職工退休手續(xù)辦理流程1

　　一、市社保局審批退休的范圍

　　1、市屬企業(yè)參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；

　　2、部、省屬企業(yè)參加杭州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；

　　3、市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；

　　二、退休審批的條件

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的上述人員，必須符合到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)滿規(guī)定年限（“中人”10年，“新人”15年）兩個(gè)條件，方可辦理正常退休手續(xù)。

　　三、辦理正常退休的審批程序

　　符合辦理正常退休手續(xù)的人員，由單位填報(bào)《企業(yè)職工退休（退職）和基本養(yǎng)老金審批核定表》此表一式三份；《職工連續(xù)工齡視作繳費(fèi)年限審批表》此表一式四份；

　　《杭州離退休（供養(yǎng)）人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放申請表》一式兩聯(lián)，經(jīng)企事業(yè)單位主管部門審核蓋章后，報(bào)市社保局審計(jì)調(diào)研室審批。

　　四、辦理正常退休手續(xù)需攜帶的材料

　　1、職工本人檔案；

　　2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊；

　　3、身份證復(fù)印件；

　　4、企事業(yè)單位女職工的`勞動(dòng)合同（男職工則不需提供）；

　　5、辦理**性補(bǔ)繳需延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金人員，需提供《延期領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金協(xié)議書》。

　　五、報(bào)批時(shí)間

　　退休人員的審批材料在到齡之月填報(bào)，經(jīng)審計(jì)調(diào)研室審核蓋章后，于次月3日前報(bào)送大廳養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)窗口

　　六、退休人員人事檔案需要移交社會(huì)化管理者

　　到杭州市退管中心一科辦理相關(guān)手續(xù)（拱墅區(qū)湖州街158號(hào)）聯(lián)系電話：88024492

　　需攜帶資料：戶口本復(fù)印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息表、身份證復(fù)印件加蓋公章、《杭州市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書》蓋章。另外支付管理費(fèi)用（190元/年，交至滿75周歲為止）企業(yè)單位繳稅在各區(qū)的可領(lǐng)取一份說明至繳稅所在區(qū)的財(cái)政局蓋章免支付此費(fèi)用。

　　辦理完畢后領(lǐng)取《企業(yè)退休人員人事檔案關(guān)系移交通知單》及各類表格的復(fù)印件。

　　七、企業(yè)退休人員的***關(guān)系轉(zhuǎn)移

　　由企業(yè)單位開具介紹信至現(xiàn)單位所在**部辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，**部開出聯(lián)系函至員工戶籍地所在的區(qū)**部加蓋印章一并交到戶籍所在的街道*支部

　　八、領(lǐng)取退休證之后由所在單位加蓋印章后到杭州市社保大樓一號(hào)樓3號(hào)窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。

　　九、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿足退休條件者，無需單獨(dú)辦理，退休手續(xù)辦理完畢之后即可享受退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　繳費(fèi)年限不足退休條件者需到杭州市醫(yī)保窗口辦理相關(guān)手續(xù)。

職工退休手續(xù)辦理流程2

　　一、職工持身份證、戶口本、職工檔案托管手冊（藍(lán)本）到一樓退休社會(huì)化服務(wù)窗口登記并且領(lǐng)取辦理卡。

　　二、持手冊（藍(lán)本）及辦理卡到一樓閱檔案取檔案。

　　三、檔案送回退休社會(huì)化服務(wù)窗口初審并填寫一式四份退休表。

　　四、持一式四份的退休表及職工工齡確定表的復(fù)印件到大東區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心“個(gè)體科”打印《在職轉(zhuǎn)退休職工個(gè)人帳戶確認(rèn)表》。

　　五、將一式四份退休表、在職轉(zhuǎn)退休職工個(gè)人帳號(hào)確認(rèn)表、1寸照片1張、戶口本復(fù)印件（首頁和本人頁）、檔案托管手冊及3元錢，于退休當(dāng)月28日之前，送回勞動(dòng)大廈一樓代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口，并在退休表上簽名按手印。

　　六、到一樓代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口取退休審批手續(xù)，并攜帶職工檔案托管手冊到檔案托管窗口辦理取檔手續(xù)，再到閱檔室提取檔案。

　　七、持退休審批手冊續(xù)到大東區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司核定養(yǎng)老金。

　　八、到市醫(yī)療保險(xiǎn)中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　九、再將檔案送回大東區(qū)勞動(dòng)局退休人員檔案管理部門存檔。

職工退休手續(xù)辦理流程 (菁選2篇)擴(kuò)展閱讀

職工退休手續(xù)辦理流程 (菁選2篇)（擴(kuò)展1）

——辦理退休手續(xù)流程3篇

辦理退休手續(xù)流程1

企業(yè)事業(yè)單位職工退休，滿法定退休年齡，須退休當(dāng)月15日之前辦理相關(guān)手續(xù)。

一、檔案核定調(diào)取職工檔案，由人社局核定出生年月、參加工作時(shí)間，并開具局證明。

二、填寫表格

領(lǐng)取退休審批表，填寫相關(guān)信息。到本單位加蓋單位公章，附身份證復(fù)印件一份。

三、繳費(fèi)

到繳費(fèi)申報(bào)窗口查詢欠費(fèi)情況，足額繳清欠費(fèi)。

四、退休申報(bào)

將退休審批表、人社局開具的證明、身份證復(fù)印件一并交至退休申報(bào)核定窗口。

五、養(yǎng)老金領(lǐng)取

本月退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取須到次月20日到養(yǎng)老金社會(huì)化管理處領(lǐng)取養(yǎng)老金存折（須附本人照片一張、身份證復(fù)印件一張、身份證原件），辦理相關(guān)手續(xù)。

職工退休手續(xù)辦理流程 (菁選2篇)（擴(kuò)展2）

——成都辦理退休手續(xù)步驟 (菁選2篇)

成都辦理退休手續(xù)步驟1

　　準(zhǔn)備工作：

　　1、 退休辦理的前一個(gè)月要求退休員工本人到所在社區(qū)填寫《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，辦理退休手續(xù)時(shí)需攜帶。

　　2. 退休辦理當(dāng)月把保險(xiǎn)錢在8日前存入卡中，保險(xiǎn)公司8日扣款后，上網(wǎng)進(jìn)入“金保系統(tǒng)”。進(jìn)入“個(gè)人檔案申報(bào)”—“網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)退休標(biāo)準(zhǔn)”，輸入退休員工保險(xiǎn)編號(hào)核準(zhǔn)待遇，正確填寫退休員工的工作時(shí)間等信息后打印《退休審批表》一式五份，加蓋公章(要求是一式四份，多打一份企業(yè)存檔用)。非網(wǎng)報(bào)企業(yè)需要手工計(jì)算和填寫《退休審批表》。

　　3.15日-30日，帶《退休審批表》、公章、退休員工的檔案、戶口本、身份證及身份證復(fù)印件1份，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、代碼證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證原件及復(fù)印件各一份(如果企業(yè)采暖費(fèi)資格審核過就不用帶藍(lán)字部分資料)，去129街社保中心辦理手續(xù)。

　　以下開始正式辦理

　　1. 養(yǎng)老金部分：

　　1)、三樓退休待遇審核部打印保險(xiǎn)賬戶單;

　　2)、三樓退休待遇審核部審核并復(fù)核養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)。需要的資料：檔案、身份證原件和《退休審批表》。審核和復(fù)核后窗口會(huì)在《退休審批表》上加蓋“職工退休核準(zhǔn)專用章”�！镜谝徊酵瓿伞�

　　3)、三樓退休管理部，需要的資料：《退休審批表》、《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》、500元現(xiàn)金(退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由企業(yè)負(fù)擔(dān))。審核后窗口收走《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，同時(shí)會(huì)在《退休審批表》上加蓋“大

　　連市企業(yè)離退休人員管理服務(wù)中心社會(huì)化管理專用章”�！镜诙�步完成】

　　4)、三樓退休支付部支付審核，需要的資料：《退休審批表》、身份證復(fù)印件、保險(xiǎn)賬戶單。將身份證復(fù)印件(正面即可)、保險(xiǎn)賬戶單粘貼在《退休審批表》正面后交給支付部。審核后到郵儲(chǔ)窗口領(lǐng)取養(yǎng)老金存折，存折密碼是賬號(hào)后六位，28日后可由本人攜帶身份證到郵政儲(chǔ)蓄銀行修改密碼。粘貼樣式在窗口有樣本�！镜谌�步完成】

　　2. 醫(yī)保部分

　　四樓醫(yī)保中心。需要資料：《退休審批表》、失業(yè)證(沒有失業(yè)過的`話就不需要)、公章，填寫《大連市基本醫(yī)療保險(xiǎn)退休人員花名冊》一式兩份，交醫(yī)保管理部審核后返回一聯(lián)企業(yè)存檔用�！镜谒牟酵瓿伞�

　　3. 采暖費(fèi)部分

　　五樓采暖費(fèi)審核部門。需要資料：《退休審批表》、戶口本、公章，填寫《退休人員采暖費(fèi)補(bǔ)貼社會(huì)化發(fā)放審核表》一式兩份，審核通過后加蓋“采暖費(fèi)補(bǔ)貼專用章”，返回一聯(lián)企業(yè)存檔。

　　如企業(yè)采暖費(fèi)資格從未審核過，在辦理退休人員采暖費(fèi)審核手續(xù)前需要進(jìn)行企業(yè)資格審核。需要資料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、代碼證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證原件及復(fù)印件，公章，填寫《企業(yè)采暖費(fèi)專項(xiàng)資金籌集登記審核表》一式三份，審核通過后加蓋“采暖費(fèi)核準(zhǔn)專用章”，返回一聯(lián)企業(yè)存檔�！镜谖宀酵瓿伞�

　　4. 存檔案。

　　三樓退管部，檔案接受窗口。帶公章，填寫《人事檔案移交表》一式三份，《檔案轉(zhuǎn)遞通知單》一式兩份，蓋章后各返回一聯(lián)�！救�部手續(xù)完成】

成都辦理退休手續(xù)步驟2

　　(1)職工達(dá)到退休年齡前一個(gè)月，攜帶戶口簿、實(shí)際住址的房證到實(shí)際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，由社區(qū)簽字蓋章后交企業(yè)填寫其它部分。

　　(2)職工達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月(*時(shí)月份：15日至30日;黃金周：4月末至5月25日，9月末至10月25日)由企業(yè)專管員持單位公章、職工檔案、職工身份證原件及復(fù)印件、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)單、《退休人員審批表》(一式五份)(用人單位(勞動(dòng)保障**機(jī)構(gòu))打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)單》后，也可先通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中“個(gè)人檔案申報(bào)/網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)退休核準(zhǔn)”或“個(gè)人檔案申報(bào)/網(wǎng)上申報(bào)事轉(zhuǎn)企退休核準(zhǔn)”進(jìn)行待遇計(jì)算并打印《退休人員審批表》，然后到人社局行政部門辦理審批手續(xù))，到人社局行政部門辦理審批手續(xù)。

　　(3)持《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續(xù)及繳納退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　(4)持經(jīng)退管部門審核的《退休人員審批表》到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付部門復(fù)核，并辦理支付養(yǎng)老金手續(xù)�！锻诵萑藛T審批表》裝入職工個(gè)人檔案。區(qū)屬及縣屬企業(yè)的正常退休職工，由企業(yè)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理退休手續(xù)。

　　如何辦理因病提前退休?

　　(1)職工辦理退休手續(xù)前一個(gè)月，攜帶戶口本、實(shí)際住址的房證到實(shí)際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，由社區(qū)簽字蓋章后交企業(yè)填寫其它部分;

　　(2)企業(yè)專管員持職工本人身份證(原件)、檔案、《因病、非因工鑒定結(jié)論通知單》、《提前退休人員審批表》到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核準(zhǔn)部門審核并打印養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶明細(xì)單;

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職工退休手續(xù)辦理流程 (菁選2篇)（擴(kuò)展3）

——職工退休證辦理流程 (菁選2篇)

職工退休證辦理流程1

　　一、市社保局審批退休的范圍

　　1、市屬企業(yè)參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；

　　2、部、省屬企業(yè)參加杭州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；

　　3、市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；

　　二、退休審批的條件

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的上述人員，必須符合到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)滿規(guī)定年限（“中人”10年，“新人”15年）兩個(gè)條件，方可辦理正常退休手續(xù)。

　　三、辦理正常退休的審批程序

　　符合辦理正常退休手續(xù)的人員，由單位填報(bào)《企業(yè)職工退休（退職）和基本養(yǎng)老金審批核定表》此表一式三份；《職工連續(xù)工齡視作繳費(fèi)年限審批表》此表一式四份；

　　《杭州離退休（供養(yǎng)）人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放申請表》一式兩聯(lián)，經(jīng)企事業(yè)單位主管部門審核蓋章后，報(bào)市社保局審計(jì)調(diào)研室審批。

　　四、辦理正常退休手續(xù)需攜帶的材料

　　1、職工本人檔案；

　　2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊；

　　3、身份證復(fù)印件；

　　4、企事業(yè)單位女職工的勞動(dòng)合同（男職工則不需提供）；

　　5、辦理**性補(bǔ)繳需延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金人員，需提供《延期領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金協(xié)議書》。

　　五、報(bào)批時(shí)間

　　退休人員的審批材料在到齡之月填報(bào)，經(jīng)審計(jì)調(diào)研室審核蓋章后，于次月3日前報(bào)送大廳養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)窗口

　　六、退休人員人事檔案需要移交社會(huì)化管理者

　　到杭州市退管中心一科辦理相關(guān)手續(xù)（拱墅區(qū)湖州街158號(hào)）聯(lián)系電話：88024492

　　需攜帶資料：戶口本復(fù)印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息表、身份證復(fù)印件加蓋公章、《杭州市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書》蓋章。另外支付管理費(fèi)用（190元/年，交至滿75周歲為止）企業(yè)單位繳稅在各區(qū)的可領(lǐng)取一份說明至繳稅所在區(qū)的財(cái)政局蓋章免支付此費(fèi)用。

　　辦理完畢后領(lǐng)取《企業(yè)退休人員人事檔案關(guān)系移交通知單》及各類表格的復(fù)印件。

　　七、企業(yè)退休人員的***關(guān)系轉(zhuǎn)移

　　由企業(yè)單位開具介紹信至現(xiàn)單位所在**部辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，**部開出聯(lián)系函至員工戶籍地所在的區(qū)**部加蓋印章一并交到戶籍所在的街道*支部

　　八、領(lǐng)取退休證之后由所在單位加蓋印章后到杭州市社保大樓一號(hào)樓3號(hào)窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。

　　九、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿足退休條件者，無需單獨(dú)辦理，退休手續(xù)辦理完畢之后即可享受退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　繳費(fèi)年限不足退休條件者需到杭州市醫(yī)保窗口辦理相關(guān)手續(xù)（中河中路248號(hào)）

職工退休證辦理流程2

　　一、企業(yè)退休

　�。ㄒ唬└黝惼髽I(yè)退休辦理的條件

　　1、正常退休的條件：繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年，男年滿60周歲，女**年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

　　2、提前退休的條件：繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年，曾在國有企業(yè)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康且具備相應(yīng)工作年限的人員（從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作滿 10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年），可以提前5年退休（男年滿55周歲，女年滿45周歲）。

　　3、病退休、退職的條件：退休前必須是國有企業(yè)在職職工，繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年，男年滿50周歲、女年滿45周歲，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的（因病或非因工致殘）可以辦理病退。男不滿50周歲、女不滿45周歲，但繳費(fèi)和視同繳費(fèi)滿15年，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的（因病或非因工致殘），可以辦理退職。

　�。ǘ�）辦理退休的步驟

　　1、正常退休：個(gè)人或企業(yè)提供職工檔案并填寫 “正常退休申報(bào)表”→報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局→審核出生年月、參加工作時(shí)間、歷年調(diào)資表、繳費(fèi)年限等，審核后開具公示單→公示一周無異議后加蓋企業(yè)或養(yǎng)老經(jīng)辦中心（個(gè)體**職業(yè)）公章→縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公示情況填寫《職工退休審批表》并 1

　　加蓋“退休審核條章”，審核人簽名→送《審批表》到養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算養(yǎng)老金→人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行審批出文并核發(fā)退休證 （個(gè)體**職業(yè)參保由養(yǎng)老經(jīng)辦中心負(fù)責(zé)初審填報(bào)“正常退休申報(bào)表”，并負(fù)責(zé)公示蓋章，其它同正常退休審批程序相同）。

　　2、特殊工種提前退休：企業(yè)或個(gè)人提供本人檔案、相關(guān)原始資料及加蓋公章的特殊工種退休申請→報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局初審→符合條件報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核→審核出生年月、參加工作時(shí)間、歷年調(diào)資表、繳費(fèi)年限、從事特殊工種種類及年限等，合格后開具公示單→公示一周無異議后加蓋原單位或托管機(jī)構(gòu)公章，報(bào)市局申領(lǐng)退休審批表→市人力資源和社會(huì)保障局填寫《職工退休審批表》加蓋“符合退休條件”條章，審核人簽名并出示通知單→送《審批表》及通知單到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核并核算養(yǎng)老金→市人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行審批出文并核發(fā)退休證。

　　3、因病退休（退職）：提供本人檔案、已審批的《職工勞動(dòng)能力鑒定表》以及加蓋公章的本人因病退休申請→報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局初審→符合條件報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核→審核出生年月、參加工作時(shí)間、歷年調(diào)資表、繳費(fèi)年限等合格后開公示單→公示一周無異議后加蓋單位公章，再申領(lǐng)退休審批表→市人力資源和社會(huì)保障行政部門填寫《職工退休審批表》加蓋“符合退休條件”條章，審核人簽名并出示通知單→送《審 2批表》及通知單到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核并核算養(yǎng)老金→市人社局進(jìn)行審批并核發(fā)退休證。

　�。ㄈ�）需要攜帶的材料

　　1、正常退休需帶本人檔案、企業(yè)或養(yǎng)老經(jīng)辦中心加蓋公章的申報(bào)表、養(yǎng)老統(tǒng)籌本（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄）、個(gè)人身份證等；

　　2、特殊工種退休需帶本人檔案、加蓋公章的.本人退休申請（檔案資料不能充分體現(xiàn)特殊工種的，需提供一年一個(gè)月工資領(lǐng)取憑證等相關(guān)原始資料）；

　　3、病退（退職）需帶本人檔案、加蓋公章的退休申請、養(yǎng)老統(tǒng)籌繳費(fèi)記錄、已審批的《職工勞動(dòng)能力鑒定表》。

　　（四）辦理的時(shí)限

　　1、正常退休的審批，人力資源和社會(huì)保障部門原則上在收到申報(bào)之日起30日內(nèi)審批完畢；

　　2、特殊工種退休和病退的審批，人力資源和社會(huì)保障部門原則上在收到申報(bào)之日起60日內(nèi)審批完畢，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)原則上在收到之日起30日內(nèi)審核完畢。

　　二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休辦理

　　1、辦理的條件：

　　男60周歲，女**55周歲，女工人50周歲

　　2、辦理的步驟：

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到達(dá)退休年齡后，由本人所在單位辦公室攜帶職工檔案（**身份需聯(lián)系人社局**組提檔）、“機(jī)

　　關(guān)事業(yè)單位退休審批表”→向人社局雙退辦申報(bào)→經(jīng)審核符合條件開具“機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員公示單” →由退休人員本人查看自己的工作年限并簽字確認(rèn)，并由所在單位**簽字并加蓋公章→人社局根據(jù)公示單、“機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休審批表”、 “專業(yè)技術(shù)職稱本”（聘書）等材料，審核退休人員最后一次調(diào)資工資原文、津貼原文，確定退休費(fèi)和津貼基數(shù)→審批出文，并核發(fā)退休證。

　　3、需要攜帶材料：

　　個(gè)人檔案、身份證、“機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休審批表”（一式兩份）、本人到達(dá)退休年齡前最后一次調(diào)資原文、津貼原文、“專業(yè)技術(shù)職稱本”、“聘書”等材料。

　　4、辦理時(shí)限

　　人社局一般在收到申報(bào)起，原則上在90天內(nèi)辦理結(jié)束。

職工退休手續(xù)辦理流程 (菁選2篇)（擴(kuò)展4）

——員工退休辦理流程3篇

員工退休辦理流程1

　　一、市社保局審批退休的范圍

　　1、市屬企業(yè)參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；

　　2、部、省屬企業(yè)參加杭州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；

　　3、市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員；

　　二、退休審批的條件

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的上述人員，必須符合到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)滿規(guī)定年限（“中人”10年，“新人”15年）兩個(gè)條件，方可辦理正常退休手續(xù)。

　　三、辦理正常退休的審批程序

　　符合辦理正常退休手續(xù)的人員，由單位填報(bào)《企業(yè)職工退休（退職）和基本養(yǎng)老金審批核定表》此表一式三份；《職工連續(xù)工齡視作繳費(fèi)年限審批表》此表一式四份；

　　《杭州離退休（供養(yǎng)）人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放申請表》一式兩聯(lián)，經(jīng)企事業(yè)單位主管部門審核蓋章后，報(bào)市社保局審計(jì)調(diào)研室審批。

　　四、辦理正常退休手續(xù)需攜帶的材料

　　1、職工本人檔案；

　　2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊；

　　3、身份證復(fù)印件；

　　4、企事業(yè)單位女職工的勞動(dòng)合同（男職工則不需提供）；

　　5、辦理**性補(bǔ)繳需延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金人員，需提供《延期領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金協(xié)議書》。

　　五、報(bào)批時(shí)間

　　退休人員的審批材料在到齡之月填報(bào)，經(jīng)審計(jì)調(diào)研室審核蓋章后，于次月3日前報(bào)送大廳養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)窗口

　　六、退休人員人事檔案需要移交社會(huì)化管理者

　　到杭州市退管中心一科辦理相關(guān)手續(xù)（拱墅區(qū)湖州街158號(hào)）聯(lián)系電話：88024492

　　需攜帶資料：戶口本復(fù)印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息表、身份證復(fù)印件加蓋公章、《杭州市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書》蓋章。另外支付管理費(fèi)用（190元/年，交至滿75周歲為止）企業(yè)單位繳稅在各區(qū)的可領(lǐng)取一份說明至繳稅所在區(qū)的財(cái)政局蓋章免支付此費(fèi)用。

　　辦理完畢后領(lǐng)取《企業(yè)退休人員人事檔案關(guān)系移交通知單》及各類表格的復(fù)印件。

　　七、企業(yè)退休人員的***關(guān)系轉(zhuǎn)移

　　由企業(yè)單位開具介紹信至現(xiàn)單位所在**部辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，**部開出聯(lián)系函至員工戶籍地所在的區(qū)**部加蓋印章一并交到戶籍所在的街道*支部

　　八、領(lǐng)取退休證之后由所在單位加蓋印章后到杭州市社保大樓一號(hào)樓3號(hào)窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。

　　九、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿足退休條件者，無需單獨(dú)辦理，退休手續(xù)辦

　　理完畢之后即可享受退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　繳費(fèi)年限不足退休條件者需到杭州市醫(yī)保窗口辦理相關(guān)手續(xù)（中河中路248號(hào)）

員工退休辦理流程2

　�。ňW(wǎng)上申報(bào)企業(yè)，正常退休）

　　準(zhǔn)備工作：

　　1、 退休辦理的前一個(gè)月要求退休員工本人到所在社區(qū)填寫《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，辦理退休手續(xù)時(shí)需攜帶。

　　2． 退休辦理當(dāng)月把保險(xiǎn)錢在8日前存入卡中，保險(xiǎn)公司8日扣款后，上網(wǎng)進(jìn)入“金保系統(tǒng)”。進(jìn)入“個(gè)人檔案申報(bào)”—“網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)退休標(biāo)準(zhǔn)”，輸入退休員工保險(xiǎn)編號(hào)核準(zhǔn)待遇，正確填寫退休員工的工作時(shí)間等信息后打印《退休審批表》一式五份，加蓋公章（要求是一式四份，多打一份企業(yè)存檔用）。非網(wǎng)報(bào)企業(yè)需要手工計(jì)算和填寫《退休審批表》。

　　3．15日-30日，帶《退休審批表》、公章、退休員工的檔案、戶口本、身份證及身份證復(fù)印件1份，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、代碼證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證原件及復(fù)印件各一份（如果企業(yè)采暖費(fèi)資格審核過就不用帶藍(lán)字部分資料），去129街社保中心辦理手續(xù)。

　　以下開始正式辦理

　　1. 養(yǎng)老金部分：

　　1）、三樓退休待遇審核部打印保險(xiǎn)賬戶單；

　　2）、三樓退休待遇審核部審核并復(fù)核養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)。需要的資料：檔案、身份證原件和《退休審批表》。審核和復(fù)核后窗口會(huì)在《退休審批表》上加蓋“職工退休核準(zhǔn)專用章”。【第一步完成】

　　3)、三樓退休管理部，需要的'資料：《退休審批表》、《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》、500元現(xiàn)金（退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由企業(yè)負(fù)擔(dān)）。審核后窗口收走《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，同時(shí)會(huì)在《退休審批表》上加蓋“大連市企業(yè)離退休人員管理服務(wù)中心社會(huì)化管理專用章”�！镜诙�步完成】

　　4）、三樓退休支付部支付審核，需要的資料：《退休審批表》、身份證復(fù)印件、保險(xiǎn)賬戶單。將身份證復(fù)印件（正面即可）、保險(xiǎn)賬戶單粘貼在《退休審批表》正面后交給支付部。審核后到郵儲(chǔ)窗口領(lǐng)取養(yǎng)老金存折，存折密碼是賬號(hào)后六位，28日后可由本人攜帶身份證到郵政儲(chǔ)蓄銀行修改密碼。粘貼樣式在窗口有樣本�！镜谌�步完成】

　　2. 醫(yī)保部分

　　四樓醫(yī)保中心。需要資料：《退休審批表》、失業(yè)證（沒有失業(yè)過的話就不需要）、公章，填寫《大連市基本醫(yī)療保險(xiǎn)退休人員花名冊》一式兩份，交醫(yī)保管理部審核后返回一聯(lián)企業(yè)存檔用�！镜谒牟酵瓿伞�

　　3. 采暖費(fèi)部分

　　五樓采暖費(fèi)審核部門。需要資料：《退休審批表》、戶口本、公章，填寫《退休人員采暖費(fèi)補(bǔ)貼社會(huì)化發(fā)放審核表》一式兩份，審核通過后加蓋“采暖費(fèi)補(bǔ)貼專用章”，返回一聯(lián)企業(yè)存檔。

　　如企業(yè)采暖費(fèi)資格從未審核過，在辦理退休人員采暖費(fèi)審核手續(xù)前需要進(jìn)行企業(yè)資格審核。需要資料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、代碼證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證原件及復(fù)印件，公章，填寫《企業(yè)采暖費(fèi)專項(xiàng)資金籌集登記審核表》一式三份，審核通過后加蓋“采暖費(fèi)核準(zhǔn)專用章”，返回一聯(lián)企業(yè)存檔�！镜谖宀酵瓿伞�

　　4. 存檔案。

　　三樓退管部，檔案接受窗口。帶公章，填寫《人事檔案移交表》一式三份，《檔案轉(zhuǎn)遞通知單》一式兩份，蓋章后各返回一聯(lián)�！救�部手續(xù)完成】

員工退休辦理流程3

　�。�1）職工達(dá)到退休年齡前一個(gè)月，攜帶戶口簿、實(shí)際住址的房證到實(shí)際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，由社區(qū)簽字蓋章后交企業(yè)填寫其它部分，如何辦理退休流程。

　　（2）職工達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月（*時(shí)月份：15日至30日；黃金周：4月末至5月25日，9月末至10月25日）由企業(yè)專管員持單位公章、職工檔案、職工身份證原件及復(fù)印件、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)單、《退休人員審批表》（一式五份）（用人單位（勞動(dòng)保障**機(jī)構(gòu)）打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)單》后，也可先通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中“個(gè)人檔案申報(bào)/網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)退休核準(zhǔn)”或“個(gè)人檔案申報(bào)/網(wǎng)上申報(bào)事轉(zhuǎn)企退休核準(zhǔn)”進(jìn)行待遇計(jì)算并打印《退休人員審批表》，然后到人社局行政部門辦理審批手續(xù)），到人社局行政部門辦理審批手續(xù)。

　�。�3）持《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續(xù)及繳納退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　�。�4）持經(jīng)退管部門審核的《退休人員審批表》到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付部門復(fù)核，并辦理支付養(yǎng)老金手續(xù)�！锻诵萑藛T審批表》裝入職工個(gè)人檔案。區(qū)屬及縣屬企業(yè)的正常退休職工，由企業(yè)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理退休手續(xù)。

職工退休手續(xù)辦理流程 (菁選2篇)（擴(kuò)展5）

——未入戶證明辦理手續(xù)步驟流程 (菁選3篇)

未入戶證明辦理手續(xù)步驟流程1

　　1、法定的戶籍證明是指公民的《*******居民身份證》和戶口本。如果是集體戶，或身份證、或戶口本遺失，則派出所可以出具你的“戶籍證明”。

　　2、目前有些場合，需要戶籍證明，你可以憑本人的身份證或戶口本去你的戶口所在地派出所申請。不收任何手續(xù)費(fèi)，可能有些派出所會(huì)收取一定的工本費(fèi)(一張紙)如果采用“鴻達(dá)”戶籍管理系統(tǒng)的，則這個(gè)戶籍證明叫“戶籍證明書”，其他版本的也類似。戶籍證明僅證明某人的戶籍，因此是不另貼像片的，但有個(gè)人像片在電腦內(nèi)的，在打印戶籍證明的同時(shí)，會(huì)打在證明書上。如果不注明有效期的話，該證明沒有有效期限制，使用時(shí)還是以**機(jī)關(guān)登記為準(zhǔn)，并不是以你提供的為準(zhǔn)，這只能證明至你申請的當(dāng)天。

未入戶證明辦理手續(xù)步驟流程2

　　一般是指“集體戶”的居民，需要戶籍資料時(shí)，憑本人身份證到戶口所在地**機(jī)關(guān)可打印戶籍證明。

　　一般常住居民憑戶口本可對外辦理各項(xiàng)事宜。也有常住居民特殊情況需要戶籍證明的，居民憑身份證**機(jī)關(guān)會(huì)出具的。

　　市民戶口簿遺失，如果確實(shí)急需戶籍證明的，**稱可以將身份證復(fù)印件或常住人口登記表復(fù)印件到派出所加蓋戶籍專用章，可作為戶籍證明使用。

未入戶證明辦理手續(xù)步驟流程3

　　到哪里辦理戶籍證明? 需要多少錢?

　　辦理戶籍證明不需要錢，只需到戶籍部門出示有關(guān)證件當(dāng)即就可辦理好。

　　戶籍證明有什么作用?

　　1、法定的戶籍證明是指公民的《*******居民身份證》和戶口本。如果是集體戶，或身份證、或戶口本遺失，則派出所可以出具你的“戶籍證明”。

　　2、目前有些場合，需要戶籍證明，你可以憑本人的身份證或戶口本去你的戶口所在地派出所申請。不收任何手續(xù)費(fèi)，可能有些派出所會(huì)收取一定的工本費(fèi)(一張紙)。戶籍證明僅證明某人的戶籍，因此是不另貼相片的，但有個(gè)人相片在電腦內(nèi)的，在打印戶籍證明的同時(shí)，會(huì)打在證明書上。

職工退休手續(xù)辦理流程 (菁選2篇)（擴(kuò)展6）

——廣州個(gè)人退休辦理步驟 (菁選2篇)

廣州個(gè)人退休辦理步驟1

　　(1)職工達(dá)到退休年齡前一個(gè)月，攜帶戶口簿、實(shí)際住址的房證到實(shí)際居住地社區(qū)填寫《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，由社區(qū)簽字蓋章后交企業(yè)填寫其它部分。

　　(2)職工達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月(*時(shí)月份：15日至30日;黃金周：4月末至5月25日，9月末至10月25日)由企業(yè)專管員持單位公章、職工檔案、職工身份證原件及復(fù)印件、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)單、《退休人員審批表》(一式五份)(用人單位(勞動(dòng)保障**機(jī)構(gòu))打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)單》后，也可先通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中“個(gè)人檔案申報(bào)/網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)退休核準(zhǔn)”或“個(gè)人檔案申報(bào)/網(wǎng)上申報(bào)事轉(zhuǎn)企退休核準(zhǔn)”進(jìn)行待遇計(jì)算并打印《退休人員審批表》，然后到人社局行政部門辦理審批手續(xù))，到人社局行政部門辦理審批手續(xù)。

　　(3)持《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續(xù)及繳納退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　(4)持經(jīng)退管部門審核的《退休人員審批表》到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付部門復(fù)核，并辦理支付養(yǎng)老金手續(xù)�！锻诵萑藛T審批表》裝入職工個(gè)人檔案。區(qū)屬及縣屬企業(yè)的正常退休職工，由企業(yè)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理退休手續(xù)。

廣州個(gè)人退休辦理步驟2

　　準(zhǔn)備工作：

　　1、 退休辦理的前一個(gè)月要求退休員工本人到所在社區(qū)填寫《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，辦理退休手續(xù)時(shí)需攜帶。

　　2. 退休辦理當(dāng)月把保險(xiǎn)錢在8日前存入卡中，保險(xiǎn)公司8日扣款后，上網(wǎng)進(jìn)入“金保系統(tǒng)”。進(jìn)入“個(gè)人檔案申報(bào)”—“網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)退休標(biāo)準(zhǔn)”，輸入退休員工保險(xiǎn)編號(hào)核準(zhǔn)待遇，正確填寫退休員工的工作時(shí)間等信息后打印《退休審批表》一式五份，加蓋公章(要求是一式四份，多打一份企業(yè)存檔用)。非網(wǎng)報(bào)企業(yè)需要手工計(jì)算和填寫《退休審批表》。

　　3.15日-30日，帶《退休審批表》、公章、退休員工的檔案、戶口本、身份證及身份證復(fù)印件1份，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、代碼證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證原件及復(fù)印件各一份(如果企業(yè)采暖費(fèi)資格審核過就不用帶藍(lán)字部分資料)，去129街社保中心辦理手續(xù)。

　　以下開始正式辦理

　　1. 養(yǎng)老金部分：

　　1)、三樓退休待遇審核部打印保險(xiǎn)賬戶單;

　　2)、三樓退休待遇審核部審核并復(fù)核養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)。需要的資料：檔案、身份證原件和《退休審批表》。審核和復(fù)核后窗口會(huì)在《退休審批表》上加蓋“職工退休核準(zhǔn)專用章”。【第一步完成】

　　3)、三樓退休管理部，需要的資料：《退休審批表》、《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》、500元現(xiàn)金(退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由企業(yè)負(fù)擔(dān))。審核后窗口收走《退休人員社會(huì)化管理檔案卡》，同時(shí)會(huì)在《退休審批表》上加蓋“大

　　連市企業(yè)離退休人員管理服務(wù)中心社會(huì)化管理專用章”�！镜诙�步完成】

　　4)、三樓退休支付部支付審核，需要的資料：《退休審批表》、身份證復(fù)印件、保險(xiǎn)賬戶單。將身份證復(fù)印件(正面即可)、保險(xiǎn)賬戶單粘貼在《退休審批表》正面后交給支付部。審核后到郵儲(chǔ)窗口領(lǐng)取養(yǎng)老金存折，存折密碼是賬號(hào)后六位，28日后可由本人攜帶身份證到郵政儲(chǔ)蓄銀行修改密碼。粘貼樣式在窗口有樣本�！镜谌�步完成】

　　2. 醫(yī)保部分

　　四樓醫(yī)保中心。需要資料：《退休審批表》、失業(yè)證(沒有失業(yè)過的話就不需要)、公章，填寫《大連市基本醫(yī)療保險(xiǎn)退休人員花名冊》一式兩份，交醫(yī)保管理部審核后返回一聯(lián)企業(yè)存檔用�！镜谒牟酵瓿伞�

　　3. 采暖費(fèi)部分

　　五樓采暖費(fèi)審核部門。需要資料：《退休審批表》、戶口本、公章，填寫《退休人員采暖費(fèi)補(bǔ)貼社會(huì)化發(fā)放審核表》一式兩份，審核通過后加蓋“采暖費(fèi)補(bǔ)貼專用章”，返回一聯(lián)企業(yè)存檔。

　　如企業(yè)采暖費(fèi)資格從未審核過，在辦理退休人員采暖費(fèi)審核手續(xù)前需要進(jìn)行企業(yè)資格審核。需要資料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、代碼證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證原件及復(fù)印件，公章，填寫《企業(yè)采暖費(fèi)專項(xiàng)資金籌集登記審核表》一式三份，審核通過后加蓋“采暖費(fèi)核準(zhǔn)專用章”，返回一聯(lián)企業(yè)存檔�！镜谖宀酵瓿伞�

　　4. 存檔案。

　　三樓退管部，檔案接受窗口。帶公章，填寫《人事檔案移交表》一式三份，《檔案轉(zhuǎn)遞通知單》一式兩份，蓋章后各返回一聯(lián)�！救�部手續(xù)完成】

職工退休手續(xù)辦理流程 (菁選2篇)（擴(kuò)展7）

——房產(chǎn)證辦理流程及費(fèi)用 (菁選2篇)

房產(chǎn)證辦理流程及費(fèi)用1

　　1.確定開發(fā)商已經(jīng)進(jìn)行初始登記

　　開發(fā)商辦理初始登記是自己辦理房產(chǎn)證的必要前提條件。根據(jù)《商品房銷售管理辦法》第34條的規(guī)定，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在商品房交付使用之日起60日內(nèi)，將其需要辦理房屋權(quán)屬登記的資料報(bào)送房屋所在地房地產(chǎn)行政主管部門。通常主管部門辦理初始登記所需時(shí)間大約為20～60日不等，因此在收房入住后的兩三個(gè)月之后，可以向開發(fā)商詢問辦理初始登記的情況，也可以到本地的房地產(chǎn)交易信息網(wǎng)站進(jìn)行查詢。為確保自己的利益，在《購房合同》中應(yīng)對開發(fā)商辦理初始登記的時(shí)限加以約定，尤其是開發(fā)商辦理初始登記的最后期限以及辦理完畢后的“及時(shí)通知義務(wù)”等，明確不及時(shí)辦理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

　　2.到管理部門領(lǐng)取并填寫《房屋(地)所有權(quán)登記申請表》

　　申請表填寫之后需要開發(fā)商簽字蓋章。有的開發(fā)商手中會(huì)有現(xiàn)成的蓋好章的`表格，只需到開發(fā)商處領(lǐng)取并填寫就行了。可以事先向開發(fā)商詢問，房產(chǎn)證應(yīng)該在哪個(gè)部門辦理，然后直接向該部門咨詢，省去奔波之苦。

　　3.拿測繪圖(表)

　　由于測繪表是登記部門確定房產(chǎn)證上標(biāo)注面積的重要依據(jù)，因此是必需的材料之一。可以到開發(fā)商指定的房屋面積計(jì)量站申請并領(lǐng)取測繪表，或者帶身份證直接到開發(fā)商處領(lǐng)取，也可以向登記部門申請對房屋面積進(jìn)行測繪。

　　4.領(lǐng)取相關(guān)文件

　　在前面詢問相關(guān)部門時(shí)，一定要明確需要領(lǐng)取哪些必要的申請文件，一次齊全。這些文件包括購房合同、房屋結(jié)算單、大房產(chǎn)證復(fù)印件等。填寫好的申請表需要請開發(fā)商審核并蓋章。

　　5.繳納公共維修基金、契稅

　　公共維修基金一般由房產(chǎn)所在地區(qū)的小區(qū)辦收取，部分城市已經(jīng)開始由銀行代收公共維修基金，繳納的方法可以詢問開發(fā)商的辦事人員。需要注意的是，無論是小區(qū)辦收取還是銀行代收，都必須保留好繳納憑證，這兩筆款項(xiàng)的繳納憑證是辦理房產(chǎn)證的必需文件，一旦遺失會(huì)影響獲得房產(chǎn)證。

　　6.提交申請材料

　　材料主要包括以下幾種：(1)蓋章的申請表;(2)房屋買賣合同;(3)簽訂預(yù)售合同的買賣雙方關(guān)于房號(hào)、房屋實(shí)測面積和房價(jià)結(jié)算的確認(rèn)書;(4)測繪表、房屋登記表、分戶*面圖兩份;(5)專項(xiàng)維修資金專用收據(jù);(6)契稅完稅或減免稅憑證;(7)購房者身份證明(復(fù)印件核對原件);(8)房屋共有的提交共有協(xié)議;(9)銀行的提前還貸證明。

　　7.按照規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取房產(chǎn)證

　　一定要保存好管理部門給的領(lǐng)取證書的通知書，并按照上面通知的時(shí)間領(lǐng)取房產(chǎn)證。另外，在繳納印花稅和產(chǎn)權(quán)登記費(fèi)、工本費(fèi)時(shí)需仔細(xì)核對房產(chǎn)證的記載，尤其是面積、位置、**人姓名、權(quán)屬狀態(tài)等重要信息。

房產(chǎn)證辦理流程及費(fèi)用2

　　1.確定開發(fā)商已經(jīng)進(jìn)行初始登記

　　開發(fā)商辦理初始登記是自己辦理房產(chǎn)證的必要前提條件。根據(jù)《商品房銷售管理辦法》第34條的規(guī)定，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在商品房交付使用之日起60日內(nèi)，將其需要辦理房屋權(quán)屬登記的資料報(bào)送房屋所在地房地產(chǎn)行政主管部門。通常主管部門辦理初始登記所需時(shí)間大約為20～60日不等，因此在收房入住后的兩三個(gè)月之后，可以向開發(fā)商詢問辦理初始登記的情況，也可以到本地的房地產(chǎn)交易信息網(wǎng)站進(jìn)行查詢。為確保自己的利益，在《購房合同》中應(yīng)對開發(fā)商辦理初始登記的時(shí)限加以約定，尤其是開發(fā)商辦理初始登記的最后期限以及辦理完畢后的“及時(shí)通知義務(wù)”等，明確不及時(shí)辦理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

　　2.到管理部門領(lǐng)取并填寫《房屋(地)所有權(quán)登記申請表》

　　申請表填寫之后需要開發(fā)商簽字蓋章。有的開發(fā)商手中會(huì)有現(xiàn)成的蓋好章的表格，只需到開發(fā)商處領(lǐng)取并填寫就行了�？梢允孪认蜷_發(fā)商詢問，房產(chǎn)證應(yīng)該在哪個(gè)部門辦理，然后直接向該部門咨詢，省去奔波之苦。

　　3.拿測繪圖(表)

　　由于測繪表是登記部門確定房產(chǎn)證上標(biāo)注面積的重要依據(jù)，因此是必需的材料之一�？梢缘介_發(fā)商指定的房屋面積計(jì)量站申請并領(lǐng)取測繪表，或者帶身份證直接到開發(fā)商處領(lǐng)取，也可以向登記部門申請對房屋面積進(jìn)行測繪。

　　4.領(lǐng)取相關(guān)文件

　　在前面詢問相關(guān)部門時(shí)，一定要明確需要領(lǐng)取哪些必要的申請文件，一次齊全。這些文件包括購房合同、房屋結(jié)算單、大房產(chǎn)證復(fù)印件等。填寫好的申請表需要請開發(fā)商審核并蓋章。

　　5.繳納公共維修基金、契稅

　　公共維修基金一般由房產(chǎn)所在地區(qū)的小區(qū)辦收取，部分城市已經(jīng)開始由銀行代收公共維修基金，繳納的方法可以詢問開發(fā)商的辦事人員。需要注意的是，無論是小區(qū)辦收取還是銀行代收，都必須保留好繳納憑證，這兩筆款項(xiàng)的繳納憑證是辦理房產(chǎn)證的必需文件，一旦遺失會(huì)影響獲得房產(chǎn)證。

　　6.提交申請材料

　　材料主要包括以下幾種：(1)蓋章的申請表;(2)房屋買賣合同;(3)簽訂預(yù)售合同的買賣雙方關(guān)于房號(hào)、房屋實(shí)測面積和房價(jià)結(jié)算的確認(rèn)書;(4)測繪表、房屋登記表、分戶*面圖兩份;(5)專項(xiàng)維修資金專用收據(jù);(6)契稅完稅或減免稅憑證;(7)購房者身份證明(復(fù)印件核對原件);(8)房屋共有的.提交共有協(xié)議;(9)銀行的提前還貸證明。

　　7.按照規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取房產(chǎn)證

　　一定要保存好管理部門給的領(lǐng)取證書的通知書，并按照上面通知的時(shí)間領(lǐng)取房產(chǎn)證。另外，在繳納印花稅和產(chǎn)權(quán)登記費(fèi)、工本費(fèi)時(shí)需仔細(xì)核對房產(chǎn)證的記載，尤其是面積、位置、**人姓名、權(quán)屬狀態(tài)等重要信息。

職工退休手續(xù)辦理流程 (菁選2篇)（擴(kuò)展8）

——春節(jié)慰問退休職工簡報(bào) (菁選2篇)

春節(jié)慰問退休職工簡報(bào)1

　　在20xx年新春佳節(jié)即將到來之際，為做好關(guān)心、關(guān)愛退休*員和退休職工的生活，1月20日，西寧兒童公園*支部****成員及職工**，分別走訪慰問部分退休*員和退休職工，**西寧兒童公園向他們送去新春的`祝福和問候，同時(shí)送去了慰問品和慰問金。

　　在走訪慰問活動(dòng)中，園**與退休*員和退休職工親切交談，仔細(xì)詢問他們的身體、生活情況，認(rèn)真聽取了他們對西寧兒童公園今后發(fā)展的意見和建議，同時(shí)感謝他們?yōu)閱挝坏?建設(shè)和發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，并祝他們新春愉快，健康長壽。希望退休*員和退休職工一如既往地關(guān)心、**公園的發(fā)展，為公園今后的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　退休*員和退休職工對公園*支部的關(guān)心關(guān)懷表示深深的謝意，紛紛表示今后將一如既往地關(guān)注和**公園的**與發(fā)展，為建設(shè)**公園、促進(jìn)公園又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

春節(jié)慰問退休職工簡報(bào)2

　　在春節(jié)即將來臨之際，章貢區(qū)檔案局積極開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。 近日,區(qū)檔案局**曾小雯、副**陳暉分別帶領(lǐng)檔案局**職工對檔案局退休**進(jìn)行走訪慰問，送上節(jié)日慰問金的同時(shí)向老同志們拜個(gè)早年，祝愿他們度過一個(gè)祥和愉快的春節(jié)。

　　在退休老**家中，慰問組送上慰問金并與他們促膝交談，噓寒問暖，關(guān)切地詢問他們的健康狀況、居住環(huán)境及家庭情況，向這些曾經(jīng)為檔案事業(yè)作出貢獻(xiàn)的前輩致以新春問候和良好祝福，同時(shí)認(rèn)真傾聽老**對目前檔案工作的意見和建議并表示感謝。希望老**們在安度晚年的同時(shí)，繼續(xù)關(guān)注全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展，一如既往地**我局的工作，多提寶貴意見建議，為檔案工作更好的發(fā)展發(fā)揮余熱。

職工退休手續(xù)辦理流程 (菁選2篇)（擴(kuò)展9）

——補(bǔ)辦結(jié)婚證證明的手續(xù)流程 (菁選2篇)

補(bǔ)辦結(jié)婚證證明的手續(xù)流程1

　　補(bǔ)辦結(jié)婚證需要你居住的村(居)委會(huì)出具證明，說明你們現(xiàn)在的婚姻情況、補(bǔ)辦理由。然后夫妻雙方攜帶戶口本、身份證、3張2寸彩色照片親自到民政部門辦理。

　　據(jù)我所知，你先到你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門開個(gè)證明：說明你是什么時(shí)間結(jié)婚的，現(xiàn)結(jié)婚證遺失，請求補(bǔ)領(lǐng)。然后再到民政局婚姻登記處來辦理。夫妻雙方都要來，戶口簿、身份證是需要的。照張照片，即可辦理。

　　買賣雙方 送件當(dāng)天是不需要提供結(jié)婚證的

　　出件當(dāng)天才需要

　　去檔案館開首套或者唯一一套的證明 是可以不要結(jié)婚證的 但是要帶戶口本 身份證 出件登記表

補(bǔ)辦結(jié)婚證證明的手續(xù)流程2

　　l、婚姻當(dāng)事人**登記結(jié)婚或者離婚，至今仍維持該婚姻狀況。

　　2、當(dāng)事人遺失或損毀婚姻登記證件的。

　　補(bǔ)領(lǐng)婚姻登記證提交證件和證明材料

　　1、本人的戶口簿、身份證。

　　2、婚姻登記檔案保管部門出具的婚姻登記檔案記錄證明。

　　3、婚姻登記檔案遺失的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交能夠證明其婚姻狀況的證明。戶口本上夫妻關(guān)系的記載，單位、村(居)民委員會(huì)或者近-親屬出具的寫明申請人婚姻狀況的證明可以作為申請人婚姻狀況證明使用。

　　4、補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚證的當(dāng)事人提交3張大1寸雙方近期免冠半身合影照片，補(bǔ)領(lǐng)離婚證的當(dāng)事人各提交2張1寸單人近期半身免冠照片。

職工退休手續(xù)辦理流程 (菁選2篇)（擴(kuò)展10）

——退休職工返聘規(guī)定 (菁選2篇)

退休職工返聘規(guī)定1

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范公司返聘人員管理，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定中的返聘人員指已辦理正式退休手續(xù)，但因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要返聘，并與公司或公司所屬單位（部門）受公司委托**公司簽訂了返聘協(xié)議的退休人員。

　　第三條返聘退休人員必須經(jīng)公司審核批準(zhǔn)。未經(jīng)公司審批同意，各單位（部門）不得返聘退休人員。

　　第二章返聘原則

　　第四條工作確實(shí)需要。

　　第五條雙向選擇、協(xié)商一致。

　　第六條返聘人員所從事的崗位必須是目前公司緊缺、關(guān)鍵或特殊的崗位。一般崗位原則上不返聘退休人員。

　　第三章返聘人員條件

　　第七條遵紀(jì)守法，無不良和違法記錄，具有良好的職業(yè)道德。

　　第八條具有較高的崗位工作技能和水*，能熟練完成擬聘崗位工作。

　　第九條身體健康、能堅(jiān)持全日正常工作。返聘人員上崗前必須提供縣級以上醫(yī)院出具的最近一個(gè)月內(nèi)身體檢查健康或正常的證明。

　　第十條女性年齡不超過58歲，男性年齡不超過63歲。

　　第十一條從事特種作業(yè)崗位的返聘人員須持有效的特種作業(yè)操作證。

　　第四章返聘程序

　　第十二條由需要聘用退休人員的單位（部門）在和擬返聘人員協(xié)商達(dá)成返聘意向后，向公司辦公室提出書面返聘申請，說明返聘的理由和期限。

　　第十三條公司辦公室審核需要聘用退休人員的單位（部門）的書面返聘申請，審驗(yàn)擬返聘人員的退休證、體檢結(jié)果、特種作業(yè)操作證原件（擬聘崗位為特殊工種者）是否真實(shí)有效，審核無誤后，簽署返聘意見，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)。

　　第十四條公司或公司委托公司所屬單位（部門）和經(jīng)公司審批同意返聘的人員簽訂返聘協(xié)議。返聘人員須與公司或由公司所屬單位（部門）受公司委托**公司簽訂《返聘協(xié)議書》后方可上崗，

　　第十五條返聘人員聘用期滿后，雙方續(xù)簽返聘協(xié)議的，按以上程序辦理；如聘用期滿一方確定不再續(xù)簽返聘協(xié)議，應(yīng)提前15天通知對方。

　　第五章返聘期限

　　第十六條返聘人員實(shí)行一年一聘，每次聘用期不超過一年。返聘期滿，因工作需要可續(xù)聘。

　　第六章返聘人員職責(zé)

　　第十七條自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章**。

　　第十八條嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司管理，服從公司工作安排和指揮，履行崗位職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)按量完成本崗位的工作任務(wù)和臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。返聘人員因工作失職給公司造成損失的，負(fù)責(zé)賠償所造成的一切損失。

　　第十九條履行傳、幫、帶職責(zé)，向聘用公司單位（部門）安排跟班學(xué)習(xí)的人員傳授崗位工作技能和專業(yè)知識(shí)，為公司培養(yǎng)合格的后備人才。

　　第二十條返聘協(xié)議**、終止后，返聘人員和公司辦理工作交接手續(xù)，按公司或公司聘用單位（部門）要求辦清工作交接手續(xù)。

　　第七章返聘人員的待遇

　　第二十一條工資待遇

　�。ㄒ唬┩诵萸霸诠�司擔(dān)任中層以上管理職務(wù)或返聘后擔(dān)任中層以上管理職務(wù)的返聘人員按核定的崗位工資系數(shù)按月考核計(jì)發(fā)工資；其他返聘人員實(shí)行計(jì)時(shí)工資，按雙方商定的固定工資數(shù)額按月考核計(jì)發(fā)工資。在公休日、節(jié)假日期間如因工作需要，甲方安排乙方加班，甲方安排乙方補(bǔ)休；不能補(bǔ)休的，加班工資待遇比照甲方正式員工的加班工資待遇。

　　（二）返聘人員的年終獎(jiǎng)由公司按年度崗位工作考核結(jié)果計(jì)發(fā)。

　�。ㄈ�）返聘人員除享受上述工資待遇外，不再享受公司其他工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。

　　第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療待遇

　　（一）因返聘人員已辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)的退休待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，公司不承擔(dān)返聘人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及住房公積金。

　　（二）因返聘人員已辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，返聘期間如乙方患病的，醫(yī)療費(fèi)用由其自行承擔(dān)。

　�。ㄈ�）返聘協(xié)議簽訂后第一個(gè)月，公司為返聘人員每人購買一份人身意外傷害險(xiǎn)，一年一保。若返聘人員在工作期間發(fā)生傷害（包括工作原因和其他原因），應(yīng)當(dāng)按照其投保的人身意外傷害保險(xiǎn)主張**。醫(yī)療等費(fèi)用超出人身意外傷害險(xiǎn)保險(xiǎn)額度部分由返聘人員自行承擔(dān)。

　�。ㄋ模┮蚍灯溉藛T已辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)的退休待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，返聘人員在返聘期間**的，公司不承擔(dān)責(zé)任和費(fèi)用。

　　第***條返聘人員的福利待遇

　　返聘人員的福利待遇除本規(guī)定指明不能享受的待遇外，其他福利待遇參照公司正式員工待遇實(shí)行。

　　第***條返聘人員的休息、休假待遇

　�。ㄒ唬┓灯溉藛T按公司安排的作息時(shí)間上下班，除享受公休日、節(jié)假日外，不再享受帶薪年休假、探親假等其他各種休假。

　�。ǘ�）返聘人員請事假、病假須向公司提交書面申請報(bào)公司辦公室核準(zhǔn)。事假期間按請假天數(shù)扣發(fā)相應(yīng)的'工資。病假期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。

　　第八章返聘協(xié)議的**

　　第二十五條在聘用期間經(jīng)公司考察認(rèn)定不符合崗位要求的；

　　第二十六返返聘協(xié)議雙方協(xié)商一致的。

　　第二十七條返聘協(xié)議期滿，一方不再續(xù)簽，協(xié)議自然**。

　　第二十八條返聘人員在返聘期間違法亂紀(jì)而受到*執(zhí)法部門處理的。

　　第二十九條返聘人員在返聘期間嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)（工作）紀(jì)律或規(guī)章**或因個(gè)人責(zé)任給公司造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的。

　　第三十條乙方因患病或負(fù)傷等身體健康原因不能勝任工作的。

　　第三十一條乙方因事20天以上或者因病請假1個(gè)月以上的。

　　第九章附則

　　第三十二條本規(guī)定自下文之日起實(shí)行。

　　第三十三條本規(guī)定由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　擴(kuò)展閱讀

　　一、退休人員與企業(yè)建立用工關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系

　　我國法定退休年國家法定的企業(yè)職工退休年齡：男工人年滿60周歲，女工人年滿50周歲。依據(jù)我國《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。又依據(jù)最高人民**《關(guān)于**勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(以下稱《解釋(三)》)第七條規(guī)定：“用人單位與其招用的已經(jīng)**享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民**提**訟的，人民**應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理�！笨梢�，退休員工與企業(yè)建立用工關(guān)系的為勞務(wù)關(guān)系，不再受勞動(dòng)法律的調(diào)整和規(guī)范，不需要提供社會(huì)保險(xiǎn)、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、休假**等基于勞動(dòng)關(guān)系才產(chǎn)生的待遇。顯然，企業(yè)所承載的負(fù)擔(dān)和壓力要輕于勞動(dòng)關(guān)系。

　　但這并不意味著企業(yè)與退休人員建立用工關(guān)系沒有法律風(fēng)險(xiǎn)，若企業(yè)疏于管理和預(yù)案設(shè)計(jì)的話，也會(huì)給企業(yè)帶來很多潛在問題。比如，商業(yè)秘密保護(hù)事項(xiàng)、工傷事項(xiàng)等。

　　二、企業(yè)合理管理退休人員，防范法律風(fēng)險(xiǎn)

　　在實(shí)踐中，管理退休人員是一件相對復(fù)雜的工作，特別是退休人員的甄別、建立聘用關(guān)系、退休人員的管理、薪酬待遇設(shè)計(jì)及雙方**義務(wù)關(guān)系終結(jié)等事項(xiàng)，企業(yè)尤其應(yīng)當(dāng)予以重視。企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面工作：

　�。ㄒ唬┩诵萑藛T的聘用。企業(yè)在有意聘用退休人員時(shí)，在招聘環(huán)節(jié)應(yīng)注意**相關(guān)證明，如退休證明、身份證信息等。防止非退休人員被錯(cuò)誤認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系主體，導(dǎo)致此后的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　（二）與退休人員簽訂書面的協(xié)議。由于退休人員與企業(yè)建立用工關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，雙方不再受勞動(dòng)法律的調(diào)整和規(guī)范，雙方的關(guān)系受民事合同的約束。雙方可以通過聘用合同靈活約定雙方的**義務(wù)。聘用合同主要對以下事項(xiàng)進(jìn)行約定：薪資待遇、**和終止合同情形、商業(yè)秘密的要求與保密協(xié)議的訂立、違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等事項(xiàng)。

　�。ㄈ�）對意外情形事先做好預(yù)防方案和應(yīng)對策略。如工傷、商業(yè)秘密保護(hù)事項(xiàng)等，企業(yè)和退休人員可以通過事先在合同中約定的方式進(jìn)行預(yù)防性處理。一旦此種問題發(fā)生，首先可以優(yōu)先適用雙方合同約定。

　�。ㄋ模┵徺I商業(yè)保險(xiǎn)做補(bǔ)充。對于返聘退休人員的企業(yè)，商業(yè)保險(xiǎn)無疑是一種較好的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避渠道。不僅可以拉近企業(yè)與返聘員工之間的距離，體現(xiàn)各公司以人為本的理念，更可以在返聘員工受到意外傷害時(shí)，將高額的醫(yī)療費(fèi)用可以轉(zhuǎn)嫁給商業(yè)保險(xiǎn)公司，為公司和員工提供最直接的保障，進(jìn)而降低企業(yè)在聘用離退休員工時(shí)的用工成本和法律風(fēng)險(xiǎn)。

退休職工返聘規(guī)定2

　　1、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等**和義務(wù)；

　　2、用人單位與其招用的已經(jīng)**享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民**提**訟的，人民**應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

　　《*******勞動(dòng)法》第十九條

　　勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期限；

　　（二）工作內(nèi)容；

　　（三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)報(bào)酬；

　�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)紀(jì)律；

　　（六）勞動(dòng)合同終止的條件；

　�。ㄆ撸┻`反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

　　勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

　　第十六條

　　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方**和義務(wù)的協(xié)議。

　　建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

　　相關(guān)資料

　　1、《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同**若干問題的通知》規(guī)定，已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等**和義務(wù)。

　　2、勞動(dòng)部***對《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問題的請示》的復(fù)函

　　關(guān)于離退休人員的再次聘用問題。各地應(yīng)采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)控措施，優(yōu)先解決適齡勞動(dòng)者的就業(yè)和再就業(yè)問題。對被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同**若干問題的通知》第13條的規(guī)定，其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等**、義務(wù)。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前**書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。離退休人員聘用協(xié)議的**不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭議，如果屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受案范圍的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。

　　雙方自行協(xié)議工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等**、義務(wù)。對于社保、住房公積金等，可以補(bǔ)貼也可以不補(bǔ)貼，根據(jù)企業(yè)情況自己決定，返聘人員貢獻(xiàn)大，企業(yè)離不開就協(xié)商補(bǔ)貼一些，返聘人員可有可無，當(dāng)初返聘協(xié)議沒有這些補(bǔ)貼內(nèi)容的，也可以拒絕補(bǔ)貼.

　　3、《勞動(dòng)合同法》

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條二項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)者開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(即辦理退休)，勞動(dòng)合同終止。因此勞動(dòng)者退休后被用人單位返聘，雙方形成的關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受〈勞動(dòng)合同法〉調(diào)整。雙方的**、義務(wù)由雙方協(xié)商一致約定。