面試題及答案學生會1

　　1、你為什么要加入xx部?(判斷 溝通能力和口才) 你對xx部了解有多少?

　　回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關領域中有所發(fā)展，希望能在學@@多多學習等等?此時可以稍稍夸一下@@部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

　　這時準備的功夫就派上用場，看應聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來!至少也要知道學習部的具體工作，不然一問當場傻在那兒就糗大了!

　　2、我們這個部的工作很XX的,你能做過來么?

　　當然說可以啊，，不要含糊，要顯得有自信

　　當然你還要具體發(fā)揮你會怎么做。

　　3、你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎? (加入部門的目的)

　　回答這個問題就要了解學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，然后積極的表明自己是來服務同學，而不是被同學服務的對象，并且表示希望在為大家服務的同時，自己的能力和認識也不斷的提高。你的回答是雙贏的，既說明進入的原因，又說出自己的目的，不一味地表示無私地奉獻，不會給人做作的感覺。

　　4、你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應變能力)

　　這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多復習。工作我會抽出課下和業(yè)余時間來做。如果有沖突盡量會和會里的同學協商做一下簡單的調整。他要是死纏著問，你就說一定會盡量和別人調下，先做學**的'，畢竟學生的本職工作就是學習。

　　5、你怎么協調各個部之間的關系?(處事能力)

　　其實在學生會里各個部門有一定得排斥性，關鍵是要將各個部門的成員彼此熟悉，如果是在同一專業(yè)里的人即使是在不同的部門也能相處的好，而你要做的就是讓他們彼此盡快熟悉起來，部門之間的聯系最重要。

面試題及答案學生會2

　　1、自我介紹， 第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等，一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!

　　2、談談你心目中的大學生活?你設想的如何度過你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團**要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來!

　　3、談談對你影響最深的一句話，一個人?這個問題是個經典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿， 影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!

　　4、你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識

　　5、談談你自己的性格，優(yōu)點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的

　　6、你進入學生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己!

　　7、找一些考察臨時應變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應變能力!

　　8、你對團**的了解?這個問題其實也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是團**，團**的目的和宗旨!不光是面試他，也讓他對團**有個認識，

　　面試題目不是固定的，關鍵是每個題目你要知道你問他的目的是什么?你想從他回答中得到什么?

面試題及答案學生會 (菁選2篇)擴展閱讀

面試題及答案學生會 (菁選2篇)（擴展1）

——學生會招新面試題目及參***3篇

學生會招新面試題目及參***1

　　1 你對學生會有什么了解？

　　學生會是一個學生團體**，主要幫助在校學生解決各種學習、生活等問題，同時豐富同學的生活，提高和鍛煉自己的學生**。

　　2 你為什么要進學生會？

　　樂于之人是我的愛好，我喜歡從幫助別人中提高自己充實自己，同時從中鍛煉自己，學生會正是這樣一種**。

　　3 你進了學生會會有哪些作為？

　　根據不同部門，做法不同

　　4 進入外聯部你覺得你有那些優(yōu)勢？

　　良好的語言表達能力，溝通能力，較為外向的性格，樂于挑戰(zhàn)自己

　　5 如果你加入了學生會，當你和你的**的意見不**的時候你怎么辦？ 和**的意見不同時，首先回頭看看自己的觀點是否存在問題，是否切合實際，畢竟**的相關經驗豐富一些，當確信無誤時，可以與**商議，大學是百家**的場所，不必拘泥，有思想，有問題就大膽一些。

　　6 在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”

　　負責的工作根據個人愛好，服從**安排，每份工作都有他不同的地方，不同崗位可以學到不同東西。

　　7 對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？

　　團隊的力量大于個人，永遠記得這一點

　　8 如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

　　任何人都不能保證每個人都喜歡自己，*常心對待，君子坦蕩蕩。

　　9 你覺得自己可以勝任哪方面的工作？

　　如果是很外向，善于交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。

　　如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的**和管理問題。 10 學習和工作矛盾嗎？你怎么處理你的工作和學習的時間？學習和工作不矛盾，因為學習是提高自身的素質和知識，使得自己更好地完成工作，這個是互補的。其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。

　　在*時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。

　　11 你認為做學生**最重要的是什么？

　　最重要的就是要和身邊的同學搞好關系，人際關系是一個大問題，搞好了和同學之間關系不僅使我的工作能夠順利快速完成，也能使我的課外活動有了更多的選擇。

　　12 你在面對部分學生抱怨學生會時，你是怎樣做的`？我會挺身而出，與同學們進行思想交流，盡量把我們的想法和規(guī)劃向同學介紹清楚，讓同學們對我們的工作有信心，更加**我們今后的工作。或采取意見信的形式，鼓舞同學向學

　　生會提意見，讓我們對做得不好之處有所了解，并進行改正。

　　13 你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經接通了，你怎樣邀請？

　　我會先向這位老師問好，順便和他聊聊近況，等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請，相信老師是不會拒絕我們的。

學生會招新面試題目及參***2

　　1 你對學生會有什么了解？

　　學生會是一個學生團體**，主要幫助在校學生解決各種學習、生活等問題，同時豐富同學的生活，提高和鍛煉自己的學生**。

　　2 你為什么要進學生會？

　　樂于之人是我的愛好，我喜歡從幫助別人中提高自己充實自己，同時從中鍛煉自己，學生會正是這樣一種**。

　　3 你進了學生會會有哪些作為？

　　根據不同部門，做法不同

　　4 進入外聯部你覺得你有那些優(yōu)勢？

　　良好的語言表達能力，溝通能力，較為外向的性格，樂于挑戰(zhàn)自己

　　5 如果你加入了學生會，當你和你的**的意見不**的時候你怎么辦？ 和**的意見不同時，首先回頭看看自己的觀點是否存在問題，是否切合實際，畢竟**的相關經驗豐富一些，當確信無誤時，可以與**商議，大學是百家**的場所，不必拘泥，有思想，有問題就大膽一些。

　　6 在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”

　　負責的工作根據個人愛好，服從**安排，每份工作都有他不同的地方，不同崗位可以學到不同東西。

　　7 對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？

　　團隊的力量大于個人，永遠記得這一點

　　8 如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

　　任何人都不能保證每個人都喜歡自己，*常心對待，君子坦蕩蕩。

　　9 你覺得自己可以勝任哪方面的工作？

　　如果是很外向，善于交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。

　　如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的**和管理問題。 10 學習和工作矛盾嗎？你怎么處理你的工作和學習的時間？學習和工作不矛盾，因為學習是提高自身的素質和知識，使得自己更好地完成工作，這個是互補的。其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。

　　在*時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。

　　11 你認為做學生**最重要的是什么？

　　最重要的就是要和身邊的同學搞好關系，人際關系是一個大問題，搞好了和同學之間關系不僅使我的工作能夠順利快速完成，也能使我的課外活動有了更多的選擇。

　　12 你在面對部分學生抱怨學生會時，你是怎樣做的？我會挺身而出，與同學們進行思想交流，盡量把我們的想法和規(guī)劃向同學介紹清楚，讓同學們對我們的工作有信心，更加**我們今后的工作�；虿扇∫庖娦诺男问�，鼓舞同學向學

　　生會提意見，讓我們對做得不好之處有所了解，并進行改正。

　　13 你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經接通了，你怎樣邀請？

　　我會先向這位老師問好，順便和他聊聊近況，等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請，相信老師是不會拒絕我們的。

學生會招新面試題目及參***3

　　1.當學生會**會不會影響學習？

　　2.如何看待學生會工作與學習之間的關系？

　　3.學生會**需要在同學之間建立威信，關于建立威信，要注意哪些問題？

　　4.對同學上學帶手機的用途和利弊分析

　　5.對你理想中師生關系的設想

　　6.當你某一科成績退步時，你會采取什么樣的措施？

　　7.談談對自己優(yōu)缺點的認識

　　8.當于被檢查人發(fā)生矛盾時，會如何處理？

　　9.對于**學生活動，會如何處理？

　　10.對***學生會有哪些建議？

面試題及答案學生會 (菁選2篇)（擴展2）

——學生會面試題目及參***3篇

學生會面試題目及參***1

　　既然你想入學生會，那你對學生會有什么認識？

　　答案

　　這個問題考察的是新生對**部的認識，可以這樣回答：根據我對**部短暫的了解，我發(fā)現**部主要職責是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好**生活，對各班團支部**生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等。通過回答可以給面試官感覺是你是經過對**部工作的了解才報名**部面試的，說明你不是盲目的進**部。

學生會面試題目及參***2

　　你為什么選擇來學生會，又為什么選擇來這個部門？

　　答案

　　學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的*臺，它的宗旨是全心全意的為同學服務，而且進入學生會可以更好的'發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現我的不足，提高自己充實自己！(這樣的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺)

　　因為我喜歡這里和我相信自己能夠勝任這里的工作，總之是本著服務與發(fā)展的目的，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，提高自己的能力，也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。

學生會面試題目及參***3

　　你為什么選擇來學生會，又為什么選擇來這個部門？

　　答案

　　學生會是聯系學校和同學的.紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的*臺，它的宗旨是全心全意的為同學服務，而且進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現我的不足，提高自己充實自己！(這樣的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺)

　　因為我喜歡這里和我相信自己能夠勝任這里的工作，總之是本著服務與發(fā)展的目的，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，提高自己的能力，也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。

面試題及答案學生會 (菁選2篇)（擴展3）

——面試題及答案 (菁選2篇)

面試題及答案1

　　(1)問題：請給我們談談你自己的一些情況

　　回答：簡要的描述你的相關工作經歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內容，你可以這樣說：“有沒有什么您特別感興趣的范圍?”

　　點評：企業(yè)以此來判斷是否應該聘用你。通過你的談論，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會影響工作的個人問題。當然，還可以知道你的一些背景。

　　(2)問題：你是哪年出生的?你是哪所大學畢業(yè)的?等等

　　回答：我是XXXX年出生的。我是XX大學畢業(yè)的。

　　點評：這類問題至為關鍵的是要針對每個問題簡潔明了的回答，不可拖泥帶水，也不必再加什么說明。完全不必再畫蛇添足的說“我屬X，今年XX歲”之類的話。至于專業(yè)等或許主考官接下來的問題就是針對此而言的，故而不必迫不及待和盤托出。

　　(3)問題：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作?

　　回答：可根據你先前對該公司的**收集，敘述一下你對公司的了解。適當的對公司的聲譽、產品和發(fā)展情況予以贊美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說你非常喜歡這個工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。

　　點評：此問目的測試一下你對公司的了解和喜歡的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向�？纯茨闶钦嬲�地愿意為公司效力，還是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。

　　(4)問題：你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工作? 回答：

　　1.是的。

　　2.我看不見得。

　　點評：

　　一般按1回答，一切便大功告成。

　　有些同學為了顯示自己的“不卑不亢“，強調個人尊嚴，故按2回答。結果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：“此人比較傲“一句話，斷送了該生一次較好的就業(yè)機會。

　　(5)問題：你是怎么應聘到我們公司的?

　　回答：貴公司是國際上有名的汽車工業(yè)公司，雖然我學的專業(yè)不是汽車專業(yè)，但我一直留意、關心貴公司的發(fā)展，特別是貴公司注重對員工的培訓，更讓我心動，另外象貴公司這樣大的企業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來應聘。

　　點評：該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè)，但他分析了公司招聘職位的具體要求，認為可以應試該公司的某一種職位要求。(如管理、營銷、秘書)，如食品工程專業(yè)的求職面遠不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調味品甚至酒樓等多個行業(yè)。都會有適合自己的職位。

　　(6)問題：請你談談對我單位的看法

　　回答：我對貴單位還沒什么了解，故談不出看法

　　點評：象這樣的回答，一般面試不成功多，如你很想進入該單位，就不妨實地去單位“偵察”一番，或收集有關的資料。如有一位畢業(yè)生，他有意去國家進出口銀行工作，便通過朋友的關系弄到了一本進出口銀行的基本業(yè)務材料，從而在面試中對答如流，贏得了招聘單位的賞識。并能以自身的優(yōu)勢來說明為何應聘這工作，做到有的防矢，給主考官留下了深刻的印象。因此，收集資料，了解單位，可以幫助求職者認清主要方向，更精確，更客觀地審視主聘單位，選擇適合自己發(fā)展的單位，避免走彎路。

　　(7)問題：以你的資歷條件，完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小企業(yè)?

　　回答：

　　1.哎，沒辦法，一時沒有應聘到大企業(yè)，況且，畢業(yè)時間又到了，否則只能回當地就業(yè)，因此先就業(yè)再說。

　　2.小企業(yè)有他自己的優(yōu)勢，在用人方面非常重視，自己雖然資歷條件尚可，我想，在你們這樣的企業(yè)更能發(fā)揮自己的作用。

　　點評：一個還未工作就想以后跳槽的員工，是無論如何不能指望他盡心盡力的干好工作的，因此，即使有此想法，也不能說出來，說不定工作后受到企業(yè)重用，本人的作用也發(fā)揮的特別好，而不想再走了呢?

　　(8)問題：你為什么希望到我們公司工作?

　　回答：我覺得貴公司力量雄厚，**得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展。

　　忌：“我是學電子的，我到這里才是專業(yè)對口�！笨辞闆r而定。

　　“我來這里上班離家近�！�

　　“我喜歡你們這兒�！�

　　“聽說你們公司月薪較高�！�

　　點評：回答問題要從對方入題，引起對方好感，使對方感到你能尊重，關心公司的需要，愿為公司盡微薄之力。

　　(9)問題：如果本公司錄用你，你最希望在哪個部門工作?

　　回答：

　　忌：“到哪個部門都行”

　　應：“本人希望到XX部門，但也很樂意接受公司的其他安排。

　　點評：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。

　　(10)問題：你愿意被外派工作嗎?你愿意經常出差嗎?

　　回答：愿意，反正我無牽無掛，到哪兒工作都可以。

　　點評：這是主試者通過**來透露他要找的是什么樣的人，此信息已經很明白地告訴你，他所期待的回答是什么。對于此類問題應聘者留意傾聽。從“話中之話”中找出應試者實際需要的線索。

面試題及答案2

　　(1)問題：我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?

　　回答：根據這個職位的性質和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設定目標，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質，讓我再告訴你一些我在校時的經歷，它們能說明我確實是你所需要的最好的人選。

　　點評：設身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據要求，談出自己應聘的優(yōu)勢。

　　(2)問題：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?你真正想做的是什么工作?

　　回答：就是這份工作。

　　點評：你可能覺得這是個怪問題，事實上常有這樣的問題。這個問題是假設每個人都有未實現的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協。若你真的談了你的夢想，而他只會為圓你夢想的夢，而不錄用你。因此，你確實要這份工作，那么答案只有一個。

　　(3)問題：為什么你還沒有找到工作?

　　回答：我正在謹慎選擇我的工作，本來我可以選擇別的工作的，可是那些工作和現在這一個不同，我實在看不出它們會對我的事業(yè)進展有幫助。

　　點評：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業(yè)都沒有錄取你，哪也不一定有問題。別人不能只因為你現在沒有工作，就斷定都沒有人錄取你，不要給人這樣的錯覺。

　　(4)問題：你對我們公司有多少了解?

　　回答：

　　1.完全不了解。

　　2.因為對貴公司有關方面相當有興趣,所以才來應聘.

　　點評：若回答1.那就沒有必要再說下去了，但錄用的機會也就小了。最好的回答是2，這是公司想測試應聘者對公司的興趣，關注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內容和招聘人事廣告內容。

　　(5)問題：你對公司有何印象?

　　回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感受。

　　點評：或者說出面試當天的印象就可以了，因為還沒有正式進入公司上班，所以主試者也不會太過刁難。

　　(6)問題：你談談選擇這份工作的動機?

　　回答：“這個職位剛好是我的專業(yè)對口，能把學的書本知識在實踐中更好地應用。”

　　“我雖然學的專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我對這方面的能力較強，相信自己能干好這份工作�！�

　　點評：這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時興起而來應聘的人。

　　(7)問題：你家在外地，我們單位無住宿，你如何看待呢?

　　回答：家在外地，貴單位無住宿條件，這些都不影響我來應聘貴公司，住宿我可以自己解決，無須單位操心，我看重貴公司的發(fā)展前途。

　　點評：不要因為個人生活上的小問題，而錯失良機。主試者也想看看你對困難的看法，自信心程度。

　　(8)問題：我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什么?

　　回答：

　　忌：“公司安排我做什么就做什么!”太隨意。

　　“理想的職位就是有機會讓我一展專長，為公司的發(fā)展貢獻自己的學識。”太空。

　　應：我學的是XX專業(yè)，我認為XX職位比較適合我。

　　點評：主試者問你問題，就是想要一個明確的答案，且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一個錯誤，然而幾乎每個人都會犯同樣的錯誤，他們總是說自己干什么都可以。因此，回答這樣的問題，干脆用自己的心里話表白，實事求是，至少讓主試者聽起來感到舒服些。

　　(9)問題：你希望從事什么樣的工作?

　　回答：根據貴公司的招聘職位，我認為**職位可能比較適合我，有利于我的能力的發(fā)揮。當然，其他有些職位也是可做的，人貴在學習。

　　點評：應試者可以應聘的職位作出大致的設想，讓主試人了解自己的抱負與努力方向。由于每個單位都有自己的人事**，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對一個初出茅廬的大學生來說，從基層做起，從小事做起也是應該的。但是，又不能隨便回答：“到哪里工作都可以�！边@讓人覺得像在“乞討工作”，被人看輕。所以要掌握分寸。

　　(10)問題：你為什么要應聘我們公司?

　　回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的招聘條件，另外，對貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。

　　點評：這樣的回答，可顯示出自己積極進取的態(tài)度。在談論用人單位時，態(tài)度要誠懇、謙和。不論大單位或小單位，都有其優(yōu)勝和劣勢，應試者應視其實際情況，提出自己的見解，不要牽強附會，如果一味往對方臉上貼金，反而會令人反感。

面試題及答案學生會 (菁選2篇)（擴展4）

——面試題目及答案3篇

面試題目及答案1

　　問題：你對我們公司有多少了解?

　　回答：

　　1.完全不了解。

　　2.因為對貴公司有關方面相當有興趣,所以才來應聘.

　　點評：若回答1.那就沒有必要再說下去了，但錄用的機會也就小了。最好的回答是2，這是公司想測試應聘者對公司的興趣，關注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內容和招聘人事廣告內容。

面試題目及答案2

　　問題：你談談選擇這份工作的動機?

　　回答：“這個職位剛好是我的專業(yè)對口，能把學的書本知識在實踐中更好地應用。”

　　“我雖然學的專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我對這方面的能力較強，相信自己能干好這份工作。

　　點評：這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時興起而來應聘的人。

面試題目及答案3

　　問題：你家在外地，我們單位無住宿，你如何看待呢?

　　回答：家在外地，貴單位無住宿條件，這些都不影響我來應聘貴公司，住宿我可以自己解決，無須單位操心，我看重貴公司的發(fā)展前途。

　　點評：不要因為個人生活上的小問題，而錯失良機。主試者也想看看你對困難的看法，自信心程度。

面試題及答案學生會 (菁選2篇)（擴展5）

——常見軟件測試面試題及答案 (菁選2篇)

常見軟件測試面試題及答案1

　　1. 測試覆蓋的類型

　　測試覆蓋的類型有：語句覆蓋、判定覆蓋、條件覆蓋、判定/

　　條件覆蓋、條件組合覆蓋、路徑覆蓋

　　2. 性能測試的分類

　　分為：性能測試、負載測試、壓力測試、容量測試 負載測試與壓力測試可以結合進行。

　　3. 列舉您熟悉的主流自動化測試工具

　　我熟悉的自動化測試工具有：基于web的測試管理工具TestDirector、配置管理工具VSS、QTP以及性能測試工具LoadRunner

　　4. c/s和b/s結構的軟件進行測試時有何不同

　　C/S又稱Client/Server或客戶/服務器模式。服務器通常采用高性能的PC、工作站或小型機，并采用大型數據庫系統(tǒng)�？蛻舳诵枰�安裝專用的客戶端軟件。 B/S是Brower/Server的縮寫，客戶機上只要安裝一個瀏覽器(Browser)。瀏覽器通過Web Server 同數據庫進行數據交互。

　　5.頁面中有一個輸入日期的輸入框和一個輸入身份證號的輸入框，如何進行用例設計?

　　輸入日期的輸入框要考慮邊界值、輸入非法數據、非數字等 省份證輸入框要考慮18位省份證、16位身份證、非18、16位的數據、漢字、字母、非法數據、

常見軟件測試面試題及答案2

　　1.測試和質量保證有什么區(qū)別 你的看法

　　質量保證是對軟件制作過程的制作質量進行管理，看是否符合公司的規(guī)定。軟件測試是對軟件產品的質量本身進行測試，是從技術方面出發(fā)測試軟件質量

　　2.用過什么缺陷管理工具 流程是什么

　　有什么能改進的 我所熟悉的是TD 流程是講測試計劃、方案、測試用例錄入TD，在TD上執(zhí)行測試用例記錄缺陷，并對bug進行跟蹤。

　　3.你有沒有用過QTP做項目，QTP的工作原理

　　我有用QTP做過項目QTP的工作原理是執(zhí)行重復的手動測試， 首先制定測試計劃再根據測試計劃創(chuàng)建測試腳本，然后對腳本進行優(yōu)化增強測試腳本的.能接下來運行腳本分析測試的結果

　　4.什么是白盒測試?白盒測試的工具有哪些?

　　白盒測試是測試人員利用程序內部的邏輯結構及有關信息，設計或選擇測試用例，對程序所有的邏輯路徑進行測試。

　　工具有：RationalPurify 、Rational Quantify 、Rational Purecoveage

　　5. 路由器，集線器，交換機的區(qū)別?

　　路由器的作用是用于連接不同網段并且找到網絡中數據傳輸最合適的路徑。集線器的作用是將一些pc機連起來組成一個局域網。交換機的作用與集線器的相似，區(qū)別在于集線器采用的是共享帶寬的方式，交換機是獨享帶寬。

　　6. 我手上這支筆，請你根據這支筆設計測試用例

　　首先我要測它的外觀、顏色是否符合要求、她所占的空間是多大、是否環(huán)保、接下來測它的質量、這支筆是否能夠寫字流暢、寫出的自得顏色是否符合要求、能使用多長時間等

　　BUG報告包括那些內容

　　Bug出現的位置、可重現的步驟、所使用的數據、bug的截圖、發(fā)現人及日期。

　　7.W和H模型的區(qū)別

　　W模型強調的是測試伴隨整個軟件開發(fā)周期，而且測試的對象不僅是程序，需求也需要進行測試，測試與開發(fā)是同步進行的。 H模型是講測試活動玩卻的**出來，形成了完全**的流程，可以實現迭代而W模型不**迭代這是兩者最打的區(qū)別。

　　8. 沒有任何說明書，如何進行測試?

　　首先是通過對軟件測使用來熟悉整個軟件，接著是與開發(fā)溝通掌握軟件的特性并一一記錄下來，作為測試的依據

面試題及答案學生會 (菁選2篇)（擴展6）

——軟件測試面試題及答案文庫 (菁選2篇)

軟件測試面試題及答案文庫1

　　1、請試著比較一下黑盒測試、白盒測試、單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試的區(qū)別與聯系。

　　黑盒測試：已知產品的功能設計規(guī)格，可以進行測試證明每個已經實現的功能是否符合需求。

　　白盒測試：已知產品的內部工作過程，可以通過測試證明每種內部操作是否符合設計規(guī)格的要求。所有內部成分是否經過檢查。

　　黑盒測試要在軟件的接口處進行，這種方法是把測試對象看做一個黑盒子，測試人員完全不考慮程序內部邏輯和內部特性，只依據程序的需求規(guī)格說明書，檢查程序的功能是否符合太的功能說明。因此黑盒測試又叫功能測試或者數據驅動測試。

　　白盒測試是對軟件的過程性細節(jié)做仔細的檢查，這種方法是把測試對象看做一個打開的盒子，太允許測試人員利用程序內部的邏輯結構和有關信息，設計或者選擇測試用例，對程序所有邏輯路徑進行測試。通過不同點檢查程序的狀態(tài)，確定實際狀態(tài)是否與預期的狀態(tài)一致。因此，白盒測試又叫邏輯驅動測試或者結構測試。

　　單元測試(模塊測試)是開發(fā)者編寫的一小段代碼，用于檢驗被測代碼的一個很小的，很明確的功能是否正確。通常而言，一個單元測試用于判斷某個特定條件下某個特定函數的行為，由程序員自己完成。

　　集成測試(組裝測試，聯合測試)是單元測試的邏輯擴展。它的最簡單形式：兩個已經測試過的單元組合成一個組件，并且測試他們之間的接口。方法是測試片段的組合，并最終擴展進程，將您的模塊與其他組的模塊一起測試，最后，將構成進程的所有模塊一起測試。

　　系統(tǒng)測試：將經過測試的子系統(tǒng)裝配成一個完整的系統(tǒng)來測試。目的是對最終軟件系統(tǒng)進行全面的測試，確保 最終軟件系統(tǒng)滿足產品需求并且遵循系統(tǒng)設計。

　　驗收測試：目的是確保軟件準備就緒，并且可以讓最終用戶將其用于執(zhí)行軟件的既定功能和任務。

　　驗收測試向用戶表面系統(tǒng)能夠像預定需求那樣工作。

　　2、測試計劃工作的目的是什么?測試計劃工作的內容都包括什么?其中哪些是最重要的?

　　軟件測試計劃是指導測試過程的綱領性文件，包含了產品概述、測試策略、測試方法、測試區(qū)域、測試配置、測試周期、測試資源、測試交流、風險分析等內容。借助軟件測試計劃，參與測試的項目成員，尤其是測試管理人員，可以明確測試任務和測試方法，保持測試實施過程的順暢溝通，跟蹤和**測試進度，應對測試過程中的各種變更。

　　測試計劃和測試詳細規(guī)格、測試用例之間是戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的關系，測試計劃主要從宏觀上規(guī)劃測試活動的范圍、方法和資源配置，而測試詳細規(guī)格、測試用例是完成測試任務的具體戰(zhàn)術。所以其中最重要的是測試測試策略和測試方法(最好是能先評審)

　　3、您所熟悉的測試用例設計方法都有哪些?請分別以具體的例子來說明這些方法在測試用例設計工作中的應用。

　　1.等價類劃分

　　劃分等價類: 等價類是指某個輸入域的子集合.在該子集合中,各個輸入數據對于揭露程序中的錯誤都是等效的.并合理地假定:測試某等價類的**值就等于對這一類其它值的測試.因此,可以把全部輸入數據合理劃分為若干等價類,在每一個等價類中取一個數據作為測試的輸入條件,就可以用少量**性的測試數據.取得較好的測試結果.等價類劃分可有兩種不同的情況:有效等價類和無效等價類.

　　2.邊界值分析法

　　邊界值分析方法是對等價類劃分方法的補充。測試工作經驗告訴我,大量的錯誤是發(fā)生在輸入或輸出范圍的邊界上,而不是發(fā)生在輸入輸出范圍的內部.因此針對各種邊界情況設計測試用例,可以查出更多的錯誤.

　　使用邊界值分析方法設計測試用例,首先應確定邊界情況.通常輸入和輸出等價類的邊界,就是應著重測試的邊界情況.應當選取正好等于,剛剛大于或剛剛小于邊界的值作為測試數據,而不是選取等價類中的典型值或任意值作為測試數據.

　　3.錯誤推測法

　　基于經驗和直覺推測程序中所有可能存在的各種錯誤, 從而有針對性的設計測試用例的方法.

　　錯誤推測方法的基本思想: 列舉出程序中所有可能有的錯誤和容易發(fā)生錯誤的特殊情況,根據他們選擇測試用例. 例如, 在單元測試時曾列出的許多在模塊中常見的錯誤. 以前產品測試中曾經發(fā)現的錯誤等, 這些就是經驗的總結. 還有, 輸入數據和輸出數據為0的情況. 輸入表格為空格或輸入表格只有一行. 這些都是容易發(fā)生錯誤的情況. 可選擇這些情況下的例子作為測試用例.

　　4.因果圖方法

　　前面介紹的等價類劃分方法和邊界值分析方法,都是著重考慮輸入條件,但未考慮輸入條件之間的聯系, 相互組合等. 考慮輸入條件之間的相互組合,可能會產生一些新的情況. 但要檢查輸入條件的組合不是一件容易的事情, 即使把所有輸入條件劃分成等價類,他們之間的組合情況也相當多. 因此必須考慮采用一種適合于描述對于多種條件的組合,相應產生多個動作的形式來考慮設計測試用例. 這就需要利用因果圖(邏輯模型). 因果圖方法最終生成的就是判定表. 它適合于檢查程序輸入條件的各種組合情況.

軟件測試面試題及答案文庫2

　　1、測試用例通常包括那些內容?著重闡述編制測試用例的具體做法

　　測試用例應該描述：

　　01，測試點

　　02，編號

　　03，輸入

　　04，預期結果

　　05，測試結果的評價標準

　　06 ，測試數據，步驟，甚至輔助的腳步，程序等。

　　做法：

　　01，測試用例文檔。編寫測試用例文檔應有的文檔模板，必須符合內部的規(guī)范要求。

　　02，測試用例的設置。按功能，路徑等。

　　03，設計測試用例。

　　等價類劃分法，邊界值分析法，錯誤推測法，因果圖法，邏輯覆蓋法等。根據軟件不同而采取不同方法。

　　2、在分別測試winform的C/S結構與測試WEB結構的軟件是，應該采取什么樣的方法分別測試?他們存在什么樣的區(qū)別與聯系?

　　3、在測試winform的C/S結構軟件時，發(fā)現這個軟件的運行速度很慢，您會認為是什么原因?您會采取哪些方法去檢查這個原因?

　　4、簡述DNS、活動目錄、域的概念。

　　DNS:域名解析服務。將網絡域名解析成ip地址。

　　活動目錄：微軟提供的目錄服務的一種。它存儲有關網絡上的對象信息，并使管理員和用戶更方便的查找和使用這類信息。

　　域：網絡系統(tǒng)的一個安全邊界，在一個域當中，計算機和用戶共享一系列的安全信息。

　　5、描述TCP/IP協議的`層次結構，以及每一層中重要協議。

　　6、簡述子網掩碼的用途。

　　主要用來判斷兩個ip地址是否處于同一個局域網中，子網掩碼是由連續(xù)的2進制1組成的。子網掩碼和ip地址進行按位與運算后，結果一致，表示處于一個局域網中，如果不一致，表示不再一個局域網中，需要尋找出路。

　　7、說出4種以上常用的操作系統(tǒng)及其主要的應用范圍(微軟的操作系統(tǒng)除外)。

　　Linux(RedHat Debian, ubantu):主要用于搭建各類服務器

　　MAC OS：蘋果機的操作系統(tǒng)，用于圖像處理和一些軟件開發(fā)*臺

　　Unix(AIX：IBM服務器的專用操作系統(tǒng))

　　Solaris:Sun操作系統(tǒng);NetBSD

　　8、在Linux系統(tǒng)中，一個文件的訪問權限是755，其含義是什么?

　　755表示該文件所有者對文件具有讀，寫，執(zhí)行權限。該文件所有者所在組用戶及其他用戶對該文件具有讀和執(zhí)行權限。

面試題及答案學生會 (菁選2篇)（擴展7）

——面試題及答案應屆生 (菁選2篇)

面試題及答案應屆生1

　　1.在校期間你有過活動**經歷嗎?能介紹一下嗎?

　　建議：面試官詢問此問題，主要是想考察應屆生的群體合作能力。畢竟，校園和職場還有差距，在學校時崇尚個性，但在工作中卻講求合作。所以，回答這一問題時，最好強調一下那些需要群體合作和**才能的活動。

　　2.描述一下你的學習態(tài)度?你的學術、成就?

　　建議：這類**主要針對專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學習的基本素質，學習內容的結構特點等，是招聘單位判斷你專業(yè)基礎和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應程度的重要依據。

　　3.你的專業(yè)課程中，哪些課程最讓你感興趣了?

　　建議：這是面試官為求職者設下的一個陷阱。如果求職者直接回答“數學”等具體課程，而且還說明了理由，會讓面試官感覺求職者是憑興趣在學習，進而聯系到求職者是否會憑興趣應聘工作。求職者可以試著這樣回答：“我確實對個別科目不是很感興趣(比如數學)，但正因為這樣，我*時用比較多的時間去學這門課程，這樣，漸漸地，不感興趣的課程也開始有了興趣，從而保證了各門課程成績的*衡�！�

　　4.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動，你都學了些什么?

　　建議：面試官詢問你課外活動，其實，也是變相的引導你講述自己的工作經歷。在回答這一問題時，最好著重敘述與應聘崗位相關，或是有聯系的實習經歷。

面試題及答案應屆生2

　　1.你為什么來應聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)

　　建議：應證者為了表明應征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應征公司的產品及企業(yè)相關的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過企業(yè)的樣子。

　　2.除了本公司外，還應征了那些公司?

　　建議：很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應征者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答"銷售同種產品的公司"，如果應征的其它公司是不同業(yè)界，容易讓人產生無法信任的感覺。

　　3.你認為這份工作最重要的是什么?

　　建議：敘述工作特性的'同時，也要加上自己的看法，如果是有經驗的人，最好說明自己的心態(tài)。