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市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(一):

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

  2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

  3、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案,透過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);

  5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),選取最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;

  6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況;

  9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報(bào)資金回收狀況、資金需求預(yù)測(cè)狀況;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  11、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

  12、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  13、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(二):

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  協(xié)助總經(jīng)理制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)

  拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)帶給市場(chǎng)反饋

  制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷中心制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃

  制訂與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn)

  指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓和渠道管理等日常工作

  管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(三):

  市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

  2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

  3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并構(gòu)成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

  4.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

  5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(四):

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

  3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況;

  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收狀況、資金需求預(yù)測(cè)狀況;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

  13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

  16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(五):

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選取和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

  2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

  3.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息,并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。

  4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作。

  5.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。

  6.協(xié)調(diào)各職能管理部門,對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理使用人才。

  7.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。

  8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(六):

  市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

  2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位帶給科學(xué)的決策依據(jù)。

  3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

  6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

  9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

  11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

  12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示,并貫徹執(zhí)行。

  13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。

  14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

  15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

  16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

  17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

  18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。

  19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活狀況。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(七):

  市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;

  3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃,督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開發(fā)狀況;

  4、根據(jù)市場(chǎng)具體狀況,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定目標(biāo)市場(chǎng),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;

  5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施;

  6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求,制定、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃;

  7、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草,包括市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃;

  8、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;

  9、按年度計(jì)劃要求,定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行狀況;

  10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);

  11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲;

  12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

  13、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(八):

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;

  3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃,督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開發(fā)狀況;

  4、根據(jù)市場(chǎng)具體狀況,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定目標(biāo)市場(chǎng),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;

  5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施;

  6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求,制定、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃;

  7、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草,包括市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃;

  8、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;

  9、按年度計(jì)劃要求,定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行狀況;

  10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);

  11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲;

  12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的'培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

  13、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(九):

  市場(chǎng)總監(jiān)的工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2.組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

  3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策帶給依據(jù);

  4.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

  5.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略,組織分析、選取和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作

  7.負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略,宣傳和公關(guān)活動(dòng);

  8.組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  9.負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行狀況,控制預(yù)算的支出;

  10.制訂營(yíng)銷實(shí)施方案,透過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);

  11.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略,促銷計(jì)劃書的撰寫,參與銷售策略的制定;

  12.建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),選取最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;

  13.能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理透過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo);

  14.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,組織開展宣傳活動(dòng),建立和維護(hù)公司品牌形象

  15.及時(shí)準(zhǔn)確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的形式告知消費(fèi)者及客戶,提升宣傳效果;書村網(wǎng)shucunwang.

  16.負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳冊(cè)、海報(bào)、說明書、VIP手冊(cè)的設(shè)計(jì)制作及投放;

  17.監(jiān)督終端市場(chǎng)的各項(xiàng)促銷活動(dòng);

  18.協(xié)調(diào)各職能管理部門,對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理使用人才;

  19.負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  20.負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  21.組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況;

  22.組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金回收狀況、資金需求預(yù)測(cè)狀況;23.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  24.組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

  25.負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  26.組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

  27.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  28.負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(十):

  市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

  職務(wù)名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)

  直接上級(jí):董事長(zhǎng)

  直接下級(jí):銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理

  本職工作:負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作

  一、崗位工作概述

  全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理,確保公司營(yíng)銷工作的正常運(yùn)行。

  二、工作職責(zé)與任務(wù)

  1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

  2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位帶給科學(xué)的決策依據(jù)。

  3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

  6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

  9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

  11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

  12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示,并貫徹執(zhí)行。

  13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。

  14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

  15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

  17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

  18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。

  19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活狀況。

  三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

  1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位帶給的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。

  2、所訂的行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際,科學(xué)合理,可操作性強(qiáng),且行之有效。

  3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

  4、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān),營(yíng)銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

  5、營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

  6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行,且公開、公正、公平、合理。

  7、營(yíng)銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績(jī)效到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。

  8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。

  四、崗位工作關(guān)系

  1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解董事長(zhǎng)的指導(dǎo)、監(jiān)督。

  2、所施監(jiān)督:對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷人員的工作開展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

  3、所施指導(dǎo):對(duì)下屬部門實(shí)施指導(dǎo)。

  4、合作關(guān)系:在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷費(fèi)用審核、營(yíng)銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(十一):

  市場(chǎng)總監(jiān)工作崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略,組織分析、選取和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略,宣傳和公關(guān)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行狀況,控制預(yù)算的支出;

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略,商品計(jì)劃書的撰寫,參與地區(qū)銷售策略的制定;

  6、能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理透過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo);

  7、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,組織開展宣傳活動(dòng),建立和維護(hù)公司品牌形象;

  8、及時(shí)準(zhǔn)確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的形式告知消費(fèi)者及客戶,提升宣傳效果;

  9、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳冊(cè)、海報(bào)、說明書、VIP手冊(cè)的設(shè)計(jì)制作及投放;

  10、監(jiān)督終端市場(chǎng)的各項(xiàng)促銷活動(dòng);

  11、組織市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè),組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

  12、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),選取最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;

  13、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理使用人才;

  14、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、制定、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃;

  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策帶給依據(jù);

  4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

  5、負(fù)責(zé)參與全國(guó)級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議,宣傳介紹公司及產(chǎn)品,開拓與維護(hù)國(guó)內(nèi)專家、學(xué)會(huì)、媒體間的良好關(guān)系。

  6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(十二):

  市場(chǎng)總監(jiān)職位要求

  1、全面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),他包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。

  作為市場(chǎng)總監(jiān),全面綜合的知識(shí)是務(wù)必的,他所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā);市場(chǎng)營(yíng)銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場(chǎng)形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營(yíng)分析;信息管理知識(shí)參與市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)分析等等,任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。

  2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營(yíng)銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  市場(chǎng)管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營(yíng)銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷能夠提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虺浞职l(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短把從事的市場(chǎng)工作發(fā)揮到極致。

  3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。

  市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒有這些潛力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識(shí)能夠支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選取決策,提高公司廣告投入的效益。

  4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)潛力。

  市場(chǎng)總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,他經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以他要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。他同時(shí)應(yīng)對(duì)銷售部門超多人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)潛力是不可缺少的。

  5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意潛力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一,他具有感性的思維方式,同時(shí)兼具理性的性格,因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,他需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

  市場(chǎng)總監(jiān)工作資料

  1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

  3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況;

  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收狀況、資金需求預(yù)測(cè)狀況;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

  13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

  16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

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