為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

宿舍改造方案篇一

第一階段：成立宿舍整改組，確定小組成員，明確各小組成員責(zé)任劃分；（完成時(shí)間：2023年10月13日上午12:00之前；責(zé)任人：張俊昌）

第二階段：由辦公室落實(shí)各車間、各部門入住宿舍準(zhǔn)確人數(shù)，男工人數(shù)和女工人數(shù)，宿舍樓每層房間數(shù)；然后，將數(shù)據(jù)提交整改小組，召開專題會務(wù)，共同商議各車間、部門人員住宿樓層區(qū)域劃分；（完成時(shí)間：2023年10月13日下午6:00之前；責(zé)任人：張俊昌）

第三階段：按照共同商議的結(jié)果，由各車間主任、管理員對職工做宣傳工作；（完成時(shí)間：2023年10月15日上午12:00之前；責(zé)任人：各車間主任、張俊昌）

第四階段：在不耽誤生產(chǎn)的情況下，由辦公室、管理員、車間主任協(xié)調(diào)進(jìn)行宿舍整改；（2023年10月16日-2023年10月18日；責(zé)任人：各車間主任、管理員、張俊昌、陳君紅）

第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名、房間號，統(tǒng)一報(bào)至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理、歸檔。（完成時(shí)間：2023年10月19日下午6:00之前；責(zé)任人：張俊昌）

第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職情況，并及時(shí)作以調(diào)整。發(fā)現(xiàn)違規(guī)住宿者，按照宿舍相關(guān)管理制度進(jìn)行管理。

圣光醫(yī)用制品一廠辦公室

二零一二年十月十三日

宿舍改造方案篇二

大羊鎮(zhèn)中學(xué)宿舍文化建設(shè)活動方案

一、指導(dǎo)思想

為營造更加和諧融洽、積極向上，富有特色的宿舍文化氛圍，優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)班級管理，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，培養(yǎng)其動手能力與審美能力，學(xué)校決定本學(xué)期開展宿舍文化建設(shè)評比活動。

二、活動時(shí)間：2023年10月至2023年11月

三、活動方式

（1）本次活動由政教處、安監(jiān)辦提出活動方案和活動總體要求，要求各班加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)密組織，認(rèn)真實(shí)施，動員全體同學(xué)積極投入到這項(xiàng)文化活動中來，做好各方面的準(zhǔn)備工作。由學(xué)校組織宿管員和班主任及學(xué)管會干部對各宿舍文化建設(shè)情況進(jìn)行初評、復(fù)評，并特邀學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與。（2）評比時(shí)間及安排： 本次活動時(shí)間為2023.10.20.—2023.11.30.1、準(zhǔn)備階段。10月24日—11月3日，要求各班召開班會進(jìn)行宣傳，提高認(rèn)識，營造氛圍，引導(dǎo)學(xué)生人人參與。并根據(jù)活動要求，做好各方面的準(zhǔn)備工作。

2、初評階段。11月4日—11月11日，由政教處、安監(jiān)辦組織學(xué)生干部及各班班長對各宿舍文化建設(shè)情況進(jìn)行初步評比，篩選出初評宿舍30個(gè)。

3、維護(hù)階段。11月12日—11月19日各班級、各宿舍做好維護(hù)和添加工作。

4、復(fù)評階段。11月20日—11月30日，由政教處、安監(jiān)辦組織宿管員和班主任及學(xué)管會干部對各宿舍文化建設(shè)情況進(jìn)行復(fù)評，評出最佳宿舍16個(gè)。

四、活動內(nèi)容

1、扮靚我的家

要求：宿舍布置突出個(gè)性，體現(xiàn)溫馨氣氛，有健康濃厚的文化氣氛；宿舍內(nèi)整潔，生活、衛(wèi)生用具擺放整齊有序，環(huán)境美觀大方；不破壞宿舍內(nèi)物品，不在窗、墻壁、櫥柜上亂寫亂畫；寢室內(nèi)格調(diào)健康向上，具有美觀、雅致的效果。

宿舍裝飾做法：

（1）宿舍墻上可張貼名人名畫、個(gè)人作品等（2）宿舍內(nèi)可有綠色盆景、工藝品等點(diǎn)綴。（3)宿舍名、書畫等必須積極健康，給人以美感。

（4）內(nèi)容要積極向上，給人以美感，總體保持整潔，床櫥不可擅自移動。

（5）凡是涉及到張貼的裝飾品一律使用膠帶紙，禁用雙面膠或其他有損壞墻壁的材料。

2、文明標(biāo)語

以宿舍為單位選用文明標(biāo)語作為宿舍舍訓(xùn)。以此來展示本宿舍的風(fēng)采。

3、講究文化韻味/宿舍常規(guī) 整潔 美雅

要求：宿舍地面、墻面、門窗、衛(wèi)生間、洗手間等都干干凈凈，無怪味異味，空氣清新，鋪上、床下、日用品，所有物品整齊有序，布局布置美觀，體現(xiàn)藝術(shù)性，給人以美感，內(nèi)容健康向上，文化品味高雅。潔、整是文明宿舍的前提和基礎(chǔ)，主要體現(xiàn)了衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)的要求。美、雅是文明衛(wèi)生宿舍的提高和升華，重點(diǎn)反映了文明的硬件要求。在符合潔、整要求的基礎(chǔ)上，達(dá)到美、雅要求的為“最美宿舍”。

五、活動要求

全體班主任、住校生要充分認(rèn)識此項(xiàng)活動對建設(shè)美好生活環(huán)境、提高個(gè)人生活品味的重要性，要保持高度的熱情和積極性，主動配合開展工作，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求。

1、宿舍文化建設(shè)過程中，要本著節(jié)儉的原則，要自己動手設(shè)計(jì)、規(guī)劃、制作、布置宿舍，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)和亂貼、亂畫、亂刻等現(xiàn)象。

2、對宿舍的檢查結(jié)果每周通報(bào)一次，接受各宿舍和每一位住宿生的監(jiān)督。對后進(jìn)宿舍進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)成和督促其進(jìn)行改正，多次檢查均未達(dá)標(biāo)的宿舍，若因宿舍長和其他同學(xué)干部不到位，追究其連帶責(zé)任。

六、宿舍文化布置要求及分值： 整潔、高雅、美觀、和諧

（一）基本要求；

1.地面清潔見本色，無雜物，無塵土，無痰跡，清掃工具擺放整齊。2.床鋪整齊，方正，床底物品擺放整齊有序。

3.門窗玻璃清潔明亮，窗臺清潔，4.墻壁及屋頂清潔無灰塵及蛛網(wǎng)，無亂釘，亂畫現(xiàn)象。5.室內(nèi)物品擺放統(tǒng)一。

（二）宿舍特色

（1）每個(gè)宿舍門外上自己命名有室名，如溫馨之家、和諧居、思齊居、心靈港灣、憩園等，用硬板彩色制作，用雙面膠貼在門玻璃上方。（2）房間內(nèi)可有綠色盆景、工藝品等點(diǎn)綴；

（3）兩邊墻面用透明膠張貼名人畫像或以“誠、善、禮、雅、愛”為主題國學(xué)經(jīng)典名言等。（不得張貼影星、歌星等，以前墻面上貼的大小人頭像、亂寫的字、亂畫的畫等要全部清理干凈）（4）門板要完整不得隨意破壞，原有的破壞地方必須用粘貼畫貼好，要美觀。

七、評分標(biāo)準(zhǔn)：滿分100分

1、宿舍衛(wèi)生(30分）：地面、墻面、門窗、管道四個(gè)方面均無垃圾和灰塵。

2、宿舍內(nèi)務(wù)：（30分）：被子折疊與枕頭一般長；毛巾晾成一條線；床上其他雜物無一件；床下鞋子擺放一條線；牙膏牙刷一邊倒。

3、宿舍文化（40分）布置合理、美觀、整潔、和諧、健康向上,此項(xiàng)是評比文明宿舍的重要依據(jù)。

八、獎項(xiàng)設(shè)置

初評階段評選的“文明、溫馨宿舍”前30名給予通報(bào)表揚(yáng)，復(fù)評階段最后統(tǒng)一評出16個(gè)，男生宿舍8名，女生宿舍8名,評為“最美宿舍”。

大羊鎮(zhèn)中學(xué)

2023.10.

宿舍改造方案篇三

宿舍整頓方案

為給員工營造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的生活環(huán)境，公司決定于9月26日-9月28日進(jìn)行宿舍全面整頓，集中人力對人員住宿情況和宿舍衛(wèi)生進(jìn)行大清查、大掃除。整頓方案如下：

一、計(jì)劃實(shí)施時(shí)間及要求：

1、實(shí)施范圍： a、b兩棟宿舍區(qū)；

2、9月26日下午17:30-19:00對宿舍進(jìn)行清查和重新登記，清查人員住宿情況和清理所有個(gè)人物品；9月27日下午17:30-19:30進(jìn)行大掃除，并整理好個(gè)人物品。9月28日人事行政部進(jìn)行宿舍全面檢查工作，目的是確認(rèn)宿舍整理整頓的最后成果。

3、在宿舍整頓行動時(shí)間內(nèi)，所有住宿人員不可外出，如在實(shí)施的第一天有特殊情況需外出或因工作不在宿者需提前跟人事行政部請假，并保證個(gè)人物品是整齊整潔的；實(shí)施第二天（大掃除當(dāng)天晚上），不可請假，所有人員必須在宿配合完成大掃除和整頓行動。如沒有請假而不在宿或不配合者給予30元/人的處罰。

二、整頓工作：

1.所有住宿人員把自己的物品整理好，本宿舍人員整理完自己的行李物品后，若出現(xiàn)他人物品時(shí)，統(tǒng)一放到外面大廳。他人物品同事之間可相互轉(zhuǎn)告來認(rèn)領(lǐng)，同時(shí)人事行政部會下發(fā)宿舍整頓和物品認(rèn)領(lǐng)通知，在一天之內(nèi)整頓和認(rèn)領(lǐng)完畢，認(rèn)領(lǐng)時(shí)間結(jié)束后，如仍有無人認(rèn)領(lǐng)的物品，人事行政部將進(jìn)行統(tǒng)一處理。2.宿舍進(jìn)行大掃除，各個(gè)住宿人員清理好物品和打掃好衛(wèi)生后，人事行政部將重新安排和登記人員住宿，全面做好整理整頓工作，統(tǒng)一管理。

三、整頓項(xiàng)目及人員安排

1.住宿整頓：人事行政部主導(dǎo)，總經(jīng)辦協(xié)助監(jiān)督完成宿舍整理和大掃除行動，前期工作完成后進(jìn)行重新登記每個(gè)房間實(shí)際住宿人員情況，合理安排住宿，并選舉寢室長。經(jīng)登記后，所有住宿人員不得私自更換宿舍或床位。2.衛(wèi)生整頓： ①、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人員輪流值日打掃：員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境衛(wèi)生，輪流打掃衛(wèi)生（衛(wèi)生值日表貼于門后），“宿舍衛(wèi)生值日表” 由人事行政中提供，宿舍長每天對值日人員進(jìn)行督導(dǎo)。各宿舍的值日人員至少每天要打掃一次,確保本宿舍全天候干凈、整潔、美觀。室內(nèi)清掃的垃圾必須及時(shí)放至宿舍門口垃圾桶里，不得隨地扔垃圾或物品，不得將室內(nèi)垃圾掃到走廊、大廳等公共區(qū)域或堆放至公共區(qū)域。

②每層樓的公共衛(wèi)生區(qū)（大廳、陽臺、洗手間、儲物間）由本套房各宿舍全體員工負(fù)責(zé)（衛(wèi)生值日表貼于大廳內(nèi)墻上）。

③個(gè)人物品整理：床上用品在非作息時(shí)間時(shí)應(yīng)疊放整齊（衣物被子等）；鞋子和生活日用品等物品應(yīng)歸類擺放至固定區(qū)域；公共衛(wèi)生間的物品擺放和衛(wèi)生則所有住宿人員都有責(zé)任維護(hù)，必須保持整潔、干凈。

3、節(jié)約和愛護(hù)：按規(guī)定使用空調(diào)，及時(shí)關(guān)電、水、嚴(yán)禁晝夜長明燈，做到人走關(guān)電、關(guān)水、門窗。水、電設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并說明原因。所有住宿人員應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施和維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，相互監(jiān)督，積極舉報(bào)。

4、宿舍安全：①本次進(jìn)行全面整頓和大掃除后，人事行政部給予每個(gè)住宿人員配發(fā)一把房間鑰匙，在宿人員最后一個(gè)出門的要關(guān)好窗鎖好門，并確認(rèn)空調(diào)、電扇、燈是否關(guān)閉，避免非本宿人員隨意進(jìn)入其宿舍，造成不必要的浪費(fèi)和財(cái)產(chǎn)損失或安全隱患。②正確使用電器，所有住宿人員必須遵守宿舍管理規(guī)定。

四、以上所有事項(xiàng)將歸納在《宿舍管理辦法》內(nèi)，在人事行政部檢查和管理的范圍。

人事行政部

2023-09-26

宿舍改造方案篇四

宿舍整改方案

宿舍衛(wèi)生責(zé)任制

1.每個(gè)宿舍選出一名寢室長。要求：可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時(shí)監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責(zé)任心強(qiáng)。

2.根據(jù)各宿舍的實(shí)際情況制定值日表，出現(xiàn)問題可以落實(shí)到個(gè)人。

舍長職責(zé)

1.舍長必須提醒當(dāng)天打掃人員認(rèn)真打掃宿舍，檢查宿舍是否符合規(guī)定。因舍長不負(fù)責(zé)出現(xiàn)的問題將追究舍長責(zé)任，舍員不服從管理將追究該舍員責(zé)任。

2.舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請示匯報(bào)。

3.舍長對工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應(yīng)支持舍長工作。

值日生職責(zé)

1.各宿舍討論決定出合適的值日表。

2.值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時(shí)清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。

3.值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。

獎懲措施

1.每月將評比出“最佳寢室”和“最差寢室”。評比標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)宿舍得優(yōu)率而定。

2.“最佳寢室”共兩個(gè)（男女生各一個(gè)），“最差寢室”共兩個(gè)（男女生各一個(gè)）

3.宿管會將對每月“最佳寢室”頒發(fā)流動紅旗與獎品（獎品為學(xué)習(xí)用品與生活用品）進(jìn)行表彰與鼓勵(lì)；

對每月被評為“最差寢室”的宿舍將進(jìn)行整改措施：

（1）重新推選本宿舍舍長；

（2）原舍長上交一份600字的工作總結(jié)，寫清工作中的不足與工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）該宿舍取消下次評比資格；

4.每日按例檢查宿舍情況，對合格宿舍進(jìn)行整改，措施如下：

（1）追究本日值日生責(zé)任，由舍長帶領(lǐng)其弄清問題原因，舍長與本日值日

生都需上交一份總結(jié)到班級生活委員（內(nèi)容要求：寫清問題原因與措施字?jǐn)?shù)不能少于200字）

（2）出現(xiàn)問題的值日生將于次日幫助當(dāng)日值日生一起打掃，保證得優(yōu)率

宿舍改造方案篇五

如果大家正在找一份關(guān)于整改方案相關(guān)內(nèi)容，那么大家有眼福咯!下面講解最新宿舍整改方案這篇文章，如果有感興趣的朋友們，請大家閱讀以下吧!

城環(huán)系學(xué)生宿舍整改方案大全

一、要求每個(gè)班推出2個(gè)樣板宿舍，男女生宿舍各1個(gè)，女生人數(shù)少的班級，可報(bào)2個(gè)男生宿舍，本周三上午 9：45前上報(bào)學(xué)工辦。

經(jīng)檢查樣板宿舍符合標(biāo)準(zhǔn)的(參照城環(huán)系宿舍自查標(biāo)準(zhǔn))，給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵(lì);如在規(guī)定時(shí)間里，不申報(bào)的班級則取消班長職務(wù);經(jīng)申報(bào)檢查后不合格的宿舍，依照本方案第三條進(jìn)行相應(yīng)處理。

二、本次重點(diǎn)檢查男生14號樓1-6層、13號樓3層、15號樓5-6層;女生7號樓3-4層、9號樓1層。

三、經(jīng)檢查，每層樓分?jǐn)?shù)排名為最后兩名的不合格宿舍，給予宿舍成員以下處理：

1、是黨員的，在學(xué)生黨支部中給予通報(bào)批評。

2、預(yù)備黨員的，在學(xué)生支部中給予通報(bào)批評，并延緩轉(zhuǎn)正考察期。

3、積極分子的，延緩培養(yǎng)期。

4、是學(xué)生干部的，免除職務(wù)。

5、獎學(xué)金已評定的，降低一等處理，取消單項(xiàng)獎授予資格。

6、是貧困生的，取消本學(xué)期任何享受資助政策。

7、其他給予全系通報(bào)批評教育。

四、今后學(xué)生宿舍檢查，參照本方案第三條執(zhí)行。

五、即日起執(zhí)行，本方案由城環(huán)系學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋。天平學(xué)院城環(huán)系學(xué)工辦

2008年3月4日

最新宿舍整改方案

精選宿舍整改方案范文

第一階段：成立宿舍整改組，確定小組成員，明確各小組成員責(zé)任劃分;(完成時(shí)間：2023年10月13日上午12:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

第二階段：由辦公室落實(shí)各車間、各部門入住宿舍準(zhǔn)確人數(shù)，男工人數(shù)和女工人數(shù)，宿舍樓每層房間數(shù);然后，將數(shù)據(jù)提交整改小組，召開專題會務(wù)，共同商議各車間、部門人員住宿樓層區(qū)域劃分;(完成時(shí)間：2023年10月13日下午6:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

第三階段：按照共同商議的結(jié)果，由各車間主任、管理員對職工做宣傳工作;(完成時(shí)間：2023年10月15日上午12:00之前;責(zé)任人：各車間主任、張俊昌)

第四階段：在不耽誤生產(chǎn)的情況下，由辦公室、管理員、車間主任協(xié)調(diào)進(jìn)行宿舍整改;(2023年10月16日-2023年10月18日;責(zé)任人：各車間主任、管理員、張俊昌、陳君紅)

第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名、房間號，統(tǒng)一報(bào)至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理、歸檔。(完成時(shí)間：2023年10月19日下午6:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職

關(guān)于關(guān)于公司宿舍的整頓方案

1、公司員工宿舍整理，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi) 生

2、員工個(gè)人內(nèi)務(wù)整理以及個(gè)人物品擺放

3、實(shí)行員工宿 舍評比，給予獎罰激勵(lì)通報(bào) 此次整改方案共分為三個(gè)階段：第一階段為員工動員培 訓(xùn)階段，主要內(nèi)容是召開公司經(jīng)理級以上大會宣傳此次整改 活動的重要性，逐級傳達(dá)上級精神，下發(fā)到員工，利用上下 班時(shí)間以車間為單位對員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容

1、個(gè)人內(nèi) 務(wù)整理，2、物品統(tǒng)一擺放

3、員工個(gè)人素質(zhì)養(yǎng)成以及此次整 改評比獎罰等內(nèi)容，時(shí)間為：2023 年 9 月 5 日2023 年 9 月 20 日共計(jì) 15 天。第二階段: 整改教育巡查階段，主要內(nèi) 容是巡查宿舍整改效果，組織員工對宿舍室內(nèi)外衛(wèi)生打掃、物品統(tǒng)一按照公司規(guī)定擺放整齊，巡查人員給予新員工提醒 幫助整改，整改不足的宿舍及員工給予幫助提醒。時(shí)間為：