門衛(wèi)崗位管理制度

　　門衛(wèi)能確保人員、車輛、物資出入安全，是一個(gè)重要的崗位。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了有關(guān)門衛(wèi)崗位管理制度的范文，希望對大家有幫助。

　　門衛(wèi)崗位管理制度范文一

　　門衛(wèi)管理制度

　　一、人員出入管理

　　1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰?”、“您有預(yù)約嗎?”“您有什么事?”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

　　2.外來人員因事需進(jìn)廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪人后方可進(jìn)入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。

　　4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司;

　　5. 凡已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員對待，不得私自放入。

　　6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

　　二、物資出入管理

　　1.公司物資出廠時(shí)必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。

　　2.供貨商送貨入公司，應(yīng)填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時(shí)，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對無誤后方可放行。

　　三、車輛管理

　　1.公司車輛外出時(shí)，門衛(wèi)值班人員需立即放行。

　　2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)停放，維持停放秩序。

　　3.進(jìn)入車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場的同時(shí)立即報(bào)告綜合管理部。

　　4.外來車輛因公進(jìn)入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。(綜合管理部另行通知的除外)

　　5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

　　四、日常安全巡視管理

　　1.巡視時(shí)應(yīng)做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告綜合管理部相關(guān)人員。

　　2.下班后對廠區(qū)公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

　　五、本制度自頒布之日執(zhí)行。門衛(wèi)值班人員如違反本制度，一旦發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處以200元罰款。

　　2014年8月20日

　　門衛(wèi)崗位管理制度范文二

　　門衛(wèi)室管理制度及崗位職責(zé)

　　為維護(hù)工廠資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制以下規(guī)定：

　　一、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的`條例

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行工廠門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　3、不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4、對非本廠人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記。

　　5、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)人員。

　　6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

　　7、隨時(shí)清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

　　8、執(zhí)勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

　　9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。

　　10、執(zhí)勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處10-200元罰款。

　　二、人員出入管理

　　(一)工廠員工

　　當(dāng)班員工原則上不得離開工廠，工廠廠長除外;員工須憑廠牌進(jìn)

　　入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經(jīng)過簽核的《人員外出單》。

　　(二)外來人員

　　1、外來人員因事需進(jìn)入工廠，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來客登記表》方可進(jìn)入工廠。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請你出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍后”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

　　3、客戶來訪，文明情況，并填寫《來賓登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線。

　　4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《來賓登記表》，發(fā)放臨時(shí)廠牌(臨時(shí)廠牌出廠時(shí)收回，如丟失需交工本費(fèi)10元)方可進(jìn)入工廠。

　　5、夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

　　6、未經(jīng)廠長同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。

　　7、凡被我廠解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)人事部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)立即報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、物資出入管理

　　(一)公司物資

　　1、所有物資出廠，由公司人事部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報(bào)相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠。

　　2、離職人員攜物品離開時(shí)，人事部開具《物品放行條》，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤后方可出公司。

　　(二)外來物品

　　1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出廠時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)《物品放行條》，核對無誤后放行。

　　2、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時(shí)，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等，除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入。

　　四、車輛管理

　　(一)工廠車輛外出

　　1、本廠商務(wù)車外出時(shí)，門衛(wèi)值班員需憑行政部開具的《派車單》放行，并登記車牌、司機(jī)姓名、出車時(shí)間、回廠時(shí)間。若無《派車單》，須經(jīng)過廠長的同意方可放行。并在出車登記本上注明“什么時(shí)間通過什么方式請示過誰?”

　　2、本公司車輛送貨時(shí)，須憑倉庫開具的《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，并登記車牌、司機(jī)姓名、出車時(shí)間、回廠時(shí)間。

　　3、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)停放，維持停放秩序。

　　4、進(jìn)出車輛如有損壞工廠財(cái)務(wù)，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償。

　　(二)外來車輛

　　外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司。外來車輛一律先登記后放行。

　　五、日常安全巡視管理

　　1、巡視時(shí)間：夜間每兩小時(shí)巡視巡邏一次;

　　2、巡視范圍：廠區(qū);

　　3、巡視時(shí)做到細(xì)心細(xì)致、多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告行政部;

　　4、下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

　　5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管。

　　六、工作考核

　　1、未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從當(dāng)月工資中扣除10元以做懲罰。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

　　2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有詆毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即做開除處理。

　　3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。