考務(wù)工作方案（通用18篇）

考務(wù)工作方案 篇1

　　為保證高三年級高考前各項工作的有序進行，確保高三年級學(xué)生健康安全，學(xué)習(xí)高效，對高考前這段時間突發(fā)事件的有效處理，預(yù)防各種事故發(fā)生，確保整個學(xué)年順順利利，根據(jù)上級文件及會議精神，結(jié)合我校實際情況，特制定高考安全工作方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全考試理念，建立自我完善、持續(xù)推進的安全長效機制為目標，確保我校高三年級學(xué)生高考準備工作平穩(wěn)有序進行。

　　二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立以王國勝校長為組長，業(yè)務(wù)副校長趙錫中同志，后勤副校長張國興，主抓升學(xué)部的工會主席張海軍同志為副組長，升學(xué)部部長馬艷麗、教務(wù)科萬科長及學(xué)校招生專干和三年級各位班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)有關(guān)高考的安全工作。組長負責(zé)統(tǒng)一指揮，做好統(tǒng)籌部署和調(diào)度等一系列工作，各領(lǐng)導(dǎo)小組成員認真履行職責(zé)，各司其職，順利完成整個學(xué)期的高考準備工作。

　　組長：王國勝校長

　　副組長：

　　成員：

　　四位班主任：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在三年級辦公室，以負責(zé)處理日常事務(wù)。

　　三、工作重點

　　1、班主任對學(xué)生做好安全教育

　　在學(xué)校工作的不管任何階段，安全工作都要放在第一位，不能有絲毫的忽視和松懈，三年級處在高中學(xué)段的最后一年，正是高考的沖刺階段，班主任不斷教育學(xué)生平時在校盡量不請假外出，有重要事情確需外出要讓家長到學(xué)校門口接學(xué)生;星期天在家也要注意安全，把精力放在學(xué)習(xí)上，心無旁騖，備戰(zhàn)高考。

　　2、做好高考報名工作，保證學(xué)生信息安全

　　今年高考報名工作安排提前，在年前進行，招生專干和各班班主任要做大量高考宣傳工作。在學(xué)生在校不帶通訊設(shè)備的情況下，辦公室電話始終保持暢通，方便學(xué)生向家長詢問身份信息，保證高考報名工作順利進行;確保學(xué)生在河南省招生辦公室報名設(shè)置的密碼等信息只有學(xué)生本人知道，班主任和其他的任何教師不得過問，以保證學(xué)生信息不泄露。招生專干在向縣招生辦公室上交材料也只有一個人參與，杜絕一切學(xué)生信息外泄的機會。

　　3、飲食安全

　　要求學(xué)校后勤副校長張國興通知以及后勤管理學(xué)生食堂教師對高考及高考前的飲食衛(wèi)生進行嚴格把關(guān)，嚴格按照采購、使用、烹制程序進行操作，確保了飲食安全。并適當(dāng)調(diào)配飯菜，增加營養(yǎng)。在開飯時間上根據(jù)作息時間合理安排，讓三年級學(xué)生提前十分鐘下課就餐，保證學(xué)生按時就餐。

　　學(xué)校要求班主任教育學(xué)生不買不食三無食品，不買不食色素較重的食品。特別教育學(xué)生不能喝冷飲、吃冰塊、吃未洗凈的水果，購買礦泉水等飲料一定要檢查生產(chǎn)日期和保質(zhì)期。確保考生飲食安全。

　　4、考風(fēng)考紀安全

　　考前，要組織召開學(xué)校負責(zé)人安全會議，各部門根據(jù)會議精神再次召開了安全會議，責(zé)任落實到人，講清應(yīng)注意的問題，學(xué)校對廣大師生進行了安全教育，強調(diào)了紀律，嚴禁高考期間學(xué)生打架斗毆等嚴重違紀現(xiàn)象發(fā)生。服從學(xué)校統(tǒng)一指揮，嚴格遵守作息時間，全體師生按照規(guī)定時間，做到準確無誤。

　　5、就寢安全

　　在考試期間學(xué)校嚴格檢查學(xué)生就寢紀律，要求考生要嚴格按照就寢時間進行休息，學(xué)校安排教師和學(xué)生同住。帶隊領(lǐng)導(dǎo)期間認真查房，協(xié)同寢管老師督促學(xué)生按時就寢，遵守就寢紀律，每天午休、晚休睡前清點人數(shù)，教育考生不用冷水洗澡，防止感冒發(fā)生。

　　我校重視安全工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組和各位教師要協(xié)同努力，制度到位，責(zé)任到位，落實到位，措施到位，確保使我校全體師生平安地度過了高考前及高考這段時光。

考務(wù)工作方案 篇2

　　開學(xué)前

　　(一)制度要求。

　　1.各地根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽仫L(fēng)險級別和疫情應(yīng)急響應(yīng)級別作出中小學(xué)開學(xué)決定。

　　嚴格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任和家庭責(zé)任，安排好學(xué)校疫情防控各項工作，確保人員到位、設(shè)備到位、設(shè)施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。低風(fēng)險地區(qū)學(xué)校開學(xué)前應(yīng)當(dāng)對來自中高風(fēng)險地區(qū)教職員工和學(xué)生加強健康管理。

　　2.學(xué)校成立新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組織書記和校長是本單位疫情防控第一責(zé)任人。

　　各崗位職責(zé)明確，任務(wù)到人。多校址辦學(xué)的中小學(xué)校，每校址必須指定明確的疫情防控工作責(zé)任人和工作聯(lián)絡(luò)人。

　　3.中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)疫情防控和學(xué)生來源特點，制定具體防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案和工作制度，包括學(xué)校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復(fù)課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風(fēng)消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預(yù)防接種查驗制度等。

　　4.建立完善疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制。

　　教育部門與衛(wèi)生健康行政部門加強指導(dǎo)，推動學(xué)校與疾控機構(gòu)、就近定點醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的溝通協(xié)調(diào)，配合屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等有關(guān)部門積極開展聯(lián)防聯(lián)控，衛(wèi)生健康行政部門提供專業(yè)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)服務(wù)，形成教育、衛(wèi)生、學(xué)校、家庭與醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)“點對點”協(xié)作機制。學(xué)校在開學(xué)前應(yīng)當(dāng)與屬地社區(qū)、公安部門、醫(yī)療機構(gòu)和疾控機構(gòu)等做好對接，組織全校教職員工對各項方案和預(yù)案進行培訓(xùn)，并開展防控應(yīng)急演練。

　　5.境外師生未接到學(xué)校通知一律不返校。

　　返校前確保身體狀況良好，返校途中做好個人防護和健康監(jiān)測。返校時按照有關(guān)要求向?qū)W校出示核酸檢測證明材料。

　　(二)保障要求。

　　1.根據(jù)學(xué)校規(guī)模、學(xué)生及教職工數(shù)量，結(jié)合應(yīng)急方案儲備足夠數(shù)量的疫情防控物資，包括消毒設(shè)備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。

　　2.校園內(nèi)清潔消毒。

　　開學(xué)前對學(xué)校環(huán)境和空調(diào)系統(tǒng)進行徹底清潔，并開展預(yù)防性消毒。提前做好對教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風(fēng)。

　　3.在校門口就近設(shè)置臨時等候區(qū)，為入校時出現(xiàn)可疑癥狀人員提供臨時處置場所。

　　4.學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定按教職員工和學(xué)生人數(shù)足額配備校醫(yī)或保健教師。

　　二

　　開學(xué)后

　　(一)入校時管理。

　　1.實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校通道，校外無關(guān)人員一律不準進校，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。

　　2.登記排查入校。

　　提前掌握教職員工(包括教師，以及食堂、保潔、保安和宿管等后勤服務(wù)人員)和學(xué)生開學(xué)前14天健康狀況、中高風(fēng)險地區(qū)旅居史等，建立健康狀況臺賬，做好健康觀察，對有發(fā)熱、干咳等可疑癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)督促其及時就醫(yī)，患傳染性疾病未治愈的教職員工和學(xué)生暫緩返校，嚴禁帶病上課、工作。

　　(二)入校后管控。

　　1.加強對教職員工和學(xué)生的晨午檢，對住宿及參加晚自習(xí)的學(xué)生增加晚檢，檢查時工作人員應(yīng)當(dāng)佩戴口罩和一次性手套，并堅持“日報告”“零報告”制度。

　　重點監(jiān)測教職員工和學(xué)生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學(xué)生要密切追蹤其就診結(jié)果和病情進展。嚴格執(zhí)行復(fù)課證明查驗制度，及時對患傳染病學(xué)生復(fù)課的病愈證明進行查驗。

　　2.學(xué)校應(yīng)當(dāng)每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并及時通報和督促整改。

　　3.合理安排人員活動。

　　在保證疫情防控要求的前提下，可以組織一定規(guī)模的集體活動。在校期間引導(dǎo)學(xué)生不串座、不串班、不打鬧，保持安全社交距離。

　　4.科學(xué)佩戴口罩。

　　學(xué)生應(yīng)當(dāng)隨身備用符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當(dāng)防護級別的口罩，低風(fēng)險地區(qū)校園內(nèi)學(xué)生無需佩戴口罩。

　　5.中小學(xué)校在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設(shè)施，并確保運行正常。

　　引導(dǎo)教職員工和學(xué)生做好手衛(wèi)生，在餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品后、觸摸眼口鼻等部位前、接觸可疑污染物品后，均要洗手。采用正確洗手方法用流動水和洗手液(肥皂)洗手，也可用速干手消毒劑揉搓雙手。

　　6.學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強對食堂的清潔消毒和衛(wèi)生安全管理工作。

　　在開餐前半小時完成就餐區(qū)域桌椅、地面及空氣消毒，并通風(fēng)換氣。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離，避免扎堆就餐，減少交談。加強對餐(飲)具的清潔消毒，制定專門的衛(wèi)生管理臺賬，重復(fù)使用的餐(飲)具應(yīng)當(dāng)“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理，嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　7.寄宿制學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強學(xué)生宿舍出入管理，實行憑證出入和體溫排查。

　　加強對教職員工和學(xué)生宿舍的清潔通風(fēng)換氣。每天對宿舍地面、墻壁、門把手、床具、課桌椅等物體表面進行預(yù)防性消毒，消毒后要保持宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天專人巡查清掃并進行登記。

　　8.寄宿制學(xué)校在疫情常態(tài)化防控期間應(yīng)當(dāng)定期合理安排學(xué)生出入校，正常教學(xué)期間原則上不得出校。

　　如必須出校，須嚴格履行請銷假程序，并告知家長，規(guī)劃出行路線和出行方式。外出時，按照相關(guān)規(guī)定做好個人防護和手衛(wèi)生。

　　9.開展健康教育與技能培訓(xùn)。

　　學(xué)校應(yīng)當(dāng)將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學(xué)第一課內(nèi)容，讓學(xué)生和教職工掌握相應(yīng)知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，做好自我防護。通過微信、校園網(wǎng)、校訊通等多種途徑將相關(guān)知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預(yù)防控制意識和應(yīng)對能力。

　　10.學(xué)校加強與學(xué)生家長的溝通，提醒家長加強自我防護，避免不必要外出活動，做好親子溝通。

　　建立學(xué)生及其共同生活居住的家庭成員及相關(guān)人員健康狀況和風(fēng)險接觸信息檔案，學(xué)生在校外出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀，家長要及時、如實報告學(xué)校，并送醫(yī)就診。

　　11.加強教職員工和學(xué)生心理支持疏導(dǎo)。

　　關(guān)注教職員工和學(xué)生的心理狀況，通過開展心理健康知識培訓(xùn)，開設(shè)心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當(dāng)心理援助。對未能及時開學(xué)的教職員工和學(xué)生，更要做好心理疏導(dǎo)。

　　12.加強學(xué)生近視防控。

　　疫情期間，學(xué)生戶外活動減少，電子產(chǎn)品使用過多，增加近視發(fā)生和進展的風(fēng)險，學(xué)校、教師和家長要引導(dǎo)學(xué)生注意做好近視的防控。教師授課應(yīng)當(dāng)減少使用電子產(chǎn)品，減少線上教學(xué)及作業(yè)時間。引導(dǎo)學(xué)生適當(dāng)科學(xué)運動，平衡營養(yǎng)膳食，合理安排作息，提高機體免疫力。

　　13.學(xué)生在上、下學(xué)途中盡量做到家庭、學(xué)校“兩點一線”，避免不必要外出活動。

　　最好采取步行、自行車、私家車方式上下學(xué)，乘坐公共交通或校車時應(yīng)當(dāng)注意個人防護，不與他人交談，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品。上學(xué)到�；蚍艑W(xué)到家應(yīng)當(dāng)及時洗手。

　　14.注意教職員工防護。

　　教師授課時不需戴口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。食堂工作人員應(yīng)當(dāng)穿工作服，并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學(xué)消毒劑時，應(yīng)當(dāng)做好個人防護。

　　15.鼓勵具備條件的中小學(xué)校教職員工開學(xué)前自愿接受核酸檢測。

　　(三)重點環(huán)節(jié)管控。

　　1.校園封閉管理要做到專人負責(zé)、區(qū)域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。

　　在校門口就近設(shè)置臨時等候區(qū)，入校時若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等可疑癥狀，應(yīng)當(dāng)由專人帶至臨時等候區(qū)，測量體溫，及時聯(lián)系家長，按規(guī)定流程進行處置。

　　2.深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。

　　加強校園內(nèi)教室、食堂、宿舍等學(xué)生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。

　　3.加強各類學(xué)習(xí)、工作、生活場所通風(fēng)換氣，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘，如使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)加強空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全管理，保證充足的新風(fēng)輸入。

　　4.加強飲食飲水衛(wèi)生，每日做好對飲水設(shè)備、洗手設(shè)施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。

　　加強垃圾分類管理，日產(chǎn)日清。

　　三

　　應(yīng)急處置

　　(一)學(xué)校所在地區(qū)新冠肺炎疫情風(fēng)險等級發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽匾�求�?zhí)行相關(guān)防控措施。

　　(二)教職員工或?qū)W生每日入校前或在校期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀，應(yīng)立即做好佩戴口罩等個人防護，學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時報告班主任，教職員工應(yīng)當(dāng)及時告知醫(yī)務(wù)室，第一時間采取隔離措施，嚴格按照“點對點”協(xié)作機制有關(guān)規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī)。未設(shè)置醫(yī)務(wù)室的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行處置。

　　(三)教職員工或?qū)W生如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例或確診病例，學(xué)校在疾控機構(gòu)指導(dǎo)下處置或啟動應(yīng)急處置機制，配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學(xué)習(xí)的一般接觸者要及時進行風(fēng)險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。

　　(四)學(xué)校對接受隔離醫(yī)學(xué)觀察的教職員工和學(xué)生，要做到排查、管控、督導(dǎo)、宣教、關(guān)愛“五個到位”。教職員工和學(xué)生病愈后，返校要查驗由當(dāng)?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的醫(yī)療單位開具的復(fù)課證明。

考務(wù)工作方案 篇3

　　按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:

　　一.組織機構(gòu)職責(zé)

　　公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

　　1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

　　2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

　　3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。

　　二.公司各單位，各部門職責(zé)

　　1.辦公室：負責(zé)準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責(zé)人：

　　2.采購部：負責(zé)做好所需的消毒藥品，防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負責(zé)人：

　　3.生產(chǎn)部：負責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負責(zé)人：

　　4.后勤部：負責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責(zé)人:

　　三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

　　1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

　　2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。

　　3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

考務(wù)工作方案 篇4

　　為增強本園疾病預(yù)防與控制力度，提高師生防病意識，保障師生身體健康，防止各類傳染病的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，結(jié)合當(dāng)前防疫形勢及學(xué)校的實際情況，制定晨午檢制度。

　　一、晨午檢

　　1、晨午檢要求:

　　每天早上幼兒入園和中午睡午覺之前，須接受各班教師的檢查。

　　2、晨午檢內(nèi)容:

　　一看:仔細觀察幼兒的面色(紅潤、尚可、一般、差)、精神狀態(tài)(好、較好、一般、差)，發(fā)現(xiàn)幼兒面色和精神狀態(tài)不佳時，要及時采取相關(guān)措施，必要時需通知家長帶幼兒到醫(yī)院就診。

　　二聽:聽患病幼兒、及其家長和同學(xué)的闡述。

　　三問:詢問幼兒和家長是否有發(fā)熱、咳嗽、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、結(jié)膜充血、腮腺腫大等癥狀。如有，家中有無類似病人，孩子有無類似病人接觸史。

　　四查:水痘、流行性腮腺炎、手足口病、流感等傳染病在學(xué)校易高發(fā)，晨檢要重點檢查幼兒是否有發(fā)熱(傳染病普遍癥狀)，是否出現(xiàn)臉、胸、背等部位皰疹(水痘癥狀)，一側(cè)或兩側(cè)耳垂下腫大，腫大的腮腺常呈半球形(腮腺炎癥狀)，手、足、口腔等部位皮疹或皰疹(手足口病癥狀)，發(fā)熱、咳嗽、喉痛、身體疼痛、頭疼、發(fā)冷和疲勞等，有些還會出現(xiàn)腹瀉或嘔吐、肌肉痛等(流感癥狀)。

　　五量:在日常晨檢時體溫測量可采取觀察和詢問的方式來進行。特定晨檢時，一般需要對體溫進行儀器測量，并有體溫記錄。

　　六聯(lián)系:晨午檢時發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、結(jié)膜充血、腮腺腫大等癥狀或其他健康異常表現(xiàn)的幼兒時，教師要及時和家長聯(lián)系，通知家長帶幼兒去醫(yī)院就診。如家長不能及時趕到，不能排除傳染病的，要及時進行隔離，通知家長帶去醫(yī)院進行診治。

　　二、流程

　　1.篩查:教師每日早晨對來園學(xué)生進行觀察、詢問了解學(xué)生有無發(fā)熱、咳嗽、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、結(jié)膜充血等異常癥狀，無異常癥狀方可繼續(xù)上課

　　2.登記:教師對晨(午)檢發(fā)現(xiàn)的異常的學(xué)生登記到相關(guān)表中，并報告保健教師

　　3.核查:保健教師對異常癥狀學(xué)生進行核、排查，不能排除傳染病的通知家長，要求家長帶其去醫(yī)療機構(gòu)進行診療。

　　4.匯總分析:疫情報告人每日對各班當(dāng)日及前2日報告的異常癥狀學(xué)生進行匯總統(tǒng)計，分析判斷學(xué)校是否發(fā)生傳染病暴發(fā)流行。

　　5.報告:保健教師發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人、或在同一班級，ld內(nèi)有3例或者連續(xù)3d內(nèi)有多個學(xué)生(5例以上)患病，并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者有共同用餐、飲水史，要及時報告學(xué)校疫情報告人，由學(xué)校疫情報告人及時向轄區(qū)疾病預(yù)防控制機構(gòu)和教育行政部進行報告。三、異常情況處理

　　(一)出現(xiàn)疑似癥狀的學(xué)生

　　晨午檢中一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有發(fā)熱(腋溫>37C)、腹瀉、嘔工、皮疹、黃疸、結(jié)膜充血、腮腺腫大等癥狀者要到留觀室或隔離室進行密切觀察，對進入留觀場所的學(xué)生要安排專人管理。由學(xué)校衛(wèi)立即通知學(xué)生家長，由家長帶其學(xué)生去醫(yī)院進一步診治，并對其追蹤了解病情變化及診療情況，同時做好記錄。如排除傳染性疾病，憑醫(yī)院(在區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)的證明可繼續(xù)上課或回家休息;如不能排除傳染性疾病，根據(jù)醫(yī)生建議采取相關(guān)的隔離治療措施。家長(監(jiān)護人)聯(lián)系不上的，學(xué)校指派專人處理。

　　(二)確診為傳染病的學(xué)生

　　學(xué)校每天對患有傳染病的學(xué)生追蹤了解病情變化及診治情況，必須在隔離期滿憑醫(yī)院的證明方可回校上課。

　　1、每天晨、午學(xué)生進班后，由教師作為檢查人負責(zé)進行晨午檢工作。晨午檢主要采取詢問、觀察、觸摸等形式，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀以及不能確定的其他癥狀時,立即通知衛(wèi)生老師及學(xué)生家長，同時將學(xué)生送醫(yī)院進行檢查確診。

　　2、對未到校的學(xué)生，班主任教師應(yīng)及時電話聯(lián)系，問清原因并盡量與學(xué)生通話，以確定學(xué)生的真實情況。如果學(xué)生有病要問明病情及去向，如實登記到晨午檢統(tǒng)計表上，并做好過程跟蹤了解，直至學(xué)生痊愈。

　　3、班主任教師填寫好晨午檢統(tǒng)記錄簽字后交衛(wèi)生室檢查，衛(wèi)生老師如實填寫匯總表。每日于上午第一節(jié)課、下午第一節(jié)課后，分別做好晨午檢工作，要做到認真、細致，無遺漏。

　　4、班主任要做好學(xué)生及家長宣傳工作，提倡學(xué)生之間相互督察。告知學(xué)生在家或校外出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、咽痛等流感癥狀或其他不明癥狀時不能到校，應(yīng)盡快報告學(xué)校并到醫(yī)院診斷治療。

　　5、病情痊愈，持二級以上醫(yī)院痊愈證明到學(xué)校衛(wèi)生室開具返校通知單方可回校上課。

　　___幼兒園消毒通風(fēng)制度

　　為切實作好我園傳染病防治工作，把傳染病防治工作落到實處，做好消毒工作，結(jié)合我校實際，特制定本制度:

　　1、每天有充足時間打開門窗，保持室內(nèi)空氣流通。

　　2、園保潔員按照負責(zé)進行每天的公共衛(wèi)生環(huán)境打掃工作，定期做好滅“四害”工作。

　　3、如發(fā)現(xiàn)園外有類似傳染病病例，按照傳染病時期幼兒園消毒制度進行責(zé)任區(qū)內(nèi)的消毒工作。

　　4、如發(fā)現(xiàn)班內(nèi)類似傳染病的現(xiàn)象，則園衛(wèi)生室負責(zé)監(jiān)控，并做好相應(yīng)的消毒措施。

　　5、各班、各組室飲水機每天由專人進行保潔工作，由供水部門進行定期消毒工作。

　　6、消毒人員一定要認真學(xué)習(xí)消毒常識，特別是消毒液的配比，作到消毒既節(jié)約又效果好。

　　7、每次作好消毒記錄。

考務(wù)工作方案 篇5

　　建國XCX周年大慶，是全黨全國人民政治生活中的一件大事，根據(jù)山西省教育廳8.25關(guān)于做好國慶期間安全穩(wěn)定工作會議精神和臨汾市委、市政府8月28日安全生產(chǎn)電視電話會議的要求。切實做好國慶兩節(jié)期間的安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建校園安全長效機制，建立穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標

　　認真落實中央、省、市關(guān)于做好國慶期間安全穩(wěn)定工作的一系列指示和要求，以強化組織機構(gòu)，逐級落實責(zé)任為抓手;以排查學(xué)校各類安全隱患為重點，組織動員各方面力量，消除不安全、不穩(wěn)定因素，確保建國60周年大慶期間學(xué)院的和諧穩(wěn)定。

　　在此期間要實現(xiàn)“六個確保”：即確保不發(fā)生暴力恐怖襲擊事件，確保不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生影響惡劣的重大刑事案件，確保不發(fā)生群死群傷重大治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故，確保各項慶�；顒影踩�順利進行。做到“四個到位”：即思想認識要到位，排查整治要到位，安全防控要到位，責(zé)任落實要到位。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為做好我院安全穩(wěn)定工作，學(xué)院決定成立國慶期間安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)及時處置國慶期間突發(fā)的重大安全穩(wěn)定緊急事件。

　　組 長：秦國杰

　　副組長：武丙云(負責(zé)全院的安全保衛(wèi)、食堂、疾病防疫等安全穩(wěn)定工作)

　　周錦明(負責(zé)全院的學(xué)生思想、網(wǎng)絡(luò)安全、宣傳保密工作)

　　成 員：高運昌 馬溫才 梁培福 梁吉平 郝普安 段宏川

　　成明祥 劉晉洪 劉鳳鳴 蘇保衛(wèi) 許 敏 張存祥

　　王麗明 孟安黎 陳志強 龔根寶 趙志軒 楊麗青

　　張洪紅

　　三、工作重點

　　1、加強大學(xué)生思想政治工作，建立反滲透的長效機制。關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常行為，如有異動,迅速啟動《學(xué)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。

　　2、進一步加強學(xué)院的值班工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅持做好總值班、保衛(wèi)巡邏值班、班主任值班、后勤保障值班等工作。

　　3、做好安全隱患排查工作。對各有關(guān)單位防火安全符合國家有關(guān)標準的落實情況進行全面檢查，重點檢查消防設(shè)施、滅火和應(yīng)急疏散通道預(yù)案制定及演練、消防安全責(zé)任制、存放易燃易爆化學(xué)物品以及安全出口等符合國家有關(guān)標準的落實情況。對各食堂操作間、小賣部衛(wèi)生設(shè)施、餐飲設(shè)施、日常飲用水源的管理情況;食品衛(wèi)生許可證領(lǐng)取情況;食堂從業(yè)人員的健康狀況等進行全面檢查，重點檢查學(xué)院食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理工作。

　　4、新生入學(xué)的安置工作。認真做好新生入學(xué)的資格認定與審查工作，保證迎新工作的順利進行,做好應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)和畢業(yè)證發(fā)放工作。

　　5、安排好假期(兩節(jié)期間)滯留學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活及安全教育。

　　6、搞好建國60周年系列文化活動。

　　四、保障措施

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政一把手作為安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作為“一崗雙責(zé)”責(zé)任人，都要切實承擔(dān)起保障安全、維護穩(wěn)定的政治責(zé)任。

　　(二)明確責(zé)任。按照要求，明確任務(wù)，突出重點，強化責(zé)任，搞好溝通。要把各項工作目標、任務(wù)和措施進行細化和分解，逐一落實到具體單位、具體領(lǐng)導(dǎo)和具體人員身上，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

　　(三)加強信息反饋。建立定期報告制度，各單位于每周三下午16時前定專人將本單位的安全穩(wěn)定情況以書面形式匯報學(xué)院辦公室，學(xué)院辦公室匯總后，于每周四下午16時前向省教育廳穩(wěn)定辦報告情況，有事報情況，無事報平安，并及時上報整治行動各階段的進展情況，重要情況隨時報告。

考務(wù)工作方案 篇6

　　為認真貫徹落實上級關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展部署要求，切實做好當(dāng)前疫情防控工作，結(jié)合分局實際，特制訂本方案。

　　一、總體要求

　　牢牢堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”策略，積極面對境外疫情輸入、境內(nèi)疫情再傳播和春夏季傳染病疫情疊加風(fēng)險，科學(xué)精準，分類施策做好疫情防控，深入落實落細新冠肺炎等傳染病防控和愛國衛(wèi)生運動各項舉措，把疫情防控融入日常工作，推進形成常態(tài)化疫情防控工作機制，提高全體干部職工健康素養(yǎng)。

　　二、工作措施

　　(一)嚴格人員管理。一是嚴格請銷假手續(xù)。所有人員因事、因病、休假等請假，要嚴格按要求辦理審批手續(xù)，并在請假條上注明去向，請假期滿回單位上班，應(yīng)及時銷假。二是各股(室)、中隊及揚塵大隊要加強干部職工日常行動軌跡管控，常態(tài)化做好人員排查。尤其對近期從中高風(fēng)險地區(qū)以及境外返回人員進行摸排，建立臺賬動態(tài)掌握，按要求對其實行隔離觀察。(責(zé)任部門：人事股、各股(室)、中隊及揚塵大隊，第一個為牽頭部門，下面同上)

　　(二)做好衛(wèi)生消毒工作。每日上班前對干部職工進行體溫檢查，對環(huán)境衛(wèi)生清潔工作常抓不懈，結(jié)合愛國衛(wèi)生運動月活動，組織干部職工凈化、美化辦公環(huán)境，清除衛(wèi)生死角和垃圾，開展病媒生物防治，按照標準，全覆蓋、無死角，不間斷做好衛(wèi)生消毒工作，建立衛(wèi)生消毒臺賬，每周至少開展一次全面消殺工作。(責(zé)任部門：辦公室、財務(wù)裝備股、各股(室)、中隊及揚塵大隊)

　　(三)開展疫情防控和健康教育知識普及。通過會前學(xué)習(xí)、微信等形式廣泛宣傳新冠肺炎及春季傳染病防控知識，按要求正確佩戴好口罩，按照“七步洗手法”洗手，主動做好個人與家庭成員的健康監(jiān)測，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)慣。(責(zé)任部門：辦公室、人事股、各股(室)、中隊及揚塵大隊)

　　(四)加大洗車行業(yè)疫情防控常態(tài)化管理。不定時對城區(qū)洗車行業(yè)常態(tài)化疫情防控落實情況進行檢查，督促全區(qū)洗車行業(yè)認真開展疫情防控工作，排查短板，補齊漏洞，統(tǒng)一規(guī)范防控標準，逐一落細防控措施，優(yōu)化防控策略，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求第一時間完成整改。(責(zé)任部門：四中隊)

　　(五)加強街面防控。一是嚴格把控農(nóng)貿(mào)市場、大型超市周邊環(huán)境治理，堅決規(guī)范占道經(jīng)營，取締活禽交易，禁止活禽宰殺。二是督促沿街店鋪、臨時攤區(qū)等嚴格履行消殺防控責(zé)任，避免因二次污染造成疫情傳播。三是利用街道巡查進行疫情防控宣傳，積極引導(dǎo)市民群眾出門戴口罩，保持安全社交距離，做到勤洗手、常通風(fēng)、不聚集、不扎堆。(責(zé)任部門：一、二中隊)

　　(六)加強后勤保障。建立疫情常態(tài)化防控后勤保障機制，按需備足疫情防控的必備物資，確保疫情防控工作正常開展。(責(zé)任部門：財務(wù)裝備股)

　　(七)嚴格督查問責(zé)。由督察室牽頭對全局疫情防控工作進行督查，對督查巡查中發(fā)現(xiàn)重大問題以及問題整改不力的部門和個人，采取批評教育、約談、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式嚴肅問責(zé)，確保各項防控措施執(zhí)行到位。(責(zé)任部門：督查室)

　　三、工作要求

　　(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨總支書記、大隊長楊璇任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、股室中隊負責(zé)人為成員的常態(tài)化疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(局人事股)，負責(zé)綜合協(xié)調(diào)，資料收集等日常工作。

　　(二)嚴格責(zé)任落實。各責(zé)任部門要牢固樹立底線思維，時刻繃緊防范潛在風(fēng)險這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，確保各項防控措施執(zhí)行到位、風(fēng)險管控到位，不斷鞏固疫情持續(xù)向好形勢。

　　(三)強化資料報送。各牽頭部門切實履行好責(zé)任，安排專人每月30日前將本部門疫情防控開展情況、相關(guān)臺賬、圖片等資料報送到局人事股。

考務(wù)工作方案 篇7

　　為做好疫情防控過程中的消毒防護工作，有效預(yù)防疾病發(fā)生，保障師生員工的生命安全與身體健康，依據(jù)哈爾濱市預(yù)防疾病消毒等相關(guān)條例制定本辦法(試行)。

　　一、新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間，公共場所采取環(huán)境清潔和消毒相結(jié)合方式做好防控。

　　二、在校內(nèi)公共場所(教室、體育場所、圖書館、食堂等)入口位置放置快速免洗手消毒液，并有醒目標識提示進行手部衛(wèi)生消毒。

　　三、校內(nèi)公共場所應(yīng)每天通風(fēng)，保持空氣流通。每日至少開窗2次，每次30min以上;通風(fēng)條件不良的建筑，可采用排氣扇進行機械通風(fēng)換氣。

　　四、每日對公共設(shè)施進行250mg/L-500mg/L有效氯溶液噴灑消毒。

　　五、通風(fēng)條件較差的室內(nèi)場所，盡量減少人員進出�？刹捎米贤饩�燈定期照射消毒，可根據(jù)實際需要調(diào)整消毒頻次。

　　六、清潔人員需每日工作前接受體溫檢測，體溫不超過37、3℃方可開始工作。工作時須佩戴口罩和一次性橡膠或乳膠手套，工作結(jié)束后保存好消毒用品，并按要求對消毒場所做好記錄。

　　七、校園內(nèi)公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，對口罩回收箱實施定時消毒(1次/4小時)，并每天按照醫(yī)療垃圾實施處理，師生將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內(nèi)，獨立隔離場所產(chǎn)生的垃圾要用醫(yī)療廢物專用袋及時清運。

　　八、公共區(qū)域未清運的垃圾要置于有蓋的桶內(nèi)，每天用有效氯含1000mg/L的含氯消毒液噴灑垃圾桶內(nèi)外表面等。

　　九、學(xué)生寢室、教室、樓道、公共浴室、洗手間等公共區(qū)域，每日上、下午進行兩次250mg/L-500mg/L有效氯溶液噴灑消毒及通風(fēng)。

　　十、食堂要每餐對餐具進行徹底消毒，公共區(qū)域使用期間保持開窗通風(fēng)，每日至少2次;就餐桌椅每日至少2次250mg/L-500mg/L有效氯溶液擦拭消毒。

　　十一、管理部門要加大檢查力度，對未按照規(guī)定執(zhí)行的部門和個人要追究其相關(guān)責(zé)任。

考務(wù)工作方案 篇8

　　1、質(zhì)量體系運行與維護：負責(zé)ISO9001，14001，45001質(zhì)量體系的建立、實施和維持，向企業(yè)負責(zé)人、管理者代表，部門長報告質(zhì)量體系的運行情況，提出相關(guān)改善建議并執(zhí)行；

　　2、質(zhì)量問題原因分析與改善：及時處理影響質(zhì)量體系運行的有關(guān)問題，產(chǎn)品不良，退貨，客戶反饋問題分析、糾正預(yù)防措施推動等質(zhì)量問題的處理與跟進；

　　3、文件編制與審核：負責(zé)組織相關(guān)質(zhì)量人員進行質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量管理體系的各級文件編寫與修訂，并審核，負責(zé)審核技術(shù)文件和空白記錄格式，評估文件更改情況；

　　4、持續(xù)改善：負責(zé)數(shù)據(jù)分析工作，要求相關(guān)部門做出糾正和預(yù)防措施，對措施提出審核意見，并提出后續(xù)改善建議。

　　5、體系審核：負責(zé)組織內(nèi)審、管理評審、接待外審等工作；

　　6、體系教育與培訓(xùn)：協(xié)助人資開展質(zhì)量管理的教育和培訓(xùn)，確保公司員工的質(zhì)量意識和水平得到提升。

　　7、質(zhì)量及標準化方面工作的推進。

考務(wù)工作方案 篇9

　　為積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護和調(diào)動廣大員工的工作積極性和主動性，確立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系;加強員工隊伍建設(shè)，實現(xiàn)、維護和發(fā)展好員工利益，凝聚員工力量，推動和促進公司的健康發(fā)展�，F(xiàn)就重慶鑫戈投資有限公司工會小組擬建工作制定如下工作方案：

　　一、工作機構(gòu)

　　成立一個工會小組委員會，負責(zé)統(tǒng)籌管理公司工會的有關(guān)工作。

　　工會小組組長：

　　工會小組副組長：

　　工會小組相關(guān)成員：

　　二、工會小組的基本任務(wù)

　　1、組織全體員工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運營進行民主參與和民主監(jiān)督;

　　2、接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護公司員工權(quán)益工作;

　　3、關(guān)心和解決員工困難，聽取和反映員工合理意見和要求。積極開展幫扶活動，維護員工合法經(jīng)濟利益和民主權(quán)利。

　　4、組織員工圍繞公司發(fā)展主題開展活動;

　　5、組織開展業(yè)務(wù)技能考核評比、競賽活動，提高員工綜合素質(zhì);

　　6、廣泛開展各項文體活動，活躍業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。

　　三、工會小組經(jīng)費

　　1、經(jīng)費來源：①員工罰款金額;②員工集資，員工5元/人每月，管理人員10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司績效，成本控制和效益的%;⑤個別贊助。

　　2、使用管理辦法：公司將工會小組經(jīng)費全部撥付給公司工會小組委員會。公司工會小組委員會嚴格按照工會小組預(yù)算管理辦法和相關(guān)財務(wù)管理制度，做好會員會費的收繳和活動經(jīng)費的管理工作;管好，用好工會小組經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，公開經(jīng)費使用情況，接受經(jīng)審會的審查。

　　3、使用管理原則：依法獨立管理，堅持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則，勤儉節(jié)約，為員工服務(wù)。工會小組組長工作職責(zé)

　　1、經(jīng)常了解工會組員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，調(diào)動其積極性。

　　2、樹立全心全意為員工服務(wù)思想，任勞任怨，積極主動地搞好工會小組的各項活動

　　3、及時傳達貫徹上級工會的決議和要求，結(jié)合小組實際情況，認真組織落實。

　　4、主持召開工會小組民主生活會，搞好組內(nèi)民主管理。

　　5、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。

　　6、負責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。

　　工會小組成員工作職責(zé)

　　1、負責(zé)組織工會小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。

　　2、傳達工會小組安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。

　　3、注意了解并及時反饋員工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。

　　4、協(xié)助公司工會小組，做好員工的權(quán)益維護、福利等工作，關(guān)心員工，積極幫助職工解決困難。

　　5、做好工會工作的有關(guān)宣傳報道工作。

　　6、負責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。

　　7、做到“四應(yīng)知”、“五必報”“六必訪”。

考務(wù)工作方案 篇10

　　一、想辦法制訂每日工作流程表

　　沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。

　　1、對人力資源派遣業(yè)務(wù)員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務(wù)。

　　2、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務(wù)，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應(yīng)該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。

　　3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

　　二、一天時間安排(僅供參考)

　　1、早會培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8：30—9：00)

　　我們建議每個公司都舉行早會培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)員和經(jīng)理集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推進。

　　2、業(yè)務(wù)跟進(9：00—10：00)

　　業(yè)務(wù)員參加完早會培訓(xùn)以后，要與經(jīng)理進行單獨溝通，業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報，同時也要督促人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，以免人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

　　3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(10：00—12：00)

　　與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通以后，業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了十點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要工人，也好及時與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習(xí)慣。

　　4、(12：00—14：00)吃飯加睡午覺。

　　5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(14：00—17：00)

　　這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實際情況，如果附近工業(yè)區(qū)需要工人，就要提前去附近工業(yè)區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚。

　　6、回公司打電話(18：00—19：00)

　　如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話，這一段時間打電話的效果最理想。

　　7、晚上要進行客戶分析

　　業(yè)務(wù)員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習(xí)慣，可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將客戶分析的內(nèi)容與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理或主管進行溝通。

　　8、晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)

考務(wù)工作方案 篇11

　　一、成立心理咨詢工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：孫延芳

　　副組長：郭健、畢仁群

　　具體部門負責(zé)人：譚英

　　心理咨詢教師：張聰

　　教育宣傳：張菊風(fēng)、自媒體中心

　　工作職責(zé)：

　　對居家線上上課、居家隔離、集中定點隔離、實施醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)療救治師生的心理疏導(dǎo)，認真做好開展過程的記錄、反饋、溝通、監(jiān)督等工作。

　　二、成立心理咨詢排查組

　　成立六個排查組，分別是一至六年級組以及所在年級任教學(xué)科的教師。

　　工作職責(zé)：

　　經(jīng)過班級排查或個別發(fā)現(xiàn)，有上述情況的師生，第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時安排專業(yè)教師進行前期的心理干預(yù)，以及引領(lǐng)他她們積極的到專業(yè)機構(gòu)進行專業(yè)的治療等(金普新區(qū)24小時心理援助熱線)，從而確保居家、隔離期間師生心理健康和生命安全。

　　三、具體開展工作

　　(一)排查有需求的師生，開通學(xué)校心理咨詢服務(wù)熱線

　　(二)公布金普新區(qū)24小時心理援助熱線

　　(三)發(fā)布心理微課資源、心理健康知識

　　通過學(xué)校微信公眾平臺提供專業(yè)的心理微課資源、居家防控心理健康知識等資源，師生可以自行選擇下載、閱讀，居家進行輔助的心理輔導(dǎo)。

　　(四)開展線上心理輔導(dǎo)活動

　　通過學(xué)校家校共育課程之三寬家長學(xué)校直播課程或網(wǎng)絡(luò)直播課程等方式，開展減壓、情緒管控、親自溝通等線上心理輔導(dǎo)活動。

考務(wù)工作方案 篇12

　　一、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(__部負責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(__部負責(zé))、宣傳輿情組(__部負責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在__部，辦公室主任由某某同志擔(dān)任。

　　二、職責(zé)

　　應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職

　　(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

　　(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　　2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)

　　(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

　　(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

　　(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

　　(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

　　3、疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)

　　(1)行政部：負責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。

　　負責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

　　(2)市場部：負責(zé)保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。

　　(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月_月期間的訂單的及時交付。同時負責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

　　(4)安全質(zhì)量控制部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責(zé)疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

　　(5)車間：負責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

　　(6)其他各部門：負責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。

　　4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴格考核。

　　三、防控責(zé)任分解落實

　　任務(wù)內(nèi)容

　　消毒方法和頻次

　　1、辦公區(qū)通風(fēng)和消毒

　　辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;

　　行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責(zé)

　　2、車間通風(fēng)和消毒

　　車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次

　　車間主任指定專人負責(zé)

　　3、公共區(qū)域

　　每隔1小時消毒一次

　　行政部統(tǒng)籌負責(zé)

　　4、庫房

　　每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;

　　計劃部主任指定專人負責(zé)

　　消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

　　四、復(fù)工前管理人員疫情防控準備事項

　　準備事項

　　責(zé)任人

　　完成時間

　　完成情況

　　1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計

　　2、來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ群)，每天打卡跟蹤人員健康狀況

　　3、復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

　　4、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排

　　5、防控疫情宣傳

　　6、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

　　7、2月1日至2月9日員工每天打卡

　　各部門

　　負責(zé)人

　　8、復(fù)工前工廠條件檢查

　　領(lǐng)導(dǎo)小組

　　9、完成復(fù)工前報批準備

　　10、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

　　11、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注

　　誰接待

　　誰負責(zé)

　　五、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的防疫準備

　　1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。

　　2、準備口罩，應(yīng)急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位。確�？梢詰�(yīng)對2月~4月左右的需求。

　　3、公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

　　4、進入管理，行政部負責(zé)每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

　　5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

　　六、復(fù)工的防疫工作安排

　　(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃

　　1、_月_日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

　　2、自_月_日起_月_日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

　　3、根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

　　(二)必須做好復(fù)工前準備，落實防疫消殺措施

　　1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

　　2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。

　　3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

　　4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在_月_日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

　　5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。

　　6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。

　　7、疫情防控期間，行政部負責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

　　8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

　　9、行政部負責(zé)對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒;

　　10、行政部負責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

　　11、行政部負責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。

　　12、行政部負責(zé)對停車場的車輛進行外部消毒。

　　(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

　　1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

　　2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。

　　3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

　　4、行政部負責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

　　5、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。

　　6、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。

　　(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作

　　1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

　　2、_月_日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或QQ聯(lián)系，減少面對面接觸機會。

　　3、_月_日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責(zé)人批準可以遠程在線辦公。

　　(五)采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險

　　1、_月_日前計劃部負責(zé)落實_月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設(shè)計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗)，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。

　　2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里匯報和安排工作。

　　3、研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

　　4、充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去，確保_月份的公司有效運行和訂單及時交付。

　　5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責(zé)人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。

　　七、差旅和現(xiàn)場服務(wù)的防范措施

　　_月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。

　　_月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。

　　八、突發(fā)事件管理

　　1、責(zé)任部門(責(zé)任人)：

　　2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

　　在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。

　　行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

　　行政部加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

　　行政部負責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。

　　3、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。

考務(wù)工作方案 篇13

　　為認真貫徹落實中央、省、市疫情防控工作的有關(guān)精神，認真做好全縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，結(jié)合我縣實際，特制定本方案

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下組長___副組長___成員___聯(lián)絡(luò)員___工作職責(zé)負責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項目開工預(yù)審備案制度。加強對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進。

　　二、嚴格落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度

　　(一)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，細化防控措施，明確各級責(zé)任人。

　　(二)嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務(wù)。

　　(三)做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準備。

　　(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。

　　擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)進行申報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)備案(為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。

　　三、切實加強企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控

　　(一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測。

　　(二)落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

考務(wù)工作方案 篇14

　　新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作作出的重要批示精神，根據(jù)要求，結(jié)合慣測事業(yè)部的實際，特制定如下防控工作方案。

　　一、總體要求

　　全體黨員干部職工要迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市和 集團公司的決策部署和具體要求上來， 堅持把職工生命安全和身體健康放在首位，把疫情防控作為當(dāng)前首要政治任務(wù)和頭等大事來抓緊抓好，通過實施群防群控、穩(wěn)防 穩(wěn)控，有效落實綜合性防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，防止疫情輸入，阻止職工之間交叉感染，做好 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。

　　二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室

　　為推動中央、省市和集團公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署的落實，進一步提升聯(lián)防聯(lián)控和群防群控水平，決定成立慣測事業(yè)部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)慣測事業(yè)部新型冠狀 病毒疫情防控工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)具體落實疫情防控工作要求。

　　(二)明確組織紀律

　　全體中層及以上干部，必須 24 小時保持開機，定期查看微信 群下發(fā)的有關(guān)通知，并按要求組織開展相關(guān)工作，確保本部門(公司)職工健康，有效防控交叉感染。嚴格落實值班制度，值班人員必須確保按時到崗履職。各部門(公司)負責(zé)人組織好本部門(公司)職工及家屬身體狀況特別是從疫情區(qū)(湖北)返回人員身體狀況的統(tǒng)計工作， 每天上報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室匯總后報公司、 地方政府。

　　三、做好上班前相關(guān)準備工作

　　(一)做好信息報送

　　根據(jù)地方政府的要求，認真落實每日一報制。從 20__ 年 1 月 25 日起，每天組織各部門(公司)統(tǒng)計匯總職工及家屬出入湖北、武漢等疫情地區(qū)情況及身體狀況并上報。春節(jié)期間離開的職工返回后，每天組織各部門(公司)報告相關(guān)情況，尤其是在外期間是否有接觸過確診或疑似病人的情況、目前健康狀況等。

　　與職工共同生活的家屬如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似患 者或確認患者，必須采取措施對職工家屬及職工本人第一時間進行隔離，并及時報疫情防控辦公室。與職工有近距離接觸的人員如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑 似患者或確認患者，必須采取措施對職工第一時間進行隔離，并及時報疫情防控辦公室。各部門(公司)要嚴格落實每日一報制度，確保做到全覆蓋、無死角、不漏人，發(fā)現(xiàn)確認或疑似感染新型冠狀病毒的必須第一時間報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室應(yīng)與當(dāng)?shù)卣�府和防疫部門加強聯(lián)動，協(xié)助配 合其工作，做好信息共享和感染新型冠狀病毒人員的隔離工作。

　　(二)做好防疫物資采購

　　根據(jù)各部門(公司)及公共場所防疫需要，預(yù)先購買充足的 防疫物資，主要有：

　　1.紅外體溫計;

　　2.醫(yī)用口罩;

　　3.免洗消毒洗手液;

　　4.一次性手套;

　　5.消毒酒精;

　　6.其他需要的防疫物資。

　　根據(jù)疫情防控需要，及時補充購買所需防疫物資。

　　(三)做好辦公場所、食堂消毒工作

　　從上班前一天開始，對大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯、門禁、 停車場等公共場所進行一次集中消毒液噴灑消毒;消毒水配比按 采購產(chǎn)品配比要求配比或按 1000mL水：500mg 氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴控，從上班前一天開始，對 食堂工作人員進行體溫檢測并做好記錄，對食堂工作區(qū)域、廚房用品和就餐公共區(qū)域進行一次集中消毒。

　　(四)做好宣傳教育工作

　　春節(jié)假期期間主要通過微信方式宣傳。應(yīng)教育和動員職工及其家屬要增強防范意識，不到人員密集 場所活動，盡量減少外出。做好個人防護，勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)、不聚餐，外出到公共場所應(yīng)佩戴口罩。特別要告知職工密切關(guān)注權(quán)威部門疫情發(fā)布情況，不信謠， 不傳謠，不造謠。轉(zhuǎn)發(fā)疫情信息應(yīng)以官方信息為準，公司疫情信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，部門(公司)或個人未經(jīng)允許嚴禁 私自發(fā)布。近期職工本人及家屬從湖北返回的應(yīng)及時上報本部門(公司)， 自覺在家隔離觀察 14天，無異常情況后方可上班。

　　(五)做好上班的有關(guān)防疫工作部署

　　對各部門(公司)負責(zé)人就如何做好上班后的有關(guān)防疫工作， 進行動員、部署。

　　四、做好上班后相關(guān)防疫工作

　　(一)做好辦公場所、食堂消毒工作和食堂就餐安排工作

　　公用工具及公用辦公設(shè)施應(yīng)在使用前進行消毒;部門及個人 辦公用品第一天上班進行一次消毒(桌椅等用消毒水擦拭，地面用消毒水拖拭)，以后每周進行一次消毒;消毒水配比按采購產(chǎn)品 配比要求配比或按 1000mL 水：500mg氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴控，每天上午、下午對食堂 工作人員進行體溫檢測并做好記錄，對工作區(qū)域和廚房用品等應(yīng)每次餐前餐后進行消毒。組織采取分批就餐方式，盡量降低人員密集及交叉感染風(fēng)險。做好公司本部人員就餐對接工作。每天餐后，對食堂就餐區(qū)進行開窗通風(fēng)、集中消毒。每天下班后，對大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯、門禁、停車場等公共場所用消毒液噴灑消毒。

　　(二)科學(xué)確定上班時間和上班人員

　　根據(jù)疫情控制發(fā)展情況和防疫物資到位情況，按照上級要求， 科學(xué)確定上班時間。在防控措施不到位或防控物資不到位的情況下，不得開工。對于春節(jié)期間在湖北過節(jié)、春節(jié)期間到過湖北的職工，或者 職工本人及家屬從疫情發(fā)生地區(qū)返回的，或者春節(jié)期間與湖北往來人員有過密切接觸的職工，自覺在家隔離 14 天，不用上班，不 得外出，并按要求每日向部門(公司)和社區(qū)居委會報告健康狀況，配合駐地相關(guān)機構(gòu)的服務(wù)管理。疫情防控辦公室將按照屬地 化管理原則，及時向公司報告的同時向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門報告相 關(guān)情況，服從當(dāng)?shù)卣�府安排�?/p>

　　(三)限制人員加班、外出和外來人員進入

　　各部門負責(zé)人在的全體職工不得離開，特殊情況需要離開的，應(yīng) 當(dāng)事先經(jīng)慣測事業(yè)部主要領(lǐng)導(dǎo)批準。針對節(jié)后返潯人員多、外包外協(xié)人員復(fù)雜等情況，各部門(公司)要采取措施，嚴控疫情傳播風(fēng)險。涉及重大項目、產(chǎn)品節(jié)點交期等問題，要適時與客戶保持溝通，做好相關(guān)安排。因產(chǎn)品交付等特殊需要需組織加班或提前復(fù)工的部門(公司)，應(yīng)制定和實施相應(yīng)的防范措施，需經(jīng)慣測事業(yè)部主要領(lǐng)導(dǎo)批準并向公司疫情防控辦公室報備，要嚴格控制加班或復(fù)工人數(shù)。嚴控出差人員，如確需出差需經(jīng)慣測事業(yè)部主要領(lǐng)導(dǎo)批準并向公司報備，避免前往武漢疫區(qū)或高危地區(qū)。盡量采取微信、電話、互聯(lián)網(wǎng)、傳真等方式與客戶聯(lián)系工作， 聯(lián)系工作，減少外單位人員來單位聯(lián)系工作，尤其要勸阻武漢及高危疫區(qū)(湖北)、發(fā)熱病人進入工作區(qū)。未經(jīng)各部門負責(zé)人同意，門衛(wèi)不得將外來人員和車輛放行進 入工作區(qū)內(nèi)。經(jīng)各部門負責(zé)人同意進入的外來人員，在放行進入前，必須進行體溫檢測，做好信息登記，必須佩戴口罩進入。如 有情況，門衛(wèi)必須及時報告疫情防控辦公室處置。

　　(四)做好防護用品發(fā)放、佩戴

　　各部門負責(zé)人 春節(jié)后上班第一天，在工作區(qū)門口給每一位職工發(fā)放防護用 品。每天將第二天所需防護用品分發(fā)給各部門(公司)，各部門(公司)分發(fā)給職工。職工必須全天佩戴防護口罩。要根據(jù)人員數(shù)量和工作需要配足配齊防疫物資，但也注意防止浪費。

　　(五)做好職工體溫檢測

　　春節(jié)后上班第一天開始，要求所有員工佩戴口罩上下班并進 行體溫監(jiān)測，上午上班和下午上班在工作區(qū)門口各測量一次，發(fā)現(xiàn)異常情況(如體溫≥37.3℃等)應(yīng)及時報告，采取勸阻進入辦 公區(qū)域并安排人員送發(fā)熱門診就診。應(yīng)注意做好測量體溫工作人員的防護。有外包工的部門(公司)應(yīng)指定專人負責(zé)防疫工作，嚴格按 本工落實管理，做好人員(含家屬)信息登記及體溫監(jiān)測。勸阻 曾經(jīng)在湖北疫區(qū)逗留過人員復(fù)工。

　　(六)做好宣傳教育

　　通過微信公眾號、微信群、LED 屏、宣傳櫥窗、OA 網(wǎng)等方式 防疫工作及防疫知識等相關(guān)宣傳，注意通過職工將相關(guān)知識傳遞 到職工家屬。

　　(七)堅持信息報送

　　根據(jù)公司、地方政府的要求，每天組織各部門(公司) 統(tǒng)計匯總出入湖北、武漢等疫情地區(qū)職工及家屬在自我隔離期內(nèi) (14天隔離期)的身體狀況并上報，其他有關(guān)疫情的情況及時上報。

　　(八)停止召開大型會議

　　在疫情得到全面有效控制前，禁止召開 20 人以上會議。小型會議應(yīng)由各慣測事業(yè)部主要領(lǐng)導(dǎo)審批并落實消毒防范措施(座位保持合理間距、參會人員佩戴口罩、會場會前會后進行消毒等) 后實施。原則上不批準職工參加其他單位組織的大型會議，教育職工 不參加聚會、聚餐等活動。

　　(九)出現(xiàn)疑似病例或感染病例的處置

　　一旦出現(xiàn)發(fā)燒(體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感 染癥狀的職工及時送定點醫(yī)院檢查治療，同時向公司、開發(fā)區(qū)報告。如果發(fā)現(xiàn)疑似病例，所在部門(公司)應(yīng)第一時間報告疫情 防控辦公室，由疫情防控辦公室聯(lián)系送定點醫(yī)院就診。疫情防控辦公室組織對患者工作的辦公室和接觸過的物品進行酒精消毒處 理，同時第一時間報公司并協(xié)助防疫部門對接觸患者的人員 進行隔離和醫(yī)學(xué)觀察。

　　五、工作要求

　　1.提高認識，強化措施。各部門(公司)特別是部門(公司) 主要負責(zé)人要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，將疫情防控工作作為當(dāng)前最重要、最緊迫的政治任務(wù)，本著對職工健康安全負責(zé)的態(tài)度，認真落實工作方案，細化工作 措施，確保各項工作落到實處。

　　2.迅速行動，落實責(zé)任。各部門(公司)要嚴格落實主體責(zé) 任，迅速行動起來，切實加強本部門(公司)各類人員疫情信息摸底排查，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實責(zé)任，逐一摸底排查，確保在職工上班之前完成排查工作，排查結(jié)果報疫情防控辦公室。堅持“日報告”“零報告”，每天在規(guī)定的時間向疫 情防控辦公室報告情況。

　　3.強化紀律，嚴格追責(zé)。各部門(公司)負責(zé)人以及春節(jié)期 間帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責(zé)，及時與疫情防控辦公室保持聯(lián)系對接工作，對在疫情防控 期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的部門(公司)和個人，將嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　各部門(公司)務(wù)必要將本工作方案傳達至每位職工，確保 每位職工知悉并督促遵照執(zhí)行，共同做好防疫工作。

考務(wù)工作方案 篇15

　　為保障攪拌站項目新冠疫情防控工作有序開展，確保____年順利復(fù)工和整體疫情穩(wěn)定可控。

　　二、基本原則

　　以快速準確處置突發(fā)疫情為目標，統(tǒng)一指揮、分工明確，一旦發(fā)生異常事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施管控。

　　三、應(yīng)急小組職責(zé)

　　公司成立新冠疫情應(yīng)急小組，組長由助理總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由人事主管擔(dān)任，成員由行政專員、人事專員、后勤人員、保安等崗位人員組成。

　　應(yīng)急小組辦公室設(shè)在綜合管理部，應(yīng)急聯(lián)系人：____，聯(lián)系電話：____，負責(zé)本預(yù)案的執(zhí)行與日常管理工作。

　　組長職責(zé)：

　　1、負責(zé)防疫各項資金預(yù)算及申請。

　　2、根據(jù)預(yù)案啟動后的實際情況決定結(jié)束應(yīng)急時間。

　　3、負責(zé)疫情防控小組的總體協(xié)調(diào)及工作跟進。

　　4、代表公司對接城建及主管部門的疫情防疫機構(gòu)。

　　副組長職責(zé)：

　　1、根據(jù)防疫的實際情況及國家發(fā)布的防控政策負責(zé)本預(yù)案的修訂及更新。

　　2、負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，省外返崗員工的對接管控及組織二次核酸檢測。

　　3、負責(zé)后勤保障，對返崗需隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。

　　4、負責(zé)開展應(yīng)對疫情的宣傳教育和引導(dǎo)工作。

　　5、應(yīng)急時的車輛調(diào)用、確保及時有效出車。

　　6、保障公司口罩、消毒液、體溫測量儀等防護物資供應(yīng)。

　　7、負責(zé)春節(jié)放假防疫期間站內(nèi)外宿舍的監(jiān)管。

　　8、監(jiān)督保安對防疫期間的門禁管控，檢查登記表是否完整。

　　行政專員職責(zé)：

　　應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)期間，負責(zé)關(guān)注地方政府及城建部門的相關(guān)防疫政策，及時在防疫群里發(fā)布。

　　疫情應(yīng)急小組安排的其他事項。

　　保安人員職責(zé)：

　　1、負責(zé)站場各出入口的警戒工作，在門崗處設(shè)置明顯警戒標志，未經(jīng)批準嚴禁返崗人員入站。

　　2、嚴格落實健康篩查，負責(zé)每日進出站人員的體溫檢測，車輛登記。

　　人事專員職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司春節(jié)期間離(返)崗人員的統(tǒng)計報至城建防疫群。

　　2、負責(zé)放假期間返鄉(xiāng)員工的健康情況跟蹤登記。

　　3、負責(zé)返崗人員核酸檢測結(jié)果收集、行程軌跡、行車路線，返崗時間登記上報

　　至防疫管理群，加強防疫小組成員之間的信息互通。

　　4、負責(zé)新招入人員的健康監(jiān)測及防疫日報。

　　5、負責(zé)收回保安亭、車隊辦公室員工體溫登記及相關(guān)表格并歸檔管理。

　　后勤人員職責(zé)：

　　做好區(qū)域內(nèi)的保潔和防疫消毒工作。

　　確保放假期間住站員工及保安人員的餐食供應(yīng)。

　　四、突發(fā)疫情應(yīng)急處置

　　1、返崗人員核酸檢測結(jié)果呈陽性時，小組成員立即將病情發(fā)生的情況(包括時間、地點、部門、姓名、核酸檢測碼等)報告至防疫小組，由組長將疫情信息第一時間上報甲方相關(guān)負責(zé)人。

　　2、嚴格執(zhí)行”三不接觸”原則。

　　3、對其他進入站場人員體溫測量高于38度或有感冒癥狀者，健康碼有異常者嚴禁入站。

　　附件

　　《____年春節(jié)休假計劃表-服務(wù)單位》

　　《股份公司____年春節(jié)前用工監(jiān)測表》

　　____有限公司

　　____年__月__日

考務(wù)工作方案 篇16

　　1.總則

　　1.1 編制目的

　　為了及時有效地預(yù)防、控制和撲滅突發(fā)重大動物疫情，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)迅速、處置有力的重大動物疫情應(yīng)急反應(yīng)機制，最大限度地減輕疫情對公眾健康造成的危害、維護人民群眾的身體健康和財產(chǎn)安全、確保經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

　　1.2 編制依據(jù)

　　本預(yù)案依據(jù)3U中華人民共和國動物防疫法3U、3U重大動物疫情應(yīng)急條例3U、3U國家突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急預(yù)案3U、3U廣東省動物防疫條例3U、3U廣東省突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案3U、3U廣東省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案3U、3U廣東省突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急預(yù)案3U、3U東莞市控制和撲滅高致病性禽流感應(yīng)急預(yù)案3U等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本預(yù)案。

　　1.3 適用范圍

　　本預(yù)案適用于突然發(fā)生造成或者可能造成畜牧業(yè)生產(chǎn)嚴重損失和社會公眾健康嚴重損害的重大動物疫情的應(yīng)急處理工作。

　　1.4 工作原則

　　突發(fā)重大動物疫情的應(yīng)急處理工作應(yīng)遵循“全鎮(zhèn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各村(居)委會、各有關(guān)單位負責(zé)、業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)、各方聯(lián)合行動”的方針。

　　1.4.1 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理

　　鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮全鎮(zhèn)突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急處理工作;疫情應(yīng)急處理工作實行屬地管理;清溪動物衛(wèi)生監(jiān)督分所負責(zé)指導(dǎo)各村(居)委會撲滅本轄區(qū)范圍內(nèi)的突發(fā)重大動物疫情，各有關(guān)部門按照本預(yù)案的規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好重大動物疫情應(yīng)急處理的有關(guān)工作。

　　1.4.2 快速反應(yīng)，高效運轉(zhuǎn)

　　鎮(zhèn)應(yīng)急辦和農(nóng)林水辦要依照有關(guān)法律、法規(guī)，建立和完善突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急體系、應(yīng)急反應(yīng)機制和應(yīng)急處置制度，提高突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急處理能力;發(fā)生突發(fā)重大動物疫情時，要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，及時控制和撲滅突發(fā)重大動物疫情。

　　1.4.3 預(yù)防為主，群防群控

　　貫徹“預(yù)防為主”的方針，加強防疫知識的宣傳，提高全社會防范突發(fā)重大動物疫情的意識;宣傳普及突發(fā)重大動物疫病防治知識，動員全社會力量掀起群眾性防疫運動。采取免疫接種、檢疫、消毒、隔離、封鎖、撲殺、加強飼養(yǎng)管理和改善環(huán)境條件等綜合性防治措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，并根據(jù)需要定期開展技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練;開展疫情監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報，對各類可能引發(fā)突發(fā)重大動物疫情的情況要及時進行分析、預(yù)警，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理，有效地預(yù)防、撲滅、控制疫情的發(fā)生、傳播和蔓延。突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急處理要依靠群眾，全民防疫，動員一切資源，做到群防群控。

　　2.應(yīng)急組織體系及職責(zé)

　　2.1 應(yīng)急指揮機構(gòu)

　　2.1.1 應(yīng)急指揮機構(gòu)

　　鎮(zhèn)政府成立防制重大動物疫情領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮全鎮(zhèn)突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急處理工作，做出處理突發(fā)重大動物疫情的重大決策。領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長黃沛林同志擔(dān)任組長，鎮(zhèn)委委員姚偉民同志、副鎮(zhèn)長王潤成同志、副鎮(zhèn)長尹德明同志擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在農(nóng)林水辦公室)，主任由農(nóng)林水辦公室主任許峰同志兼任。辦公室的職責(zé)是按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，制定具體防控政策，部署撲滅重大動物疫情工作，并督促各村(居)委會、各有關(guān)部門按要求落實各項防控措施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由黨政辦公室、宣傳教育辦公室、農(nóng)林水辦公室、經(jīng)貿(mào)辦公室、社會事務(wù)辦公室、財政分局、工商分局、公安分局、公用事業(yè)服務(wù)中心、農(nóng)技中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督分所、城管執(zhí)法分局、環(huán)保分局、清溪醫(yī)院等有關(guān)單位組成。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要職責(zé)：

　　黨政辦公室(應(yīng)急辦公室)負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織防制重大動物疫情的各項工作。

　　宣傳教育辦公室：做好重大動物疫病及人畜共患疫病的防治知識、防治對策和措施的宣傳和普及、加強對突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急處理的宣傳報道、消除廣大群眾的恐懼心理、維護社會穩(wěn)定。

　　農(nóng)林水辦公室：負責(zé)組織制訂突發(fā)重大動物疫情防控技術(shù)方案;組織動物衛(wèi)生監(jiān)督分所(獸醫(yī)站)開展突發(fā)重大動物疫情的調(diào)查處理與控制工作;劃定疫點、疫區(qū)、受威脅區(qū);根據(jù)防控工作需要，依法對有關(guān)區(qū)域?qū)嵤┓怄i等建議，并參與組織實施;緊急組織調(diào)撥動物疫苗、消毒藥品、防護用品等應(yīng)急防疫物資;提出啟動、停止疫情應(yīng)急控制措施的建議;參與組織對疫點、疫區(qū)及其周圍群眾的宣傳工作;組織對撲疫補償?shù)荣M用和疫情損失的評估;指導(dǎo)各村(居)委會的防疫工作。

　　經(jīng)貿(mào)辦公室：負責(zé)加強對全鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)測和儲備動物產(chǎn)品的管理，適時組織市場調(diào)控，嚴厲查處疫情期間的囤積居奇、哄抬物價等違法行為，維護市場價格秩序和市場穩(wěn)定;組織做好定點屠宰場的隔離、消毒工作。

　　社會事務(wù)辦公室：負責(zé)對受災(zāi)群眾的生活救助。統(tǒng)一組織開展重大動物疫情的社會捐助工作，負責(zé)接受、分配社會各界捐助的資金和物資，做好款物管理和發(fā)放工作。

　　農(nóng)技中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督分所(獸醫(yī)站)：負責(zé)突發(fā)重大動物疫情的報告、現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查、開展現(xiàn)場臨床診斷和實驗室檢測，加強疫病監(jiān)測，負責(zé)對疫點、疫區(qū)的消毒、隔離、撲殺、無害化處理、提出突發(fā)重大動物疫情防治技術(shù)方案。

　　公用事業(yè)服務(wù)中心：負責(zé)組織疫情期間公共場所的消毒、衛(wèi)生等工作。

考務(wù)工作方案 篇17

　　1.疫情防控期間，單位食堂環(huán)節(jié)如何防范?

　　(1)保持環(huán)境清潔。學(xué)校、托幼機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)、建筑工地等集體用餐單位食堂內(nèi)的公共接觸物品(如水龍頭、門把手，臺面等)要及時清洗和消毒�？捎脻舛葹�500mg/L的含氯消毒劑弄濕抹布后擦拭，這種消毒方式也適應(yīng)于居家環(huán)境物體表面的消毒。

　　(2)保持食堂內(nèi)空氣流通，經(jīng)常開窗通風(fēng)換氣。

　　(3)保持食物加工操作間清潔干燥，及時清理廚余垃圾。

　　2.疫情期間單位食堂工作人員如何防范?

　　(1)加強對食堂工作人員的健康監(jiān)測，若出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎可疑癥狀(發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等呼吸道癥狀以及乏力、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、結(jié)膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等)要及時隔離就醫(yī)，不要帶病上班。

　　(2)勤洗手。最好使用洗手液(肥皂)用流動水充分洗手，工作期間也可使用免洗消毒液消毒手。

　　(3)工作人員工作期間做好個人防護。除穿戴必要的工作服(帽)外，要帶好防護口罩。

　　3.單位食堂(家庭)食材采購和儲存應(yīng)注意什么?

　　(1)要到正規(guī)的菜市場、超市等采購食材并做好個人防護。不購買、不食用野生動物等“野味”，不自行宰殺活畜禽，不烹飪來源不明的畜禽肉及其制品。

　　(2)不囤積食物。易腐爛的果蔬應(yīng)現(xiàn)吃現(xiàn)買。為了減少外出，可適量儲備耐儲存的冷凍肉類制品、根莖類蔬菜等。

　　(3)按照各種食材適宜的保存條件貯存，不吃超過保質(zhì)期的食物。

　　(4)食材選擇注意葷素搭配、粗細搭配，蛋奶兼并，多吃新鮮水果蔬菜，均衡營養(yǎng)有助于提升免疫力和抵抗力，減少基礎(chǔ)疾病。

　　4.食材加工烹飪過程中應(yīng)注意什么?

　　(1)肉蛋禽和水產(chǎn)品等食物需徹底煮熟，剩菜剩飯再次食用前要徹底加熱，疫情期間盡量不制作涼拌菜。

　　(2)做好的食物盡快食用，若不能及時食用，熟食在室溫下存放時間不超過2小時，并保持其中心溫度維持在70攝氏度。

　　(3)加工過程中應(yīng)使用兩套刀具、砧板、盛放容器等生熟分開，避免交叉污染。

　　(4)勤洗手。烹飪前、烹飪過程中接觸不潔物品及便后、烹飪完后等均要用流動水、洗手液(肥皂)充分洗手。

　　5.餐飲具如何消毒?

　　餐具消毒最有效、最安全的方法是熱力消毒，首選將餐具洗凈后，置于沸水中煮沸15-30分鐘消毒;或?qū)⒉途咔逑锤蓛艉笥跓嵴羝�發(fā)生器中蒸15-30分鐘;也可用適宜于餐具消毒的化學(xué)消毒劑按產(chǎn)品說明書進行。

　　6.疫情期間去單位食堂如何安全就餐?

　　(1)在疫情期間，建議不集中到單位食堂內(nèi)就餐。若必須就餐，可采取輪流或者分散方式就餐。為了減少在集中場所的駐留時間，鼓勵打包帶回到各自辦公地點(或住地)單獨就餐。

　　(2)如果去食堂就餐，要確保自身健康，沒有出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎可疑癥狀，并正確佩戴好口罩，就餐前再摘下。

　　(3)食堂內(nèi)就餐時，人與人之間要保持一定距離，避免飛沫傳播。

　　(4)就餐前要洗手!洗手!洗手!

　　(5)就餐時，少交流，專心吃飯。

　　(6)錯時就餐。

　　7.去食堂吃飯需要測量體溫嗎?

　　如果是單位內(nèi)部食堂，且就餐人員在進入工作區(qū)前已經(jīng)進行了健康體溫監(jiān)測，去食堂吃飯就不需要測量體溫。如果食堂對外營業(yè)，根據(jù)新型冠狀病毒的傳播特點，為避免聚集性傳播，保證全部就餐人員的健康，外來就餐者進入餐廳前則需要測量體溫。

　　8.新型冠狀病毒感染的肺炎流行時，我們怎么吃才好?

　　合理膳食，可以根據(jù)個人特點，飲食要葷素搭配，谷豆混吃，蛋奶兼并，果蔬充足，少吃肥肉、煙熏和腌制肉制品，少吃高鹽和油炸食品。足量飲水，促進機體的新陳代謝，增強機體的免疫力和抵抗力，減少基礎(chǔ)疾病。

考務(wù)工作方案 篇18

　　院在縣委、政府及衛(wèi)生主管部門的大力支持和幫助下，一年來。全面貫徹

　　黨的十七精神和三個代表重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，力爭突破，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強化全方位管理，根據(jù)年初制定的計劃，圓滿完成了全年工作任務(wù)�，F(xiàn)將總結(jié)匯報如下：

　　一、醫(yī)院基本情況

　　其中臨時工13人，醫(yī)院現(xiàn)有職工35人。開放床位30張，原有臨床科室的基礎(chǔ)上，今年又增加了針灸理療科。去年年底云南省衛(wèi)生廳中醫(yī)處下達我院�？茖２〗ㄔO(shè)項目，依照上級要求，擬定了縣中醫(yī)院專科建設(shè)實施方案》找準了發(fā)展的路子，形成了自己的優(yōu)勢和特色，不時提高專業(yè)技術(shù)水平，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”格局，贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可。未發(fā)生過醫(yī)療事故，急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的病種已越來越多，醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭。

　　二、工作開展情況

　　截止12月10日全年門診量37751人次，1醫(yī)療收入出現(xiàn)逐年上升的趨勢。門診量及住院病人量醫(yī)療收入較去年有所增長。比去年同期增長31.5%住院人數(shù)525人次，比去年同期增長110%全年業(yè)務(wù)總收入180萬元，比去年增長67%

　　加強領(lǐng)導(dǎo)，2進一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項長期的任務(wù)來抓。建立健全各項規(guī)章制度，相互監(jiān)督與制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)務(wù)人員的教育、考核、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。11月份我院自籌資金裝置了一套醫(yī)院微機化管理系統(tǒng)，盡可能簡化服務(wù)流程，嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費、藥品價格查詢，提高醫(yī)療收費的透明度，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使醫(yī)院管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。

　　成立的新農(nóng)合辦直接由一名副院長負責(zé)管理。為滿足參合農(nóng)民看病、治病的要求，3認真開展“新農(nóng)合’工作。院非常重視新農(nóng)合這項工作。衛(wèi)生局合管辦召集下，實現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標推銷。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，不時發(fā)明條件，減免順序方便、快捷，認真做好減免公示，主動接受群眾監(jiān)督，讓農(nóng)民真正得到實惠。

　　新增加的針灸理療中心，4�？茖２〗ㄔO(shè)有新進展。努力培養(yǎng)壯大空虛已開設(shè)的消化病內(nèi)科、皮膚病科、中醫(yī)肛腸科和美容科。一炮打響，為提高診療水平，積極改善和創(chuàng)造條件，財力、物力、人力方面給予適當(dāng)傾斜，使其逐漸成熟。對門診病房、診療室進行了裝修、改造，選派業(yè)務(wù)骨干到省、市級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，增強了醫(yī)院的總體服務(wù)功能和水平，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。

　　仍然把污染病防治工作放在第一重要位置，5污染病管理工作穩(wěn)步推進。院在人少事多、醫(yī)務(wù)人員嚴重缺乏的情況下。防治知識方面經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，加強疾控等各部門之間溝通與協(xié)調(diào)，規(guī)范內(nèi)部管理，建立相關(guān)管理制度。依照上級要求，精心組織、合理布置，就可能步入一個良性的循環(huán)。

　　加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，6積極爭取項目資金。努力實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。組織編輯了縣中醫(yī)院住院部項目建設(shè)可行性論證演講》7月份已將此報告上報到市發(fā)改委盡快納入規(guī)劃。11月份國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，主管部門高度重視，抓機遇，求發(fā)展，主要領(lǐng)導(dǎo)親臨省、市發(fā)改部門主動匯報醫(yī)院項目申報情況，力爭明年下達項目建設(shè)資金，才干為醫(yī)院的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　結(jié)合我縣實7社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作健康有序地進行。院對此項工作高度重視。

　　并明確了工作內(nèi)容，要求制定了有關(guān)的管理制度。服務(wù)中心在縣老干局、轅門社區(qū)和筆山社區(qū)進行了調(diào)查和體檢，為居民建立了千余份個人檔案和健康檔案，一百余份慢性病管理檔案。同時，通過發(fā)放宣傳單、張貼健康教育標語、黑板報、口頭宣傳等向社會做宣傳，為進一步開展服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。為引進新的服務(wù)理念和提高服務(wù)水平，院積極響應(yīng)上級號召，于11月13日選派醫(yī)務(wù)人員到昆明參與社區(qū)服務(wù)發(fā)展論壇會。面對困難，醫(yī)生沒有退縮，而是知難而上，努力做好居民的思想工作，耐心解釋，讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義，有什么好處，強調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是黨和政府為居民辦實事，辦好事的具體體現(xiàn)。際,成立醫(yī)院社區(qū)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組。

　　認真踐行“三個代表”重要思想，工作要以鄧小平理論為指導(dǎo)。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的xx大精神，繼續(xù)認真耐久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，依照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其國家配套文件精神，一步一個腳印地抓好落實，真正做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、強化管理，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情。

　　準備編印成冊讓各科室每位職工學(xué)習(xí)掌握，1認真學(xué)習(xí)落實醫(yī)院各級各類崗位職責(zé)和逐步建立健全各項規(guī)章制度。院將匯集整理各級各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。該上墻的要上墻。這項工作非常重要，搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ)，必需認真抓好。動員全院職工學(xué)習(xí)掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化。

　　社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建筑面積1000㎡，2新建住院樓建筑面積2250㎡。前期已作了項目規(guī)劃及申報工作，快速向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，克服種種困難，力爭早日動工興建，硬件建設(shè)能上一步，醫(yī)院擴大了就能步入一個新的良性軌道。

　　加速人才培養(yǎng)。作為一個醫(yī)院，3積極爭取人員。人才是關(guān)鍵、財富，醫(yī)療市場競爭的必備條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員，逐步形成合理的人才梯隊。

　　擴大業(yè)務(wù)范圍，4繼續(xù)加強�？茖２〗ㄔO(shè)�，F(xiàn)有專科的基礎(chǔ)上。積極爭取專科項目，看準醫(yī)療市場需求，除新建�？仆猓�把特色科室做大做強，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。

　　注重加強醫(yī)院宣傳的力度，5加強醫(yī)院宣傳。加強內(nèi)部管理和積極創(chuàng)收的同時。利用各種形式，采取各種方法，把醫(yī)院宣傳進來，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院重大實事、情況及時向上級有關(guān)部門演講，使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。