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在財稅工作會議上的講話篇一

這次 全省地稅 系統(tǒng)黨建工作視頻會議， 是省局黨組決定，報經國家稅務總局和省直機關工委批準，召開的一次重要會議。主要任務是： 對系統(tǒng)黨建工作進行動員部署， 分析形勢，確定目標，明確責任，強化措施，努力提高系統(tǒng)黨建工作水平，為推進 全省地稅 事業(yè)又好又快發(fā)展提供政治、思想和組織保障。 下面，圍繞會議主題，我講三點意見。

一、充分認識、深刻理解加強系統(tǒng)黨建工作的重要性和必要性

黨建工作至關重要，已被革命和建設實踐所證明。但是，隨著時間的推移和形勢的發(fā)展，尤其是推行社會主義市場經濟以來，黨建工作面臨著諸多新的情況和問題，傳統(tǒng)的思想觀念、工作方法和工作模式，已經越來越不適應形勢發(fā)展的要求。為此，近年來，黨中央高度重視黨建工作，就加強和改進黨的建設采取了一系列重大舉措。先后在全國范圍內開展了“三講”教育、保持共產黨員先進性教育和深入學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，全面推進黨的建設。隨后，中央又相繼下發(fā)了《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》等四個保持共產黨員先進性的長效機制文件，省委也制定下發(fā)了貫徹落實意見;國家稅務總局黨組制定下發(fā)了《關于加強和改進稅務系統(tǒng)黨建工作的指導意見》，對黨建工作作出了重大部署，提出了明確要求。特別是去年召開的xx屆四中全會，專題研究部署進一步加強和改進新形勢下黨的建設問題。在黨的xx屆四中全會第二次會議上指出：“加強和改進新形勢下黨的建設，是全面貫徹黨的xx大精神的迫切要求，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務的迫切要求，是有效應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的迫切要求�！睂�黨的建設的重要性作了高度的概括，要求我們站在關系國家生死存亡的高度來認識黨建工作。近年來，中央、省委、國家稅務總局、省直機關工委等，如此高密度的研究、部署和推進黨建工作，這充分說明了加強和改進新形勢下黨的建設的重要性、必要性和緊迫性。

就地稅而言，加強系統(tǒng)黨建工作具有現(xiàn)實必要性。 近年來，地稅系統(tǒng)各級黨組織在當?shù)攸h委及市、縣直工委的正確領導下，按照省局黨組“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求，做了大量卓有成效的工作，為地稅事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了較好的服務、保障和促進作用。全系統(tǒng)黨的組織建設、制度建設、思想作風建設、黨風廉政建設和黨員教育管理等方面，總的來看是好的。但我們也應清醒地認識到：由于地稅系統(tǒng)人員多、戰(zhàn)線長，點多面廣，管理的難度大，有的地方確實不同程度地存在基層黨組織軟弱、渙散，對黨員的管理不到位，致使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和少數(shù)黨員干部的先鋒模范作用沒有很好的發(fā)揮等方面的問題。同時，也應當看到， 隨著后國際金融危機時代的到來， 復雜的經濟形勢將對稅收工作帶來多重影響，各級黨組織面臨的執(zhí)政能力和駕馭能力等方面的考驗也是前所未有的。地稅事業(yè)要在危機中求發(fā)展，對廣大黨員干部的黨性要求、政治素質要求也更加突出。因此，加強系統(tǒng)黨建工作，統(tǒng)一黨員干部的思想、達成創(chuàng)新發(fā)展的共識、形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，成為擺在我們面前的一項十分重要、非常必要且又刻不容緩的緊要任務。各級地稅部門和廣大稅務干部要站在政治高度重視黨建工作，按照中央、省委、國家稅務總局和省直機關工委的要求，與地方黨委一道形成齊抓共管之勢。通過強化系統(tǒng)黨建工作，提高各級黨組織統(tǒng)籌大局、把握機遇、應對挑戰(zhàn)的能力，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷推動地稅事業(yè)又好又快地發(fā)展。

二、準確定位 、著力增強抓好系統(tǒng)黨建工作的針對性和有效性

全省地稅 系統(tǒng)黨建工作，要 堅持地方黨委領導，黨員關系屬地管理的體制不變。黨組抓黨建工作的著力點要放到對系統(tǒng)黨建工作的指導上，要通過與當?shù)毓の�部門的協(xié)調配合，進一步落實一崗雙責，實現(xiàn)一手抓業(yè)務，一手抓黨建，兩手抓兩手硬的目標，使黨建工作和地稅部門的業(yè)務工作有機的結合起來，使黨建工作賦予垂管部門的特點和地稅的特色，從而使其更具針對性和有效性。 各級地稅黨組( 黨委) 要把系統(tǒng)黨建工作切實擺上重要位置，逐級明確責任，強化措施，整合力量，層層抓好落實。具體要抓好三個層面的工作：一是要建立黨建工作責任制。這是中央對部門黨組抓黨建的要求，中央賦予了部門黨組抓黨建的重要責任。各級黨組(黨委)要按照中央文件要求，對黨建工作負總責，書記是抓黨建工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨建工作。要堅持黨建工作和業(yè)務工作同部署、同督查、同總結，業(yè)務工作部署到哪里，黨建工作就延伸到哪里，統(tǒng)籌安排，相互融合。要形成黨組(黨委)統(tǒng)一領導，機關黨委組織落實，有關部門齊抓共管，黨、政、工、青、婦協(xié)調配合的黨建工作大格局。通過落實責任，切實發(fā)揮黨組織在地稅工作中的政治核心作用，把黨建工作與稅收中心工作、隊伍建設緊密結合起來，落實到加強基層組織建設、提高黨員素質、促進經濟發(fā)展、服務人民群眾的具體工作之中，把黨的政治核心作用滲透到稅收工作的全過程。二是要建立健全系統(tǒng)黨建工作指導機制。這是國家稅務總局黨組對抓系統(tǒng)黨建工作的要求，也是保證系統(tǒng)黨建工作運轉的前提條件。剛才，洪波局長宣讀了省 局黨組《關于加強和改進全省地稅系統(tǒng)黨建工作的指導意見》，公布了省局黨組黨建工作指導組組成人員和辦公室人員及其工作職責。市地稅局黨組(黨委)要迅速成立黨建工作指導組和辦公室，明確人員和職責。黨建工作指導組辦公室設在機關黨委，這是黨組賦予機關黨委抓系統(tǒng)黨建工作的重要職責。希望有關方面要積極配合，機關黨委要放開手腳、理直氣壯地承擔起這項工作。 三是要推進系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新。黨的xx大明確要求，要以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程。作為黨的建設的重要組成部分, 地稅系統(tǒng)黨建工作必須按照科學發(fā)展觀的要求，不斷探索新方法、健全新機制、拓展新思路、開辟新途徑，努力推進黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。當前，要以建設學習型黨組織為抓手，以激發(fā)黨組織活力為出發(fā)點，以解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”、“空對空”的問題為重點，找準開展黨建活動、發(fā)揮黨建作用的著力點，在擴大黨員參與面、提高黨建實效性上下功夫。要把競爭激勵機制引入到黨建工作中來，把黨員學習教育同黨風廉政建設結合起來;把黨員組織生活同思想政治工作結合起來;把黨員管理同干部的管理使用結合起來。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。

總之，各級黨組(黨委)要迅速推進領導責任制的落實，努力形成有效的黨建工作機制，力求在創(chuàng)新黨建工作上有所作為，確保地稅系統(tǒng)黨的基層組織健全，設置合理，隸屬關系明確，各項制度落實，從而達到組織堅強有力，黨員作用突出，工作得到促進，人民群眾滿意的目標。

三、狠抓督導 、全力推進系統(tǒng)黨建工作的有效落實和長足發(fā)展

“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”，是新時期黨的執(zhí)政理念在地稅部門的具體體現(xiàn)，是當前和今后一個時期全省地稅工作的基本要求。 各級地稅 機關要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作 ，將黨建工作 融入到踐行“聚財為國、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨的全過程，使黨建工作 與稅收業(yè)務工作相互協(xié)調、相互促進、共同提高 ，切實將黨建工作落實到位。這里我提三點要求：

第一、責任落實到位。中央、省委、國家稅務總局黨組、省直機關工委及省地稅局黨組，對黨組抓黨建工作作了明確規(guī)定，逐級明確了責任，而且是高度一致的。各級地稅局黨組(黨委)及其成員，尤其是一把手要帶頭落實黨建工作責任制 ，要加強督導，確保落實到位。按照國家稅務總局黨組的要求，市局黨組(黨委)要將每年抓基層黨建工作情況與稅收業(yè)務一并向省局黨組書面報告。領導班子成員要把履行抓基層黨建工作責任情況作為述職述廉重要內容;省局黨組將對市局黨組(黨委)及其書記抓基層黨建工作責任情況做好考核評價，并納入領導班子和領導干部考核內容，與稅收業(yè)務工作一并進行考核，考核結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，和領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據(jù)。通過扎扎實實地落實領導責任制，在班子成員中形成“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的共識，通過抓黨建推動各項工作的落實。

第二、工作落實到位。這次全省黨建工作會議開了、省局黨組文發(fā)了，只代表這項工作開始起步了。這項工作能不能開展起來、堅持下去、取得實效，關鍵在于抓落實。各級地稅局黨組要一定要從思想上引起足夠重視，工作上真抓實干。要制定黨建工作規(guī)劃，同業(yè)務工作通盤考慮、一同安排，要定期做好調度檢查，同業(yè)務工作一同總結、一同考核，切實避免“說起來重要、做起來次要，忙起來不要的”錯誤做法。各級黨組(黨委) 要經常聽取黨建工作匯報，認真研究思想、組織、作風、制度、廉政建設等方面的重大問題，提出指導意見。要結合各自的業(yè)務分工，在基層建立黨建工作聯(lián)系點。在進行業(yè)務工作調研、指導的同時，將黨建工作的調研、指導一并進行。及時了解基層黨建工作中存在矛盾和問題，并幫助基層認真加以解決。黨組班子成員要帶頭參加雙重組織生活，既要參加黨組的組織生活，又要作為一名普通黨員，積極參加黨的活動和所在支部的“三會一課 ” 。通過檢查督導， 確保各項黨建工作制度真正落到實處， 步入規(guī)范化、制度化、經常化的軌道。

第三、組織、人員到位。各級黨組(黨委)要 按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》有關規(guī)定，報經當?shù)毓の�批準，按照方便工作、便于活動、有利于管理、提高效率的原則，進一步理順、規(guī)范基層黨組織設置。 按照優(yōu)化結構、提高素質、擴大交流、增強活力的要求，建設一支政治強、業(yè)務精、作風正，善于聯(lián)系和服務群眾，既懂黨務又懂業(yè)務的高素質黨務干部隊伍， 選配好機關黨委書記、專職副書記。各級不能將黨務部門作為一個“養(yǎng)老的部門”的部門來對待， 省局黨組要求市局除按規(guī)定配好一名機關黨委書記和專職副書記外，還要至少另配1 名年富力強的專職黨務工作干部，并且機關黨委要獨立辦公，這是新形勢下系統(tǒng)黨建工作的基本要求。各級地稅黨組(黨委)要重視 和關心黨務干部的成長，讓 黨務干部按規(guī)定列席有關會議和參與相關工作，安排參加 培訓，提高素質。 要有計劃地安排黨務干部與行政、業(yè)務干部之間的雙向交流。 為黨務部門開展工作提供必要的工作條件、生活條件和經費保障，調動黨務工作者的積極性。在新的形勢下，對黨務干部提出了新的更高的要求。從事黨務工作的同志一定不要辜負黨組對你們寄予的厚望，要自我加壓，刻苦學習，提高綜合素質。要熱愛黨務工作，鉆研黨建業(yè)務，切實承擔起系統(tǒng)黨建工作的重要職責。。

同志們，這次全省地稅系統(tǒng)黨建工作會議的召開，標志著系統(tǒng)黨建工作已經吹響了號角、拉開序幕。各級地稅部門和廣大地稅干部要立即行動起來，強化措施，真抓實干。我相信，經過各方面的共同努力，在不久的將來，系統(tǒng)黨建工作，肯定會在全省地稅系統(tǒng)生根發(fā)芽、開花結果，取得實實在在的效果。

在財稅工作會議上的講話篇二

同志們：

這次全省地稅系統(tǒng)黨建工作會議的主要任務是：深入學習貫徹中央、省委和稅務總局關于黨建工作的新要求，系統(tǒng)總結近年來全省地稅系統(tǒng)黨建工作，表彰先進，交流經驗，對當前和今后一個時期的系統(tǒng)黨建工作進行安排部署。對于地稅系統(tǒng)黨建工作，多年來，省委省直機關工委一直非常重視，給予了全面的指導和大力的支持。今天，趙森副書記和楊道忠主任親臨會議指導，讓我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

剛才，我們通報表彰了榮獲“全省地稅系統(tǒng)黨建工作先進集體、先進個人”和“十佳黨建示范窗口、十佳黨員先鋒崗”的單位和個人，有6 個單位作了典型發(fā)言，展示了近年來系統(tǒng)黨建工作的成果，很有借鑒意義，希望各級認真學習思考，借鑒經驗，總結完善，有效提升系統(tǒng)黨建工作水平。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我講三個方面的問題。

一、創(chuàng)新思維，勇于實踐，全省地稅系統(tǒng)黨建工作不斷取得新成績

近年來，全省地稅系統(tǒng)各級黨組織認真貫徹中央、省委和稅務總局關于加強行業(yè)系統(tǒng)黨建工作的指導意見，始終堅持把黨建工作擺在突出重要位置，牢固樹立“服務中心、建設隊伍”的工作理念，按照“抓機關、帶基層”的工作思路，創(chuàng)新系統(tǒng)黨建工作機制，實現(xiàn)了系統(tǒng)指導與屬地管理的有機結合，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用得到有效發(fā)揮，系統(tǒng)黨建工作水平不斷提升，為地稅事業(yè)發(fā)展提供了強有力的思想、組織保證。

(一)創(chuàng)新形成了黨組抓黨建的組織領導機制。 省、市、縣三級地稅局層層成立了由黨組書記任組長的系統(tǒng)黨建工作指導組，成立了黨建工作指導組辦公室，按照至少5 、3 、2 人的數(shù)量要求配齊了專職黨務干部，實現(xiàn)了上級對下級黨建工作指導的組織保證。濟南、淄博、濰坊、臨沂、菏澤、日照等地稅局積極向地方黨委匯報協(xié)調，按照有關規(guī)定，在縣(市、區(qū))局成立機關黨委，調整了縣級局與基層中心所的黨組織隸屬關系;泰安市局建立機關黨建工作聯(lián)席會議制度，構建了協(xié)調部署、整體推進的大黨建工作格局。截至目前，全省地稅系統(tǒng)187 個縣(市、區(qū))局中有58 個單位成立了機關黨委，共有82 個黨總支、1643 個黨支部，專職黨務干部290 人，兼職黨務干部2104 人，形成了較為完備的基層黨組織管理體系。各級黨組(黨委)自覺把黨建工作列入重要議事議程，站在全局高度為機關黨委出主意、交任務、提要求、壓擔子，把工作指導的側重點放在系統(tǒng)黨建工作的重點問題上，放在機關黨組織工作的疑難問題上，放在基層黨組織無力解決的“瓶頸”問題上，做到了年度計劃集中研究、工作進展跟蹤問效、關鍵問題具體指導。實踐證明，我們加強系統(tǒng)黨建的創(chuàng)新做法符合系統(tǒng)實際，符合中組部《關于加強系統(tǒng)行業(yè)黨建工作的意見》的要求。今年，中直機關工委要求國家各部委黨組成立黨組黨建工作指導組，明確黨組抓黨建的主體責任，完善黨組抓黨建的責任體系和落實機制，我們的探索實踐與上級有關要求完全一致。

(二)探索實踐了“系統(tǒng)指導、屬地管理”的系統(tǒng)黨建工作指導機制。 全省地稅系統(tǒng)各級黨組(黨委)認真貫徹省局黨組《關于加強和改進全省地稅系統(tǒng)黨建工作指導的意見》、《關于進一步提高全省地稅系統(tǒng)黨建工作科學化水平的指導意見》，圍繞系統(tǒng)黨建工作目標，遵循系統(tǒng)黨建工作指導思想和方法路徑，從責任體系、組織機制、工作指導等方面進行了大量的探索和實踐。一是督導機制不斷完善。省、市、縣三級黨建工作指導組每年年初都制定系統(tǒng)黨建工作要點，明確日常和重點考核項目，納入目標績效管理，做到了黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。濟南地稅局堅持黨建先進集體與業(yè)務先進評比同步進行，同臺表彰，增強了基層黨組織抓黨建與抓業(yè)務并重的思想意識。二是互動交流成效明顯。按照系統(tǒng)黨建協(xié)作片會制度，全省地稅系統(tǒng)17 個市局分成3 個黨建協(xié)作片組，近年來累計舉辦了17 次片組會，黨務干部600 余人次參加了觀摩交流，培育了20 余個內容豐富、形式新穎的黨建陣地，促使點上的經驗及時轉化為面上的推廣。三是保障機制不斷夯實。各級將黨建工作經費列入年度經費預算，為黨務工作提供了必要條件。深入挖掘歷史和地域文化，有機整合黨性教育、廉政教育、道德講堂、圖書室等資源，截至今年5月，全省地稅系統(tǒng)共建有628 個黨建文化陣地，基層黨支部全部達到“有陣地、有黨旗、有制度、有書報、有文體室、有榮譽室”的“六有”標準要求。加強黨務干部隊伍建設，通過黨務干部培訓班、現(xiàn)場會、研討會等形式，加強黨的路線方針、黨務工作藝術的培訓交流，有效提升了黨務干部綜合素質能力，為黨建工作提供了有力保障。

(三)調動激發(fā)了基層黨組織的活力。 各級黨組織圍繞強化黨建品牌建設，在自覺參與地方組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的同時，積極參與全省地稅系統(tǒng)“黨建工作先進集體、先進個人”“十佳黨建示范窗口、十佳黨員先鋒崗”“學習型黨組織學習型機關建設”“優(yōu)秀黨建文化品牌”等評選活動，有效激發(fā)了基層黨組織的活力。在慶祝建黨90 周年期間，省局舉辦了6 場優(yōu)秀共產黨員先進事跡巡回報告會，組織“我身邊的優(yōu)秀黨員”優(yōu)秀征文評選，結集出版《稅海揚帆跟黨走》，發(fā)揮了典型示范帶動作用。各級黨組織還通過大力開展公開承諾、認真踐諾、定期評諾、掛牌上崗等，引導黨員干部亮身份、亮承諾、亮形象，在各自崗位上充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。淄博市局與市總工會開展的“為經濟發(fā)展做貢獻，為地稅事業(yè)添光彩，爭當敬業(yè)奉獻好稅官，爭當服務發(fā)展先進集體”的“雙為雙創(chuàng)”活動，濰坊市局開展的“踐行群眾路線百佳黨員干部”評選活動，東營市局組織的“紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動，德州市局開展的“德州地稅先鋒人物”評選活動，以及濟南市局“黨員手機微支部”、泰安地稅“青年干部上黨課”、青島地稅“黨課下基層、進機關”、 棗莊地稅“稅徽閃耀黨旗紅”黨建文化品牌、日照地稅“網上黨支部”“民主管理”、聊城地稅“規(guī)范化黨支部建設”，等等，都各具特色，富有成效，提升了系統(tǒng)黨建工作整體水平。

同時，各級切實加強黨建宣傳，省局通過多種渠道先后批轉了65 份黨建典型經驗，利用每年召開的協(xié)作交流片會、現(xiàn)場會和系統(tǒng)黨務工作培訓班，先后安排市、縣局介紹黨建經驗做法40 余次。各級黨組織通過報刊、廣播電視、網絡等媒體，及時宣傳交流黨建工作動態(tài)、經驗做法和先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的時代風采。近年來，全省地稅系統(tǒng)累計在省級以上黨建媒體發(fā)表宣傳稿件1599篇，其中國家級刊物564 篇。堅持問題導向，注重調查研究，關于提升系統(tǒng)黨建科學化水平、黨建信息化平臺建設等一批調研成果被山東省機關黨建研究會評為機關黨建調研成果一等獎 。

(四)整體提升了黨建工作科學化水平。 按照中央和省委部署，認真落實省直機關工委的要求，系統(tǒng)上下不斷深化“三型”黨組織建設，有效激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員干部的工作活力，系統(tǒng)黨建工作科學化水平整體提升。

一是推進了學習型黨組織建設。 各級黨組織堅持以黨的先進性和純潔性教育為主線，通過開展經常性的思想教育和各類專題教育活動，引導黨員干部堅定理想信念，牢記宗旨意識。省局按季舉辦山東地稅大講堂，把受眾擴大到系統(tǒng)全體黨員干部，提高了學習教育效果，節(jié)省了大量人力、物力和財力。探索實施開放式教育，分批組織1200 余名黨員，赴山東省黨性教育基地舉辦了10 期以“弘揚沂蒙精神、爭做地稅先鋒”為主題的黨性教育活動。各基層黨組織密切聯(lián)系實際，積極探索開展內容豐富、形式活潑、行之有效的主題教育，威海地稅“提升八個意識、做黨性堅強地稅人”、臨沂地稅“為黨員過政治生日”、濱州地稅 “五看五比”對比啟示教育、濟寧地稅“黨組(支部)書記講黨課、科長(所長)上講堂”活動，激發(fā)了黨員干部自我教育意識。學習型黨組織建設的深入推進，提升了廣大黨員干部的黨性意識、大局意識和奉獻意識，培育了全國稅務系統(tǒng)踐行黨的群眾路線先進典型許中堂、全省黨的群眾路線教育實踐活動先進典型張書義、齊魯先鋒宋純振、踐行沂蒙精神的先進典型翟興貴等一大批優(yōu)秀黨員，發(fā)揮了中堅骨干和模范帶頭作用。我們探索的“開放式學習工作法”入選省委宣傳部編纂的《山東省學習型黨組織建設工作100 法》，省局機關、日照和德州地稅分別被省委宣傳部命名為“山東省理論大眾化示范點”。

二是推進了服務型黨組織建設。 各級黨組織強化責任和擔當意識，提升站位，服務大局，大力組織稅收收入，依法落實稅收優(yōu)惠政策，深入開展經濟稅收調研分析，積極向各級黨委政府建言獻策，有效發(fā)揮了稅收職能作用，得到了各級黨委政府的充分肯定。積極開展“全省地稅十件好事”評選，鼓勵基層黨組織積極為黨員群眾服務，切實為干部職工辦實事、解難題，積極推進和諧地稅大家庭和黨員之家建設。濰坊地稅建立結對幫扶機制，建立困難黨員民生檔案，市、縣局領導班子堅持走訪面全覆蓋，增強了黨員的組織歸屬感。各級黨組織響應當?shù)攸h委號召，積極選派“第一書記”開展駐村幫扶工作，努力幫助后進村和貧困戶脫貧致富，贏得了基層群眾和黨委政府的一致好評。各級黨組織大力加強作風效能建設，在窗口單位積極開展“黨員先鋒崗”“黨建示范窗口”等評選活動，在全系統(tǒng)深入推進“便民辦稅春風行動”，大力推進行政審批制度改革，精簡審批事項，優(yōu)化辦稅流程，提高辦稅效率，探索創(chuàng)新的國地稅聯(lián)合辦稅、網開發(fā)票、“掌稅通手機服務平臺”等新舉措，為納稅人提供了快速、便捷的服務，贏得了廣大納稅人的贊譽。濱州地稅建設服務型機關的做法被國家機關工委評選為“建設服務型機關黨組織典型案例”。

三是推進了創(chuàng)新型黨組織建設。 各級黨組織注重培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新意識。省局堅持每年開展全省地稅工作創(chuàng)新項目評選，并加大績效管理特別加分權重，引導各級積極創(chuàng)新。各基層黨組織緊緊圍繞稅收中心工作，廣泛調查研究，通過大力開展“金點子”征集、“我為發(fā)展獻一策”等創(chuàng)新評選活動，積極探索解決稅收工作矛盾和難題的機制、思路和方法，營造了重調研、重效率、重創(chuàng)新的良好氛圍，“增稅節(jié)地”“智慧地稅”“廉政風險防控平臺”等一大批創(chuàng)新做法，得到了稅務總局和省委、省政府領導的充分肯定。

實踐證明，重視和加強系統(tǒng)黨建工作，符合提出的“以改革創(chuàng)新精神抓機關黨建工作”“機關黨建工作要走在前列”的工作要求，特別是我們探索創(chuàng)新的“系統(tǒng)黨建工作指導法”，有效解決了“條與塊”和“兩張皮”的矛盾, 實現(xiàn)了系統(tǒng)指導和屬地管理的有效結合、黨建工作與稅收工作的有機融合。該創(chuàng)新做法得到了中組部副部長、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員兼辦公室主任王秦豐的充分肯定，被時任省委省直機關工委盧得志書記概括為“系統(tǒng)黨建工作指導法”。最近，省委、秘書長雷建國同志專門做出批示，給予充分肯定。

總之，通過各級地稅部門堅持不懈的努力，系統(tǒng)黨建工作較好地實現(xiàn)了“抓黨建、帶隊伍、促工作”的目的。在完成稅收各項工作任務中，基層黨組織講大局、講政治、講擔當，廣大黨員講團結、講黨性、講奉獻，形成了胸懷大局、凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展、奮勇爭先的工作局面，為連年完成稅收工作任務提供了思想動力和智力支持。我們的工作得到了各級黨委政府的充分認可，部門形象不斷提升，文明創(chuàng)建取得佳績，截至目前，包括省局在內的18 個創(chuàng)建主體有17 個單位榮獲“全國文明單位”，培育了山東省先進基層黨組織、齊魯先鋒基層黨組織、全省為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)示范窗口等一大批省市級先進基層黨組織。這些成績的取得，得益于省委省政府、國家稅務總局和省委省直機關工委的正確領導，得益于全省地稅各級黨組(黨委)的高度重視，也凝聚著系統(tǒng)各級基層黨組織、廣大黨員和黨務工作者的智慧和力量。在此，我代表省局黨組向大家表示衷心的感謝!

二、認清形勢，正視問題，切實增強抓好系統(tǒng)黨建工作的責任感、使命感

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，黨建工作的新形勢對我們的工作提出了新的要求。黨的以來，面對黨的建設的嚴峻形勢和艱巨任務, 以同志為的黨中央?yún)栃小包h要管黨、從嚴治黨”, 以改革創(chuàng)新精神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心與信心，從帶頭落實“八項規(guī)定”入手，以黨風廉政建設為切入點與突破口，一手抓教育，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、堅持抓好“三嚴三實”專題教育;一手抓懲治，堅持老虎蒼蠅一起打，扎緊制度的籠子，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)�！耙恍囊灰庵\發(fā)展，聚精會神抓黨建”“把抓好黨建作為最大政績”“從嚴管黨治黨”已經在全黨形成共識。在這種形勢下，全面加強黨的建設的要求越來越高，系統(tǒng)各級黨組(黨委)、機關黨委如何做好各級系統(tǒng)和機關本身的黨建工作，如何使黨員干部自覺做到講紀律、守規(guī)矩、堅定政治立場、保持政治定力、發(fā)揮模范帶頭作用，如何完善和落實黨建責任、規(guī)范和創(chuàng)新黨建工作，等等，都需要我們冷靜思考、積極應對。

在新的形勢下，系統(tǒng)黨建也顯現(xiàn)出了一些不相適應的問題。一是站位不夠高的問題。目前，我們地稅系統(tǒng)共有23152 名黨員干部職工，每一名黨員干部職工就是黨的肌體上的一個細胞，都是黨的肌體的有機組成部分，從這個意義上講，系統(tǒng)黨建工作就是我們黨整個黨建工作的有機組成部分。但工作中我們還存在站位不高的問題，沒有從黨的建設的全局來認識我們系統(tǒng)的黨建工作。二是工作不平衡問題。各單位抓黨建工作的力度和效果不平衡，甚至差距很大。少數(shù)單位黨組書記、機關黨委書記、支部書記對黨建工作重要性認識不足，投入精力不多，人員配備不夠，推進力度不大，“一崗雙責”落實不到位，把抓好黨建作為最大政績的理念樹得還不夠牢。三是工作針對性、實效性不強的問題。有的單位黨建工作與稅收工作實際、與黨員干部需求結合不緊，黨建工作影響力、吸引力有待進一步增強。少數(shù)單位存在“兩張皮”的現(xiàn)象，習慣做表面文章，存在形式主義傾向。四是標準要求不高的問題。對照習提出的“平常時候看得出、關鍵時候站得出，危急關頭豁得出”的標準要求，我們黨員干部還有差距。特別是在嚴肅八項規(guī)定、持續(xù)正風肅紀的大背景下，仍有部分黨員黨性意識淡薄，混同于一般群眾，甚至比不上一般群眾;個別黨員干部甚至以權謀私、以稅謀私，走向犯罪道路，這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少數(shù)人身上，但是直接影響和損壞了地稅部門整體形象。這些問題應對不好、解決不好，就會制約系統(tǒng)黨建工作整體水平的提高，就會影響地稅事業(yè)發(fā)展的大局，我們必須要引起高度重視，采取有效措施切實解決。

面對新的形勢和任務，面對存在的問題和困難，我們要以新的視角、新的高度，把系統(tǒng)黨建工作置于從嚴治黨的大背景下去思考，放在“四個全面”的偉大事業(yè)中去認識，放在發(fā)揮稅收職能促進經濟社會發(fā)展的大局中去謀劃布局，進一步增強做好新形勢下系統(tǒng)黨建工作的責任感和使命感，以更高的標準、更嚴的要求，努力實現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作的新突破，為地稅事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。

三、嚴字當頭，狠抓落實，全面落實黨建工作的新要求

我們的系統(tǒng)黨建工作起步早、抓得緊，取得了很好的效果。但是，隨著中央《關于加強行業(yè)系統(tǒng)黨建工作的意見》的深入落實，全國稅務系統(tǒng)以及其他行業(yè)系統(tǒng)都在積極推進系統(tǒng)黨建工作，大家一定要增強憂患意識和責任意識，按照“走在前列”的目標定位，以改革創(chuàng)新的精神深化推進系統(tǒng)黨建工作。當前和今后一個時期，全省地稅系統(tǒng)黨建工作總的指導思想是： 全面貫徹“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的要求，以全面從嚴治黨為主線，堅持思想教育從嚴、黨員管理從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴、責任追究從嚴，規(guī)范管理，創(chuàng)新實踐，全面系統(tǒng)地研究和推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設，加快系統(tǒng)黨建信息化平臺建設，不斷提升系統(tǒng)黨建工作的科學化水平，努力為山東地稅“走在前列”提供有力的思想保障和動力支撐。

(一)進一步明確責任，夯實黨建工作的組織基礎。 全面從嚴治黨的任務能否落實，關鍵是細化職能任務，抓好責任落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要按照抓黨的建設是黨組(黨委)第一責任和最大政績的要求，健全完善黨組書記負總責、分管領導分工負責具體抓、機關黨委組織協(xié)調推進落實、行政負責人兼任黨支部書記“一崗雙責”的黨建工作責任體系，科學劃分黨組書記、機關黨委書記、專職副書記、黨支部書記的黨建責任, 建立和完善黨建責任清單，層層傳導壓力，進一步增強黨組抓黨建的行動自覺。要科學制定考核評價機制，按照中央、省委“三級聯(lián)述聯(lián)評”要求，從今年開始，全面推行市局黨組(黨委)書記向省局黨組述職考評活動，對各級黨組(黨委)特別是黨組(黨委)書記的考核，首先是看抓黨建的實效。各級要把抓黨建工作情況納入領導班子和領導干部的考核內容，積極開展黨支部書記向機關黨委述職、機關黨委向機關工委述職活動，把黨建工作考核結果作為評價領導班子成員工作實績的重要依據(jù)，作為黨員干部評選表彰的重要依據(jù)。根據(jù)我們垂直管理部門的特點和職能，各級黨組要充分重視與當?shù)攸h委政府和有關部門的協(xié)調、配合和服務工作，為當?shù)攸h委和政府當好參謀和助手，助推經濟和社會的發(fā)展;同時打造內容豐富、形式多樣的載體，提升隊伍的整體素質，營造地稅事業(yè)發(fā)展和黨員干部成長進步的良好氛圍和環(huán)境。

(二)進一步強化教育，鞏固黨建工作的思想政治優(yōu)勢。 堅定的理想信念，是黨員干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生追求的思想基石。思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，各級黨組織必須用好思想建黨這個傳家寶，切實加強和改進思想政治工作。一是要深入學習系列重要講話精神。通過中心組學習、集體學習、個人自學、專題學習、領導干部講黨課等形式，讀原著、學原文、悟原理，深刻把握講話貫穿的堅定理想信念、強烈責任擔當、真摯為民情懷、鮮明問題導向和科學思想方法，不斷運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺做到知行合一，學以致用。二是要經常性地開展黨性教育和黨性鍛煉。深入開展學黨章活動，強化黨員干部的黨員意識和遵章守紀意識。加強革命傳統(tǒng)教育，強化黨員干部宗旨意識。深入開展中國夢主題教育，把“ 兩個一百年” 奮斗目標和中華民族偉大復興與地稅事業(yè)科學發(fā)展和個人的價值追求，有機融合，有效統(tǒng)一，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，成為一名合格的共產黨員。三是要建好用好黨建陣地。省局將繼續(xù)根據(jù)需要聘請高水平專家，按季舉辦山東地稅大講堂，不斷提高理論宣講活動的質效。各級黨組織要充分利用當?shù)攸h建資源，積極開展各類主題教育，力求教育活動入耳入腦入心，黨員干部真學真懂真用。

(三)進一步創(chuàng)新實踐，全面把握黨建工作的重點。 建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，既是黨建工作永恒的主題，也是發(fā)揮黨建工作職能、促進稅收工作發(fā)展的重要載體和手段，需要常抓常新，常抓不懈。全省地稅各級黨組織要在學習上求實效、服務上下功夫、創(chuàng)新上見水平，扎實推進“ 三型” 黨組織建設。

建設學習型黨組織，關鍵是要解決好“學什么、怎么學、學到什么效果”三個問題。要引導黨員干部樹立終身學習的理念，把學習當成一種境界、一種覺悟、一種責任，成為全體黨員的自覺行動和追求;要堅持學習工作一體化的理念，把每一項工作都視為一個學習的機會，從工作中學習新技能、新方法，使工作學習有機結合，在工作中學習，在學習中工作，實現(xiàn)“兩促進、兩提高”;要營造團隊學習的氛圍，強調團隊學習精神和互動學習精神，不斷激發(fā)每名黨員的熱情，挖掘每個黨員的潛能，使之成為巨大的創(chuàng)新合力，轉化為推動發(fā)展、開創(chuàng)各項工作新局面的動力;要以能否提高黨員素質、能否指導具體實踐為標尺來衡量學習型黨組織建設的質效。

加強服務型黨組織建設必須創(chuàng)新載體、搭建平臺，組織和引導各級黨組織和黨員干部在履行職能中提高服務群眾工作水平。要以服務經濟社會發(fā)展為主線，主動融入、主動對接、主動服務，選準切入點、抓住結合點、找好著力點，充分發(fā)揮服務保障職能;要堅持以基層黨員群眾滿意為目標，建立健全地稅機關黨員干部直接聯(lián)系基層和服務納稅人的長效制度，切實幫助基層和納稅人解決實際困難，進一步密切地稅部門與納稅人的關系;要重點抓好窗口單位黨的基層組織建設，推行黨員掛牌上崗，設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗，使之成為創(chuàng)建地稅系統(tǒng)服務型黨組織的典型。

創(chuàng)新是基層黨建永葆生機活力的“法寶”。在創(chuàng)新型黨組織建設中，同樣也要解決好“ 為誰創(chuàng)新、創(chuàng)什么新、如何創(chuàng)新” 的問題。黨建創(chuàng)新的目的不是比誰的工作更新奇、口號更獨特，而是要堅持問題導向，著眼于基層發(fā)展和稅收工作，探索如何更好地把黨建工作和地稅事業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來;創(chuàng)新要把解決基層工作中的熱點難點問題和群眾反映強烈的突出問題作為方向、目標和任務;創(chuàng)新不能僅僅停留在口頭上和腦海里，要設置有效管用的創(chuàng)新平臺，通過項目化管理、創(chuàng)新評選、調查研究等方法，力促創(chuàng)出成效和水平。

(四)進一步改進作風，牢牢抓住黨建工作的關鍵。 作風建設是踐行群眾路線的基礎工程，是從嚴治黨的永恒課題，作風建設永遠在路上。各級黨組織必須始終保持清醒認識，在抓常、抓細、抓長上下功夫，使作風建設的各項要求真正落地生根。

一是要進一步規(guī)范黨內政治生活。 要堅決維護黨中央權威，各級黨組織在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的組織紀律和工作紀律，強化組織觀念和紀律意識，遵循組織程序，嚴格按照權限、職責和程序辦事。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，努力提高民主生活會、組織生活會的質量，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。守紀律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗。

二是落實好黨風廉政建設主體責任。 堅持知責為基，把主體責任放在心上。各級黨組(黨委)要帶頭把黨風廉政建設與稅收中心工作同安排、同部署、同檢查、同落實;堅持履責為要，把主體責任落在實處。要認真落實中央八項規(guī)定和省委實施辦法等有關作風建設的要求，開展對“八項規(guī)定”落實情況的監(jiān)督檢查，堅決治理公款吃喝“打游擊”、公款旅游搞變通、公款送禮改渠道、公務用車換身份等問題。堅持問責為重，把主體責任擔在肩上，切實加大問責力度，健全責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追責機制，加大對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制行為的處理力度。要進一步落實“一案雙查”制度，以制度的剛性約束力杜絕“破窗效應”。對落實黨風廉政建設主體責任不力的，采取提醒警示、誡勉談話、責任追究等必要措施，并嚴格執(zhí)行“一票否決”。此外, 各級基層機關紀委和基層黨支部紀檢干部要切實履行黨章賦予的職責和任務, 在加強機關黨的作風建設、推進預防和懲治腐敗體系建設、開展反腐倡廉宣傳教育、加強黨內監(jiān)督工作、處理來信來訪、查處違紀違法黨員干部方面充分發(fā)揮作用。

三是切實抓好“三嚴三實”專題教育。 自5 月份部署開展“三嚴三實”專題教育以來，按照《關于在全省地稅系統(tǒng)處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》的要求，各市局、省局機關各單位精心制定學習研討計劃，認真上好專題黨課、搞好第一專題的學習和研討，進展順利，效果明顯。但也有個別單位對學習研討重視不夠，集中學習和交流研討的次數(shù)和質量有待進一步提高。下步，各市局、省局機關各單位要認真落實學習研討計劃和配檔表的要求，認真落實好各項教育內容，確保“規(guī)定動作”不變形、不走樣，確保學習研討的時間和質量。要在堅持個人自學的基礎上，以黨支部為單位認真搞好集中學習，每名領導干部要帶頭學、模范學，真學、深學。要聚焦“不嚴不實”問題，進行深入的研討交流，每名領導干部都要自覺把自己擺進去，擺進思想、擺進職責、擺進行為、擺進變化。要在深入研討交流中看到問題、找到癥結，在思想碰撞中相互交流、形成共識，在認識深化中明確方向、拿出措施，為開好專題民主生活會和組織生活會打好基礎。

(五)進一步規(guī)范管理，強化黨建工作的制度保障。 要規(guī)范黨務干部的選配和培養(yǎng)機制，不斷激發(fā)黨務干部敬業(yè)意識、創(chuàng)新意識和服務意識，提高黨務干部的整體素質;要規(guī)范黨建典型的培樹機制。要通過典型宣傳制度機制的建立，大力發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳黨建工作的先進典型，形成系統(tǒng)內干事創(chuàng)業(yè)的正能量，不斷促進地稅干部隊伍軟實力建設;要豐富和完善系統(tǒng)黨建工作指導載體和手段。要加快推進系統(tǒng)黨建信息化平臺建設，努力實現(xiàn)黨建工作的即時反映、歷史記錄、實時查詢和督導考核，特別是通過平臺的管理功能，不斷規(guī)范黨支部建設，實現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作重心的下移，解決基層黨支部黨建工作弱化的問題，提高基層黨組織凝心聚力、推動發(fā)展、促進和諧的能力，從而實現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化、標準化管理，整體提升從嚴治黨的科學化水平。

(六)進一步強化落實，確保黨建工作的目標任務落到實處。 狠抓落實，是地稅系統(tǒng)各級黨組(黨委)書記和黨務干部應該具有的思想品質、工作作風和基本能力。狠抓落實，首要的是練好抓落實的基本功。各級黨組(黨委)書記和黨務干部要自覺加強自身修養(yǎng)，牢固樹立和培養(yǎng)守土有責的理念和品格，在從嚴治黨的實踐中，堅決克服講空話、說套話、圖虛名、不務實、擺花架子的不良作風，樹立干實事、求實效的優(yōu)良作風。狠抓落實，關鍵是要接地氣。坐在辦公室里出不了深化系統(tǒng)黨建工作的思路，也出不了落實從嚴治黨的好辦法，各級黨組(黨委)書記、黨務干部要深入稅收工作一線，認真調查研究基層黨員干部的工作、學習和生活需求，把握真實情況，了解實情，摸準脈搏，找準工作著力點，做好黨建工作與稅收中心工作、與地稅系統(tǒng)軟實力建設、與文明創(chuàng)建工作相結合的規(guī)劃和措施，把握規(guī)律性，減少盲目性。各級黨組織要把抓落實和干部使用緊密掛鉤，對干部干與不干、干好干壞、干多干少作出明確區(qū)分，褒獎那些狠抓落實、作風優(yōu)良、實績突出的黨員干部，教育和調整那些只尚空談、推諉扯皮的干部，問責和懲處那些弄虛作假、失職瀆職的干部，引導廣大干部在干實事、抓落實上顯身手、見高低。

同志們，經過堅持不懈的努力，全省地稅系統(tǒng)黨建工作已經站在了一個新的起點。我們要認真學習貫徹中央和省委一系列黨建工作的部署要求，從嚴從實落實管黨治黨責任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，努力把黨建優(yōu)勢轉化為推動稅收工作發(fā)展的優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)系統(tǒng)黨建工作新局面，努力為山東經濟社會事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!

在財稅工作會議上的講話篇三

各位領導、同志們：

下面，我簡要總結一下近年來的黨建工作，并對今年的系統(tǒng)黨建工作進行動員部署，進一步明確責任，強化措施，動員全市地稅系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部以迎接黨的勝利召開為契機，全面加強系統(tǒng)黨建工作，不斷提高黨的建設科學化水平，為推進 全市地稅事業(yè)安全運行、科學發(fā)展提供堅強的政治保證。下面，從兩個方面進行總結和部署。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)，注重實效，系統(tǒng)黨建工作取得明顯成效

近兩年來，在 省局黨組黨建指導組和市局黨組的堅強領導下，系統(tǒng)各級黨組織團結帶領 廣大黨員干部職工， 牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，全面落實“抓執(zhí)法、提素質、強基礎、上水平”的工作思路，大力倡導“認真深入具體”、“用心用腦用力”的工作作風，不斷提高統(tǒng)籌大局、把握機遇、應對挑戰(zhàn)的能力，推動黨建工作邁上了新臺階、取得新突破�；仡櫧鼉赡甑狞h建工作，有以下幾個方面值得很好地總結：

(一)以機制建設為基礎，提升了黨建工作生命力。緊扣省局黨組和市委的重要決策部署，把黨的制度建設和落實作為一項重要任務，以改革創(chuàng)新為動力，以抓基層、抓基礎、抓制度為核心，建立健全了黨建工作“三字”落實機制。一是工作指導立足于“實”。在開展“走進基層”活動的基礎上，全面推行“一線工作法”，從市局到各縣(區(qū))局領導都定期深入基層、深入實際，認真開展談心交心和黨性分析活動，提高黨的組織生活質量和民主生活質量。定期召開黨組、支部民主生活會，聽取思想?yún)R報，積極開展批評與自我批評，做到思想上常交流，工作上常溝通，生活上常關心，營造起講團結、顧大局、促和諧的良好工作氛圍。二是工作方法立足于“好”。深入推行黨組聯(lián)系點制度和基層調研制度，市局領導班子成員與基層單位建立聯(lián)系點制度，定期深入各黨支部，加強對基層黨建工作的調研、檢查和指導。從市局到各縣(區(qū))局、中心稅務所都建立完善了黨組織，選舉配強支部班子。成立黨建工作領導小組，設立黨建工作辦公室，特別是對集中辦公的縣(區(qū))局適時合理調整了黨支部設置，明確責任，層層分工，將黨建工作納入年度重點工作計劃，納入目標管理考核，與稅收業(yè)務同安排、同部署、同考核、同表彰。三是工作標準立足于“高”。研究制定了政治學習制度、民主生活制度、檢查考核制度和表彰獎勵制度，制定了《濱州市地稅局機關黨建千分制考核辦法》等，進一步明確黨建工作標準和要求。在此基礎上，選擇6 個基層征收單位作為黨建工作示范點，實行重點突破，以點帶面，整體推進，促進黨建工作向縱深發(fā)展。去年，我們先后被市委市直機關工委授予“黨的工作先進單位”和“先進基層黨組織”榮譽稱號，并獲得全市“機關黨建工作創(chuàng)新獎”。此外，我們制定的《關于充分發(fā)揮地稅職能作用促進半島藍色經濟區(qū)和黃河三角洲高效生態(tài)區(qū)建設及支持中小企業(yè)發(fā)展的意見》、《關于發(fā)揮稅收職能 支持文化強化建設的意見》，全力支持“黃藍”兩區(qū)建設、中小企業(yè)發(fā)展和文化強市建設。市委書記鄧向陽，市委、原宣傳部長祁維華都對此作出重要批示予以充分肯定。近期，市局提報的《關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況的報告》，市委、組織部部長張凱又作出重要批示，并要求全市窗口單位學習借鑒。

(二)以素質建設為抓手，提升了黨建工作發(fā)展力。堅持把素質教育擺在系統(tǒng)黨建工作的重要位置，列入議事日程，作為一項事關全局和提高黨員干部素質的戰(zhàn)略性、基礎性工作抓緊抓好。一是注重政治理論學習。 圍繞“提高黨員思想政治素質，增強黨員工作能力”的目標，緊密結合實際， 深入開展政治理論學習教育、“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做黃河三角洲大開發(fā)服務先鋒”、解放思想大討論等一系列活動 ，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。圍繞省局重點工作部署，及時制定年度學習計劃， 逐步形成了以黨組中心組理論學習為龍頭，以黨支部學習為基礎，以黨員學習為主體的格局。黨員領導干部以身作則，帶頭堅持學習，帶頭參加專題研討會，帶頭作學習輔導報告，帶頭撰寫心得體會，營造了政治理論學習的良好氛圍。近年來，系統(tǒng)內共舉辦專題研討會10 期，組織學習輔導報告12 期，黨員干部共撰寫心得體會1500 余篇，調研報告100 余篇。二是 注重黨性教育培訓。 按照省局提高隊伍素質的工作要求，切實強化教育培訓，不斷創(chuàng)新黨性教育學習形式，嚴格按照政治學習與業(yè)務學習相結合、書本學習與實踐調研相結合、領導授課與學習交流相結合、課堂教育與走出去請進來相結合、專題教育與專家輔導相結合“五個結合”的要求，確保了黨性教育在人員、時間、內容、效果上的“四落實”。 始終堅持每周一次的學習制度，每次黨支部政治學習都做到“四有”，即有具體的規(guī)劃安排，制定黨支部學習計劃;有固定的學習場所，將黨支部活動室定為專門的學習場所;有考勤簽到記錄，實行考勤簽到制度;有重點發(fā)言人，每次集中學習討論，都確定中心議題，安排好學習內容和重點發(fā)言人，由重點發(fā)言人帶領大家認真學習，確保了黨性教育實效。今年以來，先后組織黨員干部赴臨沂、西柏坡等革命老區(qū)接受了黨性鍛煉。三是注重先進典型引導。根據(jù)省局黨組黨建指導組的要求和部署，積極搭建交流共享平臺，通過組織研討交流、開設各類論壇和舉辦知識競賽、報告會等形式，深入推進“學習型”機關和爭當“學習型”黨員干部活動扎實開展，定期評選表彰“先進黨支部”和“優(yōu)秀共產黨員”，樹立模范典型， 用身邊的典型教育人、激勵人、鼓舞人。 積極開展向雷鋒、李玉國、高發(fā)明等先進典型學習活動，引導廣大黨員干部自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，為完成稅收中心任務提供精神動力。

(三)以載體建設為平臺，提升了黨建工作創(chuàng)新力。黨建工作需要有效的載體作為支撐，我們積極拓寬活動內容，把黨建工作與文明創(chuàng)建工作有機結合，引導各級黨組織和廣大黨員積極投身文明創(chuàng)建，組織開展了形式多樣的載體活動。一是積極投身國家級文明單位創(chuàng)建。廣大黨員干部積極參與，并將創(chuàng)建活動融入 全市創(chuàng)建省級文明城市工作中去，與支持“黃藍”兩區(qū)開發(fā)建設相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，先后開展了組建一支志愿隊、舉辦一次報告會等“九個一”系列活動，制作了一個文明創(chuàng)建專題片、一本文明創(chuàng)建畫冊、一本地稅文明手冊，有效提升了地稅部門文明程度。二是積極投身結對幫扶工作。市局機關與沾化縣臺李村結成幫扶對子，組織廣大黨員干部積極投身生態(tài)文明村建設，為臺李村修路1300 余米，安裝路燈50 余盞， 為村委購置了辦公用具;對村內街道兩旁的2300 平米墻壁進行了粉刷，拆除了2 間廢棄房屋等等，共為該村投資80多萬元進行“五化”工程建設和改造，現(xiàn)已達到了新農村規(guī)劃的目標要求 ;與少數(shù)民族村無棣縣五營中村結成對子，實施文明和諧共建，為五營中村修建公路，為村內小學生捐贈圖書20xx 余冊，資助2 名貧困大學生完成學業(yè)，促進民族團結、社會和諧，樹立了良好形象。三是積極投身社會公益事業(yè)。先后開展了“慈心一日捐”、 “1+1 ”對口資助、“愛心媽媽助春蕾”等系列活動， 資助物資公司 下崗職工、有智力障礙的盧向東購買了賣饅頭用的三輪車和取暖用煤; 對毛紡廠困難職工宮秀娥家庭進行長期救助，每逢過年過節(jié)都送去部分慰問金、生活用品; 組織地稅志愿者服務隊 開展“地稅志愿者結對幫扶空巢老人”社會公益活動，充分發(fā)揮地稅黨建特色，并讓黨員干部在親身參與中學會思考，懂得感恩，養(yǎng)成奉獻事業(yè)、關愛社會的思想意識。

(四)以文化建設為途徑，提升了黨建工作凝聚力。積極開展豐富多彩的文化活動，強身健體促稅收，陶冶情操促黨建。一是開展四德工程建設。注重先進文化的教育、引導和熏陶，深入開展了以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為內容的“四德建設”活動，評選出了孝老愛親模范于剛階、愛崗敬業(yè)模范趙立志等全市地稅系統(tǒng)首屆道德模范典型，引導和激勵全體黨員干部形成正確的價值取向，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好為誰工作、為誰服務、為誰執(zhí)法這些根本問題。二是開展黨內關懷幫扶活動。把黨員干部的身心健康放在心上，為干部職工送生日蛋糕，定期組織健康查體、建立健康檔案，開展心理健康輔導，減輕心理負擔、緩釋工作壓力;通過“五必訪”情暖職工，局黨組在干部遇到困難時必訪、生病住院必訪、生育小孩必訪、直系親屬病故必訪、突發(fā)事故必訪。建立了困難黨員、身患重病黨員臺賬，定期組織開展各類慰問救助活動，營造黨組織關心關愛老黨員、生活困難優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和特困黨員的正確導向和良好氛圍。三是開展健康向上的文體活動。完善了圖書室、健身房和黨員活動室功能，為干部職工提供了活動場地、器材。在成立文學社、書畫社、攝影社的基礎上，去年又相繼成立了乒羽、足球、瑜珈等各項文體活動俱樂部，廣泛開展群眾性的文體活動，連年在市直機關運動會上取得優(yōu)異成績。在去年取得全市總分第五名好成績的基礎上，今年又取得了團體總分第四名的好成績，并獲得優(yōu)秀組織獎、道德風尚獎，激情工作、快樂生活的氛圍日益濃厚，切實增強了隊伍的凝聚力，為完成稅收中心工作提供了強有力的思想保障、精神動力和智力支持。

(五)以廉政建設為保障，提升了黨建工作執(zhí)行力。把黨建工作與提高收入質量防范執(zhí)法風險相結合， 在廉政教育、廉政文化、內控機制、監(jiān)督制約四個方面狠下功夫，大力加強黨風廉政建設，確保了黨員隊伍的純潔和穩(wěn)定，打造了廉潔、勤政、高效的地稅機關。一是扎實搞好廉政教育。定期組織開展以“以人為本、執(zhí)政為民”為主要內容的主題教育、以黨紀政紀法律條規(guī)為主要內容的紀律學習教育、以身邊事教育身邊人為重點的警示教育等“三項教育”，并通過定期邀請紀檢監(jiān)察機關作輔導報告、學習《廉政準則》、組織黨員參觀渤海革命紀念園和市檢察院警示教育基地、觀看警示教育片、開展“算好清廉五筆賬、樹立正確人生觀”主題教育活動、每季度布置廉政作業(yè)等形式，筑牢了干部職工拒腐防變的思想防線。去年以來，全系統(tǒng)共組織警示教育報告會10 場次，到警示教育基地參觀學習8 場次，到監(jiān)獄開展警示教育活動4 次，接受教育的地稅人員達到1500余人次。今年以來，組織開展了“學法紀、提素質、防風險”集中學習教育活動，以法紀教育為主，突出問題整改，增強了干部職工的遵紀守法意識、責任意識和風險防范意識。對此，省局黨組書記、局長宋文軍同志作出重要批示予以充分肯定。二是探索廉政文化建設。投資30 萬元擴建警示教育室，建立了“濱州地稅廉政網”，積極打造以“五館、四廳、三區(qū)、二庫、一室”為主要內容的網上廉政文化教育基地，并積極開展廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭“三進”活動，弘揚先進的廉政文化，營造了“廉榮腐恥”的良好氛圍。由于各項工作扎實有效，市局被市委確定為“廉政文化進機關”示范點。三是健全完善內控機制。以規(guī)范“兩權”運行為核心，以加強預防和監(jiān)督為重點，積極構建廉政風險防范新機制。切實加強檢稅共建，20xx年與市檢察院聯(lián)合制定《關于加強檢稅共建推動地稅系統(tǒng)內控機制建設的意見》，編制了崗位風險手冊，排查重要崗位風險點，制定風險控制措施。將150 個風險級別較高的風險點編印成《紀檢監(jiān)察溫馨提醒150 條》;制定了《風險預警處置辦法》，對各類風險實施嚴格控管，將苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài);制定了《預防職務犯罪工作實施辦法》，明確了職務犯罪的防范重點、防范措施和保障機制。今年，又與市檢察院聯(lián)合制定了《關于加強檢稅共建共同推動地稅系統(tǒng)懲防體系建設的意見》，促進地稅干部嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理。四是強化內外監(jiān)督制約。以“兩權”監(jiān)督為重點，建立健全“兩個全方位”監(jiān)督格局，著力推進內控機制建設，促進稅收執(zhí)法權和行政管理權的規(guī)范運行。以提升機關效率效能為重點，切實強化內部審計和巡視檢查，強化各級黨委、人大、政府、政協(xié)的監(jiān)督，強化各級紀檢監(jiān)察、檢察、審計部門的監(jiān)督，強化社會各界和廣大納稅人的監(jiān)督，筑牢了黨員干部思想道德防線，有效地防范了執(zhí)法風險和為稅不廉現(xiàn)象的發(fā)生。 此外，建立了廉政談話室，落實廉政談話制度和待崗學習制度，對存在苗頭性問題的干部及時談話提醒、誡勉或待崗學習。深化行風評議工作，市局連年 在市委、市政府組織的政風行風評議中名列前茅，各縣(區(qū))局、各基層征收單位在當?shù)亟M織的考核評議中也都進入了先進行列，展示了良好地稅形象。

近兩年來，雖然在黨建工作上進行了大膽的探索，積累了一些基本經驗，取得一定的成績，但是與省局黨組和市委的要求還有一定的差距，還不同程度地存在一些問題和不足：一是有的基層黨組織對黨建工作重視不夠，“一崗雙責”落實不到位;二是有的對黨建工作規(guī)律把握不準，創(chuàng)造力不強;三是有的黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好;四是 部分兼職黨務干部未受過系統(tǒng)黨務培訓，致使黨務工作不熟練 ，影響了正常工作的開展。對以上問題，我們要認真地分析原因，在今后的工作中強化措施、認真整改、抓好落實。

二、明確目標，創(chuàng)新實干，全力做好今年黨建工作

今年，市局黨組提出了把握“穩(wěn)中求進”的總基調，緊緊圍繞“一個中心”，牢牢抓住“兩個關鍵”，努力實現(xiàn)“四個新突破”的工作目標。這是全市地稅系統(tǒng)的中心工作，也必然是系統(tǒng)黨建的中心任務。實現(xiàn)這個目標，需要全系統(tǒng)廣大黨員和群眾的共同努力，需要黨員干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用，更加需要務實高效的系統(tǒng)黨建工作。這就要求各級黨組織要積極應對黨建工作面臨的新變化、新任務，認真研究新形勢下黨建工作的特點和規(guī)律, 解決黨建工作存在的突出問題，創(chuàng)新和探索系統(tǒng)黨建工作的方式、方法, 不斷提高系統(tǒng)黨建工作的科學化水平。針對今年的黨建工作，我強調以下幾點。

(一)圍繞稅收工作抓黨建。作為地稅部門，必須把黨建工作放在以“組織收入”為中心的大局中去思考，去部署，去落實，要始終把黨建工作與稅收工作緊密結合、融為一體，強化黨員干部目標化管理，充分發(fā)揮黨員干部在稅收工作中的骨干作用。今年，我們要充分發(fā)揮黨員先鋒帶動作用，開展“一幫一，一帶一”活動，即：在學習上實行“一幫一”，一名業(yè)務能手帶一人，先進幫后進，學習成績捆綁考核;在工作上實行“一帶一”, 一名業(yè)務骨干或業(yè)務能手帶一名稅務新兵或業(yè)務能力相對弱的，并建立相應的“一幫一，一帶一”結對檔案，定期抽查問效，確保不流于形式，切實通過抓黨建促進稅源管理、提高收入質量、防范執(zhí)法風險等業(yè)務工作的開展。

(二)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、典型帶動”為抓手，以打造黨建精品為目標，把加強基層黨建作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點，積極開展稅企共創(chuàng)黨建活動，主要是在去年開展縣(區(qū))局班子成員抓企業(yè)帶行業(yè)工作的基礎上，深化推進活動內容，每名黨員干部要與一戶企業(yè)結對，為企業(yè)提供業(yè)務輔導、政策對接、信息交流等服務，切實為企業(yè)辦實事、解難題，真正達到“依法行政進機關，黨建工作到企業(yè)”的目的，走出濱州地稅黨建工作的特色之路。各基層黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要緊密結合實際，認真負起責任，充分發(fā)揮黨組織的首創(chuàng)精神，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，不拘一格充分展示本單位特色。

(三)圍繞學習貫徹抓黨建。要認真抓好省十次黨代會、市八次黨代會精神的學習和落實。圍繞黨的精神，抓好一系列的學習、宣傳、貫徹工作，屆時我們將邀請市委講師團或研究專家在系統(tǒng)內進行精神的詳細宣講，進一步引導廣大黨員干部將精神貫徹落實到地稅工作實踐中去，理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題，不斷增強工作的預見性和創(chuàng)造性。我們要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結和宣傳我們身邊的、鮮活的學習典型和榜樣，弘揚他們的精神，以點帶面，努力營造黨員干部“細微之處見精神，平凡事中顯風華”的氛圍，激發(fā)黨員干部以求真務實、真抓實干的作風去干事，以嚴謹細致、開拓創(chuàng)新的精神干成事，把黨員隊伍培養(yǎng)教育成講黨性、重品行、作表率的代表，人人樹立一面旗，人人爭當排頭兵，從而增強黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。

(四)圍繞提升素質抓黨建。黨務干部是黨建工作的骨干力量，其素質的高低，直接關系黨建工作的成效。提高黨務干部的自身素質，建設素質高、能力強、有活力的黨務干部隊伍，是增強機關黨建活力的重要保證。我們系統(tǒng)內黨務干部基本上都是兼職，本身有負責的工作。但我們要高度認識到黨務工作者擔負的重要使命。實踐證明，哪個支部書記認真負責、支委配合得力，哪個支部的工作就有特色，就有實效。因此，要徹底破除抓黨建是業(yè)余工作、不是主業(yè)的思想，不斷加強學習，提高自身素質，發(fā)揮表率作用，增強服務中心工作的本領，用自身的言行帶動身邊的同志，形成凝心聚力干事業(yè)的局面。從今年開始，我們將開展給黨員過政治生日的活動，把系統(tǒng)內每名黨員入黨日作為自己的政治生日，就同自己的出生生日一樣來對待和重視，全年確定12 個黨員集體生日，每月在本單位集中一天過本月入黨黨員的政治生日，重溫入黨誓詞，重溫自己的入黨申請，回憶自己的黨員生活歷程，確定自己的奮斗目標，進一步增強黨員的責任感、榮譽感和自豪感。

(五)圍繞建章立制抓黨建。通過召開民主生活會、開展基層大走訪等形式，及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)，認真對待干部合理訴求，進一步抓好黨的組織生活，落實好“三會一課”制度，進一步加強對黨員民主生活會的管理。對因調整崗位造成的支部成員調整和缺職，及時進行改選和補選，確保基層黨組織的健全完善和活動的正常開展。認真做好對入黨積極分子的培訓和新黨員的發(fā)展工作，及時把符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來。各縣(區(qū))局要根據(jù)自身工作實際，制定黨員管理規(guī)范、政治學習制度、思想政治工作責任制、思想政治工作例會制等規(guī)章制度，并全部納入黨建工作目標管理考核。要積極推進黨建科學化建設，建立管理、激勵、考評、監(jiān)督機制，以完善的工作機制、標準化的機關建設、規(guī)范化的考核評價，全面推進黨建工作上水平。在此基礎上，各基層支部每年要定期向市局黨組匯報黨建工作及干部職工思想政治工作情況，每年定期召開專門會議，研究黨建工作的形勢任務，總結經驗，解決問題，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。要進一步加強對群團工作的領導，充分發(fā)揮工會、婦委會、共青團組織的職能，在創(chuàng)新工作內容和方式上體現(xiàn)特色，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事，促進系統(tǒng)上下、黨內黨外和諧共進。

(六)圍繞典型引領抓黨建。 我們要繼續(xù)探索黨建工作的思路和途徑，不斷創(chuàng)新黨建工作的舉措和辦法，圍繞稅收中心，突出實踐特色，打造濱州地稅黨建工作品牌，要組織黨員干部帶頭學習，在觀念上有新的轉變，在理論上有新的武裝，在作風上有新的改進;要帶頭實踐，積極投身各項重點工作，爭當推動發(fā)展的主力軍、先行軍;要帶頭攻堅，主動承擔地稅事業(yè)發(fā)展重任，敢于接受挑戰(zhàn)、破解難題。

(七)圍繞文化建設抓黨建。我們要 以建立核心價值體系為主線，大力實施“文化引領、文化強稅、文化育人”戰(zhàn)略，各縣(區(qū))局也可依托辦公樓、宿舍區(qū)、職工食堂、榮譽室等場所，不斷拓寬地稅文化滲透的廣度和深度，營造團結奮進、文明和諧的濃厚氛圍。目前，市局樓宇文化廊亭、中國稅史文化園正在緊張籌備當中，力求做到以文化建設創(chuàng)新黨建載體，通過文化建設將黨建工作與稅收工作緊密結合，確保系統(tǒng)黨建工作出成績、有實效。

(八)圍繞廉潔自律抓黨建。 各級黨員干部特別是黨員領導干部，要切實擺正自己在黨內政治生活中的位置，以身作則，嚴于律己，帶頭維護黨紀的嚴肅性，自覺地把自己置于黨組織的集體領導之下，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。作為各級黨組織來講，就是要通過科學公正的考核獎懲，表彰先進，鞭策后進，樹立正氣，打擊歪風，營造紀律嚴明的良好氛圍。作為每一位黨員來講，就是要在自身嚴守紀律的同時，對違紀行為、不正之風、劣跡劣行，勇于檢舉、揭發(fā)，敢于進行面對面地批評，旗幟鮮明地與一切違法違紀行為作斗爭。切實做到困難面前不退縮，是非面前不含糊，責任面前不推諉。我們還將開展“名言警句”征集活動，要求系統(tǒng)內每名黨員干部都要有自己的奮斗勵志名言名句或者是自己的座佑銘，并進行統(tǒng)一的收集整理，網上公開，讓廣大干部職工互相學習和監(jiān)督，以此來進一步激發(fā)廣大黨員的工作干勁，促使大家心往一處想，勁往一處使，同心協(xié)力為黨的事業(yè)、為完成稅收任務而努力工作。

(九)圍繞鞏固創(chuàng)新抓黨建。創(chuàng)新是時代精神的核心，是黨建工作永續(xù)發(fā)展的不竭動力。我們要堅持理念創(chuàng)新，拓展思維空間，打破思維定勢，提高思維層次，克服“就黨建抓黨建”的傾向，堅持方法創(chuàng)新，善于站位全局，審時度勢，統(tǒng)籌推進，充分利用和整合各種資源，努力擴大黨建工作的觸角和領域，以方法的創(chuàng)新促進工作質量和效率的提高。在思路上，緊緊圍繞中心謀略，以正在做的事情著手，確保黨建工作與稅收中心工作合拍;在部署上，與稅收中心工作同部署、同推進、同落實，確保黨建工作與中心工作合力;在檢驗上，把服務、推動稅收中心工作落實的成效，作為檢驗黨建的關鍵，確保黨建工作與中心工作合心，做到局黨組有要求，黨組織有行動;局黨組有部署，黨組織有落實，真正把廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性凝聚到服務科學發(fā)展上來。

同志們，黨建工作任務艱巨，使命光榮。今年又恰逢黨的召開，我們要以此為契機，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，把黨員和群眾緊緊團結在局黨組周圍，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，更加扎實的工作，努力開創(chuàng)全市地稅黨建工作的新局面。

謝謝大家!

在財稅工作會議上的講話篇四

同志們：

這次全省高校黨的建設工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的精神，認真落實全國第二十一次高校黨建工作會議和省委十二屆四次全會的部署要求，回顧總結過去工作，研究部署今年任務，以改革創(chuàng)新精神全面推進高校黨的建設，為促進我省高等教育事業(yè)科學發(fā)展、辦好人民滿意的高等教育提供堅強保證。

過去的一年，我省各級黨委和高校黨組織按照中央和省委的要求，扎實推進高校黨的建設，在深化理論武裝、完善高校領導體制和工作機制、加強大學生思想政治工作、增強基層黨組織活力、提高黨員隊伍整體素質、推進和諧校園建設等方面都取得顯著成績，有力促進了高校改革發(fā)展穩(wěn)定，有效服務了“兩個率先”大局。借此機會，我代表省委，向全省高校黨建工作戰(zhàn)線上的同志們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

黨的對新形勢下加強和改進黨的建設作出了全面部署，為全面推進黨的建設新的偉大工程提供了根本指導和行動指南。前不久，中組部、中宣部、教育部黨組召開的第二十一次全國高校黨建工作會議，對學習貫徹精神、全面提高高校黨的建設科學化水平提出了明確要求。最近，省委召開黨建工作領導小組會議，對深入推進黨建工作創(chuàng)新工程、做好今年全省黨建工作進行了研究部署。我們要認真貫徹中央和省委的部署要求，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，把握規(guī)律、突出重點，結合實際創(chuàng)造性地推進高校黨建工作。

關于今年全省高校黨建工作，待會兒沈健同志還要作具體部署。這里，我先講幾點意見。

一、深入學習貫徹黨的精神，牢牢把握高校黨建工作的根本要求。精神，歸結為一點，就是堅持和發(fā)展中國特色社會主義。高校學習貫徹精神，加強和改進黨的建設，最根本的，就是更好地培養(yǎng)造就中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。我們要把這個根本要求貫穿到高校黨的建設各個方面，堅持正確方向，抓住關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新思路舉措，使高校黨建工作更有特色、更富成效。重點是做到“三個強化”：一是強化理論武裝工作。要按照中央和省委的要求，引導高校師生深刻領會精神，扎實推進精神進教材、進課堂、進頭腦。堅持不懈用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部、教育廣大師生，廣泛開展中國特色社會主義宣傳教育，重點闡明中國特色社會主義是黨和人民90 多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就，是改革開放30 多年實踐的根本總結，是當代中國發(fā)展進步的根本方向，引導廣大師生增強思想認同、政治認同、情感認同，堅定道路自信、理論自信、制度自信。要充分發(fā)揮高校的理論創(chuàng)新和宣傳普及優(yōu)勢，圍繞提出的重大理論觀點和實踐問題，推出一批重點理論文章、一批有份量有價值的研究成果。二是強化理想信念教育。大學生正處于人生成長的關鍵階段，堅定理想信念至為緊要，必須把理想信念教育作為加強高校黨建的重點。中國特色社會主義是共產主義遠大理想和我們黨在社會主義初級階段基本綱領的科學統(tǒng)一。堅持和發(fā)展中國特色社會主義，階段性的目標就是到我們黨成立100 年時全面建成小康社會，到新中國成立100 年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，進而實現(xiàn)中華民族偉大復興，這就是提出的偉大的“中國夢”�！爸袊鴫簟笔菄�家富強之夢，是民族復興之夢，是人民幸福之夢�！爸袊鴫簟蹦�聚和寄托了幾代中國人的美好夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是全體中華兒女的共同期盼。要緊緊立足江蘇“兩個率先”的發(fā)展大局和具體實踐，遵循青年學生成長需求和心理特點，引導他們認清國家和民族的光明前景，認清偉大夢想的實現(xiàn)路徑，認清只有積極投身“中國夢”才能真正實現(xiàn)自己的最大人生價值。三是強化立德樹人導向。強調，中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。高等教育的根本任務是人才培養(yǎng)。要把服務學生成長成才作為高校黨建工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人這個根本問題，認真貫徹黨的教育方針，全面提升高等教育質量，更好地履行教書育人、管理育人、服務育人職能。要突出育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展，著力探索科學基礎、實踐能力、思想品德、人文素養(yǎng)融合發(fā)展的培養(yǎng)方式，努力造就品學兼優(yōu)、能負重任的棟梁之才。

二、重視加強思想政治建設，切實把高校建設成為主流意識形態(tài)的堅強陣地。思想政治建設是立德樹人的重要途徑，也是掌握高校意識形態(tài)領導權和主導權的主要抓手。高校處于社會思潮集聚和交匯的前沿，歷來是各種敵對勢力對我意識形態(tài)領域滲透的重點。特別是在當前思想文化交流交融交鋒、社會意識多元多樣多變的情況下，高校思想政治建設只能加強、不能削弱，決不能有絲毫放松。我們要適應新形勢、研究新情況、探索新方法，不斷提高思想政治建設水平，鞏固馬克思主義在高校的指導地位，把握高校意識形態(tài)主導權，保證培養(yǎng)人才的正確方向。一是著力培育大學精神。大學精神是大學在長期的教學科研實踐、思想文化傳承、精神品格塑造中積淀起來的寶貴精神財富，它集中反映了大學的歷史傳統(tǒng)、文化品位、個性特征，體現(xiàn)著大學的辦學理念、價值追求、教學方針與治校主張，也因此成為大學的價值共識、群體意識和文化氛圍。培育大學精神，首要和核心之處在于必須充分彰顯先進的思想文化、時代精神和價值取向，就是要旗幟鮮明地體現(xiàn)社會主義核心價值體系的根本導向，呈現(xiàn)社會主義核心價值觀的精神特質，潛移默化地引導和激勵廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正把大學建設成為“思想文化高地”。二是著力教師隊伍思想政治建設。教師是人類靈魂的工程師，是學生成長的引路人和指導者。特別是青年教師處在教學科研第一線，與學生年齡相近、溝通較多，對學生思想行為的影響更為直接。要把加強教師隊伍思想政治建設作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，大力開展以“理想信念、職業(yè)道德、學術誠信”為主要內容的師德教育活動，教育和引導廣大教師自覺做到學為人師、行為世范，真正成為崇高理想的引領者、科學知識的傳播者、高尚品德的示范者。要堅持政治培養(yǎng)與業(yè)務提高相結合，嚴格管理與關心服務相結合。高校的領導一定要重視加強與教師的聯(lián)系溝通，通過溝通統(tǒng)一思想、凝聚共識。要及時掌握、準確把握教師的思想動態(tài)，引導他們在重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定。要大力選樹教師中的先進典型，發(fā)揮好示范帶動作用。前一段時間，我們在全省高校組織開展了學習王強同志先進事跡活動。作為一名70 后教授，王強同志把教學和科研融入生命，堅定信念、追求真理、勇創(chuàng)一流，樹立了新時期青年教師的風范。下一步，我們要繼續(xù)加大學習宣傳力度，更好地用王強同志的先進事跡和榜樣力量，激勵全省高校教師立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是著力大學生思想政治教育。大學生是青年群體中的優(yōu)秀分子，知識層次高、接受新生事物快、可塑性強，處于立學、立德、立志的關鍵期。對于青年學生的思想政治教育，我們既要主動灌輸，又要積極引導。要深入開展社會主義核心價值體系學習教育，深入開展各種形勢政策教育，筑牢青年學生的思想根基。要充分發(fā)揮高校思想政治課主渠道、高校黨校主陣地的作用，創(chuàng)新教育內容，改進教育方式，探索啟發(fā)式、參與式、研究式課程教學模式，提高教學效果，讓大學生真心喜歡、入腦入心、終身受益。要結合青年學生特點，豐富校園文化活動，搭建社會實踐平臺，引導青年學生帶著問題去聽、去看、去想，深入了解世情、國情、黨情，在校園文化中受到熏陶，在社會實踐中受到教育。四是著力高校思想文化陣地建設管理。要加強對課堂教學、講座論壇、涉外學術交流、社團活動以及校報校刊、校內廣播電視和高校出版社的管理，努力用科學理論、正確思想、先進文化占領高校思想文化陣地，不給各種錯誤思想和不良思潮提供傳播渠道。特別是要加強校園網絡的建設和管理，建設融思想性、知識性、趣味性、服務性于一體的主題教育網站，開展生動活潑的網絡思想政治教育，并加強網上輿情的監(jiān)測、研判，及時掌握思想動態(tài)，敢于和善于回應師生關切的重大理論和實踐問題，有針對性地做好引導工作，形成網上網下思想政治教育的合力。

三、著眼推動高等教育事業(yè)科學發(fā)展，努力建設政治強業(yè)務精的高素質領導班子。實現(xiàn)高等教育科學發(fā)展，加快江蘇教育強省建設，關鍵在于把高校領導班子和干部隊伍建設好。去年以來，我省部分高校領導班子進行了調整，一批優(yōu)秀中青年干部走上領導崗位。要根據(jù)高校領導班子結構的新變化，按照培養(yǎng)社會主義政治家、教育家的目標，堅持黨管干部原則，落實省委“三寬四有”要求，努力建設政治堅定、作風優(yōu)良，善于統(tǒng)籌、精于管理，關愛師生、嚴于律己的高素質領導班子。一要更加注重能力提升。重點是提升思想政治素質和辦學理校水平。高校領導干部要自覺加強學習，增強理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，堅定理想信念，堅守精神家園，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，始終保持正確的辦學方向。要在實踐中增長才干，提高把握大局、謀劃發(fā)展能力，運用規(guī)律、科學理校能力，服務師生、促進和諧能力。院系是高校的基本單元，要認真研究院系工作的新情況新特點，深化干部人事制度改革，選優(yōu)配強院系領導班子，夯實高校各項事業(yè)健康發(fā)展的基礎。二要更加注重制度保障。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，形成和鞏固黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調配合的工作運行機制。黨委是高校的領導核心，要發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的作用，把好方向、抓好大事、管好干部，同時要支持和保證校長積極主動、獨立負責開展工作，完成教學、科研、行政管理等各項任務。要堅持民主集中制，健全領導班子議事和決策機制，實行科學決策、民主決策、依法決策。黨委書記和校長要同舟共濟、相互補臺，班子成員要各司其職、各負其責，相互支持、增進團結，形成同心同向、共謀發(fā)展的合力。三要更加注重作風建設。最近，省委制定并發(fā)布了貫徹中央八項規(guī)定、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定，同時對貫徹關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神提出了明確要求。高校要結合實際制定更加具體、便于操作的辦法和措施，把中央和省委的規(guī)定要求落到實處。要大興密切聯(lián)系群眾之風，引導黨員領導干部經常走進師生員工中間，走進課堂宿舍食堂，走進實習實訓基地，了解真實情況、增進干群感情、解決實際問題;堅持求真務實、艱苦奮斗，把更多的精力放到推進高校事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上，讓廣大師生感受到改進作風帶來的新氣象、新變化。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，以反腐倡廉的實際行動和成效取信師生。要根據(jù)中央和省委的部署，認真開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，確保取得實實在在的成效。

四、深入推進“強基工程”，打牢高校改革發(fā)展穩(wěn)定的組織基礎。高�；鶎狱h組織擔負著直接聯(lián)系、引導、組織、團結師生的重要職責，是黨在高校教學、科研、管理第一線的戰(zhàn)斗堡壘。要圍繞高�；鶎狱h組織建設和黨員隊伍建設這兩個著力點，堅持抓基層、打基礎，努力實現(xiàn)黨組織和黨的工作有效覆蓋，不斷增強高�；鶎狱h建工作的活力。一是優(yōu)化基層黨組織設置。高校黨支部設置要與教學、科研、管理、服務等機構相對應，注重向學科團隊、實驗室和項目組等新興學術組織，以及校外實習實訓點、海外學習進修地延伸，同時積極探索黨組織進學生社區(qū)、進公寓、進社團，實現(xiàn)黨建工作與師生學習、工作、生活的有機結合。學生黨員規(guī)模較大的院系黨組織，要探索建立學生黨總支。二是增強基層黨組織活力。要按照中央和省委關于加強基層服務型黨組織建設的新要求，引導高校基層黨組織更好地服務發(fā)展、服務師生、服務社會，特別是要在完成學校重點任務、資助生活困難大學生、幫助畢業(yè)生就業(yè)、維護校園安全等方面搞好服務。要加大對基層黨組織的支持力度，堅持工作重點放在基層、骨干力量充實基層、財力物力保障基層，為建設基層服務型黨組織提供必要條件。要選好配強基層黨組織班子，注重從學科帶頭人、教學科研管理骨干和優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀學生中選拔基層黨組織書記，同時加強對他們的教育培訓，使他們在黨務上有能力、業(yè)務上有建樹、師生中有影響。三是提升黨員隊伍素質。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，不斷提高黨員發(fā)展和管理工作科學化水平。要優(yōu)化教師黨員隊伍結構，注重在教學、科研一線的優(yōu)秀中青年骨干教師中發(fā)展黨員，加大在具有高學歷高職稱“雙高”教師、學科帶頭人、海外留學歸國人員中發(fā)展黨員的力度。要深化“大學生黨員素質工程”，完善“三投票三公示一答辯”制度，嚴把學生黨員發(fā)展質量關，同時注重加強對高校新入學黨員和畢業(yè)生黨員的規(guī)范化管理。

加強高校黨的建設，是全黨的共同責任。全省各級黨委要切實加強對高校黨建工作的領導，落實黨建工作責任制，努力為高校黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境和有利條件。各地各有關部門要分工協(xié)作、密切配合，齊抓共管、形成合力。高校黨委書記要當好第一責任人，校長要關心支持黨建工作，共同落實好高校黨的建設各項任務。

同志們，做好新形勢下的高校黨建工作，使命光榮，責任重大。我們要在黨的精神指引下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全省高校黨建工作新局面，為推動高等教育事業(yè)科學發(fā)展、加快教育強省建設，為全面建成更高水平小康社會、開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程作出新的更大貢獻!

在財稅工作會議上的講話篇五

同志們：

今天，我們在這里召開全局黨建工作會議，其主要任務是：全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會、市委十一屆八次全會精神，回顧總結黨建工作情況，研究部署黨建工作任務，動員全局黨員干部進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，為確保全年任務的順利完成提供思想、組織和制度保證。

剛才，組織、紀檢、宣傳等部門負責同志就具體抓好今年的工作進行了全面部署，我完全同意，請同志們按照要求不折不扣地抓好貫徹落實。，我局黨建工作以全面貫徹黨的xx大和黨的xx屆四中全會精神為主線，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為抓手，緊緊圍繞局黨委確定的“123”重點工作目標，突出黨建工作服務糧食工作大局，全面提高黨的執(zhí)政能力，切實增強組織工作創(chuàng)新活力，著重抓好人才隊伍建設，鞏固科學發(fā)展觀學習實踐成果，繼續(xù)推進機關作風效能建設，認真落實黨風廉政責任，各項工作均取得了豐碩的成果，突出表現(xiàn)在以下五個方面。一是干部職工思想理論水平得到普遍提升。全系統(tǒng)干部職工堅持用黨的xx大、xx屆四中全會精神武裝頭腦，通過制訂學習計劃，開展專題講座，邀請專家輔導，撰寫心得體會，舉辦知識競賽等形式，不斷加強思想政治學習，提升理論文化素養(yǎng)，培植并筑牢社會主義核心價值觀，自覺運用中國特色社會主義理論指導工作，思想得到了高度統(tǒng)一，認識得到了全面提升，信心得到了普遍增強。二是學習實踐科學發(fā)展觀取得實際成效。圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一目標，以“學習實踐科學發(fā)展觀，精心打造無錫糧安工程”為主題，深入開展調研，突出實踐特色，著力解決實際問題，堅持邊學邊整邊改，精心組織，周密部署，扎實推進，學習實踐活動的成效在糧食科技物流中心建設、糧食清倉查庫、國有糧食企業(yè)改革等重點工作中得到了很好的檢驗，取得了實際效果。三是各級黨組織建設創(chuàng)新活力顯著增強。以推進黨建創(chuàng)新為主線，以加強黨組織能力建設為著力點，改進工作方式、創(chuàng)新活動內容、拓展活動領域，增強各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結合國有糧食企業(yè)改革工作的推進，規(guī)范基層領導班子配備，增設經理助理崗位，加快年輕干部培養(yǎng);同時繼續(xù)以“基層黨建工作示范點”活動開展為載體，不斷提高各級黨組織執(zhí)政能力，全面提升企事業(yè)單位科學發(fā)展水平。四是作風與效能建設得到鞏固提高。局機關在初被市委、市政府授予“人民滿意機關”榮譽稱號的基礎上，進一步完善服務手段，提高服務水平，以文明機關創(chuàng)建為抓手，在局機關內全面推行部門權力運行內控機制建設，著力構建行政權力網上公開運行機制。在時間緊、任務重、大事多、調控難的情況下，局機關上下團結一心，求真務實，體現(xiàn)出“團結、務實、創(chuàng)新、高效、廉潔”的工作作風，呈現(xiàn)出“三多三少”局面，機關作風與效能建設得到明顯加強。五是黨風廉政建設得到全面加強。以建立健全懲治和預防腐敗體系建設為抓手，認真落實黨風廉政責任，通過“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”等主題教育活動的開展，進一步強化黨員干部廉潔自律意識;通過開展工程建設專項治理，簽訂廉政合同責任書，分解落實廉政責任等措施，進一步增強廉政建設的執(zhí)行力。在年內基本建成無錫糧食科技物流中心目標任務的基礎上，全系統(tǒng)沒發(fā)生一起黨員干部違紀違法案件，這一點非常值得我們驕傲與自豪。希望同志們繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁、再接再厲，繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作新思路、新方法，不斷開創(chuàng)我局黨建工作新局面。

下面，我就進一步做好今年的黨建工作，講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好黨建工作的緊迫感和責任感

，是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神重要的一年，也是我市糧食流通產業(yè)做大做強的關鍵之年。因此，做好今年的黨建工作非常重要。全系統(tǒng)廣大黨員干部一定要充分認識到，做好今年的黨建工作是歷史任務和現(xiàn)實工作雙重背景的需要，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到對形勢的科學判斷上來，統(tǒng)一到全年目標任務上來，統(tǒng)一到黨委決策部署上來，以發(fā)展檢驗黨建工作成效，以黨建工作促進糧食經濟發(fā)展，切實增強做好黨建工作的緊迫感和責任感。

(一)做好今年黨建工作是促進我市糧安工程再上新臺階的需要。我市糧安工程自提出以后，得到了國家、省糧食局的充分肯定，得到了市委、市政府的大力支持，得到了社會各界的廣泛關注，從這一點看，充分地證明了我們的謀劃是對的。隨著我市糧安工程的重要保障平臺——無錫糧食科技物流中心項目竣工在即，如何做大做強項目，如何發(fā)揮平臺作用，如何加強園區(qū)管理，如何提供人才保障，這些都需要全局黨建工作者作出深入的思考。為此，全系統(tǒng)各級黨組織要從戰(zhàn)略高度，始終把黨建工作貫穿于這個發(fā)展大局中，認清形勢，明確方向，堅定不移地服從服務于這個大局，各項工作都要堅持在大局下思考、在大局下謀劃、在大局下行動，深入研究新形勢下黨建工作中的新情況、新問題，采取有力措施，努力使各級黨組織和黨員干部的工作方法有一個新轉變，在能力素質上有一個新提高，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以黨建工作的新成就、新成果推動我市糧安工程新發(fā)展。

(二)做好今年黨建工作是做大做強糧食產業(yè)化工程的需要。在剛剛召開的全國糧食局長會議上，國家糧食局黨組書記、局長聶振邦同志對糧食流通工作進行了全面部署，提出了“發(fā)展產業(yè)壯實力、加強調控保安全”工作思路，明確要求全面落實國家產業(yè)調整振興規(guī)劃，把推進現(xiàn)代糧食流通產業(yè)發(fā)展，壯大糧食流通產業(yè)實力，作為糧食宏觀調控的重點。今年的全省糧食工作會議，打破常規(guī)把發(fā)展現(xiàn)代糧食流通產業(yè)放在糧食安全保供前面，提出了糧食流通產業(yè)升級“五個一工程”部署要求。從這些信號中，我們初步可以得出一個結論，大力推進糧食產業(yè)化工程將是今后一段時間內糧食工作的重點。另外，在全省糧食工作會議上，我們喊出了“科技物流、感知物流、研發(fā)物流、總部物流”的口號，話既已出口，就要付之實踐。希望全局黨建工作者要圍繞做大做強我市糧食產業(yè)化工程多動腦筋，進一步增強黨建工作的有效性和針對性，在思想認識、體制機制、組織結構、制度保障、人才支撐上多下功夫、多想辦法、多出點子、多拿措施，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在組織上建設一支政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導的干部隊伍;在宣傳上提供強有力的輿論支持，內鼓士氣民心、外樹良好形象;在廉政建設上鍛造引領發(fā)展骨干力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，形成推動糧食經濟跨越式發(fā)展的巨大合力。

(三)做好今年的黨建工作是全面實現(xiàn)和諧糧食工程的需要。市委楊書記在市委十一屆八次全會上，對貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，加強和改進新形勢下黨的建設工作作出了重要部署，提出了“以改革創(chuàng)新精神爭創(chuàng)全省黨的建設模范區(qū)，努力開創(chuàng)我市黨建工作新局面”目標任務。因此，我們要緊緊跟上發(fā)展形勢，堅持把科學發(fā)展觀貫徹落實到黨的建設各個環(huán)節(jié)和全部過程中，以科學的理論指導黨建工作;不斷建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系，以科學的制度保障黨建工作;堅持創(chuàng)新和豐富黨的建設有效管用的新方法，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋，以科學的方法推進黨建工作。這就要求我們要把黨建工作與構建和諧糧食工程建設有機地結合在一起，從加強黨建工作上為構建和諧糧食行業(yè)提供政治保障;從明晰工作思路上為構建和諧糧食行業(yè)找準方向;從工作重點突破上為構建和諧糧食行業(yè)樹形象。進一步加強黨內民主集中制建設，完善各級黨組織議事和決策機制，嚴肅黨的紀律，推進黨務公開，增強班子內部的團結和諧;進一步突出能力建設這個核心，圍繞打造高素質的人才隊伍，提升人才隊伍建設水平，不斷拓展和諧工程的內涵與外延，從黨建工作的角度為和諧糧食工程增添新的內容，為我市和諧糧食工程建設作出更多的有益探索。

二、科學謀劃，整體推進，創(chuàng)造性抓好今年黨建工作

關于今年的黨建工作，組織、紀檢、宣傳等部門負責同志已作了全面部署。我要強調的是：做好今年的黨建工作，其作用不同于往年，一方面是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神的需要，另一方面是無錫糧食科技物流中心即將竣工后急需各類人才的現(xiàn)實要求。因此，做好今年的黨建工作，必須要有一個明確的工作思路，要有創(chuàng)新的辦法，要有切實可行的措施，要科學謀劃好，要統(tǒng)籌安排好，要有效地把競爭機制、利益機制引入到黨建中來，為黨建注入新的活力。具體地講就是要“抓住一條主線，提供兩個保證，強化三支隊伍”。即，抓住黨的xx屆四中全會貫徹落實這條主線，為做大做強無錫糧食科技物流項目提供組織、人才保證，全面強化基層領導班子隊伍、黨員隊伍和職工隊伍建設，按照“雙學、雙強、雙比”的要求，努力建設一支高素質的糧食干部職工隊伍。

(一)抓住一條主線，力求在思想建設上取得新的突破

黨的xx屆四中全會以“加強和改進新形勢下黨的建設”為主題，審議通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，對推進黨的建設新的偉大工程進行了全面研究部署，提出了四個“著眼于”的要求，即，“著眼于繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧，著眼于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，著眼于增強全黨為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責任感，著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。這四個“著眼于”是新形勢下加強和改進黨的建設的立足點。因此，各級黨組織要緊緊抓住這條主線，以“四個著眼于”的總要求為標準，結合局黨委提出的“雙學”目標，堅持貼近基層、貼近工作、貼近生活，不斷創(chuàng)新理論學習新內容，不斷創(chuàng)新思想教育新途徑，力求在思想建設上取得新的突破，為今年任務全面完成提供精神動力和思想保證。

一要突出理論學習，推進學習型黨組織和學習型機關建設。堅持學以致用的原則，積極營造全員學習、終身學習的良好氛圍�；鶎痈骷夵h政領導要帶頭做好榜樣，加強學習、勤于思考、刻苦鉆研、提高水平;機關黨組織要在理論學習的連貫性、長期性上下功夫，建立健全各項學習制度，為基層樹好榜樣，真正地把我局打造成學習型機關。二要突出業(yè)務學習，推進科技興糧和科技創(chuàng)新平臺建設。要結合基層領導干部和局機關干部隊伍建設現(xiàn)狀，結合國有糧食企業(yè)改革后職工隊伍建設現(xiàn)狀，在解決好思想認識，做好人心凝聚的工作基礎上，突出抓好業(yè)務學習，提高業(yè)務能力。要向基層干部職工講清、講實、講透我市糧安工程建設為什么要以“科技興糧”為先導，以“科技創(chuàng)新”為動力，制定激勵機制，出臺鼓勵措施，從而更好凝聚廣大基層干部職工的智慧，激發(fā)基層干部職工科技創(chuàng)新的潛力。

(二)提供兩個保證，力求在組織建設上取得新的突破

市委楊書記在市委十一屆八次全會上對如何形成合力，爭創(chuàng)全省黨的建設模范區(qū);勇于超越，建設創(chuàng)新型經濟領軍城市提出“內生增長”、“創(chuàng)新驅動”、“融入上海”、“普惠市民”四步走的發(fā)展戰(zhàn)略，而要實現(xiàn)這四步走的發(fā)展戰(zhàn)略，關鍵在黨、關鍵在人�！瓣P鍵在黨”就是要提供堅強可靠的組織保證;“關鍵在人”就是要提供足以支撐的人才保證。對照我市糧食工作來看，當前正處于加快發(fā)展、轉型升級的關鍵時期，因此，今年乃至今后一段時期的我局黨建工作就是要緊緊圍繞這個大局提供組織和人才保證。

一要提高組織工作科學化水平。黨的基層組織是黨的組織基礎，是開展黨的活動、落實黨的工作、體現(xiàn)黨的戰(zhàn)斗力的基本單位。目前，我局擁有各級基層黨組織12個，黨員近300人。雖然這些基層單位的工作性質不同、所有制不同，黨的基層組織的具體職能、工作方式方法也不完全一樣，但履行黨章規(guī)定的職責，發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用是一樣的。如何發(fā)揮好黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，這里面大有文章可做，因此，今年的黨建工作，要把健全和完善基層黨組織作用發(fā)揮作為工作的重中之重抓緊抓好，以“強基固本，夯實基礎”為目標，繼續(xù)開展“基層黨組織示范點”、“共產黨員示范崗”雙爭創(chuàng)活動，著力提高基層黨組織聯(lián)系群眾、服務群眾的水平，完善各級黨組織議事和決策機制，逐步理順各級黨組織關系，推進黨務公開，暢通黨內上情下達和下情上傳的渠道，切實保障黨員對黨內事務的廣泛參與和積極監(jiān)督，煥發(fā)基層黨組織活力。全系統(tǒng)各級黨組織要按照全市組織部長會議要求，以加強黨的執(zhí)政能力，加強領導班子思想政治建設為重點，全面提升組織工作科學化水平。以建立健全各級領導班子運行機制，制訂完善各級黨組織議事規(guī)則和決策程序為抓手，按照民主集中制原則，積極發(fā)展黨內民主，加強黨內生活鍛煉，培養(yǎng)執(zhí)政意識，增強黨性觀念，進一步提高黨內民主生活質量;全面發(fā)揮各級黨組織核心領導作用，推行和完善重大事項報告制度，建立健全決策跟蹤反饋機制，深化各級黨政領導班子和領導干部考核評價辦法，從而提高各級黨組織執(zhí)政能力。

二要提高人才隊伍建設水平。要按照市委楊書記提出的努力打造一支“三寬六敢型”(眼界寬、思路寬、胸襟寬，敢抓、敢管、敢于負責、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新)的高素質干部隊伍要求，全面深化干部人事制度改革，進一步健全和完善直屬單位領導任用工作管理體制，全面推行領導干部任用機制，以激發(fā)和調動基層領導干部工作積極性;大力推行競爭上崗機制，堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準，加大對年輕干部選拔使用力度，尤其在年輕干部的選拔和使用上，組織部門要有更多的辦法和措施，對那些智力和體力正處于黃金時段的干部要當斷則斷，大膽地放在崗位上進行鍛煉。同時，要結合無錫糧食科技物流中心竣工在即的現(xiàn)實，拓寬人才使用渠道，只要是對做大做強無錫糧食科技物流中心有用的，不管是經營人才、還是管理人才，不管是科技人才，還是專業(yè)人才，都要想方設法引進起來，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，真正做到人盡其才，才盡其用。

(三)強化三支隊伍，力求在隊伍建設上取得新的突破

發(fā)展糧食事業(yè)，組織保證是根本，隊伍建設是關鍵，歸根結底靠人才。目前，我局部分基層單位因人事的變動，基層黨組織服務于群眾的橋梁和紐帶作用發(fā)揮得不是很明顯，加上兩項改革任務完成后，企業(yè)主體形式發(fā)生了改變，職工身份置換后，基層黨組織如何抓，基層黨員的先鋒模范作用還能不能發(fā)揮得出來?這些問題，都需要我們黨建工作者作出深入的思考，因此，如何抓好班子、帶好隊伍是我們當務之急要解決好的問題。

一要抓好基層領導班子建設，提升科學決策能力。基層領導班子是基層黨組織的領導核心，各項工作能不能抓到點子上，抓出成效來，關鍵看領導班子的建設是否全面過硬。在這一點上我要著重進行強調。第一，要切實強化“一把手”責任意識，發(fā)揮“班長”的表率作用�！耙话咽帧笔穷I導班子的“一班之長”，負有領班帶隊責任。在工作方法上要注重抓大事、謀全局，要善于從政治的高度、全局的角度去研究和處理問題，圍繞全局的中心工作來謀篇布局。在自身要求上要帶頭講團結，大事講原則，小事講風格，在堅持原則基礎上，時刻把個人的利益擺到集體利益中來權衡，把主要精力放在本職工作上，放在抓落實上，放在群眾利益上，一心一意帶隊伍，凝神聚力干事業(yè)。第二，要強化合力效應意識，發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間因閱歷、知識、性格、年齡的不同，工作中有不同的看法和思路，這是客觀的、正常的。因此要充分利用民主生活會、交心談心等形式加強交流、相互溝通，達到求大同存小異、互補互助的目的。班子成員要切實按照自己的職位和分工正確定位，進入角色，當好配角，以達到職責與權力相對的統(tǒng)一，實現(xiàn)靠“權”盡責，盡“責”用權。第三，要加強民主集中制建設，發(fā)揮班子的示范作用。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”16字方針，切實規(guī)范各級基層領導班子決策程序，提高基層班子科學決策能力。同時要切實要完善班子內部監(jiān)督制約機制，加強班子隊伍思想作風建設，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，從而切實發(fā)揮好班子的示范帶頭作用。

二要抓好黨員隊伍建設，提升黨員能力素質。黨員隊伍建設是發(fā)揮先鋒模范作用的基礎性工作。人們總說，黨員不能把自己混同于普通老百姓，這是強化黨員責任意識的必然要求，群眾看一級組織如何看，就是看黨員的作用發(fā)揮得如何，因此，一個合格的黨員，就是一面鮮紅的旗幟。兩項改革任務完成后，職工的身份雖然置換了，但黨員的身份堅決不能置換掉，能不能把人心凝聚起來，把職工擰成“一股繩”，既要靠各級黨組織，更要靠黨員的示范帶頭作用。要通過廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區(qū)”等活動，進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情。組織部門要結合建黨89周年，大力宣揚基層優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，以普通黨員的先進事跡教育人、感染人、帶動人，努力營造“比、學、趕、幫、超”良好工作氛圍。同時要切實加大對黨員教育和培訓力度，建立黨員考核激勵機制，把黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設納入到工作目標管理考核之中，全面提升黨員能力素質。

三要抓好職工隊伍建設，培養(yǎng)主人翁意識。職工隊伍是糧食流通體制改革后留給我們的一筆寶貴的財富。作為我們每一級領導，對目前改制后，我們所留下的這支職工隊伍要有一個正確的認識，要充分認識到，企業(yè)員工并非僅為掙錢糊口的簡單“經濟人”，他們是有著豐富感情和微妙欲求的“社會人”。企業(yè)職工的主人翁意識，作為一種積極向上的價值觀念和完整的心理機制，不可能自發(fā)地產生，也不能企望通過發(fā)兩個文件，訂幾條制度，喊幾句口號就能奏效。因此，要培養(yǎng)和激發(fā)企業(yè)職工的主人翁意識，就必須建立起一套富于激勵性和鼓勵性的管理制度，積極探索管理工作藝術和策略，不斷提升工作的深度，廣度，力度，使企業(yè)職工主人翁意識得到有效的培養(yǎng);同時要建立起責任明晰，賞罰嚴明的有效責任制度，不斷優(yōu)化企業(yè)內部人力環(huán)境，建立和完善公平合理的分配制度，按照崗位的職能分工要求，層層分解，落實到人。黨建工作者要自覺把這些特點和規(guī)律運用到工作當中，不斷加強學習，擴大知識面，深入基層，深入實際，多調查、多分析，為建設一支高素質的糧食干部職工隊伍出實招，辦實事。

三、加強領導，務求實效，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面

今年黨建工作的各項目標任務已經明確，能不能把這些目標任務落到實處，切實抓出成效，事關全年奮斗目標的實現(xiàn)。各級黨組織一定要強化領導，精心組織，扎實推進，不斷開創(chuàng)我局黨建工作的新局面。

(一)加強組織領導，努力打造上下聯(lián)動黨建工作新平臺。

加強組織領導是推進黨建工作取得實際成效的根本保證。各級黨組織要結合今年的目標任務，從抓黨建、促發(fā)展的高度認真組織，認真落實，相互交流、上下聯(lián)動，推進我局黨建工作再上新平臺。一要加大指導力度。各級黨組織要認真履行職責，積極發(fā)揮優(yōu)勢，對所轄黨組織在制度落實、活動開展、組織發(fā)展等方面層層加強督查指導。二要加強協(xié)作配合。各級黨組織要嚴格執(zhí)行黨建工作責任制，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實提高黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。局黨委與基層各級黨組織間要加強交流聯(lián)動，相互支持、相互配合，努力形成黨建工作的整體合力。三要創(chuàng)新工作平臺。創(chuàng)新工作平臺是黨建工作取得新成效的必要途徑。面對新形勢、新任務和新要求，我們必須結合實際、更新觀念、開動腦筋、主動出擊，拓展黨建工作更加廣闊的發(fā)展空間，在資源共享、信息交流、學習教育方面開辟新領域、落實新措施、追求新成效，努力使全局黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、增強實效性。

(二)完善工作機制，努力形成齊抓共管黨建工作新格局。

廣大黨建工作者要牢固樹立大局意識，要具備甘為人梯、任勞任怨，吃苦在前、享樂在后的思想境界，全面造就過硬的政治素質。一要牢固樹立責任意識，切實把黨建工作責任制的各項要求落到實處。堅持經常聽取各級黨組織的工作匯報，定期研究黨建工作，將黨建工作和業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同檢查、一同考核、一同獎懲，對黨組織開展的重要工作、重大活動要親自過問、親自參加并加強指導。二要積極組織開展各項活動，各級領導干部要自覺接受各級黨組織的監(jiān)督。要認真研究解決黨建工作中存在的實際問題，為黨建開展工作創(chuàng)造必要的條件，提供必要的人力、經費和時間保障，推進黨建工作的順利開展。三要主動加強與各兄弟單位之間的溝通聯(lián)系，有經驗共同總結推廣，有問題共同協(xié)調解決，做到思想上同心、目標上同向、步調上同拍，齊心協(xié)力抓好黨建各項工作任務的落實。

(三)提高能力水平，努力培養(yǎng)全面過硬黨建工作新隊伍。

黨建工作是方向盤，是實現(xiàn)糧食工作科學發(fā)展強力引擎，是保持糧食經濟又好又快發(fā)展的根本保證。廣大黨建工作者要緊緊圍繞加快發(fā)展這個主題，在實踐中掌握新知識、積累新經驗、增長新本領，不斷提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新水平。一要把黨建工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，堅持把那些政治過硬、好學上進、年富力強的同志選配到黨務工作崗位上來，同時切實搞好對黨務干部的指導和管理，充分利用學習培訓、外出考察、研究交流等多種途徑，不斷提高全體黨建人員的工作能力和業(yè)務水平，努力造就一支既懂黨建又懂業(yè)務，既懂經濟又懂管理的黨建工作隊伍。二要從政治上、思想上、生活上切實關心黨建工作者，加大黨建干部的崗位交流力度，使黨建干部隊伍始終保持旺盛的活力，充分調動和激發(fā)廣大黨務工作者的工作熱情。三要切實增強廣大黨建工作者的使命感和責任感，不斷加強自身建設，提高綜合素質，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

同志們，做好今年的黨建工作，責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們一定要緊緊圍繞今年的奮斗目標，全面落實科學發(fā)展觀，以強烈的使命感、旺盛的創(chuàng)造力和積極的進取心，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，切實增強政治意識、責任意識和大局意識，以更加昂揚的斗志，更加科學的態(tài)度，更加扎實的作風，努力開創(chuàng)我局黨建工作的新局面，為實現(xiàn)糧食經濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻!

最后，春節(jié)將至，我代表局黨委、局行政向全體同志拜個早年，祝大家在新的一年里事業(yè)無限，健康無疆!

謝謝大家。

在財稅工作會議上的講話篇六

同志們：

今天，我們召開市非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議，主要目的是貫徹落實中央、省市委關于加強和改進非公企業(yè)黨建工作的精神，進一步明確職責，明確任務，規(guī)范程序，強化措施，努力把我市非公企業(yè)黨建工作提高到一個新的水平。

下面，我就如何更好發(fā)揮非公企業(yè)工委和非公企業(yè)聯(lián)席會議職能作用，進一步做好新形勢下非公企業(yè)黨建工作講幾點意見。

一、要進一步提高思想認識

非公企業(yè)黨建工作，是黨的基層組織建設的一個新的重要領域。近年來，中央、省市委對非公企業(yè)黨建工作高度重視，特別是去年以來，中央召開了全國非公有制企業(yè)黨的建設工作會議，中央辦公廳印發(fā)了《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見(試行)》，省委辦公廳也制定印發(fā)了具體的實施意見。今年，市委、市政府出臺了《關于推動非公有制經濟跨越發(fā)展的實施意見》。7月23日，市委夏書記到他聯(lián)系的慶陽市北地紅調味食品有限公司，現(xiàn)場調研非公企業(yè)發(fā)展情況，提出了新的希望和要求，強調指出要進一步加大非公企業(yè)黨組織建設力度，不斷完善黨建指導員制度，切實增強非公企業(yè)的發(fā)展活力。如何貫徹落實好中央、省市委的精神，如何發(fā)揮黨建工作在推動非公經濟跨越發(fā)展中的引領和保障作用，給我們提出了新的任務、新的要求、新的課題。

我市非公企業(yè)黨建工作起步比較早，特別是20xx年以來，把非公企業(yè)工委設在市工商局，理順了非公有制經濟組織黨建工作機制，創(chuàng)造性地提出并落實了“三優(yōu)先雙培養(yǎng)”、黨建指導員全覆蓋、黨建指導員與縣(區(qū))委書記“直通車”等措施，總結形成了“有讓精神”、“慶陽經驗”，為非公黨建“甘肅模式”奠定了基礎，得到了省、市委的充分肯定，涌現(xiàn)出了像權有讓這樣的先進典型，成為全國工商戰(zhàn)線在非公企業(yè)黨建工作上的一面旗幟。

這些成績來之不易，有目共睹，但發(fā)揚、保持、擴大成績更不容易。我們應當清醒地看到，目前我市非公企業(yè)黨建工作仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，存在許多不容忽視的問題，主要是企業(yè)黨組織組建率仍然比較低，黨組織開展活動不夠經常，黨建經費投入普遍不足，黨建示范點效應不明顯，黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠充分，黨務工作者素質還需要進一步提升，沒有新的亮點等等。這些問題，與我市非公企業(yè)黨建工作的榮譽和地位不相稱，影響和制約著我市非公企業(yè)黨建工作的深入發(fā)展。對此，必須引起我們的高度重視。非公企業(yè)黨建工作是我市黨建工作的特色亮點工作之一，已經有了比較好的工作基礎和聲譽。我們一定要有逆水行舟不進則退的責任感和緊迫感，充分認識抓好非公企業(yè)黨建工作，對于促進全市轉型跨越發(fā)展、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重大意義，以更強的信心、更高的激情、更大的努力，搶抓機遇，順勢而上，推陳出新，促使我市非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。

二、要進一步明確工作職責

非公企業(yè)黨建工作面寬量大，情況復雜，要求高，只有充分發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的作用，切實明確各自工作職能，各負其責，各司其職，真正形成地方黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、非公企業(yè)工委具體負責、相關部門齊抓共管的工作機制，才能把這項工作抓好、抓實、抓出成效。市委組織部作為市委主抓基層黨建的職能部門，一定要從全市經濟社會發(fā)展大局出發(fā)，從各個領域黨建工作的實際情況出發(fā)，切實加強調查研究，發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調、宏觀指導的職責。

省、市委把非公企業(yè)工委設在工商部門，把非公黨建工作讓工商部門主抓，這既是對我們工商部門的信任，也是對我們工商部門職能的強化。因此，非公企業(yè)工委、工商局的負責同志，一定要增強責任意識和大局意識，充分發(fā)揮工商部門與非公企業(yè)有天然聯(lián)系的行業(yè)優(yōu)勢，把工商管理與企業(yè)黨建“兩副擔子一起挑”，全員參與，“一崗雙責”，把非公企業(yè)黨建工作融入到工商業(yè)務工作的各個方面，圍繞企業(yè)生產經營，送服務、抓協(xié)調、解矛盾，促進企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。

非公企業(yè)工委書記，是抓好非公企業(yè)黨建工作的第一責任人，必須認真履行職責，切實把非公企業(yè)黨建工作放到重要位置，重要工作親自研究部署，難點突破工作親自上手落實，統(tǒng)籌領導，充分發(fā)揮和調動每位副書記和委員的積極性、創(chuàng)造性。非公企業(yè)工委各位委員和聯(lián)席會議各個成員，要發(fā)揮各自所在部門的職能優(yōu)勢，不管到企業(yè)開展什么工作，都要和黨建工作結合起來，同步推進，切實把抓黨建的職責履行好。

要充分發(fā)揮市非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的職能作用，圍繞市委對非公企業(yè)黨建工作的總體安排部署，認真做好工作例會、調查研究、信息交流、督查考核等工作，及時分析研究、協(xié)商解決非公企業(yè)黨建工作中存在的問題，統(tǒng)籌各成員單位抓非公企業(yè)黨建工作的資源優(yōu)勢，形成各司其職、密切配合、齊抓共管的工作合力。

三、要進一步規(guī)范工作程序

嚴密而規(guī)范的工作運行程序，是非公企業(yè)黨建工作協(xié)調運轉、健康發(fā)展的重要保證。剛才我們討論的《聯(lián)席會議制度》、《工作規(guī)程》操作性和針對性比較強，特別是《工作規(guī)程》著眼積極發(fā)揮黨組織作用這一主題，對非公企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策、協(xié)調企業(yè)內外部關系、幫助職工解決困難問題、帶領黨員職工創(chuàng)先爭優(yōu)、開展企業(yè)文化等工作進行了創(chuàng)新探索，希望大家認真學習，在今后工作中指導非公企業(yè)黨組織更好地發(fā)揮作用。市、縣非公企業(yè)工委作為同級地方黨委的派出機構，要接受同級黨委的全面領導和同級黨委組織部門的工作指導，接受上級非公企業(yè)工委的業(yè)務指導，定期不定期向同級黨委、組織部門和上級非公企業(yè)工委報告工作，并對下級非公企業(yè)工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作站進行業(yè)務指導。尤其是要不斷完善決策議事程序，明確哪些事項應該由非公企業(yè)工委書記辦公會議決定，哪些事項應該由工委委員會議決定，哪些事項應該匯報市委、市委組織部決定，特別是對非公企業(yè)黨建工作中重大事項的決定、重要文件的制定、重點工作任務的確定，必須在同級黨委統(tǒng)一領導和組織部門的牽頭協(xié)調下，由非公企業(yè)工委具體負責，其他相關部門也要積極參與，確保各項工作沿著正確的方向順利推進。

四、要進一步提升工作水平

當前和今后一個時期，全市非公企業(yè)黨建工作重點要抓好“兩個覆蓋”(黨的組織覆蓋和工作覆蓋)，發(fā)揮“兩個作用”(非公企業(yè)黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領作用)，加強“兩支隊伍”(非公企業(yè)黨組織書記和黨建工作指導員隊伍)建設這三個方面工作。在黨組織組建上，要把工作重點轉移到規(guī)模以下非公企業(yè)上來。在發(fā)展黨員上(中央提出要按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結構進行調控，使黨員發(fā)展數(shù)量控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模)，非公企業(yè)是黨建工作的重點領域，名額可適當傾斜，積極推進“三優(yōu)先三培養(yǎng)”(招聘員工時黨員優(yōu)先，重要崗位安排時黨員優(yōu)先，提升晉級時黨員優(yōu)先;把業(yè)務能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務能手和管理骨干，把黨員業(yè)務能手和管理骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理者)制度的落實。在班子建設上，要采取內選、委派、外聘等方式，從企業(yè)內部經營管理層中選拔黨員擔任黨組織書記，從退休干部、復轉軍人、大學生村官、非公有制企業(yè)黨群專干中推薦人選擔任黨組織書記，選派機關、事業(yè)單位優(yōu)秀年輕后備干部到非公有制企業(yè)掛職，擔任專職黨組織書記;從黨政機關、事業(yè)單位選派干部到重點非公企業(yè)開展黨建指導工作，探索從退居二線干部和退休干部中選聘黨建指導員，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)干部中確定合適人選兼任轄區(qū)非公企業(yè)黨建指導員;全面推行黨組織領導班子和企業(yè)管理層“雙向進入、交叉任職”機制，主動參與企業(yè)重大問題決策，增強企業(yè)決策的民主性和科學性。在抓點示范上，要著力培育一批叫的響、能推廣的非公企業(yè)黨建工作先進典型。四季度，市委組織部、市非公企業(yè)工委要對全市非公企業(yè)黨建開展一次督查，命名一批市級非公企業(yè)黨組織，帶動全市非公企業(yè)黨建工作整體水平的提升。在經費保障上，要建立黨費撥返制度，企業(yè)黨員交納的黨費可全額返還企業(yè)黨組織，用于開展黨建活動。組織部門要從留存的黨費中，按照一定比例，采取以獎代補的方式，支持非公企業(yè)黨建工作。市、縣(區(qū))財政要根據(jù)區(qū)域內非公企業(yè)數(shù)量和黨建工作開展情況，對非公企業(yè)黨建工作給予經費支持，并列入財政預算，為非公企業(yè)黨建工作順利開展提供經費保障。

做好新形勢下非公企業(yè)黨建工作使命光榮，責任重大。能不能把這項工作抓實、抓好、抓出成效，關鍵在于在座的各位，關鍵在于我們這些領導者和組織者。希望大家認真學習貫徹中央和省、市委關于非公企業(yè)黨建工作的新精神、新要求，以更加飽滿的工作熱情，更加務實的工作作風，更加有效的工作措施，把我市非公企業(yè)黨建工作提高到新的層次和水平。

在財稅工作會議上的講話篇七

同志們：

我們今天的會議主要是部署學校黨的建設幾個重要方面的工作。剛才萬忠同志、景昆同志和養(yǎng)福同志向大家報告了關于干部工作、黨風廉政、宣傳思想和安全穩(wěn)定的思路和安排，講得很系統(tǒng)、很全面，我完全贊成。

同志們，學校黨的群眾路線教育實踐活動剛剛作了總結。目前，校黨委正在按照整改方案，不折不扣地抓整改項目的落實。各個基層黨委和各個部門的總結也接近尾聲，整改方案也都在網上曬出來了，讓師生都看看整改的進度，評評整改的效果。歷時8個月的活動讓全校廣大黨員干部特別是院處級以上領導干部接受了一次黨的群眾觀點再教育;校院兩級領導班子和領導干部牢固樹立宗旨意識，進一步增強了貫徹群眾路線的自覺性和堅定性;校院兩級領導班子自覺將教育實踐活動同創(chuàng)建世界一流農業(yè)大學結合起來，在踐行群眾路線，推動科學發(fā)展上形成共識。這些思想成果、實踐成果和制度成果為學校今后的黨建工作積累了經驗，打下了更為堅實的基礎。

黨的以來，從開展黨的群眾路線教育實踐活動到開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，從貫徹落實八項規(guī)定到切實改變工作作風，黨中央堅持黨要管黨，從嚴治黨，全面提高黨的建設科學化水平，為全面推進黨的建設新的偉大工程提出了根本指導和行動指南。前不久，第22次全國高校黨建工作會議明確提出，高校黨建和思想政治工作的中心任務就是以推進黨的思想理論進教材進課堂進頭腦為主線，堅持立德樹人，堅定理想信念，鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領域的指導地位，激勵高校師生為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢學習奮斗。這些新精神、新要求都要落實學校黨建工作實踐中。在建校80周年的門檻上，我們全力邁向世界一流農業(yè)大學的目標，尤其需要用黨建工作的成效，為學校改革與發(fā)展提供精神動力、組織基礎和政治保障。今年學校黨建工作主線就是：“深入貫徹黨的、xx屆三中全會以及系列講話精神，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，以改革創(chuàng)新的精神，推動學校內涵發(fā)展和現(xiàn)代大學治理能力建設。”圍繞這個問題，我再講幾點意見。

一、要有謀大事、干大事、全力把大事干成的精神和氣魄

合校以來20xx年的快速發(fā)展的歷史經驗證明，我們是能夠謀大事、干大事并且一定能夠把大事干成的。這是學校又好又快發(fā)展的極為寶貴的精神財富。十幾年的快速發(fā)展，學校積累了一定的發(fā)展優(yōu)勢和特色，但與我們建設世界一流農業(yè)大學的發(fā)展目標、發(fā)展定位還有很大的差距，與發(fā)展比較快、比較好的兄弟院校相比，我們還有很大的差距。當前，高等學校的競爭空前激烈，特別是在黨的xx屆三中全會啟動全面深化改革后，高等教育優(yōu)勢資源向優(yōu)勢資源集中的地方流動，向奮力拼搏的組織流動逐步成為高等教育發(fā)展的基本規(guī)則。由于地緣和行業(yè)的約束條件，優(yōu)質資源要自然向我們學校流動仍然困難重重�；仡欁哌^的歷程，往往是在條件艱苦的情況下，我們的精氣神越足，條件改善了，這股精氣神反而有所弱化。在群眾路線教育實踐活動中，干部職工反映的很重要的一條意見，就是認為我們奔向一流、追求卓越的意識和動力不足。我認為，影響學校辦學發(fā)展的最大威脅是精氣神不足。大學文化本質性特質應該是追求卓越。如果我們不奮力拼搏，不善于謀大事、干大事、不去全力把大事干成，就不能夠爭得更多的優(yōu)質資源和發(fā)展空間，學校就不可能取得又好又快的發(fā)展，建設世界一流農業(yè)大學也就只能成為一句空話。在座的諸位肩負著方方面面的領導責任，更要有一個明確的共識，即學校的發(fā)展不進就是退、而且緩進也是退。學校黨建工作，特別是院系黨建工作應當成為學校事業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機”，用我們對學校發(fā)展目標的高度認同和堅定決心去調動和激勵師生員工的熱情和積極性，多做鼓氣順氣的工作，多做加油加力的工作。

謀大事、干大事，前提是“謀”。思路決定出路。沒有新的思路，就沒有新的出路;沒有好的思路，也就沒有好的出路;沒有大的思路，也就沒有大的出路�！安恢\萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。無論是學校還是各個院系，要有好的出路，要有大的發(fā)展，不僅要有新的思路，而且要有好的思路，要有大的思路，必須深謀遠慮，高瞻遠矚。20xx年學校的工作要點中，有不少工作是直接影響學校發(fā)展全局、影響學校戰(zhàn)略發(fā)展的重大工作。對于這些工作，各級黨組織和黨員干部必須加強與廣大師生的思想溝通和交流，傾聽呼聲，統(tǒng)一思想，凝聚共識;必須做到心中有數(shù)，了解關系學校發(fā)展全局的突出問題，了解本學院本單位需要解決的重點問題，了解廣大師生最關心的利益問題，增強工作的前瞻性和針對性。

謀大事、干大事，落腳點是“干”。一百次心動不如一次行動。有了很好的謀劃，還必須有扎實的工作，看準的事要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出實效。很多大事，既要打持久戰(zhàn)，也要打殲滅戰(zhàn)，把持久戰(zhàn)和殲滅戰(zhàn)結合起來。學校把20xx年定為“管理改革年”，工作千頭萬緒，校、院黨委和黨委工作部門在抓好日常黨務工作的同時，必須全力投入到學校中心工作中去，抓重點，抓動力，抓保證。

二、各級黨委工作必須為學校改革和發(fā)展的中心任務提供助力

黨委工作要善于突出主線、抓重點。校黨委會已經對人才隊伍、學科建設、教育教學、科技創(chuàng)新、社會服務、國際交流、基礎設施和保障體系建設、民生改進和黨的建設各個方面重點工作作出部署。在座的黨政干部都承擔有任務，在工作中都要注意把握好輕重緩急，重視發(fā)展規(guī)模、結構、質量、效益等方面的有機協(xié)調，處理好規(guī)模擴大與質量提高、內涵發(fā)展與外延擴張、長遠目標與階段規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展策略、教育教學與科學研究、硬實力建設與軟環(huán)境建設等各種關系，使各項工作協(xié)調發(fā)展。在這里我不再一一闡述。只講今年校、院黨委工作必須有力地推動和配合的兩件事。這兩件事關學校發(fā)展命脈。

一是學科建設。按學校領導分工安排，這項工作由孫其信校長親自抓。學校年度工作會議上，校長就如何推進學科建設，講得非常清楚了，我也非常贊成。抓學科建設，也有一個責任體系的問題。學科建設由誰來抓，學校要抓，學院要抓，學科平臺、學科點負責人、學科帶頭人也得抓，至少這樣三級一起來抓學科建設，尤其是學院這一級要發(fā)揮好在學科建設中的關鍵性作用。我這里要對各院系黨委提出明確要求：不能置身事外，必須參與進去，和學院行政班子、專家教授一起深入思考和謀劃，必須千方百計研究和解決學科建設過程中遇到的困難和問題，必須用好黨委的權威和力量，為學科發(fā)展組織力量、理順思想、掃除障礙、營造環(huán)境。

另一件事就是人才工作。眾所周知，學校在80年歷程中最大的傷痛就是人才流失和短缺。未來發(fā)展也取決于人才隊伍建設的水平。這是學校成長發(fā)展的生命線。學校“人才強�！币褜嵤�20xx年，人才隊伍狀況有了很大改觀。人才辦和各個院系要認真總結20xx年來的基本經驗。特別要分析還存在哪些制約人才工作的體制障礙，找一找人才工作機制上還有什么不順，看一看服務人才方面還有什么缺失。要以改革創(chuàng)新的精神和舉措聚才用才，不空喊口號，立足校情實際提出實實在在的、好操作、能實用、有實效的政策措施，堅持培養(yǎng)與引進相結合，既注重高層次人才的引進，又注重在校人才的培養(yǎng)、支持與發(fā)展，珍惜每一位人才，用好每一位人才。

黨管人才，是中央對人才工作提出的重要原則。全校各級黨組織要充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把抓好人才工作作為一項政治任務，工作更主動一些。各學院要結合學科建設布局，謀劃制定人才隊伍建設的目標和具體措施，切實做好關心人才、服務人才的各項工作，使人才強校理念深入人心、人才強校政策落到實處。各級黨員領導干部特別是各單位黨政主要負責同志，要增強責任感和緊迫感，以身作則、率先垂范，帶頭做好培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和使用人才的工作，努力為優(yōu)秀人才創(chuàng)造更好的工作、生活環(huán)境和學術生態(tài)環(huán)境。

三、要全力推進管理改革年各項任務

發(fā)展的動力來自持續(xù)不斷的改革創(chuàng)新，我們把20xx年定為“管理改革年”，順應黨和國家全面改革大趨勢，更根本的原因是學校發(fā)展中“存在的問題倒逼”所致，是使命驅動的自覺變革。會目前正在制定推動管理改革年工作的總體方案，今年管理改革的任務有三個層次：一是管理體制層面的改革，二是管理機制層面的改革，三是管理行為和具體措施層面的改革。

推進改革首先要轉變管理理念。老問題用老套路是解決不了，也是解決不好的，必須要按照科學發(fā)展觀的要求，解放思想，更新觀念，用新思路、新眼光、新辦法加以解決。其實很多事物本身沒有變，只不過是我們的思路變了，措施變了，成效也變了，“思路一變天地寬”。比如，我們可以把大家長期形成的以“管”為主的理念徹底轉變一下，管理型機關轉變?yōu)榉�務型機關。機關部門的工作定位就是為院系服務，就是為師生服務，就是為中心工作服務。把辦學的重心逐步降下來，讓院系活躍起來，把院系的積極性和發(fā)展?jié)撃艹浞轴尫懦鰜恚�真正實現(xiàn)“院辦�！钡陌l(fā)展格局。

改革取得成效的關鍵是抓落實。各個大學面臨一個相同問題，就是大學的決策力可能是相對高的，而執(zhí)行力是相對弱的。這個問題在我們這里也很突出。我們在改革中需要深思熟慮、需要頂層設計，更需要提高執(zhí)行力。落實改革任務，核心是抓住重點，攻堅突破。今年的系統(tǒng)改革任務中，人員分類管理改革是全局的關鍵點，校院兩級管理改革是增活力的紐結，考核評價體系改革是提效率的突破口。這一系列改革計劃能否達到預期目標，關鍵在于真抓、真干，要一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地狠抓落實，一個步驟一個步驟地扎實推進，一個問題一個問題地有效解決，一步一個腳印地實現(xiàn)目標任務，要做就要抓緊做，做就得做出結果。

要為改革創(chuàng)造順暢和諧的環(huán)境。改革必然會帶來管理方式、資源配置、利益格局的變動，難免會出現(xiàn)各種各樣的問題。比如學院之間的不平衡問題。比如崗位任務標準問題、辦學任務指標問題、資源配置多寡問題等等。大家可能會攀比，會認為有的學院多了、有的學院少了，那個學院占了便宜，這個學院吃了虧。面對這些問題，各院系黨政班子首先有明確態(tài)度，要顧全大局，不要在小問題上錙銖必較，要有胸懷，堅定地支持改革。有問題要通過正常渠道反映，不要搞小動作，更不要不負責任地亂講亂說。要幫助學校一起做好改革的宣傳解釋工作，和學校一起推動改革。

四、要把學校管理干部隊伍建設成堅強有力的精英團隊

工作目標確定以后，干部就是決定性的因素。要把校黨委瞄準的大事、新事抓出實效，就必須努力把院處干部隊伍建設成堅強有力的精英團隊。管理干部隊伍為學校發(fā)展做了大量工作，作出了突出貢獻，但是新的發(fā)展任務、新的職責對大家素質、能力提出了新的更高要求。在群眾路線教育實踐活動中，群眾反映我們的管理干部隊伍中也存在著思路不清、信心不足、落實不力的問題。這些問題成為學校發(fā)展的“攔路虎”，所以校黨委決定必須把干部培訓抓緊抓好。學習和培訓的重點有兩個。

一個重點是提高執(zhí)行能力。什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的能力，也就是理解、貫徹、落實、執(zhí)行決策的能力。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。執(zhí)行力弱是學校最大的內耗，是管理上的最大障礙，不僅會浪費和消耗人力、物力和財力，而且會影響到學校的穩(wěn)健發(fā)展。當前，這種執(zhí)行力不強的現(xiàn)象在部分中層干部中的確存在，主要表現(xiàn)為工作缺乏激情、缺少動力，工作熱情不高，在對學校決策和制度的執(zhí)行上，態(tài)度消極、效率低下;有的干部在從嚴要求方面底氣不足，怕得罪人，遇到問題不敢管、不愿管，瞻前顧后，避重就輕。因此，很多工作抓得不實不細，檢查起來，你說沒抓也抓了，但仔細查看沒有落實到位，效果不盡人意，嚴重影響了學校發(fā)展的進程和發(fā)展質量。所以，我們必須充分認識提高執(zhí)行能力的重要性和緊迫性。

另一個重點是轉變工作作風。要按照教育實踐活動整改的要求，堅決改進文風，改進會風。文風要清新，要控制發(fā)文數(shù)量，語言文字要簡練、樸實，講實話，講新話，講短話，講解決問題的話。會風要簡約，要嚴格控制會議，能不開的會不要開;領導可以不參加的會盡量不參加，一個領導可以講清楚的問題不要安排兩個人講;提倡少開會、開短會、開管用的會。要樹立強烈的責任意識，敢于擔當，充滿激情地工作，要有勇于創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性地開展工作。要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，減少和杜絕浪費，把有限的資金用在學校建設和發(fā)展的刀刃上。

機關部門和院系領導干部的角色分工不同。機關部門主要任務是根據(jù)學校定下來的大政方針做策劃、抓協(xié)調、搞服務。部門要多給校領導出“選擇題”，而不是總讓校領導做“填空題”。我們評價各部門一把手的標準是“無功就是有過”，處長、部長、主任們不開動腦筋，不熟悉上下左右的情況，拿不出點子和辦法，就是不稱職。部門副職的標準是“無過便是有功”，副職首要任務是把守住自己分管的口子，守規(guī)矩、保運行、抓落實。院系黨政一把手是學校辦學格局中“諸侯”，所以首先要有格局意識。這一輪改革，學校管理重心進一步下移，院系的責任更重。如果一個學院的領導班子只知道“靠”在學校配置的這一點資源上，老是展不開、長不大，學院師生就會對你們失去信任，更耽誤了學校發(fā)展大計。所以，院長、書記必須帶著你們的班子找到自身生存發(fā)展的位置，團結一心，在各自小天地里干出聲勢來，把學校發(fā)展大盤子上屬于你們的那一個格子填滿，才能算是稱職。

今后的培訓要更加講求實效。圍繞“用得上”做文章，做到工作崗位需要什么就培訓什么，干部成長缺什么就補什么。學習培訓的形式可以多樣，校內集中培訓、海外培訓、掛職鍛煉都可以。目的是讓各級領導干部熟悉規(guī)章制度、提高管理藝術、增強管理能力，提高管理工作的創(chuàng)造性、針對性和有效性，為自己今后更好地履行崗位責任打下一個良好的基礎。組織部、人事處和宣傳部要分工協(xié)作，做好協(xié)調與溝通，落實工作責任，周密策劃安排。各基層黨委和干部所在單位要密切配合，支持參訓干部集中精力參加教育培訓工作。

總而言之，學校黨建工作是一個弘大的系統(tǒng)，使命重大，任務艱巨。我們要靠組織工作打基礎、靠宣傳思想工作鼓士氣、靠黨風廉政建設托底線、靠安全穩(wěn)定工作保和諧，方方面面的工作都做到位，學校改革和發(fā)展就獲得了最強有力的支撐，我們實現(xiàn)世界一流農業(yè)大學的目標就更有保障。希望各個基層黨委按照會議部署的任務，齊心協(xié)力抓落實，千方百計求實效，讓學校黨建工作有更大進步，以優(yōu)異的成績迎接80年校慶!

我就講這些意見。謝謝大家!

在財稅工作會議上的講話篇八

同志們：

這次黨建工作會議是在全區(qū)上下深入貫徹落實市五次黨代會和區(qū)七次黨代會精神，全面推進濱江生態(tài)主城區(qū)建設的關鍵時刻召開的一次非常重要的會議。會議的主要任務是學習貫徹中央、省、市紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等有關會議精神，研究部署今年的黨建工作，進一步動員全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部，堅定信心、激情奮進，為推進濱江生態(tài)主城區(qū)建設提供堅強的政治保證。剛才茂義、余鋒、安軍同志分別對宣傳思想、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、反腐倡廉、群團等工作進行了安排部署，我完全同意，請大家抓好落實。下面，我就做好今年的黨建工作強調三點意見：

一、把握形勢，著眼全局，切實增強做好新時期黨建工作的責任感和使命感

剛剛過去的 20xx年，是點軍發(fā)展進程中具有重要里程碑意義的一年。在市委、市政府的正確領導下，全區(qū)上下團結拼搏，克難奮進，全面完成了經濟社會發(fā)展各項主要指標，順利實現(xiàn)了“”時期良好開局。各級黨組織和廣大黨務工作者圍繞中心，服務大局，改革創(chuàng)新，銳意進取，在實踐中不斷探索黨建工作的新途徑、新方法，取得了顯著成績，為濱江生態(tài)主城區(qū)建設奠定了堅實基礎。在此，我代表區(qū)委，向全區(qū)各級黨組織、廣大黨務工作者和黨員干部群眾表示衷心的感謝和親切的問候!當前，點軍已進入濱江生態(tài)主城區(qū)建設聚力發(fā)力的新階段，抓好黨建工作，意義深遠，責任重大。

(一)“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”要求我們必須高度重視和加強黨的建設。今年我們黨將召開，這是全國人民政治生活中的一件大事，舉世矚目，影響深遠，做好黨建工作，為創(chuàng)造良好政治環(huán)境具有重大意義。當前，我們已經全面啟動了“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動，目的就是要更好地激發(fā)全區(qū)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情，引導廣大黨員進一步堅定理想信念，強化責任意識、角色意識和服務意識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以昂揚向上的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績向黨的獻禮。各級黨組織要把這次主題實踐活動作為一項重大政治任務，與學習貫徹市五次黨代會、區(qū)七次黨代會精神結合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)、“三萬”活動結合起來，與加快濱江生態(tài)主城區(qū)建設結合起來，全面落實主題活動，努力實現(xiàn)凝心聚力提精神、爭創(chuàng)業(yè)績促跨越、興辦實事惠民生、服務群眾轉作風、加強組織添活力的目標。

(二)勇?lián)鷼v史責任，加快建設濱江生態(tài)主城區(qū)要求我們必須高度重視和加強黨的建設。今年是濱江生態(tài)主城區(qū)建設的起步之年、開局之年。開局決定全局，啟程決定全程，完成市、區(qū)黨代會提出的新目標、新使命、新要求，對點軍當前乃至今后一個時期具有至關重要的作用。歷史經驗告訴我們，發(fā)展是第一要務，黨建是第一保證，要完成開局任務，必須切實加強和改進黨的建設。全區(qū)各級黨組織和廣大黨務工作者要準確把握新形勢、新任務對黨建工作提出的新要求，以更加寬廣的視野拓展思路，以更加有力的舉措狠抓落實，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的要求和部署上來，千方百計把加快發(fā)展的力量凝聚起來，切實做好新形勢下的黨建工作，加快濱江生態(tài)主城區(qū)建設步伐。

(三)履行新使命，樹立新形象要求我們必須高度重視和加強黨的建設。去年，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級班子換屆工作圓滿完成，濱江生態(tài)主城區(qū)建設進入關鍵期，同時也是矛盾凸顯期，新形勢新任務對新班子提出了新的要求，黨的建設面臨著前所未有的新課題新挑戰(zhàn)，加強和改進黨的建設的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。具體表現(xiàn)在：一些黨員領導干部思想觀念不夠解放，工作中缺乏創(chuàng)新意識和舉措;少數(shù)基層組織相對薄弱，凝聚力、影響力還不強，群眾工作方法比較單一;機關黨建制度還需不斷完善，社區(qū)黨建和非公經濟黨建工作還有待于進一步規(guī)范和提高;少數(shù)領導班子和領導干部理論水平不夠高，解決復雜矛盾和問題的本領不夠大;個別黨員干部工作作風不扎實，存在為政不廉現(xiàn)象。面對這些問題，我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度，始終保持清醒的頭腦，立足于新班子樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、開創(chuàng)新局面，著力加強黨的建設，為推進濱江生態(tài)主城區(qū)建設提供堅強保障。

二、突出重點，務求實效，全面提升黨建工作科學化水平

20xx年全區(qū)各級黨組織要圍繞中心，服務大局，合力攻堅，創(chuàng)新突破，在工作思路、工作內容、工作方法等方面積極探索，增添新亮點，實現(xiàn)新進展，不斷提升全區(qū)黨建工作科學化水平。

(一)宣傳思想工作要突出鼓勁造勢，營造有利于濱江生態(tài)主城區(qū)建設的“江南氣場”。

一是要牢牢把握江南大開發(fā)的思想引領主動權。堅實的思想基礎是推動濱江生態(tài)主城區(qū)建設的重要保證。要充分發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，不斷鞏固提升江南大開發(fā)的濃厚氛圍。一是要引領廣大群眾對中國特色社會主義核心價值體系的高度認同。堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員、教育群眾，用社會主義核心價值體系引領社會思潮，堅定理想信念，進一步提振廣大干部群眾推動江南大開發(fā)的信心和決心。二是要引領全區(qū)上下對江南大開發(fā)的戰(zhàn)略部署形成廣泛共識。要圍繞市、區(qū)黨代會確定的目標和任務，進行廣泛深入的思想引領，使全社會成員清醒地認識到，建設濱江生態(tài)主城區(qū)是我們共同的政治責任，成為宜昌推進科學發(fā)展跨越發(fā)展的重要增長極是我們共同的目標，爭創(chuàng)國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)是我們共同的事業(yè)。三是要堅持不懈解放思想。緊緊圍繞學習貫徹市、區(qū)黨代會會精神，迅速掀起新一輪思想解放的熱潮，通過解放思想來統(tǒng)一思想、提振信心，拓展更寬闊的視野，培育更開放的思維，用超前的眼光推動城市建設、謀劃重大項目、促進產業(yè)發(fā)展，最大限度地激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全力以赴推進濱江生態(tài)主城區(qū)建設。

二是努力營造推動江南大開發(fā)的良好氛圍。唱響主旋律，營造良好輿論氛圍是凝聚全區(qū)力量、推動江南大開發(fā)的重要保證。要始終堅持正確的輿論導向。緊緊圍繞“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動，運用多種有效載體，集中力量，濃墨重彩，形成強大的輿論攻勢，深入宣傳市五次黨代會和區(qū)七次黨代會等一系列重大決策部署，宣傳全區(qū)推進項目建設、招商引資、城市建設、保障和改善民生等重要舉措和重大成果，宣傳良好的發(fā)展環(huán)境和區(qū)位、政策、機遇等綜合比較優(yōu)勢，宣傳全區(qū)未來廣闊的發(fā)展前景，切實把全社會力量吸引和凝聚到江南大開發(fā)的總體布局上來。要加強新聞媒體建設、運用和管理。加強網上輿論引導，精心組織正面宣傳，善于運用各種網絡傳播手段引導網上熱點，掌握主動權，占領主陣地。要進一步加強網絡輿情監(jiān)控�？茖W應對和妥善處理突發(fā)事件，堅持及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導的原則，確保在重大問題上不失信，在關鍵時刻不失語，在第一時間發(fā)布權威信息不失位。

三是不斷鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建水平。要進一步建立健全長效機制。始終堅持把鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果放在全局工作的重要位置，繼續(xù)實施“一把手”工程，繼續(xù)推進全民創(chuàng)建，加大重視程度，加大投入力度，加大工作力度，進一步完善文明城市創(chuàng)建目標考核機制、民意測評機制、監(jiān)督約束機制、投入保障機制和表彰激勵機制，推動文明創(chuàng)建工作走上科學化、制度化、常態(tài)化軌道。要不斷提升城市文明程度。緊緊抓住群眾性精神文明創(chuàng)建活動這個重要載體，文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位一起抓，大力開展“生態(tài)點軍、美好家園”活動，不斷提高市民文明素質。要大力宣傳和踐行社會主義榮辱觀。廣泛開展學雷鋒活動，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，繼續(xù)開展點軍“十佳人物”評選活動，在全社會形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。

四是著力構建推動江南大開發(fā)的文化高地。文化是歷史文明的積淀，是社會發(fā)展的引領。我們要通過進一步解放思想，廣泛開展“點軍精神”大討論，大力培育有利于江南開發(fā)的發(fā)展文化，不斷提升文化軟實力，加快把點軍建設成為文化強區(qū)和全市文化高地。一是要積極穩(wěn)妥地推進文化體制改革。認真貫徹落實中央和省、市關于推動文化改革與發(fā)展的相關要求，適應點軍作為市級文化中心建設需要，推進文化體制改革，進一步理順管理體制，增強微觀主體活力，充分發(fā)揮市場在文化資源配置中的重要作用，吸引和集聚更多的資源投向文化發(fā)展。二是要大力發(fā)展公益性文化事業(yè)。進一步鞏固發(fā)展基層文化網絡建設成果，大力開展公益性文化服務，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系，更好地保障和滿足人民群眾的文化需求。大力實施文化惠民工程，豐富基層文化活動。創(chuàng)新公共文化設施投入、運行和管理機制，引導社會資本參與公共文化事業(yè)建設。三是要加快推進文化產業(yè)發(fā)展。要緊緊抓住中央、省、市支持文化產業(yè)發(fā)展的機遇，用抓工程的理念和辦法推動文化建設，大力實施重大文化項目帶動戰(zhàn)略，加快培育一批文化骨干企業(yè)，打造一批優(yōu)勢文化品牌，培育出一批文化名人。

(二)組織工作要突出提能善政，為濱江生態(tài)主城區(qū)建設提供堅強的組織保障。

一是精心培養(yǎng)“新時期實干家”，切實加強領導班子和干部隊伍建設。各級黨組織要以“爭做新時期的實干家”為核心，針對換屆后領導班子實際情況，全面加強領導班子和干部隊伍建設。要加強黨性建設。以“思想政治建設年”為契機，著力加強領導班子思想政治建設，引導各級領導干部牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終保持為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的不懈追求和高昂激情。要加強能力建設。以“干部能力提高年”為契機，以新一屆各級領導班子任職培訓為重點，把加強理論學習和業(yè)務培訓作為重要手段，著力提升領導班子和領導干部創(chuàng)新創(chuàng)造能力、駕馭復雜局面能力和服務群眾能力。要加強作風建設。健全完善黨員干部聯(lián)系點制度，不斷提高基層黨員群眾對領導干部作風建設的滿意度。要大力實施年輕干部成長工程。加大研究生副科干部、選調生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員選拔、培養(yǎng)和使用力度，讓點軍的發(fā)展事業(yè)薪火相傳、后繼有人。要從嚴管好干部。特別是加強黨政正職、關鍵崗位干部和優(yōu)秀年輕干部的重點管理，努力培養(yǎng)和造就一批政治堅定、敢于擔當，奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流，精誠團結、和衷共濟，為民清廉、務實創(chuàng)新的實干家。

二是傾力做好頂層設計，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略。人才資源是第一資源，實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵靠人才。全區(qū)各級各部門要從為濱江生態(tài)主城區(qū)建設提供智力支撐的高度去認識人才問題，樹立科學的人才觀，認真貫徹落實《點軍區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略。要大力構建以人才集聚平臺建設為主體，以高層次人才集聚、高技能人才培養(yǎng)為兩翼，統(tǒng)籌各類人才隊伍發(fā)展的“一體兩翼”工作格局。要形成點軍人才競爭比較優(yōu)勢。培養(yǎng)和造就規(guī)模較大、結構優(yōu)化、布局合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，逐步實現(xiàn)人才資源總量跨越式增長、人才綜合素質大幅提高、人才結構實現(xiàn)戰(zhàn)略性調整、人才發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化“四大”人才發(fā)展目標。要統(tǒng)籌各類人才隊伍建設。造就培養(yǎng)黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農村實用人才以及社會工作人才“六類”人才隊伍。要營造有利于人才發(fā)展的外部環(huán)境。在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的繁榮局面。

三是圍繞開展“迎創(chuàng)推”主題實踐活動，扎實推進基層組織建設。各級黨組織要以“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”活動為抓手，把握總體要求，創(chuàng)新實踐載體，抓出活動成效，全面提高基層黨建整體水平。要進一步強化基層組織功能。以“基層組織建設規(guī)范示范年”活動為契機，以基層黨組織分類定級、晉位升級為重點，全面加強農村、社區(qū)、非公有制經濟組織和社會組織、機關、事業(yè)單位等領域“五個基本、七個體系”建設。以土城城郊農村社區(qū)黨建試點為突破口，帶動其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)和農村社區(qū)黨建創(chuàng)建工作。要進一步做好非公企業(yè)黨建工作。按照“消除空白點、擴大覆蓋面、增強有效性”的要求，進一步加大非公企業(yè)組建黨組織的力度，努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織應建必建、黨建指導(聯(lián)絡)員應派盡派、黨的工作全面覆蓋。要選好用好基層組織帶頭人。進一步加強黨員隊伍建設，采取多種形式，實現(xiàn)基層黨組織書記選優(yōu)訓強全覆蓋和黨員“雙育”計劃全覆蓋，提高能力素質。要統(tǒng)籌做好其它基層組織工作。圍繞嚴把入口、暢通出口，推廣發(fā)展黨員全程紀實的做法，不斷提高發(fā)展黨員質量。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感、責任感。加強對基層黨建工作的指導力度，全區(qū)所有領導干部包括區(qū)“四大家”領導都要包片駐點，針對問題，結合實際，著力幫助整改、健全組織、提升能力，努力實現(xiàn)基層組織工作六個全覆蓋，全面提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)紀檢監(jiān)察工作要突出保持和維護黨的純潔性，筑牢有利于濱江生態(tài)主城區(qū)建設的堅強防線。

一是加強廉政教育，保持領導干部的思想純潔性。加強黨的純潔性建設是今年中央、省、市紀委全會的鮮明主題。我們黨要始終保持高度的純潔性，首要的是要將共產黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到科學發(fā)展跨越發(fā)展的政治實踐中。具體到點軍來講，就是要堅持科學發(fā)展，加快建設濱江生態(tài)主城區(qū)。各級黨組織和廣大黨員干部都要把這種歷史擔當、政治責任，付諸于發(fā)展實踐中，落實到工作行動上。要把廉政教育活動與江南大開發(fā)的開局任務有機結合起來，突出抓好新一屆領導班子的黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，不斷提高他們的政治思想覺悟，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要深入開展示范教育和警示教育，幫助大家算好政治賬、名譽帳、自由帳、經濟賬、家庭賬、形象帳，做到點軍大發(fā)展與領導干部思想大提升同步推進。

二是加強反腐倡廉制度建設，強化制約監(jiān)督。繼續(xù)深入開展“十個全覆蓋”建設，加大源頭治腐力度。認真貫徹落實民主集中制，切實做到重大問題集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、個人重大事項報告和經濟責任審計等制度，促使領導干部正確對待和行使手中的權力。深入推進干部人事制度、行政審批制度和財政管理制度等各項改革，繼續(xù)完善招投標、政府采購、集中核算等制度。認真落實黨風廉政建設責任制,“四大家”領導要以身作則，率先垂范，嚴格落實“一崗雙責”，帶頭維護黨的純潔性。要健全糾正損害群眾利益不正之風的長效機制，加大對群眾反映突出的征地拆遷、土地管理、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產等問題處置力度，糾正損害群眾利益的不正之風。深入推進農村基層黨風廉政建設，加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。深入推進黨務、政務、村務、財務和公共企事業(yè)單位辦事公開，確保權力在陽光下運行。

三是加強腐敗懲治力度，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。保持黨的純潔性，必須始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，必須始終保持利劍高懸、決不手軟的決心，做到旗幟鮮明、有案必查，圍繞大局、突出重點，依法依規(guī)、文明辦案。要加大查辦案件工作力度，嚴肅查處發(fā)生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、失職瀆職的案件;嚴肅查處損害群眾經濟利益、政治利益、人身權利的案件;嚴肅查處發(fā)生在征地拆遷、項目建設、招商引資、防違控違、土地流轉等重點領域的案件;嚴肅查處嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，司法領域貪贓枉法、徇私舞弊的案件，為黑惡勢力充當“保護傘”的案件;嚴肅查處重大責任事故和群體性事件背后的腐敗案件;堅決整治承諾不踐諾、吃拿卡要報、作風“庸懶散”、人為“中梗阻”、辦事“頂推拖”等影響江南大開發(fā)軟環(huán)境的突出問題。

四是嚴肅黨紀政紀，深入推進治庸問責。要以治庸問責年為契機，狠抓區(qū)委區(qū)政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通、決策有效落實;狠抓各級新任班子解決人民群眾疾苦問題的監(jiān)督檢查，確保以人為本、執(zhí)政為民落到實處;狠抓黨員干部隊伍中為政不純、作風不實、思想不純、品德不好等不良傾向的監(jiān)督檢查，確保風氣正、黨性純;狠抓各級執(zhí)紀執(zhí)法部門隊伍建設的監(jiān)督檢查，確保嚴格依紀依法行政;狠抓重要崗位、重點工程、重要領域的監(jiān)督檢查，優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境。要大力糾正文風、會風等問題，大力倡導開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事，讓領導干部騰出更多的時間和精力，抓大事、抓落實。要強化治庸問責力度，對黨員干部嚴重違紀違法案件，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就。對不認真履行職責，單位或個人出現(xiàn)嚴重違紀違規(guī)問題的，堅決實行“一票否決”，單位及“一把手”當年不得提拔、不得評先表模。

(四)統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出“同心”、“同行”，凝聚和形成有利于濱江生態(tài)主城區(qū)建設的強大合力。統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨執(zhí)政興國的重要法寶。統(tǒng)戰(zhàn)部門要緊緊圍繞中心工作，圍繞黨委換屆后的新形勢新要求，充分認識做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，調動各方面積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成共謀科學發(fā)展跨越發(fā)展的統(tǒng)一戰(zhàn)線。一是踐行“同心”思想，切實履行好政治使命。要以“同心謀發(fā)展，同行促跨越”主題實踐活動為契機，開展形式多樣的思想政治教育活動，進一步鞏固共同的思想政治基礎，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線成員與黨思想同心、目標同向、行動同行的良好氛圍。二是服務第一要務，切實履行好發(fā)展使命。要以項目建設年為契機，以開展“民營企業(yè)優(yōu)質服務年”活動為抓手，著力構建以項目對接服務、環(huán)境營造服務為重點的統(tǒng)戰(zhàn)工作八大服務體系，助推點軍跨越發(fā)展。要充分發(fā)揮商會行業(yè)協(xié)會作用，積極推動點軍商會經濟和總部經濟發(fā)展。要積極協(xié)調做好旅游項目開發(fā)服務工作。要繼續(xù)做好非公有企業(yè)黨建工作。三是凝聚各方力量，形成科學發(fā)展跨越發(fā)展強大合力。要加強黨外代表人士隊伍建設，加大黨外干部培養(yǎng)選拔力度，進一步完善統(tǒng)一戰(zhàn)線各類人才數(shù)據(jù)庫建設。要落實聯(lián)系制度，拓展聯(lián)系領域和知情知政渠道，為黨外人士獻計獻策創(chuàng)造條件。四是促進民族繁榮，維護宗教和諧穩(wěn)定。要積極實施土家民俗一條街、土家民族歌曲一張碟、《土家民俗禮儀通》一本書的“三個一”工程。協(xié)調做好323省道兩旁的民居改造工作，進一步發(fā)展和提升車溪民族文化。繼續(xù)做好全區(qū)少數(shù)民族成份鑒證和少數(shù)民族中、高考生優(yōu)錄審核工作。扎實推進“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動和宗教教職人員社會保障工作。

(五)群團工作要突出助推發(fā)展，更好的發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。群團工作是黨的工作的重要組成部分，做好新形勢下的群團工作，是鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。各級工會組織要重點圍繞“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，深化群眾性勞動競賽，構建和諧勞動關系，大力推進和諧企業(yè)建設。各級團組織要重點圍繞“建團90年，喜迎、建功促跨越”活動，不斷提升廣大團員青年投身點軍發(fā)展的思想意識和參與意識。各級婦聯(lián)組織要重點響應“巾幗創(chuàng)新業(yè) 建功”的號召，深化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、婦女兒童權益維護、和諧家庭創(chuàng)建、婦女成才支撐四項行動。各級殘聯(lián)組織要重點圍繞區(qū)、鄉(xiāng)殘聯(lián)組織換屆工作，突出抓好殘疾人社會保障體系和服務體系建設，不斷改善殘疾人的生活質量和生存環(huán)境。各級科協(xié)組織要重點圍繞江南開發(fā)大勢，大力開展科普活動，強化科普隊伍，著力提高科普服務能力。

三、加強領導，落實責任，奮力開創(chuàng)黨建工作新局面

今年黨建工作的各項目標任務已經明確，各級黨組織要切實擔負起黨要管黨的政治責任，強化領導，扎實工作，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設，努力開創(chuàng)我區(qū)黨建工作新局面。

(一)必須以落實管黨責任制強化領導。各級黨組織要強化黨要管黨的意識，認真履行黨建工作責任，加強領導，健全機制，落實舉措，不斷提升黨建工作水平。要明確責任。各級黨組織主要負責人必須切實履行第一責任人的職責，認真落實黨建工作責任制，種好“責任田”，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，加強對黨建工作的領導和指導;分管負責人要具體負責，抓好黨的建設重大工作的組織實施;其他成員要結合分管工作，搞好協(xié)同配合，確保黨的建設各項工作有序運轉、高效推進。要注重創(chuàng)新。對上級已經明確的黨建工作，各級各部門要深入調查研究，及早考慮、超前謀劃，增強工作的前瞻性、預見性和時效性，掌握工作主動。要認真研究解決新情況、新問題，及時總結推廣好做法、好經驗，推進黨建工作不斷取得新突破。要健全機制。要整合黨的工作資源，紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團部門要以做好黨建工作為己任，加強縱向工作指導，健全橫向協(xié)調機制，提高資源整合能力，形成工作合力。要整合黨的組織資源，發(fā)揮黨的資源對激活、配置和優(yōu)化整個社會資源的作用，形成黨的資源與社會資源的良性互動。

(二)必須以求真務實的作風強化執(zhí)行。經濟發(fā)展要務實，黨建工作更要務實。各級黨組織要狠抓黨建工作落實，大興求真務實之風，把求真務實體現(xiàn)到黨建工作中去，真正使好思路、好措施落實到位、見諸成效。要切實增強執(zhí)行力。確保每一項決策，都有實實在在的結果;確保每一件工作，都取得真真正正的實效。面對工作不推不拖，不等不靠，說辦就辦，辦就辦好，以最高效率贏得最佳效益，心無旁騖干事業(yè)，全心全意謀發(fā)展。要切實抓出實效。善于向經濟部門借鑒經驗，用抓工程、抓項目、抓具體的理念抓黨建工作，抓實、抓細、抓具體，把工作方案變成可量化、可操作的項目，把軟指標變成硬任務，真正做到虛功實做，抓出實效。要切實加強督促檢查。全面落實督查責任制，一級抓一級、一級促一級，凡是“直接責任人”和“責任落實人”要敢于擔負起責任，認真履行好職責，對既定的工作任務，抓住不放，鍥而不舍，一抓到底。

(三)必須以堅強過硬的隊伍全力推進。事業(yè)興衰，關鍵在人。建設一支作風過硬、素質優(yōu)良的黨建干部隊伍，是推進黨建工作的重要保證。各級黨組織要高度重視黨建工作隊伍建設，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，選優(yōu)配強各級領導班子和干部隊伍，把那些政治素質高、理論修養(yǎng)好、組織能力強的優(yōu)秀干部選拔到黨建隊伍中來。要結合換屆后黨建工作領導班子和干部隊伍特點，開展大規(guī)模的思想理論、道德修養(yǎng)和業(yè)務知識教育培訓，著力提升黨建工作者隊伍的整體素質。廣大黨務工作者也要勤于學習，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，精于實干，樂于奉獻，嚴于律己，以過硬的素質擔起重任，以負責的態(tài)度抓好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績樹好形象。

同志們，做好黨建工作事關全局，事關根本。讓我們在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，振奮精神，開拓創(chuàng)新，激情奮進，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風、扎實的工作，努力開創(chuàng)全區(qū)黨建工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

在財稅工作會議上的講話篇九

同志們：

這次全縣非公有制企業(yè)黨建工作會，是經縣委領導同意召開的，是一次推進基層組織建設的重要會議。剛才，縣委企業(yè)工委書記鄒居術同志對全縣非公有制企業(yè)黨建工作作了全面詳細的安排部署，縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)就開展非公有制企業(yè)群團工作講了很好的意見，我都同意。固銳公司、亞新科(雙泰)公司、雅晶科技公司、千里絲綢廠作了情況介紹和經驗交流，從不同側面反映近年來我縣在非公有制企業(yè)黨建工作中進行的積極探索和所取得的顯著成效，他們的做法和經驗，具有一定的典型性和代表性，值得大家認真學習和借鑒。在此，我代表縣委對同志們在非公有制企業(yè)黨建工作方面所取得的成績表示熱烈的祝賀!下面,我根據(jù)中央、省、市的有關精神和縣委的部署要求，就如何進一步加強和改進非公企業(yè)黨建工作，講幾點意見，希望你們結合各自的工作實際認真貫徹落實。

一、認清形勢，明確努力方向，切實增強做好非公企業(yè)黨建工作的責任感和緊迫感

改革開放以來，我國非公有制經濟得到了迅猛發(fā)展，非公有制企業(yè)以其雄厚的經濟實力、強大的技術實力和廣泛的群眾基礎，已經成為我國國民經濟發(fā)展的重要支柱和社會發(fā)展的重要力量，成為我們黨長期執(zhí)政的重要基礎。在新形勢下加強非公有制企業(yè)黨建工作，具有重要而深遠的意義。對于我縣來講，可以從三個方面來認識加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和必然性：一是構建和諧三臺迫切需要加強非公有制企業(yè)黨建工作。非公有制企業(yè)是構建和諧社會的重要組成部分。伴隨著非公有制企業(yè)的迅猛發(fā)展，一方面非公有制企業(yè)從業(yè)人員隊伍在不斷壯大。據(jù)20xx年底統(tǒng)計，我縣非公有制經濟從業(yè)人員達到11萬余人，占全縣生產經營從業(yè)人員總數(shù)的75.8%。另一方面，從業(yè)人員隊伍結構也在加劇分化，加速了社會結構的分化。非公有制企業(yè)從業(yè)人員既有經理人員、私營企業(yè)主、專業(yè)技術人員等階層，有聚集著大量的產業(yè)工人、農民工、下崗失業(yè)人員等階層，不同社會階層及其利益群體所帶來的利益沖突和社會矛盾，成為和諧社會的一大難點。作為忠實代表最大多數(shù)群眾的利益的黨的基層 組織，在非公有制企業(yè)最能客觀公正地協(xié)調各方利益，凝聚廣大從業(yè)人員，促進企業(yè)和諧。二是推動縣域經濟健康快速發(fā)展迫切需要做好非公有制企業(yè)黨建工作。近年來我縣非公有制企業(yè)數(shù)量越來越多、規(guī)模越來越大、涉足的領域越來越寬，已經成為縣域經濟發(fā)展的重要組成部分。從我縣來看，20xx年，我縣非公有制經濟單位37739戶，占全縣生產經營單位的94.7%，注冊的非公有制企業(yè)1383戶，個體工商戶16619戶，非公有制經濟突破30億元，占全縣gdp的47.4%，非公有制經濟納稅額超過1億8千萬元，占全縣稅收總額的86%。非公有制企業(yè)行業(yè)分布廣、管理機制靈活、發(fā)展后勁十足，是發(fā)展縣域經濟值得倚重的重要支柱，非公有制企業(yè)的健康發(fā)展是保證縣域經濟健康快速發(fā)展，可以預見的是，隨著開放立縣、工業(yè)強縣、產業(yè)富民發(fā)展戰(zhàn)略的深入推進，今后一個時期，非公有制企業(yè)進入的領域還將進一步拓展，規(guī)模將進一步擴大，發(fā)展活力將進一步迸發(fā)。在非公有制企業(yè)建立黨組織，開展黨的工作，便于非公企業(yè)貫徹落實黨的路線方針政策，有利于促進和保證非公有制企業(yè)更好更快、可持續(xù)、健康地發(fā)展。三是鞏固黨的執(zhí)政基礎必須深入推進非公有制企業(yè)黨建工作。作為社會主義市場經濟的主體，非公有制企業(yè)是我們黨執(zhí)政的物質基礎和工作前沿，非公有制企業(yè)聚集了大量的社會勞動者和高學歷人才，是我們黨執(zhí)政的群眾基礎和人才基礎所在。非公有制企業(yè)的發(fā)展壯大，既為黨建工作拓展了新的領域和空間，同時也帶來了不少新要求和新挑戰(zhàn)。比如，企業(yè)法人的獨立性和產權的私有化，給黨組織的設置產生了新的影響;企業(yè)目標的逐利性和管理方式的法規(guī)化，對黨組織如何在雙重職能、二維坐標中找準位置提出了更高的要求;企業(yè)黨員、員工構成的多樣性和思想狀況的復雜性，使他們與黨組織的依附性逐步弱化，對增強黨組織的凝聚力和影響力提出了新的挑戰(zhàn);企業(yè)組織形態(tài)的多變性和員工的流動性，對黨建工作的領導和指導方式提出新的課題。這迫切需要我們以與時俱進的精神、務求實效的態(tài)度，來應對這些挑戰(zhàn)，破解這些難題，積極探索適應新形勢新任務的非公有制企業(yè)黨建工作新路子，推動黨建工作與非公有制企業(yè)發(fā)展同頻共振、同步發(fā)展。

近年來，從中央到地方各各級都高度重視、非常關注非公有制企業(yè)黨建工作，出臺了一系列重要文件規(guī)定，對加強非公有制企業(yè)黨建工作提出了明確要求。縣委把今年定為非公企業(yè)黨建年，出臺了《關于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，明確了非公有制企業(yè)黨建工作 的指導思想、目標任務和方法措施。各級黨組織都在認真貫徹落實，大膽探索創(chuàng)新，積累新鮮經驗。一是形成了齊抓共管的工作格局。建立健全了領導責任制和聯(lián)席會議制，黨建責任單位定點聯(lián)系非公有制企業(yè)。二是不斷擴大了黨的組織和工作覆蓋面。從目前來看，全縣已有32戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)單獨或聯(lián)合建立黨組織，從業(yè)黨員已達953名。三是活躍了企業(yè)黨建工作，提高了社會認同。從目前來看，許多非公有制企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產經營，組織開展了“三有三無”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等主題實踐活動，積極組織引導廣大黨員“亮身份、亮職責、亮業(yè)績”，推動企業(yè)精神文明建設和文化建設，參與扶貧濟困工作等，充分激發(fā)了黨員的內在動力，樹立了非公有制企業(yè)黨組織的新形象。我縣非公有制企業(yè)黨建工作雖然取得了一定的成效，但我們也要清醒地看到非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題和不足，清醒地認識到非公有制企業(yè)黨建工作仍然是黨建工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)。一是“建黨”方面，黨員數(shù)量少、組織覆蓋率低的問題還比較突出。目前全縣非公有制企業(yè)中黨員僅占從業(yè)人員總數(shù)的9.3%;全縣非公有制企業(yè)“建黨”率在2.3%左右。黨組織和黨員的力量在這一領域顯得相當薄弱。二是在“黨建”方面，黨組織工作缺乏活力、黨員教育管理難的問題還比較突出。不少企業(yè)黨組織缺乏發(fā)揮作用的條件，人財物短缺;黨的活動缺少吸引力和感染力;大量流動黨員游離于組織之外，缺乏有效教育管理。黨組織和黨員作用的發(fā)揮，與黨的先進性要求相比還存在不小的差距。針對這些問題，縣委制定《關于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，明確提出了當前和今后一個時期推進非公有制企業(yè)黨建工作的基本思路和具體要求，這就是：堅持一手抓組建，一手抓發(fā)揮作用;重點做好在規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨組織工作，到今年6月底全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)基本上都能單獨建立黨組織，以大帶中促小，逐步擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，使越來越多的非公有制企業(yè)建立黨組織，越來越多的企業(yè)黨組織達到“六個好”目標。這項工作時間緊、任務重、要求高，一定要提高認識，增強使命感和責任感，加大工作力度，增添工作舉措，努力完成縣委提出的目標任務。

二、突出重點，加快規(guī)模以上企業(yè)“建黨”步伐，不斷擴大黨組織在非公經濟領域的覆蓋面

按照中央組織部的界定，規(guī)模以上非公有制企業(yè)，是指從業(yè)人員在100人以上或從業(yè)人員在50至99人且年營業(yè)收入500萬元以上的企業(yè)。按照這一標準來衡量，目前我縣規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)在38個，占非公有制企業(yè)總數(shù)的2.7%。這部分企業(yè)的數(shù)量所占比重雖然較小，但其資產總額、營業(yè)收入、繳納稅收卻占了全縣非公有制企業(yè)總數(shù)的80%以上，從業(yè)人員占20%以上;同時，規(guī)模以上企業(yè)集中了非公有制企業(yè)近50%的黨員，具有生產經營狀況好、平均壽命較長、建立的黨組織比較穩(wěn)定等特點，開展黨建工作的基礎條件比較好。率先實現(xiàn)黨組織在規(guī)模以上企業(yè)的全覆蓋，不僅有必要，而且有重要的政治意義和示范效應。

1、摸清“家底”，為加快規(guī)模以上非公企業(yè)組建步伐打好基礎。各黨建責任單位要組織專門力量，對聯(lián)系企業(yè)進行一次排查，對已經單獨建立黨組織的，要抓好鞏固提高工作;對建聯(lián)合黨組織的，要分清情況、區(qū)別對待。如聯(lián)合組建的黨組織中涉及兩個或兩個以上的規(guī)模以上企業(yè)，均視為未建黨組織的企業(yè);聯(lián)合組建的黨組織中是規(guī)模以上企業(yè)建立的黨組織為主導，且本企業(yè)黨員在黨組織中占大多數(shù)的，可以視為單獨建立了黨組織。對未建黨組織的企業(yè)，要認真調查分析，找準原因和癥結，研究提出開展組建的針對性措施，按照縣上的工作進度和時間安排，明確責任人，抓好組建工作。

2、注重實效，為加快規(guī)模以上非公企業(yè)組建步伐創(chuàng)造條件。一要采取多種形式組建黨組織。要注意區(qū)別企業(yè)及黨員特點，大膽創(chuàng)新工作模式，對具備單獨建立黨組織條件的要抓緊建立企業(yè)黨組織;對暫不具備建立黨組織的，可以把區(qū)域相鄰、行業(yè)相近、相對集中的企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，也可以掛靠村(居)聯(lián)建，以后再發(fā)展黨員、創(chuàng)造條件單獨建立黨組織。二要做好選派黨建工作指導員。選派黨建工作指導員，是推動組建工作的有效措施。各黨建責任單位要加大選派黨建工作指導員的力度，努力實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)都有一名黨建工作指導員。三要認真做好尋找、推薦、輸送和培養(yǎng)黨員工作。目前規(guī)模以上企業(yè)單獨“建黨”的困難之一是黨員數(shù)量少，有的黨員還不愿“亮身份”，我們要下決心破解這一難題，對于黨員人數(shù)少的企業(yè)，要通過舉辦人才交流會、用工信息發(fā)布會、專場招聘會等方式，把黨員優(yōu)先推薦到企業(yè)就業(yè);通過與企業(yè)協(xié)商，從黨政機關、企事業(yè)單位、街道社區(qū)選派黨員的方式，與企業(yè)現(xiàn)有黨員一道建立企業(yè)黨組織;抓緊發(fā)展黨員工作，加大培養(yǎng)力度，幫助符合條件的同志盡快成長為“黨的人”;尋找“隱型”黨員，做好“黨員找黨組織、黨組織找黨員”的“雙找”工作，動員黨員主動亮明身份，幫助農村流動黨員亮出身份。

3、多措并舉，為加快規(guī)模以上非公企業(yè)組建步伐營造良好環(huán)境。一是認真宣傳貫徹《公司法》。新《公司法》第十九條規(guī)定：“在公司中，根據(jù)中國共產黨章程的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件�！卑压�司制企業(yè)支持黨建工作的要求，完整地寫入法律條文，在我國的法律建設史上還是第一次。我們要切實抓好《公司法》的學習宣傳和貫徹落實，宣傳在公司中開展黨的工作的基本原則和公司支持黨建工作的義務。同時，要以《公司法》為依據(jù)，以黨章為準繩，依法推進黨建工作。對違反法律規(guī)定，阻礙“建黨”工作或不履行法律義務、嚴重制約企業(yè)黨組織開展正�；顒拥娜撕褪�，要理直氣壯地依法追究其責任，為加強企業(yè)黨建工作營造良好的法制環(huán)境。二是加強對業(yè)主的教育引導。實踐證明，業(yè)主對黨建工作的理解和支持對搞好非公有制企業(yè)黨建工作影響很大。我們要堅持把對業(yè)主的教育溝通引導作為一項重要任務，切實抓緊抓好。要開展“致富思源、支持黨建，促進企業(yè)和諧發(fā)展”的主題實踐活動，重點是增強業(yè)主共同理想意識、社會責任意識、民主法制意識和現(xiàn)代管理意識，提高依法支持黨建工作的自覺性。要通過與業(yè)主約談、召開座談會、談心會等多種方式，定期或不定期地加強與業(yè)主進行面對面的溝通交流，加深他們對黨和黨建工作的認識和理解，幫助他們消除思想疑慮。要積極穩(wěn)妥做好在業(yè)主中發(fā)展黨員工作，在推薦業(yè)主代表參政議政、評先選優(yōu)、安排社會職務時，要把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的態(tài)度作為重要條件，激發(fā)他們的政治榮譽感和社會責任感。要大力宣傳表彰支持黨建工作的業(yè)主，注意發(fā)現(xiàn)和培育一批“重黨建、抓黨建、促發(fā)展”的典型企業(yè)，推出一批思想覺悟高、企業(yè)發(fā)展好、熱心回報社會的業(yè)主，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。今年底前，縣上將開展“支持黨建工作先進業(yè)主”評選表彰活動，樹立一批業(yè)主先進典型，請各黨建責任單位做好評選推薦工作。三是推進“工建”“團建”“婦建”工作。做好非公有制企業(yè)中的工會、共青團、婦女工作是擴大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎。在暫不具備建立黨組織條件的規(guī)模以下非公企業(yè)，要按照有關法規(guī)和章程，首先抓好工會、共青團、婦女組織的組建，并以此為依托，開展黨的工作，擴大黨的影響力，為建立黨組織創(chuàng)造條件。要充分利用工會、共青團、婦女組織這塊陣地，大力宣傳貫徹黨和國家的方針政策，及時向廣 大職工群眾傳遞黨的聲音，使他們能夠經常受到黨的教育。要大力支持工會、共青團組織依法維護職工群眾的合法權益，讓廣大職工群眾感受到黨的溫暖。要依托工會、共青團組織做好在工會會員、團員青年中培養(yǎng)入黨積極分子、“推優(yōu)”工作，在思想引導和黨員力量儲備等方面為建立黨組織創(chuàng)造有利條件。

三、找準著力點，鞏固發(fā)展“建黨”成果，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

非公有制企業(yè)黨建工作必須始終堅持群眾滿意的根本要求，準確定位黨組織的地位作用，創(chuàng)新工作內容，改進活動方式，找準工作切入點，在促進企業(yè)發(fā)展、服務凝聚員工中充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，從根本上鞏固“建黨”成果，切實增強黨在非公有制企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、選好配強黨組織書記。非公有制企業(yè)黨組織要能正常開展活動并發(fā)揮作用，在很大程度上取決于黨組織領導班子的素質和能力，關鍵是選配一個高素質的黨組織書記。要拓寬選任渠道，改進選任方式，把黨性觀念強、懂經營管理、會做群眾工作、黨員和職工群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到黨組織書記崗位上來。黨組織書記一般應從企業(yè)管理層黨員和企業(yè)職工黨員中產生;企業(yè)內部暫時沒有合適人選的，經與企業(yè)協(xié)商，可以由黨建責任單位推薦或選派，通過規(guī)定程序擔任黨組織負責人。有條件的企業(yè)，要積極推行黨組織書記公推直選、公推公選，鼓勵選配專職黨務工作者。要建立非公有制企業(yè)黨務工作者人才庫，有意識地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備一批黨務工作者人才，建設一支既有數(shù)量又有質量的黨組織書記后備人才隊伍。要探索建立非公有制企業(yè)黨組織書記保障激勵機制，把政治上的關心和經濟上的激勵結合起來，我縣實行了黨務工作者生活補助制度，給非公企業(yè)專兼職黨務工作者每月發(fā)放100元工作補貼，年底將評選優(yōu)秀黨務工作者。要注意幫助企業(yè)黨組織負責人解決工作、生活中遇到的實際困難，特別是當他們因履行職責而在工作、福利待遇等方面受到損害時，上級黨組織要敢于主持正義，要依法維護其合法權益。

2、加強黨員隊伍建設。建設一支始終保持先進性的黨員隊伍，是非公有制企業(yè)黨建工作的重要內容，也是發(fā)揮黨組織作用的重要基礎。非公有制企業(yè)職工黨員保持先進性，更多地體現(xiàn)在干好本職工作、服務職工群眾、維護黨的形象上。要借鑒先進性教育活動中的成功做法和經驗，積極探索建立與非公有制企業(yè)特點和黨員隊伍實際相適應的黨員教育管理長效機制。要堅持不懈地抓好黨章學習 教育，認真解決部分黨員存在的黨員意識不強、組織紀律性差、“雇傭”思想較重、奉獻精神不夠等突出問題，引導廣大黨員牢固樹立“黨員是第一身份”的思想，自覺做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨”，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。要嚴格黨的組織生活，把相對集中與化整為零結合起來，政治學習與技能培訓結合起來，走小型、民主、靈活、多樣的路子，切實增強組織生活的實效性和感染力。要做好發(fā)展黨員工作，深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，把發(fā)展重點適當向生產一線工作和企業(yè)管理等各類人員傾斜，通過努力，使非公有制企業(yè)職工中的黨員所占比例有較大幅度提升，規(guī)模較大的生產型企業(yè)車間有支部、班組有黨員。要組織黨員開展豐富多彩的以服務生產經營、服務群眾為主要內容的主題實踐活動和“黨員示范崗”“黨員示范車間(班組)”“黨員責任區(qū)”創(chuàng)建活動;積極推行“黨員承諾制”，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事，以實際行動展示非公有制企業(yè)黨員的先進性形象。

3、充分發(fā)揮黨組織的作用。黨章明確規(guī)定了非公有制經濟組織中黨的基層組織的任務，三委〔20xx〕24號文件也明確提出非公有制經濟組織中的黨組織要發(fā)揮“促進企業(yè)發(fā)展好、貫徹方針政策好、遵章守法好、自身建設好、團結凝聚好、維護權益好”“六個好”的作用。我們一定要按此要求，認真實踐，狠抓落實，努力使非公有制企業(yè)黨組織干事有人員、學習有時間、活動有場地、工作有經費、待遇有保障;努力使非公有制企業(yè)黨組織有為、有位、有威，為企業(yè)發(fā)展所需要、為員工群眾所擁護、為業(yè)主所理解支持。非公有制企業(yè)黨組織要著力在以下四個方面做好工作、發(fā)揮作用：一是服務生產經營，促進企業(yè)發(fā)展。始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，把著力點放在支持和促進企業(yè)經營發(fā)展上，組織動員黨員和員工為企業(yè)發(fā)展出力、獻策，促進企業(yè)加強科學管理、提高經濟效益、增強核心競爭力。二是服務廣大員工，凝聚黨心民心。始終堅持“以人為本”精神，理解、關心、愛護黨員、員工和業(yè)主，深入細致地做好思想政治工作，幫助他們解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，讓他們切實感受到黨組織的溫暖，不斷增強黨組織對廣大員工的信賴感和凝聚力。三是協(xié)調利益關系，構建和諧企業(yè)。暢通員工與企業(yè)黨組織和經營管理層的溝通渠道，按照平等、民主的原則，公平公正地協(xié)調業(yè)主和員工的利益，依法維護各方面的合法權益，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果;妥善處理勞資矛盾和薪酬糾紛，及時調處化解 一些影響企業(yè)穩(wěn)定的苗頭性、突發(fā)性矛盾;幫助協(xié)調企業(yè)與駐地之間的關系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的內外環(huán)境。四是培育企業(yè)精神，發(fā)展優(yōu)秀文化。充分發(fā)揮政治、組織和宣傳優(yōu)勢，經常性組織開展思想政治教育和健康有益的文體活動，建設富有企業(yè)特色和時代精神的先進企業(yè)文化，使企業(yè)黨建工作和企業(yè)發(fā)展相融互動。

四、加強領導，形成推進工作的強大合力

進一步加強和改進我縣非公有制企業(yè)黨建工作，關鍵在領導，根本在落實。各級黨組織要按照這次會議提出的總體目標要求，切實加強組織領導，周密部署安排，真正做到認識到位、措施到位、工作到位、效果到位。

第一，建立健全工作責任制，主要領導站在前臺帶頭抓。各黨建責任單位要認真落實縣委要求，把非公有制企業(yè)黨建工作作為“一把手”工程來抓，切實承擔起黨建責任。要圍繞縣上提出的“20xx年6月底，規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部建立黨組織”這一帶剛性的政治任務，明確工作職責，制定工作計劃，落實工作任務，要安排專人抓好這項工作，選派好黨建工作指導員，對工作責任意識差、工作措施不力、效果不明顯，給工作造成被動的，將追究一把手和具體責任人責任。

第二，健全機構充實力量，形成齊抓共管格局。加強非公有制企業(yè)黨建工作，是一項系統(tǒng)工程，已經超出單個部門、單項工作的范疇。今年4月，縣上成立了全縣非公有制企業(yè)黨建工作領導小組。形成了組織部門牽頭抓總、各成員單位各司其職，協(xié)調配合，齊抓共管的格局。最近，我們召開了兩次非公有制企業(yè)黨建聯(lián)席會議，這種方式有利于集思廣益，效果很好，今后，還要繼續(xù)實行聯(lián)席會議制度，面對新的形勢和要求，聯(lián)席會議要進一步強化工作職能，規(guī)范運行機制,加大工作力度。

第三，加強督促和典型推動，狠抓各項措施落地�？h上建立了非公有制企業(yè)組建黨組織情況定期上報和通報制度。在20xx年6月底以前，按照縣上的進度安排，對規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織情況實行月報制，下半年開始實行季報制，并對面上情況和重要情況實行即時通報。同時，要把定期督查與隨機抽查結合起來，采取組織交叉檢查、明查暗訪、一竿子插到底等方式，加大督促檢查力度，檢查結果要向全縣通報。大力開展 “六個好”非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動，縣委每年評選6個“六個好”非公有制企業(yè)黨組織，要加強示范點建設，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立一批不同類型的非公有制企業(yè)黨建工 作示范企業(yè)和示范單位，表彰宣傳一批抓非公有制企業(yè)黨建工作的先進個人和先進集體，充分發(fā)揮典型示范輻射作用，推動全縣非公有制企業(yè)黨建工作水平的提高。

第四，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。要切實抓好非公有制黨建工作的輿論宣傳工作，大力宣傳加強非公有制企業(yè)黨建工作的重大意義和積極成果，消除各種錯誤觀點和模糊認識，形成重視并抓好非公有制企業(yè)黨建工作的共識。要認真總結和重點宣傳加強非公有制企業(yè)黨建工作的好做法、好經驗，深度挖掘和集中報道工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，組織開展多種形式的典型宣講活動，以強大的宣傳推動黨在非公有制企業(yè)的“三覆蓋”。

同志們，加強非公有制企業(yè)黨建工作，任務艱巨，責任重大，使命光榮，既是當務之急，也是長遠之計。讓我們共同努力，進一步增強責任感和使命感，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，大力探索，扎實工作，努力開創(chuàng)全縣非公有制企業(yè)黨建工作新局面。

在財稅工作會議上的講話篇十

同志們：

去年4 月1 日，我們召開了全市第一次“大黨建”電視直播工作會議，今天在同一天以同樣的方式再次召開“大黨建”會議，體現(xiàn)了改革精簡會議的精神。同時通過電視直播，直接把會議開到一線，讓全體黨員共同參加，會議向市民直播，進一步公開我們的工作，接受群眾監(jiān)督。去年的會議我們傳承新形勢下“敬業(yè)奉獻、猛進如潮”的海寧精神，提出了“抓黨風促政風帶民風”的大黨建主題，確立了“黨員干部五(吾)帶頭、能力素質五(吾)提升、愛我海寧五(吾)帶頭”，以“五(吾)帶頭”促進海寧轉型發(fā)展，全力抓好加強黨的建設、提升執(zhí)政能力這件最核心的事。今天的會議，以認真學習宣傳貫徹黨的精神為指導，總結“五(吾)帶頭”，深化“五(吾)帶頭”，進一步把“我?guī)ь^、我光榮”引向深入，成為每位共產黨員和每個海寧人的“帶頭行動”。

剛才，我們一起觀看了“20xx五(吾)帶頭巡禮”專題片，集中反映了去年全市面上“五(吾)帶頭”實踐和基層一線“五(吾)帶頭”工作成果。三個村級黨組織作了交流發(fā)言，他們把治水治污、生豬轉型升級減量提質、拆違控違作為黨建工作的有效平臺，黨員帶頭、群眾參與、全民監(jiān)督，很接地氣。他們的發(fā)言有一個共同的特點，那就是帶頭行動，敢于擔當!希望全市各級黨組織和黨員干部向他們學習。

20xx年，全市各級黨組織和廣大黨員干部都自覺主動地把“五(吾)帶頭”作為自己的工作動力。市公安局獲得了全國優(yōu)秀公安局稱號，斜橋鎮(zhèn)等五個鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))獲得了年度工作目標責任制考核一等獎，信訪局等18 個部門獲得了考核優(yōu)秀部門，國土資源局在土地衛(wèi)片執(zhí)法整改、環(huán)保局在水環(huán)境治理、經信局在電鍍園區(qū)轉型升級、水務集團在管網覆蓋等工作中都攻堅克難，取得了顯著成績， 每個團隊都在努力成為干事創(chuàng)業(yè)、敢為人先的先進集體。 獲得“五(吾)帶頭”十佳黨員干部中，周王廟鎮(zhèn)博儒橋村黨總支書記吳清江同志帶領全村干部群眾使村集體經濟在幾年時間里翻五番，海寧市文化館藝術團主任馬丹潔7 年來幾乎把所有節(jié)假日都獻給了鄉(xiāng)村舞臺等等， 每一個黨員干部都在努力成為一個為黨工作、為民服務的積極分子。 去年成立的“市民監(jiān)督團”一年時間里開展了各類監(jiān)督檢查64 次，推動了東山公園設施損壞等一批熱點問題的解決，20xx 年以來累計獻血5000 多毫升的原中絲三廠退休工人馬愛意就是監(jiān)督團的一員，“海寧義工”受到了中宣部的表彰，大家熟知的“最美女司機”徐添悅也是其中的一員，還有為一方群眾健康服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生費志興、率先在全市探索困難群眾造血式幫扶的姚季良等十佳好市民等等， 每一個海寧人都在努力成為一個熱愛海寧、熱愛家鄉(xiāng)、把“愛我海寧五(吾)帶頭”作為自己價值取向的好市民。 去年還涌現(xiàn)了聯(lián)鑫板材、萬凱新材料、銀泰置業(yè)、皮革城等年度投入先進企業(yè)，安正時尚、娃哈哈恒楓等年度工業(yè)畝產效益先進企業(yè)，敦奴、海利得、華聯(lián)等年度納稅先進企業(yè)，朱張金、沈國甫、鄭安政等功勛企業(yè)家，截止目前，已有100 多家規(guī)上工業(yè)企業(yè)正在實施“機器換人”，270 多戶已經完成了“個轉企”，88 家企業(yè)認領了虛擬崗， 每一家企業(yè)和每一位企業(yè)家都在努力成為一個轉型升級的企業(yè)、一個負起責任的企業(yè)家、一個“轉型發(fā)展我?guī)ь^”的典型和示范，形成了良好的氛圍。

今年以來，全市上下認真貫徹省委“干好一三五、率先四翻番”的總要求，圍繞“開門紅”，全力以赴抓好轉型升級、重大項目建設、浙商回歸、個轉企、“三改一拆”、交通擁堵整治、平安建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及作風轉變等工作。一季度，預計全市實現(xiàn)財政總收入28.43 億元，增長12.99%，總量在嘉興排名第一，增速第二。一季度，我們加大有效投入，全市固定資產投資預計完成112.39 億元，增長97.4% ;以承辦全省平原綠化工作座談會為契機，大力度抓平原綠化，完成綠化面積14524.5 畝，超過預定計劃;大力度抓拆遷拆違，完成拆房1167 戶，面積50 萬平方米，同比增長166.5% ，黨員干部帶頭拆除違章建設，全市拆違12.05萬平方米 ; 大力度抓生豬減量提質，共關停養(yǎng)殖場132 家，養(yǎng)殖面積28740 平方米，減量24851 頭。一季度的“開門紅”、全年度的“高開穩(wěn)走”，將徹底改變海寧以往“低開后高”的年度發(fā)展模式，這不僅是“經濟發(fā)展曲線”的變化，也是產業(yè)轉型發(fā)展的變化，更是“干部實干曲線”的反映，正是依靠全市廣大黨員干部講真話，干實事，都在狀態(tài)當中，都在用腳步丈量民情、用跑步辦好民事，都在努力工作，通過工作轉型促進發(fā)展轉型。

此時此刻，我們對春節(jié)假期后第一個工作日晚上舉行的“五(吾)帶頭潮鄉(xiāng)群英榜”表彰大會依然記憶猶新。200 多位“五(吾)帶頭”的傳承者、實踐者、弘揚者受到了表彰。他們帶頭忠誠于黨、鞠躬盡瘁，李蓮根同志在生命垂危時主動捐獻遺體并繳納了1.5 萬元黨費，陳祖賢同志病重期間繳納了2290 元特殊黨費并鄭重寫下“我的生命是黨給的”，他們以共產黨員的先進性和純潔性，帶強了黨性;他們帶頭開拓進取、改革創(chuàng)新，以許村鎮(zhèn)永福村為代表的“強村之路”，以皮革城、許村被面市場(家紡城)、馬橋經編園區(qū)帶動產業(yè)集群發(fā)展為代表的“強業(yè)之路”，以老書記田永昌同志提出的“四個輪子一起轉”帶領大家創(chuàng)下了海寧綜合經濟實力全省第六最好歷史為代表的“強市之路”，他們都以自己的不懈努力讓海寧走在前列，帶足了轉型發(fā)展新跨越的信心;他們帶頭愛崗敬業(yè)、務實奉獻，中絲三廠繅絲十六小組的一心為公、吃苦在前，從浙絲一廠普通工人做起成為全國人大代表的王祖芬，以“一人臟換來萬人凈”的環(huán)衛(wèi)工人曹月芬，他們始終干一行、愛一行，帶亮了海寧精神的本色;他們帶頭信守責任、勇于擔當，無數(shù)次放棄節(jié)假日全心投入征遷的周建平、十多年如一日用心接待來訪群眾的祝瑞甫等等，他們以對群眾的敬畏和感恩，帶出了和諧;他們帶頭傳播道德、從善如流，許村鎮(zhèn)塘橋村陶有福20 年資助貧困學生60 余次，丁橋鎮(zhèn)丁橋村農民章彩寶 25 年贍養(yǎng)了6 位孤寡老人等等，他們體現(xiàn)了作為一個海寧人的尊嚴和形象，帶好了風氣。他們的故事告訴我們，“五(吾)帶頭”早就在我們身邊，“五(吾)帶頭”已經成為我們共同的精神家園。

回顧總結一年來“五(吾)帶頭”實踐，我們深刻體會到： 抓好“五(吾)帶頭”就是抓住了新的歷史條件下以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程、全面提高黨的建設科學化水平的總體要求 ; 抓好“五(吾)帶頭”就是抓住了海寧黨建工作的特色品牌和總體思路;抓好“五(吾)帶頭”就是抓住了海寧轉型發(fā)展新跨越、建設美麗海寧的精氣神;抓好“五(吾)帶頭”就是抓住了鞏固黨的執(zhí)政地位和群眾基礎，凝聚發(fā)展的社會合力。 過去一年，我們開門抓黨建，書記抓、抓書記，創(chuàng)新抓、抓創(chuàng)新，讓“五(吾)帶頭”進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村、進學校、進家庭，在此基礎上不斷深化“三民”群眾工作制，創(chuàng)新黨組織社會服務、黨員志愿服務新模式，高度關注全市5000 多戶困難家庭、1600 多戶馬桶家庭、13 萬60 歲以上老年人的民生需求，新華社內參說，海寧萬名黨員干部一對一、全覆蓋、當前與長遠相結合、造血與輸血相結合、精神與物質相結合的“1+x ”結對幫扶困難家庭“兩富同行”溫暖工程是一次根本性的創(chuàng)新，讓海寧的百姓感受到黨和政府的工作目的就是為了滿足老百姓對美好生活的向往，樹立黨在人民群眾中的威信，鞏固黨的執(zhí)政地位。

總之，“五(吾)帶頭”真正促進了以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風，促進了干部干事創(chuàng)業(yè)和全社會的創(chuàng)先爭優(yōu) 。 20xx年海寧在嘉興市年度綜合考核中榮獲一等獎第一名。全市軟環(huán)境發(fā)展指數(shù)(評價得分)為92.8 分，比上年提升了8.4 分，列嘉興七個測評行政區(qū)的第一名。根據(jù)最新公布的浙江省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展水平評價報告，海寧得分為89.20 分，列全省第五位，高于全省平均5.51 分�！拔鍘ь^”，讓全市發(fā)展舉措更加務實、發(fā)展合力更加凝聚、發(fā)展氛圍更加濃厚。 在此，我代表市委，向全市各級黨組織、廣大黨員干部和全體市民表示衷心的感謝和崇高的敬意!

新的一年，我們要繼續(xù)深化“五(吾)帶頭”，總體思路是： 認真學習宣傳貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，把“五(吾)帶頭”深入到每一個基層黨組織，延伸到各行各業(yè)，滲透進每一名黨員和市民，落實到每一項具體工作，著重在黨性修養(yǎng)、作風隊伍、服務群眾、攻堅克難、廉潔自律、合力氛圍上體現(xiàn)“我?guī)ь^”，實現(xiàn)“黨建強、發(fā)展強，黨建強、基礎牢，黨建強、民生厚，黨建強、生態(tài)好，黨建強、人心齊”，進一步提高“五(吾)帶頭”實踐水平，為推動海寧轉型發(fā)展新跨越提供堅強保證。

具體要求是：一是要鞏固“五(吾)帶頭”，防止松散滑坡;二是要實現(xiàn)擴面全覆蓋，各級黨組織和全體黨員都要積極參與“五(吾)帶頭”，靠行動去落實“五(吾)帶頭”，每個黨組織都要結合本單位實際，按照“六件大事”的理念和方向，制定“五(吾)帶頭”實施方案，確保“五(吾)帶頭”具體化、可操作，不斷創(chuàng)新“五(吾)帶頭”亮點;三是要深化提煉，總結基層“五(吾)帶頭”的創(chuàng)新特色和好的做法，指導全市;四是要政風民風跟進，政風抓執(zhí)行、效率、服務、創(chuàng)新和廉潔，民風抓明禮、守信;五是要在規(guī)范化、長效化、常態(tài)化上建立規(guī)則和機制，使“五(吾)帶頭”成為我市的黨建品牌。

重點抓好以下六個方面工作：

一、要進一步在黨性修養(yǎng)上體現(xiàn)“我?guī)ь^”，關鍵是要堅定理想信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，嚴明黨的紀律

要帶頭堅定“三個自信”。把黨的精神和以同志為的新一屆中央領導集體提出的新觀念、新提法、新要求作為我們黨性修養(yǎng)的重要依據(jù)，比如“道路就是黨的生命”、“道路決定命運”、“中國夢”、“空談誤國，實干興邦”、“人民群眾是我們力量的源泉”、“改革不停頓，開放不止步”、“從嚴治黨”、“弘揚中國精神”、“凝聚中國力量”等指示和要求，還說，“生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會”;“有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來”;“領導要了解人民的所思所盼，要不斷增強工作能力，要有‘如履薄冰’、‘如臨深淵’的自覺”;“要牢記人民利益高于一切，牢記責任重于泰山”等等，每一個黨員干部都要牢記，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

要帶頭學習遵守黨章。每一個黨員要原原本本閱讀黨章、牢記黨章，都要對照黨章第三條，堅決遵守黨員必須履行的8 項義務;每一個基層黨組織都要對照黨章第三十一條，認識到黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，必須履行好8 項基本義務;每一個黨員領導干部都要對照黨章三十四條，掌握黨員領導干部必須具備6 項基本條件。

要帶頭嚴格黨的紀律。今年我們要實施黨員“活力純潔”工程，核心是建立完善不合格黨員的教育和退出機制，讓那些不履行黨員義務、不發(fā)揮黨員作用、不遵守黨的紀律、不參加黨的活動，遠遠背離共產黨員先進性和純潔性的不合格黨員失去黨員資格。比如不能做到忠誠于黨，理想信念動搖，信仰宗教或參加邪教組織、其他非法組織的;比如不能做到服務群眾，黨性原則喪失，宗旨觀念弱化，面對群眾困難漠不關心，為謀取個人或小團體利益損害群眾合法權益的;比如在重點難點工作、急難險重任務面前和危急時刻臨陣脫逃的;比如不能做到服務中心，大局觀念缺失，拒不服從黨組織的決議、決定的，無正當理由不做黨組織所分配的工作任務，故意拖延、阻擾、抵制城鎮(zhèn)創(chuàng)建、生態(tài)保護、拆遷拆違、治水治污等工作開展和重點工程建設的;比如不能做到遵守紀律，組織觀念淡漠，不按組織原則和程序向上級組織反映情況和問題，帶頭參與無理信訪、越級上訪或集體上訪的;比如道德行為扭曲，不贍養(yǎng)孝順老人，不撫養(yǎng)未成年子女，不講社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，群眾反響強烈的等等。這項工作已經全面部署開展，要發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，通報一起。

二、要進一步在作風隊伍上體現(xiàn)“我?guī)ь^”，關鍵是要提振精氣神，講真話、干實事

要帶頭守規(guī)。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭持之以恒地改作風、正作風，對中央改進作風“八項規(guī)定”、省委、嘉興市委實施意見以及我市作風建設規(guī)定的落實情況開展明查暗訪，重點檢查文風會風、廉潔節(jié)約等情況，嚴格控制“三公”經費，進一步規(guī)范公務接待，嚴肅整治公款大吃大喝等行為，加大曝光力度，嚴格責任追究。

要帶頭實干。目標一旦明確，就要一干到底，不準“溫吞水”、不準“搗漿糊”、不準“只聊語文不講數(shù)學”、不準“不在狀態(tài)”。黨員干部特別是領導干部要帶頭，帶頭干幾件你這個區(qū)域、你這個部門涉及長遠發(fā)展的大事，干幾件突破困局、攻克薄弱環(huán)節(jié)的難事，干幾件群眾滿意、讓群眾感受溫暖的實事。要在一季度“開門紅”的基礎上，持之以恒抓好全年工作的落實，在重視總量、增速的同時，更加注重質量和效益，在重視數(shù)據(jù)的同時，更加注重人民群眾的切身感受，確保今年實現(xiàn)發(fā)展新跨越。

要帶頭執(zhí)行。抓落實是嚴明紀律的首要任務。全市上下要形成一個聲音、擰成一股力量，決不允許在執(zhí)行市委市政府決策部署上打折扣、做選擇、搞變通、�；�頭。要強化監(jiān)督，建立經常性監(jiān)督機制，強化日常專項監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，把事后監(jiān)督變成事前、事中監(jiān)督，同時要嚴肅效能問責。要推行“一線工作法”，黨員干部特別是領導干部要到基層一線去看，看發(fā)展、看民生、看生態(tài)、看拆違、看透綠、看治水、看生豬轉型升級(減量)、看城鄉(xiāng)美麗，要從現(xiàn)象看到工作的本質，眼睛里容不得沙子。

要“以好的作風選作風好的人”。帶頭守規(guī)、帶頭實干、帶頭執(zhí)行，關鍵是“一把手”能否帶好頭。3 月21 日，夏寶龍書記在我市召開的全省平原綠化工作座談會上強調，全省各級領導干部“要做獅子型干部”，獅子聰明智慧，有合作團隊作戰(zhàn)能力，勇往直前，守土有責，有王者風范。夏書記講了一個寓言：一頭獅子帶著一群綿羊打敗了一頭綿羊帶著一群獅子。因為獅子帶隊后，綿羊的思維方式和動作都是獅子式的，獅子被綿羊帶了以后，盡管身體是獅子的，但思維方式和動作是綿羊式的。3 月25 日浙江日報頭版還發(fā)表了評論文章《一把手要做獅子型干部》。一把手的精神狀態(tài)決定著一個單位的精神狀態(tài)，“獅子型”干部就要像獅子一樣，以每天都在戰(zhàn)斗的精神投入到工作中去，不講空話、不做虛功，撲下身子、真抓實干，帶領大家干出特色、干出水平、干出實效，敢闖敢試、敢打硬仗，以“非常之舉”，盡“非常之能”，履“非常之責”，成“非常之事”。要重視選好配強“一把手”，真正把政治上強、能夠駕馭全局、敢抓敢管，把那些“獅子型”的干部配備到一把手崗位上來。要突出加強鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))干部隊伍建設，按照全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊伍建設視頻會議精神，開展“五好”服務型鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建，推進鎮(zhèn)(街道)人權、事權、財權改革，為鎮(zhèn)(街道)想干事、能干事、干成事創(chuàng)造條件。村黨支部書記要帶好頭，帶領村基層組織做好“五個一”，即有一條干凈生態(tài)的河流，有一個健全的垃圾處理機制和網絡，有一片耕作高效的良田和土地保護現(xiàn)場，有一個集體經濟發(fā)展的思路和可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)，有一個樸實的民風習俗。

要突出強化“有為有位、無為讓位、不為退位”的用人機制， 調整“不適宜”領導干部，讓能者上、平者讓、庸者下，凡是干出實實在在的業(yè)績，有激情、有抱負、有思想、有能耐的同志，優(yōu)先予以提拔和重用。建立完善考核到人的考核體系，激勵前位，警示末位。

三、要進一步在服務群眾上體現(xiàn)“我?guī)ь^”，關鍵是要加強服務型基層組織建設，讓老百姓滿意

人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標，老百姓不滿意是我們工作的最大風險。我們要通過各種渠道了解什么是老百姓的向往，哪些是老百姓的不滿意。比如1 月31 日晚舉行的“曬舉措、賽干勁”電視直播活動，廣大網民反饋的意見建議就很好。網民們不滿意我們年年修路，重復開挖，重復施工;不滿意盲道管理一直不規(guī)范，汽車亂停，垃圾桶、店鋪廣告擠占盲道;不滿意公共自行車辦卡麻煩。同時，網民們要求治理市區(qū)交通擁堵，取締馬路亂設攤;網民們想知道城南什么時候能夠形成商業(yè)中心，工人路商業(yè)中心什么時候能變成純步行街，市區(qū)河道禁航以后什么時候可以恢復60 年代客運并作為水上旅游項目，什么時候安置房設計建設能更現(xiàn)代感一點;網民們不要霧霾，但要更多的幼兒園，更多開放的運動場地，更多區(qū)域的免費上網，要多社區(qū)居家養(yǎng)老服務點，希望大腳板兒童樂園和圖書館早日建成，服務民生;廣大企業(yè)說行政審批還要真的再快一點。再比如今年以來市長電話不滿意件中，市民對農村“兩違”反映突出，1-3 月共計來電165 件(其中重復來電41 件)，其中許村鎮(zhèn)違章來電88 件，占總數(shù)的53.3% ;20xx年以來，共有市民27 人次來電反映長安、鹽倉等地電瓶三輪車行駛秩序混亂、亂停車等問題;群眾舉報長安鎮(zhèn)陸澤村崇長公路沿線等地有很多柴油成品油非法收購點，一直沒有解決等等。每一個群眾反映的不滿意，提出的要求，就是我們工作從這里做起、從這里改起的地方。

廣大黨員干部要帶頭增強服務意識。今年要重點在以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動中深化“三民”群眾工作制，健全意見建議交辦處理機制，完善落實“兩富同行”溫暖工程的常態(tài)長效幫扶機制，涉企類的職能部門要多下企業(yè)走訪服務，為企業(yè)在行政審批、稅費政策、土地出讓、企業(yè)融資等方面作指導，形成具有海寧特色的“黨員干部直接聯(lián)系群眾制度”。要實事求是落實干部住夜(值班)制，關鍵是要有事做，學習培訓是“夜學”、聯(lián)系走訪是“夜訪”、便民服務是“夜辦”、破難攻堅要“夜議”。要多深入群眾家中，只要走村入企，我們就會多一點責任和作為。

各級黨組織要帶頭推進服務型黨組織建設，落實黨建工作責任制，深化推進各級、各領域、行業(yè)服務型黨組織星級管理。村(社區(qū))黨組織要加強帶頭人隊伍建設，完善基層組織選舉制度，做好新一輪村級組織換屆選舉各項準備。要完善基層干部考核制度，改變不必要、不合理的考核評比方式，對基層一線的考核要減少臺賬、甚至取消臺賬，讓基層真正有時間為老百姓辦事，讓基層真正有時間用腳步丈量民情，用跑步為民辦事。要完善村(社區(qū))便民服務中心建設，建立以便民服務、黨務、村務和財務公開為主要內容的農村綜合信息服務平臺。要推進養(yǎng)老照料中心建設，全面建立“好人好事銀行”并設立總行。非公有制經濟組織、企業(yè)黨組織要深化活力和諧企業(yè)創(chuàng)建，積極探索“企業(yè)經營管理制度+ 企業(yè)黨建+ 社會責任”三位一體的現(xiàn)代企業(yè)制度。

四、要進一步在攻堅克難上體現(xiàn)“我?guī)ь^”，關鍵是要增強本領，更加注重改革、更加注重創(chuàng)新、更加注重開放

要帶頭善于學習。推進學習型黨組織建設，廣大黨員干部特別是領導干部要認真學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨史、國史，知史愛黨，知史愛國，學習經濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識。特別是還要學習海寧的歷史文化，才能愛海寧、愛家鄉(xiāng)，了解海寧的過去，才能更好地謀劃海寧的未來。要端正學風，不要把學習寄托在難得一次的集體培訓上，不能把“工作太忙沒時間”作為放松學習的理由，要把學習作為一種生活方式，干什么學什么，缺什么補什么，裝著問題學，向基層學，向群眾學，提高學習的應用效果。

要帶頭改革創(chuàng)新。我們提出了堅定不移走改革和創(chuàng)新驅動發(fā)展之路，過去一年，正是依靠改革創(chuàng)新，我們做了一系列獲取發(fā)展紅利的事，比如首次整合節(jié)會資源，舉辦潮博會，開啟了凝聚海寧美譽度和知名度的核心城市品牌;開展“河長制”和全民治水，盡管還有不少差距，治水形勢十分嚴峻，但取得了初步成果，去年主要河流出現(xiàn)了四類水質;千方百計與上海長海醫(yī)院、省人民醫(yī)院、華東師范大學等優(yōu)質資源深度合作，改善醫(yī)療和教育環(huán)境，82% 的參合群眾看病不出市;制定城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助新政，實施“兩富同行”溫暖工程，形成海寧特色的長效救助幫扶機制，以“讓海寧老百姓過上更加幸福生活”的理念開展民生創(chuàng)新;打開行政中心大院，變成城市最大的街心綠地，共享停車位，今年正在打開65 家機關事業(yè)單位圍墻，進一步與市民共享空間，密切干群關系;年初提出了市區(qū)禁航的辦法，破解多年以來懸而未決的難題等等。今年1 月4日，市委十三屆三次全體(擴大)會議暨十四屆市政府第三次全體會議確定了今年工作的一個命題，即以改革創(chuàng)新推動經濟社會發(fā)展，重點在提升城鄉(xiāng)規(guī)劃、完善體制機制、土地精細管理、強化資金保障、優(yōu)化政務環(huán)境五個方面進行創(chuàng)新，分管的市領導、主抓的部門要加快在這些方面尋找改革創(chuàng)新的思路，真正破題。市委已分批次下發(fā)了20xx年創(chuàng)新破難調研課題，比如創(chuàng)新鎮(zhèn)級規(guī)劃體制、聯(lián)合行政執(zhí)法體制、財政管理體制等，增強綜合管理、發(fā)展和服務能力;比如控制私家車過快增長，創(chuàng)新公交體制，提高公共自行車利用率，解決行車難、停車難問題;比如完善教師考核、激勵和退出機制，創(chuàng)新拆遷安置方式，理順名人故居管理體制，創(chuàng)新河道兩側15 米區(qū)域內企業(yè)騰退機制等等，都需要我們充分調研，帶頭提出創(chuàng)造性的意見建議，用改革和創(chuàng)新獲得海寧發(fā)展的紅利。

要帶頭攻堅克難，關鍵是要解決問題。20xx年我市目標責任制考核雖列嘉興一等獎第一名，但61 項子指標中仍有大企業(yè)培育、cod 等四項指標率、萬人發(fā)明專利增加數(shù)、社會管理和平安建設、進出口總額增速、農業(yè)組織化程度、“五個一百”示范工程建設等7 個指標得分排列后兩位，這些都需要我們攻堅克難;今年全市河道交接斷面水質考核要確保合格以上，四類水體占比要提升到20% 需要我們攻堅克難;今年全市“三改兩拆”拆遷房屋面積(拆違)365 萬平方米以上，需要我們攻堅克難;今年圍繞生豬轉型升級提標減量全市計劃削減生豬飼養(yǎng)量10 萬頭以上，實行科學養(yǎng)殖，實現(xiàn)生豬養(yǎng)殖空間布局均衡化、養(yǎng)殖適度規(guī)�；�、養(yǎng)殖模式生態(tài)化、配套服務社會化、監(jiān)督管理機制長效化，讓一批“豬棚變菇棚、變花棚”，建立既保護環(huán)境又讓農民增收的長效機制需要我們攻堅克難;今年全市固定資產投資增長30% 以上，對520 宗已供地項目進行分類處置需要我們攻堅克難;今年在全省率先進行“機器換人”試點，技術改造要完成投資100 億元以上，加快工業(yè)強市和民營經濟二次創(chuàng)業(yè)，提高經濟增長的質量和效益，打造“海寧經濟升級版”需要我們攻堅克難;今年全市招商引資確保合同外資4.5 億美元以上，實到外資3 億美元以上，實到市外內資80 億元以上需要我們攻堅克難;今年要真正發(fā)揮“保姆式”服務20 條措施作用，引進培育“千人計劃”專家10 名，其中“國千”人才3 人以上需要我們攻堅克難;今年9月15 日前潮涌路(觀潮大道至海寧大道段)要通車，鹽官景區(qū)核心區(qū)要實行封閉管理，百里長廊盡快出形象，建設成為景觀長廊、綠化長廊、生態(tài)長廊、美麗鄉(xiāng)村長廊、現(xiàn)代農業(yè)長廊、文化長廊和旅游長廊需要我們攻堅克難;今年“個轉企”要完成1000 家，推進“規(guī)下轉規(guī)上”、“限下轉限上”需要我們攻堅克難;今年城市有機更新要加快推進，工人路商業(yè)中心及干河街歷史街區(qū)項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)有機更新等工作需要我們攻堅克難;今年落實幸福養(yǎng)老“十養(yǎng)”措施，啟動實施“一社區(qū)一場地”養(yǎng)老服務照料中心建設，創(chuàng)造條件給錢、給人、給場地需要我們攻堅克難，敢于破題，敢于碰硬，一抓到底，抓出成果。所有這些攻堅克難還都要向群眾學習，汲取群眾的意見，要讓老百姓來當“監(jiān)督員”，充分發(fā)揮每個村(社區(qū))都建立的義務巡防隊作用，并進一步拓展職責，不僅要在治水治污上進行監(jiān)督，也要在拆遷拆違、農業(yè)結構調整(生豬減量)、美麗鄉(xiāng)村建設、城鄉(xiāng)有機更新、六城聯(lián)創(chuàng)等方面發(fā)揮黨員干部和群眾的監(jiān)督作用。

五、要進一步在廉潔自律上體現(xiàn)“我?guī)ь^”，關鍵是要永葆共產黨人清正廉潔的政治本色，建設清明政治、清正干部、清廉社會的“廉潔城市”

在不能腐的防范機制上，積極探索縣域三級權力公開透明運行，落實市委權力公開運行辦法，開展部門權力清單公示、鎮(zhèn)(街道)權力運行標準化創(chuàng)建，把權力關進制度的籠子里。全面推進政府部門辦事規(guī)定、程序、過程和結果公開，要按照前幾天在上海經濟形勢座談會時強調的“用政府權力的‘減法’換取市場活力的‘加法’”的要求，繼續(xù)深化行政審批、干部人事、財政管理、政府投資等體制機制改革，推進“陽光征收”，打造招投標“陽光交易”平臺，推進教育、醫(yī)療、保障房等8 大領域“陽光工程”建設，取消不合理的政策和制度規(guī)定，讓各類社會主體和市場主體在更加公平公正的環(huán)境中發(fā)展，讓黨委政府的工作更陽光、更公開、更加能夠接受社會監(jiān)督。

在不敢腐的懲戒機制上，堅持“老虎、蒼蠅一起打”， 處理了一個干部就警醒了一批干部，教育了一批干部;追究了一個干部造成問題的責任，就落實了一次從嚴治黨的使命。要 堅決查處領導干部濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件，堅決查處發(fā)生在政府招投標、國有土地拍賣、征地拆遷等重點領域的腐敗案件，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，以懲治腐敗的實際成效取信于民。

在不易腐的保障機制上，按照“打鐵還需自身硬”的要求，每一個黨員干部都要嚴格要求自己，帶頭踐行社會主義核心價值體系，做社會主義思想道德的自覺遵守者、示范引領者和堅定維護者，始終堅守法律和廉潔底線， 增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設，舉辦“基層紀檢組織規(guī)范化建設·海寧論壇”，開展廉潔文化精品創(chuàng)作，創(chuàng)辦《海寧廉潔城市導報》，開展廉潔城市推廣語征集和廉潔城市公益廣告展播，探索組建廉潔義工隊伍，實行企業(yè)信用風險分類管理和預警，探索在教育、衛(wèi)生、律師等群眾關注的重點行業(yè)建立個人信用檔案，重點增強民生領域的個人誠信意識，建設廉潔城市。

六、要進一步在合力氛圍上體現(xiàn)“我?guī)ь^”，關鍵是要集聚心思、凝聚力量、匯聚才智、求正能量

全市紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨務部門要積極履職，為轉型發(fā)展新跨越提供堅強保證。紀檢部門要加大監(jiān)督檢查力度，做到“黨委政府的工作部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”，敢抓敢管、敢于 碰硬，要加強對轉型升級、重大項目建設、“三改兩拆”、水環(huán)境綜合治理、基層行政執(zhí)法突出問題等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保障政令暢通;組織部門要著力抓好思想政治建設這個根本問題，抓好深化干部人事制度改革這個核心本業(yè)，抓好集聚優(yōu)秀人才這個第一資源，抓好創(chuàng)新基層黨建工作這個基礎保障，講黨性、重品行、作表率;宣傳部門要以宣傳貫徹黨的精神為主線，弘揚核心價值，壯大正確輿論導向，提升文化產業(yè)和事業(yè)發(fā)展，提高海寧對外的美譽度和知名度;統(tǒng)戰(zhàn)部門要發(fā)揮人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛、文化親和等優(yōu)勢，團結和動員各黨派、各團體、各民族、各階層和各方面的力量，千方百計為招商選資、招才引智服務，為海寧的發(fā)展和民生服務。全體市民、企業(yè)和社會組織都要繼續(xù)把“愛我海寧五(吾)帶頭”作為行動指南，“我?guī)ь^、我光榮”要成為我們共同的“帶頭行動”，積極參與“六城聯(lián)創(chuàng)”，為建設美麗海寧貢獻自己的力量。

要正確認識壓力問題。當前有些黨員干部反映工作壓力大，壓力大是應該的，工作任務決定工作壓力，跨越發(fā)展必須要自加壓力;壓力大是必須的，想干事、有責任就會有壓力，有壓力是“五(吾)帶頭”的“真實表現(xiàn)”和“啟動動作”;壓力大也可能存在認識上的不對稱，一些干部認為任務太重、工作很苦，但群眾(企業(yè))則認為我們的工作還遠遠不夠，對我們的工作夾雜著抱怨、寄予著厚望。因此，黨員干部特別是領導干部要正確對待工作壓力，首先要層層傳遞壓力，工作面前沒有旁觀者、只有參與者，沒有議論者、只有干事者，要建立從四套班子主要領導到市級領導、到部門(單位)、到每個黨員干部的責任鏈、工作鏈，機關無閑職、單位無閑人、干部無閑時，把壓力傳遞到每一個人，人人都來帶頭工作，人人都要爭當獅子;其次要善于化解壓力，把壓力變動力，用帶頭、實干戰(zhàn)勝壓力，人民醫(yī)院搬家壓力大嗎?也如期搬家了，硤許公路通車壓力大嗎?也如期貫通了，做出來了，就釋放了壓力，會帶來喜悅，會得到人民群眾的擁護，會有成就感和事業(yè)感;再次要繼續(xù)加大對干部的人文關懷，讓我們的干部與干部、干部與群眾之間加強交流，互相鼓勁，統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，共同把海寧的工作做得更好。

同志們，指示我們：“衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。一切迷惘遲疑的觀點，一切及時行樂的思想，一切貪圖私利的行為，一切無所作為的作風，都是與此格格不入的”。我們海寧要以“五(吾)帶頭”來落實、來貫徹�！拔�(吾)帶頭”就是五個方面的帶頭，“五(吾)帶頭”就是我們每位黨員干部帶頭，歸根到底是以一種細致入微的提醒，要求我們堅持什么、倡導什么;以一種自我激勵的導向，督促我們我要帶頭、我來奉獻，我?guī)ь^，我光榮;以一種朗朗上口的口吻，渴望我們每個人都身體力行、人人參與。今天的會議提出要深化“五(吾)帶頭”，就是要讓每一個黨組織都要帶起頭來，讓每一名黨員干部都要帶起頭來，讓每一個市民都要帶起頭來，落實到行動當中，“帶頭行動”，就像身體上的每一個細胞和血管都能發(fā)出“正能量”，動車上的每一節(jié)車廂都能發(fā)出推動力，為海寧轉型發(fā)展新跨越提供堅強保障，讓人民群眾共享人生出彩的機會，共享夢想成真的機會，共享與時代和海寧一起成長進步的機會!

在財稅工作會議上的講話篇十一

同志們：

經區(qū)委同意，今天召開20xx年區(qū)直機關黨建工作會議。主要任務是認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和區(qū)委十三屆八次全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，總結去年區(qū)直機關黨建工作，安排部署20xx年黨建工作任務。區(qū)委、組織部長王國強同志出席會議并要做重要講話，請大家認真學習，抓好貫徹落實。下面我就去年工作回顧總結，對今年黨建重點工作講幾點意見。

20xx年工作回顧

20xx年，在區(qū)委的正確領導下，機關工委和區(qū)直機關各級黨組織深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和區(qū)委十三屆六次、七次全會精神，扎實開展學習系列講話和黨的群眾路線教育活動，狠剎四風，轉變作風，為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)。大力推進服務型黨組織建設，以黨員志愿者活動為重點，做好創(chuàng)建全國文明城市工作。機關黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮，推進了區(qū)直機關黨的建設科學發(fā)展，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供了堅強的思想政治保證。

一、機關黨的思想政治建設得到加強

一是理論學習扎實推進，習近平總書記系列講話精神深入人心。區(qū)直機關黨組織全面開展了理論學習，深刻領會xx屆三中、四中全會精神，在黨員干部中深化了中國特色社會主義核心價值觀和理想信念教育，舉辦了機關黨員干部“知寶雞、學黨史”知識競賽，強化“三個自信”，增強了黨員干部遵守維護《黨章》的自覺性。

二是區(qū)直機關黨組織全面開展“學習貫徹xx屆三中全會精神，我們怎么辦”的大討論活動。機關黨組織以高度的政治責任感組織黨員干部開展了大討論。在學習的基礎上開展了理論學習征文活動。區(qū)機關工委向省直機關工委黨建研究會報送的理論征文獲得優(yōu)秀獎，受到省直機關工委和省黨建研究會的表彰。

三是扎實認真地開展了黨的群眾路線教育實踐活動。機關各級黨組織按照區(qū)委的統(tǒng)籌安排，從系列學習入手，補精神之“鈣”;從小節(jié)小事入手，掃“四風”積弊。真正進行了一次思想、工作、作風上的大檢查、大掃除，在思想上洗了澡、治了病，牢固樹立了黨的群眾觀念。

二、機關基層黨組織建設鞏固發(fā)展

一是機關基層黨組織全覆蓋。指導區(qū)編辦成立了機關黨支部，指導區(qū)人社局、渭濱國土分局等3個任期屆滿的機關黨支部進行了換屆，對5個單位的機關黨支部支委進行了改選補選。

二是狠抓黨員隊伍建設。以推行《黨員考核辦法》為抓手，強化黨內生活管理，推進機關黨的生活正�；�。以理想信念、宗旨意識、遵紀守法、學習、工作、作風為主要內容，開展評議黨員工作。59個黨支部的1039名黨員參加了雙評，參評率100%，合格黨員占99.8?。

三是推進基層服務型黨組織建設。建立了機關黨員志愿服務大隊，開展“機關在職黨員進社區(qū)，一崗雙責，單位社區(qū)雙奉獻”活動。組織機關黨員利用下班和休息時間，進社區(qū)為民服務，開展扶貧幫困，維穩(wěn)宣傳，清掃垃圾，環(huán)境整治，推進了服務型黨組織建設。在“七一”前夕，對10個服務型黨組織建設工作突出的先進單位，60名優(yōu)秀黨員、40名優(yōu)秀黨務工作者進行了隆重表彰。2個先進黨支部、6名優(yōu)秀黨員和3名優(yōu)秀黨務工作者受到區(qū)委表彰。

四是開展黨員交通志愿服務活動。配合全國文明城市創(chuàng)建，利用節(jié)假日和周末，組織機關黨員干部在市區(qū)7個主要交通路口開展交通執(zhí)勤活動，糾正交通不文明行為。有效地宣傳了創(chuàng)文工作。

五是精心組織慶祝建黨93周年。開展“慶七一，迎省運，健步行”活動。 走訪慰問了老黨員。認真做好了黨員發(fā)展工作。把好培養(yǎng)教育關、考察關、公示關和審批關。發(fā)展黨員6名。舉辦了機關黨支部書記、副書記、黨務干部、入黨積極分子培訓班。嚴格規(guī)范黨費收繳程序，開展了黨費收繳情況全面檢查。對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》，對區(qū)直機關基層黨組織貫徹執(zhí)行《條例》和《實施辦法》情況進行了檢查安排，形成了有數(shù)據(jù)、有分析、有對策的自查報告。

三、機關黨的作風明顯改進

一是工委機關加強了領導干部作風建設。在包抓的神農鎮(zhèn)太平莊村，深入開展了訪民情，解民困，惠民生活動。召開村組黨員干部會議，集中宣講了黨在農村的惠民政策;慰問村上困難、生病老黨員2戶，深化了“講黨性、重品行、作表率”，形成了下基層訪民情、解民憂的良好氛圍。

二是機關各級黨組織嚴格開展機關紀律作風整頓。 落實了中央八項規(guī)定和市委“十不準”要求。

三是從嚴落實黨風廉政責任制。各級黨組織進一步夯實了黨風廉政主體責任，做到正確履職。工委和區(qū)紀委、區(qū)文化館聯(lián)合舉辦了“渭濱區(qū)黨風廉政漫畫展”，加強了機關黨風廉政教育。

四、區(qū)級機關第十二屆體育運動會成功舉辦，亮點突出

區(qū)級機關第十二屆運動會，于7月底開始準備方案，10月16日結束比賽，歷時兩個多月;比賽時間從10月13日至16日共四天時間，有64支代表隊，800多名運動員參與。在傳統(tǒng)的氣排球、乒乓球、羽毛球、田徑、射擊等比賽項目中又增加了游泳、象棋等項目的比賽。7個大項75個小項，基本覆蓋了群眾性體育活動的各個方面。25個代表隊獲得了團體比賽項目獎，372人獲得了個人名次獎，10個單位榮獲優(yōu)秀組織獎，10個單位榮獲體育道德風尚獎。本屆運動會比賽項目多，參與人數(shù)多，既儉樸又熱烈，安全順利取得了圓滿成功，受到了各級領導和干部職工的普遍好評，《寶雞日報》進行了專版報道。

五、機關工會、婦委會作用得到充分發(fā)揮

一是舉辦了20xx年元旦長跑比賽。二是舉辦了慶“三八”巾幗志愿服務活動。三是開展了扶貧幫困工作，認真做好了節(jié)日期間機關特困職工的幫扶救助。四是普及機關文明禮儀知識，邀請寶雞文理學院哲學系馮飛龍教授做了“機關公務人員文明禮儀行為規(guī)范”專題輔導，促進了文明和諧機關建設。

回顧一年來的工作，總的來看，在各方面任務繁重的情況下，區(qū)機關各級黨組織積極適應從嚴管黨治黨新常態(tài)，全面落實黨要管黨，從嚴治黨新要求，切實履行黨建主體責任，圍繞中心，建設隊伍，服務大局，為渭濱各項事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。在肯定成績的同時，我們必須清醒的認識到，落實好從嚴管黨治黨的任務依然很艱巨，作風建設永遠在路上。對此，我們必須高度重視，一定要向中央的基準看齊，把握新常態(tài)，盯緊目標任務，全面提升機關黨建的科學化水平。

20xx年機關黨建工作任務

20xx年機關黨建工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會及區(qū)委十三屆八次全會精神，深入學習貫徹系列講話精神，堅決落實從嚴治黨要求，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，健全強化基層黨組織，打造守紀律、講規(guī)矩、做表率的黨員隊伍，不斷提高機關黨的建設科學化水平，為全區(qū)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的思想和政治保證。按照這個總體要求，工委制定印發(fā)了《20xx年區(qū)直機關黨建工作要點》，請大家認真貫徹執(zhí)行。下面，我就今年黨建工作重點任務的落實講幾點意見。

一、 把握思想建黨的根本點，在理論武裝上求提升

堅持思想建黨是我們黨的鮮明特色和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨之所以有力量的關鍵所在。思想政治建設看上去很虛，卻是管方向、管靈魂的固本工程，是強信念，增定力的強基工程，是建黨、強黨、興黨的生命線。

就當前而言，落實思想建黨的要求，核心任務就是要不斷深化系列重要講話精神的學習教育。機關各級黨組織必須把學習貫徹講話精神作為重中之重的政治任務，切實抓緊抓好。使機關黨員干部內化于心，外踐于行。在學習內容上，以《系列重要講話讀本》為必讀書目，全面系統(tǒng)掌握講話的豐富內涵和基本精神。把習關于“四個全面”的重要論述作為重要內容，把握內在邏輯，領會精神實質、掌握核心要義，不斷補“鈣”強骨，做到緊跟、深學、實干、篤行。在學習方法上，采取讀原文、悟原理、集中學習、專題輔導、交流體會、知識競賽、征文演講等多種方式方法，增強學習效果。黨員領導要帶頭學習，為黨員作輔導，講黨課，發(fā)揮以上率下的骨干帶頭作用。采取理論學習培訓測試等方式，檢驗學習效果，切實武裝頭腦，指導實踐，使習的重要講話精神作為推動工作的堅定的政治基準。在學習統(tǒng)籌推進上，要以學習貫徹習系列重要講話精神為統(tǒng)領，組織黨員干部開展多種形式的中國夢主題教育活動，使黨員干部牢固樹立社會主義核心價值觀。結合慶祝建黨94周年和紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，各級黨組織要開展延安精神專題教育和豐富多彩的主題教育實踐活動，不斷堅定黨員干部理想信念，堅守共產黨人的政治靈魂和精神家園，自覺做到理論自信、道路自信、制度自信。

二、 以服務型黨組織創(chuàng)建為主題，夯實基層組織基礎

加強基層組織建設關鍵是要突出強化基層黨組織的政治功能和服務功能。要著力讓基層黨組織在政治上強起來、服務上優(yōu)起來、管理上嚴起來。

一是要擔當責任，從嚴執(zhí)行制度。機關各級黨組織要切實貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》和省委的《實施辦法》。健全完善機關工委統(tǒng)一領導、部門黨組負總責、機關黨組織抓落實的工作運行機制。進一步明確各級黨組織抓黨建的主體責任和書記的第一責任。做好機關黨組織書記抓黨建述職評議工作，建立機關黨支部書記向工委報告工作制度。

二是做到機關基層黨組織全覆蓋，決不能留有空白點。要結合機關機構改革的實際，及時調整基層黨組織的設置，將機關全體黨員全部編入基層黨支部，嚴格按照黨章要求，使每個黨員都能過好組織生活。

三是抓好黨員隊伍建設。區(qū)直機關各黨組織要嚴格按照《黨建目標考核辦法》和《黨員日常管理考評細則》做好黨員評議工作。切實推進黨務公開，保障維護黨員權益，建立黨內關愛激勵機制，激發(fā)黨員在黨憂黨，在黨言黨，愛黨、興黨、護黨的黨性意識。加強黨員的教育管理，采取多種形式開展黨員培訓，落實好《中國共產黨黨員發(fā)展工作細則》，提高黨員發(fā)展質量，做好不合格黨員處置工作。

四是推進機關服務型黨組織的創(chuàng)建。認真貫徹落實關于加強基層服務型黨組織建設的《實施意見》和《考核辦法》，健全考核機制，推進機關基層黨組織“評星定級”活動深入開展�！霸诼汓h員進社區(qū)，服務群眾零距離”活動是創(chuàng)建基層服務型黨組織的重要載體。這項活動在我區(qū)開展以來取得了廣泛的社會影響，受到了各方面的好評。在新的一年，我們仍然要高度重視，精心組織，抓緊抓好，抓出成效。特別是要繼續(xù)搞好機關黨員志愿者的服務活動，要結合實際，開展好交通引導、社區(qū)維穩(wěn)、環(huán)境整治、衛(wèi)生清掃、群眾熟識度培養(yǎng)等主題活動，為零距離服務群眾，搭建良好平臺。

三、以守紀律講規(guī)矩為內容，推進紀律作風建設

一是抓好紀律規(guī)矩學習教育。習在中紀委五次全會上強調，要把守紀律講規(guī)矩擺在突出位置。指出，堅持思想建黨，始終做到心中有黨;落實“兩個責任”，始終做到心中有責;踐行群眾路線，始終做到心中有民;從嚴依規(guī)治黨，始終做到心中有戒。區(qū)直機關各級黨組織要組織黨員干部認真學習習關于“四有”、“五個必須”等紀律建設方面的論述。要學習黨章、紀律處分條例等方面的內容，使黨員干部自覺遵守黨的政治規(guī)矩。

二是嚴肅黨內政治生活。依據(jù)區(qū)委安排，要開展好“三嚴三實”專題教育，開好專題組織生活會。黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，開好專題民主生活會，為黨員講黨課。堅持完善民主評議黨員、“三會一課”、黨員領導干部自覺接受監(jiān)督、過好雙重組織生活等制度。對制度的落實執(zhí)行情況，機關工委將在適當時機進行抽查檢查。

三是切實履行黨風廉政建設主體責任。強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，持續(xù)改進機關作風。深入落實八項規(guī)定精神，弛而不息糾正“四風”。推動形成以落實八項規(guī)定精神為抓手的作風建設新常態(tài)。

四、 發(fā)揮機關工會、婦委會作用，促進文明機關建設

一是健全完善區(qū)直機關各單位工會組織。今年，按照工會章程要求，區(qū)直機關各單位工會組織任期將滿要換屆。各單位應認真準備，精心組織，及時做好換屆工作。各工會小組要按照《工會章程》建立規(guī)范化的機關工會組織。區(qū)直機關工會將及時予以指導。

二是要支持機關工會、婦委會等群團組織圍繞全區(qū)大局，結合本部門中心工作，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務”活動。要堅決克服認為群團工作就是帶著大家唱唱歌、爬爬山、玩一玩，熱熱鬧鬧為大家搞點福利，辦點實惠的錯誤思想。各單位機關工會、婦委會要結合各自實際精心設計載體，發(fā)揮特點優(yōu)勢，開展志愿者為民服務、干部職工閱讀演講、巾幗建功等形式多樣的主題實踐活動，引導干部職工立足崗位服務群眾，為全區(qū)大局發(fā)展做貢獻。

三是加強機關精神文明共建力度，促進和諧機關建設。文明機關建設靠大家，主體是所有的機關部門。因此，各部門黨組織要高度重視，調動各方力量，加強共建力度，促進和諧文明機關建設。機關工會和婦委會要根據(jù)部門、行業(yè)特點積極開展文體活動。在機關要用喜聞樂見的健身形式，推動全民健身活動深入發(fā)展。在春節(jié)、三八、五一、國慶、元旦等重大節(jié)日、紀念日，要開展一些豐富多彩的文化活動，提升干部職工文化素養(yǎng)，達到放松身心，理順情緒，促進工作的目的。同時，要積極做好扶貧幫困送溫暖工作，關心干部職工生活，維護合法權益。

同志們，今年全區(qū)改革發(fā)展的任務艱巨，黨建工作責任重大，把握新常態(tài)，適應新常態(tài)，聚力新突破，需要我們共同努力。我們一定要在區(qū)委的堅強領導下，扎實工作，勤政為民，銳意進取，以機關黨建的新成效為全區(qū)經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

在財稅工作會議上的講話篇十二

同志們：

這次市直機關黨的工作會議，市委非常重視。年初，市委書記王玲同志就做好新形勢下機關黨的工作作了重要批示;這次會前，市委會議專門聽取了機關工委的匯報，對市直機關黨的工作給予了充分肯定，對新形勢下進一步做好機關黨的工作提出了新的要求。剛才，張峰同志在回顧總結的基礎上，對今年的工作進行了全面部署，思路明確，重點突出，措施具體，我完全贊同，請大家認真抓好落實。會上，還表彰了先進，交流了經驗，請大家認真學習借鑒。下面，我結合市直機關實際，講四個方面的意見，供大家參考。

一、以推進跨越發(fā)展為目標，在圍繞中心、服務大局上彰顯新作為

黨的建設歷來都是為完成黨的歷史使命和中心任務服務的。對市直機關各級黨組織來說，審視我們的工作思路清不清，評價我們的工作成效大不大，最重要的標準就是看能不能緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和轉變經濟發(fā)展方式這條主線，在加快荊門跨越發(fā)展中找準位置、發(fā)揮作用，形成人人關心發(fā)展、服務發(fā)展的強大合力。

一是要在把握形勢中明確目標。市委六屆十一次全會和年前召開的市“兩會”，確定了“”經濟社會發(fā)展目標，吹響了荊門新一輪跨越發(fā)展、加快崛起的進軍號角。王玲書記多次在全市性的會議上強調，整個“”發(fā)展的重點目標就是“三大計劃”，重點抓手就是擴大投資、深化開放和改革創(chuàng)新，重點任務就是產業(yè)轉型升級、循環(huán)經濟發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設和民生改善。這些既是全市發(fā)展的重大決策、重大部署，也是機關黨建工作需要牢牢把握的重大決策、重大部署。市直機關各級黨組織一定要認清形勢，緊緊圍繞市委的重大戰(zhàn)略部署，找準工作切入點和著力點，努力為實現(xiàn)“”目標、推進荊門跨越發(fā)展多作貢獻。

二是要在解放思想中凝聚力量。解放思想是關乎荊門發(fā)展的重大問題，是推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重要動力。市委決定，在“”的開局之年用一年的時間開展“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動，這是我們全年工作的一個“總綱”。市直機關作為市委、市政府的參謀部、執(zhí)行部，在推進荊門跨越發(fā)展中肩負著引領和示范責任，必須在主題實踐活動中帶頭行動，為全市上下做好表率。要通過解放思想，進一步把市直機關黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性調動起來，把各方面干事創(chuàng)業(yè)的能量激發(fā)出來，使解放思想成為一種內源性動力，提神、鼓勁、給力，凝聚促進跨越發(fā)展的強大動力。

三是要在服務大局中主動作為。跨越發(fā)展的目標已定，關鍵是要干、要落實。不干，別說跨越發(fā)展，就是常規(guī)發(fā)展也難以實現(xiàn)。市直機關各級黨組織要認真履行職責，求真務實，真抓實干，在服務中心工作上積極發(fā)揮作用。要著眼于更好地發(fā)揮參謀助手作用，積極引導機關黨員干部深入一線調查研究，了解掌握各地區(qū)各部門推動“”時期各項事業(yè)發(fā)展的工作情況，認真研究實踐中帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，為市委決策提供有價值的意見建議。要著眼于更好地發(fā)揮服務保障作用，積極引導黨員干部把自己的本職工作同“”時期目標任務緊密聯(lián)系起來，立足崗位，認真履職，確保市委決策部署落到實處。要通過引導黨員干部圍繞目標任務動腦筋、想辦法、作貢獻，實現(xiàn)解放思想的熱潮、跨越發(fā)展的熱潮與大干、苦干、實干的熱潮“三個熱潮”同步共進。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，在夯實基層、打牢基礎上力求新突破

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設的有力抓手。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著眼點在基層，立足點在基層，著力點也在基層。年初，我們對市直機關黨組織“五個基本”建設進行了集中檢查，從檢查情況看，市直機關黨的基層組織建設總體情況較好，但是在陣地建設、組織生活、制度建設、基本保障等方面都還不同程度的存在一些問題，這些問題主要還是在基層、在支部�；�礎不牢，地動山搖。市直機關各級黨組織要高度重視基層組織建設，堅持圍繞基層、面向基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)中強化基層組織功能、發(fā)揮基層組織作用。

一是要切實讓基層黨組織和黨員動起來。黨的基層組織和黨員是黨的“細胞”，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。只有讓基層黨組織和黨員切實行動起來，真正發(fā)揮作用，才能增強黨的生機活力，夯實黨的執(zhí)政基礎。要發(fā)揮黨支部和黨員的主體作用，堅持“干什么創(chuàng)什么、做什么爭什么”， 把黨組織和黨員干部的爭創(chuàng)目標與部門的工作目標有機統(tǒng)一起來，把部門的各項業(yè)務工作分解落實到每一個黨組織和黨員干部，切實把基層黨組織和黨員干部的積極性調動起來。要不斷創(chuàng)新載體，扎實開展“五亮五比五創(chuàng)五評”活動和“跨越先鋒”行動，引導市直機關特別是窗口單位和服務行業(yè)的黨組織和黨員干部，爭當“五個先鋒”黨組織和“五個表率”黨員。

二是要注重培育宣傳基層先進典型。一個典型就是一面旗幟。要注意挖掘基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經驗好做法，在基層一線的黨組織和黨員干部中選樹一批群眾公認、叫得響亮的典型，特別要善于捕捉普通人身上的“不平凡事”，讓“先進”和“優(yōu)秀”成為看得見的身邊事、學得到的身邊人，使大家感到可親可近、可學可比，讓大家追有目標、學有楷模、干有標桿。前天，市里剛開了劉軍同志英模報告會，大家聽了以后都感到很受教育;前段時間，我們還推出了市救助管理站黨支部以及廖承楓、李白楊等一批先進典型。這些先進典型，都很有特色，在全國、全省都很有影響，發(fā)揮的示范帶動作用也十分明顯。各單位都要注重深入挖掘、著力培育、大力表彰、積極宣傳先進典型，切實發(fā)揮典型的示范帶動作用，努力在市直機關營造崇尚先進、爭當先進、學習先進、趕超先進的良好風氣和強大聲勢。

三是要加強對基層組織建設的分類指導。堅持立足基層實際，強化整體推進，突出分類指導，有什么問題解決什么問題，確�；鶎咏M織建設取得實效�；鶎狱h組織工作力量不強的，要指導幫助選好配強黨組織領導班子特別是黨支部書記，并加強教育培訓，解決好不會干、干不好的問題。工作制度不完善的，要指導幫助加大制定制度的力度，完善落實制度的措施�；顒臃椒ú恍�、活動招數(shù)不多、活動效果不佳的，要指導幫助創(chuàng)新活動方式、改進活動手段、提高活動實效。市直機關工委實施的基層黨支部書記輪訓計劃很好，要繼續(xù)堅持。要針對去年以來市直機關專(兼)職黨務干部調整后新手比較多的情況，加強業(yè)務培訓，迅速增強他們做好黨建工作的能力和水平。

三、以做好群眾工作為重點，在改進作風、優(yōu)化服務上取得新進展

機關作風建設是黨的作風建設的重要內容，機關作風狀況如何，直接關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，影響著黨群干群關系，影響著一個地區(qū)的發(fā)展。市直機關各級黨組織必須充分認識到抓好機關作風建設的極端重要性，始終堅持把機關作風建設放到突出位置，以良好的作風服務荊門經濟社會發(fā)展。

一是要把解決突出問題作為機關作風建設的切入點。王玲書記在年初的紀委全會上明確指出，我市機關干部中存在的庸懶散等問題，突出表現(xiàn)在“責任不敢擔當、矛盾不敢觸及，作風漂浮、不在狀態(tài)，精神萎靡、玩心太重，自律不嚴、以權謀私”等方面，這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)黨員干部身上，但負面影響比較大。我們必須堅持教育、制度、監(jiān)督并重，繼續(xù)加大整治力度。要通過開展黨風、黨紀教育，引導機關黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢抵制各種不良習氣的思想防線;要按照內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的要求，建立和完善制度體系，進一步規(guī)范機關干部的行為;要加大明察暗訪和查處力度，加強經常性地監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違法行為，切實糾正不正之風。在這里，我要特別強調的是，今年是換屆選舉之年，各級黨組織一定要加強紀律作風教育，做好思想政治工作，幫助黨員干部理順情緒、平和心態(tài)，正確對待“進、退、留、轉”，營造一個風清氣正、團結和諧的良好環(huán)境。

二是要把密切聯(lián)系群眾作為機關作風建設的著力點。讓群眾得實惠，是作風建設的方向標;群眾滿意不滿意，是檢驗作風的試金石。近一個時期，在不同場合多次強調要加強和改進新形勢下群眾工作，省委也正在著手調研出臺加強和改進新形勢下群眾工作的意見和辦法。王玲書記十分重視群眾工作，要求“把群眾工作作為一切工作的總攬”，把群眾當“親人”、當 “主人”、當 “老師”，并作出了一系列的安排部署。市直機關各級黨組織一定要按照市委的要求，充分運用“千名干部進千村入萬戶”、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”和領導干部結對扶貧濟困活動等載體，組織黨員干部進村入戶宣傳政策、走訪民情、興辦實事、促進發(fā)展，尤其是要把了解民情、增進感情與解決實際問題結合起來，真正把群眾工作做深、做細、做實。

三是要把提高服務水平作為機關作風建設的關鍵點。良好的發(fā)展環(huán)境就是競爭力，就是生產力。硬環(huán)境不硬，投資者可以期待，但軟環(huán)境不優(yōu)，投資者難以原諒。荊門區(qū)位條件先天不足，基礎設施有待完善，我們必須著力打造過硬的軟環(huán)境。要在政策支持上下功夫，牢固樹立“產業(yè)第一、企業(yè)家老大”的觀念，圍繞服務基層、企業(yè)、群眾，特別是服務項目建設，創(chuàng)新思路，研究制定一些好的辦法。要在服務效率上下功夫，進一步深化行政審批制度改革，繼續(xù)開展“發(fā)展”、“服務”兩大競賽，大力推進小分隊、直通車、保姆式、個性化服務，努力提升服務質量和效益。要在提高執(zhí)行力上下功夫，完善協(xié)調配合機制，健全工作落實機制，實行更加嚴格的督查督辦和責任追究制度，確保政令暢通，切實把市委、市政府的各項部署落到實處。

四、以慶祝建黨90周年為契機，在提振精神、增強活力上抓出新成效

今年是黨的90華誕，是黨發(fā)展歷程中的一個重要里程碑。紀念和慶祝建黨90周年是全黨的一件大事，中央、省委、市委相繼作出了一系列安排部署。市直機關各級黨組織要積極響應，立足“有效、有用”，緊密結合自身實際，廣泛開展各種紀念和慶祝活動，使機關黨建進一步活躍起來，使機關黨員干部的精神進一步振奮起來，以一流的標準、一流的作風，一流的業(yè)績向建黨90周年獻禮。

一是要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨90年的奮斗歷程，蘊含著以史鑒今、資政育人的寶貴精神財富，尤其是形成了許多優(yōu)良傳統(tǒng)。這些優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨的傳家寶，是凝聚黨心民心的力量源泉和精神支柱。當前，市直機關黨員干部隊伍主流是好的，但是還有少數(shù)黨員干部對黨的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)認識不夠，缺乏對黨的深厚感情;有的黨員干部還存在精神空虛、理想信念不堅定等問題，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，等等。針對這些問題，我們要積極開展黨的理論、黨的知識、黨的歷史等學習教育活動，大張旗鼓宣揚黨的豐功偉績，引導黨員干部深入了解黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實增強黨員干部對黨的歸屬感，激發(fā)黨員干部興黨的責任感和使命感，在工作生活中真正把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落到實處。

二是要進一步活躍機關氛圍。前段時間，王玲書記專門指示，市直機關要推廣工間操，進一步活躍機關氛圍。市直機關各級黨組織要認真領會王玲書記的要求，廣泛開展多種形式的文化體育活動，用健康有益、積極向上的東西來占領我們的思想陣地。3月初，市直機關工委、市文體新局聯(lián)合市工青婦等部門啟動了20xx年市直機關運動會，謀劃得非常好。各部門要積極響應，認真選派干部職工參加比賽。這里，我要著重強調的是推廣工間操的事情。人員上，不僅是機關，還有二級單位，都要做到全員參與，特別是領導要帶頭;時間上，要合理安排，充分保證，現(xiàn)在就要迅速練起來，還要長期堅持下去，形成一種常態(tài)，使機關成為活力機關、和諧機關、活躍的機關。市直機關工委、市文體新局要加強督辦和指導，確保這項活動能夠落到實處，真正達到健康體魄、振奮精神的效果。

三是要注重整合各方面的資源。紀念和慶祝建黨90周年，是全黨的一件大事。要調動各方面的積極性，形成合力，扎實推動系列活動深入開展。要整合部門資源，充分發(fā)揮機關群眾組織的功能作用，將活動從黨員向群眾延伸、從機關向基層延伸，引導社會群眾了解共產黨，熱愛共產黨，擁護共產黨。要充分運用報紙、電視、網絡和專欄、電子屏、黨務公開欄等宣傳平臺，加強輿論引導，特別是要抓住一些重大事件、特殊時間節(jié)點，營造強大聲勢，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律。

做好機關黨建工作，加強領導是關鍵。要進一步加強組織領導，認真貫徹中央修訂下發(fā)的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，全面落實機關黨建工作責任制，健全市委統(tǒng)一領導，市直機關工委、各部門黨組(黨委)、機關黨組織層層負責的領導體制和工作格局。市直機關工委要加強對機關黨的工作的領導，在規(guī)劃指導、管理監(jiān)督、協(xié)調服務等方面發(fā)揮好職能作用。市直各部門黨組(黨委)每年至少要聽取機關黨組織兩次工作匯報，定期研究解決機關基層黨組織的工作機構設置、人員編制、活動經費，以及黨務干部的業(yè)務培訓、輪崗交流、列席有關會議等機關黨建工作的重要問題。要進一步創(chuàng)新工作方法，認真總結工作經驗，不斷拓寬工作思路，特別是對已經開展的“三比三看”服務競賽、領導干部結對扶貧濟困、“黨建工作先進單位”創(chuàng)建和“循環(huán)經濟進機關，建設綠色文明庭院”等立足實際、特色鮮明、富有成效的活動，要持之以恒地抓下去，努力打造在全省、全市都具有一定影響力的機關黨建工作品牌。要進一步加強隊伍建設，高度重視機關黨務干部隊伍建設，配強配好機關黨組織專職副書記和黨務干部，關心黨務干部的思想、工作和生活，做到政治上高度信任、工作上嚴格要求、生活上細心關懷。廣大機關黨務工作者要帶頭講黨性、重品行、作表率，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，無私奉獻，以強烈的責任感和使命感，努力推進機關黨建各項工作。

今天，各縣市區(qū)機關工委的負責同志也來參加了會議，這是多年來市直機關加強同各縣市區(qū)機關工委聯(lián)系和溝通，共同推進機關黨的工作不斷向前發(fā)展的一個良好途徑。希望各縣市區(qū)機關工委在各地黨委的領導下，緊緊圍繞中心，積極開展工作，更好地發(fā)揮作用。

同志們，做好新形勢下的機關黨建工作責任重大，使命光榮。讓我們在市委的正確領導下，堅定信心、開拓進取，推動機關黨的建設再上新臺階，為加快推進荊門跨越發(fā)展做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年!

在財稅工作會議上的講話篇十三

同志們：

今天召開的集團黨建工作會議，是繼集團十三屆一次職代會后又一次非常重要的會議。召開這個會議的目的就是為了更好地保證職代會通過的各項決議件得以順利實施。同時也是我集團堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，使三個文明建設一同部署、一同檢查、一同表彰的具體體現(xiàn)。下面，我就今年集團黨委如何抓好黨建工作講幾點意見。

x年集團黨委工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以提高領導水平和執(zhí)政能力為重點，大力加強班子建設、干部隊伍建設，積極推進黨風廉政建設和精神文明建設，為全面完成集團x年的各項工作任務提供精神動力和智力支持。

一、深入學習貫徹落實xx屆三中全會精神，為推進企業(yè)改革提供思想保證

黨的xx屆三中全會是我國在改革發(fā)展關鍵時期召開的一次極其重要的會議，全會審議通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，明確提出了加強和改善黨對全面深化改革的領導，是加強黨的執(zhí)政能力建設、全面推進黨的建設新的偉大工程的重要綱領。各級黨組織要認真學習貫徹xx屆三中全會精神，以此來統(tǒng)一干部職工的思想，加強各級黨組織和黨員干部的執(zhí)政能力建設，更好地發(fā)揮領導核心作用;解放思想、更新觀念，全面推進集團各項工作的開展。

各級理論學習中心組要把學習貫徹三中全會精神作為一項重要內容，集中時間、集中精力，認真學習討論，并研究制定具體的學習貫徹意見。要及時總結，加強交流，營造學習、宣傳、貫徹和落實全會精神的良好氛圍，確保學習活動廣泛、深入、持久。

要樹立科學的執(zhí)政理念，一是樹立正確的“政治觀”，即要把立黨為公、執(zhí)政為民作為決策的政治原則和方向;二是樹立正確的“發(fā)展觀”，即堅持人才興企，信譽興企，質量興企，堅持可持續(xù)發(fā)展;三是樹立正確的“政績觀”，把職工群眾的滿意程度作為考核干部政績的基本標準，準確把握精神實質，努力改進領導方法和工作作風，提高創(chuàng)新能力，切實加強執(zhí)政能力建設，全面提高工作水平。

要把貫徹xx屆三中全會精神同集團改革結合起來，以xx屆三中全會精神為指導，做好轉制過程中職工的思想穩(wěn)定工作。股份制改造是企業(yè)適應市場經濟不斷發(fā)展，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀的客觀要求，也是關系到全省經濟能否又好又快發(fā)展的重要攻堅戰(zhàn)，因此，我集團將其作為今年工作的重中之重。各級黨組織要帶領干部群眾深入學習領會中央及我省國企改革的有關政策文件，使廣大職工明確只有改革才能提高競爭能力，才能發(fā)展的思想，動員他們認清形勢，振奮精神，改變觀念，找準定位，堅定信心。要教育 職工正確處理好眼前利益與長遠利益的關系，處理好個人利益與集團利益的關系，集團為廣大職工的就業(yè)、經濟著想，職工也應該為集團分憂解難，只有集團與職工形成合力，才能共謀集團發(fā)展大計。

二、大力加強領導班子建設，為改革和發(fā)展提供組織保證

領導干部是企業(yè)生存和發(fā)展的骨干力量，只有完善的領導體制和工作機制，才能提高企業(yè)工作的效率，只有高素質的領導班子，才能帶領廣大職工不斷從勝利走向勝利。要認真貫徹落實黨的xx屆三中全會提出的有關領導班子建設的各項改革舉措，緊密結合集團改革發(fā)展實際，以理論建設為根本，能力建設為重點，作風建設為基礎，制度建設為保證，努力把集團各級班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好，即“四好”的堅強領導集體。

一是政治素質好。就是要有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，忠于職守、勤勉盡責、公道正派。

二是經營業(yè)績好。就是堅持按科學發(fā)展觀確定企業(yè)改革發(fā)展思路，善于根據(jù)市場變化做出科學決策，善于解決影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題，加快企業(yè)的發(fā)展，不斷提高經濟效益，提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)國有資產保值增值。

三是團結協(xié)作好。就是能夠認真貫徹民主集中制原則，堅持集團領導，分工負責，互相支持，積極配合，發(fā)揮班子整體合力。注重制度建設，建立長效機制，班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。

四是作風形象好。就是要求真務實，講求實效，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，以人為本，關心職工，廉潔從政，嚴于律已，遵紀守法，誠實守信。總之，要求我們各級班子要團結、干事、嚴于律己、廉潔、盡責。

加強班子建設還要重點做好以下七個方面的工作：第一，要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，對領導班子成員進行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育 培訓，不斷提高領導班子的整體素質。第二，要不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。第三，要著力提高領導班子的戰(zhàn)略決策、經營管理、市場競爭、推動企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面等方面的能力和水平。第四，要堅定信心、統(tǒng)籌考慮、總結經驗，把企業(yè)改革不斷推向前進。第五，要牢固樹立和認真落實科學的人才觀，大力實施人才強企戰(zhàn)略，努力造就一支高素質高技能的人才隊伍。第六，要堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制原則，形成黨組織與公司法人治理結構相適應的領導體制與運行機制，不斷增強領導班子的團結和活力。第七，要堅持為民、務實、清廉，切實改進領導班子作風，努力做好新形勢下的職工思想工作。

各級領導班子要堅持不懈地加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、平等待人，彼此尊重、加強溝通，遵章守紀、接受監(jiān)督”。保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執(zhí)行黨委內部的議事規(guī)則和決策程序，保持協(xié)調高效運轉，增強整體合力;要加強黨內生活的原則性，認真開展批評與自我批評并形成制度，提高解決自身問題的能力，進而帶動整個干部隊伍的團結，營造心齊、氣順、風正、勁足的局面。

三、加強和改進各級黨的基層組織建設，增強企業(yè)發(fā)展活力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機制，充分發(fā)揮政治核心作用。要加強黨支部建設， 繼續(xù)堅持“支部建在項目上”的黨建工作方針，改進工作方式，創(chuàng)新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾，成為組織健全、思想統(tǒng)一、作風端正、紀律嚴明、制度落實、能夠帶領職工群眾完成各項施工生產任務的戰(zhàn)斗堡壘。

加強對黨員的教育 管理，結合工作實際，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員責任區(qū)等活動。在集團改革、發(fā)展中，共產黨員有義不容辭的責任，要繼續(xù)開展“一名黨員一面旗幟，攻堅增效當先鋒”活動，繼續(xù)堅持共產黨員掛牌上崗制度。每個黨員都要做到“三無、三有、三清楚”(即黨員身邊無違紀、無劣質工程、無事故;困難面前有黨員、艱苦崗位有黨員、突擊任務面前有黨員;黨員對崗位職責清楚、對工作任務清楚、對身邊職工思想狀況清楚)，充分發(fā)揮共產黨員的表率作用�！捌�?一”前，集團黨委將表彰一批在各項活動中表現(xiàn)突出的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員。

集團各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把廣大黨員鍛煉成科學發(fā)展觀的堅定實踐者。要結合“做負責任領導、做負責任員工”活動，強化責任意識，時刻不忘組織的重托;要樹立克己奉公的良好形象，做員工的表率;要通過“做負責任領導、做負責任員工”活動轉變部分職工心中“人總是要犯錯誤的”想法，教育 他們樹立“只要主觀盡最大努力就可以不犯錯誤”的理念，以此動員全體職工追求無缺點目標，自覺避免工作中出現(xiàn)的失誤;要堅持“發(fā)展才是硬道理”的戰(zhàn)略思想，用創(chuàng)新意識推動企業(yè)發(fā)展;要注重求真務實，一切圍繞工程質量和經濟效益來做文章。

要緊緊圍繞為全省經濟持續(xù)健康發(fā)展當好先行這一中心任務，結合“解放思想、二次創(chuàng)業(yè)”活動，廣泛開展創(chuàng)業(yè)實踐。共產黨員要帶頭轉變思想，增強二次創(chuàng)業(yè)、全面振興集團的緊迫感和使命感;要改進工作作風，在狠抓落實上下功夫，要做到一切從集團利益出發(fā)，建立健全齊抓共管、各負其責的黨建工作領導體制。

四、堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗工作

為了繼續(xù)大力推進國有企業(yè)改革，增強市場競爭能力，切實避免“修一條路，倒一批人”的沉痛教訓，保持企業(yè)健康發(fā)展，各單位要把端正黨風和加強廉政建設放在突出位置，一是要全面貫徹落實中共中央印發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，用發(fā)展的思路和改革的辦法防治腐敗， 繼續(xù)深入學習領會中共中央《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等一系列有關廉潔自律的要求，教育 黨員特別是黨員領導干部，在各種經濟活動中模范地遵守黨紀國法，自覺抵制各種不正之風，增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴;二是抓緊建立健全黨風黨紀責任制度，明確規(guī)定企業(yè)各級黨組織及其主要負責人在端正黨風工作中的責任，自上而下地形成抓黨風建設的網絡;三是要加強上級對下級的監(jiān)督、班子內部的左右之間的監(jiān)督、黨內黨外的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督，把監(jiān)督工作滲透到企業(yè)管理的各個領域、各個環(huán)節(jié)，滲透到企業(yè)管理的全過程，建立健全權力監(jiān)督體系，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協(xié)調，依靠廣大群眾積極支持和參與”的工作機制;四是要強化效能監(jiān)察，有效解決經營管理中存在的突出問題;五是以查辦案件為突破口，嚴肅查處違法違紀案件，對黨風廉政建設問題突出的黨員和黨員干部要嚴厲查處，決不姑息遷就。

要加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷提高黨風廉政建設工作水平，使黨員干部樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，忠實履行職責，不辜負黨和職工群眾的重托。

五、以人為本，創(chuàng)建特色企業(yè)文化

現(xiàn)代企業(yè)的競爭，不僅是經濟的競爭，更是人的素質的競爭、企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文化已經成為企業(yè)品牌塑造的基石，構成了綜合競爭力的重要組成部分，對企業(yè)文化的錘煉和積累，可以大大提高競爭能力，有力地促進企業(yè)發(fā)展。集團各級領導干部和全體員工要把加強企業(yè)文化建設作為共同的責任，要按照“舉旗、樹形、鑄魂、建規(guī)、育人、增效”的工作思路抓好企業(yè)文化建設。

舉旗，就是把科學發(fā)展觀高舉起來，用科學發(fā)展觀武裝員工頭腦;樹形，就是在激烈的市場競爭中樹立起良好的企業(yè)形象來;鑄魂，就是培養(yǎng)“團結、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神;建規(guī)，就是建立企業(yè)之規(guī)，用制度規(guī)范員工行為;育人，就是提高人的素質，著力塑造“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神。要在全體職工中開展“集團在我心中”教育 ，要熱愛集團，心系集團;增效是企業(yè)發(fā)展的最終目標，就是要提高經濟效益。

要構建交建集團嶄新獨特的“一二三四五”企業(yè)文化。即“一個中心”：把企業(yè)做優(yōu)做強;“兩個力點”：以人為本、不斷創(chuàng)新;“三個工作方法”：一事三問法(每做一件事都自問：辦事效率如何?工作標準如何?是否還能創(chuàng)新?)、工作講評法(黨組織對黨員和員工的學習工作情況年終進行講評，交流體會)、目標激勵法(制定具有共同價值理念和使命感的高標準的集體奮斗目標，用大目標激勵黨員和職工);”四個工作能力”：系統(tǒng)思考能力、團隊學習能力、不斷創(chuàng)新能力、自我超越能力;“五個價值理念”：工作著是幸福的，學習好是有用的;培訓是最大的福利，管理是最大的關愛;只為成功找辦法，不為失敗找理由;小失誤誘發(fā)大事故;說到不如做到，要做就做最好。

要繼續(xù)開展“文明在交通”活動，著力抓好文明工地的創(chuàng)建工作，扎扎實實把我集團“文明在交通、達標在崗位、體現(xiàn)在工地、升華在文化”的工作思路貫徹落實到實際工作中。通過創(chuàng)建文明工地，培植名牌工程，提高員工素質，展示企業(yè)形象。

各級黨組織一要有明確的指導思想，把開展企業(yè)文化建設與創(chuàng)建文明工地、“文明在交通”、“學習型企業(yè)”活動有機結合起來，統(tǒng)一安排、黨政工加強協(xié)調，共同負責;二要加大對內對外宣傳力度，展示企業(yè)形象。通過集團宣傳報導員的“手”和“口”，通過集團《先鋒》，通過各種宣傳標語、廣播、板報以及其他媒體，及時報道我們在工程建設、經營管理中的先進經驗。各單位要積極挖掘、培養(yǎng)和選樹本單位的先進典型，及時總結推廣典型經驗，在集團上下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍，推動集團三個文明建設各項工作的健康發(fā)展。

各項目部要繼續(xù)做到“六有四無”(有標語、有彩旗、有標志、有廣播、有板報、有活動，無酗酒、無賭博、無打架斗毆、無違法違紀)，要通過多種形式大力營造文明施工的氣氛。施工中，要堅決做到工完、料凈、場清、物品擺放整潔有序。做到“建一個項目工程，創(chuàng)一個文明工地，樹一座工程豐碑，交一方朋友，展一次企業(yè)形象，育一批人才”。

各單位還要努力探討“創(chuàng)建學習型組織”、“創(chuàng)建學習型項目部”的工作思路，努力使團隊學習力增強――由“要我學”到“我要學”;員工凝聚力增強――由“各自為戰(zhàn)”、“歸罪于外”到上下同欲、建立“生命共同體”;組織文化力提升――由單純追求利潤到追求社會責任;企業(yè)競爭力提高――由被動到主動，從優(yōu)秀到卓越。

六、切實加強群團組織建設，密切黨群干群的聯(lián)系

工會、共青團和民兵工作是黨的群眾工作的重要內容，是黨聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶，是加強黨建工作的重要前提和手段。各級黨組織要加強對工會、共青團和民兵組織的領導，以黨建帶工建，以黨建帶團建，支持幫助他們按照各自的特點獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮群團組織在我集團改革、發(fā)展中的作用。工會要繼續(xù)堅持和完善職工代表大會制度，積極探索民主管理、民主監(jiān)督的形式和辦法;要進一步健全機制，拓寬工作思路，協(xié)助黨組織積極推進“人才興企”戰(zhàn)略的實施;要鼓勵職工的創(chuàng)新意識，廣泛開展技術攻關活動和各種形式的崗位練兵，深入挖潛增效;要繼續(xù)開展創(chuàng)建“職工之家”活動，用健康向上的文體活動占領職工的業(yè)余文化陣地。

共青團組織是我集團施工生產中一支重要的生力軍，團組織要著眼于肩負的使命，不斷加強學習能力、創(chuàng)新能力、服務能力、動員能力的建設，以創(chuàng)建“青年文明號”、建立“青年志愿者服務隊”、成立“青年突擊隊”等為主要活動內容，不斷提高團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，激發(fā)青年的創(chuàng)造活力，把青年職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性保護好、調動好、發(fā)揮好，切實為青年辦實事、辦好事。

為了在廣大青年職工中掀起“集團在我心中，我為集團做貢獻”的熱潮，培養(yǎng)廣大青年職工忠誠企業(yè)、勤奮敬業(yè)的精神，集團團委將在五?四前夕舉辦“集團在我心中”演講 、朗誦會。通過這次活動，使廣大青年職工進一步解放思想、轉變觀念、與時俱進，增強危機意識和憂患意識，增強事業(yè)心和責任感。

按照“三落實”抓好民兵工作，組織發(fā)動民兵和復轉軍人爭當生產經營的排頭兵，科技攻關的突擊手，充分發(fā)揮他們在施工生產中的積極作用。

在過去的幾年里，我們集團在黨建和精神文明建設方面取得了一些成績，連年被省委省政府評為精神文明建設先進單位。我們要再接再厲，向著省級精神文明建設標兵單位和全國精神文明建設先進單位的目標前進，通過加強精神文明建設來推動集團改革的深入進行。同志們，讓我們在省國資委黨委的堅強領導下，振奮精神，扎實工作，勵精圖治，銳意進取，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面，為實現(xiàn)“一年夯實基礎，三年走出谷底，五年快速發(fā)展”的目標，為集團的再次輝煌，做出更大的貢獻!

在財稅工作會議上的講話篇十四

同志們：

今天，我們召開全省中小學校黨建工作視頻會議，深入貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會和系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，認真落實省委十二屆十次全會關于全面從嚴治黨的各項部署要求，回顧總結近年來全省中小學校黨建工作取得的成績，客觀分析當前我省中小學校黨建工作面臨的形勢與任務，進一步解放思想、把握規(guī)律、明確目標，以改革創(chuàng)新的精神不斷提升我省中小學校黨建工作科學化水平。

剛才，泰州市委組織部、市委教育工委，南京市委教育工委、如東市委教育工委、常州旅游商貿高等職業(yè)技術學校黨委、揚州教育學院附屬中學黨總支和宿遷市實驗小學黨總支等6家單位作了交流發(fā)言，講得很好，內容豐富、特色鮮明、成效顯著，請大家結合本地本校實際認真學習借鑒。等一會，省委組織部盛克勤副部長還將就貫徹落實習關于黨建工作系列重要講話精神、加強和改進新形勢下中小學校黨建工作作重要講話，大家要深入學習領會，認真貫徹落實。現(xiàn)在，我講三點意見。

一、總結經驗，進一步增強推進中小學校黨建工作的信心

近年來，全省中小學校黨組織深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展中心任務，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、努力辦好人民滿意的基礎教育提供堅強有力的政治、思想和組織保障。

(一)組織體系不斷健全�；�本實現(xiàn)了黨組織和黨建工作的全覆蓋。一是黨組織設置逐步規(guī)范。目前，全省中小學校(含幼兒園)設置黨組織8103個，教職工黨員總數(shù)近26萬人。獨立建立黨組織的學校有6711所，聯(lián)合建立黨組織的學校有2374所，黨組織組建率達81.4%，凡具備條件的各級各類中小學�；�本上都建立了基層黨組織。二是黨組織管理體制有所突破。面對農村中小學校黨建工作比較薄弱的現(xiàn)狀，一些地方積極探索推進縣(市、區(qū))黨建工作管理的新模式，努力構建覆蓋廣泛、功能互補的基層黨組織體系。全省100個縣(市、區(qū))中，成立教育工委的有21個，為教育部門黨組織有效、全面管理各級各類學校黨組織作出了有益探索。三是黨員和干部隊伍建設持續(xù)加強。各地黨組織注重在骨干教師、優(yōu)秀青年教師、女教師中發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥地做好在學生中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，注重選優(yōu)配強黨組織負責人，強化黨建工作責任。全省中小學校黨員隊伍總體結構在堅持標準中逐步優(yōu)化，黨員隊伍和干部隊伍整體素質在發(fā)揮作用中不斷提升。

(二)黨建機制逐步完善。各地各校把制度建設作為加強中小學黨建工作的重要保障。一是初步探索形成了全省中小學校黨建工作的分工協(xié)調推進機制。省委教育工委定期總結和部署全省中小學校黨建工作，提出符合江蘇教育實際的中小學校黨建的整體思路和任務要點，與省委組織部等部門建立了多種形式的會商協(xié)調工作機制。各地教育系統(tǒng)黨組織立足實際、著眼問題，初步形成了齊抓共管的大黨建工作格局。二是不斷推進和完善中小學校黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設等。省委組織部和省委教育工委先后聯(lián)合出臺《中國共產黨江蘇省中小學校基層組織工作暫行規(guī)定》等文件，對包括民辦中小學校在內的學校黨組織的地位、職責、工作內容及程序等都作出了明確規(guī)定。各地因地制宜制定了一系列契合實際的學校黨建工作規(guī)章制度，為學校黨建工作規(guī)范運作建立健全了科學有效的長效機制。三是普遍建立了黨建帶群建的工作機制。通過加強學校黨組織對學校工會、共青團、學生會、少先隊和教代會的領導，支持其自主開展工作，切實發(fā)揮群團組織特殊優(yōu)勢和作用。

(三)黨建活力顯著增強。全省中小學校面對新形勢、新要求，不斷豐富黨建工作內涵，拓寬黨建工作途徑，豐富黨建活動形式，黨組織的凝聚力、影響力顯著增強。一是精心策劃主題活動和實踐載體。各地各校積極圍繞黨建工作的不同任務、不同對象、不同要求，組織實施了特色鮮明、形式多樣、內容豐富的主題實踐活動，精心策劃活動載體，為完成黨建工作階段性目標任務提供了有力的抓手。二是積極拓展黨建陣地。全省三星級以上高中基本建立了以“兩青一線”(青年教師、青年學生、一線教師)為培訓對象的“業(yè)余黨�！�。利用社會資源，著重建設好社會調查基地、革命傳統(tǒng)教育基地、勞動實習基地等各類校外德育基地，對青年教師和學生進行立體式思想政治教育。三是不斷豐富黨建文化。一些學校在校園中廣設黨建園地、文化長廊、英雄人物肖像畫廊等，營造高品位的校園環(huán)境，倡導樹立有特色的校園精神，傳承優(yōu)秀的校園文化。各地普遍開展教育黨建特色品牌創(chuàng)建活動，注重在常規(guī)工作中尋找創(chuàng)新點，形成了“一校一品” “一地一景”“百花齊放”的黨建文化。

(四)引領能力日益凸顯。各地中小學校黨組織堅持把“建設教育強省、全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育”作為共同的愿景，與學校事業(yè)發(fā)展同頻共振，始終堅持“融黨建工作于教育工作，在教育工作中體現(xiàn)黨性”的要求，著力強化政治思想引領、行動示范引領，以黨的教育方針和社會主義核心價值觀為指引，以學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設為載體，以主題教育實踐活動為抓手，以黨員教師為重點，團結帶領廣大教職員工立足本職崗位潛心教書、傾心育人、創(chuàng)先爭優(yōu)、無私奉獻，為教育事業(yè)科學發(fā)展提供了強大動力。去年黨的群眾路線教育實踐活動和今年“三嚴三實”專題教育活動開展以來，省委教育工委、省教育廳以作風建設為抓手，將師德工作擺在教師隊伍建設首位，出臺了《關于進一步加強師德師風建設的意見》，充分發(fā)揮黨員在師德建設中的示范引領作用，努力培養(yǎng)造就黨和人民滿意的“四有”好教師。近年來，全省教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)了一大批為教育改革發(fā)展而無私奉獻、嘔心瀝血、大愛之上的優(yōu)秀共產黨員，譬如：“全國教書育人楷�！眳巧燮�、“全國十大最美鄉(xiāng)村教師”徐其軍、“全省最美基層干部”葛華欽、“最美江蘇教育人”顧晨葵、“孩子心靈守護者”陶勑恒等，這些教師身邊的時代先鋒，廣受尊敬與好評。

截至20xx年底，江蘇學前三年教育毛入園率達97.50%，義務教育鞏固率為100.00%;高中三年教育毛入學率為99.00%，高等教育毛入學率為51.00%，各類教育的質量指標在全國名列前茅，教育服務區(qū)域經濟社會發(fā)展能力不斷增強，人民群眾對教育的滿意程度不斷提高。這些成績的取得，是省委、省政府和全社會高度重視、大力支持的結果，是全省廣大教師辛勤工作、無私奉獻的結果，其中特別凝聚著全省教育系統(tǒng)廣大共產黨員及在座各位的心血和汗水。借此機會，我代表省委教育工委、省教育廳向大家并通過你們向全省中小學校廣大共產黨員、黨務工作者表示誠摯的問候和崇高的敬意!

二、胸懷大局，全面把握中小學校黨建工作的新要求

黨的指出，形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。就新形勢下堅持從嚴治黨提出了八點要求，的講話充分表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了新時期加強黨建工作的重要性和必要性。我們要認真貫徹落實黨中央關于黨建工作的一系列決策部署和習的重要講話精神，按照省委十二屆十次全會關于全面從嚴治黨的各項部署要求，切實加強和改進中小學校黨的建設，努力推進中小學校黨的建設科學化、規(guī)范化、制度化。

一要增強問題意識。面對黨建工作和全省教育改革發(fā)展新形勢新要求，我們要清醒地看到中小學校黨建工作還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：體制性障礙問題較為突出，“條塊分割”的黨組織管理體制，影響了黨建工作整體功能的有效發(fā)揮;中小學校黨建工作還存在區(qū)域、城鄉(xiāng)之間的不平衡，少數(shù)地區(qū)學校組織機構不夠健全、黨建制度不夠完善、黨員活動不夠正常、工作開展不夠順暢，個別黨組織還比較軟弱渙散;有的黨員教師和干部理想信念不夠堅定，先鋒作用不夠明顯，個別黨員教師甚至存在師德師風方面的問題，嚴重影響了黨員隊伍和教師隊伍的整體形象;有的學校黨建工作未能找到服務中心的最佳路徑，要么重教學輕黨建，要么拋開教學抓黨建，缺乏有效抓手和載體，黨建工作空洞無物，創(chuàng)新乏力。這些問題必須引起高度重視，我們要堅持問題導向，突出解決薄弱問題，不斷增強基層黨組織推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務師生群眾的能力。

二要增強大局意識。去年，在江蘇調研時強調，要“協(xié)調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階�！苯ㄔO教育強省，加快教育現(xiàn)代化進程，必須堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置、堅持把教育現(xiàn)代化建設作為教育全局統(tǒng)領性工作、堅持把教育領域綜合改革作為根本動力、堅持把辦好人民滿意的教育作為落腳點。全省基礎教育和中等職業(yè)教育各級黨組織要把握大勢、著眼大局，全面領會“四個全面、四個堅持”的根本要求，“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，堅持社會主義辦學方向，把黨建工作貫穿于中小學校人才培養(yǎng)的始終，為推動全省教育事業(yè)科學發(fā)展提供強大動力。

三要增強創(chuàng)新意識。當前，世情、國情、黨情、教情都發(fā)生了深刻的變化，中小學校黨建工作創(chuàng)新是客觀現(xiàn)實的必然選擇。必須加強學校管理體制的研究探索，實現(xiàn)學校黨組織管理格局由條塊分割逐步向條塊結合轉變，尤其改變現(xiàn)有農村學校黨建工作的薄弱局面;加強學校組織設置機制的研究探索，實現(xiàn)學校組織設置形式由相對單一向靈活多樣轉變;加強學校干部管理機制的研究探索，實現(xiàn)學�；鶎痈刹抗芾砟Ｊ接善�重管理向管理服務轉變;加強如何充分發(fā)揮黨員教師先鋒作用機制的研究探索，實現(xiàn)黨員教師作用發(fā)揮由被動服從向主動自覺轉變;加強學校黨組織活動機制的研究，實現(xiàn)學校黨組織活動方式由相對封閉向黨群互動轉變。努力使黨建工作更加符合學校改革發(fā)展需要，更加符合黨組織和黨員干部、師生以及人民群眾的實際，更加充滿凝聚力、生命力和戰(zhàn)斗力。

四要增強統(tǒng)籌意識。中小學校黨建工作是一項系統(tǒng)工程，需要加強統(tǒng)籌謀劃。一是黨建工作涉及到政治思想和意識形態(tài)各個領域，必須全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，必須加強頂層設計，系統(tǒng)推進;二是涉及到黨內、黨外，校內、校外，必須面向社會、面向群眾、面向師生，堅持開門抓黨建;三是涉及到地方黨委政府與教育相關的各部門，必須堅持不懈地加強教育與組織、紀檢、宣傳等多部門的融合，加強學校黨政工團隊與各個部門的融合，形成推進學校黨建工作建設的合力。

三、突出重點，著力推進全省中小學校黨建工作再上新臺階

在廣泛調研的基礎上，省委組織部、省委教育工委和省編辦近期聯(lián)合出臺了《關于加強全省中小學校黨的建設工作的意見》，明確了新形勢下中小學校黨建工作的重點任務。為了更好地貫徹落實《意見》精神和有關要求，各地教育系統(tǒng)黨組織要把握好以下四個方面的重點工作。

(一)強化管理體制，進一步建立健全大黨建工作格局。當前，提升中小學校黨建工作整體水平的重點在體制創(chuàng)新。一方面，要進一步理順黨組織管理體制�！兑庖姟访鞔_提出：“各縣(市、區(qū))委尚未建立教育工作委員會的，在縣(市、區(qū))教育局加掛教育工作委員會的牌子，作為縣(市、區(qū))黨委的派出機構，在原有黨組織工作職責和管理權限的基礎上，負責指導區(qū)域內各級各類學校黨建工作�！边@一體制的調整變化，其核心是要加強教育部門黨組織對中小學校黨建工作的統(tǒng)籌指導，實行真正意義上的“條塊結合、雙重管理”的中小學校黨建管理模式。按照管黨建與管業(yè)務相結合原則，縣(市、區(qū))委教育工委應結合業(yè)務工作對學校黨建工作同部署、同落實、同檢查。各地教育部門要積極主動向黨委組織部門溝通匯報，確保該體制盡快調整到位。另一方面，要進一步規(guī)范黨組織設置。各地要按照有利于開展黨的活動、加強黨員管理、發(fā)揮黨員作用的原則，結合學校黨員人數(shù)、辦學規(guī)模及教育教學管理需要等實際，科學合理設置中小學校基層黨組織。探索在年級組、學科組等設置黨支部或黨小組。正式黨員人數(shù)不足3人的學校或偏遠地區(qū)的農村學校(教學點)，可采取聯(lián)建、掛靠等形式建立黨組織。社會力量舉辦學校黨組織的組建與學校的建立和發(fā)展要同步籌劃、同步實施，理順黨組織隸屬關系，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。

(二)強化工作職責，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。中小學校黨組織是黨在學校的戰(zhàn)斗堡壘，中小學黨建工作如何有效實現(xiàn)黨的目標、任務，著力點在于堅持和發(fā)揮黨組織的政治核心作用。一要在校長負責制的管理體制內健全黨組織有效參與決策的體制機制。中小學校要堅持校長負責制，要以法治思維和法治方式制定完善黨政議事規(guī)則，認真貫徹落實民主集中制，對于學校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革的方案，涉及師生員工切身利益等重大問題的決策，學校黨組織都應在認真調查研究、充分聽取意見的基礎上提出合理化的意見，并組織黨員、發(fā)動教工務實工作，推進學校事業(yè)發(fā)展。二要積極探索黨組織在選人用人中發(fā)揮主導作用的有效途徑和辦法。中小學校黨組織要按照干部管理權限，切實履行把握用人條件、提出推薦人選、做好組織考察、加強管理監(jiān)督、培養(yǎng)后備人才等方面的職責，緊緊圍繞培養(yǎng)、吸引、使用等關鍵環(huán)節(jié)，改進人才管理服務方式，使各類人才在推動學校發(fā)展中充分施展才華。三要切實履行黨組織的保證監(jiān)督職能。學校黨組織要圍繞教育教學這個中心任務，支持和保障校長緊緊依靠師生員工依法治校，充分行使職權。要健全完善黨組織中心組學習、校長定期向黨組織通報工作、領導班子民主生活會、民主評議黨員和學校領導班子等制度，確保黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在本單位的貫徹執(zhí)行。四要牢牢把握對學校意識形態(tài)工作的主導權。學校黨組織要切實加強黨的思想建設，凝聚師生員工智慧和力量，營造文明健康、積極向上的良好環(huán)境。把社會主義核心價值觀教育融入到思想政治工作和德育工作的全過程。

(三)強化隊伍建設，精心塑造黨員干部新形象。加強隊伍建設是黨的建設的基礎性工程，是增強黨組織凝聚力和黨的工作滲透力、影響力的需要，也是黨的基層組織的重要責任。一要選優(yōu)配強領導班子。要完善黨政領導配備方式，推行“雙向進入、交叉任職”辦法。黨員行政領導干部一般進入黨組織班子。要加大黨性觀念強、專業(yè)素質強的“雙強型”黨組織書記培養(yǎng)的力度。切實把“三嚴三實”要求貫穿學校領導班子建設全過程。二要加強黨務干部隊伍建設。各地要根據(jù)學校規(guī)模和黨員人數(shù)，設立黨組織工作機構，配備專兼職黨務工作人員。注重選拔優(yōu)秀黨務工作人員擔任學校行政領導，選拔教學業(yè)務骨干充實黨務工作隊伍。確保黨務工作人員的待遇與同級行政管理人員同等對待。三要強化黨員管理和教育。按照“控制總量，優(yōu)化結構，提高質量，發(fā)揮作用”的要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，發(fā)揮黨員教師在教學科研管理工作中的先鋒模范作用。對于高中階段學校發(fā)展學生黨員工作，重在教育和培訓。四要豐富黨員活動載體。積極開展融思想性、知識性、趣味性為一體的黨日活動，按照“六有”的目標，深入推進服務型黨組織建設，完善黨員公開承諾踐諾、黨員志愿服務、黨員聯(lián)系群眾等制度，通過普遍設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范課等載體，引導黨組織圍繞中心任務創(chuàng)先進，教育廣大黨員立足本職崗位爭優(yōu)秀。五要加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，各級領導干部要認真履行“一崗雙責”，切實強化對學校重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。要強化師德師風建設，堅決禁止學校亂收費，禁止教師有償家教，認真解決群眾反映的突出問題。

(四)優(yōu)化機制建設，全面落實提升黨建工作科學化水平的各項措施。全省各級教育機構黨組織要把加強中小學黨建作為一項長期的系統(tǒng)工程和重要任務，切實加強領導，落實責任，提供保障，取得成效。一要落實黨建工作責任制。各地各校要統(tǒng)籌抓好中小學校黨建工作，制定落實黨建工作責任的實施辦法，明確責任清單，定期組織述評，形成一級抓一級、層層抓落實的工作體系。學校黨組織書記要切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，黨員校長要切實履行雙重崗位職責，其他黨員領導要結合業(yè)務分工抓好黨建工作，努力形成“抓班子、班子抓，抓書記、書記抓”的黨建工作格局。二要推進學校文化和黨建文化建設。要深入挖掘學校歷史與文化資源，總結提煉學校價值理念，建設反映時代特征的現(xiàn)代校園，營造平等友愛、團結互助、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好風尚和濃厚的學校文化氛圍。要加強黨建工作研究，積極探索“一校一品”黨建文化建設的路徑和機制，及時總結宣傳和推廣我省中小學黨建工作的好做法好經驗，努力形成一批植根于全面深化改革實踐、具有時代特征、體現(xiàn)江蘇特色、彰顯學校特點的黨建工作品牌。三要健全黨建工作保障機制。各地要將中小學校黨建工作經費納入學校預算管理，逐步加大黨建工作投入力度。要將人、財、物等資源向農村學校特別是黨建工作基礎比較薄弱的學校傾斜。充分運用信息網絡和新媒體技術，開展黨員教育管理工作，拓展黨建工作空間，增強黨組織和黨員在網絡上的影響力和引導力。

同志們，做好新形勢下中小學校黨建工作，責任重大，使命光榮。讓我們在省委、省政府的正確領導下，齊心協(xié)力，開拓進取，不斷深化教育綜合改革，大力推進依法治教，全面加強黨的建設，為建設教育強省、邁上新臺階、建設新江蘇作出新的更大貢獻。

在財稅工作會議上的講話篇十五

為深入貫徹落實提出的全面從嚴治黨要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實做好新常態(tài)下的機關黨建工作，今天，我們在這里召開高規(guī)格的機關黨建工作會議，目的就是讓大家認清形勢，明確任務，主動擔當，把我縣的機關黨建工作提高到一個新水平。機關黨建離不開各級各部門一把手的大力支持，為此，縣委要求全體黨員縣級領導、縣直機關各部門一把手都來參加這個會議，就是希望引起各級各部門高度重視，在財力、人力等各方面支持機關黨建。這樣高規(guī)格的機關黨建工作會議，也充分表明縣委對加強機關黨建工作的高度重視。

20xx年，縣直機關各級黨組織按照縣委的各項工作部署，全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習系列重要講話，切實加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，各方面工作都取得了新成績，為縣直機關事業(yè)發(fā)展和全縣工作大局做出了重要貢獻。在此，我代表縣委向縣直機關廣大黨員干部和全體黨務工作者表示誠摯的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

下面，我就做好今年的機關黨建工作，講三方面意見。

一、認識新常態(tài)，應勢而謀，切實增強做好機關黨建工作的自覺性

黨的以來，以同志為的黨中央以前所未有的力度從嚴管黨治黨，堅定不移正風肅紀，堅決懲治腐敗，開創(chuàng)了黨的建設新局面，全國上下黨風政風呈現(xiàn)新氣象。在去年黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，對新形勢下堅持從嚴治黨做出了 八條重要陳述 ：即落實從嚴治黨責任、堅持思想建黨和制度建黨緊密結合、嚴肅黨內政治生活、堅持從嚴管理干部、持續(xù)深入改進作風、嚴明黨的紀律、發(fā)揮人民監(jiān)督作用、深入把握從嚴治黨規(guī)律。這八條要求為我們加強黨的建設指明了方向，提供了遵循，我們搞黨建要圍繞這八條要求進行。新形勢下黨的建設也呈現(xiàn)出很多新方法、新舉措、新變化、新局面，形成了新常態(tài)。這種新常態(tài)，主要具有以下七個特點 ： 一是在黨建認識上， 把黨建工作提高到前所未有的高度。黨委書記抓黨建是職責所在，抓不好黨建是失職。今年的縣委工作會上，縣委對黨建工作提出了新要求，各級各部門黨建工作負責人要認真抓好黨建，使黨建工作在20xx年能再上新臺階。 二是在黨建理念上， 更加注重“兩手抓”，在“一心一意謀發(fā)展”的同時“聚精會神抓黨建”，“把抓好黨建工作作為最大的政績”，堅決防止“一手硬、一手軟”。 三是在黨建重點上， 更加注重解決“四風”突出問題，防止“四風”問題蔓延�！八娘L”一直是困擾我們工作的一項重大難題，今年，我們要嚴格按照八項規(guī)定要求，不僅要管好自己，更要管好自己的人，嚴肅落實黨委主體責任。 四是在黨建保障上， 更加注重依規(guī)治黨、制度治黨�？h委對黨建工作高度重視，今年將拿出具體方案，并在財力、人力上給予支持，按照中央要求，逐步完善黨建工作體制機制，配齊配好黨建隊伍，縣委將拿出近千萬元用于黨建工作。各級各部門也要在財力、人力上給予支持，要拿出一定資金用于黨建工作。要提高對黨建工作重要性的認識，堅持不懈抓好黨建，抓好主業(yè)，不要“種了別人的地，荒了自己的田”。要將黨建工作納入正常秩序，按照規(guī)矩辦事，我們最大的規(guī)矩就是《黨章》，要時刻嚴格以《黨章》的標準要求自己。 五是在黨建方法上， 更加注重以上率下，突出兩個“責任主體”，要勇于提出“向我看齊”，要求他人做到的，自己首先要做到，要樹立標桿作用。 六是在黨建評價上， 更加注重發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。現(xiàn)在我們已經進入全民監(jiān)督的時代，黨員領導干部一旦有什么不良行為，隨時都有被曝光的可能，因此，我們一定要時刻嚴格要求自己，注意自己的言行舉止，一言一行都要符合規(guī)矩，按規(guī)矩辦事，不能把自己等同于普通群眾，要認識到自己的行為代表的是黨在群眾心目中的形象。 七是在黨建環(huán)境上， 更加注重黨內政治生活，營造良好政治生態(tài)。貫穿新常態(tài)的紅線和靈魂就是“從嚴治黨”。在座的大家都是縣直機關的黨員領導干部、黨務工作者，一定要認清形勢，順應大勢，保持清醒頭腦，深刻認識黨建新常態(tài)、主動適應黨建新常態(tài)、積極引領黨建新常態(tài)，做一個政 治上的明白人，切實增強做好機關黨建工作的思想自覺和行動自覺。

今年是全面深化改革的關鍵一年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面從嚴治黨實施加強之年，也是完成“”規(guī)劃的收官之年，同時也是謀劃制定“十三五”規(guī)劃之年，這為我們機關黨建工作提供了難得機遇。近年來，我縣經濟社會發(fā)展所取得的重大進步，在很大程度上都是依靠我們機關的領導干部完成的�？h直機關的黨員領導干部在全縣經濟社會發(fā)展大局中承擔著重大、不可替代的作用。因此，要充分發(fā)揮縣直機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)一思想，凝聚力量，動員縣直機關黨員在服務大局中創(chuàng)造新業(yè)績。

二、突出重點，從嚴從實，認真落實從嚴治黨的措施

對從嚴治黨提出了八個方面的要求，為我們在新常態(tài)下做好黨建工作明確了基本方向、工作重點和工作方法。我們要結合機關黨建工作實際，不折不扣地執(zhí)行到位、落到實處。

一是堅持把思想建黨放在首位。 從嚴管黨治黨，首先就要堅定黨員干部的理想信念。目前，我縣部分機關黨員甚至一些領導干部黨的意識、黨員意識淡化，在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不為黨、在黨不護黨，散布一些不利于黨的信息、謠言，喪失了做為一名合格共產黨員的資格，要把這些不合格的黨員清理出黨組織，純潔我們的隊伍。說到底，這是黨員的理想信念出了問題。因此，縣直機關的各級黨組織一定要加強黨員的理想信念教育，把理想信念教育放在首位，抓住手上，經常講，經常抓。組織黨員干部認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是系列重要講話精神，學習《黨章》，領會豐富內涵，把握精神實質，內化于心，外化于形，做到真學真懂、真信真用。要深入開展理想信念、黨規(guī)黨紀、道德品行、社會主義核心價值觀、誠信教育、法治教育，增強黨員干部自覺抵制不良作風和腐敗行為的免疫力，擰緊思想上的“總開關”，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”�？h紀委、直工委及部門黨組織要經常開展廉政警示教育活動，發(fā)揮警示教育震懾 作用，讓廣大黨員干部受警示、明底線、知敬畏，讓敬畏法紀、遵規(guī)守矩自覺成為從政底線，行為習慣，始終保持共產黨員先進性和純潔 性。

二是嚴格組織管理。 這既是黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，也是貫徹落實黨的路線方針政策的重要保證。目前，縣直機關部分黨組織班子不健全，導致黨建工作無人抓無人管;有的黨組織軟弱渙散，基本不開展黨的活動和黨建工作，成了一個擺設;有的支部書記不能很好的履行黨建工作職責，只做收黨費和發(fā)展黨員兩件事，其他事情不管;有的單位一把手對黨建工作支持不夠，不能對黨建工作在人員和經費等方面給予保障，黨建工作無法正常開展;有的單位黨員不能及時交納黨費等等。針對這些問題，各級黨組織要擔負起黨建工作主體責任，確保黨建工作正常開展�？h委也將研究縣直機關黨組織設置問題，調整規(guī)范黨組織設置，配齊配強黨組織班子。各級黨組織要嚴格教育、管理本單位黨員，建立健全黨員的日常管理制度，探索黨員管理積分制，嚴格約束黨員干部規(guī)范行使權力，認真履行職責。我們縣直機關黨員要實行掛牌上崗制度，亮明身份，接受群眾監(jiān)督，規(guī)范自己言行，落實《黨章》規(guī)定，縣委組織部要做好這項工作的落實。我們縣直機關黨員干部處在為群眾服務“神經末梢”和“最后一公里”的特殊位置上，切不可有權就任性，一定要嚴格管理，絕不能讓那些作風不良的黨員干部，損害黨的形象，損害靖邊的形象。去年網絡上曝光了多起我縣公務員違規(guī)違紀行為，既對個人造成了很大損失，也給我縣造成了極大的負面影響。這些人基本都是黨員，究其原因，就是一些部門黨組織放松了對黨員的日常教育管理，沒有很好的發(fā)揮作用。各黨組織一定要深刻吸取教訓，看好自己的門，管好自己的人，今后絕不能再出現(xiàn)類似問題。如果再出現(xiàn)類似問題，一定要從嚴從重處理，絕不姑息，并追究單位黨政主要負責人的責任。

三是嚴格黨內政治生活。 強調，黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的重要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活抓起。去年，在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們都過了一次高質量、有辣味的民主生活會，這在我縣黨內政治生活中是少有的。許多黨員領導干部入黨后可能都沒有參加過民主生活會，沒有參加過組織生活。我們一些部門的黨組織，很少召開甚至不召開民主生活會，部分黨員甚至不知道民主生活會是干什么的，有什么意義，解決什么問題。也有些領導干部怕黨員提意見，不敢開、不愿開、不會開民主生活會，這都是不正常的。從今年起，我們一定要發(fā)揚去年民主生活會的好做法，在“七一”前后召開“三嚴三實”、做“四有”書記專題民主生活會，縣委組織部、直工委要加強指導和督查，確保開出實效，并作為一項制度長期堅持。每個黨員領導干部在過好民主生活會的同時，也要積極參加所在支部的專題組織生活會，特別是我們黨員縣級領導要帶好頭。我們每個縣級領導都編在一個黨支部，據(jù)我所知，很多縣級領導從不參加所在支部組織生活會。趙正永書記、婁勤儉省長每年都參加所在支部的組織生活會，為我們起了很好的帶頭示范作用。從今年起，我們一定要召開這樣的會，確保每個領導班子成員過好雙重組織生活會。要認真落實“三會一課”制度，嚴肅開展黨性分析和民主評議等活動，切實解決好黨內政治生活不嚴肅、不經常、不認真等問題。

四是嚴格執(zhí)行紀律。 以來，就加強黨的紀律建設做出了一系列重要論述，反復強調黨員領導干部要守紀律，講規(guī)矩。什么是規(guī)矩?在中紀委五次全會上強調，《黨章》是全黨必須遵守的總規(guī)矩，黨的紀律尤其是政治紀律是剛性約束和黨的規(guī)矩，國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩;黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩。是黨員就要有組織來管，就要有紀律和規(guī)矩來約束，像個黨員的樣子，不能把自己等同于一般老百姓。黨員領導干部必須時刻牢記自己的第一身份是黨員，這一條到什么時候都不能忘、不能變。對縣直機關黨員來說，嚴格遵守紀律和堅決維護紀律是必須牢牢把握的政治原則，是不可逾越的底線。要加強黨員執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查，使黨員干部心有所畏、言有所忌、行有所止。

三、強化領導，服務大局，為推動工作落實提供堅強保證

圍繞中心、服務大局是縣直機關黨組織工作的立足點和落腳點�？h委全委會、縣紀委全會、縣“兩會”、縣委工作會議對今年全縣各項工作都作了詳細安排部署，縣直機關各級黨組織要切實認清大局、時刻關注大局、認真研究大局、準確把握大局，做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向，圍繞中心開展工作，找準位置， 發(fā)揮作用，彰顯作為�？h紀委、縣委督查室、縣政府督辦室要對縣委、縣政府決策部署進行督查督辦，確�？h委、縣政府各項決策落 到實處。

一是主動擔當。 各部門一把手要樹立正確的政績觀，不要以為機關黨建工作是軟任務，是虛功，難以出政績，這種觀念和認識是錯誤的。建設一支強有力的基層黨組織，帶出一支優(yōu)秀的黨員干部隊伍，為后任領導打下一個良好的基礎，這也是了不起的政績。大家不難發(fā)現(xiàn)，在近幾年的年度目標責任考核中，凡是重視黨建工作的，這個單位就是有神有魂的，干部面貌也是精神飽滿;凡是單位不重視黨建，這個單位就六神無主、一盤散沙，干部面貌也是萎靡不振。各級黨組織書記要牢記“抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”，在創(chuàng)建模范機關和文明機關方面出實招、見真效，把本部門、本單位黨員干部的思想和行動引導到抓落實上來，為全面完成今年確定的各項目標任務凝心聚力。今年我們要創(chuàng)建“模范機關”和“文明機關”，希望各級各部門主要負責人和機關黨建負責人引起高度重視，一定要認真抓好兩個機關創(chuàng)建工作。

二是強化考核。 縣委制定出臺的關于加強機關黨建的《實施辦法》，是我縣機關黨建工作必須遵循的基本規(guī)章，要全面貫徹落實，推動機關黨建工作上臺階、上水平。要在去年開展各鎮(zhèn)黨委書記黨建述職評議的基礎上，今年擴展到機關黨組織書記也要述職評議，加大機關黨建考核在年度目標責任考核中的權重，通過考核倒逼和傳導壓力，促使機關黨組織書記把黨建工作放在心上，抓在手上，落實在行動中�？己宿k要調整黨建工作在考核中的比例分值。

三是建好隊伍。 要建立一支黨性強、作風硬、素質高、守紀律、品德好的專兼職黨務干部隊伍，這是抓好機關黨建工作的重要保障。各部門一定要把懂黨建、愛黨務、負責任的干部配備到黨務崗位上來�？h直工委要切實加強自身建設，進一步解放思想，加大工作力度，敢于動真碰硬，不斷開拓創(chuàng)新，加強對各部門，各單位機關黨建工作的指導，形成縣直工委統(tǒng)一領導、部門黨組織負總責、黨支部抓落實的機關黨建工作格局，形成抓機關黨建的強大合力。

同志們，新常態(tài)催生新動力�？h委希望縣直機關各部門廣大黨員干部進一步解放思想，凝心聚力，齊心協(xié)力，銳意進取，推動機關黨建工作走在前頭，作出表率，為全縣經濟社會發(fā)展和黨的建設作出更大的貢獻!

在財稅工作會議上的講話篇十六

同志們：

今天召開的全區(qū)黨建工作會議，是區(qū)委召開的一次重要會議。開好這次會議，對于深入貫徹落實中央和省、市委一系列關于黨建工作會議精神，扎實做好今年我區(qū)的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作，以優(yōu)異的成績迎接建黨 95 周年，具有十分重要的意義。剛才，會議書面?zhèn)鬟_了全市組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，富民部長和蔣露部長分別就組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作做了很好的報告，總結去年工作實事求是，部署今年任務目標明確，我完全贊成，希望大家結合實際、抓好落實。

在過去的一年里，雨山的發(fā)展雖然受到了下行壓力加大和資源型城市轉型的雙重壓力，但全區(qū)廣大干部群眾攻堅克難、砥礪奮進，區(qū)域經濟社會繼續(xù)保持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為的良好態(tài)勢，多項工作持續(xù)走在全市先進行列，順利實現(xiàn)了 “ ” 規(guī)劃的圓滿收官。這當中，不僅經濟社會戰(zhàn)線的同志們做了大量工作，有實績、看得見、摸得著，黨建戰(zhàn)線的同志們同樣作出了重要貢獻。因為經濟發(fā)展、社會進步，說到底都要有動力，這個動力源就是人，而且不是幾個人、少數(shù)人，而是大多數(shù)人，是全區(qū) 33 萬人民。黨建工作就是做人的工作的，人的工作做好了，積極性調動起來了，就有了動力，我們的發(fā)展才能不斷向前推進。因此，全區(qū)經濟社會保持持續(xù)健康平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨建工作部門功不可沒。一年來，組織部門牽頭抓好 “ 三嚴三實 ” 學習教育，堅持把 “ 三聚焦三查找三確保 ” 作為主線貫穿始終，有效推動了黨員干部作風轉變。樹立正確的用人導向，干部交流任職的力度進一步加大，干部選拔任用工作滿意度連續(xù)四年居全市各縣區(qū)之首，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情有效激發(fā)。深入推進村居干部職業(yè)化、服務型黨組織建設、黨建品牌打造等工作，圓滿完成社區(qū) “ 兩委 ” 換屆，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，其中村居干部職業(yè)化和非公黨建工作特色做法在全市作經驗交流。宣傳部門圍繞強化理論武裝，認真做好黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神以及系列重要講話精神的學習宣傳貫徹，我區(qū)被評為全市縣級以上黨委(黨組)中心組理論學習優(yōu)秀單位。堅持緊盯重點、關注熱點、挖掘亮點，切實加大外宣工作力度，宣傳稿件實現(xiàn)量質齊升，被評為全市外宣工作先進集體�！� 鄰里節(jié) ” 活動、 “ 四紅 ” 志愿服務等特色工作受到省、市主流媒體的高度關注。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進文明城市創(chuàng)建和 “ 三線三邊 ” 治理，群眾文明素質得到提升，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生明顯改觀， “ 五城同創(chuàng) ” 取得了顯著成效。文旅產業(yè)融合拓展，文化強區(qū)建設穩(wěn)步推進。統(tǒng)戰(zhàn)部門緊緊圍繞全區(qū)中心工作，加強視察調研、深化對口聯(lián)系，主動征求意見，鞏固了共同思想政治基礎，凝聚了強大工作合力，為服務雨山經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。認真做好民族宗教工作，有效化解了小九華寺開發(fā)建設中的突出問題，有力維護了民族宗教領域和諧穩(wěn)定。找準工作切入點，開展幫扶行動，引導各界人士積極投身光彩事業(yè)。

總而言之，一年來，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨建工作部門和全區(qū)黨建工作者，主動謀事，盡心干事，為推動全區(qū)經濟社會持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展提供了政治保證、精神動力和智力支持。一系列成績的取得，凝聚著黨建工作部門的集體智慧，飽含著黨建工作者的辛勤汗水。借此機會，我代表區(qū)委，向全區(qū)廣大黨建工作者一年來的辛勤工作表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20xx年，是貫徹落實黨的xx屆五中全會精神、全面實施 “ 十三五 ” 規(guī)劃的啟航之年，也是堅持五大發(fā)展理念、全力打造四個強區(qū)的加速之年，更是中國共產黨成立 95 周年的里程碑之年，做好今年的黨建工作意義十分重大。區(qū)委八屆十二次全會和區(qū) “ 兩會 ” ，明確了今年五位一體發(fā)展和黨的建設各項目標任務，為黨建工作展示新作為、創(chuàng)造新業(yè)績提供了新的舞臺。全區(qū)各級黨組織要進一步強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，認真抓好黨建工作，把全區(qū)廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來，爭當四個強區(qū)建設的引領者、實踐者和推動者，真正做到圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。

一、組織工作要在強基固本上下功夫，為全力打造四個強區(qū)選賢任能、集聚人才

當前，雨山正處在艱難轉型期和發(fā)展機遇期，全區(qū)上下緊緊圍繞轉型升級、加快發(fā)展工作主題，朝著更高質量、更好效益、更高層次、更高水平、可持續(xù)發(fā)展的方向闊步前行，努力實現(xiàn) “ 全力打造四個強區(qū)，奮力開創(chuàng)美好雨山建設新局面 ” 的發(fā)展目標。實現(xiàn)這一目標，關鍵在黨，關鍵在人。組織工作的核心就是要做好人的工作，就是要為全力打造四個強區(qū)選好人、用好人、管好人。一是要選準干部服務發(fā)展。 今年是區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級換屆之年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆正在進行中，二季度要進行區(qū)委換屆，四季度還要進行區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級人大、政府以及區(qū)政協(xié)換屆。組織部門要按照省、市委統(tǒng)一部署要求，加強綜合研判，充分考量工作需要、崗位特點、干部特長等因素，選優(yōu)配強各級領導班子特別是 “ 一把手 ” 。要大膽選用發(fā)展意識強、本領大、熱情高的干部，注重選用勇于擔當、敢抓敢管、主動作為的干部，積極選用扎根基層、默默無聞、任勞任怨的干部，通過換屆換出狀態(tài)、換出正氣、換出凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二是要重視人才引領發(fā)展。 要把人才工作擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，切實抓好黨政后備人才、經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才隊伍建設，進一步提高人才政策的開放度，以大視野、大胸懷、大境界打破常規(guī)，引進各種人才，真正做到廣開視野引人才、不拘一格用人才、有的放矢育人才，努力營造吸引人才、留住人才、用好人才的良好環(huán)境。 三是要夯實基礎推動發(fā)展。 基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力強，就會為全力打造四個強區(qū)提供源源不斷的動力。組織部門要以深入開展 “ 基層基礎夯實年 ” 活動為契機，統(tǒng)籌抓好農村、城市社區(qū)、非公企業(yè)、機關等服務型黨組織建設，推動黨建工作與其他各項工作融合發(fā)展，進一步發(fā)揮好各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用。要深入推進村居干部職業(yè)化，落實村居干部職級管理，科學評定職級，完善考核評價和監(jiān)督管理機制。要全面推進基層黨組織黨建工作示范點創(chuàng)建，鼓勵基層組織加大特色服務品牌創(chuàng)建力度，努力形成 “ 一村(居)一品 ” 、 “ 一村(居)一特” 的良好格局。 四是要改進作風保障發(fā)展。 中央決定，今年在全體黨員中開展 “ 學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員 ” 學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、 “ 三嚴三實” 專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從 “ 關鍵少數(shù) ” 向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措，是今年黨建工作的龍頭任務。組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，認真謀劃好、組織好、開展好 “ 兩學一做 ” 學習教育，引導各級黨員干部 把工作當事業(yè)干，珍視每一份工作，珍重每一個崗位、珍惜每一次機會，真正做到認真履責、用心盡責、敢于擔責。

二、宣傳工作要在樹立形象上下功夫，為全力打造四個強區(qū)營造氛圍、鼓足干勁

思想是行動的先導，精神是前進的動力，氛圍是發(fā)展的保障。宣傳工作的核心就是要做好教育人、引導人、塑造人、提高人的工作，為全力打造四個強區(qū)提供堅實的思想基礎、積極的輿論氛圍、強大的精神動力、文明的道德風尚和良好的外部環(huán)境。 一是要強化理論武裝增內力。 要通過中心組理論學習、 “ 四個講堂 ” 、理論宣講等形式，認真學習宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，引導全區(qū)上下深入學習和樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。要加強理想信念教育，推進中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育。大力弘揚馬鞍山精神和雨山 “ 四創(chuàng) ” 精神，努力在全區(qū)上下形成共同的價值追求。 二是要抓好輿論引導借外力。 要 堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針， 充分運用雨山外宣 “ 六大平臺 ” ，積極開展多層次、寬領域、有重點的對外宣傳，發(fā)出雨山聲音，講好雨山故事，樹立雨山形象，展現(xiàn)雨山風貌。要進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，建立健全黨管意識形態(tài)責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。要密切關注網絡和社會輿情，切實提高監(jiān)測、研判、預警、應對水平，依法加強網上輿論生態(tài)建設與管理，營造文明、健康、向上的網絡環(huán)境。 三是要深化文明創(chuàng)建強實力。 經過連續(xù)多年的創(chuàng)建，我區(qū)的城鄉(xiāng)文明程度和群眾文明素質得到顯著提升，在全省首屆文明城區(qū)和第二屆未成年人思想道德建設先進區(qū)評比中分別位列全省第二名和第一名。從現(xiàn)在起，全區(qū)的文明創(chuàng)建工作要在繼續(xù)堅持突破重點難點、解決硬件建設欠賬問題的同時，更加注重城鄉(xiāng)居民文明素質和道德水平的提升，努力實現(xiàn)創(chuàng)建工作由物及人、由表及里的轉變，以此來鞏固提升文明創(chuàng)建成果，努力實現(xiàn)常態(tài)長效，打造文明城市升級版。 四是要繁榮文化事業(yè)激活力。 促進文化大發(fā)展大繁榮，既是滿足群眾精神文化需求的關鍵途徑，也是推動雨山轉型發(fā)展的客觀要求，更是激發(fā)四個強區(qū)建設活力的重要舉措。要進一步加大工作力度，繼續(xù)朝著文化事業(yè)強、文化產業(yè)強、文化人才強、文化凝聚力強、文化影響力強、人民幸福感強的文化強區(qū)發(fā)展目標邁進。要科學布局文化設施，廣泛開展群眾性文化活動，扎實推進文化惠民工程，鞏固提升國家公共文化服務標準化試點城市建設成果。要以開展 “ 文旅融合攻堅年 ” 活動為抓手，以采石地區(qū) 5a 級旅游景區(qū)創(chuàng)建為重點，積極探索文化和旅游融合發(fā)展的新途徑，著力打造具有雨山特色的文化旅游品牌和文化旅游示范點，加快構建文化旅游發(fā)展新格局。

三、統(tǒng)戰(zhàn)工作要在促進和諧上下功夫，為全力打造四個強區(qū)增進共識、凝聚力量

實踐表明，我們的事業(yè)越發(fā)展，就越要鞏固和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線;統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和作用發(fā)揮得越好，團結的人就越多，我們的力量就越強大。在全力打造四個強區(qū)的關鍵時期，統(tǒng)戰(zhàn)工作的核心就是要引導廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員高舉大團結、大聯(lián)合的旗幟，以廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚力量、同謀發(fā)展、共促和諧。 一是要為促進民主政治服務。 做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，必須以 “ 同心 ” 思想凝聚共識，鞏固共同的思想政治基礎。要把加強政治引導作為凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線成員思想共識的前提，組織引導統(tǒng)一戰(zhàn)線成員在思想上與黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致。要加強民主黨派、非公經濟組織、民營企業(yè)、商會、民族宗教等組織和團體基層組織的建設和管理，引導他們始終堅持正確的政治方向，以實際行動踐行 “ 思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行 ” 的 “ 同心 ” 理念。 二是要為推動經濟發(fā)展加油。 要以推動經濟發(fā)展為己任，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢，更多地把社會各階層中的優(yōu)秀代表引導到經濟建設的第一線和主戰(zhàn)場。要充分發(fā)揮工商聯(lián)、僑聯(lián)等組織的外引內聯(lián)作用，積極開展對外聯(lián)絡和交流，擴大雨山的影響力和知名度，千方百計地為雨山引資金、招項目、攬人才，助推雨山經濟做大做強。 三是要為保障改善民生增勁。 要引導廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為保障和改善民生多做工作，繼續(xù)推進 “ 光彩事業(yè) ” 活動，廣泛開展捐資助學、智力幫扶、送醫(yī)下鄉(xiāng)等社會服務活動，努力為困難群眾和弱勢群體辦實事、做好事、解難事。 四是要為構建和諧社會添力。 要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系面廣、代表性強的特點以及善于團結、便于溝通的獨特功能，多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的工作，妥善協(xié)調和處理社會各階層的利益關系，為雨山改革發(fā)展穩(wěn)定工作減少阻力、增加動力、挖掘潛力、凝聚合力。

同志們，做好黨建工作，各級黨組織肩負著十分重要的責任。希望全區(qū)各級黨組織不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，進一步加強對黨建工作的領導，全面擔負起加強和改進黨建工作的政治責任，切實抓好黨建工作各項任務的落實。 一要強化落實責任。 各級黨組織主要負責同志和分管負責同志要認真落實黨建工作責任制，定期分析黨建工作面臨的形勢，充分掌握黨建工作進展情況，及時研究解決黨建工作中的重大問題。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨建工作部門要加強協(xié)調、密切配合，找準并把握好各自工作與推進發(fā)展的最佳結合點，積極開展工作，充分發(fā)揮好自身職能作用。區(qū)直各部門、各單位要結合業(yè)務工作抓好本部門、本單位的黨建工作，以黨建工作促進業(yè)務工作。 二要推動工作創(chuàng)新。 黨建工作部門和黨建工作者要敢于突破固有的思維模式，樹立新觀念，開拓新視野，研究新思路，落實新舉措，創(chuàng)造性地開展工作。要注重理論和實踐的結合、黨建工作與經濟社會發(fā)展的結合，善于在實踐中總結經驗、把握規(guī)律，探索黨建工作的新形式、新途徑和新方法，不斷提升黨建工作的影響力、感染力和滲透力。黨建工作要注重虛功實做，各項工作要項目化、具體化，有操作性。 三要加強隊伍建設。 要著眼于提高黨的執(zhí)政能力，進一步加強黨建工作部門班子建設，配強配優(yōu)各級黨建工作部門的領導班子，發(fā)揮好班子的整體功能。廣大黨建工作者要進一步增強使命感和責任感，注重學習和研究新形勢下黨建工作新知識、新特點、新經驗和新規(guī)律，更好地指導和推動實際工作。要堅持公道正派、清正廉潔，講黨性不講私情，講原則不講關系，敢于仗義直言，敢于堅持原則，敢于主持正義，敢于動真碰硬。要切實改進作風，經常深入基層、深入一線、深入群眾，把情況搞清楚、把問題研究透、把辦法找出來，提升做好新形勢下黨建工作的能力和水平，推動黨建工作不斷取得新的成效。 四要營造良好環(huán)境。 黨建工作部門的同志工作非常辛苦，各級黨組織要關心愛護黨建工作者，充分發(fā)揮他們的作用，努力營造黨建工作的優(yōu)良環(huán)境。要重視對黨建工作者的培養(yǎng)使用，特別是對那些思路開闊、多謀善斷、實績突出、群眾公認的同志，要提供舞臺、大膽使用。要關心基層黨建工作者，盡可能地幫助解決具體困難，解除他們的后顧之憂，充分調動他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

同志們，做好今年的黨建工作責任重大、意義深遠。我們一定要以更加昂揚的狀態(tài)、更加有力的舉措、更加務實的作風，開拓創(chuàng)新、銳意進取，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為全力打造產業(yè)強區(qū)、科教強區(qū)、文化強區(qū)、生態(tài)強區(qū)，奮力開創(chuàng)美好雨山建設的新局面作出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績向建黨 95 周年獻禮!

在財稅工作會議上的講話篇十七

同志們：

這次現(xiàn)場會，是我們機關黨工委年初研究安排的重要活動之一。很巧合，今天上午正是自治區(qū)黨工委首次召開全區(qū)事業(yè)單位黨建工作經驗交流會，咱工委書記楊那順同志此時正在聽會，相信會后事業(yè)單位黨建工作一定會有新的動作、新的起色。我們這次大會的召開，得到了市直水務系統(tǒng)、市直教育系統(tǒng)黨委的高度重視(今天教育局、水務局領導親臨會議)，尤其是我們今天參觀學習的通遼蒙中和水文局一是平日里工作努力，有聲有色;一是現(xiàn)場會組織周密、不遺余力，為我們提供了很好的經驗借鑒和學習平臺，這些大家看到了，同時也有些領悟。希望同志們一定要認真吸納、消化、轉化，學習典型單位好的經驗和做法，相互比較一下，我們還有哪些地方沒有做到，哪些地方是我們的優(yōu)勢，可以堅持下去。通過比較和借鑒，更好地發(fā)揮政治核心作用，把我們事業(yè)單位黨建工作做好，促進各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

大家知道，我們在20xx年，召開了兩個現(xiàn)場會，一是企業(yè)黨建現(xiàn)場會，再一個是機關黨建現(xiàn)場會。20xx年我們在市農牧業(yè)局召開了黨建工作經驗交流會，14個部門的代表在會上進行交流發(fā)言。這3個會，無論是規(guī)范我們的工作運作,還是提升我們的工作水平，影響和作用是有目共睹的。今天，我們又用了半天的時間學習觀摩，我想不僅大家有意猶未盡的感覺，我這也是來一次有一次的收獲、有一次欣喜和發(fā)現(xiàn)。相信，對我們今后市直機關事業(yè)單位黨建工作長足發(fā)展，必將起到積極的促進作用。

受楊書記委托，下面，我講兩個問題

一、兩個單位主要經驗

水文、蒙中在抓黨建工作中積累了很多有益的經驗。既有組織機構設置方面的借鑒，又有黨建理念的探索、創(chuàng)新與實踐，也有機制和制度方面的成功模式�？梢哉f這兩個單位的經驗做法是我們市直機關事業(yè)單位黨建工作的代表作，代表了市直事業(yè)單位黨建工作總趨勢、總水平。除此，我們還在市直事業(yè)單位安排了5個黨組織作為書面經驗交流材料，請大家會后認真研讀。概括地講，兩個單位的黨建工作，主要有這么幾個特點：

特點一：有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子 ，政治核心作用發(fā)揮明顯

通遼水文局、通遼蒙中這兩個事業(yè)單位都是黨總支，一個是行政一把手兼任黨總支書記，屬于一肩挑，機關支部、基層支部書記均由科級干部兼任;一個是黨總支書記兼任副校長，行政一把手兼黨總支副書記，副校長都是總支委員，屬于“一崗雙責”，而且黨支部書記都是科長和主任兼任。兩個單位的體制機制可以說為政治核心作用的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展提供了組織保障。黨的xx大通過的新黨章第32條中的有這樣的規(guī)定：“實行行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用”。就是說是事業(yè)單位黨建的“魂”是政治核心作用的發(fā)揮。那么兩個單位如何發(fā)揮政治核心作用的呢?方才水文局陳彬局長介紹經驗時提到，他們把黨建工作放到部門工作的大背景中去認識、思考和把握，放到部門工作大局中去謀劃、審視和部署，確立“黨建工作、行政工作、群團工作”一盤棋的格局。在這“三位一體”的大格局下，目標同定，任務同下，工作同步，考核同行。黨組織圍繞中心、服務大局、貼近業(yè)務開展工作。更可貴的是，行政領導在實施局長辦公會議、局務會議等議事規(guī)則的同時，建立黨政聯(lián)席會議制度，研究討論重大事項，強化黨組織的政治核心作用。出臺了《民主議事規(guī)則》、《重大事項質詢規(guī)程》、《民主進言制度》等，大家剛才觀摩時都看到了。他們還把加強黨員思想建設，深化黨員教育培訓，作為一把手工程，在教育培訓、教育內容、教育方式、教育效果以及政治敏銳性方面，都是值得稱道的。這就形成了變“書本學”為“實踐學”;“埋頭學”為“比著學”的好局面，透視出領導對黨建工作的認識程度和重視程度高。大家的政治思想素質提高了，干勁十足了，上下齊心協(xié)力了，那么，各項工作也就有了后勁，職工積極性也得到了充分發(fā)揮。所以說，他們從20xx年以來，已經連續(xù)六年在全區(qū)水文系統(tǒng)蟬聯(lián)綜合評比第一名。還有通遼蒙中，在加強班子建設自身建設方面很突出，比如實施“四個打造”的目標要求。即打造團結和諧的領導班子，打造發(fā)揚民主的領導班子，打造業(yè)務精通的領導班子，打造關注民生的領導班子。不僅結合實際提出了這樣高標準的目標導向，而且在實踐中班子成員各個作出了表率，樹起了楷模，落到了實處。這里有很多值得借鑒的做法，比如：“三位三合”的共事原則，就是思考問題要換位，處理事情不越位，遇到問題要補位，黨總支與行政班子合心、合力、合拍。再比如，敏感問題的處理就很到位，招聘教師和新畢業(yè)生的錄用，都由學校黨政領導、教務處和教科研中心的相關人員以及教研組長共同聽課、考察后決定，把黨政關系處理的天人合一。這就是班子整體的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力所在，是領導班子的核心影響力不斷提升之源。

特點之二，有一個被實踐證明了的有效載體，黨建和業(yè)務工作相互融入

現(xiàn)在,市直機關各級黨組織抓黨的建設工作基本形成了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念,這是非常好的現(xiàn)象。而如何將黨建工作融入到中心業(yè)務工作中來，卻不是一件容易的事，往往出現(xiàn)的是黨建與業(yè)務兩張皮現(xiàn)象。為了避免這種現(xiàn)象發(fā)生，我們黨工委在20xx年底，在市直機關各級黨組織和廣大黨員中開展了“實現(xiàn)率先崛起爭做排頭兵”和“三創(chuàng)三落實”活動，就是想通過這樣的載體，來更好地實現(xiàn)市委提出的實現(xiàn)率先崛起爭做東部盟市經濟和社會發(fā)展排頭兵的目標，也為市直各部門基層組織建設搭建了黨建工作與業(yè)務工作的平臺，使黨建工作與業(yè)務工作相互融入。通過三年的實踐，收到了比較好的效果。涌現(xiàn)出了13個黨建工作先進部委辦局，100個學習型黨支部，100名在工作崗位上創(chuàng)一流業(yè)績的優(yōu)秀黨員，并受到表彰。今天會上交流的兩個單位都是受表彰的單位。他們共同特點是：通過創(chuàng)新載體，使黨建工作與業(yè)務工作相互融入，有機結合。通遼蒙中對“三創(chuàng)三落實”和“爭做排頭兵活動”活動深化的想法思路值得一提，開展的“叫響我是共產黨員”和“踐行黨的宗旨，爭當干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵”主題實踐活動。把黨員的稱號叫響在教育科研崗位上，叫響在高三備考工作上，叫響在關愛奉獻上。叫響我是共產黨員主題實踐活動，很有特色，說明我們的黨務干部在想事、謀事、在找焦點。創(chuàng)設黨員教師展示平臺和黨員班主任主題班會展示平臺，15名黨員教師主動掛牌示范課;在班主任崗位上，先后有10名黨員承擔黨員班主任掛牌主題班會。這樣，真正把黨員的旗幟樹了起來，黨員的稱號叫響了，黨員的形象扮亮了。我認為，這樣的載體活動比較貼近實際，比較好操作、比較有效果。再比如開展的“黨員示范崗、十個一”活動，經過一年多的實踐，達到了預期的效果，起到了很好的示范引領作用。校黨總支為了進一步深化“融入中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作格局，有辦法、有行動，圍繞融入中心黨建理念一是開展征文活動，用了3個月，全體黨員參與，解決了認識層面的問題;一是召開理論研討會，對如何融入，怎樣結合進行了研討，可以說是從理論到認識到實踐再到理論的升華，解決了理論層面的問題。同時，他們還堅持做到了“四個滲透”、“四個發(fā)揮”，實現(xiàn)了黨建工作與教育教學工作的有機整合，融洽了黨政關系，激發(fā)了黨建活力，把黨員的作用通過這種活動更好地發(fā)揮了出來，促進工作，效果顯著。今年他們的高考獲得自治區(qū)蒙授文科狀元和蒙授理科自然分位第一名的。成績就是非常好的證明。

通遼水文局把“三創(chuàng)三落實”和“爭做排頭兵”活動有機結合起來，制定活動方案，成立活動領導小組，措施具體，目標明確，實施得力。明確要做什么，怎么做，誰來做，做到什么標準，而且思路和措施配套。20xx年基層黨支部在迎戰(zhàn)“6、25”洪水中，及時啟動了黨員干部和積極分子“抗洪搶險突擊隊”快速反映預案，共產黨員奮戰(zhàn)于風口浪尖，搶測到了寶貴的高洪資料，贏得了抗擊洪水的全面勝利起到關鍵作用。今天通過觀摩，水文局各項工作，什么黨建、綜合評比、精神文明建設、婦女工作、工會工作等等都走到了全市、全區(qū)的前列，成為真正的排頭兵，這就是成效，更是很好的經驗。

特點之三，有一套務實可行的制度機制，為提升黨建工作水平提供保障

黨工委曾下發(fā)過《關于做好保持共產黨員先進性教育長效機制的通知》，對什么是機制、什么是長效機制、怎樣建立長效機制等提出了明確的要求。所謂機制，就是事物系統(tǒng)內部諸多要素之間的相互影響、相互作用、相互制衡的聯(lián)系或關系，它依附于一定的載體并存在于事物發(fā)展變化的過程和方式中。離開制度建設，就形不成長效機制。簡單地說，長效機制就是制度加方法措施。

那么，我們今天觀摩的這兩個單位，在這方面做都比較好，都形成了一套完整、可操作性強的，科學規(guī)范的制度體系。既有約束機制，又有激勵機制，既體現(xiàn)和諧，又發(fā)揚了民主。比如，通遼蒙中，為了發(fā)揮領導班子核心和楷模的作用。研究制定的《領導班子必須履行的十項規(guī)定》很獨特、有創(chuàng)意，對領導班子成員提出了“五講”的基本要求、“六溝通、三支持”的工作方式。對班子表率作用的發(fā)揮，班子成員之間增進團結，促進和諧，都非常有效。同時積極推進政務公開、黨務公開民主氛圍非常濃厚。學校的計劃、總結、大宗經費的使用，各方面的改革方案都經過廣泛討論和教代會審議。還有很多。真正做到了嚴格執(zhí)行制度與以人為本相結合，用制度管人和用獎懲來抓落實相統(tǒng)一。實現(xiàn)了科學管理、民主管理的長效機制。

通遼水文局黨總支，在黨政一盤棋的大格局下，建立了比較完備的制度體系，用制度管人管事的機制已經形成。他們既有“三位一體”的工作機制，又有體現(xiàn)保持共產黨員先進性長效機制，也有關懷幫扶機制。而且落實的到位，有活生生實例。我們有的單位制定了很多制度，但是，在真正抓落實上還有些差距。中央在印發(fā)《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件里，對如何建立長效機制要求得很具體。比如在印發(fā)《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件，都提出了要強化督促檢查，就是上級黨組織對下級黨組織采取定期或不定期的檢查指導。這方面市直各級黨委做的比較好，能夠在一年中進行一至兩次的檢查指導。但是，有些黨總支這方面做得還不夠，沒有形成定期檢查考核機制，我們要通過檢查指導了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，比一比、排排隊，看誰的目標完成的好，誰的措施比較到位，誰的效果比較好，同時也作為評先的依據(jù)。

特點之四，一個以人為本的理念和實踐，體現(xiàn)了黨建工作的根本。

兩個單位對黨建工作的重視程度，工作的擺布程度都很高。水文局將以人為本的理念可以說詮釋的淋漓盡致。且不說各種捐助活動。為了兼顧國家、集體、個人三者利益，在水文技術服務收益中，建立了“事業(yè)發(fā)展基金、職工福利基金和個人獎勵基金”3項基金制度，在保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展的原則下，讓職工充分享受發(fā)展成果。我們來數(shù)一數(shù)：20xx年，局里興建了職工住宅樓，工程質量為“省級優(yōu)質樣板工程”，以每平750元的價格分配給職工;20xx年建設了60畝水文林場和25畝水果園，利益歸全體職工共同享有;20xx年建設了水文培訓中心，全體職工人人持有股權，每年享受股份分紅。20xx年以來，他們把每年為職工辦10件實事作為一項制度確定下來，年初有計劃，年中能落實，年尾見成效。

蒙中待遇解決的好，黨務干部和行政干部的待遇是一樣的。領導班子始終把關心群眾生活當成關系到學校盛衰榮辱的大事來辦，先后協(xié)調各方安置就業(yè)教職工子女7名。職工感覺學校領導班子是自己的貼心人，無后顧之憂。

這是這兩個單位的主要特點和經驗，還有很多。由于時間關系我就不一一點評了。另外，我們通過看環(huán)境、看基礎材料、看工作流程、看黨建展室、看專題片和一些圖片，給我們的感覺就是非常規(guī)范、有層次感、有學頭。這不是一年兩年的成果，而是長期科學規(guī)范的做法的一種展示，給我們留下了非常深刻的印象，也給我們提供非常寶貴的經驗和做法。在這里，我代表與會的全體黨務干部向通遼教育局、通遼水務局，特別是通遼蒙中和通遼水文局兩個單位的領導和同志們表示深深的謝意和敬意!

二、下一步工作

總體情況看，近年來，我們市直機關黨建工作比較扎實，也比較活躍。尤其是今年從3月28日開始，近半年時間，在我們市直機關各級黨組織和廣大黨員中開展的第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，各部門、各單位黨組織緊密配合，聯(lián)系實際，精心組織，求真務實，在黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，建立科學發(fā)展長效機制上都取得了明顯成效。可以說，各項工作上級滿意、基層滿意、部門滿意，我們工委20xx年底考核也被評為實績突出且排名比較靠前。這都是在座的各位黨委書記、總支書記、支部書記以及黨務干部共同努力工作的結果。組織上越認可，我們越有責任做好工作�，F(xiàn)在，第三批學習實踐活動在市直教育、勞動和社會保障系統(tǒng)中的10個事業(yè)單位正在有序有力地進行。我們要借著這樣好的態(tài)勢，鞏固成果，再接再厲，再續(xù)輝煌。

黨的xx屆四中全會于今年9月15日—18日召開。全會審議通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，認真總結我黨執(zhí)政60年來加強自身建設的基本經驗，提出加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、主要舉措，對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰(zhàn)略部署，是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文獻。全會提出，黨的基層組織必須圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機和活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。并提出要建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍。希望市直機關各級黨組織要認真組織，貫徹落實。要原原本本地學習《決定》，并通過舉辦培訓班、報告會等多種形式迅速掀起學習貫徹黨的xx屆四中全會精神的高潮。市直機關黨工委和市直各系統(tǒng)黨委已經為所屬每個黨總支和支部訂購了《黨的xx屆四中全會決定學習輔導百問》。

從目前現(xiàn)狀看，實事求是講，事業(yè)單位黨建工作還沒有一套規(guī)范明確的指導意見。事業(yè)單位黨組織受黨和國家機關黨組織領導，在實行行政領導負責制的事業(yè)單位黨組織，工作上也還帶有較濃厚的機關色彩。如何明確定位，清晰職責任務，處理好黨政關系，發(fā)揮政治核心作用，與行政有機地配合，形成合力共同致力于單位的建設和發(fā)展，完成各項職責與任務，始終是在實踐中不斷探索和回答的問題。通遼蒙中、水文給我們做了很好的榜樣，給了我們很多啟迪�？梢哉f，組織機構設置、人員安排、處理解決矛盾都很到位，政治核心作用發(fā)揮得也很好。因為是事業(yè)單位黨建工作現(xiàn)場會，我想，從以下三個方面對大家提出要求：

第一：把握特點，明確思路。事業(yè)單位的黨組織是黨的基層組織，行業(yè)分布廣的特點，決定了黨建工作，既不同于農村、社區(qū)、“兩新”組織，也不完全等同于機關和企業(yè)單位。因此，加強事業(yè)單位黨建工作，必須正確把握特點，充分發(fā)揮黨組織在各項工作中的政治核心作用，才能保證工作的持續(xù)健康發(fā)展。那么，事業(yè)單位都有哪些特點呢?我認為主要有三：1、與群眾生活密切相關、服務性強。如生老病死、婚喪嫁娶、上學就業(yè)、住房行路，這些工作看似瑣碎，但實際上都關系著民生大計，影響黨的形象。有人做過比喻：事業(yè)單位在政府與群眾之間是緩沖帶，是潤滑劑，也是安全閥。作為事業(yè)單位黨組織，必須緊緊抓住黨建工作這一“龍頭”，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的工作要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨員的先鋒模范作用，努力提高工作質量和服務水平，最大限度的維護好人民群眾的根本利益。2、人才集聚、專業(yè)性強�？梢哉f是“藏龍臥虎”之地。因此，黨組織一定要堅持黨管人才原則，牢固樹立以人為本的理念，通過加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，努力促進人才健康成長。做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機制激勵人才，積極營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍。3、人員素質高、自我發(fā)展意識比較強。事業(yè)單位大多是知識分子相對集中的地方，追求自我發(fā)展，思想比較活躍。因此，黨組織必須切實真正重視、真情關懷、真心愛護黨員干部群眾，像蒙中，積極營造和諧民主的工作環(huán)境，最大限度地保護和調動他們的積極性和主動性，鼓勵和引導黨員在完成自己本職工作的同時，積極為單位各項工作的推進獻計獻策，為黨員體現(xiàn)自身的價值、促進自我發(fā)展和提高提供有效的保證。同時，通過搭建真誠和諧的交流合作平臺，開展各種行之有效的活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)整體活力，更好地服務群眾、奉獻社會。

第二：抓住重點，落實責任。要學會抓重點。我們黨務干部面前，事情肯定多，但不一定都是重點;想法做法肯定多，但不一定成為亮點，由于部門不同，對象不同，工作內容不同，采取的措施可以不同，一定要抓住帶有根本性的問題。我想，至少抓住3個方面的重點：1、落實黨建工作領導責任制。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職”的理念。要把黨建工作列入重要議事日程，健全工作機構，加強組織領導，層層建立落實黨建工作責任制。要落實黨建工作直接責任人的職責，明確各事業(yè)單位黨組織的“一把手”為黨建工作的直接責任人。結合本單位，本部門的特點，明確黨建工作的目標、任務和要求，定期研究和解決當前事業(yè)單位黨建工作中遇到的困難和問題，認真抓好具體工作。特別對于兼任行政“一把手”的領導，不僅要做好行政工作，同時也要做好黨務工作，切實避免黨建工作“講起來重要，抓起來次要”現(xiàn)象的出現(xiàn)。要為事業(yè)單位黨組織開展工作創(chuàng)造必要的條件，做到給人員，配齊配強黨務干部;給經費，把事業(yè)單位黨建工作開展得有生機、有活力，促使黨建各項工作的順利開展。2、堅持黨管干部、黨管人才。通過建立和完善選人用人制度，參與和監(jiān)督選人用人全過程，堅持正確的選人用人原則，確保黨的干部路線方針政策得到貫徹落實，真正把那些講政治、懂業(yè)務、善管理、有駕馭全局能力、受群眾擁戴的優(yōu)秀人才選拔到管理崗位上來。具體來說，黨組織要做到“四管”：即管原則，把好導向關。堅持正確的選人用人導向，充分調動各類人才投身本單位改革發(fā)展的主動性、積極性和創(chuàng)造性;管標準，把好入口關。根據(jù)本單位發(fā)展要求和不同類別崗位性質，確定選人用人標準，研究推薦人選，建設好后備人才隊伍;管程序，把好規(guī)則關。要以制度規(guī)范選人用人的工作程序，嚴格組織考察，做到公開、公正、公平;管監(jiān)督，把好調整關。要加強對行政領導負責人選人用人過程的全方位的監(jiān)督，防止選人用人上的不正之風。3、確保黨建工作制度機制創(chuàng)新。一是在工作機制上的創(chuàng)新。要按照“科學合理、主體明晰、責任明確、協(xié)調高效”的原則，建立和完善黨建工作的組織領導體系和管理監(jiān)督機制，從而保證黨組織各項工作取得實效。比如，要建立黨政聯(lián)席會議制度，像水文，明確黨組織對單位工作實施審議監(jiān)督的權力和具體方式、程序;要完善領導班子議事規(guī)則制度，從制度和機制上促進黨政溝通交流，形成合力;探索在黨員發(fā)展上遞進式的、有層次地培養(yǎng)教育機制等。二是在工作方法和載體上的創(chuàng)新。好的工作方法，有利于提高工作實效，擴大工作影響力。要積極探索黨的工作與中心工作相結合的途徑和方法。要把黨的工作滲透、融合到各項工作之中，防止黨的工作與行政工作“兩張皮”。同時，要豐富黨組織的活動內容和形式，激發(fā)黨員的內在活力。

第三：傾注激情，做好工作。做好黨的基層組織工作，在座的各位都是行家里手，有一定的經驗和水平。據(jù)20xx年末黨內統(tǒng)計，全國共有黨員7593萬名，371.8萬個黨組織，就是說，我們7千多萬名黨員是由3百多萬名優(yōu)秀的能人來管理。對于我們市直機關來說有10646名黨員，789個基層黨組織由我們在座的來領導、來管理。所以，我們要把做好黨務工作作為一種政治責任和人生追求來對待。帶著感情去做工作，帶著責任去創(chuàng)新。我們一定要認認真真的想事、踏踏實實的做事，多做一些雖然上面掛不上號，但對提高黨員干部素質管用的事情;多做一些雖然一時見不著成效，但是對推動單位建設的長遠發(fā)展有效的事情。

現(xiàn)在時間已經進入20xx年第四季度，全年的工作進入關鍵時期。希望各級黨組織，在認真總結科學發(fā)展觀實踐成果的基礎上，對照年初制定的黨建目標任務，看還有哪些任務沒有完成。要查遺補漏，特別要以這次現(xiàn)場會為契機，把學來的經驗和做法，落實到工作中。今年，我們和組織部一起進行年度實績考核時，黨建目標不僅要看機關的，還要抽查事業(yè)單位黨建目標完成情況。

在財稅工作會議上的講話篇十八

講黨建工作之前先給大家講幾個事。

第一，我們今年爭創(chuàng)生態(tài)縣有硬性指標、有時間段要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要高度重視這項工作，大事要抓在手里。點一下存在的問題，闊克蘇鄉(xiāng)巷道存在亂堆亂放，街道還有垃圾，生態(tài)創(chuàng)建檔案不全;闊克鐵熱克鄉(xiāng)也是檔案不全;喬拉克鐵熱克鎮(zhèn)還是垃圾亂堆、檔案不全;呼吉爾特蒙古鄉(xiāng)也是檔案不全，垃圾亂堆亂放，鄉(xiāng)政府道路所在地兩旁存在亂堆亂放現(xiàn)象;喀拉達拉鎮(zhèn)也是亂堆亂放，加爾闊拉村道路兩旁垃圾較多，沒有清理，街道上焚燒垃圾，鄉(xiāng)政府所在地路口商鋪貨物亂堆亂放，生態(tài)村的檔案都完整;喀拉托海鄉(xiāng)道路兩旁建筑垃圾亂堆亂放，商鋪門前貨物亂堆亂放，道路上有生活垃圾，村里的檔案不完整，馬場也一樣，差不多都是這樣的，生態(tài)創(chuàng)建領導小組梳理了三個方面的主要問題：一是領導重視程度不夠，長效機制沒有保障，只是為了突擊、應付;二是環(huán)境衛(wèi)生清理不夠徹底，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些死角和溝道垃圾清理不徹底;三是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立工作檔案，沒有落實環(huán)保工作人員，群眾環(huán)境保護意識較差，造成部分地段的臟亂差現(xiàn)象長期存在。

第二，通報一下安居富民的情況。安居富民工作，這段時間自治區(qū)和州上都來檢查，8、9月來了好幾批。建房這塊有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是比較好的，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)棚圈的開工率比較低，竣工率也比較低，回去關心一下這個事情，住房保障建設這也是個大事，我們要在進入冬季之前盡快完工，搶抓工期，同時也要注意保質保量，還有一個就是安居富民建房明白卡，目前除了喀拉托海鄉(xiāng)全部發(fā)放以外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有百分之百發(fā)到，你們回去查一下，到底建安居富民房老百姓知不知道，清不清楚。

第三，努爾加克已經給大家點了關于信息報送的問題，宣傳部要把信息工作情況以通報形式定期出，發(fā)給各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)能不能看到兩辦的信息，網上能看到嗎?再強調一下，信息報的好的有特克斯鎮(zhèn)、喬拉克鐵熱克鎮(zhèn)、呼吉爾特蒙古鄉(xiāng)，都比較常態(tài)化，闊克蘇鄉(xiāng)信息也報得不錯，馬場、喀拉托海鄉(xiāng)信息報送較少，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也干了不少事，信息怎么報不上來呢?不用上報紙質版，網上傳就可以了，大家要養(yǎng)成及時報送信息的習慣。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要注重自己的宣傳，要多邀請記者采訪、報道，要重視輿論引導，重視宣傳工作。今天來的其他單位我也通報一下，教育局、工會、婦聯(lián)、社保局、黨校、旅游局、民政局、農辦信息報送較少，分管領導都給通知一下，希望大家能夠高度重視信息工作，網媒中心近期工作不錯，上半年我縣排在全州第一，希望宣傳部、網媒中心繼續(xù)努力。

第四，今年我們牧民定居工程統(tǒng)一在縣城開工了312套房屋，除了上級補助資金外，缺口資金達5000萬元，也安排住房保障公司在做融資等工作，重要的是我們的房款要收上來，現(xiàn)在特克斯鎮(zhèn)4戶、呼吉爾特蒙古鄉(xiāng)4戶、齊勒烏澤克鄉(xiāng)21戶、闊克鐵熱克鄉(xiāng)3戶、喬拉克鐵熱克鎮(zhèn)13戶、喀拉達拉鎮(zhèn)46戶、喀拉托海鄉(xiāng)5戶、馬場18戶未總共114戶，沒有交押金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓緊時間上繳。

第五，和大家談一下黨建問題。我感覺今天的會還是開的比較成功，各單位要多找問題，要意識到工作的不足，還要有一些想法和措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談了在黨建工作中的一些做法，也談了一些困難和問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)言還是針對性比較強的，也是有一定的思路，縣委們也從不同的角度給大家提了好的意見和建議，希望鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠虛心聽取、加以整改。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志工作都很辛苦，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，但是我們的辛苦也是有回報的，我非常欣喜的看到我們每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有了一定程度的變化，都有了一些工作上的收獲，對于縣委年初提出的重點工作都有了安排，都有了不同程度的推進，今年上半年的觀摩會大家也都參加了，大家也對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的變化有了詳實、生動的了解。今天的會成功還在于通過交流，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志對自己的工作有了進一步的梳理，同時聽了其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報也應該有了一些啟發(fā)，大家對照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，吸取別人所長、彌補自己所短，這次的會對工作是非常有指導意義的。但是，我們基層組織建設工作存在一定差距，突出表現(xiàn)在九個問題上，我感覺組織部門的通報是不錯的，發(fā)現(xiàn)了問題，點出了問題，在這我就不重復說了，建議組織部將通報下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，我們逐一對照形成整改方案，進一步強化基層組織建設工作。針對以上情況我提幾點意見：

一是重視宣傳教育。各級黨組織都肩負著宣傳教育的重任，只要是黨的工作部門就有這個職責，剛才努已經講了宣傳教育工作的重要性，從現(xiàn)在來看我們特克斯縣處在一個關鍵的發(fā)展時期，雜音很多，群眾之間的矛盾多，群眾對政府的看法多、不滿多。我說這都是正常的，任何一個國家在改革開放的進程中，特別是在轉型時期都會碰到這些陣痛，這些陣痛是正常的，我們要面對這個問題，解決的辦法就是正確的發(fā)聲、善于發(fā)聲，把正能量的東西講出來，剛才給大家強調信息的問題也是這個原因。

二是加強村、社區(qū)班子建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)提了很多困難和問題，這些都是現(xiàn)實存在的，面對問題我們要想辦法解決，要善于管理使用干部，要把干部用起來，要進一步提高干部素質。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把干部派到村里去，這也是解決問題的一個辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要勇挑重擔，要理思路、想辦法，安排村里具體去執(zhí)行。剛才大家也提到了待遇問題和養(yǎng)老統(tǒng)籌問題，以前伊寧縣也實現(xiàn)過村干部薪酬待遇，但是我們現(xiàn)在的村干部也有很多變化，政策也發(fā)生了變化，我們組織部門也好好針對這個問題再研究一下，拿出一個切實可行的辦法，既要管好村班子、帶好村班子，也要為他們切實的解決一些現(xiàn)實問題，激發(fā)工作熱情。好的村干部要到底、臉熟、致富，有些村干部對村情都不了解，有些社區(qū)比較好，有些社區(qū)入戶工作只是浮在表面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要加強村班子的建設，要多指導、督查，包括安撫、解釋、引導，這些工作都要做。

三是加強對黨員隊伍的管理。要關心、愛護黨員，要加強干部黨員的管理，要多關心、多走訪群眾黨員。我們組織部門上半年下發(fā)了一個對不合格黨員的處置意見，對不合格黨員處理有明確的規(guī)定，大家要加強管理，貫徹落實好文件的要求，組織部調研工作做得很好，有些黨員“三會一課”基本的黨組織生活都不過，要讓黨員知道他們是黨的人，如果不想在黨組織待，可以提出退黨，這個大門是敞開的，現(xiàn)在放開了，有退黨的，我們絕對給他辦手續(xù)，黨員就要有黨員的樣子。同時要關心關懷黨員，要讓黨員相信黨組織可以依靠，要形成黨員關懷機制。我們讓一般的群眾入黨，入了黨后要他在黨中有學習、有進步，黨管著他，同時也愛護著他。我們一些貧困黨員，黨組織首先要幫助他們脫貧致富，你們回去都把單子梳理梳理，讓你們鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組織干事把這些黨員的花名冊、相關情況調研梳理的清清楚楚。我們黨建立了黨內關懷制度，要落實，要有更多的具體措施，你比如說貧困黨員，我們怎么確保讓他一年內脫貧致富，我們可以幫助他貸款，就是把我們的工資押上都要給他解決貸款的問題，要幫助他手把手的學習技術。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以村為單位建立紅白喜事理事會。我們要求黨員不進清真寺，我們農村老黨員不敢不進清真寺，為什么?他怕沒有人去送他，怕沒有阿訇跟他說兩句，我們組織光要求他，但也要設身處地的為他們著想，所以組織部門要以村為單位成立理事會，老黨員去世了，要出點喪葬費，及時地組織干部幫忙辦理喪事，這些事辦起來不困難、很簡單，就是要引導;辦喜事也一樣，要去看看，看需不需要幫忙，就算不需要幫忙也去打個招呼，黨員群眾也能感覺到組織的關心，我們組織只要為黨員做一點事，都會溫暖組織里的同志。在這我只是舉一個例子，大家還可以想更多的辦法，把這些事情踏踏實實的做下來。

四是要通過加大培訓提高鄉(xiāng)村干部整體水平。村隊干部的基本素質首先是思想覺悟、思想境界、管理水平、服務水平。一些副職當了正職以后，出現(xiàn)這個問題、那個問題，是組織部工作沒做到位，我們沒有跟他們講，怎么當一個正職、當正職應該怎樣干。有些副職做得很好，綜合素質表現(xiàn)突出，當了正職后又鬧班子不團結，又搞這事、搞那事，所以說培訓和學習是每個干部必須做的事，也是每屆黨組織要抓的事�？h里組織干部夜校，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場也要把干部培訓學習抓起來，抓緊抓嚴一點。我剛講的幾個培訓，不光是念文件，我說了，縣里的工作安排是你必須傳達的，讓大家知道縣上在干什么、縣里的要求是什么，我們的政策是必須掌握和學習的。我下去調研時，抽查過鄉(xiāng)里的一些干部，問他專業(yè)、負責口上的工作，說不清，這就是平常培訓的少了，包括他干工作的意識能力。有同志反映鄉(xiāng)里的干部不能干，這個干不了、那個干不了，包括社區(qū)也有干不了的干部，但我說，這個工作干不了那個工作可以干，不能打字、不會用電腦就用手寫嘛，報信息你手寫的我也看，不會寫了回來講也行啊，十個政策背不下來，一個政策總可以背不下來嘛，十項工作抓不了一項工作可以干吧，跑腿可以干吧。所以，我講培訓是什么意思，培訓學習是要注意發(fā)揮每個干部的作用，能力有大有小這是現(xiàn)實的，但怎么把他用上，這是一門藝術，年齡大的用到年齡大的地方去，年紀輕的用到年紀輕的地方去，不能不管、不用、不理，不然就是浪費。相信每個干部都有特點，鼓勵每個干部發(fā)揮作用。比如，齊勒烏澤克鄉(xiāng)我去了，鄉(xiāng)領導班子成員有一些雙語比較差，要常態(tài)化的抓、要抓緊，齊勒烏澤克鄉(xiāng)和其他鄉(xiāng)相比，整體上要弱一點，舉個例子，你發(fā)現(xiàn)什么不足，就針對這一不足去強化培訓。

五是各級黨組織要樹立務實、求實的工作作風，鄉(xiāng)黨委、村黨支部都要這樣。有時我也在想，是不是我們會開的多了點?那就盡量少開些會，但有時候上面比較急的、必須開的還得開;還有，是不是縣里考核太多了?我們很多工作浮在表面上、應付差事，我相信我們每個鄉(xiāng)黨委都是認真貫徹縣里各項工作部署的，但是副職、班子、各科室包括村隊是不是也能像你們鄉(xiāng)里一樣把這些工作百分之百的、不打折扣的落實好?有些工作比較難的就不說了，但是有些常規(guī)性的工作、要求按程序的工作不是都做到位了。我感覺個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在工作漂浮、避重就輕現(xiàn)象，也可能是因為工作上有難度，所以自覺不自覺就打了折扣;同時還表現(xiàn)在工作處理方法還比較簡單，方法一簡單就造成很多隱患，在這個問題上就不再點了，希望各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)回去對照一下。工作不能浮在鄉(xiāng)一級，也要抓到村隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子干部也要駐村，和村隊書記在村里轉、看，看看他一天干哪些工作、怎么干得，這樣可以直接發(fā)現(xiàn)問題，拿出一些切實解決問題的辦法和措施，大家少浮在表面上、多沉下去。

六是重視和加強穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是一切工作的基礎和前提，這塊講的多了，發(fā)的通報也多了，大家好好琢磨琢磨。這里面有一個重要的問題，還是教育的問題、意識形態(tài)的問題。另外要注意輿情、社情的搜集，剛才為什么講工作浮在表面上?因為我們要求“居瑪日”的時候，我們的干部必須到清真寺里去，實際上就是有人沒去。我們個別非法講經人員，講了一次還講第二次，這些問題不沉下去是發(fā)現(xiàn)不了的，一些村隊做得挺好，清真寺、重點人員家里都進了、看了。第三個，一定要對重點人員關注，我們縣的重點人員也是比較異常的，這一階段通過自治區(qū)的維穩(wěn)通報來看，全疆重點人員活動比較異常，今年上半年我們縣也有這種動態(tài)，所以這幾個關鍵性的問題，在抓穩(wěn)定時要抓在手里。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要到重點人員家去，要入戶，有可能我們村隊干部看不出來的問題你能看出來，村隊干部忽略的地方你可以發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡，聊一聊、聽一聽，總會放心不少;社區(qū)的同志對重點人員情況相對清楚一些，對這些重點人員的掌控一定要強化。政法委發(fā)了文件，點明了要把十類人員列為重點人員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要有十類重點人員的名單，你們回去都梳理清楚，把這十類人員的盯控責任分解、安排落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人頭上，抓住重點，關注這十類人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場穩(wěn)定就沒什么大問題了。

七是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要善于發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調的能力。縣里給各個村隊都安排了“第一書記”，社區(qū)有共建單位，領導干部要發(fā)揮“第一書記”的作用，縣直單位要發(fā)揮共建單位的作用，大家一塊出謀劃策，共同搞好基層組織建設和基層黨建工作。我們的很多貧困村有州上的幫扶單位、自治區(qū)的幫扶單位，要善于多方面聯(lián)系、協(xié)調，發(fā)揮方方面面的力量，挖掘方方面面的信息，來促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。每一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子都要有一個目標，都要讓全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展有一個大的變化，為群眾辦實實在在的事，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌有新的改觀。

在財稅工作會議上的講話篇十九

同志們：

今天，我們召開全省中小學校黨建工作視頻會議，深入貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會和系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，認真落實省委十二屆十次全會關于全面從嚴治黨的各項部署要求，回顧總結近年來全省中小學校黨建工作取得的成績，客觀分析當前我省中小學校黨建工作面臨的形勢與任務，進一步解放思想、把握規(guī)律、明確目標，以改革創(chuàng)新的精神不斷提升我省中小學校黨建工作科學化水平。

剛才，泰州市委組織部、市委教育工委，南京市委教育工委、如東市委教育工委、常州旅游商貿高等職業(yè)技術學校黨委、揚州教育學院附屬中學黨總支和宿遷市實驗小學黨總支等6家單位作了交流發(fā)言，講得很好，內容豐富、特色鮮明、成效顯著，請大家結合本地本校實際認真學習借鑒。等一會，省委組織部盛克勤副部長還將就貫徹落實習關于黨建工作系列重要講話精神、加強和改進新形勢下中小學校黨建工作作重要講話，大家要深入學習領會，認真貫徹落實�，F(xiàn)在，我講三點意見。

一、總結經驗，進一步增強推進中小學校黨建工作的信心

近年來，全省中小學校黨組織深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展中心任務，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、努力辦好人民滿意的基礎教育提供堅強有力的政治、思想和組織保障。

(一)組織體系不斷健全。基本實現(xiàn)了黨組織和黨建工作的全覆蓋。一是黨組織設置逐步規(guī)范。目前，全省中小學校(含幼兒園)設置黨組織8103個，教職工黨員總數(shù)近26萬人。獨立建立黨組織的學校有6711所，聯(lián)合建立黨組織的學校有2374所，黨組織組建率達81.4%，凡具備條件的各級各類中小學校基本上都建立了基層黨組織。二是黨組織管理體制有所突破。面對農村中小學校黨建工作比較薄弱的現(xiàn)狀，一些地方積極探索推進縣(市、區(qū))黨建工作管理的新模式，努力構建覆蓋廣泛、功能互補的基層黨組織體系。全省100個縣(市、區(qū))中，成立教育工委的有21個，為教育部門黨組織有效、全面管理各級各類學校黨組織作出了有益探索。三是黨員和干部隊伍建設持續(xù)加強。各地黨組織注重在骨干教師、優(yōu)秀青年教師、女教師中發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥地做好在學生中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，注重選優(yōu)配強黨組織負責人，強化黨建工作責任。全省中小學校黨員隊伍總體結構在堅持標準中逐步優(yōu)化，黨員隊伍和干部隊伍整體素質在發(fā)揮作用中不斷提升。

(二)黨建機制逐步完善。各地各校把制度建設作為加強中小學黨建工作的重要保障。一是初步探索形成了全省中小學校黨建工作的分工協(xié)調推進機制。省委教育工委定期總結和部署全省中小學校黨建工作，提出符合江蘇教育實際的中小學校黨建的整體思路和任務要點，與省委組織部等部門建立了多種形式的會商協(xié)調工作機制。各地教育系統(tǒng)黨組織立足實際、著眼問題，初步形成了齊抓共管的大黨建工作格局。二是不斷推進和完善中小學校黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設等。省委組織部和省委教育工委先后聯(lián)合出臺《中國共產黨江蘇省中小學�；鶎咏M織工作暫行規(guī)定》等文件，對包括民辦中小學校在內的學校黨組織的地位、職責、工作內容及程序等都作出了明確規(guī)定。各地因地制宜制定了一系列契合實際的學校黨建工作規(guī)章制度，為學校黨建工作規(guī)范運作建立健全了科學有效的長效機制。三是普遍建立了黨建帶群建的工作機制。通過加強學校黨組織對學校工會、共青團、學生會、少先隊和教代會的領導，支持其自主開展工作，切實發(fā)揮群團組織特殊優(yōu)勢和作用。

(三)黨建活力顯著增強。全省中小學校面對新形勢、新要求，不斷豐富黨建工作內涵，拓寬黨建工作途徑，豐富黨建活動形式，黨組織的凝聚力、影響力顯著增強。一是精心策劃主題活動和實踐載體。各地各校積極圍繞黨建工作的不同任務、不同對象、不同要求，組織實施了特色鮮明、形式多樣、內容豐富的主題實踐活動，精心策劃活動載體，為完成黨建工作階段性目標任務提供了有力的抓手。二是積極拓展黨建陣地。全省三星級以上高中基本建立了以“兩青一線”(青年教師、青年學生、一線教師)為培訓對象的“業(yè)余黨�！薄＠�用社會資源，著重建設好社會調查基地、革命傳統(tǒng)教育基地、勞動實習基地等各類校外德育基地，對青年教師和學生進行立體式思想政治教育。三是不斷豐富黨建文化。一些學校在校園中廣設黨建園地、文化長廊、英雄人物肖像畫廊等，營造高品位的校園環(huán)境，倡導樹立有特色的校園精神，傳承優(yōu)秀的校園文化。各地普遍開展教育黨建特色品牌創(chuàng)建活動，注重在常規(guī)工作中尋找創(chuàng)新點，形成了“一校一品” “一地一景”“百花齊放”的黨建文化。

(四)引領能力日益凸顯。各地中小學校黨組織堅持把“建設教育強省、全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育”作為共同的愿景，與學校事業(yè)發(fā)展同頻共振，始終堅持“融黨建工作于教育工作，在教育工作中體現(xiàn)黨性”的要求，著力強化政治思想引領、行動示范引領，以黨的教育方針和社會主義核心價值觀為指引，以學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設為載體，以主題教育實踐活動為抓手，以黨員教師為重點，團結帶領廣大教職員工立足本職崗位潛心教書、傾心育人、創(chuàng)先爭優(yōu)、無私奉獻，為教育事業(yè)科學發(fā)展提供了強大動力。去年黨的群眾路線教育實踐活動和今年“三嚴三實”專題教育活動開展以來，省委教育工委、省教育廳以作風建設為抓手，將師德工作擺在教師隊伍建設首位，出臺了《關于進一步加強師德師風建設的意見》，充分發(fā)揮黨員在師德建設中的示范引領作用，努力培養(yǎng)造就黨和人民滿意的“四有”好教師。近年來，全省教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)了一大批為教育改革發(fā)展而無私奉獻、嘔心瀝血、大愛之上的優(yōu)秀共產黨員，譬如：“全國教書育人楷�！眳巧燮�、“全國十大最美鄉(xiāng)村教師”徐其軍、“全省最美基層干部”葛華欽、“最美江蘇教育人”顧晨葵、“孩子心靈守護者”陶勑恒等，這些教師身邊的時代先鋒，廣受尊敬與好評。

截至20xx年底，江蘇學前三年教育毛入園率達97.50%，義務教育鞏固率為100.00%;高中三年教育毛入學率為99.00%，高等教育毛入學率為51.00%，各類教育的質量指標在全國名列前茅，教育服務區(qū)域經濟社會發(fā)展能力不斷增強，人民群眾對教育的滿意程度不斷提高。這些成績的取得，是省委、省政府和全社會高度重視、大力支持的結果，是全省廣大教師辛勤工作、無私奉獻的結果，其中特別凝聚著全省教育系統(tǒng)廣大共產黨員及在座各位的心血和汗水。借此機會，我代表省委教育工委、省教育廳向大家并通過你們向全省中小學校廣大共產黨員、黨務工作者表示誠摯的問候和崇高的敬意!

二、胸懷大局，全面把握中小學校黨建工作的新要求

黨的指出，形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。就新形勢下堅持從嚴治黨提出了八點要求，的講話充分表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了新時期加強黨建工作的重要性和必要性。我們要認真貫徹落實黨中央關于黨建工作的一系列決策部署和習的重要講話精神，按照省委十二屆十次全會關于全面從嚴治黨的各項部署要求，切實加強和改進中小學校黨的建設，努力推進中小學校黨的建設科學化、規(guī)范化、制度化。

一要增強問題意識。面對黨建工作和全省教育改革發(fā)展新形勢新要求，我們要清醒地看到中小學校黨建工作還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：體制性障礙問題較為突出，“條塊分割”的黨組織管理體制，影響了黨建工作整體功能的有效發(fā)揮;中小學校黨建工作還存在區(qū)域、城鄉(xiāng)之間的不平衡，少數(shù)地區(qū)學校組織機構不夠健全、黨建制度不夠完善、黨員活動不夠正常、工作開展不夠順暢，個別黨組織還比較軟弱渙散;有的黨員教師和干部理想信念不夠堅定，先鋒作用不夠明顯，個別黨員教師甚至存在師德師風方面的問題，嚴重影響了黨員隊伍和教師隊伍的整體形象;有的學校黨建工作未能找到服務中心的最佳路徑，要么重教學輕黨建，要么拋開教學抓黨建，缺乏有效抓手和載體，黨建工作空洞無物，創(chuàng)新乏力。這些問題必須引起高度重視，我們要堅持問題導向，突出解決薄弱問題，不斷增強基層黨組織推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務師生群眾的能力。

二要增強大局意識。去年，在江蘇調研時強調，要“協(xié)調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階�！苯ㄔO教育強省，加快教育現(xiàn)代化進程，必須堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置、堅持把教育現(xiàn)代化建設作為教育全局統(tǒng)領性工作、堅持把教育領域綜合改革作為根本動力、堅持把辦好人民滿意的教育作為落腳點。全省基礎教育和中等職業(yè)教育各級黨組織要把握大勢、著眼大局，全面領會“四個全面、四個堅持”的根本要求，“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，堅持社會主義辦學方向，把黨建工作貫穿于中小學校人才培養(yǎng)的始終，為推動全省教育事業(yè)科學發(fā)展提供強大動力。

三要增強創(chuàng)新意識。當前，世情、國情、黨情、教情都發(fā)生了深刻的變化，中小學校黨建工作創(chuàng)新是客觀現(xiàn)實的必然選擇。必須加強學校管理體制的研究探索，實現(xiàn)學校黨組織管理格局由條塊分割逐步向條塊結合轉變，尤其改變現(xiàn)有農村學校黨建工作的薄弱局面;加強學校組織設置機制的研究探索，實現(xiàn)學校組織設置形式由相對單一向靈活多樣轉變;加強學校干部管理機制的研究探索，實現(xiàn)學�；鶎痈刹抗芾砟Ｊ接善�重管理向管理服務轉變;加強如何充分發(fā)揮黨員教師先鋒作用機制的研究探索，實現(xiàn)黨員教師作用發(fā)揮由被動服從向主動自覺轉變;加強學校黨組織活動機制的研究，實現(xiàn)學校黨組織活動方式由相對封閉向黨群互動轉變。努力使黨建工作更加符合學校改革發(fā)展需要，更加符合黨組織和黨員干部、師生以及人民群眾的實際，更加充滿凝聚力、生命力和戰(zhàn)斗力。

四要增強統(tǒng)籌意識。中小學校黨建工作是一項系統(tǒng)工程，需要加強統(tǒng)籌謀劃。一是黨建工作涉及到政治思想和意識形態(tài)各個領域，必須全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，必須加強頂層設計，系統(tǒng)推進;二是涉及到黨內、黨外，校內、校外，必須面向社會、面向群眾、面向師生，堅持開門抓黨建;三是涉及到地方黨委政府與教育相關的各部門，必須堅持不懈地加強教育與組織、紀檢、宣傳等多部門的融合，加強學校黨政工團隊與各個部門的融合，形成推進學校黨建工作建設的合力。

三、突出重點，著力推進全省中小學校黨建工作再上新臺階

在廣泛調研的基礎上，省委組織部、省委教育工委和省編辦近期聯(lián)合出臺了《關于加強全省中小學校黨的建設工作的意見》，明確了新形勢下中小學校黨建工作的重點任務。為了更好地貫徹落實《意見》精神和有關要求，各地教育系統(tǒng)黨組織要把握好以下四個方面的重點工作。

(一)強化管理體制，進一步建立健全大黨建工作格局。當前，提升中小學校黨建工作整體水平的重點在體制創(chuàng)新。一方面，要進一步理順黨組織管理體制�！兑庖姟访鞔_提出：“各縣(市、區(qū))委尚未建立教育工作委員會的，在縣(市、區(qū))教育局加掛教育工作委員會的牌子，作為縣(市、區(qū))黨委的派出機構，在原有黨組織工作職責和管理權限的基礎上，負責指導區(qū)域內各級各類學校黨建工作�！边@一體制的調整變化，其核心是要加強教育部門黨組織對中小學校黨建工作的統(tǒng)籌指導，實行真正意義上的“條塊結合、雙重管理”的中小學校黨建管理模式。按照管黨建與管業(yè)務相結合原則，縣(市、區(qū))委教育工委應結合業(yè)務工作對學校黨建工作同部署、同落實、同檢查。各地教育部門要積極主動向黨委組織部門溝通匯報，確保該體制盡快調整到位。另一方面，要進一步規(guī)范黨組織設置。各地要按照有利于開展黨的活動、加強黨員管理、發(fā)揮黨員作用的原則，結合學校黨員人數(shù)、辦學規(guī)模及教育教學管理需要等實際，科學合理設置中小學校基層黨組織。探索在年級組、學科組等設置黨支部或黨小組。正式黨員人數(shù)不足3人的學�；蚱�遠地區(qū)的農村學校(教學點)，可采取聯(lián)建、掛靠等形式建立黨組織。社會力量舉辦學校黨組織的組建與學校的建立和發(fā)展要同步籌劃、同步實施，理順黨組織隸屬關系，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。

(二)強化工作職責，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。中小學校黨組織是黨在學校的戰(zhàn)斗堡壘，中小學黨建工作如何有效實現(xiàn)黨的目標、任務，著力點在于堅持和發(fā)揮黨組織的政治核心作用。一要在校長負責制的管理體制內健全黨組織有效參與決策的體制機制。中小學校要堅持校長負責制，要以法治思維和法治方式制定完善黨政議事規(guī)則，認真貫徹落實民主集中制，對于學校的發(fā)展規(guī)劃，重大改革的方案，涉及師生員工切身利益等重大問題的決策，學校黨組織都應在認真調查研究、充分聽取意見的基礎上提出合理化的意見，并組織黨員、發(fā)動教工務實工作，推進學校事業(yè)發(fā)展。二要積極探索黨組織在選人用人中發(fā)揮主導作用的有效途徑和辦法。中小學校黨組織要按照干部管理權限，切實履行把握用人條件、提出推薦人選、做好組織考察、加強管理監(jiān)督、培養(yǎng)后備人才等方面的職責，緊緊圍繞培養(yǎng)、吸引、使用等關鍵環(huán)節(jié)，改進人才管理服務方式，使各類人才在推動學校發(fā)展中充分施展才華。三要切實履行黨組織的保證監(jiān)督職能。學校黨組織要圍繞教育教學這個中心任務，支持和保障校長緊緊依靠師生員工依法治校，充分行使職權。要健全完善黨組織中心組學習、校長定期向黨組織通報工作、領導班子民主生活會、民主評議黨員和學校領導班子等制度，確保黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在本單位的貫徹執(zhí)行。四要牢牢把握對學校意識形態(tài)工作的主導權。學校黨組織要切實加強黨的思想建設，凝聚師生員工智慧和力量，營造文明健康、積極向上的良好環(huán)境。把社會主義核心價值觀教育融入到思想政治工作和德育工作的全過程。

(三)強化隊伍建設，精心塑造黨員干部新形象。加強隊伍建設是黨的建設的基礎性工程，是增強黨組織凝聚力和黨的工作滲透力、影響力的需要，也是黨的基層組織的重要責任。一要選優(yōu)配強領導班子。要完善黨政領導配備方式，推行“雙向進入、交叉任職”辦法。黨員行政領導干部一般進入黨組織班子。要加大黨性觀念強、專業(yè)素質強的“雙強型”黨組織書記培養(yǎng)的力度。切實把“三嚴三實”要求貫穿學校領導班子建設全過程。二要加強黨務干部隊伍建設。各地要根據(jù)學校規(guī)模和黨員人數(shù)，設立黨組織工作機構，配備專兼職黨務工作人員。注重選拔優(yōu)秀黨務工作人員擔任學校行政領導，選拔教學業(yè)務骨干充實黨務工作隊伍。確保黨務工作人員的待遇與同級行政管理人員同等對待。三要強化黨員管理和教育。按照“控制總量，優(yōu)化結構，提高質量，發(fā)揮作用”的要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，發(fā)揮黨員教師在教學科研管理工作中的先鋒模范作用。對于高中階段學校發(fā)展學生黨員工作，重在教育和培訓。四要豐富黨員活動載體。積極開展融思想性、知識性、趣味性為一體的黨日活動，按照“六有”的目標，深入推進服務型黨組織建設，完善黨員公開承諾踐諾、黨員志愿服務、黨員聯(lián)系群眾等制度，通過普遍設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范課等載體，引導黨組織圍繞中心任務創(chuàng)先進，教育廣大黨員立足本職崗位爭優(yōu)秀。五要加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，各級領導干部要認真履行“一崗雙責”，切實強化對學校重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。要強化師德師風建設，堅決禁止學校亂收費，禁止教師有償家教，認真解決群眾反映的突出問題。

(四)優(yōu)化機制建設，全面落實提升黨建工作科學化水平的各項措施。全省各級教育機構黨組織要把加強中小學黨建作為一項長期的系統(tǒng)工程和重要任務，切實加強領導，落實責任，提供保障，取得成效。一要落實黨建工作責任制。各地各校要統(tǒng)籌抓好中小學校黨建工作，制定落實黨建工作責任的實施辦法，明確責任清單，定期組織述評，形成一級抓一級、層層抓落實的工作體系。學校黨組織書記要切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，黨員校長要切實履行雙重崗位職責，其他黨員領導要結合業(yè)務分工抓好黨建工作，努力形成“抓班子、班子抓，抓書記、書記抓”的黨建工作格局。二要推進學校文化和黨建文化建設。要深入挖掘學校歷史與文化資源，總結提煉學校價值理念，建設反映時代特征的現(xiàn)代校園，營造平等友愛、團結互助、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好風尚和濃厚的學校文化氛圍。要加強黨建工作研究，積極探索“一校一品”黨建文化建設的路徑和機制，及時總結宣傳和推廣我省中小學黨建工作的好做法好經驗，努力形成一批植根于全面深化改革實踐、具有時代特征、體現(xiàn)江蘇特色、彰顯學校特點的黨建工作品牌。三要健全黨建工作保障機制。各地要將中小學校黨建工作經費納入學校預算管理，逐步加大黨建工作投入力度。要將人、財、物等資源向農村學校特別是黨建工作基礎比較薄弱的學校傾斜。充分運用信息網絡和新媒體技術，開展黨員教育管理工作，拓展黨建工作空間，增強黨組織和黨員在網絡上的影響力和引導力。

同志們，做好新形勢下中小學校黨建工作，責任重大，使命光榮。讓我們在省委、省政府的正確領導下，齊心協(xié)力，開拓進取，不斷深化教育綜合改革，大力推進依法治教，全面加強黨的建設，為建設教育強省、邁上新臺階、建設新江蘇作出新的更大貢獻。

在財稅工作會議上的講話篇二十

同志們：

這次全市黨建工作會議的主要任務是，認真貫徹落實黨的精神，按照市委十一屆四次全會的部署要求，總結20xx年黨建工作，部署今年黨建工作各項任務，動員全市各級黨組織和廣大黨員干部圍繞中心，服務大局，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，加快推進經濟社會轉型升級，為建成更高水平小康社會、加快基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強保證。

過去的一年，是全市經濟社會全面協(xié)調、加快發(fā)展的一年，也是黨建工作圍繞中心、服務大局取得新成效的一年。全市各級黨組織緊緊圍繞“謀跨越求突破、加快邁向基本現(xiàn)代化”的目標定位，著力強隊伍、造氛圍、抓作風、聚人心，有力推動和保障了經濟社會又好又快發(fā)展。一是立足規(guī)范促提升，組織工作取得新突破。圓滿完成市鄉(xiāng)人大、政府和市政協(xié)換屆工作。深化干部人事制度改革，組織開展部分副鄉(xiāng)局級領導干部公開選拔工作，各級領導班子結構進一步優(yōu)化。創(chuàng)新實施領導干部實績“陽光評議”活動，被省委組織部列入全省“陽光監(jiān)督”重點項目。切實加強黨管人才工作，人才的引進、培養(yǎng)、管理工作成效明顯�！皠�(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設年”活動深入開展，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步鞏固，大學生村官培養(yǎng)與管理機制不斷創(chuàng)新。各領域黨建工作得到協(xié)調發(fā)展，黨建工作分類推進落實機制、“三支隊伍”下基層、農民專業(yè)合作社黨建等方面積累了不少好的做法和經驗。順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革。充實創(chuàng)新“三解三促”活動內涵，各級干部服務意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識進一步增強。二是懲防并舉樹正氣，黨風廉政建設取得新成效。不斷完善機制，加強督查考核，廣大黨員干部的作風進一步好轉，工作效能進一步提升，發(fā)展環(huán)境進一步改善。成立“興化市清風學堂”,開展“弘揚清風正氣、打造勤廉興化”系列活動，黨員領導干部廉潔自律意識不斷增強。著眼于加強權力監(jiān)督制約，源頭治本力度不斷加大。積極開展市委權力公開透明運行試點工作，“一網一點一會一報一臺”正式運行。全面推進廉政風險防控工作，開展村干部“勤廉指數(shù)”測評和村民直評村干部活動，黨員干部防范廉政風險的自覺性不斷增強。加大案件查辦力度，認真解決群眾反映強烈的突出問題，充分發(fā)揮懲治腐敗的震懾力。去年，共立案210件，挽回經濟損失3000多萬元，案件質量得到省、泰州市檢查組的充分肯定。三是圍繞大局鼓干勁，宣傳思想工作實現(xiàn)新提升。扎實推進學習型黨組織建設，我市被省確定為學習型黨組織、學習型領導班子建設工作首批30個示范點之一。戴南被命名為全省首批推進馬克思主義大眾化學習實踐基地。積極開展精神專題宣傳、學習、教育活動，組織編寫了《十年·科學發(fā)展在興化》讀本，生動展示全市干群凝心聚力求突破、一心一意謀發(fā)展的生動實踐。深入推進社會主義核心價值體系建設，推出了一批先進典型，我市有4人入圍中國好人榜。第四屆千島菜花旅游節(jié)、金秋經貿洽談會以及中國長三角現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展論壇等重大活動的宣傳形成影響，文化品牌建設、文化特色打造有力地提升了城市形象，榮獲“江蘇省文化先進縣”、“江蘇省體育強市”等稱號。四是發(fā)揮優(yōu)勢聚合力，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有新進展。抓好黨外干部培養(yǎng)選拔工作，對黨外后備干部定期進行考察，加強跟蹤管理，及時調整補充。加強海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，在香港組建成立了“興化市旅港同鄉(xiāng)會”。認真落實黨的民族政策，加大了少數(shù)民族扶貧開發(fā)力度，新建了一個少數(shù)民族扶貧基地。加強宗教工作，全市宗教活動場所的硬件設施得到明顯改善。同時，群團組織找準工作切入點，積極投身發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)品牌，各項工作都取得了明顯進步。

20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是深入實施“”發(fā)展規(guī)劃、夯實基本實現(xiàn)現(xiàn)代化基礎的關鍵之年。市委十一屆四次全會提出了“轉型升級”的發(fā)展主線和“重大項目突破年”的發(fā)展抓手，明確了今年全市經濟社會發(fā)展的目標任務。全市各級黨組織一定要認清肩負的重要使命，牢牢把握提高黨的建設科學化水平的總要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，著力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織和黨員隊伍，切實增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建成更高水平小康社會、加快基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強保證。下面，我就扎實抓好今年的黨建工作，強調幾點意見。

一、堅持建強隊伍、夯實基礎

加快轉型升級、推進科學發(fā)展和跨越發(fā)展，領導班子是核心，黨員干部是關鍵，人才隊伍是支撐。組織工作要堅持強化基層、建強隊伍、提升能力，為推進經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。一要堅持為發(fā)展配強干部。進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，按照“三寬四有型”干部隊伍標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，重實績、重基層的導向，突出“一把手”配備重點，不拘一格用人才，切實把勇于擔當、敢于打拼、善于創(chuàng)新的干部選出來，把對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進工作有實績的優(yōu)秀干部用起來。注重干部隊伍的年輕化、專業(yè)化，加快形成結構合理、梯次連續(xù)、充滿活力的干部隊伍格局。建立健全評價考核制度，深化領導班子和領導干部實績“陽光評議”活動，推動各級干部撲下身子抓發(fā)展，集中精力干事業(yè)。二要堅持為發(fā)展培育人才。堅持黨管人才，圍繞經濟社會轉型升級要求，準確把握人才流動新趨勢，統(tǒng)籌推進“十大人才”工程，加快引進一批急需人才，充分發(fā)揮“科技鎮(zhèn)長團”作用，推動產學研合作，努力構建有興化特色的人才高地。進一步健全人才激勵機制，落實引進人才的獎勵措施，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的氛圍，以一流的環(huán)境吸引一流人才，讓一流人才在興化干出一流事業(yè)。三要堅持為發(fā)展夯實基礎。適應全市經濟結構、產業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工、黨員流向的發(fā)展變化，不斷創(chuàng)新黨組織設置形式，真正做到應建盡建，努力實現(xiàn)全覆蓋。加強“兩新”組織黨的建設，著重抓好農民專業(yè)合作社黨建工作，提高非公經濟組織黨建工作水平。全面推行社區(qū)黨建“十化”建設，努力提升社區(qū)黨組織服務群眾的能力。進一步完善區(qū)域黨建聯(lián)建工作體系，積極探索中心村黨組織建設。精心組織好村和社區(qū)“兩委會”換屆工作，選優(yōu)配強基層黨組織班子。全面實施村級“四有一責”建設行動計劃，深入推進村級組織運行規(guī)范化，全面建好村和社區(qū)綜合服務中心，真正實現(xiàn)黨組織在服務群眾上有隊伍、有經費、有平臺、有保障。進一步健全黨員教育、管理長效機制，做好黨員發(fā)展工作，切實增強基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。

二、堅持反腐倡廉、改進作風

推進經濟社會發(fā)展新跨越，優(yōu)良的黨風政風是前提和保障。紀檢工作要按照保持黨的純潔性的要求，堅持從嚴治黨，促進作風轉變，真正以清風正氣凝聚黨心民心。一要加強反腐倡廉建設。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，引導廣大黨員干部特別是領導干部警鐘長鳴、防微杜漸、心懷敬畏，做到在功利面前多幾分清醒，誘惑面前多幾分淡定，得失面前多幾分從容。強化監(jiān)督制約，突出加強對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督，加強對權力運行關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。深入推進市委權力公開透明運行工作，推進黨務公開、政務公開和各領域辦事公開，確保權力在陽光下運行。嚴肅查處各類損害群眾利益、影響經濟社會發(fā)展的事件，嚴肅查辦各類違紀違法案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。認真解決群眾反映強烈的突出問題，加強糾風和專項治理，切實維護群眾利益。二要優(yōu)化黨員干部作風。教育引導廣大黨員干部認真學習貫徹中央、省、泰州以及我市關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，切實解決調查研究、文風會風、公務接待、厲行節(jié)約等方面存在的突出問題，認真落實和完善服務群眾、聯(lián)系群眾各項制度。堅持黨員領導干部帶頭，扎實開展領導干部 “三解三促”和大接訪、大下訪活動，進一步密切黨員干部與人民群眾的聯(lián)系。三要提升機關服務效能。牢固樹立“為發(fā)展服務、讓群眾滿意”的理念，深入開展服務發(fā)展星級單位考評活動，在“審批最簡、時間最短、服務最優(yōu)”上下功夫，強化各類投訴辦理平臺服務功能，提高辦理時效和質量。著力在創(chuàng)新服務理念、提升服務效能上破常規(guī)、探新路、求實效，多說“怎么辦”，少說“不好辦”，全力以赴、扎實有效地服務項目建設、解決企業(yè)困難、促進經濟發(fā)展，用干部的“辛苦指數(shù)”贏得發(fā)展的“成功指數(shù)”和群眾的“幸福指數(shù)”。以“作風效能提升年”活動為抓手，進一步健全考評、績效管理和效能問責等相關制度，切實解決作風和效能方面存在的突出問題。

三、堅持營造氛圍、鼓勁加油

宣傳思想工作要始終圍繞發(fā)展大局，切實提供有力的思想保證、輿論支持和文化條件。一要用精神武裝全市干群。深刻領會對發(fā)展大勢的新判斷、對發(fā)展布局的新部署、對黨的建設的新要求，用精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想，指導實踐、推動工作。堅持以科學發(fā)展為主題，以轉型升級為主線，遵循發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展大勢，搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化發(fā)展路徑，努力在新的起點上開創(chuàng)全市經濟社會科學發(fā)展新局面。二要用正面導向激發(fā)工作干勁。圍繞加快邁向基本現(xiàn)代化強化主題宣傳，大力選樹各條戰(zhàn)線的先進典型，更好地發(fā)揮示范帶動作用。圍繞推進轉型升級強化形勢宣傳，引導各地各部門認清形勢、堅定信心，把握主題主線，突出又好又快，在穩(wěn)定增長中加快轉型，在轉型升級中促進發(fā)展。突出宣傳市委市政府在加快轉型升級中全面推進基本現(xiàn)代化建設的新思路、新舉措、新成績，全方位、多角度報道各地取得的新進展、新經驗，推動目標措施落到實處、見到實效。圍繞重大項目突破強化重點宣傳，在全市深入開展“我為重大項目突破作貢獻”大討論活動，切實把全市上下的注意力和關注點引導、聚焦到重大項目開發(fā)、建設上來，努力營造埋頭苦干、真抓實干的濃烈氛圍。繼續(xù)開展“身邊好人”、邁向基本現(xiàn)代化年度人物和精神文明建設十大新人新事評選，推出一批先進典型，引領水鄉(xiāng)道德風尚。堅持正確輿論導向，充分發(fā)揮主流媒體的主渠道作用，高度重視網絡輿論引導和輿情管控工作。加大外宣工作力度，加強對外文化交流，樹立興化良好的城市形象。三要用文化實力的提升推進跨越發(fā)展。以實施文化建設“十大工程”為抓手，堅持夯實基礎與打造特色一起抓，不斷加快文化興化建設步伐，努力把興化打造成為在全省有位置、在全國有影響，文化特色鮮明的文化名城。突出文化惠民，加快公共文化服務體系建設和城鄉(xiāng)基層文化設施建設，大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，不斷滿足群眾多樣化、多層次、多方面的精神文化需求。突出打造板橋故里、水滸搖籃、國象之鄉(xiāng)等文化特色品牌，以“鄭板橋藝術節(jié)”、“千島菜花旅游節(jié)”和“施耐庵文學獎評選”集中舉辦為契機，進一步放大文化效應，創(chuàng)新活動形式，豐富文化內涵，擴大社會影響。

四、堅持團結和諧、攜手奮進

統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作是黨的建設的重要方面，要始終圍繞黨和政府的工作大局，找準著力點，狠抓落實，務求實效。一要在推進經濟社會科學發(fā)展上有新作為。圍繞“重大項目突破年”活動，積極引導非公有制經濟人士堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機遇，主動參與全市經濟社會建設，推動全市民營經濟再上新臺階。團結引領統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調，深入調查研究，多建睿智之言，多獻務實之策。全力支持黨外知識分子開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，參與重大科技項目攻關，搞好科研成果轉化，為推動全市轉型發(fā)展貢獻聰明才智。充分發(fā)揮工商聯(lián)、臺辦、僑聯(lián)等組織的人才和網絡優(yōu)勢，加強聯(lián)絡聯(lián)誼，積極為招商引資、項目引進牽線搭橋，為加快發(fā)展貢獻智慧和力量。二要在促進民主政治建設上有新成效。支持黨外人士更好地履行參政議政、民主監(jiān)督職能，切實增強當好黨委政府“人才庫”、“智囊團”的主動性和積極性，激勵社會各階層人士在本職崗位上建功立業(yè)。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在暢通利益表達渠道中的重要作用，通過政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督，為社會各界提供更加廣泛的政治參與形式和途徑。積極為黨外干部的安排使用創(chuàng)造條件，加大培養(yǎng)使用力度。三要在維護社會和諧穩(wěn)定上有新進展。完善統(tǒng)一戰(zhàn)線應對突發(fā)事件的預防和處置機制，及時掌握各方面成員的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，努力把各種苗頭性傾向性問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。認真貫徹黨的民族政策，切實加強少數(shù)民族流動人口服務與管理。加強對宗教團體建設的分類指導，努力把宗教界人士和廣大信教群眾團結在黨和政府的周圍。引導廣大非公經濟人士積極履行社會責任，踴躍參與光彩事業(yè)，著力構建和諧勞動關系，促進社會各階層關系更加協(xié)調。深入推進統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)社會管理創(chuàng)新工作，以統(tǒng)一戰(zhàn)線的和諧促進全社會的和諧。

黨建工作，事關全局。全市各級黨組織必須以高度的政治責任感，奮發(fā)有為的進取精神，求真務實的工作作風，與時俱進的創(chuàng)新能力，不斷提高黨的建設科學化水平。要以更高更嚴的要求運籌黨建工作，主動順應新形勢、新任務的要求，以改革創(chuàng)新的精神推進黨建工作，不斷探索新規(guī)律、研究新舉措、解決新問題，努力打造品牌、創(chuàng)造特色。以更新更實的舉措提升黨建工作整體水平，健全“用責任制管責任人、用責任人帶一班人”的工作機制，建立健全黨建工作創(chuàng)新工程考核評價辦法，形成黨委統(tǒng)一領導、領導小組統(tǒng)籌協(xié)調、部門各負其責，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。以更優(yōu)更強的隊伍推動黨建工作，按照“政治強、業(yè)務精、作風正”的要求，切實加強和改進黨建部門自身建設，努力造就一支忠于事業(yè)、忠于職守、忠于崗位，滿懷激情、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的黨務干部隊伍。

同志們，新的形勢、新的任務賦予黨建工作新的要求和新的使命，也為黨建工作實現(xiàn)更大作為提供了更為廣闊的空間和舞臺。全市各級黨組織和廣大黨務工作者一定要繼續(xù)保持強烈的責任感、旺盛的創(chuàng)造力和積極的進取心，凝心聚力、真抓實干，不斷開創(chuàng)全市黨建工作新局面，為建成更高水平小康社會、加快基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程作出新的更大的貢獻!

在財稅工作會議上的講話篇二十一

各位校長、書記，同志們：

我們繼續(xù)召開全區(qū)學校黨建工作會議，就學校黨建工作進行專題研究和部署。應該說，我區(qū)中小學黨建工作有非常好的工作基礎，全國第六屆中小學黨建工作研究會在我區(qū)召開，中組部到我區(qū)專題調研學校黨建工作，省姜堰中學創(chuàng)成全省先進基層黨組織標兵，實驗小學創(chuàng)成全省先進基層黨組織，8 所學校創(chuàng)成泰州市學校黨建工作示范校、6 所學校創(chuàng)成泰州市一校一品黨建特色品牌，全區(qū)創(chuàng)成泰州市學校黨建工作示范區(qū)，學校黨建工作經驗在全市推廣。當前，學校黨建工作呈現(xiàn)新特點、新要求，我們要馳而不息探索黨建工作的新途徑、新思路，增強黨建工作的實效性。下面，我就做好學校黨建工作講四點意見。

一、加強學校黨建工作，既很重要，也很必要。

我們要站在政治的、戰(zhàn)略的高度，深刻認識加強學校黨建工作的重要意義。

首先，加強學校黨建工作是科學發(fā)展的根本保障。 “十三五”時期，是姜堰教育進一步深化教育改革、加快教育發(fā)展、全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、建設教育強區(qū)的重要時期。隨著教育改革逐步進入深水區(qū)，各種問題和矛盾逐漸顯露，要在紛繁復雜的形勢下，咬定目標，找準方向，真正辦好“讓黨放心、讓人民滿意”的教育，必須突出黨組織的政治核心地位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。只有這樣，才能保證學校全面貫徹落實黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向;才能有效應對教育面臨的各種挑戰(zhàn)，滿足人民群眾對教育發(fā)展的迫切需求。

其次，加強學校黨建工作是立德樹人的現(xiàn)實需要。 中小學校作為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的重要陣地，如何讓處在人格塑造關鍵時期的中小學生“扣好人生中的第一�？圩印�?最根本的就是要牢牢把握對學校意識形態(tài)工作的主導權，努力建設一支政治堅定、師德高尚、業(yè)務精湛的高素質教師隊伍，進而通過他們傳遞黨的主張，使孩子們聽到黨的聲音，從小樹立共產主義遠大理想;就是要以中國特色社會主義共同理想感召師生，以實現(xiàn)“中國夢”的共同目標激勵師生，以社會主義核心價值觀引導師生，不斷增強教師教學和學生學習的動力。

再次，加強學校黨建工作是從嚴治黨的的迫切要求。 近年來，各學校黨組織堅持“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促教育”的理念，創(chuàng)新舉措，務實工作，取得了一系列的成績。但是，我們也應該看到，現(xiàn)階段我區(qū)各學校黨建工作還存在著薄弱點：一是思想認識不高，一些學校負責人存在重行政輕黨務，重教學輕黨建的傾向;二是工作措施不力，一些學校組織渙散，活動停滯，凝聚力不強，核心作用得不到發(fā)揮;三是管理教育不嚴，一些學校黨支部組織生活不健全，對黨員教師的教育、管理、監(jiān)督缺位，失之于寬、失之于軟;四是一些黨員教師大局觀念不夠，自我要求不嚴，少數(shù)黨員教師自由主義、個人主義盛行，對黨員身份的認同感、自豪感下降，是非判斷模糊……對這些存在問題必須從嚴整治，推動中小學校黨的建設全面進步、全面過硬。

二、加強學校黨建工作，既要務虛，更要務實。

各學校黨組織要結合學校工作的特點，貼近教職工的實際，虛功實做，真抓實干，以更寬廣的視野、更先進的理念、更有力的舉措，全面推進黨的建設，辦好人民滿意的教育。

一是要抓基礎，推動學校黨建工作規(guī)范化。 20xx 年，區(qū)委教育工委編印了《學校黨建工作制度匯編》，明確了包括民主生活會制度、黨務校務公開制度、校長向黨組織報告工作制度等在內的各項規(guī)章制度。這些制度涵蓋了黨員學習、教育、管理等方方面面，對學校黨的建設起到了很好的指導和促進作用，受到了上級黨委的高度肯定，其中90% 以上的內容被泰州市委教育工委選用并推廣實施。制度是基礎，關鍵靠執(zhí)行。希望各學校黨組織要進一步抓好相關制度的落實，尤其是“三會一課”制度、政治學習制度、黨風廉政建設制度、黨務公開制度、民主評議黨員制度等，必須堅持下去，確保黨員教師的組織生活正�；�，全體教師的政治學習常態(tài)化，學生黨的基本知識教育經�；�。教育工委、教育局將嚴格檢查，加強督查，納入考核，促進運行不正常、不規(guī)范的學校黨組織強行入軌。

二是要抓融合，推動學校黨建工作常態(tài)化。 學校黨組織要在落實校長負責制的前提下，找準自己的職責定位，緊緊圍繞教書育人這一中心任務，找準黨建工作和教育教學及各項工作的結合點。黨組織發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，主要體現(xiàn)在保證社會主義辦學方向、服務教育教學中心、參與重大問題決策、建設黨員隊伍和師資隊伍、強化監(jiān)督等方面。黨建工作是否有力量，首先取決于領導干部的形象，領導干部為人公道正派，在大是大非的問題上旗幟鮮明，工作兢兢業(yè)業(yè)，才有說服力;領導干部形象不佳，要求教師樹好形象，只會適得其反。其次取決于活動的質量，活動要有針對性、實效性，一味灌輸說教、標語口號滿天飛，是蒼白無力、徒勞無益的，各學校黨組織要團結帶領群團組織，經常開展形式多樣、內容豐富、貼近師生實際的活動，用實實在在的活動來凝聚人心、建樹形象、擴大影響。學校黨建工作的著力點要放在兩個方面，一方面，對教師加強思想政治教育和師德師風教育，要嚴肅政治紀律、政治規(guī)矩，營造講政治、講正氣的良好氛圍。另一方面，對學生加強德育教育，特別是社會主義核心價值觀的教育，社會主義核心價值觀融優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文明和現(xiàn)代文明于一體，是學校德育工作最重要的內容，我們要以生動豐富的形式展示價值觀、滲透價值觀，培養(yǎng)學生良好的道德品德、道德情操，樹立科學理性的價值觀。

三是要抓創(chuàng)新，推動學校黨建工作特色化。 我區(qū)學校黨建工作之所以在泰州有影響、省內外有名氣，主要靠的是黨建工作的特色。前幾年，區(qū)實驗小學相繼推出了“黨員一崗雙責”、“黨員教師社區(qū)服務站”等創(chuàng)新舉措。這些舉措順應了形勢，彰顯了責任，不僅為學校黨建工作增加了亮點，而且有效地提升了學校的辦學品位。其他學校黨組織也要結合自身實際，大膽創(chuàng)新，積極探索學校黨建工作的新途徑、新模式、新舉措，使黨建工作更加豐富、更加完善、更加貼近實際。從前年開始，泰州市啟動了“一校一品”黨建特色文化品牌創(chuàng)建活動，著力推進學校文化和黨建文化建設。我區(qū)實驗小學黨總支的“家校溝通的陽光驛站”、溱潼中學黨總支的“六優(yōu)業(yè)余黨�！钡�6 個特色品牌有聲有色，，在市級評選中脫穎而出，其他各學校也要繼續(xù)加強黨建工作研究，積極探索“一校一品”的路徑和機制，努力形成植根教育教學、具有時代特征、彰顯學校特點的黨建文化品牌。今年，我們將對學校黨建文化特色品牌進行逐一評估，把真品牌、好品牌選出來、推上去。

三、加強學校黨建工作，既是責任，也是本領。

各學校黨組織要以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，真正把學校黨建工作抓實抓牢抓好。

一要落實黨建責任。 學校黨組織是黨在學校的戰(zhàn)斗堡壘，學校黨組織書記是黨建工作的“第一責任人”，必須始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，用足夠的時間和精力抓好黨的建設，做到親自抓、負總責;書記校長分設的學校，校長要按照“一崗雙責”的要求，支持和配合抓好黨建工作，其他領導班子成員要結合業(yè)務分工抓好黨建工作，努力形成“各負其責、有力有效”的黨建工作格局。

二要健全組織體系。 首先是要加強領導班子建設，近年來全區(qū)各學校校級干部調整交流比較頻繁，各學校要及時建全建強學校黨組織，保證黨組織正常運行。其次，按照配齊配強、管好用好的要求，切實加強學校黨務干部的培養(yǎng)和使用，原則上，書記校長一肩挑的學校要明確一名專職副書記。再次，要按照“控制總量，優(yōu)化結構，提高質量，發(fā)揮作用”的要求發(fā)展黨員，20xx年起新發(fā)展黨員將實行全程紀實，對每個階段、每個環(huán)節(jié)要進行詳實記錄。此外，根據(jù)組織部門要求，高中階段學校將不再發(fā)展學生黨員，對入黨積極分子重在教育和培訓。

三要完善運行機制。 做到黨建工作，離不開行之有效的機制。各學校要以法治思維和法治方式制定完善黨政議事規(guī)則，健全完善黨組織中心組學習、校長定期向黨組織通報工作、領導班子民主生活會、民主評議黨員和學校領導班子述職等制度，確保黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。同時，我們還考慮，要把黨建工作納入教育督導內容，作為學校黨政領導班子、黨組織書記和校長年度考核的重點，形成以督查推動落實、以考評激發(fā)動力的長效機制。

四、抓好黨風廉政建設，既要厚愛，也要嚴管。

學校黨組織必須切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，黨政主要負責人對學校領導班子及其成員的黨風廉政建設要認真履行“一崗雙責”責任，要帶頭學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，督促領導班子成員廉潔從政，督促廣大教師廉潔從教，認真排查和整治侵害群眾利益的不正之風，杜絕違背黨紀政紀和師德規(guī)范的行為。

一是要嚴格執(zhí)行教育收費政策。 各校要切實遵守國家對各級各類學校服務性收費、代收費項目和收費標準的管理規(guī)定，不得將教育教學活動、教學管理范疇內應免費提供服務的事項、國家已明確規(guī)定納入公用經費開支或已明令禁止收取的項目列為學校服務性收費或代收費項目。嚴禁擅自越權設立收費項目、未經審批收費或突破已經審批的收費標準收費。嚴禁代收商業(yè)保險費，不得允許保險公司進校設點推銷、銷售商業(yè)保險。同時，要對在學校門前及周邊擺攤經營的社會商業(yè)保險機構加強監(jiān)管，防止發(fā)生欺騙蒙蔽學生及其家長現(xiàn)象，切實維護群眾利益和教育形象。要認真落實教輔材料使用管理要求，《教輔材料征訂告家長書》必須按全省統(tǒng)一的內容和格式，由學校向學生及其家長印發(fā)，這是省教育廳的明確規(guī)定和強制要求。要堅決防止“二次征訂教輔材料”現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁任何部門、單位和個人在學期中途入校進班推銷教輔材料。嚴禁在教科書選用目錄、教輔材料評議公告之外向學生推薦征訂、強制訂購圖書、報刊、雜志等。嚴肅查處違背自愿原則訂購教輔材料，以及以指定參考、暗示誘導等方式搞“一科多輔”等侵害群眾利益的行為。

二是要切實抓好師德師風建設。首先，要一以貫之從嚴治理在職教師有償家教。 各校要嚴格按照《關于治理在職教師從事有償家教的實施意見》要求，積極開展專項治理。要堅持從嚴治教、疏堵結合和標本兼治的原則，把治理違規(guī)補課以及亂收費問題納入日常工作檢查重點，不斷強化責任意識，加大查處力度。目前課堂內容課外補、打擊報復不接受有償補課學生以及規(guī)模辦班式有償家教等嚴重違紀、敗壞師德的行為已得到遏制，但是有償家教在我區(qū)并沒有完全絕跡。去年底，教育紀工委查實了一起城區(qū)某學校三名教師個別化有償家教的案件，三名當事教師不聽招呼、自作聰明、我行我素、頂風違紀，必將受到嚴厲的懲處。各學校一定要以此為鑒，要重點針對“化整為零、轉移場所”、“表面無償、暗里收費”等隱蔽性有償家教問題，采取切實可行的措施加以整治。 其次，要繼續(xù)加大體罰和變相體罰學生問題的整治力度。 各校要切實履行好主體責任和監(jiān)督責任，從真正關愛教師的角度出發(fā)，對教師嚴格要求，嚴加約束，嚴格執(zhí)行定期巡查、報告?zhèn)浒�、跟蹤督查和責任共擔等一系列制度。對具體工作要細化分工，明確安排，層層分解到人、壓力傳遞到位，做到無禁區(qū)、無死角、無例外，堅決避免失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象發(fā)生。 再次，要深入開展廉潔從教警示教育活動。 各校要全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》(簡稱“六條禁令”)，經常組織開展廉潔從教警示教育活動，引導廣大干部教師堅決抵制收受禮品禮金、接受宴請等利用職務之便謀取不正當利益的行為。開學之際，各校要組織開展治理教師違規(guī)收受禮品禮金等師德突出問題專項督查和集中整治。

三是要嚴格執(zhí)行工程變更審批相關規(guī)定。 前期在工程審計過程中，發(fā)現(xiàn)有學校任意變更工程。今后各校在工程建設過程中，應遵循必要、節(jié)儉的原則，嚴格控制變更。確需調整變更的，須先按照變更審批權限，履行審批手續(xù)后再實施工程變更。工程變更包括一般變更、較大變更、重大變更(各項變更限額參照相關文件規(guī)定)。一般變更報局建管辦同意后，學�？勺孕修k理變更手續(xù);較大變更須報局主要領導審批;重大變更須報區(qū)政府分管領導審批(工程出現(xiàn)重大變更，既違反相關規(guī)定逃避招投標，又存在一定的廉政風險)。各校工程建設應盡量避免重大變更，杜絕無關聯(lián)變更、搭便車現(xiàn)象。

同志們，加強教育系統(tǒng)黨建和黨風廉政建設任務艱巨、責任重大， 希望大家繼續(xù)堅持與時俱進的理念，發(fā)揚真抓實干的作風，展現(xiàn)奮發(fā)有為的風貌，進一步強化黨建和黨風廉政建設工作，用良好的黨風帶動校風、教風、學風建設，為促進全區(qū)教育事業(yè)健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證!

在財稅工作會議上的講話篇二十二

同志們：

剛才，李勇同志代表市直機關工委作了工作報告，我完全同意，希望大家抓好落實。

過去的一年，市直機關工委和市直機關各級黨組織緊緊圍繞市委決策部署，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊扣“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，帶頭落實黨風廉政建設主體責任，思想政治引領更加堅定有力，基層組織建設更加扎實有效，機關工作作風持續(xù)改進，隊伍建設、機關建設都有了新進步，為全市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的思想、組織和作風保證。在此，我代表市委，向全市機關黨員干部和黨務工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候!

黨的以來，中央和省、市委對加強機關黨的建設，提出了一系列新的要求。指出，機關黨建要“走在黨的基層組織建設的前頭”，各級機關黨組織要“努力做落實中央決策的表率、服務人民群眾的表率、推動改革創(chuàng)新的表率、注重強基固本的表率、弘揚清風正氣的表率”。省委王三運書記要求各級機關黨組織要牢牢把握“走前頭、作表率”的總體要求，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”的職責定位，牢牢把握“弘揚主旋律、傳播正能量”的鮮明導向，奮力推進全面建成小康社會、建設幸福美好新甘肅的宏偉大業(yè)。市委毛書記要求全市各級機關黨組織和黨員干部要做到“三帶頭”，即帶頭學習貫徹中央和省、市委精神，帶頭提高素質、推進中心工作，帶頭轉變作風、服務群眾，推動機關黨建工作“走在前、作示范”。中央和省、市委的要求為我們進一步加強機關黨建工作指明了前進方向、提供了根本遵循。全市各級機關黨組織要深刻把握新常態(tài)下的新任務和新要求，找準工作定位，深化工作內涵，創(chuàng)新工作舉措，提升工作水平，不斷推進機關黨的建設各項工作上臺階、上水平。

下面，我就做好機關黨建工作講三點意見。

一、突出思想建黨，不斷提高黨員干部的思想政治素質

加強機關黨的建設，首先要用好思想建黨這個傳家寶，扭住思想政治工作這個生命線，努力建設忠于黨的事業(yè)、具有高度責任感和使命感、滿腔熱忱為改革創(chuàng)新發(fā)展大業(yè)無私奉獻的黨員干部隊伍。

一要堅定理想信念。要系統(tǒng)學習黨的理論創(chuàng)新成果，全面領會系列重要講話精神的核心要義，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，黨中央繼續(xù)深入推進和進一步深化黨內教育的又一次重大實踐。全市各級機關黨組織要以“兩學一做”學習教育為契機，注重知行合一、學用相長，推動廣大黨員干部在學習實踐方面取得新成效。

二要增強看齊意識�！翱待R”是黨作為一個政治組織在政治上的根本要求。機關黨組織的性質和職責任務決定了我們必須牢固樹立看齊意識，必須經常、主動、真正的向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的和十屆三中、四中、五中全會精神看齊，向黨中央和省、市委的各項決策部署看齊，把對黨忠誠作為根本政治要求，把守紀律講規(guī)矩作為必須牢牢把握的重大政治原則，始終做政治上的明白人。

三要堅決貫徹中央和省市委決策部署。黨的以來，中央立足于“四個全面”戰(zhàn)略布局，提出了創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”。省委確定了把牢“一條紅線”、扭住“四個全面”、抓好“五個最大”的總體工作布局。市委全面貫徹中央和省委的決策部署，提出“堅定貫徹‘五大發(fā)展理念’，圍繞‘四二’部署，實施‘六六’戰(zhàn)略，建設幸福美好金張掖”的總體思路，并按照“2+6”的基本框架明確了今年全市經濟工作的主要任務。各級機關黨組織都要帶頭把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，把機關黨建緊密融入到經濟社會發(fā)展和黨的建設新常態(tài)中，為服務“大局”和“總綱”提供堅強保證。

二、深化正風肅紀，持續(xù)推進市直機關黨的作風建設

機關作風是機關干部素質的外在表現(xiàn)，決定工作效率的高低，影響黨和政府的形象，關系黨的執(zhí)政地位。各級機關黨組織要堅決貫徹中央從嚴治黨管黨要求，堅定不移地把作風建設抓在手中，持續(xù)用力，久久為功。

一要進一步改進工作作風。要把作風建設擺在更加突出位置，主動適應新常態(tài)、把握新機遇、展現(xiàn)新作為，做到觀念上適應、認識上到位、方法上對路、工作上得力，形成作風建設新常態(tài)。要加強對中央“八項規(guī)定”精神和省委“雙十條”、市委八項要求貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聚焦突出問題，緊盯年節(jié)假期關鍵節(jié)點，切實在抓常、抓細、抓長上下功夫。要持續(xù)推動效能風暴行動深入開展，下大力氣整治一些部門單位服務不到位、辦事不公平等問題，糾正一些黨員干部思想作風上出現(xiàn)“不愿為”“不敢為”的問題，為新常態(tài)下的經濟發(fā)展優(yōu)化環(huán)境、激發(fā)活力。要不斷改進加強民主評議工作，在加強黨內監(jiān)督、機關黨組織監(jiān)督的基礎上，強化社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，通過組織專項督查、集中評議、日常監(jiān)督，更全面直接地了解掌握市直機關作風狀況，更富有針對性地抓好機關作風建設。

二要進一步嚴格黨內政治生活。要認真貫徹民主集中制，嚴格遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報。要始終把嚴格黨的組織生活牢牢抓在手上，堅持“嚴”字當頭，時時處處嚴格按規(guī)章辦事;堅持“實”字為先，切實提高組織生活質量;堅持“敢”字為重，用好批評與自我批評這個武器。開展經常性談心談話活動，特別是對反映比較多、群眾意見大的黨員干部，要及時談、重點談。要積極探索加強黨員干部日常管理的制度機制，堅持以嚴的標準要求黨員干部、以嚴的措施管理黨員干部、以嚴的紀律約束黨員干部，引導黨員干部忠誠履行職責，規(guī)范行使權力。

三要進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。要堅持把紀律挺在前面，深入開展黨性黨風黨紀、廉政法規(guī)、廉潔自律教育，著力抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹執(zhí)行，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要準確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，積極探索構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。及時了解掌握黨員干部的動態(tài)，尤其是作風建設、廉潔自律、服務群眾等方面的情況，對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，最大限度的保護干部。

三、強化工作措施，切實把全面從嚴治黨要求落到實處

全面推進從嚴治黨，關鍵是落實管黨治黨責任。全市各級機關黨組織都要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，以更加負責的態(tài)度，更加有力的措施，努力開創(chuàng)新常態(tài)下機關黨建工作新局面。

一要抓好全面從嚴治黨主體責任落實。黨委(黨組)要把抓好黨建作為最大政績，主動擔責，不可缺位失職。為強化機關黨組織的作用，市委正在研究制定相關規(guī)定和辦法，力求從制度機制上進一步強化責任落實。要堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考評、同落實，定期研究解決機關黨建工作中的重大問題，支持機關黨組織更好地履行職責、發(fā)揮作用。從嚴治黨管黨，黨委(黨組)書記作為“第一責任人”要認真履行管黨治黨政治責任，不斷落實好黨風廉政建設主體責任，切實做到親自抓謀劃，親自抓落實，親自抓保障，確保各項工作落地生根、見到實效。要進一步健全完善黨建工作責任制，把加強黨的領導貫穿于日常工作的各方面、各環(huán)節(jié)，把黨建主體責任傳導到班子成員，層層落實到各級黨組織，推動全面從嚴治黨要求向基層延伸。

二要抓好機關黨的基層組織建設。要發(fā)揮好黨組織引領群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、造福群眾的作用，深化基層服務型黨組織建設，制定問題清單、需求清單、服務清單，拓展服務領域，豐富服務載體，提升服務實效，健全服務機制，切實強化基層黨組織的服務功能。要加強對機關黨務干部的教育、培養(yǎng)和使用，注重選好配強黨支部書記，努力建設一支政治堅定、精干高效、充滿活力的黨務干部隊伍。善于發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā)揮先進典型的引領帶動作用，為基層黨組織樹標桿、作樣板。今年是建黨95周年，要堅持以“先鋒引領行動”為統(tǒng)領，在廣大黨員中深入開展“五項爭創(chuàng)”和“三帶頭”活動，樹立表彰一批可學可比的示范標桿，切實營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

三要抓好機關黨建工作載體創(chuàng)新性建設。要主動適應從嚴治黨新常態(tài)，緊緊圍繞解決機關黨建工作中的現(xiàn)實問題，積極探索，勇于改革，努力推動機關黨建工作理念創(chuàng)新、內容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。要把完善和落實制度作為切入點，結合部門需要和單位特點，對機關黨的思想政治建設、基層黨組織建設、機關黨的作風建設、黨內基層民主建設等進行完善和創(chuàng)新。要以品牌引領機關黨建工作，著力打造一批受眾度廣、認可度高、影響力大的機關黨建工作品牌。要推動機關黨建與中心工作相互融合、與本職工作相互促進，實現(xiàn)由自我封閉向融合聯(lián)合轉變、由枯燥僵化向豐富多彩轉變、由注重形式向突出實效轉變、由傳統(tǒng)手段向現(xiàn)代手段轉變，以改革創(chuàng)新的成果增添機關黨建工作的生機和活力。

同志們，做好新形勢下的機關黨建工作責任重大，使命光榮，任務艱巨。我相信，在市委的堅強領導下，市直機關黨組織和廣大黨員干部將以飽滿的熱情、昂揚的斗志，求真務實、扎實工作，將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建成果轉化為發(fā)展成果，為建設幸福美好金張掖做出應有的貢獻。

在財稅工作會議上的講話篇二十三

同志們：

20xx年以來，各級各校黨組織緊緊圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，切實加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，在強化理論武裝、夯實基層基礎、建好干部隊伍、轉變改進作風、抓好建章立制、推進黨風廉政等方面取得了新進展，黨建工作科學化水平進一步提高，有力推動了學校各項事業(yè)發(fā)展。

下面，我就進一步加強學校黨建工作講三點意見。

一、充分肯定20xx年黨建和黨風廉政建設工作取得的成績，增強做好20xx 年工作的信心

1 、20xx年黨建工作對教育發(fā)展起到了重要的推動作用。

20xx 年, 全市教育系統(tǒng)在市委、市政府和上級教育主管部門的堅強領導和關心支持下，深入學習黨的、xx屆三中全會和四中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，圍繞“學決定、促改革、強質量、比實績”的工作主題，不斷促進教育公平，提高教育質量，呈現(xiàn)出十大工作亮點，我在去年的年終教育工作會上已經總結過，不再重復，在這里我要強調的是，這些成績的取得與我們狠抓黨建分不開。

教育不是簡單的教學質量、教學效果的問題，它是一項復雜而系統(tǒng)的工程。只有把教育教學與道德觀價值觀培養(yǎng)結合起來，我們才能真正達到黨和政府要求的教學質量和效果。

我們通過“爭當好干部”活動、星級評定活動、開展黨員示范課活動等一系列活動，促使黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，是黨員成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿，以黨建帶政工，以黨建帶團建，以黨建帶校風，促進了教育良性發(fā)展。

2 、20xx年黨風廉政建設責任制的落實對教育發(fā)展起到了重要的保障作用。

20xx 年我們認真堅持“黨要管黨”的原則，落實“一崗雙責”，重視制度建設，積極構筑拒腐防變的“制度屏障”。特別對干部工作中的選人用人上，要求把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理和各個環(huán)節(jié)，力求監(jiān)督關口前移，超前防范，堅持依法治教，依法行政，為教育提供了重要的保障。

在剛剛過去的一年，我們對中小學收費和有償家教情況開展了專項整治。通過整治，中小學亂收費現(xiàn)象和有償家教情況得到了基本制止，教育形象進一步提升，人民對教育的滿意度進一步提高。我們較好地貫徹了國家反腐倡廉的各項要求，履行了黨風廉政建設職責;較好地執(zhí)行了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，完成了黨風廉政責任目標、懲治和預防腐敗體系建設工作任務，保障了教育事業(yè)的健康發(fā)展。

當然，在肯定成績的同時，我們也要認識到當前黨建和黨風廉政建設工作中一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在:一是對黨紀政紀法律法規(guī)缺乏敬畏意識;主體責任意識有時缺失;監(jiān)督方式還存在一定的局限性;執(zhí)行力不夠，推動力不強。希望全市各校黨員干部進一步提高責任感和使命感，保持清醒頭腦，強化危機意識，嚴格落實黨風廉政建設工作的各項要求。二是加強黨性修養(yǎng)，進一步增強遵守紀律的自覺性。增強黨的意識，提高維護紀律的能力;嚴格執(zhí)行黨的紀律，模范遵守組織制度;監(jiān)督權力運行，不斷推進黨務公開、校務公開。三是進一步推進作風建設，抓好黨員春訓活動。要持之以恒推動落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正 “ 四風” 問題;進一步落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任;要將此次黨員春訓活動與學校日常黨建工作相結合，抓緊抓好。

二、把握從嚴治黨要求，努力提升黨建工作科學化水平

我們要圍繞中心，服務大局，著力抓好五項重點工作，努力提高黨建工作科學化水平。

一要抓好思想建設。以理想信念教育為核心，建立完善常態(tài)化、多樣化學習制度，構建生動活潑、科學有效的學習宣傳平臺。堅持理論聯(lián)系實際，把學習成果及時轉化為完成工作的動力、謀劃思考工作和解決實際問題的能力，推動學校各項工作、引領學校改革發(fā)展的強大思想武器。堅持立德樹人，加強陣地建設，強化社會主義核心價值觀教育，引導教師提升思想政治素質和業(yè)務素質，積極探索學生思想政治教育的新途徑、新辦法、新領域，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。二要抓好組織建設。推進黨組織規(guī)范化管理，完善黨員教育管理制度，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，堅持黨務政務公開制度，建立健全黨員承諾踐諾評諾制度，全面推進基層黨組織規(guī)范化建設。多渠道、多形式地開展黨員教育培訓工作，強化黨性意識和組織意識，牢記黨員身份，提升能力素質。強化對全體黨員的黨紀、黨風、黨性教育，端正思想作風、工作作風，樹立良好的共產黨員形象。豐富黨建工作內涵，牢固樹立環(huán)境育人的觀念，加強校園的物質文化、制度文化和精神文明創(chuàng)建活動。培養(yǎng)干部職工樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員志愿者、模范履行黨章規(guī)定義務等活動。抓好“七一”慶祝表彰活動，組織開展重溫入黨誓詞、黨員座談會、向困難黨員送溫暖、評選表彰先進黨組織、優(yōu)秀個人等系列活動。持續(xù)深入開展“廉政文化進校園”教育活動，營造濃郁校園廉政文化氛圍。三要抓好隊伍建設。加強各級領導班子思想政治建設，提高領導干部辦學治校能力和執(zhí)行力。嚴肅黨內政治生活制度，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要從嚴教育、管理、監(jiān)督干部，特別要加強紀律教育，堅持嚴格執(zhí)紀，堅決維護黨的紀律的嚴肅性、權威性，使黨員干部真正把黨的紀律作為必須遵守的行為準則。四要深入開展“三嚴三實”“三新”等主題教育實踐活動，不斷強化黨員干部作風養(yǎng)成教育。以嚴格的標準、務實的舉措抓常、抓細、抓長，使廣大黨員干部始終保持良好作風。要堅持群眾路線、宗旨意識教育持久抓，落實好聯(lián)系服務師生等制度，引導黨員干部不斷深化對踐行群眾路線的認識，進一步提高服務師生的能力和水平。要繼續(xù)抓好教育實踐活動整改落實工作，推進服務型黨組織建設。進一步強化師德師風等問題的整改落實，堅持不懈地整改問題、促進發(fā)展。加大力度深化教育系統(tǒng)作風建設，重點圍繞思想政治建設抓深化，圍繞深入基層、深入教學一線、深入師生群眾抓深化，圍繞服務全市教育升級發(fā)展抓深化，圍繞解決群眾聚焦的“入學入園難”、教育質量提高、教育收費、校園安全等熱點、難點問題抓深化，圍繞深入推進黨風廉政建設抓深化，切實解決一批師生、群眾關心的實際問題，全面提升教育形象。

五是開展民主治校示范學校創(chuàng)建活動，打造全市教育系統(tǒng)黨建工作品牌。認真做好“兩會兩公開、三聽三評議”，拓展民主治校內容、創(chuàng)新民主治校形式、規(guī)范民主治校程序、提升民主治校實效，實現(xiàn)民主治校的制度化、規(guī)范化、程序化，百分之八十以上的學校(幼兒園) 創(chuàng)建為民主治校示范學校，推動全市學校黨建上水平，促進學校黨風廉政建設責任制進一步得到落實。各學校要結合本校實際，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，不斷總結和推廣經驗，努力開創(chuàng)民主治校工作的新局面。

六是堅持不懈反對“四風”，把黨風廉政建設兩個責任落到實處。突出落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，特別是遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”情況，促進各級領導班子、領導干部強化責任意識和廉政自覺，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。進一步強化“兩個責任”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。全面履行職責，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。完善制度保障，堅持做到用制度管人、管事、管權。嚴肅責任追究，通過改進考核辦法、強化考核結果運用，確保“兩個責任”落地生根。保持高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，落實“三嚴三實”要求，持之以恒反對“四風”，切實發(fā)揮黨風廉政建設責任制的強大威力，以實際工作成效取信于民。

三、強化組織領導，確保各項工作要求全面落實

一是強化書記第一責任人的責任。黨要管黨,從嚴治黨, 關鍵在各級黨組織書記。黨組織書記是管黨治黨的領頭人，是黨建工作的第一責任人。只有黨組織書記的第一責任落實好了，班子成員和廣大干部的責任才能落實�，F(xiàn)在，有的黨組織書記還存在一些模糊認識，重發(fā)展、輕黨建，重眼前、輕長遠，有的學校黨組織書記還不能完全從事關黨的執(zhí)政地位的高度看黨建、抓黨建。黨組織書記不抓，黨建工作肯定抓不好，從嚴治黨的要求也就落不了地。各級黨組織書記必須把抓黨建作為份內之事、應盡之責，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

我認為黨組織書記不抓黨建工作，就沒有履行好黨建第一責任人的職責。黨建第一責任人的職責要以落實黨建工作責任制為載體。

身為學校主要責任人，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建的重要性，工作中真正重點做到“ 三個堅持” 。一是堅持帶頭履行書記職責。二是堅持為黨員干部排憂解難。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置、有檢查、有通報。

首先要“抓班子”，充分發(fā)揮黨政班子的龍頭作用，加強民主集中制程序的規(guī)范。作為“ 班長”，在支部會議討論研究工作時，要堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

其次是“帶隊伍”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。進一步理順學校黨、政、團等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，確保黨建工作的有序開展。按照 “ 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展” 的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教師入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養(yǎng)、組織上關心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。

二是強化聯(lián)點領導和機關干部的指導、督查責任。聯(lián)點領導和機關干部要認真落實聯(lián)點包片包點責任制，加強黨建工作指導，確保各項黨建工作任務落到實處。進一步強化責任，完善落實督查責任制，以各司其職、各盡其責、層層落實的黨建長效機制來解決黨建工作中存在的突出問題。聯(lián)點領導和機關干部要進一步指導學校加強黨建工作的宣傳教育，動腦筋、想辦法，搭建新平臺，設計新載體，充分發(fā)動全體黨員教師，讓廣大黨員教師主動參與到黨建工作中來，上下左右齊心努力，把黨建工作進一步推向深入。

三是加強對黨建和黨風廉政建設的檢查和考核。檢查考核是黨風廉政建設責任制工作的關鍵環(huán)節(jié)，是落實黨風廉政建設責任制的重要保證。

要進一步完善檢查考核評價體系。要切實做好責任制檢查考核評價體系的完善提高工作，做到常抓常新，體現(xiàn)簡便性、科學性、真實性、公平性等特點。要建立科學的考核機制，細化考核內容，各校要把承擔黨風廉政建設重點任務達標情況、責任制落實情況、廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、學校熱點問題處理情況及教職工的評議意見作為重點內容，全面進行考核。優(yōu)化考核辦法，做到“聽、看、查、議”相結合。

要努力改進檢查考核的方式方法。要增強責任制檢查考核工作的針對性，突出重點。根據(jù)各單位的實際和工作的需要，選擇開展日常檢查、執(zhí)法監(jiān)察、量化考核、交叉檢查等不同的檢查考核方法。在具體考核工作中，要堅持做到四個結合：即上級考核和本級考核相結合;組織考核和群眾監(jiān)督評議相結合;定期考核同平時檢查考核相結合;定量考核與定性考核相結合。

要高度重視檢查考核結果及結果運用�？己私Y果要力求體現(xiàn)廣泛性和系統(tǒng)性，要通過聽取情況匯報、民主評議、民主測評、發(fā)放意見表、設立意見箱等多種手段途徑，廣泛收集本單位和服務對象等意見，確保考核結果的客觀公正。要充分運用好考核結果，真正把考核結果與領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評優(yōu)評先直接掛鉤，該兌現(xiàn)的一定要兌現(xiàn)，該追究責任的一定要追究責任，真正體現(xiàn)責任追究的嚴肅性，確保責任追究落到實處。

同志們，做好新形勢下中小學黨建工作，意義重大而深遠，任務繁重而艱巨。讓我們以精神為指導，振奮精神，堅定信心，務實創(chuàng)新，扎實工作，以更加有效的措施和求真務實的行動，努力開創(chuàng)我市中小學黨建工作新局面，為我市推進教育強市建設、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化而努力奮斗!

在財稅工作會議上的講話篇二十四

同志們：

這次全市黨建工作會議，是在我市加快發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議，會議的主要任務是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的xx大和省、州九屆三次全會以及市委十三屆三次全會精神，總結去年黨建工作，部署和落實今年黨建工作任務，全面加強和改進黨的建設，認清形勢，解放思想，真抓實干，為實現(xiàn)龍井經濟社會更好更快發(fā)展提供堅強的政治保證。剛才，三位部長分別部署了本部門20xx年工作要點，紀檢委也印發(fā)了20xx年工作要點，我都贊同。下面，我講兩方面意見。

一、開拓創(chuàng)新、務求實效，全力做好今年黨建工作

20xx年，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，努力提升黨建工作新水平。領導班子和干部隊伍建設得到進一步加強，基層組織建設水平不斷提升;宣傳思想和精神文明創(chuàng)建活動取得顯著成效;加大民族宗教工作力度，統(tǒng)戰(zhàn)工作水平全面提高;扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，經濟社會發(fā)展環(huán)境進一步改善，為建設文明富裕、繁榮和諧的新龍井提供了堅強保障。

在看到成績的同時，我們也應該看到，當前我市黨建工作還存在基層組織建設薄弱;黨的建設和經濟工作結合得不夠緊密;人才工作水平不高等問題。這需要我們在今后工作中認真研究，加快破解。

今年，我市黨建工作要重點抓好以下四個方面工作：

(一)找準載體，突出重點，以改革創(chuàng)新精神加強黨的組織建設

――進一步深化干部制度改革，切實加強領導班子和干部隊伍建設。繼續(xù)深入貫徹落實干部工作“6+1”文件精神，進一步健全完善績效考核評價體系，把考核結果作為評價干部工作能力和水平的重要標準。要堅持正確的用人導向，公道正派的選用干部，以項目看成效，靠實績論英雄，以發(fā)展定級別，憑成績給位子。要形成擇優(yōu)選人、科學用人的用人機制，在全市打造能者上、庸者下、平者讓的用人氛圍，真正把能干事、會干事、能成事、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到領導崗位上來。要繼續(xù)開展和諧班子建設和“雙爭”活動，突出抓好領導班子和干部隊伍建設，著力提高領導干部各方面能力水平。抓好優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。繼續(xù)實施人才興業(yè)戰(zhàn)略，大力推進人才隊伍建設，為龍井經濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。

――進一步推進基層黨建工作創(chuàng)新，切實加強基層組織和黨員隊伍建設。要全面落實基層黨建工作“1帶5”文件精神，不斷創(chuàng)新基層黨建工作局面。以新農村建設為目標，深入開展“三創(chuàng)兩建兩爭”活動、“黨員農貸致富”活動，抓好村級班子建設，夯實農村基層組織;以構建和諧社區(qū)為主題，進一步加強街道社區(qū)黨建工作，扎實開展街道社區(qū)黨建工作“四新”工程，做好社區(qū)黨組織換屆工作，探索試行社區(qū)“執(zhí)議分設”工作模式，提高街道社區(qū)基層組織建設水平;以擴大執(zhí)政基礎為著力點，深化非公企業(yè)黨群活動室建設，加大“兩新”組織、非公有制企業(yè)黨組織建設力度;以溫暖黨員、服務群眾為載體，做好發(fā)展黨員和黨員管理工作，優(yōu)化黨員隊伍結構。

(二)突出重點，全力抓好宣傳思想及精神文明建設

――堅持正確的輿論導向，深入開展主題宣傳，為經濟社會更好更快發(fā)展營造良好氛圍。以穩(wěn)定、鼓勁、團結為基調，以正面宣傳為主的方針，圍繞貫徹黨的xx大和市委十三屆三次全會精神，繼續(xù)組織開展富有成效的學習宣傳活動。要不斷加大對內宣傳力度，努力營造更加濃厚的發(fā)展氛圍，以“解放思想、轉變觀念”大討論活動為契機，充分調動全市人民干事創(chuàng)業(yè)的熱情，切實增強全市人民加快發(fā)展的信心。加大對外宣傳力度，不斷擴大龍井的知名度和影響力。做好奧運會、殘奧會、北交會、紀念改革開放30周年等主題宣傳。通過參與東博會、北交會等展會活動和組織開展梨花節(jié)、農夫節(jié)、松茸節(jié)、蘋果梨節(jié)等節(jié)慶宣傳活動，切實擴大龍井的知名度和影響面，宣傳龍井的城市形象和城市魅力。

――以社會主義核心價值為根本，加強思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，用社會主義榮辱觀引領風尚。圍繞建設誠信龍井的目標，引導人們樹立誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的信用觀念。大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”等主題道德實踐活動。加強農村和特殊群體未成年人的教育和管理，探索建立鄉(xiāng)村兩級未成年人教育管理組織。

(三)圍繞大局，加強和改善對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領導

――突出“大團結、大聯(lián)合”主題，為加快發(fā)展多做工作。統(tǒng)戰(zhàn)部門要切實履行溝通感情、凝聚人心的職能，把社會各界的思想和力量凝聚到推動龍井建設和發(fā)展上來，在招商引資、項目建設上多做牽線搭橋和服務工作，讓一切有利于發(fā)展的人力、智力和資金等要素匯集到龍井發(fā)展上來，努力形成萬眾一心促發(fā)展、謀突破的強大合力。工商聯(lián)要積極探索非公有制企業(yè)發(fā)展的新辦法，鼓勵他們放手放膽干實業(yè)、創(chuàng)大業(yè)，竭力幫助解決信息、融資等發(fā)展中遇到的棘手問題，不斷擴展經營領域、增強競爭實力。僑務部門要加強海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強友好往來，激發(fā)他們創(chuàng)業(yè)激情，創(chuàng)新交流合作平臺，為龍井發(fā)展獻計出力。

――做好新形勢下的民族、宗教工作，為維護政治安定和社會穩(wěn)定貢獻力量。統(tǒng)戰(zhàn)和民宗部門要切實做好各民族思想工作，主動防范和妥善處理影響民族團結的潛在問題，推動各民族之間的和諧、團結和共同進步。要切實加強對宗教事務的管理，做到愛國、愛教和促進發(fā)展有機統(tǒng)一，堅決制止和打擊非法宗教活動和利用宗教的違法犯罪活動，將宗教領導權真正掌握在愛國宗教人士手中。要積極向上協(xié)調，爭取更多的項目和扶持政策，加快我市民族經濟發(fā)展，推動邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調關系、化解矛盾的職能，多做排憂解難、理順情緒的工作，為改革和發(fā)展減少阻力、增加助力、形成合力，促進社會各階層的和諧。

(四)注重實效，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作

――加強教育，切實增強領導干部的自律意識。要把思想教育特別是拒腐防變教育作為第一道防線，打牢廣大黨員干部廉潔從政的思想政治基礎。要把示范教育與警示教育相結合，豐富教育內容、創(chuàng)新教育方法，使為民、務實、清廉要求真正入耳、入腦、入心。要把宣傳教育貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)社會經濟發(fā)展的新要求和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的新問題新任務，結合我市實際和黨員隊伍建設的狀況，針對容易產生腐敗的重點部門、重點行業(yè)和重點人群，通過多種形式深入開展宣傳教育工作，確保每個黨員干部始終做到防微杜漸、警鐘常鳴、廉潔奉公、清白做事。

――落實好黨風廉政建設責任制，筑牢反腐防線。要按照“誰主管、誰負責”的原則，切實抓好責任分解、監(jiān)督檢查、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實將黨風廉政建設落到實處。一要加強監(jiān)督。重點加強對領導干部特別是主要領導干部、人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，有效防止濫用權力和權力失控問題，保證監(jiān)督環(huán)節(jié)不斷檔;切實加強群眾的監(jiān)督，深入推進政務公開，依靠群眾監(jiān)督來約束干部的一言一行;切實加強班子內部的監(jiān)督，班子成員之間要做到坦誠相見，有了問題不能捂著蓋著，要及時發(fā)現(xiàn)、及時指出、及時糾正。二要建立健全各項規(guī)章制度。完善人事、財物管理機制，推進各項工作的制度化、規(guī)范化和程序化，不讓腐敗行為有機可乘。三要嚴抓嚴管。繼續(xù)完善懲治和預防腐敗體系建設，本著對事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度，既要充分調動廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，給干部施展才華的舞臺，又要嚴格管理，防患于未然。四要保持高壓態(tài)勢，嚴肅查處違法違紀案件。要重點查處濫用權力、貪污、受賄的違紀違法案件，對腐敗分子嚴厲懲處，決不姑息，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度。

――盡職盡責，在優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境上多做工作。目前，我市軟環(huán)境建設中還存在一些不盡人意的地方，“中梗阻”現(xiàn)象依然存在，極個別的甚至打著“照章辦事”的幌子損害投資者的利益，破壞龍井的形象。這里我要特別強調：不管是領導干部還是一般干部，凡是對企業(yè)和民營業(yè)戶敲詐勒索、吃拿卡要的;凡是推諉扯皮、設障立卡、刁難服務對象的，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，有職務的撤銷職務，是一般干部的，列為機構改革的分流對象。要進一步推進陽光政務，規(guī)范權力運行機制，堅決查處損害群眾利益亂收費、亂罰款、亂攤派行為，以及行政不作為現(xiàn)象，營造政令暢通、依法行政、規(guī)范服務的良好環(huán)境。

同時，要切實加強對工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)以及老齡工作的領導，充分發(fā)揮社會團體和各界組織的作用，形成“各盡所能促發(fā)展”的工作格局。

二、認清形勢、解放思想，把思想和行動統(tǒng)一到加快全市經濟社會發(fā)展上來

在3月10日召開的全市干部大會上，省委、州委書記鄧凱同志對我市今后的發(fā)展作了重要指示，并要求我們要進一步解放思想，更新觀念，要在分析形勢中增強信心、自加壓力、把握機遇、奮力前行。為此，我們要切實解放思想，把思想和行動統(tǒng)一到加快全市經濟社會發(fā)展上來，以思想的大解放，促進經濟的大發(fā)展。

第一，解放思想，就要對當前形勢有一個科學的認識，把握住發(fā)展機遇。當前，我市面臨的總體形勢可以概括為：機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力巨大、任務繁重。從面對的壓力和挑戰(zhàn)看，除了龍井市一直以來就存在的經濟總量小、結構不優(yōu)、社會歷史負擔沉重等諸多老問題，首當其沖的就是延龍圖一體化區(qū)劃調整過程中，給我們帶來了諸多不利因素，縣域總量減少，綜合實力下降，發(fā)展后勁被明顯削弱，加上縣域之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間競爭的激烈程度不斷加劇和升級，在各地發(fā)展環(huán)境趨同的情況下，我市的招商引資和項目建設工作難度進一步加大，實現(xiàn)加快發(fā)展的形勢十分嚴峻;從面臨的機遇看，為推動延龍圖一體化進程，近期州委、州政府相繼下發(fā)了《關于加快推進延龍圖一體化的實施意見》、《關于在延龍圖一體化進程中扶持龍井加快發(fā)展的意見》，特別是第二個《意見》是州委、州政府本著最大力度支持龍井謀求新發(fā)展的原則而制定的，從龍井的經濟補償、支持龍井產業(yè)發(fā)展、建立城際間公路、扶持龍井旅游業(yè)發(fā)展等十個方面確定了幫扶措施�？梢哉f，當前和今后一段時期，是我們加快發(fā)展的最佳戰(zhàn)略機遇期，也將是州里對龍井關心重視程度最高的一段時期，況且我們還擁有西部開發(fā)、扶貧開發(fā)、振興東北老工業(yè)基地等諸多政策優(yōu)勢。隨著圖們江地區(qū)國際合作開發(fā)的升溫，長吉圖開放帶動先導區(qū)戰(zhàn)略的實施，我們將面臨更多的機遇。如何把握機遇，抓住機遇乘勢而上，是我們今后加快發(fā)展的關鍵。

第二，解放思想，就要切實解決阻礙發(fā)展的思想障礙，增強發(fā)展信心。思想解放的程度決定著工作推進的力度，我們提倡的解放思想，不是簡單地喊口號、表決心，而是要解決“怎么想、怎么看”的問題，更重要的是解決“怎么干”的問題。當前，我市的部分干部在思想上還存在工作熱情不高、滿足于一般化，畏難怕重的問題，缺少進取精神和必勝信心;有些單位領導對如何結合本部門或分管部門實際，充分利用延龍圖一體化發(fā)展平臺爭取資金、項目，如何乘勢而上加快發(fā)展，沒有作深入細致的研究，也沒有明確的工作打算。這些都是非常嚴重的問題，對發(fā)展非常不利，必須予以克服和消除。面對加快發(fā)展的繁重任務和重大機遇，全市各族干部群眾必須要進一步解放思想，保持奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅決防止怨天尤人等悲觀畏難情緒，增強信心，敢于突破傳統(tǒng)，打破常規(guī)，敢于拍板定奪，以前所未有的膽識和氣魄，去改革、去嘗試，用創(chuàng)新的思路和辦法解決問題、促進發(fā)展。 第三，解放思想，就要自加壓力、奮力前行，力求各項工作都有新突破。今年，我市的各項經濟指標任務將更加艱巨，同時招商引資和項目工作、新農村建設、城鎮(zhèn)化建設、社會保障、延龍圖一體化等各項重點工作任務也很艱巨。這就要求我們各級領導干部要按照“立大志、干大事、創(chuàng)新業(yè)”的要求，做解放思想、實事求是、與時俱進的表率。要在深化國情、省情、州情和黨情的科學認識中解放思想、把握機遇;在認清目標、明確任務中解放思想、自加壓力;在對比先進、查找差距中解放思想、增強信心;在爭先進位中解放思想，奮力前行。要充分利用我市面臨的有利條件和大好機遇，善于揚長避短，努力挖掘潛在優(yōu)勢、放大現(xiàn)有優(yōu)勢、打造后發(fā)優(yōu)勢。要有敢為人先、敢闖敢試的氣魄，想別人不敢想的事，做別人不敢做的事，以高瞻遠矚的目光，重新審視市情，用超常規(guī)的思路去確立新的發(fā)展戰(zhàn)略和工作措施。要牢固樹立開放、融合、合作的新觀念，堅決破除狹隘的地域意識，自覺融入延龍圖一體化發(fā)展大局，主動承接“大延吉經濟圈”的人流、物流、資金流，依托我市自身資源、區(qū)位優(yōu)勢和現(xiàn)有產業(yè)基礎，搞好規(guī)劃調整和功能定位，努力在產業(yè)布局、結構優(yōu)化、對外開放、環(huán)境建設和社會事業(yè)發(fā)展上取得新突破。

同志們，全面加強黨的建設事關黨的事業(yè)興旺發(fā)達，事關龍井的興衰成敗，全市各級黨組織和廣大黨員干部，要切實解放思想、轉變觀念，全面開創(chuàng)我市黨建工作新局面，為實現(xiàn)龍井更好更快發(fā)展提供堅強的政治保證。