在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

涉密人員崗位保密責(zé)任篇一

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)采煤隊(duì)作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查、落實(shí)、考核、復(fù)審工作。

2、抓好綜采工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保達(dá)到州級(jí)以上等級(jí)。

3、負(fù)責(zé)定期組織采煤工作面工程質(zhì)量自檢，確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)采煤專業(yè)資料收集整理建檔工作，保證資料齊全。

5、負(fù)責(zé)采煤工作面現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，確保工作面安全生產(chǎn)。

6、抓好科技創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

7、負(fù)責(zé)督促采煤隊(duì)定期組織進(jìn)行采煤工作面的設(shè)備檢修，確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)采煤工作面礦壓觀測(cè)儀器、儀表管理工作。

二、責(zé)任追究：

1、采煤隊(duì)出現(xiàn)無規(guī)程、措施施工，罰款100元；規(guī)程措施與現(xiàn)場(chǎng)不符罰款50元。

2、工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收達(dá)不到州級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，罰款100元。

3、工作面每旬自檢一次，無自檢資料，罰款50元。

4、采煤專業(yè)資料不齊全，影響達(dá)標(biāo)，罰款100元。

5、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)技術(shù)安全事故，視情況給予罰款。

6、采煤專業(yè)不積極推廣新技術(shù)、新工藝，罰款50元。

7、設(shè)備不定期檢修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，罰款50元。

8、礦壓觀測(cè)儀器儀表管理不善，影響觀測(cè)，罰款50元。

涉密人員崗位保密責(zé)任篇二

涉密人員崗位職責(zé)

一、法人代表/保密委員會(huì)主任保密職責(zé)

1、對(duì)本公司保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、保證黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策和法律法規(guī)在本公司的貫徹執(zhí)行；

3、定期聽取保密工作匯報(bào)，掌握保密工作整體情況；

4、對(duì)重要保密工作事項(xiàng)提出明確要求并進(jìn)行督促檢查，采取有效措施解決保密5、年度內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核； 6、為保密工作提供人力、物力、財(cái)力的保障。

二、分管保密工作負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、及時(shí)組織研究、部署保密工作；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司全面保密工作的落實(shí)情況； 3、為保密工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)提供保障； 4、組織對(duì)公司法定代表人的年度保密檢查； 5、每6個(gè)月定期組織對(duì)公司的全面保密檢查； 6、做好每月一次的保密自查工作。

三、保密辦公室主任保密職責(zé)

1、具體落實(shí)本公司保密委員會(huì)的決策，及時(shí)研究和部署保密工作； 2、定期聽取保密工作匯報(bào)，掌握保密工作全面情況； 3、對(duì)保密工作做出明確要求和意見； 4、對(duì)保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 5、年度內(nèi)對(duì)公司負(fù)責(zé)人保密工作情況進(jìn)行檢查； 6、貫徹執(zhí)行公司保密管理制度，對(duì)保密辦公室工作負(fù)責(zé)； 7、編制年度保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工保密教育；

8、查處違反保密法律法規(guī)的行為和泄密事件，制止、糾正有關(guān)保密違紀(jì)、違法

四、兼職保密員保密職責(zé)

1、自覺遵守保密法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，忠于職守，履行保守國家秘密2、熟悉本崗位保密要求，自覺接受保密管理部門的保密教育、檢查和管理；

3、協(xié)助保密辦公室主任負(fù)責(zé)開展分管的保密日常工作，及時(shí)解決或上報(bào)保密工4、負(fù)責(zé)涉密活動(dòng)、會(huì)議的記錄工作；

5、負(fù)責(zé)做好保密管理工作檔案的收集、歸檔和立卷工作；

6、協(xié)助開展對(duì)涉密人員上崗、在崗、離崗的保密管理、教育培訓(xùn)和審查工作；7、協(xié)助對(duì)公司的全面保密檢查和對(duì)涉密部門、涉密人員的日常保密檢查；

8、掌握本崗位的涉密范圍和國家秘密載體管理有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定嚴(yán)格管理秘密9、做好每月一次的自查工作。

五、兼職計(jì)算機(jī)安全保密管理員保密職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)和管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司涉密和非涉密存儲(chǔ)介質(zhì)和載體的保密管理工作； 3、負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)定期的保密安全檢查； 4、負(fù)責(zé)涉密存儲(chǔ)介質(zhì)定期的保密安全檢查；

5、負(fù)責(zé)重要安全產(chǎn)品的日志分析整理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全保密隱患并妥善處理6、制定文檔化的涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)安全保密策略，并根據(jù)環(huán)境、系統(tǒng)和威7、定期（1年）根據(jù)系統(tǒng)綜合日志，進(jìn)行一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，形成文檔化的風(fēng)險(xiǎn)分析8、對(duì)通信辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9、積極配合保密部門的工作，發(fā)現(xiàn)泄露國家秘密的情況及時(shí)報(bào)告；

10、做好每年一次的涉密介質(zhì)盤點(diǎn)、清理工作，將需隔離或銷毀的介質(zhì)按相關(guān)規(guī)

六、兼職計(jì)算機(jī)安全審計(jì)員保密職責(zé)

1、審計(jì)涉密信息系統(tǒng)安全策略執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)安全保密管理員的操作行為進(jìn)行審計(jì)、跟蹤分析和監(jiān)督檢查；3、做好涉密計(jì)算機(jī)的安全審計(jì)工作，每3個(gè)月形成文檔化的涉密計(jì)算機(jī)安全審計(jì)4、發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)安全保密管理員的違規(guī)行為或者是審計(jì)日志中的可疑問題，要及5、負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)審計(jì)資料的記錄、整理、歸檔等管理工作； 6、對(duì)保密工作中需要改進(jìn)的事項(xiàng)提出意見； 7、做好每月一次的自查工作。

涉密人員崗位保密責(zé)任篇三

博白縣涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任追究

制度

2023年4月19日

1 博白縣涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任追究制度

一、保密要害部門部位涉密人員應(yīng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序依法保管和使用國家秘密載體。

二、負(fù)責(zé)所在工作場(chǎng)所和保密設(shè)備、設(shè)施的保密安全。

三、

四、依照保密范圍有關(guān)規(guī)定和定密程序，提出所在部門部位產(chǎn)生國家秘密的密級(jí)、保密期限和知悉范圍的建議。

五、協(xié)助和參與保密工作機(jī)構(gòu)開展的保密活動(dòng)。

六、參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

七、履行保密法律、法規(guī)和規(guī)章所規(guī)定的其它職責(zé)。

八、保密要害部門部位涉密人員違反保密規(guī)定但未造成泄密的，應(yīng)責(zé)令其改正；違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故造成泄密的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

博白縣保密要害部門部位工作人員

資格審查制度

一、保密要害部門部位工作人員上崗前，應(yīng)由其所在單位保密組織和人事部門按照相關(guān)文件規(guī)定對(duì)其進(jìn)行涉密資格審查，并填寫《保密要害部門部位工作人員涉密資格審查表》。

二、有下列情形之一的人員不得在保密要害部門部位工作： (一)受過刑事責(zé)任追究的；

(二)有因故意或過失泄露國家秘密受到行政嚴(yán)重警告以上處分記錄的；

(三)其它不適宜在保密要害部門部位工作的。

三、保密要害部門部位工作人員在崗期間實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)主動(dòng)向單位保密組織報(bào)告：(一)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事件；(二)有涉外婚戀行為；

(三)其它可能影響履行保密職責(zé)的重大事項(xiàng)。

四、保密要害部門部位工作人員資格審查情況應(yīng)報(bào)保密行政管理部門備案。

博白縣保密要害部門部位教育培訓(xùn)考核制度

一、保密要害部門部位新錄用、調(diào)入的工作人員，應(yīng)在上崗前接

2023年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

受保密部門的保密教育和培訓(xùn)

二、熟悉基本的保密法規(guī)制度，掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能并取得崗位資格證書，教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于1 8小時(shí)。

三、保密要害部門部位工作人員遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況。

博白縣保密要害部門部位教育培訓(xùn)考核制度

一、保密要害部門部位新錄用、調(diào)入的工作人員，應(yīng)在上崗前

2023年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

接受保密部門的保密教育和培訓(xùn)

二、熟悉基本的保密法規(guī)制度，掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能并取得崗位資格證書，教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于1 8小時(shí)。

三、保密要害部門部位工作人員遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況。

博白縣國家秘密載體保密管理制度

一、涉密載體是指存儲(chǔ)有涉密內(nèi)容的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、移動(dòng)硬

2023年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

盤、軟盤、錄音帶、錄像帶、u盤、光盤等設(shè)備。

二、涉密載體實(shí)行登記、編號(hào)、簽收的管理制度，專人管理，隨時(shí)抽查。

三、嚴(yán)禁將涉密移動(dòng)載體帶入與工作無關(guān)場(chǎng)所，確需帶的由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)禁將絕密級(jí)涉密載體帶到境外。

四、涉密載體需銷毀時(shí)，必須登記造冊(cè)后，送保密部門進(jìn)行定點(diǎn)銷毀。

五、對(duì)重要數(shù)據(jù)要定期備份，防止因存儲(chǔ)介質(zhì)損壞造成數(shù)據(jù)丟失，備份介質(zhì)可用光盤、硬盤等方式，要妥善保存。

博白縣辦公場(chǎng)所保密安全管理制度

一、保密要害部門部位管理實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)’’的原則，2023年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人，嚴(yán)密防范、確保安全。

二、辦公場(chǎng)所要做到防火、防竊和防潮，門窗必須牢固，配備各種安全設(shè)備，應(yīng)齊全有效。

三、節(jié)假日應(yīng)安排專人值班，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

四、辦公場(chǎng)所鑰匙不能轉(zhuǎn)借，人員調(diào)出要及時(shí)登記收回。

五、根據(jù)實(shí)際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報(bào)警等保密安全裝置。

博白縣涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng) 及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理制度

2023年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

一、辦公自動(dòng)化設(shè)備是指復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、速印機(jī)等設(shè)備。

二、嚴(yán)禁在普通電話和手機(jī)通話中談?wù)撋婷苁马?xiàng)，嚴(yán)禁用手機(jī)發(fā)送涉密信息。談?wù)撋婷苁马?xiàng)必須使用專用通信電話。在保密要害部門部位、重要涉密會(huì)議和活動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或安裝手機(jī)信號(hào)屏蔽設(shè)備。

三、涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定設(shè)置口令：處理秘密級(jí)信息的口令長(zhǎng)度不少于8位，更換周期不超過1個(gè)月；處理機(jī)密級(jí)信息的應(yīng)采用ic卡或usb key與口令相結(jié)合的方式，且口令長(zhǎng)度不少于4位；如僅使用口令方式，則長(zhǎng)度不少于10位，更換周期不超過1個(gè)星期；設(shè)置口令時(shí)，要采用多種字符和數(shù)字混合編制。

四、用于處理涉密信息的打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、多功能一體機(jī)等設(shè)備應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)。設(shè)備密級(jí)與其所連接的涉密計(jì)算機(jī)的密級(jí)相一致，獨(dú)立設(shè)備密級(jí)與其所處理的涉密信息的最高密級(jí)相一致。

五、用于處理涉密信息的多功能一體機(jī)不得與普通電話線相連接。用于處理涉密信息的數(shù)字復(fù)印機(jī)的存儲(chǔ)介質(zhì)要按密件進(jìn)行管理。

2023年4月19日

涉密人員崗位保密責(zé)任篇四

涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任人追究制度

根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會(huì)辦公室、自治區(qū)國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知，制定×××局涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任人追究制度。

一、涉密人員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行保密法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定； 2.依法確定、使用和管理國家秘密載體；

3.負(fù)責(zé)所在辦公場(chǎng)所和技術(shù)設(shè)備、設(shè)施的保密安全。 二、涉密人員責(zé)任追究 1.泄露國家秘密；

2.私自復(fù)制、下載、攜帶和留存國家秘密；

3.擅自到境外駐華機(jī)構(gòu)、企業(yè)等應(yīng)聘、兼職或提供信息咨詢服務(wù)；

4.發(fā)生泄密后隱瞞事實(shí)或不及時(shí)報(bào)告； 5.參加社會(huì)非法組織或非法活動(dòng)； 6.其他違反保密規(guī)定的行為。