企業(yè)并購(gòu)基本原則1

企業(yè)在進(jìn)行并購(gòu)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)或本效益分析進(jìn)行決策。其基本原則是并購(gòu)凈收益一般應(yīng)當(dāng)大于零，這樣并購(gòu)才有利可圖，以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的目標(biāo)。并購(gòu)凈收益的計(jì)算通�？梢酝ㄟ^(guò)以下方式：首先、計(jì)算并購(gòu)收益、并購(gòu)收益應(yīng)當(dāng)為并購(gòu)后新公司整體的價(jià)值減去并購(gòu)前并購(gòu)方和被并購(gòu)方(目標(biāo)公司)整體價(jià)值后的余額。即

并購(gòu)收益=并購(gòu)后新公司價(jià)值-(并購(gòu)前并購(gòu)方價(jià)值+并購(gòu)前被并購(gòu)方價(jià)值)

如：A公司并購(gòu)B公司，并購(gòu)前A公司價(jià)值為3億元，B公司價(jià)值為1億元。A公司并購(gòu)B公司后組成AB公司，AB公司價(jià)值為6億元，則該并購(gòu)收益為2億元，計(jì)算過(guò)程如下：

并購(gòu)收益=6-(3+1)=2(億元)

其次，在并購(gòu)收益的基礎(chǔ)上，減去為并購(gòu)被并購(gòu)公司而付出的并購(gòu)溢價(jià)(即并購(gòu)價(jià)格減去并購(gòu)前被并購(gòu)方價(jià)值后的差額)和為并購(gòu)活動(dòng)所發(fā)生的律師、顧問(wèn)、談判等并購(gòu)費(fèi)用后的余額，即為并購(gòu)凈收益。其計(jì)算公式如下：

并購(gòu)凈收益=并購(gòu)收益-并購(gòu)溢價(jià)-并購(gòu)費(fèi)用

企業(yè)并購(gòu)基本原則 (菁華1篇)擴(kuò)展閱讀

企業(yè)并購(gòu)基本原則 (菁華1篇)（擴(kuò)展1）

——禮儀的基本原則5篇

禮儀的基本原則1

　　（1）寬容的原則。

　　即人們?cè)诮浑H活動(dòng)中運(yùn)用禮儀時(shí)，既要嚴(yán)于律己，更要寬以待人。

　�。�2）敬人的原則。

　　即人們?cè)谏鐣?huì)交往中，要敬人之心常存，處處不可失敬于人，不可傷害他人的個(gè)人尊嚴(yán)，更不能侮辱對(duì)方的人格。

　�。�3）自律的原則。

　　這是禮儀的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)，學(xué)習(xí)、應(yīng)用禮儀，最重要的就是要自我要求、自我約束、自我**、自我對(duì)照、自我反省、自我檢點(diǎn)。

　�。�4）遵守的原則。

　　在交際應(yīng)酬中，每一位參與者都必須自覺(jué)自愿地遵守禮儀，用禮儀去規(guī)范自己在交往活動(dòng)中的言行舉止。

　　（5）適度的原則。

　　應(yīng)用禮儀時(shí)要注意做到把握分寸，認(rèn)真得體。

　�。�6）真誠(chéng)的原則。

　　運(yùn)用禮儀時(shí)，務(wù)必誠(chéng)信無(wú)欺，言行一致，表里如一。

　�。�7）從俗的原則。

　　由于國(guó)情、民族、文化背景的不同，必須堅(jiān)持入鄉(xiāng)隨俗，與絕大多數(shù)人的習(xí)慣做法保持一致，切勿目中無(wú)人、自以為是。

　　（8）*等的原則。

　　這是禮儀的核心，即尊重交往對(duì)象、以禮相待，對(duì)任何交往對(duì)象都必須一視同仁，給予同等程度的禮遇。

禮儀的基本原則2

　　基本的禮儀原則：

　　一、敬人的原則。

　　二、自律的原則。

　　就是在與他人交往過(guò)程中要克己、慎重、積極主動(dòng)、自覺(jué)自愿、禮貌待人、表里如一，自我對(duì)照，自我反省，自我要求，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非。

　　三、適度的原則。

　　適度得體，掌握分寸。

　　四、真誠(chéng)的原則。

　　誠(chéng)心誠(chéng)意，以誠(chéng)待人；不逢場(chǎng)作戲，不言行不一。

禮儀的基本原則3

　　一、商務(wù)禮儀的含義

　　在**，禮儀一詞，最早見(jiàn)于法語(yǔ)的etiquette，原意為“法庭上的通行證”。但它一進(jìn)入英文后，就有了禮儀的含義，意即“人際交往的通行證”。簡(jiǎn)單地說(shuō)，禮儀就是禮節(jié)和儀式。

　　所謂商務(wù)禮儀，是指人們?cè)趶氖律唐妨魍ǖ母鞣N經(jīng)濟(jì)行為中應(yīng)當(dāng)遵循的一系列行為規(guī)范。

　　商務(wù)禮儀與一般的人際交往禮儀不同，它體現(xiàn)在商務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

　　對(duì)于禮品企業(yè)來(lái)說(shuō)，從商品采購(gòu)到銷售，從商品銷售到售后服務(wù)等，每一個(gè)環(huán)節(jié)都與本企業(yè)的形象息息相關(guān)。因此，禮品企業(yè)的每一個(gè)成員，如果能夠按照商務(wù)禮儀的要求去開展工作，對(duì)于塑造禮品企業(yè)的良好形象，促進(jìn)商品銷售，將會(huì)起到十分重要的意義。

　　二、商務(wù)禮儀的特征

　　(一)注重信用

　　從事商務(wù)活動(dòng)的雙方，都有利益上的需要，而不是單方面存在利益需求，因此，在商務(wù)活動(dòng)中，誠(chéng)實(shí)、守信就顯得非常重要。所謂誠(chéng)實(shí)，即誠(chéng)心誠(chéng)意參加商務(wù)活動(dòng)，力求達(dá)成協(xié)議，而不是夸夸其談，不著邊際，毫無(wú)誠(chéng)意;所謂守信，就是言必信，行必果。合同簽約之后，一定要履行;如果出了意外，實(shí)在不能如期履約，那就應(yīng)給對(duì)方一個(gè)滿意的結(jié)果來(lái)彌補(bǔ)，而不應(yīng)該言而無(wú)信，決而不行。

　　(二)注重時(shí)效

　　商務(wù)活動(dòng)的時(shí)機(jī)性很強(qiáng)，如果時(shí)過(guò)境遷，就會(huì)失去良機(jī)。在商務(wù)活動(dòng)中，如果說(shuō)話做事恰到好處，問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。

　　(三)注重文化

　　商務(wù)活動(dòng)雖然是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但文化含量較高。因此，商務(wù)人員要體現(xiàn)文明禮貌、談吐優(yōu)雅、舉止大方的風(fēng)貌，就必須不斷提高自身的文化素質(zhì)，樹立文明的禮品企業(yè)形象，在商務(wù)活動(dòng)中表現(xiàn)出文明典雅、有禮有節(jié)。

　　三、“尊敬”原則

　　有人曾把商務(wù)禮儀的基本原則概況為“充分地考慮別人的興趣和感情”。尊敬是禮儀的情感基礎(chǔ)。在我們的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人與人是*等的，尊重長(zhǎng)輩，關(guān)心客戶，這不但不是自我卑下的行為，反而是一種至高無(wú)上的禮儀，說(shuō)明一個(gè)人具有良好的個(gè)人素質(zhì)�！熬慈苏吆憔粗�，愛(ài)人者恒愛(ài)之”，“人敬我一尺，我敬人一丈”�！岸Y”的良性循環(huán)就是借助這樣的機(jī)制而得以生生不已的。當(dāng)然，禮待他人也是一種自重，不應(yīng)以偽善取悅于人，更不可以富貴驕人。尊敬人還要做到入鄉(xiāng)隨俗。尊重他人的喜好與禁忌。總之，對(duì)人尊敬和友善，這是處理人際關(guān)系的一項(xiàng)重要原則。

　　四、“真誠(chéng)”原則

　　商務(wù)人員的禮儀主要是為了樹立良好的個(gè)人和**形象，所以禮儀對(duì)于商務(wù)活動(dòng)的目的來(lái)說(shuō)，不僅僅在于其形式和**層面上的意義，同時(shí)更應(yīng)注重從事商務(wù)、講求禮儀的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益。只有恪守真誠(chéng)原則，著眼于將來(lái)，通過(guò)長(zhǎng)期潛移默化的影響，才能獲得最終的利益。也就是說(shuō)商務(wù)人員與企業(yè)要愛(ài)惜其形象與聲譽(yù)，就不應(yīng)僅追求禮儀外在形式的完美，更應(yīng)將其視為商務(wù)人員情感的真誠(chéng)流露與表現(xiàn)。

　　五、“謙和”原則

　　“謙”就是謙虛，“和”就是和善、隨和。謙和不僅是一種美德，更是社交成功的重要條件�！镀堊�?勸學(xué)》中曾說(shuō)到：“禮恭而后可與言道之方，辭順而后可與言道之理，色從而后可言道之致”，即是說(shuō)只有舉止、言談、態(tài)度都是謙恭有禮時(shí)，才能從別人那里得到教誨。

　　謙和，在社交場(chǎng)上表現(xiàn)為*易近人、熱情大方、善于與人相處、樂(lè)于聽取他人的意見(jiàn)，顯示出虛懷若谷的胸襟，因而對(duì)周圍的人具有很強(qiáng)的吸引力，有著較強(qiáng)的調(diào)整人際關(guān)系的能力。

　　當(dāng)然，我們此處強(qiáng)調(diào)的謙和并不是指過(guò)分的謙虛、無(wú)原則的妥協(xié)和退讓，更不是妄自菲薄。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到過(guò)分的謙虛其實(shí)是社交的障礙，尤其是在和**人的商務(wù)交往中，不自信的表現(xiàn)會(huì)讓對(duì)方懷疑你的能力。

　　六、“寬容原則”

　　“寬”即寬待，“容”即相容。寬容就是心胸坦蕩、豁達(dá)大度，能設(shè)身處地地為他人著想，諒解他人的過(guò)失，不計(jì)較個(gè)人得失，有很強(qiáng)的容納意識(shí)和自控能力。*傳統(tǒng)文化歷來(lái)重視并提倡寬容的道德原則，并把寬以待人視為一種為人處世的基本美德。從事商務(wù)活動(dòng)，也要求寬以待人，在人際紛爭(zhēng)問(wèn)題上保持豁達(dá)大度的品格或態(tài)度。在商務(wù)活動(dòng)中，出于各自的立場(chǎng)和利益，難免出現(xiàn)誤解和沖突。遵循寬容原則，凡事想開一點(diǎn)，眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，善解人意、體諒別人，才能正確對(duì)待和處理好各種關(guān)系與紛爭(zhēng)，爭(zhēng)取到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。

　　七、“適度”原則

　　人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離，也就是要善于把握住溝通時(shí)的感情尺度。古話說(shuō)：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴�！贝嗽挷粺o(wú)道理。在人際交往中，溝通和理解是建立良好人際關(guān)系的重要條件，但如果不善于把握溝通時(shí)的感情尺度，即人際交往缺乏適度的距離，結(jié)果會(huì)適得其反。例如在一般交往中，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，又不能輕浮諂諛。所謂適度，就是要注意感情適度、談吐適度、舉止適度。只有這樣才能真正贏得對(duì)方的尊重，達(dá)到溝通的目的。

　　總之，掌握并遵行禮儀原則，在人際交往、商務(wù)活動(dòng)中就有可能成為待人誠(chéng)懇、彬彬有禮之輩，并受到他人的尊敬和尊重。

禮儀的基本原則4

　　一、修飾與衣著

　　修飾是指女士穿戴不要太華麗、太耀眼，如果這樣去面試，機(jī)會(huì)肯定不大。因?yàn)槟闶莵?lái)工作的，要莊重，不要給人一種浮的感覺(jué)。當(dāng)然，覺(jué)得不化妝也不太好，最起碼要化些淡妝，這也是對(duì)別人尊重的一種做法。想想看打扮的整整潔潔是不是讓別人看上去很舒服呀!你想如果一個(gè)老農(nóng)民和一個(gè)西裝革履的人，找你談判，你是不是要選擇那個(gè)西裝革履的人呀!當(dāng)面試時(shí)，有的人說(shuō)："面試時(shí)，不就是到那天從里到外都換上新衣服，穿的整整齊齊的，然后到發(fā)廊整理一下頭型嗎?"

　　其實(shí)，這樣做是不對(duì)的。

　　一、會(huì)讓人一看就知道你提前準(zhǔn)備了，有的時(shí)候連剛打上去的發(fā)膠還在頭上呢，一看就知道你是剛從發(fā)廊里出來(lái)的。

　　二、由于剛穿上新衣服，一切都是新的，你會(huì)有一種很不舒服的感覺(jué)，所以你最好要提前一、兩天就穿上，適應(yīng)一下。也就是面試前要提前一、兩天做好準(zhǔn)備。

　　二、語(yǔ)言技術(shù)

　　語(yǔ)言技術(shù)包括招呼的語(yǔ)言藝術(shù)、自我介紹的語(yǔ)言藝術(shù)、**的語(yǔ)言藝術(shù)、拒絕的語(yǔ)言藝術(shù)、電話通訊的語(yǔ)言藝術(shù)。自我介紹在不太重要的場(chǎng)合。如在火車上等場(chǎng)合只要說(shuō)出叫什么名字就可以了，不必報(bào)上職務(wù)等。工作交流時(shí)：你好，我是xx公司的xx經(jīng)理……在與別人交流時(shí)與別人談話30分鐘時(shí)，如果只有10分鐘以內(nèi)對(duì)方是看著你的，說(shuō)明他在輕視你。如果10分鐘至20分鐘之間，說(shuō)明他對(duì)你是友好的。20分鐘至30分鐘說(shuō)明兩種情況：一、重視。二、敵視。也就是與別人談話時(shí)眼睛要注視談話時(shí)間的2/3。肢體語(yǔ)言對(duì)我們很重要，尤其是怎么表達(dá)肢體語(yǔ)言，例如面容、微笑、需要避免的肢體語(yǔ)言、說(shuō)話的態(tài)度和口氣等等。

　　握手是人們?cè)谑状我?jiàn)面和告別時(shí)的禮貌動(dòng)作，也是重要的肢體語(yǔ)言。要根據(jù)不同的對(duì)象，握手的方式也不同，對(duì)同性的長(zhǎng)輩，要先用右手握住對(duì)方的右手，再用左手握住對(duì)方的右手手背。實(shí)際上就是雙手相握，以表示對(duì)長(zhǎng)輩的尊重和熱情。對(duì)待同齡人，晚輩，同性，只要伸出右手，和對(duì)方緊緊一握就可以了。對(duì)待異性，特別是男性和女性握手，只應(yīng)伸出右手，握住對(duì)方的四個(gè)指頭就可以，有時(shí)女性對(duì)男性的反感就來(lái)源握手，有的用力全握，有的抓住不放，都是不禮貌的，都會(huì)給對(duì)方留下不好的第一印象。

　　1、點(diǎn)頭：在許多場(chǎng)合點(diǎn)頭微笑，也是銷售的最好肢體語(yǔ)言。比如：在會(huì)場(chǎng)，在飯廳，在辦公室正在談話，你都可以用點(diǎn)頭的肢體語(yǔ)言表示自己的問(wèn)候。

　　2、鞠躬：有的銷售員到客戶公司去拜訪客戶，看見(jiàn)辦公室有幾個(gè)人，理都不理的坐下，也是很不禮貌的，這一點(diǎn)我們應(yīng)該向***學(xué)習(xí)，向大家鞠個(gè)躬，問(wèn)聲大家好!，我想就是由于你的禮貌，其他人也會(huì)幫助你拿下定單的。

　　手勢(shì)是我們每一個(gè)人在談話的過(guò)程中都會(huì)有不同的手勢(shì)，只是有的手勢(shì)是有助于我們表達(dá)的，有的會(huì)令人討厭。在生意談判時(shí)，最好不要出現(xiàn)用十指點(diǎn)指對(duì)方的手勢(shì)，這樣會(huì)讓對(duì)方非常反感，也不要講話時(shí)亂揮舞拳頭，這些手勢(shì)都是非常不禮貌的。

禮儀的基本原則5

　　女秘書服飾禮儀的基本原則

　　秘書服飾禮儀不僅要體現(xiàn)實(shí)用性，也要體現(xiàn)裝飾性，還要體現(xiàn)個(gè)體自身的審美素質(zhì)和**形象。要晝把服飾的自然屬性、社會(huì)屬性、情感屬性與秘書公關(guān)活動(dòng)的禮儀屬性結(jié)合起來(lái)，盡可能避免因自己著裝不當(dāng)而使企業(yè)的聲譽(yù)蒙受損失。服飾禮儀總的原則是協(xié)調(diào),具體說(shuō)就是服飾與秘書個(gè)人自身?xiàng)l件、職業(yè)特點(diǎn)和所處環(huán)境相協(xié)調(diào),同時(shí)遵守與服飾自身相關(guān)的習(xí)俗或原則。

　　女秘書的穿著尤其應(yīng)該遵循TPO原則，即時(shí)間(Time)地點(diǎn)(Place)場(chǎng)合

　　(Occasion)的原則。

　　T：時(shí)間原則，不同時(shí)段的著裝規(guī)則對(duì)女秘書尤其重要。女秘書的著裝需要隨時(shí)間而變換。白天工作時(shí)，女秘書應(yīng)穿著正式套裝，以體現(xiàn)專業(yè)性;晚上出席雞尾酒會(huì)就須多加一些修飾，如換一雙高跟鞋，戴上有光澤的佩飾，圍一條漂亮的絲巾;服裝的選擇還要適合季節(jié)氣候特點(diǎn)：如冬天要穿保暖、御寒的冬裝，夏天要穿通氣、吸汗、涼爽的夏裝。更要體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)保持與潮流大勢(shì)同步。T原則就充分體現(xiàn)了當(dāng)代女秘書服飾的一種趨勢(shì)：即與時(shí)尚流行相結(jié)合。

　　P：地點(diǎn)原則，從地點(diǎn)上講，置身在室內(nèi)或室外，駐足于鬧市或鄉(xiāng)村，停留在**或**，身處于單位或家中，在這些變化不同的地點(diǎn)，著裝的款式理當(dāng)有所不同，切不可以不變而應(yīng)萬(wàn)變。例如，穿泳裝出現(xiàn)在海濱、浴場(chǎng)，是人們司空見(jiàn)慣的;但若是穿著它去上班、逛街，則非令人嘩然不可。在**，一位少女只要愿意，隨時(shí)可以穿小背心、超短裙，但她若是以這身行頭出現(xiàn)在著裝保守的*國(guó)家，就顯得有些不尊重當(dāng)?shù)厝肆�。地點(diǎn)原則要求女秘書在活動(dòng)前對(duì)活動(dòng)的場(chǎng)景要有一個(gè)了解或估計(jì)：是辦公室還是碼頭車站?是高級(jí)商務(wù)賓館還是休閑娛樂(lè)場(chǎng)所?只有弄清楚活動(dòng)的環(huán)境，才能有針對(duì)性地選擇自己應(yīng)穿的服裝與應(yīng)佩戴的飾品。這樣才能很好的體現(xiàn)地點(diǎn)原則，是著裝與環(huán)境相適應(yīng)。

　　O：場(chǎng)合原則，衣著要與場(chǎng)合協(xié)調(diào)。與顧客會(huì)談、參加正式會(huì)議等，衣著應(yīng)莊重考究;聽音樂(lè)會(huì)或看芭蕾舞，則應(yīng)按慣例著正裝;出席正式宴會(huì)時(shí)，則應(yīng)穿*的傳統(tǒng)旗袍或**的長(zhǎng)裙晚禮服;而在朋友聚會(huì)、郊游等場(chǎng)合，著裝應(yīng)輕便舒適。試想一下，如果大家都穿便裝，你卻穿禮服就有欠輕松;同樣的，如果以便裝出席正式宴會(huì)，不但是對(duì)宴會(huì)主人的不尊重，也會(huì)令自己頗覺(jué)尷尬。女秘書在工作場(chǎng)合應(yīng)該穿著的整潔大方，而在重大的社交場(chǎng)合，服飾應(yīng)該正規(guī)莊重，如參加舞會(huì)宴會(huì)著裝一定要優(yōu)雅華麗，更重要的是莊重。

　　“云想衣裳花想容”，相對(duì)于偏于穩(wěn)重單調(diào)的男士著裝，女士們的著裝則亮麗豐富得多。得體的穿著，一定要遵循TPO原則，才能使女秘書的職業(yè)生涯更加專業(yè)，更加出彩。

　　女秘書服飾的時(shí)尚與流行趨勢(shì)

　　在了解了服飾禮儀對(duì)一個(gè)秘書來(lái)說(shuō)有多么的重要之后，似乎大家都產(chǎn)生了種疑惑，是不是為了做到保險(xiǎn)起見(jiàn)，女秘書還是穿著一成不變的套裝更為合適呢?實(shí)則不然，在TPO原則中，其實(shí)已經(jīng)體現(xiàn)了女秘書服飾發(fā)展的一種潮流，就是體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)并保持與潮流大勢(shì)相符合。女秘書的服飾也可以做到很時(shí)尚。

　　怎樣才能使身穿職業(yè)裝的職業(yè)女秘書時(shí)尚起來(lái)呢?第一，從細(xì)節(jié)入手，懂得時(shí)尚的人總是那些善于從細(xì)節(jié)入手的人。領(lǐng)口處不經(jīng)意的褶皺，胸口的小小胸花，袖口別致的袖口，從細(xì)節(jié)入手，是使得秘書服飾靈動(dòng)時(shí)尚起來(lái)的第一步。你可以在脖子上系上當(dāng)季流行的絲巾，用上當(dāng)季流行的絲巾打法，瞬間你的職業(yè)裝上就有了亮點(diǎn)。你可以在腰上系上一條今年流行的腰封，不但使整個(gè)人更加干練也體現(xiàn)了自己的時(shí)尚品味。

　　第二，注重色彩的搭配。女秘書的服裝不再是黑灰白等深色的天下了，逐漸的一些鮮亮的色彩也加入了秘書的服飾之中，粉色系的淡雅與清新就是一個(gè)十分不錯(cuò)的選擇。而在暗色的服裝中加入大膽的亮色元素也不失為一個(gè)好的方法，如：在灰色系中加入檸檬黃、淺藍(lán)、粉紅的小配飾，不僅不會(huì)遮蓋住灰色的風(fēng)頭，還能使灰色更加出色純粹。

　　想要緊跟時(shí)尚的腳步，就要了解當(dāng)今的流行趨勢(shì)與規(guī)律�，F(xiàn)代女秘書在服飾的選擇之上可以說(shuō)是有了更大的空間與余地。女秘書們?cè)絹?lái)越追求個(gè)性的**和魅力的展示，雖然可以選擇的款式卻來(lái)越多，但是其變化卻有一些內(nèi)在的規(guī)律。

　　第一，性感和嫵媚永遠(yuǎn)不是主題，不要一味追求醒目，以此來(lái)吸引更多的目光，作為一名秘書，莊重與品位永遠(yuǎn)是第一位的;第二，款式簡(jiǎn)潔大方是主流，就如一些時(shí)尚界的大牌服飾，追求的永遠(yuǎn)是品質(zhì)精良與款式婉約，往往看似*淡的東西才更具有千變?nèi)f化的潛力;第三，色彩要自然協(xié)調(diào)，色彩要純正自然，與辦公色調(diào)氣氛相協(xié)調(diào)。

　　當(dāng)代的女秘書職業(yè)裝的流行趨勢(shì)同樣清晰、明了。第一，亮色逐漸走上舞臺(tái)，突破了以往的禁忌，大膽的色彩對(duì)比與線條設(shè)計(jì)讓服裝更具活力;第二，蕾絲與褶皺并非禁區(qū)，注重細(xì)節(jié)的精致，各種流蘇、刺繡，腰帶被融入了設(shè)計(jì)之中，注重腰部的設(shè)計(jì)，使服裝更加突出女士的曲線之美;第三，強(qiáng)調(diào)整體的配套，與服裝同步的應(yīng)該還有腰帶、絲巾、拎包、鞋襪、手表、戒指等一系列的飾物，這種整體的搭配更能展現(xiàn)女秘書作為一名職業(yè)女性的品味與自信感;第四，注重個(gè)性，忌刻板**而轉(zhuǎn)投優(yōu)雅個(gè)性，就算**的著裝下的小細(xì)節(jié)也必須擁有自己的個(gè)性，就如不同的飾品。

　　當(dāng)今的社會(huì)人們希望張揚(yáng)個(gè)性，追逐時(shí)尚已經(jīng)是一股不可抗拒的潮流了，可作為女秘書這個(gè)特殊的職業(yè)女性群體，盲目的追逐時(shí)尚肯定是不可取的。適合自己的永遠(yuǎn)是最好的，與工作相符合的永遠(yuǎn)是最合適的。

　　莎士比亞曾說(shuō)過(guò)：“服飾往往可以表現(xiàn)人格。”作為一名新時(shí)代的職業(yè)女秘書，良好的服飾禮儀與品味就是體現(xiàn)自己的人格與魅力的一扇窗。

　　秘書禮儀規(guī)范

　　1.秘書的儀表

　　儀表的禮儀很重要，是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，“三秒鐘”就可以給人一個(gè)印象，因此秘書的整體素質(zhì)修養(yǎng)、性格等特征就是從儀表方面反映出來(lái)的。秘書的儀表主要體現(xiàn)在服飾和美容兩方面。服飾要求整潔大方、整體**。美容要求在儀表的整理方面應(yīng)注意發(fā)型和面容的清潔、保持服飾整潔，儀容方面女性秘書要求化淡妝，而且要注意在不同場(chǎng)合的化妝，化妝要注意場(chǎng)合，不允許在公共場(chǎng)合化妝。

　　2.秘書的儀態(tài)

　　儀態(tài)是各種身體姿勢(shì)的總稱，是一種非語(yǔ)言形式，具有表露、替代和輔佐的作用。秘書的儀態(tài)要求體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：站姿，基本要求是均衡、挺直、靈活，在正式場(chǎng)合要具備“挺直如松”的氣度，避免不良的站姿;坐姿，基本要求穩(wěn)、直，達(dá)到“坐如鐘”的要求;走姿，基本要求抬頭、挺胸、收腹、兩眼*視，步子要均衡;手勢(shì)，手勢(shì)是一種帶有情感交流的體態(tài)語(yǔ)言，能夠傳達(dá)豐富的感情，如揮手告別、拱手答謝、招手致意、拍手稱贊、擺手拒絕等;目光，與人交往目光要*和親切，在交往中注意凝視的運(yùn)用;秘書要避免當(dāng)眾瘙癢、避免**動(dòng)作等**的儀態(tài)。

　　3.秘書活動(dòng)禮節(jié)

　　秘書活動(dòng)禮儀主要表現(xiàn)在典禮儀式、迎來(lái)與送往、宴請(qǐng)與赴宴方面。接待禮儀，接待客人是秘書的日常工作之一，這里面包括歡迎來(lái)賓、接待方式、送別客人等環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)講究禮儀。秘書**典禮儀式，要著重做好以下工作：擬定典禮儀式的程序;擬制出席典禮儀式的賓客名單;組成接待小組負(fù)責(zé)接待賓客;確定賓客坐席;布置和檢查音響設(shè)備等。

　　宴請(qǐng)和赴宴是社交中的一項(xiàng)重要活動(dòng)。秘書在宴請(qǐng)禮儀中要注意：明確宴請(qǐng)的目的和規(guī)格;確定宴請(qǐng)的時(shí)間和范圍;制作和發(fā)送請(qǐng)柬;進(jìn)餐位次排列;迎送賓客等。赴宴要注意及時(shí)向宴請(qǐng)的主人答復(fù)，服裝要整潔大方，出席宴會(huì)以正點(diǎn)到達(dá)為好。

企業(yè)并購(gòu)基本原則 (菁華1篇)（擴(kuò)展2）

——做人的基本原則3篇

做人的基本原則1

　　原則一：不要吝惜你的贊美 。贊美可以讓一個(gè)失意者重新找回自信，贊美可以讓一個(gè)迷茫者找到前進(jìn)的方向。在生活中，多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，大聲地告訴對(duì)方，讓別人知道你的關(guān)心，欣慰你的肯定。這樣，會(huì)有更多的人愿意與你交往。

　　原則二：謙虛使你獲得好人緣 。學(xué)會(huì)謙虛，你才能在不斷學(xué)習(xí)別人、提升自己的時(shí)候，獲得對(duì)方的好感，擁有好人緣。一句話，謙虛是通往成功和贏得人們尊重的最重要的品質(zhì)之一。而驕傲自大只會(huì)讓你成為孤家寡人，隨時(shí)跌進(jìn)失敗的深淵。

　　原則三：居安思危，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn) 。人生多磨難，隨時(shí)可能步入險(xiǎn)地�；蛟S現(xiàn)在形勢(shì)還是一片大好，明天就寸步難行。不早思慮，你就會(huì)深陷其中不能自拔。唯有居安思危，你才能夠自如應(yīng)對(duì)，履險(xiǎn)峰而如*地。

　　原則四：切記時(shí)刻保持低調(diào) 。低調(diào)行事者看起來(lái)毫不起眼，但他們擁有非凡的智慧和高效的執(zhí)行力，他們擁有海納百川的胸襟，圓熟睿智的謀略，執(zhí)著追求的精神，埋頭苦干的作風(fēng)。他們保持低調(diào)，獲得了財(cái)富方面的足夠積累;他們保持低調(diào)，獲得了精神境界的足夠沉淀。因此，他們走**取得成就，鑄就了人生的金光大道，他們創(chuàng)造了一次又一次的奇跡!

　　原則五：恪守誠(chéng)信是你處世和成事的根本 。做過(guò)的事，就要敢作敢當(dāng)，說(shuō)到就要做到，要做就做最好。如果你能做到這些，恭喜你，你做人已經(jīng)成功了一半。一個(gè)不能信守承諾的人，人們會(huì)把他看得一文不值。如果你想成就一番事業(yè)，就必須要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人。所謂“雁過(guò)留聲，人過(guò)留名”就是這個(gè)道理。做人的大智慧莫過(guò)于此。

　　原則六：防人之心不可無(wú) 。擁有防人之心，不是讓你對(duì)別人不能相信，時(shí)時(shí)刻刻提防著別人，對(duì)別人的一言一行都疑神疑鬼，如果你真這么做，你身邊的人將不再有朋友，沒(méi)有人愿意和一個(gè)成天懷疑朋友的人交往。真誠(chéng)地對(duì)待朋友，只是在自己內(nèi)心深處留有防備之心，這才是正確的防人之道。

　　原則七：善抓時(shí)機(jī)，決策果斷 。拿破侖說(shuō)過(guò)：戰(zhàn)爭(zhēng)的藝術(shù)就是在某一點(diǎn)上集中最大優(yōu)勢(shì)兵力。而生活的藝術(shù)就是選擇一個(gè)進(jìn)攻的突破口，然后全力以赴去沖擊。如果我們能在紛繁混亂的目標(biāo)中，當(dāng)機(jī)立斷，盡快選擇一個(gè)目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈地奮斗，成功就離我們不遠(yuǎn)了。

　　原則八：知恩圖報(bào)，常懷感恩之心 。當(dāng)我們呱呱落地來(lái)到人世，從一無(wú)所知的嬰孩到聰慧朝氣的成年，每時(shí)每刻都在享受著大自然、親人朋友和無(wú)數(shù)陌生人給予的一切，我們被愛(ài)緊緊包圍著，許許多多的人都為我們的成長(zhǎng)和生活奉獻(xiàn)過(guò)、付出過(guò)。我們應(yīng)該永遠(yuǎn)記住這所有的人和事、所有的愛(ài)和恩，感激這所有的一切。

　　原則九：勇敢說(shuō)“不”，學(xué)會(huì)拒絕 。生活中有很多需要說(shuō)“不”的時(shí)候，你要大聲地說(shuō)出來(lái)。拒絕有時(shí)候是解決問(wèn)題的最好方法，它不會(huì)讓你陷入泥淖之中。但說(shuō)“不”時(shí)一定要注意方式。合適的方法可以給你帶去最好的效果。

　　原則十：記住沉默是金 。與人交往，要慎言，切不可逢人則滔滔不絕，言多必失，會(huì)給你帶去很多不必要的麻煩。學(xué)會(huì)沉默，沉默是金，是智慧，是美德，有時(shí)候還會(huì)是奇跡。

　　原則十一：正視現(xiàn)實(shí)，不要為打翻的牛奶哭泣 。不要為打翻的牛奶哭泣，是一句很有哲理的話。往者不可諫，來(lái)者猶可追。過(guò)去的就讓它過(guò)去，我們不管做什么，都不可能再改變它。但是未來(lái)還掌握在我們的手中，它還需要我們?nèi)��?chuàng)造。不要在悔恨過(guò)去中，再耽誤了現(xiàn)在，那樣，我們的未來(lái)也只能剩下悔恨。

　　原則十二：對(duì)人不要求全責(zé)備 。“金無(wú)足赤，人無(wú)完人�！笔郎蠜](méi)有哪個(gè)人是十全十美的，每個(gè)人都會(huì)有些缺點(diǎn)、不足或是壞毛病。但是只要不是原則性的問(wèn)題，我們就應(yīng)該以寬容的態(tài)度去對(duì)待別人。如果你對(duì)別人很是苛刻，處處挑剔別人的缺點(diǎn)，那你就得不到別人的喜歡，也不會(huì)有什么朋友，甚至還會(huì)給你帶來(lái)麻煩。

　　原則十三：任何時(shí)候都不要傷害別人的面子 。在人際交往中，要想與別人建立**的關(guān)系，就必須顧及對(duì)方的面子，不能傷害了別人的面子。尊敬別人，給別人面子，其實(shí)也是給自己留下了余地。

　　原則十四：學(xué)會(huì)忍耐，百忍成金 。忍耐是對(duì)意志的磨練，爆發(fā)力的積蓄;是用無(wú)聲的奮斗沖破羅網(wǎng)，用無(wú)形的烈焰融化堅(jiān)冰。在忍耐中發(fā)憤，在忍耐中拼搏，倔強(qiáng)的心靈在忍耐中受苦，人生才能煥發(fā)出奇光異彩。生命的負(fù)累往往也正是生命的光榮——世間那高聳的豐碑;輝煌的業(yè)績(jī)都誕生于忍耐之中。

　　原則十五：要**思考，不要人云亦云 。永遠(yuǎn)不要活在別人的意見(jiàn)之下，做任何事情都要有自己的主見(jiàn)，別人的意見(jiàn)只能供你參考，從他人的意見(jiàn)中，提取對(duì)自己有利的東西，而那些沒(méi)有價(jià)值、甚至是有害的東西一定要擯棄，不要讓它們成為你走向成功的絆腳石。

　　原則十六：做人一定要有氣量 。心胸開闊、頗有氣量的人，人敬人愛(ài);而心胸狹窄、小肚雞腸的人，人人避而遠(yuǎn)之。寬容是人生的一種智慧，是建立人與人之間良好關(guān)系的法寶。

　　原則十七：任何時(shí)候都要留余地 。與他人交談，話里留下一點(diǎn)余地，不把話說(shuō)死，這樣的交流富有彈性，符合人的理性，容易取得好的結(jié)果。否則，說(shuō)話不留空間，把話說(shuō)絕對(duì)了，把自己的后路堵死，反而容易弄僵。做事時(shí)，留一點(diǎn)余地，不把對(duì)方逼上絕地，給別人回旋反思、重新來(lái)過(guò)的機(jī)會(huì)，這也是給自己的機(jī)會(huì)。

　　原則十八：處變不驚，達(dá)觀權(quán)變 。那些曾經(jīng)有過(guò)輝煌的人，那些天才的***，都曾駕馭過(guò)別人，都有戰(zhàn)勝一切阻礙其發(fā)展的力量，但是，他們最先戰(zhàn)勝的是自己的情緒，因?yàn)閼?zhàn)勝了自己的情緒，他們就能在關(guān)鍵時(shí)刻從容不迫地面對(duì)眼前的一切，做出正確的決定。

　　原則十九：理直氣壯地維護(hù)自己的** 。只要你能夠完成你的工作，并且做得更好，你就應(yīng)該“爭(zhēng)利”。一個(gè)有價(jià)值的人，一個(gè)有成就的人，為自己的利益而爭(zhēng)是光明正大的，完全不用有什么心理負(fù)擔(dān)。

　　原則二十：把握好人生底線 。守住自己的道德底線，才不會(huì)因小失大，令自己誤入歧途;畫清自己的能力底線，量力而行，你才不會(huì)一無(wú)所得。把握好人生的底線，善于用底線來(lái)提醒自己、規(guī)劃自己的人生，你的人生才能更持久、更美好。

　　原則二十一：決勝利器不可示人 。底牌是你制勝的關(guān)鍵，是你身處險(xiǎn)境時(shí)反敗為勝的利器。出膛后的**并不可怕，可怕的是尚未出膛的**，因?yàn)槟悴恢�道它�?huì)打在什么地方。不確定性，讓人摸不清頭腦，才會(huì)給你的對(duì)手帶去麻煩，為你的勝利贏得機(jī)會(huì)。藏好你的底牌上路，你才不會(huì)隨時(shí)有傾舟的危險(xiǎn)。

　　原則二十二：成就大業(yè)，必須能屈能伸 �！澳芮�能伸”，總是被人們連在一起說(shuō)，可見(jiàn)是不能分開的，事實(shí)也確實(shí)如此。不能屈的人，剛而不柔，易于折斷;不能伸的人，柔而不剛，不能立足。必須要能屈還要能伸，才能剛?cè)岵��?jì)，在人生的路上暢通無(wú)阻。

　　原則***：絕不輕信任何人 。如果你想在這個(gè)社會(huì)中立足，就別輕信別人。輕信別人會(huì)讓你盲目地做出決定，會(huì)讓你在感情支配理智或是在理智不清晰的情況下“下注”，這種情況會(huì)讓你失去自我，走進(jìn)陰謀者的陷阱。

　　原則***：做人要切記膨脹 做人要切忌膨脹。欲望太強(qiáng)，狂妄自大，不會(huì)給你帶來(lái)任何好處，只會(huì)把你推向陡峭懸崖，令你喪失立足之地，甚至是走向**。

　　原則二十五：不要輕易發(fā)脾氣 。怒氣猶如人體中的一枚定時(shí)**，隨時(shí)都可釀成大禍。古人說(shuō)的“怒從心頭起，惡向膽邊生”就是這個(gè)道理。所以，當(dāng)你要發(fā)脾氣時(shí)，最好能先忍一忍，想一想后果如何。如果你不能冷靜下來(lái)、思考一下后果，而是任由自己的怒氣傾瀉出來(lái)，很可能會(huì)給你帶來(lái)災(zāi)禍。

　　原則二十六：不要在背后說(shuō)人壞話 。人際交往中，最大的一個(gè)忌諱就是背后論人是非。如果你有什么意見(jiàn)，可以當(dāng)面善意地進(jìn)行溝通，切忌背后做負(fù)面評(píng)價(jià)，否則，會(huì)給人一種***和兩面派的感覺(jué)。任何人都不可能十全十美，別人或許不會(huì)介意你出于善意的批評(píng)，但“兩面三刀”，“背后論人是非”卻是任何人都無(wú)法容忍的。

　　原則二十七：與人交往要彬彬有禮 ，與人交往，禮節(jié)先行。禮節(jié)最能體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)和為人處事的態(tài)度，它是別人是否認(rèn)可你的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。溫文爾雅、真誠(chéng)大方的言談舉止會(huì)帶給別人舒暢親切的感覺(jué);而舉止粗俗、毫無(wú)禮節(jié)可講的人必定是不受人歡迎和喜歡的。

　　原則二十八：千萬(wàn)不要死鉆牛角尖 。人們常把那些頭腦不開竅、認(rèn)死理的人稱作“愛(ài)鉆牛角尖”，其實(shí)，走出牛角再容易不過(guò)，簡(jiǎn)單得只需要變個(gè)方向。但是，只這一點(diǎn)便難倒了許多人，無(wú)數(shù)人都是在碰了壁才知道回頭，但大多已為時(shí)過(guò)晚。更可悲的是，很多人“撞了南墻也不知道回頭”。

　　原則二十九：再好的朋友也要保持適當(dāng)?shù)木嚯x 。做木活兒時(shí)要留一條縫隙，交朋友時(shí)要留一點(diǎn)距離。這才是處理與朋友關(guān)系的正確方法。友情就像彈簧一樣，保持適度的距離以及適度拉伸和壓縮，才會(huì)使之保持永久的彈性美。

　　原則三十：避免公開與人爭(zhēng)論和對(duì)立 ，當(dāng)你處于與他人爭(zhēng)論的境地時(shí)，最佳的做法，就是避開。一旦你與他人爭(zhēng)論，即使你贏了，你能得到的只是爭(zhēng)論過(guò)程中的憤怒、怨恨等不良情緒。公開的爭(zhēng)論只會(huì)使對(duì)方更加堅(jiān)守自己的觀點(diǎn)，對(duì)解決問(wèn)題是一點(diǎn)幫助都沒(méi)有的。

　　原則三十一：時(shí)刻保持一顆*常心 。人生不總是****的，如果不能擁有一顆*常心，就可就被世俗的各種俗物、心中的各種欲望蒙蔽了雙眼，就可能在人生起伏處摔跤。而如果能夠時(shí)時(shí)保持一顆*常心，就能坦然地度過(guò)人生中的頂峰和低谷。

　　原則三十二：切忌和老資格的人斗法 。當(dāng)你初入一個(gè)新的環(huán)境中，總是會(huì)遇上老資格的人，他們可能會(huì)對(duì)你歧視，對(duì)你冷嘲熱諷。這時(shí)，千萬(wàn)不要與之爭(zhēng)斗，而要用自己的真誠(chéng)和實(shí)際的能力來(lái)征服他們，讓他們自愿地接受你、認(rèn)同你。

　　原則三十三：別人的意見(jiàn)要“甘之如飴” 。有成就的人，都是善于聽取他人意見(jiàn)的人;甚至有些人，主動(dòng)讓別人說(shuō)出自己的意見(jiàn)。因?yàn)樗麄兠靼�，一個(gè)人就是再聰明，能力也是有限的。別人的意見(jiàn)，是別人智慧的體現(xiàn)，如果你能認(rèn)真篩選這些信息，汲取其中好的意見(jiàn)，豐富自己的想法，就如同借用了別人的智慧。

　　原則三十四：要善于傾聽 。有人說(shuō)：“最高境界的說(shuō)話就是少說(shuō)多聽�！边@是一點(diǎn)也沒(méi)錯(cuò)的。上帝之所以給了我們“兩只耳朵一張嘴”，就是為了讓我們少說(shuō)多聽。成為一個(gè)好的聽眾，將使你受到更多人的喜歡，為你建起融洽的人際關(guān)系。

　　原則***：與人交友要“近朱遠(yuǎn)墨”。如果你想要展翅高飛，那么你就要與雄鷹為伍，并成為其中的一員;如果你僅僅和雞鴨成天混在一起，那么你就不可能有高飛的那一天。保持清醒的頭腦，擦亮你的眼睛，選擇真正值得你交往的朋友吧，這才是你正確的選擇。

　　原則三十六：切忌“這山望著那山高” 如果你永遠(yuǎn)走在奔向“更高的山”的路上，那你永遠(yuǎn)也不可能得到一個(gè)充滿熱情希望的生活，因?yàn)橛肋h(yuǎn)會(huì)有更高的山出現(xiàn)在你的面前，你沒(méi)有時(shí)間停下來(lái)好好對(duì)待眼前的生活。這樣，你只可能一無(wú)所得。

　　原則三十七：自我克制會(huì)使你高人一籌 。人生的道路上，你會(huì)得到很多的包袱和負(fù)擔(dān)——財(cái)產(chǎn)、名位、習(xí)慣、人際關(guān)系、應(yīng)該做的、必須做的……當(dāng)你越往前走，你得到的就會(huì)越多。如果你不能克制住自己的欲求，就會(huì)被它們束縛住，讓你只能在茍延殘喘中了此余生。很多人寧可留在熟悉的**，也不愿走進(jìn)陌生的天堂，就是因?yàn)樗麄儾欢�得克制�?/p>

　　原則三十八：守好立場(chǎng)，莫卷入**的** 。實(shí)行等距離外交，就是使自己超然地去面對(duì)**的**。如果能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持這種狀態(tài)，你就能夠不被**之間的**所擾，也不會(huì)深受其害;超然地去做一個(gè)旁觀者，如果不愿意看，就去做自己的工作就成了。

　　原則三十九：做人不要太聰明，當(dāng)糊涂時(shí)且糊涂 。如果聰明過(guò)了頭，做事時(shí)總是喜歡耍一下小聰明，那不但不會(huì)讓你嘗到聰明的“甜”，只能嘗到自作聰明的“苦”。這就是人們常說(shuō)的“聰明反被聰明誤”。所以，你在面對(duì)人生際遇時(shí)，切勿自作聰明，而要適當(dāng)?shù)貙W(xué)學(xué)糊涂。

　　原則四十：遍撒“友誼的種子”，建立自己的人脈 。現(xiàn)在的社會(huì)，是一個(gè)需要通力合作，才能萬(wàn)事的社會(huì)。甚至可以說(shuō)，沒(méi)有合作，就很難辦成事。怎樣才能更好地合作呢?你需要更多的朋友。如果你擁有了很多朋友，就等于是擁有了財(cái)富，這一個(gè)個(gè)的朋友，組成了你的人脈，就會(huì)讓你的人生道路更加通暢。

　　原則四十一：不做“濫好人”，要能應(yīng)付各種人 。在現(xiàn)實(shí)生活中，好人是要做的，但是“濫好人”是不能做的。因?yàn)闆](méi)有人希望自己永遠(yuǎn)是那個(gè)被人忽略、被人“**”的人。所以，當(dāng)你靠近“濫好人”的邊緣時(shí)，一定要向別人及時(shí)證明：自己是有主見(jiàn)的，遇到不公正待遇是會(huì)反抗的。

　　原則四十二：果斷放棄手中的“雞肋” 。生活中，有很多的事，就如同“雞肋”一樣，食之無(wú)味，棄之卻又可惜，讓人不免陷入患得患失之中�！半u肋”會(huì)占用你大量的`時(shí)間和精力，但是卻不能給你帶來(lái)任何實(shí)際的好處。與其抱殘守缺，不如果斷放棄。放棄，在某些情況下反而是最好的解決方法。

　　原則四十三：君子愛(ài)財(cái)，取之有道，用之有度 。獲取錢財(cái)，是人們維持生存條件、改善生活質(zhì)量的重要途徑。因此，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，掙錢都有最實(shí)在的意義。但有句俗話說(shuō)，做事先做人。只有做好一個(gè)人，才能做好一件事。想要掙錢，你需要正直、誠(chéng)信，勤奮努力，可以說(shuō)，只有做好了一個(gè)人，具備了一般人都應(yīng)該具備的品質(zhì)，你才能安心地掙錢，舒心地花錢。

　　原則四十四：勿以惡小而為之，勿以善小而不為 。人生有善惡，事業(yè)有成敗。不管是善惡，還是成敗，都是從一件件小事開始的，這就是細(xì)節(jié)。只有把握好細(xì)節(jié)，你才能在善惡成敗中取其正道，而不致偏失。

　　原則四十五：放下“身架”，才能提高“身價(jià)” 。*有句俗話說(shuō)：“馬的架子越大越值錢，人的架子越大越卑賤�！比绻�你總是覺(jué)得自己高人一等，動(dòng)不動(dòng)就拿自己的能力、地位說(shuō)事，或者是在心理上把很大一部分普通人隔絕在你的交往范圍之外。你必定會(huì)因?yàn)槟愕摹凹茏印倍�被更多人所“遺棄”。

　　原則四十六：補(bǔ)不足莫如奉有余 。與其把時(shí)間、精力花費(fèi)在填補(bǔ)自己的短處上，還不如用來(lái)發(fā)展自己的長(zhǎng)處。短處再填，最多不過(guò)與常人相齊，很難再有所寸進(jìn)。但是如果你肯堅(jiān)持不懈地在自己的長(zhǎng)處上努力，卻很容易在這方面取得成功。

　　原則四十七：做什么事都要分清輕重緩急 。不論事情有多少，永遠(yuǎn)要事第一。區(qū)分輕重緩急，把最重要的事放在第一位，先做重要的事情，在做事的過(guò)程中分清主次，并設(shè)法排除干擾前進(jìn)的次要事務(wù)，你會(huì)在不知不覺(jué)中接近人生的成功。

　　原則四十八：肩負(fù)責(zé)任，讓你走得更穩(wěn) 。*有句古話叫：“在其位，謀其政�！碑�(dāng)一個(gè)人處于一個(gè)職位上時(shí)，他就有了相應(yīng)的責(zé)任。我們每一個(gè)人在社會(huì)中都有一個(gè)屬于自己的位置，因此我們必須擔(dān)負(fù)起所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。做好分內(nèi)的事，就是承擔(dān)責(zé)任;出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)不給自己找借口，勇于接受處罰，就是承擔(dān)責(zé)任。一個(gè)人，只有能夠肩負(fù)起責(zé)任，才能在人生道路上走得更穩(wěn)。

做人的基本原則2

　　1、好共事——求同存異，單打獨(dú)斗難成氣候

　　好共事不是簡(jiǎn)單的好說(shuō)話的脾氣，而是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，求同存異的生存策略與藝術(shù)。好共事，能夠與人**相處，是人與人合作的基礎(chǔ)，也是成就大事的必然選擇。

　　合作已成為社會(huì)發(fā)展的必然要求，那種想憑借一已之力，靠單打獨(dú)斗成事的個(gè)人英雄**，已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的步伐，不與人合作或者不會(huì)與人合作就不可能成大氣候。

　　2、厚而精——做人要厚道，為事要精明

　　厚道不是愚鈍、蠢笨，不是死心眼，一根筋，厚道是一種為人處世的實(shí)用大智慧，是讓人信服并且愿意與之交往的一張王牌，是我們聚集人脈，獲得機(jī)會(huì)的 “吸鐵石”，精明不是耍滑頭，玩小聰明，更不是使小伎倆坑害別人，精明是解決問(wèn)題使雙方獲利從而實(shí)現(xiàn)“雙蠃”的必要**，真正的精明應(yīng)該體現(xiàn)在結(jié)果上而不是過(guò)程中，是別人感覺(jué)很舒服卻看不出的東西。

　　3、寬胸襟——能容人才能容天下

　　人與人不一樣，事與事有區(qū)別，不可能人人都和我們心思，事事都如我們所愿，但是，生活還得繼續(xù)，我們依然每天要與人交往，每天要辦事，解決這一矛盾的惟一途徑就是學(xué)會(huì)寬容，能容人才能與人相處，才能最終容天下。

　　寬胸襟是一種做人的肚量，也是一種修煉之后的大悟大徹，求同存異，是不變的生存法則，懂得寬容他人，其實(shí)就是善待自己，胸懷寬廣，是一個(gè)心態(tài)處世風(fēng)格的整體反映，沒(méi)有人不喜歡與這樣的人打交道，他的周圍是充滿人氣。

　　4、能辦事——做人要有幾樣真本事

　　靠天靠地靠關(guān)第，不如靠自己。做人不能全是虛的，有本事，能辦事，才能在社會(huì)上穩(wěn)住腳跟。一切都會(huì)改變，唯有真才實(shí)學(xué)是別人無(wú)法搶走的，也無(wú)須擔(dān)心時(shí)運(yùn)不濟(jì)，沒(méi)機(jī)會(huì)時(shí)我們可以****為別人服務(wù)，那時(shí)我們是一塊有價(jià)的“香餑餑”，逮著機(jī)會(huì)立刻就能趨勢(shì)而起，那時(shí)想停都停不住。

　　5、善結(jié)緣——左右逢源方能事事順達(dá)

　　朋友多可以互相幫忙，共同發(fā)展;朋友越多可供選擇的路就越多，辦事就會(huì)愈發(fā)通暢、快捷，成功機(jī)率就會(huì)**增加，而少樹敵會(huì)使自己少受一些惡意攻擊和損傷，會(huì)減少許多不必要的麻煩。

　　善于結(jié)緣，多交朋友，編織一張結(jié)實(shí)的“關(guān)系網(wǎng)”，就能聚集自己的人脈，使自己做人如魚得水，做事左右逢源，一生順達(dá)，事事如意。

　　6、高心氣——志存高遠(yuǎn)，生氣不如爭(zhēng)氣

　　俗話說(shuō)，人爭(zhēng)一口氣，佛爭(zhēng)一柱香，看到別人功成名就，有名車有別墅，有豐厚的收入，我們?cè)撛趺崔k?眼紅，生氣是無(wú)濟(jì)于事的，那樣永遠(yuǎn)也沒(méi)有機(jī)會(huì)超過(guò)別人，天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，別人的大富大貴，腰纏萬(wàn)貫也不是從天上掉下來(lái)的，生氣不如爭(zhēng)氣，相信自己，別人能我們也能，化心動(dòng)為行動(dòng)，做人只有志存高遠(yuǎn)，才能有所成就。

　　7、靠得住——做人的金字招牌

　　靠得住是做人的一種素質(zhì)，也是一種智慧，更是做人的一面金字招牌�？康米�，才能被人信任，被人信任才能獲得機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)才能展現(xiàn)和鍛煉自己的能力，有能力才能創(chuàng)造一番事業(yè)——這是一條生存與發(fā)展的必由之路，適用于任何時(shí)代。

企業(yè)并購(gòu)基本原則 (菁華1篇)（擴(kuò)展3）

——職場(chǎng)禮儀的裝基本原則

職場(chǎng)禮儀的裝基本原則1

　　1化妝

　　化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。過(guò)度打扮會(huì)讓人感到做作，過(guò)于簡(jiǎn)單會(huì)讓人感到隨便，總之有一個(gè)原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會(huì)見(jiàn)的人們，符合他們的身份和專業(yè)度, 讓自己不寒酸掉價(jià)。

　　2穿衣

　　穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括:海軍藍(lán)、灰色、碳黑、淡藍(lán)、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。避免沖動(dòng)性購(gòu)買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。精打細(xì)算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。采用一些天然面料如"棉，絲，羊毛等。

　　3發(fā)型、指甲

　　隨著婦女年齡的增長(zhǎng)，頭發(fā)也應(yīng)該相應(yīng)剪短一些，一般來(lái)說(shuō)婦女到了30-35歲這個(gè)年齡也最多把頭發(fā)留到肩部。

　　在職業(yè)女性中，染指甲已經(jīng)司空見(jiàn)慣了，但指甲油的顏色不應(yīng)該選得太亮麗，這樣會(huì)使別人的***只集中在你的指甲上，選一些和你口紅相配的顏色，有些人喜歡透明色指甲油，它是大眾都能接受的顏色

　　4鞋子

　　不要把旅游鞋穿進(jìn)辦公室，中跟或低跟皮鞋為佳，保養(yǎng)好你的鞋，把它擦的锃亮;鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個(gè)原則"鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配"。

　　5首飾、裝飾品

　　職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗(yàn)等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡(jiǎn)單首飾，不要帶搖擺晃動(dòng)的耳環(huán)或一走路就會(huì)發(fā)出聲響的項(xiàng)鏈，這樣對(duì)專業(yè)形象的殺傷力極大。耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長(zhǎng)太大。雖然眼鏡讓人感覺(jué)文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛。手提包要精小細(xì)致，不要塞的滿滿的。

　　6襯衣

　　淺色襯衣仍舊有權(quán)威性，脖子長(zhǎng)的女性不適合穿V型衫，買一兩件戴花邊的襯衣，體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服飾。

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——醫(yī)患溝通的基本原則3篇

醫(yī)患溝通的基本原則1

　　(一)醫(yī)患溝通的基本原則

　　在醫(yī)患溝通中，語(yǔ)言和行為的選擇要達(dá)到一個(gè)理想的狀態(tài)，必須要遵循以下九個(gè)醫(yī)患溝通的基本原則：

　　第一，以人為本�，F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展以人為核心，要以滿足人的需求為價(jià)值取向。人們現(xiàn)在的就醫(yī)需求，已經(jīng)從單純的生理需求向生理、心理、社會(huì)綜合型需求轉(zhuǎn)變。人民不僅需要優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，還需要從心理上得到關(guān)懷和尊重。因此，以人為本的理念順應(yīng)了現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。要盡可能滿足病人的需求，給其更多的人文關(guān)懷，使其感到滿意，以達(dá)到以病人為中心的目的。

　　第二，誠(chéng)信原則。誠(chéng)信是一個(gè)社會(huì)賴以生存和發(fā)展的基石，也是醫(yī)患溝通的基礎(chǔ)和根本。也就是說(shuō)，只有講誠(chéng)信才能建立一個(gè)良好的醫(yī)患關(guān)系。要做到這一點(diǎn)，首先，醫(yī)方與患方要互相信任。尤其是作為醫(yī)務(wù)人員，要特別注意去贏得病人的信任。因?yàn)檫@決定著病人能否與醫(yī)務(wù)人員很好的配合。作為病人也應(yīng)該信任醫(yī)生，這既是對(duì)醫(yī)生的尊重，也是確保治療效果的需要。其次，要相互負(fù)責(zé)。病人應(yīng)該與醫(yī)生共同承擔(dān)起治病的責(zé)任。

　　第三，*等原則。醫(yī)患雙方是*等的，這是做好溝通的前提。傳統(tǒng)的醫(yī)患關(guān)系是以醫(yī)生為主導(dǎo)，醫(yī)方總是有一種凌駕于病人之上的優(yōu)越感，這是影響到良好醫(yī)患關(guān)系的重要原因之一。實(shí)踐證明，隨著醫(yī)學(xué)模式由單純的生物模式向生物、心理、社會(huì)模式的轉(zhuǎn)變，*等合作關(guān)系，將越來(lái)越體現(xiàn)著新型醫(yī)患關(guān)系的發(fā)展趨勢(shì)。

　　第四，整體原則。隨著社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，人們工作、學(xué)習(xí)、生活節(jié)奏不斷加快，緊張程度也越來(lái)越高。人們的心理障礙等問(wèn)題日趨突出。在臨床上，也能經(jīng)常感受到各科疾病中涉及的心理因素越來(lái)越多。因此，醫(yī)生在進(jìn)行基本診斷治療時(shí)，除了要考慮生物學(xué)的因素外，還要考慮患者的心理、社會(huì)諸多因素的作用。要從整體層次進(jìn)行溝通，對(duì)病人的情況全面了解，從而提供一個(gè)更全面、更整體的醫(yī)療服務(wù)。

　　第五，同情原則。醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人是否有同情心，是病人是否愿意和醫(yī)務(wù)人員溝通的關(guān)鍵。病人總認(rèn)為自己的病痛很突出，希望得到醫(yī)務(wù)人員的同情。而醫(yī)務(wù)人員往往因?yàn)槁殬I(yè)的原因，司空見(jiàn)慣，容易表現(xiàn)出淡漠。解決這個(gè)問(wèn)題的最好辦法就是醫(yī)務(wù)人員必須要對(duì)病人有同情心。這樣才能達(dá)到與病人進(jìn)行有效的溝通。

　　第六，保密原則。在整個(gè)診療過(guò)程中，尤其是病史采集過(guò)程中，我們常常會(huì)涉及到病人的隱私。病人可能有許多情況不希望別人知道，我們醫(yī)務(wù)人員有責(zé)任滿足病人的需求，更不能隨便泄露病人的隱私，或取笑、歧視病人。一旦我們的義務(wù)人員對(duì)病人的隱私表現(xiàn)出鄙視、不屑的神情，會(huì)嚴(yán)重的損傷病人的自尊心，從而也影響進(jìn)一步的醫(yī)患溝通。

　　第七，反饋原則。病人和醫(yī)生的談話是一個(gè)雙向溝通的過(guò)程，醫(yī)務(wù)人員要把所理解的內(nèi)容及時(shí)的反饋給病人，可以采用目光接觸、簡(jiǎn)單的提些問(wèn)題等一些方式，來(lái)探測(cè)病人理解的程度，以便能使談話始終融洽，不至于陷入僵局。

　　第八，共同參與原則。診療活動(dòng)的全過(guò)程需要醫(yī)患雙方的全程參與和良好溝通。醫(yī)務(wù)人員要耐心地傾聽病人的意見(jiàn)，要讓病人參與決策�？梢酝ㄟ^(guò)詢問(wèn)病人的情況，做出對(duì)問(wèn)題的判斷，解釋并告知病人診斷的結(jié)果和處置方案。病人對(duì)醫(yī)生提出的診療方案有不清楚的，或者有不同意見(jiàn)，都可以和醫(yī)生交流。此外，醫(yī)生還應(yīng)該與病人的家庭保持良好的溝通與交流，了解病人的家庭情況、生活情況，對(duì)醫(yī)務(wù)人員全面準(zhǔn)確的尋找出病因，并制定出有針對(duì)性和可行性的治療措施，具有重要的價(jià)值。還可以根據(jù)病人的綜合情況，如疾病情況、家庭情況、社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況等因素，設(shè)計(jì)出各種治療方案，向病人以及家屬進(jìn)行全面的介紹，讓他們積極參與治療方案的選擇。

　　第九，醫(yī)務(wù)人員語(yǔ)言的溝通也很重要。希波克拉底曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“醫(yī)生的法寶有三樣：語(yǔ)言、藥物和手術(shù)刀，醫(yī)生的語(yǔ)言就像他的手術(shù)刀一樣，可以救人，也可以傷人�！薄陡�岡宣言》指出：“所有的醫(yī)生必須學(xué)會(huì)交流和處理人際關(guān)系的技能。缺少共鳴同情，應(yīng)該看作與技術(shù)不夠一樣，是**的表現(xiàn)。”因此在臨床實(shí)踐當(dāng)中，醫(yī)生僅有理論知識(shí)還是不夠的，還要加強(qiáng)語(yǔ)言溝通的實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

企業(yè)并購(gòu)基本原則 (菁華1篇)（擴(kuò)展5）

——管理溝通三個(gè)基本原則 (菁選2篇)

管理溝通三個(gè)基本原則1

　　準(zhǔn)確是基本的原則和要求，在溝通中，只有當(dāng)你所用的語(yǔ)言和方式能為對(duì)方理解時(shí)，溝通也才有效。這一點(diǎn)看起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)未必容易。在實(shí)際工作中，由于接收方對(duì)發(fā)送方的信息未必能完全理解，發(fā)送方應(yīng)將信息加以綜合并力求用容易理解的方式來(lái)表述，這就要求發(fā)送方具有較高的語(yǔ)言表達(dá)能力并熟悉下級(jí)、同級(jí)和上級(jí)所用的語(yǔ)言，如此，才能克服溝通過(guò)程中的各種障礙。

管理溝通三個(gè)基本原則2

　　在開展縱向溝通（包括向下溝通和向上溝通）時(shí)，應(yīng)盡量遵循“逐級(jí)”原則。在向下溝通時(shí)，由于銷售經(jīng)理下面往往還有主管（如負(fù)責(zé)一方市場(chǎng)的區(qū)域主管），主管下面還有普通職員（如業(yè)務(wù)**），銷售經(jīng)理應(yīng)設(shè)法使主管人員位于信息交流的中心，盡量鼓勵(lì)他們發(fā)揮核心作用。但在實(shí)際工作中，銷售經(jīng)理可能會(huì)忽視這一點(diǎn)，他會(huì)越過(guò)下級(jí)主管人員而直接向一線人員發(fā)號(hào)施令，這可能會(huì)引起許多不良后果。如果確實(shí)要這樣做，銷售經(jīng)理也應(yīng)事先與下級(jí)主管進(jìn)行溝通，只有在萬(wàn)不得已的情況下（如緊急動(dòng)員完成某項(xiàng)工作）才可以越級(jí)溝通。在向上溝通時(shí)，原則上也應(yīng)該遵循“逐級(jí)”原則（銷售經(jīng)理一般直接相營(yíng)銷總監(jiān)或銷售總監(jiān)報(bào)告工作），特殊情況下（如在提建議、出現(xiàn)緊急情況等情形下）才可以越級(jí)報(bào)告。

企業(yè)并購(gòu)基本原則 (菁華1篇)（擴(kuò)展6）

——考研數(shù)學(xué)暑假?gòu)?fù)習(xí)有哪些基本原則 (菁選2篇)

考研數(shù)學(xué)暑假?gòu)?fù)習(xí)有哪些基本原則1

　　1.數(shù)學(xué)備考一定要有一個(gè)周密可行的計(jì)劃。

　　學(xué)好數(shù)學(xué)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，來(lái)不得半點(diǎn)的投機(jī)取巧，所以考前突擊，臨時(shí)抱佛腳的做法是不足取的，只有按照自己的計(jì)劃，踏踏實(shí)實(shí)的進(jìn)行準(zhǔn)備，才能以不變應(yīng)萬(wàn)變，只要自己的綜合能力提高了，不管考試如何變化，都能取得好的成績(jī)。切忌搞突擊，臨時(shí)抱佛腳。

　　2.教科書是最好的復(fù)習(xí)材料。

　　數(shù)學(xué)書，尤其是經(jīng)典的教科書往往是�？闯Ｐ碌模�舉幾個(gè)例子：大家在看概率統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，看到期望的時(shí)候是否注意到數(shù)學(xué)期望存在的條件(級(jí)數(shù)絕對(duì)收斂或廣義積分絕對(duì)收斂);在看重積分的時(shí)候，是否注意到幾個(gè)積分所對(duì)應(yīng)的實(shí)際背景其實(shí)對(duì)理解積分很重要!比如二重積分的上限無(wú)條件要大于下限，就是因?yàn)樵趯?shí)際的質(zhì)量計(jì)算中不可能有負(fù)值，但是在將二重化為二次以后就可以了，因?yàn)槎�次積分就是兩次定積分，這在有些積分變換時(shí)很重要……不知道大家在復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)某章的時(shí)候有沒(méi)有這樣的情況：就是不得要領(lǐng)!這時(shí)我的做法就是放下手中的復(fù)習(xí)全書，把數(shù)學(xué)書上的相關(guān)章節(jié)再看一遍，往往會(huì)有收獲!

　　3.不要眼高手低，數(shù)學(xué)就是做題!

　　據(jù)說(shuō)有個(gè)統(tǒng)計(jì)，要上130就要做1600以上的題，這是有一定道理的。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的復(fù)習(xí)指導(dǎo)都是把答案直接印在例題的下面，所以大多數(shù)人只是看。我不是說(shuō)看不好，我只是說(shuō)看沒(méi)有親自動(dòng)筆算要好。如果你想得高分，那么對(duì)復(fù)習(xí)全書上例題的演算很重要。想一想，你的復(fù)習(xí)全書看三遍和作三遍，程度肯定是不一樣的(不要怕沒(méi)有時(shí)間，放心，一定是越做越快，而不是越看越快)。而且，復(fù)習(xí)全書后面的習(xí)題的質(zhì)量絕對(duì)趕不上前面例題的質(zhì)量，這是客觀事實(shí)!

　　4.注重基礎(chǔ)。

　　歷年真題從難易度上講，試題主要以考查數(shù)學(xué)的基本概念、基本理論、基本方法、基本能力為主，尤其是它們的延伸、擴(kuò)展、轉(zhuǎn)換、綜合和應(yīng)用。所以一定要將數(shù)學(xué)基礎(chǔ)牢牢把握，以不變應(yīng)萬(wàn)變。

考研數(shù)學(xué)暑假?gòu)?fù)習(xí)有哪些基本原則2

　　1.課本

　　《高等數(shù)學(xué)》、《線性代數(shù)》同濟(jì)大學(xué)出版，《概率論》浙江大學(xué)出版;

　　相信大家現(xiàn)在都已經(jīng)把課本看完了，我所指的看完，是說(shuō)對(duì)課本的極度熟悉，因?yàn)閿?shù)學(xué)這門科學(xué)是非常重視基礎(chǔ)的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在考研數(shù)學(xué)中，有120分左右是基礎(chǔ)分(也就是送分題和中等難度題)，另外有30分是比較難的題目，是劃分差距的!

　　具體細(xì)分下，到現(xiàn)在為止，課本應(yīng)該復(fù)習(xí)到這種程度——《高數(shù)》和《線性代數(shù)》教材看了至少2遍，并且把課后習(xí)題做完一半(例如只做單數(shù)題目或者只做雙數(shù)題目)并且錯(cuò)題和做不起的題目做了2遍以上�！陡怕收摗方滩目赐�2遍，課后習(xí)題可以選一些來(lái)做就好，因?yàn)檫@本書的課后習(xí)題和考研的題目有較大的差距!

　　2.數(shù)學(xué)復(fù)**綱類基礎(chǔ)用書

　　這里有三個(gè)版本可供參考：

　　第一、李永樂(lè)，王式安主編的《數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)全書》，出版社為國(guó)家行政學(xué)院出版社;(以前的版本是由西安交通大學(xué)出版社出版的，今年改為國(guó)家行政學(xué)院出版社出版)

　　第二、李永樂(lè)，李正元主編的《數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)全書》，出版社為**政法大學(xué)出版社;(以前的版本是由國(guó)家行政學(xué)院出版社出版的，今年改為**政法大學(xué)出版社出版)

　　第三、陳文燈主編的《考研數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)指南》，出版社為**理工大學(xué)出版社。

　　這三本書如果有條件的話，去借上一屆的學(xué)長(zhǎng)用過(guò)的書來(lái)看下，看下哪本書適合自己，然后聽下學(xué)長(zhǎng)們的建議(最好找用過(guò)不同書的不同的學(xué)長(zhǎng)來(lái)談?wù)勊麄儗?duì)這些書的看法，主要是說(shuō)下缺點(diǎn))

　　其實(shí)，這三本書是任選其一皆可的，只是看自己適應(yīng)哪一本而已，這就是你要做好的**工作了!

　　這里，推薦李永樂(lè)和王式安的《數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)全書》，也就是“第一”里面所列寫的那本(以下所說(shuō)的全書均是指李永樂(lè)和王式安的《數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)全書》的高數(shù)和概率部分+《李永樂(lè)主編的《線性代數(shù)輔導(dǎo)講義》，這個(gè)在下面還要具體說(shuō)明的)，之所以推薦這本書，原因有二：

　　首先，這本書我親自用過(guò)，而且我兩年考研都是用的這本書，真本書的題目難度適中，很有參考價(jià)值和啟發(fā)作用.

　　其次，我的一個(gè)二戰(zhàn)的同學(xué)，他第一年用的是李永樂(lè)和李正元的復(fù)習(xí)全書，第二年他用的是李永樂(lè)和王式安的復(fù)習(xí)全書，經(jīng)過(guò)他的對(duì)比，他告訴我，說(shuō)是李永樂(lè)和王式安的復(fù)習(xí)全書更好一些，更具有實(shí)戰(zhàn)性!(不過(guò)，這里要說(shuō)明的是，李永樂(lè)和王式安的復(fù)習(xí)全書的高數(shù)的無(wú)窮級(jí)數(shù)那一章，有些很低級(jí)的錯(cuò)誤，最多的是收斂域的開區(qū)間與閉區(qū)間印刷錯(cuò)誤，這些到時(shí)候如果學(xué)的精通的話，一眼就可以看出來(lái)的，也算是瑕不掩瑜吧!)

　　這本復(fù)習(xí)全書最好是看4遍以上，別認(rèn)為遍數(shù)很多，因?yàn)樵降胶竺婺憧磸?fù)習(xí)全書一遍的時(shí)間會(huì)用的越少，在我的考研日歷中，清楚的記載了我從6月20號(hào)開始看數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)全書，第一遍是在8.22結(jié)束的，第二遍是在9.25結(jié)束的，第三遍是在10.10結(jié)束的，第四遍作為查漏補(bǔ)缺，一直到考研之前才結(jié)束(注意，全書和課本要一直翻閱，把它當(dāng)做工具書!)

　　具體做法可以這樣：20xx考研復(fù)習(xí)全年規(guī)劃

　　第一遍花2個(gè)月時(shí)間，通做全書例題和課后的單號(hào)習(xí)題(在第一遍看全書的時(shí)候，找一張A4的白紙對(duì)折裁剪成2張，做成一個(gè)遮擋板，做例題的時(shí)候，先擋住答案不要看，自己**的做，做完后再拿開遮擋板參看例題的解答過(guò)程。)不論是例題還是課后習(xí)題，都要有所標(biāo)注，這大概分為幾類，第一類，是直接做不起的(比如劃上一個(gè)小三角形);第二類是做得起但是做錯(cuò)了的(劃上一個(gè)小圓圈);第三類，是做得起并且做對(duì)了但是思路沒(méi)有答案那么簡(jiǎn)便、快捷，或者說(shuō)答案給出的方法很新穎的(劃上一個(gè)五角星。當(dāng)然，以上符號(hào)全憑自己約定)。請(qǐng)注意，無(wú)論是第一、第二、第三類標(biāo)注，請(qǐng)?jiān)跇?biāo)注的前面寫上**的兩個(gè)字：重做)這樣第一遍做完下來(lái)你的全書就有些花花**的了!

　　第二遍花1個(gè)月的時(shí)間，再次通做全書例題和課后習(xí)題的雙號(hào)習(xí)題，同樣按照第一遍的方法和約定符號(hào)再次進(jìn)行標(biāo)注(比如，第二章的例5，在第一次做的時(shí)候，標(biāo)注了“重做(o)”也即是說(shuō)這道題是第一遍做的過(guò)程中做得起但是做錯(cuò)了的，在第二遍做的過(guò)程中，如果這道題又是和第一遍做的情況一樣，即做得起但是做錯(cuò)了，那么請(qǐng)?jiān)谥刈雒媲皩懸粋�(gè)“再”字，也就變成了“再重做(o)”;如果這道題在第二遍中直接沒(méi)有做起，那么標(biāo)注的符號(hào)就這樣寫“再重做(o，Δ)”等到第三遍時(shí)，你就會(huì)明白，這道題曾經(jīng)在第一遍時(shí)是做得起但是沒(méi)有沒(méi)做對(duì)，第二遍時(shí)直接沒(méi)有做起。剩下的類推!)

　　第三遍花15天的時(shí)間，做第一遍和第二遍標(biāo)注出來(lái)的例題和習(xí)題中的“重做”題目和“再重做”題目，并進(jìn)行第三次標(biāo)注!(也即是說(shuō)，如果對(duì)“再重做”這種題目，第三遍做的時(shí)候還是沒(méi)有做出來(lái)，或者做錯(cuò)了，或者答案的新穎方法還沒(méi)有掌握，那么請(qǐng)?jiān)凇霸僦刈觥鼻懊鎸懮弦粋�(gè)“又”字，這就變成了“又再重做”，這些題目是做復(fù)習(xí)全書第四遍時(shí)的攻堅(jiān)題目，要整合并形成專題的，因?yàn)檫@些題很明顯是你的弱項(xiàng)!)

　　三遍過(guò)后，對(duì)全書的知識(shí)已經(jīng)掌握了至少80%了，這個(gè)時(shí)候時(shí)間已經(jīng)到了10月末了，應(yīng)該開始做真題了!全書的第四遍是在做完真題第一遍的時(shí)候進(jìn)行，主要是查漏補(bǔ)缺了!后面的時(shí)間可以不再安排的那么死板，自己靈活運(yùn)用!

　　3.《線性代數(shù)輔導(dǎo)講義》，李永樂(lè)主編，出版社為西安交通大學(xué)出版社。(說(shuō)到這里，有人要問(wèn)，全書中不是已經(jīng)有了線性代數(shù)部分了嗎，為什么還要單獨(dú)買一本線性代數(shù)的參考書呢?因?yàn)�，這本書是經(jīng)典中的經(jīng)典，可以這么說(shuō)，如果你把這本書認(rèn)真研讀懂了的話，那么你可以保證自己的線性代數(shù)部分一分不丟!)

　　具體做法是這樣的：直接不看所買的全書中的線性代數(shù)部分(記住，是直接不看)，而以《線性代數(shù)輔導(dǎo)講義》來(lái)代替，也就是說(shuō)，數(shù)學(xué)復(fù)**綱類基礎(chǔ)用書中，你要看的是全書的高數(shù)部分+《線性代數(shù)輔導(dǎo)講義》+全書的概率部分(《線性代數(shù)輔導(dǎo)講義》和前面的全書的標(biāo)注方法一樣，我再次重申一下，我前面所說(shuō)的全書具體來(lái)講是指的——全書的高數(shù)部分+《線性代數(shù)輔導(dǎo)講義》+全書的概率論部分)

　　4.數(shù)**年試題解析，李永樂(lè)，李正元主編，出版社為**政法大學(xué)出版社。

　　這是一本至關(guān)重要的書，因?yàn)椋�眾所周知，真題才是最好的模擬題，這本書匯集了15年的真題，并且排版相當(dāng)精彩!(具體排版是這樣的，該書的前面先是列出了15年來(lái)的真題，然后再在本書的第二部分以全書的形式列寫解答過(guò)程，也即高數(shù)第一章，第二章……，線性代數(shù)第一章，第二章……，概率論第一章，第二章……，在前面的真題中，每道題后面有個(gè)標(biāo)記，比如說(shuō)是2005年的第10題，題目后面就寫的有(P156，第2題)等等字樣)

　　這本書等到全書做完三遍后就可以開始做了，具體做法如下：

　　第一遍，花一個(gè)月的時(shí)間，模考13年來(lái)全部真題(這里要特別說(shuō)明一下，數(shù)學(xué)的真題要保留2012年和20xx年的真題先暫時(shí)不做，等到了12月15號(hào)以后，聯(lián)合英語(yǔ)、**的2012年和20xx年的真題進(jìn)行全真模擬考試)，這要做到真正的�？紶顟B(tài)，時(shí)間必須**在2小時(shí)45分鐘之類完成，時(shí)間到后，立即停筆。

　　這里，有人要問(wèn)，考試不是3個(gè)小時(shí)嗎，怎么模擬考試只能做2個(gè)小時(shí)45分鐘呢?因?yàn)椋旱谝唬�在考�?chǎng)上你不知道有什么意外會(huì)發(fā)生，*時(shí)少用些時(shí)間，到真正考試時(shí)你會(huì)更加游刃有余。第二，你在做全書的時(shí)候，全書上有些題就是真題，或者是按照真題來(lái)改編的，所以你在模擬考試的時(shí)候，有些題是原題，你可以再很短的時(shí)間內(nèi)就把它給做完，所以要減少考試時(shí)間(我當(dāng)時(shí)模擬考試的時(shí)候是按照2個(gè)半小時(shí)來(lái)模擬考試的)

　　第二遍，再花一個(gè)月的時(shí)間，把《數(shù)**年試題解析》的第二部分給做完(同樣要進(jìn)行和全書一樣的標(biāo)注)，第二部分是一個(gè)歸納總結(jié)的全面梳理，還把以前數(shù)學(xué)二和數(shù)學(xué)三的有些題拿來(lái)和數(shù)學(xué)一對(duì)比，這樣的效果非常好，可以全面了解考題類型!

　　當(dāng)然，在做真題第一遍和第二遍的時(shí)候，全書的第四遍也應(yīng)該啟動(dòng)了，比如說(shuō)，做一套真題做完后，對(duì)真題進(jìn)行分析，如果遇上不太清楚的知識(shí)點(diǎn)，那就應(yīng)該立即回去翻閱全書的知識(shí)點(diǎn)的講解和相關(guān)的例題還有習(xí)題!

　　第三遍，花20天再做《數(shù)**年試題解析》的第二部分(這就像做全書一樣，實(shí)際上，《數(shù)**年試題解析》的第二部分的排版和全書的排版是差不多的，區(qū)別就在于《數(shù)**年試題解析》的第二部分的題目是全部以真題來(lái)構(gòu)成的，而全書的題目則很多不是真題來(lái)構(gòu)成的，而是以真題的改編題型來(lái)構(gòu)成的)

　　第四遍，整合《數(shù)**年試題解析》和復(fù)習(xí)全書的錯(cuò)題類型，進(jìn)行歸類并整合成專題，然后對(duì)照全書把這些類型的題全部歸結(jié)在一起在做，直到閉著眼睛都能做出來(lái)為止(因?yàn)�，這些題型是你的弱項(xiàng)，一定要做好，才能避免在20xx的考試中卡住)

　　5.《合工大最后5套題》(也即超越考研的5套題)

　　這個(gè)是公認(rèn)的比較接近真題的模擬題，大概會(huì)在考前的15天內(nèi)出來(lái)，大家沒(méi)有必要去買，因?yàn)楹芏嗾搲�上的好人�?huì)上傳上來(lái)的，到時(shí)候自己去下載就好。只是這套題是沒(méi)有答案的，做完后需要和一起復(fù)習(xí)的戰(zhàn)友們討論下!

　　6.如果不愿意做《合工大最后5套題》那也可以這樣，去買其他數(shù)學(xué)類別的試卷(比如說(shuō)，我考的是數(shù)學(xué)一，那么我就買數(shù)學(xué)二，數(shù)學(xué)三，和原來(lái)的數(shù)學(xué)四(數(shù)學(xué)四到2008年歸并于數(shù)學(xué)三，所以2009年以后的數(shù)學(xué)只分了數(shù)學(xué)一、數(shù)學(xué)二、數(shù)學(xué)三)的考研真題來(lái)做，因?yàn)�，做考研�?shù)學(xué)真題是不應(yīng)該分?jǐn)?shù)學(xué)幾的，如果你把其他數(shù)學(xué)類別的試卷做的越多，那么你考高分的`幾率越大!經(jīng)過(guò)驗(yàn)證，很多考研真題是把前幾年的考研題改下，然后又拿來(lái)考!據(jù)我所知，就是有很多的數(shù)三考題是以前數(shù)一的考題拿來(lái)改編的，而考數(shù)一的朋友們，有些考題就是以前數(shù)學(xué)二和數(shù)學(xué)三的考題經(jīng)過(guò)加大難度來(lái)改編的，但是題目的框架很多沒(méi)有變!)

　　這里就涉及到一個(gè)問(wèn)題，也即如果你是考數(shù)學(xué)一的，那么買數(shù)學(xué)二和數(shù)學(xué)三的真題要買什么書好呢?這里推薦《數(shù)學(xué)十年真題解析》李永樂(lè).李正元主編，這本書比較簡(jiǎn)潔，也就是近十年的真題和答案，也就是沒(méi)有《數(shù)**年試題解析》的第二部分，如果大家覺(jué)得時(shí)間緊的話，可以只買數(shù)學(xué)二或者數(shù)學(xué)三，或者買了數(shù)學(xué)二和數(shù)學(xué)三，但是只做近5年的真題就好了!一定記住，最好的模擬題就是真題!!而且買這些真題是很提高信心的，因?yàn)榭荚嚨臅r(shí)候，尤其是**來(lái)，數(shù)學(xué)一，數(shù)學(xué)二，數(shù)學(xué)三，比較多的題目是重復(fù)的，你做數(shù)學(xué)二，數(shù)學(xué)三的真題的時(shí)候，很多題目都是你在坐數(shù)學(xué)一的真題的時(shí)候做過(guò)的，相當(dāng)于再做一遍，那又有什么不好呢?

　　7.《20xx金榜考研李永樂(lè)數(shù)學(xué)決勝?zèng)_刺6+2》，李永樂(lè)，王式安主編。

　　這本書的排版是這樣的，6套模擬題+2套真題(這兩套真題是李永樂(lè)從歷年真題中精選出來(lái)的易錯(cuò)題型和出的精彩的題型，全部都是真題的整合)拿到這本書后，直接把6套模擬題扔掉，然后在臨近考試的時(shí)候做那2套整合的真題!各位，又是真題，真題，真題，可見(jiàn)，真題真的非常重要，論壇上有二戰(zhàn)的朋友們應(yīng)該知道以前的學(xué)長(zhǎng)的帖子，精華就是注重真題!

　　好了，用書已經(jīng)推薦完畢了，下面就是簡(jiǎn)單的介紹下我自己的用書狀況!

　　課本看了不下5遍，復(fù)習(xí)全書的高數(shù)部分我看了4遍，概率部分看了5遍，線性代數(shù)輔導(dǎo)講義看了6遍，真題做了4遍(后面實(shí)在沒(méi)有時(shí)間了，不然都該多做幾遍的!)

企業(yè)并購(gòu)基本原則 (菁華1篇)（擴(kuò)展7）

——考研調(diào)劑的基本原則 (菁選2篇)

考研調(diào)劑的基本原則1

　　1、第一志愿沒(méi)有被招生單位錄取的上線考生(特殊考生除外)，均可參加網(wǎng)上調(diào)劑;

　　2、所有需要調(diào)劑的考生均需通過(guò)網(wǎng)上填報(bào)調(diào)劑志愿。通過(guò)其它方式進(jìn)行調(diào)劑的考生也需通過(guò)網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)調(diào)劑志愿;

　　3、參加調(diào)劑的考生每人可以在網(wǎng)上同時(shí)填報(bào)兩個(gè)*行調(diào)劑志愿，確定提交后的調(diào)劑志愿在48小時(shí)內(nèi)不允許修改(兩個(gè)志愿單獨(dú)計(jì)時(shí))，以供招生單位下載志愿信息和決定是否通知考生參加復(fù)試。48小時(shí)后，考生可以重新填報(bào)調(diào)劑志愿，但如果此時(shí)招生單位未發(fā)復(fù)試通知，修改志愿的同時(shí)也將從該招生單位志愿列表中刪除;

　　4、考生在網(wǎng)上填報(bào)調(diào)劑志愿時(shí)，選擇調(diào)劑的招生單位、專業(yè)科類與自己的考試成績(jī)必須符合國(guó)家的調(diào)劑**，否則將無(wú)法正常提交;

　　5、只有回復(fù)參加復(fù)試的考生在復(fù)試結(jié)束后方可被招生單位置“待錄取”標(biāo)記，考生須在招生單位要求的時(shí)限內(nèi)答復(fù)是否接受待錄取，否則招生單位可隨時(shí)**“待錄取”標(biāo)記;一旦考生同意“待錄取”，則不可再同意其它單位“待錄取”;

　　6、報(bào)考學(xué)術(shù)型和報(bào)考專業(yè)學(xué)位研究生之間可相互調(diào)劑。

考研調(diào)劑的基本原則2

　　1、在未通過(guò)第一志愿單位的復(fù)試，或是已通過(guò)國(guó)家線而未能接到第一志愿單位發(fā)出的復(fù)試通知，考生首先要做的就是登陸“**研究生招生信息網(wǎng)”，查詢復(fù)試調(diào)劑的相關(guān)信息、比如有哪些學(xué)校還有招生名額，哪些專業(yè)與初試專業(yè)考試科目相同或是相近以便于專業(yè)調(diào)劑，這些都是重要的調(diào)劑信息。

　　考生可以將***放在西部院�；蛘咄�年調(diào)劑名額較多的院校上，也可以關(guān)注本校的招生名額。西部學(xué)校由于地理位置的原因，報(bào)考的人數(shù)歷年較少，但學(xué)校的綜合實(shí)力較強(qiáng)，對(duì)考生而言仍是不錯(cuò)的選擇�？佳卸�區(qū)包括：***、廣西、海南、貴州、云南、**、甘肅、青海、寧夏、新疆等10省(區(qū))。

　　考生應(yīng)著重關(guān)注這些區(qū)域?qū)W校的`調(diào)劑信息�？忌�的母校也是關(guān)注的重點(diǎn)，一來(lái)打探消息便利，二來(lái)母校與考生有較多的情感聯(lián)系，本校若有空余招生名額會(huì)優(yōu)先照顧本校學(xué)生。

　　2、登陸“**研究生招生信息網(wǎng)”查找到有空余名額的招生單位后，考生可以到各高校研究生院(即研招辦)下載調(diào)劑申請(qǐng)表，填寫個(gè)人信息。在寫作調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)應(yīng)注意簡(jiǎn)潔明了，可以附帶介紹自己的專業(yè)背景或?qū)W術(shù)成果，比如參與社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)或發(fā)表的論文，言辭懇切，重點(diǎn)突出;切忌調(diào)劑申請(qǐng)內(nèi)容過(guò)于龐雜，沒(méi)有重點(diǎn)，廢話連篇。

　　3、擬調(diào)劑考生將申請(qǐng)材料寄送給擬接受調(diào)劑的招生單位的研招辦�？忌鷳�(yīng)盡量多寄送調(diào)劑申請(qǐng)予多個(gè)學(xué)校，普遍撒網(wǎng)，最后才能多撈魚，這樣考生調(diào)劑成功的幾率將**提升。

　　考生需要通過(guò)電話或者直接與調(diào)劑單位面談這樣的形式獲取對(duì)方招生信息，并告知對(duì)方自己有調(diào)劑的請(qǐng)求希望對(duì)方能接受，然后寄給對(duì)方自己的申請(qǐng)材料，以后記得經(jīng)常聯(lián)系看申請(qǐng)材料對(duì)方是否收到，不要通過(guò)電郵形式與對(duì)方聯(lián)系，或一次電話后就不再主動(dòng)聯(lián)系對(duì)方，這樣對(duì)方也可能會(huì)逐漸忽略你的存在。

　　4、擬接受調(diào)劑的招生單位的研招辦審核后發(fā)接收調(diào)劑函至考生原報(bào)考單位。擬接受調(diào)劑的招生單位的研招辦在審核考生資格后，若考生符合該單位復(fù)試條件可以寄發(fā)調(diào)劑函至考生原報(bào)考單位，以便于將考生的報(bào)考資料調(diào)至本單位。這個(gè)過(guò)程考生可以電話以詢問(wèn)的態(tài)度提示擬接受調(diào)劑的招生單位的研招辦盡快落實(shí)調(diào)劑函寄送原報(bào)考單位，讓自己安心，也可以確定時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備擬招生單位的復(fù)試科目。

　　5、擬調(diào)劑考生向原報(bào)考單位申請(qǐng)調(diào)劑。考生在明確已經(jīng)獲得擬接受調(diào)劑的招生單位的許可之后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)的與原報(bào)考單位取得聯(lián)系，告知***自己的實(shí)際情況。并表達(dá)希望原報(bào)考單位在接受到擬接受調(diào)劑的招生單位的調(diào)劑函后能及時(shí)轉(zhuǎn)寄報(bào)考資料，即考生的考試試卷等資料。

　　6、原報(bào)考單位同意并轉(zhuǎn)寄報(bào)考資料。第一志愿單位未錄取考生，本應(yīng)由第一志愿單位招生單位負(fù)責(zé)把其全部材料轉(zhuǎn)至第二志愿單位，但學(xué)校的研招機(jī)構(gòu)招生事務(wù)繁瑣，往往沒(méi)有時(shí)間和精力特意去做這件事情，即使會(huì)做在時(shí)間上也會(huì)延緩，所以考生一定的主動(dòng)出擊�？忌�可以自己把從調(diào)劑院校拿到的相關(guān)材料，直接遞交到原報(bào)考單位以調(diào)出自己的報(bào)考資料。

　　7、擬接受調(diào)劑的招生單位研招辦接收擬調(diào)劑考生的報(bào)考資料并通知考生參加復(fù)試。

　　通過(guò)考生自己努力，在明確考生的報(bào)考資料已經(jīng)送達(dá)擬接受調(diào)劑單位并被接受以后，當(dāng)然這個(gè)過(guò)程考生可能電話打到手軟，嘴皮子磨掉一層皮，但只要一切如愿進(jìn)行，便都是值得的，

　　考生應(yīng)在第一時(shí)間關(guān)注調(diào)劑單位的復(fù)試內(nèi)容并著手認(rèn)真進(jìn)行復(fù)試準(zhǔn)備。此時(shí)，機(jī)不可失，失不再來(lái)�？忌�的專業(yè)知識(shí)、科研潛力以及綜合素質(zhì)等是復(fù)試考查的重點(diǎn)。調(diào)劑學(xué)校在名額雖有空缺但是可選擇人數(shù)可觀的前提下，看重的仍是考生自身的素質(zhì)與能力，所以考生不能馬虎必須認(rèn)真對(duì)待。

　　8、錄取與調(diào)檔�？忌�若通過(guò)調(diào)劑單位的復(fù)試，調(diào)劑單位就會(huì)發(fā)出錄取通知并進(jìn)行調(diào)檔。考生的調(diào)劑到此宣告成功落幕。

企業(yè)并購(gòu)基本原則 (菁華1篇)（擴(kuò)展8）

——職場(chǎng)社交禮儀要懂的基本原則 (菁選2篇)

職場(chǎng)社交禮儀要懂的基本原則1

　　真誠(chéng)尊重的原則

　　真誠(chéng)是對(duì)人對(duì)事的一種實(shí)事求是的態(tài)度，是待人真心真意的友善表現(xiàn)，真誠(chéng)和尊重首先表現(xiàn)為對(duì)人不說(shuō)謊、不虛偽、不騙人、不侮辱人，所謂：“騙人一次，終身無(wú)友”。其實(shí)表現(xiàn)為對(duì)他人的正確認(rèn)識(shí)，相信他人，尊重他人，所謂心底無(wú)私天地寬，真誠(chéng)的奉獻(xiàn)，才有豐碩的收獲，只有真誠(chéng)尊重方能使雙方心心相印，友誼地久天長(zhǎng)。

　　*等適度的原則

　　*等在交往中，表現(xiàn)為不要驕狂，不要我行我素，不要自以為是，不要厚此薄彼，更不要傲視一切，目空無(wú)人，更不能以貌取人，或以職業(yè)、地位、權(quán)勢(shì)壓人，而是應(yīng)該處處時(shí)時(shí)*等謙虛待人，唯有此，才能結(jié)交更多的朋友中教聯(lián)，盟 **，教育集團(tuán)。適度的原則是交往中把握分寸，根據(jù)具體情況，具體情境而行使相應(yīng)的禮儀，如在與人交往時(shí)，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，又不能輕浮諂諛，要自尊不要自負(fù)，要坦誠(chéng)但不能粗魯，要信人但不要輕信，要活潑但不能輕浮。

　　自信自律的原則

　　自信是社交場(chǎng)合的一份很可貴的心理素質(zhì)，一個(gè)有充分信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇強(qiáng)者不自慚，遇到磨難不氣餒，遇到侮辱敢于挺身反擊，遇到弱者會(huì)伸出援助之手。

　　信用寬容的原則

　　信用即講信譽(yù)的原則，孔子說(shuō)：民無(wú)信不立，與朋友交，言而有信。在社交場(chǎng)合，尤其要講究一是要守時(shí)，與人約定時(shí)間的約會(huì)，會(huì)見(jiàn)、會(huì)談、會(huì)議等，決不應(yīng)拖廷遲到。二是要守約，即與人簽定的協(xié)議、約定和口頭答應(yīng)的事，要說(shuō)到做到，即所謂：言必信，行必果。故在社交場(chǎng)合，如沒(méi)有十分的把握就不要輕易許諾他人，許諾做不到，反落了個(gè)不守信的惡名，從此會(huì)永遠(yuǎn)失信于人。寬容是一種較高的境界，容許別人有行動(dòng)與見(jiàn)解**，對(duì)不同于自己和傳統(tǒng)觀點(diǎn)的見(jiàn)解的耐心公正的容忍。站在對(duì)方的立場(chǎng)去考慮一切，是你爭(zhēng)取朋友是最好方法。

職場(chǎng)社交禮儀要懂的基本原則2

　　1尊重對(duì)方，諒解對(duì)方

　　在交談活動(dòng)中，只有尊重對(duì)方，理解對(duì)方，才能贏得對(duì)方感情上的接近，從而獲得對(duì)方的尊重和信任。因此，談判人員在交談之前，應(yīng)當(dāng)**研究對(duì)方的心理狀態(tài)，考慮和選擇令對(duì)方容易接受的方法和態(tài)度;了解對(duì)方講話的習(xí)慣、文化程度、生活閱歷等因素對(duì)談判可能造成的種種影響，做到多手準(zhǔn)備，有的放矢。交談時(shí)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，說(shuō)和聽是相互的、*等的，雙方發(fā)言時(shí)都要掌握各自所占有的時(shí)間，不能出現(xiàn)一方獨(dú)霸的局面。

　　2及時(shí)肯定對(duì)方

　　在談判過(guò)程中，當(dāng)雙方的觀點(diǎn)出現(xiàn)類似或基本一致的情況時(shí)，談判者應(yīng)當(dāng)迅速抓住時(shí)機(jī)，用溢美的言詞，中肯的肯定這些共同點(diǎn)。贊同、肯定的語(yǔ)言在交談中常常會(huì)產(chǎn)生異乎尋常的積極作用。當(dāng)交談一方適時(shí)中肯地確認(rèn)另一方的觀點(diǎn)之后，會(huì)使整個(gè)交談氣氛變得活躍、**起來(lái)，陌生的雙方從眾多差異中開始產(chǎn)生了一致感，進(jìn)而十分微妙地將心理距離接近。當(dāng)對(duì)方贊同或肯定我方的意見(jiàn)和觀點(diǎn)時(shí)，我方應(yīng)以動(dòng)作、語(yǔ)言進(jìn)行反饋交流。這種有來(lái)有往的'雙向交流，易于雙方談判人員感情融洽，從而為達(dá)成一致協(xié)議奠定良好基礎(chǔ)。

　　3態(tài)度和氣，語(yǔ)言得體

　　交談時(shí)要自然，要充滿自信。態(tài)度要和氣，語(yǔ)言表達(dá)要得體。手勢(shì)不要過(guò)多，談話距離要適當(dāng)，內(nèi)容一般不要涉及不愉快的事情。

　　4注意語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)和音量

　　在交談中語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)和音量對(duì)意思的表達(dá)有比較大的影響。　交談中陳述意見(jiàn)要盡量做到*穩(wěn)中速。在特定的場(chǎng)合下，可以通過(guò)改變語(yǔ)速來(lái)引起對(duì)方的注意，加強(qiáng)表達(dá)的效果。一般問(wèn)題的闡述應(yīng)使用正常的語(yǔ)調(diào)，保持能讓對(duì)方清晰聽見(jiàn)而不引起反感的高低適中的音量。

企業(yè)并購(gòu)基本原則 (菁華1篇)（擴(kuò)展9）

——英文簡(jiǎn)歷的書寫基本原則

英文簡(jiǎn)歷的書寫基本原則1

　　1.勇于表現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格，不要拘泥形式

　　英文簡(jiǎn)歷沒(méi)有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往履歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會(huì)是列入評(píng)分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時(shí)候你可能不一定要寫出「professional Qualities」(技能以及專長(zhǎng))這個(gè)項(xiàng)目，或甚至以「Summary」(經(jīng)歷概要)來(lái)加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

　　2.文章以條列編排為最高原則

　　主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時(shí)間頂多不超過(guò)10~20秒的時(shí)間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時(shí)間內(nèi)能馬上抓住這份履歷的重點(diǎn)。

　　3.盡量**在一張以內(nèi)的`份量

　　一份厚厚的簡(jiǎn)歷對(duì)忙碌的人事主管來(lái)說(shuō)會(huì)是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過(guò)兩張紙為原則。

　　4.搭配求職信(cover letter)

　　這部份將在后面更詳細(xì)的說(shuō)明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說(shuō)明在撰寫履歷以及求職信時(shí)，建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長(zhǎng)短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來(lái)做一些重點(diǎn)調(diào)整。

　　5.英文簡(jiǎn)歷并不需要附上照片

　　除非應(yīng)征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。

　　簡(jiǎn)歷書的基本寫法，針對(duì)轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者

　　字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁

　　寫英文簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意到是否有「起承轉(zhuǎn)合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個(gè)職務(wù)?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點(diǎn)在哪里?照你自己的方式以及風(fēng)格，將這些東西順序的表達(dá)出來(lái)。

　　但另外一方面，工作經(jīng)歷較少的人可能相對(duì)的較不容易展現(xiàn)其績(jī)效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的形容詞來(lái)強(qiáng)調(diào)你對(duì)工作的企圖心及熱誠(chéng)。不過(guò)要注意你的英文用字遣詞要到什么深度，必須衡量個(gè)人真正的能力。千萬(wàn)不要為了表現(xiàn)英文能力而硬擠出過(guò)于艱澀的文章。到時(shí)候面試的時(shí)候露出馬腳，那可就糟了。

　　最后，記得再次檢查你的拼音以及數(shù)字是否正確無(wú)誤......