批評(píng)意見清單

　　批評(píng)意見清單（1）：

　　xxx：

　　形式主義方面：工作中有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，譬如在“六必去”活動(dòng)中，隨便找?guī)讉�(gè)群眾取幾個(gè)鏡頭，應(yīng)付了事。

　　官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，下基層少。

　　奢靡之風(fēng)方面：有浪費(fèi)現(xiàn)象，不就應(yīng)超標(biāo)準(zhǔn)使用空調(diào)。

　　批評(píng)意見清單（2）：

　　xxx：

　　官僚主義方面：1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實(shí)工作中，不主動(dòng)到村到戶，走過場(chǎng)圖形式現(xiàn)象嚴(yán)重，說的多做得少。

　　2、不負(fù)職責(zé)，人情關(guān)系重，落實(shí)危房政策不到位。享樂主義方面：有享樂思想，存在吃請(qǐng)現(xiàn)象。

　　批評(píng)意見清單（3）：

　　xx：

　　形式主義方面：工作疲沓，工作中有觀望等待思想，黨委政府安排的工作不用心主動(dòng)。

　　享樂主義方面：1.精神松懈，認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，沒啥干頭，進(jìn)取心不強(qiáng)，有早日回城的想法。

　　2、有走讀現(xiàn)象。

　　批評(píng)意見清單（4）：

　　xx：

　　形式主義方面：有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)。

　　官僚主義方面：紀(jì)律松懈，有無(wú)故缺席班子會(huì)或遲到的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一說好找借口。

　　享樂主義方面：自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。

　　批評(píng)意見清單（5）：

　　xx：

　　形式主義方面：1、好講空話套話，有老好人思想。

　　2、學(xué)風(fēng)不正，不讀書，不看報(bào)，不注重學(xué)習(xí)。

　　享樂主義方面：思想空虛，自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，玩心重。

　　批評(píng)意見清單（6）：

　　xxx：

　　形式主義方面：1、學(xué)風(fēng)不正，好玩電腦。

　　2、有點(diǎn)脫離群眾，工作中坐辦公室多，下村調(diào)研少。官僚主義方面：不負(fù)職責(zé)，老好人思想嚴(yán)重，干部點(diǎn)名不堅(jiān)持原則。

　　批評(píng)意見清單（7）：

　　xxx：

　　官僚主義方面：1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，入村走訪少，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾反映的問題破解難題的潛力有待提高。

　　2、工作上推諉拖延，不負(fù)職責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，好承諾，不兌現(xiàn)。

　　奢靡之風(fēng)方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象。

　　批評(píng)意見清單（8）：

　　xxx：

　　形式主義方面：1、存在不切實(shí)際，不求實(shí)效的現(xiàn)象，譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費(fèi)了人力物力財(cái)力。

　　2、不敢擔(dān)當(dāng)譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來(lái)認(rèn)真研究，沒有拿出具體處理意見就應(yīng)群眾坐下來(lái)出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。

　　官僚主義方面：有高高在上，脫離實(shí)際現(xiàn)象，譬如在評(píng)選確定出席縣先進(jìn)黨支部時(shí)，投票結(jié)果沒有及時(shí)公開沒有向班子反饋意見，之后直到縣里開表彰會(huì)時(shí)，才明白是哪三個(gè)行政村。

　　批評(píng)意見清單（9）：

　　對(duì)xxx的批評(píng)意見：

　　1、調(diào)查研究不夠深入扎實(shí)，有時(shí)沉不下去，影響了調(diào)研效果。如在解決核桃上水問題上，前期進(jìn)行了超多調(diào)研，但調(diào)研時(shí)有“走馬觀花”的現(xiàn)象，目前重點(diǎn)區(qū)域灌溉問題都已經(jīng)解決，但仍有部分半山區(qū)域灌溉難的問題還沒有解決。

　　2、對(duì)全縣扶貧工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。在工作中抓落實(shí)不具體、不深入，點(diǎn)評(píng)多，指導(dǎo)少，創(chuàng)新意識(shí)開展工作不夠。

　　3、工作中注重講職責(zé)、交任務(wù)、壓擔(dān)子，幫忙部門和基層理思路、教方法、破難題不夠。

　　批評(píng)意見清單（10）：

　　對(duì)xxx的批評(píng)意見：

　　1、嚴(yán)格職責(zé)狠抓落實(shí)不夠，有些工作部署抓得緊、督查落實(shí)跟不上。如在計(jì)劃生育工作督查上，僅把重點(diǎn)放在了大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)、不能全面深入進(jìn)行督查。

　　2、調(diào)查研究流于形式，蹲點(diǎn)調(diào)研少，到條件差的地方少。所聯(lián)系的xxx鄉(xiāng)自然環(huán)境惡劣，雖然多次到xxx鄉(xiāng)開展幫扶工作和調(diào)研，但調(diào)研僅停留在面上，有的村還沒有跑到，沒有從質(zhì)的層面解決xxx鄉(xiāng)貧困落后的面貌。

　　3、部分與群眾聯(lián)系緊密的問題解決不及時(shí)。如在教師調(diào)動(dòng)上，多數(shù)是思考教師的個(gè)人困難給予調(diào)動(dòng)，但造成部分農(nóng)村校園教師緊缺，調(diào)動(dòng)后的崗位補(bǔ)充不及時(shí)，一些學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到城區(qū)，給城區(qū)校園造成大班額的問題。

　　批評(píng)意見清單（11）：

　　某某同志：

　　1、工作中有煩躁情緒，在財(cái)務(wù)信息化上缺乏研究;

　　2、工作中有瞻前顧后，差不多，過不去的思想，標(biāo)準(zhǔn)有點(diǎn)低;

　　批評(píng)意見清單（12）：

　　某某同志：

　　1、把制度當(dāng)擺設(shè)。單位實(shí)行簽到制，從上到下都執(zhí)行較好，可你作為分管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)早上上班經(jīng)常遲到。單位是公共場(chǎng)所，明確禁止吸煙，可你的辦公室總是煙霧繚繞。有時(shí)開會(huì)也毫無(wú)顧及抽煙，這方面今后你務(wù)必改正。

　　2、不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有不求有功但求無(wú)過思想，怕負(fù)責(zé)；工作主動(dòng)性欠缺，服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)除了開會(huì)就是呆在辦公室上網(wǎng)，

　　3、開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。在工作上思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作上求穩(wěn)，顧慮多，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。

　　批評(píng)意見清單（13）：

　　某某同志：

　　1、工作中有惰性，對(duì)個(gè)人的工作研究的還不夠;

　　2、在財(cái)務(wù)信息化上缺乏研究。

　　批評(píng)意見清單（14）：

　　某某同志：

　　1、認(rèn)為自己的資格很老，滿足于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)解決問題;

　　2、工作中有煩躁情緒，在財(cái)務(wù)信息化上缺乏研究;

　　批評(píng)意見清單（15）：

　　某某同志：

　　1、認(rèn)為自己的資格很老，滿足于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)解決問題;

　　2、工作中有煩躁情緒，在財(cái)務(wù)信息化上缺乏研究。

　　批評(píng)意見清單（16）：

　　某某同志：

　　1、工作中有瞻前顧后，差不多，過不去的思想，標(biāo)準(zhǔn)有點(diǎn)低;

　　2、認(rèn)為自己的資格很老，滿足偶有懶惰思想。

　　批評(píng)意見清單（17）：

　　某某同志：

　　1、聽取意見不充分。很想改變一些現(xiàn)狀，也搞了一些調(diào)研，但一些合理化推薦采納不多。

　　2、決策上不果斷。你提出的改革想法多，具體實(shí)施少。如電視、電影的內(nèi)部改革并沒實(shí)質(zhì)性改變，有求穩(wěn)怕事心理。

　　3、沒有抓大放小。與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)少，爭(zhēng)取上級(jí)支持理解少。抓工作一桿子插到底，管得過多過細(xì)，認(rèn)為只有自己抓著放心，對(duì)其他同志放不下心。

　　4、因循守舊，按部就班。你在黨風(fēng)廉政理論方面鉆研不夠，工作按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性，工作緊迫感還不強(qiáng)，存在好人思想。同時(shí)，工作活力不足，應(yīng)對(duì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，缺乏研究、思路不寬，在服務(wù)上抓得還不到位，有“船到碼頭車到站”的思想。

　　5、組織紀(jì)律不嚴(yán)。遇到群眾活動(dòng)常扯客觀，最典型的是全市普通話測(cè)試，作為行業(yè)重點(diǎn)檢查單位，務(wù)必人人報(bào)名過關(guān)，你不但不參加普通話培訓(xùn)，也不參加普通話測(cè)試，影響了全局整體參學(xué)率。在這方面干部職工是有意見的，這也是官僚主義思想在作怪。

　　批評(píng)意見清單（18）：

　　某某同志：

　　1、工作質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)：一是在工作上缺乏思考謀劃，工作方式方法簡(jiǎn)單，工作只求過得去，不求高質(zhì)量；二是在文字材料寫作上不認(rèn)真思考，對(duì)上級(jí)精神吃得不夠透，生搬硬套別人的東西，有時(shí)甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄，影響材料質(zhì)量。

　　2、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。有上班遲到，下班早退的狀況，有時(shí)還有上班串崗、接待朋友的現(xiàn)象，給人的感覺仿佛難得坐下來(lái)、靜下來(lái)，作為管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)本就應(yīng)“坐得住、穩(wěn)得住”，帶頭遵章守紀(jì)、言傳身教，這點(diǎn)上你是有欠缺的。

　　3、作為副局長(zhǎng)對(duì)分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位。一是在機(jī)關(guān)管理方面管什么、怎樣管沒有認(rèn)真思考，對(duì)干職工關(guān)心不夠；二是作為分管活動(dòng)中心副局長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)中心建設(shè)、發(fā)展謀劃不夠，檢查、督辦工作不力。

　　4、學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)。主要表此刻對(duì)老干部政策個(gè)性是對(duì)老干部生活待遇方面的政策學(xué)習(xí)囫圇吞棗，掌握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透徹，遇到老干部反映有關(guān)政策性問題時(shí)，解釋不清楚，有時(shí)束手無(wú)策，老干部有意見、不滿意。

　　5、有時(shí)不注重小節(jié)，自身要求不高。主要表此刻不注重生活小節(jié)，朋友多、應(yīng)酬多，有時(shí)酒喝的比較大，有損個(gè)人形象。比如，有一次接待兄弟縣市同志，既想盡地主之誼，又想增進(jìn)感情，一放開酒就喝高了，話也就多了，把客人回家的時(shí)間延遲了，這都是不注意小節(jié)的結(jié)果。

　　6、大大咧咧，口無(wú)遮攔。有時(shí)不注意自己身份，與同事之間包括與其他單位較熟悉的同志之間喜歡稱兄道弟，說話較隨便，有時(shí)想說就說想怎樣說就怎樣說，有些不分場(chǎng)合，個(gè)性是對(duì)待退休老同志有時(shí)說話不注意，導(dǎo)致老同志有誤會(huì)。

　　批評(píng)意見清單（19）：

　　對(duì)XX的批評(píng)意見:

　　1、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少。

　　2、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少。3、有安于現(xiàn)狀的思想。

　　批評(píng)意見清單（20）：

　　某某同志：

　　1、聯(lián)系群眾不深入。一是深入老干部家中了解狀況，與老干部交心談心、解決實(shí)際困難和問題不夠，滿足于逢年過節(jié)陪同領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問；二是調(diào)研工作不夠，坐在辦公室忙于事務(wù)性的事多，應(yīng)酬上面較多，以上都是官僚主義的表現(xiàn)。

　　2、沒有擔(dān)當(dāng)精神。一是給市委政府反映老干部困難和問題不足，“老干部生活待遇略為從優(yōu)”的政策沒有用足用活；二是對(duì)機(jī)關(guān)干職工關(guān)心不夠。作為組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)向組織部門推介干部做的不夠，干部交流提拔方面，老干部系統(tǒng)幾乎是被“遺忘的角落”。

　　3、性格急燥，有時(shí)不講究方式方法。表此刻工作任務(wù)壓頭時(shí)性格急躁，脾氣較大，不講究方式方法，如有時(shí)遇到和自己意見不同的觀點(diǎn)，或者對(duì)其他同志工作不滿意的時(shí)候態(tài)度嚴(yán)厲，恨鐵不成鋼，說話有傷人的地方。

　　4、有長(zhǎng)官意志和官僚作風(fēng)。有時(shí)提出一個(gè)觀點(diǎn)、布置一項(xiàng)工作，其他同志要先理解，如果講條件、提出異議，你就認(rèn)為是大局意識(shí)不強(qiáng)，不講組織原則，這是官僚主義的表現(xiàn)，推薦你事前多征求機(jī)關(guān)同志的意見推薦后再作決定。

　　5、坐在機(jī)關(guān)較多，主動(dòng)服務(wù)不夠。把更多的精力用在忙于上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)上，有時(shí)因工作有要求時(shí)才想到要召開座談會(huì)或上門走訪老干部，真正沉下身子了解老干部的所思所想所盼較少，沒有把經(jīng)常用心聽取老干部的意見推薦當(dāng)成一種習(xí)慣來(lái)養(yǎng)成。

　　批評(píng)意見清單（21）：

　　對(duì)XX的批評(píng)意見:

　　1、缺乏職責(zé)擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個(gè)問題不好解決，沒有從主觀上找怎樣干好工作的結(jié)合點(diǎn)。

　　2、工作抓落實(shí)不具體不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識(shí)開展工作不夠。

　　3、活力少，暮氣重。年紀(jì)不大，像個(gè)老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。

　　批評(píng)意見清單（22）：

　　對(duì)XX的批評(píng)意見:

　　1、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，理解新知識(shí)主動(dòng)性不夠。

　　2、工作不夠扎實(shí)，深入工作一線少，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，案件意識(shí)和精品意識(shí)不強(qiáng)。

　　3、思想上樂于清閑，有不求無(wú)功，但求無(wú)過的現(xiàn)象。

　　4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。

　　批評(píng)意見清單（23）：

　　對(duì)XX的批評(píng)意見:

　　1、工作有時(shí)候偏重于任務(wù)完成，存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見推薦。

　　2、互相批評(píng)的風(fēng)氣尚未構(gòu)成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。在民主生活會(huì)上，也只是過多地自我批評(píng)，互相批評(píng)的不是很尖銳，怕影響團(tuán)結(jié)，有應(yīng)付走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

　　3、實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。期望能把好事辦好實(shí)事辦實(shí)，活動(dòng)的重點(diǎn)推薦放在為群眾基層解決問題和辦事情上來(lái)。

　　批評(píng)意見清單（24）：

　　對(duì)XX的批評(píng)意見:

　　1、創(chuàng)新意識(shí)不夠，有憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全局新知識(shí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

　　2、進(jìn)取心不足，涉及全局性工作時(shí)有畏難情緒。3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請(qǐng)現(xiàn)象。4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到現(xiàn)象。

　　批評(píng)意見清單（25）：

　　1、宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

　　2、存在著學(xué)習(xí)理論知識(shí)不足，對(duì)黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，而且沒有到達(dá)學(xué)用結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)說起來(lái)頭頭是道，但用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題的潛力不強(qiáng)。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面也有欠缺，看問題做決定也存在表面化的問題，需要決策時(shí)，有時(shí)表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。

　　3、貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)，過多的注重*****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹(jǐn)慎，對(duì)實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不就應(yīng)的懷疑態(tài)度。

　　批評(píng)意見清單（26）：

　　對(duì)XX的批評(píng)意見:

　　1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)尤其是計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新，以便更好高效地工作。

　　2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作活力。

　　3、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向。4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。五、對(duì)XX的批評(píng)意見:

　　批評(píng)意見清單（27）：

　　對(duì)XX的批評(píng)意見:

　　1、創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新潛力不足。表此刻工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。

　　2、上進(jìn)的動(dòng)力和工作活力不夠，做工作求完成，不求有功，不出大錯(cuò)。

　　3、理解新事物的速度不夠快，推薦重視學(xué)習(xí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)；

　　批評(píng)意見清單（28）：

　　對(duì)XX的批評(píng)意見:

　　1、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。2、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)。如:文書把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)有出錯(cuò)的現(xiàn)象。

　　3、有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象。

　　4、也存在公車私用現(xiàn)象。

　　批評(píng)意見清單（29）：

　　xxx：

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠，強(qiáng)調(diào)事務(wù)多，學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，即用即學(xué)，不注重全面系統(tǒng)。

　　2、強(qiáng)調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少；開會(huì)聽匯報(bào)多，深入基層了解實(shí)情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。

　　3、在對(duì)新狀況，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；

　　批評(píng)意見清單（30）：

　　對(duì)XX的批評(píng)意見:

　　1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新，更好地指導(dǎo)分管工作。

　　2、進(jìn)取心不足，有些工作僅限于聽匯報(bào)，主動(dòng)安排的少，被動(dòng)應(yīng)付的多。

　　3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時(shí)有吃請(qǐng)和公車私用現(xiàn)象。

　　4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有早退現(xiàn)象。

　　批評(píng)意見清單（31）：

　　xxx：

　　1、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

　　2、到基層調(diào)研的力度不高夠，致使由于到這個(gè)單位時(shí)間比較短而對(duì)全市文化業(yè)戶的分布狀況和經(jīng)營(yíng)狀況掌握不全面。

　　3、帶領(lǐng)干部職工參加有利于身心健康的文體活動(dòng)較少。

　　4、上下班和外出辦事多乘坐私家車，很少步行和乘坐公共交通工具，存在享樂主義。

　　批評(píng)意見清單（32）：

　　xxx(人名)

　　1、有“家長(zhǎng)作風(fēng)”，工作中常壓指標(biāo)、安任務(wù)，有些工作顯得急于求成，剛部署不長(zhǎng)時(shí)間就要結(jié)果。

　　2、有驕傲自滿的思想，對(duì)xx的發(fā)展?fàn)顩r熟，縣情熟，有驕傲自滿的思想。

　　批評(píng)意見清單（33）：

　　xxx：

　　1、在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。

　　2、在全市工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

　　3、缺乏在全市工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流的熱情，只滿足于在文化領(lǐng)域爭(zhēng)創(chuàng)一流。

　　4、市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工具，與國(guó)家提倡的低碳生活和勤儉節(jié)約不相符。

　　批評(píng)意見清單（34）：

　　xxx：

　　1、深入基層少，對(duì)文化市場(chǎng)出現(xiàn)的一些新問題新動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)，把握不住脈搏。

　　2、對(duì)一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。

　　3、開展有利于干部職工身心健康的文體活動(dòng)較少。

　　批評(píng)意見清單（35）：

　　xxx：

　　1、在工作中，有時(shí)會(huì)有脾氣暴躁的現(xiàn)象。班子整體帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的自覺性和力度不夠，如遵守掛牌上崗制度，集中學(xué)習(xí)制度，考勤制度等。

　　2、沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠?jī)申?duì)到一線執(zhí)法，尤其是不分管這項(xiàng)工作的更是如此。

　　3、缺乏大膽創(chuàng)新，墨守陳規(guī)，用老辦法解決新問題。

　　4、缺乏擔(dān)當(dāng)，存在著多一事不如少一事的心態(tài)，對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不用心不主動(dòng)。

　　批評(píng)意見清單（36）：

　　xxx：

　　1、喜歡背后說人，不當(dāng)面指出。

　　2、缺乏親和力，作為班長(zhǎng)在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通很少交流，聽不到真實(shí)狀況，不利于工作的科學(xué)決策。

　　3、沒說具體明確真正做什么活，給大家交個(gè)底到底做啥，只會(huì)叫大家繃緊，鋼過硬會(huì)折。

　　4、主持會(huì)議工作的時(shí)候，工作效率不是太高，開會(huì)拖的時(shí)間太長(zhǎng)，話題不太集中。

　　批評(píng)意見清單（37）：

　　xxx：

　　1、工作中統(tǒng)籌性還需加強(qiáng)，所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提高。

　　2、好拿手電筒照別人。經(jīng)常對(duì)別人評(píng)個(gè)頭品個(gè)足，意識(shí)不到自己身上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)找毛病，有時(shí)候在一些問題上，刻意強(qiáng)調(diào)客觀，強(qiáng)調(diào)他人，從來(lái)不看自己身上存在啥問題啥毛病，修煉自己不足。

　　3、在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表此刻對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。

　　4、抓工作一桿子插到底，管得過多過細(xì)，認(rèn)為只有自己抓著放心，對(duì)其他同志放不下心。

　　批評(píng)意見清單（38）：

　　xxx：

　　1、老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯，對(duì)顯而易見的問題不去改正和表率。

　　2、愛批評(píng)人經(jīng)常批評(píng)人，不講方法不講場(chǎng)合，更不思考別人的感受。批評(píng)常常轉(zhuǎn)成了指責(zé)，個(gè)性是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。

　　3、工作中有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，急功近利。

　　批評(píng)意見清單（39）：

　　xxx：

　　1、求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時(shí)所屬人員抱怨較多，作為干部骨干，沒有及時(shí)去批評(píng)指正，而是放任自流。

　　2、工作中重安排，輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后，沒有及時(shí)交給他們適宜正確的方法。

　　3、工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。

　　批評(píng)意見清單（40）：

　　xxx：

　　1、有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。工作時(shí)間長(zhǎng)了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時(shí)怕傷感情，放不開手腳。

　　2、理解新事物的速度不夠快，推薦重視學(xué)習(xí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　3、宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

　　批評(píng)意見清單（41）：

　　xxx(人名)

　　1、調(diào)研不深不細(xì)，深入基層少。

　　2、深入基層抓落實(shí)不力。一些工作的推進(jìn)缺乏工作的連續(xù)性和持之以恒的精神，工作實(shí)效性較差。比如，在推進(jìn)xxxxx的過程中，第一年推進(jìn)較好，但后兩年實(shí)施得較差。再比如，在實(shí)施xxx工程中，出現(xiàn)措施不力、辦法不多、缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)，致使這項(xiàng)工程推進(jìn)速度很慢，受到xxx的嚴(yán)厲批評(píng)，這種“虎頭蛇尾”的工作方式是典型的對(duì)群眾不負(fù)職責(zé)的官僚主義。

　　批評(píng)意見清單（42）：

　　xxx：

　　1、群眾觀念基層觀念有所弱化，服務(wù)基層不夠好。這幾年你在機(jī)關(guān)呆久了，與上下級(jí)打交道多了，與基層和群眾打交道少了，平時(shí)深入基層和企業(yè)也不夠，下去調(diào)研也往往是到一些好的企業(yè)，而對(duì)一些困難企業(yè)和小微企業(yè)，調(diào)研不多，關(guān)注較少。對(duì)XX縣XX村包村點(diǎn)關(guān)心程度還有待加強(qiáng)，去年僅去過XX次，只待了比較短的時(shí)間，沒能很好地幫村里理思路謀發(fā)展。

　　2、你理論學(xué)習(xí)不夠自覺，在今年全省黨員干部在線學(xué)習(xí)的時(shí)候，要求副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不少于XX課時(shí)，而自己由于平時(shí)忙于事務(wù)性工作，只是粗略的學(xué)習(xí)了幾課時(shí)后，便把剩余任務(wù)交給了辦公室的人代為學(xué)習(xí)。

　　3、開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)。推薦在對(duì)文化市場(chǎng)管理方面加強(qiáng)探索和研究，深入一線調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法，加大對(duì)網(wǎng)吧歌廳等文化娛樂場(chǎng)所監(jiān)管力度，凈化社會(huì)環(huán)境。

　　批評(píng)意見清單（43）：

　　xxx：

　　1、你學(xué)習(xí)不夠全面，對(duì)于黨的十九大提出的全面從嚴(yán)治黨等資料掌握的比較全面，但是對(duì)于生態(tài)禮貌建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系等資料，認(rèn)為與本職工作關(guān)系不是十分緊密，只是初步的了解，沒有全面的學(xué)習(xí)，對(duì)工作效率造成務(wù)必的`影響，有時(shí)候碰到一些工作不得不多方查閱相關(guān)資料才能進(jìn)行。

　　2、在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在職責(zé)擔(dān)當(dāng)上，對(duì)重點(diǎn)工作重大項(xiàng)目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠。如：對(duì)“十三五”期間需要重推的“XXX”XXX等重大項(xiàng)目謀劃的多進(jìn)展緩慢，效果不明顯。

　　3、工作闖勁不足，醫(yī)改工作抓得不緊，力度不夠大�？h醫(yī)院住院樓建設(shè)進(jìn)展緩慢。推薦抓住我老秘網(wǎng)縣納入全國(guó)醫(yī)改試點(diǎn)單位有利時(shí)機(jī)，把醫(yī)改工作抓深抓細(xì)抓到位。

　　批評(píng)意見清單（44）：

　　xxx：

　　1、安排工作主觀武斷。強(qiáng)迫命令多，不聽意見，不講客觀條件，不思考同志們面臨的困難。例如，幸福路改造工程，在個(gè)別戶附屬物賠償上，給基層征地帶來(lái)了困難。

　　2、工作上不思進(jìn)取。到政府工作后，不再有過去那種拼勁了，而是存在不求有功但求無(wú)過得過且過思想，所以平時(shí)缺乏主觀能動(dòng)性。例如，配合縣長(zhǎng)抓財(cái)稅工作，就是開開會(huì)聽聽匯報(bào)，被動(dòng)地聽安排。

　　3、深入一線時(shí)間不夠。很少和群眾接觸，不了解困難企業(yè)職工的疾苦，沒有真正沉下去聽取他們的意見，因此在處理一些企業(yè)職工信訪時(shí)，沒有吃透狀況，而是直接交給部門辦理，造成群眾反映的問題不能及時(shí)解決。例如，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)紡織廠職工信訪問題。

　　4、你自我約束還不夠嚴(yán)。有時(shí)未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，應(yīng)對(duì)親戚朋友就學(xué)辦事等的請(qǐng)托，為了圖方便也打招呼。

　　批評(píng)意見清單（45）：

　　xxx：

　　1、調(diào)查研究不夠深入。班子成員普遍深入基層深入群眾調(diào)研不夠，都沒有到達(dá)全年調(diào)研XX天的要求。到基層調(diào)研時(shí)，習(xí)慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位重點(diǎn)工程，都是一個(gè)地區(qū)一個(gè)領(lǐng)域最好的部分，沒有主動(dòng)提出到工作有困難的單位去調(diào)研。

　　2、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位。廉政教育抓得不好，存在經(jīng)驗(yàn)主義，習(xí)慣于用老辦法做新形勢(shì)下的廉政工作，對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)向新要求把握得不準(zhǔn)確不全面，組織反思這些典型案件的力度深度都不夠。同時(shí)，黨風(fēng)廉政監(jiān)督不夠，存在被動(dòng)應(yīng)付，機(jī)制不完善的狀況，在嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化制約監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面措施乏力。

　　批評(píng)意見清單（46）：

　　xxx：

　　1、談心談話制度溝通交流不夠。班子成員平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少，方式方法簡(jiǎn)單，接觸時(shí)談工作的多，對(duì)涉及黨員干部思想生活的問題談得較少。開展提醒談話誡勉談話的效果不明顯，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)紀(jì)律等方面的苗頭性傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

　　2、抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠大。存在失之于寬失之于軟的現(xiàn)象，致使班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)存在時(shí)緊時(shí)松時(shí)硬時(shí)軟時(shí)好時(shí)差的現(xiàn)象，貫徹力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。推薦探索和總結(jié)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力，更好地推進(jìn)工作落實(shí)。

　　3、執(zhí)行組織程序不夠規(guī)范。公務(wù)出差外出招商等雖然進(jìn)行了請(qǐng)示報(bào)告，但電話匯報(bào)口頭匯報(bào)的多，沒有嚴(yán)格履行書面報(bào)告和請(qǐng)銷假制度。同時(shí)，存在少數(shù)同志沒有及時(shí)向組織報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)和重大問題，在這方面監(jiān)管力度不夠。

　　批評(píng)意見清單（47）：

　　xxx：

　　1、學(xué)風(fēng)不正，知行不一。不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困，提起筆來(lái)就頭疼。不勤學(xué)，心浮氣躁，人坐不住，心靜不下，半年讀不完一本書，你辦公室的書架上早就落下了一層灰塵。

　　2、班子內(nèi)部學(xué)習(xí)深度還不夠。對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)精髓要義的理解認(rèn)識(shí)上不深刻透徹。習(xí)慣于開開會(huì)學(xué)學(xué)文件寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合單位自身實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深研之不透，未能很好地做到“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”，在務(wù)必程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

　　3、群眾觀念弱化。聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工應(yīng)對(duì)面談心交流少，缺乏對(duì)干部思想狀況和生活狀況的了解。如對(duì)分管的XX登記注冊(cè)窗口抽調(diào)來(lái)的名大學(xué)生的姓名所負(fù)責(zé)的具體工作至今還不熟悉不了解。

　　批評(píng)意見清單（48）：

　　xxx：

　　1、擔(dān)當(dāng)精神不夠。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問題上也存在本位主義思想。如，工作期間不是你分管，有時(shí)怕分管領(lǐng)導(dǎo)和科室有想法，在遇到這方面工作時(shí)，往往就不會(huì)過多的去參與。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多

　　2、艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化。比如，你看到有些實(shí)權(quán)部門在公務(wù)用車職務(wù)消費(fèi)接待等方面標(biāo)準(zhǔn)較高，我局存在較大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪費(fèi)，不愿擠公共汽車，而是選取出租車。

　　3、。

　　4、由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與用心性不高。相對(duì)經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來(lái)衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評(píng)價(jià)手段，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。

　　批評(píng)意見清單（49）：

　　xxx：

　　1、個(gè)別工作流于形式。習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件以講語(yǔ)落實(shí)講話，會(huì)開了文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。

　　2、在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得不夠好。比如對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠，雖然從來(lái)不信，但是你很少主動(dòng)去糾正。對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子，你也沒能很好地制止。

　　3、思想上懈怠。艱苦奮斗勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，總認(rèn)為自己年齡大又有糖尿病，帶隊(duì)伍的勁頭和表率帶動(dòng)作用大不如前。

　　批評(píng)意見清單（50）：

　　xxx：

　　1、工作部署的多，檢查的少。一些工作在年初或領(lǐng)導(dǎo)督促時(shí)作了安排和部署，也明確了具體的職責(zé)人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。

　　2、政績(jī)觀有所偏差。你有時(shí)比較注重眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見影的事情做得較多。有的重點(diǎn)工作中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選取性進(jìn)行調(diào)研聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉(cāng)促。

　　3、有時(shí)存在“官本位”思想。個(gè)性較強(qiáng)，長(zhǎng)官意志比較濃，不注重傾聽同志們的意見，有時(shí)當(dāng)面或透過電話給我們班子成員安排工作，我們沒有插話的機(jī)會(huì)，聽不進(jìn)去我們的意見和要求。

　　4、硬起手腕抓隊(duì)伍失之于軟。如：對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員批評(píng)教育的多，注重協(xié)調(diào)以達(dá)息事寧人，大事化小，小事化了，嚴(yán)肅處理的少，對(duì)違紀(jì)行為沒有起到很好的警示作用。

　　5、組織生活方面欠嚴(yán)謹(jǐn)。有時(shí)由于忙于日常事務(wù)，沒能堅(jiān)持參加“雙重組織生活”。在學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的好幾次黨課中，你都存在著早退的現(xiàn)象。

　　批評(píng)意見清單（51）：

　　xxx：

　　1、工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項(xiàng)工作的的堅(jiān)強(qiáng)后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的推薦，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對(duì)職工基層反映的問題應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決，切實(shí)解決實(shí)際問題和困難。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

　　3、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和推薦。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中，要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；對(duì)入黨用心分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)；另外對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來(lái)講課，理解教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　批評(píng)意見清單（52）：

　　xxx：

　　1、深入基層少，對(duì)全市文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)了解的不全面。

　　2、工作務(wù)實(shí)精神不夠。

　　3、對(duì)有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會(huì)諒解的。

　　4、推薦建立網(wǎng)上留言機(jī)制，同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用，及時(shí)采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做到對(duì)癥下藥有的放矢。

　　5、上班時(shí)間喝咖啡泡枸杞，存在享樂主義。

　　批評(píng)意見清單（53）：

　　xxx：

　　1、密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶應(yīng)對(duì)面的談心交流。

　　2、學(xué)習(xí)文化領(lǐng)域的法律法規(guī)意識(shí)不足，掌握的不全面。

　　3、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

　　4、帶頭執(zhí)行掛牌上崗集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠。

　　批評(píng)意見清單（54）：

　　xxx：

　　1、創(chuàng)新意識(shí)不足，沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場(chǎng)出現(xiàn)的新問題。

　　2、主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足。

　　3、缺乏鍛煉身體，致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中，有時(shí)帶病上班。

　　4、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

　　批評(píng)意見清單（55）：

　　xxx：

　　1、一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯(cuò)事不如不干事，不敢堅(jiān)持原則不敢負(fù)責(zé)不敢碰硬，缺乏沖勁闖勁韌勁。

　　2、平時(shí)與職工群眾交流溝通少，沒有解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，多為職工群眾辦實(shí)事，辦好事，有時(shí)上班時(shí)間辦私事，如到銀行取錢和理發(fā)買東西，這是違反紀(jì)律的，不對(duì)的。

　　3、對(duì)待上級(jí)精神唯上是從，不肯琢磨不求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫瓢，應(yīng)付了事，沒有具體問題，具體分析，導(dǎo)致許多問題不但沒有解決好，還引發(fā)矛盾沖突。

　　4、廉潔自律部到位，自我約束力差，工作期間午后有喝酒的現(xiàn)象。

　　5、學(xué)而不思學(xué)而不行，說一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到矛盾困難就無(wú)所適從束手無(wú)策。

　　批評(píng)意見清單（56）：

　　xxx：

　　1、紀(jì)律松懈，有時(shí)開會(huì)散會(huì)較早，也未回單位上班打卡，而是回家，上班期間有吃早餐的現(xiàn)象。

　　2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。主要是對(duì)分管部門外總體工作統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和深入鉆研還有欠缺。

　　3、處理事情比較圓滑，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時(shí)怕傷感情，放不開手腳，有時(shí)任務(wù)基層工作人員很辛苦，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，沒有當(dāng)面批評(píng)，導(dǎo)致其他隊(duì)員有想法。

　　4、沒有起到先鋒模范作用，做到吃苦在前，想職工之所想，在位不在崗，對(duì)工作監(jiān)管不力，導(dǎo)致香樟綠城違規(guī)建設(shè)，自己受處分。

　　批評(píng)意見清單（57）：

　　xxx：

　　1、對(duì)群眾反映的問題，被動(dòng)解決多主動(dòng)解決少，要求部門多直面群眾解決少，如群眾反映的信訪問題，違章建筑問題，許多沒有現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)解決，而是交與大隊(duì)股室辦理。

　　2、具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少，在燃?xì)夤芾砩�，存在管理不到位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在嚴(yán)重安全隱患，甚至還有企業(yè)無(wú)證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。

　　3、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)性，尤其是對(duì)深層次的專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)研究不夠，只重視法律專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，忽視對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)每年發(fā)的書籍，許多一頁(yè)都沒翻。

　　4、爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)不強(qiáng)。工作中沒有新的亮點(diǎn)；不善于創(chuàng)新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創(chuàng)造性地開展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。

　　批評(píng)意見清單（58）：

　　xxx：

　　1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過的硬。有怠性，工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，由于南津渡轄區(qū)，背街小巷多，城中村多，創(chuàng)衛(wèi)壓力大，任務(wù)繁重，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，沒有很好地解決一線執(zhí)法困難，導(dǎo)致工作中沒有亮點(diǎn)。

　　2、在工作中做老好人，對(duì)一些錯(cuò)誤的做法，沒有當(dāng)面支出和批評(píng)，而是思考大家創(chuàng)衛(wèi)很辛苦，常常睜只眼閉只眼。如一些隊(duì)員遲到早退和不在崗和不穿制服等現(xiàn)象。

　　3、沒有做到全心全意為人民服務(wù)，為民意識(shí)差。如在創(chuàng)衛(wèi)過程中，總督巷有一八十歲老頭給人理發(fā)，自己帶人勸了幾次他不走，就安排人晚上將他用的水電切斷，撐傘用的水泥墩搬走，而沒有很好的做好群眾的思想和安置工作。

　　4、有享樂主義思想，如請(qǐng)人吃飯喝酒時(shí)，想要酒家高檔些，有空調(diào)菜好些，否則覺得不好意思，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查時(shí)，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待，浪費(fèi)現(xiàn)象。沒有嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

　　批評(píng)意見清單（59）：

　　xxx：

　　1、存在對(duì)少數(shù)區(qū)里督辦的問題和群眾反映的問題沒有解決好，如區(qū)里督辦東風(fēng)橋頭擺攤設(shè)點(diǎn)打傘的問題。

　　2、進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上只求過得去，不出問題就行，認(rèn)為自己工作多年了，退休也能解決正科，平平淡淡沒有闖勁。

　　3、廉潔自律不到位，有吃請(qǐng)的現(xiàn)象，比如老同事老朋友請(qǐng)吃飯，自己去了，結(jié)果一到才明白是有當(dāng)事人請(qǐng)客，自己礙于同事朋友的面子，也吃了。

　　批評(píng)意見清單（60）：

　　xxx：

　　1、理論與實(shí)際聯(lián)系不夠，學(xué)用脫節(jié)，歸納總結(jié)不到位，工作之余很少擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，如黨委中心組學(xué)習(xí)，要抄學(xué)習(xí)筆記，有時(shí)因?yàn)闀?huì)多和其他工作較多，有叫下面隊(duì)員代抄的現(xiàn)象。

　　2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，治標(biāo)多，治本少。許多工作應(yīng)付檢查，檢查完了，就沒有按原先的標(biāo)準(zhǔn)要求了，例如：暗訪時(shí)，要求分管大隊(duì)的路段標(biāo)準(zhǔn)按創(chuàng)國(guó)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)，暗訪過后，就有所放松，以致路段反彈嚴(yán)重。

　　3、深入基層少，同事們交心少，表此刻對(duì)分管的大隊(duì)帶隊(duì)值班少，同隊(duì)員交心少，工作中常以電話安排交辦為主，沒有到大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。