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質(zhì)量管理五項基礎(chǔ)工作介紹

質(zhì)量管理五項基礎(chǔ)工作介紹

  質(zhì)量教育是質(zhì)量管理重要的一項基礎(chǔ)工作。那么質(zhì)量管理的五項基礎(chǔ)是什么呢?你知道嗎?下面帶來質(zhì)量管理五項基礎(chǔ)工作介紹,希望能幫到你!

  質(zhì)量管理五項基礎(chǔ)工作介紹 篇1

  1、質(zhì)量教育工作

  質(zhì)量教育是質(zhì)量管理重要的一項基礎(chǔ)工作。通過質(zhì)量教育不斷增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識,并使之掌握和運(yùn)用質(zhì)量管理的方法和技術(shù);使職工牢固地樹立質(zhì)量第一的思想,明確提高質(zhì)量對于整個國家、企業(yè)的重要作用,認(rèn)識到自己在提高質(zhì)量中的責(zé)任,自覺地提高管理水平和技術(shù)水增以及不斷地提高自身的工作質(zhì)量。

  2、標(biāo)準(zhǔn)化工伯

  標(biāo)準(zhǔn)化工作主要指制定標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和對標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。對于企業(yè)來說,從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)都要有標(biāo)準(zhǔn),不僅有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),而且還要有管理標(biāo)準(zhǔn),工作標(biāo)準(zhǔn)等。要建立一個完整的標(biāo)準(zhǔn)化體系。

  3、計量工作

  計量工作是保斑點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段,做好計量工作,保證計量的量值準(zhǔn)確和統(tǒng)一,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,保證零部件互換,是質(zhì)量管理的一項重要基礎(chǔ)工作。計量工作要求必需的量具和化驗,分析儀器儀表等要配備齊全,完整無缺,質(zhì)量穩(wěn)定,示值準(zhǔn)確一致修復(fù)及時,根據(jù)不同情況選擇正確的測定計量方法。因此企業(yè)應(yīng)建立健全計量機(jī)構(gòu)和配備計量人員,建立必要的計量管理制度,以充分發(fā)揮其在質(zhì)量管理中的作用。

  4、質(zhì)量信息工作

  質(zhì)量信息工作是指反映產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)、供、銷以及服務(wù)等各個環(huán)節(jié)質(zhì)量活動中的各種數(shù)據(jù)、報表、資料、文件以及企業(yè)外部的有關(guān)情報資料等。質(zhì)量信息的質(zhì)量管理的耳目,也是一種重要的資源。通過收集有關(guān)質(zhì)量信息情報,可以及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量的各種因素和生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營活動的動態(tài),產(chǎn)品的使用狀況,國內(nèi)外產(chǎn)品質(zhì)量及市場需求的發(fā)展動向。它是改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、改善各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量最直接的'原始資源和信息來源。要組織好廠內(nèi)處兩個信息反饋,正確認(rèn)識人影響質(zhì)量各因素變化和質(zhì)量波動的內(nèi)在聯(lián)系,掌握和提高產(chǎn)品質(zhì)量(或服務(wù)質(zhì)量)的規(guī)律。要使質(zhì)量信息工作在質(zhì)量管理中發(fā)揮其應(yīng)有的作用,首千金,應(yīng)建立企業(yè)的信息中心和信息反饋系統(tǒng),其次,質(zhì)量信息要實(shí)行分級管進(jìn),而且要有專人負(fù)責(zé),特別要抓好最基層的信息管理,認(rèn)真做好原始記錄并及時上報。再次,要有一定的考核制度,才能保證信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  5、企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量責(zé)任制

  它是企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的重要組成部分,要求明確規(guī)定企業(yè)每一個人在質(zhì)量工作中的具體任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查、有考核。要把與質(zhì)量有關(guān)的各項工作和廣大職工的積極性結(jié)合起來,組織起來,形成一個嚴(yán)密的質(zhì)量體系。因為質(zhì)量工作關(guān)系到企業(yè)的各個部門、各個崗位和每個人,若沒有明確的責(zé)任制度,職責(zé)不清,不僅不能保持正常的生產(chǎn)秩序,而且會出現(xiàn)質(zhì)量無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。因此,要搞好質(zhì)量,就要有一個明確的職責(zé)和權(quán)限,要建立一套相適應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任制度,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密結(jié)合起來,使每個職工都明確自己該做什么,怎么做,負(fù)什么責(zé)任,做好的標(biāo)準(zhǔn)是什么。做到人人心中有數(shù),為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量(或服務(wù)質(zhì)量)提供基本的保證。

  質(zhì)量管理五項基礎(chǔ)工作介紹 篇2

  培養(yǎng)目標(biāo)

  本專業(yè)緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)域所急需的應(yīng)用型質(zhì)量管理工程人才應(yīng)具備的知識體系與能力體系的要求,以先進(jìn)的質(zhì)量管理理念的形成、質(zhì)量安全關(guān)鍵技術(shù)的突破和質(zhì)量科學(xué)理論的實(shí)踐為中心,培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握現(xiàn)代質(zhì)量管理工程領(lǐng)域的技術(shù)和方法,能對產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行計測分析、評價、優(yōu)化與創(chuàng)新,充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)的社會學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)效應(yīng),保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,培養(yǎng)促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和諧高效發(fā)展的質(zhì)量管理高級專門人才。

  培養(yǎng)要求

  本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)質(zhì)量管理工程方面的基本知識和基本理論,受到專業(yè)技能的訓(xùn)練,具有從事有關(guān)質(zhì)量管理工程項目的決策和管理的基本能力。

  知識技能

  1、掌握質(zhì)量管理工程方面的基本知識和基本理論;

  2、具有質(zhì)量管理工程和服務(wù)等的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)能力;

  3、具有常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制訂及標(biāo)準(zhǔn)文件起草能力;

  4、了解質(zhì)量管理工程的前沿動態(tài);

  5、學(xué)習(xí)一門外語,具有一定的溝通交流的能力。

  專業(yè)課程

  質(zhì)量管理學(xué)、質(zhì)量工程學(xué)、質(zhì)量統(tǒng)計學(xué)、質(zhì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計量與標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、質(zhì)量規(guī)劃理論與方法、產(chǎn)品質(zhì)量快速檢測理論與方法、電器設(shè)備質(zhì)量檢測理論與技術(shù)等。

  就業(yè)領(lǐng)域

  學(xué)生畢業(yè)后可到各級政府質(zhì)監(jiān)單位、質(zhì)量相關(guān)的事業(yè)單位及科研院所,企業(yè)質(zhì)量管理部門從事質(zhì)量策劃、質(zhì)量設(shè)計、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量檢測、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、質(zhì)量監(jiān)督和管理等工作。

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