安全事件通報(bào)
安全事件通報(bào)(精選5篇)
安全事件通報(bào) 篇1
3月16日上午11時(shí)24分,數(shù)名營地住戶在3#樓食堂門外吸煙,將未熄滅的煙頭扔入垃圾桶內(nèi),將垃圾桶內(nèi)易燃雜物引燃,幸虧我公司巡視人員及時(shí)發(fā)現(xiàn),撲滅了起火點(diǎn)。通過調(diào)取營地內(nèi)監(jiān)控錄像,已經(jīng)確定了違規(guī)吸煙者為居住在營地5#樓4層的某公司大修人員,并將此事件以及相關(guān)視頻錄像遞交該公司負(fù)責(zé)人,要求嚴(yán)肅處理。
在此,我公司再次提醒大家:春季氣候干燥多風(fēng),是火災(zāi)事故的多發(fā)期,請廣大住戶注意安全防范,嚴(yán)格遵守營地內(nèi)的安全規(guī)定。謝謝合作!
年月日
安全事件通報(bào) 篇2
1、 事故經(jīng)過:
x年xx月xx日上午點(diǎn)到點(diǎn),生產(chǎn)部檢查員在對入庫鋼管進(jìn)行檢查,對打包的鋼管進(jìn)行拆裝,當(dāng)用鋼絲鉗剪斷捆綁物時(shí),被散落的鋼管砸傷腳部至左腳踝外傷。
2、 事故原因:
(1) 安全意識薄弱;
(2) 缺乏工作經(jīng)驗(yàn);
導(dǎo)致工作過程中站立位臵不對、工作方法不當(dāng),導(dǎo)致鋼管滾落,砸傷左腳踝。
3、 事故性質(zhì):輕傷事故。 根據(jù)生產(chǎn)部提供的《安全、事故 報(bào)告書》調(diào)查核實(shí),以及“安全獎(jiǎng)”的定義范圍,扣除事故員工當(dāng)月的安全獎(jiǎng)。
這次事故雖然是輕傷,但充分暴露出我們的安全工作還存在不足。安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn),公司員工通過這次事故應(yīng)認(rèn)識到安全工作的重要性,吸取教訓(xùn)、引以為戒、舉一反三,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)。公司為您提供安全的工作環(huán)境,符合安全的現(xiàn)行法規(guī),期望員工也遵守安全規(guī)則,在您工作或下班時(shí),當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患,您有責(zé)任報(bào)告有關(guān)人員排除。為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,防止事故的發(fā)生。
x有限公司
x年xx月xx日
安全事件通報(bào) 篇3
上海市教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信息安全快報(bào)第15期全市通報(bào)復(fù)旦大學(xué)某部門網(wǎng)站()被黑客攻擊一事。經(jīng)確認(rèn),該網(wǎng)站開通的網(wǎng)上論壇使用了互聯(lián)網(wǎng)中開源的論壇源碼,黑客通過開源論壇的漏洞植入了黑客網(wǎng)站的宣傳頁面,問題性質(zhì)嚴(yán)重,特此通報(bào)。
值此世博期間,為貫徹落實(shí)上海世博會安全保障工作的指示精神,請各二級網(wǎng)站管理單位做好主要網(wǎng)站和信息系統(tǒng)的安全保障工作。
信息辦
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安全事件通報(bào) 篇4
全體員工:
20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李鳳英被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉倩、李鳳英的打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:
1.對葉倩、李鳳英打架行為進(jìn)行通報(bào)批評。
2.葉倩賠償李鳳英的醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。3.開除葉倩、李鳳英。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團(tuán)結(jié)友愛,致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
北京美尊輕鋼房屋制造有限公司
安全事件通報(bào) 篇5
公司各部門:
201X年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失,報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對,發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問,對此事供認(rèn)不諱。
承認(rèn)他于201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過后扔到墻外,賣給流動廢品收購人員。
這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重,屬于監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。
為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章 制度,經(jīng)公司研究決定,對偷竊行為做出如下處理:
一、給予張罰款20xx元處分,在本人工資中扣除;
二、給予開除公職處分;
三、對偷竊事實(shí),呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;
x有限公司
201X年4月24日
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