員工行為規(guī)范（精選9篇）

員工行為規(guī)范 篇1

　　1、 按時(shí)上、下班，遲到、早退者按公司《考勤制度》規(guī)定處理。上班時(shí)間必須按規(guī)定著裝，不得赤膊、短褲進(jìn)入車間(夏季適當(dāng)放寬要求)違者每次罰款20元，另扣除積分2分。

　　2、 車間員工提前十分鐘進(jìn)行交接班(必須保證設(shè)備清潔保養(yǎng)符合要求后方可交接班)，上班時(shí)間不得嬉戲打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天、吃零食等，違者扣10元，另扣除積分2分。

　　3、 嚴(yán)禁吃早、中、晚飯時(shí)停機(jī)吃飯，在機(jī)臺(tái)邊吃飯時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意自身安全和機(jī)臺(tái)的安全，違者每次罰款20元，另扣除積分2分。

　　4、 當(dāng)班人員隨時(shí)保持各自工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔，地面不得有紙屑、煙蒂、產(chǎn)品、料頭等雜物，機(jī)臺(tái)上不得有與生產(chǎn)無關(guān)的物品，違者扣10元，另扣除積分2分。更不允許在機(jī)臺(tái)工作范圍內(nèi)違規(guī)吸煙，但在不影響正常生產(chǎn)的情況下，可在門外短時(shí)間吸煙，盡快回到工作崗位，違者扣30元，另扣除積分5分。

　　5、 當(dāng)班期間，嚴(yán)禁離崗睡覺，嚴(yán)禁影響生產(chǎn)的正常運(yùn)行和職責(zé)完成的行為，違者罰款40-80元，另扣除積分10分。

　　6、 交接班完畢后，每個(gè)交班人必須將車間整理井然有序，違者扣10元，另扣除積分2分。

　　7、 嚴(yán)禁浪費(fèi)原材料和做出任何有損于機(jī)器設(shè)備、模具、產(chǎn)品質(zhì)量等危害公司利益的行為!一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償相應(yīng)的損失并處以重罰;情況嚴(yán)重者以除名處理。

　　8、 “當(dāng)日事，當(dāng)日清”，當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)必須當(dāng)天完成，如有困難必須及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)得到許可后方可下班，違者扣10元，另扣除積分2分。

　　9、 服從上級(jí)的工作安排，如有安排不合理應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)，不得拒絕工作或惡語頂撞上級(jí)，違者扣20元，另扣除積分2分。

　　10、 保全工必須定期把所有廢品、料頭及時(shí)粉碎，標(biāo)明材質(zhì)、顏色、重量、日期，封袋后分類擺放整齊，并辦理入庫手續(xù)，違者扣30元，另扣除積分5分。

　　11、保全工必須及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)的機(jī)臺(tái)進(jìn)行添料，如有加錯(cuò)料、烘料不及時(shí)、烘料筒未清理干凈、干燥機(jī)未開或溫度未達(dá)到要求等現(xiàn)象，扣60元以上，另扣除積分10分。

　　12、車間所有模具嚴(yán)禁落地，避免將地表和查模具損壞，輕微者違者扣100元，另扣除積分20分，嚴(yán)重?fù)p壞的，賠償模具修理費(fèi)用。

　　13、停產(chǎn)時(shí)必須切斷機(jī)器總電源，清理原材料，做到人離機(jī)停，違者扣20元。

　　14、車間各項(xiàng)表格必須按時(shí)如實(shí)填寫，違者扣10元，另扣除積分2分。

員工行為規(guī)范 篇2

　　第一章　總則

　　第一條　行為規(guī)范是醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療文化和精神文明建設(shè)的重要組成部分,是提高廣大職工素 養(yǎng)， 體 現(xiàn)以病人為中心的理念。

　　第二條　本行為規(guī)范是醫(yī)院各類工作人員開展工作的行為準(zhǔn)則。

　　第二章　各類工作人員行為規(guī)范

　　第三條　盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)。秉承大醫(yī)精誠的中醫(yī)精神，始終把患者利益放在首位，真正做到以病人為中心。

　　第四條　文明行醫(yī)，依法行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度，堅(jiān)持在法律、制度、規(guī)范允許行為內(nèi)執(zhí)業(yè)。

　　第五條 禮貌用語，儀表端莊，舉止大方，言語、舉止和行為與從事的工作相適應(yīng)。

　　第六條　廉潔奉公，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)，不謀私利，嚴(yán)禁收受紅包和回扣。

　　第七條　尊重病人的人格，保護(hù)患者的權(quán)益，保守病人的秘密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療。

　　第八條　互尊互學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，維護(hù)醫(yī)院和行業(yè)的社會(huì)形象。

　　第九條　勤求古訓(xùn)，博采眾長，精心鉆研醫(yī)術(shù)，對(duì)工作精益求精。

　　第十條　按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，重大活動(dòng)中按要求著裝，并佩帶院徽。

　　第十一條　恪盡職守，遵時(shí)守責(zé)，準(zhǔn)時(shí)到崗服務(wù)。

　　第十二條　厲行節(jié)約，嚴(yán)格遵守節(jié)約型醫(yī)院的各項(xiàng)要求。

　　第三章　醫(yī)師行為規(guī)范

　　第十三條　堅(jiān)持以病人為中心，各級(jí)醫(yī)師認(rèn)真履行規(guī)定的職責(zé)，盡職盡責(zé)為病人服務(wù)，耐心解答病人提出的問題，方便病人就醫(yī)。

　　第十四條　關(guān)心、愛護(hù)、尊重病人，不泄露病人的隱私，自覺維護(hù)病人的合法權(quán)利。

　　第十五條　嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范，積極預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò)事故，按規(guī)定程序及時(shí)報(bào)告。

　　第十六條　認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，及時(shí)搶救急、危重病人。落實(shí)三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，各負(fù)其責(zé)，把好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān)，做到及時(shí)準(zhǔn)確地記錄病歷等醫(yī)療文件。因病施治，合理檢查，合理用藥，合理治療。

　　第十七條　在診療過程中，使用國家有關(guān)部門批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。除正當(dāng)診斷治療外，不使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。

　　第十八條　在避免對(duì)病人產(chǎn)生不利后果的前提下，如實(shí)向病人及其家屬介紹病情。未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)并征得病人或者家屬同意，不對(duì)病人進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療。

　　第十九條　發(fā)現(xiàn)傳染病疫情或者病人涉嫌傷害以及非正常死亡時(shí)，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告，并實(shí)事求是地出具醫(yī)學(xué)證明文件。

　　第二十條　遵守醫(yī)師職業(yè)道德，不利用職務(wù)之便，索取、非法收受病人財(cái)物或者牟取其它不正當(dāng)利益。

　　第四章　護(hù)理人員行為規(guī)范

　　第二十一條　忠于護(hù)理事業(yè)，盡心盡責(zé)地履行護(hù)理職責(zé)，熱情、細(xì)心護(hù)理每一位病人，為病人排憂解難，按照整體護(hù)理的要求，切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理和分級(jí)護(hù)理。

　　第二十二條　尊重病人的信仰和風(fēng)俗習(xí)慣, 對(duì)病人一視同仁，維護(hù)病人的合法權(quán)益。

　　第二十三條　刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)技術(shù)精益求精，不斷更新護(hù)理知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　第二十四條　醫(yī)護(hù)密切合作，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，按時(shí)巡視病人，細(xì)致觀察病情。協(xié)助醫(yī)師向病人作必要的解釋、說明工作，消除病人顧慮，使病人配合治療。

　　第二十五條　遵守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，防止護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。一旦發(fā)生差錯(cuò)事故，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告。

　　第二十六條　主動(dòng)向病人宣傳衛(wèi)生保健科普知識(shí)，對(duì)病人進(jìn)行健康教育，幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。積極維護(hù)良好的醫(yī)療秩序，為病人創(chuàng)造整潔、寧靜、溫馨的診療環(huán)境。

　　第二十七條　在護(hù)理活動(dòng)中， 堅(jiān)持做到儀表端莊，舉止穩(wěn)重，語言文明，熱情耐心。

　　第五章　醫(yī)技人員行為規(guī)范

　　第二十八條　樹立為臨床服務(wù)的觀念，面向臨床，主動(dòng)配合臨床各科室，為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。

　　第二十九條　熱情服務(wù)，病人至上，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，及時(shí)出具檢查報(bào)告，縮短病人診療時(shí)間。

　　第三十條　作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，認(rèn)真履行職責(zé)。檢查前向病人詳細(xì)交待檢查注意事項(xiàng);檢查時(shí)細(xì)心檢查可疑部位，避免差錯(cuò);檢查后認(rèn)真登記檢查結(jié)果，及時(shí)發(fā)送檢查報(bào)告。

　　第三十一條　努力鉆研業(yè)務(wù)， 積極開展技術(shù)創(chuàng)新， 開發(fā)診斷、治療新項(xiàng)目，滿足臨床醫(yī)療發(fā)展的需要。

　　第三十二條　建立技術(shù)檔案，管好醫(yī)療設(shè)備，認(rèn)真做好醫(yī)療器械的供應(yīng)、保養(yǎng)和檢修工作。

　　第三十三條　嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購、保管、銷售制度和制劑操作規(guī)程，保證藥品和制劑質(zhì)量，管好麻醉、劇毒和貴重藥品。

　　第六章　后勤人員行為規(guī)范

　　第三十四條　熱愛后勤工作，努力學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能，主動(dòng)為臨床第一線及醫(yī)院各部門提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。做到下收、下送、下修，保證水、電、氣正常供應(yīng)。

　　第三十五條　厲行節(jié)約，堵塞漏洞，嚴(yán)防浪費(fèi)。認(rèn)真做好設(shè)備和物資的計(jì)劃、審核、采購、驗(yàn)收、入庫、保管、發(fā)放、報(bào)廢、清點(diǎn)、回收等工作，為醫(yī)院當(dāng)好家、理好財(cái)。

　　第三十六條　愛護(hù)公物，搞好環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行污水污物處理規(guī)定，保持醫(yī)院環(huán)境清潔整齊優(yōu)美。

　　第三十七條　做好防火、防盜、防毒等安全保衛(wèi)工作。

　　第七章　行政管理人員行為規(guī)范

　　第三十八條　認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策，帶頭遵紀(jì)守法和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。牢固樹立以病人為中心，為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，帶領(lǐng)職工做好各項(xiàng)工作。

　　第三十九條　作風(fēng)正派，廉潔奉公，以身作則，吃苦在前，享受在后，辦事公道，帶頭抵制和糾正不正之風(fēng)。

　　第四十條　尊重知識(shí)，尊重人才，任人唯賢。平等待人，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，注意調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

　　第四十一條　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡責(zé)，真抓實(shí)干，密切配合。熟練掌握本職業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，了解和分析各種信息，做到情況心中有數(shù)，決策科學(xué)正確，解決問題及時(shí)，工作講究實(shí)效。

　　第四十二條　開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。努力學(xué)習(xí)，更新思想觀念，積極探索，深化改革，加強(qiáng)科學(xué)管理，不斷提高醫(yī)院工作水平。

　　第八章 附則

　　第四十三條 本行為規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行。

員工行為規(guī)范 篇3

　　一、員工守則

　　1 遵守國家政策法令、法規(guī)，遵守濰坊市市民行為道德規(guī)范，遵守本公司一切規(guī)章制度。

　　2 辦公室要如實(shí)填寫各類表格，提供有效證件，不得隱瞞或假造。

　　3 按照本公司《培訓(xùn)制度》的要求，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)、各類培訓(xùn)及考核。

　　4 服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　5 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作，作業(yè)場(chǎng)所禁止無關(guān)人員逗留。

　　6 講究社會(huì)公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，廉潔奉公，維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)。

　　7 愛護(hù)公物及公用設(shè)施，自覺維護(hù)和保持環(huán)境衛(wèi)生。

　　8 勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　9 衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。

　　10 關(guān)心企業(yè)，主動(dòng)提出合理化建議，發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，為企業(yè)作貢獻(xiàn)。

　　二、工作態(tài)度

　　1 服從領(lǐng)導(dǎo)――不折不扣地服從上級(jí)的工作安排及工作調(diào)配。

　　2 嚴(yán)于職守――堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。

　　3 正直誠實(shí)――對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。

　　4 團(tuán)結(jié)協(xié)作――各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難。

　　5 勤勉高效――發(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作。

　　三、服務(wù)態(tài)度(十二字方針)

　　1. 禮貌――這是員工對(duì)客戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均應(yīng)使用禮貌用語，“請(qǐng)”字當(dāng)頭、“謝”字不離口。

　　2. 樂觀――以樂觀的態(tài)度接待客戶。

　　3. 友善――“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，因此以微笑來迎接客戶及與同事相處。

　　4. 熱情――盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務(wù)。

　　5. 耐心――對(duì)客戶的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。

　　6. 平等――視同仁地對(duì)待所有客戶，不能有貧富之分、厚此薄彼。

　　四、儀容儀表

　　(一)　著裝(保安員冬、夏裝按公司保安統(tǒng)一服裝著裝)

　　1、保安員上崗時(shí)按公司保安統(tǒng)一服裝著裝，穿黑色皮鞋。

　　2、保安員應(yīng)佩戴工作證上崗。

　　3、上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外衣，卷起褲腳、衣袖，領(lǐng)帶必須結(jié)正。

　　4、制服外衣衣袖、衣領(lǐng)處，制服襯衣領(lǐng)口，不得顯露個(gè)人衣物、飾品，制服外不得顯露與工作無關(guān)的個(gè)人物品，衣袋內(nèi)不得裝過大過厚物品。

　　5、除因工作或經(jīng)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)穿著或攜帶制服離開轄區(qū)，下班后不得穿制服。

　　(二) 儀容儀表

　　1 精神振作、姿態(tài)端正，不準(zhǔn)留長發(fā)、大鬢角，蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽墻下面頭發(fā)不得超過1.5CM。

　　2 著裝整潔，帽子戴正，結(jié)正領(lǐng)帶，扣好紐扣。不得敞衣露懷，卷袖挽褲腿，內(nèi)衣不得外露，傳呼機(jī)、鎖匙扣

　　3 物品不得露于衣服外，衣服口袋不得裝較大物品，武裝帶要扎緊。

　　4 執(zhí)勤時(shí)要佩戴好工作證和執(zhí)勤器具。

　　(三) 行為舉止

　　1 舉止文明、大方、端莊、穩(wěn)健。

　　2 用語文明，談話自然。

　　3 精神振作，姿態(tài)良好。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰;不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi)，執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)吸煙、吃零食，不得搭肩挽背。

　　4 不得哼歌曲，吹口哨、跺腳。

　　5 不得隨地吐痰，亂丟雜物。

　　6 注意檢查和保持儀表，但不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物。

　　7 不得將任何物品夾于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

員工行為規(guī)范 篇4

　　為加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，全心全意為傷病員服務(wù)，特制定本行為規(guī)范。

　　一、醫(yī)院工作人員共同行為規(guī)范

　　1、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病為己任，樹立“愛院、愛崗、愛病人”的敬業(yè)精神，全心全意為傷病員服務(wù)。

　　2、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，令行禁止，顧全大局，自覺維護(hù)醫(yī)院工作秩序。

　　3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到不早退，不擅自離崗、竄崗，上班時(shí)間不干私活、不辦私事。

　　4、按規(guī)定茁壯，衣著整潔，佩帶胸卡，儀表端莊。

　　5、熱情接待病人，做到語言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇、一視同仁，急病人之所急，幫助病人排憂解難。不得冷漠敷衍、刁難訓(xùn)斥病人。

　　6、刻苦鉆研，虛心好學(xué)，精益求精，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　7、科室之間、同志之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互學(xué)互幫，相互尊重，相互支持，不貶低別人，不在病人面前議論其他科室或醫(yī)務(wù)人員短處和過失。

　　8、加強(qiáng)修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，以身作則，自尊、自愛、自強(qiáng)、自重。不陽奉陰違、弄虛作假，不做有損國格人格之事。

　　9、遵紀(jì)守法，廉潔奉公。不以職便謀私利，不準(zhǔn)向病人索要紅包禮物，謝絕病人請(qǐng)吃和饋贈(zèng)，不準(zhǔn)個(gè)人收受回扣，不準(zhǔn)私自將病人介紹到家中診治或收禮，不準(zhǔn)私自將病人介紹到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)收受介紹費(fèi)。

　　10、愛護(hù)儀器設(shè)備和一切公共財(cái)物，不準(zhǔn)擅自將公物占為己有。

　　二、行政管理人員行為規(guī)范

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府制定的衛(wèi)生工作方針、政策，帶頭遵紀(jì)守法和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。牢固樹立為病人、為醫(yī)療第一線、為基層、為本院職工服務(wù)的思想。

　　2、熟練掌握本職業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，了解和分析各種信息，做到反映準(zhǔn)確、決策科學(xué)、解決及時(shí)、講究實(shí)效。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)以身作則，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，辦事公道、作風(fēng)正派、廉潔奉公不以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，嚴(yán)禁個(gè)人以各種名目收受“回扣”，自覺抵制不正之風(fēng)。

　　4、發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取病員及群眾意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。重視為困難職工排憂解難。

　　5、熱情接待來訪人員，語言文明、禮貌待人，克服官僚作風(fēng)。

　　6、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)管理知識(shí)，虛心學(xué)習(xí)外單位的管理方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

　　三、后勤人員行為規(guī)范

　　1、熱愛后勤工作，樹立為臨床服務(wù)，為職工服務(wù)的思想，工作勤懇，盡心盡責(zé)。

　　2、刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

　　3、遵守院規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和技術(shù)操作常規(guī)。

　　4、認(rèn)真做好設(shè)備和物資的計(jì)劃、審核、采購、驗(yàn)收、入庫、保管發(fā)放、報(bào)廢、清點(diǎn)、回收等工作，當(dāng)好家，理好財(cái)。

　　5、廉潔奉公，不謀私利。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、物質(zhì)管理制度，做到帳目、帳物相符，杜絕侵占、貪污公共財(cái)務(wù)行為。

　　6、勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物。嚴(yán)格執(zhí)行污水、污物處理規(guī)定，保持醫(yī)院清潔整齊及良好的院容院貌。

　　四、醫(yī)師行為規(guī)范

　　1、對(duì)病人認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，不推諉病人。對(duì)危重病人要堅(jiān)持先搶救，同時(shí)辦理預(yù)交款，不準(zhǔn)以未交款為由延誤搶救。

　　2、對(duì)病人診斷和治療，要認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。堅(jiān)持因病施治，合理檢查、合理用藥、合理治療、合理給假的原則。

　　3、廉潔行醫(yī)，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。不以醫(yī)謀私，不開人情方、人情假、假證明、不“搭車”開藥，拒收紅包。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，上級(jí)醫(yī)師即要指導(dǎo)業(yè)務(wù)傳授技術(shù)，又應(yīng)抓醫(yī)德、抓作風(fēng)、抓思想。同級(jí)醫(yī)師要緊密配合，互相幫助，共同提高。下級(jí)醫(yī)師要尊重上級(jí)醫(yī)師，虛心學(xué)習(xí)。

　　5、堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主，教學(xué)、科研不應(yīng)損害病人健康，不抄襲剽竊他人科研成果，不嫉賢妒能。

　　6、嚴(yán)守醫(yī)密，嚴(yán)格執(zhí)行保密性醫(yī)療制度。不應(yīng)以任何方式泄露隱私，更不 許利用隱私要挾病人。

　　7、認(rèn)真、及時(shí)準(zhǔn)確書寫病案，不準(zhǔn)涂改、偽造隱匿和銷毀病案及各種原始資料。

　　8、在診治過程中，嚴(yán)格執(zhí)行診療、技術(shù)操作常規(guī)，積極預(yù)防差錯(cuò)事故，一旦發(fā)生要及時(shí)挽救，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度，不準(zhǔn)隱瞞和私自了結(jié)。

　　五、護(hù)理人員行為規(guī)范

　　1、熱愛專業(yè)，盡心盡責(zé)，發(fā)揚(yáng)細(xì)心準(zhǔn)確、熱情體貼的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理、責(zé)任制護(hù)理和整體護(hù)理。

　　2、努力鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)技術(shù)精益求精，更新護(hù)理知識(shí)，開展新技術(shù)，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平，更好地為病人服務(wù)。

　　3、密切合作，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，按時(shí)巡視病人，細(xì)致觀察病情，認(rèn)真準(zhǔn)確交接班。

　　4、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”，預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　5、熱情地向患者及家屬宣傳醫(yī)院的規(guī)章制度、疾病防治、保健方面的知識(shí)，保持病房良好秩序和整潔肅靜的醫(yī)療修養(yǎng)環(huán)境。

　　6、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、互相支持、密切配合。

　　六、醫(yī)技人員行為規(guī)范

　　1、面向臨床，為臨床診療提供科學(xué)數(shù)據(jù)，主動(dòng)配合臨床各科室，為病人服務(wù)。

　　2、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，以準(zhǔn)確、及時(shí)、安全為原則。不謊報(bào)數(shù)據(jù)，不出假報(bào)告。

　　3、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識(shí)，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項(xiàng)目，提供診斷、治療新方法，以滿足增加醫(yī)療發(fā)展的需要。

　　4、愛護(hù)儀器，精心保養(yǎng)，熟悉性能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。

　　5、互相尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

員工行為規(guī)范 篇5

　　1. 車間員工必須按時(shí)上下班，進(jìn)行交接班的員工要提前十分鐘進(jìn)行交接班(必須保證設(shè)備清潔保養(yǎng)符合要求后方可交接班)，上班時(shí)要進(jìn)行指紋考勤，嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天、吃零食等。

　　2. 車間提倡“下一道工序就是顧客”，上一道工序必須無條件接受下一道工序的合理工作要求，并協(xié)助其解決。

　　3. 嚴(yán)格遵守首件三檢確認(rèn)制度。當(dāng)班人員隨時(shí)保持各自工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔，地面不得有紙屑、產(chǎn)品、料頭等雜物，機(jī)臺(tái)上不得有與生產(chǎn)無關(guān)的物品。

　　4. “當(dāng)日事，當(dāng)日清”，當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)必須當(dāng)天完成，如有困難必須及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)得到許可后方可下班。

　　5. 所有廢品，料頭及時(shí)粉碎，標(biāo)明材質(zhì)、顏色、重量，封袋后分類擺放整齊，并辦理入庫手續(xù)。

　　6.車間所有模具嚴(yán)禁落地，避免將地表損壞 停產(chǎn)時(shí)必須切斷機(jī)器總電源，清理原材料，做到人離機(jī)停。 車間各項(xiàng)表格必須按時(shí)如實(shí)填寫。

　　備注：

　　1 每25個(gè)工作日為一個(gè)考核周期

　　2 考評(píng)結(jié)果每月在車間公告欄公布，并根據(jù)獎(jiǎng)懲條例予以處理 3 考核結(jié)果分：優(yōu)秀：藍(lán)色■ 合格：綠色■ 不合格：紅色■

　　4 全員管理、全員考核 本規(guī)定即日起實(shí)施

員工行為規(guī)范 篇6

　　一、嚴(yán)禁非警務(wù)人員辦理戶口和居民身份證。協(xié)管人員可在民警的指導(dǎo)、監(jiān)督下從事戶籍管理的輔助性工作。一旦出現(xiàn)因非警務(wù)人員直接辦理戶口和居民身份證而發(fā)生問題的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及民警的責(zé)任。

　　二、窗口民警要嚴(yán)格按照《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定統(tǒng)一著裝上崗。做到警容嚴(yán)整、舉止端莊、精神飽滿。

　　三、上班期間必須在崗在位，不得由非戶籍民警替崗。因公務(wù)原因不能按時(shí)開放或須關(guān)閉辦事窗口的，應(yīng)提前在窗口張貼告示。

　　四、每天做好戶籍窗口衛(wèi)生清掃，保持室內(nèi)干凈、整潔，物品擺放有序。

　　五、接待群眾主動(dòng)熱情，舉止大方，態(tài)度和藹，必須使用文明敬語，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。

　　六、不許上班時(shí)間在工作場(chǎng)所串崗聊天、嬉鬧、吃東西、睡覺，不許玩網(wǎng)絡(luò)游戲、看電影等;

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知和限期辦結(jié)的工作要求，認(rèn)真受理群眾申請(qǐng)辦理戶籍事項(xiàng)，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。

　　八、對(duì)群眾在意見簿(箱)中反映的意見、建議，應(yīng)及時(shí)處理答復(fù)。投訴在5個(gè)工作日、反映的意見建議在10個(gè)工作日內(nèi)向群眾答復(fù)處理情況。

　　九、戶籍民警要嚴(yán)格遵守警務(wù)工作紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格按照法定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和“收支兩條線”的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和使用制度。

員工行為規(guī)范 篇7

　　一、行為準(zhǔn)則

　　做事風(fēng)格:務(wù)實(shí)、敬業(yè)、主動(dòng)、高效。

　　做人風(fēng)格:平等、信任、欣賞、理解。

　　二、工作態(tài)度

　　1、熱愛酒店，熱愛本職，講究職業(yè)道德，尊重社會(huì)公德，做到細(xì)心、熱情、周到、禮貌服務(wù)。

　　2、尊敬上司，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，兢兢業(yè)業(yè)，盡忠職守，依時(shí)完成任務(wù)，不無故拖延、拒絕或終止工作。

　　3、關(guān)心本酒店的經(jīng)營管理，愛護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)。

　　4、工作勤奮，迅速準(zhǔn)確，精通業(yè)務(wù)，加強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮自己之潛能，不消極怠工。

　　5、部門之間、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己，寬以待人。

　　6、對(duì)客人待之以誠，言必有信;對(duì)工作一絲不茍，有事必報(bào)，有錯(cuò)必改。

　　三、儀表儀容規(guī)范

　　1、工服穿著整齊、清潔、平順、貼服，按指定位置佩戴工號(hào)牌。領(lǐng)口、袖口要潔白，扣好衣扣，拉緊拉鏈。

　　2、發(fā)型大方美觀，梳理整齊，頭發(fā)顏色自然不夸張;男員工發(fā)不過領(lǐng)，不準(zhǔn)留鬢角，不準(zhǔn)留胡子;女員工發(fā)不過肩，長發(fā)要梳成發(fā)髻;需戴帽服務(wù)的員工不得歪斜戴帽。

　　3、女員工面容修飾輕妝淡抹，穿肉色絲襪，不用過濃之香水。

　　4、注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡，勤刷牙，上班前不吃異味食物。

　　5、不得佩戴飾物(結(jié)婚戒指除外)，手指甲保持清潔，修剪整齊，女員工不得涂有色指甲油。

　　6、進(jìn)入酒店不得穿拖鞋。

員工行為規(guī)范 篇8

　　1、員工上崗不準(zhǔn)遲到、早退、溜崗、竄崗、隨意離崗。

　　2、員工上崗不準(zhǔn)未穿工服、工帽、未戴工號(hào)牌和工服不整潔進(jìn)入崗位的和走客用通道。

　　3、員工上崗不準(zhǔn)濃妝艷抹、涂有色指甲油及留長指甲。

　　4、員工上崗不準(zhǔn)留怪發(fā)型、鬢角、胡須、和染發(fā)。(除黑色)

　　5、員工上崗不準(zhǔn)帶手飾、手鏈、耳環(huán)、項(xiàng)鏈和穿露腳趾的工鞋。

　　6、員工上崗不準(zhǔn)吃帶有異味的食物和喝含酒精的飲品。

　　7、員工上崗不準(zhǔn)簽到時(shí)替人簽或代人簽。

　　8、員工上崗不準(zhǔn)會(huì)私客、干私活。

　　9、員工上崗不準(zhǔn)將個(gè)人物品帶入工作崗位。

　　10、員工上崗不準(zhǔn)利用工作之便看報(bào)紙、電視或閑書。

　　11、員工上崗不準(zhǔn)手插口袋、打鬧嬉戲、吹口哨、吃零食、唱歌曲、摳鼻、剔牙、嘴叼牙簽和倚墻靠背等不雅行為。

　　12、員工上崗不準(zhǔn)在工作區(qū)域和工作時(shí)間內(nèi)吸煙。

　　13、員工上崗不準(zhǔn)扎堆聊天，三人以上自行離開。

　　14、員工上崗不準(zhǔn)將客用物品、餐巾紙、小毛巾、杯具、客房浴品作私人用途。

　　15、員工上崗不準(zhǔn)講臟話、粗話、當(dāng)?shù)赝猎捈皩?duì)同事無理和不尊重

　　16、員工上崗不準(zhǔn)隨意走客用通道和使用客用衛(wèi)生間。

　　17、員工上崗不準(zhǔn)隨地吐痰和亂丟廢棄物。

　　18、員工上崗不準(zhǔn)惡意損壞公物和見長流水、長明燈不管不問。

　　19、員工上崗不準(zhǔn)在酒店任何場(chǎng)所大聲喧嘩。

　　20、員工上崗不準(zhǔn)因個(gè)人情緒不佳而影響工作。

　　21、員工上崗不準(zhǔn)下班后在工作場(chǎng)所閑逛和逗留。

　　22、員工上崗不準(zhǔn)穿工服外出購物、辦私事和在本店消費(fèi)。

　　23、員工上崗不準(zhǔn)不配合保安人員的例行檢查。

　　24、員工上崗不準(zhǔn)在行走時(shí)勾肩搭背，邊走邊笑邊聊天。

　　25、員工上崗不準(zhǔn)從客人中間穿過和搶道。

　　以上條例，如有違反視情節(jié)嚴(yán)重，處以2元以上，50元以下罰款，情節(jié)惡劣者追加雙倍罰款。

員工行為規(guī)范 篇9

　　一、總則

　　本準(zhǔn)則是公司員工必須自覺遵守和基本行為準(zhǔn)則,是規(guī)范員工行為的基本依據(jù)。

　　二、工作規(guī)范

　　1、員工在辦公時(shí)間及辦公區(qū)域內(nèi)必須佩帶工牌。

　　2、公司提倡工作用語為普通話。

　　3、辦公時(shí)間嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧、串崗、聊天。

　　4、嚴(yán)禁在辦公時(shí)間內(nèi)閱讀與工作無關(guān)的報(bào)刊雜志,違者視情節(jié)轉(zhuǎn)重,給予不同形式的處分。

　　5、嚴(yán)格辦公時(shí)間,不得在辦公區(qū)域和辦公時(shí)間內(nèi)就餐、吃零食或進(jìn)行其他工作以外的活動(dòng)。

　　6、不得在工作時(shí)間用辦公電話打私人電話。

　　7、員工打電話,用語應(yīng)量簡潔、明確、減少占線時(shí)。

　　8、公司嚴(yán)禁員工在公司撥打私人長途電話和區(qū)間電話,違反者將受到相應(yīng)處分,因工作需要撥打長途電話的,到綜合管理部統(tǒng)一撥打。

　　9、值班人員在值班時(shí)間不許打私人電話。

　　10、員工參加正式會(huì)議、培訓(xùn)等應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間及秩序,主動(dòng)處理好手機(jī),不得發(fā)出響聲,每響一次,扣工資50元。

　　11、嚴(yán)格文印、傳真管理

　　(1)資料復(fù)印、打印統(tǒng)一在文印室進(jìn)行,復(fù)印紙由綜合管理部領(lǐng)取,紙張的使用要本著節(jié)約的原則;

　　(2)私人資料,不得在公司打印、復(fù)印或用公司傳真機(jī)遞送,以免影響公司的正常工作;

　　(3)文印室工作人員應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,對(duì)收到的文件資料,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門人員送發(fā),或及時(shí)通知有關(guān)人員到文印室來拿取,不得延誤;

　　(4)文印室人員應(yīng)樹立嚴(yán)格的保密觀念,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司機(jī)密透露給他人,不得截留任何文件;

　　(5)文印室對(duì)送來打印、傳真的文件資料,應(yīng)做好登記;

　　(6)文印室人員違反上述規(guī)定,根據(jù)其嚴(yán)重程度,給予不同形式的處分。

　　三、形象規(guī)范

　　1、員工著裝

　　1)工上班時(shí),著裝應(yīng)保持整潔、大方、得體。因?qū)ν夤ぷ鞔笤��?有交往需要的公司領(lǐng)導(dǎo)可視工作情況著裝。公司若有統(tǒng)一著裝要求,則按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。

　　男員工著裝要求:

　　2)潔、無污跡、無汗味、無破損、扣子齊全;系好領(lǐng)帶,襯衣衣襟套進(jìn)褲頭,袖衫應(yīng)扣好袖扣。穿戴統(tǒng)一,合符標(biāo)準(zhǔn)。

　　3)服表面平整,長度適中。不得露胸或披掛,襯衫必須束于褲腰或裙內(nèi),男士不得將領(lǐng)帶拉開。

　　4)一鞋襪顏色。皮鞋光亮,不穿顏色鮮艷的襪子,禁止使用夸張的配飾。

　　5)給員工的工號(hào)牌須隨身攜帶,工號(hào)牌在工作時(shí)間內(nèi)須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)佩戴。員工在設(shè)施設(shè)備維修,油污較多的情況下,可著裝舊工作服或自備服裝或特殊作業(yè)勞動(dòng)時(shí),也視情況可不著裝工作服,但必須佩帶工號(hào)牌。

　　6)理人員有權(quán)監(jiān)督員工著裝。

　　7)號(hào)牌佩戴端正,位置統(tǒng)一。

　　8)作服非因公不得穿出公司,下班后,須將工作服存入更衣柜。

　　如員工初次違反上述規(guī)定,由綜合管理部填寫整改意見書并備案,再犯者則按規(guī)定扣除當(dāng)月工資20-50元,屢犯者不將給予警告處分。

　　2、員工儀表

　　員工應(yīng)保持手、面部、頭發(fā)的清潔整齊。女員工:發(fā)型整齊,不披發(fā),不得遮面,不染異色;提倡淡妝上崗,不化濃妝,不涂指甲,首飾佩帶適度。男員工:不蓄長須,不留長發(fā)。

　　四、行為規(guī)范

　　1、員工之間相互平等,彼此應(yīng)建立真誠、友愛、互助的工作合作關(guān)系,不得挑撥是非、散布謠言,惡意詆毀攻擊他人,更不得吵鬧、打架、否則按照公司制度處理。

　　2、原則上工作時(shí)間不接待私人來訪(特殊情況除外)。如有公務(wù)客人來訪,先由綜合管理部前臺(tái)接待員將客人引領(lǐng)至?xí)�客區(qū)或會(huì)議室,倒好茶水,再通知相關(guān)部門人員。對(duì)所有工作來訪客人,接待人員應(yīng)禮貌周到、舉止得當(dāng)。

　　3、員工如有投拆或反映意見,可通過口頭或局面向主管領(lǐng)導(dǎo)陳訴,如意見涉及主管領(lǐng)導(dǎo),可向公司綜合管理部或更高層領(lǐng)導(dǎo)陳訴。公司鼓勵(lì)員工表達(dá)不周意見和想法,鼓勵(lì)員工之間進(jìn)行坦誠溝通。

　　4、公司所有職員應(yīng)做好相關(guān)單位的服務(wù)工作,嚴(yán)禁利用工作關(guān)系刁難業(yè)務(wù)單位,原則上不得接受業(yè)務(wù)單位的宴請(qǐng)及禮金、禮券、禮品。

　　5、員工對(duì)外交往應(yīng)熱情誠懇、禮貌周到,廉潔自律,嚴(yán)禁任何人收受回扣,損害公司利益。

　　五、用語規(guī)范

　　1、文明用語

　　(1)請(qǐng)!請(qǐng)坐!

　　(2)您好!謝謝!

　　(3)對(duì)不起!

　　(4)請(qǐng)稍等。

　　(5)請(qǐng)問您找誰!

　　(6)對(duì)不起,讓您久等了。

　　(7)您好走。

　　(8)謝謝合作。

　　(9)請(qǐng)?jiān)�諒我們這兒不能抽煙。

　　2、服務(wù)禁語

　　(1)不知道!不清楚!

　　(2)不是我管,找去。

　　(3)沒看見我正忙嗎?到別處問去。

　　(4)怎么還問?

　　3、員工在接聽電話時(shí),一律用普通話。接聽禮貌語為:

　　(1)你好!上河物業(yè)

　　(2)請(qǐng)問你有什么事?

　　(3)請(qǐng)問你找誰?

　　(4)請(qǐng)稍等。

　　(5)有什么事可以轉(zhuǎn)告嗎?

　　(6)謝謝,再見!

　　公司將對(duì)禮貌用語進(jìn)行檢查,對(duì)違反規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次處以20元的罰款。

　　六、環(huán)境規(guī)范

　　1、員工嚴(yán)禁在公共辦公區(qū)內(nèi)吸煙,確需吸煙者,可到指定吸煙室進(jìn)行。

　　2、各部門所有區(qū)域、墻壁空間由綜合管理部統(tǒng)一布置,不準(zhǔn)隨意張貼、懸掛物品。

　　3、辦公區(qū)域保持整潔,不準(zhǔn)堆放雜物。