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汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會個人發(fā)言五篇篇一（一）遵守黨的紀律特別是政治紀律方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是執(zhí)行組織制定不嚴的問題。具體表現(xiàn)在：由于有時候工作較忙，忽略組織生活，致使分管退休支部有些黨內(nèi)組織生活組織不到位，降低了黨組織的凝聚力和影響力。二是沒有時刻以黨章黨規(guī)約束自己。具體表現(xiàn)在：學習黨章黨規(guī)不夠深入,一知半解、不求甚解,對部分內(nèi)容沒有全面掌握,以至于對照執(zhí)行、表率示范不夠，有時在交黨費上,要提醒后才想起來。三是抵制錯誤言行的態(tài)度還不夠堅決的問題。具體表現(xiàn)在：對社會上個別消極議論所產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評。

（二）在全面履行職責方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是思想政治工作針對性、實效性不強。具體表現(xiàn)在：對干警的思想動態(tài)、家庭情況掌握不夠，與干警交流談心不經(jīng)常，深入了解一線干警的真實想法、愿望和意見不及時、不充分，對當前干警薪酬待遇落實方面存在的保障不到位的問題，答疑解惑不到位。二是開拓進取精神不足。具體表現(xiàn)在：面對廣泛而深刻的社會轉(zhuǎn)型、人民群眾日益增長的司法需求、訴訟案件的逐年遞增、信息科技革命的時代沖擊、司法體制改革的深入推進、新時代黨的建設新要求等新形勢新任務，滿足于完成上級的部署要求，爭先進位目標不高，創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多。三是責任意識不強。具體表現(xiàn)在：對全院隊伍建設和管理思謀不足，對司改政策的學習領會、宣傳解釋不到位，對如何完善司改進程中的三類人員業(yè)績考核機制、如何推進內(nèi)設機構(gòu)改革思謀不深，信心不足。

（三）強化自我監(jiān)督方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是存在鋪張浪費現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：對一些重要的接待，認為適當搞好點，是為了體現(xiàn)地方形象，營造更好的工作交流氛圍，因此偶爾出現(xiàn)超標準接待的現(xiàn)象。二是紀律意識還有待提升。具體表現(xiàn)在：在“八小時以外”自我要求還不很嚴謹，有時在參與朋友和家庭聚會過程中，存在“晚上可以喝上一點酒，不影響工作就行”的觀念。

（四）防止濫用權力方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是主體責任壓得不實。具體表現(xiàn)在：對分管部門干警的黨風廉政建設都作了強調(diào)和要求，但是具體安排的少，檢查落實的少，在督促主體責任和監(jiān)督責任落實的方式方法還過于傳統(tǒng)，在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務實有效的舉措。二是“一崗雙責”履行不到位。具體表現(xiàn)在：對干警隊伍的教育管理不嚴格，對個別懶散干警批評教育不嚴厲，推進落實“四項談話”工作，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)有差距。三是民主集中制原則落實不嚴。具體表現(xiàn)在：有時在召開黨組會議研究問題，對一些與自己分管工作無關的議題，關心重視不夠，為單位民主決策貢獻不夠。

（一）思想建設滯后。沒有把理論學習放在重要位置，心存僥幸意識，認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了，對新知識，新理論的學習不足，沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解，滿足于能應付過得去、差不多，沒有自覺和系統(tǒng)地學習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，導致自己理論水平不夠高，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

（二）政治站位不高。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識樹得還不夠牢固，對社會上存在的一些現(xiàn)象和問題政治鑒別力和政治敏銳性不強，未能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對腐敗問題的嚴重危害和黨中央全面從嚴治黨的決心和態(tài)度認識不深刻，認為自己的工作崗位廉政風險不大，拒腐防變和廉潔自律這根弦繃得不緊。

(三)組織觀念弱化。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

?(四)工作作風不實。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，主觀上有“干累了，歇口氣”的想法，認為只要做好自己職責范圍內(nèi)的事情就可以了，只要負責的工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，工作中沒有很好的做到主動思考、超前謀劃，習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔當、不愿擔當，精益求精的精神減弱。

（五）律己標準不嚴。對于一些人情往來、不正之風，往往習以為常，思想上總是對自已原諒的多、苛責的少，做得過分了怕傷別人面子，怕別人說自已不近人情、不通世故，有時把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題，這都說明自我要求不夠嚴格，執(zhí)行《準則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。

（一）端正學習態(tài)度，做到講政治、有信念。要堅持以學修身，以學養(yǎng)性。一要增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二要增強學習的系統(tǒng)性。在單位組織集中學習的基礎上，更加注重個人自學，利用云嶺先鋒、干部在線等學習近平臺，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的實質(zhì)，更加系統(tǒng)地學習和鉆研政工業(yè)務知識，不斷提高理論水平和工作能力。三要增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，善于總結(jié)提煉工作中的好經(jīng)驗、好做法，提高運用最新科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。

（二）嚴格錘煉黨性，做到講規(guī)矩、有紀律。把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。要強化“四個意識”，認真遵守“四個服從”，嚴格執(zhí)行“五個必須、五個決不允許”，主動接受黨紀監(jiān)督，堅決不發(fā)生與黨員干部身份不相符合的行為和言論，不參與任何形式的派別活動，不超越權限辦事。要堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，加強與院長的匯報請示，與班子成員的溝通交流，對黨組的決定決議、領導交辦的事項，自己分管的工作，要勇于負責，善抓落實，自覺維護法院集體的榮譽和形象，做團結(jié)實干的表率。

(三）突出嚴實標準，做到講道德、有品行。要認真學習《黨章》《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，認真遵守民主集中制各項規(guī)定，自覺主動參加機關黨支部組織開展的各項活動，積極開展自我批評，虛心聽取各方面的意見和建議，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。要以焦裕祿、楊善洲、鄒碧華等同志先進事跡為榜樣，查找理想信念、工作作風等方面的差距，不斷增強勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神；自覺遵守中央八項規(guī)定精神及實施細則和省州縣實施辦法，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，認真落實領導干部個人有關事項報告制度和廉政檔案備案制度，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，守好道德、紀律、法律的底線。

（四）強化務實作風，做到講奉獻、有作為。要強化認真、嚴謹、細致的務實作風，端正自身角色和定位，把服務院黨組與服務干警,服務隊伍建設與服務審判工作有機結(jié)合起來,經(jīng)常深入各業(yè)務庭、干警中虛心聽取意見和要求，及時了解干警的工作、生活和思想動態(tài)和需求，盡力妥善解決每一位干警職業(yè)保障、職業(yè)發(fā)展中遇到的思想問題和實際困難，按政策認真落實好干警的職級和工資待遇，積極為干警謀實事、辦好事。要大膽管理、從嚴教育，堅決糾正一團和氣，“好人主義”思想，對違反紀律規(guī)定的人和事，早發(fā)現(xiàn)、早指出、早提醒、早糾正。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強法院文化建設，積極挖掘干警潛能，努力營造健康向上、朝氣蓬勃、風清氣正的機關氛圍。

汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會個人發(fā)言五篇篇二為全面貫徹落實好“不忘初心牢記使命”主題教育工作，開好“不忘初心牢記使命”主題教育暨汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會，根據(jù)省紀委、省委組織部、省委主題教育辦關于“不忘初心、牢記使命”主題教育暨汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會有關要求，落實全面從嚴治黨責任方面。一是在落實落細“兩個責任”上還有差距。能夠全面落實政府系統(tǒng)從嚴治黨主體責任，并帶頭履行“一崗雙責”，但政府工作千頭萬緒，真正沉下身子到政府部門監(jiān)督檢查工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等工作還不夠經(jīng)常，對干部的監(jiān)督管理一定程度上還存在盲區(qū)和漏洞。二是紀律規(guī)矩挺得還不夠靠前。

通過認真學習，市局黨組深感秦光榮等違紀違法案件，發(fā)人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，權力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，最終陷進了違紀違法的深淵，給黨和人民的事業(yè)帶來巨大損失，給黨的形象造成嚴重破壞。通過他們的違紀違法案例，我們能夠從中得到以下警示：

秦光榮案性質(zhì)惡劣，震驚全黨全國，給黨和人民的事業(yè)帶來了嚴重損失，給政治生態(tài)和從政環(huán)境造成了嚴重破壞，教訓極其慘痛。身為黨的高級領導干部，卻喪失政治底線和理想信念，無視黨的政治紀律和規(guī)矩，無組織、無原則，膽大妄為，敗壞了黨風政風。中央及時果斷查處秦光榮，大快人心。近年來，省委、市委堅決肅清秦光榮惡劣影響，取得了階段性成果。但是也必須清醒地認識到，我們的政治生態(tài)已經(jīng)被嚴重破壞，一些問題積弊較深，徹底扭轉(zhuǎn)仍需時日，中央巡視組反饋意見指出了我們肅清工作中存在的一些問題，說明我們的工作還不嚴不實，必須付出持續(xù)深入的努力。

結(jié)合本次民主生活會主題，對照秦光榮違紀違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去，總的看來，主要存在以下問題

一是對理論學習的認識有偏差。缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性的長期學習規(guī)劃，總認為自己身處基層，對于黨的方針、路線、政策等執(zhí)行就是了，學習淺嘗輒止，偏向于實用主義，導致對黨的基本路線和政策學習不深不透。

二是對黨建工作認識有偏差。重業(yè)務輕黨建，對分管部門指業(yè)務導的多，對黨建工作關注的少，滿足于開會、參加學習等，沒有把黨建與業(yè)務工作融合起來，在業(yè)務工作會議上，也沒有對黨建工作提出具體要求。

（一）堅定理想信念方面。一是理論學習還不夠嚴實。雖制定了學習計劃，但實際過程中受具體工作影響，執(zhí)行起來時緊時松，常態(tài)化、長效化開展學習堅持得還不夠好。在政治理論學習過程中，有時存在“作業(yè)式”和實用主義心態(tài)，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，在學用結(jié)合上下的功夫還不夠。二是理想信念之弦有時還繃得不夠緊。因主要精力聚焦政府工作落實上，有時不能從心靈深處與時俱進地鞏固提升信仰信念。比如，有時未能全文背誦入黨誓詞，只有在集體探討交流時，才感受到作為共產(chǎn)黨員的光榮與豪邁；在接受黨建知識調(diào)查和測試時，對黨費每月交多少、當初入黨是何初衷等簡單實際的問題，要思考良久。三是宗旨觀念還不夠牢固。在工作開展中，思全局謀發(fā)展多，站在群眾立場思考、解決具體問題較少。比如，對于群眾的信訪訴求，一般都是轉(zhuǎn)批責任單位辦理，重點信訪案件也是協(xié)調(diào)調(diào)度多，要求基層做得多，親力親為化解落實還不夠。堅定理想信念方面還有差距。這些年來，自己開口閉口總是講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上經(jīng)常重前者輕后者，多以事務工作代替思想改造，有時因為工作忙的原因，就放松了對馬克思主義理論經(jīng)典著作的系統(tǒng)研讀。作為一名具有20多年黨齡的黨員，自己始終堅定共產(chǎn)主義這個理想信念，但有時候也存在“各人自掃門前雪”的想法，對社會上存在的“中國人當前缺乏信仰”“共產(chǎn)主義社會是遙不可及的鏡中月、水中花”等錯誤消極言論，沒有義正言辭地進行批判反駁和正面引導教育。

（二）遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是在堅決執(zhí)行上級決策部署上還不夠有力。對于一些涉及面廣、情況復雜的工作，在落實過程中有時不夠有力，貫徹執(zhí)行不夠到位。比如，全縣道路交通安全形勢長期嚴峻，縣政府多次專題研究，反復部署強調(diào)，但部分單位還是存在認識不夠、落實不力等問題。二是在從嚴管理上還不夠到位。對政府部門嚴抓嚴管還不夠，一定程度上還存在紀律松弛問題。面對少數(shù)干部“慢、庸、散”等作風頑疾，批評不夠嚴肅，激發(fā)憂患意識和競爭意識還不夠。三是在履行意識形態(tài)工作責任制上還不夠嚴格。雖然自己能保持正確的方向和警惕性，但督促指導力度還不夠，政府部門開展意識形態(tài)教育的方式、內(nèi)容還有待豐富，特別是對年輕同志的思想政治教育還需持續(xù)加強。工作作風還有不扎實的地方。一是深入調(diào)查研究有較大欠賬。雖然面上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都進行了調(diào)研，也專題研究了分管領域的重要工作，但總的來說，還是聽部門一把手匯報較多，到基層一線調(diào)研偏少，特別是對分管領域存在的大量復雜矛盾和遺留問題深入調(diào)查和研判不夠。二是密切聯(lián)系群眾有一定差距。在城區(qū)工作的時間較多，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠地區(qū)較少。對房地產(chǎn)開發(fā)遺留問題、城市交通擁堵、農(nóng)村面源污染等領域群眾反映強烈的突出問題，還沒能拿出有效辦法加以解決。

（三）主動擔當作為的意識不夠強。一是思想不夠解放。在處理問題過程中，面對新環(huán)境、新任務，有時習慣引用長壽的做法，沒有做到特殊問題特殊分析，存在慣性思維，工作不夠大膽，創(chuàng)造性解決問題還不夠。二是存在條塊分割的想法。對不是自己分管領域的事情，牽頭協(xié)調(diào)的主動性不夠，對不是自己分管聯(lián)系的部門，在工作交辦和督促落實上存在一定顧慮。三是工作方式方法有待改進。自己性格比較急，看重執(zhí)行落實，對于久拖不決、久推不動的事情，批評當事人比較直接，有時不注意對方的感受。

（四）落實“一崗雙責”還有差距。一是對分管領域還沒有完全做到黨建工作和業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查，主觀上重視管黨治黨工作，但客觀上存在偏重業(yè)務工作的情況。二是在抓分管部門黨建工作時，偏重抓領導班子特別是“一把手”，而對普通干部職工關心教育不夠，尚未達到層層傳導的效果。三是對部門黨風廉政制度建設和落實情況主要還處于聽取匯報的層面，在具體安排部署上需要進一步加強。

剖析反思自身存在的問題，根本原因在于

一是理論學習有所弱化。作風問題本質(zhì)上是黨性問題，縱觀張海濤、崔國欣、袁寶根的犯罪軌跡，腐敗的起點就是

來源于思想觀念上的變質(zhì)。張海濤在懺悔中說他犯下如此重罪，就是在人生最關鍵的階段放松了學習，導致世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了問題，以致越走越遠，無法回頭。而對照自己存在的問題，最根本原因也是理論學習有所弱化。雖然我對理論學習態(tài)度是積極的，認識是堅定的，但是隨著職務升遷，事務性多了，理論思考的時間少了，常把工作當成硬任務，學習也就逐漸當成軟任務，加之心理上有認為自己是搞業(yè)務的，理論少學一點、慢學一時也不會造成太大影響。還有時認為自己是二十多年的老黨員了，受黨教育多年，信念比較堅定，有一種放松感，缺乏“把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標，把為人民服務作為人生的最大追求，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為工作的最終目的”的崇高追求和堅定信念，時間久了，思想這個“總開關”就松了，行動上就考慮個人得失多，考慮大局少了。

二是自我要求有所放松。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己關鍵就是能不能時刻從嚴要求，自警自律、慎獨慎微。秦光榮在談到自己犯罪原因時就說到年齡大、工作時間長，讓他開始驕傲自滿、擺老資格，放松了對自己的要求。加上同事的遷就，長期缺少監(jiān)督提醒，以致后來一步步走進犯罪深淵。對照自己，自我要求標準越來越低的問題在我身上不同程度地存在。我是82

年參加工作，09年以前長期在基層工作，自認為有工作經(jīng)驗，工作生活中便有意無意地放松了自我要求，處理問題總是習慣于憑經(jīng)驗、憑感覺;有時也覺得自己年齡也大了，又交流工作，該歇一歇了，于是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識逐漸淡薄了。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。這種錯誤如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

三是制度落實不夠嚴格。過去總認為，自己具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有正確對待個人利益、不計名利得失這種好的素質(zhì)，不會違犯黨規(guī)黨，更不會貽誤黨的事業(yè)。反思秦光榮等人之所以走向犯罪的道路，其主要原因在于不嚴格執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨紀國法不知敬畏，沒有按照黨對領導干部的要求來嚴格約束自己，沒有按一個遵紀守法公民的基本行為規(guī)范來嚴格要求自己。對照自己存在的問題，其實也是黨規(guī)黨紀意識的弱化，缺少嚴格遵守和執(zhí)行制度的自覺性，錯誤地認為物質(zhì)生活條件變得越來越好了，只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，對一些鋪張浪費的行為抵制不夠堅決，導致一些小節(jié)、細節(jié)出現(xiàn)問題。

前車之鑒，后事之師。通過對秦光榮法違紀典型案件的學習剖析，還有在總局黨校三個月的學習，讓我更加清醒認識到自身存在問題的嚴重性和危害性，更加堅定了我堅決改正問題、提升完善自我的決心和信心。

加強理論學習。一是對市委印發(fā)的典型案例和系統(tǒng)內(nèi)通報的典型案例進行再學習、再反思，堅持把自己擺進去，攬鏡自照、見鑒自省，深入思考腐敗分子的“總開關”是怎么關上的、“缺口”是怎么打開的、“防線”是怎么崩潰的，“圍獵”是怎么開始的，真正從警示中讀出教訓，從警示中強化紀律底線，從而強化思想自覺、行動自覺。二是將加強理論學習作為一種追求，積極參加中心組學習、集中培訓和個人自學，將在總局黨校學習的理論知識與稅收實踐結(jié)合起來，準確把握黨的路線、方針、政策的實質(zhì)和精髓，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放的信心，提高自己的政治敏銳性和鑒別力。三是深入學習分管業(yè)務，熟知相關法律、法規(guī)、政策;開展調(diào)查研究，掌握基層實情，增強對分管工作探索規(guī)律和決策的水平。要確定一到兩項工作中的難點、焦點問題作為研究課題，深入一線調(diào)研，提高自己理論聯(lián)系實際的能力和水平，更好地適應新時期國稅事業(yè)發(fā)展需要。

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實

一是常懷忠誠之心，做到心中有黨。重點學習十九屆四中全會精神，牢固樹立“四種意識”，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責，同時注重以學促做、學做相長，知行合一。

二是常懷為民之心，做到心中有民。帶頭傳承弘揚“四下基層”傳家寶，堅持調(diào)查研究，帶動政府班子成員俯下身、沉下去，主動“接地氣”，做好“民情家訪”、“陽光驛道”，堅持平均每月至少安排xx次以上下基層、進企業(yè)。

三是常懷務實之心，做到心中有責。自覺引導政府班子成員把本職工作放到融入全市改革發(fā)展大格局中，大膽探索，勇于創(chuàng)新。樹立身體力行、真抓實干的工作作風，牢記肩上的重擔，認真履行責任，把精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上。對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神。

四是常懷律己之心，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，貫徹民主集中制，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

要感謝各位同志，給我提出的寶貴而中肯的批評意見，我全都接受，對于各位同志的批評意見，我將堅定不移一一予以整改，在今后的工作中，我將把高標準、嚴要求貫穿到平時工作、生活的每個細節(jié)，堅持道德高線，嚴守紀律底線，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員領導干部。

汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會個人發(fā)言五篇篇三公司領導班子公司領導班子黨員干部汲取秦光榮黨員干部汲取秦光榮案深刻教訓專題個人發(fā)言提綱案深刻教訓專題個人發(fā)言提綱

按照集團黨委的安排部署，公司黨委領導班子召開汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會。公司黨委對開好本次專題民主生活會高度重視，做了充分準備。會前，公司黨委聚焦主題，通過召開和黨委理論學習中心組集中學習，認真?zhèn)鬟_學習省委十屆八次會議精神，深刻汲取秦光榮案教訓，圍繞近期云南省國有企業(yè)發(fā)生的違規(guī)違紀案件展開警示教育，以案為例、以案為鏡，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，筑牢了開好民主生活會的思想基礎;班子及班子成員深入征求了意見建議，相互開展了談心談話，認真撰寫了對照檢查材料�，F(xiàn)將個人對照檢查情況如下

一、秦光榮案深刻認識

圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化全面從嚴治黨，壓緊壓實管黨治黨政治責任，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，深刻汲取秦光榮案教訓，引以為戒，切實加強領導班子自身建設，持續(xù)凈化政治生態(tài)，不斷提高政治覺悟和政治能力，以良好的政治生態(tài)推進云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展”主題，領導班子作檢視剖析，班子成員緊扣汲取秦光榮案專題民主生活會主題，逐一作檢視剖析發(fā)言，認真開展了批評與自我批評，達到了思想上有所觸動，認識上有所提高，實現(xiàn)了互相幫助、增進團結(jié)、共同提高的目的。一是要在錘煉絕對忠誠上立標桿、作表率一是要在錘煉絕對忠誠上立標桿、作表率，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導體現(xiàn)到思想認識上、落實到具體行動中，堅決貫徹落實黨中央、省委和集團黨委的決定和要求，奮力推動公司的高質(zhì)量跨越式發(fā)展。二是要在強化思想武裝上立標桿、作表率二是要在強化思想武裝上立標桿、作表率。。把學習黨的創(chuàng)新理論作為終身必修課，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高謀劃發(fā)展、解決問題、推動發(fā)展的本領。三是要在扛好主責主業(yè)上立標桿、作表率三是要在扛好主責主業(yè)上立標桿、作表率。。全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持和貫徹民主集中制，嚴格落實議事規(guī)則和程序，認真履行黨建工作和黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項制度，保持清正廉潔政治本色。四是要在主動擔當作為上立標桿、作表率四是要在主動擔當作為上立標桿、作表率。不斷強化政治擔當、歷史擔當、責任擔當，用工作業(yè)績體現(xiàn)忠誠老實，用發(fā)展成果體現(xiàn)擔當負責，狠抓各項重點工作落實，確保完成年度各項目標任務。五是要在抓實問題整改上立標桿、作表率五是要在抓實問題整改上立標桿、作表率。。將本次查找出的問題與“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會查找出的問題相結(jié)合，狠抓整改落實，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在堅持中見常態(tài)，在治本上見長效。

二、存在主要問題及表現(xiàn)

(一)講忠誠守紀律方面

一是黨性原則不強，執(zhí)行一是黨性原則不強，執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、管理不嚴的問題。二是黨的意識有點淡化，組織紀律不強，二是黨的意識有點淡化，組織紀律不強，有時不能按時完成黨組織分配的任務。三是黨內(nèi)監(jiān)督認識不足。三是黨內(nèi)監(jiān)督認識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀律方面要求不夠嚴格。四是落實全面從嚴治黨責任不力。四是落實全面從嚴治黨責任不力。主要表現(xiàn)在有“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。五是履行“一崗雙責”不到五是履行“一崗雙責”不到位。位。當前落實黨風廉政建設責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，雖然建立有督導、檢查、提醒制度，但沒有嚴格落實到位，對督導檢查的結(jié)果缺乏后續(xù)處理。

(二)權力運行方面

一是對監(jiān)督權力認識不夠。一是對監(jiān)督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情，對于縣直機關所設紀檢部門主要偏重紀律檢查方面，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。二是主觀能動性不足。特別是紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革后，本人主觀認為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時重監(jiān)督，輕追責。有時有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。

(三)制度機制方面

一是監(jiān)督機制不完善，一是監(jiān)督機制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅決。二是執(zhí)行制度不堅決。對年初制定的督導檢查計劃，有時不能完全執(zhí)行到位，對督導檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風險防控不認三是廉政風險防控不認真。真。在廉政風險防控教育上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進典型引路的作用不夠。有時風險意識和防范意識淡薄，對外部風險防范意識比較強，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應有的警惕，認人不認制度，從而可能導致廉政風險的發(fā)生。

(四)作風建設方面

一是抵制“四風”不堅決。一是抵制“四風”不堅決。形式主義上，有時工作不重實效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習慣于當甩手掌柜，只向下安排，不抓落實或落實不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔責。在享樂主義上，有安于現(xiàn)狀思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費水電現(xiàn)象。二是工作標準不高。二是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質(zhì)量不高。

三、存在問題的原因剖析

出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因

(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。

(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，主動上門服務上少，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識也不象過去那么強了�？磫栴}的眼光不夠，不能很好的去處理解決一些矛盾，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。

四、明確方向，堅決改進提升

前車之鑒，后事之師。通過對秦光榮法違紀典型案件的學習剖析，還有在總局黨校三個月的學習，讓我更加清醒認識到自身存在問題的嚴重性和危害性，更加堅定了我堅決改正問題、提升完善自我的決心和信心。一是對市委印發(fā)的典一是對市委印發(fā)的典型案例和系統(tǒng)內(nèi)通報的典型案例進行再學習型案例和系統(tǒng)內(nèi)通報的典型案例進行再學習、再反思，堅持把自己擺進去，攬鏡自照、見鑒自省，深入思考腐敗分子的“總開關”是怎么關上的、“缺口”是怎么打開的、“防線”是怎么崩潰的，“圍獵”是怎么開始的，真正從警示中讀出教訓，從警示中強化紀律底線，從而強化思想自覺、行動自覺。二是將加強理論學習作為一種追求二是將加強理論學習作為一種追求，積極參加中心組學習、集中培訓和個人自學，將在總局黨校學習的理論知識與稅收實踐結(jié)合起來，準確把握黨的路線、方針、政策的實質(zhì)和精髓，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放的信心，提高自己的政治敏銳性和鑒別力。三是深入學習分管業(yè)務三是深入學習分管業(yè)務，熟知相關法律、法規(guī)、政策開展調(diào)查研究，掌握基層實情，增強對分管工作探索規(guī)律和決策的水平。要確定一到兩項工作中的難點、焦點問題作為研究課題，深入一線調(diào)研，提高自己理論聯(lián)系實際的能力和水平，更好地適應新時期國稅事業(yè)發(fā)展需要。針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方幾個方面認真抓好整改落實面認真抓好整改落實一是常懷忠誠之心，做到心中有黨。一是常懷忠誠之心，做到心中有黨。重點學習十九屆四中全會精神，牢固樹立“四種意識”，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責，同時注重以學促做、學做相長，知行合一。二是常懷為民之心，做到心中有民。二是常懷為民之心，做到心中有民。帶頭傳承弘揚“四下基層”傳家寶，堅持調(diào)查研究，帶動政府班子成員俯下身、沉下去，主動“接地氣”，做好“民情家訪”、“陽光驛道”，堅持平均每月至少安排xx次以上下基層、進企業(yè)。三是常懷務實之心，做到心中有責。三是常懷務實之心，做到心中有責。自覺引導政府班子成員把本職工作放到融入全市改革發(fā)展大格局中，大膽探索，勇于創(chuàng)新。樹立身體力行、真抓實干的工作作風，牢記肩上的重擔，認真履行責任，把精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上。對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神。四是常懷律己之心，做到心中有戒。四是常懷律己之心，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，貫徹民主集中制，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

要感謝各位同志，給我提出的寶貴而中肯的批評意見，我全都接受，對于各位同志的批評意見，我將堅定不移一一予以整改，在今后的工作中，我將把高標準、嚴要求貫穿到平時工作、生活的每個細節(jié)，堅持道德高線，嚴守紀律底線，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員領導干部。

汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會個人發(fā)言五篇篇四全國人民代表大會原內(nèi)務司法委員會副主任委員、云南省委員會原書記秦光榮集政治蛻變、信仰迷失、經(jīng)濟貪婪、生活腐敗于一身，辜負組織信任，完全喪失作為黨的高級干部的最基本條件，其嚴重違紀行為嚴重破壞云南政治生態(tài)，是不忘初心，牢記使命主題教育的典型教材。中央調(diào)查秦光榮是完全正確的，體現(xiàn)了中央全面嚴格控制黨的鮮明態(tài)度，我堅決支持中央調(diào)查秦光榮違紀事件，以此為方面教材受到警告和教育，堅定理想信念，加強四個意識，遵守黨紀國法，保持共產(chǎn)黨人的本色。

根據(jù)市委不忘初心，牢記使命主題教育指導小組辦公室、市紀委、市委組織部、鄉(xiāng)黨委秦光榮事件深刻教訓專題組織生活會召開通知(大市教辦〔2023〕22號)的要求，我圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化全面從嚴治黨、壓迫實治黨的政治責任，堅定樹立四個意識，深入學習秦光榮事件教訓，戒備和領導班子自身建設，堅定加強政治生態(tài)，堅定不移政治責任，堅定不移政治評價和政治責任，深入學習主題，深入學習，深入理解深入理解主題，深入忘初心。

(1)遵守黨的紀律，尤其是政治紀律。

一是執(zhí)行上級決策部署還不夠有力。在日常工作中，有時候會出現(xiàn)報表不及時或者不報表的問題，考慮到自己能處理的問題就不會給上級領導帶來麻煩或者問題解決了重新報表的想法。第二，在執(zhí)行上司的決策上，理解不充分，不徹底，從談政治的角度來看，認為自己做自己的工作就行了，政治紀律和政治規(guī)則忽視紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，在思想上行動上與黨中央保持一致就行了作為基層黨員干部，我深刻認識到秦光榮等人，四個意識淡漠，理想信念崩潰，表面上維持黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，實際上在黨內(nèi)做非組織活動，信奉山頭主義，忽視中央八項規(guī)定精神。其所作所為嚴重損害了黨的事業(yè)和形象，嚴重破壞了云南省的政治生態(tài)，造成了極其惡劣的影響。我也認為戒律，深入吸取教訓，不斷增強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，堅決與流毒劃清界限，自覺抵制流毒的影響。

(二)全面履行職責。

一是組織工作，沒有完全統(tǒng)一黨建工作和業(yè)務工作的安排和配置，在一定程度上偏重業(yè)務工作。在抓住基層黨建方面，重視村黨總支建設，自然村黨支部規(guī)范化建設不足，問題未能及時解決。同時，形式主義問題在不同程度上依然存在，在會議上落實會議的情況下，深入基層解決困難和問題還存在差距。二是存在本位主義思想，計劃工作過多關注組織建設、陣地建設，圍繞消除貧困的效果鞏固和推進鄉(xiāng)村振興等中心工作不足，工作配置多，檢查執(zhí)行少，態(tài)度多，行動少，只滿足層次轉(zhuǎn)發(fā)，配置配置。在調(diào)查研究方面，有些人做了形式和過場。進取心減退了。宗旨意識淡化，深入基層第一線，了解村情民意不足，傾聽民意，不深入了解大眾最關心的問題。

(3)加強自我監(jiān)督。

一是有不能承擔思想的事情。作為基層領導干部，有時缺乏對實際情況的理解，缺乏對復雜局面的理解。

的判斷，看不清趨勢，做不出決斷，缺乏主動擔當作為的勇氣。二是不敢突破創(chuàng)新，思想不夠解放。工作中習慣用常規(guī)的做法，存在慣性思維，導致工作開展不夠大膽，面對重點工作任務，怕有風險，不敢大膽去試、大膽去闖，缺少奮力開拓的精神。三是有時還存在精神懈怠、不思進取，不想擔當作為的思想，在工作中，等靠思想存在，對重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，致使工作思路不寬，解決新問題的辦法不多。

(四)防止濫用權力方面

一是對自己的權利認識不深刻，總認為自己只是村級一名基層領導干部，思想深處就逐步放松了權利的認識，二是還存在不敢擔當和不想擔當?shù)膯栴}，遇到新問題和困難，總有依賴思想，習慣按傳統(tǒng)的做法和經(jīng)驗來解決，三是一旦工作無法順利推進，對問題的思考不足，總想著去做就行，缺乏敢擔當?shù)木�神和勇氣�?/p>

(一)思想方面

一是沒有把政治理論，特別是沒有把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習放在首要位置，在學習上存在著一定的片面性，主觀上存在懶惰思想，認為自己的工作經(jīng)驗足以做好日常工作。雖然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深入學習研究少，很少有時間全面系統(tǒng)地學習黨的理論知識，對學到的理論知識也是知其然，沒有追本溯源�？v觀腐敗分子的犯罪軌跡，腐敗的起點首先來自思想觀念的變質(zhì)，放松了政治理論的學習，自己一定要深刻認識，汲取教訓。二是對習近平習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，沒有把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。三是缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不強。

(二)政治方面

在工作上堅持原則不夠，怕得罪人。對不良傾向、不正之風不能堅決斗爭，存在老好人主義思想。沒有嚴肅黨內(nèi)政治生活，導致部分基層黨組織和黨員，在“兩學一做”常態(tài)化制度化、“三會一課”制度落實上有差距。對基層和群眾工作中好的經(jīng)驗和做法，沒有及時的總結(jié)和提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，創(chuàng)造性不高。

(三)組織方面

自己對組織的集體領導和民主集中制認識不夠，對組織紀律學習不深，習慣于用常規(guī)辦法經(jīng)驗辦事，碰到困難和問題，習慣請示和匯報，缺乏對問題的深層次思考。平時參加所在黨群支部的政治生活也不夠嚴肅和認真。

(四)作風方面

宗旨意識有所淡化，沒有主導發(fā)揮群眾的積極性和主動性，沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。特別是在脫貧攻堅成效鞏固和鄉(xiāng)村振興工作中統(tǒng)籌整合力度不足，方法不多，對困難和問題思考不多，導致工作不敢擔當，得過且過，沒有創(chuàng)造性的開展工作，缺乏主動作為意識，全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固。

(五)紀律方面

對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，對黨紀黨規(guī)的學習不夠。執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”不到位，對“求真務實”的理解還不深刻，工作中按照現(xiàn)有的規(guī)矩辦事，不敢說硬話，不敢得罪人，存在不敢擔當，不敢碰硬的精神。沒有使主動抓工作落實成為習慣，習慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，缺乏深層次的考慮和謀劃，分析問題中存在不切實際的情形。

通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的不足和產(chǎn)生這些問題的根源。在今后的工作中，我將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實改進工作作風，始終把群眾利益放在第一位，積極主動、深入細致地做好自身存在問題的整改工作。

(一)加強政治理論學習，增強“四個意識”。一是進一步提高政治站位，把好政治方向、站穩(wěn)政治立場，對黨和人民絕對忠誠，不做陽奉陰違的兩面人，不搞臺上一套臺下一套的兩面派。同時，進一步加強政治理論學習，增強政治敏銳度和政治鑒別力，對有損于黨和國家方針政策的言行，敢于“亮劍”，在思想和行動上維護黨中央權威，執(zhí)行好黨的各項路線方針政策，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是增強學習的系統(tǒng)性。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習剛要》，重點學習黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議等重要講話精神，學習習近平總書記對云南對大理工作的重要指示批示精神。

(二)狠抓工作落實，進一步勇于擔當。堅持政治建設引領，毫不動搖地推進黨的重大部署落實落地。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，力爭實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。結(jié)合工作實際，認真把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，確保取得實實在在的效果。

(三)切實轉(zhuǎn)變工作作風，強化宗旨意識。力戒形式主義、官僚主義。一是牢固樹立人民群眾對美好生活的向往就是我們奮斗的目標，以滿足群眾需求為工作落腳點。針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實改進工作方法、完善工作機制、提高工作成效，不斷提升工作水平。二是堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到察實情、出實招、辦實事、求實效。堅持實事求是、充分尊重民意，真誠地幫助困難群眾，把他們的難處當作自己的難處，做群眾的貼心人。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。始終保持清醒的頭腦，時刻銘記自己是普通大眾的一員，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。工作之余盡可能抽出較多的時間到群眾中去，深入研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，真正把功夫下到察民情、出實招、辦實事、求實效上。

(四)堅持清正廉潔，凝聚清正之風。落實全面從嚴治黨責任，履行好“一崗雙責”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實好“三會一課”制度，“兩學一做”常態(tài)化制度化，抓好黨員發(fā)展、黨員教育、組織生活會和民主評議黨員、黨費收繳、黨員積分制管理等工作。踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，嚴格執(zhí)行廉潔紀律，認真貫徹落實《準則》《條例》，落實好中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法，正確行使權力、履職盡責、積極作為，持之以恒糾正“四風”，深刻認識秦光榮違紀違法行為對云南政治生態(tài)造成的嚴重破壞，對黨的事業(yè)和形象造成的嚴重損害。深刻認識秦光榮對待肅清白恩培惡劣影響這一重要政治任務時，不敢斗爭、取巧討好的教訓;深刻汲取秦光榮遇到矛盾和困難明哲保身、百般回避的教訓;深刻汲取秦光榮在反腐敗斗爭中態(tài)度曖昧、妥協(xié)退讓、不敢叫真碰硬的教訓。以更高標準對照檢查，以更嚴要求改進工作作風，身體力行，在平凡的工作崗位中，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。堅決抵制不正之風和各種腐敗現(xiàn)象，注重家庭、家教、家風建設。

(一)是否與秦光榮違紀違法問題存在關聯(lián)。是否在案件審查調(diào)查中接受談話取證、存在錯誤的。如有，要進行說明并作深刻檢查。

經(jīng)認真對照，自己與秦光榮違紀違法問題不存在關聯(lián)。

(二)上次民主生活會至今，是否受到約談、函詢、誡勉談話和問責(黨紀政務處分)。如有，要進行說明并作深刻檢查

上次民主生活會至今，自己沒有受到約談、函詢、誡勉談話和問責。

(三)“不忘初心、牢記使命”主題教育“補課”情況

我全程認真參與村開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習和自學，同時同鄉(xiāng)黨委參加讀書班、理論中心組學習，沒有“補課”情況。

以上是我的發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會個人發(fā)言五篇篇五根據(jù)紀律委員會、委員會組織部、主題教育領導小組《關于開展不忘初心，記住使命主題民主生活會和秦光榮事件深刻教訓主題民主生活會的通知》精神，通過學習研究、征求意見、交流，嚴格比較四個方面的表現(xiàn)，深入檢查自己存在的突出問題和問題的原因，提出下一個整改措施。接下來，我進行比較檢查，請同志們批評。

(1)遵守黨的紀律，尤其是政治紀律。認真比較檢查存在以下問題。一是執(zhí)行組織制定不嚴格的問題。具體來說，由于工作繁忙，忽視組織生活，分管退休支部的一部分黨內(nèi)組織生活組織不足，降低了黨組織的團結(jié)力和影響力。二是沒有時間用黨章黨規(guī)約束自己。具體來說，學習黨章的黨規(guī)不夠深，一知半解，不求解，一部分內(nèi)容沒有全面把握，比較執(zhí)行，表率示范不夠，有時要注意交黨費才能想起來。三是抵制錯誤言行的態(tài)度還不夠堅決的問題。具體來說，對社會上個別消極討論產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不和諧，不傳播就可以，沒有抵抗和正面批評。

(二)全面履行職責。認真比較檢查存在思想政治工作的目的性、實效性不強的問題。具體來說，干部的思想動態(tài)、家庭狀況掌握不足，與干部的交流不多，深刻理解一線干部的真正想法、愿望和意見不及時、不充分，對現(xiàn)在干部的報酬待遇實行方面存在的保障不足的問題，無法解決疑問。二是開拓進取精神不足。具體來說，面對廣泛而深刻的社會變革、人民群眾日益增長的司法需求、訴訟事件逐年增加、信息科學技術革命的時代沖擊、司法體制改革的深入推進、新時代黨建設的新形勢的新任務成上司的配置要求、先進目標不高、創(chuàng)新突破不足、方法措施少。三是責任意識不強。具體來說，全院隊伍建設和管理思考不足，對公司改革政策的學習理解、宣傳說明不足，如何完善公司改革過程中的三種人員業(yè)績評價機制，如何推進裝修機構(gòu)改革思考不深，信心不足。

(3)加強自我監(jiān)督。認真比較檢查有以下問題:一是鋪路浪費。具體來說，對于一些重要的接待，適當做好是為了表現(xiàn)地方形象，創(chuàng)造更好的工作交流氛圍，偶爾會出現(xiàn)超標接待的現(xiàn)象。二是紀律意識需要提高。具體來說，8小時以外的自我要求還不嚴格，在參加朋友和家庭聚會的過程中，有晚上可以喝點酒，不影響工作的觀念。

(4)防止權力濫用。認真比較檢查有以下問題:一是主體責任不現(xiàn)實。具體表現(xiàn)為強調(diào)和要求分管部門干部黨風廉政建設，但具體安排少，檢查執(zhí)行少，主體責任和監(jiān)督責任執(zhí)行方法過于傳統(tǒng)，如何推進兩個責任執(zhí)行不能采取更現(xiàn)實有效的措施。二是一崗雙責不能履行。具體來說，干部隊的教育管理不嚴格，對個別懶惰的干部批評教育不嚴格，推進四個對話工作，使咬耳朵撕袖子，紅臉出汗成為常態(tài)差距。三是民主集中制原則不嚴格執(zhí)行。具體來說，有時在召開黨組會議研究問題，對與自己管理工作無關的的問題，重視不足，對職場民主決策貢獻不足。

(1)思想建設滯后。沒有把理論學習放在重要的位置，有幸運的意識，跟著黨組織學習就足夠了，積極做好自己的工作就行了，新的知識，新的理論學習不足，沒有認真學習理論知識，對東西一知半解，能夠應付過去，幾乎一樣，沒有自覺和系統(tǒng)地學習近平新時代的中國特色社會主義思想，加強自己的學習，提高政治素養(yǎng)，提高自己的高度

(二)政治站不高。政治意識、大局意識、核心意識、一致意識樹還不牢固，對社會存在的一些現(xiàn)象和問題的政治鑒別力和政治敏銳性不強，不能通過現(xiàn)象看本質(zhì)，對腐敗問題的嚴重危害和黨中央全面認識嚴格控制黨的決心和態(tài)度，認為自己職場的廉政風險不大，腐敗防止和廉潔自律的根弦不牢固。

(三)組織觀念弱化。樹立四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)四個服從是黨員干部最低的標準。但是，自己認為是多年黨齡的老黨員，受黨教育數(shù)十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到一定的水平和水平，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠重視，中央大政方針管理全局，管理全面，執(zhí)行中不違反大原則就可以改變處理，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度考慮問題不足，共產(chǎn)黨人大道至公，缺乏完全勇敢的心理和抱負。

(4)工作風格不現(xiàn)實。缺乏迎接困難創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，主觀上有疲勞，休息的想法，認為只要在自己的責任范圍內(nèi)做好就可以，負責任的工作沒有錯誤，沒有混亂，正確的問題，工作中沒有積極的思考，沒有先進的計劃，習慣于看文件寫，過去寫，別人做

(五)自律標準不嚴格。對于一些人情往來、不正當?shù)娘L，往往習慣了，思想上總是原諒自己，嚴厲的責任少，害怕傷害別人的面子，害怕別人說自己不接近人情，不通世故，有時把大問題視為小問題，把小問題視為沒有問題，這表明自己的要求不嚴格，執(zhí)行準則條例等規(guī)定

(一)端正學習態(tài)度，講政治，有信念。要堅持學習修身，學習修養(yǎng)性。必須提高學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主線，克服干代學、干學的問題，千方百計地學習，堅持不懈，學習不累。第二，提高學習的系統(tǒng)性。在單位組織集中學習的基礎上，更加注重個人自學，利用云嶺先鋒、高管在線等學習近平臺，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的本質(zhì)，更系統(tǒng)地學習和研究政工業(yè)務知識，不斷提高理論水平和工作能力。三要提高學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于實踐的理性思維，善于總結(jié)提煉工作中的良好經(jīng)驗、良好做法，提高運用最新的科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。

(二)嚴格鍛煉黨性，講規(guī)則，有紀律。以鍛煉黨性為根本的政治追求和精神追求，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和制約。要加強四個意識，認真遵守四個服從，嚴格執(zhí)行五個必要、五個決不允許，積極接受黨紀監(jiān)督，堅決不發(fā)生與黨員干部身份不符的行為和言論，不參加任何形式的派遣活動，不超越權限工作。要堅持集體領導和個人分工責任相結(jié)合，加強與院長的報告請示，與班組成員交流，對黨組決議、領導提出的事項，自己管理的工作，勇于負責，善于執(zhí)行，自覺維持法院集體的榮譽和形象，團結(jié)

(三)強調(diào)嚴格的標準，講道德，有品行。要認真學習《黨章》《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，認真遵守民主集中制各項規(guī)定，自覺主動參加機關黨支部組織開展的各項活動，積極開展自我批評，虛心聽取各方面的意見和建議，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。以焦裕祿、楊善洲、鄒碧華等同志先進事跡為榜樣，尋找理想信念、工作風格等差距，不斷提高勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，自覺遵守中央八項規(guī)定精神和實施細則和省州縣實施方法，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗風格，認真執(zhí)行領導干部個人相關事項報告制度和廉政文件備案制度，始終將自己置于組織和大眾監(jiān)督下，保護道德、紀律、法律底線。

(四)加強實踐風格，講述獻身，做好事。要加強認真、嚴格、細致的實踐作風，糾正自己的角色和定位，有機地結(jié)合服務院黨組和服務警察、服務隊伍建設和服務審判工作，深入各業(yè)務庭、警察中虛心聽取意見和要求，及時了解警察的工作、生活和思想動態(tài)和需求，盡量妥善解決警察職業(yè)保障、職業(yè)發(fā)展面臨的思想問題和實際困難，按政策認真執(zhí)行警察的職級和工資待遇，積極為警察工作要大膽管理、嚴格教育，堅決糾正和諧、好人主義思想，對違反紀律規(guī)定的人和事，早發(fā)現(xiàn)、早指出、早注意、早糾正。要大力培養(yǎng)和實踐社會主義的核心價值觀，加強法院文化建設，積極挖掘干部潛力，努力營造健康向上、精神飽滿、風清氣正的機構(gòu)氛圍。