客服面試問題_面試客服要注意什么問題
客服面試問題_面試客服要注意什么問題
針對面試方法的優(yōu)缺點,我們應(yīng)該如何揚長避短,從而更好地提高面試的效率。下面就不妨和愛匯網(wǎng)小編一起來了解下客服面試問題,希望對各位有幫助!
客服面試常見問題
1、您覺得客戶服務(wù)在企業(yè)中是一個是什么位置?如果您是一個客服人員,您覺得從哪些方面的工作做好,將對提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)起到什么重要作用?
答 作為和客戶溝通的主要渠道,客戶服務(wù)確實扮演著重要的角色,客戶數(shù)據(jù)收集,潛在客戶挖掘,服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)查,客戶關(guān)系的維系都是客戶服務(wù)的工作范圍。我認為具有切實可行的工作流程、嚴格的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完善培訓(xùn)制度、專業(yè)的業(yè)務(wù)水平、全面有效的服務(wù)管理體系,將會讓客戶服務(wù)工作深入到公司業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié),最大限度地降低客戶問題的發(fā)生率。
2、 遇到難纏客戶您將如何處理?
答 做客戶服務(wù)工作難免會遇到不同的難纏客戶,多數(shù)難纏的客戶在往總部客服打電話時,首先要求見領(lǐng)導(dǎo),此時應(yīng)該表明自己就是他這個問題的負責(zé)人,與客戶建立信任關(guān)系,使客戶愿意傾訴自己所遇到的事情,這時應(yīng)該站在客戶的立場的'并不斷用一些溝通技巧來分散客戶心理積壓的不滿情緒。
3、缺乏經(jīng)驗,你怎么勝任這份工作?
答題思路 首先,要承認這是你目前的一個局限,但這是一個客觀因素;其次,列舉自己對這份工作的優(yōu)勢,比如,你可以回答說你具有與崗位匹配的氣質(zhì)類型,或有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗或?qū)W校簡歷等。
4、 在處理客戶投訴的過程中技巧或原則是什么?
答題思路:(1)不要人為的給客戶下判斷,客戶是因為信賴你,覺得你可以為他解決問題才向你求助的;(2)換位思考,站在客戶的立場上問題;(3)堅持以下的利益原則:讓公司賺錢,不賺不賠,少賠多賺。
5、 做一個優(yōu)秀的客服,需要注意的幾點?
答 (1)微笑(2)客戶永遠是對的(3)禮貌對客。
6、 你如何平衡客戶與公司目標(biāo)之間的關(guān)系?
答 大多數(shù)情況下客戶需要與公司目標(biāo)并不矛盾,要知道我在客戶方面和公司方面都承擔(dān)一定的責(zé)任,所以我對客戶提出的任何有違公司目標(biāo)的要求都會深思熟慮,我需要考慮矛盾的嚴重程度以及該客戶對我們公司的重要性,在需要決策時,如果一定要作出選擇,同時對這位客戶保持高度的職業(yè)誠信。
7、 我覺得你太聽話了,恐怕不適合這個職位,要知道,我們經(jīng)常會遇到一些很難纏的客戶。
答 我顯得內(nèi)向是因為我善于傾聽,愿意把發(fā)言機會多留給別人,但并不代表我不善言辭,需要時我也能侃侃而談。
8、 如果你在銷售一種產(chǎn)品,遇上一位客戶一直抱怨你的售后服務(wù)很糟糕,這時你會怎么辦?
答 我將向客戶解釋,我們的企業(yè)向來以產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為榮,然后我將向客戶保證,我會盡一切努力來改善這種狀況,接下來我會9、談?wù)勀銓头@個崗位的理解。
答 主要處理普通客服代表不能一次性解決問題,在規(guī)定時間處理,傳達給相關(guān)人員,回復(fù)客戶做好溝通工作。
10、 如果客戶投訴,如何處理?
答 讓他們安歇,然后道歉,讓他們知道我們已經(jīng)了解了他們的問題,然后歸納,問問題,然后想出解決方法,詢問他們的意見。
客服工作面對的都是對企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)有疑議的客戶,因而面試基本都會涉及如何處理和面對這些問題,對于沒有客服經(jīng)驗的求職者來說回答起來有一定的難度,希望本文提供的客服面試問題及答案能夠?qū)δ阌袔椭?/p>
客服主管面試問題匯總
1、我想知道你曾經(jīng)遇到的最有挑戰(zhàn)性的溝通方面的問題是什么?你為什么認為那次經(jīng)歷對你最富有挑戰(zhàn)性,您是怎么應(yīng)對的?(應(yīng)聘者表達的思想是否具有說服力,概念描述是否清楚,能否吸引聽著的注意力)
2、現(xiàn)在假設(shè)在您的工作經(jīng)歷中,您的一些直接領(lǐng)導(dǎo)讓你承擔(dān)一些非你本職工作的任務(wù),而接下任務(wù)的話,你就無法按時完成自己的本職工作。這種情況,你會怎么處理呢?(工作是否靈活、多變,是否具備隨時調(diào)整處理問題的方法和意識)
3、在過去12個月里,你都給自己設(shè)定了哪些個人目標(biāo)?你為什么要定這些目標(biāo)?(是否有追求上進的思想,是否安于現(xiàn)狀)
4、你認為一個好的團隊管理者的最主要特質(zhì)是什么? 為什么?(團隊意識、團隊工作的表述和意識)
5、請講述下您在團隊工作背景下遇到的最具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的事情,您是用什么方法來鼓勵他人和自己來完成這件事情的?(在團隊中的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力)
6、如果你和你的老板在某件事情上有很大的沖突或矛盾,你該如何彌補你們之間的分歧?請舉實例說明。(應(yīng)聘者是否具有工作信心,怎么處理和領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)系)
7、您還有什么關(guān)于崗位和公司信息需要咨詢的呢?
客服經(jīng)理面試常見問題
一、填空:(5分,每空1分)
1、當(dāng)你遇到上司和客人在一起時應(yīng)先向致意。
2、向客戶催繳房租、水、電費應(yīng)以形式。
3、客服部應(yīng)對客戶裝修手續(xù)進行。
4、涉外寫字樓與客戶的契約性文件及重要通知使用種以上文字。
5、日?蛻艄芾砑胺⻊(wù)的記實性文件應(yīng)歸入。
二、判斷(正確劃√,錯誤判×):(5分,每題1分)
1、為了節(jié)能,提倡下班后關(guān)閉疏散樓梯的照明燈。()
2、某客戶員工投訴,要求調(diào)整空調(diào)溫度,應(yīng)立即通知工程部去做。()
3、大堂玻璃門無標(biāo)識,被客人不小心碰碎,應(yīng)由客人賠償。()
4、物管公司在向業(yè)主交房時,應(yīng)明示存在的缺陷。()
5、客戶無理由長期拖欠物管費,物管公司可以提起訴訟。()
三、單項選擇題:(5分,每空1分)
1、 員工在上班的路上發(fā)生交通事故,是否屬于工傷。()
a.是b.不是
2、員工個人業(yè)余時間幫客戶做事,不慎給客戶造成損失,物管公司是否承擔(dān)責(zé)任。()
a.承擔(dān)b.不承擔(dān)
3、客戶下班忘記鎖門,客服人員發(fā)現(xiàn)后應(yīng)怎樣處理為宜。()
a.進屋巡查b.用鏈鎖臨時鎖上c.設(shè)法通知客戶回來鎖門
4、員工遭客戶強烈投訴,如何解決為宜。()
a.員工找客戶道歉b.對員工進行處理c.領(lǐng)導(dǎo)登門道歉
5、發(fā)現(xiàn)客戶室內(nèi)有安全隱患,書面通知后仍不整改,如何處理為宜。()
a.采取懲罰措施b.強行令其整改
c.報告政府部門或訴訟d.出資協(xié)助整改
四、多項選擇題:(20分,每選對一項得1分,選錯一項減1分)
1、智能化寫字樓所說的“5a”是指()
a.辦公智能化b.通訊智能化c.樓宇控制智能化
d.信息智能化e.保安智能化f.管理服務(wù)智能化
g.消防智能化
2、寫字樓物業(yè)管理的有償服務(wù)應(yīng)包括()
a.樓道清潔b.客戶保安c.客戶室內(nèi)中央空調(diào)維修
d.客戶室內(nèi)保潔e.分送郵件f.客戶物品寄存
g.客戶室內(nèi)滅鼠
3、寫字樓物業(yè)管理費應(yīng)包括()
a.日常維修費b.大修費c.停車費
d.公共水電費e.物業(yè)管理保險f.酬金或利潤
g.物管公司開辦費
4、高層寫字樓必備的設(shè)施設(shè)備()
a.殘疾人通道b.客戶衛(wèi)生間c.消防電梯
d.員工食堂e.應(yīng)急照明f.空調(diào)
g.停車場h.人防地下室
5、下列哪些情況要事前給客戶發(fā)通知()
a.消防報警b.計劃停電c.服務(wù)人員變動
d.有償服務(wù)費調(diào)整e.節(jié)假日安排f.安全普查
g.政府檢查
五、簡答題:(每題6分)
1、 客戶下班鎖門后,物管人員發(fā)現(xiàn)其室內(nèi)冒煙,應(yīng)如何處理?
2、 因大廈原因造成客戶停電,客戶要求賠償,應(yīng)如何處理?
3、 客戶裝修跑水殃及鄰居,投訴到物管,你如何處理?
4、 簡列你對控制本部門年度預(yù)算的主要方法或措施。(主管、經(jīng)理分別答)
5、 客戶檔案應(yīng)包括的主要內(nèi)容。(主管、經(jīng)理分別答)
六、論述題:
1、你準(zhǔn)備如何溝通與寫字樓客戶(使用人)的關(guān)系?(15分)
2、 做為寫字樓客務(wù)經(jīng)理,應(yīng)重點做好哪些方面的工作?(經(jīng)理答)(20分)
3、簡述客務(wù)主管如何處理客戶對服務(wù)質(zhì)量的投訴?如何處理與員工的關(guān)系?(主管答)(20分)
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除