工作效率太低？送你8個(gè)提高工作效率的方法1

　　時(shí)間就是金錢，時(shí)間就是效率，時(shí)間是最寶貴的資源。我們工作的時(shí)候一定要有時(shí)間意識(shí)，每天在有限的時(shí)間內(nèi)高效地完成工作。那些只會(huì)虛度光陰的人，連工作都做不好，更談不上效率，這種人終將會(huì)被社會(huì)淘汰。

　　2、緊迫感

　　我們工作中要有緊迫感，要有危機(jī)感。工作的時(shí)候千萬不要有怠慢心理，優(yōu)哉游哉的心態(tài)適合逛商場(chǎng)，而不是職場(chǎng)。一定要加強(qiáng)自身的緊迫感，在做每一項(xiàng)工作都要都緊迫的意識(shí)，工作效率才會(huì)高。

　　3、勞逸結(jié)合

　　我們不能一味的埋頭工作，人的體能是有限的，大腦也需要休息，超負(fù)荷的工作只會(huì)降低工作效率，導(dǎo)致事半功倍的結(jié)果。工作中要學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合，到了休息時(shí)間***走一走，活動(dòng)一下，喝杯水，聽聽音樂都可以讓身心放松下來。

　　4、充足的睡眠

　　每天保證充足的睡眠，可以恢復(fù)當(dāng)天體力，還能為第二天提供充沛的精力。睡眠對(duì)于每個(gè)人來說都很重要，只有身體、大腦得到充分的休息，我們才有充沛的精力投入到工作中，才能高效完成每天的工作。

　　5、制定工作計(jì)劃

　　任何工作都離不開計(jì)劃，制定好工作計(jì)劃能更高效地開展工作。我們每天要為自己制定一個(gè)工作計(jì)劃，把需要做的具體工作按照輕重緩急排列。有計(jì)劃的工作，效率才會(huì)高，沒有計(jì)劃就會(huì)很茫然，不知道該做些什么，白白浪費(fèi)時(shí)間。

　　6、集中精力

　　工作的時(shí)候一定要集中精力，全身心的投入工作，才能把工作做得更好。工作中最忌諱的就是三心二意，三心二意的人往往什么都做不好，更別說高效了。

　　7、簡(jiǎn)化工作

　　工作中要善于簡(jiǎn)化工作，提高效率。當(dāng)工作像山一樣堆在面前，不要硬著頭皮干，那樣根本做不好。首先要做的就是將工作簡(jiǎn)化，當(dāng)面前的大山被你簡(jiǎn)化成小山丘，做起來就簡(jiǎn)單多了，效率自然會(huì)提上來。

　　8、積極的心態(tài)

　　工作中時(shí)刻要保持積極的心態(tài)。當(dāng)你面對(duì)巨大的工作壓力時(shí)，積極的心態(tài)工作起來會(huì)更順利。一個(gè)人的心態(tài)很大程度上決定了我們做事的成敗。所以遇到工作不要消極，首先要積極的需找突破口，如何讓自己在繁重的工作中開辟一條捷徑。抱著這種心態(tài)去處理工作，一切就簡(jiǎn)單了。

　　工作效率總是很低會(huì)打擊大家對(duì)工作的積極性，以上畢老師分享的.8個(gè)提高工作效率的方法，大家速速get起來哦！

工作效率太低？送你8個(gè)提高工作效率的方法擴(kuò)展閱讀

工作效率太低？送你8個(gè)提高工作效率的方法（擴(kuò)展1）

——怎樣提高工作效率

怎樣提高工作效率1

　　

　　確定工作目標(biāo)

　　大到公司，小到個(gè)人，如果想提高工作效率，第一步就是明確目標(biāo)，如果連自己想要做什么都不知道，就會(huì)像沒頭蒼蠅一樣到處亂轉(zhuǎn)，結(jié)果什么也完成不了。目標(biāo)有遠(yuǎn)有近，有大有小。我們要根據(jù)自己的實(shí)際情況給自己設(shè)定合理可行的目標(biāo)。

　　我本身是在一家**的航空公司作銷售，每個(gè)月我都會(huì)有一定的銷售任務(wù)。這個(gè)銷售任務(wù)就是總部給我們?cè)O(shè)定的目標(biāo)。然而，決定這一目標(biāo)是否能最終實(shí)現(xiàn)的因素很多，而且有些因素是不可控的。比如受天氣影響，**因素甚至網(wǎng)絡(luò)問題都可能導(dǎo)致這一目標(biāo)無法完成。所以，面對(duì)一個(gè)自己不可控的目標(biāo)，我們應(yīng)該做的是把它轉(zhuǎn)化成可控的。

　　比如，我們可以規(guī)定自己在這一個(gè)月中要拜訪多少家客戶，做幾次推廣活動(dòng)，或者給多少個(gè)公司會(huì)員打電話。這樣一來，我們就有了很多非常明確的目標(biāo)，而且這些目標(biāo)都有著很強(qiáng)的可操作性。當(dāng)一個(gè)月的工作結(jié)束后，也許我們沒有完成總部的銷售任務(wù)，但是我們已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地做了很多工作。我們可以把這個(gè)月已經(jīng)做的工作寫到月工作報(bào)告中向**匯報(bào)。這樣**會(huì)根據(jù)你的工作情況作出具體指導(dǎo)。

　　只有在有了明確的目標(biāo)后，我們才會(huì)全力以赴。有時(shí)候，我們也會(huì)遇到目標(biāo)太大的情況，這時(shí)不妨將一個(gè)大的目標(biāo)進(jìn)行分解，將它轉(zhuǎn)化成一個(gè)個(gè)較小的目標(biāo)然后再分階段實(shí)現(xiàn)。這就像長(zhǎng)跑，如果我們總是想全程有多遠(yuǎn)，那么我們很可能身體還沒有達(dá)到極限時(shí)心理上就已經(jīng)崩潰。不如想想下一步該怎樣前進(jìn)，下一個(gè)彎道怎樣切入這種眼前的及時(shí)的目標(biāo)。最后勝利往往如期而至。當(dāng)我們朝著明確的目標(biāo)制作工作計(jì)劃前進(jìn)時(shí)，我們的步伐自然而然就會(huì)加快，工作效率自然會(huì)提高。

　　制作工作計(jì)劃

　　當(dāng)有了明確的目標(biāo)之后。我們要根據(jù)這一目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。這里我有一些小建議，大家不妨嘗試一下。

　　每周工作計(jì)劃表

　　在外企工作，做事有計(jì)劃是非常重要的原則之一。一般我們會(huì)在每周的最后一天為下一周制定一個(gè)完整的工作計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃可以精確到小時(shí)。我們會(huì)很認(rèn)真的按照計(jì)劃上的安排去工作，因?yàn)槔习逵袝r(shí)會(huì)抽查我們的工作完成情況。如果被老板問到為什么有些事情沒按計(jì)劃去做，而你又沒有合理的解釋時(shí)，可想而知，你會(huì)給老板留下多么不好的印象。

　　當(dāng)你認(rèn)真的按照計(jì)劃表上的規(guī)劃去完成每一項(xiàng)工作時(shí)，不知不覺中你的成就感和自信心就會(huì)逐漸形成。而且你漸漸的就可以掌控自己的工作，當(dāng)你處于這樣一個(gè)良性循環(huán)中，工作效率一定會(huì)顯著提高。蘋果公司前CEO喬布斯也曾經(jīng)說過，想要成功，一定要能夠掌控自己每天的工作。

　　每日工作計(jì)劃清單

　　有人說我每天的工作都是千頭萬緒，沒完沒了的電話、會(huì)議、報(bào)告，要不就是好不容易有了自己的時(shí)間然后又被別人打斷。的確，辦公室就是一個(gè)常常被打擾的環(huán)境。當(dāng)我們處于這樣一個(gè)環(huán)境中，我們要是想專心于自己的計(jì)劃就一定要知道我們這一天必須要完成的工作有哪些。

　　我們可以在每天工作開始之前花上幾分鐘將自己這一天的工作全部寫在一張紙上。然后按照輕重緩急的順序?qū)⑺麄兣帕泻谩？梢赃x出幾件必做的事情將它們列在清單的前面，然后在后面列出些不是很重要的工作�？偟氖录�不要超過10件。然后我們就把這個(gè)清單放在辦公桌比較顯眼的地方提醒自己。做完一件劃掉一件，當(dāng)剩的事情越來越少時(shí)，我們的動(dòng)力也會(huì)越來越強(qiáng)，這樣就不愁效率不高了。

　　適當(dāng)?shù)暮蛣e人分享自己的計(jì)劃

　　這一點(diǎn)其實(shí)是為了督促自己按計(jì)劃完成工作。也許別人并不關(guān)心你的計(jì)劃是什么，但是當(dāng)你將自己的計(jì)劃告訴了別人，你的心里就會(huì)覺得有人在關(guān)注你，如果你不能按時(shí)完成計(jì)劃面子上也是不好看的。所以你一定會(huì)按照計(jì)劃盡力去完成工作。當(dāng)然，如果你的計(jì)劃是跳槽，那還是不說為妙了。

　　定期總結(jié)工作，不斷改進(jìn)工作方法

　　當(dāng)我們堅(jiān)持按照前兩條方法去做時(shí)也會(huì)出現(xiàn)在某一階段工作效率不高甚至是事倍功半的情況。這時(shí)我們一定要抽出時(shí)間對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。

　　定期工作總結(jié)是非常有必要的事情。因?yàn)樗�可以幫助我們了解我們是否一直在正確的軌道上運(yùn)行，如果發(fā)現(xiàn)和自己的長(zhǎng)期目標(biāo)產(chǎn)生偏離，我們可以及時(shí)調(diào)整方向。畢竟，如果方向錯(cuò)了，我們?cè)绞歉咚龠\(yùn)行就和目標(biāo)越遠(yuǎn)。

　　經(jīng)�？偨Y(jié)還有助于我們改進(jìn)自己的工作方法。我們可以總結(jié)出一些適合自己的方法，找到工作中的一些規(guī)律，然后將這些經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉運(yùn)用到今后的工作中。在不斷的總結(jié)和改進(jìn)中，我們的工作效率就會(huì)一直提高。如果自己總結(jié)不出太好的方法，也可以將自己的工作計(jì)劃拿給有經(jīng)驗(yàn)的人看一看，這些人可以是你的上司、同事，甚至是朋友、家人。雖然有些人并沒有和你做完全一樣的工作，但是他們可以從自己的角度思考，想出一些你可能很難想到的點(diǎn)子。正所謂眾人拾柴火焰高，換個(gè)角度世界從此大不同。

　　以上說到的都是一些系統(tǒng)的提高工作效率的方法。當(dāng)然，這里也有一些小竅門。雖說是小竅門，有時(shí)候起到的作用可不小。

　　早起十分鐘

　　早上的時(shí)間很寶貴，很多人都喜歡利用早上的時(shí)間多睡一會(huì)。然而，當(dāng)你每天早起十分鐘，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)可以做很多事情進(jìn)而獲得了很多的優(yōu)勢(shì)。你可以利用多出的時(shí)間洗漱、吃早點(diǎn)、趕車等等。當(dāng)別人還在慌慌張張的趕時(shí)間時(shí)，你已經(jīng)一切就緒。相信這一定會(huì)給你一個(gè)從容的開始，你會(huì)比別人提早進(jìn)入工作狀態(tài)而且更高效。喬布斯曾經(jīng)每天5點(diǎn)到公司，半天時(shí)間就能將一天的工作完成，有大量時(shí)間去開發(fā)新領(lǐng)域，這為蘋果日后的成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　利用每天最佳狀態(tài)

　　每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)，這也體現(xiàn)在一天之中最佳工作狀態(tài)的不同。有的人早晨的工作狀態(tài)最好，效率最高；而有的人的.最佳狀態(tài)出現(xiàn)在下午或稍晚。我們要了解自身情況，盡量在效率最高的時(shí)候處理一些比較復(fù)雜的工作，而在其他時(shí)間處理相對(duì)機(jī)械化的工作。

　　有人說，我的最佳狀態(tài)出現(xiàn)在下班之后，那么我只好提醒這樣的朋友盡量改變作息，引導(dǎo)自己的最佳狀態(tài)出現(xiàn)在老板為你付費(fèi)的時(shí)間段。

　　接近高效的人，遠(yuǎn)離消極的人

　　人是很容易受周圍的人的影響的。我們的周圍一定存在著辦事效率極高，自律性很強(qiáng)的人。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)這樣的人時(shí)，你應(yīng)該主動(dòng)向他走近，多受一些他的影響，把自己也變成一個(gè)像他一樣的人。然而，當(dāng)你看到一個(gè)整天抱怨、時(shí)時(shí)散發(fā)負(fù)能量的人時(shí)，你要趕快逃離他的氣場(chǎng)，阻攔他**出消極情緒，避免被他同化。如果你周圍全都是情緒消極的人時(shí)，那就不是該怎樣提高工作效率的問題了，也許是時(shí)候你該考慮換一個(gè)工作環(huán)境了。

　　合理飲食，注意睡眠，經(jīng)常運(yùn)動(dòng)

　　這一點(diǎn)也許不用我作太多解釋，保持良好的身體狀態(tài)是做好任何事情的前提。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代，我們更有理由對(duì)自己好一點(diǎn)，只有做到身心健康，協(xié)調(diào)發(fā)展，我們的工作才能更高效，生活才能更充實(shí)。

　　以上是我對(duì)提高工作效率方法的一些淺顯的認(rèn)知，希望對(duì)大家的工作學(xué)習(xí)能夠有所幫助。當(dāng)然，再好的方法也只是改變事物的外因，真正的改變一定是由內(nèi)而外的。所以每個(gè)人都可以總結(jié)出最適合自己的方法，改變自己的固有習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)工作效率真正意義上的提高。

工作效率太低？送你8個(gè)提高工作效率的方法（擴(kuò)展2）

——提高工作效率的途徑

提高工作效率的途徑1

　　提高工作效率的簡(jiǎn)要途徑

　　首先將工作分類

　　分類的原則主要包括輕重緩急的原則，相關(guān)性原則，工作屬地相同原則。

　　輕重緩急包括時(shí)間與任務(wù)兩方面的內(nèi)容。

　　很多時(shí)候管理者會(huì)忽略時(shí)間的要求，只看重任務(wù)的重要性，這樣理解是片面的。

　　相關(guān)性主要指不要將某一件任務(wù)孤立地看待。

　　因?yàn)楣芾肀旧硎且豁?xiàng)連續(xù)性的工作，任務(wù)可能是過去某項(xiàng)工作的延續(xù)，或者是未來某項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

　　所以，任務(wù)開始以前，先向后看一看，再往前想一想，以避免前后矛盾造成的返工。

　　工作屬地相同原則指將工作地點(diǎn)相同的業(yè)務(wù)盡量歸并到一塊完成，這樣可以減少因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)變化造成的時(shí)間浪費(fèi)。

　　這一點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作員工猶為重要。

　　如果這一點(diǎn)處理的好，可避免在現(xiàn)場(chǎng)、自己的辦公室、物資部、監(jiān)理、業(yè)主及其它部門之間頻繁接觸。

　　既節(jié)約了時(shí)間，又少走了路程，還提高了工作效率，何樂而不為呢?在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成約定的工作。

　　管理人員在接收工作任務(wù)的同時(shí)，都被要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

　　時(shí)刻將時(shí)間與質(zhì)量?jī)蓚�(gè)要求貫穿在完成任務(wù)的過程當(dāng)中，并盡可能提前。

　　將任務(wù)完成的時(shí)間定在提交任務(wù)成果的最后一刻是很不明智的，這與上面提到的計(jì)劃的彈性是一脈相承的。

　　因?yàn)�，事情總不一味按個(gè)人主觀設(shè)定前進(jìn)。

　　當(dāng)應(yīng)當(dāng)提交的任務(wù)與臨時(shí)的事項(xiàng)沖突時(shí)，就陷入了魚與熊掌的被動(dòng)狀態(tài)。

　　一個(gè)能每次按期完成工作任務(wù)的管理員工，即使不天天加班加點(diǎn)，即使不顯得終日忙忙碌碌，也會(huì)讓主管覺得你是一個(gè)讓人放心的人，而不是天天追問你工作的進(jìn)度如何了。

　　其次制定一份工作計(jì)劃

　　對(duì)于技術(shù)與管理員工，制定計(jì)劃的周期可定為一個(gè)月。

　　但應(yīng)將工作計(jì)劃分解為周計(jì)劃與日計(jì)劃。

　　每個(gè)工作日結(jié)束的前半個(gè)小時(shí)，先盤點(diǎn)一下當(dāng)天計(jì)劃的完成情況，并整理一下第二天計(jì)劃內(nèi)容的工作思路與方法。

　　聰明的管理者會(huì)改盡力完成當(dāng)天的工作，因?yàn)楫?dāng)天完不成的工作將不得不延遲到下一天完成。

　　這樣必將影響下一天仍至當(dāng)月的整個(gè)工作計(jì)劃，從而陷入明日復(fù)明日的被動(dòng)局面。

　　在制定日計(jì)劃的時(shí)候，必須考慮計(jì)劃的彈性。

　　不能將計(jì)劃制定在能力所能達(dá)到的100%，而應(yīng)該制定在能力所能達(dá)到的80%。

　　這是管理者工作性質(zhì)決定的。

　　因?yàn)椋�管理者每天都�?huì)遇到一些意想不到的情況，以及上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　如果你每天的計(jì)劃都是100%，那么，在你完成臨時(shí)任務(wù)時(shí)，就必然會(huì)擠占你業(yè)已制定好的工作計(jì)劃，原計(jì)劃就不得不拖期了。

　　久而久之，你的計(jì)劃失去了嚴(yán)肅性，你的上級(jí)與會(huì)認(rèn)為你不是一個(gè)很精干的員工。

　　最后敦促過程管理者

　　因?yàn)槟稠?xiàng)工作會(huì)涉及多個(gè)部門或是崗位，假如讓你來**這項(xiàng)工作，你會(huì)怎么辦?由于這項(xiàng)特定的工作有很多中間環(huán)節(jié)，所以增加了協(xié)調(diào)的難度。

　　管理人員在**某項(xiàng)工作時(shí)往往只偏重于自己本身所應(yīng)完成的職責(zé)，將工作傳遞到相關(guān)工作部門與工作崗位之后便聽之任之了。

　　這樣，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作總是不能按時(shí)完成。

　　在檢查工作結(jié)果的時(shí)候，所在的中間環(huán)節(jié)又各自抱怨給予他的時(shí)間太短了，或者是某個(gè)中間環(huán)節(jié)耽誤的時(shí)間太久了等等。

　　而工作結(jié)果只有一個(gè)，那就是你沒有按期按質(zhì)量完成工作，你的業(yè)績(jī)等級(jí)被打了折扣。

　　所以作為一名管理者，要把握工作的完整性。

　　在事先給定各個(gè)中間環(huán)節(jié)完成工作時(shí)間的同時(shí)，要經(jīng)常關(guān)注他完成的質(zhì)量與進(jìn)度，以免其中的某個(gè)或是某些環(huán)節(jié)影響整體工作進(jìn)度。

　　所以，作為一名**者，你的職責(zé)不僅僅是將文件傳遞出去，更重要的是敦促你的中間環(huán)節(jié)處理者按你的要求及時(shí)完成分管職責(zé)。

工作效率太低？送你8個(gè)提高工作效率的方法（擴(kuò)展3）

——提高工作效率方法

提高工作效率方法1

　　1、練好刀工才能游刃有余

　　技能的熟練會(huì)提升工作效率。

　　就像切土豆絲，要切成厚薄、細(xì)條一致又要快，那是必須有一雙好刀手。

　　做圖也一樣，就像畫圖標(biāo)，要好質(zhì)量的呈現(xiàn)，你明確了所有要注意的細(xì)節(jié)，繪制的時(shí)候會(huì)非�？焖贉�(zhǔn)確的完成，一步到位。

　　要使車子走得快，就得給輪子勤上油。

　　2、學(xué)會(huì)聚焦與屏蔽

　　1）專心致志做事

　　2）屏蔽干擾消息

　　早上應(yīng)該是比較難聚焦做事情的時(shí)間段，到辦公室第一件事往往不是開始工作。

　　比如沒睡醒，各種早上**，查看昨天消息等。

　　工作時(shí)被很多信息干擾，群消息，郵件，微信，彈窗廣告等，包括自己有事沒事的逛微博、各路網(wǎng)站，很容易被外界風(fēng)吹草動(dòng)的影響而分心，一天班下來才發(fā)現(xiàn)其實(shí)本應(yīng)該上午就可以完成的工作，還得加班或干脆拖到明天。

　　這都是懶惰病和拖延病，得治。

　　所以要先學(xué)會(huì)屏蔽雜七八，然后全身心聚焦到工作的內(nèi)容里，最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)提前完成了很多工作。

　　聚焦利于把需求思考得深一些，把工作做得精細(xì)些，得出的加分項(xiàng)就是完成的質(zhì)量隨高。

　　3、 懂得整理需求

　　效率是先把重要的事情優(yōu)先排序來完成，好的整理習(xí)慣是可以提高效率的。

　　當(dāng)需求很多的時(shí)候是可以通過整理需求有條不紊的進(jìn)行。

　　只要了解哪些是重要和緊急的事情，就能輕松的決定先處理什么。

　　這個(gè)相當(dāng)于是做項(xiàng)目管理的事情，要善于管理自己的工作。

　　建議學(xué)習(xí)佐藤可士和的《整理術(shù)》。

　　4、拍板與結(jié)論的必要性

　　1）需要一個(gè)有力決策的人

　　2）**范圍并迅速得出結(jié)論

　　一個(gè)有力決策的人可以提高工作效率。

　　由于評(píng)審層級(jí)關(guān)系的復(fù)雜流程，需求確認(rèn)要漫長(zhǎng)時(shí)間是家常便飯，所以如果有機(jī)會(huì)碰到老大們都在一起，有些事情能抓住時(shí)機(jī)溝通和拍定的機(jī)會(huì)就迅速做。

　　但不一定老大拍板這個(gè)事情就一定是對(duì)的，有些復(fù)雜的事情安排在會(huì)議上拿出來大家討論，但是一定要有靠譜結(jié)論，如果沒有意識(shí)的**，沒完沒了的討論就是低效率，要善于**范圍、節(jié)奏又能迅速總結(jié)的人，能提高解決問題的效率。

　　5、敏捷響應(yīng)

　　緊急需求時(shí)，能夠快速響應(yīng)，敏捷處理。

　　這個(gè)時(shí)候是最能影響客戶方的感受。

　　還有一些幾乎每天都會(huì)有的臨時(shí)小小需求和bug，只要是合理的，就去免討論部分，快速輸出也是可以的。

　　有一次解決的小需求從修改到輸出給產(chǎn)品只花了28秒，帥呆了自己驚呆了客戶，這就是在日常中慢慢積累的效率好評(píng)。

　　6、要有探究需求**的精神

　　可能很多人也曾拿到需求就馬上畫稿，孰不知是不斷重來的經(jīng)歷。

　　表面應(yīng)付需求是無法解決問題的，要先了解用戶或老板的核心訴求，找出訴求的背后**，才能夠有合適的方案去解決，才能快刀斬亂麻。

　　本質(zhì)問題得到解決便不會(huì)有重復(fù)工作量而拖延了本來的交付期限。

　　還有就是有一些需求根本不是需求，比如老板只是隨便幾個(gè)建議。

　　所以要思于前，行于后。

　　7、當(dāng)自己的事情做

　　只有當(dāng)作是自己的事情做，意愿才會(huì)更強(qiáng)，而且也會(huì)有一些自己的想法，想著這件事情是有自己的成績(jī)?cè)诶锩娴�，就�?huì)更有動(dòng)力。

　　換位思考，當(dāng)作是鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　8、保持健康和清醒

　　健康的身體狀態(tài)，健康的作息，健康的工作頻率是效率的**前提。

　　關(guān)于清醒的辦事用歌德的一句話：在今天和明天之間，有一段很長(zhǎng)的時(shí)間，趁你還有精神的時(shí)候，學(xué)習(xí)迅速地辦事。

　　9、多任務(wù)處理

　　能夠有全神貫注的狀態(tài)，也能夠有“一心多用”的功能。

　　這個(gè)要求比較高，我也好難描述。

　　拿一個(gè)婦女做例子，她可以一邊炒菜一邊看管在旁邊玩耍的孩子，一邊打電話給閨蜜聊去哪里逛街和去哪里美甲，所以女人是一心多用的高手，靈活性非常高。

　　我也常是一心多用的處理我非常繁多且接踵而來的任務(wù)，不然總覺得時(shí)間不夠用，或者為了省下后面的事情做些自己想做的事，比如思考、總結(jié)，或不用加班。

　　但是建議在做非常繁多、零碎又不需要深度思考的需求時(shí)可以使用這招。

　　最好不要持續(xù)這樣高度緊張的一心多用，長(zhǎng)期只會(huì)感覺越來越累，而且打亂節(jié)奏，所以要懂得變化各種技巧。

　　10、在高速重復(fù)工作中提取模版

　　模型套用會(huì)提升工作效率。

　　在工作中一定會(huì)有很多重復(fù)式工作，比如標(biāo)注規(guī)范和切圖這樣必不可少但卻繁瑣沒營(yíng)養(yǎng)的工作，可以提取模型工具去套用快速完成。

　　規(guī)范標(biāo)注，可以根據(jù)同類窗口、內(nèi)容**規(guī)范而不要再差異設(shè)計(jì)和重復(fù)標(biāo)注。

　　切圖可以利用軟件工具輸出，比如slicy或PS插件，這是要善于把所有圖標(biāo)控件整理成庫，規(guī)范好命名，便可一鍵批量切圖。

　　還有比如tips彈窗界面，根據(jù)目前所有情況，做典型1~2個(gè)模版，其他直接套用，之后可不再經(jīng)過設(shè)計(jì)，開發(fā)根據(jù)模版直接實(shí)現(xiàn)。

工作效率太低？送你8個(gè)提高工作效率的方法（擴(kuò)展4）

——如何提高自己的工作效率3篇

如何提高自己的工作效率1

　　1、不管你面對(duì)的工作怎樣艱巨，你都保持心*氣和，集中精力，把自己需要完成的事情都記錄下來。

　　2、把整件工作劃分為幾個(gè)**完成的部分，每個(gè)部分又分成多個(gè)容易解決的步驟，使工作變得有條理，方便自己著手進(jìn)行。

　　3、每天為自己制定出先完成的工作目標(biāo)，并且分先后次序，一切按照計(jì)劃進(jìn)行。

　　4、把較為復(fù)雜又艱巨的工作，放在最先完成，這樣可以幫助你減輕工作的壓力，發(fā)揮你的潛能。

　　5、把你已經(jīng)完成的步驟寫下來，再看看你還有什么需要改進(jìn)的地方。

　　6、為每一個(gè)**步驟定下最后完成的期限，不論在什么情況下，都不要讓自己拖慢工作的進(jìn)度。

　　7、不要只顧工作，忘了經(jīng)常反省一下，要知道如果只是自己一味埋頭苦干，就很可能連走失了方向都不知道。

　　8、很多時(shí)候，我們的時(shí)間都被自己的“優(yōu)柔寡斷”給浪費(fèi)掉了，你得想辦法克服這個(gè)毛病。

　　比如說你在考慮一項(xiàng)計(jì)劃是否值得投資的時(shí)候，就可以從兩個(gè)方面來考慮。一是寫下所有好的'和壞的可能性�？梢约狱c(diǎn)想象力、邏輯學(xué)，甚至不合邏輯的，以防掛一漏萬。將每個(gè)可能性進(jìn)行詳細(xì)地分析，要是想來想去它只有一個(gè)好處，那它就不值得你再傷腦筋了。二是要計(jì)算每一個(gè)可能性。翻看一下過去類似的經(jīng)驗(yàn)，你有什么新看法或新念頭?寫下你到底希望借此計(jì)劃得到什么好處，再研究一下每個(gè)計(jì)劃能夠達(dá)到你需要的何種程度?經(jīng)過以上的區(qū)別，就能選出最優(yōu)價(jià)值的可能性了。這時(shí)候就可以讓選擇變成決定，將其他可能性忘掉，從而將你的精力和時(shí)間放到這個(gè)決定上。

工作效率太低？送你8個(gè)提高工作效率的方法（擴(kuò)展5）

——如何提升辦公室工作效率3篇

如何提升辦公室工作效率1

　　一、牢牢把握辦公室工作職責(zé)，提高工作重要性認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好工作的信心和決心。

　　任何部門的存在都必須與其權(quán)、責(zé)緊密聯(lián)系在一起。辦公室工作能夠在**建設(shè)中占有重要的一席之地，這與其重要的職責(zé)是分不開的。這也是辦公室開展工作并提升效率的前提和基礎(chǔ)。作為上、下、左、右、前、后等部門和人員的聯(lián)系部門，辦公室工作必須堅(jiān)持服務(wù)**、聯(lián)系群眾、提升**績(jī)效的職能。特別是對(duì)一些其它部門都不管的事情，辦公室必須要主動(dòng)進(jìn)行承擔(dān)，切實(shí)起到“綜合部”、“不管部”的作用。

　　針對(duì)目前社會(huì)上對(duì)辦公室工作存在的一些負(fù)面看法，如他們認(rèn)為辦公室不過是跑跑腿、應(yīng)酬一下而已,對(duì)此作為辦公室人員，必須要有清醒的崗位重要性認(rèn)識(shí)，要結(jié)合工作職責(zé)，把工作做好，產(chǎn)生效益，以此獲得**的肯定、人們的認(rèn)可，以及自身價(jià)值的展現(xiàn)。

　　當(dāng)然，辦公室工作千頭萬緒，非常復(fù)雜和繁瑣，加班加點(diǎn)是常有的事，工作的難度也是比較大的，作為辦公室工作人員，必須要有不畏難、不怕苦、顧大局、能奉獻(xiàn)的精神，堅(jiān)定做好工作的信心和決心，要通過自己的不懈努力，提升工作效率和效益，為**做出自己最大的努力和貢獻(xiàn)。

　　二、健全崗位責(zé)任制，推行目標(biāo)管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，增強(qiáng)辦公室工作人員的執(zhí)行力。

　　作為辦公室工作效率提升的重要保障之一，辦公室工作人員必須要在進(jìn)一步明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，推行責(zé)任制和目標(biāo)管理，并使這些職責(zé)能夠很好地得到貫徹落實(shí)。

　　一是進(jìn)行職能分解。使辦公室**的所有部門和人員身上都有明確的工作指標(biāo)和目標(biāo)，即做到“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)”，而將這些部門和人員指標(biāo)和目標(biāo)集合起來，就是辦公室工作職能的全面體現(xiàn)。

　　二是擬定工作**。具體包括辦事**、議事**、****等，使辦公室**所有部門和人員都能夠在**的規(guī)制下，正確地做好本職作。當(dāng)然，這個(gè)**必須是在**的整個(gè)框架內(nèi)運(yùn)作，符合**的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　三是發(fā)揮人員潛能。辦公室工作人員能力有一定的差異性，作為工作效率提升的執(zhí)行者，必須要充分發(fā)揮辦公室工作人員各個(gè)個(gè)體的能力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，科學(xué)配置，做到人人都明白自己應(yīng)該做什么事，各司其職，各負(fù)其責(zé)，各盡其能。

　　四是嚴(yán)明工作紀(jì)律。由于辦公室牽涉到的面比較大，也事關(guān)**和很多人的利益，因此工作紀(jì)律必須嚴(yán)格并且要得到切實(shí)遵守。辦公室工作紀(jì)律不僅包括國(guó)家層面上的法律法規(guī)，還包括**制定的規(guī)章**，這些都是辦公室工作人員的基本行為規(guī)范。

　　五是加強(qiáng)執(zhí)行力。再好的方案,再好的理念，都必須要通過執(zhí)行來達(dá)到**的目標(biāo)。

　　三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升辦公室工作人員的辦事能力和綜合素質(zhì)。

　　學(xué)習(xí)力是辦公室工作人員的終身必修課。作為**來說，要通過考核激勵(lì)機(jī)制，使辦公室工作人員由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，提升自覺、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。在具體學(xué)習(xí)過程中，要結(jié)合辦公室工作實(shí)際，要科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)**，按需拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式。在學(xué)習(xí)過程中，要堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式，不僅要向書本學(xué)習(xí)，還要在實(shí)踐中向一些先進(jìn)典型和榜樣學(xué)習(xí)，并自覺將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。

　　辦公室就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。辦公室每位工作人員的力量是相對(duì)渺小的，但如果集合起來，就能夠起到團(tuán)隊(duì)的巨大作用。因此，激發(fā)辦公室團(tuán)隊(duì)精神，使工作人員通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成**目標(biāo)，這也是辦公室提升工作效率的重要途徑之一。至于提高團(tuán)隊(duì)精神的方式方法有很多，重點(diǎn)是要在工作中用團(tuán)隊(duì)工作**和工作目標(biāo)，來替代個(gè)人單打獨(dú)斗的困境，必要時(shí)可以**辦公室工作人員通過團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，來提升全體人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從骨子里領(lǐng)會(huì)團(tuán)隊(duì)的實(shí)質(zhì)，并將其溶入到實(shí)際工作中去。

　　總體來說，辦公室工作對(duì)人員的素質(zhì)要求是多方面的，其中特別要求注重綜合性和整體性。因此，辦公室工作人員都必須要有持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)，用學(xué)習(xí)力來解決工作中遇到的各種新情況、新問題,進(jìn)一步提升工作的效率和效益。

　　四、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推行辦公自動(dòng)化，提升效率意識(shí)，促進(jìn)辦公室工作現(xiàn)代化建設(shè)。

　　辦公室工作集科學(xué)性、規(guī)范性于一體，**過去的一些經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，很難提升工作的質(zhì)量和水*。因此，作為辦公室工作人員來說，必須要以科學(xué)的理念，運(yùn)用現(xiàn)代辦公室管理規(guī)范,包括接待、用車、會(huì)議等，都必須要形成**和流程，按照標(biāo)誰程序運(yùn)作。

　　同時(shí)，在當(dāng)前信息社會(huì)形勢(shì)下，辦公室工作也必須與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)運(yùn)用辦公自動(dòng)化管理，通過網(wǎng)絡(luò)辦公和信息管理系統(tǒng)，在更好地提高辦公室工作效率的同時(shí)，促進(jìn)辦公室工作與時(shí)俱進(jìn)，向現(xiàn)代化邁進(jìn)。

　　總之，提高辦公室工作效率是一個(gè)系統(tǒng)工程，而要想使這個(gè)系統(tǒng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須依靠辦公室全體人員認(rèn)真履職、團(tuán)隊(duì)合作、科學(xué)規(guī)范、創(chuàng)新創(chuàng)效、從而全面實(shí)現(xiàn)辦公室工作的效率和效益。

如何提升辦公室工作效率2

　　新研究發(fā)現(xiàn)， 與那些設(shè)計(jì)精簡(jiǎn)、毫無生機(jī)的辦公室相比，植物綠化的辦公室能使員工身心愉悅，從而提高工作效率。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，“精簡(jiǎn)”辦公室經(jīng)綠化后，可以使員工的工作效率提高15%。

　　研究團(tuán)隊(duì)分別在英國(guó)和荷蘭選擇了兩間大型商務(wù)辦公室，**了員工對(duì)“精簡(jiǎn)”辦公室與“綠色”辦公室空氣質(zhì)量、***以及工作滿意度的影響，并且在接下來的幾個(gè)月中對(duì)員工的工作效率進(jìn)行**。

　　卡迪夫大學(xué)心理學(xué)院首席研究員Marlon Nieuwenhuis解釋道：“研究表明， 綠化辦公室投入卓有成效，員工生活質(zhì)量及工作效率有所提高。雖然之前也有實(shí)驗(yàn)室研究這一方向，但據(jù)了解，我們是首個(gè)開展實(shí)地辦公室現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的研究。此項(xiàng)研究充分展示其長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，挑戰(zhàn)人們普遍認(rèn)可的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念——精簡(jiǎn)的辦公室、干凈整潔的辦公桌能提高員工工作效率�！�

　　研究表明， 辦公室的植物能夠**提高員工的工作滿意度、***集中程度以及對(duì)空氣質(zhì)量的評(píng)價(jià)。

　　那么，為什么植物會(huì)有如此功效呢？經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)，充滿綠色的辦公室能夠讓員工在上班時(shí)更加全身心地投入工作。

　　�？巳�特大學(xué)（University of Exeter）的合著作者Craig Knight博士稱：“由心理操控的真實(shí)的工作場(chǎng)所和工作讓我們對(duì)現(xiàn)有工作場(chǎng)所的設(shè)計(jì)和管理有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，明白了什么是對(duì)，什么是錯(cuò)。目前我們正在著手開發(fā)一個(gè)真正智能的辦公室樣板。”

　　昆士蘭大學(xué)（University of Queensland）心理學(xué)系、本次研究的合著作者Alex Haslam教授補(bǔ)充道：“‘精簡(jiǎn)’理念在企業(yè)**領(lǐng)域有著廣泛的影響力，而我們的.研究恰恰對(duì)這種廣為推崇的理念——‘少即為多’提出了質(zhì)疑。有時(shí)候少就是少，不容分說�！�

　　Marlon Nieuwenhuis補(bǔ)充說：“用植物對(duì)單調(diào)的辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單裝飾能夠?qū)�員工的工作效率提高15%，這個(gè)數(shù)據(jù)跟之前實(shí)驗(yàn)室研究得出的結(jié)論吻合。然而，這個(gè)研究結(jié)論與當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)**所提倡的時(shí)代精神相矛盾，也與現(xiàn)代‘簡(jiǎn)約式’的管理技術(shù)相違背，但是無論如何，它給我們指出了一條讓辦公室工作環(huán)境更愉悅、更舒適、更有益的****�！�

　　室內(nèi)景觀設(shè)計(jì)公司Ambius的研發(fā)團(tuán)隊(duì)帶頭人Kenneth Freeman也參與了這項(xiàng)研究，他說：“我們從之前的研究也可以看出 植物確實(shí)可以緩解生理方面的壓力、提高***和增加幸福感。但是我們的實(shí)驗(yàn)第一個(gè)對(duì)‘辦公室植物可以增加員工幸福感和愉悅感’進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤和實(shí)地調(diào)研。企業(yè)應(yīng)該重新審視‘精且簡(jiǎn)’的做事方法，這不僅關(guān)系到員工的健康，也關(guān)系到公司財(cái)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展�！�

工作效率太低？送你8個(gè)提高工作效率的方法（擴(kuò)展6）

——提高工作效率的技巧 (菁選5篇)

提高工作效率的技巧1

　　1. 在辦公室里多布置一些植物

　　記得從前看過一個(gè)優(yōu)米網(wǎng)的報(bào)道，說王利芬將自己的公司擺滿了植物。原來還是有一定道理的。根據(jù)幾個(gè)研究報(bào)告，綠色植物還真能提高工作效率。

　　根據(jù)密歇根州里大學(xué)的心理學(xué)家Rachel和Stephen Kaplan的“***恢復(fù)理論”，辦公室里面的植物可以幫你恢復(fù)***。因?yàn)槲覀兊拇竽X在處理一些需要特別集中精力的任務(wù)時(shí)特別辛苦，所以要時(shí)不時(shí)休息一下。通過提供一些微能量，綠色植物或者一些綠色的物件可以讓大腦有個(gè)短暫的休整。

　　還有兩份報(bào)告（一個(gè)是20xx年發(fā)布的，一個(gè)是20xx年發(fā)布的）顯示說，在有植物的辦公室里，工作人員可以想得更清楚，或者能聯(lián)想到更多的信息。因?yàn)榇竽X能從大自然中獲取能量，即使是朝窗戶外掃一眼，這些植物也能讓你精力一振，滿血復(fù)活，繼續(xù)工作。

　　2. 黃色是你最好的朋友

　　辦公室里多一些黃色可以幫助你集中***。陽光般的黃顏色能減少一些讓你昏昏欲睡的激素的影響。在辦公室里布置一些黃顏色的物件或者櫥窗，可以讓你保持清醒，提高工作效率，重新集中***。如果你想一起使用第一和第二種技巧，那么在辦公桌上放個(gè)太陽花貌似是個(gè)不錯(cuò)的主意。

　　3. 嘗試在公共場(chǎng)所辦公

　　和工作時(shí)關(guān)上辦公室的門相反，也許你可以嘗試一下在街角的咖啡館處理工作。這個(gè)方法看上去很奇怪，但是想一想，我們的大腦其實(shí)在吵鬧的環(huán)境中更加活躍。

　　研究顯示，有那么一點(diǎn)兒吵鬧真能提高你的工作效率。伊利諾伊大學(xué)香檳分校的研究者發(fā)現(xiàn)，相比于一個(gè)安靜的環(huán)境，在70分貝的嘈雜環(huán)境下，人類的工作效率更高。就像早晨的咖啡一樣，咖啡館的熱鬧環(huán)境能刺激你努力工作。

　　4. 看看小動(dòng)物的圖片

　　下次你老板抓住你在網(wǎng)上看小動(dòng)物圖片時(shí)，記住一定給他解釋說你在努力提高工作效率。**廣島大學(xué)的研究者發(fā)現(xiàn)，看看那些面帶微笑的小動(dòng)物的照片，確實(shí)能提高***。

　　在研究過程中，看過這些小動(dòng)物圖片的參與者，在需要集中精力處理的任務(wù)工作中，效率提高了驚人的44％多。所以說，下次你花時(shí)間看小狗小貓小鴨子嬉戲的圖片時(shí)，記�。耗阏�在努力提高自己的***，以便接下來工作的更有效率 :)

　　5. 設(shè)定合適的溫度

　　類似辦公室溫度這樣的環(huán)境因素，也能影響你的工作效率。來自康奈爾大學(xué)的一個(gè)研究顯示，辦公室里的溫度為20度或者低于20度時(shí)，工作中的出錯(cuò)率會(huì)增加44％，而那些在25度環(huán)境下的同學(xué)則會(huì)較少出錯(cuò)。

　　在一個(gè)熱的難受或者如冰窖般的辦公室里，真的會(huì)影響你專注于工作的能力，而不僅僅是不舒服的事情了。如果溫度這樣的環(huán)境無法改變，比如你們大樓是**空調(diào)，那么就試著自力更生，整個(gè)扇子或者加熱器什么的。合適的溫度可以讓你有良好的心情，也能高效工作，何樂而不為。

　　6. 休息一會(huì)兒

　　事實(shí)證明，及時(shí)的小憩確實(shí)能讓我們感覺滿血復(fù)活，再次投入戰(zhàn)斗。關(guān)鍵點(diǎn)是要確保你小憩的時(shí)間恰到好處，而且目的是為了更好的工作的，而不是偷懶。根據(jù)生理習(xí)慣，在下午2點(diǎn)左右，也就是午飯后，小憩一會(huì)兒可能是比較適宜的。

　　但是，人和人不一樣，你的最佳小憩時(shí)間也許會(huì)早一點(diǎn)兒，也許會(huì)晚一點(diǎn)兒。找個(gè)工具測(cè)試一下，看看你的最佳時(shí)間是哪個(gè)。感謝小憩帶來的威力，現(xiàn)在越來越多的管理者開始提供午休室什么的，并作為公司的文化延續(xù)良久。

　　有時(shí)候要取得理想的工作狀態(tài)，你得多想想，來點(diǎn)有創(chuàng)意的想法。雖然這些小技巧看上去很奇怪，但是能提高工作效率，能讓大腦恢復(fù)能量就很好啊。要知道，*的***也是可以干掉**的王牌正規(guī)軍的，do you know?!

提高工作效率的技巧2

　　1、復(fù)制或刪除一行代碼時(shí)，沒必要先選擇它。

　　如果你想復(fù)制一行代碼，你只需要簡(jiǎn)單的按CTRL+c拷貝，然后按CTRL+v粘貼這行就可以了，而不需要選擇整行的代碼。如果你想刪除一行代碼，只需按CTRL+x就可以了。CTRL+x與Delete相比，其優(yōu)勢(shì)在于給我們提供了一次后悔的機(jī)會(huì)。

　　2、使用CTRL+。（CTRL+小數(shù)點(diǎn)）來自動(dòng)添加命名空間。

　　在 Visual Studio 20xx 代碼編輯中，你敲入一個(gè)類的名字，但是該類的命名空間在當(dāng)前文件中沒有被導(dǎo)入，那么 Visual Studio 會(huì)在這個(gè)名字下面顯示一個(gè)小紅條。此時(shí)你可以使用CTRL+。或者使用Shift+Alt+F10來顯示一個(gè)對(duì)話框?qū)�入正確的命名空間。

　　3、永遠(yuǎn)不要手工創(chuàng)建properties。

　　如property，不需要手工一個(gè)字一個(gè)字的敲入，只需 prop+TAB+TAB （敲入prop，然后按兩次TAB鍵）。然后按TAB鍵在參數(shù)之間切換，按回車鍵完成property的創(chuàng)建。

　　4、刪除多余的using指令，并且排序。

　　當(dāng)我們新一個(gè)類的時(shí)候，Visual Studio 會(huì)將常用的命名空間using在類的頭部。但是在我們寫完一個(gè)類的時(shí)候，有些using是多余的，刪除多余的using，再排一下序，可以使代碼看起來更清晰。Visual Studio 20xx 已經(jīng)為我們做好了這一切。在代碼編輯區(qū)點(diǎn)擊右鍵，可以看到“** using”菜單，這就是我們需要的了。

　　5、使用CTRL+k+c注釋代碼。

　　如果你想臨時(shí)想禁用一段代碼，你可以把這段代碼注釋掉，方法是：先選擇這段代碼，然后CTRL+k+c（按住CTRL鍵不放，然后，按一下k鍵，再按一下c鍵）。使用CTRL+k+u可以取消注釋。

　　6、你可以關(guān)掉所有文檔窗口，除了當(dāng)前這個(gè)。

　　我們經(jīng)常會(huì)在Visual Studio中打開多個(gè)文檔窗口，這時(shí)可以使用CTRL+TAB組合鍵方便的在不同的窗口之間切換。然而如果我們打開了太多的窗口，使用CTRL+TAB就會(huì)變的很困難。

　　這時(shí)有兩個(gè)方法可以關(guān)掉打開的文檔窗口。一個(gè)是通過“窗口”菜單的“關(guān)閉所有文檔”。另一個(gè)更好的方法是，在當(dāng)前文檔窗口的標(biāo)簽上點(diǎn)擊右鍵，然后選擇“除此之外全部關(guān)閉”。

　　7、在App_Data目錄中雙擊數(shù)據(jù)庫文件打開數(shù)據(jù)庫。

　　其實(shí)這個(gè)算不上是技巧了，很多朋友都有意或無意的這樣用著。

　　8、通過拖拽復(fù)制文件或目錄到我們項(xiàng)目中。

　　有時(shí)候我們會(huì)在新的解決方案中使用到以前的項(xiàng)目，原來我們的方法是，在解決方案上點(diǎn)右擊，然后選擇“添加”—>“現(xiàn)有項(xiàng)目”，但是這種方法太慢了。有沒有更快捷的方法呢？答案是肯定的，直接將文件或目錄拖拽到“解決方案資源管理器”，OK，就么簡(jiǎn)單。

　　9、使用CTRL+空格進(jìn)行自動(dòng)完成。

　　這個(gè)方法對(duì)老外來說太體貼了，但是我們**的朋友一般使用CTRL+空格來進(jìn)行輸入法的開/關(guān)。這里就不細(xì)說了。

　　10、使用CTRL+n或CTRL+SHIFT+a創(chuàng)建新項(xiàng)。

　　在執(zhí)行一個(gè)操作的時(shí)候，一般來說，使用鼠標(biāo)是會(huì)比使用快捷鍵要慢一些的。比如在項(xiàng)目中添加新項(xiàng)，可以使用CTRL+n或是CTRL+SHIFT+a，前一個(gè)用于ASP。NET Web站點(diǎn)，后一個(gè)用于ASP。NET MVC Web Application。從CTRL+n或CTRL+SHIFT+a開始養(yǎng)成使用快捷鍵的習(xí)慣吧！

　　11、在新建文件時(shí)，不需要填寫文件擴(kuò)展名。

　　接著上一個(gè)技巧，通過快捷鍵添加新項(xiàng)時(shí)，會(huì)打開一個(gè)對(duì)話框�？梢酝ㄟ^使用TAB鍵和方向鍵來導(dǎo)航焦點(diǎn)，當(dāng)焦點(diǎn)切換到“name”時(shí)，你填寫的新項(xiàng)名字可以不包含文件擴(kuò)展名。因?yàn)閂isual Studio將根據(jù)我們選擇的模板為我們加上擴(kuò)展名。

提高工作效率的技巧3

　　實(shí)踐證明，優(yōu)雅整潔的工作環(huán)境、打造高效健康的工作區(qū)能**激發(fā)工作的熱情和潛能，工作環(huán)境不僅僅會(huì)影響到工作效率，還會(huì)影響工作中的創(chuàng)造性。

　　不要認(rèn)為給自我換個(gè)新發(fā)型或是買件時(shí)髦的衣服是輕浮虛榮的，你這樣做不是為了炫耀，而是為了在勝利到來之前為自我樹立信心。

　　規(guī)劃好自我的時(shí)間，安排好自我的工作

　　一個(gè)成功的人士必定對(duì)自我的時(shí)間有很好的規(guī)劃，每個(gè)人一天的時(shí)間至多可是24小時(shí)，而一般我們的工作時(shí)間定義在8小時(shí)，如何在這8小時(shí)內(nèi)做好自我的工作，更有效地工作，時(shí)間規(guī)劃是十分重要的因素。

　　對(duì)自我每一天的工作必須要有認(rèn)真的規(guī)劃，有哪些工作要做，要到達(dá)什么樣的結(jié)果，重要性各是怎樣，先后次序如何安排，如果未完成如何處理，等等，必須要合理規(guī)劃。

　　僅有合理規(guī)劃好了時(shí)間，安排好了工作，這一天才能有條不紊，才能高效。

　　果斷做事，絕不能放任拖拖拉拉的惰性耗費(fèi)更多時(shí)間，和拖延癥爭(zhēng)搶時(shí)間，就要努力戰(zhàn)勝它！

　　不管從事什么工作，事先的**和分析都會(huì)有助于你找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳方案，好的鐘表行走十分規(guī)律，不快也不慢。

　　凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，有些事情不可不問清楚，不弄明白。

　　一個(gè)人僅有明白如何主動(dòng)地安排工作，而不是被動(dòng)地適應(yīng)工作，才能高效率地辦事。

　　正如一位成功的職場(chǎng)人士所說：“你應(yīng)當(dāng)在每一天的早上制訂一下當(dāng)天的工作計(jì)劃，僅僅5分鐘的思考就能使你擺脫工作的追趕，把工作變得十分有效率�！�

　　學(xué)會(huì)放松，學(xué)會(huì)減壓，提高自信

　　不管你應(yīng)對(duì)的工作怎樣艱巨，你都堅(jiān)持心*氣和，集中精力，把自我需要完成的事情都記錄下來。

　　當(dāng)你遇到很難解決的工作或者很不喜歡的任務(wù)時(shí)，必須要調(diào)整好自我的心態(tài)，你能夠傾聽你喜愛或者勵(lì)志的音樂。

　　這會(huì)讓你更開心，更能激發(fā)你的斗志。

　　通常影響我們效率的，不是繁雜的任務(wù)和時(shí)間管理的問題，而是我們的情緒！我們通常被情緒所左右，壓根不想工作，不想干活，拒絕合作，這才是我們拖延和被動(dòng)的'原因。

　　通常讓我們感到疲憊的，不是勞累，而是索然無味。

　　所以，愛你所做的，把越難的工作當(dāng)作鍛煉自我最好的機(jī)會(huì)，相信很快你的工作效率就會(huì)提高。

　　學(xué)會(huì)尋找提高工作效率的捷徑：

　　要想在職場(chǎng)中成為優(yōu)秀者，光是埋頭苦干是沒用的，如何在工作過程中找到自我的最快捷和有效的辦法是關(guān)鍵，這需要個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)積累。

　　每個(gè)人的方法不一樣，但這樣做你就會(huì)成功，不這樣做你就會(huì)落后。

　　職場(chǎng)中不少才能**的人，卻比那些才能超群的人會(huì)取得更大的成就，人們常常為此感到驚奇。

　　但經(jīng)過仔細(xì)分析，便不難發(fā)現(xiàn)其中的奧秘：他們養(yǎng)成了有條不紊的做事習(xí)慣，能更好地利用有限的精力。

　　相反，如果不講究秩序和條理，盲目地做事，不但使人筋疲力盡，也容易使健康受損。

　　所以，把事情安排得井井有條，做起事來，會(huì)更加容易、方便，能到達(dá)事半功倍的效果。

　　團(tuán)隊(duì)合作如何提高工作效率：小故事，大道理。

　　看看三個(gè)和尚的故事：有一句老話，叫"一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃"。如今，這三個(gè)觀點(diǎn)過時(shí)了。此刻的觀點(diǎn)是"一個(gè)和尚沒水吃，三個(gè)和尚**得吃不完。"

　　有三個(gè)廟，這三個(gè)廟離河邊都比較遠(yuǎn)。怎樣解決吃水問題呢第一個(gè)廟，和尚挑水路比較長(zhǎng)，一天挑了一缸就累了，不干了。于是三個(gè)和尚商量，咱們來個(gè)接力賽吧，每人挑一段路。第一個(gè)和尚從河邊挑到半路停下來休息，第二個(gè)和尚繼續(xù)挑，又轉(zhuǎn)給第三個(gè)和尚，挑到缸里灌進(jìn)去，空桶回來再之后挑，大家都不累，水很快就挑滿了。這是協(xié)作的辦法，也叫"機(jī)制創(chuàng)新"。

　　第二個(gè)廟，老和尚把三個(gè)徒弟都叫來，說我們立下了新的廟規(guī)，要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。三個(gè)和尚都去挑水，誰挑得多，晚上吃飯加一道菜；誰水挑得少，吃白飯，沒菜。三個(gè)和尚拼命去挑，一會(huì)兒水就挑滿了。這個(gè)辦法叫"管理創(chuàng)新"。

　　第三個(gè)廟，三個(gè)小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想辦法。山上有竹子，把竹子砍下來連在一齊，竹子中心是空的，然后買了一個(gè)轆轤。第一個(gè)和尚把一桶水搖上去，第二個(gè)和尚專管倒水，第三個(gè)和尚在地上休息。三個(gè)人輪流**，一會(huì)兒水就灌滿了。這叫"技術(shù)創(chuàng)新"。

　　由三個(gè)和尚沒水喝，到三個(gè)和尚經(jīng)過不一樣的辦法到達(dá)共同的目的，完成工作目標(biāo)。

　　關(guān)鍵在于不局限于固有的思維，發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作，良性競(jìng)爭(zhēng)，開拓創(chuàng)新的精神。故事新解，給我們新的啟發(fā)！

提高工作效率的技巧4

　　1、不管你應(yīng)對(duì)的工作怎樣艱巨，你都堅(jiān)持心*氣和，集中精力，把自我需要完成的事情都記錄下來。

　　2、把整件工作劃分為幾個(gè)**完成的部分，每個(gè)部分又分成多個(gè)容易解決的步驟，使工作變得有條理，方便自我著手進(jìn)行。

　　3、每一天為自我制定出先完成的工作目標(biāo)，并且分先后次序，一切按照計(jì)劃進(jìn)行。

　　4、把較為復(fù)雜又艱巨的工作，放在最先完成，這樣能夠幫忙你減輕工作的壓力，發(fā)揮你的潛能。

　　5、把你已經(jīng)完成的步驟寫下來，再看看你還有什么需要改善的地方。

　　6、為每一個(gè)**步驟定下最終完成的期限，不論在什么情景下，都不要讓自我拖慢工作的進(jìn)度。

　　7、不要只顧工作，忘了經(jīng)常反省一下，要明白如果只是自我一味埋頭苦干，就很可能連走失了方向都不明白。

　　8、很多時(shí)候，我們的時(shí)間都被自我的“優(yōu)柔寡斷”給浪費(fèi)掉了，你得想辦法克服這個(gè)毛病。

　　比如說你在研究一項(xiàng)計(jì)劃是否值得投資的時(shí)候，就能夠從兩個(gè)方面來研究。

　　一是寫下所有好的和壞的可能性。

　　能夠加點(diǎn)想象力、邏輯學(xué)，甚至不合邏輯的，以防掛一漏萬。

　　將每個(gè)可能性進(jìn)行詳細(xì)地分析，要是想來想去它僅有一個(gè)好處，那它就不值得你再傷腦筋了。

　　二是要計(jì)算每一個(gè)可能性。

　　翻看一下過去類似的經(jīng)驗(yàn)，你有什么新看法或新念頭寫下你到底期望借此計(jì)劃得到什么好處，再研究一下每個(gè)計(jì)劃能夠到達(dá)你需要的何種程度經(jīng)過以上的區(qū)別，就能選出最優(yōu)價(jià)值的可能性了。

　　這時(shí)候就能夠讓選擇變成決定，將其他可能性忘掉，從而將你的精力和時(shí)間放到這個(gè)決定上。

提高工作效率的技巧5

　　1. 在辦公室里多布置一些植物

　　記得從前看過一個(gè)優(yōu)米網(wǎng)的`報(bào)道，說王利芬將自己的公司擺滿了植物。原來還是有一定道理的。根據(jù)幾個(gè)研究報(bào)告，綠色植物還真能提高工作效率。

　　根據(jù)密歇根州里大學(xué)的心理學(xué)家Rachel和Stephen Kaplan的“***恢復(fù)理論”，辦公室里面的植物可以幫你恢復(fù)***。因?yàn)槲覀兊拇竽X在處理一些需要特別集中精力的任務(wù)時(shí)特別辛苦，所以要時(shí)不時(shí)休息一下。通過提供一些微能量，綠色植物或者一些綠色的物件可以讓大腦有個(gè)短暫的休整。

　　還有兩份報(bào)告（一個(gè)是20xx年發(fā)布的，一個(gè)是20xx年發(fā)布的）顯示說，在有植物的辦公室里，工作人員可以想得更清楚，或者能聯(lián)想到更多的信息。因?yàn)榇竽X能從大自然中獲取能量，即使是朝窗戶外掃一眼，這些植物也能讓你精力一振，滿血復(fù)活，繼續(xù)工作。

　　2. 黃色是你最好的朋友

　　辦公室里多一些黃色可以幫助你集中***。陽光般的黃顏色能減少一些讓你昏昏欲睡的激素的影響。在辦公室里布置一些黃顏色的物件或者櫥窗，可以讓你保持清醒，提高工作效率，重新集中***。如果你想一起使用第一和第二種技巧，那么在辦公桌上放個(gè)太陽花貌似是個(gè)不錯(cuò)的主意。

　　3. 嘗試在公共場(chǎng)所辦公

　　和工作時(shí)關(guān)上辦公室的門相反，也許你可以嘗試一下在街角的咖啡館處理工作。這個(gè)方法看上去很奇怪，但是想一想，我們的大腦其實(shí)在吵鬧的環(huán)境中更加活躍。

　　研究顯示，有那么一點(diǎn)兒吵鬧真能提高你的工作效率。伊利諾伊大學(xué)香檳分校的研究者發(fā)現(xiàn)，相比于一個(gè)安靜的環(huán)境，在70分貝的嘈雜環(huán)境下，人類的工作效率更高。就像早晨的咖啡一樣，咖啡館的熱鬧環(huán)境能刺激你努力工作。

　　4. 看看小動(dòng)物的圖片

　　下次你老板抓住你在網(wǎng)上看小動(dòng)物圖片時(shí)，記住一定給他解釋說你在努力提高工作效率。**廣島大學(xué)的研究者發(fā)現(xiàn)，看看那些面帶微笑的小動(dòng)物的照片，確實(shí)能提高***。

　　在研究過程中，看過這些小動(dòng)物圖片的參與者，在需要集中精力處理的任務(wù)工作中，效率提高了驚人的44％多。所以說，下次你花時(shí)間看小狗小貓小鴨子嬉戲的圖片時(shí)，記住：你正在努力提高自己的***，以便接下來工作的更有效率 :)

　　5. 設(shè)定合適的溫度

　　類似辦公室溫度這樣的環(huán)境因素，也能影響你的工作效率。來自康奈爾大學(xué)的一個(gè)研究顯示，辦公室里的溫度為20度或者低于20度時(shí)，工作中的出錯(cuò)率會(huì)增加44％，而那些在25度環(huán)境下的同學(xué)則會(huì)較少出錯(cuò)。

　　在一個(gè)熱的難受或者如冰窖般的辦公室里，真的會(huì)影響你專注于工作的能力，而不僅僅是不舒服的事情了。如果溫度這樣的環(huán)境無法改變，比如你們大樓是**空調(diào)，那么就試著自力更生，整個(gè)扇子或者加熱器什么的。合適的溫度可以讓你有良好的心情，也能高效工作，何樂而不為。

　　6. 休息一會(huì)兒

　　事實(shí)證明，及時(shí)的小憩確實(shí)能讓我們感覺滿血復(fù)活，再次投入戰(zhàn)斗。關(guān)鍵點(diǎn)是要確保你小憩的時(shí)間恰到好處，而且目的是為了更好的工作的，而不是偷懶。根據(jù)生理習(xí)慣，在下午2點(diǎn)左右，也就是午飯后，小憩一會(huì)兒可能是比較適宜的。

　　但是，人和人不一樣，你的最佳小憩時(shí)間也許會(huì)早一點(diǎn)兒，也許會(huì)晚一點(diǎn)兒。找個(gè)工具測(cè)試一下，看看你的最佳時(shí)間是哪個(gè)。感謝小憩帶來的威力，現(xiàn)在越來越多的管理者開始提供午休室什么的，并作為公司的文化延續(xù)良久。

　　有時(shí)候要取得理想的工作狀態(tài)，你得多想想，來點(diǎn)有創(chuàng)意的想法。雖然這些小技巧看上去很奇怪，但是能提高工作效率，能讓大腦恢復(fù)能量就很好啊。要知道，*的***也是可以干掉**的王牌正規(guī)軍的，do you know?!

工作效率太低？送你8個(gè)提高工作效率的方法（擴(kuò)展7）

——工作效率管理心得體會(huì) (菁選3篇)

工作效率管理心得體會(huì)1

　　綜合科是我辦很重要的一個(gè)“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各站的“紐帶”。通過近期學(xué)習(xí)《員工提高工作效率的47個(gè)方法》使我知道，原來工作中時(shí)間往往浪費(fèi)在了一些不知不覺的小細(xì)節(jié)之中，而要提升工作效率就要從這寫細(xì)節(jié)出發(fā)。下面，我就針對(duì)綜合科工作而言，淺談一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì)：

　　綜合科工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好*、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體**階。

　　1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，綜合科各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響綜合科正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。綜合科要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，**籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在局**和同事之間，在縣市局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊。公共管的生動(dòng)局面。

　　2、參謀助手求高度。綜合科人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞*的路線、方針、**和局*組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家**”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局*組工作的重點(diǎn)、局**抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性**研究，積極為**提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高綜合科的參謀服務(wù)水*。

　　3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保**暢通的重要**，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。綜合科人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過嘗擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局**布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。

　　綜合科工作沒有最好，只有更好，干好綜合科工作，關(guān)健是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水*。

工作效率管理心得體會(huì)2

　　本人于20XX年6月份到區(qū)*辦工作，至今已有3個(gè)月，在這短短的三個(gè)月的工作當(dāng)中使我受益匪淺。在今后很長(zhǎng)一段時(shí)間里，還需要自己的工作崗位上不斷磨練自己，不斷去探索，不斷去創(chuàng)新。下面就我個(gè)人的工作情況談?wù)勔恍┬牡谩?/p>

　　我認(rèn)為要做好自己本職的工作最主要是有心。一方面是工作要有中心，另一方面是工作過程中要用心。在工作中時(shí)刻以*的工作為中心，始終服從服務(wù)于*工作大局，樹立起強(qiáng)烈的**意識(shí)，做到心中有大局、工作為大局，辦事顧大局。用心是要在工作中花費(fèi)心思、善于思考，將每一項(xiàng)工作了然于胸。剛來到區(qū)府辦我被安排到信息股從事信息和秘書作，面對(duì)新的環(huán)境、新的工作自己不知該如何做起。作為一名新成員，我認(rèn)識(shí)到自身的**理論水*和知識(shí)積累還很不夠，只有用心去學(xué)習(xí)，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作，向**、同事學(xué)，從書本中學(xué)，從工作實(shí)踐中學(xué)，不斷的提高充實(shí)自己。三個(gè)月的時(shí)間，在**的精心安排和同事的熱心幫助下，通過自己的努力我對(duì)辦公室的各項(xiàng)作都有了比較清晰的認(rèn)識(shí)。

　　我相信只要用心的去做好每一件事，工作效率就會(huì)得到提高。在今后的工作中我會(huì)努力用心的去做好自己本職工作。

工作效率管理心得體會(huì)3

　　回到單位，第一件事是搞清潔，因?yàn)轭^一天總是匆匆的離開辦公室，第二天早上花上十分鐘的時(shí)間清潔收拾一下辦公室，能讓你一天工作的開始井然有序，有個(gè)好的心情好開始。

　　清潔的時(shí)間不能太長(zhǎng)，我認(rèn)為十分鐘內(nèi)為宜。然后就是開電腦。開電腦的時(shí)候，你可以同時(shí)忙其他的事情，我的電腦可能有點(diǎn)慢，我大概用五分鐘的時(shí)間收拾一下桌面**籍文件，就開始用電腦了。先是上QQ，現(xiàn)在流行網(wǎng)上辦公嘛，很多傳真如果不是必須傳真原件的話（蓋章的沒辦法只能傳真），可以用QQ傳過去，讓人家看了哪些合適的再打印出來，雙方都節(jié)省了時(shí)間和辦公成本。QQ不是純粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前經(jīng)常犯這種錯(cuò)誤，一呆在電腦前就用聊天，好像不聊個(gè)夠就可惜了一樣。傻！呵呵，現(xiàn)在堅(jiān)決抵制這種時(shí)間浪費(fèi)。我認(rèn)為Q是一個(gè)非常好用的東西，但不能用反了哦。

　　電腦可以設(shè)置成屏保自動(dòng)關(guān)屏程序，省的老是要按下開關(guān)鍵，多麻煩。動(dòng)一動(dòng)鼠標(biāo)就可以恢復(fù)屏幕了，估計(jì)對(duì)電腦也沒什么傷害�？梢怨�(jié)省開機(jī)時(shí)間。別小看了這一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，大家想想，每一天我們打開電源代的開網(wǎng)頁代的開文件是不是都是要等上一些時(shí)間，這些時(shí)間加起來其實(shí)怪嚇人哦。可是我們卻沒有留意，這是慢性時(shí)間殺手，要留意才行。盡量讓自己時(shí)常進(jìn)入前進(jìn)狀態(tài)，不要老是讓自己處于等待狀態(tài)，你才能說得上是高效的人。

　　文件的整理最好要有一定的順序。不要以為你的桌上滿堆的文件就說明你很忙，其實(shí)我以為有時(shí)候你只不過是凌亂不堪不會(huì)收拾而已。無論是電腦上還是書架上，你都應(yīng)該養(yǎng)成分類存放的習(xí)慣。記憶也一樣，只要你養(yǎng)成這種有順序的習(xí)慣，就等于增強(qiáng)了你的記憶力，加快了你的辦公速度。用好了就放到合適的地方，不要偷懶亂放，舉手之勞，何樂不為？

　　電話本最好弄個(gè)活頁版的。我現(xiàn)在就有些頭疼這個(gè)問題。以前記下了不少的電話號(hào)碼，但是在工作的過程中總是會(huì)有不斷新增的電話號(hào)碼。你總不能重新將電話本重新抄一遍吧，有時(shí)候還不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要費(fèi)上不少時(shí)間。還不如在電腦上弄個(gè)電子版本的電話本，以后要用定期更新。不斷添加，它會(huì)自動(dòng)整理的，例如用EXCEL，就可以自動(dòng)排序，多方便啊，呵呵。

　　去外面辦事，你最好事先問清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一個(gè)地方出證明，你要問好羅，這個(gè)證明該怎么寫，不然一字之差，又要多跑一趟，花時(shí)間不說，還誤了其他的.事情，所以不要嫌麻煩，這些時(shí)候最應(yīng)該事先確認(rèn)，以便一次就能搞定。

　　*時(shí)我會(huì)把該立案的該查詢的案件整理出來，每個(gè)星期抽出其中一兩個(gè)早上集中去辦好（一般早上人的心情都較為輕松，而且都會(huì)現(xiàn)在**集合才出去辦事，我要聯(lián)系，好找）。一日之計(jì)在于晨啊，早上把事情辦好了，下午就會(huì)顯得輕松。早上起早幾分鐘，感覺也會(huì)時(shí)間充裕很多，不信的話各位可以試試。

　　出門辦事盡量先取得聯(lián)系，但是不要死守這個(gè)規(guī)矩。有時(shí)候還是應(yīng)該親自去跑一趟，或以占得先機(jī)，或以核實(shí)情況。有一次，我們有個(gè)案件急著要去**派出的法庭辦理，但是我們打經(jīng)辦人的電話就是聯(lián)系不上。后來我專程開車十幾公里過去問，才被告知法官這兩天去學(xué)習(xí)了，要下星期一才能辦公。嗯，這下心里踏實(shí)一些，因?yàn)檫@涉及到時(shí)效問題，我們必須盡力為我們的當(dāng)事人妥當(dāng)辦理。不是因?yàn)槲覀兊脑�因，我們才能問心無愧向當(dāng)事人交代。

　　許多時(shí)候，出門辦事都是要等的，遵守秩序的同時(shí)，我們可以利用一下這個(gè)空當(dāng)?shù)臅r(shí)間里學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)嘛�？梢詭�上一本不厚的小冊(cè)子看，學(xué)習(xí)新知識(shí)。如果在車上你的眼睛有些不舒服，搖搖晃晃的，這時(shí)你大可以閉目養(yǎng)神，或者聽聽歌，或者欣賞窗外的風(fēng)景，順便認(rèn)認(rèn)路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要讓自己的大腦閑著。人的經(jīng)驗(yàn)大部分源于你對(duì)環(huán)境的熟悉，認(rèn)路是本事，可以鍛煉的。我?guī)煾傅谝淮螏�我去一個(gè)地方，下一回就要我自己去辦事的了，所以我是被逼著認(rèn)路的，想不到這個(gè)習(xí)慣給我受益無窮啊，呵呵。而且，我經(jīng)常會(huì)隨身帶著一個(gè)口袋大小的本子和一根筆，路上有什么奇思異想啊都可一草草的寫下來（車上顛簸不可能很工整，呵呵），回來后或者過一段時(shí)間重新翻閱的時(shí)候就可以發(fā)現(xiàn)這些有價(jià)值的靈感了，會(huì)給你新的啟發(fā)。我想創(chuàng)造力是可以通過這個(gè)舉手之勞的途徑鍛煉鍛煉的吧，呵呵。再忙的人都應(yīng)該心懷追求的目標(biāo)，這才是人生的意義所在。

　　井然有序，遵守時(shí)間，都是提高效率的基點(diǎn)。盡量保持*靜的心態(tài)，遇到挫折不要灰心，若是順利則不要太得意忘形，時(shí)刻心里有個(gè)準(zhǔn)備，不斷補(bǔ)充細(xì)節(jié)問題，無懈可擊，你就在不斷前進(jìn)了。

　　祝福大家工作開心，越忙越充實(shí)。