人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

招聘啟事格式及篇一

山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰�司是山東出版集團(tuán)整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團(tuán)出版主業(yè)運(yùn)營(yíng)，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機(jī)出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦�司。榮獲中宣部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)155項(xiàng)。

為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：

一、招聘條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，無(wú)不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準(zhǔn)，沒(méi)有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

二、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。

2.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄山東出版信息網(wǎng)查看招聘信息，下載《山東出版集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》，填好后將《報(bào)名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關(guān)資格證書(shū)(畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、學(xué)生證)等相關(guān)資料一并打成一個(gè)壓縮文件包發(fā)送到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱，有關(guān)照片和證明材料請(qǐng)發(fā)電子版或掃描件。

郵件主題格式：“姓名+ 應(yīng)聘職位”。

3.有關(guān)要求。(1)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘者需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)名材料不予退還。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

(2)各位報(bào)考者公開(kāi)發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等，請(qǐng)以復(fù)印件的形式，在筆試時(shí)帶到考場(chǎng)，交監(jiān)考人員。這些材料，將作為錄取的參考。

三、考試及錄用

1.考試。考試分為筆試和面試兩種方式。在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，于4月中旬在山東出版信息網(wǎng)上公布通過(guò)資格審查參加筆試人員名單，并公布筆試安排，請(qǐng)及時(shí)查詢。

報(bào)考人數(shù)不滿3人的崗位，取消當(dāng)年度招聘計(jì)劃。

筆試結(jié)束后，根據(jù)職位報(bào)考情況、筆試成績(jī)和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況)，從高分到低分確定面試人選。

擁有博士學(xué)位者不參加筆試，經(jīng)面試合格后直接聘用。

2.錄用。綜合筆試、面試和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況)，擇優(yōu)錄取，并在山東出版信息網(wǎng)上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，單位為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。新招錄人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)只領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。沒(méi)有設(shè)定工作地點(diǎn)的崗位均在招聘單位所在地工作。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：山東出版集團(tuán)有限公司人事部

地 址：濟(jì)南市經(jīng)九路勝利大街39號(hào)

郵政編碼：250001 聯(lián)系電話： 0531-82098415

招聘啟事格式及篇二

國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司(國(guó)電湖北電力有限公司)

國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)源公司) 為國(guó)有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國(guó)家實(shí)施電力體制改革，公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)國(guó)電)。

國(guó)電湖北電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱湖北公司)為中國(guó)國(guó)電全資子公司，是適應(yīng)中國(guó)國(guó)電三級(jí)管理體制要求，于20xx年2月注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，公司承繼了原中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前，湖北公司由長(zhǎng)源公司代管。

目前，長(zhǎng)源公司、湖北公司擁有可控裝機(jī)容量711萬(wàn)千瓦 (其中在運(yùn)裝機(jī)容量706萬(wàn)千瓦，在建裝機(jī)容量5萬(wàn)千瓦)，在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團(tuán)中排名第一， 資產(chǎn)總額232.22億元，員工6763人，下轄12個(gè)單位(4個(gè)火電企業(yè)、2個(gè)水電企業(yè)、1個(gè)風(fēng)電企業(yè)、1個(gè)生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個(gè)煤炭企業(yè)、1個(gè)實(shí)業(yè)公司和1個(gè)管理處)。

未來(lái)，國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司、國(guó)電湖北電力有限公司將圍繞中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司“建設(shè)一流綜合型電力集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，深化改革、完善機(jī)制，強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)黨建、創(chuàng)建和諧，打造效益國(guó)電、綠色國(guó)電、創(chuàng)新國(guó)電、廉潔國(guó)電和幸福國(guó)電，建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。

國(guó)電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠

會(huì)計(jì)學(xué)_會(huì)計(jì)

管理崗位

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：湖北省谷城縣

職位名稱：會(huì)計(jì)

學(xué)歷：本科

國(guó)電長(zhǎng)源荊門熱電廠

熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員

生產(chǎn)運(yùn)行

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：荊門

職位名稱：集控運(yùn)行值班員

學(xué)歷：本科

國(guó)電青山熱電有限公司

熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員

生產(chǎn)運(yùn)行

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：武漢

職位名稱：集控運(yùn)行值班員

學(xué)歷：本科

招聘啟事格式及篇三

xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、本公司現(xiàn)招聘1、倉(cāng)管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，�？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。公司網(wǎng)址：郵箱：聯(lián)系電話：-聯(lián)系人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)面試地點(diǎn)：xx銷售部(路和路交界口，xx店對(duì)過(guò))xx公司

招聘啟事格式及篇四

國(guó)際大酒店是經(jīng)國(guó)家旅游局審批掛牌的四星級(jí)旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)廣納精英人才，誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!

1、餐飲部：服務(wù)員;

2、客房部：服務(wù)員、前臺(tái)接待、文員;

3、財(cái)務(wù)部：收銀員;

4、工程部：綜合維修工、弱電工。

以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險(xiǎn)等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);享有固定月假、國(guó)家法定假及帶薪年休假。

另有各部門高管虛位以待，待遇面議。

所需資料：身份證原件及復(fù)印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，健康證、特殊工種證書(shū)等。

應(yīng)聘地點(diǎn)：酒店五樓行政人事部

聯(lián)系電話：

招聘啟事格式及篇五

xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

要求：

1.先公司自我介紹

2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、其他要求、工作待遇

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試

5.最后落款：x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：x省x市

聯(lián)系人：某某

電話：

公司網(wǎng)址：

招聘啟事格式及篇六

現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無(wú)疾病者均可報(bào)名。

2, 無(wú)縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。

4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開(kāi)放。

5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂(lè)部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書(shū)館等免費(fèi)開(kāi)放。

6, 公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6s評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。

7, 公司每年提供員工一次國(guó)內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國(guó)費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬(wàn)日元)。

8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來(lái)回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開(kāi)工報(bào)到享有總經(jīng)理開(kāi)門紅包。

9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過(guò)自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國(guó)各地?zé)嶂杂诜�裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。

單 位：服裝有限公司

地 址：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

招聘啟事格式及篇七

因工作需要，zz大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向校內(nèi)、外公開(kāi)招聘辦公室人員，具體事宜如下：

一、崗位職責(zé)

工作部門：城市水國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室

職位：辦公室主任和副主任

職責(zé)：負(fù)責(zé)城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室工作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任在實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放運(yùn)行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)等方面有效開(kāi)展工作，保障實(shí)驗(yàn)室良好運(yùn)行。

二、應(yīng)聘條件

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;

2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;

3. 具有較強(qiáng)的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;

4. 熟練使用office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)高效率開(kāi)展工作;

5. 年齡30 周歲以上、不超過(guò)45周歲，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，品行端正，身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。

四、招聘程序

報(bào)名方式：請(qǐng)申請(qǐng)者下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘-姓名”。

報(bào)名時(shí)間：20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

初步定于6月25號(hào)公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時(shí)間20xx年7月1日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

招聘啟事格式及篇八

幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁，交通便捷。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)施完善，功能區(qū)布局合理，是一所格林式童話建筑的學(xué)園、樂(lè)園、家園式的大型民辦幼兒園�，F(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。

一、招聘崗位：

保健醫(yī)生：1名。

帶班老師：3~5名。

二、招聘要求

1.保健醫(yī)生：20~35歲;中專以上學(xué)歷，協(xié)理醫(yī)師，有上崗證;具有良好的醫(yī)德，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，富有愛(ài)心;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、務(wù)實(shí)求真品質(zhì)。有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.帶班教師：20~35歲;學(xué)前教育專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，富有愛(ài)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)，有特長(zhǎng)者優(yōu)先。

三、工作待遇

包食宿，工資每月xx元左右，購(gòu)買社保，寒暑假享受帶薪休假等。

四、遞交資料及聯(lián)系方式

個(gè)人資料：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)身份證、教師資格證(醫(yī)師證和保健醫(yī)生上崗證)、學(xué)歷證等極其復(fù)印件。

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：某某

幼兒園地址：某市某區(qū)某街道某號(hào)，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請(qǐng)撥打聯(lián)系電話，預(yù)約面試時(shí)間。

招聘啟事格式及篇九

一、崗位名稱:

圖書(shū)編目加工崗;圖書(shū)管理員崗。

二、崗位說(shuō)明：

圖書(shū)編目加工崗主要負(fù)責(zé)圖書(shū)到館后驗(yàn)收、編目、加工工作;圖書(shū)管理員主要負(fù)責(zé)圖書(shū)借閱和圖書(shū)整架工作，可參加節(jié)假日值班。

三、用工形式：

勞務(wù)派遣用工

四、招聘人數(shù)：

3人(圖書(shū)編目加工崗1人;圖書(shū)管理員崗2人)

五、任職條件

1、身體健康;

2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、熟練掌握計(jì)算機(jī)的使用;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式及近期證件照片)發(fā)，審查通過(guò)符合條件者，將電話通知面試。面試時(shí)需攜帶以下相關(guān)證書(shū)復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等。聯(lián)系電話：。

招聘啟事格式及篇十

圖書(shū)館清潔工招聘啟事

為滿足圖書(shū)館清潔工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘清潔工一名。

一、應(yīng)聘條件：女性，年齡在45歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞，工作態(tài)度認(rèn)真。

二、招聘方式：凡有意者請(qǐng)于周一至周五工作時(shí)間到面談，或致電咨詢。

三、聯(lián) 系 人：()

*大學(xué)圖書(shū)館

201x年1月22日

招聘啟事(圖書(shū)館清潔工)

招聘啟事格式及篇十一

一、招聘專業(yè)范圍

美術(shù)系教師：書(shū)法創(chuàng)作方向1名，中國(guó)山水畫(huà)創(chuàng)作方向1名

新媒體藝術(shù)系教師：動(dòng)畫(huà)、數(shù)字媒體與視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)方向1名

二、招聘條件

(一)書(shū)法創(chuàng)作方向、中國(guó)山水畫(huà)創(chuàng)作方向

1.具有博士學(xué)位或副教授(碩士學(xué)位)以上職稱，年齡一般不超過(guò)45周歲。

2.具有較為突出的藝術(shù)創(chuàng)作能力和藝術(shù)理論研究能力，至少有兩篇學(xué)術(shù)論文曾發(fā)表在國(guó)內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的核心期刊。

3.應(yīng)聘書(shū)法創(chuàng)作方向者，書(shū)法作品至少一次曾參加過(guò)中國(guó)書(shū)協(xié)主辦的全國(guó)展、蘭亭展或其它重要單項(xiàng)展(不含冠名的商業(yè)性展覽);應(yīng)聘中國(guó)山水畫(huà)方向者，國(guó)畫(huà)作品至少一次曾參加過(guò)中國(guó)美協(xié)主辦的全國(guó)美展或其它專題性中國(guó)畫(huà)展覽。

4.能主持開(kāi)設(shè)2-3門學(xué)科核心課程。

(二)動(dòng)畫(huà)、數(shù)字媒體與視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)方向

1.博士學(xué)歷或副教授以上職稱，年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者(具有較強(qiáng)的行業(yè)影響力、擁有國(guó)內(nèi)外頂尖級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)或?qū)�業(yè)成果)不受此項(xiàng)限制。

2.了解學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究或創(chuàng)作能力，發(fā)表過(guò)權(quán)威核心論文或主持過(guò)國(guó)家級(jí)以上項(xiàng)目者優(yōu)先。

三、薪酬待遇

按照學(xué)校人才引進(jìn)辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名材料：電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷(附近照)、學(xué)歷證書(shū)掃描件、相關(guān)證明材料及作品等應(yīng)聘材料，郵寄到藝術(shù)學(xué)院辦公室或發(fā)送電子郵箱(郵件附件命名方式：姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)�；颥F(xiàn)工作單位)。所有資料恕不退還，請(qǐng)自行保留原件。

(二)截止時(shí)間：x年4月20日

(三)聯(lián)系方式：

通訊地址：xx市xx區(qū)xx大道西601號(hào)xx大學(xué)藝術(shù)學(xué)院212室

郵編：

聯(lián)系人：王老師、吳老師

聯(lián)系方式：

email: 美術(shù)系 新媒體藝術(shù)系

招聘啟事格式及篇十二

崗位職責(zé):(店長(zhǎng)助理)

1.帶頭貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店正常運(yùn)營(yíng)。

2.掌握各崗位技能和業(yè)務(wù)流程，傳達(dá)上級(jí)下發(fā)指示。

3.協(xié)調(diào)店長(zhǎng)指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，并督促員工完成。

4.維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列。

5.維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù)。

6.加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)工作。

7.定期制定店內(nèi)促銷計(jì)劃以及商場(chǎng)促銷氛圍。

8.協(xié)助店長(zhǎng)或親自主持晨會(huì)，并作好記錄。

崗位要求:1.20-35歲，大專以上學(xué)歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。

2.吃苦耐勞，有責(zé)任心。 3.有上進(jìn)心，有干勁。

薪資待遇:面議。

崗位職責(zé):(理貨員)

1.微笑服務(wù)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.熟悉商品的業(yè)務(wù)知識(shí)和日銷量等。

3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時(shí)整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品衛(wèi)生，包括通道貨架商品等。

5.有強(qiáng)烈責(zé)任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。

6.服從門店主管的管理和安排。

崗位要求:1.20-35歲，女性。 2.吃苦耐勞，踏實(shí)可靠。 3.有親和力。

薪資待遇:面議。

崗位職責(zé):(信息員)

1.熟悉本公司各業(yè)務(wù)流程以及熟練操作各種業(yè)務(wù)單據(jù)。

2.定期參加盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤點(diǎn)做出結(jié)果。

3.配合采購(gòu)對(duì)商品價(jià)格做好把控。

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的保密工作。

5.對(duì)信息系統(tǒng)有問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反饋。

崗位要求:1.20-35歲，中專以上學(xué)歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。

2.吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.有積極向上的心態(tài)。

薪資待遇:面議。

招聘啟事格式及篇十三

一、招聘單位：

江蘇眾志誠(chéng)人力資源有限企業(yè)

江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等

若干(不少于20人)

1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);

3、年齡：23周歲以內(nèi);

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠(chéng)信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無(wú)語(yǔ)言障礙，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰，善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

5、在校成績(jī)優(yōu)良，有一技之長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，借用中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺(tái)發(fā)布公告并接受應(yīng)聘者報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢。

除客戶服務(wù)中心坐席崗位外，江蘇省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動(dòng)。

招聘啟事格式及篇十四

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，本著人才優(yōu)先、高端引領(lǐng)的原則，xx市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)劃于x年12月4日參加在北京舉辦的“第十九屆全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會(huì)”，現(xiàn)場(chǎng)招聘事業(yè)單位工作人員155名。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生，須在x年7月31日前順利畢業(yè)并取得研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(二)往屆碩士研究生，未經(jīng)人事部門正式派遣。

法律規(guī)定的不得聘用的人員，不能應(yīng)聘。其他條件以用人單位發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

二、招聘崗位和專業(yè)要求見(jiàn)附件1

三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間：12月4日

(二)地點(diǎn)：全國(guó)農(nóng)業(yè)展覽館3號(hào)館

請(qǐng)有意應(yīng)聘人員務(wù)必于12月4日9:00—14:00到應(yīng)聘單位展位前報(bào)名。x年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證等證明材料原件和復(fù)印件;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和身份證等材料原件和復(fù)印件。招聘會(huì)上通過(guò)用人單位和應(yīng)聘者的雙向選擇，在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生計(jì)生委等招聘主管部門的指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，由用人單位組織面試，面試合格的應(yīng)聘人員，可以現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向書(shū)�，F(xiàn)場(chǎng)簽訂意向人員經(jīng)體檢、考察合格后與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行編制備案制管理。

招聘啟事格式及篇十五

金山國(guó)際大酒店是按照國(guó)家四星級(jí)旅游飯店標(biāo)準(zhǔn)興建、具有歐洲風(fēng)格的集客房、餐飲、商務(wù)服務(wù)于一體的涉外酒店。因酒店整體開(kāi)業(yè)在即,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才：

酒店各部門員工級(jí)：

前臺(tái)接待(收銀)員、客房服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員、西餐廳吧員、商務(wù)中心文員、精品店導(dǎo)購(gòu)員、財(cái)務(wù)倉(cāng)管員、禮賓員、總機(jī)(房務(wù)中心)、pa服務(wù)員、廚房廚工、洗碗工、宿舍管理員、保安員

(要求：年齡：18—35歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

酒店各部門領(lǐng)班級(jí)：

總辦秘書(shū)、接待領(lǐng)班、客房領(lǐng)班、保安領(lǐng)班、銷售代表、美工、萬(wàn)能工、工程網(wǎng)管、財(cái)務(wù)審核員、采購(gòu)員、出納員、人事勞資、培訓(xùn)師

(要求：年齡：20—35歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有一年及以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn))

酒店各部門主管級(jí)：

大堂副理、西餐廳主管、客房部主管、工程部主管、后廚主管、保安部主管、

(要求：年齡：20—40歲，身高：160cm以上，高中畢業(yè)及以上，有二年及以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn))

酒店各部門經(jīng)理級(jí):

行政人事部、房務(wù)部、營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部、工程部、保安部、前廳部、西餐廳

(要求：大專及以上學(xué)歷，三年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理及運(yùn)作，洞悉服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì))

以上崗位，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)(高于京山同行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn))，包食宿，每月四天帶薪假期，享受婚假、保險(xiǎn)等福利。

招聘聯(lián)系電話：0724—7x9;13x623(黃總)

地址：xx省xx縣新市大道58號(hào)酒店行政人事部(五樓酒店籌備辦公室)

招聘啟事格式及篇十六

x學(xué)校是由軍區(qū)與xx市委、市政府共同協(xié)商，決定由直接整體領(lǐng)辦、軍地共同打造的一所集幼兒園、小學(xué)、初中、高中為一體的高起點(diǎn)、高品質(zhì)的公辦學(xué)校。為滿足學(xué)校發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘教育英才，同譜育人華章，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。

一、招聘崗位：

高中化學(xué)教師、初中英語(yǔ)教師、信息技術(shù)教師(限男生)、電教員(限男生)

二、招聘條件：

1、有教育理想和追求、師德優(yōu)良、身體健康。

2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)功底深厚、業(yè)務(wù)水平突出。

3、初中英語(yǔ)、高中化學(xué)教師要求是“211”工程及以上院校應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。

4、信息技術(shù)教師要求本科以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

5、電教員要求專業(yè)對(duì)口的專科及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

三、招聘待遇：

1、學(xué)校實(shí)行同工同酬，為教師提供一流的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

2、學(xué)校為教師購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

3、教師子女享受學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育。

四、應(yīng)聘方式：

1、從即日起開(kāi)始報(bào)名，按“寄送材料→初選→專業(yè)筆試、講課→面試錄用→簽定合同”的程序辦理。

2、應(yīng)聘教師請(qǐng)將材料于x年12月1日前寄往：xx省xx市xx區(qū)路x號(hào)x學(xué)校行政辦(郵編：)

3、寄送材料包括：①個(gè)人自薦信1份;②身份證、職稱證、學(xué)歷證及其它能力證書(shū)和獲獎(jiǎng)證明材料復(fù)印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2張。

五、招聘時(shí)間和地點(diǎn)：

1、招聘時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站最新公告。

2、招聘地點(diǎn)在x學(xué)校(具體位置在xx市金牛區(qū)茶店子八一路22號(hào))，請(qǐng)前來(lái)應(yīng)聘人員做好準(zhǔn)備。

六、聯(lián)系方式：

1、聯(lián)系電話：(x學(xué)校行政辦)(羅老師)

2、聯(lián)系地址：xx省xx市xx區(qū)路x號(hào)x學(xué)校行政辦(郵編：)

3、學(xué)校網(wǎng)址：x學(xué)校;

招聘啟事格式及篇十七

xx銀行是國(guó)有五大行之一，是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的全牌照銀行集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、證券、信托、金融租賃、基金管理、保險(xiǎn)、離岸金融服務(wù)等諸多領(lǐng)域，目前已在13個(gè)國(guó)家地區(qū)設(shè)立了15家境外銀行機(jī)構(gòu)，覆蓋了紐約、倫敦、法蘭克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx銀行青島分行成立于1988年2月，是交行境內(nèi)37家管轄直屬分行之一。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘綜合柜員、零售客戶經(jīng)理和信息技術(shù)類人員，招聘要求如下：

一、招聘職位與人數(shù)

綜合柜員(城陽(yáng)、高新區(qū)、即墨)5人;

零售客戶經(jīng)理(高新區(qū)、青島市區(qū))4人;

信息技術(shù)運(yùn)行管理、信息安全管理、開(kāi)發(fā)應(yīng)用(青島市區(qū))4人

二、職位描述

(一)綜合柜員

辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，做好各類帳戶的開(kāi)立和維護(hù)工作，管理相關(guān)憑證、印章等，執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定，開(kāi)展柜面的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作。

(二)零售客戶經(jīng)理

掌握我行產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極做好客戶的營(yíng)銷開(kāi)拓及維護(hù)工作，深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案，嚴(yán)格執(zhí)行我行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)，做好客戶的營(yíng)銷、推薦和服務(wù)工作。

(三)運(yùn)行管理

承擔(dān)分行應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)工作和監(jiān)控、巡檢工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)的變更處理、故障處理、突發(fā)事件處理工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)管理工作，根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計(jì)劃，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣工作。

(四)信息安全管理

負(fù)責(zé)制定全轄的信息安全管理策略和實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，組織全轄的信息安全技術(shù)培訓(xùn)和宣傳工作，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范銀行系統(tǒng)計(jì)算機(jī)安全工作，參與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)全轄特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中的安全控制和監(jiān)督管理。

(五)開(kāi)發(fā)應(yīng)用

制定分行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，按照分行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理規(guī)范，承擔(dān)具體的特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣和運(yùn)行維護(hù)工作，負(fù)責(zé)各類文檔編寫工作，確保資料完整。

三、職位要求

(一)基本條件：

統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年;工作認(rèn)真，細(xì)心，有條理，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合x(chóng)x銀行親屬回避規(guī)定。

(二)專業(yè)條件：

1.綜合柜員和零售客戶經(jīng)理

金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語(yǔ)cet-4及以上;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先

2.信息技術(shù)運(yùn)行管理

信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)操作和使用相關(guān)技術(shù)，掌握軟件工程的基本理念。

3.信息技術(shù)信息安全管理

信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟知系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握信息安全基本理念。

4.信息技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用

具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握軟件工程的基本理念，具備良好的文檔撰寫能力，熟練掌握基于數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，熟練掌握主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和相關(guān)技術(shù)，熟悉linux操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(kù)，具有java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者、通過(guò)國(guó)家軟件工程師考試者優(yōu)先;熟悉安卓、ios系統(tǒng)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

四、勞動(dòng)關(guān)系

上述崗位應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，即與xx銀行青島分行簽訂勞動(dòng)合同，成為xx銀行青島分行正式員工

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：x年12月23日至20xx年2月6日;

(二)報(bào)名方式：登錄，選擇社會(huì)招聘，應(yīng)聘青島分行對(duì)應(yīng)崗位。

六、筆試及面試安排另行通知

xx銀行青島分行

x年12月

招聘啟事格式及篇十八

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，總公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘大客駕駛員若干名，具體要求如下：

一、招聘條件：

1、男女不限，擁有a1、a3駕駛證，男性50歲以下，女性40歲以下;

2、男性1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，五官端正，身體健康;

5、服從企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)吸毒等不良行為嗜好。

二、報(bào)聘辦法

1、報(bào)名要求：

(1)持本人有效身份證、學(xué)歷證、駕駛證等證件原件及a4紙復(fù)印件，近期彩色一寸照片一十二張及相關(guān)資料;

(2)由戶口所在地公安機(jī)關(guān)的無(wú)違法犯罪行為證明; (3)由當(dāng)?shù)毓�安交警部門出具無(wú)重大責(zé)任事故的證明。

2、報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期接受報(bào)名 3、報(bào)名地點(diǎn)：南昌市高新大道936號(hào)公交科技中心(12路終點(diǎn))，具體事宜可電話咨詢：88xx2、13x57(李老師)、13x21(魏老師)

火車站：22路、2路外線至“青山路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

西客站：高鐵巴士2線至“青山路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

徐坊客運(yùn)站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“陽(yáng)明東路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

青山路客運(yùn)站：步行至“陽(yáng)明東路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

洪城客運(yùn)站：32路至“省委黨�！背俗�22路、2路外線至“青山路口”或乘坐6路到“陽(yáng)明東路口”，換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

三、工資福利待遇

1、根據(jù)安全、服務(wù)、班次等完成情況，月收入人均4500-6500元(不含年終績(jī)效)，簽訂勞動(dòng)合同后，公司按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受公司年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等其他福利待遇。

2、享受企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇。

3、外地駕駛員可提供集體宿舍。

總公司 二〇xx年十月二十七日