電影《杜拉拉升職記》觀后感3篇
電影《杜拉拉升職記》觀后感1
一篇很不錯(cuò)的觀后感,和大家分享。
《杜拉拉升職記》中的主人公杜拉拉,和大多七十年代人相似,她并不具有“純種”的外企血統(tǒng)。她不是歐美500強(qiáng)的管理培訓(xùn)生,起初似乎也沒有明確的職場(chǎng)生涯規(guī)劃。但在經(jīng)歷過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的老板騷擾和港臺(tái)企業(yè)“非人性化的苛刻”之后,杜拉拉終于在歐美500強(qiáng)企業(yè)找到了棲身之地。經(jīng)過(guò)自己的不斷努力、爭(zhēng)取,甚至是鉆營(yíng)之后,杜拉拉終于做到了人事行政經(jīng)理的位置上。但經(jīng)理的位置也只能讓杜拉拉享受片刻成功的歡娛,這個(gè)位置亦是更多職場(chǎng)傾軋和復(fù)雜人事**的開始。
杜拉拉其實(shí)是一代外企人的縮影,他們的所有職業(yè)化訓(xùn)練皆源自第一家外企。雖然我始終懷疑,從民企到臺(tái)企再到外企,杜拉拉的能力有沒有真正提升。盡管表面上,杜拉拉能把活都搞定,功課(外企的慣用語(yǔ),多指那些Paperwork)也做得很漂亮,并且還學(xué)會(huì)了一些匯報(bào)技巧和招聘技巧。但實(shí)質(zhì)上有外企職業(yè)背景的人都知道,那些職業(yè)素養(yǎng)的提高,大多還只是遵照SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)的規(guī)范化,但這很大程度并不是真正的工作能力。SOP在大多數(shù)情況下是讓你學(xué)會(huì)如何在一個(gè)公司做一個(gè)工作人,并不見得是讓你學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的技術(shù)。
杜拉拉的個(gè)性強(qiáng)悍,凡事爭(zhēng)取,很懂得維護(hù)自身的利益,必要時(shí)也會(huì)挑戰(zhàn)(在外企,這詞語(yǔ)叫做Challenge)別的部門,這幾乎就是外企出身的人的普遍個(gè)性。但要說(shuō)杜拉拉就此就成為了一個(gè)真正的職業(yè)人士,那恐怕也很難說(shuō),和一個(gè)真正的職業(yè)人士相比,杜拉拉還是有很大距離的,她還只能算是一個(gè)尋常草根找到好工作的典范,離成功,卻還很遙遠(yuǎn)。
從杜拉拉的職位來(lái)看,管3個(gè)主管的基層經(jīng)理,也并非是在銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)這些核心部門,就算在特定的情況下算是“重要”,也至多是個(gè)重要的棋子。杜拉拉有個(gè)最大的弱點(diǎn)就是她還是個(gè)“有感情”的人,假使她還想繼續(xù)在外企發(fā)展,恐怕這“感情”本身就是一個(gè)大忌。職業(yè)人士幾乎是不能有感情的,至少她要懂得,感情必須深埋在心底。
杜拉拉的故事中,還穿插著和K/A銷售總監(jiān)王偉的戀情,王偉甚至還有段和小區(qū)經(jīng)理Daisy、杜拉拉的三角戀情,這件事最終還導(dǎo)致了王偉的被迫辭職。雖然,這樣的辦公室戀情對(duì)于整日忙于工作而圈子不大的白領(lǐng)來(lái)說(shuō)也是見怪不怪。但正如外企普遍的游戲規(guī)則,杜拉拉也知道,這種事情的發(fā)展最終一定會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人離開現(xiàn)在的公司,所不同的只是方式和時(shí)機(jī)。這些事情的發(fā)生,也正是七十年代人矛盾價(jià)值觀的體現(xiàn):幼時(shí)所接受的*傳統(tǒng)教育和成年后所接受的**職業(yè)訓(xùn)練之間的矛盾。
如果要我為杜拉拉下個(gè)職業(yè)前景的預(yù)測(cè),我并不樂觀。她的今天僅維系于一份工作,而且處境似乎也并非最佳。從既往處看,她顯然已經(jīng)完全否定了她那些民企、港臺(tái)企業(yè)的職業(yè)出身,從未來(lái)看,她也似乎已經(jīng)碰到了職業(yè)的天花板,很難再有上升空間,盡管她對(duì)升職加薪一直是孜孜以求。從婚姻來(lái)看,30多歲,也未為自己定下終生——書的最后,她和王偉只是再遇,而并沒有交待一定就是結(jié)婚。即便是結(jié)婚,也有很多矛盾的地方,這意味著她的Base要從她喜歡的廣州移到王偉的家鄉(xiāng)**,那并不是她真正喜歡和熟悉的地方。
也許正是這些矛盾,讓書的作者要把杜拉拉的故事寫出來(lái)與作者分享。毫無(wú)疑問(wèn),這書這肯定是熟捻歐美500強(qiáng)職場(chǎng)的人所寫,同時(shí),這書也無(wú)處不透著這代人的矛盾:公司與外部社會(huì)、職業(yè)與生活、工作與婚姻。七十年代人,面對(duì)割裂的成長(zhǎng)方式與社會(huì),也許矛盾正是他們的宿命。
電影《杜拉拉升職記》觀后感2
總感覺自己似乎在墮落,每天上班下班,過(guò)著不咸不淡的生活,對(duì)于職業(yè)生涯,看得比較淡,人也就沒有了執(zhí)著的目標(biāo)。
盡管日子過(guò)得*淡,但是還存著一絲絲的不甘心,沒事就上當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上溜一圈,看看有哪些熱門的好書可以拜讀一下,于是看到了上榜的《杜拉拉升職記》。
從一看到三,說(shuō)實(shí)話,盡管是學(xué)管理出身的,但是書上講的hr相關(guān)職責(zé)內(nèi)容卻是我不曾經(jīng)歷的,所以也不會(huì)記得太牢固的,就談不上感受了。感受比較深的是杜拉拉與王偉之間的感情還有杜拉拉那種上進(jìn)、肯學(xué)、不服輸?shù)木瘛?/p>
有時(shí)候想,假如在公司,我或許會(huì)像杜拉拉一樣,為了目標(biāo)奮力拼搏,積極去爭(zhēng)取,不達(dá)目的不罷休……可是我選擇了***這個(gè)穩(wěn)定的職業(yè),就要**那種不服輸?shù)木瘢嗟囊诂F(xiàn)實(shí)和官場(chǎng)的一些規(guī)則,安安分分的做個(gè)好職員。
上學(xué)的時(shí)候特別喜歡洪秀全的那首詩(shī)"龍潛海角恐驚天,暫且偷閑躍在淵。等待風(fēng)云齊聚會(huì),飛騰*定乾坤。"這是我的性格,是我性格中不服輸?shù)牟糠郑诖煺鄣臅r(shí)候,我用這首詩(shī)來(lái)安慰和鼓勵(lì)自己……
我期盼著自己有出息,就像杜拉拉對(duì)自己的定位一樣,內(nèi)心有個(gè)目標(biāo),會(huì)一直奮進(jìn),斗志昂揚(yáng)地……
電影《杜拉拉升職記》觀后感3
杜拉拉從最基層的前臺(tái)秘書做到人事行政經(jīng)理,她的升遷有時(shí)讓人感覺到嫉妒,因?yàn)橛行┤藬?shù)年如一日的努力工作著,對(duì)自己的業(yè)務(wù)非常熟悉,卻沒有升遷的機(jī)會(huì)。這些人有比杜拉拉工作時(shí)間長(zhǎng)的,有比杜拉拉職位高的,但為什么是杜拉拉做到人事行政經(jīng)理,而不是他們呢?有哪些因素是導(dǎo)致杜拉拉升職的原因呢?
我們可以通過(guò)一個(gè)個(gè)事件,來(lái)分析杜拉拉升遷的因素有哪些:
第一、有機(jī)會(huì)讓高層關(guān)注
杜拉拉見到DB公司的第一個(gè)高層是王偉,雖然電影可能是出于兩個(gè)人感情發(fā)生發(fā)展的需要而設(shè)計(jì)的偶然,但當(dāng)她把裝修工作搞定,從而讓總是加班的王偉更加了解她,讓公司總裁何厚德知道她,并在她競(jìng)聘人事主管的時(shí)候說(shuō)了關(guān)鍵的一句話,這些絕對(duì)是必然的了。有機(jī)會(huì)讓高層關(guān)注,并不是溜須拍馬阿諛奉承,而是踏踏實(shí)實(shí)地做事,做這些事情后也許別人并不一定反饋,但當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候高層卻是機(jī)會(huì)的決定者。
第二、能夠給別人驚喜
杜拉拉在做簡(jiǎn)報(bào)的時(shí)候,非常的用心,當(dāng)李斯特看到簡(jiǎn)報(bào)的時(shí)候,感到很驚喜,于是馬上想知道簡(jiǎn)報(bào)是誰(shuí)做的,并在員工大會(huì)上特別的表?yè)P(yáng)了她。在日常工作中,沒有什么事情是驚天動(dòng)地的,更多的都是由一個(gè)個(gè)小事構(gòu)成的,而正是這些小事情,才可以看出一個(gè)人的創(chuàng)新精神。如果這些小事情都是一如既往地做著,一方面是自己不會(huì)有提高,另一方面再怎么辛辛苦苦也是默默無(wú)聞。對(duì)于一件事,你和別人做的不一樣,或者和以前做的不一樣,就會(huì)給人驚喜,你都需要花些心思的。能夠給人帶來(lái)驚喜,是為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
第三、提供解決問(wèn)題的方案
當(dāng)裝修的預(yù)算被大幅減少,而在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻助理行政經(jīng)理玫瑰卻請(qǐng)假離開的時(shí)候,裝修問(wèn)題著實(shí)讓李斯特頭疼不已。他召*議討論如何解決問(wèn)題的時(shí)候,問(wèn)到前幾個(gè)人,他們的第一反應(yīng)是這件事是個(gè)麻煩事,最好不要找到我,他們的回答都是我有什么事情會(huì)比較忙。而只有杜拉拉馬上給到解決問(wèn)題的辦法,也許這些辦法還不成熟,也許這些辦法有很多不切合實(shí)際的地方。但這種思考問(wèn)題的方式是對(duì)的。當(dāng)一個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候,首先需要考慮的是解決問(wèn)題的法案和辦法,而不是做不了的理由。尤其是當(dāng)上級(jí)最困難的時(shí)候,能夠幫助他解決這個(gè)困難,對(duì)自己是最有好處的。
第四、快速適應(yīng)新要求
杜拉拉被調(diào)到銷售部做秘書,工作內(nèi)容是她以前不熟悉的,工作的節(jié)奏比原來(lái)快多了。如果不能盡快地適應(yīng)并勝任這個(gè)工作,她也一定會(huì)被淘汰。適應(yīng)新工作只有一條路,就是加倍的努力,做足功夫,讓自己盡快熟悉一切。工作能力的提升,其實(shí)就是通過(guò)一個(gè)個(gè)自我突破來(lái)實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)人在工作中會(huì)遇到各種各樣新的問(wèn)題,如果只是按照自己的標(biāo)準(zhǔn)去做這些事情,那么自己不會(huì)有什么發(fā)展,如果按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求自己做這些事情,自己才會(huì)提高。新的工作會(huì)有新的要求,同一個(gè)工作崗位也會(huì)有新的事情發(fā)生,怎么對(duì)待和處理這些事情,怎么要求自己,會(huì)有不同的結(jié)果。有的人在一個(gè)崗位做了很久,卻沒有被提升(無(wú)論是職位還是薪酬),不要考慮對(duì)自己不公*,而應(yīng)該考慮自己還有什么可以提升的地方。
第五、懂得執(zhí)行的真諦
當(dāng)海倫被辭退的時(shí)候,和杜拉拉說(shuō)了一句話:沒有辭退過(guò)員工的HR還不是一個(gè)真正的HR。問(wèn)題關(guān)鍵是如何辭退員工是很有學(xué)問(wèn)的一件事,當(dāng)時(shí)玫瑰把這個(gè)任務(wù)交給杜拉拉的時(shí)候,只有一個(gè)原則,就是"既不能傷害公司的利益,也不能傷害員工的利益"。如果傷害公司的利益,那么就不配做一個(gè)HR ;如果傷害的員工的利益,被傷害的員**對(duì)公司的品牌形象有損害。所以,杜拉拉一方面按照公司的要求與海倫解聘,另一方面有托朋友幫她找了份待遇更好的工作。其實(shí)也不只是HR工作,管理工作也是如此,凡是不能沒有原則,又不能全是原則,原則之內(nèi)的要做,原則之外的要考慮。我們可以假想一下,如果杜拉拉只是按照原則辦,然后海倫和她大吵大鬧,又跑到李斯特和何厚德那里大吵大鬧。何厚德和李斯特既會(huì)覺得海倫素質(zhì)低,辭退的太對(duì)了;也會(huì)覺得杜拉拉的工作水*比較低。杜拉拉盡管是按照原則做了,但是卻給公司帶來(lái)了麻煩。所以說(shuō),一個(gè)成功的HR或成功的管理者,她懂得什么是真正的執(zhí)行。按照原則做事,但是有不能留下后遺癥,這才是執(zhí)行的真諦。很喜歡杜拉拉,喜歡她的一切,喜歡她為努力工作的樣子!
電影《杜拉拉升職記》觀后感3篇擴(kuò)展閱讀
電影《杜拉拉升職記》觀后感3篇(擴(kuò)展1)
——杜拉拉升職記觀后感10篇
杜拉拉升職記觀后感1
星期天值班,閑來(lái)無(wú)事就把很久之前就想看的《杜拉拉升職記》電影版看完了。又上網(wǎng)看了一下評(píng)論,惡評(píng)如潮,就想在這里說(shuō)上幾句,過(guò)一把嘴癮....某位好友還“表?yè)P(yáng)”我,如此堅(jiān)持每天在校內(nèi)上發(fā)牢騷的,僅此我一人而已。我非常得意聽到朋友這樣說(shuō),我牢騷滿腹有地兒發(fā)泄也是一種幸福啊,至少不吐不快,吐了心里先痛快再說(shuō)啊。而且網(wǎng)絡(luò)真的是個(gè)好東西啊,可以隨意發(fā)泄自己的情緒,反正我又不*,所以也不會(huì)遭到**、圍剿之類的待遇。幸福啊閑話少敘,回到正題。
看完片子,第一感覺就是,**真的老了,可以看到她發(fā)福的身體、貌似很強(qiáng)壯的手臂,盡管臉依舊年輕,但是也是搓了n多層粉了,笑容也多了很多滄桑感。就如同人們說(shuō)看完《將愛》之后的感覺一樣,不是看的影片,是看的關(guān)于青春、夢(mèng)想之后的自己?吹牟皇俏幕、楊崢,看的是年輕之后的我們是否還是堅(jiān)持當(dāng)初的愛情理想。片子劇情還可以,服裝華麗、時(shí)尚,任何一個(gè)鏡頭都是一身服裝,養(yǎng)顏的很。劇中也是俊男美女的云集,黃立行帥的一塌糊涂,**也華麗轉(zhuǎn)身成了職場(chǎng)白骨精,莫文蔚飾演的玫瑰更是氣場(chǎng)、氣質(zhì)、時(shí)尚感十足,侯佩岑飾演的海倫也是萬(wàn)千風(fēng)情、無(wú)人可擋,擁有模特身材的李艾更是性感惹火。光看場(chǎng)景便是一場(chǎng)時(shí)尚秀,賺足眼球。不過(guò)也有硬傷,如評(píng)論所言,這部由小說(shuō)改編的電影,劇情變動(dòng)比較大,應(yīng)該叫拉拉求情記,而且劇中的人物與服裝搭配的并不總是完美。**穿的再時(shí)尚,我怎么看也是有點(diǎn)**或者說(shuō)文藝青年的味道。莫文蔚、李艾、侯佩岑等美女在劇中戲份不多,但單就造型上講,卻十分搶眼。票房過(guò)億,成為**由文藝女青年到最會(huì)賺錢的女導(dǎo)演的漂亮轉(zhuǎn)身。很喜歡**,因?yàn)橛X得她是個(gè)了解自己的女人;更喜歡老莫的性格,因?yàn)樗畹腵很讓人舒服、很自我,當(dāng)然這也是我一廂情愿的感覺。先寫到這兒吧。想起來(lái)再補(bǔ)充。
杜拉拉升職記觀后感2
《杜拉拉》剛一上映,公司好多同事在第一時(shí)間就去一睹為快,由于近期安排了培訓(xùn)任務(wù),直到昨晚才一飽眼福。總的來(lái)說(shuō),這是一部緊扣純商業(yè)類型定位的片子,為我們帶來(lái)的是一部輕松的都市愛情電影。里面的明星、笑料、懸念、省略、音樂以及幸福的結(jié)局,再加上沖擊眼球的時(shí)尚感,看完后讓人還是回味無(wú)窮的!
看到杜拉拉一個(gè)柔弱的女子在一家全球500強(qiáng)的大企業(yè)中打拼的過(guò)程,讓我明顯的感覺到職場(chǎng)上危機(jī)與機(jī)遇是不確定的,是并存的!任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能,也有隨時(shí)可以從一個(gè)“小肉雞”變成“金鳳凰”的可能!杜拉拉就是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論她的工作和愛情。但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。所以,一個(gè)人要想在職業(yè)生涯中有所成就,光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的,最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋和處事不亂、豁達(dá)開朗的胸襟和格局!
我從這部片中得到的最大啟示有兩點(diǎn):一是“改變”,二是“思考”。對(duì)于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們,每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的'夢(mèng)想,然而當(dāng)你真正步入一家公司,處于一個(gè)職位的時(shí)候,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的,有些人非要逆流而上,而有些人則會(huì)順流而下,然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利,而前者則多會(huì)在抱怨中工作生活。因此,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候,我覺得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些,也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變,你都可以應(yīng)對(duì)自如,因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖。而另一方面,?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化,在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,而對(duì)于這些問(wèn)題,我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。這也是我在到很多企業(yè)中培訓(xùn)時(shí)所發(fā)現(xiàn)的秘密!
不能說(shuō)看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的改變,但至少可以讓我們以更加飽滿的熱情投入其中。每個(gè)人都有屬于自己的一份工作,要想在自己的工作崗位上有所作為,我認(rèn)為向拉拉同志學(xué)習(xí)是很有必要的,尤其是她的善于改變,勤于思考。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情,如果我們以一顆*和的心態(tài)去對(duì)待,無(wú)論得失,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作,向著更高的目標(biāo)努力,我相信付出一定會(huì)有回報(bào)。
另外,這部片子的情感糾葛太多,如果把杜拉拉升職的具體經(jīng)過(guò)刻畫的再深入一些,細(xì)致一些。將是一部非常完美的情感+勵(lì)志大片!呵呵!
杜拉拉升職記觀后感3
原計(jì)劃這個(gè)時(shí)候應(yīng)該收拾好了行李,早早地入眠,清晨6點(diǎn)鐘就奔赴機(jī)場(chǎng)迎接我那些可愛的客人們了,也算是電影觀后感吧。可計(jì)劃永遠(yuǎn)也趕不上變化快,冰島的火山一爆發(fā),遠(yuǎn)在**的'我,這一刻就完全是另外一種生活狀態(tài)了。突然覺得還真有點(diǎn)蝴蝶效應(yīng)的意思…
晚上去看了電影《杜拉拉升職記》,有點(diǎn)失望,覺得完全被商業(yè)化了,滿眼的植入性廣告,明明是一部職場(chǎng)打拼的教材,卻被導(dǎo)演硬生生地拍成了愛情戲,而且情節(jié)還超級(jí)爛俗,強(qiáng)烈建議電影更名為《杜拉拉戀愛記》!我有點(diǎn)佩服編劇和導(dǎo)演,怎么可以完全背離作者的寫作初衷,難道這就是所謂的有錢能使鬼推磨?
在我看來(lái),整個(gè)電影的亮點(diǎn)就只有黃立行了,無(wú)奈本人不喜歡徐靜蕾,所以看到他們的激情戲,對(duì)我來(lái)說(shuō)竟然有點(diǎn)折磨?戳艘粋(gè)晚上的黃立行,心里有點(diǎn)怪怪的,說(shuō)不出為什么,總會(huì)不自覺地聯(lián)想到一個(gè)人,一個(gè)我早該忘掉的人。我想有時(shí)候某些突然冒出來(lái)的情愫是沒有辦法**的,但是我應(yīng)該理智地關(guān)掉我豐富的聯(lián)想力和幻想力,不讓思緒無(wú)邊際地泛濫**,這樣,或許對(duì)誰(shuí)都好吧。很后悔上學(xué)的時(shí)候沒有好好學(xué)生物,對(duì)于一些生理反應(yīng),我完全搞不清緣由,也越來(lái)越不明白生理對(duì)于人的行為究竟能產(chǎn)生多大的影響,用***思考的動(dòng)物就只有男人嗎?
電影落幕了,我也回歸現(xiàn)實(shí),熒幕上的那個(gè)男人永遠(yuǎn)不會(huì)屬于我,而現(xiàn)實(shí)生活中的那個(gè)男人如今也快為人父了。有些東西,有些事情,經(jīng)歷過(guò)就算是好的吧,至少懷念的時(shí)候可以重溫回憶。雖然有時(shí)候也會(huì)抱恨,也會(huì)惋惜今生無(wú)緣再聚,可或許正是因?yàn)閺氐椎氖チ,才?huì)覺得珍貴,才會(huì)去懷念。也正是因?yàn)檫@樣,所有的限量版,所有的收官之作才會(huì)身價(jià)倍增吧。留點(diǎn)遺憾給自己去惋惜,留點(diǎn)余味給自己去懷念,也不失為一種享受生活的態(tài)度。我這樣,究竟算是樂觀呢,還是無(wú)奈?呵呵,答案只有我自己知道了…
杜拉拉升職記觀后感4
《杜拉拉升職記》電影觀后感.,《杜拉拉升職記》電影觀后感.。看看別人,想想自己~!?纯磩e人,想想自己~!20xx-04-22 15:10首先要說(shuō)的是,這本書看完之后,今天看了杜拉拉升職記這部電影。有一個(gè)最有意義的感慨:也許這就叫做努力+堅(jiān)持=成功,包括愛情。杜拉拉就是在這場(chǎng)追求成功的的戰(zhàn)斗中,不僅扛起了公司重任的大旗,也繳獲了王偉這個(gè)冷酷的帥哥。這個(gè)故事是很輕松快樂的,所以你不會(huì)看到職場(chǎng)堅(jiān)信殘酷的一面。畢竟去電影院,大家都是圖個(gè)開心嘛。說(shuō)下情節(jié)。小杜在樓梯口唱《阿根廷不要為我哭泣》真實(shí)嗓音不敢恭維啊。還有和王偉為了搬東西而吵架時(shí),正是體現(xiàn)出了她的率真與可愛~或許也就是在這個(gè)時(shí)候王偉已經(jīng)喜歡上她了吧。呵呵。小杜在不斷的為升職而努力的過(guò)程中遇到的不順,王偉很貼心的帶小杜在噴泉處減壓。認(rèn)真,開心,真誠(chéng),大方,等等之后又讓我想到了兩個(gè)詞:純真與美好。在如今這個(gè)社會(huì),只有卸下面具,人才能放輕松啊,正如張國(guó)榮的《夜半歌聲》中的只有在夜深/你和我才能/敞開靈魂/去**天真。小杜正不斷在為升職而努力,而現(xiàn)在rose已經(jīng)做到了想做的位置,卻又不開心了,因?yàn)樗チ俗钪匾耐鮽ァN夷茉趺凑f(shuō)呢?她把生活丟了。只剩下工作,想想只有米沒有菜的午飯,是不是會(huì)索然無(wú)味。人活著,匆匆?guī)资,是要天天快樂的。沒事的時(shí)候聽聽《綠野仙蹤》的蕭的那個(gè)版本吧~或許真的會(huì)減壓很多.***很多的對(duì)話,半洋半普通話。真是聽著到真的感覺到什么叫海納百川,只要你有能力普通話不好還有英語(yǔ)呢是把~~也正是拉拉身旁有著這些朋友她才會(huì)成長(zhǎng)的這么迅速.不得不說(shuō),他們?cè)谔﹪?guó)拍的那段戲真的是很美,估計(jì)今后泰國(guó)的旅游會(huì)熱一段時(shí)間了,盡管他們那里一直都不是很太*;非誠(chéng)勿擾后北海道開始興建專門賣給*人的別墅,大約200W左右,所以說(shuō)看看現(xiàn)在電影中的廣告,那是一個(gè)做得比一個(gè)多,但是我感覺,還是《杜》這部片子拍的最自然,最好看,比那個(gè)《捐款》好太多了,觀后感《《杜拉拉升職記》電影觀后感.?纯磩e人,想想自己~!》。廣告恰如其分得出來(lái)。就好像美女們臉上么的面膜似的,雖然你知道她化了妝,但人家化得好,給人以美感。恰當(dāng)?shù)膹V告正是體現(xiàn)出了生活的*凡話~在普通的人也會(huì)逛屈臣氏,也會(huì)去夜店.之后為了躲避討債的,小杜穿**比基尼,我不得不說(shuō),女人的胸(或者說(shuō)**一類的),擠一擠還是有的。呵呵。他們?cè)诤┩嫠>蹠?huì)之后,兩人去開了房,不得不說(shuō),**就露個(gè)后背就被稱之為大膽,突破極限。其實(shí)這也真的很好,因?yàn)樵谖倚闹忻琅蛻?yīng)該是這樣的,只要一點(diǎn)點(diǎn)依然很美麗.然后提一下在泰國(guó)海倫因?yàn)樽囂旌托《磐蝗环珠_了,后來(lái)知道是因?yàn)楹屠钗娜A幽會(huì)去了。個(gè)人覺得這個(gè)細(xì)節(jié)做得真好,有照應(yīng)。不過(guò)相比較而言,那個(gè)開車的可真是辛苦了哈~~
快結(jié)尾電影有一段,rose為了王偉辭職,兩個(gè)人拉手,王偉手松開了,我納悶為啥這樣了,小杜咋沒看見呢?而后來(lái)那個(gè)吻也是rose自己送上門來(lái)的啊,王偉也沒做什么動(dòng)作。但還是讓小杜生氣的了,愛情或許就是這樣的吧有時(shí)候我們就只看到了一點(diǎn)點(diǎn)卻認(rèn)為我們看到了全部.感覺最后一段王偉走的很是堅(jiān)強(qiáng)與干脆,電話,Email全部都消失了.最后那段兩人和好,在許愿樹那段。呵呵。小杜終于算是修成正果,從月薪3000到月薪25000,算中產(chǎn)階級(jí)(HR經(jīng)理)了吧。女人啊,相信自己就一定會(huì)成功,會(huì)有所收獲。包括愛情,其實(shí)像**這樣的又能有幾個(gè)男人不喜歡呢?(說(shuō)一句,大城市的壓力可真是吹的,它在不斷的推遲大學(xué)生的結(jié)婚問(wèn)題啊。小杜都33了。)總之整個(gè)片子看起來(lái),很輕松,給人很陽(yáng)光的感覺。而且時(shí)裝給很感覺很時(shí)尚!很漂亮。***開心,難過(guò),尷尬,隨后又是離別與重逢.總之比那些T臺(tái)上的模特穿的好看多了?偨Y(jié)下,我認(rèn)為,這次**拍的這部商業(yè)片,捎帶些文藝,片子整個(gè)看起來(lái)很清晰明朗。很好看。給所有即將畢業(yè)準(zhǔn)備參加工作的和已經(jīng)工作的人推薦。這個(gè)片子也給我一個(gè)憧憬吧。去大城市努力+堅(jiān)持=成功,包括愛情。就算最后不行了,卸甲歸鄉(xiāng)。也會(huì)有一段讓我感動(dòng)的流淚的時(shí)光讓我去回憶;蛟S王偉也就是一個(gè)男人的.自己體會(huì)吧~
小記一下流水賬,我看完后又讓我想起在大學(xué)的那段憧憬了.
現(xiàn)在的大學(xué)生們,你們好好珍惜在校的時(shí)光吧~~除了校門那就叫責(zé)任了~~不會(huì)再有人為你承擔(dān),不會(huì)再有那么多人給你面子,就連銷售總監(jiān)不都因?yàn)檫`反規(guī)定而辭職了嗎~所以說(shuō)我們現(xiàn)在能夠做到的是為了自己的目標(biāo)好好的去奮斗與追求吧~!珍惜自己的大學(xué)時(shí)光其實(shí)就是再給自己的以后增加籌碼~。
大學(xué)的時(shí)候看的書,工作的時(shí)候看到的電影,呵呵~~
寫下這篇文章來(lái)紀(jì)念和還念一下我的大學(xué)生活.也以此激勵(lì)下所有的大學(xué)生哈~~!
最后祝福自己的工作步步為營(yíng)吧~~!
杜拉拉升職記觀后感5
開學(xué)后,學(xué)校****全體教職工觀看了電影《杜拉拉升職記》。之前我也曾看過(guò)電視劇版的《杜拉拉升職記》,所以,這次觀看電影版的也就格外印象深刻。
這是一部很熱的反應(yīng)當(dāng)代職場(chǎng)女性的電影,人物本身又是80后的職場(chǎng)女性。書中的杜拉拉機(jī)靈,聰慧,尤其是她的敬業(yè)精神,是值得我們每一個(gè)昌樂外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的教職工去學(xué)習(xí)的。從她開始做從業(yè)到事業(yè)的階段性頂峰,講述其頑強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)歷過(guò)程中是如何處理與**、上級(jí)**,同事間的職場(chǎng)故事,***很多很強(qiáng)的HR(指行政和人力資源管理)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒,就如作者所說(shuō)的那樣,她的故事比比爾蓋茨的更值得參考,因?yàn)樗乃魉鶠橛懈蟮目尚行浴?/p>
杜拉拉是個(gè)勤奮而且在任何時(shí)候都不拒絕學(xué)習(xí)新知識(shí)的人。這一點(diǎn)從頭至尾都體現(xiàn)的淋漓盡致——她的提升之路始于在廣東公司由助理升為總監(jiān),這里面的原因除了她干活比較實(shí)在,給**和同事們很好得第一印象之外,就是她的英語(yǔ)很棒,這是現(xiàn)在的本科畢業(yè)生很少的了,現(xiàn)在太多人都是為了混個(gè)學(xué)位證書勉強(qiáng)過(guò)個(gè)四級(jí),但是拉拉做為一個(gè)本科畢業(yè)生,她的英語(yǔ)水*是廣東辦事處里面屬一屬二的,這不是一天兩天的功夫,也暗示了她一直是個(gè)勤奮的女孩子。在很多人在課余時(shí)間看韓劇上網(wǎng)的時(shí)候,她在為自己的明天儲(chǔ)備力量,事實(shí)證明,她的儲(chǔ)備是積極地,是在某個(gè)時(shí)候幫了自己一把的,而且又是很關(guān)鍵的。讓她成了原同事的上司,也從此成就了這個(gè)普通的女孩在這個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)的跨國(guó)公司內(nèi)的成長(zhǎng)?吹竭@里,我不禁感慨吳校長(zhǎng)常給我們說(shuō)得“終生性學(xué)習(xí)”的理念有多么的實(shí)在可行。我們要把不斷的知識(shí)更新當(dāng)成一種充滿樂趣的挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中超越自己,讓自己在走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
其實(shí),我們不管從事哪個(gè)行業(yè)都要抱有一份進(jìn)取心,就杜拉拉而言她能充分認(rèn)識(shí)自己的能力,設(shè)定明確的晉升和加薪目標(biāo),在機(jī)遇出現(xiàn)的時(shí)候及時(shí)把握,展示自己的實(shí)力,以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。杜拉拉勤奮的一面也是我們值得學(xué)習(xí)的。當(dāng)她接了辦公室裝修的任務(wù)后,拉拉在半年的時(shí)間里,成為全公司最后一個(gè)下班的人,主動(dòng)加班加點(diǎn)超過(guò)700小時(shí)最終出色完成任務(wù),很好地詮釋了“成功的背后是無(wú)盡的汗水和努力”的意義。想想自己在*日的教學(xué)工作、班**工作中也需要這種忘情的投入,這樣的勤奮。
當(dāng)然,身在職場(chǎng)絕不會(huì)是****的,而杜拉拉在受挫后總會(huì)及時(shí)思考:為什么會(huì)這樣?對(duì)方想達(dá)到什么目的?我該怎么做?犯了錯(cuò)一定反思,同樣的錯(cuò)誤絕對(duì)不犯第二次。這是拉拉成功的又一個(gè)重要原因——善于總結(jié)和分析。這更是我今后工作中要保持的一種態(tài)度。
這部電影雖然講述的是外企中的職場(chǎng)故事,但是不管在怎樣的**機(jī)構(gòu)中工作,都會(huì)有很多職場(chǎng)問(wèn)題和人與人相處的原則,而其中的道理都是相似或者是相同的。杜拉拉認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極向上的工作狀態(tài)、靈活應(yīng)變的處事能力和融洽的溝通技巧,都是我們?cè)诠ぷ髦兄档媒梃b和學(xué)習(xí)的地方。
在這部片子中看出了拉拉對(duì)工作的熱情,對(duì)工作的堅(jiān)持,這點(diǎn)杜拉拉和莫文蔚飾演的玫瑰有著相同的職業(yè)性格,她們一開始都不愿意為了感情而放棄工作,最終事業(yè)的成功取代了愛情,這正反映了當(dāng)下的一些白領(lǐng)剩女們的心態(tài);當(dāng)然在一個(gè)企業(yè)單位中,你個(gè)人的努力并不**成功,你應(yīng)該擁有“團(tuán)隊(duì)合作”的精神,畢竟不是你個(gè)人造就了單位,而是單位整個(gè)團(tuán)體造就了你。
我從這部片中得到的最大啟示有兩點(diǎn):一是“改變”,二是“思考”。對(duì)于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們,每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想,然而當(dāng)你真正步入一家公司,處于一個(gè)職位的時(shí)候,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的,有些人非要逆流而上,而有些人則會(huì)順流而下,然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利,而前者則多會(huì)在抱怨中工作生活。因此,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候,我覺得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些,也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變,你都可以應(yīng)對(duì)自如,因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖。而另一方面,?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化,在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,而對(duì)于這些問(wèn)題,我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。
最后用杜拉拉成功的秘訣與大家共勉——“做事先做人”。新的一年,新學(xué)期我們一起努力吧!
杜拉拉升職記觀后感6
看完電視劇版的《杜拉拉升職記》,這是反映職場(chǎng)生活的故事,感覺特真實(shí),不僅對(duì)職場(chǎng)生活的人們有幫助,而且對(duì)于我們的日常生活也是有很大的啟迪——題記
《杜拉拉升職記》講述的是杜拉拉從一個(gè)剛走出大學(xué)校門、乳臭未干的丫頭華麗變身為一個(gè)成功的高級(jí)白領(lǐng)。杜拉拉受過(guò)良好教育,沒有特殊的背景,靠個(gè)人的奮斗取得成功。在她充滿坎坷與波瀾的職場(chǎng)生活中,她遭受過(guò)排擠,遇到過(guò)挫折,,可她不曾放棄。當(dāng)我們遇到跟她一樣的事情的時(shí)候,或許我們會(huì)退縮,而她卻迎難而上。俗話說(shuō):我們不能改變環(huán)境,但是我們可以適應(yīng)環(huán)境。但是,杜拉拉她卻有能力改變環(huán)境,影響著周圍人群的改變。杜拉拉職場(chǎng)的成功,我認(rèn)為是源于多方面的:她有著熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,工作踏實(shí),勇于挑戰(zhàn),經(jīng)得起**,時(shí)刻想著公司利益;明白處世之道,善于溝通,無(wú)論是工作上還是感情上,當(dāng)有自己不能解決的問(wèn)題時(shí),會(huì)向外籍主管或自己的上司請(qǐng)教,為自己指出一條合適的方法;她性格率真,思想單純,而且自信、善良、樂觀,能言善辯,邏輯分析能力強(qiáng);她是一個(gè)有心人,善于把握機(jī)會(huì),創(chuàng)造機(jī)會(huì),利用機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)是只光顧有準(zhǔn)備的人。
在感情方面,她拿得起,放得下,一旦愛了,就深愛,認(rèn)真的愛,用生命去愛。當(dāng)她的男朋友與自己最好的朋友相愛結(jié)婚時(shí),她痛過(guò),但是后來(lái)她還是調(diào)整好了自己與他們的關(guān)系,友誼是不變的。當(dāng)她愛上另一個(gè)人王偉時(shí),她就認(rèn)真去愛,全心全意去愛,他們的愛情一波三折,但是真愛是能夠經(jīng)得起考驗(yàn)的,只有經(jīng)過(guò)考驗(yàn)的愛情才能持續(xù)的長(zhǎng)久。事業(yè)愛情雙豐收的杜拉拉,成為了眾多職場(chǎng)人士的楷模與典范,人們被她的經(jīng)歷和精神所震撼。我相信,只要像杜拉拉一樣去努力,我們每個(gè)人也會(huì)有華麗變身的一天。(電視劇版《杜拉拉升職記》可能與李可原版小說(shuō)《杜拉拉升職記》有一點(diǎn)不同,看電視劇與看小說(shuō)也會(huì)有不同的感觸,改天再看看小說(shuō)版的。這應(yīng)該是一部不錯(cuò)的小說(shuō)。)
杜拉拉升職記觀后感7
《杜拉拉升職記》被譽(yù)為白領(lǐng)女性的職場(chǎng)寶典,講述了都市白領(lǐng)杜拉拉從一個(gè)默默無(wú)聞的職員,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)的高管的故事。小說(shuō)的主人公杜朝陽(yáng)是典型的中產(chǎn)階級(jí)**,她沒有背景,受過(guò)較好的教育,靠個(gè)人奮斗獲取成功。小說(shuō)中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年,拉拉從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理,成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理,見識(shí)了各種職場(chǎng)變遷,也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練。對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō),她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考。這對(duì)即將進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生的我們而言,是一個(gè)非常好的借鑒。
我們從《杜拉拉升職記》中得到的職場(chǎng)經(jīng)典語(yǔ)錄:
。1)多參加集體活動(dòng),能增加良性進(jìn)程。
(2)學(xué)會(huì)忍耐,往往比強(qiáng)勢(shì)更可貴。
。3)要么忍,要么殘忍。
。4)EQ在**中成長(zhǎng)的最快。
。5)官僚是該做決定時(shí)思考,遇到苦難時(shí)授權(quán)。
(6)早日實(shí)現(xiàn)退休理想,你需要眼光和資格。
。7)沒有**的人是很難有權(quán)威的。
。8)秘密知道太多,下場(chǎng)往往是被人干掉。
。9)不怕被利用,就怕沒人用。
她給我們最大的忠告就是:人不要怕吃苦,要懂得從基層做起,不能好高騖遠(yuǎn),要懂得謙卑,要對(duì)自己的目標(biāo)、夢(mèng)想堅(jiān)持不懈,無(wú)論遇到任何困難都能夠很好的去面對(duì),那么是金子就總會(huì)發(fā)光的。
就我而言,我知道自己以后的人生道路不會(huì)完全的****,不會(huì)事事都如意,總會(huì)遇到一些自己不喜歡的人和事,在這時(shí),學(xué)會(huì)忍耐是非常重要的,俗話說(shuō)得好,“君子‘報(bào)仇’,十年不晚”,用自己的實(shí)力去證明,比起口頭上的爭(zhēng)吵更有說(shuō)服力。她毫無(wú)良好的家庭背景情況,但她一步步從底層做到管理者的位置,她的這種心態(tài)激勵(lì)著我們不要因?yàn)槠瘘c(diǎn)低而放棄自己去追求夢(mèng)想的**,反而要永不言棄的去追求,向世人證明自己的能力,機(jī)會(huì)不僅是留給有準(zhǔn)備的人,也是要靠大家去爭(zhēng)取的。當(dāng)然,不得不承認(rèn)外界環(huán)境的因素,杜拉拉很幸運(yùn),剛巧碰到一個(gè)能夠識(shí)別出自己是匹“千里馬”的伯樂上司,但并非每個(gè)人都可以這么好運(yùn),如果碰上一個(gè)不賞識(shí)自己,對(duì)自己有偏見的上司,這將會(huì)是一個(gè)非常痛苦的經(jīng)歷,所以善于選擇,也是職場(chǎng)上必須擁有的。
有了她的經(jīng)歷,讓我們對(duì)渺茫的前方又充滿了前進(jìn)的動(dòng)力,而我們現(xiàn)階段,唯一能夠做到的就是為以后的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并且了解職場(chǎng)的潛規(guī)則也是非常有必要的。
杜拉拉升職記觀后感8
一年以前就常?匆姾芏嗯诘罔F里抱著本杜拉拉升職計(jì)狂啃,因?yàn)閷?duì)這些書一沒太關(guān)注過(guò)也就沒去讀,現(xiàn)在拍成了電影對(duì)于我這種沒有閑情逸致看書的來(lái)到是一個(gè)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)便途徑。
抱著求知的態(tài)度看完了杜拉拉升職記,最終發(fā)現(xiàn)這部電影似乎是起錯(cuò)了名字,應(yīng)當(dāng)叫杜拉拉戀愛記更為合適些,或許原書中愛情線只是故事的調(diào)劑而升職才是作者的主旨,而徐導(dǎo)卻大刀闊斧的砍掉了大部分故事細(xì)節(jié),把表現(xiàn)杜拉拉能力和過(guò)程壓縮到微生物地的步,把一個(gè)奮斗史演繹成一部愛情史不知道算是影片的成功還是失敗呢?
在第一節(jié)里可以說(shuō)還算與升職相符,杜拉拉在公司遇到困難時(shí)勇于站出來(lái)而且表現(xiàn)出色,事情做得很圓滿而究境怎么做的這么好我們不知道為什么,而原來(lái)的玫瑰為什么降不下成本來(lái)我們也不知道,我們只是從上司的贊揚(yáng)中發(fā)現(xiàn)。
還有杜拉拉受到上級(jí)表?yè)P(yáng)時(shí)是因?yàn)橐环莺?jiǎn)報(bào),原因是做的很好,但好在哪里用什么方法才能讓一份*淡無(wú)其的簡(jiǎn)報(bào)精彩紛呈呢片中卻絲毫不提,為未免也讓一些想從中學(xué)到方法的**失所望。
2.愛慕虛榮是女人的天性,在這一點(diǎn)上徐導(dǎo)表現(xiàn)的淋漓盡致,而且是至死不渝的,影片中熱鬧的泰過(guò)旅游瘋狂的購(gòu)物等等盡顯奢華絢爛,而影片似乎也把這當(dāng)成了主體,相對(duì)而言我們看到的不是杜拉拉埋頭思考不是她如何去應(yīng)對(duì)上司、同事、日常事務(wù)等與工作息息相關(guān)的事情。
3愛情是個(gè)永恒的主題,但如果影片的主旨完全被愛情的光俺蓋那是成功的還是失敗?從第一天上班起一直到劇末杜與王的情感線就始終貫穿其中,而且是相當(dāng)粗的一條線以至于他榨干了劇中的所有時(shí)間和導(dǎo)演編據(jù)的心神使我們看到的杜拉拉大部分精力都放在糾葛辦公室戀情當(dāng)中。
4.到如果說(shuō)第一次升任銷售總監(jiān)秘書時(shí)算是臨危受命那么后來(lái)的幾次似乎有些莫名其妙,影片中直接用N年后使杜拉拉的所有出色的表現(xiàn)和能力都被這幾個(gè)字所代替。
做為一部勵(lì)志電影我想對(duì)于大多數(shù)抱著學(xué)習(xí)態(tài)度走進(jìn)影院的人她們的心情應(yīng)當(dāng)是失落的。因?yàn)樗齻兿肟匆豢炊爬侨绾螒?yīng)對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系、如何處理員工、上司、如何有效處理工作中的日常工作,如何應(yīng)對(duì)突變,如何出色的完成工作而這些劇情都被切掉的切掉被壓縮的壓縮。 升職二字相對(duì)而言我到是覺得沒與以充份展現(xiàn),徐給我們展示的是一個(gè)風(fēng)光無(wú)限的女人,相對(duì)而言我覺得 丑女無(wú)敵 中更表達(dá)的更豐富一些。
也許杜拉拉升職記是一本好書,但徐導(dǎo)以一個(gè)小女人的價(jià)值觀進(jìn)行了取舍,好象一個(gè)工匠將一塊包著美玉的石頭按自己的意愿加工,但加工的結(jié)過(guò)是把石頭中的好玉全都挖掉扔了,而把石頭殼加工成了一件玉器。
我作為一個(gè)女性,能答上銷售總監(jiān),能不**不?so easy
杜拉拉升職記觀后感9
《杜拉拉》剛一上映,公司好多同事在第一時(shí)間就去一睹為快,由于近期安排了培訓(xùn)任務(wù),直到昨晚才一飽眼福?偟膩(lái)說(shuō),這是一部緊扣純商業(yè)類型定位的片子,為我們帶來(lái)的是一部輕松的都市愛情電影。里面的明星、笑料、懸念、省略、音樂以及幸福的結(jié)局,再加上沖擊眼球的時(shí)尚感,看完后讓人還是回味無(wú)窮的!
看到杜拉拉一個(gè)柔弱的女子在一家全球500強(qiáng)的大企業(yè)中打拼的過(guò)程,讓我明顯的感覺到職場(chǎng)上危機(jī)與機(jī)遇是不確定的,是并存的!任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能,也有隨時(shí)可以從一個(gè)“小肉雞”變成“金鳳凰”的可能!杜拉拉就是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論她的工作和愛情。但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。所以,一個(gè)人要想在職業(yè)生涯中有所成就,光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的,最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋和處事不亂、豁達(dá)開朗的胸襟和格局!
我從這部片中得到的最大啟示有兩點(diǎn):一是“改變”,二是“思考”。對(duì)于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們,每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想,然而當(dāng)你真正步入一家公司,處于一個(gè)職位的時(shí)候,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的,有些人非要逆流而上,而有些人則會(huì)順流而下,然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利,而前者則多會(huì)在抱怨中工作生活。因此,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候,我覺得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些,也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變,你都可以應(yīng)對(duì)自如,因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖。而另一方面,?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化,在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,而對(duì)于這些問(wèn)題,我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。這也是我在到很多企業(yè)中培訓(xùn)時(shí)所發(fā)現(xiàn)的秘密!
不能說(shuō)看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的改變,但至少可以讓我們以更加飽滿的熱情投入其中。每個(gè)人都有屬于自己的一份工作,要想在自己的工作崗位上有所作為,我認(rèn)為向拉拉同志學(xué)習(xí)是很有必要的,尤其是她的善于改變,勤于思考。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情,如果我們以一顆*和的心態(tài)去對(duì)待,無(wú)論得失,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作,向著更高的目標(biāo)努力,我相信付出一定會(huì)有回報(bào)。
另外,這部片子的情感糾葛太多,如果把杜拉拉升職的具體經(jīng)過(guò)刻畫的再深入一些,細(xì)致一些。將是一部非常完美的情感+勵(lì)志大片!呵呵!
杜拉拉升職記觀后感10
無(wú)論你處于什么樣的職場(chǎng),什么職位,我都希望你去看一下《杜拉拉升職記》這部勵(lì)志電影。它有一些職場(chǎng)應(yīng)對(duì)方法和職業(yè)精神非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。
杜拉拉——電影的主角,職場(chǎng)菜鳥的她憑著前輩留下的職場(chǎng)秘籍和一股子拙勁兒,先后經(jīng)歷了前臺(tái)、秘書、HR的職業(yè)歷程。在職場(chǎng)赤裸裸的爭(zhēng)奪戰(zhàn)里幾經(jīng)鍛造,百煉成鋼,以HR經(jīng)理的頭銜完成了她從菜鳥到達(dá)人的華麗轉(zhuǎn)身!
杜拉拉用她自身的經(jīng)歷告訴我們一個(gè)職場(chǎng)道理:在職場(chǎng)上做事就要?jiǎng)幽X筋。對(duì)于工作受累又受氣還不被理解,杜拉拉動(dòng)腦筋想出來(lái)的方法就是在恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合用簡(jiǎn)潔的方法加強(qiáng)溝通;面對(duì)上司不好“伺候”,杜拉拉動(dòng)腦筋總結(jié)工作的原則:理解上司并與上司保持一致;面對(duì)**脾氣大,杜拉拉溝通時(shí)采取的是有理有據(jù)的舉例說(shuō)明,有時(shí)還會(huì)對(duì)員工用一些小的激勵(lì)和表?yè)P(yáng),體現(xiàn)他們的價(jià)值和對(duì)他們的重視。諸如此類的問(wèn)題,杜拉拉都是開動(dòng)腦筋想辦法一一去解決的,沒有像一般人那樣消極對(duì)待、甚至動(dòng)不動(dòng)就要離職。想想,如果換做是我們?nèi)?yīng)付這些問(wèn)題?會(huì)不會(huì)像杜拉拉那樣開動(dòng)腦筋去解決問(wèn)題?不管現(xiàn)在有沒有,都希望將來(lái)我們會(huì)像杜拉拉那樣用腦筋解決問(wèn)題。
同樣,杜拉拉的兩句經(jīng)典語(yǔ)錄我很喜歡:1、如何讓老板重視你?不僅要做的好,而且要展示的好。你不努力,你很悲慘;你很努力,但不會(huì)適當(dāng)展示,你一樣很悲慘。2、永遠(yuǎn)不要帶著問(wèn)題去找你的上司,他們要的是解決問(wèn)題。沒錯(cuò),如果你連解決問(wèn)題的能力都沒有,如何讓老板重視你?公司也不需要你這種連基本能力都沒有的人。所以,我們無(wú)論身處什么職位,都必須要靈活運(yùn)用頭腦,找出問(wèn)題的關(guān)鍵,列出解決方案,還要適當(dāng)展示你的方案。這樣你的上司才能看得到你自身的價(jià)值,了解你的能力,重視你對(duì)公司的貢獻(xiàn)。
《杜拉拉升職記》闡述了職場(chǎng)的一個(gè)真諦:唯有你舍得付出才能獲得成功。杜拉拉每一次的轉(zhuǎn)身都能成功,靠得就是她的辛勤付出和不求回報(bào)。正是憑著“有活干就興奮,***全放在怎么樣把活干好,至于干好了能夠怎么樣,可以怎么樣,她就幾乎不想”的拼勁,讓她贏得了一個(gè)又一個(gè)的勝利。而現(xiàn)在還能有多少人可以像杜拉拉這般實(shí)在、付出不求回報(bào)的人?我們可能都會(huì)在付出前和付出后想著自己會(huì)得到什么、會(huì)失去什么,從不想著要付出多少才能成功,到最后只會(huì)失去得更多。所以,我們面對(duì)工作時(shí)應(yīng)該拋棄私心雜念,一心一意干好自己的活,要銘記“全心全意去付出才會(huì)有回報(bào)”這句話。
就算杜拉拉她是虛構(gòu)的,沒有那些事,可是它教于我們的那些職場(chǎng)知識(shí)卻是永生難忘的,可以幫助我們很好的應(yīng)對(duì)職場(chǎng)上的千變?nèi)f化。我們要學(xué)做自己人生中的杜拉拉,愿每個(gè)人都是生活中的杜拉拉。
電影《杜拉拉升職記》觀后感3篇(擴(kuò)展2)
——杜拉拉升職記的觀后感3篇
杜拉拉升職記的觀后感1
王珞丹主演的電視劇《杜拉拉升職記》在各家衛(wèi)視火熱播出后,杜拉拉在職場(chǎng)中的打拼故事便在許多觀眾之間流傳。“杜拉拉”式的精神似乎成為某些現(xiàn)代人工作之余的話題。杜拉拉是一個(gè)善于在工作中尋找快樂,也帶給別人快樂的人。這種樂觀向上的生活態(tài)度,使她一往直前。她認(rèn)真、積極、有責(zé)任心,虛心接受著一項(xiàng)項(xiàng)的命令和指示,面對(duì)困難她沒有逃避,沒有因?yàn)檠矍暗摹按笊健笨此齐y以逾越而放棄自己的理想追求。
從杜拉拉身上我看到的不只是一種性格,更看到了一種新時(shí)代的敬業(yè)精神,而我們的工作也恰恰需要這種“杜拉拉”式的敬業(yè)精神。
工作是易感枯燥的,是*數(shù)字一到九的運(yùn)算,是各種繁多不一的報(bào)表。工作是看似乏味的,是電腦中程序的運(yùn)算和審核,一遍又一遍……那么在工作中尋找快樂便成了我們前進(jìn)的動(dòng)力,如何尋找快樂?我認(rèn)為自己要有樂觀向上的態(tài)度,要懂得溝通和交流的藝術(shù),在溝通和交流中得到快樂,用樂觀的態(tài)度吸引人,能用快樂的心感染人。那么如何做好自己的本職工作?我認(rèn)為這就需要我們有一種敬業(yè)精神,我們每天面對(duì)的是數(shù)次的運(yùn)算和反復(fù)的審核,月報(bào)、年報(bào)、普查報(bào)表……一張又一張。在各類報(bào)表的匯總、審核中,一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),就會(huì)影響上報(bào)的數(shù)據(jù)質(zhì)量。匯總出的數(shù)據(jù)結(jié)果則是**參考和決策的重要依據(jù),因而上報(bào)的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠。在這種情況下,要想把工作做好,我們必須抱著認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)、有恒心的工作熱情和敬業(yè)精神。而“杜拉拉”式的精神正是我們新時(shí)代工作者所必備的。
忠情于事業(yè),做好自己的本職工作是人的責(zé)任,我們要把新時(shí)代“杜拉拉”式的敬業(yè)精神融入到工作中去,并永遠(yuǎn)發(fā)揚(yáng)下去。
杜拉拉升職記的觀后感2
看完電視劇版的《杜拉拉升職記》,這是反映職場(chǎng)生活的故事,感覺特真實(shí),不僅對(duì)職場(chǎng)生活的人們有幫助,而且對(duì)于我們的日常生活也是有很大的啟迪——題記
《杜拉拉升職記》講述的是杜拉拉從一個(gè)剛走出大學(xué)校門、乳臭未干的丫頭華麗變身為一個(gè)成功的高級(jí)白領(lǐng)。杜拉拉受過(guò)良好教育,沒有特殊的背景,靠個(gè)人的.奮斗取得成功。在她充滿坎坷與波瀾的職場(chǎng)生活中,她遭受過(guò)排擠,遇到過(guò)挫折,,可她不曾放棄。當(dāng)我們遇到跟她一樣的事情的時(shí)候,或許我們會(huì)退縮,而她卻迎難而上。俗話說(shuō):我們不能改變環(huán)境,但是我們可以適應(yīng)環(huán)境。但是,杜拉拉她卻有能力改變環(huán)境,影響著周圍人群的改變。杜拉拉職場(chǎng)的成功,我認(rèn)為是源于多方面的:她有著熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,工作踏實(shí),勇于挑戰(zhàn),經(jīng)得起**,時(shí)刻想著公司利益;明白處世之道,善于溝通,無(wú)論是工作上還是感情上,當(dāng)有自己不能解決的問(wèn)題時(shí),會(huì)向外籍主管或自己的上司請(qǐng)教,為自己指出一條合適的方法;她性格率真,思想單純,而且自信、善良、樂觀,能言善辯,邏輯分析能力強(qiáng);她是一個(gè)有心人,善于把握機(jī)會(huì),創(chuàng)造機(jī)會(huì),利用機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)是只光顧有準(zhǔn)備的人。
在感情方面,她拿得起,放得下,一旦愛了,就深愛,認(rèn)真的愛,用生命去愛。當(dāng)她的男朋友與自己最好的朋友相愛結(jié)婚時(shí),她痛過(guò),但是后來(lái)她還是調(diào)整好了自己與他們的關(guān)系,友誼是不變的。當(dāng)她愛上另一個(gè)人王偉時(shí),她就認(rèn)真去愛,全心全意去愛,他們的愛情一波三折,但是真愛是能夠經(jīng)得起考驗(yàn)的,只有經(jīng)過(guò)考驗(yàn)的愛情才能持續(xù)的長(zhǎng)久。事業(yè)愛情雙豐收的杜拉拉,成為了眾多職場(chǎng)人士的楷模與典范,人們被她的經(jīng)歷和精神所震撼。我相信,只要像杜拉拉一樣去努力,我們每個(gè)人也會(huì)有華麗變身的一天。(電視劇版《杜拉拉升職記》可能與李可原版小說(shuō)《杜拉拉升職記》有一點(diǎn)不同,看電視劇與看小說(shuō)也會(huì)有不同的感觸,改天再看看小說(shuō)版的。這應(yīng)該是一部不錯(cuò)的小說(shuō)。)
杜拉拉升職記的觀后感3
原計(jì)劃這個(gè)時(shí)候應(yīng)該收拾好了行李,早早地入眠,清晨6點(diǎn)鐘就奔赴機(jī)場(chǎng)迎接我那些可愛的客人們了,也算是電影觀后感吧?捎(jì)劃永遠(yuǎn)也趕不上變化快,冰島的火山一爆發(fā),遠(yuǎn)在**的我,這一刻就完全是另外一種生活狀態(tài)了。突然覺得還真有點(diǎn)蝴蝶效應(yīng)的意思…
晚上去看了電影《杜拉拉升職記》,有點(diǎn)失望,覺得完全被商業(yè)化了,滿眼的植入性廣告,明明是一部職場(chǎng)打拼的教材,卻被導(dǎo)演硬生生地拍成了愛情戲,而且情節(jié)還超級(jí)爛俗,強(qiáng)烈建議電影更名為《杜拉拉戀愛記》!我有點(diǎn)佩服編劇和導(dǎo)演,怎么可以完全背離作者的寫作初衷,難道這就是所謂的有錢能使鬼推磨?
在我看來(lái),整個(gè)電影的亮點(diǎn)就只有黃立行了,無(wú)奈本人不喜歡徐靜蕾,所以看到他們的激情戲,對(duì)我來(lái)說(shuō)竟然有點(diǎn)折磨?戳艘粋(gè)晚上的黃立行,心里有點(diǎn)怪怪的,說(shuō)不出為什么,總會(huì)不自覺地聯(lián)想到一個(gè)人,一個(gè)我早該忘掉的人。我想有時(shí)候某些突然冒出來(lái)的情愫是沒有辦法**的,但是我應(yīng)該理智地關(guān)掉我豐富的聯(lián)想力和幻想力,不讓思緒無(wú)邊際地泛濫**,這樣,或許對(duì)誰(shuí)都好吧。很后悔上學(xué)的時(shí)候沒有好好學(xué)生物,對(duì)于一些生理反應(yīng),我完全搞不清緣由,也越來(lái)越不明白生理對(duì)于人的行為究竟能產(chǎn)生多大的影響,用***思考的動(dòng)物就只有男人嗎?
電影落幕了,我也回歸現(xiàn)實(shí),熒幕上的那個(gè)男人永遠(yuǎn)不會(huì)屬于我,而現(xiàn)實(shí)生活中的那個(gè)男人如今也快為人父了。有些東西,有些事情,經(jīng)歷過(guò)就算是好的吧,至少懷念的時(shí)候可以重溫回憶。雖然有時(shí)候也會(huì)抱恨,也會(huì)惋惜今生無(wú)緣再聚,可或許正是因?yàn)閺氐椎氖チ,才?huì)覺得珍貴,才會(huì)去懷念。也正是因?yàn)檫@樣,所有的限量版,所有的收官之作才會(huì)身價(jià)倍增吧。留點(diǎn)遺憾給自己去惋惜,留點(diǎn)余味給自己去懷念,也不失為一種享受生活的態(tài)度。我這樣,究竟算是樂觀呢,還是無(wú)奈?呵呵,答案只有我自己知道了…
電影《杜拉拉升職記》觀后感3篇(擴(kuò)展3)
——杜拉拉升職記電影觀后感 (菁選3篇)
杜拉拉升職記電影觀后感1
"馬上,立刻!"這就是現(xiàn)代企業(yè)的效率。
多年前我停薪留職在外"闖蕩江湖",游走于一個(gè)個(gè)企業(yè),也曾經(jīng)這樣"馬上,立刻!"過(guò)。但那是好久以前的事情了。偶爾,我會(huì)有所懷念。而如今,"馬上,立刻!"已經(jīng)一去不返。不是我真的不想"馬上,立刻!"了,而是"馬上,立刻!"不起來(lái),或者說(shuō)如今已經(jīng)無(wú)法"馬上,立刻!"起來(lái)。這無(wú)疑是我的悲哀,也是更多東西的悲哀。有時(shí)候也是實(shí)屬無(wú)奈,最終,激情也就退隱而去了。
這個(gè)電影看下來(lái),除卻重新憶起了"馬上,立刻!"的生活,還覺得了細(xì)節(jié)的魅力。杜拉拉受到刺激的時(shí)候,就會(huì)大肆購(gòu)物,或者瘋狂吃東西,這個(gè)細(xì)節(jié)應(yīng)用了三次,也將整個(gè)故事推向三個(gè)小**,那是故事情節(jié)的幾個(gè)轉(zhuǎn)折處。另外感覺到里面也有很多溫情的東西,比如杜拉拉和離職而去的姐妹相別擁抱、杜拉拉和王偉提出分手時(shí)以及分手后一次次的打電話的情景等等。最后對(duì)杜拉拉和王偉的感情處理得很撩撥人心,不過(guò),還是有些落入俗套之感。再者就是整體感覺過(guò)于華麗,或者說(shuō)過(guò)于戲劇化,而缺少一點(diǎn)生活的樸實(shí)與煙火氣。不過(guò),多種現(xiàn)代元素的運(yùn)用,還是取得了不錯(cuò)的藝術(shù)效果的,比如心情好時(shí),紙墻上花開,失落時(shí)紙墻上花落等多種心理表現(xiàn)手法,還是不錯(cuò)的。
在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),找工作難。找一份好工作更難。找一份有發(fā)展前景的好工作難上加難。菜鳥杜拉拉居然殺出一條血路,得到了全球500強(qiáng)企業(yè)DB的面試通知,又因?yàn)?狗屎運(yùn)"成為DB的前臺(tái)。杜拉拉的職業(yè)故事開始了。DB豪華的辦公樓,嚴(yán)密的**結(jié)構(gòu),清晰明確的報(bào)告線,霓裳幻影般的職場(chǎng)達(dá)人,強(qiáng)勢(shì)雷厲的職業(yè)經(jīng)理人,優(yōu)秀的企業(yè)文化…DB所呈現(xiàn)的一切不僅是外企大公司的萬(wàn)千氣象,更是一種類似上流社會(huì)的浮華與**。這分明昭示著,只要你努力你就可以擁有這樣的生活。杜拉拉目不暇接,欣喜不已,像所有職場(chǎng)新鮮人一樣,她在心中立下宏愿,一定要努力奮斗出人頭地,"升職成為她的前進(jìn)動(dòng)力。剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的杜拉拉立卜鴻鵠之志豪情萬(wàn)丈,但她的閨密滿意卻恰在此時(shí)離開了職場(chǎng),去過(guò)自主創(chuàng)業(yè)的生活,兩個(gè)人形成了鮮明的對(duì)比。雖然杜拉拉被接踵而來(lái)的打擊挫折折磨的喘不過(guò)氣來(lái),但拉拉為自己建立了一個(gè)秘密花園,在幻想的世界里把DB當(dāng)成一個(gè)冒險(xiǎn)家的樂園,而她自己就是闖蕩江湖的俠女,憑著前輩留下的"職場(chǎng)秘籍和一股子"拙勁兒以及一些小小的運(yùn)氣,她見招拆招誤打誤撞,笑料百出,先后經(jīng)歷了前臺(tái)、秘書、HR的職業(yè)歷程,在職場(chǎng)赤裸裸的爭(zhēng)奪戰(zhàn)里幾經(jīng)鍛造百煉成鋼,以HR經(jīng)理的頭銜完成了她從菜鳥到達(dá)人的華麗轉(zhuǎn)身!更重要的是,杜拉拉在成長(zhǎng)的道路上同時(shí)收獲了愛情。DB年輕英俊的銷售總監(jiān)王偉從一開始似乎就與杜拉拉結(jié)下了不解之緣,看似兩個(gè)不同世界的人在相處過(guò)程中挑戰(zhàn)與反挑戰(zhàn),并在某一瞬間產(chǎn)生了化學(xué)反應(yīng),他們的愛情出乎意料卻順理成章,他們的情感唯美浪漫卻真誠(chéng)雋永,然而拉拉上司玫瑰與王偉的感情過(guò)往給他們的愛情蒙**陰影。面對(duì)職場(chǎng)的嚴(yán)酷競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)心欲望的不斷膨脹以及愛情的種種考驗(yàn),杜拉拉該何去何從…
杜拉拉升職記電影觀后感2
我們學(xué)校近來(lái)**觀看了《杜拉拉升職記》這部電影,看完后每個(gè)觀眾都會(huì)有不同的想法,有的人佩服杜拉拉從菜鳥到達(dá)HR經(jīng)理的華麗轉(zhuǎn)身;有人則為杜拉拉在事業(yè)和愛情得到雙豐收而慶幸。我所看到的是,DB給了杜拉拉一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),杜拉拉不懈的奮斗,頂住所有壓力,最終成就了一份事業(yè)?梢赃@么說(shuō),DB造就了杜拉拉這樣的職場(chǎng)女性,同時(shí)反過(guò)來(lái),杜拉拉也給DB創(chuàng)造了輝煌。我將自己的觀后感總結(jié)如下:
努力工作才能取得成功。影片的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級(jí)的**,她沒有背景,受過(guò)較好的教育,走正規(guī)路子,靠個(gè)人奮斗獲取成功。影片中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年,拉拉從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理,成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理,見識(shí)了各種職場(chǎng)變遷,也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練。
職場(chǎng)是充滿競(jìng)爭(zhēng)的地方電影處處時(shí)尚。當(dāng)今社會(huì)人才濟(jì)濟(jì),隨時(shí)都有對(duì)手站在你的面前挑戰(zhàn)你,讓你處于基極可危的境地。在這個(gè)辦公室里有愛情,我身邊就有很多嘛,當(dāng)然我也不是大嘴巴,依然該做什么做什么。辦公室戀情的公開結(jié)果沒幾個(gè)好的,所以還是別選擇這個(gè)戀情的比較好。影片中的時(shí)尚因素特別的多,隨著級(jí)別的不同,每個(gè)人的穿著都不同,形象啊。
我從這部片中得到的最大啟示有兩點(diǎn):一是"改變",二是"思考"。對(duì)于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們,每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想,然而當(dāng)你真正步入一個(gè)企業(yè),處于一個(gè)職位的時(shí)候,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的,有些人非要逆流而上,而有些人則會(huì)順流而下,然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利,而前者則多會(huì)在抱怨中工作生活。因此,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候,我覺得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些,也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變,你都可以應(yīng)對(duì)自如,因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖儭6硪环矫,?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化,在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,而對(duì)于這些問(wèn)題,我們還應(yīng)具備的就是"思考"。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。這也是我在到很多企業(yè)中培訓(xùn)時(shí)所發(fā)現(xiàn)的秘密!
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),需要像杜拉拉那樣的人才,但是并不是所有的人都可以像杜拉拉那樣,既有才能又能經(jīng)受住生活的壓力和考驗(yàn),畢竟在同一個(gè)公司不可能出現(xiàn)那么多的杜拉拉,那么這就要求大部分企業(yè)員工有應(yīng)變處事的能力。
根據(jù)以上所學(xué)到的知識(shí)點(diǎn),我總結(jié)出這樣的理論:要想成為好的員工,要做到適應(yīng)能力強(qiáng),快速與上級(jí)建立一致性,思路清晰,主動(dòng)快速完成任務(wù)并積極匯報(bào)工作情況,堅(jiān)持學(xué)習(xí),在壓力和困難中快速找到最佳解決方案。
杜拉拉升職記電影觀后感3
根據(jù)李可小說(shuō)改編的杜拉拉升職記,內(nèi)容上超越了小說(shuō)本身的職場(chǎng)授經(jīng)范疇,在人生層面上更走遠(yuǎn)了一點(diǎn),揭示了人物在人生意義上的思考和選擇。從這一點(diǎn)上說(shuō),我比較喜歡徐靜蕾導(dǎo)演的這部電影作品。
電影故事:
如果說(shuō)小說(shuō)原著是點(diǎn)綴著奶油的蛋糕,那么電影的內(nèi)容就是包裹著星點(diǎn)蛋糕屑的`奶油冰激凌了。這奶油,就是杜拉拉和王偉的愛情。畢竟是娛樂版的電影,要給觀眾更多的情感體驗(yàn),所以整個(gè)電影故事是以男女主人公的感情發(fā)展和變化為線索來(lái)展開的。
電影中的愛情故事與小說(shuō)里的比較不同,注入的大概更多的是導(dǎo)演和編劇對(duì)人物的理解。拉拉和王偉在一起后,遇到了兩次矛盾的沖擊。第一次是拉拉撞知王偉和前女友的事,一時(shí)難以排解被背叛的郁悶。不過(guò)理性如她,經(jīng)過(guò)一頓瘋狂購(gòu)物排解和幾天的思考分析后,這個(gè)問(wèn)題也就迎刃而解了。只不過(guò)從她的臉上還看得出來(lái)一絲絲的難以釋懷。第二次矛盾是出現(xiàn)在他們?nèi)松聵I(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,王偉想辭職后去做背包客,但是拉拉卻不想放棄自己的工作,終于在一場(chǎng)舞會(huì)后,于是兩人志向上的矛盾伴隨著情緒的激化被爆發(fā)出來(lái),王偉選擇了離開。
徐靜蕾曾說(shuō),她更看重工作與生活上的*衡,而拉拉在這一點(diǎn)上做得不夠。這一點(diǎn)電影也反映出來(lái)了,拉拉對(duì)升職和加薪的沉醉讓她迷失了在人生其他許多方面的思考,而且她對(duì)這一點(diǎn)渾然不覺,然而王偉卻看得很清楚;蛟S是導(dǎo)演對(duì)拉拉的成長(zhǎng)寄予了一定的期望,也希望能給觀眾一個(gè)美好愛情故事的滿足,所以讓拉拉和王偉在2年后的泰國(guó)重逢。(雖然一個(gè)故事跨越2年而忽略其中的變化,本身非常離譜)這期間拉拉在2年里或許對(duì)自己的人生有了更深的思考,對(duì)自己的未來(lái)也更確定,也更清楚地認(rèn)識(shí)自己和王偉難以割舍的感情,那么在電影沒有再敘述的故事里,我們可以期望這兩個(gè)人走得更遠(yuǎn)更堅(jiān)定。
人物1:拉拉
故事里的拉拉從一只職場(chǎng)菜鳥成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)老練的職場(chǎng)人士,薪酬上的數(shù)字不斷上翻,這本身就證明了拉拉的IQ和EQ均不錯(cuò)。我想起稻盛和夫的人生公式:工作結(jié)果=思維方式*熱情*能力。那么,拉拉在熱情和能力都是能拿高分的。
先前說(shuō)拉拉對(duì)自己的人生思考不夠,其實(shí)未免苛刻。一個(gè)人對(duì)自己人生的考量都要建立在一定的閱歷和經(jīng)驗(yàn)上,從這一點(diǎn)上說(shuō),無(wú)論是王偉和玫瑰在職場(chǎng)上打滾的年頭都比拉拉來(lái)得多。他們已經(jīng)在職場(chǎng)上滿足了自己價(jià)值的認(rèn)可,也看透了職場(chǎng)升遷的游戲,并且對(duì)一成不變的生活方式產(chǎn)生懷疑,更重要的是他們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了財(cái)富**,所以it is the time for them to have a fresh start。 然而拉拉只是一只剛踏入職場(chǎng)的小鳥,對(duì)升職和加薪帶來(lái)生活上的改變感到新奇,對(duì)自己的能力和價(jià)值還充滿期待。而對(duì)于"浮云"的道理,她還不懂;另外她的財(cái)富也還遠(yuǎn)沒有到能夠?yàn)樽约旱倪x擇"解鎖"的階段。如果說(shuō)職場(chǎng)是每個(gè)人心理上和財(cái)富上必經(jīng)的橋,那么王偉和玫瑰已經(jīng)到達(dá)了橋的那一端,而拉拉還早在橋起始的位置。
除了人生選擇之外,拉拉在現(xiàn)實(shí)中朝氣、踏實(shí)、坦率、仁愛的個(gè)性還是很讓我喜歡的。她懂得如何適應(yīng)職場(chǎng)規(guī)則,演好自己的職場(chǎng)角色;也懂得如何調(diào)整心態(tài),開發(fā)自己的動(dòng)力馬達(dá)。但是本質(zhì)里她依然保留真誠(chéng)待人的心地,因此當(dāng)她作為HR不得不解雇Helen時(shí),另一方面主動(dòng)地伸出援助之手,幫她另尋工作。
人物2:王偉
最后毅然選擇離開公司,開始漂流生活的他,必然已經(jīng)走過(guò)自己的職場(chǎng)的熱情歲月,看清了生命的某一面。當(dāng)他感慨"這么辛苦地忙著是為了什么"的時(shí)候,他的內(nèi)心在急切尋求一種改變。
他聰明能干,所以成為公司眾人仰望的金牌總監(jiān);他沉穩(wěn)、理性,所以面對(duì)感情之事巋然不驚,甚至有點(diǎn)像冷血?jiǎng)游,?dāng)蒼天可鑒他能把一切看得很透;當(dāng)然從個(gè)性上講,他還帶著些許優(yōu)越的傲慢…至于他對(duì)拉拉的感情嘛,我個(gè)人希望是純粹美好的。
人物3:玫瑰
玫瑰這個(gè)人物是電影情節(jié)里新賦予的,或者說(shuō)是小說(shuō)里幾個(gè)人物的綜合版。她和王偉一樣走過(guò)職場(chǎng)的風(fēng)雨,從對(duì)升職的執(zhí)著和迷戀,甚至耍小計(jì)倆來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目的,到倏然明白title的改變并不能帶來(lái)什么人生的改變,而薪酬也不再是她最想要的追求。于是她卸去一身華麗,離開公司,以一種輕松地姿態(tài)去追求自己的新開始。
玫瑰和王偉的不可能,大概是因?yàn)樗麄儌(gè)性上太相像,都很優(yōu)秀,所以誰(shuí)都不愿意為了對(duì)方委屈自己。理性的兩人明白了這個(gè)道理就分手了,但還做了交心的朋友。這樣的分手,是真正**的分手。
我個(gè)人比較喜歡玫瑰的個(gè)性和氣度。尤其在電影的后半場(chǎng),玫瑰這個(gè)角色逐漸脫離了職場(chǎng)的范圍,而更多地展現(xiàn)出自我人性的一面,此時(shí)她所表現(xiàn)出來(lái)的理性氣質(zhì)和高貴修養(yǎng)已超越了拉拉的境界。當(dāng)然這跟多年的職場(chǎng)歷練和思考的積累有關(guān)系;***后的拉拉也會(huì)這樣。畢竟,人都經(jīng)歷中在成長(zhǎng)。
電影《杜拉拉升職記》觀后感3篇(擴(kuò)展4)
——《捉妖記》電影觀后感10篇
《捉妖記》電影觀后感1
當(dāng)?shù)谝徊孔窖浽谌珖?guó)上映后,便立刻把胡巴那萌萌的形象印在了人們的腦海里和人們的心中。所以我相信是有一大批人期待著《捉妖記2》上映的。
這部令人們期待的影片《捉妖記2》上映后,便立刻吸引了許多人去觀看,當(dāng)然其中就有我這個(gè)好久沒去電影院了的人。這部影片主要講述第一部與胡巴分別后,天蔭帶著小嵐踏上尋父之路,天師堂堂主云大哥的幫助下,二人得知天蔭父親宋戴天的護(hù)妖事跡;而重回永寧村的'胡巴再度被妖王追殺,顛沛流離逃亡時(shí)結(jié)識(shí)大賭徒屠四谷和一只妖怪,三人一起過(guò)著相依為命的生活,但又因屠四谷欠下的巨額賭債橫生諸多波折。與此同時(shí),江湖盛傳小妖王胡巴的重金懸賞令,妖界大軍、天師精英都希望自己能捉到小妖王胡巴,多方**為搶奪胡巴在清水鎮(zhèn)掀起腥風(fēng)血雨。千鈞一發(fā)之際,領(lǐng)悟到了一家人生活在一起才是最大的幸福的天蔭和小嵐通過(guò)天師堂找到胡巴并一起逃離險(xiǎn)境?烧l(shuí)知天師堂堂主云大哥居然是一只妖怪,屠四谷為了還債,以一千兩的價(jià)格將胡巴賣給了云大哥?墒亲詈筇焓a和小嵐一起配合還是將胡巴奪了回來(lái)。
這部電影主要就是告訴了我們一個(gè)道理一家人生活在一起才是最大的幸福。
《捉妖記》電影觀后感2
星期五上午,我上完英語(yǔ)課,二姨請(qǐng)我們吃豐富的午餐,老姨請(qǐng)我們看電影。老姨選擇看《大圣歸來(lái)》,我和龍兒選擇看《捉妖記》,因?yàn)槲液妄垉憾枷矚g電腦預(yù)告片里看到的“小萌妖胡巴”!
小胡巴胖乎乎的腦袋上長(zhǎng)著一叢嫩綠的小草,圓圓的眼睛一直微笑著,白白胖胖的身體像長(zhǎng)著四只手的'大蘿卜,嘴里不時(shí)說(shuō)著“胡巴,胡巴”可愛極了。
壞人為了吃這個(gè)小妖王,想盡了一切辦法,用鍋蒸,用刀切,最讓人生氣的是居然用油炸,當(dāng)壞人把它扔進(jìn)滾燙的油鍋里時(shí),我緊張地都不敢呼吸了?尚『驮谟湾伬镉崎e地游泳,還往壞蛋臉上吐了一口油,把他們燙得亂叫喚!
這部電影主要講述了人有好有壞,妖也有好有壞,人有感情,妖也有感情!
媽**話:瑤對(duì)于讀后感和觀后感的寫作還是沒有章法的,第一次草稿寫了1000多字,都是對(duì)電影內(nèi)容的復(fù)述,感想基本沒有!
《捉妖記》電影觀后感3
故事說(shuō)的是一個(gè)在人與妖的共存時(shí)代,妖的王國(guó)出現(xiàn)了內(nèi)亂。老妖王死后,留下了懷孕的'妖后,新妖王為了斬草除根,披了幾層人皮,懸賞人類捉拿小妖。
妖后最后闖入到宋天蔭的村子里,她受傷知道馬上就要死了,就把卵寄在天蔭的肚子里。天師小藍(lán)準(zhǔn)備等天陰生出小妖王出來(lái)賣錢,小妖王從天蔭的嘴里生出來(lái)了,特別可愛也很盟,他們相處了段時(shí)間,有了感情,但小蘭還是含淚把它賣了100大洋,但他們不久就后悔了,他們得知小妖王已經(jīng)送到“天下第一宰妖府”,壞蛋們把小妖王,油炸,清蒸,火燒都不管用,他們只好把小妖王用夾板夾了送給新妖王生吃,這時(shí)天蔭和小蘭敢到,和妖怪展開殊死搏斗,最后天蔭用祖?zhèn)鲗殑议_了新妖王的面目,殺死了它,救出了小妖王。
天蔭最后把小妖王交給妖的王國(guó),小妖王胡巴先是不肯離開,但天蔭逼著它,這是為妖王好。我看過(guò)之后,覺得妖怪和人都是很善良的,都是有感情的。不要因?yàn)樽运剑鴮?duì)其他人做出不利的事情,或出賣他們。要寬容和理解的心。
《捉妖記》電影觀后感4
有人說(shuō),覺得捉妖記好看的人,都是懷有一顆“赤子之心”。
我沒有問(wèn)他覺得好不好看,甚至不知道他到底有沒有真的完整看過(guò),但我對(duì)他所說(shuō)的深表認(rèn)同。
而我也意識(shí)到我們可能存在的分歧在哪里:他大概覺得“赤子之心”在這個(gè)現(xiàn)實(shí)世界中難能可貴,而我卻認(rèn)為這種東西有什么了不起,生而為人,初生時(shí)擁有過(guò)的東西,就是會(huì)終其一生隨身攜帶,只不過(guò)有可能越藏越深連自己都以為丟掉了而已。
不過(guò)先不用說(shuō)這么高深的啦,為什么泰囧和心花路放票房那么高?
除了好笑還是好笑啊。
所以現(xiàn)在大家對(duì)電影的期待已經(jīng)從“好看不好看。俊鞭D(zhuǎn)變成了“好笑不好笑。俊比绻眯Φ脑捑涂梢匀タ匆豢,大概是這么想的。
捉妖記開場(chǎng)就把我笑得不行,背影音樂這么磅礴,旁白聲音這么宏偉,眼看一個(gè)陰森恐怖的妖屆戰(zhàn)爭(zhēng)就要打響的時(shí)候,被仇敵追殺的妖后出現(xiàn)了妖后。言械难蟀!我眼前浮現(xiàn)的第一是安吉麗娜茱莉第二是安妮海澀薇的'臉啊,結(jié)果你敢長(zhǎng)得再胖點(diǎn)兒?jiǎn)!我以為你們是歐洲的妖結(jié)果你們是唐朝的妖啊,我都做好嚇尿的準(zhǔn)備了就給我看這個(gè)!
也好,年輕的爸爸媽媽們可以放心了,這是個(gè)一點(diǎn)兒都不恐怖的電影,請(qǐng)?jiān)谑钇陧槺銕∨栌顐円煌朐河^看。
《捉妖記》電影觀后感5
昨天晚上帶著小豆子看了《捉妖記》,騰訊視頻上評(píng)分9.5分,雖然挺好看的,但是不會(huì)看第二遍,不值得看第二遍得電影個(gè)人認(rèn)為是不能評(píng)9分的,也就是個(gè)8分吧。
故事情節(jié)簡(jiǎn)單,不是很流暢,在里面也能看到周星馳電影的影子,例如宋老夫人拿著那把沒開鋒得劍不就是《九品芝麻官》里的噱頭嗎?整個(gè)電影最大的賣點(diǎn)應(yīng)該就是小妖王胡巴的萌了,連小豆子看了都一直在問(wèn):那個(gè)妖怪呢?妖怪去哪了而且后面宋天蔭逼他離開時(shí),我們母女倆都哭了.....以后看電影有伴了,也要備好雙份紙了。
早上起來(lái)我還問(wèn)她:“你還記得那個(gè)小妖怪嗎?”
”記得呀!“
“他可憐嗎?”
‘不可憐呀!"
為什么呢?
"因?yàn)槲視?huì)給他一個(gè)糖吃!
孩子的世界就是這么簡(jiǎn)單,有個(gè)糖吃就不可憐了。
《捉妖記》電影觀后感6
我想胡巴永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記曾經(jīng)陪伴過(guò)他的宋天蔭,盡管他曾經(jīng)為此笑過(guò),也哭過(guò)。
都說(shuō)妖非善類,但宋天蔭卻始終相信這個(gè)從他嘴里蹦出來(lái)的小妖王一定會(huì)變好,就像那個(gè)懷胎十月的人,始終相信她的孩子是好人一樣。
人之初,性本善?最終為善?
妖之初,性本惡?最終為惡?
世間萬(wàn)物,只有相對(duì),沒有絕對(duì)。
小妖王也會(huì)被善良感化。
如果你也有善良的父母,我想他們一定也給了你一個(gè)人最重要的品質(zhì),無(wú)論后天的環(huán)境如何,你還是會(huì)保持最初的你。畢竟家庭教育才是一個(gè)人最初受到的教育,并終其一生都會(huì)影響著你。
胡巴被關(guān)進(jìn)籠子,看著宋天蔭離開,他笑著跟隨,卻一次又一次被符咒所擊退,直到最后**為力,他才開始大哭。
小時(shí)候,我們總是想著長(zhǎng)大,卻不知道長(zhǎng)大后就要離開自己一直倚靠的大樹。無(wú)數(shù)次我們被現(xiàn)實(shí)擊退,卻沒有辦法躲在他們的懷抱哭泣,直到最后才知道所謂的頂天立地,只有自己一個(gè)人。
一句Aba,萌倒了了無(wú)數(shù)觀眾,也融化了無(wú)數(shù)父母的心。但是人妖有異,宋天蔭無(wú)法永遠(yuǎn)保護(hù)胡巴,只能趕他離開。
“失去了保護(hù),才可以邁向成熟。”
如果有一天,父母老了,也將我們趕離他們身邊,但愿我們抹干眼淚,還能繼續(xù)笑對(duì)生活。
我想胡巴會(huì)一直吃素,會(huì)一直記得宋天蔭帶給他的幸福。
無(wú)論走到哪里,希望我們不會(huì)忘記那一對(duì)傾其一生只為護(hù)我們周全的人。
《捉妖記》電影觀后感7
昨天,我和媽媽一起去全球通電影城看了一部電影,名叫《捉妖記》。之所以我要看這部電影,那是因?yàn)槲铱础侗寂馨尚值堋返臅r(shí)候出現(xiàn)過(guò)。我就一直想要看。
這電影演的是霍小嵐的二錢天師為了掙錢而捕捉妖,來(lái)到了天蔭的家里,這時(shí),她察覺聞到了妖氣——有兩只披著人皮的妖要吃天蔭,便與那兩只妖展開了激烈的搏斗,誰(shuí)知妖卻被四錢天師羅銅帶走了。
霍小嵐在天蔭家住下,她怕妖再吃天蔭,就把他捆起來(lái),還在外面設(shè)置了陷阱,并把他的嘴也給封住了。(在我看來(lái),是怕天蔭非禮哦)晚上,突然床被鋸了一個(gè)洞,妖王后就把天蔭拖到了一片樹林里,因?yàn)槔涎跻阉,妖皇后?*天蔭,就把腹中的胎卵塞入天蔭口中。這時(shí)新妖王出現(xiàn)了,把妖皇后打死,正要抓天蔭時(shí),霍小嵐從洞中爬了出來(lái),救出了天蔭。
葛千戶重金懸賞捉拿小妖王。小嵐為了得到賞金,硬拉著從沒有離開過(guò)永寧村的天蔭到順天府領(lǐng)賞。在一家旅店休息時(shí),小妖王天蔭從口中出來(lái)了。天蔭和霍小嵐都非常喜歡小妖王。但是霍小嵐為了錢財(cái)要把小妖給賣了。天蔭舍不得小妖王小學(xué)作文 ,決心回去救他。而小妖王即將被做成大餐送上桌來(lái)。小嵐和天蔭與葛千戶展開了激烈的**。葛千戶終于露出了原形,原來(lái)他是一只****的新妖王。天蔭拿著家傳的寶劍,去打壞妖王,卻被壞妖王殺死了。小妖王十分難過(guò),用手將寶劍從天蔭身上拔出。它手上的血弄到了寶劍上和天蔭身上,寶劍頓時(shí)變得銀光閃閃,天蔭用寶劍打死了壞妖王。成了天師,這就說(shuō)明,小妖王就不能和天蔭在一起了,天蔭和小妖王離別的時(shí)候,還給他取名叫做胡巴。
看了這部電影,我覺得:胡巴是一個(gè)好妖,只有那些殘害別人的人才是壞妖。還有,人和妖都是有感情的,只要相處久了,就會(huì)產(chǎn)生感情的。
《捉妖記》電影觀后感8
“怪物史瑞克之父”許誠(chéng)毅導(dǎo)演又出新作,由白百何、井柏然、曾志偉、吳君如領(lǐng)銜主演的3D巨制《捉妖記》于7月16日上映。
《捉妖記》,看名字開始有點(diǎn)猶豫***帶孩子去看,怕孩子害怕。今天觀看后,才發(fā)現(xiàn)完全是多慮了,里面的妖精們個(gè)個(gè)萌萌的。印象最深的還是天天和 Cindy的客串,“求求你不要吃生的,煮熟點(diǎn)”,最后萌寶們趁亂偷偷跑掉了,要不這么可愛的萌寶誰(shuí)舍得吃呢。動(dòng)畫與真人相結(jié)合,很有意思。
回家路上,秋寶偷偷告訴我,他有兩處最感動(dòng)(有可能偷偷落淚了),一次是生完寶寶,小男孩追著胡巴在房梁上跑的時(shí)候,他的也跟著緊張。直到天蔭保護(hù)2 個(gè)寶寶沒有受傷,他才松了口氣,覺得爸爸很偉大。再一次是結(jié)尾時(shí),天蔭忍痛轟胡巴走的時(shí)候,中間還穿插了天蔭父親扔下他離開的那一幕,是那么的相似。做父母的誰(shuí)又愿意扔下自己的孩子不管呢?
雖然是喜劇片,但劇中不時(shí)還帶些感動(dòng),除了上述兩處,還有天蔭把胡巴賣了時(shí),胡巴傷心的哭了;天蔭受傷時(shí),胡巴傷心的把插在天蔭身上的劍拔出;永寧村的村民***了,不管他們是人是妖,都是有感情的等等。
劇中很多人物孩子們都認(rèn)識(shí),天天、Cindy、井柏然、白百何等“”爸爸去哪哪“、”奔跑吧兄弟“最熱門的綜藝節(jié)目,孩子們熟的不行。
《捉妖記》電影觀后感9
寒假的一天,我和媽媽去看了《捉妖記2》,深深受感動(dòng),滿滿的愛,精彩的臺(tái)詞,以及后半段驚險(xiǎn)的打斗場(chǎng)面。我覺得跟第一部同樣的精彩。
妖后被追殺,留下兒子在宋天蔭的體內(nèi),天師小嵐一路相隨,直至生下,不,應(yīng)該是吐下小胡巴,之后發(fā)生一系列危險(xiǎn)又有趣的事,最終忍痛讓可愛的小胡巴回到屬于它的妖界。
第二部延續(xù)上一部的情節(jié)發(fā)展,但新妖王怕小妖王胡巴威脅地位,想盡各種方法想除掉小胡巴,胡巴逃脫回到人界。并找到久別的“父母”。新妖王派出許多穿著人皮的妖來(lái)人界進(jìn)行尋找,并且打著天師堂捉妖的名義,極力捉住胡巴。最后邪不勝正,胡巴和“父母”幸福的生活在一起了。
影片最讓我感動(dòng)到落淚的一幕是:宋天蔭他們和胡巴的相遇的情節(jié),急切的尋找中,感應(yīng)到對(duì)方存在,并一起回頭奔向?qū)Ψ,我眼淚有些**不住掉下來(lái)了,而可愛的小胡巴看到“父母”本來(lái)高興的手舞足蹈,可是看到娘哭了,它也大哭起來(lái),就像走丟的孩子苦苦尋找到“父母”,這種悲喜交加的心情,我看的心都碎了。
其實(shí)兩部《捉妖記》展現(xiàn)的不僅僅是父母對(duì)子女的愛,也展現(xiàn)了人和妖的兩面性。妖,不全是壞的,其中一只幫助胡巴叫笨笨的好妖也是很萌。片中壞的人和妖最終還是害人害己,不得善終。
所以,不管是人是妖,品性善良是首要的。
《捉妖記》電影觀后感10
今天,我和好朋友一家人去電影院看了一部超贊的電影——《捉妖記》。
那里頭的小主角——胡巴簡(jiǎn)直把人萌翻了!胖胖圓圓的小腦袋上頂著一叢嫩綠的“小草”,圓溜溜的眼睛又大又亮,遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,就像一個(gè)表情豐富、白生生、水靈靈的大蘿卜——長(zhǎng)著四只手的大蘿卜哦!這小可愛不僅外表萌萌噠,而且性格活潑、可愛、生命力極強(qiáng)?蓯旱膲牡盀榱顺运瑲埲痰貙⑺鼇G進(jìn)直冒泡泡的油鍋炸。當(dāng)所有觀眾為之驚叫時(shí),它卻出人意料地扎了個(gè)猛子后“彈”出油面,在滾燙的油鍋中悠閑地游泳、洗澡,還調(diào)皮地邊吐出一口油,噴向準(zhǔn)備烹飪它的一伙“廚師”,邊發(fā)出串串銀鈴般清脆的歡笑。呵,這小家伙還挺會(huì)享受的嘛!全場(chǎng)觀眾被它的一舉一動(dòng)逗得哈哈大笑,愛意滿滿。
胡巴的“媽媽”——男主角為了救胡巴意外中劍,倒下了。小胡巴驚恐地?fù)溥^(guò)來(lái),伸出白白嫩嫩的小手,使勁將劍往上拔。鋒利的長(zhǎng)劍,劃破了胡巴的小手,它連忙松開,本能地舔舔傷口,疼得小臉都扭曲了。那么小的妖娃娃,這樣的表情,任誰(shuí)見了都會(huì)心疼?伤辜眰牡囟⒅皨寢尅,毫不猶豫地再次伸出受傷的小手,拔,再拔,眼看小手傷痕累累,血流不止,它卻不在意,不放棄。
這部影片中我最喜愛的角色自然是小妖王胡巴。它調(diào)皮可愛,給電影帶來(lái)了不少笑點(diǎn),真是個(gè)會(huì)說(shuō)話、會(huì)走路,會(huì)賣萌的“小蘿卜”!
看了《捉妖記》后,我明白了親情、感情都是金錢換不來(lái)的無(wú)價(jià)之寶,有了錢沒有感情又有何用?所以我們要珍惜感情,不要讓它白白浪費(fèi)?措娪八偷男『偷馁N面,我把它貼在爸爸媽**手機(jī)上,我像小胡巴愛“媽媽”一樣愛自己的爸爸媽媽!
電影《杜拉拉升職記》觀后感3篇(擴(kuò)展5)
——《杜拉拉升職記》讀后感5篇
《杜拉拉升職記》讀后感5篇
細(xì)細(xì)品味一本名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。是不是無(wú)從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的《杜拉拉升職記》讀后感,歡迎大家分享。
《杜拉拉升職記》讀后感1
蘇格拉底說(shuō)過(guò),一個(gè)人被一塊石頭絆倒并不可怕,可怕的是被同一塊石頭絆倒兩次。失敗并不可怕,可怕的是,每次都因?yàn)榉噶送瑯拥腻e(cuò)誤而失敗。人不是神仙,不可能不犯錯(cuò)誤,所以不要怕犯錯(cuò)誤,但是同樣的錯(cuò)誤只允許自己犯一次。允許犯錯(cuò)誤是因?yàn)榉稿e(cuò)可以讓自己知道自己的不足,從而不斷獲得經(jīng)驗(yàn)。在犯錯(cuò)中吸取教訓(xùn),才能不斷自我完善,自我提高。但是同一個(gè)錯(cuò)誤犯多次,甚至是一犯再犯的人,說(shuō)明他的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性差。對(duì)于不學(xué)會(huì)吸取教訓(xùn),不學(xué)會(huì)避免犯錯(cuò)的人,他的人生注定充滿失敗。
《杜拉拉升職記》讀后感2
贊美是發(fā)自內(nèi)心深處的對(duì)別人的欣賞,是人際關(guān)系中一種良好的互動(dòng)過(guò)程。學(xué)會(huì)贊美他人是建立良好人際關(guān)系的基石,也是事業(yè)成功的良性催化劑。
在單位共事,一般人往往容易注意別人的缺點(diǎn)而忽略別人的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處。發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并給予發(fā)自內(nèi)心的由衷的贊美,就成為辦公室難得的美德。我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己付出的努力一旦獲得別人的認(rèn)同和欣賞,那些因工作帶來(lái)的疲勞就會(huì)立即消失,同時(shí)在完成下面一項(xiàng)工作時(shí)會(huì)更加賣力,這就是贊美的魔力所在。所以,快快施展贊美的魔力吧!
但是,要注意的是贊美不是拍馬屁,也不是無(wú)事獻(xiàn)殷勤。在辦公室里,有些人的“贊美”總讓周圍的人感到不自在和言不由衷。例如,面對(duì)一位臉上長(zhǎng)滿斑的女孩子,你“贊美”她皮膚白皙干凈;或是一位體重嚴(yán)重超標(biāo)的人,你“贊美”他身體好,這都是不恰當(dāng)?shù)。贊美要發(fā)自內(nèi)心、恰如其當(dāng)。
《杜拉拉升職記》讀后感3
很早就聽說(shuō)《杜拉拉升職記》是一本不錯(cuò)的書,但聽說(shuō)歸聽說(shuō),我一直也沒有主動(dòng)去讀一讀這本書。假期老師布置了寫讀后感的作業(yè),終于有時(shí)間靜下心來(lái)好好讀讀這本書,讀后真的受益匪淺,感觸也頗多。
《杜拉拉升職記》一本職場(chǎng)勵(lì)志類的書籍,講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),以及在工作中如何一步步走向成功的故事,實(shí)際上我個(gè)人認(rèn)為它講述的是一個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃及如何達(dá)到這個(gè)規(guī)劃目標(biāo),其實(shí)每個(gè)人的職業(yè)生涯都可以比喻成一艘船,只有學(xué)會(huì)如何確認(rèn)正確的行進(jìn)方向,學(xué)會(huì)了如何掌舵,學(xué)會(huì)了如何巧妙的破除一切障礙,達(dá)到個(gè)人目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程。
對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō),以后也會(huì)面臨找工作的問(wèn)題,也會(huì)在職場(chǎng)摸爬滾打,杜拉拉身上對(duì)工作的勤奮積極、細(xì)心謹(jǐn)慎,善與人相處、內(nèi)心真誠(chéng),勇往直前、不氣不餒,這些都是我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)的不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)。
讀了這本書,我更加向往職場(chǎng)生活,希望在未來(lái)的工作中能展現(xiàn)出精彩的自己。
《杜拉拉升職記》讀后感4
因?yàn)槲覀兠總(gè)人都習(xí)慣于低估自己,所以在工作或生活中我們經(jīng)常會(huì)說(shuō):“我不行”或是“我做不到”。但是,我想說(shuō)“沒有什么是不可能,關(guān)鍵是你有沒有去做”。我們?cè)盒掏サ耐踯娖嫱窘衲?2歲,除了若干年前參加過(guò)縣里**的電子政務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)之外,沒有接觸過(guò)電腦。在來(lái)刑庭之前,他從來(lái)沒有使用過(guò)電腦,更不用說(shuō)自己在電腦上打文書。到刑庭后,庭里給他配置了電腦和手寫板,但是他沒有用手寫板,而是在從頭開始學(xué)習(xí)電腦知識(shí),不懂就問(wèn)。從學(xué)習(xí)五筆字型的字根、背字根、拆分字,到打簡(jiǎn)單的漢字,再到打整篇文書,不過(guò)一年時(shí)間。在一開始,我覺得這不可能做到的,但是王軍奇同志做到了。這讓我很慚愧,因?yàn)榈浆F(xiàn)在我也只是會(huì)用拼音打字。從王軍奇同志身上我懂得了:在工作、學(xué)習(xí)中,沒有什么不可能,關(guān)鍵是你去做了沒有、你堅(jiān)持做下來(lái)沒有。只要你堅(jiān)持去做了,你終會(huì)獲得成功。
《杜拉拉升職記》讀后感5
第一,人的精力是有限的,當(dāng)你的精力花在某些方面,意味著同時(shí)你放棄了另一些方面。與其花很多精力去把弱項(xiàng)改造成強(qiáng)項(xiàng),不如把這些精力放在發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)上,會(huì)有更高的.投入產(chǎn)出比。簡(jiǎn)單說(shuō)就是人應(yīng)該“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。
第二,人的***是有限的,既然做不到面面俱到,就要保證不忽略重點(diǎn)。每個(gè)人的業(yè)績(jī)是否合格,能力是否優(yōu)秀,80%甚至更高比例的結(jié)論由他的直接主管做出。即使全世界的人都說(shuō)你好,直接主管認(rèn)為你有問(wèn)題,你多半就是有問(wèn)題了。一言以蔽之,就是你要“保證重點(diǎn)”。
所以在畢業(yè)之初,我也迷茫過(guò)到底是因?qū)I(yè)去找工作還是因工作而變換專業(yè)?
幸運(yùn)的是,我現(xiàn)在從事的工作正好是我的專業(yè)?v然每天面對(duì)不同的文字材料紛繁復(fù)雜,但是那種進(jìn)行創(chuàng)作后完成文章的滿足之感是任何東西都無(wú)法取代的。我喜歡與文字為伍!
希望那些正在迷茫中的年輕人,找工作短期的是混飯吃的,長(zhǎng)期的就要考慮進(jìn)自己的興趣和喜好了,希望可以給大家一點(diǎn)參考吧。
電影《杜拉拉升職記》觀后感3篇(擴(kuò)展6)
——杜拉拉升職記讀后感 (菁選20篇)
杜拉拉升職記讀后感1
很早就知道《杜拉拉升職記》,只是一直覺得這種暢銷書多是拿幾個(gè)淺顯的大道理嘩眾取寵,所以才一直沒有靜下心來(lái)讀一讀。本周有機(jī)會(huì)真正通讀一遍,看過(guò)之后我不得不改變了想法。橫看成嶺側(cè)成峰,同樣一本書每個(gè)人的看法不盡相同是因?yàn)槲覀兊男枨蟛煌。但一本大家都?huì)交口稱贊的書,一定有它的優(yōu)點(diǎn)。具體到這本書,其中的一些道理不僅適用于所謂的白領(lǐng)職場(chǎng),運(yùn)用在我們的日常工作和生活中也會(huì)大有裨益。
本書的主人公杜拉拉受過(guò)良好的教育,沒有特殊背景,靠個(gè)人奮斗一步步由*凡走向成功。在閱讀過(guò)程中我多次由衷地對(duì)杜拉拉執(zhí)著的職業(yè)追求精神和熱情感到敬佩:
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑,無(wú)論從事什么專業(yè),胸?zé)o點(diǎn)墨是不行的。她超強(qiáng)的邏輯分析能力、能言善辯的語(yǔ)言能力也是日積月累逐漸練就的。
2、做個(gè)有心人。機(jī)會(huì)只屬于有準(zhǔn)備的人。杜拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由、加以判斷。她迅速的成長(zhǎng)也得益于她的有心。之所以能很好地**完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她*時(shí)的用心,正是這些積累最終讓她能勝任那些突如其來(lái)的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
3、目標(biāo)明確。她善于從龐雜的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主線路,從而體現(xiàn)自己工作的最大效果。她會(huì)對(duì)自己身處的環(huán)境及已經(jīng)掌握的資源、需要的資源進(jìn)行分析,并根據(jù)分析的結(jié)果制定出最有利于自己的處事原則。
4、真誠(chéng)、簡(jiǎn)單。拉拉很誠(chéng)實(shí),從不惡意陷害別人。每個(gè)人的心力都是有限的,如果你花太多的時(shí)間在人事紛爭(zhēng)中,你就很難有時(shí)間去提升專業(yè)知識(shí)和技能。真誠(chéng)也許有時(shí)不免會(huì)讓人吃虧,但更多的時(shí)候會(huì)給你意外的收獲,取得更多人的信任與幫助。在處理人事關(guān)系時(shí),這個(gè)信條也會(huì)讓很多事簡(jiǎn)單化,省時(shí)省力。
5、認(rèn)真、勤奮。杜拉拉沒有像普通職場(chǎng)中人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較、把自己的利益得失放在第一位。當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純——只是站好自己的那班崗,卻收獲了很多買不到換不來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得她的工作完成得更加出色。`
杜拉拉升職記讀后感2
《杜拉拉升職記》是一本關(guān)于職場(chǎng)的勵(lì)志小說(shuō),講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何由*凡走向成功的故事。一問(wèn)世便突破了150萬(wàn)本的銷售量,好評(píng)如潮,長(zhǎng)期占據(jù)暢銷書排行榜前列。
為什么這樣一本書會(huì)受到如此熱捧?我一直在思考這個(gè)問(wèn)題。我想,除了因?yàn)闀袑?duì)于職業(yè)的理解和工作技巧能夠給予我們一些專業(yè)的指導(dǎo),告訴我們關(guān)于職場(chǎng)生存的黃金法則,更重要的是,它帶給我們一種真實(shí)的感動(dòng)和震撼,為我們營(yíng)造了一個(gè)激揚(yáng)的夢(mèng):杜拉拉從行政基層做起,迅速成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)公司的HR經(jīng)理。既然沒有任何身世背景的杜拉拉能夠憑借個(gè)人努力一步步邁向成功,那么,同樣身為草根大眾的我們沿著她的成長(zhǎng)軌跡或許有一日也會(huì)成功。誠(chéng)如開頭所言,杜拉拉的故事比比爾·蓋茨的要值得參考。
難得有一部小說(shuō)會(huì)讓我一氣呵成看完,但是《杜拉拉升職記》做到了。故事編排巧妙絕倫,小說(shuō)情節(jié)真切感人,人物形象鮮活靈動(dòng),讓我仿佛也置身在那樣的工作環(huán)境中,與杜拉拉一起經(jīng)歷,一起思考,一起磨練,一起提升。
《杜拉拉升職記》給我最大的感觸是生命中充滿驚奇,但首先要肯付出努力!生命如同一張白紙,會(huì)畫出怎樣斑斕的畫面全在于我們自身努力與否。雖然,有時(shí)候努力并不一定成功,但是努力的過(guò)程卻讓我們受益匪淺,使我們?nèi)松鲋。俗話說(shuō):耕耘暫莫問(wèn)所獲,說(shuō)的就是這個(gè)道理。杜拉拉接到任務(wù)的時(shí)候,從不找借口推脫、也不計(jì)較自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡最大努力把工作做好。正是這種熱情和努力為她的成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
縱觀全書,杜拉拉有效的執(zhí)行力和溝通力讓人印象深刻。拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人,她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路,抓住工作的重心,從而實(shí)現(xiàn)效率最大化。她還善于總結(jié),能根據(jù)公司的實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整自己匯報(bào)工作的方式,盡量清晰明了,保證溝通暢通無(wú)障礙。記得老師曾說(shuō)過(guò)一個(gè)SMART原則:分別是Specific(明確性)、Measurable(衡量性)、Attainable(可實(shí)現(xiàn)性)、Relevant(相關(guān)性)、Time-based(時(shí)限性)。這個(gè)原則在拉拉身上展現(xiàn)得淋漓盡致。
機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給那些時(shí)刻準(zhǔn)備著的有心人,而這些“有心人”往往都是韌性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、不怕吃苦、苦中作樂之人。身為當(dāng)代大學(xué)生,我們也很快將要走出校園,踏上社會(huì),有屬于自己的一份工作。我想,我們都需要像拉拉一樣保持勇往直前的沖勁和不折不扣的韌勁,既保有內(nèi)心的'孩子氣,又能披上戰(zhàn)衣征戰(zhàn)職場(chǎng),在工作中享受生活。無(wú)論得失,都秉持一顆*常心和認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,向著更高的目標(biāo)努力。
杜拉拉升職記讀后感3
《杜拉拉升職記》這本書雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過(guò)多巧合,但它貼近現(xiàn)代生活,對(duì)主人公杜拉拉職場(chǎng)故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的她初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;高層**只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的**一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭…在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。
杜拉拉是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論是她的工作還是愛情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。拋開這本書的故事情節(jié),下面我談?wù)勛x了這本書的幾點(diǎn)感受:
1、要懂得滿足。書中說(shuō)“忠誠(chéng)源于滿足”,面對(duì)**或者**給予的待遇滿足了,才會(huì)敬業(yè)、忠于職守;但在工作態(tài)度上,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn),不斷地給自己加壓,明白就業(yè)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。
2、要有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。杜拉拉的好學(xué)書中隨處可見。在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)我們來(lái)說(shuō),不論是*員、法官還是從事后勤工作的人員,盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同,但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上,可以通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué),通過(guò)觀察**或同事工作獲得,通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)…這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)提高,才能處理好相應(yīng)的問(wèn)題、難題,才能使自己顯得更重要。
3、認(rèn)真、敬業(yè)精神。追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無(wú)可厚非,但要把***全部放在怎樣把活干好干實(shí)上,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,以取得**的認(rèn)可。在**沒有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”的悠閑。厚厚的案卷,接連不斷的案件,讓我們必須清楚地知道自己的工作任務(wù),埋頭苦干,以高效地完成工作任務(wù)。
4、與人為善。在職場(chǎng),人際關(guān)系十分重要。杜拉拉在職場(chǎng)中,善于利用資源,做事懂得技巧。比如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系,就想到了王薔,在跟李斯特的配合中,就充分利用總裁何好德,適時(shí)地尋求幫助,后來(lái)在辦事處重新調(diào)整設(shè)置,充分利用王偉來(lái)給自己的方案以充實(shí)的說(shuō)服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明,那么善于交際,但多讀幾遍這本書,或許多少能學(xué)到一些與人相處的技巧。
5、適時(shí)爭(zhēng)取。在《杜拉拉升職記》一書中,作者教我們要善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)抓住向**征求意見的機(jī)會(huì)。
總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。
杜拉拉升職記讀后感4
最近看《杜拉拉升職記》這本書感觸瞞深,良好的溝通,積極的工作態(tài)度,重要的是能找塊堅(jiān)實(shí)的靠山,在機(jī)遇出現(xiàn)時(shí)的把握,才是構(gòu)建真正好工作的條件,當(dāng)然,所有的元素最好在大型的公司中,否則,一切皆空!
回想自己,工作七年。在若干年后才算是找到自己的方向。良好的溝通,好像也是到了第三份工作的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)的,之前的工作,只有不愉快和無(wú)聊,是自己把好時(shí)光給混走了,F(xiàn)在才明白不知道阿算晚?
剛剛看了一個(gè)郵件,同事發(fā)過(guò)來(lái)的。問(wèn):30歲的人在思考什么?嚴(yán)肅的問(wèn)題!算下來(lái)估計(jì)需要360萬(wàn)才夠這一生的花費(fèi),而且沒有包括豐富的娛樂生活。昨天的時(shí)候也跟剛過(guò)完三十的同事聊天,同樣的感觸,30了,日子該如何更好的繼續(xù)?我再有兩,三年的時(shí)間也要到達(dá)這樣的一個(gè)日子,如何面對(duì)?在5年前的時(shí)候感覺機(jī)會(huì)還是會(huì)很多的,沒有想到自己荒廢了美好的幾年時(shí)光。時(shí)間不能倒轉(zhuǎn),我們還是只能繼續(xù)向前看,分析一下現(xiàn)在的狀況,現(xiàn)在公司也算得上是難得的好公司,確實(shí)也有相當(dāng)優(yōu)越的吸引力,但是對(duì)于我真正的發(fā)展是充滿制約的。
矛盾的繼續(xù)工作著——
有看過(guò)該書的朋友可以一起分享一下感受。
杜拉拉升職記讀后感5
贊美是發(fā)自內(nèi)心深處的對(duì)別人的欣賞,是人際關(guān)系中一種良好的互動(dòng)過(guò)程。學(xué)會(huì)贊美他人是建立良好人際關(guān)系的基石,也是事業(yè)成功的`良性催化劑。
在單位共事,一般人往往容易注意別人的缺點(diǎn)而忽略別人的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處。發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并給予發(fā)自內(nèi)心的由衷的贊美,就成為辦公室難得的美德。我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己付出的努力一旦獲得別人的認(rèn)同和欣賞,那些因工作帶來(lái)的疲勞就會(huì)立即消失,同時(shí)在完成下面一項(xiàng)工作時(shí)會(huì)更加賣力,這就是贊美的魔力所在。所以,快快施展贊美的魔力吧!
但是,要注意的是贊美不是拍馬屁,也不是無(wú)事獻(xiàn)殷勤。在辦公室里,有些人的“贊美”總讓周圍的人感到不自在和言不由衷。例如,面對(duì)一位臉上長(zhǎng)滿斑的女孩子,你“贊美”她皮膚白皙干凈;或是一位體重嚴(yán)重超標(biāo)的人,你“贊美”他身體好,這都是不恰當(dāng)?shù)。贊美要發(fā)自內(nèi)心、恰如其當(dāng)。
杜拉拉升職記讀后感6
《杜拉拉升職記》這本書雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過(guò)多巧合,但它貼近現(xiàn)代生活,對(duì)主人公杜拉拉職場(chǎng)故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的她初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;高層**只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的**一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。
杜拉拉是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論是她的工作還是愛情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。拋開這本書的故事情節(jié),下面我談?wù)勛x了這本書的幾點(diǎn)感受:
1、要懂得滿足。書中說(shuō)“忠誠(chéng)源于滿足”,面對(duì)**或者**給予的待遇滿足了,才會(huì)敬業(yè)、忠于職守;但在工作態(tài)度上,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn),不斷地給自己加壓,明白就業(yè)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。
2、要有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。杜拉拉的好學(xué)書中隨處可見。在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)我們來(lái)說(shuō),不論是*員、法官還是從事后勤工作的人員,盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同,但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上,可以通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué),通過(guò)觀察**或同事工作獲得,通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)……這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)提高,才能處理好相應(yīng)的問(wèn)題、難題,才能使自己顯得更重要。
3、認(rèn)真、敬業(yè)精神。追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無(wú)可厚非,但要把***全部放在怎樣把活干好干實(shí)上,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,以取得**的認(rèn)可。在**沒有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”的悠閑。厚厚的案卷,接連不斷的案件,讓我們必須清楚地知道自己的工作任務(wù),埋頭苦干,以高效地完成工作任務(wù)。
4、與人為善。在職場(chǎng),人際關(guān)系十分重要。杜拉拉在職場(chǎng)中,善于利用資源,做事懂得技巧。比如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系,就想到了王薔,在跟李斯特的配合中,就充分利用總裁何好德,適時(shí)地尋求幫助,后來(lái)在辦事處重新調(diào)整設(shè)置,充分利用王偉來(lái)給自己的方案以充實(shí)的說(shuō)服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明,那么善于交際,但多讀幾遍這本書,或許多少能學(xué)到一些與人相處的技巧。
5、適時(shí)爭(zhēng)取。在《杜拉拉升職記》一書中,作者教我們要善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)抓住向**征求意見的機(jī)會(huì)。
總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。
杜拉拉升職記讀后感7
徐靜蕾是我比較喜歡的女演員之一,她個(gè)性鮮明,才華橫溢,不斷突破自己,最近看了她自導(dǎo)自演的新影片《杜拉拉升職記》,被劇情所深深吸引。近日,讀了小說(shuō)版的《杜拉拉升職記》,我折服于作者巧妙絕倫的故事編排,驚嘆于人情世故的職場(chǎng)故事。
《杜拉拉升職記》是一本職場(chǎng)勵(lì)志類的書籍,講述了普通的職場(chǎng)女性杜拉拉如何選擇適合自己的職業(yè),以及在工作中如何一步步走向成功的故事。在我看來(lái),小說(shuō)更傾向于一個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃及如何達(dá)到這個(gè)規(guī)劃目標(biāo),雖然該書在有些情節(jié)上不免夸張甚至巧合,但杜拉拉這個(gè)人物的成長(zhǎng)經(jīng)歷卻給我留下了很多的深思,在她身上,我發(fā)現(xiàn)了很多可貴的東西值得學(xué)習(xí)和借鑒。讀過(guò)此書,感觸頗多,現(xiàn)談一下個(gè)人的讀書體會(huì)。
工作時(shí),要有“高度” 的一致性。這個(gè)一致性體現(xiàn)在要與上級(jí)保持一致,要與單位整體規(guī)劃一致,要與核心業(yè)務(wù)的發(fā)展一致。書中的女主人公杜拉拉就懂得如何與上司建立一致性,想上級(jí)之所想,急上級(jí)之所急,杜拉拉給上級(jí)留下了一個(gè)積極主動(dòng)的好印象。作為基層收費(fèi)站辦公室工作人員,我們更應(yīng)與上級(jí)文件精神、**決策、單位整體規(guī)劃、收費(fèi)業(yè)務(wù)保持高度一致,這樣才能保持在工作時(shí),勁往一處使,也讓自己的工作開展得更加順利,取得更高效率。
工作時(shí),要有“準(zhǔn)確”的定位。認(rèn)清楚自已的工作、職責(zé)和責(zé)任,做自己該做的工作,承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。杜拉拉就是清楚的知道自己的職責(zé),給自己明確的定位,在處理工作時(shí)就會(huì)干凈利索。辦公室事務(wù)性工作多,特別是基層單位,每天都有大量的事務(wù)性工作要做,工作十分忙碌,如果我們對(duì)自己的日常工作職責(zé)清晰明了,應(yīng)付的責(zé)任清楚,切實(shí)做到當(dāng)日事當(dāng)日畢,就能很好地克服辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、時(shí)間觀念不強(qiáng)的毛病,及時(shí)完成**交辦的工作。
工作中要有“良好”的溝通:書中杜拉拉十分注意說(shuō)話的技巧,她輕重緩急分明,說(shuō)話因人而異,思路清晰,言簡(jiǎn)意駭。與上級(jí)溝通中,理清思路、分清場(chǎng)合,使用合適的溝通方式才能確保溝通的順暢。辦公室是單位承上啟下、橫向溝通的重要機(jī)構(gòu),工作人員力求做到好中求快,快中求好,還應(yīng)具備良好的溝通能力,根據(jù)實(shí)際情況,當(dāng)好單位的“管家婆”才能出色的完成工作,得到首肯與**。
工作中要有“用心”的勤奮。杜拉拉的勤奮,并不是埋頭苦干,只用手不用腦,而是“用心”的干,她是一個(gè)善于用腦,講求工作效果的人,而不是一個(gè)只知道執(zhí)行的機(jī)器人。面對(duì)每天的工作,我們亦要多動(dòng)腦,善于總結(jié),細(xì)心觀察,讓自已成為一個(gè)有頭腦而又肯干的復(fù)合型員工。
工作中要有“清晰”的思維。思路清晰,工作才會(huì)有條不紊。杜拉拉習(xí)慣提前擬定計(jì)劃,列出表格,盡可能地將可以預(yù)見的事情列入其中,把主要精力用在最重要的工作上,確保讓自己的工有條不紊地逐一落實(shí),并避免與其它工作發(fā)生沖突,這一點(diǎn),很值得我們借鑒。
工作中要有“韌性”的學(xué)習(xí)。書中杜拉拉為了達(dá)到她個(gè)人的職業(yè)目標(biāo),堅(jiān)持學(xué)習(xí),使自己具有博大的知識(shí)與深厚的內(nèi)涵,具備HR的各種專業(yè)技能。工作中我們要保持學(xué)習(xí)的韌性,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,增加自己的軟實(shí)力,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。
以上的幾點(diǎn)體會(huì)之外,在杜拉拉身上我們還看到了她對(duì)工作的勤奮積極、為人的細(xì)心謹(jǐn)慎,與人的和善真誠(chéng),意志的堅(jiān)定堅(jiān)強(qiáng),行動(dòng)的勇往直前。我也要像杜拉拉一樣去奮斗,積極、專注、堅(jiān)持地對(duì)待工作和生活,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),讓生命更加有意義。
杜拉拉升職記讀后感8
時(shí)間原因斷斷續(xù)續(xù)的看完了杜拉拉,之所以 沒有看后立即寫讀后感 是因?yàn)?好多問(wèn)題還沒弄懂 當(dāng)時(shí)覺得看懂了 過(guò)后再一回想 有點(diǎn)暈 可能是不在一個(gè)層面吧 好多事情 都是我沒經(jīng)歷過(guò)的 理解有困難 也不足為奇。自我安慰下呵呵。
基本上我能吸收的總結(jié)幾點(diǎn)如下:
1.安排好會(huì)議流程,避免因跑題使問(wèn)題復(fù)雜化更加浪費(fèi)時(shí)間,先概括好會(huì)議內(nèi)容,圍繞主題思路走,提出要解決的問(wèn)題并討論當(dāng)前問(wèn)題,制定出解決方案,然后總結(jié)。
2.在用人上 ,善用好兵的才是良將。不以個(gè)人觀點(diǎn)論成敗,業(yè)績(jī)突出是銷售的不二法則,做為**看你更看重哪一點(diǎn)了。好性格未必出好成績(jī),但業(yè)績(jī)好 脾氣壞點(diǎn) 絕對(duì)可以遷就 ,看誰(shuí)主觀意識(shí)強(qiáng)了 如果你是強(qiáng)帥 就沒有搞不定的倔兵。
3.在職場(chǎng)生涯中, 不管男女 ,只和一個(gè)人關(guān)系好是不夠的, 周圍的人關(guān)系都搞好,才是真的好 。例:你現(xiàn)在的**罩著你 ,如果哪天有變動(dòng)了, 你哭都來(lái)不及。把你懸空而駕 ,你是留呢 ,還是走呢。反正怎么都不會(huì)好過(guò)吧。
4.這里又重點(diǎn)提到需求,客戶不是上帝 他不會(huì)*等的面對(duì)每一個(gè)人, 有時(shí)會(huì)按照自己的喜好來(lái)辦事 雖然不專業(yè) 但是你也沒辦法 只能找出他真的的需求 才真的有可能取得合作的機(jī)會(huì) 如果對(duì)方對(duì)你沒需求 你也不能提供他想要的 那就沒有和你合作的必要 為什么要給你這個(gè)機(jī)會(huì)呢。
題外話:
1.無(wú)論客戶還是同事 ,或是朋友 ,各有所需 、各有所求 ,才是良性循環(huán) 。安全的人際關(guān)系由此而來(lái)。大家都放心你才會(huì)安心。
2.不管是謬論也好 ,拙見也罷, 這些內(nèi)容都是我目前能想到的, 也許再詳細(xì)想想, 能寫出更多 ,但目前我只想寫我真正理解的東西,希望自己在今后的工作中能少走彎路,學(xué)的圓融些,少點(diǎn)小聰明多點(diǎn)大智慧。
3.多計(jì)較 少抱怨 用有限的時(shí)間來(lái)做無(wú)限的思考。
多計(jì)較自己工作上不足, 多計(jì)較自己思考問(wèn)題的方式方法 ,多計(jì)較自己究竟學(xué)會(huì)了多少實(shí)際運(yùn)用了多少。少抱怨自己的付出, 因?yàn)槟芸匆姷奈幢囟际钦娉煽?jī)長(zhǎng)久*衡的業(yè)績(jī)才能說(shuō)明問(wèn)題。少抱怨他人 ,如果認(rèn)為對(duì)方做的不對(duì) 在你說(shuō)了無(wú)效 ,做了無(wú)果的情況下, 那就放棄 因?yàn)檫@個(gè)后果對(duì)方日后自然能體會(huì)到 ,沒必要當(dāng)?shù)?dāng)**教。
4.有時(shí)候 好人做到頭了, 就變成惡人了, 沒人會(huì)念你好, 唐僧是個(gè)好人吧 ,沒有人說(shuō)他不好 ,關(guān)鍵是有人說(shuō)他好嗎 ?總結(jié)下 招人煩的事別干, 這年頭除非有人求你 ,否則少給別人當(dāng)老師說(shuō)教, 有裝犢子的嫌疑。經(jīng)典臺(tái)詞一句就概括了 步子大了, 容易扯到蛋 ,自己琢磨去吧, 老有哲理了。
杜拉拉升職記讀后感9
從江西回來(lái)的幾天都忙著讀《杜拉拉升職記》,三天時(shí)間將其重讀完,感覺和第一次閱讀時(shí)一樣,頗有收獲,昨天和媳婦“匯報(bào)”成果,媳婦發(fā)問(wèn):你有些什么收獲?想也沒想,信口說(shuō)道:此書對(duì)鄙人的世界觀、方法論及人際關(guān)系處理大有啟發(fā)?芍^閱君四卷本,勝讀十年書。從媳婦的表情中閱到一絲絲懷疑,為自證也為總結(jié)一下,特寫此感。
從杜拉拉的故事中教會(huì)我們,在如此殘酷的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì),我們沒必要鄙視厚黑,也不需要不擇**,踏踏實(shí)實(shí)地付出努力,終將獲得回報(bào)。
要做聰明的人,這樣的人善于思考、善于總結(jié)、面對(duì)問(wèn)題精于分析,能把握重點(diǎn),能做到舉一反三,至不濟(jì),也能做到一點(diǎn)就透,如果這樣也無(wú)法做到,那實(shí)在算不上是聰明人了。
二八定律可以說(shuō)是一條社會(huì)法則,20%的精英占有80%的資源,由此形成良性循環(huán),從而保證精英的地位,so我們要做的是不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、磨練自己的毅力,從而晉身20%的行列。
再理性的女人其理性也僅限于工作中,離開工作,理性的女人也會(huì)在生活中變得無(wú)比感性,企圖和女人談理性的男人是一定會(huì)碰釘子的~
良好的適應(yīng)性來(lái)源于個(gè)人的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)力超強(qiáng),適應(yīng)性就越大,及時(shí)作出調(diào)整和改變也正是《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里所強(qiáng)調(diào)的觀點(diǎn)。
生活需要明確的目標(biāo),沒有目標(biāo)的日子是可怕的,那會(huì)讓你得過(guò)且過(guò),失掉前進(jìn)的方向,也失掉奮斗的動(dòng)力,所以隨時(shí)給自己找到一個(gè)一個(gè)哪怕微不足道的目標(biāo),也能保證你在朝正確的方向前進(jìn)。
有時(shí)候最好的結(jié)果并不如預(yù)期所想的那樣,要學(xué)會(huì)根據(jù)環(huán)境的改變,保持*衡,這樣也許能最小的減少損失。
雙贏是一種理想的局面,但在不得不損失某一方利益時(shí),則需要學(xué)會(huì)選擇,并堅(jiān)持自己的選擇。
謹(jǐn)言慎行是一條顛簸不破的真理,任何時(shí)候我們所透露的信息不僅僅投射出我們自己的觀點(diǎn),也會(huì)泄露相關(guān)者的看法,這是一種隱性的泄密。
做任何事情都要有明確的時(shí)間表,學(xué)會(huì)時(shí)間管理是現(xiàn)代人的重要課題,只有克服拖延癥,我們才能提高效率,比別人活得更有質(zhì)量。
由于沒有邊閱讀邊做筆記,零零碎碎的歸納了以上幾點(diǎn),如果再讀一遍,要爭(zhēng)取把這篇讀后感豐沛一些!
杜拉拉升職記讀后感10
《杜拉拉升職記》這本書雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過(guò)多巧合,但它貼近現(xiàn)代生活,對(duì)主人公杜拉拉職場(chǎng)故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的她初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;高層**只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的**一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。
杜拉拉是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論是她的工作還是愛情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。拋開這本書的故事情節(jié),下面我談?wù)勛x了這本書的幾點(diǎn)感受:
1、要懂得滿足。
書中說(shuō)“忠誠(chéng)源于滿足”,面對(duì)**或者**給予的待遇滿足了,才會(huì)敬業(yè)、忠于職守;但在工作態(tài)度上,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn),不斷地給自己加壓,明白就業(yè)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。
2、要有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。
杜拉拉的好學(xué)書中隨處可見。在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)我們來(lái)說(shuō),不論是*員、法官還是從事后勤工作的人員,盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同,但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上,可以通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué),通過(guò)觀察**或同事工作獲得,通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)……這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)提高,才能處理好相應(yīng)的問(wèn)題、難題,才能使自己顯得更重要。
3、認(rèn)真、敬業(yè)精神。
追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無(wú)可厚非,但要把***全部放在怎樣把活干好干實(shí)上,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,以取得**的認(rèn)可。在**沒有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”的悠閑。厚厚的案卷,接連不斷的案件,讓我們必須清楚地知道自己的工作任務(wù),埋頭苦干,以高效地完成工作任務(wù)。
4、與人為善。
在職場(chǎng),人際關(guān)系十分重要。杜拉拉在職場(chǎng)中,善于利用資源,做事懂得技巧。比如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系,就想到了王薔,在跟李斯特的配合中,就充分利用總裁何好德,適時(shí)地尋求幫助,后來(lái)在辦事處重新調(diào)整設(shè)置,充分利用王偉來(lái)給自己的方案以充實(shí)的說(shuō)服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明,那么善于交際,但多讀幾遍這本書,或許多少能學(xué)到一些與人相處的技巧。
5、適時(shí)爭(zhēng)取。
在《杜拉拉升職記》一書中,作者教我們要善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)抓住向**征求意見的機(jī)會(huì)。
總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。
杜拉拉升職記讀后感11
總覺待家就是上網(wǎng)不對(duì),有那么一點(diǎn)點(diǎn)覺悟,可是又不透徹,結(jié)果拿本小說(shuō)來(lái)折中,杜拉拉升職記讀后感2。奶奶家回來(lái)后就端著杜拉拉看起來(lái),一時(shí)間忘了時(shí)間不知不覺竟然一口氣看完了?窗,人有點(diǎn)累,脖子有點(diǎn)酸,腦子漿糊一樣,愛發(fā)發(fā)感慨沒事多想想的我,總覺得自己得折騰出篇日記來(lái),才對(duì)得起一晚上的孜孜不倦
其實(shí)想拿杜拉拉來(lái)勵(lì)志的,結(jié)果看著看著更泄氣,我和杜拉拉差那么一大截,不是我想彌補(bǔ)就能彌補(bǔ)的。再說(shuō)了,看了小說(shuō)才明白,自己也不想成為什么杜拉拉,那么累死累死活在緊張的外企,根本不是我大愿~可是看到拉拉三十歲就有***萬(wàn)年薪的時(shí)候,我還是小小的羨慕了下。話說(shuō),這世間誰(shuí)不愛錢
可是這一周L姐出去旅游,我頂她的班,我自己的辦事能力和花在工作上的心,自己也還是很清楚的。且不說(shuō)拉拉們對(duì)上級(jí)匯報(bào)工作是不敢懈怠,我愣是能把發(fā)去市行的NOTES改個(gè)三遍,還得人家打電話來(lái)提出疑問(wèn)。一個(gè)簡(jiǎn)單的500000.00,我能打印三四遍都沒打正確。。。我該慶幸周圍同事的寬容還是“夸贊”自己的天然呆?
為何現(xiàn)在是這樣的工作狀態(tài)?
工作也有三個(gè)多月了吧。都說(shuō)職業(yè)菜鳥有天生的激情,可是才三個(gè)月我就沒什么激情了,讀后感《杜拉拉升職記讀后感2》。我算是自我了解還算不錯(cuò)的人吧:不管工作還是生活,自己喜歡做的事情基本沒有,大多有個(gè)責(zé)任心當(dāng)驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)一些事情我認(rèn)為我是應(yīng)該做而不是喜歡做的,我還是盡量好好完成。但是自己的責(zé)任心又只能讓自己凡事做好七八分,總覺自己放棄喜歡的,做分內(nèi)事愧對(duì)了自己,就選擇偷點(diǎn)小懶安慰下自己。甚至還以為,這樣的狀態(tài)挺好
最近頸椎腰椎不怎么聽話,我在琢磨著是不是要去醫(yī)院拍個(gè)片,看下白大褂,花點(diǎn)小本錢下去,這些小毛病才肯好起來(lái)。正如我的胃一樣。這兩天大呼我選擇頸椎就不好了,老了可怎么辦啊?不往遠(yuǎn)的想,單看最近周圍那么多人懷孕,我就不無(wú)擔(dān)心的說(shuō),腰椎不好的人帶著肚子更加撐不住了,惹得同事笑我想太多....
我有么?心底很認(rèn)真的回答,我自己的事情,我自己不上心,就沒人會(huì)上心了。
這樣的較真又有點(diǎn)要強(qiáng)的意味。想想自己雖然渾渾噩噩對(duì)待 工作,也是不得不否認(rèn),自己還是有成熟吧。過(guò)去的自己總是很喜歡把自己的事情事無(wú)巨細(xì)拿出來(lái)分享,非讓周圍的人都要感受到我的存在。在工作的最初會(huì)把很多不好的情緒拿到家里抱怨,何耐我的娘親的確不怎么適合安慰人,她的話總是support me ,但是讓我有種火上澆油的感覺,我煩躁的亂發(fā)一通脾氣后自己更郁悶了,F(xiàn)在很多事情都不說(shuō)了,不管自己能不能解決消化,有經(jīng)歷總是好的
但是我不知道我這樣的處理方式好不好,不和媽媽說(shuō)工作的事情,是不再想把工作上的委屈情緒帶回家里對(duì)著最愛我的人發(fā)脾氣,可是卻也覺得和她的溝通越來(lái)越少。。有時(shí)候覺得自己過(guò)的越來(lái)越像男孩子 苦笑
杜拉拉升職記讀后感12
前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書——《杜拉拉升職記》,它是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類的書籍,講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由*凡走向成功的故事。
故事的主人公杜拉拉,女,名校本科畢業(yè),在民企和港臺(tái)企業(yè)工作四年后,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入了位列500強(qiáng)的外資企業(yè)---DB,任華南大區(qū)銷售助理。工作兩年后,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),懵懵懂懂中從銷售助理成為廣州辦行政主管,在
剛剛摸清門道不再挨上司罵后,就被派到公司總部上海,負(fù)責(zé)一次重大裝修,同時(shí)還要**行政經(jīng)理的職責(zé)。拉拉完成了這次幾乎不可能完成的任務(wù),也逐漸成熟起來(lái),終于如愿以償?shù)刈?*行政人事經(jīng)理的寶座。**后,在經(jīng)歷了最初的與上、中、下三級(jí)的不適應(yīng),以及削藩(辦事處)事件、DB*高層人事變動(dòng)和一次嚴(yán)重的勞動(dòng)關(guān)系危機(jī)的洗禮后,徹底完成了從小資到中產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)變,成為一名出色的外企“白骨精”。同時(shí),也收獲了自己30歲的愛情。
閱讀過(guò)程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場(chǎng),運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。
杜拉拉學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑,要成為高級(jí)白領(lǐng)心無(wú)點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會(huì)辯,超強(qiáng)邏輯分析能力,也是日積月壘而成,天生聰慧只是原因之一。杜拉拉是一個(gè)有心人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由,設(shè)立目標(biāo),制定方案。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽途說(shuō)”的****都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長(zhǎng)也得意于她的有心,之所以能很好地**完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她*時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什么能力,因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來(lái)的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
杜拉拉在工作中是一個(gè)簡(jiǎn)單、認(rèn)真、勤奮的人。她沒有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。如果我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。
最后,我想對(duì)拉拉(們)說(shuō)一句,你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。
杜拉拉升職記讀后感13
《杜拉拉升職記》這本書雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過(guò)多巧合,但它貼近現(xiàn)代生活,對(duì)主人公杜拉拉職場(chǎng)故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的她初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;高層**只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的**一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。
杜拉拉是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論是她的工作還是愛情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。拋開這本書的故事情節(jié),下面我談?wù)勛x了這本書的幾點(diǎn)感受:
1、要懂得滿足。
書中說(shuō)“忠誠(chéng)源于滿足”,面對(duì)**或者**給予的待遇滿足了,才會(huì)敬業(yè)、忠于職守;但在工作態(tài)度上,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn),不斷地給自己加壓,明白就業(yè)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。
2、要有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。
杜拉拉的好學(xué)書中隨處可見。在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)我們來(lái)說(shuō),不論是*員、法官還是從事后勤工作的人員,盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同,但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上,可以通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué),通過(guò)觀察**或同事工作獲得,通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)……這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)提高,才能處理好相應(yīng)的問(wèn)題、難題,才能使自己顯得更重要。
3、認(rèn)真、敬業(yè)精神。
追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無(wú)可厚非,但要把***全部放在怎樣把活干好干實(shí)上,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,以取得**的認(rèn)可。在**沒有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”的悠閑。厚厚的案卷,接連不斷的案件,讓我們必須清楚地知道自己的工作任務(wù),埋頭苦干,以高效地完成工作任務(wù)。
4、與人為善。
在職場(chǎng),人際關(guān)系十分重要。杜拉拉在職場(chǎng)中,善于利用資源,做事懂得技巧。比如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系,就想到了王薔,在跟李斯特的配合中,就充分利用總裁何好德,適時(shí)地尋求幫助,后來(lái)在辦事處重新調(diào)整設(shè)置,充分利用王偉來(lái)給自己的方案以充實(shí)的說(shuō)服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明,那么善于交際,但多讀幾遍這本書,或許多少能學(xué)到一些與人相處的技巧。
5、適時(shí)爭(zhēng)取。
在《杜拉拉升職記》一書中,作者教我們要善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)抓住向**征求意見的`機(jī)會(huì)。
總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。
杜拉拉升職記讀后感14
看了這本書,讓我對(duì)未來(lái)充滿了期望,她讓我深深的體會(huì)到“世上無(wú)難事,只怕有心人”這句話的深刻含義。杜拉拉不畏懼上司的百般刁難,不害怕**對(duì)她的危言聳聽。她運(yùn)用她的聰明才智解決了她遇到的一切困難。她對(duì)工作一絲不茍,腳踏實(shí)地,對(duì)自我的**也是嚴(yán)格要求,不允許給公司造成絲毫損失,她與同事和*相處,*等待人,給那些需要幫忙的人無(wú)限的愛心。
杜拉拉的一生,雖算不上轟轟烈烈,但卻是*凡而不*庸。在我心中,杜拉拉就是一個(gè)充滿智慧,充滿職責(zé)心,并努力使自我的生命得到最大張揚(yáng)的精靈,她的生命,猶如彗星的閃亮和美麗。
杜拉拉的出現(xiàn)以及她的所做所為都是所有讀者和白領(lǐng)心中的共鳴,我想所有的白領(lǐng)們,異常是*的白領(lǐng)挺累的,這很多人都明白,尤其是外企的白領(lǐng),在**的CBD一帶,這樣的人并不算稀有,很多人對(duì)外企白領(lǐng)有種神秘感,認(rèn)為他們談吐優(yōu)雅、生活小資、消費(fèi)奢侈,其實(shí)混跡于人群中,他們和大城市中的其它人并沒有什么本質(zhì)的不一樣,處在非工作狀態(tài)中的他們,和匆匆行走在街道上的人們一樣臉色疲憊,就像一本名為《杜拉拉升職記》的小說(shuō)中的主人公杜拉拉一樣,為了實(shí)現(xiàn)成為一家世界500強(qiáng)企業(yè)人事經(jīng)理的夢(mèng)想,她像玩麻將牌一樣操縱著、左右著自我和別人的人生。
《杜拉拉升職記》有個(gè)噱頭十足的.宣傳語(yǔ),“她的故事比比爾·蓋茨更值參考。”其實(shí)我經(jīng)常想,如果有一天我也是白領(lǐng)了那我也會(huì)像杜拉拉一樣嗎?為了事業(yè)能夠放棄自我的健康?為了完美未來(lái)能夠放棄此刻的幸福生活?不,我很肯定地說(shuō)絕不可能。正是因?yàn)檫@樣,我才覺得她的超凡,她的與眾不一樣。有著常人做不到的毅力,好像世界轉(zhuǎn)的永遠(yuǎn)比她慢,每當(dāng)他的上司在刁難她時(shí),她不論怎樣樣都做得很好。
《杜拉拉升職記》有兩條主線,一條講的是杜拉拉從一家小民營(yíng)企業(yè)到著名外企的奮斗過(guò)程,一條講的是她和公司大客戶部總監(jiān)王偉的戀愛過(guò)程,與描述職場(chǎng)生存的老辣直接相對(duì)稱的是,作者在情感描述上也相當(dāng)細(xì)膩而富有情趣,將這場(chǎng)屬于辦公室戀愛范疇內(nèi)的感情故事寫得一波三折。最終回到王偉懷抱。
杜拉拉就生活在我們的身邊,他不光適合女性,它也適合我們所有的人。杜拉拉的成功在于她具備的優(yōu)秀執(zhí)行力和溝通力,她的道德品質(zhì),做人的原則也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
作為中學(xué)生的我,此刻的生活**常常,說(shuō)不上好也說(shuō)不上壞,有時(shí)候還犯一點(diǎn)迷糊。以后的路還很遙遠(yuǎn),我會(huì)把書中的種種啟示牢記心間,慎重慎重再慎重的走好自我的路。
杜拉拉升職記讀后感15
人的一生中,可能會(huì)遇到很多機(jī)遇,它們也許會(huì)赤裸裸的在你前面賣弄風(fēng)情,又或者是不顯山不露水地在某個(gè)角落等著你識(shí)別——抓住機(jī)會(huì),識(shí)別機(jī)會(huì),甚至,創(chuàng)造機(jī)會(huì),首先是你的任務(wù),然后才是**的任務(wù)。杜拉拉就是這樣的人。
“典型的中產(chǎn)階級(jí)的**”杜拉拉,姿色中上,沒有特殊背景,受過(guò)良好教育,從一個(gè)小小的銷售助理到后來(lái)的年薪23萬(wàn)的經(jīng)理,這的確是一個(gè)很勵(lì)志的職場(chǎng)生存故事。
一:努力。杜拉拉的確是一個(gè)滿拼的人,每天都會(huì)是最后一個(gè)離開公司的人,正因?yàn)樗倪@份執(zhí)著與努力,在別人看來(lái)像“黃牛”一樣傻傻的干勁,才讓她得到了總裁的關(guān)注,也讓她收獲了一份愛情。
二:反思。杜拉拉在每次犯錯(cuò)誤之后都會(huì)有很深刻的總結(jié),通過(guò)分析公司的發(fā)展,個(gè)人的發(fā)展及事情的進(jìn)展,來(lái)處理和衡量自己的動(dòng)作,并且從中成長(zhǎng)。這看起來(lái)極為容易但并不是每個(gè)人都可以做到。因此她的升職不僅是機(jī)遇那么簡(jiǎn)單,也絕對(duì)是她付出的回報(bào)。
三:主見。開始時(shí),杜拉拉也以為自己只要努力工作就會(huì)被賞識(shí),但卻在出色的完成一個(gè)任務(wù)后背上司趕回原職。因此拉拉明白了,任何人想要有發(fā)展就不能做那家公司的“復(fù)印機(jī)”。復(fù)印機(jī)只知道工作,毫無(wú)怨言;但是老大們是不管復(fù)印機(jī)會(huì)有怎樣的前途的,只會(huì)關(guān)心復(fù)印機(jī)還能不能工作。因此,工作絕對(duì)不能只是低頭走路,絕對(duì)要抬頭看看,才能找到方向。
拉拉教會(huì)我的不僅僅只有那么多,她的樂觀積極也深深的感染了我,希望以后的我也可以像她一樣在職場(chǎng)中勇敢的拼搏。
杜拉拉升職記讀后感16
今天我在宿舍閑著沒事干,隨手拿起《杜拉拉升職記》來(lái)看,發(fā)現(xiàn)感觸十分深刻。
杜拉拉,廣州人士,在DB工作,年輕的白領(lǐng),受過(guò)良好教育,沒有特殊背景。書中有一句名言:小資就是窮人。
縱觀全書下來(lái),杜拉拉是個(gè)很勤快很靈敏很干實(shí)事的人,絕不是什么搗漿糊之輩,只有把事情做好了才能得到**的肯定和嘉賞。杜拉拉作為廣州的行政主管時(shí),也做著上海行政主管的事情,上海、廣州兩頭跑,加班加點(diǎn),可謂忙碌至極。而杜拉拉的上司(老板)——上海行政經(jīng)理玫瑰卻在家里佯裝懷孕,把一大啰的事情擺在很不專業(yè)的拉拉面前,沒有老板的指點(diǎn)和協(xié)助,作為HR部門還要和其他部門搞好關(guān)系,還要和外界裝修公司打交道,拉拉沒有半點(diǎn)怨氣(有了也沒有用,要么離職),拼命地加班拼命地學(xué)習(xí)。拉拉是個(gè)聰明人,知道在什么時(shí)候說(shuō)什么話做什么事,當(dāng)她漂亮地打完這一仗時(shí),玫瑰出現(xiàn)了,玫瑰挑動(dòng)杜拉拉去向玫瑰的上司――李斯特邀功,后果自然可想而知,邀功也要一級(jí)級(jí)來(lái),哪有跳著邀的。
看完全書,我學(xué)會(huì)了做人應(yīng)該要**。**的特征在杜拉拉身上有明顯體現(xiàn)。在之初裝修廣州辦時(shí),雖說(shuō)有玫瑰的指導(dǎo),那也只是形式上的指點(diǎn),沒有什么實(shí)質(zhì)上的作用。后來(lái)**辦的招聘,她一人把關(guān),雖然最后留下的一個(gè)人有些地方不盡人意,卻是她**行事的體現(xiàn)。**,在我看來(lái),是一個(gè)中性詞,F(xiàn)實(shí)生活中**至關(guān)重要,很多人倡導(dǎo)要有合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí),但**必不可少,合作與**并不相互排斥。在完成一些項(xiàng)目時(shí)合作理所當(dāng)然,但在合作的同時(shí)應(yīng)保持相應(yīng)的**性,特別是思想上的**性,所謂思想決定行動(dòng)。學(xué)習(xí)中,**更加重要。有人傳言,考試時(shí)需要合作。若是*時(shí)注重自己**思維的培養(yǎng)、注重學(xué)**慣的培養(yǎng),而不是一味的依賴與他人,結(jié)果可能會(huì)好一些,一旦這種思維形成,可能受益匪淺。
總之,她的成功并不是一朝一夕的事情,多年的打拼和自我的不斷完善的結(jié)合發(fā)展,才會(huì)有這樣的結(jié)果。因此,她的成功也將會(huì)是自己不斷進(jìn)步和發(fā)展的動(dòng)力,她的經(jīng)驗(yàn)也將會(huì)值得借鑒,最后還是那句“騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍,鍥而不舍,金石可鏤,鍥而舍之,朽木不舍!
杜拉拉升職記讀后感17
這本書雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過(guò)多巧合,但它貼近現(xiàn)代生活,對(duì)主人公杜拉拉職場(chǎng)故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的她初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;高層**只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的**一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭??在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。
杜拉拉是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論是她的工作還是愛情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。拋開這本書的故事情節(jié),下面我談?wù)勛x了這本書的幾點(diǎn)感受:
1、要懂得滿足。書中說(shuō)“忠誠(chéng)源于滿足”,面對(duì)**或者**給予的待遇滿足了,才會(huì)敬業(yè)、忠于職守;但在工作態(tài)度上,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn),不斷地給自己加壓,明白就業(yè)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。
2、要有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。杜拉拉的好學(xué)書中隨處可見。在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)我們來(lái)說(shuō),不論是*員、法官還是從事后勤工作的人員,盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同,但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上,可以通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué),通過(guò)觀察**或同事工作獲得,通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)??這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)提高,才能處理好相應(yīng)的問(wèn)題、難題,才能使自己顯得更重要。
3、認(rèn)真、敬業(yè)精神。追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無(wú)可厚非,但要把***全部放在怎樣把活干好干實(shí)上,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,以取得**的認(rèn)可。在**沒有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”的悠閑。厚厚的案卷,接連不斷的案件,讓我們必須清楚地知道自己的工作任務(wù),埋頭苦干,以高效地完成工作任務(wù)。
4、與人為善。在職場(chǎng),人際關(guān)系十分重要。杜拉拉在職場(chǎng)中,善于利用資源,做事懂得技巧。比如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系,就想到了王薔,在跟李斯特的配合中,就充分利用總裁何好德,適時(shí)地尋求幫助,后來(lái)在辦事處重新調(diào)整設(shè)置,充分利用王偉來(lái)給自己的方案以充實(shí)的說(shuō)服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明,那么善于交際,但多讀幾遍這本書,或許多少能學(xué)到一些與人相處的技巧。
5、適時(shí)爭(zhēng)取。在《杜拉拉升職記》一書中,作者教我們要善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)抓住向**征求意見的機(jī)會(huì)。
總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。
杜拉拉升職記讀后感18
《杜拉拉升職記》這本暢銷小說(shuō),我連續(xù)看了兩遍,很喜歡,可以說(shuō)是一個(gè)拉拉迷。小說(shuō)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、條理清晰,語(yǔ)氣輕松詼諧,邏輯思維縝密,值得職場(chǎng)白領(lǐng)認(rèn)真研讀。全書以杜拉拉職場(chǎng)生涯為主線展開,走正規(guī)路線的杜拉拉沒有背景,受過(guò)良好的教育,靠個(gè)人奮斗取得成功。從開始進(jìn)入DB時(shí)的銷售助理,到最后脫變?yōu)樾袠I(yè)中成熟的經(jīng)理人,一路上不免辛酸與艱辛。拉拉聰明能干、謙虛好學(xué)、意志堅(jiān)強(qiáng),別人不愿做的工作,交到她手里總能出色的完成,證明了自己不俗的能力,進(jìn)而收獲了屬于自己的那份甘甜。穿**行另一條線索是杜拉拉與王偉的感情,在公司“搬家”引起的沖突中,王偉對(duì)拉拉有了不錯(cuò)的印象,之后展開熱烈追求,經(jīng)歷了戀人之間的甜蜜、誤解、分離后,最后有情人終成眷屬,全書也有一個(gè)美好的結(jié)局。
小說(shuō)中的主要人物分析:
主人公杜拉拉工作勤奮努力,不懼怕壓力,勇于接受挑戰(zhàn)。每當(dāng)工作中出現(xiàn)困難或者與上級(jí)的溝通有障礙時(shí),她非常善于總結(jié)自己的不足,并找到最佳的解決途徑。倔驢杜拉拉處在**部門,做的是不被看好的行政,拉拉評(píng)介著倔強(qiáng)的個(gè)性,在很短時(shí)間就做出令人刮目的成績(jī),隨著工作的推進(jìn),自己的職業(yè)規(guī)劃逐漸清晰。拉拉身為70后,接受的是典型中式教育,不懂得爭(zhēng)取與勞動(dòng)相同的報(bào)酬,在跨國(guó)公司歷練中逐漸被**文化同化,不再是傻干的黃牛,知道按勞取薪的規(guī)則,在自己的爭(zhēng)取下終于得到了經(jīng)理的職位,收入也頗為可觀。
成為經(jīng)理后的杜拉拉:首先挑戰(zhàn)與壓力并存,拉拉聰明好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的能力是一流的,她的快速成長(zhǎng)得到了上級(jí)老板的夸獎(jiǎng)和同事的認(rèn)同?勺诮(jīng)理的位子上,拉拉仍感到自己需要學(xué)習(xí)的`太多了。她工作不計(jì)辛苦,關(guān)健時(shí)刻挺身而出為有知遇知恩的大老板解決最棘手的工作。當(dāng)然,為了讓老板器重自己,防止**有機(jī)會(huì)超越,也做了一些防范。
與同事和屬下相處:拉拉溝通協(xié)條能力卓越,精彩之處不止一次的讓人嘆服。因此和各部門同事關(guān)系良好,也能夠提攜**。雖然炒帕米拉有個(gè)人原因,但帕米拉自身也存在一定問(wèn)題。
在愛情方面,拉拉與王偉的感情為全書增色不少,我欣賞拉拉對(duì)王偉感情的把握。王偉條件好,對(duì)女朋友要求較高,能夠傾心于不是十分吻合他條件的拉拉,可見拉拉獨(dú)特的魅力。姿色中上的杜拉拉收獲這一份感情,是以學(xué)識(shí)、能力、智慧取勝。
拉拉的優(yōu)點(diǎn):善于溝通、勤于思考、做事積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
拉拉的缺點(diǎn):刻薄,不太能夠原諒自己和別人犯錯(cuò)誤,容易導(dǎo)致人際關(guān)系緊張,不過(guò)她改進(jìn)的很快。
因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)人物她也是小說(shuō)的主角,所以分析的比較細(xì)致,希望大家能夠喜歡。
杜拉拉升職記讀后感19
前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書——《杜拉拉升職記》,它是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類的書籍,講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由*凡走向成功的故事。
閱讀過(guò)程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場(chǎng),運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。
主人公杜拉拉受過(guò)良好教育,沒有特殊背景,靠個(gè)人奮斗取得成功,閱讀這本書給我印象深刻的是:
1、分析現(xiàn)有資源,制定取得所需的資源的方案。從書的一開始拉拉的這項(xiàng)特質(zhì),非常引人注意。也正是這一特質(zhì),引導(dǎo)她走向了成功。她對(duì)環(huán)境的分析判斷能力,即她會(huì)對(duì)自己身處的位置環(huán)境及已經(jīng)掌握的資源和需要的資源進(jìn)行分析,并根據(jù)分析的結(jié)果制定出最有利于自己的處事原則。比如她在玫瑰手下做事時(shí),分析了玫瑰的處事風(fēng)格,及個(gè)性,并充分利用各種資源了解玫瑰這個(gè)人及她當(dāng)下在公司的位置及優(yōu)勢(shì)。通過(guò)同在玫瑰手下做事與自己*級(jí)的**辦的王嗇,分析了王嗇的應(yīng)對(duì)方式,并加以衡量。得出與玫瑰作對(duì)的種種不利,因此她給自己在與玫瑰相處時(shí)定了幾點(diǎn)SOP,從而保障自己工作環(huán)境的順暢。
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見一斑,要成為高級(jí)白領(lǐng)心無(wú)點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會(huì)辯,超強(qiáng)邏輯分析能力,也是日積月壘而成,天生聰慧只是原因之一。
3、做個(gè)有心人——機(jī)會(huì)只屬于做好了準(zhǔn)備的人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由,設(shè)立目標(biāo),制定方案。她對(duì)周圍發(fā)生的事或“道聽途說(shuō)”的****都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長(zhǎng)也得意于她的有心,之所以能很好地**完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她*時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什么能力,因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來(lái)的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
4、誠(chéng)信與良心。拉拉很誠(chéng)實(shí)沒有壞心眼,雖然她也會(huì)用伎倆將威脅到她地位的人趕走,但她從不惡意陷害別人。每個(gè)人的心力都是有限的如果你花太多的時(shí)間在人事紛爭(zhēng)中,你就很難有時(shí)間去提升專業(yè)知識(shí)和技能。如果真誠(chéng)有時(shí)不免會(huì)讓你吃虧但更多的時(shí)候會(huì)讓你有意外的收獲,取得更多人的信任與幫助。在處理人事關(guān)系時(shí),這個(gè)信條也會(huì)讓很多事簡(jiǎn)單化,省時(shí)省力。特別是做管理的,必須提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力并配合其他團(tuán)隊(duì)的工作,誠(chéng)心帶來(lái)的附加價(jià)不可簡(jiǎn)略。
杜拉拉升職記讀后感20
《杜拉拉升職記》是一本貼近現(xiàn)代生活的書,是對(duì)我們現(xiàn)代生活的一個(gè)真實(shí)寫照。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可上司就是不待見。小頭兒藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;大頭兒只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的**一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。恩,拉拉就這么個(gè)女子,我很是欣賞這么個(gè)時(shí)尚現(xiàn)代能干的女士。
就這樣每天跟隨者書中的拉拉一塊歡笑,一塊悲傷,感受她的一切,同時(shí)也從書中看到職場(chǎng)中一些常見的問(wèn)題,也學(xué)習(xí)其中的解決方法。她是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論她的工作和愛情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。
看到杜拉拉一個(gè)柔弱的南方女子在一家全球500的大企業(yè)中打拼的過(guò)程,讓我明顯的感覺到職場(chǎng)上危機(jī)四伏,任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能,要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的,最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋!
用一句話概括吧:生活可不是想象中的那么簡(jiǎn)單。
我從這本書中得到的最大啟示有兩點(diǎn):一是“改變”,二是“思考”。對(duì)于剛剛踏出校門的人們,每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想,然而當(dāng)你真正步入一個(gè)公司,處于一個(gè)職位的時(shí)候,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的,這樣有些人非要逆流而上,而有些人則會(huì)順流而下,然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利,而前者多會(huì)在抱怨中生活。
因此,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候,我覺得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些,也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變,你都可以應(yīng)對(duì)自如,因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖。而另一方面,?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化,在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,而對(duì)于這些問(wèn)題,我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。
做為一名現(xiàn)代社會(huì)的大學(xué)生,我們也很快將要走出校園,踏上社會(huì),有屬于自己的一份工作。想要在自己的工作崗位上有所作為,我認(rèn)為向杜拉拉學(xué)習(xí)是很有必要的,尤其是她的善于改變勤于思考。
不能說(shuō)看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的改變,但至少可以讓我以更加飽滿的熱情投入其中。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情,盡量以一顆*和的心態(tài)去對(duì)待吧,無(wú)論得失,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作,向著更高的目標(biāo)努力,我相信付出一定會(huì)有回報(bào)。
電影《杜拉拉升職記》觀后感3篇(擴(kuò)展7)
——杜拉拉升職記書讀后感 (菁選3篇)
杜拉拉升職記書讀后感1
前段時(shí)間在大家的推薦和熱烈反映下,我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書——《杜拉拉升職記》,閱讀過(guò)程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,今天借此機(jī)會(huì)與大家一起分享一下。
《杜拉拉升職記》是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類的書籍,講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由*凡走向成功的故事。
在閱讀這本書的過(guò)程中,感動(dòng)點(diǎn)很多,比如:杜拉拉的真誠(chéng)、勤奮、靈活、聰明,再比如:杜拉拉的處事方式、行為原則、工作方法等等,都讓我有種豁然開朗的感覺,而這些所有的感動(dòng)中給我印象最深的莫過(guò)于主人公對(duì)待工作的態(tài)度和她的工作方式。
主人公杜拉拉在工作中是一個(gè)簡(jiǎn)單、認(rèn)真、勤奮的人,她沒有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級(jí)和同事的'一致認(rèn)可和好評(píng),如果工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入。
簡(jiǎn)單并不**不動(dòng)腦筋,杜拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人,在處理人際關(guān)系上她懂得掌握合適的尺度,在專業(yè)技能上她把握機(jī)會(huì)給自己充電,在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。而我最驚訝的莫過(guò)于杜拉拉的工作方式。
杜拉拉確實(shí)是非常善于動(dòng)腦筋的人,她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主線路,從而體現(xiàn)自己工作的最大效果,使自己目標(biāo)明確。而且她善于總結(jié),根據(jù)公司的實(shí)際情況她找出了自己獨(dú)特的匯報(bào)工作方式,清晰明了,使自己與**的溝通暢通無(wú)障礙,從而得到更多工作上的指導(dǎo),使自己的工作更加順暢、更加出色!
主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對(duì)我是產(chǎn)生了一定影響的,比如:工作方式方面,較之以前,我現(xiàn)在能夠在做事之前先考慮一下最有效的方式,這對(duì)提高自己的工作效率、提高工作技能是一個(gè)很好的促進(jìn)。
橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。同樣一本書每個(gè)人的看法或許都不一樣,那是因?yàn)槲覀兊男枨蟛煌,但有一個(gè)共同點(diǎn),那就是——這本書對(duì)我們的工作和生活都是有極大幫助的。
在此把《杜拉拉升職記》分享并推薦給大家,有機(jī)會(huì)一定要看看,因?yàn)樗鼤?huì)讓我們覺得受益匪淺。
杜拉拉升職記書讀后感2
最初,知道這本書還是學(xué)長(zhǎng)告訴的,經(jīng)過(guò)學(xué)長(zhǎng)的引薦,寒假前我搞到了這本書,讀完之后,感受如下:
本書的作者李可是一位有十余年外企生涯的職業(yè)經(jīng)理人,典型的歐美500強(qiáng)企業(yè)文化的長(zhǎng)期熏陶,使她成為一個(gè)生動(dòng)的熱愛生活的人。
書中呈現(xiàn)了一種目前我們不曾經(jīng)歷但不久后我們必定要經(jīng)歷的一種求職狀態(tài)和公司生活。主角杜拉拉從一名外企DB*公共客戶部的一個(gè)銷售助理做起,逐漸升為廣州區(qū)行政主管,之后開始負(fù)責(zé)外圍區(qū)域招聘的職責(zé)。他的所見所聞所感,可以讓我們比較詳細(xì)的了解一下外企生活。
姚楊年過(guò)而立競(jìng)聘經(jīng)理失敗,懷孕日程遙遙無(wú)期;李坤掏心掏肺栽培小蘇,反遭小蘇翻臉無(wú)情;林如成被**的發(fā)財(cái)氣得發(fā)瘋,但無(wú)從干掉業(yè)績(jī)不錯(cuò)的股神楊瑞;TONY林認(rèn)為培訓(xùn)生**智商太低,卻被迫協(xié)助好大喜功的HR成就功名。對(duì)八十后沙當(dāng)當(dāng)而言,愛人不是問(wèn)題,問(wèn)題是房子的產(chǎn)權(quán)。對(duì)七十后杜拉拉而言,失戀不是問(wèn)題,問(wèn)題是沒有更好的戀情。
書中呈現(xiàn)的種種沖突,矛盾,在當(dāng)代社會(huì)環(huán)境下變得很現(xiàn)實(shí),白領(lǐng)們拼命的賺錢,晉升,以減輕日益膨脹的房?jī)r(jià)等社會(huì)問(wèn)題所帶來(lái)的壓力,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中,能力變得很重要,尤其是綜合能力包括專業(yè)知識(shí),人際關(guān)系,社會(huì)閱歷,處事經(jīng)驗(yàn)等等。而這本書在求職面試和人際關(guān)系兩個(gè)方面很有借鑒意義。讀后一思考感覺差距挺大。
和書中的人物比起來(lái),大一的我還略顯稚嫩,原本以為考上大學(xué)了,可以稍微放松一下,懈怠一下,可是目前看起來(lái)為時(shí)尚早,生活應(yīng)該更加放松,更加自信,更加快樂,更加努力,更加充實(shí)。儲(chǔ)能是當(dāng)務(wù)之急,IQ和EQ都要提高。大一的我們要加油了!
杜拉拉升職記書讀后感3
《杜拉拉升職記》這本書雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過(guò)多巧合,但它貼近現(xiàn)代生活,對(duì)主人公杜拉拉職場(chǎng)故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的她初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;高層**只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的**一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。
杜拉拉是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論是她的工作還是愛情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。拋開這本書的故事情節(jié),下面我談?wù)勛x了這本書的幾點(diǎn)感受:
1、要懂得滿足。書中說(shuō)“忠誠(chéng)源于滿足”,面對(duì)**或者**給予的待遇滿足了,才會(huì)敬業(yè)、忠于職守;但在工作態(tài)度上,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn),不斷地給自己加壓,明白就業(yè)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。
2、要有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。杜拉拉的好學(xué)書中隨處可見。在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)我們來(lái)說(shuō),不論是*員、法官還是從事后勤工作的人員,盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同,但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上,可以通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué),通過(guò)觀察**或同事工作獲得,通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)……這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)提高,才能處理好相應(yīng)的問(wèn)題、難題,才能使自己顯得更重要。
3、認(rèn)真、敬業(yè)精神。追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無(wú)可厚非,但要把***全部放在怎樣把活干好干實(shí)上,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,以取得**的認(rèn)可。在**沒有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”的悠閑。厚厚的案卷,接連不斷的案件,讓我們必須清楚地知道自己的工作任務(wù),埋頭苦干,以高效地完成工作任務(wù)。
4、與人為善。在職場(chǎng),人際關(guān)系十分重要。杜拉拉在職場(chǎng)中,善于利用資源,做事懂得技巧。比如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系,就想到了王薔,在跟李斯特的配合中,就充分利用總裁何好德,適時(shí)地尋求幫助,后來(lái)在辦事處重新調(diào)整設(shè)置,充分利用王偉來(lái)給自己的方案以充實(shí)的說(shuō)服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明,那么善于交際,但多讀幾遍這本書,或許多少能學(xué)到一些與人相處的技巧。
5、適時(shí)爭(zhēng)取。在《杜拉拉升職記》一書中,作者教我們要善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)抓住向**征求意見的機(jī)會(huì)。
總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。
電影《杜拉拉升職記》觀后感3篇(擴(kuò)展8)
——杜拉拉升職記2似水年華內(nèi)容簡(jiǎn)介 (菁選2篇)
杜拉拉升職記2似水年華內(nèi)容簡(jiǎn)介1
杜拉拉升職記2似水年華
杜拉拉升職記2似水年華內(nèi)容簡(jiǎn)介2
愛讀書的柳傳志當(dāng)時(shí)迷**這本新書《杜拉拉升職記》,還特意推薦給女兒看。書中講述了一名在外資大企業(yè)工作的*人如何以合法**爭(zhēng)取進(jìn)步!白髡叩暮芏嘞敕ǜ乙粯,但更條理化,因?yàn)樗嗾驹趩T工的角度思考。作為企業(yè)的管理者,只要眼光經(jīng)常往下看,就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多你所忽視但很有用的東西!彪S后柳傳志哈哈一笑,“只是我已離開聯(lián)想集團(tuán),沒機(jī)會(huì)實(shí)踐了。”——摘自《瞭望》**周刊
《杜拉拉升職記2:年華似水》這本虛構(gòu)的小說(shuō),能夠?qū)θ藗兊纳钣幸恍┏铰殘?chǎng)規(guī)則的現(xiàn)實(shí)意義,使我能回報(bào)市場(chǎng)和讀者的知遇于萬(wàn)一。
對(duì)大部分人而言,掙錢的速度明顯跟不上房?jī)r(jià)的漲幅。而沉寂四年的A股正走出漫漫熊途,開始了從998向6140的輝煌進(jìn)發(fā)。
淡泊從容越來(lái)越成為奢侈,時(shí)代在湍急中奔流。
作為對(duì)各種難題胸有成竹的PROBLEM SOLVER,杜拉拉日顯強(qiáng)大。當(dāng)女性的缺點(diǎn)和可愛,日益為專業(yè)的成熟及規(guī)則所取代,讓人不禁疑惑“成熟”是褒義還是貶義?而職場(chǎng)版的說(shuō)文解字中,**無(wú)性別,上級(jí)的性別則只關(guān)乎授權(quán)的程度, WHY比WHAT更重要。
每個(gè)人都有難處:姚楊年過(guò)而立競(jìng)聘經(jīng)理失敗,懷孕日程遙遙無(wú)期;李坤掏心掏肺栽培小蘇,反遭小蘇翻臉無(wú)情;林如成被**的發(fā)財(cái)氣得發(fā)瘋,但無(wú)從干掉業(yè)績(jī)不錯(cuò)的股神楊瑞;TONY林認(rèn)為培訓(xùn)生**弱智,卻被迫協(xié)助好大喜功的HR成就功名。
對(duì)八十后沙當(dāng)當(dāng)而言,愛人不是問(wèn)題,問(wèn)題是房子的產(chǎn)權(quán)。
對(duì)七十后杜拉拉而言,失戀不是問(wèn)題,問(wèn)題是沒有更好的`戀情。
寬帶薪酬制中吃了虧的拉拉決定跳槽,懷著**的心情,在2006炎熱的盛夏,她踏**漫漫的求職之路……作為著名的“倔驢”,她一直以為:你我會(huì)情長(zhǎng)意久。中產(chǎn)之夢(mèng)多半就是在這號(hào)人手中實(shí)現(xiàn)的。
電影《杜拉拉升職記》觀后感3篇(擴(kuò)展9)
——捉妖記2電影觀后感
捉妖記2電影觀后感1
今日和朋友去看了春節(jié)檔合家歡巨制《捉妖記2》,第一部中武力值近乎為零的井柏然此次正式成為“一錢天師”,電影里,井柏然所有的打戲都在地上完成,滾、爬、摔倒等動(dòng)作十分嫻熟,井柏然的武力值大有長(zhǎng)進(jìn),由一名“賢夫良母”成功晉級(jí)為“一錢天師”,但與大家心目中飛檐走壁、威風(fēng)凜凜的天師不同,井柏然此次大部分的動(dòng)作戲都在地上完成,滾、爬、摔倒等動(dòng)作十分嫻熟,他調(diào)侃自己“***一會(huì)兒又倒下了”,
井柏然飾演的宋天蔭天性善良,堅(jiān)信人有善惡,妖也并非都是壞的,作為剛“入行”的天師,井柏然的主業(yè)并非捉妖,多在保護(hù)像胡巴這樣善良的妖,已經(jīng)完全了解“捉妖記”的'世界,雖然拍攝現(xiàn)場(chǎng)很多與胡巴的戲都要對(duì)著空氣,但井柏然會(huì)根據(jù)之前積累的經(jīng)驗(yàn)精準(zhǔn)的把握胡巴的走位,其嫻熟的演技也贏得了導(dǎo)演許誠(chéng)毅“高手”的評(píng)價(jià)。
在《捉妖記2》全新的故事中,天蔭帶著小嵐踏上尋父之路,而重回永寧村的胡巴再度被妖王追殺。與此同時(shí),江湖盛傳胡巴的重金懸賞令,妖界大軍、天師精英、綠林草莽聞風(fēng)而動(dòng),一場(chǎng)腥風(fēng)血雨來(lái)臨……
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請(qǐng)帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除