最新九三學(xué)社章程全文【精選6篇】
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九三學(xué)社是以科學(xué)技術(shù)界高、中級(jí)知識(shí)分子為主的具有政治聯(lián)盟特點(diǎn)的政黨，是接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、同中國(guó)共產(chǎn)黨通力合作的親密友黨，是進(jìn)步性與廣泛性相統(tǒng)一、致力于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的參政黨。(九三學(xué)社第十次全國(guó)代表大會(huì)部分修改2023年12月4日通過)這次帥氣的小編為您整理了最新九三學(xué)社章程全文【精選6篇】，希望大家可以喜歡并分享出去。
章 中央組織 篇一
第十九條 社的全國(guó)代表大會(huì)每五年舉行一次，由中央委員會(huì)召集。必要時(shí)可提前或延期舉行。全國(guó)代表大會(huì)的規(guī)模及代表產(chǎn)生辦法，由中央常務(wù)委員會(huì)決定。代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。
第二十條 社的全國(guó)代表大會(huì)的職權(quán)是：
（一）討論并決定本社的工作方針、任務(wù)和其他重大事項(xiàng)；
（二）聽取和審議中央委員會(huì)的報(bào)告；
（三）修改社的章程；
（四）選舉中央委員會(huì)。
第二十一條 中央委員會(huì)每屆任期五年。如全國(guó)代表大會(huì)提前或延期舉行，其任期相應(yīng)改變。中央委員會(huì)全體會(huì)議原則上每年舉行一次，由中央常務(wù)委員會(huì)召集，必要時(shí)可提前或延期舉行。
第二十二條 中央委員會(huì)在全國(guó)代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作，其職權(quán)是：
（一）執(zhí)行全國(guó)代表大會(huì)決議；
（二）聽取和審議中央常務(wù)委員會(huì)的報(bào)告；
（三）討論并決定本社的重大問題；
（四）選舉中央委員會(huì)主席、副主席、常務(wù)委員，組成中央常務(wù)委員會(huì)；
（五）決定召開全國(guó)代表大會(huì)。
第二十三條 中央委員會(huì)設(shè)主席一人、副主席若干人，他們同時(shí)是中央常務(wù)委員會(huì)的主席、副主席。
第二十四條 中央委員會(huì)設(shè)監(jiān)督委員會(huì)。中央監(jiān)督委員會(huì)在中央委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，每屆任期與中央委員會(huì)相同。
第二十五條 中央委員會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)和若干工作部門。
第二十六條 中央常務(wù)委員會(huì)的任期與同屆中央委員會(huì)相同，在中央委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作。中央常務(wù)委員會(huì)會(huì)議由主席會(huì)議召集并主持，原則上應(yīng)每季度舉行一次。中央常務(wù)委員會(huì)的職權(quán)是：
（一）組織實(shí)施中央委員會(huì)全體會(huì)議的決議和決定；
（二）召集并主持中央委員會(huì)全體會(huì)議；
（三）討論并決定本社工作中的重大問題；
（四）討論并決定社中央工作部門的設(shè)置及秘書長(zhǎng)和其他重要人事任免。
第二十七條 中央委員會(huì)主席、副主席組成中央主席會(huì)議，在中央常務(wù)委員會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間，主持中央工作。中央委員會(huì)主席、專職副主席組成主席辦公會(huì)議，研究、決定需要及時(shí)處理的重要問題并主持日常工作。中央主席會(huì)議和主席辦公會(huì)議均由中央委員會(huì)主席召集并主持，也可由中央委員會(huì)主席委托一位副主席召集并主持。
第二十八條 每屆中央委員會(huì)選舉產(chǎn)生的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人，在下屆全國(guó)代表大會(huì)開會(huì)期間，繼續(xù)主持社的日常工作，直到下屆中央委員會(huì)產(chǎn)生新的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人為止。
章 社的干部 篇二
第四十條 本社按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
建立健全民主推薦培養(yǎng)選拔干部制度，重視教育、培訓(xùn)、選拔和考察干部，不拘一格地選拔在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)以及社務(wù)工作中實(shí)績(jī)突出的、社員信任的優(yōu)秀干部。
第四十一條 社的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地履行本章程第三條所規(guī)定的社員的各項(xiàng)義務(wù)，具有堅(jiān)定正確的政治信念和較強(qiáng)的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力，具備以下的基本條件：
（一）具有履行職責(zé)所必需的理論政策水平，努力運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。
（二）熱愛社組織，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（三）清正廉潔，謙虛謹(jǐn)慎，聯(lián)系群眾，有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神。
（四）堅(jiān)持民主集中制，顧大局，識(shí)大體，作風(fēng)民主，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。
第四十二條 社的中央和地方組織的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制，對(duì)同一職務(wù)任期一般不超過兩屆。特殊情況下，需連任的，不得超過三屆。
第四十三條 建立對(duì)社的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和評(píng)議制度，健全社內(nèi)自我約束和自我監(jiān)督機(jī)制。
章 地方組織 篇三
第二十九條 本社地方組織一般分�。òㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、設(shè)區(qū)的市（包括自治州、直轄市的區(qū)）、不設(shè)區(qū)的市（包括市轄區(qū)）三級(jí)。
社的各級(jí)地方組織的社員大會(huì)或代表大會(huì)每五年舉行一次，由同級(jí)委員會(huì)召集，必要時(shí)可提前或延期舉行。
地方組織代表大會(huì)的規(guī)模及代表產(chǎn)生辦法，由地方常務(wù)委員會(huì)決定，不設(shè)常務(wù)委員會(huì)的地方組織由主委會(huì)議決定。代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。
第三十條 地方各級(jí)社員大會(huì)或代表大會(huì)的職權(quán)是：
（一）貫徹、執(zhí)行社的全國(guó)代表大會(huì)、中央委員會(huì)和上級(jí)組織的決議和決定；
（二）聽取和審議同級(jí)委員會(huì)的報(bào)告；
（三）討論、決定同級(jí)委員會(huì)的工作；
（四）選舉同級(jí)委員會(huì)。
第三十一條 地方各級(jí)委員會(huì)由同級(jí)社員大會(huì)或代表大會(huì)以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。候選人提名應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真醞釀協(xié)商，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織審批。
地方組織的委員會(huì)因故不能選舉產(chǎn)生時(shí)，由上級(jí)組織指定適當(dāng)人選組成臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
籌建地方組織，其領(lǐng)導(dǎo)成員由上級(jí)組織指定。
第三十二條 地方各級(jí)委員會(huì)在同級(jí)社員大會(huì)或代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)社的工作，其職權(quán)是：
（一）貫徹、執(zhí)行上級(jí)組織和同級(jí)社員大會(huì)或代表大會(huì)的決議、決定，定期向上級(jí)組織報(bào)告工作；
（二）聽取和審議同級(jí)常務(wù)委員會(huì)或主委會(huì)議的報(bào)告；
（三）討論、決定本地區(qū)重大社務(wù)；
（四）選舉主任委員、副主任委員，有一定規(guī)模的地方組織可選舉常務(wù)委員組成同級(jí)常務(wù)委員會(huì)。
第三十三條 地方各級(jí)委員會(huì)設(shè)主任委員一人，副主任委員若干人組成主委會(huì)議，主持本級(jí)社組織的工作。主委會(huì)議由主委召集并主持，也可由主委委托一位副主委召集并主持。
地方委員會(huì)的主任委員、副主任委員同時(shí)是該地方常務(wù)委員會(huì)的主任委員、副主任委員。
第三十四條 地方各級(jí)委員會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)和若干工作部門。
第三十五條 地方常務(wù)委員會(huì)在地方委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使地方委員會(huì)職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)社的工作。討論決定社地方組織工作部門的設(shè)置及秘書長(zhǎng)和其他重要人事任免。
第三十六條 地方各級(jí)委員會(huì)每屆任期五年。如同級(jí)社員大會(huì)或代表大會(huì)提前或延期舉行時(shí)，其任期相應(yīng)改變。地方常務(wù)委員會(huì)和地方領(lǐng)導(dǎo)人，在下屆社員大會(huì)或代表大會(huì)開會(huì)期間，繼續(xù)主持社的日常工作，直到新的常務(wù)委員會(huì)和地方領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生為止。
章 基層組織 篇四
第三十六條本社基層組織有：直屬小組、支社和委員會(huì)�；鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)成員每屆任期五年。
在同一單位、系統(tǒng)或地區(qū)有社員三人以上，可建立直屬小組；有社員七人以上，可建立支社；在社員人數(shù)較多的單位、系統(tǒng)或省轄市的區(qū)，有三個(gè)支社以上時(shí)，可設(shè)立委員會(huì)。
第三十七條直屬小組設(shè)組長(zhǎng)一人，必要時(shí)可設(shè)副組長(zhǎng)一人；支社和委員會(huì)設(shè)主任委員一人、副主任委員和委員若干人；均由民主選舉產(chǎn)生。
第三十八條基層組織是社的工作的重要基礎(chǔ)，其主要任務(wù)是：
（一）根據(jù)上級(jí)組織的決議和指示精神，結(jié)合本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)的中心任務(wù)開展工作；
（二）組織社員結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策以及社章、社史，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社員的素質(zhì)；
（三）努力發(fā)揮我社組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)社員做好本職工作的同時(shí)，注重調(diào)查研究，圍繞國(guó)家大政方針、社會(huì)重大問題開展議政活動(dòng)，并按社的組織系統(tǒng)反映意見、建議；
（四）關(guān)心社員的工作、學(xué)習(xí)和生活，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并向上級(jí)組織推薦優(yōu)秀人才；
（五）聯(lián)系群眾，協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真開展組織生活；
（六）發(fā)展社員，收繳社費(fèi)。
章 社的干部 篇五
第三十九條本社按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
建立健全民主推薦培養(yǎng)選拔干部制度，重視教育、培訓(xùn)、選拔和考察干部，不拘一格地選拔在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)以及社務(wù)工作中實(shí)績(jī)突出的、社員信任的優(yōu)秀干部。
第四十條社的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范地履行本章程第三條所規(guī)定的社員的各項(xiàng)義務(wù)，具有堅(jiān)定正確的政治信念和較強(qiáng)的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力，具備以下的基本條件：
（一）具有履行職責(zé)所必需的理論政策水平，努力運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。
（二）熱愛社組織，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（三）清正廉潔，謙虛謹(jǐn)慎，聯(lián)系群眾，有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神。
（四）堅(jiān)持民主集中制，顧大局，識(shí)大體，作風(fēng)民主，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。
第四十一條社的中央和地方組織的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制，對(duì)同一職務(wù)任期一般不超過兩屆。
第四十二條建立對(duì)社的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和評(píng)議制度，健全社內(nèi)自我約束和自我監(jiān)督機(jī)制。
章 中央組織 篇六
第十九條社的全國(guó)代表大會(huì)每五年舉行一次，由中央委員會(huì)召集。
必要時(shí)可提前或延期舉行。
全國(guó)代表大會(huì)的規(guī)模及代表產(chǎn)生辦法，由中央常務(wù)委員會(huì)決定。代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。
第二十條社的全國(guó)代表大會(huì)的職權(quán)是：
（一）討論并決定本社的工作方針、任務(wù)和其他重大事項(xiàng)；
（二）聽取和審議中央委員會(huì)的報(bào)告；
（三）修改社的章程；
（四）選舉中央委員會(huì)。
第二十一條中央委員會(huì)每屆任期五年。如全國(guó)代表大會(huì)提前或延期舉行，其任期相應(yīng)改變。
中央委員會(huì)全體會(huì)議原則上每年舉行一次，由中央常務(wù)委員會(huì)召集，必要時(shí)可提前或延期舉行。
第二十二條中央委員會(huì)在全國(guó)代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作，其職權(quán)是：
（一）執(zhí)行全國(guó)代表大會(huì)決議；
（二）聽取和審議中央常務(wù)委員會(huì)的報(bào)告；
（三）討論并決定本社的重大問題；
（四）選舉中央委員會(huì)主席、副主席、常務(wù)委員，組成中央常務(wù)委員會(huì)；
（五）決定召開全國(guó)代表大會(huì)。
第二十三條中央委員會(huì)設(shè)主席一人、副主席若干人，他們同時(shí)是中央常務(wù)委員會(huì)的主席、副主席。
第二十四條中央委員會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)和若干工作部門。
第二十五條中央常務(wù)委員會(huì)的任期與同屆中央委員會(huì)相同，在中央委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)全社工作。中央常務(wù)委員會(huì)會(huì)議由主席會(huì)議召集并主持，原則上應(yīng)每季度舉行一次。中央常務(wù)委員會(huì)的職權(quán)是：
（一）組織實(shí)施中央委員會(huì)全體會(huì)議的決議和決定；
（二）召集并主持中央委員會(huì)全體會(huì)議；
（三）討論并決定本社工作中的重大問題；
（四）討論并決定社中央工作部門的設(shè)置及秘書長(zhǎng)和其他重要人事任免。
第二十六條中央委員會(huì)主席、副主席組成中央主席會(huì)議，在中央常務(wù)委員會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間，主持中央工作。
中央委員會(huì)主席、專職副主席組成主席辦公會(huì)議，研究、決定需要及時(shí)處理的重要問題并主持日常工作。
中央主席會(huì)議和主席辦公會(huì)議均由中央委員會(huì)主席召集并主持，也可由中央委員會(huì)主席委托一位副主席召集并主持。
第二十七條每屆中央委員會(huì)選舉產(chǎn)生的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人，在下屆全國(guó)代表大會(huì)開會(huì)期間，繼續(xù)主持社的日常工作，直到下屆中央委員會(huì)產(chǎn)生新的中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和中央領(lǐng)導(dǎo)人為止。
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