新版健康體檢管理暫行規(guī)定1

　　第七條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)*制定的《健康體檢基本項目目錄》制定本單位的《健康體檢項目目錄》(以下簡稱《目錄》)，并按照《目錄》開展健康體檢。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)的《目錄》應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)備案;不設(shè)床位和床位在99張以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)向登記機(jī)關(guān)的上一級衛(wèi)生行政部門備案。

　　第八條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行健康體檢，應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理有關(guān)規(guī)定，應(yīng)用的醫(yī)療技術(shù)應(yīng)當(dāng)與其醫(yī)療服務(wù)能力相適應(yīng)。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得使用尚無明確臨床診療指南和技術(shù)操作規(guī)程的醫(yī)療技術(shù)用于健康體檢。

　　第九條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和規(guī)范，采取有效措施保證健康體檢的質(zhì)量。

　　第十條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取有效措施保證受檢者在健康體檢中的醫(yī)療安全。

　　第十一條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行對受檢者相應(yīng)的告知義務(wù)。

　　第十二條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實驗室管理辦法》有關(guān)規(guī)定開展臨床實驗室檢測，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程出具檢驗報告。

　　第十三條　各健康體檢項目結(jié)果應(yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)檢查的相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師記錄并簽名。

　　第十四條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對完成健康體檢的受檢者出具健康體檢報告。健康體檢報告應(yīng)當(dāng)包括受檢者一般信息、體格檢查記錄、實驗室和醫(yī)學(xué)影像檢查報告、陽性體征和異常情況的記錄、健康狀況描述和有關(guān)建議等。

　　第十五條　健康體檢報告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。

　　第十六條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定醫(yī)師審核簽署健康體檢報告。負(fù)責(zé)簽署健康體檢報告的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具有內(nèi)科或外科副**醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上人民*衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)并考核合格。

　　第十七條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢必須接受設(shè)區(qū)的市級以上人民*衛(wèi)生行政部門**的.質(zhì)量**管理。

　　第十八條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定合理的健康體檢流程，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定規(guī)范，做好醫(yī)院感染防控和生物安全管理。

　　第十九條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢不得以贏利為目的對受檢者進(jìn)行重復(fù)檢查，不得誘導(dǎo)需求。

　　第二十條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得以健康體檢為名出售藥品、保健品、醫(yī)療保健器械等。

　　第二十一條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)健康體檢中的信息管理，確保信息的真實、準(zhǔn)確和完整。未經(jīng)受檢者同意，不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。

　　第二十二條　受檢者健康體檢信息管理參照門診病歷管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新版健康體檢管理暫行規(guī)定擴(kuò)展閱讀

新版健康體檢管理暫行規(guī)定（擴(kuò)展1）

——健康體檢管理暫行規(guī)定全文3篇

健康體檢管理暫行規(guī)定全文1

　　第四條　具備下列條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，可以申請開展健康體檢。

　　(一)具有相對**的健康體檢場所及候檢場所，建筑總面積不少于400*方米，每個**的檢查室使用面積不少于6*方米;

　　(二)登記的診療科目至少包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫(yī)學(xué)影像科和醫(yī)學(xué)檢驗科;

　　(三)至少具有2名具有內(nèi)科或外科副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，每個臨床檢查科室至少具有1名中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;

　　(四)至少具有10名注冊護(hù)士;

　　(五)具有滿足健康體檢需要的其他衛(wèi)生技術(shù)人員;

　　(六)具有符合開展健康體檢要求的儀器設(shè)備。

　　第五條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)向核發(fā)其《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門(以下簡稱登記機(jī)關(guān))申請開展健康體檢。

　　第六條　登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照第四條規(guī)定的條件對申請開展健康體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核和評估，具備條件的允許其開展健康體檢，并在《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本備注欄中予以登記。

健康體檢管理暫行規(guī)定全文2

　　第七條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)*制定的《健康體檢基本項目目錄》制定本單位的《健康體檢項目目錄》(以下簡稱《目錄》)，并按照《目錄》開展健康體檢。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)的《目錄》應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)備案;不設(shè)床位和床位在99張以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)向登記機(jī)關(guān)的上一級衛(wèi)生行政部門備案。

　　第八條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行健康體檢，應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理有關(guān)規(guī)定，應(yīng)用的醫(yī)療技術(shù)應(yīng)當(dāng)與其醫(yī)療服務(wù)能力相適應(yīng)。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得使用尚無明確臨床診療指南和技術(shù)操作規(guī)程的醫(yī)療技術(shù)用于健康體檢。

　　第九條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和規(guī)范，采取有效措施保證健康體檢的質(zhì)量。

　　第十條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取有效措施保證受檢者在健康體檢中的醫(yī)療安全。

　　第十一條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行對受檢者相應(yīng)的告知義務(wù)。

　　第十二條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實驗室管理辦法》有關(guān)規(guī)定開展臨床實驗室檢測，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程出具檢驗報告。

　　第十三條　各健康體檢項目結(jié)果應(yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)檢查的相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師記錄并簽名。

　　第十四條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對完成健康體檢的受檢者出具健康體檢報告。健康體檢報告應(yīng)當(dāng)包括受檢者一般信息、體格檢查記錄、實驗室和醫(yī)學(xué)影像檢查報告、陽性體征和異常情況的記錄、健康狀況描述和有關(guān)建議等。

　　第十五條　健康體檢報告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。

　　第十六條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定醫(yī)師審核簽署健康體檢報告。負(fù)責(zé)簽署健康體檢報告的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具有內(nèi)科或外科副**醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上人民*衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)并考核合格。

　　第十七條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢必須接受設(shè)區(qū)的市級以上人民*衛(wèi)生行政部門**的質(zhì)量**管理。

　　第十八條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定合理的`健康體檢流程，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定規(guī)范，做好醫(yī)院感染防控和生物安全管理。

　　第十九條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢不得以贏利為目的對受檢者進(jìn)行重復(fù)檢查，不得誘導(dǎo)需求。

　　第二十條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得以健康體檢為名出售藥品、保健品、醫(yī)療保健器械等。

　　第二十一條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)健康體檢中的信息管理，確保信息的真實、準(zhǔn)確和完整。未經(jīng)受檢者同意，不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。

　　第二十二條　受檢者健康體檢信息管理參照門診病歷管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

健康體檢管理暫行規(guī)定全文3

　　第七條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)*制定的《健康體檢基本項目目錄》制定本單位的《健康體檢項目目錄》(以下簡稱《目錄》)，并按照《目錄》開展健康體檢。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)的《目錄》應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)備案;不設(shè)床位和床位在99張以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)向登記機(jī)關(guān)的上一級衛(wèi)生行政部門備案。

　　第八條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行健康體檢，應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理有關(guān)規(guī)定，應(yīng)用的醫(yī)療技術(shù)應(yīng)當(dāng)與其醫(yī)療服務(wù)能力相適應(yīng)。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得使用尚無明確臨床診療指南和技術(shù)操作規(guī)程的醫(yī)療技術(shù)用于健康體檢。

　　第九條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和規(guī)范，采取有效措施保證健康體檢的質(zhì)量。

　　第十條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取有效措施保證受檢者在健康體檢中的醫(yī)療安全。

　　第十一條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行對受檢者相應(yīng)的告知義務(wù)。

　　第十二條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實驗室管理辦法》有關(guān)規(guī)定開展臨床實驗室檢測，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程出具檢驗報告。

　　第十三條　各健康體檢項目結(jié)果應(yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)檢查的相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師記錄并簽名。

　　第十四條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對完成健康體檢的受檢者出具健康體檢報告。健康體檢報告應(yīng)當(dāng)包括受檢者一般信息、體格檢查記錄、實驗室和醫(yī)學(xué)影像檢查報告、陽性體征和異常情況的記錄、健康狀況描述和有關(guān)建議等。

　　第十五條　健康體檢報告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。

　　第十六條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定醫(yī)師審核簽署健康體檢報告。負(fù)責(zé)簽署健康體檢報告的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具有內(nèi)科或外科副**醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上人民*衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)并考核合格。

　　第十七條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢必須接受設(shè)區(qū)的市級以上人民*衛(wèi)生行政部門**的質(zhì)量**管理。

　　第十八條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定合理的健康體檢流程，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定規(guī)范，做好醫(yī)院感染防控和生物安全管理。

　　第十九條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢不得以贏利為目的對受檢者進(jìn)行重復(fù)檢查，不得誘導(dǎo)需求。

　　第二十條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得以健康體檢為名出售藥品、保健品、醫(yī)療保健器械等。

　　第二十一條　醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)健康體檢中的信息管理，確保信息的真實、準(zhǔn)確和完整。未經(jīng)受檢者同意，不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。

　　第二十二條　受檢者健康體檢信息管理參照門診病歷管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新版健康體檢管理暫行規(guī)定（擴(kuò)展2）

——公司車輛管理暫行規(guī)定 (菁華1篇)

公司車輛管理暫行規(guī)定1

____公司車輛管理暫行規(guī)定總 則為了加強(qiáng)公司的車輛管理工作,進(jìn)一步樹立為公司經(jīng)營和效益服務(wù)的思想意識,使專職司機(jī)的管理、服務(wù)、安全、職責(zé)等各項工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、**化,降低車輛成本消耗,并使專職司機(jī)的獎懲等有章可循,特制定本規(guī)定。小車車輛管理實行小車班長、總裁辦**、執(zhí)行總裁三級管理**。

一、專職司機(jī)的崗位職責(zé)與工作要求專職小車司機(jī)(系指為公司**開公務(wù)車的專職駕駛員,以下簡稱“專職司機(jī)”),是在公司總裁辦****下,承擔(dān)著公司**和其他部門用車任務(wù)的人員。崗位職責(zé):

1、承擔(dān)主管**業(yè)務(wù)活動用車任務(wù)。

2、承擔(dān)小車班長、總裁辦**(正、副)、高級副總裁、執(zhí)行總裁、總裁所安排的業(yè)務(wù)用車任務(wù)。

3、愛護(hù)車輛設(shè)施,嚴(yán)格遵守一日三檢——出車前、行車中、收車后認(rèn)真檢查**,以確保車輛的安全正常行使。

4、對所駕車輛技術(shù)狀況了如指掌,及時辦理車輛相關(guān)手續(xù)以保證車輛使用合法有效。

5、嚴(yán)格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程,認(rèn)真、如實填寫相關(guān)出車記錄,配合車輛管理人員工作。

6、車輛的日常維護(hù)、清潔工作。出車前后,須做好保養(yǎng)、加油、車輛內(nèi)外的清潔與衛(wèi)生等工作。

7、努力提高駕駛水*,注意節(jié)約油料,降低車輛消耗。工作要求:

1、愛崗敬業(yè),提高“安全第一,服務(wù)至上”的工作意識,樹立良好的工作作風(fēng)。

2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方,干凈利落,工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時,應(yīng)著西裝、打領(lǐng)帶。

3、熱情為公司**服務(wù),一切以**滿意為宗旨。對**提出的各項任務(wù)和要求,應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證**業(yè)務(wù)活動用車的前提下進(jìn)行。

4、遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為**開車的專職司機(jī)要謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。不泄露**談話內(nèi)容。任何與**工作無關(guān)的人員,未經(jīng)**同意,不準(zhǔn)搭乘**車輛。

5、嚴(yán)格遵守各項勞動**、主動配合管理人員的工作。服從工作安排,不得擅自出車,不應(yīng)以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行小車班長和總裁辦有關(guān)管理人員的指揮調(diào)度(除身體條件外)。

8、熱情服務(wù),禮貌待人。不得發(fā)生無故延誤工作的現(xiàn)象;不得與不得無故刁難乘客或與乘車人員發(fā)生任何糾紛。

新版健康體檢管理暫行規(guī)定（擴(kuò)展3）

——建設(shè)工程管理暫行規(guī)定 (菁華1篇)

建設(shè)工程管理暫行規(guī)定1

為了加強(qiáng)全鎮(zhèn)建設(shè)工程管理，合理**工程投資，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，根據(jù)國家和省、市有關(guān)建設(shè)工程管理規(guī)定，結(jié)合石莊實際制定本規(guī)定。

第一章總則

第一條本規(guī)定所指的工程為在石莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)由*投資的工業(yè)建筑工程、民用建筑工程、市政工程、公用設(shè)施工程、道路交通工程、環(huán)境保護(hù)工程、園林綠化工程、水利水電工程、地下管線工程等新建、改建、擴(kuò)建工程，其他工程可參照執(zhí)行。

第二條工程建設(shè)管理應(yīng)符合國家和行業(yè)現(xiàn)行的相關(guān)**性標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的規(guī)定。

第三條石莊鎮(zhèn)建設(shè)工程管理辦公室負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的建設(shè)工程實施行業(yè)管理。

第二章立項、設(shè)計、招投標(biāo)

第四條所有擬建工程必須由投資方**對經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益進(jìn)行分析論證，取得立項批準(zhǔn)后方可**實施。

第五條所有擬建工程應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的立項內(nèi)容，委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行勘察及工程設(shè)計。

第六條投資方應(yīng)嚴(yán)格按照招投標(biāo)管理辦法公開招標(biāo)確定施工單位，低于招標(biāo)限額以下的項目應(yīng)采用競爭性議標(biāo)確定施工單位。

第三章工程建設(shè)管理

第七條施工單位須憑中標(biāo)通知書、企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、項目經(jīng)理證等簽訂施工合同。

第八條施工單位須認(rèn)真編制施工**設(shè)計，制定施工**、技術(shù)、安全方案，明確進(jìn)度計劃。

第九條監(jiān)理單位簽訂監(jiān)理合同須提供監(jiān)理單位資質(zhì)證書、總監(jiān)任命書、總監(jiān)證書、現(xiàn)場監(jiān)理證書、專業(yè)監(jiān)理證書原件和復(fù)印件以及業(yè)績合同文件。

第十條監(jiān)理單位必須認(rèn)真編寫監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則、旁監(jiān)方案。監(jiān)理工作實行月報制，即每月最后一天將監(jiān)理月報等監(jiān)理資料報工地質(zhì)量負(fù)責(zé)人，再由質(zhì)量負(fù)責(zé)人及時報送建設(shè)工程管理辦公室備案。

第十一條所有工程開工前應(yīng)由業(yè)主方**設(shè)計、施工、監(jiān)理單位和行業(yè)主管部門參加圖紙會審和技術(shù)交底。

第十二條施工單位應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范**施工，完成的各分項、分部工程、隱蔽工程報請總監(jiān)工程師初驗合格后由總監(jiān)**各責(zé)任主體單位進(jìn)行驗收，不達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)不得進(jìn)入下道工序施工。

第十三條施工單位應(yīng)按現(xiàn)場見證取樣的有關(guān)規(guī)定對進(jìn)場材料及砼試塊進(jìn)行現(xiàn)場見證取樣封存，并由監(jiān)理和業(yè)主委托人陪送到業(yè)主指定的質(zhì)量檢測單位進(jìn)行檢測。

第十四條*投資工程確需進(jìn)行變更的，施工單位應(yīng)主動向總監(jiān)和業(yè)主提出變更意見或變更請求，由合同總監(jiān)、業(yè)主**同意后通過設(shè)計單位出具設(shè)計變更，少量、簡易變更可直接由業(yè)主出具工程變更聯(lián)系單。

第十五條*工程變更實行分級報批，單項變更數(shù)額伍仟元以下的由業(yè)主駐工地質(zhì)量負(fù)責(zé)人簽署意見，分管**批準(zhǔn)；同一工程兩次以上變更或數(shù)額在伍仟元以上的報主要**批準(zhǔn)，數(shù)額在十萬元以上且在合同總價10%以內(nèi)的變更應(yīng)經(jīng)*政聯(lián)席會議討論確定，并簽訂補(bǔ)充合同。

第十六條*投資工程實行無現(xiàn)場定額外簽證及合同外工程量簽證**，在招標(biāo)范圍內(nèi)不允許發(fā)生現(xiàn)場簽證。對合同明確可按現(xiàn)場簽證、基礎(chǔ)加固及個別不可預(yù)測的項目確須現(xiàn)場簽證的，應(yīng)由施工單位提交完整的技術(shù)資料，經(jīng)監(jiān)理**后由業(yè)主**建設(shè)、紀(jì)檢、財政等部門進(jìn)行審核，批準(zhǔn)權(quán)限參照第十五條執(zhí)行。

第十七條根據(jù)現(xiàn)場施工的實際情況，在符合相關(guān)規(guī)范要求、不影響工程質(zhì)量和使用功能的前提下，經(jīng)監(jiān)理和業(yè)主同意減少的工程項目和工程量，由監(jiān)理負(fù)責(zé)及時做好變更記錄，經(jīng)工地質(zhì)量負(fù)責(zé)人簽署意見報建設(shè)工程管理辦公室審核后由主要**批準(zhǔn)，在工程結(jié)算時按實扣除。對變更工程一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒有及時記錄，在業(yè)主與施工單位結(jié)算時不論工程量增減，相應(yīng)損失一律由總監(jiān)理工程師、現(xiàn)場監(jiān)理和監(jiān)理單位承擔(dān)。

第十八條*投資工程按照合同和現(xiàn)行定額及現(xiàn)行指導(dǎo)價規(guī)定應(yīng)認(rèn)質(zhì)認(rèn)價的材料、半成品，應(yīng)在10個工作日內(nèi)由施工、監(jiān)理、設(shè)計等單位和業(yè)主**的建設(shè)、紀(jì)檢、財政等部門共同參加市場考察、詢價，對現(xiàn)場確認(rèn)的品牌、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、定價等重大事項應(yīng)報分管**和主要**批準(zhǔn)。所有認(rèn)質(zhì)認(rèn)價的材料進(jìn)場由分管****業(yè)主駐工地質(zhì)量負(fù)責(zé)人、監(jiān)理、項目經(jīng)理共同驗收，符合認(rèn)質(zhì)認(rèn)價標(biāo)準(zhǔn)的方可使用，否則業(yè)主對工程不予**驗收。

第四章工程竣工驗收

第十九條工程竣工應(yīng)符合下列要求：

1、完成合同約定的各項內(nèi)容；

2、施工單位根據(jù)規(guī)定書面提出竣工申請；

3、監(jiān)理單位出具工程質(zhì)量評估報告；

4、技術(shù)檔案和施工管理資料齊全；

5、有工程使用的主要材料、構(gòu)件、配件和設(shè)備進(jìn)場試驗報告；

6、有施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書；

7、初驗發(fā)現(xiàn)的問題整改后監(jiān)理簽署的合格證明材料；

8、總監(jiān)簽署的住宅樓分戶驗收合格證；

9、其他相關(guān)文件。

第二十條工程竣工驗收

1、工程竣工驗收應(yīng)由施工單位提前7天向業(yè)主提交經(jīng)總監(jiān)理工程師簽署意見的工程竣工驗收申請報告；

2、工程竣工驗收由業(yè)主邀請行業(yè)主管部門及施工、監(jiān)理、設(shè)計、勘察等單位參加，聽取工程建設(shè)實施單位分別匯報工程合同履約情況、工程各個環(huán)節(jié)執(zhí)行法律法規(guī)情況和工程建設(shè)**性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

審閱工程技術(shù)資料，實地查看工程質(zhì)量，對工程質(zhì)量和管理環(huán)節(jié)等方面做出全面評價，形成經(jīng)驗收組人員簽署的工程竣工驗收意見。對不符合要求的由工程建設(shè)實施單位及時進(jìn)行整改，整改完畢并通過驗收后方可簽署竣工驗收單。

第二十一條工程通過竣工驗收后施工單位應(yīng)及時向業(yè)主或物業(yè)公司辦理移交手續(xù)。

第二十二條施工單位應(yīng)于工程竣工驗收后一個月內(nèi)將竣工文件整理歸檔，將工程設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、竣工圖、竣工驗收單、室外工程雨污水、自來水、道路、路燈、綠化、強(qiáng)弱電等公共設(shè)施施工圖、竣工圖等報建資料整理后報建設(shè)工程管理辦公室存檔。資料不全不予送審，不予結(jié)算。

第***條施工單位在工程質(zhì)量保修期內(nèi)應(yīng)履行保修義務(wù)，對拒不履行義務(wù)或不及時履行義務(wù)的，由業(yè)主單位或物業(yè)公司代為履行，所需經(jīng)費在施工單位保修費中扣除，由此造成的影響和后果由施工單位承擔(dān)。

第五章**管理

第***條

1、所有建設(shè)工程開工前須將立項文件、報建批準(zhǔn)資料、總*圖、設(shè)計圖、施工企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證、中標(biāo)通知書、施工合同、監(jiān)理合同等原件報建設(shè)工程管理辦公室備案，項目開工時由建設(shè)工程管理辦公室按批準(zhǔn)內(nèi)容**放線。

2、業(yè)主單位派駐現(xiàn)場的工程師、業(yè)主**、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等全權(quán)**業(yè)主對施工質(zhì)量和進(jìn)度、施工現(xiàn)場安全措施以及監(jiān)理工作進(jìn)行現(xiàn)場**，嚴(yán)格成本**，并做好協(xié)調(diào)服務(wù)。

3、業(yè)主聘請的監(jiān)理直接負(fù)責(zé)**施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本**和規(guī)范管理。

第二十五條建設(shè)工程管理辦公室每月應(yīng)對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)在建工程的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場文明施工情況至少**一次檢查，根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題視情節(jié)輕重分別給予施工單位1000～10000元、監(jiān)理單位1000～3000元罰款，并對檢查出的問題提出限期整改意見并督促整改合格。對進(jìn)度嚴(yán)重滯后且沒有補(bǔ)救措施或管理混亂、質(zhì)量較差、存在安全隱患的工程，可以提出提前終止合同清退出場的要求。檢查時總監(jiān)理工程師和項目經(jīng)理不在現(xiàn)場的分別罰款1000元，現(xiàn)場監(jiān)理和專職安全員不在施工現(xiàn)場的每人罰款500元。

第二十六條施工期間項目經(jīng)理和監(jiān)理必須不離施工現(xiàn)場。總監(jiān)實行7、5、6到崗制，即每周7天須有5天在場，每天在場時間不少于6小時�，F(xiàn)場監(jiān)理實行7、7、8到崗制，即每周到崗7天，每天在崗時間不少于8小時。

第二十七條各工程項目經(jīng)理、總監(jiān)、現(xiàn)場監(jiān)理、業(yè)主**實行每天進(jìn)場簽到、離場簽字、有事請假**。未經(jīng)業(yè)主**同意，項目經(jīng)理、總監(jiān)、現(xiàn)場監(jiān)理擅自離崗一天罰款500元，離崗一小時罰款100元。由業(yè)主駐工地**進(jìn)行考核登記、**實施。業(yè)主駐工地**不能嚴(yán)格履行職責(zé)的，發(fā)現(xiàn)一例罰款1000元。各工程監(jiān)理月報每少一次罰款1000元。

上述罰款可在業(yè)主與工程建設(shè)實施單位費用結(jié)算時予以扣除。

第二十八條工程建設(shè)實施單位有下列情形之一的，列為石莊鎮(zhèn)工程建設(shè)不良記錄名單。凡被列為不良記錄名單的，自被列入不良記錄名單之日起三年內(nèi)不得在石莊鎮(zhèn)承擔(dān)相關(guān)工程業(yè)務(wù)。

1、設(shè)計單位設(shè)計質(zhì)量差（含不考慮經(jīng)濟(jì)指標(biāo)），不能滿足時間節(jié)點要求，施工過程中服務(wù)不到位的；

2、勘察、檢測單位弄虛作假的；

3、施工單位不按圖紙和相關(guān)建設(shè)規(guī)定**施工，非法轉(zhuǎn)包和分包的，工程出現(xiàn)重大質(zhì)量或安全事故的；使用劣質(zhì)材料、以次充好、偷工減料的；現(xiàn)場管理混亂、整改不力的；保修期內(nèi)不履行保修責(zé)任的；

4、監(jiān)理單位不按規(guī)定履行職責(zé)，給業(yè)主或施工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的；

5、造價咨詢機(jī)構(gòu)與投標(biāo)單位或施工單位串標(biāo)的；

6、其他嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)和建設(shè)工程管理相關(guān)規(guī)定的。

第二十九條對在項目推進(jìn)過程中不認(rèn)真履行本規(guī)定，工作效率低下，處理問題推諉扯皮、敷衍了事、處置不力，以及幕后操縱、**阻工鬧事的業(yè)主單位責(zé)任人給予**批評，并扣發(fā)30～100%的年終

獎金或績效工資，情節(jié)或后果嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任或法律責(zé)任。

第三十條本規(guī)定與法律法規(guī)或上級文件規(guī)定不一致的，按照法律法規(guī)或上級文件規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條本規(guī)定由石莊鎮(zhèn)建設(shè)工程管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起實施。

新版健康體檢管理暫行規(guī)定（擴(kuò)展4）

——四川省拍賣合同管理暫行規(guī)定全文3篇

四川省拍賣合同管理暫行規(guī)定全文1

　　第一條 為規(guī)范拍賣行為，加強(qiáng)與完善拍賣合同管理，保護(hù)拍賣合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)****市場經(jīng)濟(jì)秩序，根據(jù)《*******拍賣法》及相關(guān)法律、法規(guī)，特制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于四川省行政區(qū)域內(nèi)拍賣當(dāng)事人的合同行為及有關(guān)行為。

　　第三條 工商行政管理機(jī)關(guān)是拍賣合同的主管機(jī)關(guān)。

　　第四條 拍賣經(jīng)營活動及拍賣合同必須符**、法律、行政法規(guī)及四川省**頒布或批準(zhǔn)的地方性法規(guī)、省人民*頒布的規(guī)章。

　　拍賣合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)服從工商行政管理機(jī)關(guān)的**管理。

　　第五條 工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)**行政，提高工作效率。辦理拍賣合同案件要以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。要保障當(dāng)事人在適用法律上一律*等。

四川省拍賣合同管理暫行規(guī)定全文2

　　第一節(jié)　拍賣合同當(dāng)事人

　　第六條 拍賣人是依照《*******拍賣法》和《*******公司法》規(guī)定設(shè)立從事拍賣活動的企業(yè)法人。**設(shè)立的拍賣人的正當(dāng)拍賣經(jīng)營活動，任何機(jī)關(guān)、單位、社會團(tuán)體和個人不得非法干預(yù)。

　　第七條 拍賣人的經(jīng)營活動應(yīng)在工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)進(jìn)行。

　　第八條 委托人、競買人以及拍賣人都是拍賣合同當(dāng)事人，都應(yīng)當(dāng)具有**的民事**能力和行為能力。

　　第九條 拍賣經(jīng)營中的所有當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)依照《拍賣法》的規(guī)定行使**、履行義務(wù)。

　　第二節(jié)　拍賣合同的訂立

　　第十條 委托拍賣物品或者財產(chǎn)**應(yīng)當(dāng)簽訂書面委托合同，拍賣成交后，應(yīng)簽訂拍賣成交合同(成交確認(rèn)書)。

　　第十一條 國家行政機(jī)關(guān)、人民**委托拍賣**沒收的物品、充抵稅款、罰款的物品和其他物品應(yīng)當(dāng)簽訂合同，要提供實施拍賣的生效裁定書、決定書以及有關(guān)拍賣物的'資料。

　　第十二條 拍賣人應(yīng)當(dāng)對委托人提供的有關(guān)文件、資料進(jìn)行核實。

　　第十三條 《委托拍賣合同》應(yīng)具備以下主要條款：

　　(一)委托人、拍賣人的名稱(姓名)、住所。

　　(二)拍賣標(biāo)的名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、存放地(座落地點)、折舊程度(使用年限)、占用狀況和用途等。

　　(三)委托人提出的保留價。

　　(四)拍賣的時間、地點。

　　(五)拍賣標(biāo)的交付或轉(zhuǎn)移的時間、方式。

　　(六)傭金及其支付的方式、期限。

　　(七)價款的支付方式、期限。

　　(八)中止和終止拍賣的條件。

　　(九)違約責(zé)任及爭議的解決方式。

　　(十)其他需要約定的事項。

　　第十四條 拍賣人應(yīng)在拍賣**確定的時間、地點，以約定方式進(jìn)行拍賣。

　　第十五條 拍賣人進(jìn)行拍賣時，應(yīng)制作拍賣筆錄。

　　拍賣筆錄應(yīng)由拍賣主持人、記錄人和買受人簽名。

　　第十六條 拍賣成交時，買受人應(yīng)與拍賣人簽署《拍賣成交合同確認(rèn)書》�！杜馁u成交合同確認(rèn)書》應(yīng)包括下列條款：

　　(一)拍賣人，買受人的名稱(姓名)、地址;

　　(二)拍賣物價款及其支付方式、期限;

　　(三)拍賣、成交時間、地點;

　　(四)拍賣物的交付時間、地點和方式;

　　(五)定金。

　　(六)傭金及其支付方式。

　　(七)違約責(zé)任及爭議的解決方式。

　　(八)其他需要約定的條款。

　　第三節(jié)　拍賣合同的變更**

　　第十七條 有下列情形之一的，拍賣停止(中止或終止)，變更或**合同：

　　(一)對拍賣物的所有權(quán)或處分權(quán)有爭議的;

　　(二)委托人書面通知拍賣人停止(中止或終止)拍賣;

　　(三)拍賣時發(fā)生不可抗力或意外事件，致使拍賣活動不能繼續(xù)進(jìn)行;

　　(四)拍賣物在拍賣成交前滅失;

　　(五)出現(xiàn)其他**可以變更**合同的情況。

　　第十八條 當(dāng)事人一方要求變更或**合同時，應(yīng)及時通知對方。因變更或**合同使一方遭受損失的，除**可**責(zé)任的外，應(yīng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。

四川省拍賣合同管理暫行規(guī)定全文3

　　第十九條 拍賣合同的**管理是指對拍賣合同訂立、履行、變更、**的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查以及違法合同的處罰。

　　第二十條 工商行政管理局**管理拍賣合同的主要職責(zé)是：

　　(一)宣傳《拍賣法》及有關(guān)法律、法規(guī)和**，制訂管理拍賣合同的規(guī)章**。

　　(二)**檢查拍賣合同的訂立、履行、變更和**。

　　(三)辦理拍賣合同鑒證。

　　(四)調(diào)解拍賣合同糾紛。

　　(五)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、**拍賣業(yè)的合同管理工作。

　　(六)拍賣合同文本的管理。

　　(七)違法拍賣行為的查處。

　　第二十一條 拍賣合同當(dāng)事人申請鑒證的，由工商行政管理局依照國家工商局《合同鑒證辦法》進(jìn)行鑒證。

　　鑒證分為對拍賣合同形成程序的當(dāng)場鑒證與拍賣書面合同的鑒證。

　　對拍賣合同形成程序的鑒證，應(yīng)進(jìn)場進(jìn)行，拍賣結(jié)束，一般應(yīng)當(dāng)場宣傳鑒證意見書。

　　第二十二條 當(dāng)事人申請書面合同鑒證，應(yīng)提供下列材料：

　　一、委托拍賣合同應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

　　(一)單位或個人法定有效的資格證明;

　　(二)拍賣標(biāo)的所有權(quán)證明或**可以處分拍賣標(biāo)的證明及其他資料;

　　(三)拍賣物的詳盡資料;

　　(四)《合同鑒證辦法》中要求的及其他需要提供的有關(guān)文件。

　　二、拍賣成交合同(成交確認(rèn)書)應(yīng)提供下列材料：

　　(一)本條上款各項規(guī)定的材料。

　　(二)拍賣筆錄

　　第***條 工商行政管理局在**管理拍賣合同中對下列違法的拍賣行為應(yīng)當(dāng)予以查處：

　　(一)未經(jīng)許可登記設(shè)立拍賣企業(yè)，從事拍賣活動。

　　(二)用已被吊銷企業(yè)的名義，簽訂拍賣合同。

　　(三)盜用他人名義簽訂拍賣合同。

　　(四)偽造或利用已失效的公章，合同專用章，介紹信、委托書等證件簽訂拍賣合同。

　　(五)弄虛作假，虛構(gòu)拍賣物，牟取非法利益。

　　(六)為不法分子提供蓋有公章的空白合同文本、證明、牟取非法利益的。

　　(七)拍賣人及其工作人員參予競買或委托人代為競買的。

　　(八)拍賣人在自己**的拍賣活動中拍賣自己的物品或者財產(chǎn)**的。

　　(九)委托人參與競買或者委托他人代為競買的。

　　(十)競買人之間、競買人與拍賣人之間惡意串通損害他人利益的。

　　(十一)其他違法拍賣行為。

　　第***條 工商行政管理機(jī)關(guān)在查處違法中，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人行為構(gòu)成**的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　第二十五條 企業(yè)資產(chǎn)重組、兼并、破產(chǎn)所涉財產(chǎn)**及物品的拍賣，5萬元以上罰沒物資的拍賣以及拍賣額在30萬元以上的大宗拍賣應(yīng)上報拍賣企業(yè)所在地工商行政管理局。

新版健康體檢管理暫行規(guī)定（擴(kuò)展5）

——國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定3篇

國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定1

　　第一條

　　第二條企業(yè)招用工人，必須在國家勞動工資計劃指標(biāo)之內(nèi)，貫徹執(zhí)行先培訓(xùn)后就業(yè)的原則，面向社會，公開招收，全面考核，擇優(yōu)錄用。

　　第三條企業(yè)招用工人，必須實行勞動合同制。

國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定2

　　第四條企業(yè)招用工人，應(yīng)當(dāng)公布招工簡章，符合報考條件的城鎮(zhèn)待業(yè)人員和****允許從農(nóng)村招用的人員，均可報考。

　　第五條企業(yè)招用工人，應(yīng)當(dāng)張榜公布經(jīng)過考核合格者名單，公開錄用。

　　企業(yè)不得以任何形式進(jìn)行內(nèi)部招工，不再實行退休工人“子女頂替”的辦法。

國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定3

　　第十條企業(yè)招工工作，應(yīng)當(dāng)在地方人民*的**下，由勞動行政主管部門負(fù)責(zé)管理。其主要職責(zé)是：審批下達(dá)招工計劃，執(zhí)行招工**，確定招工地區(qū)，**招工簡章，對招工工作進(jìn)行**和檢查。

　　第十一條企業(yè)招用工人，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓�主管部門辦理錄用手續(xù)，并按照《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》簽訂勞動合同。

　　第十二條企業(yè)招用工人，應(yīng)當(dāng)在城鎮(zhèn)招收。需要從農(nóng)村招收工人時，除****的以外，必須報經(jīng)省、**區(qū)、直轄市人民*批準(zhǔn)。

　　第十三條企業(yè)招用工人，必須嚴(yán)格按照本規(guī)定執(zhí)行。凡違反本規(guī)定招收的工人，一律無效，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)人員的行政責(zé)任。

新版健康體檢管理暫行規(guī)定（擴(kuò)展6）

——國有企業(yè)薪酬管理暫行規(guī)定 (菁華1篇)

國有企業(yè)薪酬管理暫行規(guī)定1

______國有企業(yè)薪酬管理暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為落實《______國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》

（以下簡稱《暫行辦法》），切實履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)，逐步建立起符合現(xiàn)代企業(yè)**要求的激勵約束機(jī)制，合理確定企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工收入水*，調(diào)動企業(yè)負(fù)責(zé)人與員工的積極性、創(chuàng)造性，切實維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)**管理暫行條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。

第前，將本年度薪酬總額預(yù)算和預(yù)算編制說**市*核準(zhǔn)。

預(yù)算未核準(zhǔn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)重新編制上報市*。

第十七條 薪酬中的績效工資

（獎金），無論是否跨年度發(fā)放，都應(yīng)當(dāng)編制到預(yù)算年度薪酬總額預(yù)算中。

第十八條 市*建立薪酬總額預(yù)算執(zhí)行情況上報**。企業(yè)應(yīng)在每年7月31日前，編制上半年薪酬總額預(yù)算執(zhí)行情況表，并上報市*；在次年1月31日前，編制全年薪酬總額預(yù)算執(zhí)行情況表，并上報市*。

第十九條 對少數(shù)在實際工作中，因市*****下達(dá)而增加務(wù)工人員需增大薪酬總額的，另行單獨報批。市*審批前，應(yīng)征求企業(yè)監(jiān)事會或監(jiān)事的意見。

第前以專項報告形式，連同全年薪酬總額預(yù)算執(zhí)行情況表上報市*。

第三十四條 市*對企業(yè)進(jìn)行年度審計時，應(yīng)把對企業(yè)薪酬特別是負(fù)責(zé)人的薪酬審計作為一項重要內(nèi)容。

第***條 市*負(fù)責(zé)對企業(yè)薪酬特別是負(fù)責(zé)人的薪酬進(jìn)行專項檢查，必要時可通過外派監(jiān)事會和有資格的會計師事務(wù)所，進(jìn)行專項審計。

第三十六條 企業(yè)應(yīng)逐步規(guī)范負(fù)責(zé)人的職務(wù)消費，增加職務(wù)消費的透明度，企業(yè)負(fù)責(zé)人的職務(wù)消費應(yīng)定期向職工*報告。

第三十七條 有下列情形之一的，市*將依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，視情節(jié)輕重予以處理：

（一）對超過核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬和違反規(guī)定發(fā)放實物或**公費旅游的，超發(fā)部分和違反規(guī)定發(fā)放實物或**公費旅游的金額從勞動者次年薪酬的相應(yīng)項目中扣除；對超額計提薪酬總額，以及不合理提留工資結(jié)余的，超提部分沖減企業(yè)當(dāng)年成本。

（起施行。

附件2 ______國有企業(yè)特別獎勵暫行規(guī)定

第一條 為規(guī)范市屬國有企業(yè)薪酬管理，激勵企業(yè)負(fù)責(zé)人與員工的積極性和創(chuàng)造性，建立符合現(xiàn)代企業(yè)**要求的激勵機(jī)制，根據(jù)《______國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》

（以下簡稱《暫行辦法》）及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合成都市實際，制定本規(guī)定。

第。

對初評結(jié)果有異議的單位或個人，可以在公示期內(nèi)向市*特別獎勵評審委員會提出書面異議，并提供必要的證明材料。市*特別獎勵評審委員會應(yīng)在收到異議材料之日起15日內(nèi)作出裁決。

市*特別獎勵評審委員會作出的最終評審結(jié)果，經(jīng)審批后，市*應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公示。

第十七條 企業(yè)對企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的特別獎勵，應(yīng)嚴(yán)格按照《暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定實行臺賬管理和專戶管理，并接受市*的**和檢查。對違反規(guī)定的企業(yè)，市*應(yīng)責(zé)令其糾正，并可根據(jù)相關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人做出處罰。

第十八條 采取虛增利潤、虛報有關(guān)材料等弄虛作假**取得特別獎勵的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)撤銷獎勵并全額追回獎金，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任；構(gòu)成**的，**追究其刑事責(zé)任。

第十九條 符合條件的企業(yè)員工向企業(yè)提出特別獎勵申請的有關(guān)要求及評審程序，由企業(yè)參照本規(guī)定制定。

除本規(guī)定另有規(guī)定的外，企業(yè)制定的有關(guān)員工特別獎勵的規(guī)則或者方案，須報市*備案。

第起施行。

附件3

______國有企業(yè)負(fù)責(zé)人

年度經(jīng)營業(yè)績考核計分細(xì)則

（試行）

第一章 總則

第一條 為構(gòu)建科學(xué)合理的市屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核體系，遵循“客觀公正、科學(xué)合理、考評結(jié)合、獎懲分明”的原則，根據(jù)《______國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》，特制訂本辦法。

第二條 考核對象 與市*簽訂了年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書的企業(yè)負(fù)責(zé)人。

第三條 考核內(nèi)容

年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書確定的各項指標(biāo)，包括基本指標(biāo)、分類指標(biāo)和綜合評議指標(biāo)。

第二章 計分辦法

第四條 實行基本分基礎(chǔ)上的累計加減分制，總分120分。其中，基本分100分、加分20分。

年度經(jīng)營業(yè)績考核總得分計算公式為：實得分＝實得基本分+實得加分－實際扣分。

其中，實得基本分，為各單項指標(biāo)實得基本分之和

（各單項指標(biāo)基本分，即責(zé)任書上相應(yīng)指標(biāo)權(quán)重的值）；實得加分為各單項指標(biāo)實得加分之和；實際扣分為各單項指標(biāo)實際扣分和重大不良事項扣分之和。

第五條 各單項指標(biāo)計分原則

（一）基本指標(biāo)和分類指標(biāo)

定量指標(biāo)：完成目標(biāo)值時得基本分。其中：年度利潤總額高于目標(biāo)值時，每高于1個百分點，加分；國有資本保值增值率高于目標(biāo)值時，每高于個百分點，加分；凈資產(chǎn)收益率高于目標(biāo)值時，每高于個百分點，加分；每項加分上限： 。三項定量指標(biāo)低于目標(biāo)值時，分別按未完成的比例扣分，但最高扣分不超過該項指標(biāo)權(quán)重的50%。

定性指標(biāo)：根據(jù)指標(biāo)完成情況評定等級，分為優(yōu)秀、良好、中等、較差、很差五個等級。等級為中等的得基本分，等級為良好的得分為：基本分+ ，等級為優(yōu)秀的得分為：基本分+加分上限，等級為較差的得基本分的一半，等級為很差的得分為0。每項加分上限：。

（二）綜合評議指標(biāo)

綜合評議指標(biāo)每個單項基本分為1分。根據(jù)每個單項指標(biāo)完成情況評定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、中等、較差、很差五個等級，每個等級對應(yīng)得分分別為1分、分、分、分、0分。

在綜合評議指標(biāo)中除第七項

（推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新）外某方面成績突出，獲得國家級表彰獎勵的，每項加分；獲得省部級表彰獎勵的，每項加分

（以****頒發(fā)的證書為準(zhǔn)）。

綜合評議指標(biāo)中對推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新情況好的可以加分，加分包括以下兩個方面：企業(yè)承擔(dān)國家重大科技攻關(guān)項目，并取得突破的，加～1分

（以****頒發(fā)的證書為準(zhǔn)）；承擔(dān)國家科技發(fā)展規(guī)劃綱要目錄內(nèi)的重大科技專項主體研究，雖然尚未取得突破，但投入較大，加～分。

（以承擔(dān)的項目書和財務(wù)支出憑證為準(zhǔn)）

所有綜合評議指標(biāo)累計加分上限：。

（三）市*認(rèn)定的其它事項

（在每年的《經(jīng)營業(yè)績考核通知書》中予以明確）。

以上加分因素累計不超過15分，超過15分按15分計算。其余5分加分因素由考核**小組根據(jù)企業(yè)的整體情況予以綜合*衡。

第六條 重大不良事項扣分原則

對被考核企業(yè)在考核期間

（年度）發(fā)生以下重大不良事項，應(yīng)當(dāng)予以扣分：

（一）發(fā)生屬于當(dāng)期責(zé)任的重大資產(chǎn)損失事項，損失金額超過*均資產(chǎn)總額1％的，或者資產(chǎn)損失金額未超過*均資產(chǎn)總額1％，但性質(zhì)嚴(yán)重并造成重大社會影響的，扣5分。正常的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提不在此列。

（二）發(fā)生重大安全生產(chǎn)與質(zhì)量事故，根據(jù)事故等級，扣3～5分。

（三）存在賬外資產(chǎn)，且占集團(tuán)合并資產(chǎn)總額10％以上的，扣3～5分。

（四）存在逾期債務(wù)，逾期負(fù)債超過總負(fù)債的10％，甚至發(fā)生嚴(yán)重的債務(wù)危機(jī)，扣2～5分。

（五）市*認(rèn)定的其它事項

（在每年的《經(jīng)營業(yè)績考核通知書》中予以明確）。

對存在扣分事項的，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)和****進(jìn)行核實，獲得必要的外部證據(jù)，并在企業(yè)綜合績效評價報告中加以單獨說明。

第三章 考核分級

第七條 根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核的綜合得分，考核結(jié)果分為優(yōu)

（A）、良

（B）、中

（C）、低

（D）、差

（E） 五個級別。

（一） 得分達(dá)到115分以上

（含115分）的級別為優(yōu)

（A）。

（二）得分達(dá)到100分以上

（含100分）不足115分的級別為良

（B）。

（三）得分達(dá)到80分以上

（含80分）不足100分的級別為中

（C）。

（四）得分在70分以上

（含70分）不足80分的級別為低

（D）。

（五）得分在70分以下的級別為差

（E）。

第四章 考核方式及程序

第八條 考核方式

年度業(yè)績考核采取被考核企業(yè)書面報告及相關(guān)資料送達(dá)，分類集中會審與隨機(jī)實地抽檢相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。分類集中會審的具體實施方案在《經(jīng)營業(yè)績考核通知書》中明確。

第九條 考核程序

根據(jù)市*同企業(yè)簽訂的年度或任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書確定的指標(biāo)體系，年度業(yè)績考核按下列步驟**實施：

（一）下達(dá)《經(jīng)營業(yè)績考核通知書》

由考核**小組辦公室向被考核企業(yè)下達(dá)《經(jīng)營業(yè)績考核通知書》，通知書告知考核的時間、地點、分類集中會審的具體實施方案、企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備的資料、該年度市*認(rèn)定的其它加分、扣分事項等。

（二）收集、核實考核基礎(chǔ)資料

1、收集并調(diào)整、核實基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)

年度業(yè)績考核基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)以市*審核確認(rèn)的財務(wù)決算合并報表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

企業(yè)考核期間會計**、會計估計與備案發(fā)生變更的，需向市*專題報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方能調(diào)整考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以保持?jǐn)?shù)據(jù)口徑一致。

企業(yè)考核期間發(fā)生資產(chǎn)經(jīng)批準(zhǔn)無償劃入劃出的，應(yīng)當(dāng)按照重要性原則調(diào)整考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。原則上劃入企業(yè)應(yīng)納入考核范圍，無償劃出、關(guān)閉、破產(chǎn)

（含進(jìn)入破產(chǎn)程序）企業(yè)，不納入考核范圍。

企業(yè)被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計報告披露的影響企業(yè)經(jīng)營成果的重大事項，調(diào)整評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

市*在年度財務(wù)決算批復(fù)中要求企業(yè)糾正、整改，并影響企業(yè)財務(wù)會計報表、能夠確認(rèn)具體影響金額的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)批復(fù)調(diào)整評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

企業(yè)在評價期間損益中消化處理以前年度或上一任期資產(chǎn)損失的，承擔(dān)國家某項****或落實國家專項**對財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響的，經(jīng)*認(rèn)定后，可作為客觀因素調(diào)整評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

對財務(wù)決算報表上無法反映的定量指標(biāo)，由市*委派中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項審計測算。

2、企業(yè)自查并報送考核基礎(chǔ)資料

各企業(yè)按照通知書的要求，對照記分標(biāo)準(zhǔn)自查打分，同時撰寫年度業(yè)績考核自查報告，將報告及考核有關(guān)資料報市*業(yè)績考核**小組辦公室。

3、收集非財務(wù)指標(biāo)資料

考核小組辦公室根據(jù)企業(yè)自查報告，采取聽取匯報、訪談、問卷**等方式，提前充分收集并認(rèn)真整理非財務(wù)指標(biāo)資料。

（三）召開考核評議會

根據(jù)分類集中會審的具體實施方案，由考核小組主持召開考核評議會，按照下列步驟**實施：

1、聽取企業(yè)自查匯報，現(xiàn)場核實考核資料。

2、考核小組對照考核標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場評分。

3、考核小組匯總考核初步評分結(jié)果。

4、考核小組向企業(yè)**初步評分結(jié)果。

（四）匯總并審核考核結(jié)果

業(yè)績考核**小組辦公室匯總各考核小組的考核結(jié)果，向考核**小組匯報。經(jīng)考核**小組審核認(rèn)定后的結(jié)果為最終結(jié)果。

（五）向企業(yè)**考核結(jié)果并進(jìn)行考核工作總結(jié)

考核**小組以書面形式向企業(yè)**最終考核結(jié)果�？己�**小組辦公室負(fù)責(zé)辦理考核結(jié)果的薪酬兌現(xiàn)，并建立考核檔案。

第五章 考核的**形式

第十條 成立市*經(jīng)營業(yè)績考核**小組，由市*主要**任組長，分管業(yè)績考核工作的委**任副組長，有關(guān)委**任成員。市*業(yè)績考核處負(fù)責(zé)考核**小組日常工作�？己�**小組根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核的需要**相關(guān)

人員組成考核小組，負(fù)責(zé)主持考核評議會并對企業(yè)指標(biāo)完成情況進(jìn)行初步計分。

第六章 附則

第十一條 各企業(yè)可參照此辦法制定企業(yè)內(nèi)部或子公司的業(yè)績考核計分辦法。

第十二條 本辦法由市*負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起實施。