網(wǎng)格長(zhǎng)崗位職責(zé) (菁選2篇)
網(wǎng)格長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)*群服務(wù)，民政殘聯(lián)、勞動(dòng)保障、人口計(jì)生、城市管理、綜合治理等公共服務(wù)事宜，配合做好低保、養(yǎng)老救助、老齡、就業(yè)和衛(wèi)生計(jì)生等項(xiàng)事物的信息登記、審核工作。
2、做好網(wǎng)格內(nèi)居民矛盾調(diào)處和群防群治工作，及時(shí)掌握并上報(bào)影響穩(wěn)定的苗頭和動(dòng)態(tài)，配合上級(jí)**處理好矛盾糾紛和突發(fā)事件。
3、一般性工作現(xiàn)場(chǎng)處理，登記備案；需協(xié)調(diào)性工作，現(xiàn)場(chǎng)受理，帶回社區(qū)商榷處置；突發(fā)性工作立即上報(bào)，社區(qū)緊急處理；需要審批工作，掌握信息，上報(bào)社區(qū)或街道受理審定。
4、**依規(guī)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)供水、供電、供氣、供熱、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等市政服務(wù)單位的服務(wù)情況進(jìn)行**，指導(dǎo)和**網(wǎng)格內(nèi)的駐區(qū)單位、社會(huì)**、物業(yè)管理人員、業(yè)主委員會(huì)、居民**、樓門(mén)棟長(zhǎng)、*小組長(zhǎng)、社區(qū)志愿者等開(kāi)展**社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
5、**網(wǎng)格內(nèi)居民開(kāi)展社區(qū)教育、志愿服務(wù)、互助服務(wù)、文明創(chuàng)建等活動(dòng)，開(kāi)展健康向上，形式多樣的樓院文化、家庭文化等文體活動(dòng)，引導(dǎo)居民追求高尚道德和文明行為，倡導(dǎo)文明健康的'生活方式。
6、協(xié)助管理網(wǎng)格內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施，維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生；發(fā)動(dòng)群眾認(rèn)真清理臟、亂、差，美化社區(qū)環(huán)境，建設(shè)整潔優(yōu)美的文明社區(qū)。
7、協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)治安保衛(wèi)、民事調(diào)解、流動(dòng)人口管理，做好刑釋解教人員和社區(qū)矯正對(duì)象幫扶工作，做好防火防盜等工作。
8、認(rèn)真做好社區(qū)其他階段性重點(diǎn)工作。
網(wǎng)格長(zhǎng)崗位職責(zé)2
一、明確網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的召集，定期不定期**開(kāi)展進(jìn)網(wǎng)格走訪(fǎng)活動(dòng)。
二、**召開(kāi)網(wǎng)格民情分析會(huì)，對(duì)走訪(fǎng)情況，村民反映的問(wèn)題進(jìn)行分析，商討解決方案，交流工作心得，對(duì)不能解決的問(wèn)題進(jìn)行整理上報(bào)，并做好記錄。
三、**隊(duì)員開(kāi)展網(wǎng)格服務(wù)，群眾反映的情況和問(wèn)題能辦的當(dāng)即辦理，不能辦理的及時(shí)移交并予以說(shuō)明;移交給職能部門(mén)辦理或處理的事情要進(jìn)行跟蹤，及時(shí)得到反饋意見(jiàn)，并告知當(dāng)事人。
四、與各隊(duì)員保持經(jīng)常性聯(lián)系，掌握動(dòng)態(tài)信息，檢查、督促他們積極履行職責(zé)，完成相應(yīng)工作任務(wù)，使服務(wù)更加精細(xì)化，信息更加明朗化。
五、召開(kāi)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)工作例會(huì)，回顧總結(jié)前期工作，安排下一階段工作。
六、加強(qiáng)網(wǎng)格間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，注重各方資源的整合，以便更好的開(kāi)展網(wǎng)格服務(wù)工作。
七、**落實(shí)上級(jí)部署的任務(wù)要求，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
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——精裝棟號(hào)長(zhǎng)崗位職責(zé) (菁選2篇)
精裝棟號(hào)長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)所分管范圍工程，按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)**施工，并對(duì)所分管的分部分項(xiàng)工程中的質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。
2、做到熟悉施工圖及技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對(duì)工程質(zhì)量的'要求。
3、熟悉圖紙，參加設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作。編制各重點(diǎn)部位及關(guān)健工序的施工方案或技術(shù)指導(dǎo)書(shū)，對(duì)班組進(jìn)行質(zhì)量、安全技術(shù)措施的交底工作。
4、負(fù)責(zé)按照施工**設(shè)計(jì)及質(zhì)量安全技術(shù)方案，對(duì)施工順序、施工方法、技術(shù)措施、施工進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)布置提出要求、或指導(dǎo)意見(jiàn)，確保工序銜接正常進(jìn)行。
5、檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作，班組工人是否按質(zhì)量安全技術(shù)交底要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，并真正掌握施工方法和操作要求。
6、協(xié)調(diào)好與專(zhuān)業(yè)分包單位在施工中的矛盾，**在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，力求節(jié)約、安全、文明完成施工任務(wù)，并保證工程質(zhì)量，杜絕一切安全事故發(fā)生。
7、加強(qiáng)關(guān)鍵部位質(zhì)量安全巡回檢查。在施工過(guò)程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，預(yù)防各類(lèi)質(zhì)量安全事故發(fā)生。
8、有權(quán)拒絕使用無(wú)證人員上崗，有權(quán)拒絕使用偽劣材料、假冒產(chǎn)品。隨時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)施工中各種違章**、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定的問(wèn)題。
9、參與工程質(zhì)量和安全生產(chǎn) 檢查，**辦理隱蔽工程的驗(yàn)收手續(xù)。嚴(yán)格自檢、互檢、交接檢查的“三檢”**，及時(shí)進(jìn)行工程隱檢、預(yù)檢，督促有關(guān)人員做好分部分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。
10、負(fù)責(zé)**班組按規(guī)程規(guī)范施工，堅(jiān)持做好技術(shù)資料、驗(yàn)收資料等原始資料的積累收集，并及時(shí)交與資料員收集歸檔。
11、做好每天負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全施工牌危險(xiǎn)源提示，做好每周生產(chǎn)、安全、質(zhì)量例會(huì)的匯報(bào)總結(jié)，以及下周的工作計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)檢查**班組按“文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定**施工，做到工完場(chǎng)清，保持施工現(xiàn)場(chǎng)文明整潔。
13、按施工日志要求內(nèi)容祥細(xì)記錄當(dāng)日工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)想辦法處理和上報(bào)。
14、服從項(xiàng)目部總體工作安排，加強(qiáng)同項(xiàng)目部其他相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本職工作。
精裝棟號(hào)長(zhǎng)崗位職責(zé)2
一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)方針**、安全生產(chǎn)規(guī)章**，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工人的安全和健康負(fù)責(zé)，對(duì)施工安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。
二、規(guī)范遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章**，堅(jiān)持原則，禁止違章作業(yè)。
三、堅(jiān)持開(kāi)好生產(chǎn)例會(huì)，搞好新老職工和實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員的崗位安全教育，做好會(huì)議記錄。
四、督促，檢查施工人員正確使用安全防護(hù)用品，搞好安全防護(hù)裝置和設(shè)施的管理及日常保養(yǎng)。
五、在項(xiàng)目經(jīng)理**下，按《廣西**區(qū)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)圖冊(cè)》，全面**施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及單位工程的施工任務(wù)。
六、參與圖紙會(huì)審和施工**設(shè)計(jì)編制，搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、機(jī)械設(shè)備等*面布置工作。
七、認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，做好工程定位、定標(biāo)的抄*以及各項(xiàng)交底和施工記錄。
八、負(fù)責(zé)月、旬的工程用量統(tǒng)計(jì)，作業(yè)計(jì)劃和勞動(dòng)力機(jī)具的需用計(jì)劃的編制與上報(bào)工作。
九、**好工序交接，保證按圖施工，并及時(shí)**分部分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查，督促班組自檢、互檢和隱蔽工程驗(yàn)收工作。
十、負(fù)責(zé)指揮工人操作，提高工人操作水*。負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度計(jì)劃**施工，保證工程形象進(jìn)度。
十一、做好勞動(dòng)力、機(jī)械調(diào)配，為施工創(chuàng)造有利條件。
十二、做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工，同時(shí)對(duì)樓下現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé)。 十三、做好樓層標(biāo)高的放測(cè)工作和復(fù)查工作。
十四、木工完成板面后，抽查五個(gè)板面的五個(gè)點(diǎn)（四角及中點(diǎn)）的標(biāo)高，并做好記錄。木工完成剪力墻及柱模后抽查十個(gè)垂直度，記錄在施工日志中以備核查。
十五、檢查鋼筋工程安裝質(zhì)量，特別注意對(duì)負(fù)筋的保護(hù)，要求隨扎隨放護(hù)筋保，間距不超過(guò)一步，同時(shí)綁扎好，待混凝土振搗完成方可拆除，同時(shí)抹*。
十六、打板面標(biāo)高時(shí)必須保證每個(gè)板面至少四個(gè)以上**點(diǎn)，并將板面標(biāo)高情況標(biāo)注下發(fā)，并做好簽收記錄以備核查。
十七、核查并及時(shí)上報(bào)變更所發(fā)生工程量到預(yù)算。（做到不清楚及時(shí)和預(yù)算或上級(jí)溝通）。
十八、做好方便檢查的技術(shù)交底。
十九、三組互檢，8#、9#組檢11#、12#，11#、12#組檢14#，14#組檢8#、9#。
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——董事長(zhǎng)身邊助理崗位職責(zé) (菁選2篇)
董事長(zhǎng)身邊助理崗位職責(zé)1
1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、建立和健全完善公司的管理體系與**結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
4、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定**公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后**實(shí)施。
5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。
6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
方案和管理**。
7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配
方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并**實(shí)施。
8、推動(dòng)績(jī)效考核，人力資源規(guī)劃。
9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，
總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
12、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃
方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。
13、處理公司重大突發(fā)事件。
14、制定與分析公司的`**架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要做出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。提高公司
精神文化，增強(qiáng)公司凝聚力，策劃及安排各類(lèi)活動(dòng)。
15、負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購(gòu).生產(chǎn).貨倉(cāng).業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門(mén)全盤(pán)管理。
16、有超強(qiáng)的策劃**能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開(kāi)展工作。
17、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的
**技巧和才能。
18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
19、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程。
20、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的
**能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
董事長(zhǎng)身邊助理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議：
2.負(fù)責(zé)**公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會(huì);
3.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議;
4.**對(duì)公司的重大投資項(xiàng)目的管理;
5.協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略投資;
6.制定公司高層管理人員的薪酬
方案和績(jī)效考核
方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;
8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
9.安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出等后勤事務(wù);
10.參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議，即使知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料;
11.公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào);
12.對(duì)公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);
13.對(duì)交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán);
14.審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費(fèi);
15.董事長(zhǎng)辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。
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——棟號(hào)長(zhǎng)崗位職責(zé)
棟號(hào)長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)所分管范圍工程，按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)**施工，并對(duì)所分管的分部分項(xiàng)工程中的質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。
2、做到熟悉施工圖及技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對(duì)工程質(zhì)量的要求。
3、熟悉圖紙，參加設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作。編制各重點(diǎn)部位及關(guān)健工序的施工方案或技術(shù)指導(dǎo)書(shū)，對(duì)班組進(jìn)行質(zhì)量、安全技術(shù)措施的.交底工作。
4、負(fù)責(zé)按照施工**設(shè)計(jì)及質(zhì)量安全技術(shù)方案，對(duì)施工順序、施工方法、技術(shù)措施、施工進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)布置提出要求、或指導(dǎo)意見(jiàn)，確保工序銜接正常進(jìn)行。
5、檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作，班組工人是否按質(zhì)量安全技術(shù)交底要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，并真正掌握施工方法和操作要求。
6、協(xié)調(diào)好與專(zhuān)業(yè)分包單位在施工中的矛盾，**在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，力求節(jié)約、安全、文明完成施工任務(wù)，并保證工程質(zhì)量，杜絕一切安全事故發(fā)生。
7、加強(qiáng)關(guān)鍵部位質(zhì)量安全巡回檢查。在施工過(guò)程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，預(yù)防各類(lèi)質(zhì)量安全事故發(fā)生。
8、有權(quán)拒絕使用無(wú)證人員上崗，有權(quán)拒絕使用偽劣材料、假冒產(chǎn)品。隨時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)施工中各種違章**、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定的問(wèn)題。
9、參與工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)檢查，**辦理隱蔽工程的驗(yàn)收手續(xù)。嚴(yán)格自檢、互檢、交接檢查的“三檢”**，及時(shí)進(jìn)行工程隱檢、預(yù)檢，督促有關(guān)人員做好分部分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。
10、負(fù)責(zé)**班組按規(guī)程規(guī)范施工，堅(jiān)持做好技術(shù)資料、驗(yàn)收資料等原始資料的積累收集，并及時(shí)交與資料員收集歸檔。
11、做好每天負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全施工牌危險(xiǎn)源提示，做好每周生產(chǎn)、安全、質(zhì)量例會(huì)的匯報(bào)總結(jié)，以及下周的工作計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)檢查**班組按“文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定**施工，做到工完場(chǎng)清，保持施工現(xiàn)場(chǎng)文明整潔。
13、按施工日志要求內(nèi)容祥細(xì)記錄當(dāng)日工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)想辦法處理和上報(bào)。
14、服從項(xiàng)目部總體工作安排，加強(qiáng)同項(xiàng)目部其他相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本職工作。
網(wǎng)格長(zhǎng)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展4）
——董事長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)1
(一)、主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
(二)、召集和主持公司高層管理會(huì)議，**討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
(三)、提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
(四)、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
(五)、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)**全公司的財(cái)務(wù)狀況。
(六)、簽署批準(zhǔn)**公司的各級(jí)管理人員。
(七)、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
(八)、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)2
運(yùn)籌帷幄、統(tǒng)領(lǐng)全局，清楚經(jīng)營(yíng)收入與支出的各種情況，才能做好經(jīng)營(yíng)，才能做好經(jīng)營(yíng)決策與掌控入是的基礎(chǔ)，效益是的核心，利潤(rùn)是的靈魂。在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下，客源競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、特色競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)、營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)的大氛圍之中。唯有效益競(jìng)爭(zhēng)，效益的好壞、優(yōu)劣、高低才是檢驗(yàn)星級(jí)總經(jīng)理業(yè)績(jī)的硬道理，也是考核總經(jīng)理的重要核心指標(biāo)之一。
在當(dāng)今以效益論成敗，以成敗論英雄的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。做為星級(jí)總經(jīng)理只有牢牢把握住增收創(chuàng)收、效益利潤(rùn)這兩個(gè)指標(biāo)，你才算抓住了經(jīng)營(yíng)與管理的命脈與靈魂。做為總經(jīng)理，你每天必須牢牢把握與清楚收支節(jié)點(diǎn)上的許多數(shù)據(jù)。以運(yùn)籌帷幄、統(tǒng)領(lǐng)全局，清楚經(jīng)營(yíng)收入與支出的各種情況，以做好經(jīng)營(yíng)決策與掌控。這就要求總經(jīng)理，必須每日必看的六個(gè)數(shù)據(jù)。
銷(xiāo)售收入
每日收入，是管理工作、銷(xiāo)售工作、客源開(kāi)發(fā)工作結(jié)果的晴雨表。每日銷(xiāo)售收入的高低，決定了每日收入效益的好壞，決定了全年收入的積累狀況。總經(jīng)理必須重視每日收入的'數(shù)據(jù)，特別是客房收入，客源結(jié)構(gòu)，入住率，*均房?jī)r(jià)，就餐人數(shù)，*均餐標(biāo)，每日毛利率。以及其它大堂吧、茶坊、商場(chǎng)、車(chē)場(chǎng)、會(huì)議室、場(chǎng)租等收入情況。
抓好每天收入的完成，才能確保全年任務(wù)的到位。做為總經(jīng)理必須重視與抓好每日銷(xiāo)售收入指標(biāo)的完成，并做好力爭(zhēng)收入指標(biāo)的到位。
現(xiàn)金流量
每日客房入住率，*均房?jī)r(jià)與餐飲就餐率，每客*均消費(fèi)水*的高低等，決定了現(xiàn)金流量的高低。在星級(jí)經(jīng)營(yíng)中客房現(xiàn)金流與餐飲現(xiàn)金流，要占到全每日現(xiàn)金流總收入的68%—78%之間。每月現(xiàn)金流要占到全店現(xiàn)金流收入的76%以上。總經(jīng)理一定要牢牢盯住每日現(xiàn)金入賬情況，做到顆粒歸倉(cāng)，做到“儲(chǔ)銀于倉(cāng)，心中不慌”。有真金白銀在手，就不怕金融危機(jī)，不怕各種經(jīng)營(yíng)困難，不怕外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化。
每日現(xiàn)金流的多少，也是衡量經(jīng)營(yíng)狀況的試金石。有良好而穩(wěn)定的每日現(xiàn)金入賬，是保持正常經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大發(fā)展，兌付對(duì)外款項(xiàng)的堅(jiān)定基礎(chǔ)。對(duì)現(xiàn)金流的收與支，也是星級(jí)總經(jīng)理必須掌握的一門(mén)經(jīng)營(yíng)財(cái)經(jīng)藝術(shù)。
成本支出
做為星級(jí)總經(jīng)理，在抓好增收創(chuàng)收的同時(shí)。一定要有嚴(yán)格的成本意識(shí)，“節(jié)約一分錢(qián)就是百分之百的利潤(rùn)”意識(shí)。要清楚的知道每日經(jīng)營(yíng)成本是多少，每日人事費(fèi)用支出、水電氣能耗支出、固定資產(chǎn)折舊支出、每日正常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出、管理費(fèi)用支出、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用支出等成本支出情況。以做好成本支出管理工作，成本費(fèi)用**工作，降低經(jīng)營(yíng)成本。向管理要效益，要利潤(rùn)，并爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)空間。
做為總經(jīng)理，要能掌控成本支出，了解每日成本支出變化情況。要做到自己心中有數(shù)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰，同時(shí)也要讓部門(mén)經(jīng)理、員工明白，每日正常經(jīng)營(yíng)需要多少費(fèi)用成本支出，需要多少錢(qián)，才能確保正常經(jīng)營(yíng)，以樹(shù)立全員成本費(fèi)用**和節(jié)約意識(shí)。
應(yīng)收賬款
經(jīng)營(yíng)貴在抓好效益的提升，收入的增加。做為總經(jīng)理，在做好每日收入的提高，現(xiàn)金流的收入與支出**外。還應(yīng)做好了解每日、每月、每季經(jīng)營(yíng)回款問(wèn)題，應(yīng)收賬款的催收問(wèn)題。及時(shí)督導(dǎo)檢查財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部、餐飲部等部門(mén)，做好會(huì)議客源、團(tuán)隊(duì)客源、*部門(mén)、企事業(yè)單位等客人，在客房、餐飲、會(huì)議，娛樂(lè)消費(fèi)掛賬
與欠款的及時(shí)催收回款工作。同時(shí)對(duì)租賃物業(yè)，寫(xiě)字間、場(chǎng)租等每月房租費(fèi)、水電費(fèi)、物管費(fèi)的及時(shí)收取。不要讓這部分欠款時(shí)間滯留在之外，占用流動(dòng)資金，不能回來(lái)。更不要讓其成為呆賬、死帳、無(wú)法回收之帳。
要加快****，就要抓好應(yīng)收欠款的回流工作，重視應(yīng)收賬款的回收工作。這是星級(jí)總經(jīng)理，必須每日要引起重視與督導(dǎo)的一項(xiàng)管理工作。
應(yīng)付賬款
在做好每日創(chuàng)收、抓好每日現(xiàn)金流，及每日應(yīng)收賬款工作基礎(chǔ)上。星級(jí)總經(jīng)理還應(yīng)嚴(yán)格做好每日應(yīng)付賬款的工作。“收入”與“支出”是每日都要面臨的經(jīng)營(yíng)形態(tài)。若“收”大于“支”，就有效益，有利潤(rùn)。若“支”大于“收”，就可能出現(xiàn)虧損，出現(xiàn)資金緊張，出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，出現(xiàn)現(xiàn)金流減少。
總經(jīng)理在每日簽批支付各種報(bào)賬款項(xiàng)時(shí)，一定要注意輕、重、緩、急。注意采購(gòu)支出成本、每日餐飲采購(gòu)成本、以及其它成本費(fèi)用的**。在保持正常經(jīng)營(yíng)的情況下，不要造成現(xiàn)金與資金緊張。更不要出現(xiàn)發(fā)不出工資，支付不出水電費(fèi)，交不起稅金的尷尬局面。
當(dāng)日利潤(rùn)
經(jīng)營(yíng)講究市場(chǎng)最大化、客源最大化、收入最大化，更講究利潤(rùn)最大化�？己诵羌�(jí)總經(jīng)理業(yè)績(jī)的核心指標(biāo)，也是看一年最后的利潤(rùn)指標(biāo)完成情況。所以總經(jīng)理在抓經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收過(guò)程中，一定要緊緊抓住每日收入與利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
利潤(rùn)指標(biāo)——每日完成好了，每月完成了，每季達(dá)標(biāo)了，才能確保每年利潤(rùn)指標(biāo)的完成。在當(dāng)今投資講究回報(bào)，投資講究產(chǎn)出的年代�？偨�(jīng)理必須每日盯住利潤(rùn)指標(biāo)、收入指標(biāo)不放松。當(dāng)日當(dāng)月任務(wù)、收入、利潤(rùn)必須當(dāng)日當(dāng)月完成。不能拖欠，否則全年任務(wù)的完成就十分困難。星級(jí)總經(jīng)理在經(jīng)營(yíng)管理工作中，一定要牢牢抓住這條生命線(xiàn)，向管理服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，成本**要效益要利潤(rùn)。
總之，星級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心目的，是增收創(chuàng)收，利潤(rùn)與市場(chǎng)最大化。星級(jí)總經(jīng)理必須在每日的經(jīng)營(yíng)管理工作中，抓好以上這六個(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)的每日完成與**。用業(yè)績(jī)與效益來(lái)證明自己的管理才能、**才能、經(jīng)營(yíng)才能，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)3
一、基本信息
職位名稱(chēng)：董事長(zhǎng)
職位編號(hào)
所屬部門(mén)：董事會(huì)
直接上級(jí)
二、職位概述：
負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行；董事會(huì)的運(yùn)作；公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控；公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策；*、****、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系等
三、崗位職責(zé)
職責(zé)一
負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行，董事會(huì)的運(yùn)作。
工作任務(wù)
1、召集、主持股東會(huì)會(huì)議，**董事會(huì)工作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；
2、執(zhí)行股東會(huì)的決議；
職責(zé)二
公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控
工作任務(wù)
1、簽署按法律、法規(guī)、**規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書(shū)、**、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算及其他重要文件等；
2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
4、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
5、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案；
6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案；
7、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策
職責(zé)三
公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策
工作任務(wù)
1、提名總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)人選的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)；
2、制定公司的基本管理**；
3、負(fù)責(zé)公司投融資工作；
4、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。
職責(zé)四
*、****、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)公司對(duì)*、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)公司對(duì)*、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。
職責(zé)五
公司章程規(guī)定的其他職責(zé)
工作任務(wù)
公司章程規(guī)定的其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作
四、工作權(quán)限：
內(nèi)部
1、對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán)；
2、企業(yè)資金運(yùn)作使用的最終審批權(quán)；
3、對(duì)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)的提名權(quán)，對(duì)其他高管及其報(bào)酬事項(xiàng)的決定權(quán)和相關(guān)人事管理權(quán)。
外部
對(duì)外業(yè)務(wù)合同和發(fā)文的簽署權(quán)
五、任職資格
**：本科及以上**
專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上電子商務(wù)企業(yè)整體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)
能力素質(zhì)：具備良好的**決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵(lì)授權(quán)能力、**指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)4
協(xié)助處理董事長(zhǎng)日常工作事務(wù)：
1.董事長(zhǎng)簽發(fā)的文件的撰寫(xiě)起草、打印、登記和存檔等工作流程；
2.及時(shí)收發(fā)傳真交由董事長(zhǎng)處理、為董事長(zhǎng)做好訪(fǎng)客預(yù)約工作;
3.接聽(tīng)電話(huà)，并對(duì)重要的電話(huà)做好記錄或轉(zhuǎn)接工作;
5.負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā)、傳送和處理工作;
6.根據(jù)董事長(zhǎng)出差日常工作安排，負(fù)責(zé)安排好相關(guān)的吃、住、行的車(chē)票機(jī)票酒店預(yù)訂等工作。
7.董事長(zhǎng)辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作;
8.注重個(gè)人的形象，著裝、禮儀、談吐合乎規(guī)范;
9.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室用具的補(bǔ)給，午餐訂購(gòu)、飲水等等事務(wù)性工作安排。
處理相關(guān)文件
1.負(fù)責(zé)定時(shí)整理各個(gè)部門(mén)的匯報(bào)、意見(jiàn)和建議并存檔，交由董事長(zhǎng)批示;
2.負(fù)責(zé)制定過(guò)的的年度發(fā)展目標(biāo)并分解到各個(gè)階段各業(yè)務(wù)目標(biāo)的施行情況進(jìn)行跟進(jìn)匯報(bào)總結(jié)目標(biāo)完成情況，
3.杜澤起草公司董事會(huì)的會(huì)議資料及做好會(huì)議紀(jì)要的整理，并起草董事長(zhǎng)演講稿等相關(guān)文件;
4.整理匯總各個(gè)部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長(zhǎng)簽名批準(zhǔn)。
5.根據(jù)不同的文件進(jìn)行清理歸檔、核對(duì)和做好相關(guān)記錄，以便需要時(shí)可查閱;
6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行程安排費(fèi)用預(yù)算、通知等相關(guān)事情的辦理;
7.為董事長(zhǎng)的決策工作，提供數(shù)據(jù)**參考;
各項(xiàng)工作安排
1.協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)在公司運(yùn)作及各個(gè)部門(mén)的管理，做好協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，處理部門(mén)與部門(mén)間的矛盾工作;
2.協(xié)助做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待工作，并做好相關(guān)記錄;
3.向下傳達(dá)董事長(zhǎng)的任務(wù)目標(biāo)、問(wèn)題及意見(jiàn);
4.協(xié)助配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，如*機(jī)關(guān)、外部**、其他單位的友好聯(lián)系;
5.遵守公司規(guī)章**，做好公司秘密保守工作，不在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情;
6.遇到緊急情況可直接面對(duì)面或者打電話(huà)的方式及時(shí)向**匯報(bào);
7.完成董事長(zhǎng)安排的其他工作事項(xiàng)。
董事長(zhǎng)秘書(shū)是負(fù)責(zé)整個(gè)辦公室的管理工作，那么對(duì)于董事長(zhǎng)秘書(shū)任職資格有什么能力要求呢?這個(gè)職位通常要求要有較高的文字寫(xiě)作水*能力，能夠精通公文的寫(xiě)作，且能夠熟悉使用各種辦公軟件，要求要有比較好的學(xué)習(xí)能力、人際協(xié)調(diào)溝通能力及思維分析能力，有相關(guān)文字秘書(shū)工作者更容易被青睞哦。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，**制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方針、**，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)的決議與決定。
2、根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
3、召集和**本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢討集團(tuán)公司董事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。
4、召集和主持重大管理會(huì)議，**討論和決定集團(tuán)公司的發(fā)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃等重大事項(xiàng)。
5、提名集團(tuán)公司各部門(mén)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職。
6、決定集團(tuán)公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并備案。
7、定期審閱集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)**全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。
8、檢查公司章程、**及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。
9、簽署按**規(guī)定應(yīng)予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書(shū)等文件。
10、**制定集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。
11、根據(jù)集團(tuán)公司目前的實(shí)際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展上述工作。董事長(zhǎng)外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)6
董事長(zhǎng)是公司的法人**人和公司管理體系、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、公司和社會(huì)效益的總策劃設(shè)計(jì)者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。其具體職責(zé)如下：
一、主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的決議的.貫徹落實(shí)。
二、召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，**討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
三、召集和主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會(huì)市場(chǎng)決策和可行性額算審核。
四、主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行，籌集審批、審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤(pán)**公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報(bào)酬、待遇和支付方式，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)**公司的各級(jí)管理人員。
六、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
七、處理檢督部門(mén)的管理工作的重大事項(xiàng)。
八、總結(jié)審核，**審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績(jī)，主持公司內(nèi)外的一切重大活動(dòng)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)7
召集和主持公司高層管理會(huì)議，**討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)
一、在董事會(huì)中的職責(zé)：
（一）、主持召開(kāi)董事會(huì)，批準(zhǔn)決定公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)重大事宜。
�。ǘ�、決定和批準(zhǔn)合作公司提出的重要報(bào)告。
�。ㄈ⑴鷾�(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案。
（四）、通過(guò)公司的重要規(guī)章**。
�。ㄎ澹�、訂立勞動(dòng)合同。
�。�、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和投資開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目。
（七）、討論通過(guò)本公司章程的修改。
�。ò耍Q定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)職務(wù)。
（九）、負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿(mǎn)時(shí)清算工作。
�。ㄊ�、其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。
二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職責(zé)：
�。ㄒ唬�、主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
�。ǘ�、召集和主持公司高層管理會(huì)議，**討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
�。ㄈ�、提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
（四）、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
�。ㄎ澹⒍ㄆ趯忛喒镜呢�(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)**全公司的財(cái)務(wù)狀況。
�。�、簽署批準(zhǔn)**公司的各級(jí)管理人員。
（七）、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
�。ò耍�、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(zhǎng)會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)9
1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。
2、定期或不定期聽(tīng)取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)，并保持對(duì)他們工作的監(jiān)察。
3、對(duì)一期工程實(shí)施的工作項(xiàng)目**執(zhí)行;對(duì)二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。
4、對(duì)部門(mén)的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。
5、負(fù)責(zé)**財(cái)務(wù)、行政人力資源工作;對(duì)質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營(yíng)銷(xiāo)、儲(chǔ)運(yùn)、熱電、維修等工作進(jìn)行**。
6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。
7、**各部門(mén)的運(yùn)作關(guān)系。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)10
職權(quán)一
主持、召開(kāi)公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客戶(hù)來(lái)訪(fǎng);負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
職權(quán)二
**討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
職權(quán)三
決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案。
職權(quán)四
決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。
職權(quán)五
定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。
網(wǎng)格長(zhǎng)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展5）
——公司董事長(zhǎng)的崗位職責(zé)3篇
公司董事長(zhǎng)的崗位職責(zé)1
1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。
2、定期或不定期聽(tīng)取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)，并保持對(duì)他們工作的監(jiān)察。
3、對(duì)一期工程實(shí)施的工作項(xiàng)目**執(zhí)行;對(duì)二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。
4、對(duì)部門(mén)的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。
5、負(fù)責(zé)**財(cái)務(wù)、行政人力資源工作;對(duì)質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營(yíng)銷(xiāo)、儲(chǔ)運(yùn)、熱電、維修等工作進(jìn)行**。
6、負(fù)責(zé)公司的.重大外交事務(wù)。
7、**各部門(mén)的運(yùn)作關(guān)系。
8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。
9、調(diào)配全公司的資金、資源運(yùn)作。
10、定期或不定期召開(kāi)董事會(huì)辦公會(huì)議。
11、處理一些特殊訂單(低價(jià)單、大客戶(hù)、特殊行業(yè)用戶(hù)、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。
12、**和**大客戶(hù)部運(yùn)作，其他重大事務(wù)處理。
13、處理董事會(huì)其它日常工作。
網(wǎng)格長(zhǎng)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展6）
——董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé) (薈萃20篇)
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的.辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)**撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)**起草董事長(zhǎng)會(huì)議材料。
3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司**批件及董事長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。
6、負(fù)責(zé)辦理*提議、批評(píng)、意見(jiàn)或***提案的辦復(fù)。
7、協(xié)助**做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與**接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。
9、負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。
10、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、辦復(fù)工作。
11、完成**交辦的其他工作。
二、董事長(zhǎng)秘書(shū)工作資料：
1.負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及董事長(zhǎng)講話(huà)稿。
2.負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會(huì)的會(huì)議材料。
3.負(fù)責(zé)公司其它重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理。
4.負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負(fù)責(zé)公司印章及董事長(zhǎng)簽章的刻制和使用管理。
6.董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)也要求秘書(shū)定期修改《公司通訊》。
7.協(xié)助辦公室**做好公司來(lái)賓的接待工作。
8.完成董事長(zhǎng)和辦公室**交辦的其他工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)2
一、處理董事長(zhǎng)總經(jīng)辦日常工作事務(wù)
1、董事長(zhǎng)辦公室文件分類(lèi)整理。
2、董事長(zhǎng)辦公室日常清潔衛(wèi)生。
3、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話(huà)時(shí)注意場(chǎng)合地點(diǎn)。
4、手機(jī)必須保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，因公事隨叫隨到。
5、接聽(tīng)電話(huà)，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話(huà)記錄。
6、董事長(zhǎng)出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握好董事長(zhǎng)的日常安排，做好接見(jiàn)訪(fǎng)客預(yù)約及登記工作。
二、正式文件的處理。
1、匯總各部門(mén)的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。
2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。
3、收發(fā)傳真，并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。
4、匯總各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(zhǎng)簽字確認(rèn)。
三、**安排及接見(jiàn)事項(xiàng)
1、協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達(dá)的`作用。
2、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。
3、協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的矛盾，并進(jìn)行臨時(shí)處理。
4、下傳董事長(zhǎng)下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門(mén)情況、問(wèn)題及意見(jiàn)。 行政部經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待工作，并及時(shí)做好登記。
5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬。
四、相關(guān)會(huì)議工作
1、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
2、起草整理公司董事會(huì)會(huì)議材料，及開(kāi)會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作。
3、做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。
五、根據(jù)部隊(duì)的保密守則保守公司秘密。
六、董事長(zhǎng)助理工作任務(wù)下達(dá)的作用。
1、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。
2、協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的矛盾，并進(jìn)行臨時(shí)處理。
3、下傳董事長(zhǎng)下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門(mén)情況、問(wèn)題及意見(jiàn)。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)3
具體的董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)可供大家參考：
協(xié)助處理董事長(zhǎng)日常工作事務(wù)：
1.董事長(zhǎng)簽發(fā)的文件的撰寫(xiě)起草、打印、登記和存檔等工作流程；
2.及時(shí)收發(fā)傳真交由董事長(zhǎng)處理、為董事長(zhǎng)做好訪(fǎng)客預(yù)約工作;
3.接聽(tīng)電話(huà)，并對(duì)重要的電話(huà)做好記錄或轉(zhuǎn)接工作;
5.負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā)、傳送和處理工作;
6.根據(jù)董事長(zhǎng)出差日常工作安排，負(fù)責(zé)安排好相關(guān)的吃、住、行的車(chē)票機(jī)票酒店預(yù)訂等工作。
7.董事長(zhǎng)辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作;
8.注重個(gè)人的形象，著裝、禮儀、談吐合乎規(guī)范;
9.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室用具的補(bǔ)給，午餐訂購(gòu)、飲水等等事務(wù)性工作安排。
處理相關(guān)文件
1.負(fù)責(zé)定時(shí)整理各個(gè)部門(mén)的匯報(bào)、意見(jiàn)和建議并存檔，交由董事長(zhǎng)批示;
2.負(fù)責(zé)制定過(guò)的的年度發(fā)展目標(biāo)并分解到各個(gè)階段各業(yè)務(wù)目標(biāo)的施行情況進(jìn)行跟進(jìn)匯報(bào)總結(jié)目標(biāo)完成情況，
3.杜澤起草公司董事會(huì)的會(huì)議資料及做好會(huì)議紀(jì)要的整理，并起草董事長(zhǎng)演講稿等相關(guān)文件;
4.整理匯總各個(gè)部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長(zhǎng)簽名批準(zhǔn)。
5.根據(jù)不同的文件進(jìn)行清理歸檔、核對(duì)和做好相關(guān)記錄，以便需要時(shí)可查閱;
6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行程安排費(fèi)用預(yù)算、通知等相關(guān)事情的辦理;
7.為董事長(zhǎng)的決策工作，提供數(shù)據(jù)**參考;
各項(xiàng)工作安排
1.協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)在公司運(yùn)作及各個(gè)部門(mén)的管理，做好協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的'關(guān)系，處理部門(mén)與部門(mén)間的矛盾工作;
2.協(xié)助做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待工作，并做好相關(guān)記錄;
3.向下傳達(dá)董事長(zhǎng)的任務(wù)目標(biāo)、問(wèn)題及意見(jiàn);
4.協(xié)助配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，如*機(jī)關(guān)、外部**、其他單位的友好聯(lián)系;
5.遵守公司規(guī)章**，做好公司秘密保守工作，不在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情;
6.遇到緊急情況可直接面對(duì)面或者打電話(huà)的方式及時(shí)向**匯報(bào);
7.完成董事長(zhǎng)安排的其他工作事項(xiàng)。
董事長(zhǎng)秘書(shū)是負(fù)責(zé)整個(gè)辦公室的管理工作，那么對(duì)于董事長(zhǎng)秘書(shū)任職資格有什么能力要求呢?這個(gè)職位通常要求要有較高的文字寫(xiě)作水*能力，能夠精通公文的寫(xiě)作，且能夠熟悉使用各種辦公軟件，要求要有比較好的學(xué)習(xí)能力、人際協(xié)調(diào)溝通能力及思維分析能力，有相關(guān)文字秘書(shū)工作者更容易被青睞哦。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)4
一、處理董事長(zhǎng)總經(jīng)辦日常工作事務(wù)
1、董事長(zhǎng)辦公室文件分類(lèi)整理。
2、董事長(zhǎng)辦公室日常清潔衛(wèi)生。
3、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話(huà)時(shí)注意場(chǎng)合地點(diǎn)。
4、手機(jī)必須保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，因公事隨叫隨到。
5、接聽(tīng)電話(huà)，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話(huà)記錄。
6、董事長(zhǎng)出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握好董事長(zhǎng)的日常安排，做好接見(jiàn)訪(fǎng)客預(yù)約及登記工作。
二、正式文件的處理。
1、匯總各部門(mén)的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。
2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。
3、收發(fā)傳真，并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。
4、匯總各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(zhǎng)簽字確認(rèn)。
三、**安排及接見(jiàn)事項(xiàng)
1、協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達(dá)的作用。
2、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。
3、協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的矛盾，并進(jìn)行臨時(shí)處理。
4、下傳董事長(zhǎng)下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門(mén)情況、問(wèn)題及意見(jiàn)。 行政部經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待工作，并及時(shí)做好登記。
5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬。
四、相關(guān)會(huì)議工作
1、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
2、起草整理公司董事會(huì)會(huì)議材料，及開(kāi)會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作。
3、做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。
五、根據(jù)部隊(duì)的保密守則保守公司秘密。
六、董事長(zhǎng)助理工作任務(wù)下達(dá)的作用。
1、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。
2、協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的矛盾，并進(jìn)行臨時(shí)處理。
3、下傳董事長(zhǎng)下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門(mén)情況、問(wèn)題及意見(jiàn)。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)**撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)**起草董事長(zhǎng)會(huì)議材料。
3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司**批件及董事長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。
6、負(fù)責(zé)辦理*建議、批評(píng)、意見(jiàn)或***提案的辦復(fù)。
7、協(xié)助**做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與**接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。
9、負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。
10、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、辦復(fù)工作。
11、完成**交辦的其他工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)**撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)**起草董事長(zhǎng)會(huì)議材料。
3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司**批件及董事長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。
6、負(fù)責(zé)辦理*提議、批評(píng)、意見(jiàn)或***提案的辦復(fù)。
7、協(xié)助**做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與**接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。
9、負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。
10、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、辦復(fù)工作。
11、完成**交辦的其他工作。
二、董事長(zhǎng)秘書(shū)工作資料：
1.負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及董事長(zhǎng)講話(huà)稿。
2.負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會(huì)的會(huì)議材料。
3.負(fù)責(zé)公司其它重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理。
4.負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負(fù)責(zé)公司印章及董事長(zhǎng)簽章的刻制和使用管理。
6.董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)也要求秘書(shū)定期修改《公司通訊》。
7.協(xié)助辦公室**做好公司來(lái)賓的接待工作。
8.完成董事長(zhǎng)和辦公室**交辦的其他工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)7
1、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的'日常工作時(shí)間和程序。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，**接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。
3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)文件。
5、接待訪(fǎng)問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓。
6、根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。
7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)**撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)**起草董事長(zhǎng)會(huì)議材料。
3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司**批件及董事長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)的.辦理工作。
6、負(fù)責(zé)辦理*建議、批評(píng)、意見(jiàn)或***提案的辦復(fù)。
7、協(xié)助**做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與**接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。
9、負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。
10、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、辦復(fù)工作。
11、完成**交辦的其他工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)**撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)**起草董事長(zhǎng)會(huì)議材料。
3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司**批件及董事長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。
6、負(fù)責(zé)辦理*提議、批評(píng)、意見(jiàn)或***提案的辦復(fù)。
7、協(xié)助**做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與**接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。
9、負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。
10、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、辦復(fù)工作。
11、完成**交辦的其他工作。
二、董事長(zhǎng)秘書(shū)工作資料：
1.負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及董事長(zhǎng)講話(huà)稿。
2.負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會(huì)的`會(huì)議材料。
3.負(fù)責(zé)公司其它重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理。
4.負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負(fù)責(zé)公司印章及董事長(zhǎng)簽章的刻制和使用管理。
6.董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)也要求秘書(shū)定期修改《公司通訊》。
7.協(xié)助辦公室**做好公司來(lái)賓的接待工作。
8.完成董事長(zhǎng)和辦公室**交辦的其他工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程安排管理；
2、負(fù)責(zé)**決策的下達(dá)，內(nèi)部各事業(yè)部及集團(tuán)會(huì)議安排；
3、董事長(zhǎng)其他日常行政事務(wù)的處理；
4、公司**批示、決議及交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；
5、董事長(zhǎng)外來(lái)訪(fǎng)客的接待工作。
任職要求：
1、管理、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上**；
2、中等規(guī)模公司1年以上總經(jīng)理級(jí)別秘書(shū)或助理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的社交禮儀，溝通協(xié)調(diào)本事及表達(dá)本事；
4、良好的英文讀寫(xiě)本事，能閱讀并翻譯一般商務(wù)型英文文件；
5、肯吃苦，優(yōu)秀的時(shí)間管控本事。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)11
1、起草公司年度工作總結(jié)及董事長(zhǎng)講話(huà)稿;
2、起草公司股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料;
3、董事長(zhǎng)日常事務(wù)辦理的協(xié)助工作，協(xié)調(diào)安排董事長(zhǎng)的工作日程和參與相關(guān)活動(dòng);
4、做公司會(huì)議的**工作和會(huì)議紀(jì)錄;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶(hù)接待、公關(guān)、談判工作;
6、公司**的草擬;
7、對(duì)董事長(zhǎng)指示事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和督辦;
8、董事長(zhǎng)重要文件及信件的處理和保管工作;
9、根據(jù)公司的保密守則保守公司秘密;
10、負(fù)責(zé)內(nèi)外部公文辦理，文書(shū)檔案管理及重要資料管理工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)12
1、起草公司工作計(jì)劃 總結(jié) ，并作好公司重要會(huì)議記錄；
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
3、公司管理**、規(guī)章**，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案 書(shū)、合同書(shū)，公司總體運(yùn)行配合；
4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話(huà)記錄；
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績(jī)效考核**。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類(lèi)會(huì)議的**、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議后續(xù)事務(wù)跟催。
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、督辦各類(lèi)工作計(jì)劃、工作單。
3、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)上報(bào)文件。
4、負(fù)責(zé)起草各類(lèi)公務(wù)公文。
5、協(xié)助董事長(zhǎng)日程工做的正常開(kāi)展及管理，負(fù)責(zé)高管會(huì)議的**工作。
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類(lèi)文件的存檔工作。
7、妥善安排董事長(zhǎng)的出差行程、公干行程。
8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，包括來(lái)訪(fǎng)接待、商務(wù)隨行等；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文寫(xiě)作及文件管理，確保材料信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理，并負(fù)責(zé)會(huì)后的跟進(jìn)與督辦；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系，包括*部門(mén)、重要客戶(hù)以及合作企業(yè)；
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的來(lái)訪(fǎng)預(yù)約和來(lái)客接待；
6、保持董事長(zhǎng)辦公室的環(huán)境整潔，維護(hù)辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。
7、完成董事長(zhǎng)交待的其它工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)15
1、起草公司年度工作總結(jié)及董事長(zhǎng)講話(huà)稿；
2、起草公司股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料；
3、董事長(zhǎng)日常事務(wù)辦理的協(xié)助工作，協(xié)調(diào)安排董事長(zhǎng)的工作日程和參與相關(guān)活動(dòng)；
4、做公司會(huì)議的**工作和會(huì)議紀(jì)錄；
5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶(hù)接待、公關(guān)、談判工作；
6、公司**的草擬；
7、對(duì)董事長(zhǎng)指示事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和督辦；
8、董事長(zhǎng)重要文件及信件的處理和保管工作；
9、根據(jù)公司的保密守則保守公司秘密；
10、負(fù)責(zé)內(nèi)外部公文辦理，文書(shū)檔案管理及重要資料管理工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告、文件等各類(lèi)文件；
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排；
5、根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室和公司客戶(hù)的接待工作；
7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職資格：
1、女，26—32歲，相貌端莊，形象氣質(zhì)佳，談吐文雅，會(huì)駕駛優(yōu)先；
2、中文、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有本行業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的秘書(shū)實(shí)務(wù)處理本事、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，能承受較長(zhǎng)的工作時(shí)間和較大的工作壓力；
4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、有扎實(shí)的文字功底，文筆好、具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)本事，熟練掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件，具備高效率的文件處理本事。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，包括來(lái)訪(fǎng)接待、商務(wù)隨行等;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文寫(xiě)作及文件管理，確保材料信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議資料的記錄與整理，并負(fù)責(zé)會(huì)后的跟進(jìn)與督辦;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系，包括*部門(mén)、重要客戶(hù)以及合作企業(yè);
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的來(lái)訪(fǎng)預(yù)約和來(lái)客接待;
6、堅(jiān)持董事長(zhǎng)辦公室的環(huán)境整潔，維護(hù)辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。
7、完成董事長(zhǎng)交待的其它工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)18
一、處理董事長(zhǎng)總經(jīng)辦日常工作事務(wù)
1、董事長(zhǎng)辦公室文件分類(lèi)整理。
2、董事長(zhǎng)辦公室日常清潔衛(wèi)生。
3、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話(huà)時(shí)注意場(chǎng)合地點(diǎn)。
4、手機(jī)必須堅(jiān)持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，因公事隨叫隨到。
5、接聽(tīng)電話(huà)，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話(huà)記錄。
6、董事長(zhǎng)出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。
7、掌握好董事長(zhǎng)的日常安排，做好接見(jiàn)訪(fǎng)客預(yù)約及登記工作。
二、正式文件的處理。
1、匯總各部門(mén)的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。
2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。
3、收發(fā)傳真，并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。
4、匯總各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(zhǎng)簽字確認(rèn)。
三、**安排及接見(jiàn)事項(xiàng)
1、協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達(dá)的作用。
2、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。
3、協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的矛盾，并進(jìn)行臨時(shí)處理。
4、下傳董事長(zhǎng)下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門(mén)情景、問(wèn)題及意見(jiàn)。行政部經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待工作，并及時(shí)做好登記。
5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬。
四、相關(guān)會(huì)議工作
1、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
2、起草整理公司董事會(huì)會(huì)議材料，及開(kāi)會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作。
3、做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)19
1、作為董事長(zhǎng)對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；
2、對(duì)管理會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)任務(wù)指示事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)；
3、隨同董事長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目考察，參與商務(wù)洽談、商務(wù)談判工作；
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；
5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行程安排，商務(wù)隨行；
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
8、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)的商務(wù)接待工作，做好對(duì)外聯(lián)系和公關(guān)工作；
9、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。
董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)20
1、隨同董事長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目考察，參與商務(wù)洽談、商務(wù)談判工作；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行程安排，商務(wù)隨行；
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)的商務(wù)接待工作，做好對(duì)外聯(lián)系和公關(guān)工作；
7、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。
網(wǎng)格長(zhǎng)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展7）
——董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明 (菁選3篇)
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明1
一、負(fù)責(zé)建立公司的**機(jī)構(gòu)，制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標(biāo)。
二、研究決定重大質(zhì)量措施，質(zhì)量分析，提出質(zhì)量決策。
三、**實(shí)施對(duì)不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和**、**、召開(kāi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的綜合分析。
四、審定重大質(zhì)量獎(jiǎng)懲方法，表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事，對(duì)質(zhì)量事故作出懲罰決定。
五、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立實(shí)施，完善和改進(jìn)。
六、主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議，**討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng)；
七、、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用，決定報(bào)酬、待遇以及解聘；
八、、審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理****方案；
九、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)**全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；
十、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
十一、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料，簽署公司重要合同協(xié)議；
十二、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
十三、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)第一責(zé)任人的法律職責(zé)。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明2
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；
二、召集公司董事召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議；
三、負(fù)責(zé)召集股東召開(kāi)年度股東大會(huì)，并主持股東會(huì)議；
四、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施；
五、全面**公司管理體系的運(yùn)行情況；
六、**股東或董事會(huì)成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議；
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
二、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃，并實(shí)施；
三、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；
四、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；
五、負(fù)責(zé)公司**結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；
六、審定、批準(zhǔn)公司管理**或相關(guān)規(guī)定；
七、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件；
八、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；
九、參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；
十、**實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；
十一、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水*，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。
總務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的有效運(yùn)行；
二、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見(jiàn)或建議；
三、 完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)；
四、 制定公司各項(xiàng)規(guī)章**，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；
五、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶(hù)檔案管理；
六、 負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā)，電話(huà)接聽(tīng)、紀(jì)錄及客戶(hù)接待；
七、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（**、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
八、 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)人員的工作，使部門(mén)工作高效運(yùn)行；
九、 對(duì)員工及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行行政**，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；
十、根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式，使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；
十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；
十二、做好公司CIS的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進(jìn)方法。
十三、會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄；
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的管理與規(guī)劃；
二、協(xié)助綜合辦制定市場(chǎng)部及市場(chǎng)管理的相關(guān)**及條例；
三、**市場(chǎng)部其它人員建立好市場(chǎng)交易與管理方面的檔案；
四、 對(duì)**人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，并**和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；
五、建立交易客戶(hù)的檔案系統(tǒng)和回訪(fǎng)系統(tǒng)并進(jìn)行管理；
六、收集同行交易市場(chǎng)潛在客戶(hù)信息并進(jìn)行建檔管理；
七、分析全國(guó)交易市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國(guó)家宏觀(guān)**及準(zhǔn)入**；
八、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；
九、管理市場(chǎng)部工作人員并**管理**的執(zhí)行情況；
十、編制與擴(kuò)大市場(chǎng)交易額有關(guān)的廣告宣傳與計(jì)劃；
十一、**競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與消費(fèi)顧客的情況，并分析宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)與微觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及顧客消費(fèi)趨向與水*，為總經(jīng)理提供決策**；
十二、完成公司和上級(jí)**交給的其它工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理的直接**下，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的`保證及改善、制造成本的**與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責(zé)如下：
二、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售的需要，保證市場(chǎng)供給。
三、加強(qiáng)與部下的溝通、交流，力所能及地**部下的后顧之憂(yōu)，激勵(lì)部下努力向上;悉心聽(tīng)取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。
四、**生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)章**，確保各項(xiàng)規(guī)章**在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
五、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量**的培訓(xùn)。定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核，培養(yǎng)員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
六、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)**，鼓勵(lì)并**機(jī)電工對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機(jī)電人員確保公司全部設(shè)備正常運(yùn)行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
七、準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進(jìn)公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴(yán)格**生產(chǎn)成本。
八、鼓勵(lì)節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理**及考核辦法，層層分解落實(shí)。
九、加強(qiáng)本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴(yán)把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫(kù)關(guān)，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。
十、努力將集團(tuán)規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落到實(shí)處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時(shí)報(bào)告總部。
十一、積極在本部門(mén)培養(yǎng)、選拔后備班**，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)考核材料報(bào)總部主管部門(mén)。
十二、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
十三、加強(qiáng)員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公*、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門(mén)班組長(zhǎng)的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動(dòng)或任免車(chē)間**的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門(mén)人員的辭退、晉升;有權(quán)對(duì)本部門(mén)的開(kāi)支費(fèi)用進(jìn)行初審;有權(quán)對(duì)本部門(mén)員工處以五十元以?xún)?nèi)的罰款或三天以?xún)?nèi)的停工處罰，并對(duì)本部門(mén)產(chǎn)生的各類(lèi)罰款情況詳細(xì)記錄，備案待查(罰款一律交財(cái)務(wù)部)。
十四、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 十五、向公司**提出工作改進(jìn)建議。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與**。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部**，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和**，以滿(mǎn)足**風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、**制定財(cái)務(wù)方面的管理**及有關(guān)規(guī)定，并**執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、**可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
9、**公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在**之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及**實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明3
董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、**，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；
三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
四、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；
六、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與**工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；
七、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
八、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與****進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
九、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；
十、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排；
十一、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
崗位權(quán)限
一、**董事長(zhǎng)進(jìn)行公司工作檢查、**、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的**；
二、有對(duì)中層管理人員提請(qǐng)獎(jiǎng)懲和懲處的**；
三、有權(quán)跟蹤考核公司各項(xiàng)工作計(jì)劃內(nèi)容的實(shí)施和落實(shí)情況。
工作細(xì)則
一、合理安排董事長(zhǎng)的日程計(jì)劃，及時(shí)提醒，并對(duì)董事長(zhǎng)的日常工作提出合理化建議；
二、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)，并且安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；
三、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與**工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
四、安排董事長(zhǎng)的辦公會(huì)議和專(zhuān)題會(huì)議；
五、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果；
六、對(duì)董事長(zhǎng)日常工作提出合理化建議；
七、受董事長(zhǎng)的委托參與各種會(huì)議、事務(wù)等；
八、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作；
九、做好董事長(zhǎng)各項(xiàng)事務(wù)的保密工作；
十、工作計(jì)劃、每日的工作安排及工作情況進(jìn)行記錄；
十一、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
十二、所有崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作，如果出現(xiàn)失職，即使**未予制定，也可追究其必要的失職責(zé)任，具體處罰由董事長(zhǎng)辦公會(huì)研究后決定。
考核重點(diǎn)：
一、執(zhí)行及貫徹董事長(zhǎng)工作批示的準(zhǔn)確性和有效性；
二、工作安排和回復(fù)的及時(shí)性；
三、擬寫(xiě)文件的及時(shí)性、完整性；
四、對(duì)各級(jí)管理人員工作關(guān)系協(xié)調(diào)的有效性。
網(wǎng)格長(zhǎng)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展8）
——投資公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé) (菁選2篇)
投資公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、召集和主持董事會(huì)議，**討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng)；
2、審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理****方案，提交董事會(huì)審核、審批；
3、檢查董事會(huì)議決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告；
4、提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級(jí)、薪酬及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和解聘；
5、根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員的聘任、薪酬和解聘；
6、審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；
7、對(duì)公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和**；
8、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對(duì)公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批；
9、簽署公司的出資證明書(shū)、投資合同書(shū)及其它重大合同書(shū)、報(bào)表與重要文件、資料；
10、簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級(jí)管理人員；
11、在日常工作中對(duì)公司的`重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和**；
12、行使法定**職權(quán)；
投資公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；
2、召集公司董事召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議；
3、負(fù)責(zé)召集股東召開(kāi)年度股東大會(huì)，并主持股東會(huì)議；
4、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施；
5、全面**公司管理體系的運(yùn)行情況；
6、**股東或董事會(huì)成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議；
7、按照20xx年1月1日新的《*******公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長(zhǎng)工作職責(zé)。
網(wǎng)格長(zhǎng)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展9）
——董事長(zhǎng)助理簡(jiǎn)單崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)助理簡(jiǎn)單崗位職責(zé)1
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的'討論。
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、**，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議。
3、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，尤其是銷(xiāo)售工作，確保達(dá)成全年銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。
5、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。
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