現(xiàn)金券使用細則（通用19篇）

現(xiàn)金券使用細則 篇1

　　1. 登陸，挑選自己喜歡的商品，選擇顏色和數(shù)量，點擊“加入購物車”;

　　2. 繼續(xù)挑選自己喜歡的商品，加入購物車，挑選完成后，點擊“確認，去結(jié)算”;

　　3. 登陸/注冊之后，進入訂單確認頁面。在結(jié)算清單一項中,展開“使用禮品卡/現(xiàn)金券”;

　　4. 如果您的賬戶中有已經(jīng)激活的現(xiàn)金券，可以直接點擊使用;如果您有未激活的現(xiàn)金券，可在右側(cè)框中輸入現(xiàn)金券號碼，激活后點擊使用;

　　使用現(xiàn)金券時，選中要使用的券號，點擊“操作”，右側(cè)會出現(xiàn)“使用成功”的提示，同時結(jié)算清單也會減去相應的金額

　　取消使用現(xiàn)金券時，點擊現(xiàn)金券右上角的的“取消使用”就可以了

　　5. 操作完畢，確認無誤后，點擊“提交訂單”，現(xiàn)金券就成功使用啦。

現(xiàn)金券使用細則 篇2

　　1)優(yōu)惠券僅限在有效期內(nèi)使用，過期則無法使用;

　　2)優(yōu)惠券不能與其它活動優(yōu)惠同時享受，僅限購買正價商品時使用;

　　3)優(yōu)惠券不能抵運費;

　　4)一個訂單只能使用一張優(yōu)惠券，優(yōu)惠券一旦使用成功將無法退回;

　　5)優(yōu)惠券金額大于訂單金額，使用支付后差額不予退回;優(yōu)惠券金額小于訂單金額，則需由用戶支付差額;

　　6)使用優(yōu)惠券的訂單被取消后，優(yōu)惠券將在訂單取消24小時內(nèi)返還至賬戶，優(yōu)惠券有效期不變;

　　7)使用優(yōu)惠券支付的訂單，如發(fā)生退貨，退款結(jié)算按照實際結(jié)算金額退款，優(yōu)惠券不予兌現(xiàn);

　　8)電話下單無法使用優(yōu)惠券;

現(xiàn)金券使用細則 篇3

　　1)現(xiàn)金券僅限在有效期內(nèi)使用，過期則無法使用;

　　2)現(xiàn)金券能與其它優(yōu)惠活動同時享用

　　3)現(xiàn)金券可抵運費;

　　4)一個訂單只能使用一張現(xiàn)金券，一旦使用成功將無法退回;

　　5)現(xiàn)金券金額大于訂單金額，使用支付后差額不予退回;現(xiàn)金券金額小于訂單金額，則需由用戶支付差額;

　　6)使用現(xiàn)金券的訂單被取消后，現(xiàn)金券將在訂單取消24小時內(nèi)返還至賬戶，有效期不變;

　　7)使用現(xiàn)金券支付的訂單，如發(fā)生退貨，退款結(jié)算按照實際結(jié)算金額退款，現(xiàn)金券不予兌現(xiàn);

　　8)電話下單無法使用現(xiàn)金券;

　　9)使用現(xiàn)金券支付的金額不再開具發(fā)票;

　　10)不同方式獲得的現(xiàn)金券可能有一些特定的使用規(guī)則，具體請在參與獲取優(yōu)惠券前仔細閱讀活動的說明;

　　11)本細則最終解釋權(quán)歸麥包包所有。

現(xiàn)金券使用細則 篇4

　　1、駕駛機動車在高速公路或者城市快速路上不按規(guī)定車道行駛（新增）

　　國內(nèi)多數(shù)高速公路都對小型車和大型車的行駛車道進行了規(guī)定，小型車在內(nèi)側(cè)快速車道行駛，大型車在外側(cè)慢速車道行駛。從明年開始在高速公路或城市快速路上不按照規(guī)定車道將受到扣除3分的處罰。

　　2、超速20%以下（新增）

　　駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛超過規(guī)定時速未達20%、駕駛其他機動車行駛超過規(guī)定時速未達20%均受到扣除3分的處罰。

　　3、駕駛機動車行經(jīng)人行橫道，不按規(guī)定減速、停車、避讓行人（由扣2分調(diào)整為扣3分）

　　這條規(guī)定由過去的扣2分提升為扣3分，不過對于避讓行人這事兒，這扣分真的不是目的，要提高我國的交通環(huán)境和行車素質(zhì)是要憑我們的主動和自覺。

　　4、駕駛營運客車（不含公交車）、校車以外的載客汽車載人超過核定人數(shù)未達20%（由扣2分調(diào)整為扣3分）

　　5、駕駛貨車載物超過核定載質(zhì)量未達30%（由扣2分調(diào)整為扣3分）

　　6、駕駛機動車在高速公路上行駛低于規(guī)定最低時速

　　違反高速公路的規(guī)定速度除了超速之外，還有最低時速的限制，一般來說最外側(cè)車道的最低限速是80公里/時，中間車道和內(nèi)側(cè)車道的最低限速普遍為90公里/時或100公里/時。在高速公路上，如果您的車速過于慢的話是非常不安全的，如果為此遭到后車追尾，前車也是有責任的。

　　7、駕駛禁止駛?cè)敫咚俟�路的機動車駛?cè)敫咚俟��?/p>

　　8、駕駛機動車違反禁令標志、禁止標線指示

　　9、駕駛機動車不按規(guī)定超車、讓行的，或者逆向行駛

　　在山路和鄉(xiāng)村等比較狹窄的道路上，一定要按照地上的標線行駛，如果違章超車是很危險的。遇到狹窄路口合理讓行對方，比如路的一側(cè)有障礙物，如果你優(yōu)先通過障礙物則應該得到對方的避讓，如果對方已經(jīng)通過障礙物，您就應該避讓對方，而不應該繼續(xù)搶行，否則會受到扣除3分的處罰。同時在除高速公路、城市快速路以外的道路上逆行，也將受到此處罰。

　　10、駕駛機動車違反規(guī)定牽引掛車

　　機動車牽引掛車應當符合下列規(guī)定：1、載貨汽車、半掛牽引車、拖拉機只允許牽引1輛掛車。掛車的燈光信號。制動、連接、安全防護等裝置應當符合國家標準；2、小型載客汽車只允許牽引旅居掛車或者總質(zhì)量700千克以下的掛車。掛車不得載人；3、載貨汽車所牽引掛車的載質(zhì)量不得超過載貨汽車本身的載質(zhì)量；4、大型、中型載客汽車、低速載貨汽車、三輪汽車以及其他機動車不得牽引掛車。違反以上規(guī)則將受到扣除3分的處罰。

　　11、在道路上車輛發(fā)生故障、事故停車后，不按規(guī)定使用燈光和設置警告標志

　　12、上道路行駛的機動車未按規(guī)定定期進行安全技術(shù)檢驗

　　這段話說的有點復雜，其實就是年檢，在這里沒有什么太好的方法，只能是您自己記清楚愛車的年檢日期，在到期前盡快辦理，以免承受這樣不必要的處罰，很冤枉。另外，在年檢之前，記得查一下保險是否到期，如果保險到期了是無法通過年檢的，需要續(xù)保才可以順利進行。

現(xiàn)金券使用細則 篇5

　　為充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，貫徹荊組通[20xx]11號文件精神，經(jīng)局黨組研究，決定在全局黨員中開展“五星”黨員爭創(chuàng)活動，現(xiàn)制定實施細則如下：

　　一、評定標準

　　1、“五星”黨員具體內(nèi)容：學習提高星、文明和諧星、服務奉獻星、愛崗敬業(yè)星、廉潔自律星。

　　2、各支部對照“五星”黨員考核評分標準(附后)，逐項評定星級。

　　3、出現(xiàn)下列情況之一的黨員取消評星資格。①缺乏政治意識、大局意識，拒不服從和執(zhí)行上級黨委、政府的決議和黨組織分配的任務。②因各種違法違紀違規(guī)行為正在接受調(diào)查或在處分期內(nèi)。③從事、參與邪教和封建迷信活動。④無正當理由經(jīng)常不參加組織生活。⑤不按時足額繳納黨費。

　　二、評選辦法

　　“五星”黨員每半年評定一次，以支部為單位，采取“自評、互評、群眾參評、支部評定”的“四評”步驟，評定結(jié)束后，對評選結(jié)果進行公示，并報局黨組審查、備案。

　　1、自評。黨支部組織所屬黨員認真對照評選標準，進行自我評價。

　　2、互評。以黨支部為單位，召開黨員大會，組織全體黨員開展互評。

　　3、群眾參評。邀請群眾代表對黨員進行評議。

　　4、支部評定。在自評、互評和群眾參評的基礎上，黨支部召開支委會，綜合各方面評議結(jié)果，結(jié)合黨員表現(xiàn)，確定“五星”評選結(jié)果。

　　“五星”黨員控制在支部黨員總數(shù)的25%左右;三、四星黨員應在支部黨員總數(shù)的70%左右;二星及以下黨員應在支部黨員總數(shù)的5%左右。

　　三、結(jié)果運用

　　1、公開展示。以支部為單位，建立黨員星級臺賬，開辟黨員星級評定展示欄，公開每名黨員的評星情況。

　　2、激勵先進。黨員星級評定的結(jié)果，作為評先表模、績效考核的重要依據(jù)，推選參與全市表彰的從當年“五星”黨員中產(chǎn)生。

　　3、督促后進。黨員星級評定的結(jié)果，作為黨員評議與黨性分析的重要依據(jù)。對“二星”及以下的黨員，由所在黨支部進行談話教育，限期整改。全年兩次星級評定均為“二星”及以下的，列為不合格黨員。不予評星的黨員，列為不合格黨員。不合格黨員按相關(guān)程序進行處置。

　　四、相關(guān)要求

　　1、加強領導。局黨組要高度重視“五星”黨員爭創(chuàng)活動。局辦公室、機關(guān)黨總支負責活動的組織協(xié)調(diào)和督導推進。各支部書記為“五星”黨員爭創(chuàng)活動的具體負責人，要對活動作出具體的安排部署，活動中局黨組要派人參加所轄黨支部的評議活動，強化指導和督促，確保活動順利進行、取得實效。

　　2、營造氛圍。利用各類媒體，大力宣傳“評星定級”中涌現(xiàn)出來的先進典型和創(chuàng)新做法，營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍，為活動的深入開展營造良好的輿論氛圍。

　　3、注重實效。各黨支部要建立黨員“評星定級”檔案，隨時掌握每名黨員的星級評定情況，注重調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決星級管理過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷加以完善和改進，實行動態(tài)管理。

現(xiàn)金券使用細則 篇6

　　第一章 總 則

　　第一條 為深化中國特色社會主義和中國夢學習教育，落實立德樹人根本任務，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，切實做好中小學校德育工作，深入推進學校精神文明建設，根據(jù)《教育部、中央文明辦關(guān)于深入開展文明校園創(chuàng)建活動的實施意見》和省文明辦、教育廳關(guān)于中小學校文明校園創(chuàng)建工作的部署要求，結(jié)合我市精神文明創(chuàng)建活動和教育工作實際情況，制定本辦法。

　　第二條 開展文明校園創(chuàng)建活動，要堅持價值引領，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于創(chuàng)建活動全過程;堅持貼近師生，使每一名師生都成為創(chuàng)建活動的實踐者和受益者;堅持注重實效，引導創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進、普遍開展，力戒形式主義;堅持廣泛參與，把創(chuàng)建活動延伸到班級、宿舍和每個師生員工，夯實校園文明根基。

　　第三條 文明校園創(chuàng)建活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分。各級文明辦要將文明校園創(chuàng)建活動納入文明城市測評工作，納入文明單位評選工作序列;各級教育部門要將文明校園創(chuàng)建活動納入教育系統(tǒng)年度工作任務，納入各級學校目標考核，納入教育督導工作體系，推動文明校園創(chuàng)建工作落地落實;各中小學校是創(chuàng)建活動的主體，要形成學校黨政主要領導負責，各職能部門各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的長效工作機制。

　　第二章 標 準

　　第四條 開展文明校園創(chuàng)建活動，要以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，重點圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優(yōu)美環(huán)境創(chuàng)建等方面開展工作，扎實推進社會主義核心價值觀在中小學校園落細、落小、落實。

　　第五條 中學文明校園創(chuàng)建工作的基本標準應符合《教育部 中央文明辦關(guān)于深入開展文明校園創(chuàng)建活動的實施意見》(基教一〔20xx〕7號)中規(guī)定的《中學文明校園標準》。

　　第六條 小學文明校園創(chuàng)建工作的基本標準應符合《教育部中央文明辦關(guān)于深入開展文明校園創(chuàng)建活動的實施意見》(基教一〔20xx〕7號)中規(guī)定的《小學文明校園標準》。

　　第三章 考 評

　　第七條 符合文明校園創(chuàng)建標準的各級各類中小學校均應參加文明單位評選。評選活動每三年開展一次，基本程序包括：自愿申報、逐級推薦、組織考核、征求意見、媒體公示、命名表彰。

　　參加縣(區(qū))文明單位評選的，由申報學校根據(jù)創(chuàng)建標準，在自查自評基礎上，通過所在地教育局向縣(區(qū))文明委提出申報，經(jīng)所在縣(區(qū))文明委核定后，報請縣(區(qū))黨委政府予以命名表彰。

　　參加市文明單位評選的，從獲得縣(區(qū))文明單位稱號的學校中產(chǎn)生，由縣(區(qū))文明委擇優(yōu)推薦，經(jīng)市文明委核定后，報請市委市政府予以命名表彰，并擇優(yōu)推薦參加省級文明單位評選。

　　第八條 對已經(jīng)獲得文明單位榮譽稱號的學校，每三年復評一次。經(jīng)復評未達到中小學校文明校園創(chuàng)建標準的，取消其文明單位榮譽稱號。

　　第九條 相關(guān)評選和復評工作，根據(jù)市、縣(區(qū))文明單位評選表彰工作的總體安排實施，由市、縣(區(qū))文明辦會同教育局，分級組織落實。從20xx年起，對參加市文明單位評選和復評的學校，統(tǒng)一使用《湖州市中小學校文明校園創(chuàng)建工作測評細則》進行量化考評;縣(區(qū))可結(jié)合實際，參照執(zhí)行。

　　第四章 管 理

　　第十條 對獲得文明單位榮譽稱號的學校，按照同級管理和屬地管理相結(jié)合的原則，由市、縣(區(qū))文明辦和教育局實施動態(tài)管理，建立相關(guān)學校年報制度和重大情況報告制度，加強日常指導、服務和監(jiān)督。

　　第十一條 獲得文明單位榮譽稱號的學校，如發(fā)生創(chuàng)建工作嚴重滑坡、學校德育方面出現(xiàn)嚴重問題或其他違反本辦法，嚴重損害學校聲譽的情況，文明委視情況嚴重程度予以警告、限期整改、通報批評及撤銷稱號等處理。

　　有以下情形之一，在創(chuàng)建期間的，取消文明單位評選資格;已獲得文明單位榮譽稱號的，由文明委撤銷其文明單位榮譽稱號：

　　領導班子成員有嚴重違紀、違法事件;

　　有重大勞資糾紛、影響社會穩(wěn)定的重大事故、重大不誠信事件;

　　有重大校園安全責任事故、重大消防責任事故、重大食物中毒事件;

　　有造成重大社會影響的員工違法犯罪案件;

　　有嚴重違規(guī)辦學(辦班)、違規(guī)招生和違規(guī)收費問題等。

　　第十二條 文明委對涉事學校的處分采取一事一處分的辦法。對存在問題并已經(jīng)上級文明委處分的學校，下級文明委不再因同一問題對其進行處分;情況特別嚴重的，經(jīng)上級文明委同意后，可作進一步處分。

　　第十三條 獲得文明單位榮譽稱號的學校如出現(xiàn)更名、撤銷、分設、合并，應及時向各級文明委報告?zhèn)浒�。原學校撤銷的，其文明單位榮譽稱號自然取消;分設學校，原學校若已獲得文明單位榮譽稱號，其稱號經(jīng)文明委審核確認后繼續(xù)保留，但是其分設學校不享有文明單位榮譽稱號;合并學校，原學校如均已獲得文明單位榮譽稱號，其稱號經(jīng)文明委審核確認后可予繼承。

　　第五章 附 則

　　第十四條 本辦法由市文明辦、市教育局負責組織實施和修訂，各縣(區(qū))文明辦、教育局可根據(jù)本辦法和各地實際制定實施細則。

　　第十五條 本辦法亦適用于中等專業(yè)學校、職業(yè)學校、技工學校等各級各類中職學校。

　　第十六條 本辦法由市文明辦、市教育局負責解釋。

　　第十七條 本辦法自頒布之日起實施。

現(xiàn)金券使用細則 篇7

　　一 辯論賽類型

　　1.立論陳詞：正方一辯三分鐘 反方一辯三分鐘

　　攻辯階段：正方二辯三分鐘 反方二辯三分鐘

　　正方二辯三分鐘 反方二辯三分鐘

　　總結(jié)陳詞：正方一辯一分半 反方一辯一分半

　　自由辯論：正方開始 累計時間各四分鐘

　　總結(jié)階段：反方四辯開始，各四分鐘

　　2.陳詞共18分鐘

　　正、反方一辯發(fā)言各3分鐘

　　正、反方二辯發(fā)言各3分鐘

　　正、反方三辯發(fā)言各3分鐘

　　自由辯論階段共用時10分鐘，每方用時5分鐘

　　總結(jié)陳詞階段共用時8分鐘，每方用時4分鐘

　　二 辯論賽程序(簡要)

　　1、 辯論賽開始

　　2、 宣布辯題

　　3、 介紹參賽代表隊及所持立場

　　4、 介紹參賽隊員

　　5、 介紹規(guī)則評委及點評嘉賓

　　6、 辯論比賽

　　7、 規(guī)則評委及點評嘉賓退席評議

　　8、 觀眾自由提問時間

　　9、 評委入席，點評嘉賓評析發(fā)言

　　10、宣布比賽結(jié)果

　　11、辯論賽結(jié)束

　　三 辯論賽細則

　　1、時間提示

　　自由辯論階段，每方使用時間剩余30秒時，記時員以一次短促的鈴聲提醒;用時滿時，以鐘聲終止發(fā)言。攻辯小結(jié)階段，每方使用時間剩余10秒時，記時員以一次短促的鈴聲提醒，用時滿時，以鐘聲終止發(fā)言。其它階段，每方隊員在用時尚剩30秒時，記時員以一次短促鈴聲提醒，用時滿時，以鐘聲終止發(fā)言。終止鐘聲響時，發(fā)言辯手必須停止發(fā)言，否則作違規(guī)處理。

　　2、陳詞

　　提倡即興陳詞，引經(jīng)據(jù)典恰當。

　　3、開篇立論

　　由于本次比賽辯題大都富于生活化色彩，所以開篇立論無須在理論的層面上過多糾纏。立論要求邏輯清晰，言簡意賅。

　　4、攻辯

　　(1) 攻辯由正方二辯開始，正反方交替進行。

　　(2) 正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結(jié)。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方任意指定，不受次數(shù)限制。攻辯雙方必須單獨完成本輪攻辯，不得中途更替。

　　(3) 攻辯雙方必須正面回答對方問題，提問和回答都要簡潔明確。重復提問和回避問題均要被扣分。每一輪攻辯，攻辯角色不得互換，辯方不得反問，攻方也不得回答問題。

　　(4) 正反方選手戰(zhàn)立完成第一輪攻辯階段，攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辯，對方選手在限時內(nèi)任意發(fā)揮(陳詞或繼續(xù)發(fā)問)。

　　(5) 每一輪攻辯階段為1分30秒，攻方每次提問不得超過10秒，每輪必須提出三個以上的問題。辯方每次回答不得超過20秒。用時滿時，以鐘聲終止發(fā)言，若攻辯雙方尚未完成提問或回答，不作扣分處理。

　　(6) 四輪攻辯階段完畢，先由正方一辯再由反方一辯為本隊作攻辯小結(jié)，限時1分30秒。正反雙方的攻辯小結(jié)要針對攻辯階段的態(tài)勢及涉及內(nèi)容，嚴禁脫離比賽實際狀況的背稿。

　　5、自由辯論

　　這一階段，正反方辯手自動輪流發(fā)言。發(fā)言辯手落座為發(fā)言結(jié)束即為另一方發(fā)言開始的記時標志，另一方辯手必須緊接著發(fā)言;若有間隙，累積時照常進行。同一方辯手的發(fā)言次序不限。如果一方時間已經(jīng)用完，另一方可以繼續(xù)發(fā)言，也可向主席示意放棄發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒，對重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分，對于對方已經(jīng)明確回答的問題仍然糾纏不放的，適當扣分。

　　6、觀眾提問

　　觀眾提問階段正反方的表現(xiàn)算入比賽成績。觀眾提出的問題先經(jīng)2位以上規(guī)則評委判定有效后，被提問方才能回答。正反方各回答兩個觀眾提出的問題，雙方除四辯外任意辯手作答。一個問題的回答時間為1分鐘，如一位辯手的回答用時未滿，其他辯手可以補充。

　　7、結(jié)辯

　　辯論雙方應針對辯論會整體態(tài)勢進行總結(jié)陳詞;脫離實際，背誦事先準備的稿件，適當扣分。

　　四 比賽安排

　　(一)人員安排：

　　1、主席一名;

　　2、雙方辯手各四名(一辯、二辯、三辯、四辯);

　　3、評委五名;

　　4、時間記錄人員兩名。

　　(二)組織過程：

　　1、主席負責組織和過渡;

　　2、辯論過程：

　　1)、正方一辯提出已方觀點，反方一辯提出已方觀點;(各3分鐘)

　　2)、正方二辯補充已方觀點，反方二辯補充已方觀點;(各3分鐘)

　　3)、正方二辯補充已方觀點，反方三辯補充已方觀點;(各3分鐘)

　　4)、由正方四辯提出問題，引發(fā)自由辯論(各5分鐘)

　　5)、正方四辯總結(jié)已方觀點，反方四辯總結(jié)已方觀點(各4分鐘)

　　3、評委退場做出最終評定;

　　4、主席宣布最終結(jié)果;

　　5、請領導點評。

　　五 辯論賽評分標準

　　(一)辯手評分標準(注：滿分以10分計)

　　1、辯手個人的語言表達能力(3分)

　　2、辯手個人的辯論藝術(shù)、技巧(4分)

　　3、辯手個人的形象、氣質(zhì)(3分)

　　(二)整體評分標準(注：滿分以10分計)

　　1、 辯題中心明確，主旨突出(5分);

　　2、 辯題有創(chuàng)意(2分);

　　3、 整體配合(3分);

　　(三) 最后得分：各辯手最后得分之和+整體評分的最后得分

現(xiàn)金券使用細則 篇8

　　1、駕駛機動車不按規(guī)定使用燈光

　　這其中包括了夜晚不開車燈、不正確使用遠光燈、不正確使用霧燈等嚴重影響自己和其他車輛行駛安全的行為。

　　2、駕駛機動車不按規(guī)定會車

　　會車時，必須注意保持足夠的安全側(cè)向間距，做到“禮讓三先”――先慢、先讓、先停，絕對不可搶行爭路，互不相讓，以致形成僵持局面。一般情況下的會車，須遵守下列規(guī)則：空車讓重車，單車讓拖掛貨車，大車讓小車，貨車讓客車，教練車讓其他車輛，普通車讓執(zhí)行任務的特種車，下坡車讓上坡車。

　　3、駕駛機動車載貨長度、寬度、高度超過規(guī)定

　　不僅是貨車，家用車也會出現(xiàn)此違章的問題。比如用家用車頂著一個雙人床床墊、后備廂拉一個大尺寸的貨物造成蓋不上后備廂蓋等都是違章行為。

　　4、上道路行駛的機動車未放置檢驗合格標志、保險標志，未隨車攜帶行駛證、機動車駕駛證的。

　　最后小當希望各位車友、各位商家們要自覺按交通法規(guī)辦事，千萬不要有僥幸心理。每位駕駛?cè)硕紤�該珍惜你�?2分，做一個遵紀守法的開車人。

現(xiàn)金券使用細則 篇9

　　一、目的

　　為了進一步加強本班班風和學風，培養(yǎng)同學們的班級榮譽感，提高班級凝聚力，根據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》及《雙語學校學生在校一日常規(guī)》等，特制定本細則，作為期中、期末思想鑒定依據(jù)，促進全班學生思想、行為、紀律等方面全面發(fā)展。

　　二、細則

　　每位同學基本分為100分，包括：學習、出勤、值日、紀律、儀表、衛(wèi)生、活動、課間操、集會等。由班委會考核，同學監(jiān)督，班主任抽查，對同學一一打分，每周公布。

　　(一)、加分

　　1、 各類競賽獲獎：一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加5分，鼓勵獎加2分。

　　2、 被評為三好生，優(yōu)秀班干部，積極分子者加10分。

　　3、 常規(guī)考核班級前5名加10分，第6—10名加5分，第11—15名加2分，成績進步加1分。

　　4、上課發(fā)言積極者一次加1分。

　　5、每周全勤者加5分。

　　6、每周作業(yè)按時完成者加5分。

　　7、每周評選上星光榜者加5分。

　　8、受到老師當堂表揚者一次加1分。

　　9、主動為班級做貢獻者加5分。

　　10、積極主動參加學校組織的各類活動加5分。

　　補充：作業(yè)評價為A+加5分，A加2分，A-加1分，評語為有進步加1分。

　　(二)、扣分

　　1、 考勤

　　(1)遲到、早退扣1分。

　　(2)曠課一節(jié)扣5分。

　　(3)上課期間(包括早讀、自習課、老師不在時等)無故離開教室者扣5分。

　　2、紀律

　　(1)上課不帶書本每次扣1分。

　　(2)上課私自講話、搞小動作、坐姿不正等被老師點名批評者一次扣1分。

　　(3)升旗、課間操、集會等動作散漫者扣5分。

　　(4)不團結(jié)同學者一次扣10分。

　　3、衛(wèi)生

　　(1)輪到值日不打掃者每次扣5分。

　　(2)打掃不合格扣1分。

　　(3)課桌內(nèi)留存垃圾扣2分，課桌下及周邊游紙屑果皮等扣2分。

　　(4) 隨地亂扔紙屑者每次扣1分。

　　4、儀表

　　(1) 說臟話、亂取亂叫侮辱性綽號者扣5分。

　　(2)不亂吐痰，亂擤鼻涕，違反者買一圈紙放教室里供同學們用

　　5、作業(yè)

　　(1) 作業(yè)不交者扣5分。

　　(2)遲交者扣1分。

　　(3) 抄作業(yè)或被抄作業(yè)者扣3分。

　　(4)作業(yè)不按時更正扣3分

　　6、活動

　　(1)下課追打，玩不文明游戲，過分喧鬧者扣1分。

　　(2)破壞公共財物扣10分，并賠償損失。

　　(3)浪費水、電、糧食、書、本子、粉筆、錢等等扣1——3分

　　(4)爬欄桿、窗臺、圍墻、旗桿、籃球架等扣3分

　　三、小組考核

　　分為8個小組，各小組總積分最高為“優(yōu)秀文明小組”，并為每個小組組員加10分。

現(xiàn)金券使用細則 篇10

　　一、紀律

　　(一)考勤紀律

　　第一條：所有同學必須按照學校的規(guī)定，準時進班參加早自習、晚自習、上課等;

　　第二條：班長對全班同學每天的出勤情況進行匯總，并提交班主任;

　　(二)上課紀律

　　第一條：課上不得交頭接耳講話，不得看課外書，不得睡覺及其他與學習不相關(guān)的事情;

　　第二條：班長要對自己周圍同學的紀律負責，如有同學違反班級紀律，而班干不及時予以制止，將追究班干的責任以及違反紀律的同學的責任;學校將安排老師不定時在教室外巡查。

　　第三條：如若課中有突發(fā)事件，各同學應保持鎮(zhèn)定，應聽從老師的安排，不能擅自行動。同時班長要及時給予全班同學提醒，使班級紀律恢復，對于不服從管理的同學，班干要及時耐心說服;

　　(三)上課前紀律

　　第一條：上課鈴響后，全體同學要立即進入班級，做到“快、靜、齊”，做好上課前的準備;

　　第二條：如因特殊情況班級紀律混亂，班長要及時提醒大家保持安靜，等待任課老師上課;

　　二、文明禮貌

　　第一條：上課時，班長喊“起立、敬禮”，全體同學說“老師好”，當老師說“請坐下”后，方可坐下;

　　第二條：下課時，班長喊“起立、敬禮”。全體同學說“老師再見”，當老師離開教室后，全體同學方可離開教室;

　　第三條：進入辦公室，或者上課時遲到，要喊“報告”，經(jīng)老師批準后方可進入;

　　第四條：全班同學在路上遇見老師時要問好，同學間碰面也要相互問好;

　　三、學習

　　第一條：全體同學要自覺遵守班級學習紀律，并注意優(yōu)良學習氛圍的形成與保持;

　　第二條：同學間可以就學習難題進行討論，也可以向老師請教，但不得相互間抄襲作業(yè)，如任課老師反映班級同學作業(yè)有抄襲現(xiàn)象，或在考試中作弊，以及成績下降較快的同學，班主任要找該同學談話，并督促該同學盡快改正錯誤或不足;

　　第三條：課堂上老師提出的問題，如自己知道如何做，要積極發(fā)言;

現(xiàn)金券使用細則 篇11

　　五項流動紅旗評比共分：安全、紀律、衛(wèi)生、禮儀、做操五大項，具體細則方法如下：

　　一、安全

　　1、課間活動組織正當游戲，無追逐打鬧現(xiàn)象，不亂竄花壇，無意外傷害事故。

　　2、放學按時回家，不在校園內(nèi)外逗留，不騎自行車上學。

　　3、在校學生有事離開校園必須由班主任簽字，不可擅自離開校園。

　　4、按照學校規(guī)定準時放學。(生在，師在)

　　5、放學后，門、窗、燈、飲水機、電視機等均關(guān)好。

　　二、紀律

　　1、早晨進教室認真早讀，做到自主學習，書聲瑯瑯。

　　2、周四認真收聽紅領巾廣播、電視，晨會、班隊活動，老師和同學均不挪作他用。

　　3.路隊安靜整齊。過校門東、西50米處方可有序離隊，家長在校門東、西50米處方可接送。

　　4、到專用教室上課，安靜有序，離開時桌凳擺放整齊。

　　5午休時間，進校即進班，完成作業(yè)或看課外書籍，室內(nèi)保持安靜,鈴聲響后方可離開教室。

　　三、衛(wèi)生

　　1、 室內(nèi)保持清潔、衛(wèi)生(室內(nèi)分地面、門窗、桌椅、飲水機、清潔工具等)

　　2、 室外保持干凈無亂涂亂畫現(xiàn)象。(室外分地面、墻壁、扶手、花壇、水池。)

　　3、 不在校園門口吃早點。

　　4、 不在校園內(nèi)吃零食。

　　5、 個人衛(wèi)生做到五勤。

　　四、禮儀

　　1、主動使用禮貌用語，主動問好。

　　2、在校園廊道、樓梯行走一律靠右邊;遇到老師、客人主動讓道。

　　3、穿戴大方、儀表端莊，人人佩戴紅領巾。

　　4、集會時準時到場，隊伍整齊安靜有序，精神飽滿，認真聽講。

　　5、周一升國旗時準時到場，認真聆聽，統(tǒng)一著校服。唱國歌時，聲音響亮有力，節(jié)奏合拍。

　　五、做操

　　1、《運動員進行曲》響起，學生迅速在教室走廊列隊，做到安靜有序。

　　2、按規(guī)定路線準時進場，隊列整齊、步伐有力、精神振作。

　　3、人人認真做操、節(jié)奏合拍、姿勢正確、動作到位。

　　4、堅持天天出操，不無故缺席，有病要請假。

　　5、眼操動作規(guī)范，有始有終。教師巡視指導。

現(xiàn)金券使用細則 篇12

　　二、盥洗活動

　　A：幼兒常規(guī)活動

　　1. 能按老師的要求有序進入盥洗室，不推不擠，排隊如廁、洗手。

　　2.逐漸掌握洗手、洗臉、漱口的正確方法。

　　3. 飯前、便后、手臟時能主動洗手。

　　4. 大小便能基本自理，有困難的能及時跟老師說出大小便的要求。

　　5. 盥洗時不把水灑在地上，能保持地面干爽、清潔。

　　B：對教師的要求

　　1.指導幼兒進行正確盥洗的方法。

　　2. 允許幼兒按需要隨時大小便。飯前、外出、入睡前提醒幼兒上廁所。

　　3. 提醒幼兒手臟洗手。提醒幼兒節(jié)約用水。

　　4.幼兒入廁，要觀察并給予幫助

　　5. 盥洗后及時清洗廁所、水池，消毒毛巾。

　　6. 保持地面干爽、防滑。

現(xiàn)金券使用細則 篇13

　　一、評比目的：

　　本班級進行文明學生評比，主要通過對本班同學的品行、遵紀情況、競賽能力、文體活動能力、學習成績等方面進行綜合評定，從而增強同學自主管理能力，提高同學遵紀守法的自覺性，也為班級評選各級文明學生、三好學生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀畢業(yè)生提供依據(jù)。同時，也為同學將來走出社會、參加工作打下一個良好的基礎。

　　二、實施辦法：

　　每個同學底分為200分，加分以1分為起點，加分總分無上限;減分至零分時自動取消參評資格。以班委會為考評主體，具體分工如下：

　　團 支 書：負責主題班會活動，監(jiān)督落實加減分情況。

　　宣傳委員：負責出版報、�？�、廣播稿、文章發(fā)表、好人好事、義務勞動及榮譽獲獎情況的加減分情況，于周六交副班長核查、匯總。

　　紀律委員：負責班級寄宿生扣分，登記遲到、早退、曠課或課堂上其他違紀扣分情況，并于周六下午放學后交副班長。

　　勞動委員：負責教室、衛(wèi)生區(qū)及同學不講衛(wèi)生的扣分情況，以及班周值日文明督導扣分情況，于周六下午放學后交副班長。若有某一天值日學生檢查結(jié)果為“差”或“中”，則勞動委員須提供當天值日同學的名單和小組長姓名。

　　生活委員：負責不愛護公物及班級財產(chǎn)安全的減分情況，交副班長匯總。

　　學習委員：負責匯報學習不認真的減分及學習競賽獲獎加分情況，交副班長匯總。

　　體育委員：負責每周升旗儀式、每日眼保健操、課間操及下午第四節(jié)課外活動情況，匯報運動會體育競賽情況等加減分，交副班長匯總。

　　文娛委員：負責匯報參加演出的同學名單及獲獎加分情況，交副班長匯總。

　　副 班 長：負責全班同學加減分的匯總，將全班同學每周加減分情況于周一抄在表格上公布，并統(tǒng)計每個同學一學期的積分。

　　正 班 長：負責協(xié)調(diào)全面工作，小事可和團支書、副班長商量解決，解決不了的要報告給班主任。

　　每學期本班同學按分數(shù)高低統(tǒng)計出全班同學各自的得分情況，按照學校分配的名額從高到低分送交學生處，由學校進行表彰。

　　三、評比細則

　　(一)以下情況給予加分：

　　1、每出一期黑板報(不包括�？�)該組成員每人加2分(注：每次安排一組，由組長負責) (執(zhí)行人：宣傳委員監(jiān)督落實)

　　2、出專刊獲校一等獎每人加8分，二等獎每人加6分，三等獎每人加4分，沒有獲獎每人加2分。參與校園公共場所黑板報出版的每人次加4分。 (執(zhí)行人：宣傳委員)

　　3、往校廣播電臺、野草葉文學社投稿被錄用每篇加5分;往縣級、市級、省級雜志社投稿被錄用的，每篇分別加10分、15分、20分。(執(zhí)行人：宣傳委員)

　　4、獲得三好學生、優(yōu)秀班干部稱號的，校級加3分、縣級加5分、市級加7分、省級加10分。(執(zhí)行人：宣傳委員)

　　5、團體或個人參加學校競賽的，校級比賽獲第一、第二、第三名的分別加10分、6分、4分;縣級比賽獲第一、第二、第三名的分別加15分、10分、6分;市級比賽獲第一、第二、第三名的分別加20分、15分、10分;省級比賽獲第一、第二、第三名的分別加25分、20分、15分。(執(zhí)行人：學習委員)

　　6、拾金不昧的同學，根據(jù)事件大小加2—30分(尺度由班主任確定) (執(zhí)行人：宣傳委員)

　　7、積極參加主題班會活動，主持人加10分，有發(fā)言的同學加6分。(執(zhí)行人：團支書)

　　8、期中考、期末考試總分前15名的同學，按名次加15—1分，即第一名加15分，第二名加14分，依此類推。(執(zhí)行人：學習委員)

　　9、以期中考試總分為基準，期末考試總分有進步的同學按進步名次大小加1—15分。

　　(執(zhí)行人：學習委員)

　　10、期末班干部加分(按班干部一學期中的工作成績加15—30分)，根據(jù)同學考評情況確定。(執(zhí)行人：班主任)

　　11、參加學校文明督導周的同學，全班分6組、每組9人，每組負責一天。被學生處評為“好”的小組每人加10分，評為“中”的小組每人加5分。(執(zhí)行人：宣傳委員)

　　12、參加學校組織的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)活動的同學，不管是個人或團體，獲第一、二、三名的分別加20分、15分、10分。有參加但沒得名次的加鼓勵分5分。(執(zhí)行人：文娛委員)

　　13、全學期在校圖書館借書達5本以上的同學加5分，低于5本的不加分。(執(zhí)行人：學習委員)

　　14、為學校、社會義務勞動的同學，每人次加5分。(執(zhí)行人：宣傳委員)

　　(二)以下情況給予減分：

　　1、違紀行為 (執(zhí)行人：紀律委員)

　　(1)遲到、早退的，一次扣5分。

　　(2)曠課一節(jié)扣10分。

　　(3)違紀被學校處分的一次扣200分。

　　(4)不配戴胸卡的，每次扣4分，戴他人胸卡的每次扣8分。

　　(5)在校內(nèi)騎自行車被值日教師抓到的，或?qū)⒆孕熊囃Ｔ诜潜景嗤＼嚺锏�，每次�?分。

　　(6)私自翻越圍墻每次扣5分。

　　(7)進三室二廳每次扣5分。

　　(8)佩戴各種首飾、手機上學的，每人次扣2分。

　　(9)穿背心、拖鞋上課及晚自修的，每人次扣2分。

　　(10)在校內(nèi)及校門口小賣部抽煙的，每人次扣5分。

　　(11)辱罵教師(包括值日教師)，每人次扣20分。

　　(12)歐打同學、聚眾斗毆、盜竊行為的，每人次扣100分。

　　2、學習不認真(執(zhí)行人：學習委員)

　　(1)考試作弊扣100分。

　　(2)作業(yè)沒按時完成或抄襲的，每次扣5分。

　　(3)帶不適宜中學生看的書籍(如日本動畫、言情小說、武俠小說)進校園的，每次扣5分。

　　3、不愛護公物 (執(zhí)行人：生活委員)

　　(1)在校園內(nèi)墻壁亂涂亂畫亂寫，每人次扣10分。打破門窗玻璃的或損壞課桌椅、講臺桌的，每人次扣20分，并按照學校班級財產(chǎn)管理辦法賠償。

　　(2)損壞樹木、花草的，每人次扣5分。

　　(3)教室門不按規(guī)定上鎖，值日同學、擁有鑰匙的同學及最后一個離開教室的同學分別扣5分。

　　(4)本班寄宿同學的宿舍(男生408室、女生510室)在管理中做不好，被生管老師登記扣分的，則同宿舍的本班同學每次每人扣5分。

　　4、不講究衛(wèi)生 (執(zhí)行人：勞動委員)

　　(1)要校內(nèi)特別是班級教室亂丟果皮、紙張、雜物、粉筆的，每人次扣5分。

　　(2)其他不良衛(wèi)生行為的，每人次扣2分。

　　5、學生宿舍、晚自修及班周值日

　　(1)早讀、晚自修講話的同學各扣2分、班干部扣4分，擅自調(diào)動座位每人次扣2分。(執(zhí)行人：紀律委員)

　　(2)班周值日總評得“差”，負責的同學每人扣5分。(執(zhí)行人：勞動委員)

現(xiàn)金券使用細則 篇14

　　為加強財務管理，規(guī)范費用報銷，有效利用和控制資金，實現(xiàn)低成本高效益運行，特制訂本管理規(guī)定。

　　一、管理職責

　　(一)、財務部負責制訂和調(diào)整財務報銷管理規(guī)定，審核報銷憑證、報銷手續(xù)，核算報銷金額，分割核算對象，由相關(guān)會計進行帳務處理。

　　(二)、各職能部門負責人負責審核有關(guān)報銷憑證和按規(guī)定權(quán)限進行審批，并協(xié)助本規(guī)定的實施。

　　二、管理內(nèi)容和要求

　　(一)、財務報銷單證的要求

　　1、所有發(fā)票、單證的報銷，必須業(yè)務內(nèi)容完整，金額計算正確，大小寫相符，字跡清晰，如：開票日期、公司全稱、品種規(guī)格、數(shù)量、單價、金額等缺一不可。

　　2、增值稅專用發(fā)票必須按發(fā)票格式逐欄正確填寫和簽章，任何項目填寫的內(nèi)容與實際不符的一律不予報銷。匯總開具的專用發(fā)票，必須有一份增值稅專用發(fā)票銷貨清單附件，否則不予報銷。有密碼的增值稅發(fā)票，右上角的密碼不得有任何損壞跡象，否則由經(jīng)辦人負責退回。

　　3、統(tǒng)一發(fā)票(指增值稅專用發(fā)票以外，加蓋有稅務監(jiān)制章的發(fā)票)、收款收據(jù)報銷必須加蓋開具收據(jù)的單位公章(或財務專用章)和經(jīng)辦人簽字。如果確實無法取得開具單位公章的，必須有對方經(jīng)辦人的私章和簽字，由相關(guān)的部門主管簽字, 否則不予報銷。白條一律不予報銷。

　　4、購進各種原材料，包括燃料、動力及主要材料、輔助材料、外購半成品、包裝物、固定資產(chǎn)，必須用增值稅專用發(fā)票報銷。對確實不能取得專用發(fā)票的，必須用稅務統(tǒng)一發(fā)票報銷(考慮價稅因素)。收款收據(jù)報銷必須照減進項稅(價格為平價)，對物價上下波動，必須按價格調(diào)整通知單，由供應部門主管及主管副總審核，總經(jīng)理批準，同意上浮(物價)，對只能取得收款收據(jù)的事先必須報總經(jīng)理批準。

　　5、購貨發(fā)票報銷時必須有合同及采購審批單，超計劃采購部分不予報銷。采購計劃變動的由主管副總簽字證明。實物入庫數(shù)量與采購發(fā)票不符時，按入庫數(shù)量計算，其失少部分差異由經(jīng)辦人負責追查，追查未果時，由責任人賠償。特殊原因可由經(jīng)辦人提出書面報告，經(jīng)主管副總審核，由總經(jīng)理批準確定報銷金額。

　　(1)采購物資的價格應遵循優(yōu)質(zhì)低價的原則，同類同品牌同規(guī)格產(chǎn)品按可比價判斷，超出可比價的應作說明，填寫價格調(diào)整通知單，經(jīng)總經(jīng)理簽字;否則，價格超高部分不予報銷。

　　(2)購貨發(fā)票因質(zhì)量扣款、數(shù)量短少、價格超高等情況，由經(jīng)辦人主動到財務部去扣款。在稽核時被發(fā)現(xiàn)應扣而未扣的，通知經(jīng)辦人辦理并處罰經(jīng)辦人應扣款額的50%。

　　(3)購置零部件價值在20xx元以上應視同固定資產(chǎn)，按固定資產(chǎn)的購置和管理辦法辦理相應的手續(xù)，由總經(jīng)理批準方可報銷。

　　(4)購貨合同的簽訂，總價值在2萬元至20萬元內(nèi)的，由分管副總審批，總價值在20萬元以上，由總經(jīng)理審批。

　　(二)、差旅費的報銷

　　1、乘坐飛機的報銷標準

　　(1)乘坐飛機首要條件兩地相距300公里以上(以火車距離為參考),不足300公里乘座飛機，按乘座火車的報銷標準執(zhí)行。

　　(2)董事長 、總經(jīng)理出差乘坐飛機，原則上不允許坐頭等艙、公務艙，一般情況下只可以報銷經(jīng)濟艙的飛機票、保險費，其他費用不予報銷。

　　(3)副總經(jīng)理級(包括總監(jiān))出差乘坐飛機，可以報銷經(jīng)濟艙的飛機票、保險費，其他費用不予報銷。

　　(4)市場及開發(fā)部門人員及其他特殊情況出差乘坐飛機，須經(jīng)主管副總批準，附申請單可以憑票報銷經(jīng)濟艙的飛機票、保險費，其他費用不予報銷。事先未經(jīng)審批，一律不予報銷。

　　(5)其他人員出差乘坐飛機，如往返行程中機票特別便宜的可乘坐，可按硬座車票報銷。

　　2、乘坐火車的報銷標準

　　(1)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理出差乘坐火車可以憑票按實報銷。

　　(2)其他人員出差限乘火車硬座車，憑車票報銷;特殊情況可以報銷補票手續(xù)費，(但須經(jīng)主管副總認可)其他費用不予報銷。

　　(3)出差乘坐火車連續(xù)8小時以上或晚上(當天20時至次日7時之間)乘車6小時以上的可憑票報銷硬席臥鋪票。

　　(4)其他人員出差乘坐火車按規(guī)定可以乘坐臥鋪而不坐的，每次按票面金額50%給予補貼，如果在起點買不到臥鋪票而在途中補辦的，則未乘臥鋪的一段路程經(jīng)查旅客列車時刻表上所列的里程，按相應車次給予50%比例補貼。

　　3、乘坐長途汽車的報銷標準

　　(1)出差乘坐長途汽車憑票報銷，車票票面未注明起訖日期、時間和起訖地點的必須自行注明，否則不予報銷。

　　(2)因公出差在300 公里以外乘車連續(xù)8小時以上(或當天晚上20時至次日7時之間)可以憑票報銷臥鋪票。不乘臥鋪的每次可以補貼50元，乘坐豪華空調(diào)車的不再報銷補貼。

　　(3)銷售分公司負責人回公司開會往返行程間乘坐長途汽車按以上條款執(zhí)行，憑票報銷。其他時間不予報銷，費用由銷售分公司自行負擔。

　　(4)杭州分部人員和其他人員搭乘公司或公司領導車輛，不得報銷長途汽車費。

　　4、乘坐公共汽車、市內(nèi)交通車的報銷標準

　　出差人員乘坐公共汽車、市內(nèi)交通車憑票按實報銷。

　　5、乘坐出租車的報銷標準

　　(1)乘坐出租車時有下列情形之一的(根據(jù)下列情況具體執(zhí)行)：

　　a、出租車發(fā)票無日期與起訖時間的，扣20%;

　　b、出租車發(fā)票無起訖地點的，扣20%;

　　c、出租車定額發(fā)票未注明日期與起訖地點的，扣20%;

　　d、出租車發(fā)票跨報銷階段的。(不予報銷)

　　(2)董事長、總經(jīng)理乘坐出租車，憑票按實報銷。

　　(3)其他人員乘坐出租車憑票按限額報銷，按出差實際天數(shù)計算。

　　(4)出租車票連號需書面說明理由，單張或連號總額超出50元由主管副總簽字批準后按程序報銷。

　　6、誤餐補貼報銷標準

　　(1)公司人員出差紹興地區(qū)、義烏地區(qū)可享受誤餐補貼6元/天，出差省內(nèi)其他地區(qū)享受20元/天。省外30元/天。

　　(2)出差諸暨范圍內(nèi)不享受誤餐補貼(包括同山)。量體、跟單人員可享受誤餐補貼6元/天。

　　(3)杭州分部和直營店人員在當?shù)厮�在地區(qū)范圍出差不享受誤餐補貼。

　　(4)出差期間因業(yè)務需要發(fā)生招待費時不得享受誤餐補貼。

　　(5)出差人員參加培訓、會議、實行集體用餐或餐費按實報銷的，不得享受誤餐補貼。

　　(6)公司人員因公出國(包括香港、澳門、中國臺灣)每人每天補貼300元;出國培訓組團考察(餐費、住宿費、交通費由組團統(tǒng)一支付)的，每人每天補貼100元。

　　(7)公司量體人員因經(jīng)銷商邀請出差量體的，出差費用一律向公司報銷，經(jīng)商務部簽字(8)駕駛員出車住宿費、外出加油費應由乘車人簽字證明。(單位外乘車人除外)。

　　7、住宿費報銷標準

　　(1)董事長、總經(jīng)理出差每天住宿費標準：一類地區(qū)450元以下、二類地區(qū)400元以下、憑票報銷，超出自負50%，節(jié)約獎勵50%。

　　(2)副總經(jīng)理級(包括總監(jiān))出差每天住宿費標準：一類地區(qū)300元以下、二類地區(qū)250元以下，憑票報銷，超出自負50%，節(jié)約獎勵50%。

　　(3)部長(副部)級出差每天住宿費標準：一類地區(qū)200元以下，二類地區(qū)160元以下，憑票報銷，超出自負50%，節(jié)約獎勵50%。

　　(4)科長級以下出差每天住宿費標準: 一類地區(qū)180元以下、二類地區(qū)140元以下，憑票報銷，超出自負50%，節(jié)約獎勵50%。

　　(5)分公司人員(包括客戶)，回公司開客戶訂貨會在楓橋住宿時，每天住宿費標準為100元以下，在步森賓館(或指定賓館)，費用由公司結(jié)算。若有超支，則超支部分自行支付或由公司在其工資中扣除。銷售分公司負責人其他時間發(fā)生的住宿費自負。

　　(6)杭州分部和直營店人員出差楓橋總部，住宿一般在步森賓館(或指定賓館)，否則不得報銷住宿費用。

　　(7)諸暨市范圍內(nèi)原則上不報住宿費;

　　(8)因公出差的所有人員，按出差時間推算，在第二天可以乘坐交通工具出差不影響工作的，不予報銷當天的住宿費。

　　(9)沒有住宿發(fā)票或發(fā)票無時間、無姓名、時間不相關(guān)、有涂改痕跡的一律不予報銷住宿費、餐費補貼。

　　注：一類地區(qū)指：北京、浙江、江蘇、上海、廣東;

　　二類地區(qū)指：上述一類地區(qū)以外的省、市、自治區(qū)。

　　8、其它報銷標準

　　(1)分公司人員除回公司開會培訓，應公司要求(因公)回公司辦事往返行程間的差旅費由公司負擔外，其他時間發(fā)生的差旅費一律自負，分公司其他人員所發(fā)生的一切差旅費都由銷售分公司自行負擔。

　　(2)駕駛員行車途中發(fā)生的過路、過橋、停車費等與行車相關(guān)的正常費用由辦公室車輛調(diào)度員簽字憑票按實報銷;所有違章罰款按80%報銷。特殊情況由駕駛員以書面形式申請，經(jīng)總經(jīng)理批準可以報銷。

　　(3)因公外出培訓、學習和參加會議，必須附相應的通知單。其住宿費、餐費已包含在會務費、培訓費中或由主辦單位免費提供的，不再另行報銷住宿費、餐費。

　　(4)為節(jié)約費用開支同一路線多人出差其住宿費出租車費等按可組合的較低費用標準報銷，如一個人的住宿標準能為2個人提供住宿則按一個人的費用標準報銷(可按最高級別員工組合，不允許全部按最高級別員工組合)。

　　注：差旅費報銷時應附出差申請單和出差情況匯報，各部門通用表格附后。由出差人員填寫，主管簽字，在財務報銷時由出納留存，每月匯總交還主管。

　　(三)、電話費報銷標準

　　1、手機話費一律按公司浙步股[20xx]第5號文件《關(guān)于調(diào)整手機費用報銷標準的通知》的規(guī)定執(zhí)行(如遇文件變動，則按新規(guī)定執(zhí)行)。

　　2、凡有手機話費報銷的，不再報銷其他電話費。

　　3、無手機話費報銷的，外出途中因工作需要發(fā)生電話費，應有電話號碼記載并注明聯(lián)系事宜，經(jīng)主管部長簽字證明，否則不予報銷;對電話費總額超過50元(含本數(shù))的，需主管副總批準報銷。

　　(四)、招待費用報銷標準

　　1、招待費用包括餐費、禮品及其他方面為客人開支的費用。

　　2、董事長、總經(jīng)理發(fā)生的招待費用，可以憑票按實報銷。

　　3、副總級發(fā)生招待費用，必須注明招待日期、對象、原因、人數(shù)，經(jīng)總經(jīng)理批準憑票報銷，否則每項扣20%。

　　4、各部門主管確因工作需要在楓橋以外地區(qū)發(fā)生的招待費用，應附明細菜單并注明招待日期、對象、原因、人數(shù)，由總經(jīng)理批準憑票報銷，否則不予報銷。

　　5、其他人員在楓橋以外地區(qū)發(fā)生的招待費用(包括餐費、禮品)，應說明情況，由總經(jīng)理簽字憑票給予報銷。

　　(五)、運輸費用報銷標準

　　1、運輸費用發(fā)票報銷，必須以能抵扣稅款的發(fā)票(不包括外貿(mào)貨貸)為主要發(fā)票，還必須附有貨運單，否則不予報銷。對運費在100元以下確實不能取得抵扣稅款發(fā)票的，應有主管部長的簽字認可，財務視情況扣除稅款。

　　2、為客戶代辦運輸產(chǎn)品所發(fā)生的代墊代付運費的報銷：

　　(1)運輸發(fā)票報銷必須以能抵扣稅款的發(fā)票為主要發(fā)票，必要的情況下還須附運輸委托書、運輸合同和產(chǎn)品發(fā)運單，發(fā)運單上應有客戶簽收，客戶為單位的還須蓋上公章，簽收的單位和個人必須與銷售合同上的單位和個人一致。

　　(2)運輸發(fā)票的單位名稱根據(jù)銷售合同上規(guī)定的運費承擔者的單位名稱填開。運費屬需方負擔的發(fā)票報銷時，須附發(fā)票復印件。

　　(3)代付運輸發(fā)票審計后報銷結(jié)算時，由銷售會計在發(fā)票復印件后簽收并進行登記和按規(guī)定傳遞并作轉(zhuǎn)賬處理。

　　(4)不符合以上要求的代墊代付運輸發(fā)票不予以報銷。

　　(六)、廣告費用的報銷:

　　1、公司策劃的廣告必須由策劃部申請，在公司預算內(nèi)(每年年初由總經(jīng)理班子提出預算計劃，報董事會決策批準)的由總經(jīng)理審批，超過預算外的報董事長審批。

　　2、廣告費用報銷必須附廣告合同。在報刊雜志上做廣告原則上必須有廣告內(nèi)容復印件，對有型實體廣告報銷必須附“廣告驗收報告”，特殊情況另外說明。

　　3、客戶的廣告費報銷：(1)由客戶提出申請(填報廣告費支出項目審批表);(2)區(qū)域經(jīng)理簽字(根據(jù)廣告驗收報告);(3)總經(jīng)理審批。

　　(七)、車輛維修費用的報銷:(另行規(guī)定)

　　(八)、其它費用報銷標準

　　1、需要安裝、調(diào)試的設備必須在合同或協(xié)議書上注明其安裝、調(diào)試費用額，并規(guī)定權(quán)限簽字，否則不予報銷。建筑、安裝工程的發(fā)票報銷，必須附有建筑、安裝合同、有關(guān)部門組織的工程驗收報告，簽訂合同時注明發(fā)票的種類，如：建筑、安裝專用發(fā)票、統(tǒng)一發(fā)票、收款收據(jù)。

　　2、郵政特快專遞等郵件發(fā)票報銷必須在報銷單上注明郵件名稱，單件費用在50元以上的，必須由所在部門負責人簽字確認，單件費用在100元以上的由主管副總簽字認可。寄給銷售分公司的，由經(jīng)辦人注明該銷售分公司及負責人名稱，并經(jīng)部長簽字證明，費用由分公司自負。寄給客戶的費用由客戶自負。

　　3、工傷醫(yī)藥費發(fā)票報銷按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，否則不予報銷

　　4、參加學習培訓費用的報銷：凡屬學習培訓的均須附總經(jīng)理批準的通知書，報銷時培訓費開支單列。

　　5、銀行匯、貸手續(xù)費先由相關(guān)主管會計簽字證明經(jīng)審稽后報銷。

　　(九)、報銷單整理、粘貼、填寫標準

　　1、報銷單整理以同一類票據(jù)所發(fā)生的時間先后為順序。

　　2、整理有序的報銷憑據(jù)，正面向上，左上角對齊，粘貼平整，中間不鼓包，兩側(cè)與報銷單等寬，當報銷憑據(jù)比報銷單長時，折疊平整。

　　3、報銷單粘貼時注意不能把憑據(jù)票面的金額粘貼住，若因此發(fā)生的審稽金額與報銷金額不符，由報銷人自負。

　　4、報銷單填寫(包括出差通知單填寫、審批)必須用黑色的鋼筆或水筆，以防日久褪色。

　　5、“差旅費報銷單”及費用報銷單填寫：部門、出差人、報銷日期、出差日期、出差事由、各欄費用、金額大小寫等項目必須完整與正確。

　　6、合計金額大寫時必須注意：前面用“¤”封頂，后面用大寫“零”補足。

　　7、外購材料發(fā)票、郵寄發(fā)票等票據(jù)應單獨粘貼報銷。

　　(十)、財務報銷附件及要求

　　1、原材料購貨發(fā)票：入庫單財務聯(lián)、進貨檢驗單、數(shù)量抽檢單或磅碼單(以重量作單位的產(chǎn)品)、物料采購申請單財務聯(lián)、價格變動及供方供貨應附購銷合同。

　　2、外協(xié)外購件、輔助材料購貨發(fā)票：入庫單財務聯(lián)、檢驗單、磅碼單、物料采購申請單財務聯(lián)等。

　　3、備品備件購貨發(fā)票：入庫單財務聯(lián)、物料采購申請單、備件報檢單、數(shù)量抽檢單或財務聯(lián)等。

　　4、固定資產(chǎn)的發(fā)票：設備購(添)置申請單、設備開箱驗收單、購銷合同、設備安裝驗收單、入庫單財務聯(lián)、檢驗單財務聯(lián)等。如果購入的設備價格超出申請資金，必須由總經(jīng)理批準。

　　5、辦公、勞保用品購貨發(fā)票：入庫單財務聯(lián)、印刷品申請表、采購計劃單。

　　6、購買書籍的發(fā)票：由主管副總批準的購書申請單、機物料倉庫開具的入庫單或辦公室登記。

　　7、分公司添置資產(chǎn)：經(jīng)批準的添置報告、資產(chǎn)登記清單。

　　8、基建材料購入的發(fā)票：入庫單財務聯(lián)、基建物業(yè)部采購計劃單、檢驗單等。

　　9、基建工程發(fā)票：合同、工程決算書、驗收報告�；�建工程不得轉(zhuǎn)包。

　　10、設備安裝、調(diào)試發(fā)票：合同、驗收報告。

　　11、電腦、復印機等辦公設備維護、保養(yǎng)的發(fā)票：外協(xié)修理(加工)單、合同等。

　　12、車隊運輸發(fā)票：貨運單，相應的出、入庫單等。

　　13、零星運輸發(fā)票：內(nèi)容齊全的運輸?shù)怯洷恚�相應的出、入庫單�?汽車帶貨由主管部長簽字證明。

　　14、公司員工發(fā)生旅游、參觀費用：事先由負責人出具書面報告并注明本次預算費用總額開支標準：如住宿、補貼等，個人費用1萬元以下，團體費用5萬元以下的經(jīng)總經(jīng)理批準，超出限額經(jīng)董事長批準。

　　15、水電費發(fā)生的費用：管道工和電工每月申報的用水度數(shù)和用電度數(shù)。

　　16、工傷費用發(fā)票：工傷證明單、工傷領導小組的處理結(jié)果。

　　17、進口設備、材料的各種稅費：經(jīng)總經(jīng)理批準的報告、合同。

　　18、工作服、工作帽、捐贈品、福利費用：總經(jīng)理批準單、機物料倉庫入庫單。

　　19、名片費用：由策劃部設計，主管副總批準，

　　20、探望病人費用：由工會領導批準(辦公室主任可參與)。

　　21、報刊雜志所發(fā)生的費用: 由部門主管審核，報總經(jīng)理最后批準。

　　22、購買攝影配件費用：由策劃部批準，機物料倉庫入庫。

　　23、大宗禮品(包括廣告衫、廣告筆等)：經(jīng)總經(jīng)理批準的報告、機物料倉庫入庫單。

　　24、差旅費：經(jīng)部門主管批準的員工出差通知單。

　　(十一)、財務報銷程序

　　1、經(jīng)辦人必須將自審無誤的發(fā)票、單證，根據(jù)附件要求整理粘貼好，送審稽員審核。

　　2、審稽員根據(jù)本標準所規(guī)定的條款，審稽簽章后退還經(jīng)辦人，由經(jīng)辦人根據(jù)審批權(quán)限分別送審批人簽字。

　　3、經(jīng)辦人到相關(guān)會計(出納)處辦理報銷手續(xù)。

　　(十二)、財務報銷審批權(quán)限

　　1、由董事長審批的范圍

　　(1)一次送禮金額在2萬元以上;

　　(2)新上技改項目，包括從填土開始到工程結(jié)束(5-50萬元) ;

　　(3)進口設備引進;

　　(4)企業(yè)經(jīng)營決策，如股份制改造，對外聯(lián)營、合作、投資;

　　(5)對救災等捐款、捐物3萬元以下的開支費用。4-10萬元由核心董事商定，10-50萬元由董事會討論決定，50萬元以上由股東大會決定;

　　(6)固定資產(chǎn)購置5-50萬元，包括無形資產(chǎn)、進口關(guān)稅費。50萬元以上由董事會討論決定;

　　(7)公司的大額福利費用開支;

　　(8)上交稅、費、人身保險、基本養(yǎng)老保險、財產(chǎn)保險等費用的報銷

　　(9)總經(jīng)理本人經(jīng)手的費用。

　　2、由總經(jīng)理審批的范圍

　　(1)固定資產(chǎn)購置5萬元以下，包括無形資產(chǎn)、進口關(guān)稅費;

　　(2)一次性添置日常用品總金額3萬元以下或單位價值3000元以下;

　　(3)副總經(jīng)理、副總級差旅費和出差純差旅費400元以上的員工的報銷由總經(jīng)理批準簽字;

　　(4)招待費用、乘坐飛機費用由總經(jīng)理批準簽字;

　　(5)一次送禮金額在2萬元以下(含2萬元);

　　(6)廣告費預算內(nèi)的審批;

　　(7)租賃、融資、借款利息;

　　(8)各種培訓、報名、聘用師資的報銷;

　　(9)員工旅游等發(fā)生的費用的報銷，一般福利費用的報銷;

　　(10)上級有關(guān)部門發(fā)生的費用報銷;

　　(11)由副部長以上(含副部長)陪同關(guān)系單位、政府部門來公司參觀指導的費用報銷;

　　(12)直線電話、手機費按限額憑票報銷;

　　(13)汽車修理費用的報銷;

　　(14)設備安裝、就位費用的報銷;

　　(15)采購貨物總價值在20萬元以上;

　　(16)辦事處添置資產(chǎn)費用;

　　(17)無明確規(guī)定權(quán)限一次性支出在10000元以上;

　　(18)租房費用;

　　(19)工傷醫(yī)藥費的報銷;

　　(20)材料短少需要賠償額度的報銷;

　　(21)水費、電費的報銷;

　　(22)駕駛員添置汽車修理配件、工具的報銷;

　　(23)各類汽車的養(yǎng)路費、保險費、年檢、年審等政策性費用的報銷;

　　(24)駕駛員非人為造成的違章罰款的報銷;

　　(25)楓橋的伙食招待費;

　　(26)其他有關(guān)費用。

　　3、副總經(jīng)理(總監(jiān))審批的范圍：

　　出差純差旅費用400元以下的所轄部門部長以下的員工的報銷

　　(十三)、其他規(guī)定

　　1、董事長的差旅費和日常費用報銷由總經(jīng)理簽字報銷。

　　2、本規(guī)定有明確規(guī)定報銷辦法的，按標準執(zhí)行。沒有明確規(guī)定的，先由審稽審核后轉(zhuǎn)交主管副總或總經(jīng)理批準，批準后的報銷單由審稽負責轉(zhuǎn)交相關(guān)會計進行賬務處理。

　　3、供應部門應及時向成本會計提供價格變動數(shù)據(jù)，另外原則上3個月提供一份最新價格參照表，(具體由供應部門根據(jù)淡旺季自行調(diào)節(jié)，但最長不得超過4個月，每年不得少于4次，需附目錄并裝訂成冊)。

　　4、本管理規(guī)定在不適應公司發(fā)展需要時，由財務部參照最新財務管理的若干規(guī)定提請書面修改意見，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行并報董事長備案。

　　5、所有報銷單須審稽員獨立審稽，審稽有權(quán)拒絕受理不符合本管理規(guī)定的一切發(fā)票、單證并不負任何責任。

　　6、審稽人員違反本管理標準的規(guī)定，受理并通過了不符合本標準規(guī)定的發(fā)票、單證，按報銷金額的1%予以罰款，并退回不符合規(guī)定的發(fā)票、單證，由財務部主辦會計進行監(jiān)督。

　　7、報銷后尚有掛賬的，其掛賬金額超過掛賬限額標準按月計扣銀行同期貸款利率資金占用費，由審稽結(jié)算并在月末一次性分段，在當月工資中扣除，經(jīng)財務負責人復核并報勞資核算員執(zhí)行。如果出納會計未按標準扣罰利息，則扣出納會計當月工資100元，由財務部主辦會計進行監(jiān)督。

　　8、各正副部長、主任等，凡是超越規(guī)定的審批權(quán)限的，則每次扣本月工資50元，罰款在工資中扣除，由財務部負責監(jiān)督并報勞資人員執(zhí)行。

　　9、所有出差人員按出差歸途最后日期算起期限為七天，(連續(xù)出差的按最后回公司日期計算)逾期報銷，按報銷金額的0.2%按日扣除，延期30天以上報的作每天按票面額的1%扣罰，由審稽計算并執(zhí)行。駕駛員出差在外，無法按時報銷，則回公司后一天內(nèi)報銷完畢，并需提供相應的出車單以作證明，否則仍按以上執(zhí)行。

　　10、票證報銷程序

　　(1)經(jīng)辦人員先填寫

　　(2)報銷單經(jīng)部門主管審核簽字確認

　　(3)財務審稽確認

　　(4)主管副總審核簽字確認

　　(5)財務總監(jiān)審核簽字確認

　　(6)總經(jīng)理簽字確認

　　(7)董事長簽字確認

　　(8)出納處報銷(根據(jù)簽字報銷權(quán)限，主管副總權(quán)限許可的則不需經(jīng)過(6)、(7)程序，總經(jīng)理權(quán)限許可的則不需經(jīng)過(7)程序。

　　11、報銷人需熟知費用報銷管理規(guī)定，在送審前必須辦齊一切手續(xù)。送審后的報銷單不再更改。若因手續(xù)不全、單據(jù)不符合報銷要求，導致報銷金額與所填金額不相符的，均按審稽確認的金額執(zhí)行。

　　(十四)、檢查與考核

　　1、本標準由財務部負責組織貫徹執(zhí)行。

　　2、本標準的實施由總經(jīng)理會同財務部檢查與考核。

　　3、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實行。

現(xiàn)金券使用細則 篇15

　　各黨(總)支部：

　　為慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，樹立典型，激勵先進，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在今年“七·一”前夕評選表彰一批先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、評選辦法

　　先進基層黨組織、先進黨小組、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選工作采取民主推薦和組織評審相結(jié)合的辦法進行，按以下程序評選產(chǎn)生：

　　1.深入發(fā)動。各黨(總)支部、黨小組要在廣大黨員群眾中大力宣傳發(fā)動，讓廣大黨員群眾知曉和參與。

　　2.民主推薦。各黨(總)支部要召開黨員會，按照分配人數(shù)民主推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨小組，并于6月24日前將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨小組推薦審批表上報鎮(zhèn)黨委審核。先進黨支部和優(yōu)秀黨務工作者由鎮(zhèn)黨委召開班子會議評定。

　　3.綜合會審。征求紀檢機關(guān)和綜治、衛(wèi)計等有關(guān)部門的意見，涉及企業(yè)等經(jīng)營性單位的組織和個人還要征求環(huán)保、工商、稅務、安監(jiān)、人社等部門的意見。

　　4.會議審定。鎮(zhèn)黨委會議根據(jù)民主推薦、綜合會審的情況，結(jié)合支部各項工作完成情況進行評選、審定。

　　二、評選條件

　　1.先進黨支部的條件：一是領導班子好。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。

　　2.先進黨小組的條件：要求有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠按照“有陣地、有經(jīng)費、有制度、有活動、有指導、有成效”的“六有”標準進行規(guī)范化建設，組建有服務團隊。能夠定期開展學習教育、為民服務等活動，積極參加市、鎮(zhèn)黨小組競賽活動，黨小組內(nèi)全體黨員在城鄉(xiāng)環(huán)境整治、群眾文化生活、服務地方發(fā)展等方面的示范帶動作用發(fā)揮好。

　　3.優(yōu)秀黨務工作者的條件：要求從事黨務工作2年以上，理想信念堅定，對黨絕對忠誠，認真學習系列重要講話精神，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律。熱愛黨務工作，具有較高的黨務工作專業(yè)水平，認真履行工作職責，積極探索新形勢下黨務工作的方法途徑，在本職崗位上作出顯著成績。堅持黨的群眾路線，善于做群眾工作，克己奉公，廉潔自律，在黨員群眾中有較高威信。

　　4.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件：理想信念堅定，對黨絕對忠誠，認真學習系列重要講話精神，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律，認真履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)利。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，敢于擔當、積極作為，業(yè)績顯著、事跡突出，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。自覺踐行社會主義核心價值觀，清正廉潔，品德高尚，受到黨員群眾廣泛贊譽。

　　三、評選要求

　　各黨(總)支部一定要高度重視評選工作，充分發(fā)揚民主，實事求是，客觀公正。要通過評比、表彰和宣傳活動，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員開拓創(chuàng)新、勇于改革、甘于奉獻的工作熱情，為建設具有全省中等縣市綜合實力的幸福永安作出更大貢獻。

現(xiàn)金券使用細則 篇16

　　根據(jù)《兵役法》和《退役士兵安置條例》等國家和省有關(guān)規(guī)定，參照民政部、總參謀部《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法》，結(jié)合我市實際，制定本細則。

　　一、適用范圍

　　1、本細則適用于由市本級統(tǒng)籌安排工作的轉(zhuǎn)業(yè)士官。

　　2、本細則評分對象為《退役士兵安置條例》中規(guī)定由政府安排工作的四類人員：

　　(1)士官服役滿20xx年;

　　(2)服役期間平時榮立二等功以上獎勵或戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵;

　　(3)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級;

　　(4)烈士子女;

　　3、20xx年11月1日以前入伍且符合《退役士兵安置條例》出臺前我市原有安置政策規(guī)定的轉(zhuǎn)業(yè)士官。

　　上述對象退役時已選擇自主就業(yè)的執(zhí)行自主就業(yè)安置方式。

　　二、評分原則

　　堅持“公平、公正、公開”的原則，按照退役士兵服役年限、貢獻及德才表現(xiàn)進行檔案評分，公開選崗。

　　三、評分依據(jù)和標準

　　評分是對退役士兵服役期間的基本素質(zhì)、德才表現(xiàn)等進行綜合評價。由市復員退伍軍人安置辦公室(以下簡稱市安置辦)依照退役士兵檔案記載進行量化計分，填寫《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》，并經(jīng)退役士兵本人簽字確認后交市安置辦復核。退役士兵未按時確認量化評分表的，以審查檔案記載確定量化計分值。評分材料的截止時間為部隊統(tǒng)一確定的當年批準退出現(xiàn)役時間。

　　(一)加分評分標準

　　1、軍齡記分。義務兵和服現(xiàn)役20xx年以內(nèi)(含)的士官，每服役1年計3分;士官服現(xiàn)役滿20xx年后，每多服役1年計5分。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。

　　士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機關(guān)批準服現(xiàn)役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算”。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動教養(yǎng)的(20xx年12月28日全國人大會通過關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前)，服刑和勞動教養(yǎng)時間不計入服現(xiàn)役年限。

　　2、獎勵記分。在服役期間獲個人嘉獎，每次計1分;優(yōu)秀士官人才獎，三、二、一等獎每次分別計4、8、12分;獲政府特殊津貼的，計30分;個人三等功，每次計3分;個人二等功，每次計20分;個人一等功，每次計40分;個人獲得榮譽稱號，大軍區(qū)級單位政治部門授予的每次計50分，大軍區(qū)級單位授予的每次計60分，總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計70分，授予的每次計80分。戰(zhàn)時榮獲個人三等功的，每次計20分;戰(zhàn)時榮獲個人二等功的，每次計40分;戰(zhàn)時榮獲個人一等功的，每次計80分;戰(zhàn)時榮獲個人榮譽稱號的，每次計100分。

　　以上獎項累計計分。

　　3、職業(yè)技能等級記分。初級技能(五級)，計1分;中級技能(四級)，計3分;高級技能(三級)，計5分;技師(二級)，計7分;高級技師(一級)，計9分。

　　職業(yè)技能等級記分以檔案中《專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》、《職業(yè)資格證書》為依據(jù)，按照其中最高等級記分，不累計。

　　4、殘疾等級記分。士兵服役期間因戰(zhàn)評定為5至10級殘疾等級的, 分別計50、40、30、20、10、5分;士兵服役期間因公評定為5至10級殘疾等級的, 分別計30、20、10、5、3、1分。

　　殘疾等級記分以量化考核時的殘疾等級為準記分。

　　5、烈士子女記分。是烈士子女的，計30分。

　　6、其他情況記分。在艱苦邊遠地區(qū)服役并在部隊服役期間享受艱苦邊遠地區(qū)津貼一周年以上的計分。其中，在一、二類艱苦邊遠地區(qū)服役,每服役1個月計0.1分;在三類艱苦邊遠地區(qū)服役,每服役1個月計0.2分;在四類艱苦邊遠地區(qū)服役,每服役1個月計0.3分;在五類艱苦邊遠地區(qū)服役,每服役1個月計0.4分;在六類艱苦邊遠地區(qū)服役,每服役1個月計0.5分。

　　艱苦邊遠地區(qū)按照民政部、財政部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整完善移交政府安置的軍隊離休退休干部、退休士官艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和高山海島津貼制度的通知》(政干〔20xx〕115號)列出的行政區(qū)域確認。

　　從事核專業(yè)工作并在部隊服役期間享受核輻射保健津貼一周年以上的計分。每服役1個月計0.25分。

　　服役期間參加過對外戰(zhàn)爭，作戰(zhàn)地點在境內(nèi)的，每1天計0.1分;在境外的，每1天計0.2分。

　　符合上述情形兩(含)種以上的，累計計分。

　　有上述情形的，評分以退役士兵檔案中原始記錄為準。檔案丟失或其中部分材料丟失的，按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)減分評分標準

　　1、軍紀處分。服役期間受警告、嚴重警告、記過、記大過、降職或降銜、撤職處分的，分別減5、10、15、20、40、60分。

　　多次受到處分的，累計減分。

　　2、檔案材料弄虛作假減分。退役士兵檔案中有虛假材料的，該材料不計分，并在總分中予以倒扣，倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍。

　　各種弄虛作假減分情形，累計減分。

　　四、評分排序

　　(一)根據(jù)退役士兵評分綜合成績從高分到低分匯總排序，分數(shù)相同的，則按照軍齡長、立功高、立功次數(shù)多、職務高、嘉獎次數(shù)多、優(yōu)秀士兵次數(shù)多、任職年限長等依次確定。

　　(二)市安置辦將退役士兵評分成績在南昌民政信息網(wǎng)站公示一周，在公示期間對本人成績有異議的，可向市安置辦提出復核申請。

　　五、自主擇崗

　　(一)公示結(jié)束后，市安置辦組織退役士兵進行崗位選擇。根據(jù)退役士兵評分成績排序，在規(guī)定的時間內(nèi)，按照由高分到低分依次在本年度公布的安置計劃范圍內(nèi)選擇單位，并簽字確認。擇崗只能選擇一次，一旦選定，不得更改。

　　(二)退役士兵放棄選擇單位資格或者拒不參加選擇單位的,市安置辦根據(jù)實際情況,在其他退役士兵選擇后的剩余計劃范圍內(nèi)指令性安置，不服從組織安排，視為放棄安置待遇，政府不再安置。

　　(三)對少數(shù)單位有專業(yè)特殊要求且符合法律和政策規(guī)定的，經(jīng)市安置辦審核確認，該崗可僅由符合專業(yè)要求條件的退役士兵按分值高低選擇。

　　六、組織紀律

　　(一)安置部門要嚴格評分工作紀律，規(guī)范評分工作程序，接收退役士兵檔案后，不得擅自增加或減少其檔案材料。檔案材料不清楚或有疑問的，不得作為實績評分依據(jù)。凡服役期間立功受獎的，須逐一核查證章、證書、喜報、通知書和登記表等原始證件;凡被評為殘疾軍人的，各種資料、證件必須齊全。

　　(二)違反本辦法規(guī)定的相關(guān)責任人一律按黨紀政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

　　七、附則

　　(一)本細則由南昌市復員退伍軍人安置辦公室負責解釋。

　　(二)本細則自發(fā)布之日起實施。

現(xiàn)金券使用細則 篇17

　　為了創(chuàng)造溫馨舒適的住宿環(huán)境，形成良好的校風、室風，本著各寢室公平、公正的競爭原則，特制定寢室考核、評比細則。

　　一、考核量化標準：

　　﹙一﹚ 出勤：

　　1、不按時就寢、起床者，每人次扣1分。

　　2、無故不參加早操者每人次扣1分。

　　3、不請假擅自外出、深夜不歸寢者每人次扣2分，并按學校處分條例給以相應的處分。

　　﹙二﹚：清潔衛(wèi)生：

　　1、清潔衛(wèi)生不按時打掃或打掃不干凈，每次扣該寢室考核分1分;未打掃者一次扣2分。

　　2、物品擺放不整齊者，每人次扣1分。要求被子、枕頭、衣服、毛巾、臉盆、茶杯、牙杯、鞋子、清潔用具等按照學校統(tǒng)一規(guī)定擺放。

　　3、在寢室內(nèi)、門窗上亂涂亂畫亂蹬、亂張貼圖片者扣寢室考核分2分，并要求進行清除還原。

　　4、亂到垃圾和亂倒飯菜﹙包括方便面﹚者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣2分;凡是往大便槽內(nèi)扔物品者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，并責令其清除;凡是出現(xiàn)廁所堵塞扣值周寢室考核分5分，并負責疏通。

　　5、值周寢室按時清除廁所及過道垃圾簍或桶，否則一次扣2分。

　　6、生活用具、清潔用具未清理干凈一次扣1分。

　　7、寢室門窗﹙含窗臺﹚未擦一次扣1分。

　　8、不灑水掃地扣1分。

　　9、廁所的打掃必須沖洗和除垢，不沖洗一次扣2分，出現(xiàn)一處污垢扣0.5分。

　　﹙三﹚紀律：

　　1、就寢前要做好必要的準備工作，熄燈5分鐘后還在看書、說話、打電筒、吃東西，以上廁所為借口亂跑亂竄者，每人次扣1分。

　　2、上課期間一律不得進入寢室，如有特殊情況需憑班主任的準入條，在宿管員處登記后方可進入，否則每人次扣1分。

　　3、嚴禁將外來無關(guān)人員帶入寢室，違者每人次扣2分。

　　4、嚴禁在寢室內(nèi)打牌、喝酒、抽煙，違者每人次扣2分，并按學校處分條例給以相應的處分。

　　5、不聽寢室室長、值周老師、宿管員勸阻，打擊報復頂撞者，一經(jīng)查實，每人次扣5分。

　　6、不損壞公物，損壞公物者除要照價賠償，每人次扣2分;隨意搬動公物一次扣1分。

　　7、不亂拿別人的東西，撿到東西要交還失主或宿舍管理員，發(fā)現(xiàn)撿到物品不歸還者每人次扣1分;如亂拿別人錢物，一經(jīng)查實，每人次扣2分，并給予相應的紀律處分。

　　8、同學之間要團結(jié)友愛，互相幫助。打架斗毆或欺負同學者，每人次扣2分，并給予相應的紀律處分。

　　9、不向樓下扔垃圾和倒水，發(fā)現(xiàn)一次每人次扣2分，并全校通報批評。

　　﹙四﹚安全：

　　1、進入寢室后，應馬上做好睡前的各項準備工作，不得在寢室內(nèi)大吵大鬧、追逐打罵、竄上跳下、打枕頭戰(zhàn)、衣物戰(zhàn)等，違反者每人次扣2分，情節(jié)嚴重者要給與紀律處分。

　　2、提高安全防范意識，不亂接電源插座，不得使用各種電器;禁止把管制刀具、賭博工具、黃色書刊等違規(guī)物品帶入寢室，不得在寢室內(nèi)玩水、電、火等，不得攀爬窗戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次扣2分，并給予相應的紀律處分。

　　3、關(guān)好寢室門，凡是沒有人在寢室必須鎖好門。發(fā)現(xiàn)一次未鎖寢室門扣1分。

　　4、不得將衣物、鞋子等物品掛在防盜網(wǎng)上，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　5、嚴禁在寢室內(nèi)點蠟燭，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　﹙五﹚水電管理：

　　1、離開寢室必須關(guān)燈，凡是寢室無人燈亮一次扣2分。

　　2、用水后必須關(guān)閉水龍頭，發(fā)現(xiàn)一次用水后不關(guān)者扣當事人班級考核分2分;未找到當事人，扣值周寢室考核分1分。

　　﹙六﹚班主任管理：班主任老師必須按學校的安排晚上到學生寢室進行檢查管理，未到一次扣2分。

　　二、考核評比辦法：

　　1、寢室的考核扣分情況天天公布在宿舍旁的公示黑板上，每周由值周領導進行一次統(tǒng)計評比表彰。每寢室每周考核分總分都為10分，用總分減去扣分為該寢室得分。根據(jù)得分，每周評出文明寢室男、女各8個。獲得文明寢室稱號的寢室頒發(fā)文明寢室流動紅旗，并在當月班級考核分中加1分。混合寢室評為文明寢室的，每個班均加1分。

　　2、混合寢室的考核：出現(xiàn)違紀情況清出違紀人的按以上考核細則扣該生班級考核分;未清除違紀人的按以上考核細則扣該寢室人員相應班級考核分。

　　3、考核具體辦法：

　　﹙1﹚出勤：由管理人員負責1樓，值周教師負責2、3樓，值班班主任負責4、5樓，在晚睡預備后進行點名考核打分。

　　﹙2﹚清潔衛(wèi)生：每天早上、中午由管理人員檢查打分;晚上由管理人員負責1樓，值周教師負責2、3樓，值班班主任負責4、5樓檢查打分。

　　﹙3﹚紀律、安全、水電管理：主要由管理人員進行考核，值周教師、值班班主任在考核出勤及清潔時要一并考核。

　　﹙4﹚班主任、值周教師、寢室管理人員的管理工作情況由值周領導負責考核。

　　﹙5﹚值周教師、值周班主任必須在滅燈鈴響30 分鐘后才可離開，并與寢室管理人員做好交接工作。

　　﹙6﹚值周教師、值班班主任在離開后至第二天晚上晚自習結(jié)束，寢室的管理工作均由管理員負責。

現(xiàn)金券使用細則 篇18

　　一、幼兒園衛(wèi)生檢查評比由保教主任、保健醫(yī)、保健員負責。

　　二、衛(wèi)生工作每日、每周、每月定時檢查。

　　三、每周進行評比，發(fā)"最美班級"流動紅旗。

　　四、衛(wèi)生檢查評比情況作為負責衛(wèi)生工作人員的考核內(nèi)容之一。

　　五、衛(wèi)生檢查評比要做好記載，并進行公平、公正評比。

　　六、每學期末保教主任、保健醫(yī)、保健員將本學期檢查評比情況進行匯總，為考核提供依據(jù)。

現(xiàn)金券使用細則 篇19

　　為激勵教師自覺加強師德師風修養(yǎng)，強化為人師表的意識，創(chuàng)建優(yōu)美、文明、和諧的工作、學習環(huán)境，提高學校品位，特制定文明辦公室評比辦法：

　　一、文明辦公室標準

　　1、積極向上協(xié)作好。各項工作互相幫助，學校生活相互關(guān)心，真誠相待，團結(jié)協(xié)作，和睦共事，凝聚力強;思想上進，敬業(yè)奉獻，勇挑重擔，不賭博，不參與封建迷信和邪教活動，人人爭做文明教師。

　　2、遵守制度紀律好。嚴格遵守作息時間，按時上下班、值日值宿。按時參加各種會議、間操、升旗等活動，要展示教師崇高形象，不許交頭接耳，要保持標準的會姿、坐姿、站姿;堅守工作崗位，嚴守工作紀律。在工作時間不做與工作無關(guān)的事，不亂竄辦公室，不嘮閑喀，不上與工作無關(guān)的網(wǎng)站，在電腦上不打游戲、不聊天、不看電影、不欣賞音樂，不在辦公室玩各種游戲。在會議和教室中不允許接打手機。遵守請假制度。

　　3、環(huán)境整潔衛(wèi)生好。課表張貼及物品擺放有序整齊，卷柜上不擺放雜物、不掛衣服，辦公桌不擺放與辦公無關(guān)的物品，揭示板清潔，書寫工整。地面、桌面無灰塵，無煙蒂，無紙屑;桌椅門窗墻面整潔無印痕無蛛網(wǎng);衛(wèi)生角整潔，臟水、垃圾及時清倒;玻璃清潔明亮。每個窗臺至少兩盆花。不亂潑臟水，不隨地吐痰，不吸煙。

　　4、文明禮貌形象好。衣著整潔得體，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇裝異服，不戴首飾，不戴耳機，儀表端莊。女教師不化濃妝，男教師不留長發(fā)。語言規(guī)范健康，不喧嘩，不說粗話、臟話，不打罵、不歧視、不挖苦學生，遵守教師應事忌事、應語忌語。

　　5、安全保衛(wèi)節(jié)約好。愛護公共財物，及時關(guān)閉燈頭水頭，節(jié)約水電，安全保衛(wèi)措施落實好。

　　二、文明辦公室評比細則

　　采用扣分制，總分100分，96分以上可評為文明辦公室。

　　(一)辦公秩序(10分)

　　1、不請假私自外出，個人除按考勤有關(guān)規(guī)定處理外，每人次扣5分;

　　2、遲到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);

　　3、不履行請銷假手續(xù)，每人次扣2分;

　　4、未經(jīng)允許不參加會議、間操、升旗及活動每人次扣2分;

　　5、辦公時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、欣賞音樂，每人次扣5分;

　　6、在辦公室玩撲克每人次扣5分;

　　7、辦公時間喧嘩，扣1-5分;

　　8、無故亂竄辦公室、嘮閑喀扣1-5分;

　　9、同事之間鬧矛盾、公開吵架，扣5分。

　　(二)環(huán)境衛(wèi)生(10分)

　　1、沒打掃，扣1-5分;

　　2、地面、桌面有灰塵、煙蒂、紙屑扣1-3分;

　　3、課表張貼無序，室內(nèi)、辦公桌及物品擺放凌亂，每處扣1分;

　　4、墻面、窗臺、門窗玻璃有灰塵，扣1-3分;

　　5、室內(nèi)垃圾、臟水不能及時清倒，1-2分;

　　6、亂潑臟水，隨地吐痰，有吸煙者分別扣1、5、5分;

　　7、盆花數(shù)量不足扣1-6分;

　　8、卷柜上擺放雜物、掛衣服每處扣2分;

　　9、辦公桌擺放與辦公無關(guān)的物品每處扣1分;

　　10、揭示板不清潔、亂寫扣2分。

　　(三)衣著儀表

　　1、上班沒戴胸卡扣1分;

　　2、穿拖鞋，戴耳機各扣2分;

　　3、女教師穿奇裝異服、化濃妝;男教師留長發(fā)、戴首飾每項每人次扣1-5分;

　　4、說粗話、臟話，打罵、歧視、挖苦學生每項扣1-5分。

　　(四)愛護公物

　　不愛護公共財物扣1-5分;

　　不按時關(guān)燈扣1-3分(視時間確定)。

　　三、檢查辦法

　　1、由工會牽頭，辦公室、教務處、學工處、總保處及工會委員和組長共同組成檢查組，每周不定時抽查若干次。

　　2、每月由辦公室進行成績匯總，打分排序，經(jīng)評比認定文明辦公室資格。文明辦公室的認定采取達標制，不采取名額限定制。

　　四、表彰獎勵

　　1、被評為文明辦公室的，在校園簡報上通報表揚，授予“文明辦公室”稱號，每學期評定一次，下一個學期初授旗。

　　2、對達不到文明科室的部門，除口頭批評、告誡外，視實際情況還要通報批評直至扣發(fā)當年部分年終獎金(由校長辦公會決定)。