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安全生產(chǎn)崗位說(shuō)明書(shū)篇一

工程技術(shù)部

崗位編號(hào) 工程技術(shù)部 所在部門(mén) 崗位名稱(chēng)

安全工程師

部門(mén)經(jīng)理 直接上級(jí) 人1 崗位定員 工程師 崗位級(jí)別

直接下級(jí) 所轄人數(shù)

崗位概述： 專(zhuān)項(xiàng)方案。qhse部制定qhse擬建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目的安全管理；配合崗位職責(zé)：

核心職責(zé)、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目安全交底。1、項(xiàng)目施工人員入職安全培訓(xùn)、安全教育。2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。3 4、項(xiàng)目施工過(guò)程安全管理。、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目安全會(huì)議。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全檢查。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)報(bào)表編制。7 基本職責(zé)

專(zhuān)項(xiàng)方案。qhse部制定qhse、配合1、輔助技術(shù)工程師編寫(xiě)技術(shù)方案。2 部安全工時(shí)統(tǒng)計(jì)。qhse、配合3、參加施工組織設(shè)計(jì)（或施工方案）的會(huì)審，并對(duì)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、參加施工生產(chǎn)例會(huì)，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性，提出防范建議。5、接受和配合職業(yè)健康突發(fā)事件和安全事故調(diào)查處理，落實(shí)和監(jiān)督檢查事故處置方案的實(shí)施情況。6 權(quán)限：

1 對(duì)施工人員的安全施工管理權(quán)。、施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督權(quán)。、2 專(zhuān)項(xiàng)方案編制的建議權(quán)。qhse、3 工作協(xié)作關(guān)系：

部、采辦合同部qhse 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

外部協(xié)調(diào)關(guān)系 業(yè)主、分包方、施工方

任職資格：

大專(zhuān) 教育水平

安全管理、項(xiàng)目管理、海洋工程類(lèi) 業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷

年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3 驗(yàn) 經(jīng)

識(shí) 知 安全管理、項(xiàng)目管理相關(guān)

專(zhuān)

安全生產(chǎn)崗位說(shuō)明書(shū)篇二

如何編制崗位說(shuō)明書(shū)

俗話(huà)說(shuō)：人人有事做，事事有人做！在其位，就要謀其政！政從何來(lái)？所以，崗位說(shuō)明書(shū)就顯得猶為重要。年前的時(shí)候，我司就在和咨詢(xún)公司溝通，根據(jù)德國(guó)人的觀(guān)念與思維，對(duì)公司現(xiàn)行的崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行大幅度修改與完善。所以，對(duì)于今天的打卡，正好對(duì)胃口，拿來(lái)主義，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài)，賺個(gè)吆喝先。

眾所周知，崗位說(shuō)明書(shū)對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，基本是指南針的作用，至少說(shuō)有了這玩意，就能知道自己應(yīng)該做什么？權(quán)限如何？需要哪些技能？有什么要求。讓人一目了然心中有底，可謂一書(shū)在手，信心我有！對(duì)于崗位明書(shū)，個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)如下：

1、基礎(chǔ)信息要全：

既然是崗位說(shuō)明書(shū)，那么基本的信息都得寫(xiě)上，這個(gè)說(shuō)明書(shū)既是讓自己看的，也是讓別人看的，至少讓別人知道你是誰(shuí)？什么職位？對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)？當(dāng)然了，有時(shí)候還可以寫(xiě)清楚工作地點(diǎn)、有的還會(huì)寫(xiě)上待遇水平等，這個(gè)主要看公司文化。說(shuō)白了，這就是代號(hào)

2、與誰(shuí)合作：

崗位說(shuō)明書(shū)，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，最為直觀(guān)，讓人知道需要和哪些部門(mén)打交道？與哪些人溝通？主要涉及什么事？周期多久？和打麻將一樣，要看住上家，盯著下家，總不能自己一張牌扔出去，讓別人來(lái)個(gè)炸湖就不好混啦。

3、理清做什么：

崗位說(shuō)明書(shū)主要是告訴別人你該做什么？而不是如何做？這里就要把自己應(yīng)該做的，需要做的工作項(xiàng)目按重要程度列出來(lái)。當(dāng)然了，特別是前面列出來(lái)需要各哪些部門(mén)、人和事溝通、合作的，在工作任務(wù)中都需要進(jìn)行描述，這也是自我檢查的一種方式。這就是一個(gè)圈，圈內(nèi)做事安全，出圈就得受別人的限制。

4、明確權(quán)限：

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，最需要知道的就是自己做事有什么權(quán)限？什么事是執(zhí)行層面，什么事有建議權(quán)？什么事有決定權(quán)？既不能占著茅坑不拉屎，也不能狗拿耗子多管閑事！不要稀里糊涂的被人忽悠而當(dāng)槍使，結(jié)果狐貍沒(méi)逮著，反惹一身騷！

5、工作時(shí)間：

領(lǐng)導(dǎo)不可能天天拿著秒表掐著算計(jì)你的工作，所以最好的方法就是預(yù)先確定你的工作量，測(cè)算你的工作時(shí)間，讓一切盡在掌握之中。別把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)猴耍，不想飆你，那是領(lǐng)導(dǎo)大肚能容可容之事，想打擊你，再厲害的猴子也逃不出佛主的手掌心。掌握工作時(shí)間，收拾你不過(guò)是分分秒秒的事。所以，工作得悠著點(diǎn)，要經(jīng)常豬鼻子插大蔥裝得挺像！

6、技能要求：

沒(méi)有金鋼鉆就不攬瓷器活，讓你來(lái)就是沖鋒陷陣的，所以，選人的標(biāo)準(zhǔn)就是招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝！這就要求技能過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、證書(shū)齊全。如果有素質(zhì)模型什么的都端出來(lái)吧！記住，你不是諸葛亮，老板也不是劉備，干革命還得靠真本事，所以，唐僧永遠(yuǎn)離不開(kāi)孫悟空。

崗位說(shuō)明書(shū)其實(shí)就是一個(gè)圈，千萬(wàn)別把這個(gè)圈當(dāng)成自己的一畝三分田，想干啥就干啥，這個(gè)田是老板讓你種西瓜的，如果你種了地瓜，那么對(duì)不起，你哪里來(lái)就回哪里去吧！

不管做什么工作，千萬(wàn)不能出現(xiàn)這種情況：種了他人田、荒了自己地！如果這樣，別人高興時(shí)說(shuō)你學(xué)雷鋒，說(shuō)聲謝謝！碰到不買(mǎi)賬的人，還埋怨你手伸的太長(zhǎng)！這既丟了面子，又失了里子啦！既是9527，做好書(shū)童的本份就行了，不要盯著秋香亂瞧，否則遲早會(huì)出事，畢竟像畫(huà)太師那樣的人還是少數(shù)呀！

憑什么來(lái)判斷人崗是否匹配？崗們說(shuō)明書(shū)就是第一關(guān)，在選人時(shí)，靠崗位說(shuō)明書(shū)按圖索驥就行，所以，做該做的事永遠(yuǎn)比做好事來(lái)得重要！如何編制崗位說(shuō)明書(shū)

安全生產(chǎn)崗位說(shuō)明書(shū)篇三

江蘇科技大學(xué)崗位說(shuō)明書(shū)編制要求

第一部分：崗位職責(zé)

一、管理崗位

各級(jí)職員的具體崗位職責(zé)由各單位根據(jù)部門(mén)職能制定�？蓞⒖肌蛾P(guān)于印發(fā)《江蘇科技大學(xué)校部機(jī)關(guān)（教輔）、黨群、院（部、所）機(jī)關(guān)崗位職責(zé)》的通知》（江科大�！�2007〕202號(hào)）文件制定。

二、教師崗位

2.1

教學(xué)

（一）正高崗位

1.系統(tǒng)地承擔(dān)三門(mén)以上課程的教學(xué)工作（至少一門(mén)為本科生課程），開(kāi)設(shè)新的選修課；指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等教學(xué)工作。指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，編寫(xiě)或主持編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和其他實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料。設(shè)計(jì)、革新實(shí)驗(yàn)手段，充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或者開(kāi)設(shè)新的實(shí)驗(yàn)。

2.主持教學(xué)改革、課程建設(shè)項(xiàng)目；參加教學(xué)法研究活動(dòng)；主持所在院（系）的學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，包括制定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、編寫(xiě)課程簡(jiǎn)介、課程大綱、實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)大綱和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)大綱等。公開(kāi)發(fā)表教學(xué)研究論文，主編、主審教材和教學(xué)參考書(shū)。

3.主持科學(xué)研究工作，負(fù)責(zé)組織申報(bào)省部級(jí)以上的科研課題。公開(kāi)發(fā)表具有創(chuàng)新性的高層次學(xué)術(shù)論文；撰寫(xiě)學(xué)術(shù)著作。

4.掌握本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有明確的研究方向；負(fù)責(zé)學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，教學(xué)和科研梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)博士、碩士研究生和指導(dǎo)中青年教師。

5.每學(xué)年至少舉辦一次反映本學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)的學(xué)術(shù)報(bào)告，積極開(kāi)展對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

6.熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)方法和手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。 7.根據(jù)需要，擔(dān)任院系、教研室等管理工作及學(xué)校公益工作。

（二）副高崗位

1.系統(tǒng)地承擔(dān)兩門(mén)以上課程的教學(xué)工作（至少一門(mén)為本科生課程），積極開(kāi)設(shè)選修課；指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等教學(xué)工作。指導(dǎo)并參加實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，編寫(xiě)或主持編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和其他實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料。設(shè)計(jì)、革新實(shí)驗(yàn)手段，充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或者開(kāi)設(shè)新的實(shí)驗(yàn)。

1 2.主持或主要參加教學(xué)改革、課程建設(shè)項(xiàng)目；參加教學(xué)方法研究活動(dòng)；主持或主要參加所在院系的學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，包括制定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、編寫(xiě)課程簡(jiǎn)介、課程大綱、實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)大綱和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)大綱等。公開(kāi)發(fā)表教學(xué)研究論文，主持或主要參加編寫(xiě)教材和教學(xué)參考書(shū)。

3.主持或主要參加科學(xué)研究工作，公開(kāi)發(fā)表較高層次的學(xué)術(shù)論文；主持或主要參加撰寫(xiě)學(xué)術(shù)著作；積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，每學(xué)年作一次專(zhuān)題學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}講座。

4.經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)可指導(dǎo)碩士研究生；培養(yǎng)中青年教師，指導(dǎo)進(jìn)修教師。

5.有承擔(dān)學(xué)生班主任、政治輔導(dǎo)員、教學(xué)科研管理工作的義務(wù)。

6.熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)方法和手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。 7.根據(jù)需要，擔(dān)任院系、教研室等管理工作及學(xué)校公益工作。

（三）中級(jí)崗位

1.系統(tǒng)地講授一門(mén)以上（含一門(mén)）課程，承擔(dān)課程輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等教學(xué)工作。積極參加實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和其他實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料。

2.積極參加教學(xué)改革、課程建設(shè)項(xiàng)目；參加教學(xué)法研究活動(dòng)；參加編寫(xiě)教材和教學(xué)參考書(shū)，公開(kāi)發(fā)表教學(xué)研究論文。

3.積極參加科學(xué)研究工作，參加撰寫(xiě)學(xué)術(shù)著作，公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

4.協(xié)助教授、副教授指導(dǎo)研究生或進(jìn)修教師。

5.兼任學(xué)生班主任，根據(jù)工作需要兼任政治輔導(dǎo)員、教學(xué)科研等方面的管理工作。

6.能夠運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)方法和手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。 7.根據(jù)需要，擔(dān)任院系、教研室等管理工作及學(xué)校公益工作。

（四）初級(jí)崗位

1.承擔(dān)本科生課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、組織課堂討論、協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)等教學(xué)工作。參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)參考資料的編寫(xiě)工作，參加指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等方面的工作。

2.擔(dān)任主講教師安排的部分章節(jié)講授工作，或者在主講教師指導(dǎo)下，承擔(dān)習(xí)題課講授工作。經(jīng)過(guò)院（系）批準(zhǔn)可在副教授及以上職稱(chēng)教師的指導(dǎo)下，主講一門(mén)課程，協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等。

3.在副教授及以上職稱(chēng)的教師指導(dǎo)下，參加教學(xué)改革、課程建設(shè)和教學(xué)法研究活動(dòng)，以及科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)服務(wù)等工作。

4.兼任學(xué)生班主任、政治輔導(dǎo)員、教學(xué)科研等方面的管理工作。

2 5.學(xué)習(xí)并逐步掌握現(xiàn)代教育的技術(shù)和手段。

6.根據(jù)需要，擔(dān)任院系、教研室等管理工作及學(xué)校公益工作。 2.2科研為主型崗位

（一）研究員崗位

1.面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極爭(zhēng)取主持或參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，力爭(zhēng)取得高水平標(biāo)志性成果；

2.把握學(xué)科發(fā)展方向，能提出具有前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問(wèn)題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，積極撰寫(xiě)高水平學(xué)術(shù)論文、論著；

3.承擔(dān)教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等方面的管理工作和其它公益活動(dòng)； 4.指導(dǎo)博士、碩士研究生等 5.積極帶領(lǐng)或參與學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

（二）副研究員崗位

1.面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極爭(zhēng)取主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目，力爭(zhēng)取得高水平成果；

2.把握學(xué)科發(fā)展方向，能在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問(wèn)題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，積極撰寫(xiě)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、論著；

3.承擔(dān)教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等方面的管理工作和其它公益活動(dòng)； 4.根據(jù)需要指導(dǎo)碩士研究生、留學(xué)生等；

5.注重學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極參加學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

（三）助理研究員崗位

1.在高級(jí)研究人員的指導(dǎo)下，參加科學(xué)研究、技術(shù)研究和社會(huì)服務(wù)工作； 2.指導(dǎo)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、科研訓(xùn)練、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)和初級(jí)科研人員工作，根據(jù)工作需要協(xié)助高級(jí)研究人員指導(dǎo)研究生、進(jìn)修人員等；

3.承擔(dān)研究課題，按計(jì)劃完成研究任務(wù)，積極撰寫(xiě)具有一定學(xué)術(shù)水平的科研報(bào)告，積極在正式國(guó)際學(xué)術(shù)刊物或國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

4.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，革新實(shí)驗(yàn)手段或者充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)課教材及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等工作；

5.承擔(dān)科研、學(xué)科建設(shè)等方面的管理工作和其它公益活動(dòng)。

（四）研究實(shí)習(xí)員崗位

1.擔(dān)任高、中級(jí)研究人員的科研助手，承擔(dān)并完成研究課題中的具體工作； 2.按計(jì)劃完成研究任務(wù)，積極撰寫(xiě)研究報(bào)告、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)資料或論文； 3.參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，參加組織和指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、科研訓(xùn)練等方面的工作； 4.參加科學(xué)研究、技術(shù)研究，根據(jù)需要參加社會(huì)服務(wù)等工作；

3 5.根據(jù)需要承擔(dān)科研、學(xué)科建設(shè)等方面的管理工作和其它公益活動(dòng)。

三、

（一）高級(jí)崗位

1.具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，樂(lè)于奉獻(xiàn)，積極發(fā)揮表率作用。 2.遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，認(rèn)真做好學(xué)生黨建、團(tuán)建和日常思想政治教育工作，加強(qiáng)學(xué)生黨團(tuán)組織和班級(jí)的建設(shè)和管理。

3.把握大學(xué)生思想政治教育方面的理論前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作水平。定期開(kāi)展相關(guān)工作調(diào)查和研究，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法。主持大學(xué)生思想政治教育研究課題，撰寫(xiě)高水平的研究論文、調(diào)研報(bào)告和工作

總結(jié)

4.指導(dǎo)中級(jí)、初級(jí)專(zhuān)職輔導(dǎo)員在學(xué)生中間開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)。

5.承擔(dān)形勢(shì)政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)、黨課團(tuán)課等相關(guān)課程（以下統(tǒng)稱(chēng)思想政治教育課程）的教學(xué)或講座工作，每年不少于32學(xué)時(shí)。

（二）中級(jí)崗位

1.具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2.認(rèn)真做好學(xué)生黨建、團(tuán)建和日常思想政治教育工作，加強(qiáng)學(xué)生黨團(tuán)組織和班級(jí)的建設(shè)和管理。

3.學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育的理論與方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作水平。指導(dǎo)初級(jí)專(zhuān)職輔導(dǎo)員開(kāi)展工作。

4.定期開(kāi)展相關(guān)工作調(diào)查和研究，參與大學(xué)生思想政治教育研究課題，撰寫(xiě)具有較高水平的研究論文、調(diào)研報(bào)告和工作總結(jié)。

5.承擔(dān)思想政治教育課程的相關(guān)教學(xué)或講座工作，每年不少于16學(xué)時(shí)。

（三）初級(jí)崗位

1.具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2.認(rèn)真做好學(xué)生黨建、團(tuán)建和日常思想政治教育工作，加強(qiáng)學(xué)生黨團(tuán)組織和班級(jí)的建設(shè)和管理。

3.積極學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育的理論和方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作水平。

4.撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性工作計(jì)劃和總結(jié)。

5.積極參與思想政治教育課程的教學(xué)工作。

四、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

按照附件1《江蘇科技大學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)》中規(guī)定的各類(lèi)、各級(jí)崗位職責(zé)填寫(xiě)，其中在實(shí)驗(yàn)崗位、具有工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員的崗位職責(zé)按

4 實(shí)驗(yàn)系列崗位職責(zé)填寫(xiě)。

五、工勤技能崗位

（一）一級(jí)崗位

1.解決本工種（崗位）高難度的技術(shù)問(wèn)題和工作難題。

2.負(fù)責(zé)大型或高精尖設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作、維修和保養(yǎng)方面的工作。 3.指導(dǎo)、帶領(lǐng)技術(shù)工和技師進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新。4.參與所在部門(mén)的管理工作并提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)。5.傳授技藝或絕招，培養(yǎng)和指導(dǎo)技術(shù)工和技師。

6.完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。

（二）二級(jí)崗位職責(zé)

1.解決本工種（崗位）關(guān)鍵性的技術(shù)問(wèn)題和工作難題。 2.組織完成較大型項(xiàng)目和技術(shù)操作的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。

3.改革生產(chǎn)（工作）工藝、操作方法，組織并參加技術(shù)革新。 4.承擔(dān)技術(shù)工的技術(shù)培訓(xùn)工作。5.傳授技藝和經(jīng)驗(yàn)。

6.完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。

（三）三級(jí)崗位職責(zé)

1.解決本工種（崗位）重要的技術(shù)問(wèn)題。

2.熟悉本工種（崗位）有關(guān)設(shè)備的操作程序，并能熟練地進(jìn)行操作。 3.參加改革生產(chǎn)（工作）工藝和操作方法，積極參加技術(shù)革新。4.承擔(dān)中、初級(jí)工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

5.完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。

（四）

四、五級(jí)崗位職責(zé)

1.熟悉本工種（崗位）有關(guān)設(shè)備的操作程序，并能熟練操作。 2.積極參加改革生產(chǎn)（工作）工藝和操作方法。

3.完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。

（五）普通工崗位

完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)合格。

第二部分：崗位工作任務(wù)

一、院（所）、校區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 1.教學(xué)工作

每年承擔(dān)××門(mén)本科生課程的主講、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等教學(xué)工作，完成所在學(xué)院規(guī)定的指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查以及指導(dǎo)畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)工作，年教學(xué)工作量達(dá)到所在學(xué)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)學(xué)校規(guī)定的程序與辦法認(rèn)定教學(xué)工作與教學(xué)效果綜合評(píng)價(jià)應(yīng)為合格及以上。

主要內(nèi)容為聘期內(nèi)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量（由各學(xué)院認(rèn)定），每年主講××門(mén)本科生課程，全年教學(xué)工作量達(dá)××學(xué)時(shí)；負(fù)責(zé)（或參與）課程、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；每年獨(dú)立指導(dǎo)（或參與）碩博士研究生××人；每年完成所在學(xué)院規(guī)定的指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文和指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐實(shí)習(xí)的任務(wù)；負(fù)責(zé)（或參與）指導(dǎo)青年教師；任期內(nèi)至少新開(kāi)設(shè)××門(mén)限選課和××門(mén)自然科學(xué)類(lèi)（或社會(huì)科學(xué)類(lèi)）任選課，至少有一門(mén)使用多媒體教學(xué)。任期內(nèi)發(fā)表教學(xué)研究論文××篇以上；申請(qǐng)（或參與）教學(xué)研究項(xiàng)目××項(xiàng)。

2.科研工作

掌握本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)（或參與）科研工作，組織（或參與）學(xué)術(shù)活動(dòng)，主持（或參與）科研項(xiàng)目和教改項(xiàng)目，編審（或參與）教材，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論著。

主要內(nèi)容為每年主持（或參與）申報(bào)市廳級(jí)（或省部級(jí)）（重大）科研項(xiàng)目××項(xiàng)；聘期內(nèi)第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文××篇以上，其中核心期刊××篇以上（含sci、ei、cssci、人大復(fù)印資料（全文）、新華文摘（全文）、中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘（全文）收錄××篇以上）；聘期內(nèi)主持（或參與）科研項(xiàng)目到款經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)××萬(wàn)元以上；聘期內(nèi)主編（或參與）教材××本；聘期內(nèi)申報(bào)（或參與）國(guó)家專(zhuān)利××項(xiàng)；申報(bào)（或參與）省部及以上級(jí)優(yōu)秀教材××門(mén)；獲市廳級(jí)（或省部級(jí)）科研獎(jiǎng)××項(xiàng)。

3.學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)

熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，主持（或參與）學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、課程及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的工作，高級(jí)崗位對(duì)初、中級(jí)崗位的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，高級(jí)崗位要積極擔(dān)任本學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人，為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)做出有益的貢獻(xiàn)。

主要內(nèi)容為主持（或參與）師資隊(duì)伍建設(shè)，高級(jí)崗位指導(dǎo)青年教師××人／年；主持（或參與）制定本專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）建設(shè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)方案，領(lǐng)導(dǎo)（或參與）本學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、課程及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作；負(fù)責(zé)（或參與）××學(xué)科省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)重點(diǎn)示范中心、碩博士點(diǎn)等建設(shè)以及新點(diǎn)申報(bào)工作； 6 負(fù)責(zé)（或參與）學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4.其他教書(shū)育人工作

積極承擔(dān)所在學(xué)院下達(dá)的班主任工作任務(wù)，并認(rèn)真履行班主任職責(zé)或積極承擔(dān)所在學(xué)院分配的其它學(xué)生工作任務(wù)；指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽情況；承擔(dān)校、社會(huì)各種學(xué)術(shù)團(tuán)體工作活動(dòng)(指參與學(xué)校和學(xué)院以及校外的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)工作及學(xué)術(shù)性活動(dòng)并發(fā)揮積極作用)，并做出積極貢獻(xiàn)。學(xué)院交給的其他工作。

二、管理崗位、工勤技能崗位、校部機(jī)關(guān)（教輔）及資產(chǎn)、后勤其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

各崗位具體工作任務(wù)請(qǐng)參考《關(guān)于印發(fā)《江蘇科技大學(xué)校部機(jī)關(guān)（教輔）、黨群、院（部、所）機(jī)關(guān)崗位職責(zé)》的通知》（江科大�！�2007〕202號(hào)）文件及部門(mén)實(shí)際情況制訂。

第三部分：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、教師崗位

1.自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，并按課程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定學(xué)時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和自主精神，能夠積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，能運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好。

3.重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。 4.領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)學(xué)術(shù)骨干，創(chuàng)建本學(xué)科穩(wěn)定、合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。

5.積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握本學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極撰寫(xiě)教學(xué)科研論文。

6.重視理論聯(lián)系實(shí)踐，主持科研項(xiàng)目的研究，做好產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作，不斷推出高水平的科研成果。

二、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

1.具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作規(guī)程。

2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 3.具有解決本專(zhuān)業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題的能力。

4.能夠主持本專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的綜合性業(yè)務(wù)課題、工程或改革、調(diào)研工作，在技術(shù)改進(jìn)等方面發(fā)揮積極作用。

5.重視理論與實(shí)際的結(jié)合，積極開(kāi)展研究，撰寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文和調(diào)研報(bào)告，主動(dòng)為教學(xué)科研提供服務(wù)。

三、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位

1.自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策。

2.具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)，積極發(fā)揮表率作用。

3.遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，認(rèn)真做好學(xué)生黨建、團(tuán)建和日程思想政治教育工作。

4.能把握大學(xué)生思想政治教育方面的理論前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題，定期開(kāi)展工作調(diào)查和研究。

5.主持大學(xué)生思想政治教育研究課題，撰寫(xiě)高水平的研究論文和調(diào)研報(bào)告。

四、管理崗位

1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，能獨(dú)立有效的開(kāi)展工作。

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.對(duì)工作業(yè)務(wù)精通，能結(jié)合工作開(kāi)展理論研究，開(kāi)展工作有創(chuàng)新精神。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和主持部門(mén)日常管理工作，落實(shí)部門(mén)的工作職責(zé)。5.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。

五、工勤技能崗位

1.具有本專(zhuān)業(yè)(工種)的理論知識(shí)和技藝及操作技能，并了解和掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)(工種)的有關(guān)知識(shí)和操作技能。

2.在本專(zhuān)業(yè)(工種)的技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面發(fā)揮積極作用。 3.能夠熟練掌握本專(zhuān)業(yè)(工種)的設(shè)備安裝、調(diào)試、操作、維修。

4.能積極學(xué)習(xí)、推廣、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，并能在防止和排除重大事故隱患等方面作出貢獻(xiàn)。

第四部分：崗位聘用條件

一、教師崗位

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律，貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，為人師表，教書(shū)育人，尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

3.符合現(xiàn)行相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件并聘任上崗。

8 4.具有高等學(xué)校教師資格。5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，教學(xué)效果良好，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職及以上。

7.符合學(xué)校教師崗位相應(yīng)等級(jí)任職條件。 8.其他（請(qǐng)本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定）。

二、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律，貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，恪守職業(yè)道德，尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

3.符合現(xiàn)行相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件并聘用上崗，實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格準(zhǔn)入的基本條件。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職及以上。 6.符合學(xué)校其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)等級(jí)任職條件。7.其他（請(qǐng)本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定）。

三、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律，貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，為人師表，教書(shū)育人，尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

3.符合現(xiàn)行相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件并聘任上崗。 4.具有高等學(xué)校教師資格。5.中共黨員。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職及以上。 8.符合學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位相應(yīng)等級(jí)任職條件。9.其他（請(qǐng)本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定）。

四、管理崗位

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有履行崗位職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思

9 想和鄧小平理論的水平，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極擁護(hù)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律與學(xué)校的規(guī)章制度。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任任職崗位工作的能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。 3.為人正派、勤政廉潔，團(tuán)結(jié)同志，有全局觀(guān)念，能堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職及以上。 6.符合學(xué)校管理崗位相應(yīng)等級(jí)任職條件。7.其他（請(qǐng)本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定）。

五、工勤技能崗位

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，自覺(jué)遵守國(guó)家法律與學(xué)校的規(guī)章制度。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任任職崗位工作的能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。 3.為人正派、廉潔，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，有創(chuàng)新、主動(dòng)、不斷進(jìn)取的工作熱情，能堅(jiān)持實(shí)事求是、認(rèn)認(rèn)真真做好每件事的工作作風(fēng)。

4.符合現(xiàn)行相應(yīng)工人技術(shù)等級(jí)評(píng)聘條件并聘任上崗。 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職及以上。 7.符合學(xué)校工勤崗位相應(yīng)等級(jí)任職條件。8.其他（請(qǐng)本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定）。

附件1：江蘇科技大學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責(zé) 附件2：江蘇科技大學(xué)崗位說(shuō)明書(shū)（樣表）附件3：江蘇科技大學(xué)崗位說(shuō)明書(shū)的編制說(shuō)明

安全生產(chǎn)崗位說(shuō)明書(shū)篇四

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

導(dǎo)語(yǔ)：董事長(zhǎng)是關(guān)乎整個(gè)公司命運(yùn)的人，下面了董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，歡迎閱讀!

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

一、基本信息

職位名稱(chēng)：董事長(zhǎng)

職位編號(hào)

所屬部門(mén)：董事會(huì)

直接上級(jí)

二、職位概述：

負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行;董事會(huì)的運(yùn)作;公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控;公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策;政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系等

三、崗位職責(zé)

職責(zé)一

負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行，董事會(huì)的運(yùn)作。

工作任務(wù)

1、召集、主持股東會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;

職責(zé)二

公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控

工作任務(wù)

1、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書(shū)、公告、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算及其他重要文件等;

2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

4、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

5、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案;

6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案;

7、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策

職責(zé)三

公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策

工作任務(wù)

1、提名總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)人選的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);

2、制定公司的基本管理制度;

3、負(fù)責(zé)公司投融資工作;

4、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

職責(zé)四

政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

職責(zé)五

公司章程規(guī)定的其他職責(zé)

工作任務(wù)

公司章程規(guī)定的其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作

四、工作權(quán)限：

內(nèi)部

1、對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán);

2、企業(yè)資金運(yùn)作使用的最終審批權(quán);

3、對(duì)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)的提名權(quán)，對(duì)其他高管及其報(bào)酬事項(xiàng)的決定權(quán)和相關(guān)人事管理權(quán)。

外部

對(duì)外業(yè)務(wù)合同和發(fā)文的簽署權(quán)

五、任職資格

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上電子商務(wù)企業(yè)整體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)

能力素質(zhì)：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵(lì)授權(quán)能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(2)

崗位名稱(chēng)：董事長(zhǎng)

崗位編號(hào)

所在部門(mén)

崗位定員：1

直接上級(jí)：股東會(huì)

薪酬類(lèi)型

直接下級(jí)：經(jīng)理

工資等級(jí)

所轄人員數(shù)

【本職】

是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人

【職權(quán)】

職權(quán)一

主持、召開(kāi)公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客 戶(hù)來(lái)訪(fǎng);負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí);

職權(quán)二

組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中 的重大事項(xiàng);

職權(quán)三

決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案;

職權(quán)四

決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案;

職權(quán)五

定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料;

職權(quán)六

簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

職權(quán)七

指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng);

職權(quán)八

董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理

職權(quán)九

主持股東大會(huì) 職責(zé)和使命

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的制定

2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)

3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境

【任職資格】

教育水平：大學(xué)本科以上

專(zhuān)業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)法律專(zhuān)職法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｂ毬蓭?年工作經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求： 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和培養(yǎng)下屬的能力、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、能站在一個(gè)宏觀(guān)的角度來(lái)分析公司的發(fā)展前景問(wèn)題

【考核指標(biāo)】

企業(yè)正常、全面、迅速的向前發(fā)展 股東的年度紅利，領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能

安全生產(chǎn)崗位說(shuō)明書(shū)篇五

生產(chǎn)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

以下是小編精心收集整理的生產(chǎn)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，供大家參考和借鑒，歡迎大家前來(lái)閱讀，更多資訊請(qǐng)繼續(xù)留意崗位說(shuō)明書(shū)欄目。

生產(chǎn)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

1、崗位標(biāo)識(shí)信息。產(chǎn)品審核員，隸屬品質(zhì)保證部。直接上級(jí)：qc主管;可輪換崗位：抽檢員。

2、崗位工作概述。執(zhí)行產(chǎn)品的最終審核，確保出廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量。

3、工作職責(zé)與任務(wù)。最終產(chǎn)品，檢查出貨產(chǎn)品與客戶(hù)要求的一致性;判斷不合格產(chǎn)品并提交;核對(duì)庫(kù)存數(shù)和發(fā)貨數(shù)是否相符;簽署發(fā)貨報(bào)告;執(zhí)行公司6s規(guī)范;完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

4、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。完成產(chǎn)品檢查計(jì)劃，被審核品種100%達(dá)到用戶(hù)要求，包裝審核品種100%標(biāo)簽正確。

5、崗位工作關(guān)系。內(nèi)容關(guān)系：所受監(jiān)督：在產(chǎn)品審核方面，接受管理者代表的指示和監(jiān)督;所施監(jiān)督：本崗位對(duì)所有產(chǎn)品制造過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;合作關(guān)系：在產(chǎn)品、資料方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在產(chǎn)品檢驗(yàn)方面，與市場(chǎng)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。外部關(guān)系：一般情況，不直接與公司外部機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生聯(lián)系。

6、崗位工作權(quán)限。對(duì)不合格產(chǎn)品具有初步判定權(quán)。

7、崗位工作時(shí)間。根據(jù)具體情況而定。

8、崗位工作環(huán)境：部分時(shí)間在室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，無(wú)噪音、無(wú)粉塵等污染，照明條件良好。

9、知識(shí)及教育水平要求。pcb制程，基本機(jī)械知識(shí)，產(chǎn)品知識(shí)，國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試60分以上，計(jì)算機(jī)基本操作。

10、崗位技能要求。熟練掌握千分尺、游標(biāo)卡尺、塞規(guī)、放大鏡等測(cè)量?jī)x器的使用方法，了解抽樣方法，能夠核對(duì)英文字符。

企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，是人財(cái)物產(chǎn)供銷(xiāo)的平衡，從人機(jī)料法環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理入手，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6s管理與薪酬績(jī)效考核聯(lián)系，長(zhǎng)期堅(jiān)持形成日常行為，提升效率。

一、生產(chǎn)部工作職責(zé)

1.根據(jù)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計(jì)劃和下達(dá)的"制造通知單"(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額，計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn);

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)及進(jìn)倉(cāng)管理;

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;

8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行"5s";

9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生;

10.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表;

11.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

二、生產(chǎn)部各崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)

(一)生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.職務(wù)名稱(chēng)：生產(chǎn)部經(jīng)理

2.直接上級(jí)：總經(jīng)理

3.直接下級(jí)：供應(yīng)經(jīng)理、生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理

4.管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，全權(quán)管理制衣工廠(chǎng)

5.管理職責(zé)：對(duì)工廠(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任;

6.具體工作職責(zé)：

● 滿(mǎn)足公司營(yíng)銷(xiāo)需要，按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù);

● 挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，積極爭(zhēng)取外單，在總經(jīng)理批準(zhǔn)下簽訂合同和計(jì)劃排產(chǎn)，并對(duì)合同的履行負(fù)責(zé);

● 負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃，物資采購(gòu)儲(chǔ)備計(jì)劃，費(fèi)用計(jì)劃，用人計(jì)劃，質(zhì)量計(jì)劃，人員教育培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施;

● 負(fù)責(zé)工廠(chǎng)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施;

● 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)部門(mén)員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任;

● 做好原材物料的計(jì)劃采購(gòu)和實(shí)物控制，做到帳、物相符和合理庫(kù)存，嚴(yán)格進(jìn)出倉(cāng)的審核和檢驗(yàn);

● 落實(shí)iso9000質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求，確保部門(mén)運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;

● 負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;

● 組織建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

7.職務(wù)要求(任職資格)

● 大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè);

● 五年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

● 懂iso9000優(yōu)先考慮。

(二)生產(chǎn)調(diào)度主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.職務(wù)名稱(chēng)：生產(chǎn)調(diào)度主任

2.直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理

3.直接下級(jí)：裁床主管、后整主管、車(chē)間前道主任(兼)

4.管理權(quán)限：受經(jīng)理委托，全權(quán)管理生產(chǎn)部的生產(chǎn)及人員管理

5.管理職責(zé)：對(duì)工廠(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)主要責(zé)任

6.具體工作職責(zé)：

● 滿(mǎn)足公司營(yíng)銷(xiāo)需要，按質(zhì)按量完成廠(chǎng)長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù);

● 負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、用人計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施;

● 負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額、消耗定額、核定工價(jià)和各規(guī)章制度的貫徹實(shí)施;

● 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)部門(mén)員工的安全負(fù)第一責(zé)任;

● 貫徹執(zhí)行iso9001質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求，確保運(yùn)作規(guī)范化和科學(xué)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

● 嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)調(diào)度、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

7.職務(wù)要求(任職資格)

● 高中以上學(xué)歷、服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè);

● 五年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

(三)采購(gòu)主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.職務(wù)名稱(chēng)：采購(gòu)主任

2.直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理

3.直接下級(jí)：助理主管、采購(gòu)主管、倉(cāng)管員、運(yùn)輸組長(zhǎng)

4.管理權(quán)限：受經(jīng)理委托，全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所頂?shù)脑�材物料采�?gòu)及人員管理

5.管理職責(zé)：對(duì)工廠(chǎng)生產(chǎn)所需的原材物料、輔料成本控制，訂購(gòu)?fù)瓿韶?fù)主要責(zé)任

6.具體工作職責(zé)：

● 在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制物資(含包裝材料)供應(yīng)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，并按計(jì)劃做好物資供應(yīng)工作，確保生產(chǎn)需要;

● 確保進(jìn)倉(cāng)物資質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)格適宜，對(duì)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督負(fù)第一責(zé)任;

● 負(fù)責(zé)編制各生產(chǎn)用料的進(jìn)倉(cāng)計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到既保證生產(chǎn)需要又合理壓縮庫(kù)存;

● 負(fù)責(zé)制定材料供應(yīng)定額，嚴(yán)格按定額發(fā)料，控制浪費(fèi);

● 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)汽車(chē)使用、運(yùn)輸調(diào)度安排;

● 負(fù)責(zé)原料、輔料倉(cāng)規(guī)范管理和安全防火防范工作，實(shí)施"5s"管理;

● 加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理，定期組織盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況要查明原因，分清責(zé)任，提出處理意見(jiàn)。

(四)車(chē)間前道主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.職務(wù)名稱(chēng)：前道主管

2.直接上級(jí)：生產(chǎn)調(diào)度主任

3.直接下級(jí)：各線(xiàn)組長(zhǎng)

4.管理權(quán)限：受主任委托，全權(quán)管理車(chē)間前道的生產(chǎn)及人員管理

5.管理職責(zé)：

6.具體工作職責(zé)：

● 車(chē)間前道主任是車(chē)間前道五個(gè)組的生產(chǎn)安排、公司制度落實(shí)和執(zhí)行的組織者與執(zhí)行者。它要負(fù)責(zé)車(chē)間五個(gè)組的日常生產(chǎn)計(jì)劃的安排、落實(shí)，生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)，各種規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、日常員工事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作;

● 在生產(chǎn)安排中，車(chē)間主任要根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃去合理的編排各生產(chǎn)小組的生產(chǎn)任務(wù)、工作進(jìn)度、工作時(shí)間，以確保車(chē)間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);

● 在新款上線(xiàn)前，車(chē)間主任首先要熟悉和掌握所要上線(xiàn)各款的工藝要求，查核各種物料和輔料以及其它生產(chǎn)資料是否齊全，并依據(jù)情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和跟進(jìn)。在條件允許情況下，就要開(kāi)始向組長(zhǎng)們講明將要上線(xiàn)各款的工藝要求，布置組長(zhǎng)做貨前板及組織相應(yīng)的物料與輔料的領(lǐng)用工作;

● 根據(jù)批板意見(jiàn)、面料的屬性及客戶(hù)的工藝要求，安排召集組長(zhǎng)與組員開(kāi)新款產(chǎn)前工藝會(huì)議，講明各道工序的做工要求和注意事項(xiàng)。且在開(kāi)款時(shí)尚要依據(jù)各組的實(shí)際生產(chǎn)能力和生產(chǎn)情況去審核，指導(dǎo)組長(zhǎng)們?nèi)ズ侠淼木幣艈T工流水作業(yè);

● 依據(jù)同行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)及本地區(qū)的物價(jià)水平，參照公司的實(shí)際成本預(yù)算去合理的草擬各種工序的工價(jià)，以待上級(jí)主管核準(zhǔn);

● 每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問(wèn)題，及時(shí)的去調(diào)整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問(wèn)題。合理的去安排生產(chǎn)、編排各組工作;

● 協(xié)調(diào)和處理車(chē)間與裁床、板房、后道之間的工作安排，配合后道生產(chǎn)作必要的生產(chǎn)進(jìn)度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制。協(xié)助公司對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)、技能及廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)的教育培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查各種制度的落實(shí)與執(zhí)行工作。

(五)裁床主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.職務(wù)名稱(chēng)：裁床主管

2.直接上級(jí)：調(diào)度主任

3.直接下級(jí)：部門(mén)員工

4.管理權(quán)限：受主任委托，全權(quán)負(fù)責(zé)裁床日常生產(chǎn)及人員管理

5.管理職責(zé)：對(duì)生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任

6.具體工作職責(zé)：

● 裁床是車(chē)間生產(chǎn)的龍頭部位，它的生產(chǎn)安排好壞將直接影響車(chē)間的生產(chǎn)編排和品質(zhì)控制，因此要求裁床組長(zhǎng)在安排生產(chǎn)時(shí)必須嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查，并依照公司規(guī)定的生產(chǎn)流程去合理的編排與監(jiān)管;

● 裁床在接到已經(jīng)板房主管審批過(guò)的嘜架時(shí)，尚要由組長(zhǎng)依據(jù)樣衣等有關(guān)資料對(duì)嘜架重新復(fù)核，檢查是否有多排、少排、漏排或用料不合理的地方(要考慮面料的順逆、布紋的方向)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管反映，并協(xié)助主管在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題;

● 對(duì)嘜架和有關(guān)生產(chǎn)資料檢查以后，組長(zhǎng)要根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，兼顧車(chē)間的實(shí)際生產(chǎn)情況，合理的編排裁術(shù)生產(chǎn)，以及著手開(kāi)單領(lǐng)料;

● 開(kāi)單領(lǐng)料時(shí)，一定要在領(lǐng)料單上注明所領(lǐng)面料的布卡號(hào)和匹號(hào)、碼數(shù)(以驗(yàn)布報(bào)告為準(zhǔn))，并根據(jù)面料的屬性加以一定的損耗，經(jīng)主管批準(zhǔn)后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料。裁床組長(zhǎng)對(duì)領(lǐng)回的布料要進(jìn)行分類(lèi)集中管理;

● 組長(zhǎng)在員工拉布前要根據(jù)面料的種類(lèi)落實(shí)拉布的床數(shù)、每床的層數(shù)，并針對(duì)拉布的方式和方法加以統(tǒng)一規(guī)范，(注：要依據(jù)布的種類(lèi)和屬性考慮拉布前是否要做松布工作，并參照實(shí)際生產(chǎn)情況和板房聯(lián)系所出嘜架的張數(shù))。且要求員工在拉布時(shí)依公司的規(guī)定填寫(xiě)拉料單，并在所拉布的布卡上注明制單號(hào)。每匹布的層次、所在床次、余布的碼數(shù)等有關(guān)資料，以便交于倉(cāng)庫(kù)核對(duì)。拉好后，組長(zhǎng)一定要親自檢查，在確認(rèn)無(wú)誤后剪手方能下刀開(kāi)裁;

● 針對(duì)已開(kāi)裁的各款，組長(zhǎng)要督促刀手檢查是否存在偏刀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正;同時(shí)，還要安排員工及時(shí)地分包、查片;

● 所有分好包的裁片，若需翻修片時(shí)，工作人員一定要分碼集中修片，不能齊碼同時(shí)修片以避免發(fā)生差錯(cuò)，全修片時(shí)要求掃粉修片，不能把紙樣放在裁片上來(lái)修片，以免損壞紙稿而導(dǎo)致誤差;

● 針對(duì)分包后出現(xiàn)的不合格裁片，配片員配好裁片后應(yīng)寫(xiě)好編號(hào)并按原來(lái)次片的位置放入所在包中。所有裁片都必須由分包、查片員檢查好后，再由組長(zhǎng)核查無(wú)誤后方能流入車(chē)間生產(chǎn);

● 配片員對(duì)配完片的布頭或碎片需集中整理存放，在完貨后退還倉(cāng)庫(kù)。同時(shí)對(duì)車(chē)間需配片、換片的，必須進(jìn)行登記、簽名，并注明配片原因;

● 對(duì)經(jīng)過(guò)檢查或配片后的各款裁片，組長(zhǎng)要安排分包、分碼、集中存放管理，對(duì)那些細(xì)條小片、里布等，可用嘜架紙或膠袋裝好、包好，以免造成損壞或丟失;

● 每張制單在裁完后，須于當(dāng)天將實(shí)裁數(shù)等資料交于有關(guān)部門(mén)或主管，在完貨后還要及時(shí)的將紙樣整理好存檔歸庫(kù);

● 對(duì)每張制單上的生產(chǎn)任務(wù)，組長(zhǎng)須按實(shí)際情況去預(yù)定每天的產(chǎn)量以及完成的天數(shù)，以便配合其它部門(mén)合理安排工作。

(六)尾部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.職務(wù)名稱(chēng)：尾部主管

2.直接上級(jí)：調(diào)度主任

3.直接下級(jí)：包裝、手工、大燙、總檢各組長(zhǎng)

4.管理權(quán)限：受主任委托，全權(quán)負(fù)責(zé)部門(mén)的生產(chǎn)及人員管理

5.管理職責(zé)：對(duì)生產(chǎn)部下達(dá)的各磺生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任

6.具體工作職責(zé)：

● 尾部主任要負(fù)責(zé)手工、大燙、終檢、包裝共四個(gè)組的日常事務(wù)管理，各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)對(duì)尾部各種機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與管理，落實(shí)與執(zhí)行廠(chǎng)部各種規(guī)章制度，協(xié)調(diào)及配合尾部與各部門(mén)間的工作事務(wù);

● 尾部主任要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求，查貨期與各款的實(shí)際出貨日期，然后根據(jù)公司生產(chǎn)編排及車(chē)間前道部門(mén)每天下貨各款的先后順序，及各款日流量的大小，來(lái)合理的安排尾部各小組進(jìn)行生產(chǎn);

● 對(duì)于已開(kāi)始在車(chē)間上線(xiàn)的各款，尾部主任要根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)的實(shí)際情況提前做好準(zhǔn)備，檢查各種物料、輔料是否到齊，提前做好預(yù)算及安排。當(dāng)新款下線(xiàn)移交到尾部時(shí)，尾部主任要召集各小組組長(zhǎng)及有關(guān)人員開(kāi)產(chǎn)前工藝會(huì)議，就各款在尾部生產(chǎn)的工藝流程、要領(lǐng)、注意事項(xiàng)等問(wèn)題一一講解清楚。此時(shí)才能安排各有關(guān)組長(zhǎng)做好生產(chǎn)板，交有關(guān)部門(mén)或人員核準(zhǔn)，在得到認(rèn)可無(wú)誤后尚可由各組著手開(kāi)始大貨生產(chǎn);

● 對(duì)于正在尾部生產(chǎn)的各款，尾部主任要不斷檢查，查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)就要及時(shí)解決;

● 尾部主任需安排人員對(duì)每天的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行必要的交接與統(tǒng)計(jì)，做好各款成品的存放與交接保管工作，對(duì)已查好而來(lái)不及立刻包裝的成品要注意進(jìn)行必要的防塵措施;

● 加強(qiáng)對(duì)尾部各小組物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監(jiān)管工作，合理地使用人力物力。當(dāng)接獲出貨通知時(shí)，尾部主任要及時(shí)地安排人員作清點(diǎn)核準(zhǔn)，做好出貨準(zhǔn)備工作。同時(shí)強(qiáng)調(diào)在出貨時(shí)一定要加強(qiáng)管理，積極主動(dòng)地組織人員進(jìn)行檢查復(fù)核，且主任一定要親自在現(xiàn)場(chǎng)指揮核準(zhǔn)，在確認(rèn)出貨數(shù)字、款號(hào)無(wú)誤后才能放行。當(dāng)出完貨后需及時(shí)把出貨資料上報(bào)給生產(chǎn)部。

(七)車(chē)間車(chē)位組長(zhǎng)(指導(dǎo)工)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.直接上級(jí)：前道主任

2.工作職責(zé)：

● 車(chē)位組長(zhǎng)是車(chē)間生產(chǎn)小組的責(zé)任人、要負(fù)責(zé)組中的生產(chǎn)安排、技術(shù)指導(dǎo)、品質(zhì)控制、機(jī)器設(shè)備的使用與保管工作，協(xié)調(diào)和處理本組的日常事務(wù)。同時(shí)要求組長(zhǎng)每天必須提前10分鐘到崗，提前做好組內(nèi)當(dāng)天的工作安排;下班時(shí)組長(zhǎng)要在檢查完員工的工具設(shè)備、各種物料、輔料是否擺放整齊、到位，各種電器設(shè)備是否切斷電源后才能離開(kāi);

● 車(chē)間生產(chǎn)小組在現(xiàn)階段所設(shè)置的崗位只有車(chē)位組長(zhǎng)、中查員、收發(fā)員、車(chē)位工四種，車(chē)位組長(zhǎng)每天都要根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，去統(tǒng)籌和編排好收發(fā)員與車(chē)位工的日常工作，合理的使用人力與物力資源;

● 車(chē)間組長(zhǎng)在接到上級(jí)的生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)通知單后，首先要熟悉公司的生產(chǎn)編排及生產(chǎn)制單上的工藝要求，然后才能根據(jù)本組的實(shí)際情況去安排生產(chǎn)任務(wù);

● 組長(zhǎng)在新款開(kāi)始生產(chǎn)前尚須根據(jù)制單上的工藝要求親自做一件生產(chǎn)板，并要把做板中的得和體會(huì)做好記錄，然后才能把做好的生產(chǎn)板交給車(chē)間主任，以便交公司批核;

● 組長(zhǎng)在做好生產(chǎn)板后，應(yīng)及時(shí)的編排好將要生產(chǎn)新款的工藝流程，然后著手領(lǐng)取裁片、物料、輔料等，做好各種開(kāi)款前的準(zhǔn)備工作;

● 當(dāng)接到已獲批核的生產(chǎn)板后，組長(zhǎng)要參照樣衣、對(duì)照批板意見(jiàn)召集小組成員開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，就所要開(kāi)款的工藝要求、批板意見(jiàn)、注意事項(xiàng)等給員工一一講解，直到每位員工掌握為止;

● 對(duì)于剛開(kāi)流水的各款，組長(zhǎng)要不斷的到車(chē)位工崗位上去抽查、檢查、指導(dǎo)和糾正車(chē)位工的車(chē)縫技術(shù)與做工要求，須及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)加以解決;

● 對(duì)組上所生產(chǎn)的各款，組長(zhǎng)必需親自檢查每件成品的質(zhì)量，同時(shí)尚需針對(duì)第一包成品到尾部后反饋回來(lái)的問(wèn)題安排人員去及時(shí)解決，以減少不必要的返工發(fā)生;

● 當(dāng)本組完成成衣的車(chē)縫工序后，必須由組長(zhǎng)收集好后交于尾部收發(fā)。若尾部存在退返車(chē)間返工的成衣時(shí)，首先須由所屬的組長(zhǎng)簽收后，然后才能由組長(zhǎng)安排收發(fā)或親自發(fā)放給組員進(jìn)行返工，否則由于組長(zhǎng)安排不及時(shí)而導(dǎo)致的成衣抽紗、油污、污跡等不良后果，都將由組長(zhǎng)自行負(fù)責(zé);

● 組長(zhǎng)在車(chē)間所開(kāi)各款將要完成70%時(shí)就要著手準(zhǔn)備新款的上線(xiàn)工作，且當(dāng)各款完成后還要及時(shí)整理好紙樣、樣衣及多余的物料、輔料退倉(cāng)或交給相應(yīng)部門(mén)保管;

● 組長(zhǎng)在每天工作結(jié)束后尚要將各種報(bào)表及時(shí)的上報(bào)給生產(chǎn)部，并協(xié)助生產(chǎn)部做好其它事務(wù)的安排。

(八)車(chē)間中查員(pqc)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.直接上級(jí)：前道主任

2.工作職責(zé)：

● 中查人員工作的主要職責(zé)是在控制好成品質(zhì)量的同時(shí)，尚要在成品未出時(shí)協(xié)助副組長(zhǎng)進(jìn)行半成品的質(zhì)量檢查與控制工作;

● 中查人員要對(duì)每件成品進(jìn)行必要的檢查和度尺工作(特殊情況可由車(chē)間主任或生產(chǎn)主管根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定各款、各碼的度尺數(shù)量)，并需填寫(xiě)當(dāng)天的產(chǎn)量表以及整理好每天所出的成品交給組長(zhǎng)以便車(chē)間交給尾部安排生產(chǎn);

● 中查人員在接到員工交來(lái)的成品時(shí)，首先要核對(duì)嘜頭、碼數(shù)是否正確，然后才能檢查做工、次損、色差、尺寸等是否符合生產(chǎn)工藝要求;

● 中查在檢查成品或半成品時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要立即告訴組長(zhǎng)，以便上級(jí)主管及時(shí)的控制車(chē)工技術(shù)或與相關(guān)人員取得聯(lián)系，以求解決問(wèn)題;

● 工作中針對(duì)尾部退回的車(chē)返成品，中查人員要主動(dòng)地配合組長(zhǎng)安排人員進(jìn)行返工。

(九)手工組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.直接上級(jí)：尾部主管

2.工作職責(zé)：

● 手工組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)尾部手工人員的日常事務(wù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃的安排與落實(shí)、員工崗位技術(shù)指導(dǎo)工作。要協(xié)調(diào)手工與前道車(chē)間及尾部其它小組間的工作配合問(wèn)題，按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃要求去保質(zhì)保量的完成任務(wù);

● 根據(jù)上級(jí)主管的安排，參照各款的出貨期、車(chē)間交貨的先后、下貨流量、客戶(hù)的要求查貨期等種種因素去合理的安排手工組員進(jìn)行生產(chǎn)、分工合作;

● 要掌握各款的手工生產(chǎn)工藝及客戶(hù)要求，留意車(chē)間各組做貨前板時(shí)關(guān)于手工工序部分的批板意見(jiàn)，當(dāng)車(chē)間大貨下來(lái)時(shí)，組長(zhǎng)首先要做一件生產(chǎn)板交上級(jí)主管核準(zhǔn)，在確認(rèn)無(wú)誤后才能安排員工開(kāi)始大貨生產(chǎn);

● 在手工組開(kāi)始大貨生產(chǎn)前，組長(zhǎng)要根據(jù)公司的生產(chǎn)工藝要求，依據(jù)批板意見(jiàn)給手工人員召開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議，就每道工序的要求及工作中的事項(xiàng)一一強(qiáng)調(diào)說(shuō)明，待他們完全掌握要領(lǐng)后即開(kāi)始工作;

● 當(dāng)新款進(jìn)行手工工序生產(chǎn)時(shí)，組長(zhǎng)要不斷的檢查，查核組員們對(duì)各款手工工序制作掌握的熟練程度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決。檢查中要特別注意專(zhuān)機(jī)人員的工序制作，確保他們?cè)邳c(diǎn)位、開(kāi)鈕門(mén)、鳳眼時(shí)無(wú)誤差、沒(méi)錯(cuò)誤;

● 做好與前后部門(mén)間的成品交接工作，為配合前道車(chē)間或尾部大燙部門(mén)的工作安排，組長(zhǎng)要合理的編排生產(chǎn)，以確保各有關(guān)部門(mén)能統(tǒng)一有序的完成生產(chǎn)計(jì)劃。

(十)大燙組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.直接上級(jí)：尾部主管

2.工作職責(zé)：

● 大燙組組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)尾部燙工的日常事務(wù)管理，燙部有關(guān)設(shè)備的使用安排與保管工作，負(fù)責(zé)安排燙工們的日常生產(chǎn)事務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)與品質(zhì)控制工作。協(xié)助公司或前后道其它部門(mén)進(jìn)行必要的工作安排;

● 組長(zhǎng)根據(jù)每款的出貨日期，參照前道工序每天的出貨流量，考慮到大燙組的實(shí)際生產(chǎn)能力，去合理的編排燙工們進(jìn)行生產(chǎn);

● 組長(zhǎng)要掌握各種款式在整燙中的要領(lǐng)及注意事項(xiàng)，要熟悉不同面料的屬性與整燙效果，然后才能根據(jù)客戶(hù)的要求，采取有效的方式去合理的指導(dǎo)員工進(jìn)行整燙;

● 每當(dāng)新款做完前部工序需整燙定型之前，組長(zhǎng)首先要熟悉工藝制單的要求，再參照試板時(shí)面料的整燙屬性，去親自整燙一件或幾件成品，并把整燙中的心得和注意事項(xiàng)記錄在冊(cè);必要時(shí)尚需把整燙后的成品多懸掛一段時(shí)間，以觀(guān)察整體效果。對(duì)經(jīng)整燙后的試燙樣品，要交給大查組長(zhǎng)或尾部主任進(jìn)行度尺及品質(zhì)檢查，評(píng)核經(jīng)整燙后的成品是否存在面料、輔料縮水率不穩(wěn)定等因素的存在，以便尋求合理的解決方法;

● 在經(jīng)過(guò)上述工序確認(rèn)無(wú)誤后，組長(zhǎng)即可安排組員開(kāi)整燙前的生產(chǎn)會(huì)議，將整燙方法、要領(lǐng)及注意事項(xiàng)向組員一一試范講解，待員工掌握后才能開(kāi)始生產(chǎn)，此時(shí)還要不斷的到每個(gè)崗位進(jìn)行檢查試范;

● 組長(zhǎng)要主動(dòng)與上級(jí)主管聯(lián)系，負(fù)責(zé)安排樣板的整燙工作。平時(shí)還要做好員工的產(chǎn)量與返工數(shù)的記錄與統(tǒng)計(jì)工作，要監(jiān)督管理車(chē)間中燙人員對(duì)燙部機(jī)器設(shè)備的使用情況，配合公司處理其它生產(chǎn)事務(wù)及各種制度的落實(shí)與執(zhí)行工作。

(十一)包裝組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.直接上級(jí)：尾部主管

2.工作職責(zé)：

● 包裝組長(zhǎng)負(fù)責(zé)包裝部門(mén)日常事務(wù)管理，各種生產(chǎn)任務(wù)的安排、落實(shí)、所入包裝部門(mén)成品的保管工作。在新款進(jìn)行大貨包裝之前，組長(zhǎng)就要熟悉各款的工藝要求，了解客戶(hù)的查貨期與出貨期，然后根據(jù)包裝部門(mén)的實(shí)際生產(chǎn)能力及工作時(shí)間去合理的編排生產(chǎn);

● 在新款開(kāi)始包裝前，組長(zhǎng)就要根據(jù)各款的實(shí)裁數(shù)去申請(qǐng)領(lǐng)用所需包裝使用的各種物料、輔料，對(duì)所領(lǐng)用的物料核對(duì)無(wú)誤后才能安排人員著手做士碑鈕裝袋、掛牌的穿繩等前部準(zhǔn)備工作;

● 當(dāng)經(jīng)大查完畢后的成品移交到包裝部門(mén)時(shí)，組長(zhǎng)首先要依據(jù)公司的要求親自包裝一件成品交給尾部主任，以待業(yè)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)。在得知包裝方法無(wú)誤后，組長(zhǎng)即可召集組員開(kāi)小組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，講解所要包裝各款的方法、注意事項(xiàng)等要素，直至組員們掌握為止;

● 對(duì)進(jìn)入包裝部門(mén)的大貨，組長(zhǎng)在做完上述步驟后就可組織員工進(jìn)行分色分碼的復(fù)查、分類(lèi)，然后就可進(jìn)行打掛牌、穿膠袋、封角等工序;

● 對(duì)做完上述包裝的成品，如需入箱的，尚需根據(jù)客戶(hù)要求裝箱打包，然后對(duì)包裝好的成品進(jìn)行集中分類(lèi)管理，對(duì)包裝完的每款成品組長(zhǎng)都要核對(duì)數(shù)字，看是否與實(shí)裁數(shù)有出入，在確認(rèn)無(wú)誤后尚需把正確的裝箱單上報(bào)給尾部主任;

● 當(dāng)接到出貨通知后，組長(zhǎng)要安排人員對(duì)所需出貨的成品進(jìn)行清點(diǎn)、去塵，待運(yùn)輸車(chē)輛到達(dá)時(shí)，尚需協(xié)助尾部主任組織人員進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn)、裝車(chē)工作。當(dāng)裝完車(chē)后在確認(rèn)所要出的各款數(shù)量、款號(hào)無(wú)誤后才能放行，并要及時(shí)的把實(shí)際出貨數(shù)字上報(bào)給公司相關(guān)部門(mén)。

(十二)尾部終檢人員(oqc)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1.直接上級(jí)：尾部主管

2.工作職責(zé)：

● 終檢人員在查貨前必須掌握所查各款的工藝要求、客戶(hù)要求以及在生產(chǎn)中要注意的其它事項(xiàng)，并要根據(jù)實(shí)際情況加以控制和安排;

● 當(dāng)各款的第一包成品經(jīng)車(chē)間流到尾部時(shí)，終檢組長(zhǎng)要安排人員進(jìn)行檢查、并要把結(jié)果及時(shí)上報(bào)給尾部主任，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與車(chē)間跟進(jìn);

● 終檢組長(zhǎng)在每款查貨前要親自檢查一件成品，度量好每個(gè)部位的尺寸、填寫(xiě)查貨報(bào)告單，然后把查貨的情況告之尾部主任以待核定。組長(zhǎng)在掌握了新款品質(zhì)要求后尚要給組員們作試范講解，同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)組員們?cè)诠ぷ髦械淖⒁馐马?xiàng)和工作要點(diǎn);

● 對(duì)經(jīng)終檢人員檢查過(guò)的成品還必須經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)復(fù)查合格后才能送交包裝部，且組長(zhǎng)對(duì)復(fù)查過(guò)程中每位員工所查的數(shù)量和漏查數(shù)都要一一記錄并上報(bào)給尾部主任，以便公司將來(lái)合理的評(píng)核每位員工的工作技能與工作責(zé)任心;

● 組長(zhǎng)要根據(jù)公司要求合理的安排好當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)，并把當(dāng)天的查貨報(bào)告及時(shí)上交給尾部主任，要求針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要立即處理;

● 終檢人員在查貨過(guò)程中要有意識(shí)的根據(jù)每款的質(zhì)量情況將成品分為a、b、c三個(gè)等級(jí)，并做好記錄(注：a級(jí)是合格的正品、b級(jí)是有一些問(wèn)題但可以走貨的、c級(jí)是有一定問(wèn)題須待公司決定的)，以利公司對(duì)各組的生產(chǎn)質(zhì)量加以對(duì)比評(píng)核。對(duì)每天在查貨中發(fā)現(xiàn)的有一定問(wèn)題的成品，組長(zhǎng)都要及時(shí)地進(jìn)行分類(lèi)處理，與各有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，盡早地解決問(wèn)題;

● 組長(zhǎng)在工作中要對(duì)組員合理安排、嚴(yán)格要求;對(duì)不合格的人員要及時(shí)作出處理。

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