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保密培訓(xùn)心得體會(huì)5篇

保密培訓(xùn)心得體會(huì)1

  為相應(yīng)上級(jí)文件精神,我校于20xx年10月10日**全體教師學(xué)習(xí)《新保密法》,使全體教師對(duì)保密工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在此次學(xué)習(xí)中,大家感慨頗深,強(qiáng)烈地意識(shí)到,在信息化長(zhǎng)足發(fā)展的今天,如何在新時(shí)期做好基層的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此,我校結(jié)合實(shí)際,談一下我校教師在此次培訓(xùn)中所獲得的一些體會(huì):

  古人云“時(shí)時(shí)檢飭,謹(jǐn)言慎行,守口要密,防意須嚴(yán)”,說(shuō)的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道!懊孛堋倍指饔幸弧氨亍,也就是為“心”加了一把保險(xiǎn)鎖。而守口如瓶,一諾千金更是我們**民族的君子之道。

  在**戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,有***烈士為了掩護(hù)大部隊(duì)深夜進(jìn)攻的秘密,而寧肯活活被流彈的烈火燒死,一動(dòng)不動(dòng)。而《紅巖》中的**為了保護(hù)重慶地下***的秘密,寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打,堅(jiān)強(qiáng)不屈!都t燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)***的密電碼,更是前仆后繼的走**道路。**先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機(jī)密,維護(hù)民族和*的利益高于一切! 如今,通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆,真可謂:一機(jī)在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭,網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無(wú),共享彼此信息的便利條件,這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對(duì)所有用戶都是公開的,顯示器的輻射最強(qiáng),稍加改裝的普通電視機(jī),在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號(hào)。有關(guān)**傳遞的途徑已今非昔比,一些竊密分子仍然可以通過(guò)運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)**,竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息,所以,保密工作的涉及面也是非常之廣。

  通過(guò)對(duì)《新保密法》的學(xué)習(xí),我們?cè)诳偨Y(jié)自己不足的同時(shí),也對(duì)自己在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識(shí)。在下一步的保密工作中,我們將從自身點(diǎn)滴做起,著實(shí)做到以下四點(diǎn):

  首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),提高保密意識(shí)。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來(lái)看,那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此,在下一步的工作中,我們會(huì)去深刻領(lǐng)會(huì)《新保密法》的精神實(shí)質(zhì),隨時(shí)比照《新保密法》的內(nèi)容進(jìn)行自我反思,查找自己對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),堅(jiān)持做到不該說(shuō)的不說(shuō)、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問(wèn)的不問(wèn)。

  其次是保持職業(yè)操守,抵御外界**!缎卤C芊ā返某雠_(tái),使保密工作上升到了一個(gè)新的高度,這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密,那么工作必定就會(huì)涉及到國(guó)家與集體的利益。在對(duì)待保密工作上,我們會(huì)保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),在面對(duì)外界**時(shí),用職業(yè)操守來(lái)約束自己,切實(shí)做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。

  再次是恪守工作職責(zé),做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來(lái)便利的同時(shí),也為保密工作帶來(lái)了不小壓力。

  最后是加快知識(shí)更新,增強(qiáng)防范能力。信息化發(fā)展步伐的加快,在無(wú)形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前,信息化發(fā)展速度明顯加快,如果從事信息管理工作的人員不能加快知識(shí)更新,不僅是會(huì)被工作所淘汰,更重要的是在面對(duì)**分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時(shí),便會(huì)顯得束手無(wú)策。所以,在今后的工作中,我將會(huì)不斷以信息化發(fā)展趨勢(shì)為指引,加快對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的吸收,在工作中筑起一道牢不可破的“***,

  總之,在信息化快速發(fā)展的今天,我們作為基層工作人員,要樹立的牢固的保密觀念和腳踏實(shí)地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng),要特別能耐得住寂寞,特別守得住冷清,特別吃得了苦,要善于利用時(shí)間、靜下心來(lái)抓好學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代保密衛(wèi)士。

保密培訓(xùn)心得體會(huì)2

  xx月xx日我參加了未央?yún)^(qū)在大明宮小學(xué)**的課題研究專項(xiàng)培訓(xùn),在培訓(xùn)會(huì)上,西安文理學(xué)院的楊老師作了題為《課題研究的實(shí)施》精彩報(bào)告,受益很多,感受頗深。

  楊老師的的《課題研究的實(shí)施》對(duì)課題研究的過(guò)程進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明,特別是對(duì)研究中的誤區(qū)講解的非常清楚,把我們?cè)谌粘Un題研究中出現(xiàn)的失誤做了總結(jié)說(shuō)明,使我對(duì)課題研究有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),許多疑惑中行的問(wèn)題都得到了比較好的解決。特別是楊老師的整個(gè)講解過(guò)程幽默生動(dòng)。例舉了大量的課題研究實(shí)際情況,用實(shí)例論證了自己的觀點(diǎn),把一個(gè)比較復(fù)雜的研究問(wèn)題簡(jiǎn)單化了,更便于我們一線老師的實(shí)際操作。下面我將自己的一些學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)單寫出來(lái)。

  一、通過(guò)培訓(xùn)使我明白了課題研究實(shí)際上就是要解決我們?nèi)粘=虒W(xué)中的所遇到的實(shí)際問(wèn)題,研究對(duì)象研究問(wèn)題要切合實(shí)際,要立足于自己的教學(xué)實(shí)際、教學(xué)對(duì)象以及在教學(xué)中遇到的問(wèn)題去選擇研究課題,切忌空而大,沒(méi)有實(shí)際價(jià)值,更不能為了某一功利的目的而去研究。用楊老師的話說(shuō),課題研究就是對(duì)我們教學(xué)中遇到的問(wèn)題“開處方”,要解決“怎么辦”的問(wèn)題。也就是說(shuō)課題研究的首要前期是“腳踏實(shí)際”。

  二、通過(guò)培訓(xùn)使我清楚明確了課題研究的整體過(guò)程。課題就是一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)主題,課題研究是科學(xué)研究最常見最基本的方式。課題研究的過(guò)程包括了課題的選擇與論證、制定研究計(jì)劃、查閱文獻(xiàn)資料等。我們所進(jìn)行的課題研究是學(xué)校發(fā)展的需要,教師成長(zhǎng)的需要。課題研究必須具備:方向性原則、科學(xué)性原則、過(guò)程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請(qǐng)立項(xiàng)、開題、制定課題實(shí)施方案、按計(jì)劃實(shí)施研究、研究結(jié)果的呈現(xiàn)、結(jié)題鑒定等。楊老師特別強(qiáng)調(diào)了“按計(jì)劃的實(shí)施”,他說(shuō):任務(wù)一定要具體到每一個(gè)人,具體到時(shí)間(可以提前幾天),確保計(jì)劃的有效實(shí)施。楊老師認(rèn)為課題研究最重要的是選題,課題的來(lái)源有理論和實(shí)踐兩方面,選題一共有四個(gè)方面:1。從日常的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。2,從教育教學(xué)實(shí)際,所急需解決的問(wèn)題中提出問(wèn)題。3、從先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方法中提出問(wèn)題。4、從****發(fā)布的課題指南中得到問(wèn)題。選題注意事項(xiàng)一是從實(shí)際出發(fā),在研究中實(shí)踐,在實(shí)踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多,提倡小課題。課題論證是對(duì)已初步確定的課題進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè),是課題確定的深化。

  三、培訓(xùn)使我收獲收獲最大的是楊老師就我的《中學(xué)政史地課堂合作學(xué)習(xí)的**研究》課題進(jìn)行了如何進(jìn)行課題研究的具體操作,其中他以我的研究重點(diǎn)講了研究的方法,對(duì)我的課題研究觸動(dòng)很大。如:楊老師倡導(dǎo)的第一個(gè)研究方法是:同伙中的辯論。他認(rèn)為就某一個(gè)研究課題提出后,課題小組的成員在一起展開辯論,提出問(wèn)題,尋找研究的側(cè)重點(diǎn),在大家的討論中拓展思路,逐漸形成清晰的認(rèn)識(shí)。進(jìn)行一個(gè)課題研究不要著急著動(dòng)手,要“認(rèn)真的思考”、“深入實(shí)際中去調(diào)研”。如:楊老師很快對(duì)我的課題提出了許多問(wèn)題,“課堂內(nèi)還是課堂外和合作學(xué)習(xí)”;“學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)合作學(xué)習(xí)的看法”;“合作學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)有什么關(guān)系”等等,這些問(wèn)題我們都沒(méi)有考慮到。我們犯了一個(gè)最初級(jí)的錯(cuò)誤:拿到課題就立即開始動(dòng)手操作,沒(méi)有找到實(shí)際的操作點(diǎn)。

  四、把楊老師的培訓(xùn)和我自己的實(shí)際課題研究進(jìn)行對(duì)比,我發(fā)現(xiàn)自己的研究差了許多的環(huán)節(jié),甚至還有一些環(huán)節(jié)自己根本沒(méi)有想到,如:在結(jié)論方面,楊老師提出“你的研究是否推廣”,這個(gè)問(wèn)題我自己根本就沒(méi)有想過(guò),想想自己在很大程度上只是把課題研究當(dāng)做了一項(xiàng)任務(wù)沒(méi)有真正從教學(xué)中去落實(shí)研究。

  總之,通過(guò)培訓(xùn)使我我認(rèn)識(shí)到進(jìn)行一個(gè)課題研究真不容易,要有一個(gè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),**能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),踏踏實(shí)實(shí)干事的教學(xué)者。我也堅(jiān)信認(rèn)識(shí)比行動(dòng)更重要,我們要進(jìn)行課題研究,一定要首先認(rèn)識(shí)到課題研究的重要性,從思想上改變自己,然后落實(shí)到行動(dòng)上。我們要全身心的投入,不斷思考,不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。我們要**了一個(gè)規(guī)范的團(tuán)隊(duì),不斷學(xué)習(xí),要科學(xué)、有一定的策略。

  進(jìn)行課題研究我們要不斷思考、不斷反思、不斷調(diào)研,立足課堂致力于課堂**,尋找合適的切入點(diǎn),選擇適合的課題進(jìn)行研究。酸甜苦辣都是營(yíng)養(yǎng),成功失敗都是收獲。最后把簡(jiǎn)單的事做好,腳踏實(shí)際、認(rèn)真思考、深入調(diào)研、持之以恒進(jìn)行課題研究。

保密培訓(xùn)心得體會(huì)3

  當(dāng)前,涉密人員流動(dòng)增多;參與各種交流的機(jī)會(huì)增多,面臨的復(fù)雜情況和**也相應(yīng)增多,在這種情況下,如何進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理是一個(gè)必須解決的重要課題。

  我國(guó)涉密人員管理體制是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的。由于當(dāng)時(shí)整個(gè)社會(huì)基本處于封閉、半封閉狀態(tài),社會(huì)、單位和**對(duì)人的管理、**能力很強(qiáng),所以在當(dāng)時(shí)形成并延續(xù)至今的涉密人員管理體制一直是松散型的,基本上是靠人的自覺性。面對(duì)涉密人員管理出現(xiàn)的新問(wèn)題,各地各部門普遍感到管理難度越來(lái)越大,有些問(wèn)題自己難以解決。

  一是缺乏**規(guī)范的法規(guī)**,特別是在涉密人員的“人口”和量的限制上,以及**,核心涉密人員流動(dòng)方面,缺乏**、明確、具體的要求。各地各單位的**規(guī)定缺少權(quán)威性,也很難完全落實(shí)。

  二是缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。目前涉密人員的**義務(wù)不對(duì)等。我們對(duì)涉密人員特別是重點(diǎn)涉密人員提出了很多要求,這在一定程度上使他們的正當(dāng)**受到影響,但是沒(méi)有必要的補(bǔ)償和獎(jiǎng)勵(lì)措施。

  三是缺乏**協(xié)調(diào),有些工作很難開展。例如,涉密人員調(diào)動(dòng)、安排是**人事部門的事,保密部門不能及時(shí)掌握有關(guān)情況,對(duì)重點(diǎn)涉密人員上崗、離崗前進(jìn)行保密教育很難落實(shí)。

  面對(duì)新情況、新問(wèn)題,我們必須根據(jù)“人才流動(dòng)是原則,禁止流動(dòng)是例外”的精神,積極研究探討加強(qiáng)管理的新思路、新辦法。

  1、壓縮涉密人員范圍,著重管好重點(diǎn)涉密人員。

  加強(qiáng)新形勢(shì)下涉密人員的管理,不再簡(jiǎn)單地在“限制流動(dòng)”上做文章,應(yīng)轉(zhuǎn)變思路,借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家通行的“知悉原則”和一些地方好的做法,確定因工作需要接觸國(guó)家秘密的原則,大幅度壓縮涉密人員。目前,可以先從限制知密范圍、知密程度人手,結(jié)合保密要害部門、部位的確定和管理工作,對(duì)重點(diǎn)涉密人員,集中力量管精、管好。同時(shí),正確分析重點(diǎn)涉密人員在崗位交流、個(gè)人發(fā)展、經(jīng)濟(jì)利益等各方面的特點(diǎn),積極探討與我國(guó)現(xiàn)行的**體制、工資體制及各種獎(jiǎng)懲機(jī)制掛鉤的激勵(lì)措施。

  2、制定**的法規(guī)、**,推動(dòng)涉密人員管理向法治化管理的模式轉(zhuǎn)變。

  應(yīng)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的要求,制定**的涉密人員管理辦法二或制定幾個(gè)相應(yīng)的法規(guī)**,對(duì)以下幾方面進(jìn)行規(guī)范:一是制定**的涉密人員**標(biāo)準(zhǔn)和程序,**標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡量具體,具有可操作性。應(yīng)明確有哪些情形的人員不得擔(dān)任涉密人員,符合哪些條件的人可以取得何種密級(jí)的涉密資格,涉密人員**必須遵循哪些程序等。在此基礎(chǔ)上,全面推行重點(diǎn)涉密人員持證上崗**。二是制定涉密人員流動(dòng)管理**。應(yīng)制定和完善有關(guān)**,允許、**和規(guī)范涉密人員的正常流動(dòng)。比如,可以制定脫密期**,根據(jù)涉密程度的不同設(shè)定不同的脫密期,只要是過(guò)了脫密期的正常流動(dòng),就可以照章辦事。同時(shí),應(yīng)就核心涉密人員的無(wú)序流動(dòng)作出明確限制。三是通過(guò)立法或制定行政法規(guī)的形式,賦予保密部門必要的職權(quán),使保密部門能及時(shí)掌握有關(guān)情況,協(xié)調(diào)****,抓好各項(xiàng)管理措施的落實(shí)。

  3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作:

  采取多種形式分層次進(jìn)行教育培訓(xùn),不斷提高涉密人員的保密觀念和信息化條件下防范竊密的能力。

保密培訓(xùn)心得體會(huì)4

  4月7日-8日我有幸參加了“兵團(tuán)小學(xué)生語(yǔ)文能力評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)與研究”課題開題培訓(xùn)會(huì),會(huì)上教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心評(píng)價(jià)處處長(zhǎng)莫景祺,為我們做了《教學(xué)案例與教學(xué)設(shè)計(jì)的區(qū)別與撰寫》的報(bào)告。教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心小項(xiàng)目辦副**陳啟德為我們做了《課題研究的基本理論與實(shí)施》專題報(bào)告。同時(shí)我們還聽了四節(jié)研討課:兵團(tuán)二中的劉倫老師的兩堂《尊嚴(yán)》,兵團(tuán)三中的楊曉玲老師的《丑小鴨》,石河子一小卜文嫻老師的《女媧補(bǔ)天》。無(wú)論是教育部專家的報(bào)告,還是兵團(tuán)選送的研討課,都是非常精彩令人難忘。應(yīng)該說(shuō)專家就是專家,點(diǎn)評(píng)四堂課之后,我真有了茅塞頓開的感覺。

  會(huì)議的盛況我不多做贅述,我想就此去的感受談一談。

  第一點(diǎn):兵團(tuán)從20xx年進(jìn)入課改至今已有五年了,我們新課程實(shí)施的幾年里,感到最困難的就是如何繼承與創(chuàng)新?如何豐富教學(xué)資源?如何進(jìn)行評(píng)價(jià)等問(wèn)題,應(yīng)該說(shuō)各校教研室最頭大最**的就屬評(píng)價(jià)了。怎樣正確的評(píng)價(jià)學(xué)生、老師和學(xué)校是擺在我們這些課改老師面前的一大課題。一直以來(lái)都在思考這個(gè)問(wèn)題,今天我們參加了小學(xué)生語(yǔ)文能力評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)與研究”課題開題培訓(xùn)會(huì),由此受到啟發(fā),語(yǔ)文可以進(jìn)行細(xì)化的評(píng)價(jià),其他科目能否也進(jìn)行細(xì)化的能力評(píng)價(jià)?語(yǔ)文可以搞研究,其它科目也應(yīng)該可以搞。

  第二點(diǎn)感受就是教師扎實(shí)的教學(xué)基本功是成為名師的前提。兵團(tuán)二中的劉倫老師經(jīng)過(guò)反復(fù)思考選擇了學(xué)生最不愛上的《尊嚴(yán)》作為研討課,亮相給與會(huì)的200多名教師和兩名專家。經(jīng)專家點(diǎn)評(píng),經(jīng)老師與專家互動(dòng)之后,給劉老師提出了更高更新的要求,同課異構(gòu)重新上,兩次上課特點(diǎn)迥然不同。有評(píng)價(jià)體現(xiàn)更多的第二次上課,老師的語(yǔ)言少了很多,而學(xué)生的理解,思維的碰撞卻增加了許多。由此可見,假如劉倫老師沒(méi)有扎實(shí)的教學(xué)基本功,沒(méi)有豐富的知識(shí)底蘊(yùn),沒(méi)有對(duì)語(yǔ)文能力評(píng)價(jià)理解的透徹,沒(méi)有較強(qiáng)的教學(xué)機(jī)智,是難以在如此短的時(shí)間內(nèi)駕馭自如修改到位的。

  第三點(diǎn):新課程對(duì)我們的要求是教師只有擁有足夠的知識(shí)底蘊(yùn)才能自如的駕馭各方面的知識(shí).有一位教育者說(shuō)過(guò):“要給學(xué)生一杯水,教師就要有一桶水”,而新課改的的觀點(diǎn)卻是:“要給學(xué)生一杯水,教師不能再是一桶水了,而是一泓流淌不止的活水”.因而教師更要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。兵團(tuán)三中楊曉玲老師上的《丑小鴨》在課堂中烘托出的那種催人淚下的氣氛真是一種語(yǔ)言藝術(shù);卜文嫻老師上的《女媧補(bǔ)天》更是獨(dú)具匠心,板書設(shè)計(jì)巧妙,課堂**疊起,一邊聽著別的老師的課,一邊審視自己,及時(shí)做了許多的修改才達(dá)到這樣的效果的,這也是教師的專業(yè)發(fā)展很好的體現(xiàn),反映出一種教學(xué)的機(jī)智,更體現(xiàn)出教師的豐富內(nèi)功。

  第四點(diǎn):回來(lái)后,要抓緊時(shí)間將這一課題布置下去,認(rèn)真開展實(shí)驗(yàn)研究,通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究貫徹落實(shí)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn),建立小學(xué)語(yǔ)文評(píng)價(jià)體系,提高學(xué)生的語(yǔ)文能力,提高教師的專業(yè)發(fā)展,深化課堂教學(xué)的**。達(dá)到師生共同成長(zhǎng)的目的。

  第五點(diǎn):開幕式上兵團(tuán)教委鄭立峰處長(zhǎng)的講話,讓我們了解了兵團(tuán)教育的現(xiàn)狀。令人振奮的是十五期間的巨大成果1、兵團(tuán)實(shí)現(xiàn)了對(duì)教育投資10億元。2、完成了教育體制的**。3、義務(wù)教育階段保障機(jī)制的形成,兩免一補(bǔ)的逐步實(shí)施。4、課程**的全部實(shí)施。5、教師隊(duì)伍的培訓(xùn)開拓了新思路。6、教師特設(shè)崗位計(jì)劃。7、中小學(xué)繼續(xù)教育第二個(gè)管理周期已全部完成等等,會(huì)上鄭處長(zhǎng)還對(duì)我們教師提出要求:進(jìn)行課題研究,不是為了研究而研究,要把握幾點(diǎn)。1、要切合實(shí)際,從教學(xué)實(shí)踐中來(lái)要能指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。要切合教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際。2、要有創(chuàng)新,樹立新的理念,探索新的方法,提供新的方式,要做到相互交流產(chǎn)生火花,不要人云亦云。3、要學(xué)而有用,研究結(jié)果要有操作性,要在教學(xué)實(shí)踐中有指導(dǎo),能舉一反三,在更大的面上能夠推廣。從而促進(jìn)教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展,引導(dǎo)出一種發(fā)展方向。

  我認(rèn)為鄭處長(zhǎng)提的要求非常中肯,對(duì)我們搞研究的教師來(lái)說(shuō)具有很好的指導(dǎo)意義。對(duì)承擔(dān)課題研究的學(xué)校來(lái)說(shuō)更是如此。按照兵團(tuán)教研室的要求,回來(lái)后,要抓緊時(shí)間將本校的課題實(shí)施方案拿出,發(fā)兵團(tuán)教研室一份,發(fā)師教研室一份。這項(xiàng)工作我們學(xué)校正在進(jìn)行。

保密培訓(xùn)心得體會(huì)5

  6月15號(hào)我有幸給班組全體成員作安全保密宣傳培訓(xùn),此次培訓(xùn)是圍繞車間當(dāng)前保密現(xiàn)狀和基層員工能更好的強(qiáng)化保密意識(shí)而做!

  一、設(shè)備電腦的管理

  1.設(shè)備電腦是和生產(chǎn)設(shè)備連接的電腦。

  2.設(shè)備電腦只允許**設(shè)備專用U盤,不得插私人U盤或公司除設(shè)備專用U盤以外的U盤。

  3.設(shè)備電腦不能用來(lái)做辦公使用,只能用于設(shè)備數(shù)據(jù)輸出和處理(不許寫總結(jié)、報(bào)告、做考勤、做QC等人工輸入的辦公信息)。

  4.不得導(dǎo)入或存儲(chǔ)涉密信息。

  二、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理

  1.公司移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由保密辦公室負(fù)責(zé)**定制,因工作需要由使用單位提出書面申請(qǐng),經(jīng)保密辦公室審核同意后,辦理領(lǐng)用手續(xù)。

  2公司各單位移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由本部門兼職保密員**集中管理,并建立使用記錄。3嚴(yán)禁將個(gè)人具有存儲(chǔ)功能的電磁存儲(chǔ)介質(zhì)和電子設(shè)備(如:手機(jī)、MP3、照相機(jī)、攝像機(jī)等)帶入生產(chǎn)車間和其他涉密場(chǎng)所。

  二、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理

  1涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在公司內(nèi)部單位之間相互借用或復(fù)制時(shí),借用部門應(yīng)嚴(yán)格履行登記手續(xù)。

  2外出借用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)用于采集、處理、打印、拷貝涉密文件、資料的,使用人在使用后應(yīng)將全部涉密信息刪除并退還公司保密辦公室,保密辦公室進(jìn)行安全保密檢查。

  三、非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理

  1.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)中使用。

  2.公司各單位應(yīng)對(duì)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)建立臺(tái)賬,并由兼職保密員負(fù)責(zé)集中管理。

  3.報(bào)廢非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),應(yīng)先將非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)的信息進(jìn)行**,**交回公司保密辦公室,由保密辦公室負(fù)責(zé)集中進(jìn)行銷毀。

  4.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要采用先登記后使用的管理辦法。

  三、無(wú)線通信設(shè)備的保密管理

  1、涉密人員不得使用他人贈(zèng)予的手機(jī)。

  2、嚴(yán)禁在涉密場(chǎng)所(車間)使用無(wú)線通信設(shè)備(對(duì)講機(jī)、手機(jī)、無(wú)線話筒等)。

  四、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理

  1.所稱通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備包括:有線和無(wú)線通信、便攜式計(jì)算機(jī)、復(fù)印設(shè)備、印刷設(shè)備等

  2.嚴(yán)禁使用普通傳真機(jī)傳遞國(guó)家秘密信息。使用普通傳真機(jī)傳送信息,應(yīng)履行登記手續(xù)。

  五、手機(jī)使用保密管理

  1.涉密場(chǎng)所禁止使用手機(jī),進(jìn)入要害部門(部位)嚴(yán)禁將手機(jī)帶入。

  2.涉密場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置禁止使用手機(jī)的警示標(biāo)識(shí)

  3.召開重要涉密會(huì)議和舉辦重要涉密活動(dòng)應(yīng)在有關(guān)通知中對(duì)手機(jī)使用保密管理提出明確要求,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)使用手機(jī)信號(hào)干擾X,并關(guān)閉場(chǎng)所建筑物內(nèi)的移動(dòng)通信轉(zhuǎn)發(fā)或增強(qiáng)設(shè)備。

  4.公司所有人員(含外來(lái)人員)使用手機(jī)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

  不得在手機(jī)通話中涉及國(guó)家秘密,不得使用手機(jī)發(fā)送、存儲(chǔ)、處理包括語(yǔ)音、文字、圖像等有關(guān)涉密事項(xiàng)的信息,不得將手機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)(含非涉密計(jì)算機(jī))和信息系統(tǒng)連接,

  不得在涉密辦公場(chǎng)所使用手機(jī)上。

  涉密人員使用手機(jī)丟失或出現(xiàn)異常情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位保密員以及公司保密辦報(bào)告。

  5.使用3G手機(jī)應(yīng)遵守如下保密要求:

  嚴(yán)禁將3G手機(jī)帶入涉密場(chǎng)所,進(jìn)入車間應(yīng)將3G手機(jī)放入手機(jī)柜中集中保存。嚴(yán)禁將3G手機(jī)連接涉密計(jì)算機(jī)(含非涉密計(jì)算機(jī))及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

  嚴(yán)禁用3G手機(jī)在公司內(nèi)進(jìn)行拍照、攝像,嚴(yán)禁使用3G手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息。嚴(yán)禁使用他人贈(zèng)予的3G手機(jī),各單位凡是使用3G手機(jī)的人員均應(yīng)填寫《3G手機(jī)登記表》,同時(shí)報(bào)公司保密辦備案。

  召開涉密會(huì)議和舉辦涉密活動(dòng),要采取技術(shù)防范措施,防止使用3G手機(jī)造成泄密。在非屏蔽場(chǎng)所召開涉密會(huì)議和舉辦涉密活動(dòng)時(shí),要安裝具有屏蔽3G手機(jī)發(fā)射功能的干擾設(shè)備。此次培訓(xùn)時(shí)間雖只有一個(gè)半小時(shí),通過(guò)收集培訓(xùn)材料,到給大家講這些內(nèi)容,我也是收獲頗多。一,計(jì)算機(jī)絡(luò)泄密的隱蔽性,告誡我們要以百分之一百的態(tài)度對(duì)待這項(xiàng)工作,不能有半點(diǎn)松懈,不能存半點(diǎn)僥幸心理,在*時(shí)工作中,保密意識(shí)不能丟,保密工作的生命就是安全,在保證安全的前提下才能提高效率,我們創(chuàng)新工作思路一定要把握這個(gè)原則,否則保密只能越保越危險(xiǎn)。二,是結(jié)合實(shí)際,落實(shí)保密責(zé)任。做好保密工作要落實(shí)相關(guān)責(zé)任,落實(shí)好保密責(zé)任,提高保密防范能力,確保涉密信息系統(tǒng)安全有效運(yùn)行。三是強(qiáng)化督促檢查,推進(jìn)工作順利開展。把保密檢查工作規(guī)范化、**化、經(jīng)常化,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,檢查不是目的,我們?cè)谶M(jìn)行檢查的同時(shí),一定要注意與宣傳教育的結(jié)合,最終達(dá)到提高保密意識(shí),增強(qiáng)保密技能,確保國(guó)家秘密安全的目的。


保密培訓(xùn)心得體會(huì)5篇擴(kuò)展閱讀


保密培訓(xùn)心得體會(huì)5篇(擴(kuò)展1)

——保密工作培訓(xùn)心得體會(huì)3篇

保密工作培訓(xùn)心得體會(huì)1

  修訂后的《********守國(guó)家秘密法》已于2010年10月1日起正式實(shí)施。針對(duì)**來(lái)信息化發(fā)展的現(xiàn)狀計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密高發(fā)趨勢(shì),吸收現(xiàn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理:計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)將按照涉密程度不同,采取不同強(qiáng)度的管理措施;保密技術(shù)設(shè)施、設(shè)備要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配備,并與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行;新法還明確列舉禁止事項(xiàng),如不得將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)等;網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商有責(zé)任配合有關(guān)機(jī)關(guān)**泄密事件,發(fā)現(xiàn)泄密事件要及時(shí)報(bào)告。

  與保密法修訂前相比,定密**有了改變。不再賦予縣級(jí)機(jī)關(guān)定密權(quán)和地級(jí)市機(jī)關(guān)絕密級(jí)定密權(quán)。不同密級(jí)明確了不同的保密期限。解密**也得到進(jìn)一步健全,既有自行解秘,也有**解密。這些規(guī)定將有利于縮小秘密范圍,減少定密隨意性,降低保密成本,實(shí)行精確高效管理。

  針對(duì)涉密事件查處難的問(wèn)題,這次保密法修訂改 “結(jié)果論”為“行為論”,規(guī)定不論是否產(chǎn)生泄密實(shí)際危害后果,只要發(fā)生列舉的12種嚴(yán)重**行為之一,都將**追究責(zé)任。同時(shí)也加大了處分**力度,對(duì)不**給予處分的,保密部門應(yīng)當(dāng)提出糾正建議。新法同時(shí)也規(guī)定,對(duì)發(fā)生重大泄密案件或定密不當(dāng)?shù)臋C(jī)關(guān)、單位直接負(fù)責(zé)的主管人員,對(duì)不**處分**者的機(jī)關(guān)、單位有關(guān)***員,要**追究責(zé)任。

  隨著國(guó)際**形勢(shì)變化和信息化建設(shè)快速推進(jìn)等原因,國(guó)家秘密的存在形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生了巨大變化,保密工作的對(duì)象、領(lǐng)域和環(huán)境發(fā)生了深刻變化,信息公開與信息安全之間出現(xiàn)了一些矛盾沖突,竊密、泄密違法行為日益復(fù)雜多樣,保密工作中也會(huì)出現(xiàn)一些新情況和新問(wèn)題,工廠各部門需要對(duì)保密二級(jí)**進(jìn)行相應(yīng)的修改和完善。

  質(zhì)管處緊密結(jié)合工廠宣貫新保密法活動(dòng),在處長(zhǎng)的號(hào)召和帶領(lǐng)下,緊跟形勢(shì),深入開展新保密法宣傳教育,以切實(shí)增強(qiáng)員工意識(shí),牢固樹立保守國(guó)家秘密人人有責(zé)、*和利益高于一切的觀念。以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理為重點(diǎn),加強(qiáng)保障科研開發(fā)與生產(chǎn)應(yīng)用的保密工作,根據(jù)工廠**部署進(jìn)一步推進(jìn)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理。

保密工作培訓(xùn)心得體會(huì)2

  保密工作擔(dān)負(fù)著“保安全,保發(fā)展”的重任,歷來(lái)受到*和國(guó)家的****。在**戰(zhàn)爭(zhēng)年代,保密就是保生命,而在和*建設(shè)年代,保密就是保發(fā)展。隨著我國(guó)在**、軍事、經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域日益增強(qiáng),以及數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展,保密工作面臨著嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨的任務(wù)。做好新形勢(shì)下保密工作,必須按照*的*以來(lái)*提出的新要求,突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,牢固樹立新的理念。 如何做好新形勢(shì)下保密工作,我認(rèn)為,須從以下幾個(gè)方面努力:

  一、強(qiáng)加保密宣傳教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。

  保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的工作,任何時(shí)候均不容忽視。然而,在*時(shí)的工作中,部份涉密人員、甚至極少數(shù)****保密意識(shí)有所淡化,保密麻痹思想滋長(zhǎng),認(rèn)為“周邊無(wú)戰(zhàn)事”,可以“刀槍入室,馬放南山”了,孰不知當(dāng)今世界并不安寧,緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī),特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,沒(méi)有銷煙的**無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。因此,要加大保密宣傳教育力度,經(jīng)常**單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī),利用各種時(shí)機(jī)敲“警鐘”,使全體人員認(rèn)清:保守*不僅是每個(gè)公民的神圣職責(zé),更是關(guān)系到*和民族興衰的大事。同時(shí),要經(jīng)常利用失泄密的典型案例,進(jìn)行保密警示教育,不斷提高全體人員的憂患意識(shí),繃緊有密必保這根“弦”。

  二、建立健全規(guī)章**。

  涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定,有條件的設(shè)立涉密電子文檔臺(tái)賬,明確涉密電子文檔復(fù)制、冊(cè)除管理規(guī)定,建立健全各種規(guī)章**,加強(qiáng)對(duì)連接互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理,嚴(yán)格遵守涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行物理隔離。針對(duì)目前國(guó)家機(jī)關(guān)普片實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化辦公的實(shí)際情況,要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的管理,實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,防范計(jì)算機(jī)泄密。

  三、加強(qiáng)保密技能學(xué)習(xí)。

  為避免大量因無(wú)知造成泄的密事件,各涉密單位要抓好保密技能的教育,增強(qiáng)防范竊密泄密的實(shí)際能力避免“低級(jí)錯(cuò)誤”。同時(shí)廣大涉密人員要不斷學(xué)習(xí)保密知識(shí),嚴(yán)格按章辦事,熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程,熟悉并認(rèn)真執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、通信、辦公自動(dòng)化等方面的保密規(guī)定。

  四、養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。

  在實(shí)際工作中,要明確區(qū)分工作用和個(gè)人用的優(yōu)盤和計(jì)算機(jī),杜絕混用,在工作中接觸的涉密電子文件,要及時(shí)清理,該歸檔的要及時(shí)歸檔,不能私自留存,離崗及調(diào)任時(shí)要對(duì)自己持有的涉密載體進(jìn)行清理,****應(yīng)**其登記、交接,不留隱患。

  五、堅(jiān)持保密檢查**。

  堅(jiān)持保密檢查**是做好保密工作的重要一環(huán),各單位要堅(jiān)持每月或每季度進(jìn)行一次保密檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。保密委員會(huì)要常過(guò)問(wèn)、常督促本單位的保密事務(wù),及時(shí)**保密情況。同時(shí),要加強(qiáng)保密室的建設(shè)和管理,配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

  總之,保密工作是*和國(guó)家一項(xiàng)重要的工作,也是*和國(guó)家一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)。尤其在新形勢(shì)下,加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)的管理,防范其泄密,是當(dāng)今保密工作中的重中之重,必須要做到警鐘長(zhǎng)鳴,防范于未然。

保密工作培訓(xùn)心得體會(huì)3

  隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,部隊(duì)對(duì)軍事信息資源及其信息技術(shù)的需求越來(lái)越大,信息安全問(wèn)題也隨之凸顯出來(lái),加強(qiáng)軍事信息安全保密工作迫在眉睫。

  當(dāng)前,一些官兵對(duì)信息安全保密工作還存在著模糊認(rèn)識(shí),有的在信息傳遞上明密界限不清,密件明發(fā)、在非保密電話上談?wù)撋婷軉?wèn)題、不分場(chǎng)合地點(diǎn)使用手機(jī)、涉密電腦上互聯(lián)網(wǎng)、涉密計(jì)算機(jī)隨意外修等等;還有些單位網(wǎng)絡(luò)信息安全裝置****,內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)保密防護(hù)不力;有相當(dāng)一部分官兵的信息安全知識(shí)十分缺乏,在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的使用中,重建設(shè)、輕防護(hù)、重交流、輕保密,使信息安全保密工作存在巨大的安全隱患。特別是由于一些單位**執(zhí)行措施不力,致使有關(guān)保密法規(guī)**流于形式,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。千百年來(lái),保密作為一種軍事管理活動(dòng),主要靠經(jīng)驗(yàn)和行政措施來(lái)實(shí)施。當(dāng)今世界,竊密與反竊密的較量,已經(jīng)成為高技術(shù)的抗衡。構(gòu)筑信息安全保密屏障,嚴(yán)格的行政**仍然是完全必要的,但僅此已難以滿足需要,必須綜合運(yùn)用行政、法律和技術(shù)等多種**實(shí)施系統(tǒng)防護(hù)。

  **來(lái),信息安全保密問(wèn)題受到**外廣泛關(guān)注,信息安全保密研究相當(dāng)活躍,已經(jīng)成為當(dāng)之無(wú)愧的一門“顯學(xué)”。做好新形勢(shì)下的保密工作,光靠思想覺悟、一般性號(hào)召遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要嚴(yán)密的防護(hù)體系和專業(yè)化的保密管理;從事保密工作的人員,不但要有過(guò)硬的**思想素質(zhì),還必須具備較高的保密專業(yè)素質(zhì)和相關(guān)科技知識(shí)。著眼提高管理成效,健全保密工作機(jī)制。廣泛借鑒**外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極引入現(xiàn)代保密理念,不斷推進(jìn)保密工作機(jī)制創(chuàng)新。當(dāng)前,應(yīng)該著重圍繞提高保密預(yù)防能力和泄露處置能力,在保密管理、技術(shù)應(yīng)用、**檢查、責(zé)任追究等方面,研究建立順暢高效的工作機(jī)制,努力提高工作成效。并促進(jìn)信息的交流與共享。應(yīng)該進(jìn)一步突出重點(diǎn),有效利用保密資源,確保重要核心秘密的安全。 按照從嚴(yán)治軍要求,加大保密督察力度。保密牽大局,治密須從嚴(yán)。應(yīng)該進(jìn)一步加大保密**檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄密隱患和**行為,堵塞漏洞。要注重利用高技術(shù)**,提高保密檢查能力。同時(shí),要嚴(yán)肅查辦泄密案件,加大懲處力度,開展警示教育,確保部隊(duì)軍事秘密安全。


保密培訓(xùn)心得體會(huì)5篇(擴(kuò)展2)

——保密培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)3篇

保密培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

  近日,我參加了保密法的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)了《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》,經(jīng)過(guò)深刻的保密知識(shí)學(xué)習(xí),結(jié)合xx現(xiàn)有保密工作現(xiàn)狀,對(duì)照新修訂后的《保密法》,淺談一些自我的體會(huì)。

  一、要充分認(rèn)識(shí)保密工作的重要性

  保密工作就是從國(guó)家的安全和利益出發(fā),將國(guó)家秘密**在必須的范圍和時(shí)間內(nèi),防止被非法泄露和利用,使其自身價(jià)值得到充分有效地實(shí)現(xiàn)所采取的一切必要的**和措施,簡(jiǎn)言之,是指與國(guó)家的安全和利益密切相關(guān)的保守國(guó)家秘密的一切活動(dòng)。它包括保密立法,保密宣傳教育,建立健全保密規(guī)章**,研制、開發(fā)和應(yīng)用先進(jìn)的防竊密、泄密的技術(shù)設(shè)備,**進(jìn)行保密檢查**,追查處理泄密事件,以及開展保密工作的理論研究等活動(dòng)。

  二、提高保密意識(shí)是做好保密工作的主觀決定因素

  新修訂保密法的公布實(shí)施,是*和國(guó)家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事,是*特色****法制建設(shè)中的一項(xiàng)重要舉措。當(dāng)前,隨著人們對(duì)***訴求越來(lái)強(qiáng)烈,國(guó)家秘密也隨著信息公開而逐漸減少,雖然保密工作受到重視,但在日常工作生活中,涉密人員對(duì)保密注意事項(xiàng)要求日漸松懈,認(rèn)為各種信息都漸漸公開了,已經(jīng)沒(méi)有什么秘密可保,或因升遷無(wú)望、或因家庭困難、或引為談資,要么因無(wú)意識(shí)泄密,要么被引誘成為間諜而竊密。所以,**涉密人員深入學(xué)習(xí)修訂后的《保密法》,不斷提高保密意識(shí),強(qiáng)化**紀(jì)律,同時(shí)照顧到涉密人員的提高訴求和生活需要,加強(qiáng)主觀能動(dòng)性成為當(dāng)前做好保密工作的當(dāng)務(wù)之需。

  三、加強(qiáng)信息化系統(tǒng)保密措施是新時(shí)期保密工作的新課題

  *和國(guó)家近些年加大了對(duì)信息化建設(shè)的力度,政務(wù)公開、*信息公開電子化,電子政務(wù)全面鋪開,保密工作也不僅僅停留在國(guó)家秘密的紙質(zhì)載體上,傳統(tǒng)的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵柜、消防器材)保護(hù)措施,已經(jīng)滿足不了國(guó)家秘密載體多樣化的保密需要,加強(qiáng)信息化系統(tǒng)保密工作成為當(dāng)務(wù)之急。一是完善**建設(shè),規(guī)范信息電子化的應(yīng)用;二是添置必須的電子保密設(shè)備,既強(qiáng)化保密工作的嚴(yán)肅性,又兼顧工作需要的靈活性。

  四、新形式下如何加強(qiáng)xx保密工作

  保密工作不僅僅是對(duì)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū),并且對(duì)一個(gè)單位也是同樣重要。目前,社會(huì)信息化、信息網(wǎng)絡(luò)化迅猛發(fā)展;經(jīng)濟(jì)全球化、貿(mào)易**化已成為不可抗拒的歷史潮流,以經(jīng)濟(jì)、科技為主的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,在這種嚴(yán)峻的形勢(shì)下,我們xx行業(yè)對(duì)xx基礎(chǔ)資料更得保密,任何個(gè)人不得擅自做主,為個(gè)人利益泄露用戶資料。

  經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí),使我對(duì)保密工作有了更加清晰和深刻的認(rèn)識(shí),深受啟發(fā),我們xx行業(yè)應(yīng)當(dāng)從維護(hù)個(gè)人企業(yè)乃至國(guó)家的安全與利益的高度出發(fā),在履行基本職能的同時(shí),進(jìn)一步重視保密工作。

保密培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

  在****和涉密人員中**開展了《保密知識(shí)簡(jiǎn)明讀本》學(xué)刊用刊活動(dòng),進(jìn)一步提高了我們對(duì)保密的工作重要性的認(rèn)識(shí),豐富了保密知識(shí),增強(qiáng)了防范意識(shí)和技能。通過(guò)此次學(xué)習(xí),我有如下心得體會(huì):保密的工作是一項(xiàng)管理工作。它是指從國(guó)家的安全和利益出發(fā),為達(dá)到保護(hù)國(guó)家秘密的目的,通過(guò)一系列**和措施約束、規(guī)范人和**的行為,使國(guó)家秘密能夠在一定的時(shí)間內(nèi)**在一定的知悉范圍內(nèi),防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來(lái)做,才能保障**開放和****事業(yè)順利進(jìn)行。

  一是強(qiáng)化保密意識(shí)。要從思想上深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下保密的'工作的極端重要性,言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。在對(duì)外開放和發(fā)展****市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,對(duì)保密的工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想準(zhǔn)備,始終保持高度的**敏銳性和警惕性,把保密的工作作為保障**開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)*和*的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。

  二是加強(qiáng)對(duì)保密的工作的**。**需率先垂范,以身作則,嚴(yán)守保密紀(jì)律,帶頭做好本人、身邊工作人員的保密的工作。一個(gè)部門保密的工作好壞,主要取決于此。實(shí)行保密的工作**責(zé)任制,使****成員每人都有具體的保密的工作職責(zé)。切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,保密的工作就做到哪里。層層落實(shí)保密的工作責(zé)任制,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)任。

  三是加強(qiáng)信息安全。當(dāng)今時(shí)代,信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切,特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中,計(jì)算機(jī)被廣泛迎用,其中存在的泄密問(wèn)題也是有目共睹的。因此要求我們加強(qiáng)保密管理,在管理上狠下功夫,用管理來(lái)彌補(bǔ)硬件上的不足,尤其是*辦公專用的金宏網(wǎng),安排專用電腦,并由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)禁外部人員使用,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程,不進(jìn)行影響和危害系統(tǒng)正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全的行為,堅(jiān)決做到涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密。新的形勢(shì)給保密的工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),保密的工作面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻,我們決不能掉以輕心,必須保持清醒和冷靜,認(rèn)清保密的工作的重要性,把保密的工作做的更好,為我處的重點(diǎn)工作順利開展,為建設(shè)現(xiàn)代化幸福宜居新區(qū)提供安全保障。


保密培訓(xùn)心得體會(huì)5篇(擴(kuò)展3)

——公司保密培訓(xùn)心得體會(huì)3篇

公司保密培訓(xùn)心得體會(huì)1

  幾經(jīng)波折,又回到公司,終于開始了第一批應(yīng)屆生保密小班培訓(xùn)。公司的小班培訓(xùn)**非常鮮明,效果相當(dāng)好。而我,非常榮幸分在一班,這六十多人組成的一個(gè)集體,有管理能力非凡的**,有活躍班級(jí)氣氛的積極分子,還有多才多藝的兄弟姐妹;整個(gè)一集體里,要什么有什么,沒(méi)有不開心,沒(méi)有煩惱。在班級(jí)的班規(guī)下,將所有人的潛力挖掘出來(lái),在培訓(xùn)交流中都能坦誠(chéng)相見,在班級(jí)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中都非常有默契!氛圍也很好!氣勢(shì)很高!才人甚多!深受公司**的夸獎(jiǎng)。我們的班歌《奔跑》,隨風(fēng)追逐夢(mèng)想,永不言棄!我們的**是“一直被模仿,從未被超越”!作為一班的人,我們決不做“一般”的人!蘋果最輝煌的時(shí)刻就是砸到牛頓的頭上,而我們最輝煌的時(shí)刻就是來(lái)到比亞迪這個(gè)大家庭!

  超越自己,挑戰(zhàn)極限!人的潛力是無(wú)限的!

  分小班培訓(xùn),我們是很幸運(yùn)的,搶先一步,形勢(shì)優(yōu)先,什么事都由我們來(lái)開先例。**了幾個(gè)活躍的人,我們坐在一起,時(shí)時(shí)為班級(jí)帶來(lái)歡笑,久而久之,我們便得到了更多的掌聲、更多的**!也有越來(lái)越多的同學(xué)參與進(jìn)來(lái),一起交流,更大膽的走上講臺(tái)展現(xiàn)自我!積極參與班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)。在課外拓展活動(dòng)中,我們都去挑戰(zhàn)自己的極限,那些游戲意義深遠(yuǎn),終身受用。我們都知道,這不僅是一個(gè)游戲,也是一種考驗(yàn),更是一種機(jī)會(huì)!累不算,熱不管;曬黑無(wú)謂弄臟也罷!汗水灑進(jìn)我們的腳印,勝利的歡呼聲久久回蕩在蔚藍(lán)的天空。再苦再累我們堅(jiān)持過(guò)來(lái)了,因?yàn)槲覀兪且粋(gè)整體,都需要其他人的**和信任。我們不是一個(gè)人在努力!我們不是一個(gè)人在奮斗!

  造物先造人,以傲然的姿態(tài),立于不敗之地!

  有實(shí)力的人總會(huì)同時(shí)具備相應(yīng)的運(yùn)氣,因?yàn)榉序v的熱血,可以召喚成功的力量!炎炎夏日,驕陽(yáng)似火,大地也為之顫抖。而我們依然傲立于火熱的太陽(yáng)下,任汗水浸透衣背,任手腳發(fā)麻變僵,臉上流下的已不知道是汗水還是淚水。烈日依然,我們亦然!嘹亮的歌聲響徹四方,整齊的步伐鏗鏘有力,高昂的頭不屈的心。不知道是我們征服了太陽(yáng)還是它敗給了我們,它一次又一次的叫囂都最終落入西山!拉歌、對(duì)才;人數(shù)、**;身高、體重······我們都立于不敗之地!見妖除妖,遇鬼收鬼。誰(shuí)與我們一班叫板,他將變成一個(gè)“一般”的人!

  精彩人生,成就夢(mèng)想!

  從校園人到社會(huì)人的華麗轉(zhuǎn)身、精彩轉(zhuǎn)型,通過(guò)一個(gè)個(gè)前輩**的教導(dǎo),有時(shí)我們欣喜若狂,有時(shí)又波瀾起伏;有時(shí)熱血沸騰,有時(shí)又糾結(jié)郁悶。人生哪有不散的宴席,海闊天高又怎能憑你我雨躍!培訓(xùn)畢業(yè)之際,我們都依依不舍,一起歡笑一起尖叫,一起流汗一起奮斗;千言萬(wàn)語(yǔ),用歌聲難以表達(dá),用舞姿難以釋懷!唯有我們共同的心跳告訴我們:我們永遠(yuǎn)是一班的人,決不做“一般”的人!短短的幾個(gè)月,我們學(xué)了很多,也做了很多;從校園人到社會(huì)人的轉(zhuǎn)身并逐步轉(zhuǎn)型,但轉(zhuǎn)身是否華麗?轉(zhuǎn)型是否精彩?上有天,下有地,還有我們這群姐妹兄弟,他們自有定論!聚甚歡,散無(wú)悔!來(lái)到十七部,緣分就是我們的福分。我們是一班的人,而決非“一般”的人!

公司保密培訓(xùn)心得體會(huì)2

  通過(guò)參加了此次公司**的“加強(qiáng)保密知識(shí)學(xué)習(xí),做好服務(wù)工作”的相關(guān)知識(shí)。我強(qiáng)烈的意識(shí)到做好保密工作的重要性和必要性。就此根據(jù)自己的學(xué)習(xí)收獲和學(xué)后感想,淺談下自己關(guān)于保密知識(shí)學(xué)習(xí)的感悟:

  在學(xué)習(xí)中,許多案例提醒我們,在我們的*常工作中一定要認(rèn)真心細(xì),特別是那些掌握單位信息的部門,一定要把資料保管好。不要有意和無(wú)意的泄露一些重要信息,F(xiàn)在是信息時(shí)代,手機(jī)、短信等各種**都可將信息傳遞出去。因此,在今后的工作中一定要多學(xué)習(xí)一些保密知識(shí),增強(qiáng)保密意識(shí)。把自己*常所管的資料保管好,不要隨意亂放,用不著的要銷毀,把保密工作做到實(shí)處。目前隨著科技程度的提高,一個(gè)小小的閃存、一個(gè)錄音、一幅拍照等都可能使企業(yè)機(jī)密瞬間不再,這些都使企業(yè)機(jī)密的安全性面對(duì)著各種各樣的挑戰(zhàn)。另外,企業(yè)機(jī)密又是企業(yè)發(fā)展壯大的根基,很多時(shí)候還能決定著企業(yè)生死存亡。企業(yè)機(jī)密的泄露不僅會(huì)使企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且還會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)健康發(fā)展,甚至能給企業(yè)造成破產(chǎn)等無(wú)法挽回的局面。鑒于商業(yè)機(jī)密的重要性,我們有必要弄清楚什么是商業(yè)機(jī)密,商業(yè)機(jī)密是指不為公眾所知悉、能為**人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)**人采取保密措施的設(shè)計(jì)資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源**、產(chǎn)銷策略等技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。其中,不為公眾知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的;能為**人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,是指該信息具有可確定的可應(yīng)用性,能為**人帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);**人采取保密措施,包括訂立保密協(xié)議,建立保密**及采取其他合理的保密措施。目前,商業(yè)機(jī)密的泄露主要是通過(guò)人為泄露和計(jì)算機(jī)不合理使用兩種主要途徑,因此要做好防泄密工作也必須從以上三個(gè)方面入手:

  一、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。通過(guò)播放警示片、辦宣傳欄等活動(dòng),廣泛地開展宣傳教育活動(dòng)。做到保密教育“常有要求,常有聲音,常有活動(dòng)”。

  二、加強(qiáng)保密措施,突出工作實(shí)效。加強(qiáng)涉密要害部門部位和重點(diǎn)涉密事項(xiàng)的保密管理,對(duì)公司信息公開和**報(bào)道嚴(yán)格執(zhí)行****,嚴(yán)格規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、加強(qiáng)督促檢查,消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動(dòng)。在檢查中,堅(jiān)持原則,較真碰硬,對(duì)不符合保密要求的事項(xiàng)責(zé)令限期整改,要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊,保密工作從我做起”的.理念,切實(shí)加強(qiáng)保密工作。堅(jiān)持例會(huì)**,實(shí)施科學(xué)決策,督促工作落實(shí),確保保密工作有力、有序和有效開展,確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。

  除此之外,每個(gè)員工要提高保密意識(shí),不要認(rèn)為自己從事的都是普通的日常工作,無(wú)密可保。掌握保密知識(shí),如計(jì)算機(jī)目前已成為辦公必不可少的工具,要嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理,努力做到資料不**。自覺遵守保密法規(guī),防止泄密事件的發(fā)生,維護(hù)公司利益。

公司保密培訓(xùn)心得體會(huì)3

  在****和涉密人員中**開展了《保密知識(shí)簡(jiǎn)明讀本》學(xué)刊用刊活動(dòng),進(jìn)一步提高了我們對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí),豐富了保密知識(shí),增強(qiáng)了防范意識(shí)和技能. 通過(guò)此次學(xué)習(xí),我有如下心得體會(huì):保密工作是一項(xiàng)管理工作。它是指從國(guó)家的安全和利益出發(fā),為達(dá)到保護(hù)國(guó)家秘密的目的,通過(guò)一系列**和措施約束、規(guī)范人和**的行為,使國(guó)家秘密能夠在一定的時(shí)間內(nèi)**在一定的知悉范圍內(nèi),防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來(lái)做,才能保障**開放和****事業(yè)順利進(jìn)行。

  一是強(qiáng)化保密意識(shí)。要從思想上深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下保密工作的極端重要性,言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。在對(duì)外開放和發(fā)展****市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,對(duì)保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想準(zhǔn)備,始終保持高度的**敏銳性和警惕性,把保密工作作為保障**開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)*和*的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。

  二是加強(qiáng)對(duì)保密工作的**。**需率先垂范,以身作則,嚴(yán)守保密紀(jì)律,帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。

  一個(gè)部門保密工作好壞,主要取決于此。實(shí)行保密工作**責(zé)任制,使****成員每人都有具體的保密工作職責(zé)。切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,保密工作就做到哪里。層層落實(shí)保密工作責(zé)任制,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)任。三是加強(qiáng)信息安全。當(dāng)今時(shí)代,信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切,特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中,計(jì)算機(jī)被廣泛迎用,其中存在的泄密問(wèn)題也是有目共睹的。因此要求我們加強(qiáng)保密管理,在管理上狠下功夫,用管理來(lái)彌補(bǔ)硬件上的不足,尤其是*辦公專用的金宏網(wǎng),安排專用電腦,并由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)禁外部人員使用,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程,不進(jìn)行影響和危害系統(tǒng)正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全的行為,堅(jiān)決做到涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密。新的形勢(shì)給保密工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),保密工作面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻,我們決不能掉以輕心,必須保持清醒和冷靜,認(rèn)清保密工作的重要性,把保密工作做的更好,為我處的重點(diǎn)工作順利開展,為建設(shè)現(xiàn)代化幸福宜居新區(qū)提供安全保障。


保密培訓(xùn)心得體會(huì)5篇(擴(kuò)展4)

——培訓(xùn)心得體會(huì)感悟5篇

培訓(xùn)心得體會(huì)感悟1

  這一次公司**了我們所有的員工進(jìn)行了一次培訓(xùn),培訓(xùn)的時(shí)間并不是很長(zhǎng),但我學(xué)到了很多,對(duì)我的工作是有很大的幫助的。在工作中我們每一個(gè)人都是存在了一些問(wèn)題的,雖然不會(huì)對(duì)我們的工作有很大的.影響,但也是會(huì)讓我們不能更好的完成自己的工作的。*時(shí)大家的工作都比較的忙,這次利用了短暫的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)中**指出了我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘囊恍﹩?wèn)題,并且告訴了我們改善的方法,我想在這之后我們是能夠更好的去完成自己的工作的。

  我們的工作確實(shí)是做得比較的不錯(cuò)的,但一直都不能讓**滿意,總是會(huì)有一些地方做得不夠好讓**能夠找到問(wèn)題,所以不管是為了公司的發(fā)展,還是我們員工的進(jìn)步,都是需要進(jìn)行一次培訓(xùn)的,有一句話叫做“磨刀不誤砍柴工”,用在這里我覺得是非常的恰當(dāng)?shù),只有我們員工的工作能力更好了,我們才能夠把工作完成得更好,公司才能夠在我們的努力下有更好的發(fā)展。所以我覺得進(jìn)行一次培訓(xùn)其實(shí)是很有必要的。

  在培訓(xùn)之前,我在工作中是經(jīng)常容易出現(xiàn)一些小的錯(cuò)誤的,雖然對(duì)我的工作是沒(méi)有什么影響的,但誰(shuí)都希望自己能夠擁有更好的工作能力。整體上看是很不錯(cuò)的,但總會(huì)存在著一些瑕疵,這樣對(duì)我的發(fā)展也是會(huì)有一些阻礙的。在培訓(xùn)之后我知道了一些細(xì)節(jié)的地方自己應(yīng)該要怎么做才能夠做的更好,在之后我也會(huì)努力的減少自己出現(xiàn)錯(cuò)誤的次數(shù),同時(shí)我也會(huì)提高對(duì)自己的要求,讓自己能夠有更大的進(jìn)步。在培訓(xùn)中我是學(xué)到了很多工作的技能的,是能夠幫助我更好的完成自己的工作的。我明白了自己之后完成工作的時(shí)候應(yīng)該要多檢查幾遍,這樣就能夠少出現(xiàn)一些錯(cuò)誤了。

  多學(xué)一點(diǎn)東西對(duì)我的工作是很有幫助的,能夠從**和優(yōu)秀的同事身上學(xué)到一些他們工作的經(jīng)驗(yàn),我想是能夠讓自己有很大的進(jìn)步的。在這一次的培訓(xùn)中我是學(xué)到了比較多的,但很多的知識(shí)我都還沒(méi)有掌握好,所以之后自己要做的就是努力的讓自己能夠把這些技能運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中去,若是不能學(xué)會(huì)去使用這些技能,也是沒(méi)有用的。想要把工作做好是需要努力的,只有不斷的努力才能夠讓自己不斷的有進(jìn)步,以后還有培訓(xùn)的話我是一定會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)的。

培訓(xùn)心得體會(huì)感悟2

  在全市青年**培訓(xùn)班開學(xué)典禮上,***作了重要講話,他要求年輕**以?shī)^發(fā)進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的急先鋒。面對(duì)費(fèi)*的殷切希望,作為一名年輕**,如何緊密聯(lián)系實(shí)際,提高工作水*和能力?結(jié)合數(shù)日來(lái)的學(xué)習(xí)思考,聯(lián)系自身工作實(shí)際,我認(rèn)為,推進(jìn)運(yùn)管工作又好又快發(fā)展,必須提升運(yùn)管部門的“三種能力”。

  一、以科學(xué)發(fā)展為指引,提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力

  經(jīng)濟(jì)社會(huì)要發(fā)展,交通運(yùn)輸是保障。我們運(yùn)管部門將進(jìn)一步增強(qiáng)保運(yùn)輸、保發(fā)展的能力,繼續(xù)鞏固和發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),做好我市各大園區(qū)的運(yùn)輸服務(wù)和運(yùn)輸保障工作,引導(dǎo)和鼓勵(lì)內(nèi)河航運(yùn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),道路貨運(yùn)企業(yè)規(guī);⒓s化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,力爭(zhēng)今年全市交通服務(wù)業(yè)增加值超億元。同時(shí),進(jìn)一步加大經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,為社會(huì)提供更加便捷、舒適、安全的運(yùn)輸服務(wù)。

  二、以惠民利民為宗旨,提升服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力

  隨著通達(dá)工程的實(shí)施,農(nóng)村道路基礎(chǔ)設(shè)施條件大為改觀,我們將打通農(nóng)村客運(yùn)通達(dá)“最后一公里”,進(jìn)一步方便群眾出行。我們將繼續(xù)抓好農(nóng)村客運(yùn)站建設(shè),啟用新集、新城等一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站。同時(shí)以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站為依托,大力培育和發(fā)展面向農(nóng)村的物流市場(chǎng),引導(dǎo)具備一定資質(zhì)條件的農(nóng)村運(yùn)輸企業(yè)向綜合性物流服務(wù)發(fā)展,為農(nóng)村企業(yè)和農(nóng)戶提供多元化的物流服務(wù)。

  三、以規(guī)范市場(chǎng)為抓手,提升服務(wù)交通運(yùn)輸管理的能力

  今年以來(lái),我們運(yùn)管所聯(lián)合*、城管、工商等部門,多次開展突擊整治行動(dòng),創(chuàng)造了良好的運(yùn)輸市場(chǎng)環(huán)境。下一步,我們還將加強(qiáng)與****協(xié)調(diào)、配合適時(shí)**專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊各種運(yùn)輸違法行為,重點(diǎn)解決嚴(yán)重?cái)_亂運(yùn)輸市場(chǎng)秩序、社會(huì)反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題,確保全市運(yùn)輸市場(chǎng)穩(wěn)定、健康有序發(fā)展;進(jìn)一步發(fā)揮管理職能,加強(qiáng)運(yùn)輸安全、運(yùn)輸質(zhì)量及維修和駕培質(zhì)量的**管理,確保旅客運(yùn)輸、危險(xiǎn)品運(yùn)輸各項(xiàng)安全**及措施全面落實(shí)到位,確保不發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故。

培訓(xùn)心得體會(huì)感悟3

  我于20xx年8月27日參加了由四川省建設(shè)監(jiān)理與工程質(zhì)量協(xié)會(huì)舉辦的QC小組活動(dòng)診斷師考評(píng)培訓(xùn)班,經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習(xí)收獲頗多。我在成都建筑工程集團(tuán)公司一直在項(xiàng)目從事技術(shù)工作,接觸QC管理及活動(dòng)也有10余年時(shí)間,先后參與及主持了四川金驪總府大廈工程地下室防水QC小組、江波華城商住樓工程地下室底板大體積混凝土裂縫防治QC小組及成都香格里拉大酒店及辦公樓發(fā)展項(xiàng)目鋼筋直螺紋連接技術(shù)QC小組活動(dòng)。

  對(duì)QC小組的活動(dòng)有一定的認(rèn)識(shí),在這幾天的學(xué)習(xí)中,加深了我對(duì)統(tǒng)計(jì)方法重要性的認(rèn)識(shí),以前我們QC小組的活動(dòng)對(duì)數(shù)據(jù)僅做了簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)及分析,因此對(duì)策就顯得過(guò)于簡(jiǎn)單,使我們的QC活動(dòng)難于上一個(gè)臺(tái)階,因此在以后的QC活動(dòng)中,我們要加大數(shù)據(jù)收集及整理,使對(duì)策更加有針對(duì)性,更能解決實(shí)際問(wèn)題,使正常波動(dòng)**在允許范圍內(nèi)。對(duì)5M1E,自從開展QC活動(dòng),ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證及實(shí)施以來(lái),對(duì)我們建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),引起產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)的主要因素還是人的因素,原因是建筑產(chǎn)品基本是手工作業(yè)產(chǎn)品,大量采用農(nóng)民工,工人流動(dòng)性大,技術(shù)素質(zhì)參差不齊,使產(chǎn)品質(zhì)量不易得到保證,因此在以后的工作中,QC課題應(yīng)偏重對(duì)施工工藝方面進(jìn)行選題,加大對(duì)管理人員及技術(shù)工人的上崗培訓(xùn)及通過(guò)民工夜校的方式,加強(qiáng)對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作過(guò)程的學(xué)習(xí),使我們的QC活動(dòng)能對(duì)工程的質(zhì)量切實(shí)起到促進(jìn)作用。

  以上是我通過(guò)本次學(xué)習(xí)得到的一些心得體會(huì),不對(duì)之處敬請(qǐng)指正,

  以幫助我不斷提高自己的QC小組知識(shí),使自己能夠成為一個(gè)合格的診斷師,為企業(yè)的發(fā)展盡到自己應(yīng)有的力量。

培訓(xùn)心得體會(huì)感悟4

  這一周學(xué)習(xí)Word時(shí),就學(xué)生了寫自我介紹,制作課程表、賀年片等。在學(xué)習(xí)中“把表格修飾得更漂亮”后,我進(jìn)行了課堂總結(jié):今天我們學(xué)習(xí)修飾表格的方法,學(xué)會(huì)了設(shè)置表格內(nèi)容的字體、字號(hào)、顏色、底紋及對(duì)齊方式。對(duì)整個(gè)課程表進(jìn)行修飾,通過(guò)全體參評(píng),評(píng)出了全班修飾得最漂亮的課程表。完成了我們預(yù)定的任務(wù)。

  這就要求在一節(jié)課中,讓學(xué)生充分體驗(yàn)到**,賦予學(xué)生自主選擇的**,選擇方法是**的。創(chuàng)建多向的交流環(huán)境,學(xué)生可以問(wèn)教師,也可以互討論,還可以查資料來(lái)解決。我們可以明確地告訴學(xué)生:教室是你們的,電腦是你們的,老師只是你們的學(xué)習(xí)伙伴,能學(xué)到多少知識(shí),全看你自己的了。

  這樣在課堂上,學(xué)生始終處在不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中,每堂課下來(lái),學(xué)生都能根據(jù)自身的狀況,根據(jù)自己的選擇到自己感興趣的知識(shí),真正成課堂的主角。

  在課堂上教師的重要任務(wù)之一,就是激發(fā)學(xué)生的積極思維,尤其是創(chuàng)造性思維,鼓勵(lì)學(xué)生大膽地質(zhì)疑,作出別出心裁的答案。學(xué)生智慧的激活,會(huì)反作用于教師和其他學(xué)生,使其能在更高層次上積極思維,從而在師生、學(xué)生間積極思維的互動(dòng)中,不斷閃耀出智慧的光芒。師生可從中盡情地去體驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)造美的樂(lè)趣,并可獲得教案目標(biāo)之處的收獲。在課堂教學(xué)中,我們關(guān)注知識(shí)的結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的認(rèn)知結(jié)構(gòu),使學(xué)生學(xué)到的知識(shí)和獲得的能力的遷移,使這些結(jié)構(gòu)具有適度的靈活性。讓學(xué)生成為主角。在課堂教學(xué)中,讓學(xué)生進(jìn)入主體角色,主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)從而成為知識(shí)的主動(dòng)探索者。

培訓(xùn)心得體會(huì)感悟5

  烈日當(dāng)空,繡山中學(xué)七年級(jí)的我們像一尊尊雕像似的站在操場(chǎng)上,過(guò)路的風(fēng)寥寥無(wú)幾,使我們一個(gè)個(gè)汗流浹背,這幾乎是這幾天一成不變的風(fēng)景。一切似乎那么單調(diào),但這看似單調(diào)的風(fēng)景卻讓我們懂了很多!

  隊(duì)列訓(xùn)練不僅是對(duì)我們身體的考驗(yàn),更是對(duì)我們意志的磨練!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!比耸窃诓粩嗟哪捴谐砷L(zhǎng)的,就像一棵小樹一樣只有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨的洗禮才能長(zhǎng)成參天大樹。蘇軾說(shuō)過(guò):“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志。”這句話告訴我們成功的大門從來(lái)都是向具有堅(jiān)持不懈精神的人敞開的。隊(duì)列訓(xùn)練確實(shí)很累很苦,但這是一次人生的體驗(yàn),是戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機(jī)。在這過(guò)程中我嘗遍了酸甜苦辣,有酸楚的淚水,有苦咸的汗水,有火辣的陽(yáng)光,更有歡樂(lè)的笑聲……

  隊(duì)列訓(xùn)練還讓我深深地體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量,以及團(tuán)隊(duì)精神的重要性。隊(duì)列訓(xùn)練要求我們班每個(gè)人都要服從教官指揮,遵從**的**。這就要求我們每個(gè)人心里都存有集體榮譽(yù)感,才會(huì)自覺地去遵守紀(jì)律,只有大家都嚴(yán)格遵守紀(jì)律,我們團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練才能取得良好的效果,在匯報(bào)表演中才能取得優(yōu)秀的成績(jī)。隊(duì)列訓(xùn)練使得團(tuán)隊(duì)精神的重要性得要淋漓盡致的體現(xiàn),我相信無(wú)論在哪個(gè)崗位上,它都將使我終身受益。

  經(jīng)過(guò)這幾天難忘的隊(duì)列訓(xùn)練,讓我們少了份嬌氣,多了份堅(jiān)強(qiáng);少了份依賴,多了份自強(qiáng);少了份怨天尤人,多了份勇往直前。讓我們懂得了團(tuán)結(jié)、友愛、自立和自強(qiáng)。

  隊(duì)列訓(xùn)練讓我知曉成功必備——堅(jiān)持不懈的精神,隊(duì)列訓(xùn)練已經(jīng)成為寶貴的經(jīng)歷寫進(jìn)了我的記憶中,成為了記憶中不可磨滅的一部分!


保密培訓(xùn)心得體會(huì)5篇(擴(kuò)展5)

——市場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)5篇

市場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)1

  我于x年6月畢業(yè)于學(xué)院經(jīng)管系市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),x年4月至14月分別在我公司裝二車間,一分廠,研究所進(jìn)行見習(xí)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)任務(wù),x年2月至今在銷售公司**貿(mào)易部湖北見習(xí)銷售**一職,學(xué)習(xí)銷售技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。

  回望這兩年見習(xí)期像雷驚乍雨般風(fēng)馳電掣,意猶未盡;又似海闊扶風(fēng)般*靜如常,耐人尋味。這兩年時(shí)間,為我學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能,積累工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷爭(zhēng)取了寶貴的時(shí)間;同時(shí),也是我從一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成為一個(gè)真正的工作者,成為一名合格的銷售員工的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這段時(shí)間,讓我學(xué)會(huì)了如何去掉學(xué)生的稚嫩,懂得了如何去適應(yīng)工作、適應(yīng)社會(huì),如何做一名符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的員工,學(xué)會(huì)了怎樣去承擔(dān)起作為一名銷售人員應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。在這成長(zhǎng)的過(guò)程中,收獲過(guò)因成熟表現(xiàn)帶來(lái)的無(wú)盡喜悅和幸福感,也曾在酸甜苦辣中陷入蒙昧無(wú)知的煩惱和急于求成的心理苦悶。但最終,在各位**的關(guān)心和**下,湖北**和師傅給予及時(shí)的關(guān)照和幫助下,我順利結(jié)束了見習(xí)期,慢慢的走**成為成熟、穩(wěn)重、合格、專業(yè)的營(yíng)銷人員的不歸路。下面,我將個(gè)人試用期工作總結(jié)范文如下,敬請(qǐng)各位**提供寶貴意見。

  一、思想認(rèn)識(shí)情況

  x年4月,我?guī)е鴮?duì)母校依依不舍的情懷和對(duì)未來(lái)美好生活的渴望來(lái)到公司。進(jìn)入公司伊始映入眼簾的x,和一片片高大的廠房和繁忙的車間,這一景象讓我對(duì)這個(gè)陌生的環(huán)境和地方充滿了強(qiáng)烈的好奇和幻想,在了解了公司深厚輝煌的歷史文化和現(xiàn)狀之后,我堅(jiān)定了留在這里的想法。然而,夢(mèng)想是豐滿的,現(xiàn)實(shí)卻是骨感的,想要做一名合格銷售人員,想要盡快學(xué)會(huì)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、熟練業(yè)務(wù)流程是件不易做到的事情;這一過(guò)程漫長(zhǎng)、枯燥、辛苦、反復(fù)、未知、甚至恐懼。我也曾對(duì)自己失望過(guò),在好長(zhǎng)時(shí)間里,我為了眼前的現(xiàn)狀和畢業(yè)后的愿景之間的差距而迷茫,有時(shí)候甚至?xí)恢。但是,面前的一切并沒(méi)有讓我退縮,也沒(méi)有讓我變得軟弱;兒時(shí)艱苦的生活和大學(xué)里學(xué)到的一切都告訴我,苦難的磨練是成長(zhǎng)和成功的一種方式;我意識(shí)到越是艱難的阻隔越是要勇往直前,百折不撓愈挫愈勇,越是艱難的堅(jiān)持越是能體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)和真正的才能。

  在湖北x的幫助下,我努力克服自身缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),注重業(yè)務(wù)員的基本素質(zhì)修養(yǎng),x結(jié)合我的自身情況制定針對(duì)性的訓(xùn)練計(jì)劃,現(xiàn)在基本上已經(jīng)能夠較為完整的掌握產(chǎn)品知識(shí),具備一定的銷售技能,可以較為熟練的開展業(yè)務(wù)工作。這些事情使我進(jìn)一步明白,埋怨不是一種理性對(duì)待生活的方式,而努力克服自身性格缺陷,強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和提升思想意識(shí)水*,才是最根本和現(xiàn)實(shí)的解決辦法,才能***來(lái)臨時(shí)有能力,有信心贏得主動(dòng)。

  二、業(yè)務(wù)見習(xí)情況

  在大學(xué)期間,我學(xué)的x專業(yè),畢業(yè)之后從事銷售行業(yè)的愿望也是十分強(qiáng)烈,因?yàn)楣臼袌?chǎng)需要,隨即進(jìn)入公司從事銷售**實(shí)訓(xùn)工作。因?yàn)楣緦?duì)銷售人員的要求和標(biāo)準(zhǔn)是即要懂銷售又要懂產(chǎn)品和服務(wù)的復(fù)合型銷售人才;所以,進(jìn)入公司伊始,我們并沒(méi)有直接參加一線銷售見習(xí)工作,本著先產(chǎn)品后服務(wù)再銷售的理念,要求見習(xí)銷售**先在工廠熟悉產(chǎn)品知識(shí),后進(jìn)入市場(chǎng)從事銷售服務(wù)輔助性工作,再實(shí)地鍛煉學(xué)習(xí)銷售業(yè)務(wù)技能本領(lǐng)和渠道銷售業(yè)務(wù)流程。

  在x年進(jìn)入公司即分配到x、研究所進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)儲(chǔ)備階段。在近半年的車間學(xué)習(xí)生活,我通過(guò)向身邊的師傅和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,大致了解了我公司的.系列產(chǎn)品類型和產(chǎn)品內(nèi)部大致構(gòu)造,能了解到需要使用的類型,不同型號(hào)x的大概配置情況,不同x客戶的心理需求情況,我公司產(chǎn)品和品牌在市場(chǎng)中所處于的階段和狀況,以及其他廠家產(chǎn)品的大致概況并具備簡(jiǎn)單的x駕駛技術(shù)。

  當(dāng)x年新年鐘聲的余音還未終結(jié),我有幸被通知分到湖北進(jìn)行一線銷售見習(xí)工作的機(jī)會(huì),從而開始了我將近一年半的銷售業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)過(guò)程。在湖北x再三關(guān)照和**下,我逐漸擺脫低迷的不良工作情緒,很快融入辦事處日常工作和生活當(dāng)中,不斷追求“謙虛謹(jǐn)慎,尊師重道,博學(xué)多聞,持之以恒”的道理;逐漸系統(tǒng)化的增加我公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)中的情況,了解我品牌經(jīng)銷商的現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)情況以及商務(wù)**對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、品牌、促銷的關(guān)系和作用;全面的了解了銷售整個(gè)過(guò)程的環(huán)節(jié)以及如何利用手中可**的因素盡量避免銷售環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題;了解到售后服務(wù)對(duì)于銷售的重要性并如何利用售后服務(wù)去吸引客戶或爭(zhēng)取客戶再次購(gòu)買;在x的**和指導(dǎo)下,拜訪單位客戶、工地派送資料、信息跟蹤、協(xié)助經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)銷售、處理一些簡(jiǎn)單的交車等售后服務(wù)工作。另外,在x的幫助下,在x年實(shí)現(xiàn)了**操作銷售x,并多次協(xié)助經(jīng)銷商完成整機(jī)銷售工作;而且,具有一定的產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備,可以對(duì)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)工作,多次參加湖北經(jīng)銷商x年產(chǎn)品推介會(huì)并宣講我公司品牌主打產(chǎn)品。

  三、自身感受和領(lǐng)悟

  經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)的鍛煉,雖然我還不能成為頂級(jí)優(yōu)秀的營(yíng)銷人才,但我一直在為成為這樣的人而努力奮斗著,不曾停止腳步。因?yàn)椋蚁嘈判膽褖?mèng)想的人,懂得感恩的人,只要愿意努力,只要堅(jiān)持不懈就一定會(huì)擁有成功的正能量,就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)和接近理想的目標(biāo)。在公司兩年的實(shí)訓(xùn)時(shí)間,雖然沒(méi)有取得驕人的成績(jī),但是一直以來(lái)并沒(méi)有因?yàn)槭菍?shí)訓(xùn)生或是處于學(xué)習(xí)階段而有所怠慢和懈怠,時(shí)刻以一名正式員工的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,努力去承擔(dān)更多的事情和任務(wù),希望能為辦事處和公司分擔(dān)一絲壓力,能為這個(gè)大家庭貢獻(xiàn)一份微薄的力量,也能對(duì)得起兩年公司來(lái)對(duì)我們的付出和培養(yǎng)。

  可能自己覺得自己是很努力的,但身上有時(shí)候還是會(huì)有不自信、不堅(jiān)定、粗心大意、遇事不夠沉著冷靜等性格有缺陷的一面;還需要進(jìn)一步去努力改正,還需要繼續(xù)在實(shí)戰(zhàn)中去迎接更多洗禮,去接受更多的挑戰(zhàn),去認(rèn)識(shí)更多自身的弊端,然后加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng),繼續(xù)堅(jiān)定向辦事處**請(qǐng)教,向公司前輩們學(xué)習(xí)先進(jìn)的營(yíng)銷理念和銷售經(jīng)驗(yàn),并付諸實(shí)踐,不斷取得實(shí)質(zhì)進(jìn)步,不斷接近成功。

  非常感謝公司給我們這次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)和*臺(tái),也很感激車間、辦事處等有關(guān)負(fù)責(zé)**給予的莫大**和幫助;在以后的工作中,我一定秉承公司務(wù)實(shí)、求精、創(chuàng)新、爭(zhēng)勝的傳統(tǒng)精神,繼續(xù)在工作中嚴(yán)格要求自己,不忘**的囑咐和寄予的深情厚望,發(fā)奮工作不斷提高自己,爭(zhēng)取早日成為大家庭里密不可分的一員,與公司同舟共濟(jì),**與共,不斷進(jìn)取,開拓美好未來(lái)。

  希望**給予**、批評(píng)和指正,謝謝!

市場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)2

  通過(guò)這次培訓(xùn),收獲很大,無(wú)論從工作技巧上還是心態(tài)上,在理論上有了很大的提高,現(xiàn)介紹一下我的體會(huì):

  這次通過(guò)培訓(xùn)老師演說(shuō)的銷售工作技巧的理論與方法。深刻理解我們做市場(chǎng)的,始終與終端客戶打交道,保持好積極的心態(tài)固然重要,但是一個(gè)企業(yè)要想更好的發(fā)展,更好的前進(jìn),必須建立好自己的企業(yè)品牌,重要的是把“做銷售”把它發(fā)展為“做思想”。人的思想是最難**的,如果說(shuō)我們不斷的去給客戶灌輸一種企業(yè)文化,去影響他們,去改變他們,從思想上征服他們,那么我們的健康事業(yè)就會(huì)做的更強(qiáng)、更大,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)不擊而敗,最終的銷售目的就會(huì)很容易達(dá)到,因?yàn)椤八枷搿笔且粋(gè)人的精神靈魂所在,影響他的購(gòu)買決定。

  就我們的工作而言,我認(rèn)為與終端交流,不僅僅是督促他們進(jìn)貨,給他們掛金,給他們好處,而應(yīng)該是:第一,作為一個(gè)業(yè)務(wù)人員,要學(xué)好企業(yè)文化,提煉企業(yè)的精神所在,把企業(yè)的思想灌輸于終端,讓他們了解我們企業(yè)之所以能夠發(fā)展的現(xiàn)在的偉大,理解企業(yè)的內(nèi)涵。第二,是我們市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員,與客戶交流,不要把目的性的表現(xiàn)太明顯,要讓他們感覺不到你是在推銷,是在與他們交朋友,灌輸企業(yè)思想理念。交流時(shí)要誠(chéng)心,讓終端客戶去了解你,信任你,欣賞你,然后,交流時(shí)把醞釀以久的企業(yè)精神,向他傳遞,感染他們。作為市場(chǎng)銷售者,使客戶在與你交往中感覺不到赤裸的利益關(guān)系,是朋友、是親人、甚至是他們的偶像。當(dāng)你能成功做到這兩點(diǎn)后,他感覺到你的魅力,感受到企業(yè)精神,感受到我們都在為這企業(yè)的光榮使命而努力,他會(huì)不為共同的事業(yè)與理想而一塊努力嗎?培訓(xùn)中,老師還講到的營(yíng)銷的4P理論、4C理論,這是市場(chǎng)的基本規(guī)律的東西。要學(xué)會(huì)在工作實(shí)踐上加以運(yùn)用,更要做好扎實(shí)的、基礎(chǔ)性的工作。我感受到最有用的就是:“從思想上著手,把思想銷售出去”。

  還有是關(guān)于激情的培訓(xùn)。我認(rèn)為激情不是用嘴喊出來(lái)的,而是用心,用情,用思想去感染的,要把一種自發(fā)性,改變成為自覺性的東西。如果要調(diào)動(dòng)人的激情,我們就要?jiǎng)?chuàng)造一種環(huán)境氣氛,一種有激情的氛圍,先用環(huán)境的情調(diào)去感染之,在用自己的行動(dòng)去影響他,人的情調(diào),是一個(gè)人對(duì)事對(duì)物的看法,是一個(gè)人的積極向上心態(tài)的外在表現(xiàn),對(duì)于一個(gè)銷售人員,具備這些是非常重要的,我覺得我們公司**一直強(qiáng)調(diào)的心態(tài)是很必要的,是工作很好開展的根本,如:當(dāng)一位富有激情、有活力的業(yè)務(wù)人員,與終端交流時(shí),會(huì)感染終端客戶,使他們覺得你的魅力,公司的活力與美好前景,從而對(duì)我們企業(yè)的信賴!營(yíng)造這種有激情、有活力的氛圍是十分重要的。

  體會(huì)到企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的艱難歷程,公司的老前輩們的付出與拼搏深深地感染了我,企業(yè)發(fā)展的歷程就是企業(yè)的精神的形成的根源,企業(yè)成長(zhǎng)中的困難是對(duì)我們這個(gè)團(tuán)體的考驗(yàn),是培養(yǎng)出我們特豐優(yōu)秀文化的陣地,是我們每一個(gè)特豐人認(rèn)真學(xué)習(xí)的地方,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)的發(fā)展歷程,那些勇于拼搏的精神,會(huì)影響著我們新員工,激勵(lì)著我們前進(jìn),“她”是我們企業(yè)的精髓所在。

  通過(guò)培訓(xùn),讓我領(lǐng)悟了很多。我會(huì)把理論用于實(shí)踐,認(rèn)真總結(jié)自己的不足,及時(shí)改正,學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,來(lái)彌補(bǔ)自己的短處,踏踏實(shí)實(shí)工作,向我的目標(biāo)前進(jìn),在工作中,我仍有很多不足,如果自己發(fā)現(xiàn)了,會(huì)及時(shí)改正,如果沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),也歡迎同仁們給于指正。

市場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)3

  省工商局**的這次培訓(xùn)會(huì)對(duì)于基層工商**來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)及時(shí)雨。本次培訓(xùn)活動(dòng),**嚴(yán)密,培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),非常實(shí)用,對(duì)于指導(dǎo)基層工商**全面貫徹落實(shí)****以及**對(duì)我省提出的“五個(gè)扎實(shí)”的深入推進(jìn)有著積極的現(xiàn)實(shí)意義,我作為一個(gè)基層工商局的**有幸參加培訓(xùn),受益匪淺,通過(guò)培訓(xùn)讓我對(duì)今年的工作思路更開闊,干勁更充足,信心更堅(jiān)定。

  一、堅(jiān)定信念,努力干好本職工作。

  目前,基層工商體制正在變革之中,工商職能也隨之發(fā)生了很多變化,商事登記**已經(jīng)今非昔比,面對(duì)林林種種的變革,基層工商**人心惶惶,加上我們的隊(duì)伍嚴(yán)重老化,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,創(chuàng)新思維不強(qiáng),有些**對(duì)待工作低迷,甚至混日子,隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些消極現(xiàn)象,但這些個(gè)別的消極因素往往給工作帶來(lái)了很大的負(fù)面影響,面對(duì)這些情況,我也曾和**成員多次商討,如何提振基層工商**的士氣、提高**的戰(zhàn)斗力,雖然也采取了一些激勵(lì)措施,但收效仍然不公明顯。

  通過(guò)這次培訓(xùn),讓我對(duì)工商部門光榮歷史再重溫,讓我對(duì)基層工商體制變革充滿信心,讓我對(duì)所有**可能帶來(lái)的問(wèn)題有了充分的思想準(zhǔn)備。尤其是聽了王吉德**做的題為《全面深化**背景下的工商行政管理》報(bào)告,內(nèi)容全面系統(tǒng),從工商行政管理的產(chǎn)生與發(fā)展講到全面深化**對(duì)工商行政管理的新要求,從省局*組順應(yīng)**發(fā)展采取的有力措施到當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工商和市場(chǎng)監(jiān)管工作的內(nèi)在要求,他從八個(gè)方面就如何努力提升服務(wù)大局和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力水*,他干工商短短的三年時(shí)間,經(jīng)對(duì)工商工作掌握的如此全面透徹,這對(duì)一個(gè)在基層干了多年工商的我來(lái)說(shuō)非常慚愧。對(duì)于省局田中智副**講的《轉(zhuǎn)變觀念,把握**,推進(jìn)商事****》,讓我感到自己*時(shí)對(duì)工商業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不夠,只知其一不知其二。

  二、強(qiáng)化執(zhí)**案,樹立工商權(quán)威。

  不管工商職能如何轉(zhuǎn)變,我們都要立足工商職能。省局副**余智德做的題為《順應(yīng)**新形勢(shì)貫徹監(jiān)管新思路推進(jìn)執(zhí)**案工作**階》的報(bào)告,充分凸顯了執(zhí)**案作為嚴(yán)管和事中事后監(jiān)管的重要**在市場(chǎng)監(jiān)管工作中的重要地位。要求我們執(zhí)**案工作要貫徹監(jiān)管新思路,只有貫徹監(jiān)管新思路,我們才能發(fā)揮好工商職能,找準(zhǔn)執(zhí)**案工作的切入點(diǎn),才能通過(guò)執(zhí)法樹權(quán)威。

  國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的涉及工商的法律有105部,法規(guī)有204部;地方法規(guī)有459部,以工商為主的法律有20部,法規(guī)26部,也就是說(shuō)我們有著很強(qiáng)大的法律法規(guī)支撐。但作為基層執(zhí)法人員,真正掌握了多少,能熟練執(zhí)法的**有多少,這就是決定我們執(zhí)**案工作的關(guān)鍵。我們的**常常為找不到案源發(fā)愁,原因何在,就是對(duì)這些法律法規(guī)知之甚少,掌握的不夠透徹,不會(huì)使用手中的武器,根本談不上用這些“武器”維護(hù)市場(chǎng)秩序,在具體行政執(zhí)法中往往置自己于被動(dòng)地位。這次學(xué)習(xí),讓我找到了困擾基層辦案工作的問(wèn)題所在。要抓大可難,才能提升辦案效能。寬進(jìn)嚴(yán)管如何落實(shí),我認(rèn)為就是要加大執(zhí)**案力度,我們嚴(yán)管的主要**就是強(qiáng)化辦案,只有把各種違法違章行為**查處,才能讓群眾滿意,讓*放心,才能提升工商形象,樹立工商權(quán)威。

  三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是永恒不變的主題。

  我們無(wú)論是服務(wù)發(fā)展,還是市場(chǎng)監(jiān)管,無(wú)論是消費(fèi)*還是執(zhí)**案,都是要靠一支高素質(zhì)的工商**隊(duì)伍來(lái)完成。三十多年的**發(fā)展,無(wú)論哪個(gè)階段,隊(duì)伍建設(shè)抓不好,我們的工作就無(wú)從談起。當(dāng)前的體制**、機(jī)構(gòu)整合給**的思想帶來(lái)了很大的波動(dòng),年輕人感到無(wú)望,年長(zhǎng)的混退休,嚴(yán)重地影響了基層工商**的干事積極性和創(chuàng)造性。我們要針對(duì)這種現(xiàn)象,加強(qiáng)思想教育,****思想上的疙瘩,讓他們認(rèn)清形勢(shì),放下包袱。要樹立有為才有位,千萬(wàn)不要自暴自棄。通過(guò)這次培訓(xùn),讓**對(duì)工商事業(yè)充滿信心,要開展系列教育活動(dòng),尤其是要結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng),主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),認(rèn)真貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念和全面從嚴(yán)關(guān)*治*,既要在**教育上用真招,又要在**履職上見實(shí)效。只要**的思想問(wèn)題解決好了,其他問(wèn)題也就迎刃而解,教育**越是**,越要自信,面對(duì)**,積極主動(dòng),切莫消極。省局王**的報(bào)告以及其他**的報(bào)告給我們基層**指明了方向,我們應(yīng)放眼工商行政管理職能,**思想,提振士氣,充滿信心,主動(dòng)適應(yīng)**,****,只有這樣,才能為工商部門贏得一席之地。

  這次培訓(xùn)取得的實(shí)效我不想多說(shuō),我只懇求今后省局能多舉辦一些類似的培訓(xùn),讓工商系統(tǒng)的不同層次,不同崗位都能收到培訓(xùn)教育,這樣,我們的**隊(duì)伍素質(zhì)能不提高嗎?

市場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)4

  xx年7月14日,湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院**我們學(xué)員到湖南聯(lián)龍投資有限公司、湖南嘉杰信息技術(shù)有限公司實(shí)地考察計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才的市場(chǎng)供需情況,收獲頗多。

  一、市場(chǎng)情況:

  本次調(diào)研感受最深刻的是了解了企業(yè)對(duì)人才的真實(shí)需求和對(duì)人才的評(píng)價(jià),在受訪企業(yè)中,具有中職、中專**的人才主要集中從事銷售和技術(shù)服務(wù)方面的工作,而在技術(shù)開發(fā)、企業(yè)管理崗位基本由具有大專以上人才擔(dān)任。而在銷售和技術(shù)服務(wù)崗位上,企業(yè)對(duì)人才的要求更多的是專業(yè)技能以外的部分,包括:服務(wù)態(tài)度、商業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作、包容心、感恩之心等。很多企業(yè)在這方面很重視,這就需要我們加強(qiáng)德育課和職業(yè)指導(dǎo)的力度。

  在專業(yè)建設(shè)上,很多企業(yè)提出少而精的問(wèn)題,很多學(xué)校開始的課程很多,而學(xué)生卻根本不能掌握。要根據(jù)不同專業(yè)方向,加大核心課程的教學(xué)力度,確保學(xué)生在該專業(yè)上的核心能力能夠達(dá)標(biāo),并且也要注重專業(yè)的延伸性,現(xiàn)在企業(yè)需求的人才又是復(fù)合型的,能夠了解多方面的知識(shí),加強(qiáng)動(dòng)手能力的培育。譬如計(jì)算機(jī)*面設(shè)計(jì)專業(yè)不能讓學(xué)生僅學(xué)會(huì)一些圖形圖像軟件的操作技能,而且還要讓學(xué)生了解和電腦美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的美術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),否則只能是一個(gè)操作工,作為企業(yè)并不需要會(huì)操作,不會(huì)創(chuàng)意的員工。

  二、建議及意見:

  本次調(diào)研最讓我們深思的是學(xué)校的培養(yǎng)方式,現(xiàn)在大多數(shù)中職學(xué)校辦學(xué)條件不健全,還是傳統(tǒng)的辦學(xué)模式,只顧教,而忽略了實(shí)踐能力的培養(yǎng),就算一些學(xué)校加強(qiáng)了所謂的實(shí)踐能力教學(xué),但還是效果微少,只停留表面,沒(méi)有做到實(shí)處。

  現(xiàn)在的中職學(xué)生普遍素質(zhì)不高,又不想讀書,很多是為了完成任務(wù)而不得不去學(xué)習(xí)的,可想而知他們的態(tài)度如何?所以學(xué)校現(xiàn)在的任何不僅讓他們有所學(xué),更重要的要讓他們學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)處事,德育教育就顯得很重要,教會(huì)學(xué)生能夠吃苦耐勞、正確的人生定位、具有一顆感恩的心、包容之心。

  就本人個(gè)人之見,提出以下幾個(gè)建議:

  1.專業(yè)開設(shè)緊隨市場(chǎng)。

  讓學(xué)生真正了解市場(chǎng)所需,讓學(xué)生明白技能以外知識(shí)的重要性,端正好態(tài)度,明確好專業(yè)方向。

  2.與市場(chǎng)加強(qiáng)溝通,暢通就業(yè)渠道。

  了解市場(chǎng)對(duì)人才的需求,針對(duì)性的教學(xué),做到培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生能夠與市場(chǎng)無(wú)縫對(duì)接,真正做到學(xué)有所用、技有所長(zhǎng)?梢约訌(qiáng)校企聯(lián)合辦學(xué)、定向班的辦學(xué)模式;加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng),多派學(xué)生走出去實(shí)地考察以及實(shí)習(xí)等方法,讓學(xué)生在學(xué)校就能夠與市場(chǎng)對(duì)接。學(xué)校**要開闊思路,做到多且精的就業(yè)渠道。

  3.加強(qiáng)技能訓(xùn)練,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

  影響教育最重要的是質(zhì)量,而質(zhì)量最重要的是教師和實(shí)訓(xùn)條件。以我們學(xué)校來(lái)講,這幾年改進(jìn)很大,加大了專業(yè)教師的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)了學(xué)生技能大賽比武的重視力度,努力構(gòu)建“雙師型”教師隊(duì)伍,實(shí)施了專業(yè)貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)力度,現(xiàn)在慢慢地發(fā)生了化學(xué)反應(yīng),我覺得這樣做非常好。老師好起來(lái)了,學(xué)生也就可能好起來(lái)。及時(shí)更新學(xué)校設(shè)備,在學(xué)生之間多開展技能比武,讓學(xué)生有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。*時(shí)要真正重視學(xué)生的實(shí)訓(xùn),要建立嚴(yán)格的考核**,配套相應(yīng)的獎(jiǎng)懲**。

  4.加強(qiáng)學(xué)生德育教育,加強(qiáng)學(xué)生管理。

  德育教育在企業(yè)顯得如同技能一樣重要,學(xué)生在校期間,要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的吃苦耐勞精神、團(tuán)隊(duì)精神、包容之心、感恩之心以及學(xué)生的正確人生定位。

  總之,中職教育任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,要做的事情太多太多,要改進(jìn)的地方太多太多,作為中職教育的老師,深感肩上擔(dān)子重,要不斷地學(xué)習(xí)充電。相信在國(guó)家大環(huán)境的影響下,中職教育的明天一定更美好!

市場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)5

  今天體會(huì)到按照計(jì)劃完成計(jì)劃之內(nèi)的事情是一件開心的事情,早早的把一天的

工作計(jì)劃好,到辦公室的那一刻就知道今天每個(gè)時(shí)間段要完成什么事情,是很開心的事情,不再因?yàn)楦杏X沒(méi)事做而迷茫,帶著目標(biāo),知道要做什么,知道要做到什么程度,就會(huì)感覺一天是充實(shí)的。

  以每個(gè)小時(shí)為間隔,為同事倒水,嚴(yán)格按照時(shí)間來(lái)做,是對(duì)時(shí)間管理的一種體現(xiàn),所以這是要養(yǎng)成習(xí)慣的。每到整點(diǎn)給同事倒水,了解到每位同事的喜好,針對(duì)不同的喜好,

提供茶水,或是白開水,亦或是咖啡,這樣規(guī)律的倒水,不僅可以觀察到同事在做什么,是什么樣的狀態(tài),也是對(duì)自己的一次提醒,提醒一個(gè)小時(shí)過(guò)去了,在這一小時(shí)中自己完成了哪些工作,是否按照計(jì)劃完成,收獲了什么,不知道我這樣固定時(shí)間的出現(xiàn),會(huì)不會(huì)使同事也意識(shí)到一個(gè)小時(shí)又過(guò)去了,會(huì)不會(huì)在這個(gè)時(shí)候如我一樣盤點(diǎn)一下過(guò)去的一個(gè)小時(shí)。

  通過(guò)一天的觀察,發(fā)現(xiàn)了兩種狀態(tài),主動(dòng)和被動(dòng)。主動(dòng)的人永遠(yuǎn)都知道自己在做什么,接下來(lái)要做什么,要做到什么程度,所以看到的是一直在忙,而且有內(nèi)容。而被動(dòng)的人不知道做一件事需要多久完成,不知道完成這項(xiàng)之后要做什么,似乎等著安排,在未安排之前就只摸索著手中的事情,不會(huì)思考應(yīng)該做什么,不會(huì)思考要學(xué)習(xí)什么,即便是知道有太多東西要學(xué)習(xí),也不會(huì)去想著付出行動(dòng)去自主學(xué)習(xí)。隨波逐流是一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,大部分人都喜歡輕松的過(guò)著,舒服的過(guò)著,所以懶惰就成了人們最習(xí)慣的生活方式,能不做的就不做,能不想的就不想,這就是普通人的生活,得過(guò)且過(guò)。而成功的人知道每一分鐘應(yīng)該做什么,不把時(shí)間浪費(fèi)在茫然的發(fā)呆上,為什么我們總是更容易朝著懶惰的以防傾斜呢?為什么不想著做領(lǐng)**物呢?為什么不自己首先克服懶惰,用自己的行動(dòng)和成績(jī)來(lái)帶動(dòng)周圍的人?對(duì)自己嚴(yán)格要求固然沒(méi)有放縱舒服,但一味的放縱又會(huì)帶來(lái)什么樣的結(jié)果呢?嚴(yán)格要求開始是痛苦的,但習(xí)慣之后就會(huì)成自然,如同早起,如同時(shí)刻保持微笑,如同按照準(zhǔn)確的時(shí)間倒水。沒(méi)到整點(diǎn)倒水將是我在辦公室每天要做的事情,因?yàn)橐呀?jīng)開始喜歡每天的這幾分鐘。

  今天沒(méi)有單獨(dú)的贊美每個(gè)人,只是自己的一些觀察

心得。希望明天大家都有一個(gè)好的狀態(tài),能夠真正做都主動(dòng)。


保密培訓(xùn)心得體會(huì)5篇(擴(kuò)展6)

——感恩培訓(xùn)心得體會(huì)5篇

感恩培訓(xùn)心得體會(huì)1

  不進(jìn)入社會(huì)實(shí)踐,就不了解社會(huì)**!也許你在書生生涯里壓根沒(méi)有意識(shí)到,或者不相信一個(gè)人的長(zhǎng)相會(huì)影響到一個(gè)人的業(yè)績(jī)。社會(huì)的**有時(shí)有些殘忍!今日,在和我們店長(zhǎng)的交流過(guò)程中,她就與我們講了其中道理:愛美是人的天性,以貌取人的現(xiàn)象在生活中比比皆是,不少顧客也不例外。其實(shí),容貌常常作為業(yè)績(jī)的敲門磚,不可否認(rèn),同等**和優(yōu)秀背景下,美女、帥哥相比較較容易得到顧客的傾慕;而在某些特定的行業(yè)和職位上,美女憑借外貌上的先天優(yōu)勢(shì),也容易贏得更多的機(jī)會(huì)。

  但真正進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候,容貌和智商并不是互斥的,但長(zhǎng)相好的更容易讓顧客主動(dòng)給予機(jī)會(huì)。這就是社會(huì),與我們學(xué)的東西不一樣,僅有不斷地歷練,才能讓自我更成熟更睿智!但長(zhǎng)相不是決定成敗的主要因素,甚至是十分次要的因素,只是有些時(shí)候,這一次要因素往往也成為關(guān)鍵決定因素。而從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,它是微乎其微的,重要的個(gè)人的修為,只要肯努力,就能成功!

感恩培訓(xùn)心得體會(huì)2

  羊年伊始,力源成工以給每位家人一份"感恩于心 責(zé)任于心"培訓(xùn)禮物開始。這是一份體驗(yàn)式的,讓人震撼的,心靈得到洗禮的禮物。

  一周后我們?cè)賮?lái)回顧,再來(lái)問(wèn)問(wèn)自己,這次培訓(xùn)中什么是最令我深刻和震撼的呢,我想此時(shí)恰是時(shí)候吧,因?yàn)橥鼌s的淡忘了的不是深刻的,到此時(shí)我撫心自問(wèn),那兩天留個(gè)我的還有什么,能運(yùn)用到生活和工作的還有哪些?滄海拾貝,為時(shí)不晚。

  毋庸置疑,第一點(diǎn)就是至理名言級(jí)別的金句:?jiǎn)栴}本身不是問(wèn)題,如何應(yīng)對(duì)才是問(wèn)題。周導(dǎo)用數(shù)據(jù)告訴我們:85%用經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì);10%情緒應(yīng)對(duì);3%目標(biāo)應(yīng)對(duì);2%成為教練用問(wèn)題應(yīng)對(duì),好的問(wèn)題可以得到好的答案,不是嗎?所以我們?cè)诓荒艹蔀榻叹殨r(shí)是不是可以培養(yǎng)自己用目標(biāo)去應(yīng)對(duì)問(wèn)題,堅(jiān)定信念,強(qiáng)化目標(biāo),或許路途的阻礙就是弱化了,問(wèn)題不忍而解了。

  第二點(diǎn),人生在世,一切是"選擇"還是"被迫".導(dǎo)師讓我們分組辯論,正反方各持觀點(diǎn)辯論,然后交換觀點(diǎn)繼續(xù)辯論,公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理,似乎都能自圓其說(shuō)。我不論結(jié)果是什么,()但我知道我必須要為自己的選擇負(fù)責(zé)到底。是自己選擇的路哭著也要走下去。就像最后的游戲,蒙著眼罩雙手側(cè)*舉,我喊著堅(jiān)持到最后一秒。不知道大家是怎么堅(jiān)持下來(lái),總之我們沒(méi)有為團(tuán)隊(duì)拉后腿,因?yàn)樵谥軐?dǎo)的幫助下,我們?cè)谟螒蚯耙焉钌罘N下了"不讓團(tuán)隊(duì)輸,不讓隊(duì)長(zhǎng)做俯臥撐"的信念。如果在工作中我們都能堅(jiān)定自己的信念清晰自己的目標(biāo),那么很多問(wèn)題就不是問(wèn)題,再多困難都能克服。

  第三點(diǎn),愛是一切動(dòng)力之源。幸福是疼惜現(xiàn)在,樂(lè)即助人為樂(lè),眼前的即是唯一,珍惜當(dāng)下,眼前只有唯一了,我們?cè)跄懿粣??dāng)我們?cè)谧鋈∩崛松鍌(gè)重要的東西的游戲時(shí),我們備受煎熬,留在最后的很多是父母,其實(shí)這留在最后就是我們行為的內(nèi)心動(dòng)力,是根本動(dòng)力之源。每當(dāng)我們受委屈了,生病了,受苦受難了,我們還在堅(jiān)持的時(shí)候,就會(huì)呼喊承載我們的***,會(huì)想念生養(yǎng)我們的父母,或許在內(nèi)心脆弱的時(shí)候,就會(huì)詢問(wèn)靈性的東西,返回純真。感恩天地父母!

  第四點(diǎn),人生主要的三件事——結(jié)婚、孩子、工作的目的是什么:結(jié)婚是為了幸福不是爭(zhēng)吵抱怨。提到孩子就要想到離別之時(shí),所以要培養(yǎng)孩子的**能力。工作是為了成長(zhǎng)。

  第五點(diǎn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與個(gè)人修養(yǎng)。在分組報(bào)數(shù)的游戲里,只要輸了,隊(duì)長(zhǎng)要受到極大強(qiáng)度的懲罰。這個(gè)游戲我們B組在鄧總的帶領(lǐng)下表現(xiàn)很好,但是我還是淚流不止,我在感動(dòng)中認(rèn)識(shí)到很多:專心做好自己,為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量;單方面的輸贏不是追求的結(jié)果,共贏至上;感恩身邊人對(duì)我不足的容忍和指正,謝謝你們。

  千言萬(wàn)語(yǔ)總結(jié)一句:感恩眼前一切,堅(jiān)定信念,明確目標(biāo),活在當(dāng)下,專注手頭的事。

感恩培訓(xùn)心得體會(huì)3

  現(xiàn)在的社會(huì)日新月異,科技的發(fā)展,管理的.創(chuàng)新,都在時(shí)刻改變著未來(lái)。不管是現(xiàn)在還是將來(lái),每個(gè)管理者都應(yīng)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不停地給自己“充電”,才能不斷的開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,才能更進(jìn)一步的創(chuàng)造財(cái)富。此次公司為了提高企業(yè)管理水*,特意邀請(qǐng)了廈門同博企業(yè)管理咨詢有限公司對(duì)我們進(jìn)行了一次培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)這3天緊張的學(xué)習(xí)過(guò)程,我學(xué)到了很多在人力資源管理、企業(yè)文化及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)知識(shí)。我感覺到了充實(shí),可以說(shuō)我很好的完成這次學(xué)習(xí)任務(wù)。 對(duì)此次培訓(xùn),我總結(jié)如下:

  一、在人力資源管理方面

  為確保企業(yè)正常發(fā)展以及各項(xiàng)工作任務(wù)的順利進(jìn)行,為企業(yè)部門配置合適的人力資源,另外人員的選拔、管理、提拔、培訓(xùn)都是必不可少的。所以人力資源涉及到員工培訓(xùn)、管理方法,績(jī)效評(píng)估、福利待遇以及員工關(guān)系等

  1、員工培訓(xùn)

  為使員工更好的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,更快的適應(yīng)崗位、理解崗位,要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)以補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),發(fā)展員工能力,轉(zhuǎn)變觀念以及交流信息等

  2、人員管理

  人員管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),對(duì)員工的日常管理是企業(yè)發(fā)展的必要過(guò)程 企業(yè)文化的產(chǎn)生,企業(yè)**有利于員工管理,企業(yè)正常的運(yùn)作,通過(guò)對(duì)員工的日常管理來(lái)發(fā)揮員工的個(gè)人能力,了解員工的心態(tài),適時(shí)轉(zhuǎn)變管理方式完善管理模式。

  3、績(jī)效評(píng)估

  績(jī)效評(píng)估為企業(yè)的決策提供依據(jù),是員工對(duì)自己以及對(duì)他人工作能力的評(píng)估,了解自己的工作能力,同樣將自己的能力與對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)結(jié)合起來(lái),提供薪酬依據(jù),發(fā)現(xiàn)員工潛力并及時(shí)做出相關(guān)人事調(diào)動(dòng)。

  4、員工福利待遇

  員工福利待遇以及薪酬是員工企業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)以及員工工作的保障,沒(méi)有好的相應(yīng)的福利待遇及薪酬水*員工就不會(huì)全心全意的為企業(yè)作出貢獻(xiàn),長(zhǎng)久的留在企業(yè)工作。

  通過(guò)這學(xué)期的人力資源的學(xué)習(xí)我對(duì)自己有了更高的要求,作為個(gè)人而言為了

  成為企業(yè)發(fā)展的人才,對(duì)于現(xiàn)在的我而言要加強(qiáng)各項(xiàng)技能上的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)能力,沒(méi)有好的個(gè)人能力就沒(méi)有好的發(fā)展,專業(yè)技能,專業(yè)知識(shí)的提高是必不可少的。人力資源管理對(duì)于現(xiàn)在的我而言與其說(shuō)是去管別人不如說(shuō)是對(duì)自己的規(guī)劃管理,對(duì)自己未來(lái)的期望。

  人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重,很多企業(yè)的倒閉也就是因?yàn)闆](méi)有良好的人力資源體系無(wú)法為企業(yè)發(fā)展提后備力量,技術(shù)人員沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),管理人員沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充以致管理模式落后,還有涉及到薪酬水*公司福利等造成企業(yè)人員流失。

  二、在企業(yè)文化的推進(jìn)與落地方面

  隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)文化在企業(yè)中的主體地位逐漸突出,最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化推進(jìn)工作越來(lái)越重要。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,抓企業(yè)文化尤為重要。加強(qiáng)企業(yè)文化深植,首先要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中培育、融會(huì)、凝聚而成的一種獨(dú)具特點(diǎn)的、對(duì)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起推動(dòng)群體意識(shí)和價(jià)值觀念及其外在形式。它包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)思想、企業(yè)目標(biāo)、道德規(guī)范、規(guī)章**、企業(yè)風(fēng)尚等。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,它通過(guò)向員工宣傳**的企業(yè)價(jià)值觀而將他們凝聚在一起,這些價(jià)值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價(jià)值信念,促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)此,我通過(guò)此次培訓(xùn),從以下幾方面理解企業(yè)文化在公司的推進(jìn)與落地。

  1、第一時(shí)間完成任務(wù)。這是一條執(zhí)行層面的要求,它體現(xiàn)了公司對(duì)高效、快速的**反應(yīng)能力的追尋。類似于海爾的“快速反應(yīng)、馬上行動(dòng)”。

  2、主動(dòng)開展工作。這也是一條執(zhí)行層面的要求,但它更強(qiáng)調(diào)了我們員工工作時(shí)的心理層面問(wèn)題。從積極性和目標(biāo)性的角度上看,也強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人能力充分施展。

  3、關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)細(xì)節(jié)關(guān)注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標(biāo)志。這種細(xì)節(jié)的要求和關(guān)注,不僅僅是在認(rèn)知的層面,它要求我們從具體的事情做起,徹底的完成工作,徹底的解決問(wèn)題。其更重要的是對(duì)結(jié)果意識(shí)的要求。

  4、持續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī),是企業(yè)的靈魂。創(chuàng)新的重要性,尤其對(duì)我們這種需要精細(xì)化管理的企業(yè)來(lái)講,尤為重要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思想核心是

  **競(jìng)爭(zhēng)精神,在全球一體化的大格局下,要求我們員工時(shí)刻不斷學(xué)習(xí)的心態(tài),學(xué)他家之長(zhǎng),容他家之短。從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚(yáng)是需要我們員工本身的低調(diào)做事作為基礎(chǔ)的。

  5、勇于承擔(dān)責(zé)任。 責(zé)任的歸屬,需要詳細(xì)、準(zhǔn)確的崗位職責(zé)說(shuō)明等相關(guān)的管理**和**來(lái)界定。但這個(gè)“勇于”,是需要我們員工自己來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)。全身心的做好自己的本職工作,不給**、同事添麻煩。公司存在著推諉現(xiàn)象,但要杜絕它,除了我們良好的管理**保全外,更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來(lái)保障。

  6、以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為己任。這個(gè)時(shí)代,早已擯棄單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄**情結(jié)了。這是一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)制勝的時(shí)代。一個(gè)人的力量是有限的,而團(tuán)隊(duì)的力量確是巨大的。個(gè)人的得與失要放在大團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之后,大團(tuán)隊(duì)意識(shí)的學(xué)習(xí)是我們每個(gè)員工應(yīng)把握的行為準(zhǔn)則。

  7、最大限度的創(chuàng)造價(jià)值。成本意識(shí)!我們要學(xué)會(huì)利用最小的成本、最小的資源開展工作。同時(shí)要能做到分享資源和信息,力爭(zhēng)在團(tuán)隊(duì)**中創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流、分享合作的氛圍。

  8、公司的事就是我的事。公司每一個(gè)員工都必須要有主人翁的精神。公司對(duì)員工做到細(xì)致周到的便捷服務(wù),急員工所急;而員工更要積極為公司著想,時(shí)時(shí)保持憂患意識(shí),不斷提升自己的工作水*,不斷關(guān)注公司管理的進(jìn)步。

  三、在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理方面

  楊立國(guó)老師用深入淺出,用通俗易懂的精彩課程使我對(duì)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理有了比較清晰的了解。以下是我的學(xué)習(xí)心得:

  1、找準(zhǔn)切入點(diǎn),推行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理

  精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)涉及面廣而且綜合性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),涉及公司的方方面面,必須達(dá)到**成本、提高效益的目的。而達(dá)成這一目標(biāo),需要各部門圍繞企業(yè)的效益目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn),提高公司經(jīng)營(yíng)管理的靈活性和戰(zhàn)斗力。這就需要我們圍繞資金、成本、人員等資源配置的關(guān)鍵,深入推行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理。

  2、實(shí)施全面預(yù)算管理,優(yōu)化配置企業(yè)有限資源

  預(yù)算管理是連接企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行的管理工具,是公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算的集成工作,公司的高效管理更加需要預(yù)算管理的信息化。全面預(yù)算管理

  過(guò)程,在本質(zhì)上就是一個(gè)優(yōu)化配置企業(yè)資源的過(guò)程。全面預(yù)算管理不單指預(yù)算**,還涉及到工管部、物設(shè)部、人事部等的預(yù)算**,是兼具計(jì)劃、協(xié)調(diào)、**、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等功能的一種戰(zhàn)略方針的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,是一種全新的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。

  3、實(shí)行人本財(cái)務(wù)管理,全員參與,提升素質(zhì)

  樹立人本財(cái)務(wù)觀念。要理解員工、尊重員工,充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性。公司的的每一項(xiàng)活動(dòng)均由員工發(fā)起、操作和**,其成效如何也主要取決于員工的知識(shí)、智慧以及努力程度,因此,貫徹人本財(cái)務(wù)觀念要求做到:第一,增加人力資源投資,提高企業(yè)**和員工素質(zhì);第二,推行財(cái)務(wù)分層管理和全員財(cái)務(wù)管理,實(shí)行**式和參與式財(cái)務(wù)管理,提高員工對(duì)財(cái)務(wù)的參與意識(shí);第三,加大軟資源投資力度,為培育企業(yè)文化和良好人際關(guān)系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

  以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理作為切入點(diǎn),把精細(xì)化財(cái)務(wù)管理融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)層次,通過(guò)不斷深化財(cái)務(wù)管理的管理方式和**,優(yōu)化資源配置,優(yōu)化財(cái)務(wù)核算,提高財(cái)務(wù)信息的有效性,以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理促進(jìn)管理水*的提升,這是實(shí)現(xiàn)“向管理要效益”的有效途徑。

  最后,我想,這次培訓(xùn)經(jīng)歷給予的所有感觸,必將永記在我心中。所有這些感觸在以后的時(shí)間里,更會(huì)激勵(lì)我更加努力的學(xué)習(xí)、高效的工作,緊跟公司飛速發(fā)展的步伐,不斷地自我完善,不斷的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為公司達(dá)成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻(xiàn)自己的微薄之力!

感恩培訓(xùn)心得體會(huì)4

  誠(chéng)意來(lái)自堅(jiān)守。做自己想做的不是能力,做好自己想做的才是能力。**老師說(shuō):只有團(tuán)隊(duì)才能勝利。一根筷子容易斷,可是十根、一百根呢?團(tuán)結(jié)在一起的力量是無(wú)窮的,可強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)總有位深謀遠(yuǎn)慮的**。就像丟失指針的指南針,沒(méi)有指向標(biāo)的方向,探險(xiǎn)者也會(huì)迷路。

  **老師說(shuō):收獲的前提是播種。專注做事是在播種,當(dāng)你持之以恒的學(xué)習(xí)時(shí),那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收,前有懶惰后有顆粒無(wú)收。學(xué)習(xí)一技是播種,成為之長(zhǎng)就是收獲。我們正在不斷地學(xué)習(xí)中。

  團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)在一起才能成為隊(duì)伍。一個(gè)人的能力有限的,一群人的能力是無(wú)限的。同樣,一個(gè)人的才能只有在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧,就是合理妥協(xié)。團(tuán)隊(duì)最終走向成功是隊(duì)伍中員工之間有度的妥協(xié),相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。****的團(tuán)隊(duì),****的信念,****的事業(yè)。

  感恩。我們對(duì)父母感恩,因?yàn)樗麄兒寥憧囵B(yǎng)育我們**;我們對(duì)老師感恩,因?yàn)樗麄冏巫尾痪虢逃覀兂砷L(zhǎng);同樣我們應(yīng)該對(duì)公司感恩、對(duì)**感恩,感謝他們對(duì)我們的信任,給了我們一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心,感恩是一種人生態(tài)度,更是一種責(zé)任意識(shí)。

  “三人行,必有吾師!蔽覀儜(yīng)對(duì)向身邊的人學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神,學(xué)習(xí)他們堅(jiān)韌勇敢的精神,學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心,感謝你們?cè)谖业纳磉叀?/p>

  責(zé)任感是一種態(tài)度,成功人士成功不僅靠誠(chéng)信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神,沒(méi)有責(zé)任哪來(lái)的成功。責(zé)任心是對(duì)自己的負(fù)責(zé),是對(duì)自己所在的集體負(fù)責(zé),是成就事業(yè)的可靠途徑。現(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。

  工作是安身立命之所,既然有了一個(gè)施展才能的*臺(tái),忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

  李嘉誠(chéng)名言:知識(shí)改變命運(yùn)。21世紀(jì)最缺是什么——人才。我們要不斷地學(xué)習(xí),努力完善自己、充實(shí)自己。因?yàn)橄乱粋(gè)人才就是你!

感恩培訓(xùn)心得體會(huì)5

  3月19日有幸參加公司人事處**之課處級(jí)主管感恩培訓(xùn),感受頗多,宋講師的豐富知識(shí)面結(jié)合內(nèi)容翔實(shí)的PPT資料教導(dǎo)我們?cè)诠ぷ、生活的同時(shí)須抱有感恩之心。日常工作和生活中,都有不斷恩于我們的人:聲揚(yáng)的父母、傳授知識(shí)、教育的老師、入職指導(dǎo)的師傅等;對(duì)人、對(duì)事深懷感激,就會(huì)朝氣蓬勃、豁達(dá)睿智;對(duì)人、對(duì)事深懷感激,就會(huì)格外珍惜生命;對(duì)人、對(duì)事深懷感激,就會(huì)熱愛生活、充實(shí)人生;對(duì)人、對(duì)事深懷感激,就會(huì)遠(yuǎn)離煩惱、愉悅之情常有!內(nèi)心亦得到極大震撼,感觸之余將內(nèi)心情感幻化成文字,與君分享。

  感恩是一種處世哲學(xué),是生活中的大智慧。人生在世,不可能****,困難、失敗、無(wú)奈都需要我們勇敢地面對(duì)、曠達(dá)地處理。當(dāng)你遇到挫折時(shí),是一味地埋怨生活,從此變得消沉、萎靡不振?這是對(duì)生活滿懷感恩,重新振作起來(lái)?本次培訓(xùn)緊緊圍繞“感恩”主題,告訴我們?nèi)松枰拇笾腔邸幸活w感恩的心。

  感恩的心理讓人越活越幸福,每天說(shuō)一句感恩的話,因?yàn)榻】档幕钪f(shuō)明未來(lái)還很***;因?yàn)槌繕?biāo)努力著,說(shuō)明成功已經(jīng)不在遙遠(yuǎn),指日可待;因?yàn)榭諝庵袕浡ㄏ愕姆曳,說(shuō)明欣賞的激情還沒(méi)有減退;因?yàn)樯畹膲毫](méi)有沖跨自己,說(shuō)明生活的努力在逐步提高;生活中的一切一切,我們都應(yīng)該天天感激。

  父母為我們一輩子操勞,將黑絲“染”成白發(fā),我們卻不曾說(shuō)一句感謝的話語(yǔ),凸顯吝嗇,有時(shí)感謝的話語(yǔ)已經(jīng)掛在嘴邊卻又一溜煙遛了回去,更多的時(shí)候是沒(méi)有勇氣。

  我們肯定記得《詩(shī)經(jīng)》里珍珠般的言辭:投我以木桃,報(bào)之以瓊瑤。由“木桃”到“瓊瑤”,只是一枚感謝的種子而已—緣于愛與被愛。這中間,也許木桃對(duì)他而言,已是上上之品,你報(bào)之以瓊瑤,也未必就是傾其所有—譬如就是一聲由衷的“感謝”吧!

  我們所享有的最大福氣是擁有著那些使我們每天生活得愉悅的人。有一畫面令我終生難忘,記得那是CCTV汶川地震賑災(zāi)捐贈(zèng)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)所有人流著淚唱的一首《感恩的心》,其實(shí),現(xiàn)實(shí)生活中,只要有愛,就可以越過(guò)冷漠,越過(guò)麻木,越過(guò)世故,越過(guò)一切困難,幸福的小船可以泊在感恩的港灣。

  在英國(guó),很多的教堂的墻壁上都刻著“思考與感謝”,我們也隨時(shí)提醒自己吧,思考我們所有的,并培養(yǎng)感恩的態(tài)度,向別人表達(dá)謝意是尊敬與禮貌,也是建立人際關(guān)系的最佳方法。

  古往今來(lái),關(guān)于感恩的語(yǔ)句、成語(yǔ)比比皆是:誰(shuí)言寸草心,報(bào)得三春暉;鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩;滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào);飲水思源,知恩圖報(bào);投我以木桃,報(bào)之以瓊瑤……其中“投我以木桃,報(bào)之以瓊瑤”,在這句式與大意相同的三個(gè)段落,每段都以這樣結(jié)尾—“匪報(bào)也,永以為好也”。意思是:這不是報(bào)答呀,是希望我們永遠(yuǎn)相好呀!對(duì)工作、對(duì)生活、對(duì)世界、對(duì)身邊的熟悉的和陌生的人、對(duì)真心的朋友和敵人,真的要感謝你們給了我這樣一份精彩的生活。

  最后,衷心感謝人事處給予這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、心靈雞湯和精神盛宴,通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我們受益匪淺,深深懂得感恩的巨大魅力,一個(gè)成功的人生是離不開“感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)”,讓我們多感恩,少抱怨,感謝一切應(yīng)該感謝的,只有這樣,才能不斷領(lǐng)悟人生的真諦,享受快樂(lè)的生活!


保密培訓(xùn)心得體會(huì)5篇(擴(kuò)展7)

——政法培訓(xùn)心得體會(huì)5篇

政法培訓(xùn)心得體會(huì)1

  根據(jù)單位**的安排,我很榮幸地于12月20日至22日參加了為期3天的全國(guó)基層綜治**電視電話會(huì)議培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。授課的有******的**同志,又有來(lái)自綜治工作一線的20多位基層綜治辦負(fù)責(zé)人和綜治**。可以說(shuō),這是一次全國(guó)綜治工作者交流經(jīng)驗(yàn)、共同學(xué)習(xí)的盛會(huì)。縣***、綜治辦**安排部署,對(duì)此次學(xué)習(xí)班****,提出指導(dǎo)意見,勉勵(lì)參加人員要認(rèn)真地學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),為建設(shè)**美姑、**美姑做出貢獻(xiàn)。

  在全國(guó)范圍內(nèi)舉辦電視電話會(huì)議培訓(xùn)班,15萬(wàn)名各級(jí)綜治**同時(shí)不同地、一齊上課學(xué)習(xí),在新*歷史上還是第一次,意義非同尋常。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng),只有短短的三天,然而我收獲頗多,學(xué)習(xí)到了許多東西。作為一名剛剛邁出校門、走上工作崗位的年輕選調(diào)生**,能夠參加這次學(xué)習(xí)仿佛重新回到了課堂,再次聆聽老師的'教誨。培訓(xùn)班形式新穎、獨(dú)特,講課內(nèi)容豐富、全面,貼近工作實(shí)際,感覺效果很好。通過(guò)學(xué)習(xí),使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。下面我就結(jié)合學(xué)習(xí)情況談一談我的心得體會(huì)。

  首先,通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識(shí)到了社會(huì)治安綜合治理工作的重要性。以前只是聽說(shuō)過(guò)“綜治”這個(gè)詞,腦海中沒(méi)有明確的概念,一度時(shí)間我甚至把綜治和城管等同起來(lái),認(rèn)為搞綜治工作就是簡(jiǎn)單地上街罰罰款、管管人,維護(hù)社會(huì)治安而已。通過(guò)深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),我的認(rèn)識(shí)明顯發(fā)生了改變。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)*部門的職能劃分越來(lái)越細(xì),管理方面也存在越來(lái)越多的漏洞。綜治部門的成立和運(yùn)作正好承擔(dān)起了這樣一個(gè)功能:整合、協(xié)調(diào)、利用社會(huì)資源來(lái)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾,添補(bǔ)*管理和服務(wù)方面的缺失、不足甚至是空白。例如,**奧運(yùn)會(huì)、國(guó)慶六十周年慶典期間,首都綜治機(jī)構(gòu)就積極協(xié)調(diào)職能部門,廣泛聯(lián)系發(fā)動(dòng)群眾,主動(dòng)作為,確保了慶典活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  其次,通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)全國(guó)的社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)有了較為全面的了解和認(rèn)識(shí)。*部副**張新楓同志和***辦副**夏誠(chéng)華同志的報(bào)告全面、細(xì)致地分析了當(dāng)前我國(guó)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定面臨的形勢(shì)和任務(wù)。**綜治委流動(dòng)人口治安管理工作**小組辦公室**武冬立同志和**綜治辦協(xié)調(diào)室巡視員季勤同志就如何做好當(dāng)前流動(dòng)人口管理、服務(wù)和刑釋勞教人員安置幫教工作做了既生動(dòng)又深刻的報(bào)告。通過(guò)聆聽他們的報(bào)告,使我拓展了思路,開闊了眼界,深化了認(rèn)識(shí),理清并實(shí)際回答了工作以來(lái)的一些疑惑和問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考,使我對(duì)新時(shí)期新階段如何進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作有了一個(gè)明確的思路和認(rèn)識(shí)。

  再次,通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻地領(lǐng)略了**綜治部門**以及全國(guó)各級(jí)各地綜治工作戰(zhàn)線上先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的風(fēng)采。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,我認(rèn)真聆聽了來(lái)自全國(guó)各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)非常寶貴,是各級(jí)各地綜治部門在工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)造、積累、總結(jié)出來(lái)的精華,理論結(jié)合實(shí)際,可操作性強(qiáng),對(duì)我們做好綜治工作具有極其重要的借鑒作用。在結(jié)業(yè)儀式上,國(guó)務(wù)委員、**綜治委副**、*****副*、*部***同志發(fā)表了重要講話。他在講話中回顧了綜治工作的發(fā)展歷程,總結(jié)了綜治工作開展以來(lái)的典型經(jīng)驗(yàn),對(duì)綜治工作未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)做了前瞻性的展望,有根有據(jù),條理清晰,鼓舞人心,對(duì)各級(jí)各地綜治**做好當(dāng)前綜治工作具有重要的指導(dǎo)意義。

  最后,通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻地體會(huì)到了做好綜治工作,必須堅(jiān)持以人為本理念,堅(jiān)持走群眾工作路線,依靠群眾,發(fā)動(dòng)群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去。綜治工作作為一項(xiàng)綜合性、協(xié)調(diào)性極強(qiáng)的工作,在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì)中顯得越來(lái)越重要。我兩個(gè)月前在*部門學(xué)習(xí)鍛煉了一段時(shí)間,對(duì)處理*問(wèn)題和*案件有了一定的了解。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我深深感覺到綜治工作和*工作之間存在著密切聯(lián)系。兩個(gè)部門的綜合性、協(xié)調(diào)性都非常強(qiáng)烈,和人民群眾的日常生活密切相關(guān)。在做好綜治、*工作的時(shí)候,我們一定要多傾聽群眾聲音,多吸納群眾建議,多為群眾利益著想,真正做到“解民憂、幫民困、助民難”。爭(zhēng)取把矛盾和糾紛化解在基層,做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交”,努力締造一個(gè)文明、**、團(tuán)結(jié)、安寧的社會(huì)環(huán)境,為發(fā)展****市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供有力保障。

  總之,通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對(duì)綜治工作有了一個(gè)較為清晰的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)了我對(duì)做好綜治工作的濃厚興趣,為我今后從事各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

政法培訓(xùn)心得體會(huì)2

  20xx年10月10日下午,公司總經(jīng)理助理唐菁就企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中有關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行了一次生動(dòng)實(shí)用的法律知識(shí)講座。唐助理在這次講座中,根據(jù)我公司經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)主要闡述了有關(guān)合同法實(shí)務(wù)的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)于加強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類公司的法制建設(shè)、建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、避免減少企業(yè)法律糾紛有著十分重要的意義。通過(guò)此次學(xué)習(xí),聯(lián)系我部門工作的實(shí)際情況,有一些心得體會(huì)與大家共勉。

  一、重視教育、提高認(rèn)識(shí),使各項(xiàng)工作逐步法制化、規(guī)范化、科學(xué)化講座中,唐助理先由合同的基本含義和五大原則講起,因?yàn)檫@方面是涉及我們?nèi)粘9ぷ髯疃嗟闹匾獌?nèi)容之一,通過(guò)學(xué)習(xí),熟悉了解了合同的***律特征、原則以及合同的法律效力。我公司是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類企業(yè),公司主營(yíng)業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)相當(dāng)多而廣,我部門擔(dān)負(fù)著整個(gè)公司的文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)以及對(duì)各種文件的文字修改把關(guān)工作,學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)實(shí)用的法律知識(shí),對(duì)于我部門在今后的工作中提高法律意識(shí),并把所學(xué)到掌握的法律知識(shí)正確運(yùn)用到各項(xiàng)工作當(dāng)中,尤其是當(dāng)涉及法律合同文書方面的工作時(shí),首先能夠從法律上嚴(yán)格審核論證、規(guī)范操作。

  二、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)法律知識(shí)的重要性,強(qiáng)化企業(yè)法制建設(shè)的工作理念唐助理在講座中以理論結(jié)合實(shí)際案例、用通俗易懂的語(yǔ)言風(fēng)格,給大家進(jìn)行了詳細(xì)詳實(shí)的講解,使大家充分認(rèn)識(shí)到在企業(yè)里加強(qiáng)法制宣傳教育的重要性,以及大力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)、牢固樹立企業(yè)法制建設(shè)理念的必要性。樹立法制建設(shè)的牢固理念,一是“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),法律先行”的理念;二是“**經(jīng)營(yíng),**管理”的理念;三是“加強(qiáng)企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益”的理念。守法誠(chéng)信是企業(yè)第一生命,**完善企業(yè)管理**,才能切實(shí)維護(hù)好國(guó)有企業(yè)的合法權(quán)益。法律作為一種重要的**資源對(duì)企業(yè)的影響也越來(lái)越大。實(shí)踐證明,一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展,需要人、財(cái)、物的投入,但更離不開法律**的保障和**,加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范,提高企業(yè)員工的法律素質(zhì)、思想意識(shí)和工作理念,是企業(yè)發(fā)展的需要,也是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。通過(guò)這次的法律知識(shí)講座,使我部門人員達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、開闊視野、拓寬知識(shí)、增強(qiáng)能力的目的。并將把學(xué)習(xí)到的相關(guān)法律知識(shí)正確的運(yùn)用到今后的各項(xiàng)實(shí)際工作當(dāng)中,以較強(qiáng)的法制觀念帶動(dòng)工作上的高效率、高質(zhì)量。

政法培訓(xùn)心得體會(huì)3

  6月19日至25日,我有幸參加了區(qū)委***在四川大學(xué)望江校區(qū)**的20xx年河口區(qū)政法系統(tǒng)****綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班第二期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但收獲頗豐,主要有以**會(huì)。

  一是“近”。學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近實(shí)際,貼近我們的工作,特別是鄭鴻教授關(guān)于突發(fā)事件處置和網(wǎng)絡(luò)****,陳馳教授重大行政決策程序辦法以及文家成教授周邊環(huán)境與國(guó)防安全的授課內(nèi)容,都非常符合當(dāng)前政*形勢(shì),與我們的工作緊密相關(guān),既有高大上,又很接地氣,必將很好地指導(dǎo)我們的*工作。

  二是“新”。當(dāng)前,供給側(cè)**等內(nèi)容是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)內(nèi)容,與*工作密切相關(guān),*機(jī)關(guān)要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,必須主動(dòng)融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)**,而如何發(fā)揮*機(jī)關(guān)職能,主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展就顯得尤其重要。許彥教授所作的新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與供給側(cè)**的授課,讓我們有耳目一新的感覺,為我們做好*工作指明了方向。

  三是“廣”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容既有與政*工作緊密相關(guān)、具有指導(dǎo)意義的突發(fā)事件、****、司法**等內(nèi)容,也有國(guó)學(xué)、宗教、健康、心理等方面內(nèi)容,可謂內(nèi)容豐富多彩,是一場(chǎng)學(xué)習(xí)的盛宴和大餐,讓我感到非!斑^(guò)癮”和“解渴”,今后對(duì)提升我們的文化素質(zhì)、加強(qiáng)自身修養(yǎng),都有非常有益的借鑒和幫助。

  四是“實(shí)”。我們共聆聽了8位教授的課堂授課,看得出每位教授都做了精心的準(zhǔn)備,講得非常精彩,沒(méi)有應(yīng)付事的感覺。特別是講“國(guó)學(xué)淵源與國(guó)學(xué)修養(yǎng)”的周毅教授,講得聲情并茂,課堂氣氛活躍,深受學(xué)員喜愛。另外,我們還緊密結(jié)合工作實(shí)際,**了兩次分組討論活動(dòng),每名學(xué)員都能結(jié)合聽課和自身實(shí)際,**發(fā)表看法,暢談自己的觀點(diǎn),起到了很好的學(xué)以致用、相互促進(jìn)作用。

  五是“嚴(yán)”。培訓(xùn)之前,我們每名參訓(xùn)學(xué)員都簽訂了責(zé)任書,學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)守**八項(xiàng)規(guī)定和培訓(xùn)紀(jì)律,杜絕了除學(xué)習(xí)以外的任何活動(dòng),樹立了***良好形象。我們還以小組為單位,建立了微信群,除了討論學(xué)習(xí)內(nèi)容,還堅(jiān)持每早晚兩次點(diǎn)名**,嚴(yán)禁學(xué)員私自外出,晚上10點(diǎn)前必須返回駐地?傊,嚴(yán)明的紀(jì)律保證了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好效果。

  此外,我還利用來(lái)回路上和晚上時(shí)間,讀完了畢淑敏的《昆侖殤》、《翻漿》、《女人之約》、《預(yù)約**》等四部中短篇小說(shuō),***的散文集《目送》,用手機(jī)軟件寫了6篇書評(píng),并發(fā)在手機(jī)博客上,受到讀者的一致好評(píng)。

  時(shí)光依舊,付之闕如。校園景色宜人,夏日繁花似錦。感謝在川大學(xué)習(xí)的這一段美好時(shí)光,它讓我們篤定、深邃、智慧,它讓我們拋卻世俗浮華,感受大學(xué)精神氣質(zhì)。

政法培訓(xùn)心得體會(huì)4

  20xx年5月25日至27日,我隨慈利縣20xx年科級(jí)**培訓(xùn)班赴山東濰坊市*校參加了為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀考察活動(dòng)。這次培訓(xùn)時(shí)間雖短,但意義十分重大。學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考察內(nèi)容豐富多彩,每個(gè)學(xué)員各有收獲,雖然每個(gè)學(xué)員的視野不同,但我相信大家的感觸一定頗深。對(duì)于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦得非常有意義,非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),更讓我開闊了視野,**了思想,打動(dòng)了內(nèi)心。無(wú)論是從*校到農(nóng)業(yè)科技園,從聽課到參觀,還是從所聽到所聞,每時(shí)每刻、每一堂課、每一個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化景觀,都讓我感動(dòng)不已,頗豐的收獲難于言表。現(xiàn)將這次*校異地培訓(xùn)的心得體會(huì)歸納如下:

  一、多形式學(xué)習(xí),提高了認(rèn)知水*

  作為一名基層老同志,我雖具備一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),但缺少與時(shí)具進(jìn)的新視覺、新知識(shí)。聆聽了濰坊*校老師對(duì)“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與****能力提升”、“注重心理調(diào)試及塑造陽(yáng)光心態(tài)”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)及國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)”、“關(guān)于新形勢(shì)下機(jī)關(guān)如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)*建工作”等問(wèn)題理論觀點(diǎn)闡述,深入淺出,有論有據(jù),繪聲繪色,聽后豁然開朗,感覺收獲很大。濰坊*校為我們進(jìn)行了理論授課培訓(xùn)解惑之后,又**全體學(xué)員考察了壽光市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)景觀,使我們從理性認(rèn)識(shí)到感性認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了共鳴,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  結(jié)合這幾天濰坊*校老師所講的內(nèi)容,總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力:

  一是科學(xué)決策能力,就是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢(shì)要有善于做出正確抉擇的能力。

  二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對(duì)問(wèn)題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃,貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力。

  三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧。

  四是**管理能力,就是善于社會(huì)交往,有較高的管理水*,**得當(dāng)。

  五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無(wú)畏的精神,在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試,做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理。

  六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力,就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。

  要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個(gè)能力,因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的**人才就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐,只有這樣才能與時(shí)俱進(jìn)。

  二、異地培訓(xùn),開闊了視野

  這次異地培訓(xùn)給了我們接受高水*教育的機(jī)會(huì),讓我們開闊了眼界,豐富了知識(shí),打開了思路,不僅對(duì)本地本土有了更加深入的認(rèn)識(shí),通過(guò)濰坊*校課堂教學(xué)和壽光農(nóng)業(yè)科技園現(xiàn)場(chǎng)考察、對(duì)濰坊市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化成功經(jīng)驗(yàn)的解讀,使我們對(duì)開放先進(jìn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化理念有了進(jìn)一步的認(rèn)知。

  位于山東半島中部的濰坊市,轄3區(qū)6市2縣,總面積15860*方公里,總?cè)丝?62萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口630萬(wàn)人,占73%,是全國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)源地。20xx年gdp2727.8億元,農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值205億元,農(nóng)民人均7696元。糧食連續(xù)7年增產(chǎn)達(dá)到520.8萬(wàn)噸。擁有農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)3420家,從業(yè)人員80萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)銷售收入1200億元,完成利稅78億元。建有優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地496萬(wàn)畝,農(nóng)產(chǎn)品出口創(chuàng)匯16.8億元,占整個(gè)山東的25%。

  有著*蔬菜之鄉(xiāng)美譽(yù)的壽光市是全國(guó)最大的蔬菜集散地、農(nóng)產(chǎn)品加工出口基地。濰坊的壽光,總面積2072*方公里,人口102萬(wàn)人,20xx年完成生產(chǎn)總值400.6億元,實(shí)現(xiàn)財(cái)**收入40.5億元,地方財(cái)政收入21億元,農(nóng)民人均純收入7654元,連續(xù)十屆躋身全國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列。壽光農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá),蔬菜聞名全國(guó),是冬暖式大棚的發(fā)祥地,建有亞洲最大的綜合性農(nóng)產(chǎn)品物流園,*最權(quán)威的蔬菜標(biāo)準(zhǔn)形成中心、蔬菜價(jià)格形成中心、最大的蔬菜物流配送中心、集散中心、學(xué)習(xí)交流中心。壽光在工農(nóng)業(yè)發(fā)展同時(shí),注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,**發(fā)展,生態(tài)、園林、綠色、環(huán)保的現(xiàn)代化中等城市已初具規(guī)模,先后成為“*優(yōu)秀旅游城市”、“國(guó)家園林城市”、“國(guó)家級(jí)食品安全示范縣”。

  壽光市的三元朱村215戶800口人。年總收入8098萬(wàn)元,人均分配17000元,銀行儲(chǔ)蓄余額2880萬(wàn)元,固定資產(chǎn)1080萬(wàn)元。全村建起了767個(gè)蔬菜大棚,無(wú)公害蔬菜基地15000畝,產(chǎn)品達(dá)到a級(jí)、aa級(jí),每畝大棚*均收入2.7萬(wàn)元。該村*支部*王守義被譽(yù)為“冬暖式大棚蔬菜之父”、全國(guó)優(yōu)秀*員、*的十五大、*、****,三元朱村被命名為*特色經(jīng)濟(jì)村。

  濰坊*校給我們安排了一天的時(shí)間,參觀考察了濰坊市壽光市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展成果,雖然是走馬觀花,但我也感觸頗深:一個(gè)農(nóng)業(yè)縣級(jí)市的發(fā)展如此驚人!當(dāng)我們感嘆她現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展成果時(shí),我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力,象以三元朱村*支部*王樂(lè)義為**的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人,使我們看到了當(dāng)代農(nóng)民**創(chuàng)新、超前發(fā)展的精神風(fēng)貌。我們不認(rèn)同“人有多大膽,地有多大產(chǎn)”,但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不可能有現(xiàn)在全新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的壽光。

  三、通過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)了加快發(fā)展的使命感

  通過(guò)到山東濰坊的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)地考察,使我們進(jìn)一步認(rèn)清了我們經(jīng)濟(jì)落后的縣情,更加認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)基層**肩負(fù)的責(zé)任。山東濰坊農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)驗(yàn)為我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、努力實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了很好的發(fā)展思路。這是一面鏡子,也是一份迫使我們憂縣憂民的沉甸甸的責(zé)任,是包括我們這些*員**在內(nèi)的全縣**群眾的責(zé)任。作為一名科級(jí)**,更應(yīng)該要立足縣情,發(fā)揮自己的作用,切切實(shí)實(shí)為慈利縣的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  “學(xué)以致用”。學(xué)習(xí)的目的是為了豐富知識(shí),開闊視野,提高能力,更好地做好自己的工作。水務(wù)局作為縣人民*的水行政主管部門,或者說(shuō),作為水務(wù)局中的一名水利工作者,又該如何“為大局服務(wù)、為三農(nóng)服務(wù)”,該如何立足本職、發(fā)揮作用,為慈利縣域經(jīng)濟(jì)加快崛起作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)呢?個(gè)人認(rèn)為,當(dāng)前著重要在這幾個(gè)方面下功夫:

  一是要再亮**思想之劍,創(chuàng)新思路謀發(fā)展。要在縣委、縣*的**部署下,進(jìn)一步弘揚(yáng)敢想、敢闖、敢試、敢干的**精神,謀求更快更好的工作思路和發(fā)展方法。要以高度的****性,著眼于維護(hù)**發(fā)展穩(wěn)定大局,從慈利縣的農(nóng)村水利現(xiàn)狀出發(fā),準(zhǔn)確把握水利工作規(guī)律,及時(shí)研究、妥善應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中水利工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,為進(jìn)一步夯實(shí)推動(dòng)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛的水利基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)建言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮水利是農(nóng)業(yè)的命脈作用。

  二是要把握構(gòu)建人水**的目標(biāo),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。營(yíng)造政通人和、干事創(chuàng)業(yè)的良好水利環(huán)境,營(yíng)造安居樂(lè)業(yè)、****的發(fā)展氛圍,對(duì)于慈利縣加速崛起具有特殊的意義。水利部門、水利工作者要充分發(fā)揮水行政主管部門的職能作用和水利人的創(chuàng)業(yè)精神,齊心協(xié)力搞創(chuàng)業(yè),大干快上創(chuàng)輝煌。

  首先,水利部門的水利人要進(jìn)一步**思想,建立創(chuàng)新的服務(wù)理念,樹立“創(chuàng)新則生,守舊則亡”的觀念,跳出以往的思維定勢(shì),不斷開闊思維視角,敢為人先,不斷戰(zhàn)勝和超越自我,要把科學(xué)發(fā)展觀真正落實(shí)到提升水利事業(yè)*臺(tái)的各項(xiàng)工作中,從水利規(guī)劃設(shè)計(jì)到水利工程建設(shè)與管理都要上水*,增效益。

  其次,要進(jìn)一步搞好**行政,貫徹實(shí)施**治、管水方略,全方位搞好為農(nóng)服務(wù)。

  第三,要認(rèn)真研究解決慈利縣的防汛抗旱工作所面臨的困難和問(wèn)題,進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制建設(shè),全面提升我縣應(yīng)對(duì)山洪地質(zhì)災(zāi)害及旱災(zāi)的預(yù)警預(yù)防和減災(zāi)能力能力。

  第四,要結(jié)合縣情走科學(xué)治水之路,不斷加大水利投入,加快農(nóng)村小型農(nóng)田水利的配套建設(shè),夯實(shí)水利基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),構(gòu)建人水**的水利產(chǎn)業(yè)化格局,以此為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的實(shí)現(xiàn)提供水利基礎(chǔ)設(shè)施保障。

  三是要不斷提升自我,塑造陽(yáng)光心態(tài),做一個(gè)合格的水利人。我是五十年代生人,是這次參訓(xùn)學(xué)員中年齡最大的水利人,**來(lái)船到碼頭車到站的感覺不免油然而生,想到快要退休了,因而不愿作為的情況時(shí)有發(fā)生,我也常為此自責(zé)。通過(guò)這次科干班培訓(xùn),尤其是山東之訓(xùn),當(dāng)聽到三元朱村*支部*王樂(lè)義的先進(jìn)介紹之后,本人頗有無(wú)地自容之感。王樂(lè)義*人老心不老、小車不倒只管跑的精神鼓勵(lì)了一方百姓,造福了一方子民。因此,我當(dāng)以王*為榜樣,重塑陽(yáng)光心態(tài),恪盡職守,愛崗敬業(yè),從嚴(yán)律己,潔身自愛,寬于待人,共進(jìn)共勉,站好退休前的一班崗,做一個(gè)稱職的水利人,即在使退休之后,也要做到努力為慈利縣的水利事業(yè)發(fā)揮余熱,為慈利縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦而不遺余力。

  總之,“學(xué)無(wú)止境”,三天的異地培訓(xùn)雖有所收獲,但不能畢其功于一役。在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作水*,在自己*凡的工作崗位上,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,為了發(fā)展慈利水利、振興慈利經(jīng)濟(jì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

政法培訓(xùn)心得體會(huì)5

  社會(huì)在不斷的進(jìn)步與發(fā)展,但在當(dāng)今社會(huì)里仍然充斥著各種**,人的思想和觀念難免會(huì)受到金錢和利益的**與腐蝕。作為一名食品藥品監(jiān)管工作人員,我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的特殊性,面對(duì)各種**,這就更需要我們能夠擺正思想,堅(jiān)定信念,樹立正確的人生觀與價(jià)值觀。培訓(xùn)中,老師關(guān)于預(yù)防職務(wù)**深入淺出的講解,讓我深刻地認(rèn)識(shí)到職務(wù)**的危害性和預(yù)防職務(wù)**的必要性。

  通過(guò)培訓(xùn),牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,徹底找出自己思想、作風(fēng)、**、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題,有效增強(qiáng)自我的法律意識(shí),能夠做到面對(duì)**不為之所動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行,在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。 現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識(shí),才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)*臺(tái),營(yíng)造了”我要學(xué)“、”認(rèn)真學(xué)“的良好學(xué)習(xí)氛圍。 篇三:參加法制培訓(xùn)心得體會(huì) 為加強(qiáng)系統(tǒng)專門化隊(duì)伍建設(shè),提高監(jiān)管隊(duì)伍**監(jiān)管的能力和水*,提高系統(tǒng)法制人員的業(yè)務(wù)水*,**日至**日,市局**系統(tǒng)相關(guān)人員赴***開展法制工作培訓(xùn),我有幸參加了此次培訓(xùn)。 培訓(xùn)雖短,但給我留下了非常難忘的印象,五天來(lái),我認(rèn)真聆聽了***等人就*法制社會(huì)、職務(wù)**、行政法與行政訴訟法以及證據(jù)的基本理論等知識(shí)的講解,增強(qiáng)了我的法律應(yīng)用能力,受益匪淺。主要有以下幾方面體會(huì)。

  一、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到法制培訓(xùn)的必要性和重要性。要建設(shè)一支過(guò)硬的行政執(zhí)法人員隊(duì)伍,加強(qiáng)法制理論培訓(xùn)是非常必要的。因?yàn)樵谖覀儸F(xiàn)階段行政執(zhí)法的過(guò)程中,雖說(shuō)我們已經(jīng)在不斷完善各項(xiàng)**,增加*工作的透明度、規(guī)范行政執(zhí)法程序,清理行政執(zhí)法依據(jù),不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法**的力度和不斷完善行政執(zhí)法****,做了大量的卓有成效的工作。但事實(shí)上,在我們的執(zhí)法過(guò)程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞,行政執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)水*有待提高,行政執(zhí)法**亟待加強(qiáng)等問(wèn)題。而且,從行政執(zhí)法部門人員的角度來(lái)說(shuō),只有整個(gè)行政機(jī)關(guān)的大多數(shù)人員都有了**行政的思想意識(shí),自覺地行動(dòng)起來(lái),這些自覺地的行動(dòng)才會(huì)匯聚成一股洶涌的力量,推進(jìn)**行政事業(yè)向前發(fā)展。從這個(gè)層面上來(lái)說(shuō),加強(qiáng)法制理論培訓(xùn)顯得尤為重要。

  二、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步地意識(shí)到自身的不足。這次培訓(xùn),老師除了講藥品監(jiān)管相關(guān)的專業(yè)法律知識(shí),也講了一些證據(jù)法、刑事訴訟法、行政案件**等相關(guān)的法律知識(shí),這些法律知識(shí)由于*時(shí)在藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管中用得不多,所以也不是很熟悉。但是通過(guò)老師的講解,發(fā)現(xiàn)其實(shí)這些法律之間還是有一定的關(guān)聯(lián),在處理一些案子的時(shí)候,需要對(duì)這些法律融會(huì)貫通。因此,我覺得*時(shí)除了要學(xué)習(xí)本部門的法律外,也要掌握其他相關(guān)的一些法律法規(guī),這樣才能更好的開展案件**工作?傊@次培訓(xùn)不僅開闊了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),充實(shí)和提高自己的知識(shí)水*與業(yè)務(wù)能力,提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對(duì)自己以往工作進(jìn)行一次全面的梳理。

  三、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步運(yùn)用所學(xué)知識(shí)提高工作能力和方法。學(xué)以致用,學(xué)習(xí)的主要目的是應(yīng)用,通過(guò)學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際,立足崗位創(chuàng)優(yōu),把所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法,促進(jìn)工作取得實(shí)效的本領(lǐng)和能力,提高工作效率,這才是培訓(xùn)的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認(rèn)識(shí)到自已身上的責(zé)任更加重了,要確保每一件經(jīng)手的案件均做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;質(zhì)量上嚴(yán)格要求,精益求精,力求無(wú)錯(cuò)案的發(fā)生,使每一個(gè)執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。應(yīng)該說(shuō),這次培訓(xùn)使我認(rèn)清了自己崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向,拓寬了視野,在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責(zé),嚴(yán)把案件**關(guān),充分發(fā)揮法制員的作用。

  四、通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。社會(huì)在不斷的進(jìn)步與發(fā)展,但在當(dāng)今社會(huì)里仍然充斥著各種**,人的思想和觀念難免會(huì)受到金錢和利益的**與腐蝕。作為一名食品藥品監(jiān)管工作人員,我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的特殊性,面對(duì)各種**,這就更需要我們能夠擺正思想,堅(jiān)定信念,樹立正確的人生觀與價(jià)值觀。培訓(xùn)中,老師關(guān)于預(yù)防職務(wù)**深入淺出的講解,讓我深刻地認(rèn)識(shí)到職務(wù)**的危害性和預(yù)防職務(wù)**的必要性。通過(guò)培訓(xùn),牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,徹底找出自己思想、作風(fēng)、**、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題,有效增強(qiáng)自我的法律意識(shí),能夠做到面對(duì)**不為之所動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行,在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。 現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識(shí),才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)*臺(tái),營(yíng)造了”我要學(xué)“、”認(rèn)真學(xué)“的良好學(xué)習(xí)氛圍。

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