房地產(chǎn)策劃崗位職責1

　　崗位設(shè)置：**策劃師一名、*面***一名、策劃師一名。

　　1、策劃部職能

　�。�1）負責市場調(diào)研管理；

　�。�2）負責項目前期論證管理；

　�。�3）負責項目全程策劃和管理。

　　2、策劃部各崗位職責。

　　**策劃師

　　直接上級：營銷總監(jiān)直接下級：*面***、策劃師。

　　本職工作：項目策劃。

　　崗位職責：

　�。�1）負責擬訂市場調(diào)研報告并對委托調(diào)研取得的成果進行初驗；

　�。�2）負責策劃或?qū)ξ�托策劃成果進行校驗；

　�。�3）負責對項目策劃的實施進行全程跟蹤和**，確保項目策劃思想的貫徹；

　　（4）負責制訂項目年度、月度廣告計劃和費用預算；

　�。�5）負責制訂營銷推廣策略，形成報告，按程序報批；

　�。�6）負責制訂廣告宣傳活動策劃，按程序報批；

　�。�7）負責制訂公關(guān)促銷活動策劃，按程序報批；

　�。�8）負責制訂銷售案場和樣板房的設(shè)計、裝修、裝飾建議書，按程序報批；

　　（9）負責**執(zhí)行廣告計劃；

　�。�10）完成**交辦的其他工作。*面***直接上級：**策劃師本職工作：*面設(shè)計崗位職責：

　�。�1）負責多**廣告的設(shè)計、制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

　�。�2）負責*面設(shè)計制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

　　（3）參與項目策劃；

　　（4）完成**交辦的其他工作。

　　策劃師

　　直接上級：**策劃師。

　　本職工作：協(xié)助**策劃師工作。

　　崗位職責：

　�。�1）負責項目策劃文案擬辦；

　　（2）負責了解、收集有關(guān)土地房產(chǎn)的**和市場行情；

　�。�3）負責定期將依據(jù)市場調(diào)研和統(tǒng)計分析得出的結(jié)論提交部門經(jīng)理；

（4）協(xié)助**策劃師執(zhí)行各項廣告計劃；

　�。�5）完成**交辦的其他工作。

房地產(chǎn)策劃崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成產(chǎn)品策劃指標;

　　2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓,良好的團隊激勵能力、良好的**協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

　　3、負責擬訂項目主體產(chǎn)品營銷策劃報告,**撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的.能力,熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程,包括價格策略、推廣策略、定位策略

　　4、負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;

　　5、持續(xù)分析相關(guān)地產(chǎn)營銷的市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路;

　　6、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進公司的營銷運營。

　　任職要求:

　　1、本科以上**;廣告、**、**傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、擁有很強的策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例;

　　4、文字功底深厚,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;

　　5、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具備較強的學習能力。

房地產(chǎn)策劃崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責廣告、折頁、單頁等印刷品*面設(shè)計工作及樣稿**

　　2、根據(jù)推廣策劃方案,**完成所負責項目的創(chuàng)意設(shè)計,包括宣傳物料、*面**廣告等視覺設(shè)計等。

　　任職要求:

　　1、23-30歲之間,一年以上從事房地產(chǎn)*面設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、大專以上**,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè),具備深厚的美術(shù)功底;

　　3、精通設(shè)計軟件;

　　4、溝通能力強,有房地產(chǎn)廣告公司或廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)策劃崗位職責4

　　崗位職責

　　1、搜集及分析市場相關(guān)信息，為公司項目制定決策提供參考；

　　2、負責整體市場營銷策略、方案的制定并指導實施；

　　3、負責展會、**等宣傳的策劃、實施，各種宣傳推廣渠道的維護；

　　任職資格

　　1、大專以上**；

　　2、熟練使用辦公軟件；

　　3、有較豐富的市場營銷活動策劃執(zhí)行能力；

　　4、具有優(yōu)秀的市場推廣及策劃能力、3年及以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗

房地產(chǎn)策劃崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌管理房地產(chǎn)策劃項目前期市場**，市場定位、產(chǎn)品定位、規(guī)劃方案建議等內(nèi)容的策劃方案；

　　2、能夠**完成房地產(chǎn)營銷提案報告；

　　3、對項目階段性營銷方案進行撰寫，**方案的執(zhí)行及跟進推進情況；

　　4、制定房地產(chǎn)項目年度營銷任務(wù)及營銷的可行性方案，負責執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　5、統(tǒng)籌管理房地產(chǎn)策劃項目前期市場**，市場定位、產(chǎn)品定位、規(guī)劃方案建議等內(nèi)容的策劃方案。

　　任職要求：

　　1、具有三年以上房地產(chǎn)策劃與項目管理經(jīng)驗，高度的責任心和良好的團隊意識；

　　2、有扎實的寫作基礎(chǔ)和良好的語言表達，具有策劃、管理、協(xié)調(diào)、培訓等綜合能力；

　　3、對房地產(chǎn)市場有很強的洞察力及分析能力；

　　4、**操作過2個項目以上；

　　5、從事過知名、大型樓盤項目的策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　6、有房地產(chǎn)專業(yè)市場策劃經(jīng)驗優(yōu)先（汽車后市場方向）。

房地產(chǎn)策劃崗位職責6

　　職位描述

　　崗位職責：1.建立并實施持續(xù)的商業(yè)地產(chǎn)市場研究體系，為公司投資開發(fā)提供數(shù)據(jù)**；

　　2.根據(jù)項目招商計劃，制定并執(zhí)行招商推廣計劃；

　　3.制定并實施項目開業(yè)推廣、營運推廣、項目品牌形象管控方案；

　　4.制定并實施項目商業(yè)VI體系的構(gòu)建、系統(tǒng)地導示、系統(tǒng)規(guī)劃和項目招商運營配合物料（如招商手冊、招商單張等）設(shè)計與更新；

　　5.建立公司商業(yè)運營合作面的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，并維護好媒介關(guān)系，處理突發(fā)公關(guān)危機事件；

　　6.網(wǎng)站及微營銷*臺的建設(shè)及運營管理；

　　任職資格

　　1、**學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨�**；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；

　　3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；

　　4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；

　　5、能**完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。

房地產(chǎn)策劃崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責策劃部團隊的建設(shè)，包括人員招聘、培訓、溝通、激勵、績效考核等。

　　2、負責策劃部團隊的企業(yè)文化建設(shè)及公司管理**的落實執(zhí)行。

　　3、定期對策劃團隊進行培訓、專業(yè)分享、輸出，打造學習型團隊。

　　4、指導團隊完成項目市場調(diào)研、可行性研究、產(chǎn)品策劃定位、價值論證、營銷方案等報告，并能夠提供策略、決策及資源**。

　　5、對項目月度、季度、年度營銷方案、營銷關(guān)鍵節(jié)點進行品控指導。

　　6、負責策劃部梯隊建設(shè)，建立完善的人才梯隊儲備。

　　7、定期**項目進行營銷復盤，推動營銷目標完成。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上**，5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，有知名營銷**公司服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、**及房地產(chǎn)項目全程策劃流程。

　　3、具備較強的策略制定及營銷方案指導能力，有較強的市場調(diào)研及提案能力。

　　4、地產(chǎn)策劃某些專項或?qū)ｎ}有突出優(yōu)勢和獨到見解，具有敏銳的市場洞察力。

　　5、有較強的團隊建設(shè)及管理能力。

房地產(chǎn)策劃崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責項目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場**、市場研究、意向溝通等工作；

　　2、大**區(qū)地產(chǎn)項目投資開發(fā)、與當?shù)?及合作伙伴溝通協(xié)調(diào)；

　　3、帶領(lǐng)團隊對擬投資項目盡職**、可行性研究、投資測算，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計等；

　　4、負責進行項目投資談判工作，完成項目投資協(xié)議文本；

　　5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理；

　　6、負責績效考核、培訓、指導團隊成員；

　　7、**交辦的其他事宜；

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上**；

　　2、五年以上投資領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗；

　　3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團/區(qū)域公司投資部多項目、跨區(qū)域投資拓展經(jīng)驗

　　4、精通房地產(chǎn)項目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程；

　　5、能夠**完成行業(yè)研究、分析及項目評估報告；

　　6、具有房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識，熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預測等方法；

　　7、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源

房地產(chǎn)策劃崗位職責9

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責**搜集相關(guān)行業(yè)**、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略**制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負責市場調(diào)研，目標市場分析，市場營銷定位的.把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告；

　　4、負責營銷策劃方案的制訂；

　　5、營銷策劃活動的**、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的**和調(diào)優(yōu)；

　　6、參與產(chǎn)品（項目）研發(fā)，對產(chǎn)品（項目）設(shè)計、銷售策略提出合理性建議；

　　7、負責營銷體系管理**和流程的建設(shè)；

　　8、策劃營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔。

　　任職資格：

　　1、兩年以上地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉地產(chǎn)營銷全過程，完整參與過三個以上地產(chǎn)項目營銷工作；

　　3、內(nèi)心有意愿追求卓越，目標感、行動力強；

　　4、有較強的思維分析能力、溝通能力、文字表達能力；

　　5、經(jīng)濟類、建筑類、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科**以上。

房地產(chǎn)策劃崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、**參與部門的電商項目拓展報告撰寫工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項目，確�？蛻魸M意度；

　　2、與運營部門對接，能通過撰寫拓展報告獲得業(yè)務(wù)合作機會，并保持良好的合作關(guān)系；

　　3、負責電商的知識沉淀與專業(yè)提升，提高報告工作的品質(zhì)，為銳房*臺提供后備力量；

　　4、負責電商在線項目的執(zhí)行輔助及市場報告配合。

　　任職資格：

　　1、本科以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年房地產(chǎn)策劃或電商市場策劃經(jīng)驗，具有**撰寫報告經(jīng)驗，能**完成提報者優(yōu)先；

　　3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等，熟悉房地產(chǎn)電商流程；

　　4、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力，具備**完成前后期重要報告撰寫的能力，營銷活動把控能力，熟練操作辦公軟件；

　　5、具備成熟成文能力以及數(shù)據(jù)處理技術(shù)者優(yōu)先；

　　6、服務(wù)過大型開發(fā)企業(yè)項目者優(yōu)先。

房地產(chǎn)策劃崗位職責10篇擴展閱讀

房地產(chǎn)策劃崗位職責10篇（擴展1）

——房地產(chǎn)策劃崗位職責10篇

房地產(chǎn)策劃崗位職責1

　　崗位設(shè)置：**策劃師一名、*面***一名、策劃師一名。

　　1、策劃部職能

　�。�1）負責市場調(diào)研管理；

　�。�2）負責項目前期論證管理；

　�。�3）負責項目全程策劃和管理。

　　2、策劃部各崗位職責。

　　**策劃師

　　直接上級：營銷總監(jiān)直接下級：*面***、策劃師。

　　本職工作：項目策劃。

　　崗位職責：

　　（1）負責擬訂市場調(diào)研報告并對委托調(diào)研取得的成果進行初驗；

　�。�2）負責策劃或?qū)ξ�托策劃成果進行校驗；

　�。�3）負責對項目策劃的實施進行全程跟蹤和**，確保項目策劃思想的貫徹；

　�。�4）負責制訂項目年度、月度廣告計劃和費用預算；

　�。�5）負責制訂營銷推廣策略，形成報告，按程序報批；

　�。�6）負責制訂廣告宣傳活動策劃，按程序報批；

　�。�7）負責制訂公關(guān)促銷活動策劃，按程序報批；

　�。�8）負責制訂銷售案場和樣板房的設(shè)計、裝修、裝飾建議書，按程序報批；

　�。�9）負責**執(zhí)行廣告計劃；

　　（10）完成**交辦的其他工作。*面***直接上級：**策劃師本職工作：*面設(shè)計崗位職責：

　�。�1）負責多**廣告的設(shè)計、制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

　�。�2）負責*面設(shè)計制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

　　（3）參與項目策劃；

　�。�4）完成**交辦的其他工作。

　　策劃師

　　直接上級：**策劃師。

　　本職工作：協(xié)助**策劃師工作。

　　崗位職責：

　�。�1）負責項目策劃文案擬辦；

　�。�2）負責了解、收集有關(guān)土地房產(chǎn)的**和市場行情；

　　（3）負責定期將依據(jù)市場調(diào)研和統(tǒng)計分析得出的結(jié)論提交部門經(jīng)理；

（4）協(xié)助**策劃師執(zhí)行各項廣告計劃；

　�。�5）完成**交辦的其他工作。

房地產(chǎn)策劃崗位職責2

　　崗位基本信息

　　崗位名稱：策劃專員

　　所屬部門：項目營銷策劃部

　　崗位職等：直接上級項目營銷策劃部經(jīng)理直接**

　　崗位概要：負責參與指定項目的市場**、品牌推廣和項目企劃方案的制訂、執(zhí)行

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃制訂：根據(jù)項目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃，擬訂項目策劃方案、市場**計劃及推廣計劃；

　　2.市場分析：根據(jù)項目總體規(guī)劃及開發(fā)計劃，負責投資項目的市場調(diào)研，進行市場分析，開展市場定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價格策略、廣告策略等策劃工作，形成項目策劃報告，為上級**經(jīng)營決策和產(chǎn)品設(shè)計提供依據(jù)；針對市場變化，及時判斷，提*品調(diào)整建議上報上級**；

　　3.產(chǎn)品策劃：根據(jù)核準的品牌和產(chǎn)品推廣計劃，負責開展公司品牌策劃及推廣工作，參與各類參展活動；根據(jù)年度品牌和產(chǎn)品推廣計劃，開展推廣效果實施評價；參與定期**的研究項目所在區(qū)域的產(chǎn)品特點、促銷活動、廣告投入狀況、競爭對手情況，評價各類廣告的實際效果和影響力，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和各區(qū)域市場競爭的戰(zhàn)略態(tài)勢，提出適合本公司的專業(yè)策劃建議；

　　4.**管理：負責開展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和**公關(guān)工作，并對合作伙伴進行定期與不定期的評價，優(yōu)化資源整合優(yōu)勢；處理公司其他部門與**合作伙伴之間的關(guān)系；負責各**推廣效果評估；

　　5.物業(yè)管理：根據(jù)招投標管理**，負責招投標資料收集、投標單位考察及初步篩選、編制招標文件，對評審結(jié)果與投標單位及時溝通，負責物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協(xié)調(diào)工作；**物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃，為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障；

　　一般工作

　　1.信息服務(wù)：負責收集項目所在地的房產(chǎn)展覽、廣告材料及報價、房地產(chǎn)市場動態(tài)等信息資料，為公司決策層和部門策劃提供服務(wù)；

　　2.溝通協(xié)調(diào)：做好與合作單位、公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；定期向上級**匯報工作；

　　3.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

　　主要責任

　　1.保證方案和計劃的可行性及合理性；

　　2.保證按計劃完成策劃推廣工作；

　　3.保證策劃、推廣工作及時有效；

　　4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確；

　　5.保證本崗位各項工作按**正常、高效運作，無重大**行為；

　　崗位**

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的**；

　　2.根據(jù)公司相關(guān)**，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的**；

　　3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)**，推薦、參與選擇公司策劃、廣告、物業(yè)**等合作伙伴的**；并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權(quán)；

　　4.依據(jù)公司相關(guān)**，要求各部門對本崗位工作予以合理配合的**；

　　5.根據(jù)公司**有關(guān)規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利**的**；

　　6.在部門職能與**范圍內(nèi)，按**自主開展本職工作的**；

　　7.按公司**享有的其他**；

房地產(chǎn)策劃崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責**搜集相關(guān)行業(yè)**、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略**制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負責市場調(diào)研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告；

　　4、負責營銷策劃方案的制訂；

　　5、營銷策劃活動的**、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的**和調(diào)優(yōu)；

　　6、參與產(chǎn)品（項目）研發(fā)，對產(chǎn)品（項目）設(shè)計、銷售策略提出合理性建議；

　　7、負責營銷體系管理**和流程的建設(shè)；

　　8、策劃營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔。

　　任職資格：

　　1、兩年以上地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉地產(chǎn)營銷全過程，完整參與過三個以上地產(chǎn)項目營銷工作；

　　3、內(nèi)心有意愿追求卓越，目標感、行動力強；

　　4、有較強的思維分析能力、溝通能力、文字表達能力；

　　5、經(jīng)濟類、建筑類、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科**以上。

房地產(chǎn)策劃崗位職責4

　　崗位職責

　　1.建立并實施持續(xù)的商業(yè)地產(chǎn)市場研究體系，為公司投資開發(fā)提供數(shù)據(jù)**；

　　2.根據(jù)項目招商計劃，制定并執(zhí)行招商推廣計劃；

　　3.制定并實施項目開業(yè)推廣、營運推廣、項目品牌形象管控方案；

　　4.制定并實施項目商業(yè)VI體系的構(gòu)建、系統(tǒng)地導示、系統(tǒng)規(guī)劃和項目招商運營配合物料（如招商手冊、招商單張等）設(shè)計與更新；

　　5.建立公司商業(yè)運營合作面的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，并維護好媒介關(guān)系，處理突發(fā)公關(guān)危機事件；

　　6.網(wǎng)站及微營銷*臺的建設(shè)及運營管理；

　　任職資格

　　1、**學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨�**；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；

　　3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；

　　4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；

　　5、能**完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。

房地產(chǎn)策劃崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責廣告、折頁、單頁等印刷品*面設(shè)計工作及樣稿**

　　2、根據(jù)推廣策劃方案,**完成所負責項目的創(chuàng)意設(shè)計,包括宣傳物料、*面**廣告等視覺設(shè)計等。

　　任職要求:

　　1、23-30歲之間,一年以上從事房地產(chǎn)*面設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、大專以上**,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè),具備深厚的美術(shù)功底;

　　3、精通設(shè)計軟件;

　　4、溝通能力強,有房地產(chǎn)廣告公司或廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)策劃崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責根據(jù)市場實際情況為公司房地產(chǎn)項目做出符合市場需求的市場定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；

　　2、負責擬定項目的策劃工作計劃并實施，跟進項目銷售情況，針對不同的項目情況作出適當?shù)恼{(diào)整；

　　3、負責將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信心、銷售意見與**溝道，制定有效的策劃方案；

　　4、整合設(shè)計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案；

　　5、團隊建設(shè)管理，負責本部門團隊企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標考核。

　　任職資格：

　　1、第一**為本科或以上**，專業(yè)不限，28~40歲；

　　2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識；

　　4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學的知識并能靈活有效地指導各項工作展開；

　　5、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的法律法規(guī)；

　　6、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況**團隊和管理，審時度勢，達到營銷目標；

　　7、有大型綜合地產(chǎn)項目實操經(jīng)驗和案例；

　　8、具有較強的抗壓精神，適應(yīng)出差。

房地產(chǎn)策劃崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、參與項目市場調(diào)研，撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告；

　　2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法；

　　3、項目定位和項目形象包裝策劃；

　　4、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議；

　　5、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案；

　　6、階段性營銷計劃制訂和推進；

　　7、項目全程運作及策劃推廣方式，營銷策略，項目定位，推盤策略，價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上**，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能；

　　3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠**撰寫項目策劃報告并**實施；

　　4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有新項目拓展經(jīng)歷為佳。

房地產(chǎn)策劃崗位職責8

　　崗位設(shè)置：**策劃師一名、*面***一名、策劃師一名。

　　1、策劃部職能

　�。�1）負責市場調(diào)研管理；

　�。�2）負責項目前期論證管理；

　　（3）負責項目全程策劃和管理。

　　2、策劃部各崗位職責。

　　**策劃師

　　直接上級：營銷總監(jiān)直接下級：*面***、策劃師。

　　本職工作：項目策劃。

　　崗位職責：

　�。�1）負責擬訂市場調(diào)研報告并對委托調(diào)研取得的成果進行初驗；

　�。�2）負責策劃或?qū)ξ�托策劃成果進行校驗；

　�。�3）負責對項目策劃的實施進行全程跟蹤和**，確保項目策劃思想的貫徹；

　�。�4）負責制訂項目年度、月度廣告計劃和費用預算；

　�。�5）負責制訂營銷推廣策略，形成報告，按程序報批；

　�。�6）負責制訂廣告宣傳活動策劃，按程序報批；

　�。�7）負責制訂公關(guān)促銷活動策劃，按程序報批；

　　（8）負責制訂銷售案場和樣板房的設(shè)計、裝修、裝飾建議書，按程序報批；

　　（9）負責**執(zhí)行廣告計劃；

　�。�10）完成**交辦的其他工作。*面***直接上級：**策劃師本職工作：*面設(shè)計崗位職責：

　�。�1）負責多**廣告的設(shè)計、制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

　�。�2）負責*面設(shè)計制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

　�。�3）參與項目策劃；

　　（4）完成**交辦的其他工作。

　　策劃師

　　直接上級：**策劃師。

　　本職工作：協(xié)助**策劃師工作。

　　崗位職責：

　�。�1）負責項目策劃文案擬辦；

　　（2）負責了解、收集有關(guān)土地房產(chǎn)的**和市場行情；

　　（3）負責定期將依據(jù)市場調(diào)研和統(tǒng)計分析得出的結(jié)論提交部門經(jīng)理；

　�。�4）協(xié)助**策劃師執(zhí)行各項廣告計劃；

　�。�5）完成**交辦的其他工作。

房地產(chǎn)策劃崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動，完成項目年度營銷目標；

　　2、營銷計劃制定、調(diào)整和**；營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與**；

　　3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作，執(zhí)行客戶細分工作；

　　4、**編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細化報告，完成項目提案。

　　任職資格：

　　1、28—35周歲，本科以上**，條件優(yōu)異者可放寬

　　2、能**擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案，3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。

房地產(chǎn)策劃崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、**參與部門的電商項目拓展報告撰寫工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項目，確保客戶滿意度；

　　2、與運營部門對接，能通過撰寫拓展報告獲得業(yè)務(wù)合作機會，并保持良好的合作關(guān)系；

　　3、負責電商的知識沉淀與專業(yè)提升，提高報告工作的品質(zhì)，為銳房*臺提供后備力量；

　　4、負責電商在線項目的執(zhí)行輔助及市場報告配合。

　　任職資格：

　　1、本科以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年房地產(chǎn)策劃或電商市場策劃經(jīng)驗，具有**撰寫報告經(jīng)驗，能**完成提報者優(yōu)先；

　　3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等，熟悉房地產(chǎn)電商流程；

　　4、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力，具備**完成前后期重要報告撰寫的能力，營銷活動把控能力，熟練操作辦公軟件；

　　5、具備成熟成文能力以及數(shù)據(jù)處理技術(shù)者優(yōu)先；

　　6、服務(wù)過大型開發(fā)企業(yè)項目者優(yōu)先。

房地產(chǎn)策劃崗位職責10篇（擴展2）

——房地產(chǎn)策劃專員崗位職責

房地產(chǎn)策劃專員崗位職責1

　　崗位設(shè)置：**策劃師一名、*面***一名、策劃師一名。

　　1、策劃部職能

　�。�1）負責市場調(diào)研管理；

　�。�2）負責項目前期論證管理；

　�。�3）負責項目全程策劃和管理。

　　2、策劃部各崗位職責

　　**策劃師

　　直接上級：營銷總監(jiān)直接下級：*面***、策劃師

　　本職工作：項目策劃

　　崗位職責：

　�。�1）負責擬訂市場調(diào)研報告并對委托調(diào)研取得的成果進行初驗；

　�。�2）負責策劃或?qū)ξ�托策劃成果進行校驗；

　�。�3）負責對項目策劃的實施進行全程跟蹤和**，確保項目策劃思想的貫徹；

　�。�4）負責制訂項目年度、月度廣告計劃和費用預算；

　�。�5）負責制訂營銷推廣策略，形成報告，按程序報批；

　　（6）負責制訂廣告宣傳活動策劃，按程序報批；

　�。�7）負責制訂公關(guān)促銷活動策劃，按程序報批；

　�。�8）負責制訂銷售案場和樣板房的設(shè)計、裝修、裝飾建議書，按程序報批；

　　（9）負責**執(zhí)行廣告計劃；

　�。�10）完成**交辦的其他工作。*面***直接上級：**策劃師本職工作：*面設(shè)計崗位職責：

　�。�1）負責多**廣告的設(shè)計、制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

　�。�2）負責*面設(shè)計制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；

　�。�3）參與項目策劃；

　　（4）完成**交辦的其他工作。

　　策劃師

　　直接上級：**策劃師

　　本職工作：協(xié)助**策劃師工作

　　崗位職責：

　�。�1）負責項目策劃文案擬辦；

　�。�2）負責了解、收集有關(guān)土地房產(chǎn)的**和市場行情；

　　（3）負責定期將依據(jù)市場調(diào)研和統(tǒng)計分析得出的結(jié)論提交部門經(jīng)理；（4）協(xié)助**策劃師執(zhí)行各項廣告計劃；

　�。�5）完成**交辦的其他工作。

房地產(chǎn)策劃崗位職責10篇（擴展3）

——房地產(chǎn)營銷策劃崗位職責

房地產(chǎn)營銷策劃崗位職責1

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨�**,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)為佳。

　　2、2年及以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,具備惠州項目策劃經(jīng)驗者更佳;

　　3、熟悉房地產(chǎn)全過程的策劃業(yè)務(wù)和程序。

　　4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的口頭和文字表達能力。

　　5、高度的`工作熱情,良好的團隊合作精神。

房地產(chǎn)策劃崗位職責10篇（擴展4）

——房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責10篇

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

　　2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　3、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

　　4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；

　　5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；

　　2、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)**法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)；

　　3、有工作激情和進取精神；

　　4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

　　5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責2

　　1.根據(jù)總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負責協(xié)助管理案場的銷售工作;

　　2.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　3.管理團隊，完成**員工的帶教工作;

　　4.建立和維護與開發(fā)商的良好關(guān)系，保持和開發(fā)客源;

　　5.協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6.對所轄部門員工的工作進行指導、**、培訓、考核與協(xié)調(diào);

　　7.銷售相關(guān)數(shù)據(jù)整理、上報、客戶檔案管理，銷售回款。

　　8.完成事業(yè)部/營業(yè)部總經(jīng)理臨時交辦的其他工作;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責3

　　1、主持售樓中心的整體運作工作,**實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　2、制定階段性銷售計劃,**實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

　　3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理**。

　　6、培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　8、對銷售現(xiàn)場的整體**、管理與**。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　10、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

　　12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

　　13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　14、負責本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

　　15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

　　16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

　　17.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和**實施工作。

　　18、行使公司和上級授予的其他**。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責4

　　一、銷售經(jīng)理

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　　在房地產(chǎn)銷售的成長歷程中，銷售經(jīng)理是一個非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡，是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系�，F(xiàn)將優(yōu)秀銷售經(jīng)理標準及崗位要求公布如下，各銷售經(jīng)理可對照此標準進行自我檢討不斷進步。

　　自律面

　　總評：一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理首先應(yīng)具備高度的責任心與敬業(yè)精神，并有較強的意志**力，視案場綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分，為自己生命的一部分，具體可劃分為：

　　1、以身作則：

　　只有自己首先做的最好，才有資格去**別人，所以在各項規(guī)章**的遵守執(zhí)行上，首先以身作則，更難能可貴的是先照顧**的利益，再考慮自己的得失。

　　2、持之以恒：

　　很多人可以把各方面管理的很好，但往往只能堅持幾天，難就難在長期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷售經(jīng)理若想做到這一點，就必須在剛擔當此崗位時，一開始就高標準要求自己，使很多方面養(yǎng)成一種習慣，成習慣后，自然也就持之以恒了。

　　3、保持精力：

　　要做一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，對體力的要求很高，因為付出往往比一般的置業(yè)顧問要高很多，即使晚上工作再晚，本著以身作則的原則，第二天仍需準時上班，常常沒有休息日，但在上班時間，尤其在**面前，精神面貌非常重要，上班睡覺，打哈欠等會給**極不好的印象，也影響自身形象。

　　管理面

　　總評：從一名置業(yè)顧問向銷售經(jīng)理過渡最大的區(qū)別點就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發(fā)展，而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此，管理能力的培養(yǎng)則成為銷售經(jīng)理第一要素，管理又可分人的管理和事的管理，在管理方式上即保持一定的威嚴，與置業(yè)顧問保持一定的距離，又能成為置業(yè)顧問的朋友，談心聊天。

　　1、嚴格執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章**：

　　考勤、案場紀律、案場規(guī)章等。掌握的核心是“不是為公司管好，而是自己要管好”。

　　2、現(xiàn)場清潔管理：

　　現(xiàn)場的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好，更重要的也是客戶進門第一眼產(chǎn)生對樓盤的印象，因此清潔衛(wèi)生很重要。清潔管理的核心是在一開始讓所有置業(yè)顧問養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習慣，客戶走后桌椅歸位，臺面清潔，早晨的清

　　3、現(xiàn)場設(shè)施管理：

　　在設(shè)施設(shè)備的管理中，最重要也最容易疏忽的是燈的管理，售樓處的每一個燈是否明亮，都**一種人氣，切記。

　　4、讓置業(yè)顧問保持良好的習慣：

　　有的時候銷售經(jīng)理擔當?shù)谋闶侵脴I(yè)顧問的家長、父母，對置業(yè)顧問的一言一行都有好的要求，進行督促，如：儀表整潔、坐姿、談吐、衛(wèi)生習慣，日記的習慣，有難必問的習慣，好學的習慣等等，這些良好習慣的養(yǎng)成靠的是銷售經(jīng)理第一以身作則，第二時刻督促。

　　5、時刻保持高度的'觸覺：

　　優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身在案場能頭腦清醒，比別人更多一只耳朵，多一雙眼睛，哪兒出了狀況，哪兒有些問題，都能隨時覺察，及時解決，銷售經(jīng)理必須具有這方面的敏銳力。

　　6、公*、公正、人人*等。俗話說“一碗水端*”，對**不抱偏心，尤其是對偏愛的置業(yè)顧問更加嚴格管理，有錯誤處理在前，這樣才能保證管理的公*性。

　　7、獎罰分明：

　　管理最怕的就是**淡淡，干多干少一個樣，今天明天一個樣。因此獎罰一定要分明，有的銷售經(jīng)理一年管理下來，即無一個表揚，也無一點處罰，這樣對于很多求上進的人會打消進取心。因此在**的前提下，大膽?yīng)劻P很重要，但在罰之前要講技巧，要罰得心服口服。

　　8、置業(yè)顧問心態(tài)及積極性的調(diào)節(jié)：

　　每個人都有弱點，人無完人，置業(yè)顧問更是如此，因此優(yōu)秀的銷售經(jīng)理能夠在最適當?shù)臅r機時常與置業(yè)顧問溝通思想，問長問短，問寒問暖，解決心理上的癥結(jié)，調(diào)整好心態(tài)，讓置業(yè)顧問時刻保持高度的工作積極性。

　　9、對突發(fā)事件的處理具備**的協(xié)調(diào)、解決能力。

　　業(yè)務(wù)面：

　　總評：管理最終是為銷售服務(wù)，銷售經(jīng)理最終的能力大小是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的帶動上，最終順利完成指標。

　　1、充分利用各種業(yè)務(wù)報表：

　　實際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價值的作用。善于利用報表、分析形勢，對下階段銷售工作的計劃制訂有著重要的作用，但有的人不注重這些報表的功能，使報表成為形式化而已。

　　2、珍惜客源、珍惜時間：

　　不是讓你本人珍惜，而是你要讓每個置業(yè)顧問珍惜，珍惜每一個電話，珍惜每組來人，珍惜每一分鐘上班時間。要做到這點，銷售經(jīng)理必須對每一個置業(yè)顧問的客戶有充分的了解，用你的珍惜意識去感召每一個置業(yè)顧問，并給他們一種壓力，及時督促置業(yè)顧問完成每一個追蹤電話和每一個現(xiàn)場談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等**方式的運用，要從形式轉(zhuǎn)化成實用與實戰(zhàn)。

　　3、銷售**：

　　一個項目開案前，對銷售策略的訂制，樓盤推進順序及開盤后的價格調(diào)整策略等都有講究�？偠�言之，好的銷售經(jīng)理有能力使一個案子能夠均勻地、有條理地銷售。

　　4、制定銷售計劃、指標：

　　項目銷售過程中，銷售經(jīng)理要針對項目的運作情況及開發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷售計劃及月度銷售指標，也可適時**促銷活動，推動銷售工作的順利開展。

　　5、發(fā)現(xiàn)瓶頸，解決困難：

　　一個案子在銷售過程中常會遇到很多困難。有的來自于市場，有的來自于產(chǎn)品，有的來自于自身，也可能兼而有之。因此，銷售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問題的核心，找出解決困難的方法，或調(diào)整廣告方向，或調(diào)整價格策略，或解決業(yè)務(wù)說詞，或提高置業(yè)顧問的積極性等，至于方式、方法就看各位的創(chuàng)造性了。

　　6、業(yè)務(wù)培訓：

　　優(yōu)秀的銷售經(jīng)理明白一個道理，只有讓大家的業(yè)績普遍提高，才能使個案業(yè)績廣泛提高。充分利用案場周會，*時提高大家的業(yè)務(wù)水準也至關(guān)重要。

　　7、銷售總結(jié)：

　　銷售經(jīng)理應(yīng)分階段性對案場情況作分析總結(jié)，并結(jié)合案場實際情況對近期置業(yè)顧問及銷售主管的工作進行評價。

　　8、廣告企劃：

　　銷售經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識，留心注意好的樓盤好的廣告，能夠和策劃部人員溝通廣告的方向，有能力評判廣告的好壞，并提出修正意見。

　　綜上所述，一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三方面要求完整呈現(xiàn)。確實，要在各方面都十分優(yōu)秀很難，但這不是每個人奮發(fā)的目標嗎？一旦你踏上這個臺階，你會發(fā)現(xiàn)你的境界、對人生認識、對價值觀的看法都會發(fā)生巨大變化，在此，也許真的已插上成功的翅膀。

　�。ǘ�）工作職責

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章**

　　2、負責案場考勤**及起表率作用

　　3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃、月計劃

　　9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

　　10、負責**過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大定及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

　　13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

　　14、負責售后服務(wù)工作，如：短信祝福、追蹤等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后，制作完成價目表并**執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）

　　16、與各部門和案場置業(yè)顧問進行溝通，要多和置業(yè)顧問談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排置業(yè)顧問進行市調(diào)

　　19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌20、提高**的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

　　23、發(fā)包制作進度的**

　　24、負責提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息，并針對其對置業(yè)顧問進行相應(yīng)的培訓與講解

　　25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責本部門工作計劃擬定，并**落實;

　　2、負責與行政主管單位聯(lián)系，及時了解相關(guān)**、信息，建立良好協(xié)作關(guān)系;

　　3、負責銷售工作相關(guān)證件的辦理;

　　4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略對銷售**公司制定的項目策略進行調(diào)整修改，并**實施;

　　5、負責公司各部門工作聯(lián)系，負責與其它部門進行工作銜接;

　　6、**對房地產(chǎn)市場進行定期不定期調(diào)研，進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、**分析等工作;

　　7、負責**實施客戶信息處理工作以及重大客戶危機處理工作，包括但不限于：客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理;

　　8、負責**、配合及**按揭管理工作，并制作相關(guān)臺帳，包括但不限于：按揭咨詢、手續(xù)辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;

　　9、協(xié)調(diào)、配合銷售前準備工作，包括但不限于：售樓部的設(shè)計、施工及交付;樣板房的設(shè)計、施工及交付;看房通道的設(shè)計、施工及交付;銷售物料的準備;

　　10、負責廣告宣傳的策略和推進計劃擬訂，根據(jù)具體進展適時調(diào)整;

　　11、定期對本項目銷售情況進行匯總分析，找出與銷售計劃之間的差距并抽出解決辦法;

　　12、協(xié)助分公司經(jīng)理完成分公司其它工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責6

　　職責：

　　1、負責項目各階段銷售目標的制定，并**帶領(lǐng)團隊達成目標;

　　2、負責項目各營銷節(jié)點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;

　　3、**對接甲方營銷負責人，推進達成各階段銷售目標;

　　4、定期**開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓;

　　5、良好應(yīng)對、處理案場的緊急事件及客戶問題;

　　6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上**;

　　2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，且至少xx年**帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例;

　　3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;

　　4、能**對接開發(fā)商，且關(guān)系維護良好;

　　5、具備團隊組建、梯隊建設(shè)能力;

　　6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責7

　　一、制定銷售管理**，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。

　　二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。

　　三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎(chǔ)資料。

　　四、參與制定促銷**，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

　　五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

　　六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)**好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項目的展示與宣傳。

　　七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

　　八、做好置業(yè)顧問的培訓工作，**好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓及學習考察。

　　九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售**的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售**。

　　十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

　　十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

　　十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。

　　十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門提供周到的服務(wù)。

　　十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

　　十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關(guān)部門，并及時解決問題

　　十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

　　十七、**好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

　　十八、**好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。

　　十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責8

　　一、銷售經(jīng)理

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　　在房地產(chǎn)銷售的成長歷程中，銷售經(jīng)理是一個非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡，是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系。現(xiàn)將優(yōu)秀銷售經(jīng)理標準及崗位要求公布如下，各銷售經(jīng)理可對照此標準進行自我檢討不斷進步。

　　自律面

　　總評：一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理首先應(yīng)具備高度的責任心與敬業(yè)精神，并有較強的意志**力，視案場綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分，為自己生命的一部分，具體可劃分為：

　　1、以身作則：

　　只有自己首先做的最好，才有資格去**別人，所以在各項規(guī)章**的遵守執(zhí)行上，首先以身作則，更難能可貴的是先照顧**的利益，再考慮自己的得失。

　　2、持之以恒：

　　很多人可以把各方面管理的很好，但往往只能堅持幾天，難就難在長期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷售經(jīng)理若想做到這一點，就必須在剛擔當此崗位時，一開始就高標準要求自己，使很多方面養(yǎng)成一種習慣，成習慣后，自然也就持之以恒了。

　　3、保持精力：

　　要做一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，對體力的要求很高，因為付出往往比一般的置業(yè)顧問要高很多，即使晚上工作再晚，本著以身作則的原則，第二天仍需準時上班，常常沒有休息日，但在上班時間，尤其在**面前，精神面貌非常重要，上班睡覺，打哈欠等會給**極不好的印象，也影響自身形象。

　　管理面

　　總評：從一名置業(yè)顧問向銷售經(jīng)理過渡最大的區(qū)別點就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發(fā)展，而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此，管理能力的培養(yǎng)則成為銷售經(jīng)理第一要素，管理又可分人的管理和事的管理，在管理方式上即保持一定的威嚴，與置業(yè)顧問保持一定的距離，又能成為置業(yè)顧問的朋友，談心聊天。

　　1、嚴格執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章**：

　　考勤、案場紀律、案場規(guī)章等。掌握的核心是“不是為公司管好，而是自己要管好”。

　　2、現(xiàn)場清潔管理：

　　現(xiàn)場的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好，更重要的也是客戶進門第一眼產(chǎn)生對樓盤的印象，因此清潔衛(wèi)生很重要。清潔管理的核心是在一開始讓所有置業(yè)顧問養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習慣，客戶走后桌椅歸位，臺面清潔，早晨的清

　　3、現(xiàn)場設(shè)施管理：

　　在設(shè)施設(shè)備的管理中，最重要也最容易疏忽的是燈的管理，售樓處的每一個燈是否明亮，都**一種人氣，切記。

　　4、讓置業(yè)顧問保持良好的習慣：

　　有的時候銷售經(jīng)理擔當?shù)谋闶侵脴I(yè)顧問的家長、父母，對置業(yè)顧問的一言一行都有好的要求，進行督促，如：儀表整潔、坐姿、談吐、衛(wèi)生習慣，日記的習慣，有難必問的習慣，好學的習慣等等，這些良好習慣的養(yǎng)成靠的是銷售經(jīng)理第一以身作則，第二時刻督促。

　　5、時刻保持高度的觸覺：

　　優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身在案場能頭腦清醒，比別人更多一只耳朵，多一雙眼睛，哪兒出了狀況，哪兒有些問題，都能隨時覺察，及時解決，銷售經(jīng)理必須具有這方面的敏銳力。

　　6、公*、公正、人人*等。俗話說“一碗水端*”，對**不抱偏心，尤其是對偏愛的置業(yè)顧問更加嚴格管理，有錯誤處理在前，這樣才能保證管理的公*性。

　　7、獎罰分明：

　　管理最怕的就是**淡淡，干多干少一個樣，今天明天一個樣。因此獎罰一定要分明，有的銷售經(jīng)理一年管理下來，即無一個表揚，也無一點處罰，這樣對于很多求上進的人會打消進取心。因此在**的'前提下，大膽?yīng)劻P很重要，但在罰之前要講技巧，要罰得心服口服。

　　8、置業(yè)顧問心態(tài)及積極性的調(diào)節(jié)：

　　每個人都有弱點，人無完人，置業(yè)顧問更是如此，因此優(yōu)秀的銷售經(jīng)理能夠在最適當?shù)臅r機時常與置業(yè)顧問溝通思想，問長問短，問寒問暖，解決心理上的癥結(jié)，調(diào)整好心態(tài)，讓置業(yè)顧問時刻保持高度的工作積極性。

　　9、對突發(fā)事件的處理具備**的協(xié)調(diào)、解決能力。

　　業(yè)務(wù)面：

　　總評：管理最終是為銷售服務(wù)，銷售經(jīng)理最終的能力大小是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的帶動上，最終順利完成指標。

　　1、充分利用各種業(yè)務(wù)報表：

　　實際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價值的作用。善于利用報表、分析形勢，對下階段銷售工作的計劃制訂有著重要的作用，但有的人不注重這些報表的功能，使報表成為形式化而已。

　　2、珍惜客源、珍惜時間：

　　不是讓你本人珍惜，而是你要讓每個置業(yè)顧問珍惜，珍惜每一個電話，珍惜每組來人，珍惜每一分鐘上班時間。要做到這點，銷售經(jīng)理必須對每一個置業(yè)顧問的客戶有充分的了解，用你的珍惜意識去感召每一個置業(yè)顧問，并給他們一種壓力，及時督促置業(yè)顧問完成每一個追蹤電話和每一個現(xiàn)場談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等**方式的運用，要從形式轉(zhuǎn)化成實用與實戰(zhàn)。

　　3、銷售**：

　　一個項目開案前，對銷售策略的訂制，樓盤推進順序及開盤后的價格調(diào)整策略等都有講究�？偠�言之，好的銷售經(jīng)理有能力使一個案子能夠均勻地、有條理地銷售。

　　4、制定銷售計劃、指標：

　　項目銷售過程中，銷售經(jīng)理要針對項目的運作情況及開發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷售計劃及月度銷售指標，也可適時**促銷活動，推動銷售工作的順利開展。

　　5、發(fā)現(xiàn)瓶頸，解決困難：

　　一個案子在銷售過程中常會遇到很多困難。有的來自于市場，有的來自于產(chǎn)品，有的來自于自身，也可能兼而有之。因此，銷售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問題的核心，找出解決困難的方法，或調(diào)整廣告方向，或調(diào)整價格策略，或解決業(yè)務(wù)說詞，或提高置業(yè)顧問的積極性等，至于方式、方法就看各位的創(chuàng)造性了。

　　6、業(yè)務(wù)培訓：

　　優(yōu)秀的銷售經(jīng)理明白一個道理，只有讓大家的業(yè)績普遍提高，才能使個案業(yè)績廣泛提高。充分利用案場周會，*時提高大家的業(yè)務(wù)水準也至關(guān)重要。

　　7、銷售總結(jié)：

　　銷售經(jīng)理應(yīng)分階段性對案場情況作分析總結(jié)，并結(jié)合案場實際情況對近期置業(yè)顧問及銷售主管的工作進行評價。

　　8、廣告企劃：

　　銷售經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識，留心注意好的樓盤好的廣告，能夠和策劃部人員溝通廣告的方向，有能力評判廣告的好壞，并提出修正意見。

　　綜上所述，一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三方面要求完整呈現(xiàn)。確實，要在各方面都十分優(yōu)秀很難，但這不是每個人奮發(fā)的目標嗎？一旦你踏上這個臺階，你會發(fā)現(xiàn)你的境界、對人生認識、對價值觀的看法都會發(fā)生巨大變化，在此，也許真的已插上成功的翅膀。

　�。ǘ�）工作職責

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章**

　　2、負責案場考勤**及起表率作用

　　3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃、月計劃

　　9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

　　10、負責**過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大定及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

　　13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

　　14、負責售后服務(wù)工作，如：短信祝福、追蹤等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后，制作完成價目表并**執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）

　　16、與各部門和案場置業(yè)顧問進行溝通，要多和置業(yè)顧問談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排置業(yè)顧問進行市調(diào)

　　19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌20、提高**的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

　　23、發(fā)包制作進度的**

　　24、負責提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息，并針對其對置業(yè)顧問進行相應(yīng)的培訓與講解

　　25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責9

　　1）每天來人、來電情況錄入工作。

　　2）銷售周報、月報等銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作。

　　3）**案場員工遵守，執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章**。

　　4）根據(jù)項目的具體情況，不定期的向銷售經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議。

　　5）根據(jù)公司考勤**，制作考勤明細及匯總上報。

　　6）根據(jù)公司要求負責部門內(nèi)銷售資料的領(lǐng)取、發(fā)放工作。

　　7）協(xié)助推廣活動執(zhí)行，安排**物料,并負責銷售物料的管理保存。

　　8）售樓部人員輪班的安排及節(jié)假日的調(diào)休安排工作。

　　9）銷售部各項文檔的處理及公文流轉(zhuǎn)工作。

　　10）維護售樓部的團結(jié)合作。

　　11）完成上級**安排的其它工作任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責10

　　1、熟悉紹興本地房產(chǎn)**方針，了解房產(chǎn)市場行情，掌握競爭項目動態(tài)；

　　2、熟悉本項目樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；

　　3、主動進取收集客戶意見提議，并及時向上反饋；

　　4、收集整理客戶資料，負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續(xù)；

　　5、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標。

房地產(chǎn)策劃崗位職責10篇（擴展5）

——房地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責3篇

房地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責**搜集房地產(chǎn)行業(yè)**、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略**制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;3、負責市場調(diào)研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需...

　　崗位描述:

　　1、負責**搜集房地產(chǎn)行業(yè)**、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略**制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3、負責市場調(diào)研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告;

　　4、負責項目營銷策劃方案的制訂;

　　5、營銷策劃活動的'**、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的**和調(diào)優(yōu);

　　6、參與產(chǎn)品(項目)研發(fā),對產(chǎn)品(項目)設(shè)計、銷售策略提出合理性建議;

　　7、負責營銷體系管理**和流程的建設(shè);

　　8、策劃營銷活動結(jié)束后,提交活動總結(jié)文檔。

　　9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃,熟悉房地產(chǎn)營銷管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項目策劃工作。

　　工作職責:

　　1、市場活動:根據(jù)公司策略及業(yè)務(wù)部門的需要,負責所有市場活動及項目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷售機會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度,包括各種線上活動,現(xiàn)場市場推廣會,第三方贊助活動等;

　　2、公關(guān)宣傳:重要事件PR策略制定及軟文撰寫營銷網(wǎng)站的定位與優(yōu)化設(shè)計;

　　3、市場費用投放管理:市場費用投放策略、投放效果跟蹤以及統(tǒng)計分析;

　　4、市場調(diào)研分析:競爭對手**與分析,各地市場情況與行業(yè)客戶匯總與分析等。

　　5、負責公司**、產(chǎn)品介紹等宣傳文檔;

　　6、負責產(chǎn)品資料、解決方案等文檔撰寫;

　　7、負責公司宣傳文稿的編寫;

　　8、協(xié)助項目招標文件制作。任職要求:具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗

房地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責公司項目、活動、品牌建設(shè)宣傳和策劃推廣；

　　2、負責公司企業(yè)文化研究；

　　3、開發(fā)和維護公司與*有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；

　　4、主持公司**公關(guān)活動，制定并**執(zhí)行**公關(guān)活動計劃；

　　5、負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的`分析，主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；跟蹤市場和客戶動態(tài)，檢討項目營銷策略，及時提出調(diào)整建議和方案；

　　6、進行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估。

房地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責公司項目、活動、品牌建設(shè)宣傳和策劃推廣；

　　2、負責公司企業(yè)文化研究；

　　3、開發(fā)和維護公司與*有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；

　　4、主持公司**公關(guān)活動，制定并**執(zhí)行**公關(guān)活動計劃；

　　5、負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的`分析，主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；跟蹤市場和客戶動態(tài)，檢討項目營銷策略，及時提出調(diào)整建議和方案；

　　6、進行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估。

房地產(chǎn)策劃崗位職責10篇（擴展6）

——房地產(chǎn)銷售崗位職責 (菁華20篇)

房地產(chǎn)銷售崗位職責1

　　1、負責協(xié)助項目經(jīng)理制作周報表、月報表、工資表；

　　2、負責協(xié)助項目經(jīng)理審核置業(yè)顧問成交客戶的檔案及合同資料；

　　3、建立客戶檔案目錄，妥善保管好每位客戶合同及其檔案資料并負責移交客戶服務(wù)中心；

　　4、主動配合按揭人員為客戶辦理相關(guān)手續(xù)，及時向客戶反還合同和相關(guān)票據(jù)；

　　5、主動配合產(chǎn)權(quán)人員及時將辦理好的《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》交給客戶，并對領(lǐng)取《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》客戶的相關(guān)稅費和**進行核對；

　　6、負責對項目經(jīng)理傳達的各種**、通知的發(fā)布及張貼工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責2

　　1、負責客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，

提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交；

　　4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；

　　5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

房地產(chǎn)銷售崗位職責3

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章**。

　　2、負責案場考勤**及起表率作用。

　　3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報。

　　4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣。

　　5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表。

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作。

　　7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理。

　　8、按時完成每周的周計劃、月計劃。

　　9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成。

　　10、負責**過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作。

　　11、過期大定及未簽客戶情況分析。

　　12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動。（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

　　13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議。

　　14、負責售后服務(wù)工作，如：短信祝福、追蹤等。

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后，制作完成價目表并**執(zhí)行新的價目表。（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）

　　16、與各部門和案場置業(yè)顧問進行溝通，要多和置業(yè)顧問談心，幫其確定目標。

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸。

　　18、安排置業(yè)顧問進行市調(diào)。

　　19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌。

　　20、提高**的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決。

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置。

　　22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗。

　　23、發(fā)包制作進度的**。

　　24、負責提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息，并針對其對置業(yè)顧問進行相應(yīng)的培訓與講解。

　　25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)。

　　26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責年度、半年度、月度銷售指標的執(zhí)行工作；

　　2、負責協(xié)助案場策劃完成樓盤案場的'市場調(diào)研工作；

　　3、負責協(xié)助案場行政完成樓盤案場的客戶檔案工作；

　　4、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤置業(yè)顧問的帶教工作；

　　5、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發(fā)事件及購房客戶投訴事件的處理工作

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先；

　　2、兩年以上房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗；

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和**有較深刻的理解和**本事，熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先；

　　4、具有**、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調(diào)本事，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

房地產(chǎn)銷售崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責建設(shè)、優(yōu)化部門**和營銷隊伍;

　　2、協(xié)助上級**開展各項工作;

　　3、負責銷售計劃的分解落實工作;

　　4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;

　　5、其他關(guān)聯(lián)工作。

　　任職條件

　　1、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上**;

　　2、三年以上綜合類項目銷售經(jīng)驗，一年以上同等崗位經(jīng)歷;

　　3、持有C1駕照，會駕駛

房地產(chǎn)銷售崗位職責6

　　1、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷經(jīng)理負責；

　　2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務(wù)；

　　3、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告；

　　4、協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作；

　　5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；

　　6、負責本項目銷售部的相關(guān)培訓、考核工作；

　　7、完成上級**安排的.其它工作；

　　8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；

　　9、負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作；

　　10、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作；

　　11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控；

　　12、對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

　　13、負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；

　　14、參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

　　15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案；

　　16、**并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出建議；

　　17、指導銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù)；

　　18、定期主持并參加各種營銷會議；

　　19、對項目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責7

　　崗位職責

　　1、接聽客戶來電咨詢

　　2、有效解答客戶疑問引并導客戶到訪，協(xié)助成交

　　3、維護客戶關(guān)系

　　任職要求:

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、工作嚴謹，工作有計劃性，有責任心

　　3、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神

房地產(chǎn)銷售崗位職責8

　　崗位職責

　　1、房地產(chǎn)買賣合同簽署前期準備;

　　2、房管局網(wǎng)站合同信息錄入及合同整理;

　　3、合同備案及預告登記辦理;

　　4、按揭銀行對接;

　　5、合同相關(guān)資料移交銀行及客戶;

　　8、房產(chǎn)證辦理;

　　9、客戶檔案管理;

　　10、負責營銷類報建報規(guī)、預售證獲取、房管局備案等相關(guān)前期報建工作及外聯(lián)事務(wù);

　　11、服從**安排，完成**交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨�**，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，熟練使用辦公軟件;

　　3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉抵押登記程序、房管局備案、房產(chǎn)登記、房產(chǎn)證辦理、銀行按揭工作流程。

房地產(chǎn)銷售崗位職責9

　　一、銷售經(jīng)理

　　（一）工作標準

　　在房地產(chǎn)銷售的成長歷程中，銷售經(jīng)理是一個非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡，是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系。現(xiàn)將優(yōu)秀銷售經(jīng)理標準及崗位要求公布如下，各銷售經(jīng)理可對照此標準進行自我檢討不斷進步。

　　●自律面

　　總評：一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理首先應(yīng)具備高度的責任心與敬業(yè)精神，并有較強的意志**力，視案場綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分，為自己生命的一部分，具體可劃分為：

　　1、以身作則：只有自己首先做的最好，才有資格去**別人，所以在各項規(guī)章**的遵守執(zhí)行上，首先以身作則，更難能可貴的是先照顧**的利益，再考慮自己的得失。

　　2、持之以恒：很多人可以把各方面管理的很好，但往往只能堅持幾天，難就難在長期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷售經(jīng)理若想做到這一點，就必須在剛擔當此崗位時，一開始就高標準要求自己，使很多方面養(yǎng)成一種習慣，成習慣后，自然也就持之以恒了。

　　3、保持精力：要做一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，對體力的要求很高，因為付出往往比一般的置業(yè)顧問要高很多，即使晚上工作再晚，本著以身作則的原則，第二天仍需準時上班，常常沒有休息日，但在上班時間，尤其在**面前，精神面貌非常重要，上班睡覺，打哈欠等會給**極不好的印象，也影響自身形象。

　　●管理面

　　總評：從一名置業(yè)顧問向銷售經(jīng)理過渡最大的區(qū)別點就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發(fā)展，而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此，管理能力的培養(yǎng)則成為銷售經(jīng)理第一要素，管理又可分人的管理和事的管理，在管理方式上即保持一定的威嚴，與置業(yè)顧問保持一定的距離，又能成為置業(yè)顧問的朋友，談心聊天。

　　1、嚴格執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章**：考勤、案場紀律、案場規(guī)章等。掌握的核心是“不是為公司管好，而是自己要管好”。

　　2、現(xiàn)場清潔管理：現(xiàn)場的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好，更重要的也是客戶進門第一眼產(chǎn)生對樓盤的印象，因此清潔衛(wèi)生很重要。清潔管理的核心是在一開始讓所有置業(yè)顧問養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習慣，客戶走后桌椅歸位，臺面清潔，早晨的清

　　3、現(xiàn)場設(shè)施管理：在設(shè)施設(shè)備的管理中，最重要也最容易疏忽的是燈的管理，售樓處的每一個燈是否明亮，都**一種人氣，切記。

　　4、讓置業(yè)顧問保持良好的習慣：有的時候銷售經(jīng)理擔當?shù)谋闶侵脴I(yè)顧問的家長、父母，對置業(yè)顧問的一言一行都有好的要求，進行督促，如：儀表整潔、坐姿、談吐、衛(wèi)生習慣，日記的習慣，有難必問的習慣，好學的習慣等等，這些良好習慣的養(yǎng)成靠的是銷售經(jīng)理第一以身作則，第二時刻督促。

　　5、時刻保持高度的觸覺：優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身在案場能頭腦清醒，比別人更多一只耳朵，多一雙眼睛，哪兒出了狀況，哪兒有些問題，都能隨時覺察，及時解決，銷售經(jīng)理必須具有這方面的敏銳力。

　　6、公*、公正、人人*等。俗話說“一碗水端*”，對**不抱偏心，尤其是對偏愛的置業(yè)顧問更加嚴格管理，有錯誤處理在前，這樣才能保證管理的公*性。

　　7、獎罰分明：管理最怕的就是**淡淡，干多干少一個樣，今天明天一個樣。因此獎罰一定要分明，有的銷售經(jīng)理一年管理下來，即無一個表揚，也無一點處罰，這樣對于很多求上進的人會打消進取心。因此在**的前提下，大膽?yīng)劻P很重要，但在罰之前要講技巧，要罰得心服口服。

　　8、置業(yè)顧問心態(tài)及積極性的調(diào)節(jié)：每個人都有弱點，人無完人，置業(yè)顧問更是如此，因此優(yōu)秀的銷售經(jīng)理能夠在最適當?shù)臅r機時常與置業(yè)顧問溝通思想，問長問短，問寒問暖，解決心理上的癥結(jié)，調(diào)整好心態(tài)，讓置業(yè)顧問時刻保持高度的工作積極性。

　　9、對突發(fā)事件的處理具備**的協(xié)調(diào)、解決能力。

　　●業(yè)務(wù)面：

　　總評：管理最終是為銷售服務(wù)，銷售經(jīng)理最終的能力大小是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的帶動上，最終順利完成指標。

　　1、充分利用各種業(yè)務(wù)報表。實際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價值的'作用。善于利用報表、分析形勢，對下階段銷售工作的計劃制訂有著重要的作用，但有的人不注重這些報表的功能，使報表成為形式化而已。

　　2、珍惜客源、珍惜時間：不是讓你本人珍惜，而是你要讓每個置業(yè)顧問珍惜，珍惜每一個電話，珍惜每組來人，珍惜每一分鐘上班時間。要做到這點，銷售經(jīng)理必須對每一個置業(yè)顧問的客戶有充分的了解，用你的珍惜意識去感召每一個置業(yè)顧問，并給他們一種壓力，及時督促置業(yè)顧問完成每一個追蹤電話和每一個現(xiàn)場談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等**方式的運用，要從形式轉(zhuǎn)化成實用與實戰(zhàn)。

　　3、銷售**：一個項目開案前，對銷售策略的訂制，樓盤推進順序及開盤后的價格調(diào)整策略等都有講究�？偠�言之，好的銷售經(jīng)理有能力使一個案子能夠均勻地、有條理地銷售。

　　4、制定銷售計劃、指標：項目銷售過程中，銷售經(jīng)理要針對項目的運作情況及開發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷售計劃及月度銷售指標，也可適時**促銷活動，推動銷售工作的順利開展。

　　5、發(fā)現(xiàn)瓶頸，解決困難：一個案子在銷售過程中常會遇到很多困難。有的來自于市場，有的來自于產(chǎn)品，有的來自于自身，也可能兼而有之。因此，銷售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問題的核心，找出解決困難的方法，或調(diào)整廣告方向，或調(diào)整價格策略，或解決業(yè)務(wù)說詞，或提高置業(yè)顧問的積極性等，至于方式、方法就看各位的創(chuàng)造性了。

　　6、業(yè)務(wù)培訓：優(yōu)秀的銷售經(jīng)理明白一個道理，只有讓大家的業(yè)績普遍提高，才能使個案業(yè)績廣泛提高。充分利用案場周會，*時提高大家的業(yè)務(wù)水準也至關(guān)重要。

　　7、銷售總結(jié)：銷售經(jīng)理應(yīng)分階段性對案場情況作分析總結(jié)，并結(jié)合案場實際情況對近期置業(yè)顧問及銷售主管的工作進行評價。

　　8、廣告企劃：銷售經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識，留心注意好的樓盤好的廣告，能夠和策劃部人員溝通廣告的方向，有能力評判廣告的好壞，并提出修正意見。

　　綜上所述，一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三方面要求完整呈現(xiàn)。確實，要在各方面都十分優(yōu)秀很難，但這不是每個人奮發(fā)的目標嗎？一旦你踏上這個臺階，你會發(fā)現(xiàn)你的境界、對人生認識、對價值觀的看法都會發(fā)生巨大變化，在此，也許真的已插上成功的翅膀。

　�。ǘ�）工作職責

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章**

　　2、負責案場考勤**及起表率作用

　　3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃、月計劃

　　9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

　　10、負責**過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大定及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

　　13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

　　14、負責售后服務(wù)工作，如：短信祝福、追蹤等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后，制作完成價目表并**執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）

　　16、與各部門和案場置業(yè)顧問進行溝通，要多和置業(yè)顧問談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排置業(yè)顧問進行市調(diào)

　　19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌20、提高**的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

　　23、發(fā)包制作進度的**

　　24、負責提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息，并針對其對置業(yè)顧問進行相應(yīng)的培訓與講解

　　25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

房地產(chǎn)銷售崗位職責10

　　招聘信息:

　　招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

　　1. 在微信“拜師有道”公眾號*臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

　　2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

　　3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

　　4. 師父可自選培養(yǎng)方式:

　　1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);

　　2).線下約定時間指導;

　　3).線上教學;

　　4).顧問咨詢指導;

　　5).其他方式。

　　5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);

　　6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解;

　　3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

房地產(chǎn)銷售崗位職責11

　　1、負責協(xié)助項目經(jīng)理制作周報表、月報表、工資表；

　　2、負責協(xié)助項目經(jīng)理審核置業(yè)顧問成交客戶的檔案及合同資料；

　　3、建立客戶檔案目錄，妥善保管好每位客戶合同及其檔案資料并負責移交客戶服務(wù)中心；

　　4、主動配合按揭人員為客戶辦理相關(guān)手續(xù)，及時向客戶反還合同和相關(guān)票據(jù)；

　　5、主動配合產(chǎn)權(quán)人員及時將辦理好的《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》交給客戶，并對領(lǐng)取《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》客戶的相關(guān)稅費和**進行核對；

　　6、負責對項目經(jīng)理傳達的.各種**、通知的發(fā)布及張貼工作.

房地產(chǎn)銷售崗位職責12

　　一、銷售經(jīng)理

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　　在房地產(chǎn)銷售的成長歷程中，銷售經(jīng)理是一個非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡，是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系�，F(xiàn)將優(yōu)秀銷售經(jīng)理標準及崗位要求公布如下，各銷售經(jīng)理可對照此標準進行自我檢討不斷進步。

　　●自律面

　　總評：一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理首先應(yīng)具備高度的責任心與敬業(yè)精神，并有較強的意志**力，視案場綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分，為自己生命的一部分，具體可劃分為：

　　1、以身作則：只有自己首先做的最好，才有資格去**別人，所以在各項規(guī)章**的遵守執(zhí)行上，首先以身作則，更難能可貴的是先照顧**的利益，再考慮自己的得失。

　　2、持之以恒：很多人可以把各方面管理的很好，但往往只能堅持幾天，難就難在長期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷售經(jīng)理若想做到這一點，就必須在剛擔當此崗位時，一開始就高標準要求自己，使很多方面養(yǎng)成一種習慣，成習慣后，自然也就持之以恒了。

　　3、保持精力：要做一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，對體力的要求很高，因為付出往往比一般的置業(yè)顧問要高很多，即使晚上工作再晚，本著以身作則的原則，第二天仍需準時上班，常常沒有休息日，但在上班時間，尤其在**面前，精神面貌非常重要，上班睡覺，打哈欠等會給**極不好的印象，也影響自身形象。

　　●管理面

　　總評：從一名置業(yè)顧問向銷售經(jīng)理過渡最大的區(qū)別點就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發(fā)展，而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此，管理能力的培養(yǎng)則成為銷售經(jīng)理第一要素，管理又可分人的管理和事的管理，在管理方式上即保持一定的威嚴，與置業(yè)顧問保持一定的距離，又能成為置業(yè)顧問的朋友，談心聊天。

　　1、嚴格執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章**：考勤、案場紀律、案場規(guī)章等。掌握的核心是“不是為公司管好，而是自己要管好”。

　　2、現(xiàn)場清潔管理：現(xiàn)場的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好，更重要的也是客戶進門第一眼產(chǎn)生對樓盤的印象，因此清潔衛(wèi)生很重要。清潔管理的核心是在一開始讓所有置業(yè)顧問養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習慣，客戶走后桌椅歸位，臺面清潔，早晨的清

　　3、現(xiàn)場設(shè)施管理：在設(shè)施設(shè)備的管理中，最重要也最容易疏忽的是燈的管理，售樓處的每一個燈是否明亮，都**一種人氣，切記。

　　4、讓置業(yè)顧問保持良好的習慣：有的時候銷售經(jīng)理擔當?shù)谋闶侵脴I(yè)顧問的家長、父母，對置業(yè)顧問的一言一行都有好的要求，進行督促，如：儀表整潔、坐姿、談吐、衛(wèi)生習慣，日記的習慣，有難必問的習慣，好學的習慣等等，這些良好習慣的養(yǎng)成靠的是銷售經(jīng)理第一以身作則，第二時刻督促。

　　5、時刻保持高度的觸覺：優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身在案場能頭腦清醒，比別人更多一只耳朵，多一雙眼睛，哪兒出了狀況，哪兒有些問題，都能隨時覺察，及時解決，銷售經(jīng)理必須具有這方面的敏銳力。

　　6、公*、公正、人人*等。俗話說“一碗水端*”，對**不抱偏心，尤其是對偏愛的置業(yè)顧問更加嚴格管理，有錯誤處理在前，這樣才能保證管理的公*性。

　　7、獎罰分明：管理最怕的就是**淡淡，干多干少一個樣，今天明天一個樣。因此獎罰一定要分明，有的銷售經(jīng)理一年管理下來，即無一個表揚，也無一點處罰，這樣對于很多求上進的人會打消進取心。因此在**的前提下，大膽?yīng)劻P很重要，但在罰之前要講技巧，要罰得心服口服。

　　8、置業(yè)顧問心態(tài)及積極性的調(diào)節(jié)：每個人都有弱點，人無完人，置業(yè)顧問更是如此，因此優(yōu)秀的銷售經(jīng)理能夠在最適當?shù)臅r機時常與置業(yè)顧問溝通思想，問長問短，問寒問暖，解決心理上的癥結(jié)，調(diào)整好心態(tài)，讓置業(yè)顧問時刻保持高度的工作積極性。

　　9、對突發(fā)事件的處理具備**的協(xié)調(diào)、解決能力。

　　●業(yè)務(wù)面：

　　總評：管理最終是為銷售服務(wù)，銷售經(jīng)理最終的能力大小是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的帶動上，最終順利完成指標。

　　1、充分利用各種業(yè)務(wù)報表。實際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價值的作用。善于利用報表、分析形勢，對下階段銷售工作的計劃制訂有著重要的作用，但有的人不注重這些報表的功能，使報表成為形式化而已。

　　2、珍惜客源、珍惜時間：不是讓你本人珍惜，而是你要讓每個置業(yè)顧問珍惜，珍惜每一個電話，珍惜每組來人，珍惜每一分鐘上班時間。要做到這點，銷售經(jīng)理必須對每一個置業(yè)顧問的客戶有充分的了解，用你的珍惜意識去感召每一個置業(yè)顧問，并給他們一種壓力，及時督促置業(yè)顧問完成每一個追蹤電話和每一個現(xiàn)場談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等**方式的運用，要從形式轉(zhuǎn)化成實用與實戰(zhàn)。

　　3、銷售**：一個項目開案前，對銷售策略的訂制，樓盤推進順序及開盤后的價格調(diào)整策略等都有講究。總而言之，好的銷售經(jīng)理有能力使一個案子能夠均勻地、有條理地銷售。

　　4、制定銷售計劃、指標：項目銷售過程中，銷售經(jīng)理要針對項目的運作情況及開發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷售計劃及月度銷售指標，也可適時**促銷活動，推動銷售工作的順利開展。

　　5、發(fā)現(xiàn)瓶頸，解決困難：一個案子在銷售過程中常會遇到很多困難。有的來自于市場，有的來自于產(chǎn)品，有的來自于自身，也可能兼而有之。因此，銷售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問題的核心，找出解決困難的方法，或調(diào)整廣告方向，或調(diào)整價格策略，或解決業(yè)務(wù)說詞，或提高置業(yè)顧問的積極性等，至于方式、方法就看各位的創(chuàng)造性了。

　　6、業(yè)務(wù)培訓：優(yōu)秀的銷售經(jīng)理明白一個道理，只有讓大家的業(yè)績普遍提高，才能使個案業(yè)績廣泛提高。充分利用案場周會，*時提高大家的業(yè)務(wù)水準也至關(guān)重要。

　　7、銷售總結(jié)：銷售經(jīng)理應(yīng)分階段性對案場情況作分析總結(jié)，并結(jié)合案場實際情況對近期置業(yè)顧問及銷售主管的工作進行評價。

　　8、廣告企劃：銷售經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識，留心注意好的樓盤好的廣告，能夠和策劃部人員溝通廣告的方向，有能力評判廣告的好壞，并提出修正意見。

　　綜上所述，一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三方面要求完整呈現(xiàn)。確實，要在各方面都十分優(yōu)秀很難，但這不是每個人奮發(fā)的`目標嗎？一旦你踏上這個臺階，你會發(fā)現(xiàn)你的境界、對人生認識、對價值觀的看法都會發(fā)生巨大變化，在此，也許真的已插上成功的翅膀。

　�。ǘ�）工作職責

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章**

　　2、負責案場考勤**及起表率作用

　　3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃、月計劃

　　9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

　　10、負責**過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大定及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

　　13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

　　14、負責售后服務(wù)工作，如：短信祝福、追蹤等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后，制作完成價目表并**執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）

　　16、與各部門和案場置業(yè)顧問進行溝通，要多和置業(yè)顧問談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排置業(yè)顧問進行市調(diào)

　　19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌20、提高**的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

　　23、發(fā)包制作進度的**

　　24、負責提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息，并針對其對置業(yè)顧問進行相應(yīng)的培訓與講解

　　25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

房地產(chǎn)銷售崗位職責13

　　負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，**部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的用心性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫忙員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?

　　(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的.招聘、培訓、獎懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的**工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，**員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學習，**銷售培訓，**員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責**銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水*;

　　7、負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，**部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的**;

　　9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責14

　　工作職責：

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　6、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；

　　7、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　8、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職條件：

　　1、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　2、具備較強的市場分析、營銷、推廣；

　　3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事；

　　4、有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的**管理本事；

　　5、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)**法規(guī)，有工作活力和進取精神；

　　6、具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事；

　　7、刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務(wù)實。

房地產(chǎn)銷售崗位職責15

　　一、銷售經(jīng)理

　　（一）工作標準

　　在房地產(chǎn)銷售的成長歷程中，銷售經(jīng)理是一個非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡，是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系�，F(xiàn)將優(yōu)秀銷售經(jīng)理標準及崗位要求公布如下，各銷售經(jīng)理可對照此標準進行自我檢討不斷進步。

　　自律面

　　總評：一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理首先應(yīng)具備高度的責任心與敬業(yè)精神，并有較強的意志**力，視案場綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分，為自己生命的一部分，具體可劃分為：

　　1、以身作則：

　　只有自己首先做的最好，才有資格去**別人，所以在各項規(guī)章**的遵守執(zhí)行上，首先以身作則，更難能可貴的是先照顧**的'利益，再考慮自己的得失。

　　2、持之以恒：

　　很多人可以把各方面管理的很好，但往往只能堅持幾天，難就難在長期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷售經(jīng)理若想做到這一點，就必須在剛擔當此崗位時，一開始就高標準要求自己，使很多方面養(yǎng)成一種習慣，成習慣后，自然也就持之以恒了。

　　3、保持精力：

　　要做一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，對體力的要求很高，因為付出往往比一般的置業(yè)顧問要高很多，即使晚上工作再晚，本著以身作則的原則，第二天仍需準時上班，常常沒有休息日，但在上班時間，尤其在**面前，精神面貌非常重要，上班睡覺，打哈欠等會給**極不好的印象，也影響自身形象。

　　管理面

　　總評：從一名置業(yè)顧問向銷售經(jīng)理過渡最大的區(qū)別點就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發(fā)展，而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此，管理能力的培養(yǎng)則成為銷售經(jīng)理第一要素，管理又可分人的管理和事的管理，在管理方式上即保持一定的威嚴，與置業(yè)顧問保持一定的距離，又能成為置業(yè)顧問的朋友，談心聊天。

　　1、嚴格執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章**：

　　考勤、案場紀律、案場規(guī)章等。掌握的核心是“不是為公司管好，而是自己要管好”。

　　2、現(xiàn)場清潔管理：

　　現(xiàn)場的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好，更重要的也是客戶進門第一眼產(chǎn)生對樓盤的印象，因此清潔衛(wèi)生很重要。清潔管理的核心是在一開始讓所有置業(yè)顧問養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習慣，客戶走后桌椅歸位，臺面清潔，早晨的清

　　3、現(xiàn)場設(shè)施管理：

　　在設(shè)施設(shè)備的管理中，最重要也最容易疏忽的是燈的管理，售樓處的每一個燈是否明亮，都**一種人氣，切記。

　　4、讓置業(yè)顧問保持良好的習慣：

　　有的時候銷售經(jīng)理擔當?shù)谋闶侵脴I(yè)顧問的家長、父母，對置業(yè)顧問的一言一行都有好的要求，進行督促，如：儀表整潔、坐姿、談吐、衛(wèi)生習慣，日記的習慣，有難必問的習慣，好學的習慣等等，這些良好習慣的養(yǎng)成靠的是銷售經(jīng)理第一以身作則，第二時刻督促。

　　5、時刻保持高度的觸覺：

　　優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身在案場能頭腦清醒，比別人更多一只耳朵，多一雙眼睛，哪兒出了狀況，哪兒有些問題，都能隨時覺察，及時解決，銷售經(jīng)理必須具有這方面的敏銳力。

　　6、公*、公正、人人*等。俗話說“一碗水端*”，對**不抱偏心，尤其是對偏愛的置業(yè)顧問更加嚴格管理，有錯誤處理在前，這樣才能保證管理的公*性。

　　7、獎罰分明：

　　管理最怕的就是**淡淡，干多干少一個樣，今天明天一個樣。因此獎罰一定要分明，有的銷售經(jīng)理一年管理下來，即無一個表揚，也無一點處罰，這樣對于很多求上進的人會打消進取心。因此在**的前提下，大膽?yīng)劻P很重要，但在罰之前要講技巧，要罰得心服口服。

　　8、置業(yè)顧問心態(tài)及積極性的調(diào)節(jié)：

　　每個人都有弱點，人無完人，置業(yè)顧問更是如此，因此優(yōu)秀的銷售經(jīng)理能夠在最適當?shù)臅r機時常與置業(yè)顧問溝通思想，問長問短，問寒問暖，解決心理上的癥結(jié)，調(diào)整好心態(tài)，讓置業(yè)顧問時刻保持高度的工作積極性。

　　9、對突發(fā)事件的處理具備**的協(xié)調(diào)、解決能力。

　　業(yè)務(wù)面：

　　總評：管理最終是為銷售服務(wù)，銷售經(jīng)理最終的能力大小是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的帶動上，最終順利完成指標。

　　1、充分利用各種業(yè)務(wù)報表：

　　實際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價值的作用。善于利用報表、分析形勢，對下階段銷售工作的計劃制訂有著重要的作用，但有的人不注重這些報表的功能，使報表成為形式化而已。

　　2、珍惜客源、珍惜時間：

　　不是讓你本人珍惜，而是你要讓每個置業(yè)顧問珍惜，珍惜每一個電話，珍惜每組來人，珍惜每一分鐘上班時間。要做到這點，銷售經(jīng)理必須對每一個置業(yè)顧問的客戶有充分的了解，用你的珍惜意識去感召每一個置業(yè)顧問，并給他們一種壓力，及時督促置業(yè)顧問完成每一個追蹤電話和每一個現(xiàn)場談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等**方式的運用，要從形式轉(zhuǎn)化成實用與實戰(zhàn)。

　　3、銷售**：

　　一個項目開案前，對銷售策略的訂制，樓盤推進順序及開盤后的價格調(diào)整策略等都有講究�？偠�言之，好的銷售經(jīng)理有能力使一個案子能夠均勻地、有條理地銷售。

　　4、制定銷售計劃、指標：

　　項目銷售過程中，銷售經(jīng)理要針對項目的運作情況及開發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷售計劃及月度銷售指標，也可適時**促銷活動，推動銷售工作的順利開展。

　　5、發(fā)現(xiàn)瓶頸，解決困難：

　　一個案子在銷售過程中常會遇到很多困難。有的來自于市場，有的來自于產(chǎn)品，有的來自于自身，也可能兼而有之。因此，銷售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問題的核心，找出解決困難的方法，或調(diào)整廣告方向，或調(diào)整價格策略，或解決業(yè)務(wù)說詞，或提高置業(yè)顧問的積極性等，至于方式、方法就看各位的創(chuàng)造性了。

　　6、業(yè)務(wù)培訓：

　　優(yōu)秀的銷售經(jīng)理明白一個道理，只有讓大家的業(yè)績普遍提高，才能使個案業(yè)績廣泛提高。充分利用案場周會，*時提高大家的業(yè)務(wù)水準也至關(guān)重要。

　　7、銷售總結(jié)：

　　銷售經(jīng)理應(yīng)分階段性對案場情況作分析總結(jié)，并結(jié)合案場實際情況對近期置業(yè)顧問及銷售主管的工作進行評價。

　　8、廣告企劃：

　　銷售經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識，留心注意好的樓盤好的廣告，能夠和策劃部人員溝通廣告的方向，有能力評判廣告的好壞，并提出修正意見。

　　綜上所述，一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三方面要求完整呈現(xiàn)。確實，要在各方面都十分優(yōu)秀很難，但這不是每個人奮發(fā)的目標嗎？一旦你踏上這個臺階，你會發(fā)現(xiàn)你的境界、對人生認識、對價值觀的看法都會發(fā)生巨大變化，在此，也許真的已插上成功的翅膀。

　�。ǘ�）工作職責

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章**

　　2、負責案場考勤**及起表率作用

　　3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃、月計劃

　　9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

　　10、負責**過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大定及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

　　13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

　　14、負責售后服務(wù)工作，如：短信祝福、追蹤等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后，制作完成價目表并**執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）

　　16、與各部門和案場置業(yè)顧問進行溝通，要多和置業(yè)顧問談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排置業(yè)顧問進行市調(diào)

　　19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌20、提高**的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

　　23、發(fā)包制作進度的**

　　24、負責提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息，并針對其對置業(yè)顧問進行相應(yīng)的培訓與講解

　　25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

房地產(chǎn)銷售崗位職責16

　　1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理**，制定部門各種管理規(guī)章**，處理部門日常管理事務(wù)。

　　2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的`具體實施與**；銷售工作的**和安排；對銷售效果進行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略；對所調(diào)整的策略進行重新講解和培訓

　　3、根據(jù)項目運作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組；如現(xiàn)場接待組、外展接待組等，落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務(wù)。

　　4、制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體素質(zhì)。

　　5、對所負責項目人員行使管理、**及調(diào)動權(quán)，承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務(wù)。

　　6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標，依照員工考核獎懲辦法，公*、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

　　7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。

　　8、合理調(diào)配部門的人力資源，運用有效的**方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

　　9、加強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。

　　10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責17

　　1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；

　　2、在店內(nèi)與客戶電話溝通；

　　3、積累客戶與房源資源；

　　4、詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

　　5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；

　　6、進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；

　　7、提高自身學習力和修養(yǎng)；

　　8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責18

　　1、根據(jù)公司**安排制定年度、月底銷售推廣計劃。

　　2、**部門員工完成市場推廣、銷售及服務(wù)工作。

　　3、負責銷售部內(nèi)部人員管理及專業(yè)培訓工作。

　　4、負責協(xié)調(diào)與各部門的.工作關(guān)系。

　　5、能處理按揭、辦理房產(chǎn)證等權(quán)證事宜。

　　6、做好市場調(diào)研，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案。

房地產(chǎn)銷售崗位職責19

　　1、完成項目主管下達的銷售指標任務(wù)，工作上對現(xiàn)場銷售主管負責，

　　2、按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑;

　　3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;

　　4、對于客戶提出的問題及時協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門給予處理解決，實行首問負責制;

　　5、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;

　　6、負責各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;

　　7、本合客戶服務(wù)部作好各項客戶服務(wù)工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

　　8、負責銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部。

房地產(chǎn)銷售崗位職責20

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、*衡和分析；

　　2、確保所轄項目的良性運作；

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　6、進行銷售培訓，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

房地產(chǎn)策劃崗位職責10篇（擴展7）

——房地產(chǎn)市場崗位職責 (菁選3篇)

房地產(chǎn)市場崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待，咨詢；識別客戶的需求，提供合適的產(chǎn)品，進行價格談判；

　　2、負責房屋買賣與租賃的全過程，包括帶看，收意向金，簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交；

　　3、負責房源的開發(fā)和積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

　　4、對負責樓盤詳細了解，包括小區(qū)的學區(qū)，公交車，購物場所，戶型，市場價等；

　　5、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識全面了解，包括稅費計算，貸款流程，過戶手續(xù)，物業(yè)交接等，對上客戶，帶看，談判，簽約有系統(tǒng)的概念和能**完，幫做客戶關(guān)于房地產(chǎn)方面最專業(yè)的顧問。

　　6、對房地產(chǎn)貸款及過戶，區(qū)域就學，落戶等最新**要第一時間知曉。

　　7、遵守公司的各項規(guī)章**，對公司的企業(yè)文化有深度的認可，有責任感，能完成公司，部門給予制定的.業(yè)績目標。

　　任職要求：

　　1、從事過二手房銷售管理3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、年齡25—45歲之間，男女不限，專業(yè)不限，房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。

房地產(chǎn)市場崗位職責2

　　職責描述：

　　1、協(xié)助市場部負責人制定年度市場策略和市場計劃；

　　2、負責市場調(diào)研計劃的制定及實施，為本部門和其他部門提供信息決策**；

　　3、對市場進行科學的預測和分析，并為本項目的前期定位及市場策略提出建設(shè)性意見；

　　4、根據(jù)項目需要，制定相應(yīng)的推廣策略，包括年、季、月及特定節(jié)點的推廣計劃并執(zhí)行；

　　5、督導廣告及其他制作**公司的工作，確保市場策略和市場計劃的順利執(zhí)行；

　　6、擬定并**執(zhí)行相關(guān)市場計劃和預算；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上**，5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)或房地產(chǎn)咨詢公司工作經(jīng)驗，了解目前寫字樓市場的整體情況，從事過商業(yè)地產(chǎn)策劃及推廣全過程；

　　2、能**撰寫商業(yè)（含寫字樓）策劃方案，包括市場分析、消費者洞察、產(chǎn)品定位、概念規(guī)劃，經(jīng)營思路等等；

　　3、較好的溝通能力及人際關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)能力強；

　　4、適應(yīng)變化強，心態(tài)開放，時尚**度高，喜歡并能接受新鮮事物；

　　5、善于學習，具有較強的分析能力和邏輯思考能力；

　　6、具備外部資源整合溝

　　7、熟練使用辦公軟件及設(shè)計軟件。

房地產(chǎn)市場崗位職責3

　　工作內(nèi)容：

　　1、房地產(chǎn)開發(fā)成本核算；

　　2、預算和經(jīng)營計劃編制；

　　3、在資金崗到崗前重點負責公司資本金外資結(jié)匯、開發(fā)貸前期與銀行的談判等工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上**，32歲以下，財務(wù)基礎(chǔ)知識扎實，房地產(chǎn)財務(wù)工作4年以上；

　　2、有房地產(chǎn)開發(fā)成本核算、預算和經(jīng)營計劃編制經(jīng)驗；

　　3、有開發(fā)貸、資金管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、英文聽說讀寫流利優(yōu)先；CPA通過優(yōu)先。

房地產(chǎn)策劃崗位職責10篇（擴展8）

——房地產(chǎn)市場營銷策劃經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)市場營銷策劃經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責**搜集房地產(chǎn)行業(yè)**、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略**制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;3、負責市場調(diào)研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需...

　　崗位描述:

　　1、負責**搜集房地產(chǎn)行業(yè)**、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略**制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3、負責市場調(diào)研,目標市場分析,市場營銷定位的.把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告;

　　4、負責項目營銷策劃方案的制訂;

　　5、營銷策劃活動的**、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的**和調(diào)優(yōu);

　　6、參與產(chǎn)品(項目)研發(fā),對產(chǎn)品(項目)設(shè)計、銷售策略提出合理性建議;

　　7、負責營銷體系管理**和流程的建設(shè);

　　8、策劃營銷活動結(jié)束后,提交活動總結(jié)文檔。

　　9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃,熟悉房地產(chǎn)營銷管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項目策劃工作。

　　工作職責:

　　1、市場活動:根據(jù)公司策略及業(yè)務(wù)部門的需要,負責所有市場活動及項目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷售機會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度,包括各種線上活動,現(xiàn)場市場推廣會,第三方贊助活動等;

　　2、公關(guān)宣傳:重要事件PR策略制定及軟文撰寫營銷網(wǎng)站的定位與優(yōu)化設(shè)計;

　　3、市場費用投放管理:市場費用投放策略、投放效果跟蹤以及統(tǒng)計分析;

　　4、市場調(diào)研分析:競爭對手**與分析,各地市場情況與行業(yè)客戶匯總與分析等。

　　5、負責公司**、產(chǎn)品介紹等宣傳文檔;

　　6、負責產(chǎn)品資料、解決方案等文檔撰寫;

　　7、負責公司宣傳文稿的編寫;

　　8、協(xié)助項目招標文件制作。任職要求:具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗