項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé)（通用25篇）

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明、經(jīng)濟(jì)合同審核簽字、財(cái)務(wù)等總負(fù)責(zé)。今天和大家分享一下項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，一起來(lái)看看吧!

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)勘探設(shè)計(jì)方案和勘探設(shè)計(jì)的編制工作，按時(shí)提請(qǐng)總工審批。

　　2.做好各項(xiàng)勘探工程的施工安排，明確各項(xiàng)工程質(zhì)量要求，按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)要求取全、取準(zhǔn)各種原始資料并妥善保管。

　　3.做好地質(zhì)“三邊”工作，開(kāi)展經(jīng)常性的研究和組織必要的專題研究工作，嚴(yán)格遵守公司保密制度。

　　4.負(fù)責(zé)地質(zhì)報(bào)告編制工作，保證按時(shí)提交符合質(zhì)量要求的地質(zhì)報(bào)告。

　　5.貫徹規(guī)范、規(guī)程和其它技術(shù)規(guī)定，組織項(xiàng)目組地質(zhì)成員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。

　　6.學(xué)習(xí)使用新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)水平。

　　7.組織領(lǐng)導(dǎo)地質(zhì)組的日常工作，及時(shí)向總工匯報(bào)工作。

　　8.對(duì)各種勘探工程的成果進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，決定對(duì)未達(dá)到設(shè)計(jì)目的的項(xiàng)目采取補(bǔ)救措施。

　　9.對(duì)一切違反規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計(jì)要求的行為，有權(quán)責(zé)令其停止工作，并向總經(jīng)理或總工程師提出處理意見(jiàn)。

　　10.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司QEO管理方針。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)和客戶的前期溝通，做必要的項(xiàng)目需求分析。

　　2. 對(duì)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本進(jìn)行確認(rèn)。編寫(xiě)項(xiàng)目合同、項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、以及項(xiàng)目進(jìn)度安排。

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、制作和現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)。

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及技術(shù)協(xié)議等相關(guān)文件的簽署工作。

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物資的采購(gòu)工作，以及系統(tǒng)設(shè)備的發(fā)貨工作。

　　6. 實(shí)際實(shí)施過(guò)程中組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源，設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，并分配好各成員的責(zé)任和權(quán)限。

　　7. 及時(shí)處理項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其他方面影響。

　　8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶的溝通和交流。對(duì)出現(xiàn)的項(xiàng)目變更等問(wèn)題及時(shí)達(dá)成一致。

　　9. 保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量，定期向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度和相關(guān)問(wèn)題，一般為一周一次。

　　10. 安排客戶培訓(xùn)工作，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件。

　　11. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目尾款的回收工作。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)所管小區(qū)各項(xiàng)公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。

　　2、負(fù)責(zé)就管理區(qū)域事項(xiàng)和開(kāi)發(fā)商、相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行銜接和溝通。

　　3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的收取。

　　4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)重大投訴的處理和上報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)小區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，完善內(nèi)部管理，使各項(xiàng)工作程序均達(dá)到公司要求的品質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的成本控制。

　　7、管理處第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)保證公司資產(chǎn)的安全。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的督促、培訓(xùn) 、指導(dǎo)，為公司培養(yǎng)選拔人才。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，處理案場(chǎng)日常及突發(fā)事務(wù)，保證售樓處良好的秩序，同時(shí)采取措施，調(diào)動(dòng)現(xiàn)成人員的積極性及整體服務(wù)水平。保持現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極向上的狀態(tài)，有效調(diào)動(dòng)下屬員工的工作積極性，以保證銷售任務(wù)的完成；

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理合理制定營(yíng)銷計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目、政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展等信息，為項(xiàng)目營(yíng)銷決策提供信息支持；

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇5

　　1、在上級(jí)的指導(dǎo)下主管項(xiàng)目工程的技術(shù)工作，對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目技術(shù)方面工作負(fù)責(zé)；

　　2、參與所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過(guò)程中各專業(yè)技術(shù)論證及道路相關(guān)專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與復(fù)核工作；

　　3、協(xié)助副總工制定項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，并編制分部、分項(xiàng)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底和工程設(shè)計(jì)變更管理；

　　5、對(duì)公司技術(shù)基礎(chǔ)較差的員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外業(yè)調(diào)查工作

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及經(jīng)濟(jì)簽證的初審，提出初審意見(jiàn)報(bào)處里核定。

　　2、參加每周工程例會(huì)，并及時(shí)與處里溝通。

　　3、對(duì)每月工程用款進(jìn)行初審。

　　4、參與工程中需經(jīng)業(yè)主定質(zhì)、定價(jià)的設(shè)備、建材的調(diào)研。

　　5、參加項(xiàng)目的隱蔽工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收的質(zhì)量檢查及評(píng)定工作。

　　6、督促與配合監(jiān)理單位，完成工程決算的初審。

　　7、配合文檔管理人員將項(xiàng)目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔。

　　8、協(xié)調(diào)工程質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。

　　2、參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。

　　3、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，及時(shí)收集工法素材協(xié)助公司總工程師編寫(xiě)工法。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和準(zhǔn)確性。

　　5、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇8

　�。�1）交通工程、機(jī)電工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）具有高速公路機(jī)電施工工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工程師以上職稱；

　　（3）從事過(guò)高速公路通信、監(jiān)控、收費(fèi)三大系統(tǒng)的施工經(jīng)驗(yàn)；

　�。�4）熟悉機(jī)電工程施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理；

　�。�5）具有較好的分析判斷能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力；

　�。�6）年齡不超過(guò)40周歲，持有注冊(cè)一級(jí)建造師（機(jī)電）證書(shū)；

　　（7）特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、進(jìn)行項(xiàng)目定位、設(shè)計(jì)方案工作，并負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府各相關(guān)部門(mén)溝通及報(bào)批、報(bào)建工作；

　　2、負(fù)責(zé)施工圖、二次設(shè)計(jì)及施工階段的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)效果要求的現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)及監(jiān)管施工質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的受理、論證、落實(shí)和跟蹤；

　　5、協(xié)助完成公司發(fā)起的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目主責(zé)的招投標(biāo)工作；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行有效分解，跟蹤監(jiān)督落實(shí)情況；

　　7、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門(mén)員工工作，保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；

　　8、組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門(mén)工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉國(guó)家和本地的設(shè)計(jì)規(guī)范要求；掌握工程施工管理、設(shè)計(jì)管理知識(shí)；精通工程各相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)劃、施工工藝、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制；

　　2、工程類或設(shè)計(jì)類高級(jí)職稱或注冊(cè)類任職資格；

　　3、有集團(tuán)公司整體設(shè)計(jì)體系的構(gòu)建及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和能力；熟練運(yùn)用相關(guān)繪圖軟件及日常辦公軟件；良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí)；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇10

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，線上直播、線下班課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)均可；

　　3、具有小學(xué)中低年級(jí)英語(yǔ)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)目前產(chǎn)品市場(chǎng)有深入了解；

　　4、有知名機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、對(duì)本學(xué)科有深入研究，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)學(xué)科的教學(xué)教研工作有著自己獨(dú)特的見(jiàn)解；

　　6、出色的學(xué)科教研及教材編寫(xiě)能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　7、熱愛(ài)教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力。'

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接定制方，推進(jìn)小學(xué)英語(yǔ)產(chǎn)品體系的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)工作；

　　2、深入研究并匯總各分公司所在地的考試方向和趨勢(shì)，并進(jìn)行有效整合；

　　3、跟進(jìn)產(chǎn)品反饋與長(zhǎng)期跟蹤，分析總結(jié)產(chǎn)品使用效果；

　　4、擔(dān)任授課老師（雙師）。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱，對(duì)所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

　　2、完成課程順序設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、監(jiān)督和審核腳本寫(xiě)作以及多媒體制作；

　　3、了解學(xué)生狀況，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問(wèn)題對(duì)課程設(shè)計(jì)進(jìn)行修改；

　　4、評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，做好成績(jī)分析工作；

　　5、參與市場(chǎng)上同類客戶的調(diào)研工作，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有很強(qiáng)的信息搜集能力、溝通能力、市場(chǎng)意識(shí)與市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　3、熱愛(ài)教學(xué)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；

　　4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大語(yǔ)文學(xué)科的管理標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)規(guī)劃；

　　2、全面負(fù)責(zé)語(yǔ)文教學(xué)教研建設(shè)工作，對(duì)教學(xué)產(chǎn)品（教材、課件、講義等）進(jìn)行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫(xiě)及審核，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并輸出建設(shè)化成果

　　3、負(fù)責(zé)語(yǔ)文學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，主導(dǎo)教師隊(duì)伍考核測(cè)評(píng)工作；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)全年規(guī)劃，制定并執(zhí)行師資選聘活動(dòng)。定期組織教研活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)估，

　　5、參與授課并主導(dǎo)核心學(xué)科體系搭建，指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)并進(jìn)行課程講授，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，211或985院校背景；

　　2、4年以上教培行業(yè)（培優(yōu)產(chǎn)品）經(jīng)歷，有知名機(jī)構(gòu)語(yǔ)文學(xué)科任職經(jīng)歷；

　　3、具備實(shí)際教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的教研核心輸出成果；

　　4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，具有較好的溝通技巧，具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問(wèn)題的能力。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇13

　　醫(yī)療器械超聲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人深圳市鴻樂(lè)嘉科技有限公司深圳市鴻樂(lè)嘉科技有限公司，鴻樂(lè)嘉職位信息

　　1、制定醫(yī)療器械pc、us銷售全國(guó)渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略，建立細(xì)分市場(chǎng)及渠道經(jīng)銷商，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率，拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；

　　2、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)年銷售預(yù)測(cè)及實(shí)施計(jì)劃，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

　　6、對(duì)工程師提供技術(shù)支持或談判支持。

　　任職要求：

　　1、年齡28—38歲，大專以上學(xué)歷；有超聲/監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)；

　　2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理，有品牌運(yùn)作和市場(chǎng)拓展意識(shí)，并能付之實(shí)施；

　　3、熟悉行業(yè)的市場(chǎng)狀況，能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、框架，具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

　　6、具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)整合及執(zhí)行力能力，善于帶動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的綜合素質(zhì)；

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)課題的立項(xiàng)、申報(bào)和組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)承擔(dān)課題研發(fā)試驗(yàn)的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評(píng)價(jià)工作;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核;

　　7、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;

　　8、負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)工作。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇15

　　1，負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2，根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。

　　3，擬定年度運(yùn)營(yíng)方案（含財(cái)務(wù)預(yù)算），執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。

　　4，負(fù)責(zé)健全所屬部門(mén)的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

　　5，對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。

　　6，指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。

　　7，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門(mén)、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、重點(diǎn)客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的關(guān)系；

　　8，每周工作例會(huì)，通過(guò)會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；

　　9，每月要完整的對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行至少一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；

　　10，負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇16

　　1制定地區(qū)公司工程管理制度并實(shí)施。

　　2負(fù)責(zé)工程專業(yè)人員的培訓(xùn)及考核工作。

　　3統(tǒng)籌編制和審核年度設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

　　4統(tǒng)籌編制和審核年度改造和優(yōu)化項(xiàng)目。

　　5對(duì)能耗費(fèi)，維保費(fèi)，工程費(fèi)等工程成本的進(jìn)行核算及控制。

　　6每半月巡查項(xiàng)目情況，檢查各部各崗工作情況，遇特殊或嚴(yán)重情況即向上級(jí)匯報(bào)。

　　7加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門(mén)的工作。

　　8統(tǒng)籌委外項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽訂合同和實(shí)施監(jiān)督工作。

　　9完成公司及上級(jí)安排其他工作內(nèi)容。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇17

　　1）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃，并監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。

　　2）指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，資源整合，對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整，確保現(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。

　　3）根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件；

　　4）監(jiān)督外判單位的管理工作，確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。

　　5）對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃，打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)；

　　6）負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、運(yùn)營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系；

　　7）策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶的深度訪談，每年至少2次，并做好相應(yīng)的記錄；

　　8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作，并提出改進(jìn)建議；

　　9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇18

　　1、主持項(xiàng)目日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。

　　2、負(fù)責(zé)召集員工周例會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案；若發(fā)生重大事件或超出權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報(bào)；

　　3、監(jiān)管項(xiàng)目各類款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算；

　　4、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果；

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資部各項(xiàng)工作，做好業(yè)務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目投資部各項(xiàng)目募集、投資、管理、退出全流程工作;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)分析，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策及市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的商業(yè)模式、發(fā)展策略和投資運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行深入研究;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開(kāi)拓新項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)，對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)分析和判斷，主導(dǎo)完成項(xiàng)目的前期調(diào)研、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、盈利模式分析，主持商務(wù)談判和投融資方案設(shè)計(jì)等前期工作，提出投資建議書(shū)和可行性研究報(bào)告;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理已投資項(xiàng)目的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)處理公司與已投資公司的業(yè)務(wù)往來(lái);完成部門(mén)分配的其他職責(zé)和工作。

　　任職資格：

　　1、投資、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)分析、盡職調(diào)查、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、戰(zhàn)略制定等工作有豐富的經(jīng)驗(yàn);熟悉并靈活掌握投融資工具;

　　3、熟悉養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、IT或服務(wù)行業(yè)的優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī),制定集團(tuán)旅游綜合體項(xiàng)目總體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,建立健全的運(yùn)營(yíng)體系和運(yùn)營(yíng)管理模式。

　　2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)、推廣與管理保證項(xiàng)目的正常運(yùn)作。

　　3、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度、實(shí)施流程再造與優(yōu)化,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及部門(mén)管理工作,并就運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的'問(wèn)題提出合理化建議和解決方案,積極改進(jìn)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略、階段性目標(biāo)、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行,提升公司旅游項(xiàng)目品牌形象。

　　5、建立與維護(hù)政府、客戶、媒體及各合作單位的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

　　6、協(xié)同其他部門(mén)做好營(yíng)銷過(guò)程中與外部合作方的溝通,制定各種合作方案并監(jiān)控實(shí)施。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、建立部門(mén)的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，以保證研發(fā)項(xiàng)目如期順利完成；

　　2、參與課題的制劑研究工作，負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化，并實(shí)現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移；

　　3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)方案及總結(jié)，包括小試研究總結(jié)報(bào)告、中試研究方案及總結(jié)報(bào)告、工藝驗(yàn)證方案及報(bào)告等；

　　4、審核、撰寫(xiě)申報(bào)資料，配合注冊(cè)部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)工作；

　　5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合新產(chǎn)品的篩選與立項(xiàng)；

　　6、制劑部門(mén)的日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷；

　　2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、以制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)以上藥品注冊(cè)申請(qǐng)，有獲批案例者優(yōu)先；

　　2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)藥物合成研發(fā)項(xiàng)目，與外委機(jī)構(gòu)對(duì)接項(xiàng)目合成工藝，完成技術(shù)轉(zhuǎn)移。

　　2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研，科學(xué)合理設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案，優(yōu)化工藝合成參數(shù)等。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，藥物化學(xué)或化工合成相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)新原料藥的合成研發(fā)工作，具備優(yōu)化合成工藝參數(shù)能力，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇23

　　1、主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

　　2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。

　　3、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃 。

　　5、組織工程的圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

　　8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。

　　9、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理。

　　10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

　　11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié) 。

　　12、做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。

　　13、對(duì)本項(xiàng)目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)

　　14、搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)鉆石匯項(xiàng)目的前期運(yùn)作；

　　2、優(yōu)秀人員的引進(jìn)，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)；

　　3、在整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)程中進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)控，控制風(fēng)險(xiǎn)，以求該項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

　　4、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略

　　5、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

　　6、建立良好的溝通渠道

　　7、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé) 篇25

　　1、參與公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和重大研發(fā)問(wèn)題的決策;

　　2、指導(dǎo)和管理公司研發(fā)隊(duì)伍，高效、有序地完成各項(xiàng)工作;

　　3、建立有利于實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的研發(fā)組織和開(kāi)發(fā)流程，提升研發(fā)組織的績(jī)效;

　　4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)部門(mén)的內(nèi)部技術(shù)討論、及時(shí)解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種疑難問(wèn)題，負(fù)責(zé)研發(fā)部與其他各部門(mén)的管理協(xié)調(diào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織生物醫(yī)學(xué)材料研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)及技術(shù)實(shí)施，組織團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)和審批程序;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司各級(jí)政府項(xiàng)目的申報(bào)、總結(jié)、驗(yàn)收;勇于拓展項(xiàng)目和引進(jìn)新項(xiàng)目。