財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)1

　　1.制定該公司的財務(wù)目標(biāo)、**及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;

　　2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的**結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;

　　4.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計**并**實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部**工作;

　　5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等*部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　6.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理**決策參考;

　　7.確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);**并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

　　8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)**，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

　　9.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，**編制年度綜合財務(wù)計劃和**標(biāo)準(zhǔn);

　　2、健立健全財務(wù)管理體系;

　　3、為公司決策提供有效的財務(wù)分析;

　　4、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供有效的建議和決策，參與風(fēng)險評估，指導(dǎo);

　　5、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持良好的關(guān)系;

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)3

　　1.及時掌握國家相關(guān)財務(wù)**并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門;

　　2.隨時了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計劃及建議;

　　3.利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為制定公司戰(zhàn)略提供**;

　　4.根據(jù)公司的要求，執(zhí)行并完善財務(wù)**體系，以利于有效的公司內(nèi)部**;

　　5.參與資金運營計劃，**資金管理報告、財務(wù)預(yù)算及決算的真實和完整性;

　　6.協(xié)助籌集公司運營所需資金，檢查公司重大資金的使用計劃及流向;

　　7.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)擴(kuò)展閱讀

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展1）

——生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責(zé)1

　　1)**建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2)根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，**分配勞動力，*衡調(diào)度設(shè)備材料。

　　3)定期召開生產(chǎn)例會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。

　　4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時**解決和處理，改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程。

　　5)定期向生產(chǎn)副總匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責(zé)2

　　1、制訂本部門年度工作計劃;

　　2、 實施并完成年度計劃及工作目標(biāo);

　　3、 **落實、**調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

　　4、**、管理產(chǎn)線維護(hù)部門對產(chǎn)線基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);

　　5、督導(dǎo)并定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保本部門正常運轉(zhuǎn);

　　6、貫徹、執(zhí)行公司的成本**目標(biāo)，積極減少工廠的各種成本，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　7、****的培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要，關(guān)鍵崗位人員的培養(yǎng)工作;

　　8、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章**，確保車間零事故;

生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責(zé)3

　　(1)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。

　　(2)制訂年度、季度工作目標(biāo)，根據(jù)工作目標(biāo)和預(yù)算做出年度、季度工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　(3)綜合*衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　(4)負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

　　(5)**實施并**、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

　　(6)主管并**檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　(7)**新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的.應(yīng)用推廣。

　　(8)主持制訂、修訂生產(chǎn)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章**，經(jīng)批準(zhǔn)后施行并****檢查。

　　(9)制訂生產(chǎn)系統(tǒng)年度培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　(10)按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　(11)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

　　(12)定期主持生產(chǎn)系統(tǒng)例會;召集公司生產(chǎn)方面工作會議;參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展2）

——財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)-崗位職責(zé) (菁選3篇)

財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　第一部分崗位規(guī)格說明

　　一、基本資料：

　　崗位名稱：財務(wù)總監(jiān)定員標(biāo)準(zhǔn)：1人

　　直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期：20xx1021

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)概述

　　主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計**和財務(wù)管理工作;**協(xié)調(diào)、指導(dǎo)**財務(wù)部日常管理工作，**執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。

　　(二)工作職責(zé)

　　1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，**編制公司年度綜合財務(wù)計劃和**標(biāo)準(zhǔn);

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體**;

　　3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地**檢查財務(wù)**、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　5、比較精確地**和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和**公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險**;

　　6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策**，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和**;

　　7、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)**部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。

　　三、崗位權(quán)限

　　1、財稅**建議實施權(quán)

　　2、部門人事管理權(quán)

　　3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)

　　4、申訴權(quán)

　　四、應(yīng)負(fù)責(zé)任

　　1、對經(jīng)營計劃和投資項目的決策與落實負(fù)責(zé)

　　2、對財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立負(fù)責(zé)

　　3、對財務(wù)分析負(fù)責(zé)

　　4、對財務(wù)決策負(fù)責(zé)

　　五、勞動條件和環(huán)境

　　工作場所:辦公室。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　臺式電腦：1臺

　　固定電話：1臺

　　第二部分員工規(guī)格要求

　　六、資歷

　　1、工作經(jīng)驗：持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書，精通財稅，會計等法律和法規(guī)，大型企業(yè)5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　　2、**要求：會計，財務(wù)，金融或相關(guān)專業(yè)本科**以上

　　七、身體條件及行為傾向

　　身體健康，為人處事正直、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真。

　　出色的口頭和書面表達(dá)能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊**管理能力，認(rèn)同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德。

　　八、崗位要求：

　　1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　2、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　3、擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設(shè)計能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗;

　　4、諳熟國際和**會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、**;

　　5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

　　九、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

　　1、內(nèi)外部客戶滿意度

　　2、財務(wù)核算

　　3、**建設(shè)

　　4、財務(wù)分析

　　5、財務(wù)預(yù)測

　　6、預(yù)，決算管理

　　7、資金管理

　　8、人員晉升率

　　9、員工學(xué)習(xí)提升

財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)-崗位職責(zé)2

　　1、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、財務(wù)**體系和預(yù)算體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部**。

　　2、****公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計**、審計、存貨**等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　3、**執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、**，**公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

　　4、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、**,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　6、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

　　8、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　9、制定和管理稅收**方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等**部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　10、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　11、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。

　　12、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計**、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章**及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后**實施并**檢查落實情況。

　　13、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　14、加強(qiáng)財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的**業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　15、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。

　　16、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

　　17、配合公司上市相關(guān)工作。

　　18、完成總經(jīng)理臨時交辦的`其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、35-45歲，財務(wù)類本科**，20xx年以上財務(wù)經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷;

　　2、最近3年擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)或副總的角色，有上市公司工作經(jīng)驗并成功經(jīng)歷上市流程;

　　3、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)****體系;

　　4、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德;

財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)-崗位職責(zé)3

　　第一部分崗位規(guī)格說明

　　一、基本資料：

　　崗位名稱：財務(wù)總監(jiān)定員標(biāo)準(zhǔn)：1人

　　直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期：20xx1021

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)概述

　　主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計**和財務(wù)管理工作;**協(xié)調(diào)、指導(dǎo)**財務(wù)部日常管理工作，**執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。

　　(二)工作職責(zé)

　　1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，**編制公司年度綜合財務(wù)計劃和**標(biāo)準(zhǔn);

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體**;

　　3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地**檢查財務(wù)**、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　5、比較精確地**和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和**公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險**;

　　6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策**，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和**;

　　7、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)*部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。

　　三、崗位權(quán)限

　　1、財稅**建議實施權(quán)

　　2、部門人事管理權(quán)

　　3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)

　　4、申訴權(quán)

　　四、應(yīng)負(fù)責(zé)任

　　1、對經(jīng)營計劃和投資項目的決策與落實負(fù)責(zé)

　　2、對財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立負(fù)責(zé)

　　3、對財務(wù)分析負(fù)責(zé)

　　4、對財務(wù)決策負(fù)責(zé)

　　五、勞動條件和環(huán)境

　　工作場所:辦公室。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　臺式電腦：1臺

　　固定電話：1臺

　　第二部分員工規(guī)格要求

　　六、資歷

　　1、工作經(jīng)驗：持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書，精通財稅，會計等法律和法規(guī)，大型企業(yè)5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　　2、**要求：會計，財務(wù)，金融或相關(guān)專業(yè)本科**以上

　　七、身體條件及行為傾向

　　身體健康，為人處事正直、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真。

　　出色的口頭和書面表達(dá)能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊**管理能力，認(rèn)同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德。

　　八、崗位要求：

　　1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　2、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　3、擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設(shè)計能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗;

　　4、諳熟國際和**會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、**;

　　5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

　　九、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

　　1、內(nèi)外部客戶滿意度

　　2、財務(wù)核算

　　3、**建設(shè)

　　4、財務(wù)分析

　　5、財務(wù)預(yù)測

　　6、預(yù)，決算管理

　　7、資金管理

　　8、人員晉升率

　　9、員工學(xué)習(xí)提升

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展3）

——營運總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)

營運總監(jiān)工作崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)商學(xué)院項目設(shè)計及實施安排，確保項目執(zhí)行與落地，包括：專業(yè)提升、人才孵化、專項咨詢、品類營銷及線上*臺等；

　　2、針對連鎖藥房制定培訓(xùn)體系，打造培訓(xùn)咨詢、服務(wù)*臺項目工作體系；

　　3、做好圍繞連鎖藥房服務(wù)、項目客戶銷售提升、業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面進(jìn)行

方案策劃、并制定效果評估與考核

方案；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、項目執(zhí)行、各項工作體系建立與優(yōu)化等市場部日常管理工作；

營運總監(jiān)工作崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營運部門年度、季度、月度銷售、利潤目標(biāo)計劃，并落實執(zhí)行，保證銷售業(yè)績及發(fā)展規(guī)劃的最終達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊，制定有效的激勵機(jī)制，**開展員工隊伍培訓(xùn)、考核

評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；

　　3、負(fù)責(zé)營運門店所在市場

工作計劃的制定、部署及**實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等；

　　4、負(fù)責(zé)公司營運體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營的建立及管理；

　　5、負(fù)責(zé)營運部門各項財務(wù)費用的管理和**；

　　6、負(fù)責(zé)**收集銷售數(shù)據(jù)、相關(guān)行業(yè)**、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并提出銷售策略調(diào)整建議；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理門店所在區(qū)域外部公共關(guān)系，以及負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，能準(zhǔn)確判斷各種經(jīng)營風(fēng)險并進(jìn)行規(guī)避；

　　8、配合總經(jīng)理完成其他營運管理和公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

營運總監(jiān)工作崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬定或優(yōu)化經(jīng)營管理**、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，明晰各崗位分工；

　　2、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策

提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，定期進(jìn)行市場預(yù)測及**分析，給出報告意見，為公司決策

提供依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司連鎖門店品牌的.**推廣

方案，完成品牌的日常運營維護(hù)與市場宣傳，提高產(chǎn)品的品牌形象；

　　4、負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店或加盟商、**商的營運統(tǒng)籌管理工作，全面管理分店的經(jīng)營和作出重大事項的主要決策；

　　5、負(fù)責(zé)制定公司旗下連鎖分店或加盟商、**商的營運業(yè)績總目標(biāo)，督促監(jiān)管各分區(qū)完成業(yè)績目標(biāo)；

　　6、制定并**公司督導(dǎo)落實執(zhí)行各階段

工作計劃，統(tǒng)籌擬定運營各崗位的考核指標(biāo)；

　　7、**整體和分區(qū)的營銷活動，對活動效果進(jìn)行評估，持續(xù)改進(jìn)營銷的**和辦法；

　　8、根據(jù)對各分區(qū)運營數(shù)據(jù)的跟蹤，定期召開工作協(xié)調(diào)會議及營運分析會議，統(tǒng)計、分析、解決門店各類問題，及時調(diào)整運營策略，提高門店運營能力；

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展4）

——上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10篇

上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　財務(wù)總監(jiān)兼董秘浙江浙大陽光科技有限公司浙江浙大陽光科技有限公司，浙大陽光，浙大陽光職責(zé)描述:

　　1、財務(wù)類金融類相關(guān)專業(yè)背景本科及以上**;

　　2、有10年及以上生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理的工作背景;

　　3、具備2家公司上市工作經(jīng)歷，有3-5年以上董事會管理工作經(jīng)驗;

　　4、有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力，責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)**度高。

　　5、有*職能部門和集團(tuán)企業(yè)良好的社會關(guān)系優(yōu)先考慮;

　　6、有生物制藥企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)管理體系；

　　2、負(fù)責(zé)**編制公司年度財務(wù)預(yù)算，**財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實施；

　　3、負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部管理與團(tuán)隊建設(shè)，確保高質(zhì)高效的完成工作任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)，投資機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；

　　5、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項目的前期規(guī)劃；

　　6、負(fù)責(zé)公司對外投資、融資事務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)公司對外稅務(wù)協(xié)調(diào)事務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系；

　　9、與外部信貸機(jī)構(gòu)保持良好合作；

　　10、審核公司資金賬戶和資金運作健康度。

上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、**擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算；

　　2、制訂公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)管理及內(nèi)部**工作，籌集公司運營所需資金；

　　3、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司運營決策提供依據(jù)，協(xié)助總裁制訂公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂；

　　4、參與公司重大投融資決策，**風(fēng)險**論證；

　　5、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)**體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部**；

　　6、熟悉融資需求與杠桿投資，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

　　7、跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理**決策參考，對風(fēng)控有全局把控的能力；

　　8、**執(zhí)行國家相關(guān)財政稅收法律、法規(guī)，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)，保障公司合法經(jīng)營。

上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、全面主持財務(wù)部工作，負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)管理和**;

　　2、主持建立和完善財務(wù)管理**和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收**方案及程序，負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低公司的整體稅負(fù)，整體管控財務(wù)狀況;

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

　　4、**公司與外界****和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

　　5、**編制財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃等，并按照公司要求定期提交;

　　6、**公司會計核算工作和審核各項資金使用和費用開支;

　　7、參與公司各類合同、文件的審核，從財務(wù)角度給出專業(yè)意見;

　　8、完成公司**交辦的工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上**;

　　2、8年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，其中5年以上企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗，精通企業(yè)財務(wù)**和流程;

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險**和財務(wù)分析的能力;

　　5、良好的**、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　6、具有會計師中級職稱，有注冊會計師、注冊稅務(wù)師證予以優(yōu)先考慮。

上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、制定財務(wù)戰(zhàn)略：對公司財務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及經(jīng)營戰(zhàn)略等;

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)部管理工作，**各部門的財務(wù)收支情況;

　　3、 **財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，建立良好的財務(wù)工作秩序;

　　4、密切與各部門聯(lián)系，**各項開支，研究并合理掌握成本及費用水*;

　　5、**各部門編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算，**核定計劃外重大收支項目;

　　6、定期向總經(jīng)理如實反映公司整體經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定。

　　2.建立和完善財務(wù)管理部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)**體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部**。

　　3.制定公司資金運營計劃，**資金管理報告和預(yù)、決算。

　　4.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

　　5.籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。

　　6.主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險**。

　　7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等*部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　8.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供分析和決策依據(jù)。

　　9.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改善公司財務(wù)方面的**、管理流程等，并**執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)編制年度、月度財務(wù)報表及分析工作；

　　4、負(fù)責(zé)編制年度財務(wù)計劃、預(yù)算，**預(yù)算執(zhí)行并統(tǒng)計預(yù)算執(zhí)行情景；

　　5、負(fù)責(zé)成本核算、會計核算、審計、資金調(diào)配等工作；

　　6、負(fù)責(zé)管理與銀行、工商、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)月度核算各業(yè)務(wù)部門績效；

　　8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資、投資等工作；

　　9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等升級改造；

　　10、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對接公司新業(yè)務(wù)開發(fā)并供給財務(wù)提議；

　　11、**安排的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上**，會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，受過企業(yè)運營流程、財務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的培訓(xùn)；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)經(jīng)理等職位經(jīng)歷，熟悉中介機(jī)構(gòu)（如保薦機(jī)構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所）工作流程；

　　3、互聯(lián)網(wǎng)或**行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先、*注冊會計師（CICPA）資格優(yōu)先；

　　4、熟悉國家財稅法律規(guī)范、**會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的**；

　　5、較好的溝通本事、團(tuán)隊協(xié)作精神，職責(zé)心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞、有必須抗壓本事；

　　6、以下經(jīng)歷均為面試加分項：會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗、熟悉內(nèi)地或**資本市場、熟悉高新技術(shù)企業(yè)及雙軟企業(yè)的操作及相關(guān)優(yōu)惠**、熟悉文創(chuàng)或大張江項目等上海各項文化傳媒領(lǐng)域補(bǔ)助申請、熟悉ERP等。

上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；

　　****公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計**、審計監(jiān)察、存貨**等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與*衡會議。

　　負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的**與實施。

　　掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

　　主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計**、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章**和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后**實施并**檢查落實情況。

　　**執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、**和**，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

　　按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、**，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。

　　**做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　**做好保密工作。

　　**公司與外界****和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　二、管理職責(zé)

　　**建設(shè)

　�。�1）參與討論公司部門級以上**結(jié)構(gòu)；

　�。�2）確定下級部門的**結(jié)構(gòu)；

　　（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　招聘及任免

　　用人需求

　�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　面試

　�。�1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；

　　（2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　�。�3）**參與面試的人員。

　　不合格員工處理

　�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　培訓(xùn)

　�。�1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　績效考評

　�。�1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法；

　�。�3）對直接下級進(jìn)行考評，、并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　工作溝通

　�。�1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）負(fù)責(zé)將公司的**、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級；

　�。�3）確定書面的交互式的工作****，與直接**進(jìn)行溝通。

上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、統(tǒng)籌集團(tuán)的整體稅務(wù)規(guī)劃，對稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計、分析并**;

　　2、指導(dǎo)集團(tuán)各企業(yè)開展稅務(wù)籌劃、籌劃方案的落實，充分利用財稅優(yōu)惠**，合法降低各項目的稅收成本;

　　3、指導(dǎo)檢查集團(tuán)各公司的納稅文件的編制及申報;

　　4、集團(tuán)各公司稅務(wù)業(yè)務(wù)處理指導(dǎo)(一般***的辦理、**的開具及抵扣等);

　　5、研究并調(diào)研國家、行業(yè)和地區(qū)的稅務(wù)**，結(jié)合產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式、項目管理、新業(yè)務(wù)等，設(shè)計項目合作路徑;

　　6、參與對投資項目的評估、考核，對項目的稅收成本進(jìn)行分析、規(guī)劃并制定相應(yīng)的稅收計劃

　　7、對擬落地投資項目提出稅務(wù)安排方案;

　　8、參與對投資項目的盡職**，開展投資測算工作，撰寫項目財務(wù)盡調(diào)報告，對投資價值與風(fēng)險進(jìn)行評估;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)中介機(jī)構(gòu)對擬投資項目進(jìn)行專項盡職**，并**專項盡調(diào)報告的質(zhì)量和進(jìn)度;

　　10、投資財務(wù)檔案資料管理;

　　11、投后項目財務(wù)**工作;

　　12、對其他人員、其他部門提供符合規(guī)定的數(shù)據(jù)、信息、報表、資料及其他工作**服務(wù);

　　13、上級臨時安排的其他工作。

上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財務(wù)、風(fēng)險**、**等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施；

　　2、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理**，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體**。

　　3、基于公司運營狀況的全面財務(wù)分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數(shù)據(jù)；

　　4、對重大的投資活動提供建議和決策**，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和**；

　　5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)體系的**建設(shè)和團(tuán)隊管理。

　　任職要求：

　　1、本科以上**，財務(wù)管理、會計或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-40周歲；

　　2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗；

　　3、精通國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和**；

　　4、具有很強(qiáng)的財務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力；

　　5、行事踏實穩(wěn)健，為人誠信謙和；

　　6、有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮。

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展5）

——財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)10篇

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　1.及時掌握國家相關(guān)財務(wù)**并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門；

　　2.隨時了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計劃及建議；

　　3.利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為集團(tuán)董事長制定公司戰(zhàn)略提供**；

　　4.根據(jù)集團(tuán)的要求，執(zhí)行并完善財務(wù)**體系，以利于有效的集團(tuán)內(nèi)部**；

　　5.參與資金運營計劃，**資金管理報告、財務(wù)預(yù)算及決算的真實和完整性；

　　6.協(xié)助籌集集團(tuán)運營所需資金，檢查公司重大資金的使用計劃及流向；

　　7.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　(一)在董事會和總經(jīng)理**下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與**工作。

　　(二) **協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作， 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

　　(三)負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)建立健全公司內(nèi)部核算的**、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理 的規(guī)章**。

　　(五)建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)***， 完善財務(wù)治理、 公司財務(wù)**和會計機(jī)構(gòu)， 對會計人員實施有效管理。

　　(六)負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

　　(七)會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，**編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　(八)**公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。

　　(九)負(fù)責(zé)與*財稅部門聯(lián)系，落實財稅**。

　　(十)完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　(一)在董事會和總經(jīng)理**下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與**工作。

　　(二)**協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

　　(三)負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)建立健全公司內(nèi)部核算的**、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章**。

　　(五)建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)***，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)**和會計機(jī)構(gòu)，對會計人員實施有效管理。

　　(六)負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

　　(七)會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，**編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　(八)**公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。

　　(九)負(fù)責(zé)與*財稅部門聯(lián)系，落實財稅**。

　　(十)完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　財務(wù)總監(jiān)又稱之為：CFO。國際上通常把企業(yè)財務(wù)部門***稱為財務(wù)總監(jiān)。財務(wù)總監(jiān)要全面管理和**企業(yè)財務(wù)工作，為企業(yè)贏利提供理性的決策依據(jù)，對企業(yè)的財務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任。財務(wù)總監(jiān)作為財務(wù)領(lǐng)域的高層人才，必須具備哪些綜合素質(zhì)呢?憑借多年從事財務(wù)高級管理以及培訓(xùn)工作的經(jīng)驗，章正福說，管理和**財務(wù)工作的能力、社會資源優(yōu)勢和敬業(yè)精神是財務(wù)總監(jiān)必備的綜合素質(zhì)。

　　財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.在董事會和總經(jīng)理**下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

　　2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.制定和管理稅收**方案及程序。

　　4.建立健全公司內(nèi)部核算的**、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章**。

　　5.**公司****開展經(jīng)濟(jì)活動分析，**編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6.**公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。

　　職位概要：

　　主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部**工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務(wù)計劃。

　　工作內(nèi)容：

　　利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)**體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部**;

　　制定公司資金運營計劃，**資金管理報告和預(yù)、決算;

　　對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

　　籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險**;

　　協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等*部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告;

　　完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上**。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、**變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗：

　　◆8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　　技能技巧：

　　◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和**;

　　◆熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)**和流程;

　　◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

　　◆熟悉稅法**、營運分析、成本**及成本核算;

　　◆具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;

　　◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。

　　態(tài) 度：

　　◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　◆具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　◆具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

　　工作條件：

　　工作場所：辦公室。

　　環(huán)境狀況：舒適。

　　危 險 性：基本無危險，無職業(yè)病危險。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　1、在集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)直接**下，根據(jù)《會計法》等相關(guān)規(guī)定建立并執(zhí)行公司財務(wù)核算和財務(wù)管理**；

　　2、**財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整記賬，審核財務(wù)報表；

　　3、編制并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，擬訂資金籌措和使用方案，有效審核、**和使用資金，確保正常費用開支；

　　4、對公司資產(chǎn)安全、財務(wù)信息以及開發(fā)、施工經(jīng)營活動中產(chǎn)生的重大問題及時反映和跟進(jìn)**；

　　5、進(jìn)行成本費用預(yù)測、**、核算和考核，督促公司****降低消耗、節(jié)約費用、提高效益，加強(qiáng)成本管理，對存在的問題找出升降原因，提出改進(jìn)措施；

　　6、掌握金融、財政、稅務(wù)**動向，做好稅收策劃和資金籌措、運用和管理工作。負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、財政等有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作；

　　7、參與重要經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、**，對每個工程項目的執(zhí)行情況進(jìn)行全過程**；

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核本部門人員的工作；

　　9、完成**交辦的其他工作

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　1、制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務(wù)計劃（含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算）、項目投資預(yù)算，并**執(zhí)行，制定公司整體稅務(wù)籌劃方案；

　　2、對公司財務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行專業(yè)化的實時評估并審核財務(wù)部門提供的詳實的實時數(shù)據(jù)，主持公司年度財務(wù)決算和項目投資決算，為公司財務(wù)決策提供依據(jù)；

　　3、審核財務(wù)報表，財務(wù)分析和管理工作報告；

　　4、參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策。跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險并提供公司決策參考；

　　5、負(fù)責(zé)推行全面預(yù)算管理，指導(dǎo)各中心編制預(yù)算，并對各中心上報的預(yù)算進(jìn)行審核、*衡、調(diào)度；

　　6、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)銀行融資管理。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　(1)****公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計**、審計監(jiān)察、存貨**等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　(2)**執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、**和**，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

　　(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、**，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與*衡會議。

　　(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的`**與實施。

　　(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。

　　(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。

　　(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

　　(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。

　　(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計**、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章**和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后**實施并**檢查落實情況。

　　(13)**財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的**業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和****的**檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。

　　(16)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

　　(18)審閱、**和**財務(wù)系統(tǒng)。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1、建立和完善公司的財務(wù)管理**，制訂財務(wù)核算體系和財務(wù)**體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部**;

　　2、參與公司經(jīng)營工作的分析和決策，提供財務(wù)專業(yè)**;

　　3、制定公司資金運營計劃，**資金管理報告和預(yù)、決算;

　　4、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險**;

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時匯報工作情況;

　　6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等*部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　8、公司**交辦的其它工作。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　1.擬定部門年度工作計劃及工作總結(jié)，**建立和完善部門規(guī)章**和工作流程

　　2.戰(zhàn)略制訂與決策**：從財務(wù)的'角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)

　　3.財務(wù)**編制：**編制并完善資金使用管理**、財務(wù)成本、核算**、財務(wù)分析**、固定資產(chǎn)管理**、管理費用攤銷**等

　　4.預(yù)算管理**：負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理**工作。從整體上**預(yù)算的編制、下達(dá)、實施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理和各部門確保預(yù)算的達(dá)成

　　5.會計核算：規(guī)劃、**、**公司會計核算工作。督促檢查各會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實，各會計工作是否按公司要求規(guī)范操作;確保會計信息的及時性和準(zhǔn)確性，為公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)**

　　6.財務(wù)管理：規(guī)劃、**、實施公司財務(wù)管理工作。通過**各種措施的實施，**資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，**進(jìn)行財務(wù)分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財務(wù)狀況

　　7.納稅管理：整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，使稅務(wù)風(fēng)險降至最低。**納稅，合理避稅

　　8.部門管理及團(tuán)隊建設(shè)：財務(wù)部門隊伍建設(shè)，對部門人員進(jìn)行積極有效的激勵、**、專業(yè)指導(dǎo)及考核，營造積極的工作氛圍;建立部門專業(yè)知識培訓(xùn)體系，提高財務(wù)人員的專業(yè)技能

　　9.外聯(lián)：負(fù)責(zé)對外商聯(lián)工作。加強(qiáng)與稅務(wù)、金融、中介機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等的溝通和聯(lián)系，保持良好關(guān)系

　　10.完成公司**安排的其他工作

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　1、財務(wù)部籌建辦公室的設(shè)立；

　　包括：（1）辦公臺椅、必要的文件柜、保險柜、電腦設(shè)備等；

　　（2）秘書或文員的招聘并到職（屬于個別招聘）；

　　2、根據(jù)本部門的實際情況，酒店的規(guī)模，制定財務(wù)部的**架構(gòu)圖及人員的編制；

　　3、設(shè)計并發(fā)外印刷一些籌建期間在財務(wù)**上需用的表格；

　　根據(jù)酒店及當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，與總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)一起研究。確定酒店開業(yè)后的員工工資及福利待遇，籌建期間，培訓(xùn)期間的員工工資及福利待遇。（先由人力資源經(jīng)理做大量的市場**后才能確定）；

　　4、為應(yīng)付酒店籌建期間的財務(wù)運作的需要，需提前明確聘請出納及會計師，并爭取在籌建最初期到職；

　　5、制定出酒店開業(yè)后（籌建期間也適用），酒店各部門使用長途電話及復(fù)印機(jī)的**等程序與**；

　　6、制定出籌建期間整個籌建辦采購物品的程序與**，報銷的程序與**；

　　7、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定出整個酒店從籌建到開業(yè)前的行政費用、采購費用、員工福利待遇費用預(yù)算報集團(tuán)；

　　8、制定本部門開業(yè)需用的物品采購清單及印刷品印刷清單；

　　9、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，與人力資源總監(jiān)研究、確定籌建期間員工的各種勞動合同；

　　10、與集團(tuán)及供應(yīng)商研究酒店所購置的電腦系統(tǒng)，根據(jù)使用情況，提出改進(jìn)方案；

　　11、制定開業(yè)前各種費用報表（每月）；

　　12、到工地現(xiàn)場察看，并收集各部門的計劃，向酒店各部門、施工單位提交酒店開業(yè)時所需用的電腦（如電腦房、前臺、餐廳及娛樂部收款）的安排位置及整個酒店所需電腦終端的數(shù)量；

　　13、根據(jù)酒店的實際情況，制定出各倉庫所需面積及數(shù)量的計劃報總經(jīng)理送至項目中心（與行政副總研究）；

　　14、審核各部門制定的并報至財務(wù)部的營運設(shè)備及用品采購計劃及印刷品印刷計劃；

　　15、跟催、協(xié)助申領(lǐng)酒店開業(yè)時所必備的各種營業(yè)執(zhí)照、許可證等；

　　16、結(jié)合實際工作情況，制定開業(yè)后酒店的財務(wù)**及工作程序；

　　17、制定招聘部門員工的招聘計劃（結(jié)合整個酒店），包括：招聘時間、地點、招聘標(biāo)準(zhǔn)、招聘程序、初試、復(fù)試的試題、錄取程序等。（特別審核招聘廣告費、經(jīng)辦費等的費用）；

　　18、實施員工的招聘、員工到職后展開系統(tǒng)的培訓(xùn)；

　　19、與各部門經(jīng)理討論部門之間工作銜接及工作標(biāo)準(zhǔn)、程序等（因為很多財務(wù)的規(guī)章**、**與程序是與各部門有關(guān)的）；

　　20、對所有需采購的營業(yè)設(shè)備及用品進(jìn)行多次報價并與各部門確定標(biāo)準(zhǔn)及款式（定樣）；

　　21、審核酒店客房價格、餐飲價格及旅行社合同價格等（開業(yè)后的）；

　　22、確定開業(yè)后各樣財務(wù)報表（分各部門）的格式及標(biāo)準(zhǔn)；

　　23、督促餐飲成本會計部核算餐飲部交來的各種菜式份量構(gòu)成表，確保餐飲部的食品及飲品成本**在酒店**規(guī)定之下；

　　24、制定整個開業(yè)前的用款計劃，送酒店公司審批后交置業(yè)集團(tuán)審批。（可按月或按15天）；

　　25、審核各供應(yīng)商報價，與酒店公司、總經(jīng)理確定供應(yīng)商后，并與之簽定采購合同，酒店開業(yè)所需之營運物品全面展開采購；

　　26、審核各部門提交的部門營業(yè)預(yù)算，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定酒店開業(yè)后一年的營業(yè)預(yù)算并送置業(yè)集團(tuán)審批；

　　27、計劃、安排開業(yè)前采購的大量物品的.儲存地；

　　28、制定開業(yè)后員工的正式勞動合同（與人力資源部在一起）；

　　29、制定開業(yè)后酒店工資明細(xì)項目；

　　30、對本部在培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果；

　　31、檢查酒店所訂購之營業(yè)用品，營業(yè)設(shè)備及**、對外印刷品的到貨情況；

　　32、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，**前臺接待收銀員進(jìn)行外幣兌換、鑒別及信用卡業(yè)務(wù)等的培訓(xùn)；

　　33、完成酒店開業(yè)后**及對外的各種財務(wù)報表在電腦的建立并對有關(guān)員工進(jìn)行該項目的操作培訓(xùn)；

　　34、結(jié)合整個酒店的計劃，制定出酒店開業(yè)的整個開業(yè)典禮的費用。并做好與之有關(guān)的準(zhǔn)備工作；

　　35、理順、統(tǒng)籌好開業(yè)前采購之營運物品的驗收、建帳、存儲等工作；

　　36、與供應(yīng)電腦的公司配合，徹底完成電腦系統(tǒng)的安裝調(diào)試，使整個系統(tǒng)能按酒店開業(yè)之運作要求運行；

　　37、由電腦公司對前臺收款員，餐廳收款員，財務(wù)部有關(guān)人員進(jìn)行使用該套電腦的培訓(xùn)；

　　38、檢查所有的營業(yè)執(zhí)照、許可證及工商稅務(wù)登記工作之完成情況；

　　39、做好開業(yè)前各部門領(lǐng)取物品的出庫、記帳；

　　40、大約距離開業(yè)二至三周，本部員工到酒店自己的工作崗位作試運作培訓(xùn)，特別是收款員，一定要把所有的收費價格熟記下來；

　　41、開業(yè)典禮的準(zhǔn)備及確保酒店內(nèi)各種收費價格的正確性。

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展6）

——企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5篇

企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　1、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的**結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，降低經(jīng)營管理成本，提高工作效率。

　　2、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范；

　　3、建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計**并**實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部**工作；

　　4、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等*部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　5、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理**決策參考；

　　6、確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)；**并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)制定**公司財務(wù)戰(zhàn)略，構(gòu)造高效的財務(wù)**體系和成本核算體系，建立健全財務(wù)運作管理**；

　　2、負(fù)責(zé)**企業(yè)的會計核算、會計**、財務(wù)管理、資金管理等工作，及時、有效的.向公司總部反饋所在**企業(yè)的經(jīng)營、財務(wù)信息；

　　3、負(fù)責(zé)制定所在**企業(yè)年度財務(wù)工作計劃及階段財務(wù)工作計劃并**實施，按期完成工作總結(jié)；

　　4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險**；

　　6、**公司資產(chǎn)安全，完善企業(yè)內(nèi)部**流程；

　　7、審核并完善風(fēng)險防范措施，推動業(yè)務(wù)向合規(guī)性、合理性方向發(fā)展。

企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)**制定公司財務(wù)計劃、編制公司財務(wù)預(yù)算；

　　2、執(zhí)行并**公司財務(wù)計劃、預(yù)算**的實施情況；

　　3、**公司各部門日常經(jīng)營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案；

　　4、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作，客觀反映公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況，降低成本，提高利潤率；

　　5、負(fù)責(zé)籌劃和**公司融資活動和投資活動，**制定融資或投資方案；

　　6、核算、**和**公司的各項經(jīng)營活動，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全；

　　7、**公司的財務(wù)會計工作，對公司的財務(wù)會計工作進(jìn)行指導(dǎo)和**；

　　8、**制定和實施公司會計**、財務(wù)管理**、財務(wù)和會計核算流程、管理報表**；

　　9、建立和完善會計核算體系，合理設(shè)置會計科目、明細(xì)賬、總賬等賬目；

　　10、全面負(fù)責(zé)**外財務(wù)報表的編制、**，審定財務(wù)報表、管理報表和年終決算；

　　11、**編制定期、不定期管理報表，向總經(jīng)理報告財務(wù)工作和分析狀況；

　　12、負(fù)責(zé)公司資源系統(tǒng)的建立和維護(hù)管理，確保各項公司資源有效、有序地按業(yè)務(wù)流程快速運轉(zhuǎn)；

　　13、分管公司財務(wù)和IT板塊的管理工作，建立完善的公司信息管理系統(tǒng)；

　　14、及時完成上級安排的臨時工作。

企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　�。ㄒ唬┰诙�事會和總經(jīng)理**下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與**工作。

　�。ǘ�） **協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作， 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄋ模┙�立健全公司內(nèi)部核算的**、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理 的規(guī)章**。

　　（五）建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)***， 完善財務(wù)治理、 公司財務(wù)**和會計機(jī)構(gòu)， 對會計人員實施有效管理。

　�。�六）負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。

　�。ㄆ撸�會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，**編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　�。ò耍�**公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)與*財稅部門聯(lián)系，落實財稅**。

　�。ㄊ�）完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　1、建立和完善公司的財務(wù)管理**，制訂財務(wù)核算體系和財務(wù)**體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部**；

　　2、參與公司經(jīng)營工作的分析和決策，提供財務(wù)專業(yè)**；

　　3、制定公司資金運營計劃，**資金管理報告和預(yù)、決算；

　　4、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險**；

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時匯報工作情況；

　　6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等*部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　8、公司**交辦的其它工作。

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展7）

——人力資源總監(jiān)工作崗位的具體職責(zé)-崗位職責(zé)3篇

人力資源總監(jiān)工作崗位的具體職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、在遵循集團(tuán)人力資源管理**與**的前提下，全面統(tǒng)籌規(guī)劃所在體系的人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并**各項計劃的實施;

　　2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理**;

　　3、向所在體系業(yè)務(wù)**提供人力資源、**機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高人力資源的綜合管理水*;

　　4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)所在體系的整體企業(yè)文化建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)本科及以上**;

　　2、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上;

　　3、至少3年以上人事副總監(jiān)或類似職位的任職經(jīng)歷;

　　4、具備良好的`團(tuán)隊管理能力，良好的工作改進(jìn)意識，良好的**/外部協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　5、能切實有效的對體系HR團(tuán)隊進(jìn)行定位與發(fā)展，起到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴的作用;

　　6、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，敬業(yè)，執(zhí)著，拼搏。

人力資源總監(jiān)工作崗位的具體職責(zé)-崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營計劃，制定公司人力資源規(guī)劃和年度人力資源計劃，明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向公司提供人力資源戰(zhàn)略、**建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水*;

　　2、制定公司人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等全面建設(shè));

　　3、根據(jù)公司的情況，**制定招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、**和**，并執(zhí)行相關(guān)管理**及**的落實;

　　4、負(fù)責(zé)人力資源部的組建，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門對于人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等人力資源管理各項工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用;

　　5、維護(hù)、發(fā)展及傳播企業(yè)文化;

　　6、計劃和審核人力資源管理成本;

　　7、完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中5年以上醫(yī)療板塊人資總監(jiān)任職經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，熟悉人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系處理等各個模塊操作和管理，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;

　　3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，和較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊**能力。

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展8）

——業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé) (菁選5篇)

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、依照團(tuán)隊銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績及KPI指標(biāo);

　　2、按照團(tuán)隊要求，督促本團(tuán)隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

　　3、培訓(xùn)團(tuán)隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水*;

　　4、每日關(guān)注團(tuán)隊成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助，對不能有效完成的團(tuán)隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

　　5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上**;

　　2、有證券、保險、理財師等資格證書;

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解**外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

　　4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、達(dá)成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關(guān)運營輔導(dǎo)工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷售運作,引導(dǎo)和**銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　2、制定銷售目標(biāo)及實施方案,**和管理銷售團(tuán)隊的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊銷售任務(wù)完成

　　3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

　　要求:

　　1、**:大學(xué)�？埔陨�,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)**開展租賃、股權(quán)保理與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的綜合創(chuàng)新業(yè)務(wù),拓展商業(yè)渠道;

　　2、負(fù)責(zé)**制定年度創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展計劃,并協(xié)調(diào)各子公司與部門資源、推動落實;

　　3、負(fù)責(zé)**分析市場動態(tài),制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營策略調(diào)整方案;

　　4、負(fù)責(zé)**開展整合各分子公司業(yè)務(wù),形成金融與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)聯(lián)動機(jī)制;

　　5、負(fù)責(zé)推動部門內(nèi)業(yè)務(wù)管理體系的建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)**建立部門培訓(xùn)體系,加快部門人才培養(yǎng);

　　7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng);

　　8、負(fù)責(zé)完成**交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上金融、財務(wù)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、優(yōu)秀的**能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計劃與執(zhí)行能力;

　　3、熟悉醫(yī)療產(chǎn)業(yè);精通融資租賃、醫(yī)療器械、藥品流通、運營管理、風(fēng)險管理、醫(yī)院管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識;

　　4、8年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,影像、腫瘤相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上管理經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊開展國際業(yè)務(wù),包括**重點市場國際經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),及國際品牌大客戶(含其在**分支機(jī)構(gòu))的開拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。

　　2、參與國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷計劃,全局管理國際業(yè)務(wù)及國際大客戶的運作,完成銷售任務(wù)。

　　3、根據(jù)公司技術(shù)優(yōu)勢和戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品研發(fā)項目需求。

　　4、負(fù)責(zé)**市場分析,掌握新的**和市場信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項決策**。

　　5、建設(shè)并管理國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊。

　　崗位要求:

　　1、本科以上**,化學(xué)、材料、英語等相關(guān)專業(yè);有**學(xué)習(xí)工作背景者佳。

　　2、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗五年以上,具備營銷及專業(yè)素質(zhì)。

　　3、具備化妝品原料、精細(xì)化學(xué)品應(yīng)用,或化妝品配方開發(fā)經(jīng)驗,熟悉國際品牌公司產(chǎn)品開發(fā)、原料評估全球項目管理流程。

　　4、熟悉**日化市場,較強(qiáng)的市場業(yè)務(wù)開拓能力。

　　5、具有國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊培育、管理經(jīng)驗。

　　6、英語聽、說、讀、寫流利,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。

　　7、能適應(yīng)**出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理，制定整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略；

　　2、招聘團(tuán)隊成員、提升團(tuán)隊專業(yè)能力，輔導(dǎo)，幫助團(tuán)隊成員開拓市場，開拓高端客戶；

　　3、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶，挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個人業(yè)績要求；

　　4、**分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，提高客戶轉(zhuǎn)化率；

　　5、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財規(guī)劃及咨詢服務(wù)；

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上**；

　　2、銀行、證券、保險、信托、基金行業(yè)8年及以上從業(yè)經(jīng)驗或高端消費客戶群體8年以上營銷經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、較強(qiáng)的綜合分析能力、公關(guān)能力和駕馭全局的能力；

　　4、誠實正直、有**思考能力、良好的溝通能力，抗壓能力較強(qiáng)，且有服務(wù)意識。

財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé) (菁選3篇)（擴(kuò)展9）

——財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) (菁選2篇)

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)1

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營管理需要的財務(wù)管理和資本運營體系，保持公司財務(wù)運作的.順暢;

　　2、根據(jù)國家相關(guān)**與法律法規(guī)制定財務(wù)各項管理**與工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián);

　　4、合理**集團(tuán)各項費用支出，全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理及投資策劃;

　　5、實現(xiàn)資本運營的利益最大化，維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽。

財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)2

　　1.及時掌握國家相關(guān)財務(wù)**并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門;

　　2.隨時了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計劃及建議;

　　3.利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為集團(tuán)董事長制定公司戰(zhàn)略提供**;

　　4.根據(jù)集團(tuán)的要求，執(zhí)行并完善財務(wù)**體系，以利于有效的集團(tuán)內(nèi)部**;

　　5.參與資金運營計劃，**資金管理報告、財務(wù)預(yù)算及決算的真實和完整性;

　　6.協(xié)助籌集集團(tuán)運營所需資金，檢查公司重大資金的使用計劃及流向;

　　7.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);