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公司內(nèi)部報紙投稿篇一

一、__年宣傳重點工作：

1、建立健全組織機構，新聞宣傳隊伍不斷壯大

建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎和前提。今年年5月，在公司領導的重視下，成立宣傳小組。7月下旬到8月下旬，公司在內(nèi)部開展了選聘宣傳工作小組成員工作，經(jīng)過嚴格的篩選，有10名宣傳工作人員，初步建立起宣傳工作的專業(yè)隊伍，為公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎。

2、積極開展外宣工作，公司形象大為改觀

4、加強企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)新形象

企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)的個性和價值觀的集中表現(xiàn)，是企業(yè)精神的凝練和升華。為了進一步加強企業(yè)文化建設，全面樹立和展示林之神企業(yè)文化品牌形象，從深層次上總結提煉符合林之神發(fā)展特點，并被員工廣泛認同的林之神文化，__年5月開展了企業(yè)文化有獎征集活動，向全體員工征集林之神企業(yè)文化理念體系、口號和標語。發(fā)動全員參與，征集企業(yè)使命、企業(yè)精神等各種文化用語200多條，組織評委進行評選，部分被公司采用。

同時，完成文化上墻工作，在公司辦公區(qū)域內(nèi)，對公司發(fā)展情況、企業(yè)文化、營銷理念、產(chǎn)品情況等進行充分展示，較好地營造了文化氛圍。

二、__年宣傳工作存在的問題

1、新聞宣傳隊伍素質及工作亟待提高

目前，公司新聞宣傳隊伍的整體素質還難以與公司發(fā)展要求相適應，主要表現(xiàn)在：由于各部門新選聘和調(diào)整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專業(yè)經(jīng)驗，新聞業(yè)務基礎知識學習不夠，對公司和本單位的工作學習了解不深，寫作水平還需要一段時間的磨練。

2、新聞宣傳管理有待加強完善

企業(yè)新聞宣傳工作是一項高度統(tǒng)一、嚴謹細致的工作。隨著新聞宣傳工作體系的建立和完善，配套的管理辦法和措施還沒有有效建立和實施，需要盡快加強和完善。

三、__年宣傳主要工作安排

1、強化培訓，新聞宣傳隊伍專業(yè)素質得到提高

2、加強溝通聯(lián)絡，搭建良好服務平臺

要運用新聞宣傳qq群、微信、微博等手段，加強工作溝通交流，提高宣傳工作的服務能力。同時，認真接受和處理通訊小組成員提出的意見和要求，不斷提高服務基層的能力和水平。

3、堅持三個貼近，融入中心加強輿論引導

一是做好新聞報道的策劃。按照公司領導對新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實干的要求，堅持三個貼近，樹立服務基層、服務一線、服務員工的意識，結合工作實際，加強新聞報道的策劃，努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。

二是要組織好對重點工作的報道。對重點工作的報道要充分運用消息、特寫、通訊、連續(xù)報道、圖片新聞、評論等多種體裁和形式，抓住重大節(jié)點，注重報道事實，突出人物典型，發(fā)現(xiàn)感人瞬間，把各條戰(zhàn)線最基層、最一線、最感人的事跡報道出來，把基層員工的生產(chǎn)、生活的風采展示出來。__年新聞宣傳報道重點主要是：

1)做好對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的報道。要深入挖掘活動中涌現(xiàn)出先進集體和人物的好經(jīng)驗、好事跡，展示先進風采，發(fā)揮典型引導作用。

2)做好對加強企業(yè)管理、安全生產(chǎn)方面的報道。重點是企業(yè)管理及考核體制機制的建立情況;車間安全生產(chǎn)、班組建設等。

3)做好對企業(yè)文化及員工文化生活方面的報道。重點報道公司企業(yè)理念、核心價值觀和企業(yè)文化各系統(tǒng)推廣實施的情況。及時報道豐富多彩的職工文化活動等。

4、建立工作簡報制度

為全面掌握公司工作情況，及時把握動態(tài)，加強各部門單位間的交流，更好地匯報展示林之神公司最新科研成果、活動盛況，展示林之神員工的工作成果和風采，搭建良好的溝通平臺，全面提高公司的科學管理水平。計劃每月出1-2期工作簡報，對公司各項工作進展情況進行報道，讓大家及時了解工作動態(tài)，掌握公司運行情況。

__年，我們?nèi)�體宣傳小組成員要在公司領導的正確領導下，一如既往的做好企業(yè)宣傳工作。為促進企業(yè)的全面進步和員工的全面發(fā)展服務;為推進企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設服務;為增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象與企業(yè)美譽。

公司內(nèi)部報紙投稿篇二

我很喜歡讀書，就連上廁所業(yè)報這本書，媽媽常訓我：“在廁所看書對眼睛不好，一會兒回臥室看去。”但我不聽，偷偷地把書藏起來，我一般都是找小的書藏，等上廁所時在看，我一看就會看很長時間，愛嘮叨的媽媽就說我，你掉廁所了嗎，這么慢。

還有一次，我正在寫作業(yè)，寫了一會兒，便沒勁寫了，就隨手拿了一本書津津有味的看，不巧，被機靈的老媽抓了個現(xiàn)行，她大發(fā)雷霆，嚇得我今后再也不敢寫著作業(yè)看書了。

我一看書，老媽便又絮絮叨叨的說：“你看書要寫讀書筆記，把好詞好句抄下來……”我想，老媽累不累呀！不過這也挺有好處，不妨試試看。

不知怎么回事，我晚上還必須看書，才會睡著覺，書就像我的催眠曲。

我覺得讀書挺有意思的，大家感覺呢？

這就是愛看書的我。

公司內(nèi)部報紙投稿篇三

從小稿子寫起，積小成大;二是“量”與“質”的.關系。

要“質”、“量”并重，以數(shù)量促質量;三是“等”與“找”的關系。

要變等稿子為找稿子，當前許多車間都說沒有題材可寫，其實在一下的題材是最多的、最有價值，只是不去找罷了;四是“內(nèi)”與“外”的關系。

要把企業(yè)的事情放在社會的背景下去思考，深入挖掘新聞價值，例如保衛(wèi)方面的新聞稿件可以上升到建立和諧工廠、和諧社會上去，節(jié)約成本可以提高到建立節(jié)約型社會上去;五是“上”與“下”的關系。

稿件既要符合上級的精神、企業(yè)的要求，也要反映基層的需求，代表群眾的呼聲。

“韓書記，今天到你們鎮(zhèn)上來，主要是想聽取你們對供電方面有啥意見沒有?”

“你們公司辦事效率高，五峰峽漂流中心安電申請沒多久，專變就坐起了，感謝對鎮(zhèn)上工作的支持。

”喚馬鎮(zhèn)黨委書記韓林芳感慨地說道。

“做好供電服務是我們的應盡之責......”，吳猛微笑著回答道。

隨后，吳猛一行來到廟梁村，走進村黨支部，與支部書記周懷剛以及幾位村民攀談起來。

公司內(nèi)部報紙投稿篇四

《》改版策劃書

企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的載體，其宗旨是展示企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)的兩個文明建設服務。內(nèi)刊的作用體現(xiàn)在兩個方面：對內(nèi)和對外，即內(nèi)宣和外塑。對內(nèi)，《》是企業(yè)內(nèi)部交流溝通的平臺，讓員工更好地認知企業(yè)的現(xiàn)狀和未來；對外，是展示企業(yè)的良好形象，為客戶、領導了解企業(yè)提供簡捷的途徑�！丁纷詣�(chuàng)立以來，已經(jīng)走過了兩年零八個月的歷程。隨著集團的不斷發(fā)展壯大及目前我們內(nèi)刊存在的種種不足，根據(jù)調(diào)查問卷中公司員工提出的一些建議，現(xiàn)提出改版方案。

《》的讀者群包括我們的員工、客戶、偶爾來訪的政府領導。從集團公司發(fā)展的需要考慮，《》的發(fā)展目標是走出去，走向我們所有的客戶。在現(xiàn)階段，《》的讀者群應該定位在公司全體員工、所有客戶和政府部門。

之前《》在內(nèi)容上比較單薄，讀者感興趣的內(nèi)容偏少，宣傳缺乏深度，針對這些不足急需改進，后面將通過具體欄目詳細闡述。

形式為內(nèi)容服務，并不是說形式不重要。從封面設計到版式及文字的編排，都需要有一個質的提高。今后的封面設計要在具有統(tǒng)一風格的前提下，每期都能有一個創(chuàng)意點，使其具有個性化。在文章質量普遍提高的前提下追求排版的美化，做到圖文并茂，文章結構合理、欄目之間層次分明，給讀者好的閱讀享受。

圖片彩頁1： 【卷首語】

每期的卷首語，由公司的上層領導包括經(jīng)理助理來寫。通過卷首語，來展示企業(yè)發(fā)展前景、發(fā)展方向和當前的工作重點，提出自主創(chuàng)新、加強管理、開拓市場、和諧團隊建設等方面的指導思想和努力方向，為每期的“領銜”之作。

【時訊】

提高時效性，充分適時地報道公司發(fā)展的現(xiàn)狀、方向、階段業(yè)績。擴大報道面，包括現(xiàn)場的信息、圖片、各子公司、各部門的動態(tài)、業(yè)績、有意義的事件。對重大事件要做連續(xù)報道，追蹤報道，增加報道的力度和深度。讓員工能夠在第一時間通過一個穩(wěn)定的渠道及時得到公司的相關重大信息。

【員工風采】

重點宣傳優(yōu)秀員工的先進事跡和精神風采。充分展示一線員工積極向上，科技攻關，科技創(chuàng)新的智慧，愛剛敬業(yè)的精神。先進員工的宣傳向各分公司、子公司延伸，擴大報道面，如司機、保潔、食堂等后勤人員，包括員工生病互相幫助、戀愛、婚姻、生小孩等等生活及其他方面的事情。也可以是一個團隊群像的展示。

文章的結構布局要出新，標題文字力求豐富多彩。

【論壇】

介紹公司新技術新產(chǎn)品成功研發(fā)中的經(jīng)驗，提升技術的思維模式和思考角度；營銷人員開拓新市場的經(jīng)驗心得，也可以是失敗的教訓；管理人員對管理方式的探索和新發(fā)現(xiàn)；員工工作中的技巧、成功的工作模式、好的思路等。旨在成為公司技術部門對相關技術進行交流、討論的平臺。

【薦文品讀】與工作密切相關的薦文和啟發(fā)思維的科普文章。

【客戶反饋】

體現(xiàn)我公司與客戶之間的良好溝通，展示我公司的產(chǎn)品實力和服務特色，體現(xiàn)企業(yè)良好形象和實力。比如客戶對我公司產(chǎn)品的反饋、對我公司現(xiàn)場人員的評價、大型項目中與客戶談判、溝通、協(xié)作過程中客戶對我們優(yōu)質服務情況的報道。

【時政要聞】

黨和國家的重大戰(zhàn)略決策，新出臺的重要政策，相關法律的簡略報道；解讀、闡釋貼近員工工作生活的法律法規(guī)、相關政策，引導大家關注國家大事，學法懂法，維護合法權益。

【科技前沿】

與公司相關的技術、行業(yè)、領域的前沿科學技術、重要發(fā)明的及時報道。希望公司內(nèi)部各項技術負責人提供好的素材。

【職業(yè)生涯】

職業(yè)規(guī)劃、職場中需要注意的事項，工作感受，職業(yè)病的預防，職場中的人際交往，工作心態(tài)的調(diào)整，壓力的排解，個人成才體會。

副刊

豐富員工的業(yè)余生活，在文學藝術領域展示才智，陶冶情操。把生活和思想的點點滴滴用文學語言描述出來，與大家分享，既是我公司員工多才多藝的演繹舞臺，也是活躍工作生活的調(diào)味劑。下設兩個欄目：

幽默笑話+益智游戲。大家參與，娛樂讀者，提高雜志的趣味性。 圖片彩頁2：

一個頁面放員工足跡、現(xiàn)場、工作、日常生活等好的攝影作品，并附帶一點攝影技巧的文字或文字介紹，員工創(chuàng)作的漫畫、書法作品。

另一個頁面是著名藝術家的名作（畫、字）欣賞。鼓勵大家以簡短的文字推薦好書、好電影，提高人們的審美能力。

【征稿啟事】 下期相關欄目的主題約稿。

【讀者心聲】 征集讀者對雜志改版后的看法和建議，提高大家的閱讀興趣和參與性，有利于提高改進編者的工作。

為了使報道及時、生動，請支持記者深入現(xiàn)場真切觀察和體驗，捕捉真實感人的東西。對重點大型工程、項目需要有記者專門跟蹤報道。

公司內(nèi)部報紙投稿篇五

thematic credit is very important to a persons development. without credit, one cant get trust from others, let alone help or cooperate with others. nowadays, the whole society is facing credit crisis.

there is a lack of credit and trust between enterprises and banks, and business operation is threatened. according to a recent survey conducted by the peoples bank of china, enterprises have failed to repay billions of yuan of debt to the bank in one year. in addition, there are often lies among friends.

xiao wang, my neighbor, persuaded him to buy some kind of insurance product and found that he was cheated. we have heard a lot of news reports that family members cheat each other for their own interests. we should take measures to improve peoples credit awareness and formulate stricter laws to punish these peoples behaviors.

only in this way can we improve the credit of the whole society.

中文翻譯：

主題信用對一個人的發(fā)展至關重要，沒有信用，就得不到他人的信任，更談不上得到他人的幫助或與他人合作，如今整個社會都面臨著信用危機，企業(yè)與銀行之間缺乏信用和信任，企業(yè)經(jīng)營受到威脅。據(jù)中國人民銀行最近的一項調(diào)查顯示，一年中，企業(yè)未向銀行償還數(shù)十億元債務，此外，朋友之間經(jīng)常存在謊言，小王我的鄰居勸說他買了某種保險產(chǎn)品，結果發(fā)現(xiàn)他被騙了。我們聽到很多新聞報道說，家庭成員為了各自的利益相互欺騙，我們應該采取措施提高人們的信用意識，并制定更嚴格的法律來懲罰這些人的行為只有這樣才能提高全社會的信用。

公司內(nèi)部報紙投稿篇六

20xx年，是貫徹落實“”精神開局之年，是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動之年，也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。20xx年宣傳思想、企業(yè)文化工作的指導思想是：深入學習黨的會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照油田公司、處20xx年工作會議總體要求，牢牢把握“團結鼓勁、奮發(fā)有為、昂揚向上”的總基調(diào)，堅持貼近生產(chǎn)、貼近基層、貼近員工，為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐�，F(xiàn)將二季度宣傳思想、企業(yè)文化工作要點印發(fā)給你們，希望各單位結合實際，認真貫徹落實。

1、深化學習理解。組織全處廣大黨員干部群眾認真研讀報告、兩會精神、黨章及一系列講話，著重深化對全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的認識，深化對堅持科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的認識，深化對改革開放的認識，深化對走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的認識，深化對建設社會主義文化強國的認識，深化對保障和改善民生的認識，深化對建設美麗中國的認識，深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識，使學習真正成為統(tǒng)一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發(fā)展的過程。

2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的、兩會精神，油田公司、處工作會精神及近期領導講話、相關文件等內(nèi)容，既全面系統(tǒng)、又突出重點，從而統(tǒng)一思想、凝聚共識。創(chuàng)新宣傳闡釋方式，多用員工身邊的事例，多用員工聽得懂、聽得進的語言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象，在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時，注重抓好面向廣大員工的宣傳普及，從而推動學習型企業(yè)建設。

3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20xx年工作會議精神結合起來，與黨員干部的思想實際結合起來，努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發(fā)展的生動實踐，轉化為促進企地和諧的實際行動，轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來，真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。

4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求，黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年，出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度，黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度，定期組織集中學習，做到學習有計劃、有考勤、有記錄，有心得體會。6月份，黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。

圍繞油田公司開展的“建功立業(yè)五千萬，西部大慶當先鋒”主題教育活動，繼續(xù)開展好本單位的主題教育活動，制定主題教育活動的實施方案，引導廣大干部員工準確把握目標任務，突出重點、攻克難點、創(chuàng)造亮點，持續(xù)唱響“我為祖國獻石油”主旋律，為合水油田又好又快發(fā)展起到強勁內(nèi)動力。

圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心，唱響主旋律、打好主動仗，大力宣傳廣大員工攻堅克難、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據(jù)組織機構、人員變化及時調(diào)整宣傳報道組織機構，層層分解通訊報道任務，做到了人人身上有指標，個個肩上有壓力。

1、開展理念實踐活動。根據(jù)油田公司、處企業(yè)文化建設工作安排，在全處繼續(xù)開展企業(yè)文化理念實踐活動，各單位要確定本單位試點單元，明確試點單元專題，制定具體實施方案，并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業(yè)文化科)。各單位在實施過程中，要吃透專題，重在實踐效果，成效須有具體案例做支撐。

2、開展“雙十”讀書活動。為全面深化學習型企業(yè)文化建設，推動“雙十”活動縱深開展，不斷提高員工隊伍的凝聚力和向心力，團結和動員廣大干部員工堅定“攻堅克難、奪油上產(chǎn)”信心，開創(chuàng)合水油田又好又快發(fā)展的新局面。各單位要以黨支部為單元，組織員工每日閱讀十分鐘，利用三年時間通讀十冊《中國石油員工基本知識讀本》叢書，努力做到“四個一點”：即堅持學習閱讀，讓素質更高一點;勤于業(yè)務鉆研，讓能力更強一點;注重自身修養(yǎng)，讓氣質更雅一點;精心美化生活，讓心情更好一點。引導廣大干部員工自覺地把學習作為一種良好習慣、作為一種精神追求、作為提高素質的一種有效手段。

3、推進企業(yè)文化建設。繼續(xù)強化“文化強企”戰(zhàn)略，堅持企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經(jīng)營管理理念、企業(yè)標識、企歌“六統(tǒng)一”，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，繼續(xù)踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念，并在管理中不斷創(chuàng)新，注重人文關懷和方法指導，通過溝通交流，激勵自主管理，廣泛調(diào)動員工參與熱情，真正讓井站成為員工文化之家。

4、實施文化測評工作。為進一步推動企業(yè)文化建設工作，按照處黨委《關于組織實施企業(yè)文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神，各單位要積極開展20xx年上半年企業(yè)文化建設管理成效三級自測，并及時上報相關資料。6月底，黨委宣傳科將組織人員對各單位進行二級測評，并對測評結果進行通報。

1、開展中國xxx宣傳學習活動。宣傳中國xxx的光榮歷史和豐功偉績，組織廣大黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識，提升黨員的榮譽感和責任感�！捌咭弧鼻�，通過黨委中心組學習、專題黨課等形式，聘請專家組織一次宣傳教育專題講座。

2、圍繞處黨委組織召開的紀念建黨92周年大會開展宣傳工作。回顧黨的光輝歷程和合水油田開發(fā)建設中取得的成績，總結全處發(fā)展歷程中的先進事跡及取得的好經(jīng)驗、好做法。

公司內(nèi)部報紙投稿篇七

宣傳就是給別人灌輸東西，主要做思想的傳播工作，是事業(yè)的源動力，是企業(yè)樹立形象的關鍵，始終在為企業(yè)形象做好代言，宣傳工作進行的好不好，將直接影響著企業(yè)發(fā)展的中心和重心，將對企業(yè)的成長起著積極的促進作用，所以宣傳工作要細致化，而工作也要融合宣傳的因子。

我們還應有所側重于策劃和實施，做好企業(yè)內(nèi)部的宣傳服務工作，提供內(nèi)部合理的參考。由于宣傳工作是花錢而又不能立竿見影的效果，所以對宣傳的投入和產(chǎn)出要有正確的估計和判斷，根據(jù)企業(yè)的實際情況開展宣傳，保證最大范圍的員工了解宣傳的內(nèi)容，主動或被動接受宣傳信息。

企業(yè)宣傳應該為公司的內(nèi)部發(fā)展做好正確的服務工作。因為他們擔負著輿論導向的重要職責。所以，主動密切與企業(yè)經(jīng)營管理者取得良好的溝通，深刻認識企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及思路，都是做好宣傳工作必備的前提條件。在此基礎上，以我為主，用專業(yè)、創(chuàng)新的手段提升企業(yè)的宣傳水平，則是我們的責任使然。宣傳大多是從寫作開始的，在此過程中需要積累很多的東西，但僅僅止于此，則無法提升我們個人及企業(yè)的系統(tǒng)宣傳能力。所以，需要我們有悟性，主動學習，從方式手段上尋求創(chuàng)新。視野得到拓寬，工作的規(guī)范性和績效得到體現(xiàn)，而宣傳思路和手段的創(chuàng)新也將印證企業(yè)“專業(yè)進取”價值觀的巨大作用。

宣傳工作要與我們生活緊密相關，生活中要時刻提醒自己的宣傳意識，宣傳工作要有力度，要雷厲風行，不能拖泥帶水，領導要重視，職工要拼搏。做宣傳，牽頭意識一定要強，宣傳工作中就如何將宣傳滲入人心、更加務實見效還有很多的手段可以實施。適當?shù)亻_展典型案例學習活動，無論是正面的、反面的案例都具有強大的激勵作用，汲取更多先進企業(yè)文化的精華，也同樣能給我們心靈的震撼。

“榜樣的力量是無窮的”這句話仍然不過時，正反兩方面的精神激勵在我們這種高素質人才云集的企業(yè)里具有特別強大的作用，它是廉價而最具實效的激勵方式，通過我們的努力，再加上領導的重視，一個和諧溫馨的宣傳環(huán)境就非常容易構建成功。

公司內(nèi)部報紙投稿篇八

為深入貫徹落實xxx關于“堅持金融服務實體經(jīng)濟”和銀監(jiān)會關于“改進金融服務，促進實體經(jīng)濟科學發(fā)展”的要求，全面鞏固提升轄區(qū)小微企業(yè)金融服務質效。我社不斷加大支持實體經(jīng)濟力度，宣傳推廣小微企業(yè)金融服務政策。為實現(xiàn)支持小微，服務三農(nóng)的宗旨，不斷提升信貸服務質量和效率，讓客戶真正得到實惠，我社重點做好以下幾項工作。

我社制訂相關計劃重點宣傳金融支持實體經(jīng)濟和小微企業(yè)金融服務政策。一、加強宣傳，懸掛“支持實體經(jīng)濟服務月暨小微企業(yè)金融服務宣傳周活動”等字樣條幅，聯(lián)合寧波廣播電視臺、寧海電視臺、寧海報社等宣傳部門對轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)跟蹤走訪；二、提高認識，在本社內(nèi)部不斷加強“六項機制”建設，提升認識，學習“金融服務小微企業(yè)，資源對接實體經(jīng)濟”主題思想。切實研究緩解當前實體經(jīng)濟面臨的融資難、融資貴問題，在信貸政策上重點向“小微”企業(yè)加大金融支持力度，為寧海經(jīng)濟發(fā)展提供更多優(yōu)質金融服務。三、推廣經(jīng)驗，在內(nèi)部重點推廣支持實體經(jīng)濟和小微企業(yè)金融服務經(jīng)驗和成就，在全部上下促成金融支持實體經(jīng)濟和小微企業(yè)金融服務優(yōu)秀經(jīng)驗廣泛共享，不斷加大支持深化對小微企業(yè)支持力度。

長街信用社為進一步加大信貸資源與實體經(jīng)濟充分對接，重點加大對小微企業(yè)融資需求的排查力度，并于3月15日開始重點對我社的小微企業(yè)客戶，進行實地走訪與面談，并做好信貸資金支持小微企業(yè)的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計工作。主要包括，于3月28日，配合寧波廣播電視臺、寧海電視臺、寧海報社對寧海創(chuàng)利石材有限公司進行跟蹤報道；4月2日，由本社主任組織信貸人員對社內(nèi)另一個貸款余額超500萬企業(yè)－－寧�？h金龍浦農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進行實地走訪。

根據(jù)聯(lián)社相關文件要求，在本社內(nèi)部開展不規(guī)范經(jīng)營問題專項治理活動。對“七不準”禁令和違規(guī)收費問題認真組織自查自糾，杜絕涉及小微企業(yè)的不合理收費項目的存在，并根據(jù)上級文件精神對我社開戶企業(yè)寧�？h慧通科教器材有限公司貸款利率予以下浮3％的優(yōu)惠。

今后，我社將進一步重視和提升小微企業(yè)金融服務，加大對實體經(jīng)濟的支持力度，逐步建立持續(xù)的金融支持實體經(jīng)濟和小微企業(yè)金融服務的長效工作機制。

公司內(nèi)部報紙投稿篇九

20xx年，是公司實現(xiàn)“xx”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進事業(yè)發(fā)展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“xx”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作。

1、繼續(xù)開展思想政治工作“綠色通道”工程，每季度組織開展一次職工思想狀況調(diào)查，及時了解職工的思想動態(tài)及關注的熱點問題。并緊緊圍繞我局的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、愿景目標和中心工作，立足改革的大局，準確傳達、解釋各項與改革相關的方針、政策與部署，幫助廣大干部職工認清形勢，統(tǒng)一認識，增強支持改革、參與改革的自覺性

3、要進一步擴大“服務明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務明星”巡回事跡報告會。充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。

1、在保持“全國文明單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“xx單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎上，進一步增強搞好精神文明建設工作的自覺性及責任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設工作的長效機制，在實現(xiàn)精神文明建設工作的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷鞏固、發(fā)展和擴大我局精神文明建設成果，不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面。

2、按照xx（集團）公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內(nèi)容。

3、以構建和諧企業(yè)為目標，建立享受工作、保證完成任務、追求卓越的企業(yè)理念，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施cis（企業(yè)形象識別）系統(tǒng)工程，編制《xx系統(tǒng)手冊》，通過理念識別，強固企業(yè)的精神支柱，弘揚企業(yè)精神；通過行為識別，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機；通過視覺識別，不斷營造企業(yè)的良好形象，推動企業(yè)的全面發(fā)展；切實加強企業(yè)內(nèi)質外形建設，使我局從標志、職工整體精神風貌、服務用語及服務流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，并逐步建立適應企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。

4、優(yōu)質服務是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點落到進一步提高電力優(yōu)質服務水平上，努力提高企業(yè)的美譽度。要通過深入開展“xx服務進萬家工程”，把優(yōu)質服務送進千家萬戶，推動我局優(yōu)質服務再上新臺階，同時要結合我局的工作實際和特點，努力培育具有xx特色的服務文化和服務品牌，全面提升企業(yè)的核心競爭力，不斷提xx的知名度、美譽度，并使這一服務品牌成為反映xx總體實力和整體形象的綜合性標志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區(qū)乃至全國的著名品牌。

公司內(nèi)部報紙投稿篇十

按照銀監(jiān)局以及省聯(lián)社相關文件要求以及我行宣傳月活動的會議安排部署，成立了以劉建清行長任組長、陶錦銳、錢國偉任副組長，業(yè)務發(fā)展部、客戶營銷部、綜合部、科技信息部、貸款中心等各部門負責人為成員的小微企業(yè)金融服務宣傳月活動領導小組，按要求設立了宣傳活動領導辦公室，為宣傳活動提供了強有力的組織保障。

我行提前準備，制定了周密的活動實施方案，主管領導帶頭抓，業(yè)務發(fā)展部和客戶營銷部經(jīng)理親自抓，各部門經(jīng)理配合抓，貸款中心經(jīng)理現(xiàn)場抓，上下齊動員，緊密配合，全面籌劃準備，制作宣傳展板、宣傳橫幅、宣傳傳單、led電子滾動宣傳牌宣傳內(nèi)容的設計，以及與我縣新聞媒體的廣告宣傳接洽工作。全面地

籌劃與積極地準備為活動的成功奠定了堅實的基礎。

制訂統(tǒng)一的宣傳標語------“承擔社會責任，攜手小微企業(yè)攻堅克難字樣”、“普助小微、惠及民生”等字樣。利用電子屏懸掛橫幅形式對外進行了宣傳和展現(xiàn)。全縣共制作展板14副，印制宣傳彩頁萬余份，進行了定點、現(xiàn)場宣傳。宣傳以小微企業(yè)信貸產(chǎn)品、辦理流程、結算服務、信息服務等主要內(nèi)容。

為了加強與小微企業(yè)的聯(lián)系，搞好市場營銷，積極做好客戶的維護與拓展工作。我縣特意邀請定邊縣靖楊綠色果蔬有限公司、陜西省定邊縣乳品實業(yè)有限公司以及定邊縣付翔食品有限責

任公司三家公司法人代表進行座談。一起商討創(chuàng)新小微企業(yè)金融服務模式、銀行業(yè)風險控制等方面的工作措施，同時認真虛心聽取企業(yè)代表們的關于銀行貸款服務、緩解融資難等一系列的意見。

截止到6月末，我行累計發(fā)放公司類小微企業(yè)貸款 筆共計 萬元，如向 加大對商品流通、農(nóng)產(chǎn)品采購、機械加工、餐飲服務等的信貸服務，挖掘各個行業(yè)領域的黃金客戶資源。

公司內(nèi)部報紙投稿篇十一

××公司宣傳報道管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進一步加強和規(guī)范公司宣傳報道管理工作，促進公司《×××》期刊制度化、規(guī)范化、程序化運作，提高刊物質量和工作效率，結合公司實際，制定本辦法。

第二條 公司宣傳報道工作的指導方針是：堅持“團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，把握好、發(fā)揮好、引導好輿論導向，始終做到貼近行業(yè)，貼近工作，貼近員工，努力營造有利于公司又好又快發(fā)展的輿論氛圍。

第三條 公司宣傳報道工作應遵循的基本原則是：統(tǒng)一協(xié)調(diào)、嚴明紀律、服從全局、資源共享、規(guī)范程序、分級負責、尊重事實、正確引導、加強策劃、注重實效。

第四條 公司宣傳報道工作的主要內(nèi)容：

（一）公司貫徹落實上級單位方針、政策情況。

（二）各級領導視察公司各項目情況及重要指示精神。

（三）上級主管部門制定的重要政策、公司規(guī)章執(zhí)行情況。

（四）公司及各項目召開的重要會議、作出的重大部署、開展的重要工作、組織的重大活動。

—1—

（五）公司各項目安全生產(chǎn)、管理、科研成果、重大建設項目等動態(tài)信息。

（六）公司各項目優(yōu)秀典型突出的先進人物。

（七）公司企業(yè)文化建設等方面的重要情況。

公司內(nèi)部報紙投稿篇十二

20xx年化工公司宣傳工作在公司黨委和上級黨委宣傳部門的正確領導和公司各級部門的大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，牢牢把握宣傳工作的主線，堅持“三貼近”的原則，以大力宣傳“愛國、敬業(yè)、求實、奉獻”的中煤企業(yè)精神為主要任務，堅持以正確的輿論導向引導人，凝聚廣大員工艱苦奮斗、頑強拼搏，共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響力、展示企業(yè)風采等方面都取得了一定的成績。總結全年化工公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：

一年來，化工公司宣傳工作堅持正面宣傳為主，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等載體的宣傳引導作用，多層次、寬領域、全方位地開展了對內(nèi)、對外宣傳報道工作。弘揚公司先進典型人物、典型事跡，讓先進人物和典型事跡的崇高精神成為引領公司精神文明建設和企業(yè)文化建設的重要組成部分，成為公司對內(nèi)凝聚人心、對外展示核心競爭力的有力支撐，為公司項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設營造良好的輿論氛圍。

20xx年在廠區(qū)、生活區(qū)制作安裝各類生產(chǎn)安全、節(jié)能環(huán)保標語、牌近300塊，制作企業(yè)安全文化、企業(yè)精神展板120余塊，使化工公司企業(yè)文化和安全理念走進班組，深入人心，全年化工公司各直屬單位共出版板報150多期，內(nèi)容涉及理論學習、安全環(huán)保知識、企業(yè)發(fā)展重要事件、國際時事政治新聞、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動等，充分發(fā)揮了黑板報的作用，使板報宣傳成為化工公司一項重要的宣傳載體。

化工公司電視臺繼續(xù)發(fā)揮宣傳主陣地作用，全年共制作電視新聞132期、《龍化時訊》38期，《標兵風采》欄目3部，先后對生產(chǎn)標兵李生敏、倪德森等、中煤集團先進學習型班組、xxx紅旗班組甲醇分廠運行四班進行了深層次的報道；共制作電視專題紀錄片《治理之路》、《奮進中的化工公司》、《華燈璀璨熠熠生輝》、《長風破浪會有時》、《見證感動》等7部，為公司環(huán)保達標順利摘牌、恢復省級精神文明單位標兵稱號、重大項目技改建設的宣傳報道工作做出了自己的貢獻，使電視成為公司宣傳工作的主要陣地；為配合公司黨委一年來開展的各項活動，全年共設立項目建設專欄、黨員身邊百日安全無事故活動專欄、理論學習專欄、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄》、《企業(yè)文化節(jié)專欄》5個專欄有效的配合了公司的生產(chǎn)經(jīng)營、理論學習、企業(yè)文化建設等工作。

公司黨委自3月22日28日開展為期一周的學習“雙百人物”先進事跡活動以來，化工公司宣傳部門也加大了本次活動的宣傳力度，抓住輿論這個重要的陣地，制作雙百人物事跡專題片3部，并對雙百人物事跡進行展播，在活動期間滾動播出，公司廣播站也利用上下班時間，大力宣傳雙百人物事跡，化工新聞對本次活動中涌現(xiàn)的先進個人實行跟蹤式報道，使勞模精神深入人心，在職工群眾中真正起到引領帶動作用。

為慶祝哈依煤氣工程開工建設20周年暨化工公司首屆企業(yè)文化節(jié)的開幕，公司黨委開展以拔河比賽、交誼舞大賽、攝影大賽、文藝演出等九大系列活動為主要內(nèi)容的豐富多彩的慶�；顒樱�特別是我們精心組織了“黨的光輝照我心”、“清風頌”等4場大型文藝演出，每場演出都吸引近萬名觀眾的駐足觀看，成為首屆企業(yè)文化節(jié)九大系列活動中的亮點，同時電視科成立了專門的新聞采訪小組，對退休老職工和參與過開工建設的老同志進行深入采訪報道，自8月20日起至10月末，共制作播出《歷史上的那一天》15期，從電視的角度詮釋了哈依煤氣開工建設時期的艱辛與偉大。

《龍化化工報》自20xx年3月改版以來，內(nèi)容不斷豐富，報道角度多樣化，新聞評論的增加成為改版后的龍化化工報的一個亮點�！洱埢�化工報》全年共刊出26期；20xx年年初，舉辦了新春有獎征集對聯(lián)活動，共征集優(yōu)秀對聯(lián)作品300余幅。

5月中旬，召開了新聞寫作骨干通訊員培訓班，邀請黑龍江大學新聞學院副院長、著名學者、研究生導師劉少文教授對公司范圍內(nèi)近百名專兼職通訊員進行系統(tǒng)培訓，使專兼職通訊員開拓了視野，增長了見識，提升了職工對文學寫作、新聞報道的興趣，打開了宣傳工作蓬勃發(fā)展的新局面。

1、今年1-12月份，經(jīng)由公司負責宣傳工作的部門選送到各級媒體刊登（播發(fā)）的有關稿件共146篇（條），其中《中煤龍化報》120篇、《中煤報》13篇、《中煤能源》雜志12篇、《xxx》增刊1篇，這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、技術改造、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化、黨的建設等諸多方面，向社會以及其他兄弟單位展示了化工公司的新形象。

2、國慶節(jié)期間設計制作安裝戶外路燈裝飾、國旗、彩旗；春節(jié)期間開展的燈飾亮化工程，不但豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，也打造出了新春佳節(jié)一道亮麗的風景線，為公司職工及其家屬制造了濃厚的節(jié)日氣氛。

3、積極配合龍化公司做好各項宣傳工作，按照龍化公司黨委的統(tǒng)一部署開展了《鼓干勁促發(fā)展我與企業(yè)心連心》大討論活動；配合龍化公司宣傳部成立宣講安全32條文藝小分隊，走進基層單位進行慰問演出，宣傳安全知識；在職工中多次開展中煤集團、龍化公司企業(yè)精神、經(jīng)營理念、安全文化等方面的問卷調(diào)查活動，有效的宣傳了中煤集團、龍化公司、化工公司三級企業(yè)的企業(yè)精神，從而凝聚了人心、樹立了身為中煤人的歸屬感和自豪感。

1、制作化工公司精神文明宣傳手冊。

2、設計制作20xx年黨建成果展宣傳圖版和紀念哈依煤氣開工建設“我眼中最靚麗的化工公司”攝影大賽優(yōu)秀作品展。

今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前，公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力非常大，而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好，因為宣傳工作對內(nèi)可以凝聚力量、堅定信念。為此，在明年的工作里，我們除了繼續(xù)保持

今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力認真做好通訊員隊伍的建設工作，繼續(xù)抓好對外宣傳工作。宣傳工作是企業(yè)發(fā)展的重要工作，也是企業(yè)高速發(fā)展的主要力量，今后化工公司的宣傳工作要在化工公司黨委以及上級宣傳部門的正確領導下，一如既往的做好企業(yè)宣傳工作，要為促進企業(yè)的全面進步和為推進企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設而服務，要為宣傳貫徹黨的政策方針服務，要為增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象服務，在實現(xiàn)“氣醇油”并舉的偉大征程中作出自己不懈的努力和應有的貢獻。

公司內(nèi)部報紙投稿篇十三

（一）、緊繞中心，服務大局，樹立正確輿論氛圍

（二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作

（一）領導重視是關鍵

（二）工作形式是重點

（三）、培養(yǎng)人才是基礎

公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務、高素質的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓力度，拒絕走馬觀花式的培訓方式，要建立長效的培訓機制；二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結合。

一是各單位對外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。

二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。

三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。

公司內(nèi)部報紙投稿篇十四

20-年，是公司管理轉型跨越的關鍵之年，也是公司宣傳工作的起步之年。今年以來，在公司領導的關懷下，宣傳小組認真按照要求，結合發(fā)展實際，認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了以下工作：

一、20-年宣傳重點工作

1、建立健全組織機構，新聞宣傳隊伍不斷壯大

建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎和前提。今年x月，在公司領導的重視下，成立宣傳小組。x月下旬到x月下旬，公司在內(nèi)部開展了選聘宣傳工作小組成員工作，經(jīng)過嚴格的篩選，有x名宣傳工作人員，初步建立起宣傳工作的專業(yè)隊伍，為公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎。

2、積極開展外宣工作，公司形象大為改觀

我們在做好內(nèi)部新聞宣傳的同時，加強與各種媒體的聯(lián)系，積極開展對外宣傳工作，利用省級、市級媒體，大力宣傳報道公司取得的重要成就和重大活動。

4、加強企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)新形象

企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)的個性和價值觀的集中表現(xiàn)，是企業(yè)精神的凝練和升華。為了進一步加強企業(yè)文化建設，全面樹立和展示-企業(yè)文化品牌形象，從深層次上總結提煉符合-發(fā)展特點，并被員工廣泛認同的-文化，20-年x月開展了企業(yè)文化有獎征集活動，向全體員工征集-企業(yè)文化理念體系、口號和標語。發(fā)動全員參與，征集企業(yè)使命、企業(yè)精神等各種文化用語-多條，組織評委進行評選，部分被公司采用。

同時，完成文化上墻工作，在公司辦公區(qū)域內(nèi)，對公司發(fā)展情況、企業(yè)文化、營銷理念、產(chǎn)品情況等進行充分展示，較好地營造了文化氛圍。

二、20-年宣傳工作存在的問題

1、新聞宣傳隊伍素質及工作亟待提高

目前，公司新聞宣傳隊伍的整體素質還難以與公司發(fā)展要求相適應，主要表現(xiàn)在：由于各部門新選聘和調(diào)整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專業(yè)經(jīng)驗，新聞業(yè)務基礎知識學習不夠，對公司和本單位的工作學習了解不深，寫作水平還需要一段時間的磨練。

2、新聞宣傳管理有待加強完善

企業(yè)新聞宣傳工作是一項高度統(tǒng)一、嚴謹細致的工作。隨著新聞宣傳工作體系的建立和完善，配套的管理辦法和措施還沒有有效建立和實施，需要盡快加強和完善。

三、20-年宣傳主要工作安排

1、強化培訓，新聞宣傳隊伍專業(yè)素質得到提高

2、加強溝通聯(lián)絡，搭建良好服務平臺

要運用新聞宣傳qq群、微信、微博等手段，加強工作溝通交流，提高宣傳工作的服務能力。同時，認真接受和處理通訊小組成員提出的意見和要求，不斷提高服務基層的能力和水平。

3、堅持三個貼近，融入中心加強輿論引導

一是做好新聞報道的策劃。按照公司領導對新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實干的要求，堅持三個貼近，樹立服務基層、服務一線、服務員工的意識，結合工作實際，加強新聞報道的策劃，努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。

二是要組織好對重點工作的報道。對重點工作的報道要充分運用消息、特寫、通訊、連續(xù)報道、圖片新聞、評論等多種體裁和形式，抓住重大節(jié)點，注重報道事實，突出人物典型，發(fā)現(xiàn)感人瞬間，把各條戰(zhàn)線最基層、最一線、最感人的事跡報道出來，把基層員工的生產(chǎn)、生活的風采展示出來。20-年新聞宣傳報道重點主要是：

1)做好對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的報道。要深入挖掘活動中涌現(xiàn)出先進集體和人物的好經(jīng)驗、好事跡，展示先進風采，發(fā)揮典型引導作用。

2)做好對加強企業(yè)管理、安全生產(chǎn)方面的報道。重點是企業(yè)管理及考核體制機制的建立情況;車間安全生產(chǎn)、班組建設等。

3)做好對企業(yè)文化及員工文化生活方面的報道。重點報道公司企業(yè)理念、核心價值觀和企業(yè)文化各系統(tǒng)推廣實施的情況。及時報道豐富多彩的職工文化活動等。

4、建立工作簡報制度

為全面掌握公司工作情況，及時把握動態(tài)，加強各部門單位間的交流，更好地匯報展示-公司最新科研成果、活動盛況，展示-員工的工作成果和風采，搭建良好的溝通平臺，全面提高公司的科學管理水平。計劃每月出1-2期工作簡報，對公司各項工作進展情況進行報道，讓大家及時了解工作動態(tài)，掌握公司運行情況。

20-年，我們?nèi)�體宣傳小組成員要在公司領導的正確領導下，一如既往的做好企業(yè)宣傳工作。為促進企業(yè)的全面進步和員工的全面發(fā)展服務;為推進企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設服務;為增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象與企業(yè)美譽。

公司內(nèi)部報紙投稿篇十五

尊敬的各位領導：

大家上午好！

20xx年3月份，我擔任了xxx公司黨委工作部宣傳干事。在企業(yè)宣傳思想工作上我是一名新兵，領導的信任和公司“大膽啟用年輕人，培養(yǎng)后備力量”的用人宗旨共同搭起了寬廣的舞臺供我施展，為企業(yè)做貢獻。

一時間信心與壓力端坐兩邊，構成了心理上相互對峙的天平。我清楚要馬上拿起并且適應這項工作需要一個過程，但我非常熱愛宣傳報道工作，我為能成為宣傳戰(zhàn)線的一員而感到驕傲和自豪。每當我看到前輩們留下的宣傳報道材料，我都會情不自禁的熱血沸騰，那是步履清晰的記載，記載著光榮而厚重的使命，如今責任和使命賦予在了我的身上，前路任重且遠，而在這個過程里我要做的就是不斷地學習，不斷地進步，迅速的進入狀態(tài)。

萬事開頭難，剛一接觸宣傳工作我便感受到了前所未有的“艱辛”。忙不完的工作，爬不完的“格子”，一切顯得那么枯燥單調(diào)，有時也會文路擁堵，思維閉塞。這種情況下我最先想到的.永遠是周圍那些從事過宣傳工作的老員工們，因為她們一直在背后支持我，給予我鼓勵，隨時在我需要幫助的時候不吝賜教。正是公司領導的支持，前輩同事們的指點教誨，讓我少走了很多的彎路。

經(jīng)過半年多來的積累與探索，通過不懈的努力，憑借著對宣傳工作極大的熱情，我逐漸掌握了做好企業(yè)宣傳工作的要領，并且在對內(nèi)對外的宣傳稿件質量和數(shù)量上都能夠排到附企公司的前列，這讓我十分欣慰，同時，在這個過程里，我也對宣傳工作有了自己的領悟和見解。下面我就如何做好企業(yè)的宣傳工作談談自己的體會——

宣傳工作的方向把握就好比烹飪中調(diào)料的把握，直接關系到宣傳工作這碗湯的鮮美與否。要緊跟公司發(fā)展主題，圍繞黨政中心工作，服務主戰(zhàn)場，占領主陣地。側重于黨的路線方針政策的宣傳；側重于黨建工作和經(jīng)濟工作的宣傳；側重于企業(yè)典型群體和閃光事跡的宣傳。概言之，搞宣傳要明“風向”、知“晴雨”、曉“冷暖”，這樣才不致使宣傳導向和企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生偏頗。

以上是我對企業(yè)宣傳工作的幾點體會。未來的宣傳工作道路依然漫長，我會努力做到更好，筆耕不輟，讓宣傳工作融入企業(yè)中心工作，為促進企業(yè)發(fā)展推波助瀾。

公司內(nèi)部報紙投稿篇十六

回顧過去一年，在公司各級領導和同事們的正確領導與關心支持下，文印室認真完成領導交給的各項工作任務，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力做到五勤（眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤）。秉承踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為公司服務。下面，就今年以來的工作情況簡要總結如下：

（一）按時按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、圖版等。

完成公司及子公司各科室文件的排版、錄入、復印以及簡單的校對;各種圖版的排版、設計、噴裱及后期裝框；各類工程圖紙、礦用圖紙的復印、打印以及簡單的修改工作。保證打、復印材料準確、整潔、清晰，符合正式文件、圖紙的規(guī)格。文字排版盡量設計的美觀些，讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。文印室一直不斷的在提高，努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。

建立完善文件錄入檔案。將一年來所有資料文件全部都分類存檔在電腦中，并做到硬盤備份。

（二）在文字錄入的同時，也能認真執(zhí)行保密制度

1、文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。

2、大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

（三）建立健全規(guī)章制度

建立了《文印室管理制度》、《文印室復印標準》等制度。

1、對于文印室里的計算機、復印機、一體機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養(yǎng)。

2、為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，特地制作了“文印登記簿”，對復印和速印件都有如實登記，“厲行節(jié)約，杜絕浪費”。

3、提高防火意識，消除火災隱患。

對文印室內(nèi)各電線插座勤檢查。一是有無任何可能引起火災的安全隱患因素存在。二是不私接亂拉電線，不超負荷用電，插座上不要使用過多的用電設備，不用銅、鐵、鋁絲等代替刀閘開關上的保險絲。三是配備消防器材。四是離開辦公室下班前，切斷用電設備，長期不使用的用電設備切斷電源或拔下插頭。

公司內(nèi)部報紙投稿篇十七

“新”，指發(fā)生在一、兩天之內(nèi)的事件，同時，角度也要新，要選擇新的報道角度，發(fā)掘新的東西，給人以新的感受和印象。

有人說，“今天的新聞是金子，昨天的新聞是銀子，前天的新聞是垃圾。”

其次、新聞稿件要寫好標題。

好的標題是成功的一半，如果一篇新聞稿件能有一個好的標題，那么就會給人以好的印象。

新聞稿件的標題不一定要有文采、詩韻，最好就是整篇新聞稿件的中心思想，反映整個報道的主題，讓人聽了題目就能明白了整個報道的大概內(nèi)容了。

目前發(fā)現(xiàn)有些職工在寫新聞稿件時連標題都沒有，那是一個不好的現(xiàn)象，希望職工們養(yǎng)成寫標題、寫好標題的習慣。

公司內(nèi)部報紙投稿篇十八

20xx年，是公司管理轉型跨越的關鍵之年，也是公司宣傳工作的起步之年。今年以來，在公司領導的關懷下，宣傳小組認真按照要求，結合發(fā)展實際，認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了以下工作：

1、建立健全組織機構，新聞宣傳隊伍不斷壯大

建立健全新聞宣傳體系是做好公司宣傳工作的基礎和前提。今年年5月，在公司領導的重視下，成立宣傳小組。7月下旬到8月下旬，公司在內(nèi)部開展了選聘宣傳工作小組成員工作，經(jīng)過嚴格的篩選，有10名宣傳工作人員，初步建立起宣傳工作的專業(yè)隊伍，為公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎。

2、積極開展外宣工作，公司形象大為改觀

4、加強企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)新形象

企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)的個性和價值觀的集中表現(xiàn)，是企業(yè)精神的凝練和升華。為了進一步加強企業(yè)文化建設，全面樹立和展示林之神企業(yè)文化品牌形象，從深層次上總結提煉符合林之神發(fā)展特點，并被員工廣泛認同的林之神文化，20xx年5月開展了企業(yè)文化有獎征集活動，向全體員工征集林之神企業(yè)文化理念體系、口號和標語。發(fā)動全員參與，征集企業(yè)使命、企業(yè)精神等各種文化用語200多條，組織評委進行評選，部分被公司采用。

同時，完成文化上墻工作，在公司辦公區(qū)域內(nèi)，對公司發(fā)展情況、企業(yè)文化、營銷理念、產(chǎn)品情況等進行充分展示，較好地營造了文化氛圍。

1、新聞宣傳隊伍素質及工作亟待提高

目前，公司新聞宣傳隊伍的整體素質還難以與公司發(fā)展要求相適應，主要表現(xiàn)在：由于各部門新選聘和調(diào)整的新聞宣傳工作人員大都缺乏新聞專業(yè)經(jīng)驗，新聞業(yè)務基礎知識學習不夠，對公司和本單位的工作學習了解不深，寫作水平還需要一段時間的磨練。

2、新聞宣傳管理有待加強完善

企業(yè)新聞宣傳工作是一項高度統(tǒng)一、嚴謹細致的工作。隨著新聞宣傳工作體系的建立和完善，配套的管理辦法和措施還沒有有效建立和實施，需要盡快加強和完善。

1、強化培訓，新聞宣傳隊伍專業(yè)素質得到提高

2、加強溝通聯(lián)絡，搭建良好服務平臺

要運用新聞宣傳qq群、微信、微博等手段，加強工作溝通交流，提高宣傳工作的服務能力。同時，認真接受和處理通訊小組成員提出的意見和要求，不斷提高服務基層的能力和水平。

3、堅持三個貼近，融入中心加強輿論引導

一是做好新聞報道的策劃。按照公司領導對新聞宣傳工作提出的深入基層、真抓實干的要求，堅持三個貼近，樹立服務基層、服務一線、服務員工的意識，結合工作實際，加強新聞報道的策劃，努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。

二是要組織好對重點工作的報道。對重點工作的報道要充分運用消息、特寫、通訊、連續(xù)報道、圖片新聞、評論等多種體裁和形式，抓住重大節(jié)點，注重報道事實，突出人物典型，發(fā)現(xiàn)感人瞬間，把各條戰(zhàn)線最基層、最一線、最感人

的事跡報道出來，把基層員工的生產(chǎn)、生活的風采展示出來。20xx年新聞宣傳報道重點主要是：

1）做好對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的報道。要深入挖掘活動中涌現(xiàn)出先進集體和人物的好經(jīng)驗、好事跡，展示先進風采，發(fā)揮典型引導作用。

2）做好對加強企業(yè)管理、安全生產(chǎn)方面的報道。重點是企業(yè)管理及考核體制機制的建立情況;車間安全生產(chǎn)、班組建設等。

3）做好對企業(yè)文化及員工文化生活方面的報道。重點報道公司企業(yè)理念、核心價值觀和企業(yè)文化各系統(tǒng)推廣實施的情況。及時報道豐富多彩的職工文化活動等。

4、建立工作簡報制度

為全面掌握公司工作情況，及時把握動態(tài)，加強各部門單位間的交流，更好地匯報展示林之神公司最新科研成果、活動盛況，展示林之神員工的工作成果和風采，搭建良好的溝通平臺，全面提高公司的科學管理水平。計劃每月出1-2期工作簡報，對公司各項工作進展情況進行報道，讓大家及時了解工作動態(tài)，掌握公司運行情況。

20xx年，我們?nèi)�體宣傳小組成員要在公司領導的正確領導下，一如既往的做好企業(yè)宣傳工作。為促進企業(yè)的全面進步和員工的全面發(fā)展服務；為推進企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設服務；為增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象與企業(yè)美譽。