公司部門責(zé)任書經(jīng)典范文
公司深化改革,為了保證公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),規(guī)范公司內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制,提高公司整體運(yùn)作效率和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,降低運(yùn)營成本,明晰公司與各部門內(nèi)部管理權(quán)限,確保公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,將通過各種手段、渠道推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面YY簡歷網(wǎng)小編為大家精心整理了公司部門責(zé)任書經(jīng)典范文,希望能給你帶來幫助。
公司部門責(zé)任書經(jīng)典范文篇一為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,防止和減少生產(chǎn)事故,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,現(xiàn)實(shí)消除事故隱患,控制事故發(fā)生,重大傷亡事故為零,火災(zāi)事故為零,重大設(shè)備事故為零,輕傷率為零。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定和市安監(jiān)局的有關(guān)要求。結(jié)合本公司安全生產(chǎn)管理工作實(shí)際,公司由各職能部門(車間)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、勞動(dòng)安全:不發(fā)生一起勞動(dòng)安全事故。
2、消防安全:不發(fā)生一起火災(zāi)事故。
3、綜合治理:在員工中不發(fā)生一起刑事犯罪例案案件,不發(fā)生一次外盜事件。
4、交通安全:單位車輛不發(fā)生重大交事故。
5、特種設(shè)備安全:不發(fā)生鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、爆炸等事故。
6、職業(yè)中毒事故:不發(fā)生職業(yè)中毒事故。
7、飲食安全:不發(fā)生員工飲食中毒事故。
8、電器安全:不發(fā)生觸電傷亡事故
9、物資安全:易燃易暴分庫分類擺放,易制毒品嚴(yán)格管理,不造成意外事故。
10、技術(shù)文件資料、檔案安全:所有技術(shù)文件資料,不泄露技術(shù)情報(bào),按期歸檔。
二、責(zé)任
為現(xiàn)實(shí)上述各項(xiàng)目標(biāo),各職能部門(車間)必須采取以下措施:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及上級有關(guān)生產(chǎn)規(guī)程、法規(guī)和文件精神。
2、各職能部門(車間)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,按職責(zé)分工,安全管理項(xiàng)目,各負(fù)其職,并進(jìn)行安全宣傳教育,切實(shí)抓好本部(車間、班組)安全員的工作,堅(jiān)持“安全第一”的思想。定期召開安全工作會(huì)議,并有記錄。
3、根據(jù)安全管理職責(zé)范圍,定期組織自查,有記錄,消除隱患。及時(shí)向公司提示對本部(車間、班組)生產(chǎn)中不安全因素。有義務(wù)向公司提安全整改合理化建議。
4、制訂設(shè)備維修保養(yǎng)和安全操作規(guī)程,對特種設(shè)備要嚴(yán)格管理。如:鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、行車,要按期檢查,堅(jiān)持有效合格證。
5、開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),特殊工種必須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗,提高職工安全素質(zhì)和安全意識(shí)。
6、根據(jù)上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)定,定期進(jìn)行有毒、有害進(jìn)行人員體檢。并抓好食堂衛(wèi)生工作,防止員工食物中毒,對食堂人員每年進(jìn)行一次健康檢查。保持廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,道路暢通。
7、積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)。
8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
三、上述責(zé)任書規(guī)定的要求,每年底公司會(huì)同各職能部門(車間)組織檢查和考核。
寧波市世紀(jì)工礦燈具有限公司 各職能部門
簽字人: 責(zé)任人:
XXXX年XX月XX日
公司部門責(zé)任書經(jīng)典范文篇二為加強(qiáng)本項(xiàng)目部的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全,特簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》
一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督,確保國有資產(chǎn)的安全。
3、加強(qiáng)對庫存商品、貨款的管理,確保企業(yè)財(cái)物安全。
4、加強(qiáng)對會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表的管理,杜絕因管理不善造成的損失。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)鍛煉,杜絕財(cái)務(wù)人員違紀(jì)行為發(fā)生。
6、責(zé)任目標(biāo):職工經(jīng)營性死亡、重傷事故為零、辦公設(shè)備、商品被資經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。
二、責(zé)任形式
1、部門負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書。
2、部門負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部繳納安全押金200.00 元。
三、考核辦法
項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門進(jìn)行檢查,并結(jié)合年終項(xiàng)目系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評比結(jié)果,進(jìn)行綜合評比考核結(jié)果,進(jìn)行綜合評比考核。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門的檢查情況結(jié)合項(xiàng)目部系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定,全年無事故的部門,退還部門負(fù)責(zé)人及成員安全抵押金。
如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失超過500元(含500元),當(dāng)年度不予退還該部門負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的安全抵押金,并對經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的,將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。
2、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的,取消部門和當(dāng)事人評選年度先進(jìn)資格。
五、本承色責(zé)任書一式二份,單位、責(zé)任部門各執(zhí)一份。
單位負(fù)責(zé)人:
XXXX年XX月XX日
公司部門責(zé)任書經(jīng)典范文篇三甲方:阜新奧德燃?xì)庥邢薰?/p>
乙方:
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,杜絕因工傷亡事故和重特大事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全及公眾安全,真正落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,甲乙雙方簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:
一、乙方控制目標(biāo)
1.因工死亡事故為零;
2.因工重傷事故為零;
3.重大機(jī)械事故為零;
4.隱患整改率100%,重大隱患整改率100%;
5.不發(fā)生重特大責(zé)任事故;
6.杜絕火災(zāi)事故,偷盜事故、爆炸事故、設(shè)備事故、交通事故和經(jīng)營責(zé)任事故等各類安全事故的發(fā)生,全面實(shí)現(xiàn)20xx年安全年。
二、乙方責(zé)任
甲方明確乙方 為 部門安全第一責(zé)任人,對本部門安全承擔(dān)全部責(zé)任。責(zé)任如下:
1.乙方負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度,同時(shí)接受公司的督促檢查,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
2. 乙方必須認(rèn)真工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并做好記錄,每月將安全檢查記錄上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和安全領(lǐng)導(dǎo)小組,積極配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3. 乙方每月親自參加公司或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組召開的安全生產(chǎn)專題會(huì)議,并能及時(shí)、認(rèn)真地聽取會(huì)議內(nèi)容,做好會(huì)議記錄。乙方每月親自參加公司或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織的1—2次安全生產(chǎn)大檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)匯報(bào)、作好記錄。乙方要參加根據(jù)實(shí)際情況制訂的《突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》,并定期參加演練,一年不少于兩次。
4.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和管理辦法,施工現(xiàn)場要符合文明安全標(biāo)準(zhǔn)。
5. 乙方必須樹立起“安全第一、預(yù)防為主”、“生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
6.乙方要樹立安全保護(hù)意識(shí),做到“四不傷害”(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害)。
7. 乙方要積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,向領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)匯報(bào)安全工作情況。
三、其它規(guī)定
1.因乙方未履行上述責(zé)任、義務(wù)或違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程和公司的有關(guān)規(guī)定而造成的財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害,相關(guān)責(zé)任要承擔(dān)全部責(zé)任及由此發(fā)生的一切費(fèi)用。
3. 發(fā)生重大交通、設(shè)備及火災(zāi)、爆炸等事故,乙方必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理堅(jiān)持“四不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故責(zé)任人沒有嚴(yán)肅處理的不放過;事故發(fā)生后沒有整改、防范措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過)。
4. 安全生產(chǎn)管理工作考核按集團(tuán)(或區(qū)域)公司《安全生產(chǎn)管理制度獎(jiǎng)懲規(guī)定》和《20xx年度目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行,實(shí)行重大安全責(zé)任事故“一票否決制”。
5. 本責(zé)任書一式兩份,本公司和個(gè)人各執(zhí)一份。
6. 本責(zé)任書自簽訂之日起生效。如甲乙雙方在簽訂責(zé)任書的有效期間內(nèi)因工作調(diào)離、離職等原因,不在工作崗位任職,甲乙雙方要及時(shí)辦理責(zé)任變更手續(xù),同時(shí)本責(zé)任書效力自動(dòng)終止。
甲方: 乙方:(簽字)
XXXX年XX月XX日
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