為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于企業(yè)廉潔文化建設(shè)方案精選(通用8篇)的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案1

為了深入貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，推進(jìn)我公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展，大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》要求，在我公司廉潔文化建設(shè)原有基礎(chǔ)上，特制定深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

1、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索深化廉潔文化建設(shè)工作的方式方法。XX年，根據(jù)集團(tuán)公司在我公司召開廉潔文化現(xiàn)場會(huì)的精神，在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，年底前制定出深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。

2、拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系。XX年，以集團(tuán)公司“廉則榮、貪則恥、以廉強(qiáng)企”和我公司“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎(chǔ)，廣泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、勤政理念、責(zé)任理念、服務(wù)理念、生活理念、交友理念、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個(gè)員工自覺遵循的道德規(guī)范。

3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。XX年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)廉潔文化的約束力，達(dá)到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。

4、不斷探索實(shí)踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時(shí)間，到20xx年，通過公司上下共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延伸，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺(tái)和長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。

二、工作原則

1、堅(jiān)持著眼當(dāng)前、兼顧長遠(yuǎn)的原則。要把廉潔文化建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，要繼續(xù)加大宣灌力度，并不斷引深，逐步使各級(jí)人員擁有牢固的廉潔理念，養(yǎng)成良好的廉潔行為習(xí)慣，培育崇高的思想境界。

2、堅(jiān)持群眾參與的廣泛性與突出重點(diǎn)對(duì)象相結(jié)合的原則。廉潔文化是反腐倡廉的大眾文化，必須要有員工群眾的廣泛參與和支持，以此作為基礎(chǔ)，搭建群眾參與的有效載體和平臺(tái)。同時(shí)，又要把領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員確定為重點(diǎn)對(duì)象，有針對(duì)性的強(qiáng)化教育和引導(dǎo)，用廉潔文化的力量，時(shí)刻警示和提醒重點(diǎn)對(duì)象廉潔履職。

3、堅(jiān)持發(fā)揮整體合力作用的原則。在工作中，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、人力資源、工會(huì)、團(tuán)委等部門和群眾組織，要把廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容納入宣傳教育的范圍，根據(jù)各自的特點(diǎn)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設(shè)中的重要作用。

4、堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新的原則。在深化廉潔文化建設(shè)中，要立足實(shí)際，強(qiáng)化創(chuàng)新，突出特色；要積極探索和實(shí)踐深化廉潔文化建設(shè)的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻(xiàn)。

三、工作方法和步驟

在原有廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從廉潔理念體系、崗位職責(zé)和崗位考核標(biāo)準(zhǔn)等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵，深化公司廉潔文化建設(shè)。具體步驟如下：

1、開展廉潔理念征集活動(dòng)，構(gòu)建廉潔理念體系。理念是人們行動(dòng)的指南，用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦，才能使清廉履職成為各級(jí)管技人員和廣大員工的自覺行動(dòng)。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要以集團(tuán)公司和我公司廉潔理念為核心，結(jié)合各自的實(shí)際，廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動(dòng)。在本單位、本部門各級(jí)管技人員和廣大員工中廣泛征集并提煉和確定各個(gè)管理層次和各個(gè)崗位特別是關(guān)鍵崗位人員的廉潔理念；經(jīng)公司廉潔文化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運(yùn)用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個(gè)員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個(gè)員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機(jī)制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)廉潔文化的約束力，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一致，強(qiáng)化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。

3、選樹典型，深化提高。努力打造具有錢家營礦業(yè)公司特色、符合時(shí)代要求的廉潔文化體系，并作為企業(yè)文化的重要組成部分，納入企業(yè)文化建設(shè)之中。在廉潔文化建設(shè)中，各基層單位、機(jī)關(guān)部門要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先模人物，用他們身上存在的誠實(shí)守信、大

公無私、勤政廉潔、特別能戰(zhàn)斗的精神，不斷豐富廉潔文化的內(nèi)容，體現(xiàn)廉潔文化的深刻內(nèi)涵。公司相關(guān)部門要把廉潔文化建設(shè)作為一個(gè)課題，并納入“四網(wǎng)一會(huì)”進(jìn)行深入的研究，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)研究廉潔文化的發(fā)展歷史、思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方法等，升華廉潔文化的理論，逐步形成系統(tǒng)化的廉潔文化理論成果，把具有錢家營礦業(yè)公司特點(diǎn)的廉潔文化理論體系納入企業(yè)文化建設(shè)體系，作為企業(yè)文化建設(shè)的'一個(gè)子系統(tǒng)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，形成長效機(jī)制，不斷把公司廉潔文化建設(shè)推向更高層次。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)負(fù)責(zé)對(duì)全公司廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體工作。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要成立由基層黨政正職或機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組長的本單位廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)公司深化廉潔文化建設(shè)的總體方案，結(jié)合單位實(shí)際，研究制定各自的具體實(shí)施方案，明確組織與責(zé)任，建立起公司與各基層單位、機(jī)關(guān)部門兩級(jí)廉潔文化建設(shè)的組織推進(jìn)體系。

基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)此要予以高度重視，要把深化本單位、本部門的廉潔文化建設(shè)，作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作來抓；要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，特別是各總支、支部書記要具體抓，要切實(shí)履行好對(duì)深化廉潔文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，公司黨委根據(jù)工作目標(biāo)要求，每年對(duì)廉潔文化建設(shè)情況進(jìn)行一次考核，重點(diǎn)檢查各單位和機(jī)關(guān)各部門研究部署廉潔文化建設(shè)情況、工作目標(biāo)推進(jìn)情況和取得的實(shí)際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案2

為全面貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，進(jìn)一步規(guī)范廉政文化進(jìn)企業(yè)工作，根據(jù)市紀(jì)委廉政文化建設(shè)的總體部署和要求，結(jié)合我市國有企業(yè)實(shí)際，決定在國有企業(yè)中開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)�，F(xiàn)制定以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的要求，積極開展以反腐倡廉教育為主題，以多種文化活動(dòng)為載體，以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)為核心，以弘揚(yáng)先進(jìn)的廉政思想為內(nèi)容，以促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為重點(diǎn)，開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)國有企業(yè)“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍的形成，為建設(shè)充滿希望、充滿活力的幸福美麗內(nèi)江提供強(qiáng)有力的政治保證。

二、總體目標(biāo)

促進(jìn)國有企業(yè)廣大干部職工精神文化生活日益豐富，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力不斷增強(qiáng)，在國資系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)廉政價(jià)值取向、營造廉政輿-論氛圍、創(chuàng)造廉政文化環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工的社會(huì)公德意識(shí)、職業(yè)道德意識(shí)和廉潔責(zé)任意識(shí)，將反腐拒腐、誠信守法理念與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，大力加強(qiáng)企業(yè)誠信體系建設(shè)，推動(dòng)和促進(jìn)具有國有企業(yè)特色的廉政文化建設(shè)深入健康發(fā)展。

三、活動(dòng)內(nèi)容

開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，全力打造以廉

政理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，把培育廉潔價(jià)值理念與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育有機(jī)結(jié)合，普及道德知識(shí)和道德規(guī)范，引導(dǎo)人們加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺遵守公民道德準(zhǔn)則。深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育，提高公民道德素質(zhì)，使廉潔、誠信、勤儉、守法等道德觀念成為廣大干部職工普遍接受的行為準(zhǔn)則，推動(dòng)形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會(huì)風(fēng)氣。加強(qiáng)國有及國有控股企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育，提高自律意識(shí)和自我約束能力。各國有企業(yè)要結(jié)合單位實(shí)際，通過開展集體學(xué)習(xí)、張貼警示標(biāo)語、重溫入黨誓詞、共唱廉政歌曲、接受革命傳統(tǒng)教育等豐富多彩的活動(dòng)，大力倡導(dǎo)清正廉潔的工作作風(fēng)，將廉政文化融入到企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，使大家在反腐敗、倡廉潔的氛圍中受教育、被監(jiān)督。通過一系列活動(dòng)的開展，企業(yè)經(jīng)營者、管理層和廣大干部職工的拒腐防變能力得到提高，反腐倡廉、廉潔從業(yè)的企業(yè)風(fēng)尚得到改善，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合競爭力。

四、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

廉政文化進(jìn)企業(yè)要結(jié)合懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。以企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員堅(jiān)定理想信念、遵守黨紀(jì)國法、帶頭廉潔從業(yè)。以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)行為。

(一)要有組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市國資委紀(jì)委成立以委黨委副書記、紀(jì)委書記劉芳同志，紀(jì)委副書記鄧燕同志，監(jiān)察室副主任雷家新同志為廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，雷家新兼任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，以及日常聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)、督促等相關(guān)事項(xiàng)。國有企業(yè)要明確廉政文化進(jìn)企業(yè)的管理部門和工作人員，并將廉政文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查，抓好落實(shí)。按照黨務(wù)公開、廠務(wù)公開的要求，通過公開欄，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等載體，及時(shí)將國有企業(yè)重大事項(xiàng)、大宗物資采購和企業(yè)招待費(fèi)用支出等列入公開范疇，公開的內(nèi)容真實(shí)全面。

(二)要有固定的陣地。在國有企業(yè)網(wǎng)站、電視節(jié)目、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄，及時(shí)宣傳反腐倡廉工作動(dòng)態(tài)及黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容;建立黨風(fēng)廉政宣傳教育場所，并在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育，播放反腐倡廉影視作品。創(chuàng)辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。創(chuàng)造條件設(shè)立一批廉政文化景觀。

(三)要有豐富的活動(dòng)。國有企業(yè)要結(jié)合黨建和“三個(gè)文明”建設(shè)，定期組織廉政文化主題活動(dòng)。通過組織黨課教育、廉政專題報(bào)告會(huì)、崗前培訓(xùn)、職工輪訓(xùn)、反腐倡廉圖片展、廉政知識(shí)競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽、組織廉政文藝演出等活動(dòng)形式，豐富國有企業(yè)廉政文化建設(shè)內(nèi)容。

(四)要有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設(shè)納入到國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等環(huán)節(jié)之中，完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、物資保管、原材料采購、重大工程招標(biāo)以及產(chǎn)品銷售等制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。

五、保障措施

(一)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成工作合力

嚴(yán)格按照市紀(jì)委廉政文化進(jìn)企業(yè)的`工作部署，提高對(duì)廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，精心組織，形成抓廉政文化建設(shè)的整體合力。

(二)要完善廉政文化建設(shè)機(jī)制。要加大對(duì)廉政文化建設(shè)的投入。建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀廉政文化作品要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)要注重理論研究和實(shí)踐總結(jié)。廉政文化建設(shè)必須堅(jiān)持以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，把開展廉政理論研究與建設(shè)廉政文化結(jié)合起來，積極探索總結(jié)廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，調(diào)動(dòng)企業(yè)廉政文化的積極性和創(chuàng)造性，理論聯(lián)系實(shí)際，勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，發(fā)展廉政思想，創(chuàng)新廉政理論，改進(jìn)廉政文化建設(shè)方法，在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高，逐步深化認(rèn)識(shí)，把握規(guī)律，在國資系統(tǒng)營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

(四)要強(qiáng)化監(jiān)督常抓不懈。各國有企業(yè)要把廉政文化建設(shè)納入目標(biāo)管理，作為一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性工作來抓，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正工作中存在的問題，總結(jié)廉政文化建設(shè)中好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，鞏固成果，創(chuàng)新思路，不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案3

一、工作思路

深入貫徹xxx公司、省公司和本公司關(guān)于廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)部署要求，從個(gè)專業(yè)主管和基層班組入手，通過“五個(gè)結(jié)合”（即與地域歷史文化、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、提升企業(yè)形象相結(jié)合），引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部職工創(chuàng)新方式方法，廣泛開展各類更貼近工作生活、更深入情感內(nèi)心的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，全面增強(qiáng)廉潔文化的生命力和感染力。充分發(fā)揮示范點(diǎn)的以點(diǎn)帶面效應(yīng)，有重點(diǎn)、多層次、全方位推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，全面提升公司系統(tǒng)干部職工廉潔從業(yè)意識(shí)和腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)各專業(yè)主管和班組開展廉潔文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，打造各層面廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)，充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)廉潔文化有機(jī)融入干部職工生產(chǎn)生活，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)氣和“干事、干凈”良好氛圍，切實(shí)為“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

三、組織機(jī)構(gòu)

為保證廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)順利實(shí)施，分局成立廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：xxx

副組長：xxx xxx xxx

成 員：xxx xxx xxx xxx xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施；制定廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)工作方案；加強(qiáng)日常指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)各階段工作。

四、重點(diǎn)舉措

（一）推進(jìn)反腐倡廉教育，增強(qiáng)廣大干部員工的廉潔從業(yè)意識(shí)

1.充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用。認(rèn)真落實(shí)《反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會(huì)議制度》，每季度召開分局領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)主管和班組長參加的反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會(huì)議。

2.制定詳細(xì)的反腐倡廉教育要點(diǎn)和計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、方式、對(duì)象、目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

3. 舉辦廉潔課堂。扎實(shí)組織開展示范教育、警示教育、條規(guī)教育、崗位廉潔教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢教育，確保干部職工受教育率達(dá)到100%。

4.督導(dǎo)黨支部開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)和廉潔從業(yè)專題討論。

5.針對(duì)分局所有干部職工，開展分局主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政課活動(dòng)。

（二）落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)建“事事有據(jù)可依、事事有人管理”的良好局面

1.梳理完善相關(guān)規(guī)章制度，分專業(yè)、崗位制定分局需要執(zhí)行的制度清單，按專業(yè)、崗位組織干部職工深入學(xué)習(xí)、熟練掌握制度清單所列的相關(guān)制度和工作規(guī)定，并組織普考，明確干部職工制度學(xué)習(xí)掌握情況。

2.定期開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)“三重一大”集體決策、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等制度進(jìn)行專項(xiàng)檢查，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。

（三）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營造“干事、干凈”的良好氛圍

1.制定詳細(xì)的廉潔文化建設(shè)計(jì)劃和措施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，全面抓好落實(shí)工作；全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書。

2.利用現(xiàn)有陣地、載體，以廉潔文藝作品創(chuàng)作、廉潔文化工作交流等多種方式，廣泛開展學(xué)習(xí)、座談、廉潔講座、演講比賽、作品創(chuàng)作、書畫比賽等文藝活動(dòng)，將廉潔文化滲透到干部職工工作生活各方面。

（四）開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控，防范各類違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生

1.定期開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)監(jiān)督檢查工作，使工作標(biāo)準(zhǔn)體系和管理流程中體現(xiàn)對(duì)權(quán)力的制約、相互監(jiān)督等反腐倡廉要求。

2.制定分局腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)庫和防范手冊(cè)，并對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)堵塞管理漏洞，規(guī)范干部職工行為。

3. 結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)成果，針對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作，選取公司內(nèi)外的典型案例深入分析問題原因、防控措施，制定分局風(fēng)險(xiǎn)防范教育讀本，進(jìn)一步增強(qiáng)職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。

4.定期對(duì)信息公開情況進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查職工關(guān)心的黨務(wù)、廠務(wù)等內(nèi)容，積極營造公開透明的工作環(huán)境。

（五）規(guī)范行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，對(duì)外樹立良好的企業(yè)形象

1.扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察明查暗訪，對(duì)干部作風(fēng)和供電行風(fēng)進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題定期通報(bào)或采取其他措施督促整改。

（六）抓好硬件建設(shè)，打造反腐倡廉宣教的良好環(huán)境

1.設(shè)立反腐倡廉宣教和廉潔文化展室（與黨員活動(dòng)室、企業(yè)文化展室等合署使用），從正面引導(dǎo)、反面警示等多個(gè)方面設(shè)置宣教內(nèi)容，擺放反腐倡廉重要制度和反腐敗最新信息，廣泛展出系統(tǒng)內(nèi)外廉潔文化作品，打造良好的宣教環(huán)境。

2.設(shè)立廉潔文化景觀，使干部職工置身濃厚的廉潔文化環(huán)境。辦公桌擺放廉潔提示牌；計(jì)算機(jī)設(shè)置廉潔文化屏保；走廊、會(huì)議室設(shè)置廉潔諫言警句，張貼廉潔宣傳畫；廣泛宣傳廉潔文化相關(guān)內(nèi)容。

五、實(shí)施計(jì)劃

開展廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，總體分為五個(gè)階段。要緊密結(jié)合全年工作計(jì)劃安排，明確工作重點(diǎn)，把握工作節(jié)奏，有序銜接、均衡推進(jìn)、持續(xù)深入開展活動(dòng)。各階段的時(shí)間劃分及重點(diǎn)工作內(nèi)容如下。

（一）啟動(dòng)階段（20xx年12月1日-20xx年1月15日）

1.成立廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.結(jié)合分局特色，制定廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案，于20xx年1月15日前，報(bào)市公司監(jiān)察部備案。

3.召開啟動(dòng)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)廉潔文化理念的宣傳力度，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極營造良好的廉潔文化建設(shè)氛圍、有效推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。

（二）推進(jìn)階段（20xx年1月15日—20xx年3月15日）

1.按照具體實(shí)施方案和評(píng)審細(xì)則，全面開展各項(xiàng)工作。

2.分局領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察暗訪等工作對(duì)該活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并提出整改建議和指導(dǎo)性意見。

3.分別于20xx年1月15日、2月15日、3月15日前，向市公司監(jiān)察部報(bào)送廉潔建設(shè)進(jìn)度情況。

（三）自驗(yàn)收階段（20xx年3月15日—20xx年4月15日）

1.于3月底前，按照《廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)評(píng)審細(xì)則》進(jìn)行自評(píng)，確認(rèn)符合條件（通用標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)得分達(dá)到90分以上）后，填寫《廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)申報(bào)表》，附創(chuàng)建報(bào)告（不少于2000字）及創(chuàng)建圖片、視頻等多媒體資料一并報(bào)送市公司監(jiān)察部。

2.市公司監(jiān)察部組織相關(guān)部門人員對(duì)分局自評(píng)情況進(jìn)行審查，對(duì)于自評(píng)情況與實(shí)際情況不相符的，將限期進(jìn)行整改。

3.積極總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，培養(yǎng)選樹典型。

（三）接受評(píng)審階段（20xx年5月-20xx年6月）

1.及時(shí)向省公司報(bào)送相關(guān)申報(bào)材料。

2.充分做好接受省公司評(píng)審驗(yàn)收準(zhǔn)備。

（四）總結(jié)評(píng)價(jià)階段（20xx年6月-20xx年底）

1.對(duì)廉潔文化建設(shè)工作情況進(jìn)行總結(jié)表彰。

2.謀劃20xx年工作安排，積極籌集廉潔文化建設(shè)示范基地。

六、考核管理

1.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)工作情況進(jìn)行評(píng)審，對(duì)工作突出者在月度業(yè)績考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力者在月度業(yè)績考核中予以扣分處理。

七、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建重點(diǎn)舉措的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)等責(zé)任。要把廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作納入黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)整體安排之中，嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)建方案，細(xì)化任務(wù)措施，分階段分步驟推進(jìn)創(chuàng)建工作。

（二）扎實(shí)深入推進(jìn)。開展示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的根本目的在于推進(jìn)工作，各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人要切實(shí)將創(chuàng)建的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)都放在實(shí)際工作上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，融入生產(chǎn)生活。要積極創(chuàng)新方式方法，豐富載體手段，從思想認(rèn)識(shí)、環(huán)境氛圍、文化活動(dòng)和制度建設(shè)等多方面入手，扎實(shí)深入推進(jìn)。要在創(chuàng)建過程中注重人性化，增強(qiáng)吸引力，注重深入化，提高實(shí)效性，注重制度化，解決長效性。同時(shí)及時(shí)總結(jié)、提煉創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在全局范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，努力形成建成一個(gè)帶動(dòng)一片、建成一批推動(dòng)全局的良好局面。

（三）強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好創(chuàng)建工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)，緊密結(jié)合創(chuàng)建單位實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，切實(shí)將廉潔文化建設(shè)內(nèi)化為防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)、保障自身安全的自覺行動(dòng)，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)

的生命力和感染力，確保創(chuàng)建工作成效。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案4

一、工作目標(biāo)

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極培育“誠實(shí)守信、廉潔經(jīng)營”的價(jià)值理念，建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔行為規(guī)范，把廉潔文化融入到企業(yè)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、規(guī)章制度和經(jīng)營管理領(lǐng)域。經(jīng)過努力，初步建成與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)，與企業(yè)經(jīng)營管理制度體系相融合，與企業(yè)宗旨和企業(yè)經(jīng)營管理理念相協(xié)調(diào)的企業(yè)廉潔文化體系。

二、主要任務(wù)

(一)突出重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。以“誠實(shí)守信、廉潔經(jīng)營”為主題，以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員及關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè);完善制度，把廉潔文化建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營管理尤其是關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的管理，在各項(xiàng)工作流程、制度建設(shè)中體現(xiàn)廉潔從業(yè)的要求;強(qiáng)化監(jiān)督，全面推行廠務(wù)公開等職工群眾參與監(jiān)督的各項(xiàng)制度，形成維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法利益的企業(yè)文化。

(二)分層分類制定企業(yè)人員廉潔行為規(guī)范。國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)要融入國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，制定貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的具體辦法和廉潔從業(yè)行為規(guī)范。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員突出廉潔從業(yè)、合法經(jīng)營、忠誠守信;重要部門、關(guān)鍵崗位人員突出遵紀(jì)守法、忠于職守、辦事規(guī)范;企業(yè)員工突出愛崗敬業(yè)、尊章守紀(jì)、誠信友善。

(三)多種形式開展企業(yè)廉潔文化活動(dòng)。推動(dòng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)，將廉潔文化理念和要求融入生產(chǎn)經(jīng)營和管理中，融入企業(yè)文化建設(shè)之中，營造廉潔從業(yè)氛圍;推動(dòng)企業(yè)廉潔文化進(jìn)崗位，將廉潔從業(yè)規(guī)范納入崗位工作職責(zé)，規(guī)范制度和流程，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制;推動(dòng)企業(yè)廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目，不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目管理的廉潔從業(yè)各項(xiàng)制度。

(四)彰顯特色提升企業(yè)廉潔文化建設(shè)水平。推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)文化，拓展企業(yè)廉潔文化建設(shè)的廣度和深度。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化陣地建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)根據(jù)各自實(shí)際，建設(shè)企業(yè)廉潔文化宣傳教育設(shè)施，設(shè)立企業(yè)廉潔文化宣傳教育專欄，總結(jié)企業(yè)廉潔文化研究成果，樹立企業(yè)廉潔文化建設(shè)先進(jìn)典型，打造有影響的企業(yè)廉潔文化品牌。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)市紀(jì)委的工作分工,市國資委為牽頭單位，市紀(jì)委、市文化廣電新聞出版局、市總工會(huì)為協(xié)辦單位。各企業(yè)根據(jù)本實(shí)施意見的要求，制定具體工作措施和推進(jìn)辦法，建立企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作報(bào)告、督促檢查、情況通報(bào)、目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)等制度，推動(dòng)企業(yè)廉政文化建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案5

為了深入貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《廉潔文化建設(shè)實(shí)施意見》精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍，現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、 加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的目的和意義

企業(yè)廉潔文化，是以反腐倡廉為主題，以先進(jìn)的企業(yè)廉潔文化為核心，以科學(xué)的企業(yè)廉潔制度為基礎(chǔ)，以健全的企業(yè)廉潔文化陣地和豐富的企業(yè)廉潔文化活動(dòng)為載體的一種先進(jìn)企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。

加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是我公司實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，是新時(shí)期黨中央在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提出的一項(xiàng)重大舉措，是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、深入開展反腐倡廉工作的迫切需要。面對(duì)新的形勢和任務(wù)，必須大力加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，用廉潔的理念武裝黨員干部、教育職工群眾，從而促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，提高廣大黨員干部和職工群眾的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)職工隊(duì)伍健康向上的良好風(fēng)尚，形成清正廉潔、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的企業(yè)氛圍，進(jìn)而促進(jìn)我公司的持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、 開展廉潔文化建設(shè)的實(shí)施步驟：

按照處紀(jì)委的統(tǒng)一部署，具體實(shí)施分為兩個(gè)階段：

第一階段：啟動(dòng)推進(jìn)階段

制定計(jì)劃，豐富載體，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，完善制度建設(shè)，著力普及廉政知識(shí)，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工的道德素質(zhì)和廉潔識(shí)。

第二階段：總結(jié)提高階段

積極發(fā)現(xiàn)、培育、樹立廉潔文化建設(shè)先進(jìn)典型，總結(jié)成果，鞏固成績，基本形成與我公司教育發(fā)展水平相適應(yīng)的、具有特色的廉潔文化體系。

三、 廉潔文化建設(shè)的主要內(nèi)容：

廉潔文化建設(shè)是貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的重要載體，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑，是新形勢下運(yùn)用文化的力量促進(jìn)反腐倡廉工作的一種新嘗試。為了把廉潔文化建設(shè)抓好、抓實(shí)，根據(jù)處紀(jì)委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，公司班子決定以開展“廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”活動(dòng)為載體，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體內(nèi)容如下：

（一）廉潔文化進(jìn)班子，領(lǐng)導(dǎo)爭做廉潔表率

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔是企業(yè)廉潔文化建設(shè)所追求的重要目標(biāo)，因此企業(yè)文化建設(shè)必須進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“四個(gè)帶頭”，確保廉潔文化進(jìn)班子。一是帶頭樹立廉潔觀念。把廉潔自率作為班子學(xué)習(xí)和自學(xué)的一個(gè)重要專題，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以廉潔奉公為榮的觀念。二是帶頭營造廉潔氛圍。班子成員帶頭宣講廉潔文化，親自研究部署本單位廉潔文化建設(shè)工作。三是帶頭參加廉潔文化活動(dòng)。帶動(dòng)廣大干部職工參與活動(dòng)的積極性。四是帶頭廉潔自率。班子成員不僅管好自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，言行一致，帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，而且要堅(jiān)持黨性，敢抓敢管，帶頭同腐敗現(xiàn)象做斗爭。

（二）廉潔文化進(jìn)崗位，筑牢反腐倡廉的思想防線

1、加強(qiáng)廉政教育。反腐倡廉教育，尤其是黨員干部和經(jīng)營管理重要崗位人員的教育是開展廉潔文化建設(shè)的重頭戲。我們要引導(dǎo)廣大干部群眾，

積極培育與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與企業(yè)發(fā)展相配套、具有廉潔從業(yè)理念。一是抓好理想信念教育。崇高的理想、堅(jiān)定的信念，歷來是推動(dòng)事業(yè)前進(jìn)的力量源泉。要引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義的基本原理，學(xué)習(xí)黨章及黨的基本知識(shí)、基本路線，學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想方法，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在任何時(shí)候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖，切實(shí)增強(qiáng)抵御消極腐敗現(xiàn)象的免疫力。二是抓好思想道德教育。提高思想道德素質(zhì)，是反腐倡廉的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是廉潔文化建設(shè)的內(nèi)在要求。要著眼于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、思想品格和精神風(fēng)貌，有針對(duì)性地搞好思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)責(zé)觀，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神；樹立正確的苦樂觀，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神；樹立正確的公私觀，弘揚(yáng)集體主義精神；樹立正確的義利觀，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，真正做到集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。三是抓好遵紀(jì)守法教育。黨紀(jì)國法是必須遵守的行為規(guī)則。要認(rèn)真組織黨員干部和重點(diǎn)崗位人員學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)運(yùn)作相關(guān)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)制度規(guī)定，努力做到依法經(jīng)營、照章辦事。要將反腐倡廉教育納入黨員干部的培訓(xùn)內(nèi)容，通過收看警示教育片等形式，進(jìn)一步認(rèn)清腐敗問題的嚴(yán)重危害和思想根源，切實(shí)算好政治、經(jīng)濟(jì)、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。集團(tuán)公司把“讀書思廉”活動(dòng)作為廉潔文化教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過班子學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、心得體會(huì)交流等各種形式，進(jìn)行權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育和從政道德教育，使廉潔意識(shí)理論植根于廣大黨員干部的思想中，筑牢拒腐防變的堤壩。

2、制定廉政制度。組織有關(guān)人員重新制定廉政制度。包括：《黨員干部廉潔自律守則》、《班子集體議事制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系群眾制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)談話制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)參加雙重組織生活制度》等。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的有效監(jiān)督，公司將進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)；認(rèn)真落實(shí)民主集中制、民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議等各項(xiàng)制度；建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、廠務(wù)公開制度等。

3、強(qiáng)化廉政責(zé)任。黨政班子已把廉潔文化建設(shè)納入重要議事日程，明確分工，落實(shí)責(zé)任，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，精心籌劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障有力；分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)直接責(zé)任，深入基層，調(diào)查指導(dǎo)，細(xì)致工作。全公司黨員干部和重要崗位人員都與所在黨支部簽定《廉潔自律承諾書》，公開承諾內(nèi)容，請(qǐng)群眾監(jiān)督。

4、選樹廉政典型。榜樣的力量是無窮的。我們開展廉潔文化建設(shè)要注重發(fā)現(xiàn)、選樹先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)正氣。并利用各種會(huì)議、政治學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，宣傳廉潔自率、勤政為民的先進(jìn)人物和典型事例，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)氣。要組織黨員干部對(duì)照典型找差距，制定整改措施，努力向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向先進(jìn)看齊，使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)形成濃厚的輿-論氛圍。

（三）廉潔文化進(jìn)家庭，打造遠(yuǎn)離腐敗的港灣

家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎(chǔ)資源，家庭助廉教育是形成廉潔文化的有效措施。因此，公司把廉潔文化進(jìn)家庭作為廉潔文化建設(shè)的又一項(xiàng)重要內(nèi)容，開展系列“家庭助廉”活動(dòng)。如：發(fā)出《爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，樹立“好家風(fēng)”》倡議書等，使干部配偶深刻認(rèn)識(shí)到自己在保證愛人個(gè)人行為安全，加強(qiáng)廉政建設(shè)中的重要作用，進(jìn)而時(shí)刻提醒親人清清白白作官，堂堂正正做人。通過家庭助廉活動(dòng)，推動(dòng)廉潔文化進(jìn)家庭，使家庭成員在生動(dòng)活潑的宣傳氛圍中受到啟發(fā)，受到教育，營造“家庭設(shè)紀(jì)委，常敲廉政鐘”的良好氛圍。

四、 組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

為了加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，專門成立廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、活動(dòng)要求：

1、必須把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。各機(jī)關(guān)部室和基層單位一定要深刻認(rèn)識(shí)開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性，要按照公司統(tǒng)一要求和部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位、組織措施到位，形成合力，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

2、必須把群眾參與貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。開展廉潔文化活動(dòng)要努力調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性，不斷擴(kuò)大覆蓋面，形成黨員干部踴躍參加，職工群眾廣泛參與的良好局面，切實(shí)增強(qiáng)基層干部職工遵紀(jì)守法和崗位奉獻(xiàn)意識(shí)，確保廉潔文化活動(dòng)的力度、廣度和深度。

3、必須把發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。使之成為引領(lǐng)企業(yè)廉潔風(fēng)尚和隊(duì)伍良好風(fēng)氣的旗幟。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案6

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的有效預(yù)防作用，在全社會(huì)營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，根據(jù)區(qū)、市紀(jì)委《關(guān)于深入開展“廉政文化建設(shè)月”活動(dòng)的通知》等文件精神，我委決定將今年的9月定為企業(yè)“廉政文化建設(shè)月”，廣泛深入持久地開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，現(xiàn)就活動(dòng)安排如下。

一、工作目標(biāo)

堅(jiān)持以黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育為重點(diǎn)，以培育廉潔誠信、守法經(jīng)營理念為目的，通過開展形式多樣的廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，把誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)中，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建，積極培育艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)廉潔文化，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展提供思想保障和文化支撐。

二、活動(dòng)內(nèi)容

(一)組織機(jī)構(gòu)建立健全。有健全的企業(yè)廉潔文化組織機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)專人負(fù)責(zé)，具體職責(zé)分工�；顒�(dòng)主要負(fù)責(zé)人要有較強(qiáng)的廉潔文化進(jìn)企業(yè)意識(shí)，積極鼓勵(lì)并支持企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

(二)安排部署明確具體。有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃，把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分�；顒�(dòng)的過程、結(jié)果等有詳細(xì)的考核辦法，并與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實(shí)、同考核。

(三)陣地建設(shè)豐富多彩。在企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)和文化活動(dòng)區(qū)等設(shè)置廉潔文化長廊，張貼廉潔圖片、宣傳牌、警言警句牌，設(shè)立廉潔文化主題景觀等;在企業(yè)職工之家、圖書館(室)等，建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角;在企業(yè)廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體開辟企業(yè)廉潔文化專欄、專題節(jié)目和屏保、網(wǎng)頁等，教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)和拒腐防變能力;教育引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí)，自覺抵制商業(yè)賄賂。

(四)教育宣傳效果明顯。通過專題報(bào)告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動(dòng)和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動(dòng)強(qiáng)基固本;通過演講、歌詠及知識(shí)競賽等干部職工喜聞樂見的形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化教育效果。

(五)著力打造廉潔文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)。堅(jiān)持以示范點(diǎn)建設(shè)為抓手，各企業(yè)努力創(chuàng)建

一批廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)，提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)廉政文化建設(shè)長效機(jī)制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的廉潔教育或廉潔文化活動(dòng)每季度不少于一次。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各企業(yè)要加強(qiáng)與企業(yè)黨組織及工、青、婦等協(xié)調(diào)配合，把廉政文化“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)任務(wù)分解落到實(shí)處，做好平時(shí)督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型，建立激勵(lì)機(jī)制;要積極創(chuàng)新工作思路，突出部門特色，積極創(chuàng)建廉政文化示范點(diǎn);要探索建立廉潔文化進(jìn)企業(yè)工作的長效機(jī)制，常抓不懈。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要以開展“廉政文化建設(shè)月”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)深入開展，企業(yè)各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，結(jié)合各自實(shí)際，制定“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)方案，自下而上開展有統(tǒng)一主題、統(tǒng)一組織的示范活動(dòng)，切實(shí)使廉潔文化建設(shè)活動(dòng)在“廉政文化建設(shè)月”期間達(dá)到高-潮，

(三)建立長效機(jī)制。逐步建立起廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，不斷加大廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，不斷加大廉政文化建設(shè)的投入力度;要把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)各部門齊抓共管廉政文化建設(shè)的責(zé)任意識(shí);建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)、量化管理。各單位活動(dòng)方案與總結(jié)于10月12日前報(bào)市國資委綜合科。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案7

一、工作目標(biāo)

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極培育“誠實(shí)守信、廉潔經(jīng)營”的價(jià)值理念，建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔行為規(guī)范，把廉潔文化融入到企業(yè)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、規(guī)章制度和經(jīng)營管理領(lǐng)域。經(jīng)過努力，初步建成與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)，與企業(yè)經(jīng)營管理制度體系相融合，與企業(yè)宗旨和企業(yè)經(jīng)營管理理念相協(xié)調(diào)的企業(yè)廉潔文化體系。

二、主要任務(wù)

(一)突出重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。以“誠實(shí)守信、廉潔經(jīng)營”為主題，以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員及關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè);完善制度，把廉潔文化建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營管理尤其是關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的管理，在各項(xiàng)工作流程、制度建設(shè)中體現(xiàn)廉潔從業(yè)的要求;強(qiáng)化監(jiān)督，全面推行廠務(wù)公開等職工群眾參與監(jiān)督的各項(xiàng)制度，形成維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法利益的企業(yè)文化。

(二)分層分類制定企業(yè)人員廉潔行為規(guī)范。國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)要融入國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，制定貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的具體辦法和廉潔從業(yè)行為規(guī)范。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員突出廉潔從業(yè)、合法經(jīng)營、忠誠守信;重要部門、關(guān)鍵崗位人員突出遵紀(jì)守法、忠于職守、辦事規(guī)范;企業(yè)員工突出愛崗敬業(yè)、尊章守紀(jì)、誠信友善。

(三)多種形式開展企業(yè)廉潔文化活動(dòng)。推動(dòng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)，將廉潔文化理念和要求融入生產(chǎn)經(jīng)營和管理中，融入企業(yè)文化建設(shè)之中，營造廉潔從業(yè)氛圍;推動(dòng)企業(yè)廉潔文化進(jìn)崗位，將廉潔從業(yè)規(guī)范納入崗位工作職責(zé)，規(guī)范制度和流程，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制;推動(dòng)企業(yè)廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目，不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目管理的廉潔從業(yè)各項(xiàng)制度。

(四)彰顯特色提升企業(yè)廉潔文化建設(shè)水平。推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)文化，拓展企業(yè)廉潔文化建設(shè)的廣度和深度。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化陣地建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)根據(jù)各自實(shí)際，建設(shè)企業(yè)廉潔文化宣傳教育設(shè)施，設(shè)立企業(yè)廉潔文化宣傳教育專欄，總結(jié)企業(yè)廉潔文化研究成果，樹立企業(yè)廉潔文化建設(shè)先進(jìn)典型，打造有影響的企業(yè)廉潔文化品牌。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)市紀(jì)委的工作分工,市國資委為牽頭單位，市紀(jì)委、市文化廣電新聞出版局、市總工會(huì)為協(xié)辦單位。各企業(yè)根據(jù)本實(shí)施意見的要求，制定具體工作措施和推進(jìn)辦法，建立企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作報(bào)告、督促檢查、情況通報(bào)、目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)等制度，推動(dòng)企業(yè)廉政文化建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案8

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、鋁業(yè)公司反腐倡廉文件精神和我廠總支“三會(huì)”工作安排，深入開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)，使廉潔文化真正進(jìn)入機(jī)關(guān)、車間、崗位、社區(qū)和家庭，按照“培育廉潔從業(yè)理念、完善廉潔從業(yè)制度、建設(shè)廉潔文化陣地、強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督”的內(nèi)容要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求和目標(biāo)

按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，形式多樣，廣泛動(dòng)員，彰顯特色，注重實(shí)效，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價(jià)值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，使廣大黨員干部牢固樹立正確的.世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、苦樂觀，努力形成廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，為建設(shè)廉潔、和諧的xx單位提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

通過建設(shè)廉潔文化陣地，營造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業(yè)理念，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，打造廉潔型干部隊(duì)伍，創(chuàng)建廉潔型企業(yè)，構(gòu)建起與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承、與法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與集團(tuán)公司文化建設(shè)相配套的廉潔文化體系。

二、主要內(nèi)容和功能

廉潔文化是指凝結(jié)于人們廉潔行為中的知識(shí)、信仰、規(guī)范、價(jià)值觀和與之相適應(yīng)的生活方式、文化評(píng)價(jià)。廉潔文化是文化建設(shè)和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升我廠黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設(shè)要緊密圍繞我廠黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉工作的階段性要求，以人為本，貼近實(shí)際，探索創(chuàng)新，努力增強(qiáng)吸引力、滲透力和感染力。

培育廉潔從業(yè)理念，增強(qiáng)滲透力。

廉潔理念是廉潔文化的核心。要圍繞“廉潔從業(yè)，以德鑄魂”的道德理念，積極培育與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、與我廠發(fā)展要求相配套的、具有自己特色的廉潔從業(yè)理念。引導(dǎo)黨員干部樹立“淡泊名利，忠實(shí)履職”的自律理念、“真誠接受監(jiān)督”的他律理念、“嚴(yán)明紀(jì)律，剛性約束”的律他理念，使黨員干部清醒認(rèn)識(shí)到“自律是寶，他律是愛，律他是責(zé)”，樹立“廉潔是進(jìn)取之本、作風(fēng)是個(gè)人名片”，“腐敗是自毀，監(jiān)督是關(guān)愛”等廉潔從業(yè)價(jià)值理念。通過理念導(dǎo)入，使黨員干部充分意識(shí)到“廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對(duì)黨員干部家庭的最大關(guān)愛，也是對(duì)黨員干部的最好保護(hù)”，切實(shí)處理好“為了誰、依靠誰”的問題，在工作中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，筑牢思想道德防線。

完善廉潔從業(yè)制度，增強(qiáng)執(zhí)行力。

完善廉潔從業(yè)制度、增強(qiáng)我廠管理制度的執(zhí)行力，是規(guī)范從業(yè)行為、打造廉潔型干部隊(duì)伍、創(chuàng)建廉潔型企業(yè)的重要基礎(chǔ)。要針對(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會(huì)陋習(xí)、“潛規(guī)則”等對(duì)黨員干部隊(duì)伍的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入我廠規(guī)章制度建設(shè)之中，一方面要加快物資采購、工程招投標(biāo)、干部人事管理等管理制度的完善、改進(jìn)與配套建設(shè)。另一方面要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強(qiáng)管理制度的執(zhí)行力。

建設(shè)廉潔文化陣地，增強(qiáng)視覺沖擊力。

宣傳文化陣地是廉潔文化建設(shè)的重要平臺(tái)和條件，要主動(dòng)適應(yīng)職工心理需求，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)、黑板報(bào)等優(yōu)勢，利用各種宣教陣地，有效形成廉潔文化建設(shè)的陣地網(wǎng)絡(luò)。

1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，努力建設(shè)網(wǎng)上黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育陣地。通過制作黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)頁，增加欄目，豐富內(nèi)容，使之成為廉潔文化宣傳的窗口，動(dòng)態(tài)、及時(shí)地反映廉潔文化建設(shè)的成果。

2、加強(qiáng)簡報(bào)陣地建設(shè)。在我廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)陣地還不完善的情況下，要積極開展簡報(bào)形式的宣傳活動(dòng)，要在簡報(bào)上開辟廉潔專欄欄目，充分發(fā)揮職工群眾收看廣泛的優(yōu)勢，及時(shí)宣傳我廠在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的經(jīng)驗(yàn)、成果和廉潔文化創(chuàng)建的信息、經(jīng)驗(yàn)等。

3、加強(qiáng)黑板報(bào)陣地建設(shè)。充分利用黑板報(bào)形式，積極發(fā)揮黑板報(bào)的作用，加大對(duì)我廠黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、廉潔文化創(chuàng)建工作的宣傳，使之成為及時(shí)傳遞黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作信息、交流廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的重要窗口。

4、發(fā)揮短信平臺(tái)作用。利用手機(jī)短信平臺(tái)，每月定期向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔提醒短信、廉潔理念、格言警句等。

5、加大廉潔文化標(biāo)識(shí)建設(shè)。在停車場、會(huì)議室、辦公室、等適當(dāng)位置，設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí)、標(biāo)語、圖牌板等，展示廉潔從業(yè)理念，形成視覺沖擊，不斷強(qiáng)化、鞏固廉潔從業(yè)理念。

（四）強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督，增強(qiáng)約束力。

培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，既是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廉潔文化建設(shè)的重要特征。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)，聯(lián)系我廠發(fā)展進(jìn)程，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督，切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機(jī)制。通過強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，自覺執(zhí)行“三重一大”決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督，全面落實(shí)職工代表大會(huì)職權(quán)，暢通職工群眾進(jìn)言渠道。積極推廣企務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)企務(wù)公開制度。

（五）動(dòng)員干群廣泛參與，提高鮮活力。

廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)中要率先垂范，要加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴(kuò)大覆蓋面，讓廉潔文化走進(jìn)千家萬戶。建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮部門和工會(huì)、共青團(tuán)優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)各方面的力量，充分利用現(xiàn)有陣地、載體，以職工群眾文化活動(dòng)的方式，以廉潔文化園地、廉潔文化場角、廉潔文化窗口、廉潔從業(yè)文學(xué)作品創(chuàng)作、廉潔文藝演出、廉潔文化工作交流等多種方式，將廉潔文化滲透到我廠的各個(gè)角落。

三、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，廠成立廉潔文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：王向陽

副組長：張石揚(yáng)

成 員：趙煥喜 宋寶龍 趙俊寶 張海濤 張彥慶 萬 波

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，廉潔文化建設(shè)辦公室主任由張彥慶兼任

四、工作要求

廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)內(nèi)涵深刻、涉及廣泛、任務(wù)繁重的系統(tǒng)工程，各單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)要緊密圍繞廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，高度重視，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織，為廉潔文化建設(shè)的順利開展提供有力保障。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮廉潔文化建設(shè)在反腐倡廉中的作用。

各級(jí)黨支部要把廉潔文化建設(shè)納入黨支部日常管理中來，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，分步實(shí)施。按照我廠反腐倡廉宣傳教育工作的要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，精心組織，努力形成廉潔文化建設(shè)的合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，要把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，既要嚴(yán)于律己，率先垂范，又要明確個(gè)人職責(zé)，確保任務(wù)落實(shí)。

2、統(tǒng)籌兼顧，保證廉潔文化創(chuàng)建與其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)進(jìn)展。

廉潔文化建設(shè)要緊密聯(lián)系自身實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。要將廉潔文化建設(shè)活動(dòng)融入文化建設(shè)體系，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和文明創(chuàng)建考核范疇，統(tǒng)籌兼顧，抓好落實(shí)。要注重制度化，解決長效性；注重人性化，增強(qiáng)針對(duì)性；注重實(shí)踐化，提高實(shí)效性。要將廉潔文化建設(shè)活動(dòng)與“三基建設(shè)”、作風(fēng)整頓月活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)和其他各項(xiàng)活動(dòng)協(xié)調(diào)進(jìn)展。

3、各單位各部門要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好本實(shí)施方案的落實(shí)。要及時(shí)將本單位本部門的開展情況、好的經(jīng)驗(yàn)和做法，以信息的形式及時(shí)上報(bào)廠紀(jì)檢監(jiān)察室。

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