國(guó)家電投內(nèi)蒙古公司白音華自備電廠20xx年高校畢業(yè)生招聘45人公告

　　一、 項(xiàng)目簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責(zé)任公司鋁電分公司自備電廠（簡(jiǎn)稱(chēng)：白音華自備電廠）隸屬于國(guó)家電投集團(tuán)內(nèi)蒙古能源有限公司，廠址位于內(nèi)蒙古錫林郭勒西烏珠穆沁旗白音華工業(yè)園區(qū)。白音華自備電廠是國(guó)家電力投資集團(tuán)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見(jiàn)》文件精神，在錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗白音華工業(yè)園區(qū)建設(shè)的年產(chǎn)80  萬(wàn)噸高精鋁板帶產(chǎn)品配套項(xiàng)目。

　　白音華自備電廠建設(shè)規(guī)模為 5×350MW 超界直接空冷燃煤供熱發(fā)電機(jī)組。一期工程 2×350MW 機(jī)組靜態(tài)投資 29.74 億元，于 20xx年 4  月開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì)第一臺(tái)機(jī)組將于 20xx 年 4 月 20 日投產(chǎn)發(fā)電，第二臺(tái)機(jī)組于 20xx 年 6 月 20 日投產(chǎn)發(fā)電，年供熱量 259 萬(wàn)吉焦，年發(fā)電量  49  億千瓦時(shí)。項(xiàng)目建成后，一是可以有效帶動(dòng)上游煤礦、水庫(kù)產(chǎn)業(yè)和下游電解鋁、鋁后加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)國(guó)家電投集團(tuán)內(nèi)蒙古能源有限公司產(chǎn)業(yè)集群長(zhǎng)期發(fā)展；二是可以填補(bǔ)白音華地區(qū)供熱缺口，且熱源穩(wěn)定，安全性高，有利于促進(jìn)社會(huì)民生事業(yè)發(fā)展；同時(shí)在優(yōu)化資源配置，減輕環(huán)境污染、調(diào)整產(chǎn)業(yè)2結(jié)構(gòu)、推動(dòng)內(nèi)蒙古錫盟地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步等方面將發(fā)揮重要作用。

　　二、招聘原則

　�。ㄒ唬┑虏偶�?zhèn)�、以德為先原則；

　　（二）公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則；

　　（三）雙向選擇、人崗相宜原則。

　　三、招聘范圍

　　面向國(guó)內(nèi)高校招聘全日制 20xx 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含委培和定向生）。

　　四、招聘崗位及人數(shù)

　　五、招聘畢業(yè)生的基本條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；認(rèn)同單位企業(yè)文化，遵紀(jì)守法、品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，在校期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　�。ǘ�）國(guó)家統(tǒng)招全日制 20xx 年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　�。ㄋ模�專(zhuān)業(yè)對(duì)口，能按期獲得國(guó)家教育部頒發(fā)的派遣證和畢業(yè)證書(shū)；

　�。ㄎ澹┥眢w健康，符合本崗位需要。

　　六、待遇

　�。ㄒ唬┕べY待遇：執(zhí)行白音華自備電廠崗位績(jī)效工資制度。

　　（二）福利待遇：根據(jù)國(guó)家政策參加屬地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金；參加企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金計(jì)劃。

　　七、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、審查，本地招聘考核與高校現(xiàn)場(chǎng)招聘考核相結(jié)合的方式。

　　2.報(bào)名須提交以下材料：

　　（1）學(xué)習(xí)成績(jī)單、就業(yè)推薦表、相關(guān)證書(shū)；

　�。�2）真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、院校錄取新生名冊(cè)（加蓋公章的復(fù)印件）；

　�。�3）個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘報(bào)名表；

　　（4）在校期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)證明；

　　（5）當(dāng)年縣級(jí)及以上醫(yī)院健康體檢證明；

　�。�6）招聘單位要求提供的其他資料。

　　注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將以上材料粘貼到一個(gè) 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將以上材料粘貼到一個(gè) Word 文檔中 Word  文檔中，作為附件發(fā)送。郵件主題及附件請(qǐng)以 。郵件主題及附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)”命名；其中學(xué)歷是指 ；其中學(xué)歷是指一本、二本  A/B/C、專(zhuān)科/高職。未按規(guī)定填寫(xiě)報(bào)名情況、提交材料不全的 、提交材料不全的，不予受理。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：20xx 年 4 月 4 日至 20xx 年 4 月 20 日 17：00時(shí)止，逾期不予受理。

　　報(bào)名郵箱：

　　聯(lián) 系 人： 白女士

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　白音華自備電廠統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91152526MAOMYRLT7F

　　（二）資格審查。由自備電廠招聘辦公室組織開(kāi)展資格審查工作，審核合格者參加筆試、面試，以電話(huà)、手機(jī)短信或電子郵件方式通知；審核不合格者，恕不另行通知。資格審查復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶需提供資料的原件、3  張 1 寸近期免冠白底彩色照片。

　　（三）招聘時(shí)間、地點(diǎn)

　　招聘時(shí)間：20xx 年 4 月 22 日(暫定)

　　招聘地點(diǎn)：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué) ：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)(暫定)

　　校內(nèi)招聘詳細(xì)地址及筆試、面試時(shí)間另行通知 、面試時(shí)間另行通知。

　　（四）招聘考核

　　由自備電廠招聘辦公室組織對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行筆試、面試。

　　1.筆試。采取閉卷形式，以應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)的課程及從事崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論為主，主要考評(píng)應(yīng)聘者對(duì)基本理論、基本方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。筆試標(biāo)準(zhǔn)分為  100 分，權(quán)重占考核總成績(jī)的 50%。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位人員的2-3 倍確定面試人選。

　　2.面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，由應(yīng)聘者自我陳述、“問(wèn)、答”考評(píng)來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)性特征以及專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)答辯能力。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為  100 分，權(quán)重占考核總成績(jī)的 50%。

　　3.總成績(jī)?cè)?60 分以上者具備錄用資格。

　　（五）錄用

　　根據(jù)應(yīng)聘者招聘考核成績(jī)確定擬錄用人選,經(jīng)上級(jí)單位審核備案后，進(jìn)行公示、公示無(wú)異議，單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議；畢業(yè)生畢業(yè)報(bào)到后經(jīng)入職體檢合格、資格證件和相關(guān)材料復(fù)查合格的與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期及相關(guān)待遇按《勞動(dòng)合同法》及單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）有關(guān)規(guī)定

　　應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消招錄資格或與其解除勞動(dòng)關(guān)系：

　　1.非 20xx 年全國(guó)普通高校統(tǒng)招全日制應(yīng)屆生；

　　2.定向委培生；

　　3.正常學(xué)制年限未畢業(yè)的；

　　4.偽造或涂改學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、在校成績(jī)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等資料的；

　　5.作弊、隱瞞相關(guān)情況或提供虛假信息的；

　　6.20xx 年 7 月 30 日之前未取得畢業(yè)證的；

　　7.在規(guī)定時(shí)間未報(bào)到，或報(bào)到時(shí)所提供的證件和材料不符合招聘條件的；

　　8.身體健康體檢和職業(yè)健康檢查結(jié)果不能滿(mǎn)足招聘單位工作崗位要求的。

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