狠狠操网,91中文字幕在线观看,精品久久香蕉国产线看观看亚洲,亚洲haose在线观看

上班玩手機(jī)處罰通告范文

  很多單位都是嚴(yán)禁上班玩手機(jī)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就會(huì)受到處罰,那么,以下是YY簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編給大家整理收集的上班玩手機(jī)處罰通告范文,供大家閱讀參考。

上班玩手機(jī)處罰通告范文1

  由于一些公司員工及外租機(jī)械手經(jīng)常性在上班期間用手機(jī)上網(wǎng)或在辦公室用電腦上網(wǎng)以及睡覺(jué)。為了杜絕這類(lèi)事情,經(jīng)項(xiàng)目部商議后采取以下措施:

  1、發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)當(dāng)事人處罰100元,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人處罰50元。

  2、發(fā)現(xiàn)二次,對(duì)當(dāng)事人處罰500元,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人處罰300元。

  3、發(fā)現(xiàn)三次,對(duì)當(dāng)事人處罰1000元,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人處罰500元。

  4、發(fā)現(xiàn)四次,對(duì)當(dāng)事人直接開(kāi)除。

上班玩手機(jī)處罰通告范文2

  20xx年6月6日上夜班期間,人事總務(wù)部對(duì)各車(chē)間夜班紀(jì)律問(wèn)題做不定期巡夜時(shí),發(fā)現(xiàn)以下員工在上班時(shí)間玩手機(jī)。

  1、 制造部員工崔***、****于6月6日晚上上夜班時(shí)間22:00左右躺在原材料堆頭上睡著玩手機(jī),此行為情節(jié)非常嚴(yán)重觸犯公司規(guī)章制度,現(xiàn)給予各罰款200元以示警告,如有下次加倍處罰依次類(lèi)推,班長(zhǎng)何初旭、****負(fù)連帶責(zé)任各罰款30元。

  2、 制造部員工****于6月6日晚上上夜班時(shí)間22:00左右在自己位,現(xiàn)給予罰款100元以示警告,如有下次加倍處罰依次類(lèi)推,班長(zhǎng)*****負(fù)連帶責(zé)任罰款30元。

  希望全體職工引以為戒,自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)管理制度!

  特此通告!

  xxx年xx月xx日

上班玩手機(jī)處罰通告范文3

  各車(chē)間工作人員:

  隨著手機(jī)智能化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,手機(jī)已不再是傳統(tǒng)意義上的“移動(dòng)電話”,成為名副其實(shí)的網(wǎng)絡(luò)終端、游戲終端。其強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)功能、游戲娛樂(lè)功能在極大地便捷和豐富人們?nèi)粘I畹耐瑫r(shí),也對(duì)安全生產(chǎn)造成了一定的負(fù)面影響。

  為防止工作時(shí)間玩手機(jī)游戲、在崗位上接打電話等因分散注意力引發(fā)的生產(chǎn)事故,保證員工的生產(chǎn)作業(yè)保質(zhì)保量完成,從根源上消除降低次品率,決定對(duì)使用手機(jī)的行為進(jìn)行規(guī)范。具體要求如下:

  1、本規(guī)定適用于生產(chǎn)場(chǎng)所(崗位)操作人員和進(jìn)入該場(chǎng)所進(jìn)行檢查、維修等所有人員。

  2、除手機(jī)外,本規(guī)定也適用于具有網(wǎng)絡(luò)、游戲、娛樂(lè)功能的類(lèi)似電子設(shè)備。

  3、按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各部門(mén)要及時(shí)通知相關(guān)方,督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

  4、違反手機(jī)禁用規(guī)定的,第一次予以口頭警告,再有違反將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰100元。

  5、車(chē)間主任、班組組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)手機(jī)管理的監(jiān)督檢查,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核。

  6、本通知自發(fā)文之日起開(kāi)始執(zhí)行。

  7、本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。

  xxxx xx年xx月xx日

  • 推薦閱讀:
  • 上班玩手機(jī)處罰通告五篇
  • 上班玩手機(jī)處罰通告
  • 員工上班玩手機(jī)處罰通告
  • 員工違紀(jì)處罰通告范文
  • 關(guān)于違紀(jì)處罰通告
  • 違紀(jì)處罰通告范文

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請(qǐng)帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除