法律宣傳心得體會
通過學習,我深刻體會到普法工作是一項艱巨、復雜和長期的系統(tǒng)工程,需要大家的共同,別需要各級黨員干部的積極參與,充分領(lǐng)會和全面把握有關(guān)精神、決策和法治的基本理論問題 。在今后的工作中,如何深入開展法制宣傳教育,結(jié)合單位的實際工作情況,我認為搞好“五五普法”宣傳教育應在以下幾個方面下功夫。
一、思想重視,宣傳到位
法制宣傳教育是實施依法治國方略的基礎(chǔ)性工程,是推進社會主義法治化國家建設(shè)進程的重要保證,是落實“三個代表”重要思想,實現(xiàn)和-諧社會的具體實踐。社會進步、科技發(fā)展都離不開良好的法治環(huán)境作保障 。在日常工作中,對法治的要求也越來越高。只有廣大職工都知法、守法、依法辦事,并善于運用法律維護單位的合法權(quán)益,依法經(jīng)營才有廣泛、堅實的社會基矗因此,作為基層黨政領(lǐng)導,要在思想上高度重視,從建設(shè)社會主義法治國家的高度來認識普法工作的極端重要性,增強責任感、使命感和緊迫感 。把普法工作真正列入到經(jīng)濟發(fā)展的總體目標中去實現(xiàn)各部門齊抓共管、通力合作,形成“黨委領(lǐng)導、部門實施、全體參與”的工作格局 。
同時加強宣傳教育,通過形式多樣的宣傳手段,充實普法內(nèi)容,提高普法教育的針對性和時效性 。通過“黑板報”、集中學習上級有關(guān)普法依法治理工作的文件精神等,與本單位的工作緊密結(jié)合,采勸寓教于樂”的方式,通過喜聞樂見的方式開展法制宣傳教育,營造法制氛圍,提高宣傳效果,并能指導工作出實效 。
二、完善制度,注重考核
眾所周知,法制宣傳教育存在著“軟指標”的問題,其間有認識上不足的原因,更重要的是缺少規(guī)范的、過硬的制度作保證。特別是廣大黨員干部的法制觀念不強,觀念上的不重視,使得普法工作往往成了“走過潮的形式主義。因此,在“五五”普法中,實現(xiàn)普法教育與黨的路線方針政策教育、科學文化知識教育和思想道德教育相通,把各級領(lǐng)導干部的學法制度作為一項重要工作突出出來 。建立有效的普法教育考評機制,通過定期和不定期的法律知識考核,扎實法律知識基本功,并實行與績效掛鉤的操作方法。在此基礎(chǔ)上,在單位內(nèi)部建立健全相關(guān)部位人員法律知識培訓和考試考核制度,大力提倡和推行法律知識任職資格制。
三、結(jié)合實際,學以致用
在普法工作中,要做到以人為本,根據(jù)單位的實際工作需要和廣大職工的需求,普法教育要做到有的放矢、對癥下藥、分類施教。根據(jù)職工的不同文化水平,加強普法工作的針對性 。要集中搞普法培訓班,全面學習各種法律、法規(guī)和規(guī)章,從《行政法》、《行政訴訟法》、《刑法》等,以提高其依法行政的積極性和自覺性,從源頭上預防和堵住普法教育在實施者層面上的漏洞。要繼續(xù)開展各種法律知識競賽等活動,利用大家關(guān)心的熱點、難點和身邊隨時可能發(fā)生的問題進行法律分析、推廣,提高廣大群眾依法維權(quán)的意識。
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