學(xué)生會部長心得體會
加入學(xué)生會這個組織到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間了,在這個大家庭中,我參與了其中一部分的學(xué)生工作,以下是在籌劃到舉辦團隊體驗活動工作中得到的一點心得。
首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部或干事,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學(xué)習(xí)的時候就要認真學(xué)習(xí),在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤 。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想 。初任學(xué)生干事的時候,干事們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟,由于經(jīng)歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往會出現(xiàn)互相嫉妒,互不服氣 。要克服這種情況,我們第一是要學(xué)會謙虛,學(xué)會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進 。第二,要學(xué)會看到別人的優(yōu)點和長處,并且豁達大度,寬厚待人 。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人與人之間的關(guān)系,同學(xué)之間能夠友好和-諧相處,這是學(xué)生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境,我們都應(yīng)該為營造這個良好環(huán)境而共同努力 。在這次團隊體驗活動中,雖然各個組員都希望能夠有比較耀眼的表現(xiàn),但是大家最后都認識到團結(jié)才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發(fā)揮團結(jié)合作的精神,各施所長,才使得這次活動能夠比較順利地開展開來。
第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中,有個別學(xué)生干部干事缺乏堅毅的品格,進取意識不夠強,缺乏韌勁,缺乏遠大的理想和抱負,貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意志品質(zhì)比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅定的信念,把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔更艱巨的工作任務(wù),敢于向困難挑戰(zhàn)。
第四,要克服工作不實、作風(fēng)飄浮的問題 。學(xué)生干部干事中,或多或少會存在一些好高騖遠,說得多,做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發(fā),實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子此外,學(xué)生干部干事也必須時刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,也只有這樣,才能更好的適應(yīng)工作的要求。作為本次團隊體驗活動的導(dǎo)師們,每個干事都充分地發(fā)揮自身的才能和人格魅力,讓參與活動的隊員們感到非常地愉悅 。
著名教育學(xué)家拿破侖·希爾有句名言說得好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的。”學(xué)生干部干事只有不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,注意克服自身的弱點,才能走向成功。
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