國土資源廉政心得體會
最近,學習了中紀委關于《中國共-產(chǎn)-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》講座輔導視頻,收獲不校《廉政準則》是黨中央給黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”,目的是為了規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為。近幾年來,黨員領導干部違反廉潔從政準則的行為屢屢發(fā)生,在某些地區(qū)和領域甚至呈愈發(fā)愈烈之勢 。其他的不說,就說說20xx年我國在新一輪聲勢浩大的反腐風暴中,有16位省部級高-官先后“落馬”,這些高-官在一年內(nèi)先后“落馬”,足以說明我們一些黨員領導干部由于沒有遵守廉潔從政的若干準則,走上了違紀違法甚至犯罪道路,這些黨員領導干部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而栗 。以前“試行”的《廉政準則》畢竟不是正式的準則,缺乏剛性;去掉“試行”二字使之“轉正”,是一種歷史的必然 。我們有理由相信,它“轉正”后,能夠更加有效地規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為,更有效地指導今后黨風廉政建設和反腐-敗斗爭實踐,成為一部高質量、高層次的黨內(nèi)法規(guī)?梢哉f《廉政準則》的發(fā)布實施,是給黨員領導干部裝上了“防腐墻”,只要黨員領導干部自覺遵守廉潔從政若干準則,不越雷池一步,就能遠離腐-敗 。
作為一名國土新人,我的體會是《廉政準則》的52個“不準”,猶如 “18億畝耕保紅線”,是“警戒線”,誰敢觸碰,那就是“死亡線”;自覺遵守,那就是“安全區(qū)”。從某種意義上說,《廉政準則》的發(fā)布和實施,在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時,更重要的還是警示、教育和保護,最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為,著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定,時刻保持高度警惕,始終做到警鐘長鳴,就一定能夠保證自己的“安全”!读䴗蕜t》的頒布,從制度上規(guī)范了黨員干部廉潔從政的行為準則,然而“知易行難”,關鍵是如何貫徹落實 。
其一,要“知”與“行”結合。思想是行動的先導。貫徹落實《廉政準則》這部規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī),首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習,要逐條逐條學,原原本本學,全面、透徹、深入地領會其精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么,不該做什么還不夠,還必須將形成的理念用于實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,廉潔從政,真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。若學透后,去思考如何規(guī)避監(jiān)管、怎樣打“擦邊球”,那就適得其反了。
其二,要“自律”與“他律”結合。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部,規(guī)范的主要是領導干部的從政行為。《廉政準則》執(zhí)行力、約束力的大小,很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守,以“自律”作為基矗大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中,如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性,單靠外界的監(jiān)督和壓力是行不通的,所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律,首先要加強各級黨員領導干部的思想教育,增強廉政意識和自律意識,積極組織開展對《廉政準則》的學習培訓,讓他們充分認識貫徹執(zhí)行《廉政準則》的重要性,提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數(shù)不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導干部,還需要加強監(jiān)督檢查,輔以“他律”。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關、人大、政協(xié)、司法機關、社會輿-論特別是網(wǎng)絡監(jiān)督、干部群眾信訪舉報等的監(jiān)督作用,施加壓力,讓黨員領導干部不得不遵守《廉政準則》。對于少數(shù)無視黨的紀律,違反《廉政準則》規(guī)定的黨員領導干部,要嚴肅進行查處,絕不姑息,以儆效尤 。
其三,要“勤小物,治其微”。能否正確對待小事,能否防微杜漸,是共-產(chǎn)-黨員的基本修養(yǎng)問題。千里之堤,潰于蟻穴,一個細節(jié)能成就一個人,也能毀掉一個人 !读䴗蕜t》的52條不準,從細微處,從小事情,對黨員干部的日常執(zhí)政行為進行了規(guī)范。這就要求我們的廣大干部,要“勿以惡小而為之”,從小事做起,從細微處注意,管好自己的“癖好”,管好身邊人的“要求” 。
最后,必須加強修養(yǎng),求真務實,切實提高拒腐防變的能力。作為一名普通國土工作人員,只有加強學習業(yè)務知識,加強自身修養(yǎng),心系群眾、服務人民,誠心誠意為人民謀利益;始終保持清正廉潔,對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進娶拼搏向上、知難而進、忘我工作,牢記“八榮八恥”,常懷律己之心、常思貪欲之害
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