今天小編就為大家分享一篇科學技術協(xié)會工作要點，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
20xx年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是科協(xié)工作肩負新使命、實現(xiàn)新發(fā)展的關鍵一年。20xx年全市科協(xié)工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導、以“三服務一加強”為宗旨，進一步發(fā)揮科協(xié)人才薈萃、智力集中的優(yōu)勢，團結和動員廣大科技工作者，以提升自主創(chuàng)新能力為主線，按照全市“三大聯(lián)動、六個跨越”的發(fā)展思路，把握“高位求進、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，圍繞“重點建設招商年”工作重點，認真貫徹《全民科學素質(zhì)綱要》，努力當好“科技工作者之家”，積極開展學術交流、決策咨詢、科學普及和科技服務活動，著力培養(yǎng)“創(chuàng)新爭先、團結奉獻、和諧有為”的樂山科協(xié)精神，努力開創(chuàng)科協(xié)工作的新局面。主要做好以下四項工作：
一、提高“三個質(zhì)量”
一是提高學術交流質(zhì)量。開展20xx年樂山市科技論文評選和金橋工程評選表彰工作;建立院士專家服務工作站，聚集高層次人才;辦好樂山市第七屆學術大會，提高學術交流水平。圍繞“十二五”規(guī)劃的制定，組織科技工作者開展項目論證，多提專家建議，使科協(xié)組織真正成為市委和市政府科學決策的參謀與助手。?
二是提高科技服務質(zhì)量。創(chuàng)新“講、比”方式，豐富“講、比”內(nèi)涵;搭建學術交流平臺，大力實施“百千萬工程”，架設科技為經(jīng)濟服務的“第二橋梁”，鼓勵科技工作者在企業(yè)科技創(chuàng)新中大顯身手，增強企業(yè)技術創(chuàng)新能力;探索科技人員與農(nóng)民互動的科技服務機制，提升科技助農(nóng)實效。
三是提高科普示范基地建設質(zhì)量

我仿佛聽到了溪水和小橋的交談，它們交談藍天，交談白云，交談一切美好的事物。

。加快市級農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會建設，依托農(nóng)技協(xié)建立農(nóng)村科普示范基地，重點扶持一批具有一定規(guī)模和影響、輻射帶動作用強的農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進先進適用技術的應用和推廣

終究是分離，何不早結束

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二、打造“四個品牌”
一是打造“科普欄目”品牌。拓寬科普渠道，發(fā)揮資源共享作用，針對新的傳媒載體，開發(fā)科普新渠道，擴大科普宣傳教育的覆蓋面。舉好青少年科技創(chuàng)新競賽獲獎項目專題展覽;發(fā)揮科技專家團的作用，重點抓好科普進社區(qū)、進學校工作。
二是打造“青少年創(chuàng)新大賽”品牌。突出未成年人科普教育，發(fā)揮好科普示范學校、科普示范基地和科普教育基地的作用。舉辦好市第十屆青少年科技創(chuàng)新大賽，組織參加省第26屆青少年創(chuàng)新大賽，力爭獲獎60個以上，要在全國其它各類青少年科技教育活動比賽中取得好成績。
三是打造科普活動、會員活動品牌。開展好“科普之春”“科技周”“全國科普日”“科協(xié)會員日”等活動，積極搭建科普活動平臺。接受科普宣傳群眾達到20萬人次;利用各種紀念日開展系列科普宣傳活動，把科普文化與廣場文化有效結合起來，不斷提高科協(xié)工作的社會影響力。
四是打造惠農(nóng)項目品牌。努力加大“科普惠農(nóng)興村行動計劃”實施力度，建設項目儲備庫，抓好“科普惠農(nóng)服務站”建設。新發(fā)展農(nóng)技協(xié)10個，完成站、欄、員建設20個;爭取中央、省財政資金100萬元以上。引導支持受表彰的農(nóng)技協(xié)、科普示范基地和先進個人，發(fā)揮好示范帶頭作用。
三、搭建“四個平臺”
一是建功立業(yè)平臺。引導科技工作者積極主動地圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，節(jié)能減排和環(huán)境保護當中需要解決的科技問題開展科學論證和決策服務。深入開展“講理想、比貢獻”活動，發(fā)揮“金橋工程”“廠會協(xié)作”的項目功能和科協(xié)的組織優(yōu)勢，為科技工作者建功立業(yè)提供平臺

知道嗎？今天是你生日。希望你今天過得開心。永遠和快樂做伴！

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二是學習平臺。加強“樂山科協(xié)網(wǎng)”建設，積極組織培訓、學習考察等活動，為科技工作者及時更新知識、增強自主創(chuàng)新能力、搞好繼續(xù)教育提供條件。
三是激勵平臺。通過各種渠道、各種平臺積極舉薦優(yōu)秀科技人才，做好中國科協(xié)“八大”代表推薦工作。開展好第九屆優(yōu)秀科技論文的評選和表彰獎勵等工作。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照《關于在中國科協(xié)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的指導意見》，廣泛開展創(chuàng)建科技工作者之家，爭當優(yōu)秀科協(xié)工作者活動。切實把科協(xié)建成“科技工作者之家”，使各級科協(xié)干部成為“科技工作者之友”

接受挑戰(zhàn)，就可以享受勝利的喜悅�！�—杰納勒爾·喬治·S·巴頓

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四是生活平臺

生逢盛世壽比南山不老松　　樂享遐齡福如東海長流水

。高度關注科技工作者的生態(tài)問題，繼續(xù)保持市科協(xié)領導聯(lián)系科技工作者制度、聯(lián)誼、走訪慰問和情況調(diào)查等制度，幫助科技工作者協(xié)調(diào)解決工作生活中遇到的實際問題。
四、提高“四個能力”
一是提高創(chuàng)造性工作的能力。進一步解放思想，更新觀念，把創(chuàng)新理念貫穿各項工作的始終。
二是提高民主辦會、科學管理能力。進一步完善科協(xié)全委會、常委會、主席辦公會議事制度，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力。
三是提高組織協(xié)調(diào)、形成合力能力。做到“有章可循、互相銜接、責任落實、制度健全”，全面提高科協(xié)干部的綜合素質(zhì)。
四是提高組織建設的能力

每一個人都把自己偽裝起來，與每一個人都有著遙遠的距離，那種冰冷足可以使人心變得無比堅硬，走在街上，每一個人都是那么的漠然。

。按照“哪里有科技工作者，科協(xié)工作就延伸到哪里;哪里科技工作者集中，科協(xié)組織就建在哪里”的要求，積極探索在高校、企業(yè)建立科協(xié)組織，在市內(nèi)高校新建立科協(xié)組織一個，不斷提高科協(xié)組織的凝聚力和影響力。