礦山安全生產(chǎn)工作匯報(bào)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任為確保非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處,我區(qū)專門成立了由分管區(qū)稱任組長(zhǎng)的非煤礦山專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案》,明確了整治內(nèi)容、關(guān)閉對(duì)象和各相關(guān)部門責(zé)任,確定了分4階段進(jìn)行的整體工作部署。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,研究部署我區(qū)非煤礦山整頓關(guān)閉工作 。區(qū)安監(jiān)局等相關(guān)部門也結(jié)合各自職責(zé),制訂了具體專項(xiàng)整治工作方案,并按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署,積極開展了宣傳動(dòng)員和排查摸底工作。為整體工作順利推進(jìn),奠定了堅(jiān)實(shí)基矗期間,市政府督查組多次對(duì)我區(qū)非煤礦山專項(xiàng)整治工作開展情況進(jìn)行了督查。
二、排查隱患,動(dòng)態(tài)監(jiān)管我區(qū)非煤礦山企業(yè)都是地處鄉(xiāng)村邊緣的個(gè)私磚瓦粘土開采和砂石開采企業(yè),企業(yè)規(guī)模小,原始投入低,管理素質(zhì)差。我局鑒于非煤礦山企業(yè)特點(diǎn),嚴(yán)格要求各非煤礦山企業(yè)按照法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)制度規(guī)程,在安全設(shè)施配備、從業(yè)人員培訓(xùn)、日常安全管理等方面加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。二是堅(jiān)持隱患排查,將取得許可證的非煤礦山企業(yè)列入正常監(jiān)管范圍,六月下旬,區(qū)安監(jiān)局專門對(duì)各非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了以重點(diǎn)檢查企業(yè)防坍塌、防訊排澇等安全設(shè)施落實(shí)情況,共發(fā)現(xiàn)各類事故隱患16處。二是嚴(yán)格行政執(zhí)法 。安監(jiān)、國(guó)土、公安等部門聯(lián)合開展打擊非法開采砂石活動(dòng),依法查處違法行為。截止目前,共對(duì)非煤礦山企業(yè)排查隱患40條,制作現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄26份,下達(dá)隱患整改指令書1份 。三是組織督查活動(dòng) 。7月中旬,我區(qū)會(huì)同市政府督查組對(duì)各非煤礦山企業(yè)專項(xiàng)整治情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查 。
三、深化整治,穩(wěn)步推進(jìn)整頓關(guān)閉工作根據(jù)市政府相關(guān)要求,我區(qū)經(jīng)過深入排查和認(rèn)真研究,確定擬關(guān)閉5戶不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山企業(yè),并上報(bào)市政府非煤礦山專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),嚴(yán)格按程序?qū)嵤╆P(guān)閉工作 。截止目前,擬關(guān)閉的5戶企業(yè),已經(jīng)公安部門確認(rèn)均無(wú)火工品使用證,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)火工品;工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照已全部吊銷;供電部門已依法拆除了電力設(shè)施;采礦許可證已全部到期,國(guó)土部門已收回3戶,其余2戶暫時(shí)無(wú)法取得聯(lián)系;由于5戶企業(yè)采礦許可證已到期,不符合安全生產(chǎn)要求,現(xiàn)安全生產(chǎn)許可證已收回3戶,其余2戶由于無(wú)法聯(lián)系,目前尚未收回 。
現(xiàn)我區(qū)5戶不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山企業(yè)已全部被依法關(guān)閉,符合自治區(qū)、烏海市關(guān)于非煤礦山整頓關(guān)閉工作要求。近期,我區(qū)將組織相關(guān)部門對(duì)關(guān)閉的非煤礦山企業(yè)進(jìn)行逐戶驗(yàn)收,并將驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)市政府非煤礦山專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、持續(xù)改進(jìn),長(zhǎng)效管理通過近幾年非煤礦山專項(xiàng)整治,企業(yè)的安全管理水平顯著提高。但仍然存在一些突出問題,主要有:一是企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱,相當(dāng)一部分企業(yè)投入不足,使用陳舊設(shè)備,安全防范能力偏差。二是從業(yè)人員安全素質(zhì)低,從業(yè)人員絕大部分是農(nóng)民工,文化素質(zhì)低、安全知識(shí)缺乏,自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。針對(duì)上述存在問題,下一步我們打算:一是進(jìn)一步加大非煤礦山企業(yè)專項(xiàng)整治力度,推進(jìn)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,搞好農(nóng)民工的安全保護(hù) 。三是繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范化管理,促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全措施,實(shí)施安全作業(yè)。
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