今天小編就為大家分享一篇社區(qū)大調(diào)解工作計(jì)劃，具有很好的參考價(jià)值，希望對大家有所幫助

似夢明眸剪秋水，有志丈夫立人魁。還當(dāng)共挑人生擔(dān)，無垠恩愛總輪回。

。
為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，創(chuàng)建***穩(wěn)定的社會環(huán)境，及時(shí)有效地預(yù)防、排查、化解社會矛盾糾紛，維護(hù)本地區(qū)社會穩(wěn)定，保障和促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建***社會，根據(jù)上級部署,結(jié)合街道實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以***理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化對不穩(wěn)定、不***因素的源頭治理和綜合施策，進(jìn)一步健全調(diào)解機(jī)制，努力解決影響社會***的突出問題，扎實(shí)做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，為確保平安創(chuàng)建目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，為建設(shè)以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的濱湖，創(chuàng)造***穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)
以街道人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會為龍頭，整合各類調(diào)解資源，充分發(fā)揮各級調(diào)解力量的作用，圍繞黨委、政府的中心工作，對各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一受理，集中梳理，分級辦理，限期處理的“四理”調(diào)解工作機(jī)制，全面形成社會矛盾糾紛大調(diào)解格局。努力防止因民間糾紛激化引發(fā)自殺事件、刑事案件、群體性械斗和群體性上訪，全力營造一個(gè)街道上下心齊氣順，凝心聚力謀發(fā)展的良好社會氛圍，確保街道各項(xiàng)工作順利推進(jìn)

迎新迎新，迎來快樂，迎來生意隆興。

。
三、工作措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
進(jìn)一步健全完善黨工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政法綜治部門牽頭協(xié)調(diào)，調(diào)處中心具體運(yùn)作，司法所業(yè)務(wù)指導(dǎo)，各職能科室共同參與的“大調(diào)解”組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把維護(hù)街道社會穩(wěn)定工作擺到重要位置上來，牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展是政績，抓穩(wěn)定保平安同樣是政績”的工作理念，把開展大調(diào)解工作列入街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，與其他各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓，定期聽取工作匯報(bào)，分析研究本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出問題，解決難處，街道調(diào)處中心要充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好街道黨工委、辦事處的參謀助手。
2、完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)
進(jìn)一步完善街道黨工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政法綜治部門牽頭協(xié)調(diào)，調(diào)處中心具體運(yùn)作，各職能科室共同參與的“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)社區(qū)調(diào)委會建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全、人員到位、各社區(qū)居民小組建立調(diào)解小組，建立維穩(wěn)信息員，各企業(yè)也要相應(yīng)設(shè)立調(diào)解站（或辦公室），在街道形成“橫向到邊，縱向到底”的組織網(wǎng)絡(luò)體系。進(jìn)一步加強(qiáng)街道調(diào)處中心建設(shè)，在人員、經(jīng)費(fèi)、辦公場所、辦公設(shè)施上做到“四到位”。
3、形成調(diào)解工作格局
預(yù)防、排查、化解社會矛盾糾紛，必須依靠各科室和社會各方面力量共同參與，既各司其職，又密切配合，切實(shí)形成各職能部門共同參與的“大調(diào)解”工作格局。一是街道調(diào)處中心作為預(yù)防、排查、調(diào)處矛盾糾紛主管部門，協(xié)調(diào)、牽頭、組織好有關(guān)科室參與“大調(diào)解”工作，全面落實(shí)社會矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處工作措施。二是街道各職能科室、社區(qū)要緊緊圍繞大調(diào)解工作目標(biāo)任務(wù)，按照各自的職能職責(zé)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極參與各項(xiàng)矛盾糾紛排查、調(diào)處工作。三是在調(diào)處工作格局上要做到“三個(gè)結(jié)合”，即直接調(diào)處與指派調(diào)處相結(jié)合，歸口調(diào)處與聯(lián)動調(diào)處相結(jié)合，屬地調(diào)處與條塊調(diào)處相結(jié)合。四是健全完善街道調(diào)處中心案件指派權(quán)、調(diào)處調(diào)度權(quán)、調(diào)處督辦權(quán)和“一票否決”建議權(quán)。五是健全大調(diào)解考評機(jī)制和責(zé)任制

為了大山里人們的健康，你放棄了本該屬于你那優(yōu)裕的生活。無論春夏秋冬，風(fēng)霜雨雪，你一天24小時(shí)的服務(wù)大眾。

。對街道各職能科室、社區(qū)預(yù)防、排查，參與調(diào)解工作進(jìn)行考核，嚴(yán)格落實(shí)各科室、社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，將化解矛盾糾紛，維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任落實(shí)到具體部門和具體人，對因工作失職、瀆職導(dǎo)致發(fā)生重大或有影響的集訪或群體性事件的科室、社區(qū)責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任。
4、完善各項(xiàng)制度
明確崗位職責(zé)，規(guī)范調(diào)解程序，健全工作制度，強(qiáng)化科室聯(lián)動，著力提高工作績效。聯(lián)席會議制度；健全領(lǐng)導(dǎo)接待制度；健全受理登記制度；健全工作例會制度；疑難糾紛及時(shí)報(bào)告制度；健全糾紛排查報(bào)告制度等等

不要回避苦惱和困難，挺起身來向它挑戰(zhàn)，進(jìn)而克服它�！�—池田大作

。街道各科室、各社區(qū)要切實(shí)把預(yù)防、排查、調(diào)處工作擺到重要位置上來，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作措施，努力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，不僅要算好“經(jīng)濟(jì)帳”、“效益帳”，更要算好“穩(wěn)定帳”，最大限度把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，不斷提高發(fā)現(xiàn)、控制、鈍化矛盾糾紛的能力，有效地保障和促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)和建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。