解除勞動(dòng)合同申請
解除合同人員基本情況
姓名
性別
年齡
學(xué)歷
參加工作時(shí)間
何時(shí)在本單位工作
職工類別
簽訂合同起始時(shí)間
合同編號
工作崗位
解除合同主要原因
本人意見
單位意見
主管部門意見(蓋章)年 月 日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年 月 日
解除《勞動(dòng)合同》申請
本人因 原因,不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動(dòng)合同》,需在 年 月 日離崗。特此申請解除勞動(dòng)關(guān)系,請予批準(zhǔn) 。
申請人簽名(簽章):
年 月 日
勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議),用人單位(甲方)按以下條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)。
1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作 。
2、合同(協(xié)議)期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同(協(xié)議) 。
3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作 。
4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等甲方規(guī)章制度 。或者乙方過錯(cuò)對甲方利益造成重大損害 。
6.客觀情況發(fā)生重大變化,至使原勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
7.乙方向甲方提出解除申請
8.勞動(dòng)合同約定的其他條款:
(1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù);
(2)其他 。
甲方(簽章): 乙方:___________________
________年_______月______日 _______年_______月______日
注:此協(xié)議一式二份,一份本人留存,一份交辦公室。
員 工 離 崗 單
部門 姓名 崗位
合同簽
訂日期 離崗日期
離 崗
原 因
本人簽名:
工作
交接 (1)工作服(2)各類鑰匙(3)各類工具(4)工號牌(5)各類資料(6)其他
財(cái)務(wù)部 (1)應(yīng)發(fā)工資 元(2)補(bǔ)償金 元 (3)扣繳工資金額 元(4)扣繳社保 元
(5)扣繳房租費(fèi) 元 (6) 扣繳水電費(fèi) 元 (7)應(yīng)發(fā)工資合計(jì) 元
本人簽字: 經(jīng)辦人簽字: 財(cái)務(wù)簽字:
班組
意見
工作交接手續(xù)已辦。
班組長簽字:
時(shí)間: 飲食服務(wù)
中心另需
內(nèi)勤簽字
經(jīng)辦人簽字:
時(shí)間:
部門領(lǐng)
導(dǎo)意見
部門負(fù)責(zé)人簽字:
時(shí)間:
辦公室
意見
簽字:
時(shí)間:
備 注
中心領(lǐng)
導(dǎo)意見
中心分管領(lǐng)導(dǎo)簽字:
時(shí)間:
備 注
注:員工離崗單一式三份,一份本部門留存,一份交辦公室,一份交財(cái)務(wù)。
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