計(jì)件制勞動(dòng)合同書(shū)
十.其它約定的內(nèi)容
(一).乙方在簽訂本合同時(shí),甲方已經(jīng)如實(shí)告知、交付并組織乙方全面學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;乙方已經(jīng)全面知悉并理解甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容并且
自愿遵守;乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方視違反情節(jié),依據(jù)法律和單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定進(jìn)行處理,直至解除本合同。
(二).乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,以便甲方及時(shí)安排人員接替工作,保持生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的持續(xù)性和連續(xù)性,盡量減少對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失 。
乙方未履行提前通知義務(wù)以解除勞動(dòng)關(guān)系而自動(dòng)離崗的,除《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的允許情形外,應(yīng)由承擔(dān)賠償甲方經(jīng)營(yíng)損失的責(zé)任 。且在此情況下,其他用人單位
招用乙方的,該用人單位與乙方對(duì)甲方構(gòu)成共同侵權(quán),甲方有權(quán)依法要求該用人單位和乙方連帶賠償經(jīng)濟(jì)
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招用乙方的,該用人單位與乙方對(duì)甲方構(gòu)成共同侵權(quán),甲方有權(quán)依法要求該用人單位和乙方連帶賠償經(jīng)濟(jì)損失。
十一.本[page_break]合同未盡事宜或與今后國(guó)家、珠海市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。
十二.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份 。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效 。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年
月
日
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