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勞動合同自我評價

今天小編就為大家分享一篇勞動合同自我評價,具有很好的參考價值,希望對大家有所幫助。
甲方(用人單位):_________
  地址及郵政編碼:_________
乙方(職工):_________
  身份證號碼:_________
  住址:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村
  郵政編碼:_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
 。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^一年。
 。ǘ┍竞贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

而我安穩(wěn)地坐在后邊,感到無比溫暖,只覺得一股暖流從心頭里涌出來,慢慢地滲透到全身。來到醫(yī)院后,

。(其中頭_________天為試用期)。
 。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份

祝愿你在以后的歲月里,以敏銳的智慧,獲得新的成功

。
二、工作任務(wù)和崗位
  (一)乙方工作崗位(工種):_________。
 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)

金屋笙歌偕彩鳳,洞房花燭喜乘龍。


三、勞動時間與休假
  (一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
 。ǘ┮曳皆诤贤陂g,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假

浪費時間是一樁大罪過。——盧梭

。
四、勞動報酬
 。ㄒ唬┘追綀(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
 。ǘ┮曳焦べY形式、標準:
    1.乙方的工資形式:_________;
    2.乙方的工資標準:_________元/月(或_________元/時);
    3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放。
  (三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
 。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
 。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐9ぁ⑼.a(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇

春透寒梅,韻諧青竹

。
五、保險待遇
  (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。
 。ǘ┮曳揭蚬へ搨⒒悸殬I(yè)病所享受的有關(guān)待遇:
    1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;
    2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
 。ㄈ┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
 。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,其待遇:
    1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;
    2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;
    3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
 。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳觯醇追浇y(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
 。┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
六、勞動保護
 。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
  (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
 。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
 。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同

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