勞動(dòng)合同法律師
我20xx年8月底與公司簽定勞動(dòng)合同.至20xx年8月底勞動(dòng)合同到期公司不與本人續(xù)簽勞動(dòng)合同`正好08年頒布的新勞動(dòng)法與94年頒布的舊勞動(dòng)法有不同.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不知道該怎么算.?.本人在公司依照新舊勞動(dòng)法無任何違反勞動(dòng)法法規(guī).而公司卻因定級考試不合格為由不與本人續(xù)簽合同.不知道算不算違反勞動(dòng)合同法`能否得到加倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.?
問題補(bǔ)充:
還有種說法
根據(jù)新法實(shí)施前的法律規(guī)定用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而依據(jù)新法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金的情況。如勞動(dòng)合同到期終止,用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,依據(jù)新法實(shí)施前的法律規(guī)定,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但新法實(shí)施后用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不包括新法實(shí)施前的工作年限 。
標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
咨詢解答區(qū)加入律師聯(lián)盟,展示專業(yè)形象。
李建強(qiáng) 咨詢
三星律師 五級
回答于20xx年1月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不屬于違法解除。另外應(yīng)有不簽訂勞動(dòng)合同用工期間的雙倍工資補(bǔ)償 。
0
梁保東 咨詢
五星律師 九級
回答于20xx年開始計(jì)算。
0
gi3839
初入江湖 一級
回答于2014-11-6 10:23:31 對我有用(0)
按新勞動(dòng)法要有雙倍工資的賠償
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除