今天小編就為大家分享一篇深圳市勞動合同條例，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

一切節(jié)省，歸根到底都歸結(jié)為時間的節(jié)省�！�—馬克思

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實施了15年的《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》被正式廢止，被此前已經(jīng)正式公布實施的《深圳經(jīng)濟特區(qū)***勞動關系促進條例》所取代

春光似海，盛世如花

。同時廢止的還有實施了16年的《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞務工條例》

友情的界限，該怎么分辨

。昨日，深圳市政府公報正式公布了這一消息

想留留不住，想忘忘不了

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這兩個條例的廢止是在深圳市人大常委會四屆二十八次會議上審議通過的。市人大審議時認為，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，上述兩大條例已不能適應新形勢的需要，如原來叫“勞務工”，現(xiàn)在國家已經(jīng)對進城務工人員統(tǒng)稱為“農(nóng)民工”；原條例規(guī)定的用人單位要到勞動部門辦理用工手續(xù)并報勞動部門備案，否則予以罰款的規(guī)定已不符合深圳市勞動力市場的實際和行政許可法的要求；兩大條例都無法適用寶安、龍崗兩區(qū)造成勞動關系法律適用“一市兩制”局面

【鋼鐵是怎樣煉成地】一書也是我最喜歡的，記得書中有一段感人的話：人的一生應當這樣度過，當他回首往事時，

。在國家已經(jīng)出臺實施《勞動合同法》，深圳市已實施《深圳市經(jīng)濟特區(qū)***勞動關系促進條例》的情況下，有關調(diào)整勞動關系的法律、法規(guī)、文件已經(jīng)比較系統(tǒng)，因此，兩大條例已經(jīng)沒有存在的基礎

自己的飯量自己知道�！�—蘇聯(lián)

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取代兩代條例的《深圳市經(jīng)濟特區(qū)***勞動關系促進條例》有許多新的亮點，包括保障勞動者的休息權，保證勞動者每周至少有一次二十四小時不間斷的休息時間；明確了勞動者加班工資計算基數(shù)為勞動合同約定的正常工作時間內(nèi)的工資；建立勞動者工資正常調(diào)整機制和集體協(xié)商機制，用人單位應當就工資調(diào)整事項與工會或者勞動者代表進行集體協(xié)商，每年至少協(xié)商一次；用人單位對勞動者實施經(jīng)濟處分的，單項和當月累計處分金額不得超過該勞動者當月工資的30%，且對同一違紀行為不得重復處分

家庭成為快樂的種子在外也不致成為障礙物但在旅行之際卻是夜間的伴侶�！�—西塞羅

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