今天小編就為大家分享一篇公務員請假最長時間，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
為了加強公務員管理，我市有關部門就公務員請假事宜作了明確規(guī)定

寂寞我不在乎，你快樂我就滿足，希望你趕快旅途歸來，抹去我十年的情緒

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事假：事假必須履行書面請假手續(xù)，來不及履行手續(xù)的事后必須補辦。凡未經批準占用工作時間或事假期滿擅自延長的，按曠工處理。事假原則上不超過5個工作日。超過5個工作日的須報政府人事部門備案。部門正職請假由上一級分管領導批準。部門副職請假，3個工作日以內的，由部門正職批準;3個工作日以上的，由上一級分管領導批準。部門科級干部請假，由部門分管領導批準。一般工作人員請假，1個工作日以內的，由本人所在(處)室領導批準;1個工作日以上的，由部門分管領導批準。因私申請出國出境事假，從嚴掌握，按干部管理權限由單位領導研究報上一級分管領導批準，同時報政府人事部門備案。假期最多不超過三個月。事假每次不超過5個工作日的，本人工資照發(fā);超過5個工作日的，按實際工作日發(fā)放月工資。當年事假累計超過一個月的，年終考核不得確定為優(yōu)秀等次;超過六個月的，不參加當年的年度考核。
病假：病假應履行請假手續(xù)，同時出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)療機構的證明，因情況特殊來不及履行請假手續(xù)的應及時補辦有關手續(xù)

兒時的天真，少時的浪漫，花的季節(jié)卻無緣長相廝守，但我永遠忘不了你那特別的日子“祝你生日快樂！”

。如需繼續(xù)延長假期的，要重新辦理有關手續(xù)。病假期滿擅自不上班的，按曠工處理。部門正職請假由上一級分管領導批準，部門副職請假由部門正職批準，部門科級以下人員請假由分管領導批準

放婚假，喝喜酒，入洞房，人生三大喜，親愛的朋友，在你新婚的日子，讓我誠摯地祝你新婚快樂！

。病假在一個月以上的由領導班子研究批準并報政府人事部門備案。病假期間待遇按省人事廳《關于我省機關、事業(yè)單位工作人員病假待遇的通知》(蘇人通[1998]130號)規(guī)定執(zhí)行。病假累計超過半年的，不參加當年的年度考核。
婚喪假：婚喪假應履行書面請假手續(xù)，由部門領導批準。法定婚齡，男22周歲，女20周歲，婚假3天;晚婚，男25周歲，女23周歲，婚假13天

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。職工直系親屬(父母、配偶和子女)、岳父母、公婆死亡，喪假3天

父母把滿頭的黑發(fā)給了我，只留下兩鬢斑白;父母又把挺直的腰桿給了我，只留下了他們那彎曲的腰背;

�；閱始倨陂g工資全額發(fā)放。
產假：產假應履行書面請假手續(xù)，由部門領導批準。女職工產假為90天，其中產前假15天，難產的增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。晚婚育女職工產假延長30天，丈夫可請護理假10天。懷孕三個月以內流產的女職工，給予20―30天產假;三個月以上七個月以內的，產假42天;七個月以上的，產假90天。產假期間工資全額發(fā)放。
學習假：個人申請學習，單位領導集體研究同意的，可請學習假。個人申請脫產參加學歷教育并與單位簽訂協(xié)議畢業(yè)后仍回原單位工作的，單位可發(fā)給不超過公務員最低工資(國標)的生活補助費。個人申請不脫產參加學歷教育的，按事假對待。因工作需要公派學習的，享受單位同等條件人員的工資福利待遇。學習假累計時間超過半年的，不參加當年年度考核

學習是勞動，是充滿思想的勞動�！�—烏申斯基

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一、請假的程序
(一)機關公務員因事、并休假、探親、婚喪、生育等離崗，必須由本人履行請假手續(xù)，如因急病或緊急情況確實不能先請假的可委托他人辦理，事后補辦請假手續(xù)，享受公休假的，可以直接在公休單上請部門負責人簽字即可。
(二)因事、因病請假半天的，可口頭向處室分管負責人請假

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。請假一天以上(含一天)的，一般須書面請示，經處室主要負責人同意后，交處室負責考勤的同志記錄。
(三)病假3天以上的應提供醫(yī)院出具的病休證明

她慢慢地對我說：“陪我下去走走吧�！蔽尹c了點頭。我們從五樓走到一樓，誰都沒有說話，我問：“一定要走嗎？”

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(四)對確有急事或急診事先無法請假的，應盡快以電話等方式口頭請假，上班后補辦請假手續(xù)。
(五)非領導職務請假須經處室主要負責人批準(關鍵性崗位離崗時應告知分管領導)同意;副職負責人請假須經處室主要負責人及局分管領導批準同意;處室主要負責人請假須經局分管領導及主要領導批準同意。
二、請假期間的待遇
(一)公務員并事假、哺乳假等期間其生活性補貼計發(fā)比例參照國家關于病假、事假、哺乳假等期間計發(fā)基本工資的有關規(guī)定執(zhí)行，工作性津貼停發(fā)。
(二)公務員病假、事假、哺乳假、探親假期間，交通補貼停發(fā)。
(三)公務員公休假期間，享受與正常工作期間相同的工資福利等待遇。