學(xué)校教師請假制度
一、假期種類:
1、事假。教職工因特殊情況,必須請假者,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況,學(xué)校可以給予一定的假期。
2、病假。教職工因病不能上班者,憑公費(fèi)醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的病假證明,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。
3、婚假 。教職工本人結(jié)婚,可給3天婚假,女23周歲,男25周歲以上結(jié)婚,為晚婚,可適當(dāng)延長婚假。由當(dāng)事人提出延長婚假的要求,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際給予延長婚假數(shù)天(12天以內(nèi))。
4、喪假。教職工的直系親屬(祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡)給予1—3天喪假,赴外地奔喪,酌情給路程假,因故延長須請事假。
5、產(chǎn)假。女職工的法定產(chǎn)假為90天(產(chǎn)前15天,產(chǎn)后75天)一胎多生的,每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天,難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)根據(jù)醫(yī)院證明適當(dāng)增加產(chǎn)假天數(shù)(15天以內(nèi))。24周歲生育第一個(gè)小孩為晚育,可增加產(chǎn)假30天。小產(chǎn)假,根據(jù)醫(yī)院證明,懷孕三個(gè)月以下,給假20—30天,三月以上給假42天 。
二、假期待遇:
1、法定假期。婚、喪、產(chǎn)假在法定時(shí)間以內(nèi)的假期,國家規(guī)定的工資和市定的獎(jiǎng)金照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、值日費(fèi)、加班費(fèi)等概不享受,超過法定時(shí)間的,按事假處理 。
2、事假。學(xué)校工作日內(nèi)請事假,按規(guī)定,每學(xué)期累計(jì)不得超過七天,七天以內(nèi),每請假一天:
(1)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)(請半天扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的一半);
(2)扣發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng)50元(扣完為止);
(3)扣發(fā)學(xué)校其他投入40元。
七天以上的,還應(yīng)自己支付代課金。另外根據(jù)實(shí)際請假天數(shù)在年度綜合考核時(shí)扣分 。
3、病假。根據(jù)醫(yī)生證明請病假。每請一天病假:
(1)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)(請半天扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的一半);
(2)扣發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng)50元(扣完為止);
(3)扣發(fā)學(xué)校其他投入40元。
病假期間較長的則按上級有關(guān)文件執(zhí)行,超過規(guī)定時(shí)間則相應(yīng)扣發(fā)工資。
三、請假手續(xù):
1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續(xù),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。如因急事或急病確實(shí)不能事先請假的可先電話請假,事后補(bǔ)辦手續(xù) 。
2、教師請假直接向校長或副校長請假,但3天以上的必須向校長請假,中層以上干部一律向校長請假。
3、病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請假,請假時(shí)就明確返崗上班時(shí)間 。
4、假期滿后,確需繼續(xù)請假的,則要持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。
5、未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸,影響正常工作的均以曠工記處。
對各類假期,上級有關(guān)規(guī)定有調(diào)整,則學(xué)校以上級規(guī)定為準(zhǔn),及時(shí)作調(diào)整。
四、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定
1、遲到。超過規(guī)定到校時(shí)間到校,每遲到一次扣10元。
2、因特殊情況,必須中途離;蛟缤,則在離校前到教導(dǎo)處或傳達(dá)室作好記錄,記錄清原因、離校時(shí)間和返校時(shí)間,凡如實(shí)記錄的則學(xué)校不作處罰。
3、學(xué)校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查,凡中途離校和早退者不作如實(shí)記錄的則查實(shí)一次扣50元 。
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