油田技能鑒定題庫
普光分公司人力資源部工作人員正在忙著對《職業(yè)技能鑒定題庫》進行最終的審核。之后,13個工種理論知識鑒定要素細目表、理論知識試題、技能操作考試內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)表、鑒定要素細目表及技能操作試題連同數(shù)據(jù)盤,將上報油田職業(yè)技能鑒定中心!拔覀冇媱澰6月份的技能鑒定中開始正式使用這套題庫,讓職工在一個公平的平臺上競爭!比肆Y源部相關(guān)負責人說道 。
隨著普光氣田的平穩(wěn)投產(chǎn)運行,為滿足普光分公司員工培訓、技能鑒定工作的需要,普光分公司在逐步規(guī)范工種設(shè)置的基礎(chǔ)上,自去年8月起組織開展了采氣工、凈化裝置操作工、污水處理工、清管操作工等13個工種題庫開發(fā)(修訂)工作,旨在為普光氣田職工技能評定提供符合工作實際的題庫。
由于高含硫氣田職工技能鑒定題庫試題沒有相關(guān)資料可借鑒,普光分公司組織各工種中的專業(yè)技術(shù)人員組成題庫開發(fā)小組,以普光氣田職工培訓教材和原有技能鑒定題庫為基礎(chǔ),結(jié)合各自崗位工作實際,改造油田現(xiàn)有題庫,補充開發(fā)新試題 。
本軟件是針對考初級工,高級工,中級工,技師的題庫系統(tǒng)。最新09版本題庫包括3千多道選擇題和1000多道判斷題?梢凿浫朐囶},修改試題,也可以背誦試題,考試,隨即生成試卷。
考試系統(tǒng)分為順序抽取,隨機抽取,陌生度抽取(就是每次做錯一道題目,陌生度自動加一,那么下次我們只要做錯題就好,不用把所有的題都做,適合考試前突擊做自己曾經(jīng)錯過的題目。譬如全部試題有3000道,你考試的時候沒有時間去做所有的題目,但是可以做自己錯過的題,錯的次數(shù)越多陌生度就越高,陌生度分為5個等級1--5)。同時可以查看自己歷次的成績,做的題的平均時間,總共時間,名次。等等。
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中國石油大慶職業(yè)技能鑒定中心位于大慶市讓胡路區(qū)江漢路13號,距離油田公司機關(guān)2公里。行政隸屬大慶油田有限責任公司人事部,定編10人。中心下設(shè)鑒定組織科、技術(shù)協(xié)調(diào)科、題庫建設(shè)科、質(zhì)量督導(dǎo)科四個職能科室,在業(yè)務(wù)上接受集團公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心與油田公司人事部管理與指導(dǎo)。
中國石油大慶職業(yè)技能鑒定中心成立于1995年5月,受集團公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的委托,代表集團公司在大慶地區(qū)行使部分鑒定職能 。職業(yè)技能鑒定中心現(xiàn)擁有23所職業(yè)技能鑒定站(所),鑒定中心對鑒定站實行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并按鑒定能力委托相關(guān)工種鑒定任務(wù),鑒定站主要承擔職業(yè)技能鑒定操作技能考核;油田鑒定系統(tǒng)現(xiàn)有專(兼)職鑒定管理人員140人,考評員2498人,其考評員2214人,高級考評員284人 ;質(zhì)量督導(dǎo)員57人;參與職業(yè)技能鑒定標準、題庫開發(fā)與維護人員達1500余人。全油田共有鑒定場地178個,總面積達10萬余平方米 ,擁有大中型鑒定設(shè)備600 余臺(套),鑒定工種達312個,年鑒定能力達4萬余人以上,擔負著大慶油田有限責任公司、大慶煉化分公司、中油潤滑油二廠和哈爾濱煉油廠等四個企業(yè) 15萬名職工的職業(yè)技能鑒定任務(wù)。
1995年以來,在國家、盛集團公司上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在油田和企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下,油田鑒定工作始終堅持“質(zhì)量第一,社會效益第一”的鑒定宗旨,按照“標準化建站,科學化管理,規(guī)范化考核”的鑒定發(fā)展方針,先后組織完成了53.9萬人次的職業(yè)技能鑒定任務(wù),為油田和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了可靠的人才支持。
幾年來,油田職業(yè)技能鑒定工作在歷經(jīng)“探索起步,規(guī)范完善,創(chuàng)新提高,持續(xù)發(fā)展”四個發(fā)展階段后,建立健全了與油田企業(yè)鑒定需求實際相配套的職業(yè)技能鑒定工作模式,先后完成了“企業(yè)內(nèi)鑒定”與“鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證”兩次國家級鑒定試點,創(chuàng)建出了具有大慶油田企業(yè)特色的鑒定組織模式與質(zhì)量管理體系,形成了較為完善的鑒定工作實施流程和配套的鑒定資源,促進了油田鑒定持續(xù)健康、協(xié)調(diào)有序地發(fā)展,有效地保障了油田企業(yè)技能人才建設(shè) 。
20xx年以來,職業(yè)技能鑒定牢牢抓住鑒定范圍拓展與質(zhì)量管理兩大主線,堅持不懈地推進油田企業(yè)職業(yè)分類、職業(yè)標準、鑒定題庫、培訓教程的開發(fā)建設(shè),持續(xù)拓展油田鑒定范圍,鑒定題庫開發(fā)以平均每年40個工種的速度遞增,有效地促進與保障了油田企業(yè)職業(yè)資格證書制度的推廣。到20xx年,油田鑒定題庫總量已達310個工種,總體鑒定能力已突破310個工種1000多個等級,覆蓋了油田企業(yè)操作技能從業(yè)人員達98%以上,有力地推動了油田各企業(yè)技能人才隊伍建設(shè) 。在鑒定質(zhì)量管理方面,油田抓住國家鑒定質(zhì)量管理體系認證試點的有利契機, 20xx年油田在全國率先通過國家“鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證”,鑒定質(zhì)量管理與控制進入了以“全員、全過程、全封閉”為核心的 “文本化”管理階段,鑒定服務(wù)與評價質(zhì)量在油田與石油企業(yè)顯現(xiàn)出品牌效應(yīng)。
目前,油田鑒定內(nèi)、外部環(huán)境和-諧有序,管理協(xié)調(diào)高效,鑒定服務(wù)能力與實力持續(xù)增強,鑒定組織周期由“十五”期間的一年一次,發(fā)展到現(xiàn)在的一年三次,年鑒定能力達4萬余人,油田鑒定質(zhì)量與整體實力贏得了油田企業(yè)的認可與職工的認同。
展望油田光輝燦爛的明天,油田鑒定將在已取得成績的基礎(chǔ)上,以過硬的作風、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、可信的質(zhì)量迎接新的挑戰(zhàn),服務(wù)于油田4000萬噸原油穩(wěn)產(chǎn),與油田攜手共同邁向更加輝煌的業(yè)績。
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