大學(xué)評語怎么寫
本節(jié)將介紹學(xué)業(yè)自我評價最常用的方法——自我報告法,以及它的應(yīng)用工具和多種應(yīng)用形式
一、自我報告法概
(一) 自我報告法的含
自我報告法一般是針對某一活動領(lǐng)域編制一系列問題,要求被試按照測題的要求,提供有關(guān)自己情況的報告,從而鑒別被試特征的方法。它不僅可以測量外顯行為,也可以測量個體對環(huán)境的感受。其基本假設(shè)是:只有被試自己最了解自己
學(xué)業(yè)自我涉及個人關(guān)于他/她自己在學(xué)業(yè)領(lǐng)域的看法。因此,自我報告法成為評價學(xué)業(yè)自我概念最常用的方法。它對擬評價的學(xué)業(yè)自我特征編制許多測驗試題,讓被試回答,從其回答來評價這項特
(二)自我報告法存在的問題及注意事
運用自我報告法應(yīng)當(dāng)注意以下問題
首先,這一方法對有關(guān)變量難以控制且不容易客觀評分,因此自我報告法的問題應(yīng)多以客觀性題目的形式出現(xiàn),以克服評分時主觀因素的干擾。如,提供選項讓被試選擇,施測者直接根據(jù)選擇結(jié)果得到量化資料,按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行評價,從而避免了施測者主觀上推測和評定被試,造成有意或無意的偏見。
其次,對報告者來說,是否具有足夠的自我意識水平?對自己的觀察和判斷是否正確?答題是否受到社會認(rèn)可性和取悅心理的干擾?因此,對于結(jié)果的真實性這一問題,應(yīng)在量表中增加效度量表,以檢查被試答卷的有效程度,如,在問卷中增設(shè) “測謊”題項來檢查被試答卷的誠實程度,以此判斷結(jié)果的可靠性和有效
二、自我報告法的應(yīng)用
在目前學(xué)業(yè)自我概念評價中,自我報告法主要有下列四種呈現(xiàn)問題的方
(一)等級量表
等級量表(rating scales)廣泛地應(yīng)用于學(xué)業(yè)自我評價中。它事先由評價者對某一學(xué)業(yè)自我心理特質(zhì)進行描述,如“對數(shù)學(xué)的喜歡程度”的描述,要求報告者根據(jù)自己的情況從“不喜歡—不大喜歡— 一般—比較喜歡—非常喜歡”這些程度不同的詞語中選擇作答。程度詞一般有五或七個即可 。最后將他們的回答總合起來就能完成對其學(xué)業(yè)自我概念(如數(shù)學(xué)自我概念)的測量。
等級量表可分為數(shù)字等級量表和圖式等級量表(如表6-3)
表6-3等級量表分表
題目
選擇方法
舉例
我覺得我的學(xué)習(xí)能力怎樣?
……
數(shù)字式
1—很強,2—較強,3— 一般,4—較弱,5—很弱。
每道題目學(xué)生用1、2、3、4、5來選擇即可。
圖式
每道題目學(xué)生可用“√”在圖中取點。注:可任意取值,不一定取等分點 。
通常,圖式等級量表比數(shù)字等級量表更能直觀地判斷自我心理感受程度,但選擇何種方法要根據(jù)評價的需要而定。同時,我們也可發(fā)現(xiàn)等級量表結(jié)構(gòu)明確,描述精練,內(nèi)容豐富,施測簡便,易于等級評定或內(nèi)容描述。
(二)核查表
核查表(checklists)著眼于學(xué)業(yè)自我概念中某種特質(zhì)的“有或無”“能或不能”兩個方向進行評定。它有兩種選擇形式。
一是在每個陳述后選擇“是或不是”。
我對數(shù)學(xué)有信心。(是/不是)
做數(shù)學(xué)題我覺得有意思。(是/不是)
我學(xué)數(shù)學(xué)不吃力。(是/不是)
二是它讓報告者選擇所有他們認(rèn)為適合自己的形容詞或語句。(參見News/Article.asp?articleID=66。)
(1)考試成功的時候(2)考試失敗的時候
“因為自己的學(xué)習(xí)能力比較強!薄耙驗樽约旱膶W(xué)習(xí)能力比較差 !
“因為自己比較刻苦努力。” “因為自己學(xué)習(xí)不努力!
“因為這次考試的試題比較簡單!薄耙驗檫@次考試的試題比較難!
“因為這次考試運氣比較好。” “因為這次考試運氣不好!
因為這些形容詞或陳述已經(jīng)分類,所以被試的選擇很容易形成一個自我概念量表。
核查表提供了生動的定性信息,但缺點有二:一是回答者只有是和不是兩種選擇,太過絕對;二是對形容詞的理解有差異和程度之分,不知道形容詞對個體的確切意義。
(三)Q分類
Q分類(Q -sorts)為斯蒂芬森(Stephenson)所創(chuàng)用。它是用來評價態(tài)度、興趣、自我觀念和其他情感變量的一種技術(shù)。目前這一技術(shù)已經(jīng)廣泛地應(yīng)用于自我概念測量。
它的實施方法主要包括兩部分。一是設(shè)計一些描述學(xué)業(yè)自我概念的敘述句,例如“我相信我的語文能力”。之后,將這些敘述句分別寫在每一張卡片上,形成Q分類資料。為保證結(jié)果可靠且便于分析,卡片數(shù)應(yīng)在60~120張為宜,多數(shù)研究者采用100張。二是在實施中,受試者根據(jù)卡片上的敘述把符合自己的程度作若干等級的分類,等級通常以9~11個為宜,并使每個等級的卡片數(shù)按接近正態(tài)分布進行分配(如表6-4)。Q分類資料按規(guī)定的等級和卡片數(shù)進行分類后,按照等級的順序分別給予分?jǐn)?shù),最后再把每個受試者的量化資料進行統(tǒng)計分析與比較,從而得出不同受試者學(xué)業(yè)自我概念的特點與差異。
表6-4九個等級的Q分類
最贊成最不贊成
等級 9 8 7 6 5 4 3 2 1
分?jǐn)?shù) 1 2 3 4 5 6 7 8 9
各堆百分比 4 7 12 17 20 17 12 7 4
卡片數(shù) 3 4 7 10 12 10 7 4 3卡片數(shù)60張時
Q分類的優(yōu)點有四個方面。首先,靈活易用,與理論定向完全吻合 。Q分類根據(jù)理論建構(gòu)而設(shè)計,其題項具有針對性強、實用性大和富有邏輯的特點,宜于研究人員對結(jié)果的分析與解釋。其次,適合單一或少量被試,而且同一受試者可作多項Q分類,以分析其學(xué)業(yè)自我概念的發(fā)展與改變的特征。再次,可作相關(guān)分析、因素分析和變異量分析,使評估更有效,并提供新思路。最后,適用于探索型資料的研究。
其不足之處有三:首先,取樣問題的代表性不高,研究人員對某一問題的分類往往不具有普遍性;其次,被試反應(yīng)的自由性受到了限制,這是因為Q分類具有強迫選擇和分類的性質(zhì);再次,它不適用于對大量被試的研究。
(四)自由報告
自由報告(free-response)通常要求報告者完成部分陳述(如在學(xué)習(xí)上喜歡/不喜歡自己,是因為我的學(xué)習(xí)……)。這種方法用于自我概念評價具有可靠性低的缺點,但受到許多咨詢?nèi)耸康南矏。因為咨詢(nèi)说娜蝿?wù)就是從開放的答案中尋找來訪者的問題。
例
請根據(jù)你在學(xué)習(xí)上的感受完成下列句子。
1.可以描述我的三個單詞是…… 2.我在學(xué)校學(xué)得最好的學(xué)科是……
3.我希望進一步學(xué)習(xí)的是…… 4.在……的情況下學(xué)習(xí)是有趣的。
5.我想知道更多的是…… 6.我喜歡在學(xué)習(xí)上……樣的人。
7.我擔(dān)心的一些事情是…… 8.確實讓我感到困擾的事情是……
9.一些確實對我構(gòu)成挑戰(zhàn)的事情是……
10.我知道的關(guān)于我自己的事情是……
另外,研究者布拉姆(Brahm)在1981年成功地運用了“標(biāo)準(zhǔn)參照法”(criterion-referenced approach),將兒童的自我效能感與外部表現(xiàn)結(jié)合起來進行精確的重復(fù)評估。他認(rèn)為這種評估方法把學(xué)業(yè)自我概念與熟練的學(xué)習(xí)過程整合在一起,比傳統(tǒng)的只是把個人的反應(yīng)同一些標(biāo)準(zhǔn)相比較的方法更為有效。但這種方法只是一種設(shè)想,還沒有發(fā)展起來 。
三、自我報告法的具體應(yīng)用形式
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