今天小編就為大家分享一篇南京市勞動合同下載，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
南京市勞動合同書
（全日制文本）
甲方(單位)全稱
單 位 類 型 法定代表人（或負責人）
登 記 注 冊 地
單 位 地 址 聯(lián) 系 電 話
勞動保障證號 組織機構代碼證號
開戶銀行及帳號
乙方(職工)姓名 性別 文化程度
出 生 年 月 就業(yè)登記證號
戶 籍 所 在 地
實 際 居 住 地
勞動保障卡號 身份證號
聯(lián)系方式及電話
南京市勞動和社會保障局制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。
一、 雙方基本權利和義務
1、甲方依法建立錄用勞動者登記核查制度，并在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同。提前解除合同的，甲方或乙方應提前30日書面通知對方

愿你們的人生，像《詩篇》般地優(yōu)美，像《箴言書》般地智慧，像《傳道書》般地虔誠，像《雅歌書》般地和睦！

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2、甲方建立職業(yè)培訓制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能；乙方積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位要求。
3、甲乙雙方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，參加社會保險。
4、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，嚴格執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
5、甲方依法建立、完善勞動紀律和規(guī)章制度，保障乙方的人格尊嚴、人身安全和獲得勞動報酬、參與***管理等權利，并以書面形式向乙方予以公示；違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度，對乙方無約束力。
乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退

讓這些成為生活的一部分，那大家也許就會問了“國防官兵”和普通人到底有什么不同呢？既然是一名軍人所以“軍味”最重要，

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二、 必備條款
1、本合同期限采用下列第（ ）種方式
（1）訂立有固定期限 年（自 年 月 日起至 年
月 日止）。
（2）訂立無固定期限自 年 月 日起。本合同履行期間，非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現(xiàn)，不得終止和解除。
（3）本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務為合同終止期限。
勞動合同期滿或當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有法定順延情形之一時，本合同期限順延至法定情形消失。
2、工作內容及要求
甲方安排乙方在 崗位從事 工作。其崗位職責和工作要
求按甲方 規(guī)定執(zhí)行。乙方應當按照勞動合同約定依法履行勞動義務。
甲方因生產經營或調整勞動組織需要，調整或變更乙方工作崗位的，經雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更之前款約定

時刻踐行著為集團公司的建設和發(fā)展添磚加瓦的總目標，加強了企業(yè)內部管理和員工自身素質的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，

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3、工作時間和休息休假
（1）乙方實行 工時工作制。乙方的工作班次安排為 班 運轉或安排為 。
（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應支付加班加點工資或安排調休，其程序和標準應當合法。
（3）其他
4、勞動報酬
（1）甲方工資發(fā)放日為 日，工資發(fā)放周期為 。工資支付形式為 ，甲方的工資分配制度為 工資制。
（2）每月工資標準（元）或計件單價或定額的確定方法為 。乙方在提供正常勞動的前提下，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（3）乙方依法享受的帶薪假期，其中年休假、婚喪假、探親假、病假期間 工資，按 標準支付。
（4）工資增長方式為： 。
5、社會保險
自本合同實際履行之日起，甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
6、違約責任：
（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除有固定期限的勞動合同，每提前解除一年應向乙方支付違約金 元；無固定期限的勞動合同，按乙方在本單位工作時間工作每一年支付違約金 元。甲方違反合同規(guī)定，終止、解除勞動合同不當，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
（2）乙方違反服務期約定的，每提前解除一年應向甲方支付違約金 0000000 元。乙方違反保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制約定的，應當向甲方支付違約金0000000 元；給甲方造成經濟損失的，還應依法承擔經濟賠償責任，后果嚴重的，應承擔相應的法律責任。
三、 協(xié)商條款（可選項、附頁）
1、試用期。本合同期限中試用期為 (自 年 月 日起至 年 月 日止)，試用期月工資為 元。
2、培訓
3、保守商業(yè)秘密
四、其它約定（可選項、附頁）
1、本合同 鑒證（同意/不同意）。
2、服務期。 附頁
3、競業(yè)限制。 附頁
五、其它事項
1、 本合同自 起生效。
2、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、 甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
鑒證員： 鑒證機構（蓋章）
鑒證編號： 鑒證日期： 年 月 日
（備注：本合同當事人不要求鑒證的，甲方自本合同訂立之日起7個工作日內報勞動保障部門登記備案）