今天小編就為大家分享一篇李強口才經(jīng)典語錄，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
1、今天老師罵你，明天觀眾就不會罵你。
今天老師如果不罵你，明天觀眾就會罵你。
今天如果我不來指證你們，有一天學員來指證你的時候，他就會對你失望，對你傷心，你就會失去市場，失去舞臺。
2、事實上你看，好話說三天，壞話說三天。時間能沖淡一切，歷史能見證一切，所以我們經(jīng)常說，讓事實來說話。
3、倍增收入的第一個方法：
困難是彈簧，你軟它就強。
困難是個秤，你軟它就硬。
每個人的成就都是磨難早就了他。
因為磨難會讓他變得堅強，磨難會讓他變得智慧，磨難會讓他變得靈敏，
磨難會讓他變得承受力極強。
4、一個人之所以貧窮，是因為過去的環(huán)境太安逸。厄運總把人逼出有本事的人來。
5、不要吃后悔藥，一件事情你做了決定就是做了，做的時候你分析了風險就去做，做了以后如果成功了那最好，如果失敗了吸取教訓，千萬不要后悔，后悔一秒鐘那就是浪費時間。做最好的自己真實的自己才是最好的自己真正有價值的財富能在這個世界上能夠做些什么事情，能夠影響力，也就是說如果你能想想一下一個世界
一個是有你的，一個是沒有你的，怎么能讓那個有你的世界和沒有你的世界的差別越大越好，因為世界有你能夠更好，財富是怎么衡量的。不要看你在這個世界擁有什么，而是看你為這個世界留下什么。
6、抱怨對事情的本身不會有絲毫的幫助，只能使人更加消極和痛苦，你抱怨天怎么熱，你抱怨工作累!哇!馬上升官了，只能讓你收獲更多的痛苦而人萬病心理得。
7、心有多寬，路有多長，財富就會有多遠

鶯遷仁里，燕賀德鄰，恭賀遷居之喜，室染秋香之氣;“良辰安宅，吉日遷居”，幸福的生活靠勤勞的雙手創(chuàng)造!

。成功和失敗最大的區(qū)別是什么?成功者永遠影響別人，失敗者永遠被別人影響

綠柳吐絮，白楊飛花

。成功者永遠影響教導別人，失敗者永遠被別人影響和被別人教導。
8、朽木不可雕也，棄之!爛泥巴糊不上墻，丟掉!人家說，只要功夫深，鐵棒磨成針，有道理。你忽略一個問題，鐵棒之所以磨成針是沒有針，有針的時代你還去磨，你算過成本費嗎?
9、學習成功的人,學習他的優(yōu)點,學習失敗的人,要去杜絕他的缺點. 所以成和敗只要有對照,都值得我們學習。
10、沒有高山，就顯不出平原;沒有見過大智慧，就不知道自己的膚淺;沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越;沒有見過好的，不知道自己的缺陷。
11、痛苦就是該你干的你不想干，當你對企業(yè)抱怨的時候，你要問自己：會干什么?能干什么?能做到什么程度?能給企業(yè)帶來什么?
12、不愛業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不專業(yè)。
13、行動了，想到了，馬上就做，你就是問題的終結者，不是問題的制造者。
一個不能做決定的人，自然沒有犯錯誤的機會，但同時也失去了成功的機會。
14、去拖延一個問題，遠比做錯了更可怕。
15、失敗者被人影響，成功者影響別人。
16、企業(yè)是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一個技能就是生存的專業(yè)

僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，

。這份學歷更重要。
17、不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散;當一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量!
18、人的大腦好比是一個倉庫，往里面裝什么，打開門，拿出來的就是什么。
19、年輕吃苦等于吃補。
20、沒有強大，我們就不會發(fā)現(xiàn)自的渺小;沒有對手，我們就不知道自己的差距。
21、目光抬高一寸，就可以多看100公里。
22、人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少。
23、快樂不快樂，是內(nèi)心締造的。境由心造。
24、今天工作雖辛苦，如果沒了工作，更辛苦

談個人感想，每次活動都有記錄，如本學期每人撰寫聽取畢會長的“新時期班主任工作藝術”的報告體會，

。
25、一個心態(tài)的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉變。
26、懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。
27、一個人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格。
28、順境時，朋友認識你;逆境時，你認識朋友。
29、無事無欲，有事有謀，大事大勇，小事小心。
30、你不要，怎么知道你需求。
31、聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干

它吃得很香。爸說貓是家里的一個“成員”，它叫就拿給它吃，爸割草或在外面回來，

。當我們無力改變事情結果的時候，一定要學會改變心態(tài)

在這半年的工作中我們體會到，一個好的團隊離不開上級部門的支持，我們的大量工作離不開集團公司的支持與幫助。

。
32、交一個朋友需要幾年、幾十年;可得罪一個朋友只需幾分鐘，一件事。多一份思考，少一份失誤。
33、用力做事，只能把事情做對;用心做事，才能把事情做好。
34、人之初，性本懶，想不懶，制度管。
35、天下沒有不孝的子女，只有無能的子女。
36、說到企業(yè)管理三句話可能就可以作出一個決定：看好進口，管好出口，調(diào)整好胃口，進口是原料，人才，出口是成品，是服務，胃口是人、機、料、法、環(huán)，你哪一樣不懂，螻蟻之穴足以使萬里大堤崩潰。
37、你對別人的方式，決定著別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的。
38、在任何的情況下，抱怨對事情的本身，不會有絲毫的幫助，它只會使人更加消極和痛苦。一個人的聲音和他的自信有沒有關系?做小偷心虛，心虛氣短，氣短聲音校
39、聲音小會影響到你的交際，交際會影響到你的生意，你的生意會直接影響到你的業(yè)績，你的業(yè)績會影響到你的生活品質(zhì)。
40、世界上沒有無緣無故的富有，沒有無緣無故的貧窮。
41、成功靠別人和自己的努力。成功就是避免失敗。
42、學問學問就是多學多問。借力使力方出力。文憑不等于水平，學歷不等于能力

有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。

。一個人有文憑更需要有水平，一個人有學歷更需要有能力。一個人要職稱，一定要稱職，否則你就會背道而馳。企業(yè)，小企業(yè)是個人的;大企業(yè)是大家的;最終企業(yè)是社會的，賠了企業(yè)就是自己的，這就是民營企業(yè)。轉載請保留原有地址：
43、一個人不在于他的學歷，而在于他的后天學習能力。
44、你可以不學習，但你的競爭對手正在學習。
45、當目標一致時，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。
46、企業(yè)執(zhí)行力的三大核心流程：李強為自己工作
1、人員流程：更應該關注人才未來的發(fā)展?jié)摿Α?br /> 2、戰(zhàn)略流程：戰(zhàn)略的基本目標-為企業(yè)贏得更多的客戶，并建立一種可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，同時為股東獲得足夠豐厚的回報。
一份優(yōu)秀的戰(zhàn)略計劃必須考慮到以下問題：
·對外部環(huán)境的評估如何?
·你對企業(yè)現(xiàn)有市場和客戶的理解如何?
·什么是發(fā)展企業(yè)的最佳方式(在保證利潤的前提下)，目前企業(yè)發(fā)展的主要障礙是什么?你的競爭對方是誰?
·你的企業(yè)是否具有實施該項戰(zhàn)略的能力?
·企業(yè)短期利益和長期利益是否平衡?
·執(zhí)行計劃過程中的階段性目標是什么?
·企業(yè)目前面臨哪些關鍵的問題?
·企業(yè)如何保持持久的盈利?
3、運營流程：戰(zhàn)略流程通常只是定義了企業(yè)的發(fā)展方向，人員工流程定義的則是戰(zhàn)略實施過程中的人員因素。
如何提升執(zhí)行力：
1、自動自發(fā)
2、關注細節(jié)
3、追求新知具有創(chuàng)意
4、善于分析判斷應變能力
執(zhí)行秘訣：
執(zhí)行開始前：決心第一成敗第二
執(zhí)行開始中：速度第一完美第二
執(zhí)行結束后：結果第一理由第二
執(zhí)行四十八字真經(jīng)：
結果提前自我退后
鎖定目標專注重復
認真第一聰明第二
決心第一成敗第二
程度第一完美第二
勝利第一理由第二
提升組織執(zhí)行力的重點：
1、了解員工提升士氣
2、確立明確的目標和實現(xiàn)目標的先后順序
3、充分利用推動執(zhí)行的因素
什么是企業(yè)成功的因素?(沃爾瑪成功的秘訣)：
·敬業(yè)
·視同事為合伙人，與他們分享你的利潤
·激勵你的合伙人
·盡可能地與你的合伙人坦誠地交流與溝通
·感激你的同事為公司所做的每一件事
·傾聽公司中第一位員工的意見，想方設法廣開言路
·要做
沃爾瑪?shù)某晒�啟示：沒有執(zhí)行的戰(zhàn)略猶如海市蜃樓，永遠不可能
領導者的七條基本行為：
1、了解企業(yè)、了解員工
2、面對現(xiàn)實，以事實為基礎
3、設定目標及其優(yōu)先順序
4、跟蹤目標，解決問題
5、論-功行賞、獎優(yōu)罰劣
6、讓員工成長、
7、了解自我。