質(zhì)監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結(jié)
一年來,在地方黨委政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們圍繞法治創(chuàng)建工作的總目標(biāo),認(rèn)真抓落實,取得了法治創(chuàng)建工作的顯著成績,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、深化宣傳營造良好的創(chuàng)建氛圍
法治宣傳既是我們的職能,又是社會寄予我們的厚望。為此,我們著力三個方面工作:一是充分利用重大節(jié)日廣泛開展宣傳活動。今年來,我們積極搶抓春節(jié)、315消費權(quán)益 。5月執(zhí)法服務(wù)月、8月質(zhì)量月、12月法制宣傳日等重大節(jié)日開展法治創(chuàng)建宣傳活動,活動中做到提前準(zhǔn)備。建立組織有資料有目的有重點緊密結(jié)合部門職能,認(rèn)真開展形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳。累計發(fā)放宣傳資料、宣傳畫、法律法規(guī)宣傳手冊。生活小常識等萬余份,受到社會廣泛的支持和好評等。二是充分利用新聞媒體廣泛開展宣傳活動。全年在各級報刊、電臺、電視臺刊登宣傳稿件100余篇,被淮安市質(zhì)監(jiān)局評為新聞報道先進(jìn)單位。三是充分履行職能,廣泛開展宣傳活動。據(jù)初步統(tǒng)計,全年共舉辦各類培訓(xùn)班10余起培訓(xùn)人員達(dá)1000余人,通過培訓(xùn)使法律法規(guī)知識進(jìn)一步深入普及。全區(qū)生產(chǎn)領(lǐng)域的違法案件大幅度下降深受企業(yè)的歡迎。
二、堅持培訓(xùn)不斷提高依法行政能力
依法行政是我們衡量每個人工作能力和業(yè)績的準(zhǔn)則,為不斷提高依法行政能力和水平,我們側(cè)重采取以下三個途徑:一是建立自我培訓(xùn)制度。明確每周三上午為學(xué)習(xí)日,采取案件交流、典型事例分析、卷宗觀摩,分管領(lǐng)導(dǎo)集中授課等方式方法。落實自我培訓(xùn)年度計劃全局人員年度達(dá)到40個課時;二是選派人員外出培訓(xùn)。其中主要是有計劃有組織選派人員參加省市局舉辦的專業(yè)培訓(xùn)班 。全年選派外出培訓(xùn)人員近20人次;三是借助外力開展培訓(xùn)。全年先后十余次安排30多人次到外地觀摩學(xué)習(xí) 。邀請市局領(lǐng)導(dǎo)2次來我局開展專業(yè)授課,充分利用我局首創(chuàng)開門審案所建立的專家?guī)欤上嚓P(guān)方面的專家為全體干部職工依法行政方面的法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)技能等。通過以上途徑取得了明顯效果 。全局全年所辦行政案件正確率達(dá)100% 。連續(xù)四年在淮安市大型戶外傷風(fēng)執(zhí)法活動中零投訴 。在區(qū)委區(qū)政府年度作風(fēng)評議中取得連年進(jìn)位獎等優(yōu)異成績。
三、強化考核延伸法治創(chuàng)建工作手段新領(lǐng)域
法制創(chuàng)建工作的目標(biāo)能否實現(xiàn),其制度是條件。措施是保障,監(jiān)督是重點。為此我們不斷完善一系列規(guī)章制度。先后出臺一系列新舉措,突出貢獻(xiàn)監(jiān)督重點,抓法制創(chuàng)建工作在實施監(jiān)督中強化以下具體工作,一是完善組織,成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的法治創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是成立案審會,由局黨組成員和部門主要領(lǐng)導(dǎo)組成,嚴(yán)格審理所辦每起案件,保障案件質(zhì)量;三是成立案審小組,由分管局長任組長,對行政處罰3000元以下案件審理把關(guān);四是實施工作監(jiān)督卡制度,接受行政相對人監(jiān)督;五是堅持明查暗訪制度每半年一次。廣泛征求社會各界意見。由局紀(jì)檢組組織實施等 。通過以上舉措,有力的失去法治創(chuàng)建工作。于今年年終順利通過市級依法行政示范單位的考核驗收,被授予依法行政示范單位榮譽稱號。
四、著力創(chuàng)建增強和諧社會的構(gòu)建力度
法治創(chuàng)建對行政執(zhí)法單位來講是一個不小的難題,為取得了社會和廣大消費者的認(rèn)可,我們在創(chuàng)建工作中,緊緊圍繞廣大消費都和行政相對人的滿意程度。創(chuàng)新開展工作,今年來,我們重點做好四方面工作 。一是公開服務(wù)承諾,在新聞媒體和局服務(wù)大廳公開承諾服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)程序等事項。接受社會的廣泛監(jiān)督;二是建立處罰善后服務(wù)制度,每裝卸召開一次行政相對人坐談會,征求他們的意見,聽取情況反饋;三是行政案件開展說理式文書活動,請行政相對人通過說理式文書明確法律法規(guī)的要求等;四是首創(chuàng)開門審案,搞“群言堂”的行政案件輸模式等 。從而使我局的法治創(chuàng)建工作受到各級的好評。被市區(qū)兩級法制部門評為依法行政先進(jìn)單位。
回顧一年來的法治創(chuàng)建工作,我們總感覺到工作還有差距,仍會存在一些不足之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正
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